Zaterdaghelden gezocht!!

Extra geld verdienen naast je school? Werken in een team waar veel ruimte is voor gezelligheid op de werkvloer? 1 dag in de week 4-8 uur en de rest vrije tijd?

Wij zijn op zoek naar studenten en scholieren die een bijbaan zoeken en bij willen verdienen in het mooiste machinepark van Apeldoorn.

Over Ons

Orthopedisch chirurg Eric Raven is gespecialiseerd in klachten van de schouder, hand en pols.

Ons Aanbod

Ons Aanbod

Na je proeftijd een JBL Headphone!

- Na je proeftijd een JBL Headphone!

Een wervingsbonus wannneer je vrienden uitnodigt om ook bij ITS te komen werken.

- Goed salaris boven het minimumloon.

Het zaterdag team is een jong, gezellig team van scholieren en studenten tussen de 16 en 25 jaar. Het zaterdag team onderhoudt het supermoderne machinepark van ITS. Zo kan de kwaliteit van de producten gegarandeerd blijven.

www.itsfoil.nl

055-5416426 m.rijkse@itsfoil.nl

- Een veilige, gezellige én schone werkplek.

Goed salaris boven het minimumloon.

Een veilige, gezellige én schone werkplek.

- Een persoonlijke begeleider die je alles leert over het machinepark.

ITS is Europees marktleider als producent van huishoudelijke verpakkingen. Van aluminiumfolie, vershoudfolie en magnetronfolie tot en met bakpapier, braadzakken, boterhampapier en koffiefilters.

- Ongeveer 25 leeftijdsgenoten uit Apeldoorn en omstreken.

Extra geld verdienen naast je school?

“Een pijnlijke pols is een heel vervelende klacht die het dagelijks leven enorm kan belemmeren. Zeker als je zoals meneer Van der Pol (54) een hoveniersbedrijf hebt en middenin het drukke snoeiseizoen zit. Hij heeft al lange tijd klachten. Pijnstillers en fysiotherapie hebben nauwelijks verlichting gebracht. Ook een brace hielp niet. De pols is één van de meest ingewikkelde gewrichten van het menselijk lichaam en bestaat uit veel verschillende botjes die met elkaar verbonden zijn door bandjes en pezen. Daarbij is de pols veel beweeglijker dan gewrichten als de knie of enkel.”

Een persoonlijke begeleider die je alles leert over het machinepark.

- Een maandelijkse extra lunchpauze met friet en snacks in de ITS Gamehal.

Ongeveer 25 leeftijdsgenoten uit Apeldoorn en omstreken.

Werken in een team waar veel ruimte is voor gezelligheid op de werkvloer?

Meer info? Scan de QR-code.

- Verschillende activiteiten zoals barbecuen, bowlen en nog veel meer!

Een maandelijkse extra lunchpauze met friet en snacks in de ITS Gamehal. Verschillende activiteiten zoals barbecuen, bowlen en nog veel meer!

- Werk je bij ITS en draag je een nieuwe collega aan voor het zaterdagteam, dan ontvang je een bonus van € 250,- www.itsfoil.nl 055-5416426 m.rijkse@itsfoil.nl

1 dag in de week 8 uur en de rest vrije tijd?

“Voor polsklachten zijn er geen standaard oplossingen. Het is echt maatwerk. Ik kijk niet alleen naar de klacht, maar ook naar het beroep of de hobby van de patiënt. Een timmerman of hovenier als meneer Van der Pol heeft belang bij een sterke, stevige pols. Een pianist wil juist een soepele pols. Op de röntgenfoto zie ik duidelijke tekenen van slijtage bij het scheepvormig botje, schuin onder de duim. Bij zichtbare slijtage is het vastzetten van de pols een van de opties. Samen met meneer Van der Pol bespreek ik de alternatieven. Een goede optie is het versleten botje eruit halen en de omliggende vier botjes aan elkaar vastmaken met een klein plaatje en schroeven.”

“Een kunstpols of polsprothese inbrengen hoort ook tot de mogelijkheden. Het grote voordeel van een prothese is dat de pols soepel en buigbaar blijft. Meneer Van der Pol doet echter zwaar werk en heeft daar om sterke polsen nodig waar hij kracht mee kan zetten. In zijn geval lijkt het me daar om beter om de pols gedeel telijk vast te zetten. Nadeel is dat de pols daarna min der beweeglijk is, maar het grote voordeel is dat meneer Van der Pol zijn pols zo’n twaalf weken na de operatie

Werknemer Wil Van Vso Af

weer volledig kan belasten. Dat vooruitzicht staat hem wel aan.”

“Achteraf vond hij de operatie erg meevallen. Hij kon nauwelijks geloven dat hij vrijwel geen pijn meer voelde. De dag dat hij zijn brace definitief weg kon leggen, voelde als een nieuw begin. Aanvankelijk was hij huiverig om echt kracht te zetten, maar het vertrouwen in zijn herstelde pols keerde snel terug. Meneer Van der Pol heeft zijn werkzaamheden weer volledig opgepakt.”

AANBOD

Wij zijn op zoek naar studenten en scholieren die een bijbaan zoeken en wat bij willen verdienen in het mooiste machinepark van Apeldoorn.

6,59

17 jaar 7,86

18 jaar 9,14

19 jaar 10,41

20 jaar 11,69

21 jaar e.o. 12,97

Over Ons

Over Ons

Het zaterdagteam is een jong, gezellig team van scholieren en studenten tussen de 16 en 25 jaar. Het zaterdagteam onderhoudt het supermoderne machinepark van ITS. Zo kan de kwaliteit van de producten gegarandeerd blijven. ITS is Europees marktleider als producent van huishoudelijke verpakkingen. Van aluminiumfolie, vershoudfolie en magnetronfolie tot en met bakpapier, braadzakken, boterhampapier en koffiefilters.

proeftijd een JBL Headphone! wervingsbonus wannneer je uitnodigt om ook bij ITS te werken. boven het minimumloon. gezellige én schone persoonlijke begeleider die je alles het machinepark. 25 leeftijdsgenoten uit en omstreken. maandelijkse extra lunchpauze met snacks in de ITS Gamehal. Verschillende activiteiten zoals bowlen en nog veel meer!

Het zaterdag team is een jong, gezellig team van scholieren en studenten tussen de 16 en 25 jaar. Het zaterdag team onderhoudt het supermoderne machinepark van ITS. Zo kan de kwaliteit van de producten gegarandeerd blijven.

ITS is Europees marktleider als producent van huishoudelijke verpakkingen. Van aluminiumfolie, vershoudfolie en magnetronfolie tot en met bakpapier, braadzakken, boterhampapier en koffiefilters.

Meer info? Scan de QR-code.

Meer info? Scan de QR-code.

www.itsfoil.nl

055-5416426 m.rijkse@itsfoil.nl

Werknemer is ruim 12 jaar in dienst geweest bij werkgever. Begin 2018 wordt zij arbeidsongeschikt en een half jaar later begint zij met re-integreren. Vanaf augustus 2018 onderhandelen partijen over een einde van de arbeidsovereenkomst. Uiteindelijk is in november 2018 een vaststellingsovereenkomst gesloten met als einddatum 1 maart 2019. In de vaststellingsovereenkomst staat dat de werkneemster op dat moment arbeidsgeschikt is.

Na het sluiten van de vaststellingsovereenkomst meldt de werkneemster zich weer ziek en vraagt na de einddatum van de arbeidsovereenkomst een Ziektewet uitkering aan. Het UWV heeft vervolgens geoordeeld dat werkneemster doorlopend ziek is geweest en dat zij door het sluiten van de vaststellingsovereenkomst tijdens ziekte akkoord is gegaan met het beëindigen van haar arbeidsovereenkomst en daarmee een zogenoemde benadelingshandeling heeft verricht. Om die reden weigert het UWV de uitkering.

Bij de kantonrechter stelt de werknemer dat zij onredelijk is benadeeld door de werkgever. Zij zou hebben gedwaald bij het aangaan van de vaststellingsovereenkomst en door de werkgever onder druk zijn gezet om te tekenen en zij zou door de werkgever niet zijn gewezen op de consequenties van het ziek uit dienst gaan. De kantonrechter is van oordeel dat werknemer onvoldoende heeft onderbouwd dat zij door onder druk is gezet een vaststellingsovereenkomst te sluiten. Werknemer was op de hoogte van het feit dat de werkgever vond dat ze niet goed functioneerde en daarbij is zij bijgestaan door een jurist die is gespecialiseerd in het arbeidsrecht. De werkgever mocht er daarom op vertrouwen dat werknemer wist waarmee zij akkoord ging. Van dwaling is geen sprake geweest.

Mr. Sigrid Schinkel schinkel@advocatenkantoorschinkel.nl www.advocatenkantoorschinkel.nl tel: 0570-547120

Wil jij een TE GEKKE baan?

Het seizoen 2023 gaat bijna weer beginnen! Om van dit seizoen een groot succes te maken zijn wij op zoek naar collega’s die ons team komen versterken.

Als medewerker bij de a�rac�es, in de horeca-/verkooppunten, bij de schoonmaak, op de parkeerplaats en bij het entertainment.

Ben jij…

- gepensioneerd?

- 15 jaar of ouder?

- super enthousiast en gastvrij?

- op zoek naar een flexibele baan?

Neem dan contact met ons op via planning@julianatoren.nl, 055-3575115 of ga naar onze website en solliciteer!