wk 07 2020 MKB Deventer

Woensdag 12 februari 2020

DEVENTER

Ondernemers ...stellen zich voor

‘Arbeidsmarkt van de toekomst vraagt om evenwichtige oplossingen’ Bijlage van Nieuwsblad Stedendriehoek

Horen zoals de natuur het bedoeld heeft

Aan de Molenweg in Twello is HoortoestelWinkel

gevestigd.

Eigenaar Ed Dellink heeft ruime ervaring in de hoorbranche en weet daardoor als geen ander klanten van een goed advies te voorzien. Met altijd de laatste innovaties in huis als het gaat om hoortoestellen uit het midden- en hoogsegment, zijn klanten hier aan het juiste adres.

Molenstraat 17A 7391 AA Twello G 0571-280123 l info@hoortoestelwinkel.nl U www.hoortoestelwinkel.nl 2

STEDENDRIEHOEK

Nieuw in de assortiment zijn de hoortoestellen van Signia Xperience. Deze hightech-toestellen zijn geproduceerd volgens de nieuwste technologische inzichten.

“Deze hoortoestellen begrijpen de gebruiker en ‘bewegen’ als het ware met hem of haar mee. Het volledige geluidsbeeld wordt gescand en verwerkt, zodat het geluid helder en gedetailleerd is, zelfs in de meest luidruchtige situaties.”

YourSound-technologie De optimale werking zit in de YourSound technologie. De bewegings- en akoestische sensoren meten meer geluidsaspecten dan ooit tevoren. Bovendien meten ze hoe bewegingen van de drager het geluid beïnvloeden. “Deze techniek zorgt ervoor dat dragers het ‘makkelijker’ vinden om een gesprek te volgen en meer geluidscomfort ervaren.”

De nieuwe serie van Signia kent nog meer voordelen. Zo combineren de toestellen een werkelijk persoonlijke hoorbeleving en Bluetooth connectiviteit in een aantrekkelijk modern design. Het slanke toestel met haar ronde vormen en fraaie afwerking heeft een hoogwaardige uitstraling.

Bijkomend voordeel is dat het toestel oplaadbaar is.

Signia-app “Deze hoortoestellen werken met behulp

van de Signia app. Met deze app, die eenvoudig en handig te bedienen is voor iedereen, kun je zelfs de richting waaruit je het geluid wilt laten komen bepalen. Dit zorgt voor een hoger hoorcomfort, vooral in drukke ruimten.”

Wie meer informatie over hoortoestellen wil, kan altijd vrijblijvend een afspraak maken bij HoortoestelWinkel in Twello. “Wij – als audicien – kunnen met behulp van een gehoortest, de informatie over de gehoorproblemen en het beschikbare budget, het meest geschikte hoortoestel selecteren.

Daarbij krijgt de klant uiteraard goede, duidelijke en transparante informatie over alles wat er bij de aanschaf en het gebruik van hoortoestellen komt kijken.”

De audicien zorgt tevens voor een optimale afstelling van de hoortoestellen. Dat begint met een basisinstelling; daarna volgt de bijstelling in de proefperiode. Ed adviseert cliënten daarom goed bij te houden en op te schrijven wat ze ervaren tijdens deze proefperiode. “Probeer zoveel mogelijk uit in verschillende situaties en maak ons kenbaar wat goed en wat niet goed gaat. Wij kunnen daarop inspelen en de afstelling aanpassen voor optimaal hoorgenot.”

Openingstijden: dinsdag, woensdag en vrijdag van 09:30 tot 17:00 uur en op donderdag van 09:30 tot 19:00 uur.

ONDERNEMERS STELLEN ZICH VOOR

‘Inbrekers komen binnen omdat het simpel gaat’ Havekes is al sinds jaar en dag dé specialist als het gaat om sleutels, sloten en alles op het gebied van hang- en sluitwerk in de regio Deventer en omstreken. Of het nu gaat om het dupliceren van een sleutel, het openen van bijvoorbeeld een geldkistje of koffer, reparatie van een (oud/antiek) slot, gelijksluitend maken van cilinders, Havekes kan u hiermee helpen.

“Ook het adviseren op gebied van het beveiligen van uw woning of bedrijfspand behoort tot ons specialisme. Wij adviseren volgens het Politie Keurmerk Veilig Wonen (PKVW) en Vereniging Erkende Beveiligingsbedrijven (VEB) en kunnen u tevens voorzien van dit certificaat. Niet alleen het adviseren maar ook het monteren volgens het PKVW en VEB is geen enkel probleem”, aldus Nick Göttgens.

Winkels Hij runt binnen de regio Stedendriehoek twee identieke ondernemingen onder verschillende namen. Naast Havekes aan de Nieuwstraat in Deventer ook Feddema IJzerwaren aan de Asselsestraat in Apeldoorn. Meteen valt op dat beide bedrijven noch zijn voor- noch zijn achternaam gebruiken. “In Deventer is het bedrijf actief sinds 1972, in Apeldoorn zelfs al sinds de jaren 50. Beide zijn zo’n begrip geworden, dan moet je niet aan de naam gaan tornen”, vindt Göttgens. De laatste zeven jaar is hij eigenaar geworden van deze winkels. Voor de vestiging in Deventer zoekt hij overigens nog een technisch goed opgeleide medewerker.

Nieuwstraat 54 7411 LN Deventer G 0570-617098 l info@havekesdeventer.nl U havekesdeventer.nl STEDENDRIEHOEK

Inbraak Feddema en Havekes zijn gespecialiseerd in sleutels maken en dupliceren, inbraakbeveiliging, advies rond én plaatsing van kluizen en reparatie en openen van sloten. Hoewel alle takken binnen het bedrijf evenveel aandacht genereren, is vooral het beveiligingsaspect een belangrijke loot aan de stam. “Iedereen weet inmiddels wel dat wij dé sleutelspecialist van Apeldoorn en Deventer zijn. De klanten weten ons wel te vinden. Vooral in Apeldoorn hebben we een groot assortiment. Maar qua inbraakbeveiliging gaat het bij zowel particulieren als bedrijven nog vaak mis. Velen denken: inbrekers komen niet bij mij, omdat ik niets van waarde in huis heb. Fout! Inbrekers komen alleen maar binnen omdat het soms zo simpel gaat. En inbrekers brengen altijd drie dingen mee: gevoelens van onveiligheid, onmacht en onrecht.”

Voordat een inbraak heeft plaatsgevonden, vindt men 200 euro aan beveiliging te vaak te veel geld, constateert Göttgens.

“Maar ná een inbraak vinden ze dat ze er 2.000 euro te weinig aan hebben uitgegeven.” Onder de beveiliging vallen uiteraard ook de op braak en brand geteste kluizen, die hij op verzoek ook thuis bij de klant plaatst. “Verder zijn we al jarenlang sterk in autosleutels en vooral in Deventer hebben we een enorm assortiment in (zeer) oude exemplaren. Tegenwoordig ontwikkelen we ons ook verder in het dupliceren

en programmeren van nieuwe autosleutels, zowel in Apeldoorn als in Deventer, alsook afstandsbedieningen van poorten, hekken en garagedeuren.”

Zakelijk Hij is voornemens om zich steeds meer op de zakelijke markt te gaan richten met beveiligings- en toegangstechniek, en dan mogelijk onder zijn eigen achternaam.

Beveiliging dat aan verzekeringseisen moet voldoen of persoonlijke wensen omtrent toegangscontrole zullen hier het uitgangspunt zijn. “Ik heb alle kennis en ervaring in huis omtrent mechanische en elektronische beveiliging, alsook organisatorische beveiliging om de zakelijke markt professioneel te kunnen bedienen. Kijk, de winkels draaien wel zelfstandig door met mijn gekwalificeerde medewerkers. Wij hebben alle officiële certificaten en erkenningen achter onze naam staan en kunnen de klanten ook voor de toekomst uitsluitend de hoogste kwaliteit garanderen.”

ONDERNEMERS STELLEN ZICH VOOR

3

Als je de winkel binnen loopt, zie je meteen dat je hier in het paradijs van de dart- en biljartliefhebber bent beland. Aan de muur hangen dartborden, met ledverlichting. Grote kasten met allerlei accessoires sieren de wanden. Er is dan ook steeds meer te verkrijgen voor de liefhebber. Van biljartkeu’s in alle soorten en maten, dartpijlen, pooltafels, flipperkasten en heel veel accessoires. Dibo is een echt familiebedrijf, bestaande uit moeder en zonen Edwin en Marcel, en als sinds 1979 in bedrijf.

Bergenvaardersstraat 15, Deventer G 0570-628304 l info@dartwinkel.nl U www.dartwinkel.nl U www.biljartwinkel.nl 4

STEDENDRIEHOEK

Alles op het gebied van

darten en biljarten De zaak is uniek in de regio en de klanten kwamen al snel van heinde en ver. Zo groeide de winkel snel en om met de tijd mee te gaan werd het in 1995 tijd voor een webshop naast de fysieke winkel. Dit bleek een juiste keus. Steeds meer liefhebbers – inmiddels uit het hele land - komen naar de zaak of bestellen artikelen online.

De webshop is voorzien met veel informatie over de artikelen en overzichtelijke foto’s. De groei van de winkel zorgde ervoor dat het team gedurende de jaren flink is uitgebreid. Er zijn naast de verkoopmedewerkers vier auto’s en vier monteurs die dagelijks onderweg zijn.

mogelijk bij Dibo te huren. Zo verhuurt het bedrijf regelmatig dartbanen, pooltafels, airhockeytafels en flipperkasten. Leuk voor een evenement of een familiefeest.

Edwin: “Wij zijn de grootste combinatiewinkel op dit gebied. Onze kracht is dat wij ons vak echt kennen. Zo zijn we altijd op de hoogte van noviteiten en dat vertaalt zich in de winkel. Het nieuwste van het nieuwste is hier te vinden. En natuurlijk kan iedereen hier alles uitproberen.”

Maar er gebeurt nog meer bij Dibo. Er is bij de winkel een grote werkplaats aanwezig waar klanten terecht kunnen voor allerlei reparaties. Denk bijvoorbeeld aan het vervangen van een dartpunt of een reparatie aan een biljartkeu. “Klaar terwijl u wacht!

Dankzij ons team kunnen wij iedereen snel en vakkundig helpen. In onze werkplaats hebben wij veel onderdelen op voorraad.

Ook is het hier mogelijk een biljartlaken te laten vervangen, zodat de tafel weer jaren mee kan.

Verhuur voor evenementen en familiefeesten Naast de verkoop van producten is het ook

Gloednieuw is de Cinebox. “Terwijl je in de Big Swing zit voel je dankzij de 9D-technologie de wind door je haren wapperen of voel je de slangen langs je benen glibberen in de Jungle Adventure. De virtual reality voelt extra realistisch omdat je in een stoel zit die met het beeld mee beweegt. Ben je nieuwsgierig geworden?

Neem dan contact op met de winkel voor de mogelijkheden.

ONDERNEMERS STELLEN ZICH VOOR

‘Veilig werken en veilig met elkaar werken’ BlueView is een uniek productiebedrijf, waar mensen werken die vallen onder de participatiewet. In aanloop van deze wet, die op 1 januari 2015 van start ging, werd in 2012 de eerste vestiging geopend in Nijmegen, door initiatiefnemers Camiel Hunink, Job Swinkels en Lex Leenen. Onderhand zijn er zes vestigingen, waaronder een in Apeldoorn en Zutphen.

BlueView Apeldoorn BV Egerlaan 15 7334 AD Apeldoorn G 06-20214199 l info@blueviewapeldoorn.eu U www.blueviewapeldoorn.eu STEDENDRIEHOEK

BlueView is een zogenoemde ‘social firm’.

Zij onderscheidt zich van een regulier commercieel bedrijf door niet in de voornaamste plaats financiële doelen na te streven, maar werkgelegenheid voor mensen die vallen onder de participatiewet te creëren.

Echter is een social firm geen overheidsof non-profit instelling. Er is sprake van producten en/of diensten ten behoeve van een markt en klanten. Er zijn opdrachtgevers die normale eisen stellen aan kwaliteit, leverbetrouwbaarheid en service. Er heerst dan ook een bedrijfsmatige cultuur, waarin van alle medewerkers prestaties naar vermogen wordt verwacht.

stilgezeten. We hebben nu circa 125 man aan het werk, die iedere dag om half acht klaar zitten om vol enthousiasme aan de slag te gaan. Daarnaast hebben we vorig jaar een naaiatelier geopend.”

Het gezicht achter BlueView Apeldoorn BV en BlueView Zutphen BV is Gerrit-Jan Geertshuis. Na 30 jaar in loondienst te zijn geweest, startte hij als ondernemer. Hij koos bewust voor een bedrijf waar product én mens centraal staat. In samenspraak met BlueView-initiatiefnemer Lex Leenen stapte hij naar de toenmalige Felua-groep (tegenwoordig Lucrato) in Apeldoorn, die op zoek was naar een ondernemer binnen hun werkbedrijf. Via een detacheringsovereenkomst begon het bedrijf in 2015 met circa 40 man, die sorteer-, seal- en inpakwerkzaamheden verrichte. Gerrit-Jan zag veel talent bij de werknemers om dingen te maken en monteren. “Na drie maanden sloten we al een contract met AXA STENMAN INDUSTRIES”, legt de ondernemer uit. “We gingen allerlei soorten slotjes monteren (denk aan E-bike accu-, ring-, MTB- en oplegsloten). We zijn van 400 sloten in de week naar 25.000 gegaan. We produceren in Apeldoorn ook nog verschillende types raamuitzetters, scharnieren en vloermarkeringen voor in magazijnen en parkeergarages. In vijf jaar tijd hebben we nooit

Dit naaiatelier wordt draaiende gehouden door Asad en zijn vrouw Fazelah. Hij heeft ruim 30 jaar werkervaring opgebouwd als kleermaker in zijn geboorteland Afghanistan. Door omstandigheden moesten hij en zijn vrouw hun geboorteland verlaten. In samenwerking met BlueView Apeldoorn richtte hij een succesvol naaiatelier op. “Een naaiatelier als dit is uniek in Nederland. We hebben nu circa zeven medewerkers en willen dit jaar naar de tien.” Gerrit-Jan gaat verder: “Mensen aanmoedigen om zich te ontplooien en ontwikkelen is mijn grootste drive. Ik heb ook het mooiste werk van de wereld. Iedere dag zie ik mensen groeien, mooie producten maken en tevreden klanten. BlueView is een mooi voorbeeld dat mensen meer kunnen dan je denkt.”

BlueView is altijd op zoek naar mooie samenwerking in de buurt. “Het moet een win-winsituatie zijn. BlueView kan gemeenten en bedrijven ontzorgen.” Geïnteresseerd in BlueView neem dan contact op met Gerrit-Jan. Zie contactgegevens.

ONDERNEMERS STELLEN ZICH VOOR

5

‘Bijdragen aan een betere wereld voor ons allemaal’ Johan is voormalig productontwikkelaar bij Philips. “Ik wil bijdragen aan een betere wereld. In Nederland hebben wij voldoende zonuren om onze eigen energie op te wekken. Als we daarbij ook zoveel mogelijk lokaal werken – zodat we de snelweg zo min mogelijk belasten – kunnen we heel veel energie besparen en zo een grote bijdrage leveren aan een beter milieu.

Zonnepanelen kunnen op vrijwel elk dak, ook op de schaduwzijde.

Eco Synergy, sinds 2003 gevestigd op het terrein van Ecotribe in Teuge, is het bedrijf van Johan Bosma. Johan heeft een missie, namelijk met zijn bedrijf de wereld helpen op het gebied van duurzaamheid en verbinding. Met argusogen ziet hij hoe veel velden worden volgezet met zonnepanelen. “Zonnepanelen zijn goed, heel goed zelfs, maar plaats ze op de daken, niet in de natuur”, zegt hij hierover. “Plaats eerst alle daken vol, daarna zien we verder. De ontwikkelingen staan immers niet stil.”

Een passende offerte voor elke situatie Doordat ik altijd bij de klant langs kom kan ik altijd een offerte maken die volledig bij de situatie past.” Als Eco Synergy zonnepanelen heeft gelegd, volgt er altijd een professionele meting met behulp van gespecialiseerde apparatuur. “Zo meten wij of de installatie juist is geïnstalleerd. En dit is inbegrepen bij de offerte, want klanten krijgen bij ons geen verassingen achteraf.”

Eco Synergy levert en installeert zowel netgekoppelde systemen voor reguliere woonhuizen als ook autonome systemen voor bijvoorbeeld de camper, caravan of het tuinhuis. Wat de situatie ook is, ik kom graag langs voor een goed advies, voor welk systeem er dan ook is. Bij netgekoppelde systemen wordt het overschot aan zelf opgewekte energie aan het net geleverd en wordt een tekort door het net aangevuld.

Lokaal werken De locatie van Eco Synergy is niet toevallig gekozen volgens Johan. “Wij leven hier in de Ecotribe zelfvoorzienend, met respect voor elkaar, het milieu en de wereld. Mensen kijken soms even vreemd op, maar deze locatie past bij de wereld. Bij mijn visie past dan ook vooral ‘lokaal werken’. Dit heeft zoveel voordelen. Niet alleen verstevig je hiermee het lokale sociale netwerk, ook heb je minder reistijd en dus lagere reiskosten.

Daarbij rijd ik sinds 2018 hybride, zodat ik CO2-neutraal kan werken.”

Eco Synergy Ambonstraat 2 7395 MA Teuge G 06-10568834 l johanbosma@ecosynergy.nl U www.ecosynergy.nl 6

STEDENDRIEHOEK

Mobiele zonnepanelen Naast zonnepanelen die op het dak worden geplaatst zijn er bij Eco Synergy ook mobiele zonnepanelen te huur, bijvoorbeeld voor festivals en evenementen.

ONDERNEMERS STELLEN ZICH VOOR

Nieuwe directeur ondernemersverenigingen Karel Heijink is sinds vorige maand de nieuwe directeur van regionale ondernemersverenigingen VNO-NCW Midden en MKB-Nederland Midden.

Hij volgt Ron van Gent op, die voor de landelijke koepels VNO-NCW en MKBNederland aan de slag gaat.

Heijink (56) heeft uitgebreide ervaring in het transformeren en laten groeien van technologiebedrijven en veel kennis van digitalisering en big data. Die achtergrond sluit goed aan bij de uitdagingen waar

ondernemersverenigingen anno 2020 voor staan. “Transformatie en verandering zijn noodzakelijk om relevant te blijven”, aldus Heijink.

Vanuit verschillende rollen en in diverse eigendomsmodellen - variërend van coöperaties tot private equity - heeft Heijink de ondernemerswereld leren kennen. Hij was onder andere CEO van productsoftwarebedrijf Agrovision en als voorzitter van Deventer Kring van Werkgevers belangenbehartiger voor aangesloten leden. Samen met bestuursleden en medewerkers gaat hij nu zijn diversiteit aan ervaring inzetten voor het optimaliseren van het onder-

nemersklimaat in Flevoland, Gelderland, Overijssel en Utrecht.

‘eHerkenning niet verplichten voor belastingaangifte’ heid. MKB-Nederland en VNO-NCW zijn daarom voorstander van eHerkenning. In Nederland hebben al 400.000 ondernemers eHerkenning. Maar: dit kan geen verplichting zijn voor iedereen en in alle gevallen. Ondernemers moeten als alternatief ook op papier aangifte kunnen blijven doen.

En ondernemers die DigiD gebruiken voor hun aangifte, zoals eenmanszaken, moeten dat ook kunnen blijven doen. Dit is immers ook veilig. Bovendien is er geen wettelijke basis om ondernemers te verplichten via eHerkenning aangifte te doen.

MKB-Nederland en VNO-NCW zijn voorstander van een veilig digitaal paspoort om zaken mee te doen met de overheid, en eHerkenning is daar een goede en veilige methode voor. Het kan echter niet zo zijn dat ondernemers verplicht zijn die als enige mogelijkheid te gebruiken bij hun belastingaangifte, zeggen de ondernemersorganisaties.

De Belastingdienst verplicht ondernemers per 1 februari om gebruik te maken van e-herkenning, een digitale sleutel, voor hun belastingaangifte. Dat is nieuw, voorheen konden bv-ondernemers nog inloggen met een gebruikersnaam en wachtwoord.

Sommige ondernemers gebruiken ook DigiD of doen aangifte via hun accountant. Een deel van de ondernemers moet straks bij een van de zes door de overheid aangeweSTEDENDRIEHOEK

zen commerciële aanbieders een account aanvragen. Dit kost zo’n 40 euro per jaar.

Wie dit niet doet, riskeert een boete die kan oplopen tot honderden euro’s.

Digitale sleutel Inloggen met een gebruikersnaam en wachtwoord is geen veilige vertrouwde methode. Een digitale sleutel draagt wel bij aan vertrouwd zaken doen met de over-

Ondernemers moeten worden gecompenseerd Ondernemers die eHerkenning aanschaffen voor de belastingaangifte, zullen bovendien gecompenseerd moeten worden voor die aankoop, vinden MKB-Nederland en VNO-NCW. Het gaat dan om zo’n 40 euro per jaar, en dat kan eenvoudig verrekend worden met de aangifte.

Bij alle overheidsloketten met eHerkenning kunnen werken Het gebruiksgemak van eHerkenning moet verder groot zijn: eenvoudig aan te vragen en te gebruiken, en ondernemers moeten er bij alle overheidsloketten mee kunnen werken, vinden de ondernemersorganisaties. Sinds 1 november vorig jaar is inloggen op het werkgeversportaal van UWV ook al alleen nog mogelijk met eHerkenning.

ONDERNEMERS STELLEN ZICH VOOR

7

Erectie-stoornis wat doen we er aan?

Gehaktstaaf, Genotsknots, Joystick, Willy, Jongeheer of Penis, allemaal bijnamen voor het mannelijke geslachtsdeel. Fijn dat het bestaat, minder fijn als het niet werkt zoals het zou moeten werken. In Nederland heeft 14% van de mannelijke bevolking last van impotentie. Dat betekent dat 1,1 miljoen mannen moeite hebben om de boel van onderen stijf te krijgen of te houden. Voor de meeste mannen een gĂŞnant en onbesproken onderwerp.

Toch valt er aan erectieproblemen best iets te doen.

Nieuwstraat 53 7411LH Deventer F 0570-670247 l stoelendansdeventer@gmail.com U www.de-stoelendans.nl 8

STEDENDRIEHOEK

Een erectiestoornis kan zeer ingrijpend zijn voor een relatie en voor de eigenwaarde van de man. Soms is een psychisch probleem de oorzaak. Meestal is er sprake van een lichamelijk probleem. Door een vernauwing en/of verminderde elasticiteit van de bloedvaten ontstaan er problemen met de bloedtoevoer naar de penis.

Doordat er minder bloed naar de penis stroomt, vermindert de erectiekracht. Ook kan het te maken hebben met een tekort in het mannelijk hormoon. Een ongezonde leefstijl, roken, overgewicht, een te hoog cholesterol, diabetes, hoge bloeddruk, overmatig alcohol gebruik, drugs en bepaalde medicijnen kunnen voor erectieproblemen zorgen.

Lichamelijke problemen Als het gaat om vernauwing en/of verminderde elasticiteit van de bloedvaten, een te hoog cholesterol, diabetes, hoge bloeddruk of zenuwschade kan er met medicinale paddenstoelen een boel worden bereikt.

Zo worden paddenstoelen als Maitake en Shiitake ingezet bij een verhoogd cholesterol en Cordyceps, Reishi en Tremella bij libidoverstoringen. Toch kunt u niet zomaar alle soorten paddenstoelen achteloos gebruiken. Mensen met nierinsufficiĂŤntie, hormonale kanker en antidepressiva moeten oplettend zijn. Gelukkig is er genoeg kennis aanwezig om ook voor deze mensen een passende oplossing te zoeken.

Testosterontekort Testosteron is een mannelijk hormoon.

Testosteron heeft een duidelijke invloed op de kwaliteit van de erectie, de werking van de prostaat, de aanmaak van sperma en de zin in seks. Na het 25ste levensjaar daalt de hoeveelheid testosteron in het bloed. Op de leeftijd van 75 jaar is de testosteronspiegel bij mannen gemiddeld 65% van de waarde bij jong volwassen mannen. Bij sommige mannen is de daling van testosteron sterker en wordt het gehalte uiteindelijk zo laag dat er klachten optreden. Testosteronverhogende supplementen kunnen bij deze mannen een uitkomst bieden. Zo werk het kruid Damiana, Maca en Muira Puama op het mannelijke hormoon. Deze kruiden hebben geen negatieve bijwerkingen zoals Camagra en Viagra dat wel hebben. Daarnaast zijn deze kruiden legaal en kunnen ze voor langere termijn gebruikt worden.

Psychisch probleem Als laatste kunnen psychische problemen van invloed zijn op de erectie. Onzekerheid over je lichaam, je seksuele prestaties of je relatie kan invloed hebben op het krijgen van een erectie. Ook stress, een scheiding, het overlijden van je partner, maar ook bij een nieuwe partner kunnen erectieproblemen ontstaan. Op dit soort momenten is het belangrijk om de oorzaak aan te pakken. Het uit de weg gaan van stress door middel van de juiste CBD-olie en het verwerken van opgekropte frustraties door het gebruik van Reishi paddenstoelen of microdosering Psilocine en Psilocybine kan hier mogelijk een oplossing bieden.

Het oplossen van uw problemen is wellicht makkelijker en minder beschamend dan u dacht. Kom langs in de winkel en samen kijken we naar de mogelijkheden om u en uw partner weer de onvergetelijke nachten te bezorgen en uw zelfvertrouwen terug te krijgen.

ONDERNEMERS STELLEN ZICH VOOR

Gratis hulp bij letselschade van JBL&G Oost slaat aan

Jurist Jade Berk (links) en regiomanager Ivonne van Delft van JBL&G Oost in Deventer.

Van achteren aangereden in uw auto?

Van de fiets gejakkerd? Gebeten door een hond, geschopt door een paard?

Tijdens uw werk gewond geraakt? Nog zieker geworden in het ziekenhuis?

Sinds een jaar kunnen slachtoffers van verkeers- en bedrijfsongevallen, medische fouten en ander malheur terecht bij letselschadekantoor JBL&G in Deventer. En dat slaat aan.

Ivonne van Delft Keulenstraat 10B 7418 ET Deventer G 0570- 235020 l info@jblg.nl U www.jblg.nl STEDENDRIEHOEK

JBL&G opende in april 2019 een kantoor in Deventer om ook vanuit Overijssel gratis hulp bij letselschade te bieden. Ivonne van Delft (regiomanager en jurist) en Jade Berk (jurist) kijken terug op een succesvolle periode. Ivonne: “Het is zeker geen overbodige luxe geweest om het kantoor in Deventer te openen. Letselschadeslachtoffers weten ons goed te vinden, en we hebben al veel mensen kunnen helpen.”

Persoonlijk contact “Slachtoffers vinden het fijn dat we in de regio gevestigd zijn, dat merken we echt.

Zo is persoonlijk contact goed mogelijk.

We komen graag bij de mensen thuis, maar iedereen is ook altijd welkom bij ons op kantoor. Wij hechten aan een persoonlijke benadering.”

JBL&G staat voor Juridisch Bureau Letselschade & Gezondheidsrecht. Het is in 2011 opgericht vanuit de ervaring dat er veel andere letselschadebureaus zijn die over de ruggen van slachtoffers veel geld verdienen. Eigenaar Steffy Roos du Maine: “Dit vinden wij een verschrikkelijke manier van werken, en daarom wilden wij van het begin af aan anders zijn. Wij staan letselslachtoffers daarom altijd gratis bij. Want als slachtoffer kun je juist juridische hulp gebruiken, maar na een ongeval zit je niet te wachten op ook nog eens extra kosten in de vorm van bijvoorbeeld een nota van een advocaat of jurist. Wij sturen dan ook nooit een rekening naar onze cliënt Wij kunnen onze nota indienen bij de verzekeraar van

de tegenpartij, zodat slachtoffers zelf niet met hoge kosten te maken krijgen. Ook bij niet-verzekerde partijen of onbekende daders zijn er vaak veel mogelijkheden, maar dan moet je wel de juiste wegen kennen.”

Altijd gratis “Ons kantoor geeft deskundig en gratis advies over schade die slachtoffers kunnen claimen, wanneer ze letsel hebben opgelopen of wanneer hun gezondheid is aangetast. Gemiste inkomsten, verminderde carrièremogelijkheden, studievertraging, medische hulpmiddelen, thuiszorg of verpleging: het kost allemaal (veel) geld. Geld waar je als slachtoffer vaak gewoon recht op hebt.

Wij bieden altijd gratis hulp om dat recht te halen en de schade vergoed te krijgen, en schuwen het niet om de strijd aan te gaan met ‘machtige’ verzekeraars. Doordat in Nederland de redelijke kosten van rechtsbijstand door de aansprakelijke verzekeraar dienen te worden vergoed, hoeven wij die kosten niet bij slachtoffers in rekening te brengen. Dit maakt onze juridische hulp voor slachtoffers ‘gratis’.”

Voor JBL&G betekende het derde kantoor in Oost-Nederland een welkome aanvulling op het hoofdkantoor in Amsterdam en de tweede vestiging Noord in Groningen. In totaal werken er inmiddels rond de vijftig juristen, juridisch medewerkers en ondersteunend personeel bij het kantoor, dat daarmee een van de grootste in zijn soort in Nederland is.

ONDERNEMERS STELLEN ZICH VOOR

9

‘Arbeidsmarkt van de toekomst vraagt om evenwichtige oplossingen’

Foto: anp_jerry_lampen We moeten inspelen op de veranderende organisatie van werk als gevolg van de grote digitale transitie. Waar de Wetenschappelijke Raad voor het Regeringsbeleid (WRR) dat in haar recente advies ook doet, kiest de commissie-Borstlap echter voor een ander uitgangspunt, namelijk ‘alle werkenden zijn werknemer, tenzij’. Dit past volgens ondernemingsorganisaties MKBNederland, VNO-NCW en LTO Nederland niet bij een moderne arbeidsmarkt.

“Daar moet juist een verscheidenheid aan arbeidsrelaties gelijkwaardig naast elkaar kunnen bestaan. Voor de werkende van de 21e eeuw moeten het arbeidsrecht en vaste arbeidscontract uit het begin van de vorige eeuw niet meer als norm gelden.”

Doorgeslagen flex vraagt om oplossingen MKB-Nederland, VNO-NCW en LTO Nederland delen met Hans Borstlap het standpunt dat doorgeslagen flex om oplossingen vraagt. “Maar tijdelijk werk en ondernemerschap zwaarder belasten, is niet de route. Het gaat niet aan ondernemers gelijk te behandelen als andere werkenden, terwijl zij bestaansrisico’s geheel voor eigen rekening nemen.” Goed te spreken zijn de ondernemersorganisaties onder meer over de inzet van Borstlap op ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.

Beoordelen op toekomstbestendigheid Volgens de organisaties heeft Nederland met een zeer laag werkloosheidspercentage een arbeidsmarkt die ‘levert’, en dat moet zo blijven. “De adviezen van de WRR en Borstlap beoordelen we op toekomstbestendigheid”, aldus MKB-Nederland, VNO-NCW en LTO Nederland. “Door de digi10

STEDENDRIEHOEK

tale ontwikkelingen verdwijnt routinematig werk, worden hogere vaardigheden vereist en nemen de behoefte aan en mogelijkheden voor autonoom, onafhankelijk en zelfstandig werken toe. Zoals de WRR ook constateert hebben mensen daardoor grotere kansen op meer grip op hun werk.”

Zekerheden anders organiseren Voor de ondernemersorganisaties is daarom het uitgangspunt dat werk in alle mogelijke vormen naar mensen toe moet kunnen komen, waarbij uitwassen worden aangepakt. Het is terecht dat de commissie-Borstlap pleit voor een betere balans tussen vergelijkbare arbeidsrelaties, maar zij ziet de vaste arbeidsovereenkomst te veel als de norm. “We begrijpen heel goed dat mensen zekerheden nodig hebben, maar dat moet je anders organiseren”, aldus MKB-Nederland, VNO-NCW en LTO Nederland.

Zorgen over kosten tijdelijk werk De organisaties maken zich zorgen over de gevolgen - voor werkgevers en werknemers - van het opnieuw duurder maken van tijdelijk werk, zeker waar bedrijven geen andere opties hebben, zoals seizoensgebonden werk. Ten aanzien van uitzendwerk plaatsen zij kanttekeningen bij de uitwerking van de plannen, die geen recht doet aan de brede opstapfunctie die de branche heeft om mensen aan het werk te helpen. Er moet voldoende ruimte blijven voor uitzendarbeid.

Positief is dat de commissie het werkgeverschap wil ontlasten en de re-integratie van zieke werknemers wil beperken tot het eigen bedrijf. Met name voor kleinere werkgevers drukken de lasten en verantwoordelijkheden nu te zwaar. De ondernemersorganisaties zien in de voorstellen voor vergroting van de wendbaarheid in de arbeidsovereenkomst (interne flexibiliteit) perspectief voor de kortere termijn, mits dit in de praktijk ook waar te maken valt. Afhankelijk van de praktische uitwerking zou dat het beroep op externe flexibiliteit kunnen verminderen.

Zwaarder belasten geen oplossing MKB-Nederland, VNO-NCW en LTO Nederland wijzen de voorstellen voor zwaardere belastingen op het ondernemerschap (IB-ondernemers én dga’s) af. Borstlap schakelt ondernemers gelijk aan elke andere (zelfstandig) werkende, terwijl hun risico’s groter zijn en volledig voor eigen rekening komen. Ongelijke gevallen gelijk behandelen is geen oplossing. De ondernemersorganisaties vinden dat Borstlap hiermee de welvaarts- en banenmotor van Nederland - het ondernemerschap - ontmoedigt en ondermijnt, met mogelijk negatieve gevolgen voor de werkgelegenheid. “We hadden juist van de commissie verwacht dat zij een onderscheid zou kunnen bedenken tussen mensen die onafhankelijk werken en (andere) ondernemers.”

Veel te doen De ondernemersorganisaties zien in de adviezen van de WRR en de commissieBorstlap voldoende punten om verder uit te werken. In hun middellangetermijn-agenda, die dit voorjaar verschijnt, doen zij daarvoor een aanzet. “Het echte werk begint nu pas.

We hebben met alle partijen veel te doen de komende tijd.”

ONDERNEMERS STELLEN ZICH VOOR

Elk huisdier verdient een waardig afscheid

Aan de rand van Twello, midden in de stedendriehoek, is Huisdierencrematorium De Engelenburg te vinden. Hier kunnen huisdieren een waardig afscheid krijgen. “Huisdieren maken steeds meer volwaardig deel uit van de familie”, vertelt Joline Brendel. Samen met dochter Kim runt zij nu alweer meer dan een jaar het crematorium. “En dat betekent dat de crematie van een huisdier steeds meer wordt gedaan zoals bij mensen. Waar het voorheen de gewoonste zaak van de wereld was om je huisdier na inslapen bij de dierenarts achter te laten, zijn er tegenwoordig steeds meer crematoria voor dieren.”

Engelenburgstraat 42, G 06-38511912 TWELLO G 0571-700518 l info@hcde.nl U www.hcde.nl STEDENDRIEHOEK

Voor het afscheid zijn er meerdere mogelijkheden. “Wat belangrijk is om te beseffen, is dat iedereen zelf mag weten naar welk crematorium hij of zij gaat. Dit is een volledig eigen keus. En ben je na het overlijden nog niet direct toe bent aan een crematie, dan houden we je huisdier even in de koeling zodat je nog een keer terug kunt komen voor het échte afscheid. Wij overleggen alles met de baasjes en dat wordt gewaardeerd.”

Standaard zit er bij het afscheid een digitale foto, een pootafdruk en een plukje haar. “Zo heb je altijd een tastbare herinnering aan je huisdier.”

Maak je eigen keuze Mensen kunnen hun huisdier alleen of met een ander huisdier laten cremeren, maar ze kunnen ook van begin tot eind aanwezig zijn bij de crematie. “Tijd en aandacht, dat bieden wij graag. Wij werken met het dierbaarste bezit van mensen en nemen daar alle tijd voor. Mensen vertrouwen erop dat we het beste met hun maatje voor hebben, zoals zij dat zelf al die jaren ook hebben gehad.”

sen een dure urn kopen? Dat kan, maar later.

In de emotie neem je soms beslissingen waar je later toch niet achter staat en dat willen wij voorkomen.” Dat die aanpak werkt, blijkt wel uit de regio die het crematorium inmiddels bedient.

Tevreden gevoel Het belangrijkste voor Joline en Kim is altijd dat baasjes het leven van hun geliefde dier goed af kunnen sluiten. Joline: “Het maakt mij gelukkig als mensen een goed gevoel overhouden aan de laatste momenten van hun dier bij ons. We doen er hier alles aan om te zorgen dat ze de ruimte krijgen om te rouwen om hun overleden huisgenoot zodat ze daarna verdrietig, maar tevreden, weer verder kunnen.”

Het belangrijkste in hun werk vinden de dames de dankbaarheid. Mensen uit de hele regio weten het crematorium inmiddels al te vinden. “Het afscheid van een huisdier is al emotioneel genoeg. Dat vraagt om een rustige begeleiding en steun. Eerst komt het afscheid, daarna de rest. Want willen men-

ONDERNEMERS STELLEN ZICH VOOR

11

3D-geprinte locatie voor bijzondere vergaderingen en trainingen Vergaderen of een andere bijeenkomst in de eerste 3D-geprinte vergaderlocatie van Europa. Een locatie die je meeneemt naar een andere wereld.

Arvid en Marjo Prigge zijn de trotse eigenaren van de Vergaderfabriek in Teuge. “Het biedt een ongekende beleefomgeving om te vergaderen met geur, geluid en video.”

Inspirerend vergaderen en overnachten De Vergaderfabriek is gerealiseerd in de tuin van Ontbijthotel De Slaapfabriek (4*).

De Slaapfabriek wordt voor de gasten ingezet als hotel, ontvangstruimte, lunchruimte en indien gewenst als subruimte.

Het spreekt voor zich dat gasten ook hier exclusief gebruik kunnen maken van alle faciliteiten (zonder andere gasten) tot een groepsgrootte van maximaal 24 personen.

Een persoonlijke benadering vinden Arvid en Marjo erg belangrijk.

De Vergaderfabriek De Zanden 47 7395 PA Teuge G 055 3605965 / 06 28828781 l info@devergaderfabriek.nl U www.devergaderfabriek.nl 12

STEDENDRIEHOEK

Geniet van een nieuwe fantastische exclusieve vergaderruimte Een 3d-geprint gebouw, inclusief wandvullende beelden en geluid. De Vergaderfabriek is de eerste 3d-geprinte vergaderruimte van Europa en een toonbeeld van duurzame innovatie. “Hier worden onze gasten ontvangen in een perfecte cirkel van 9 meter, met uitzicht over de weilanden. Dit bijzondere gebouw met dubbel gekromde wanden, stoelen gemaakt van gerecyclede petflessen, een plafond van gerecyclede kranten en isolatiekorrels gemaakt van melkzuur is ook ontwikkeld om het gevoel beleving optimaal te ondersteunen.”

Dankzij de beleefomgeving, met 360 graden projecties, worden gasten ondergedompeld in een zintuiglijke beleving die bol staat van beelden, geluiden, muziek en geuren.

De ruimte laat je meeschakelen met het doel van het moment, bijvoorbeeld bij yoga en meditatie, maar past ook uitstekend bij visievorming en strategie.

“Samen met ons naastgelegen Ontbijthotel De Slaapfabriek – beoordeeld met een mooie 5e plek van Nederland door Zoover – kunnen er het hele jaar door groepen komen om te trainen, vergaderen of presentaties te volgen terwijl zij genieten van de rust en ruimte in Teuge in de luxe voorzieningen van de Slaapfabriek. Met deze twee accommodaties kunnen wij een ideaal totaalpakket bieden. Terwijl je in de Slaapfabriek in ‘Sydney’ onder de wol kruipt – zonder daarvoor ver te hoeven reizen – waan je je overdag tijdens een training misschien wel bij een vuurtje op het strand van Bali.

Voor elke doelgroep Er zijn diverse arrangementen te boeken bij De Vergaderfabriek. Denk aan een zakelijke presentatie, bijvoorbeeld het ontwerp presenteren van een nieuw merk.

Maar ook is de locatie ideaal voor retraites.

De landelijke omgeving, de rust en ruimte zorgen samen met de bijzondere trainingsruimte voor een ultieme beleving. “Wij zijn er voor iedereen. Wat je doel ook is, hier heb je de locatie en de faciliteiten. De wandvullende projecties op maat zorgen voor een intieme en inspirerende beleefomgeving voor elke doelgroep. Wij halen letterlijk de wereldwijde natuur voor onze gasten naar binnen.”

Een nieuwe beleving is moeilijk uit te leggen als je deze niet zelf ervaart. Dat is ook wat we vaak horen van mensen.

Het is iets wat je moet meemaken en voelen. Duurzaamheid en hoogwaardige technologie gaan bij ons hand in hand.

En de technologie staat nog steeds niet stil. Zo zijn we bezig om in het Radboud Ziekenhuis éénpersoonskamers te realiseren door middel van beeld, geur en geluid.

Deze techniek bevordert het herstellend vermogen van de patiënt.

ONDERNEMERS STELLEN ZICH VOOR

Gouden date

Weleens een blind-date of een afspraakje gehad met iemand die je eigenlijk niet goed genoeg kende om er een beeld van te vormen?

Weet je nog dat je met bonkend hart het adres probeerde te achterhalen, met klotsende oksels en knikkende knieën de plaats van bestemming binnen ging. Alles in je lijf schreeuwde dat je dit eigenlijk niet wilde, naar huis wilde je!

Je hebt afgesproken op een goed te bereiken locatie. De auto parkeer je naast de plaats van bestemming en je gaat naar binnen. Nog steeds vraag je je af waar je aan bent begonnen. Maar je hebt je goed voorbereid; je vriendinnen hebben je iets kunnen vertellen over je date en op het internet lees je goede berichten…nu toch maar doorzetten.

Dan staat hij plotseling voor je neus en stelt zich aan je voor. De eerste indruk is goed.

De glimlachende man maakt dat je je op je gemak voelt. Of je met de auto bent, wil je date weten. Je antwoordt bevestigend en je krijgt van hem een parkeerkaart.

Terwijl je naar je auto loopt merk je dat er een glimlach op je gezicht verschijnt; dit valt reuze mee…dit is zo anders dan je je voorgesteld had…

T.G. Gibsonstraat 17 7411 RN Deventer G 0570-831255 l deventer@hetinkoopkantoor.nl U www.inkoop-goud-en-zilver.com STEDENDRIEHOEK

Jullie gaan op een rustige plaats zitten en je krijgt wat te drinken. Je kijkt wat rond en ziet een keur aan sieraden, munten en postzegels. Hij is nieuwsgierig en wil weten

naar het hoe en waarom van deze date. Je verteld dat je een erfenis hebt ontvangen.

Je wilt deze laten taxeren en als het kan direct verkopen.

Een beetje beschroomd leg je je meegebrachte spullen op tafel; sieraden waarvan je geen idee hebt of het wel echt is en of het wat waard is. Bestek waarvan je niet weet of het verzilverd of van zilver is. Dan heb je nog een potje oude munten en een paar albums met postzegels. Met een glimlach worden de spullen bekeken en tijdens het taxeren legt je date uit over het hoe en wat van je meegebrachte voorwerpen.

Of hij ook boeken koopt, wil je weten. Je date schudt ontkennend en wijst naar de kast; dat daar in de kast zijn geen boeken, maar postzegel- en muntenalbums.

De tijd om afscheid te nemen van je date is gekomen en met een grote glimlach en meer dan een ervaring rijker verlaat je de zaak…

Hoe dit verder is afgelopen? Dat verklap ik niet; daar kun je slechts op één manier achter komen…

Stuur een email of bel voor een ‘gouden date’.

ONDERNEMERS STELLEN ZICH VOOR

13

Toestaan alcohol- en drugstest in chemie goed begin MKB-Nederland en VNO-NCW zijn blij dat staatssecretaris Tamara van Ark (zie foto) alcohol- en drugstesten gaat toestaan in de chemie. De ondernemersorganisaties pleiten al lang voor deze mogelijkheid en wil die ook in andere sectoren. Tot nu toe mag testen maar heel beperkt wegens strenge privacyregels.

Belang van werknemers Nu is wettelijk alleen geregeld dat piloten en machinisten op alcohol en drugs worden getest. Dat staat in de spoor- en luchtvaartwetgeving. Van Ark (Sociale Zaken) vindt nu een wetswijziging noodzakelijk, omdat bedrijven in de praktijk niet altijd kunnen optreden als zij vermoeden dat medewerkers onder invloed zijn.

“Een test is vooral in het belang van werknemers. Je wilt er niet aan denken dat iemand door een fout van een dronken collega niet thuiskomt”, stelt Van Ark. Meer sectoren Het is erg goed dat de staatssecretaris nu alcohol- en drugstesten gaat toestaan in de chemie en we zijn blij met deze doortastendheid, zeggen MKB-Nederland en VNO-NCW in een reactie op het voorstel. De organisaties hebben hier lang voor gelobbyd. Zij pleiten ervoor dat controles wettelijk ook mogelijk worden in meer sectoren waar serieuze risico’s zijn als mensen drugs of alcohol gebruiken onder of voor werktijd. Van Ark wil die mogelijkheid onderzoeken, maar zij ziet liever dat werkgever en werknemers onderling afspraken maken over specifieke situaties of gevallen waarin personeel getest mag worden.

Niet te ingewikkeld MKB-Nederland en VNO-NCW hopen dat de wetswijziging snel geregeld kan worden. Zij dringen er op aan om de nieuwe regels

administratief niet te ingewikkeld te maken voor bedrijven. Testen op drugs- en alcoholmisbruik zijn soms nodig voor een zo veilig mogelijke werkomgeving, aldus MKB-Nederland en VNO-NCW en zij roepen bedrijven op dit in hun bedrijfsvoering in te passen.

(Foto: Rijksoverheid.nl)

‘Meer investeren in werknemers’ Tegen de achtergrond van onzekere economische omstandigheden en aanhoudende krapte op de arbeidsmarkt moeten door bedrijven en vakbonden dit jaar afspraken worden gemaakt over onder meer gezond langer werken, gelijke kansen voor medewerkers, persoonlijke ontwikkeling en de werk-privébalans.

Dat stellen MKB-Nederland, VNO-NCW en AWVN in de Arbeidsvoorwaardennota 2020: ‘Waardevol Werkgeven’.

De economische omstandigheden zijn onder meer onzeker door de stikstof- en PFAS-crisis, en de internationale spanningen. Die omstandigheden, de krapte op de arbeidsmarkt én de steeds veeleisender consument maken het noodzakelijk dat bedrijven wendbaar, innovatief en productiever kunnen zijn. Werkgevers 14

STEDENDRIEHOEK

moeten met de vakbonden onderzoeken welke cao-afspraken de productiviteitsgroei belemmeren, en hoe cao’s de flexibiliteit binnen bedrijven kunnen bevorderen, aldus de ondernemersorganisaties.

Gelijke behandeling Een aantrekkelijk (secundair) arbeidsvoor-

waardenpakket helpt om mensen in tijden van krapte binnen te halen en te houden. De ondernemersorganisaties pleiten onder meer voor het uitbouwen van ontwikkelingsbudgetten en voor het (tijdelijk) aanpassen van de arbeidsduur of de werktijden als werknemers werk en mantelzorg willen combineren. “Het thema gelijke behandeling is door veel werkgevers met succes opgepakt, maar er bestaan nog altijd verschillen.”

Zo kunnen de verschillen tussen vaste krachten, inhuur en zelfstandigen binnen een bedrijf worden weggenomen door afspraken te maken over gelijke toegang tot scholing en dergelijke.

ONDERNEMERS STELLEN ZICH VOOR

Een allround autobedrijf met als specialisatie Mercedes Benz Alweer 6 jaar is Dijkman Automobiel te vinden aan de Pollaan 60. Bij de modern ingerichte garage staat een voltallig team klaar voor de mobiliteit van zowel particuliere als zakelijke klanten. Gerrit Dijkman is de eigenaar van de zaak. Na jarenlang bij Mercedes te hebben gewerkt werd het tijd voor een eigen stek, inmiddels alweer tien jaar geleden. Na de eerste locatie aan de IJslandsestraat werd het 6 jaar geleden tijd voor een grotere locatie, die werd gevonden aan de Pollaan.

Pollaan 60 7202 BX Zutphen G 0575 514034 / 06 27101335 l info@dijkmanautomobiel.nl U www.dijkmanautomobiel.nl STEDENDRIEHOEK

“Wij werken hier met alle merken en in Mercedes Benz zijn wij echt gespecialiseerd. Met volle toewijding zorgen wij dat elke reparatie of onderhoud naar volle tevredenheid gebeurt, of het om een auto, bestelwagen of camper gaat.

Klantvriendelijkheid, service en kwaliteit staan bij ons hoog in het vaandel en daarom is onze werkwijze dan ook persoonlijk en transparant te noemen. Geen onverwachte verrassingen, daar houden wij namelijk niet van. Wij leveren dealerkwaliteit tegen een tarief wat past bij een universeel autobedrijf.

Een breed aanbod aan diensten De monteurs hebben ruime ervaring met reparatie en onderhoud van auto’s in alle soorten en maten. “Ook elektrische auto’s kunnen bij ons terecht. Hiervoor hebben wij alle kennis in huis.

Naast alle merken auto’s zijn wij vooral gespecialiseerd in Mercedes Benz. Hier staan we dan ook bekend om in de regio.

Ons team wordt doorlopend geschoold door het volgen van allerlei cursussen en opleidingen.” In de garage wordt gewerkt met originele Mercedes Benz onderdelen en specifieke diagnose apparatuur en software.

Leaserijders Ook voor leaserijders uit Zutphen en de Achterhoek is Dijkman Automobiel hét adres voor onderhoud en reparatie. “Wij zijn lid van Vereniging ROB (ReparatieOnderhoud-Banden) en we zijn aangesloten op ROB-Net. Daarom is het mogelijk om leaseauto’s van vrijwel alle leasemaatschappijen te onderhouden en/of repareren. Dit altijd met originele onderdelen en uw leaseauto behoudt de eventuele fabrieksgarantie.”

Over Dijkman Automobiel In 2010 is Dijkman Automobiel opgericht.

“Ik ben samen met een monteur de onderneming gestart. Inmiddels zijn er een flink aantal mensen bijgekomen. Mede dankzij jarenlange ervaring, in de jaren voor 2010, als eerste monteur / auto elektricien, diagnose technicus en werkplaatschef wisten de klanten ons goed te vinden en werd het in 2013 tijd voor een groter onderkomen.

Dat werd de Pollaan. Dit pand is van alle gemakken voorzien en compleet ingericht zodat vrijwel al het reparatie- en onderhoudswerk onder eigen dak kan worden uitgevoerd.” Met een team van inmiddels 6 medewerkers is Dijkman Automobiel klaar voor de toekomst en voorbereid op de snelle ontwikkelingen in de autobranche.

ONDERNEMERS STELLEN ZICH VOOR

15

Snel Snelen enmakkelijk makkelijk afslanken, afslanken, doe doeje je bij bij Easyslim.nu Easyslim.nu Onze garantie: verlies gemiddeld 15 cm direct na de proefbehandeling!* Onze garantie: verlies gemiddeld 15 cm direct na de proefbehandeling!*

na na 3 maanden 3 maanden

nana3 3maanden maanden

na na 10 10 xx

nana 5 x5 x Resultatenter terinzage inzageconform conform privacywetgeving **Resultaten privacywetgeving

Ken Ke mak nnnisism akin inggsa sactctieie! !

Hoe Hoehelpen helpenwe wejou? jou?

1) 1) Een behandeling van Een behandeling vancirca circa 4040 minuten met ons minuten met onsapparaat apparaat 2) Voedingsschema maat 2) Voedingsschema opopmaat Gratis recepten lifestyle-advies 3) 3) Gratis recepten && lifestyle-advies

Twijfel nietlanger, langer,kom komininactie actieen en Twijfel niet maak vandaag vandaagnog nogeen eenafspraak. afspraak.

Intake incl. incl. behandeling behandeling voor €€49,49,van € 89,89,- voor Geldig t/m Geldig t/m29 29 februari februari2020 2020

Hou je je nieuwe nieuwe leefstijl Hou leefstijl gemakkelijk gemakkelijkvol vol Hetaantal aantalmensen mensen met met overgewicht overgewicht stijgt door geHet stijgtflflink inkininNederland.

Nederland.Dit Ditkomt komt door gebrekaan aankennis kennis en en doordat doordat artsen wijzen brek artsenen endiëtisten diëtistenvaak vaakmet meteen eenvingertje vingertje wijzen en niet de tijd investeren die nodig is. Hierdoor worden deze cliënten ontzeten niet de tijd investeren die nodig is. Hierdoor worden deze cliënten ontzettend onzeker en voelen ze zich machteloos in hun zoektocht naar resultaat. tend onzeker en voelen ze zich machteloos in hun zoektocht naar resultaat.

We zijn op een punt gekomen dat we verder moeten gaan dan alleen het geven We zijn op een punt gekomen dat we verder moeten gaan dan alleen het geven van advies. Het is noodzakelijk geworden om dit probleem proactief te benadevan advies. Het is noodzakelijk geworden om dit probleem proactief te benaderen en bij de oorzaak aan te grijpen. ren en bij de oorzaak aan te grijpen.

Hoewerkt werkthet? het?

Hoe

Met behulp van pads die op jouw lichaam worden geplaatst, Met wordt behulp vanmiddel pads die jouw lichaam worden geplaatst, door vanopultrasound vet uit jouw vetcellen gehaald. wordt door middel van Ultrasound ultrasound zijn vet heel uit jouw gehaald.

Hoe werkt dat dan? hogevetcellen geluidsgolven die Hoeje werkt dat dan?

Ultrasound zijngolven heel hoge geluidsgolven niet voelt of hoort.

Door deze wordt het vet uit dedie vetcel je niet voelt of Door op deze wordt het vet uit de vetcel gehaald enhoort. vervolgens degolven natuurlijke manier afgevoerd.

Maar dat gehaald enmaar vervolgens natuurlijke afgevoerd.

Maar is nog een vanop dede vele voordelen,manier want terwijl jij lekker opdat de is nog maar vanvet de uit vele want gehaald, terwijl jijworden lekker op de bank ligteen en het devoordelen, vetcellen wordt tegelijkerjouw spieren opgebouwd. banktijd ligtmiddels en het elektrostimulatie vet uit de vetcellen wordt gehaald, worden tegelijkerHierdoorelektrostimulatie wordt bijvoorbeeld cellulite minder én wordt een slap tijd middels jouw spieren opgebouwd. geworden weer mooicellulite strak. Zodra dit én in gang gezet, ontstaat Hierdoor wordthuid bijvoorbeeld minder wordtis een slap geworden huid weer mooi strak. Zodra dit in gang is gezet, ontstaat bouwt, hebben energie (voeding) nodig. En laten ze die nou net uit je eigen opgeslagen vetten halen! bouwt, hebben energie (voeding) nodig. En laten ze die nou net

uit je eigen opgeslagen vetten halen!

Door de persoonlijke benadering van Easyslim.nu én het gebruik van het Door de persoonlijke benadering van Easyslim.nu énwordt het gebruik van het apparaat kan dit afslankproces worden bevorderd en houvast gegeven apparaat kan dit afslankproces bevorderdop ende wordt houvast gegeven aan cliënten. waarbij eerlijkheidworden en samenwerking eerste plek staan. aan cliënten. waarbij eerlijkheid en samenwerking op de eerste plek staan.

Daardoor is het slagingspercentage hoog.

Daardoor is het slagingspercentage hoog.

Het is belangrijk dat klanten het nieuwe voedingspatroon kunnen volhouden en Het belangrijk dat klanten het nieuwe voedingspatroon kunnen volhouden daariszorgt Easyslim.nu voor door de leefstijl van de cliënt telkens onder de loep en daar zorgt en Easyslim.nu voor door de leefstijlenvan de cliënt telkens onder de loep te nemen te bekijken waar verschuiving verandering kan plaatsvinden. teEnnemen en te allemaal bekijkenterwijl waar verschuiving en verandering kan plaatsvinden. dit gebeurt cliënt de behandeling ondergaat.

En dit gebeurt allemaal terwijl cliënt de behandeling ondergaat.

Dé grootste van Dé grootste van dan Nederland met meer

Nederland met meer dan 45 vestigingen!

45 vestigingen!

vestiging Jouw Easyslim.nu vestiging Jouw Easyslim.nu Easyslim.nu Deventer • deventer@easyslim.nu 16

STEDENDRIEHOEK

Bel Easyslim.nu 06 - 22 78 23Deventer 44 of boek• deventer@easyslim.nu online via www.easyslim.nu Bel 06 - 22 78 23 44 of boek online via www.easyslim.nu ONDERNEMERS STELLEN ZICH VOOR