Skip to main content

wk43 2026 CSV Apeldoorn

Page 1

Magazine UITGEVERIJ

Dit is een uitgave van


MEER DAN ALLEEN COATING

WIJ ZOEKEN PRODUCTIEMEDEWERKERS

APELDOORN

Ophangers, afhalers, poedercoaters en vakantiemedewerkers

Mail: info@kampcoating.nl of bel naar: 055 533 34 32

Wat kun je verwachten?

Kamp Coating Groep is toonaangevend specialist in poedercoating. We werken voor veel verschillende industrieën en bieden een prettige werkomgeving waar vakmanschap, samenwerking en innovatie centraal staan. Samen leveren we topkwaliteit op grote schaal.

Werken in een technisch en groeiend bedrijf Samenwerken in een hecht team Afwisselende werkzaamheden binnen productie

ONZE VESTIGINGEN

ONZE BEHANDELINGEN Machinaal stralen

Beitsen

Zinkfosfateren

Oxsilan

Chromateren

Anodiseren

VIANT

Poedercoaten

Natlak

KTL


inhoudsopgave

3

5 Voorzitter aan het woord 6 Interview Jan Kromkamp 9 35-plussers spelen hun partijtje op vrijdagavond!

11 Hoofdsponsor Veeneman Groep 15 Hoofdsponsor Kamp Coating Groep 16 Jeugdafdeling csv Apeldoorn 21 Portret Laurence van den Enk

6

Zevende seizoen voor Kromkamp en onverminderd ambitieus

11

Veeneman Bouw 25 jaar hoofdsponsor van CSV Apeldoorn

16

23 Programma Eerste klasse B

waar ontwikkeling, plezier en ambitie samenkomen

COLOFON Deze bijlage is een uitgave van de vereniging csv Apeldoorn. Niets uit deze uitgave mag worden overgenomen of gebruikt voor andere doeleinden, zonder voorafgaande schriftelijke toestemming. Oplage: 68.700 Eindredactie: Joost Poppe Auteurs: Lex Oosterman, Hans Kret, Henk-Jan van Beek, Glenn van der Straten en Joost Poppe Fotografie: Wout van Zoeren (WoZoPro fotografie) Vormgeving: Uitgeverij Stedendriehoek


Het laatste nieuws uit

Apeldoorn in jouw mailbox

Schrijf je nu in voor de nieuwsbrief! Via stedendriehoek.nl of scan de QR code Vragen, klachten of de krant niet binnen gekregen? info@stedendriehoek.nl, 055 - 521 98 78 of 055 - 3034901


voorwoord voorzitter

5

Een toekomstbestendige vereniging Tijdens de Algemene Ledenvergadering van juli jongstleden heeft het bestuur het Masterplan csv Apeldoorn gepresenteerd. Met dit plan geven we richting aan de toekomst van onze vereniging, haar leden en het sportcomplex. Tegelijkertijd wordt er volop gewerkt aan het herstel van de schade als gevolg van de brand.

van onze vereniging regelmatig komen kijken. Dit geeft mij de gelegenheid om de genoemde ontwikkelingen persoonlijk toe te lichten. Ontwikkelingen die laten zien dat csv Apeldoorn belangrijke stappen zet als toekomstbestendige vereniging, met aandacht voor alle leden én de ambitie om op een zo hoog mogelijk niveau te blijven sporten.

Deze brand heeft een enorme impact gehad op onze vereniging, vooral omdat deze plaatsvond vlak voor alle activiteiten rond het tachtigjarig bestaan. Dankzij de inzet van vele vrijwilligers, supporters en leden kijken we met trots terug op een onvergetelijk jubileum. Verderop in deze presentiegids staat een uitgebreide terugblik.

Jan Veeneman Voorzitter csv Apeldoorn

De herstelwerkzaamheden na de brand zullen nog enige tijd in beslag nemen. Na akkoord van de verzekeraar zijn Bouwmeester Techniek en Veeneman Bouw voortvarend aan de slag gegaan. De eerste prioriteit lag bij de kleedkamers, die inmiddels weer in gebruik zijn. Van daaruit werken we verder naar boven. Het is lastig aan te geven wanneer de werkzaamheden volledig zijn afgerond en we het geheel officieel kunnen openen. Het enthousiasme tijdens deze ledenvergadering over het Masterplan csv Apeldoorn betekent groen licht voor het bestuur om het plan verder uit te werken. Het plan bestaat uit drie fases, waarin wordt geïnvesteerd in onder meer de velden, kleedkamers, de entree, verduurzaming van het complex en de tribune. Via de website houden we iedereen op de hoogte van de ontwikkelingen. Sportief en sociaal karakter Een andere belangrijke ontwikkeling is het besluit tijdens de extra ledenvergadering van afgelopen september om op veld 9 een kwalitatief beter bespeelbaar hybride veld aan te leggen. Dit veld kan intensiever worden bespeeld dan het huidige natuurgrasveld en zorgt gedurende het hele seizoen voor extra speelcapaciteit. Hiernaast zijn er afspraken gemaakt met AV’34 over het gebruik van hun kleedkamers en over een verdere samenwerking. Daarmee ontstaat extra ruimte en flexibiliteit tijdens de herbouw. Een mooie stap in onze ambitie om zowel de breedtesport als de prestatiesport verder te ontwikkelen, is de samenwerking met Go Ahead Eagles Vrouwen. Deze samenwerking geeft bovendien een extra impuls aan de groei van het meisjes- en vrouwenvoetbal binnen de vereniging. Onderdeel hiervan zijn de thuiswedstrijden van Go Ahead Eagles Vrouwen 1, die dit seizoen op Sportpark Orderbos worden gespeeld op zaterdagen aan het einde van de middag. Naast dit alles blijven de prestaties van ons eerste elftal van belang voor de club. Voor mij hebben de thuiswedstrijden naast een sportief vooral een sociaal karakter, omdat alle geledingen


INTERVIEW JAN KROMKAMP

6

Zevende seizoen voor Kromkamp en onverminderd ambitieus

Hij gaat zijn zevende seizoen in bij csv Apeldoorn, maar van verminderde ambities is absoluut geen sprake. Met hoofdtrainer Jan Kromkamp (46) kijken we terug naar het afgelopen seizoen, maar vooral vooruit naar wat nog komen gaat. Tot op het laatste moment, op de feestdag van de club vanwege het tachtigjarig jubileum, was de hoofdmacht van csv Apeldoorn nog volop in de race voor promotie naar de vierde divisie. Maar in het tweeluik met Kolping Boys uit Alkmaar bleek dat net een stap te ver. Natuurlijk was de verslagenheid groot, geeft Kromkamp aan. “Helaas konden we in die laatste wedstrijd niet brengen

wat we in andere wedstrijden wel konden. Misschien was het de spanning, de druk met vijftienhonderd mensen op het sportpark. We hebben de beelden teruggekeken en we hadden wel veel balbezit. Maar stonden ook wel tegenover een heel goede tegenstander.” Ondanks die domper kijkt Kromkamp wel terug op een goed jaar. ”We hebben tot het laatste duel mee gedaan voor promotie. Maar ik denk dat we eerder in het seizoen op belangrijke momenten pech hebben gehad. Zoals de rode kaart tegen Berkum, wat toch een zespuntenwedstrijd was. “Toen was het gat ineens heel groot, jammer genoeg.” “Maar”, zo zegt hij, “met een hele nieuwe groep van tien spelers zijn we toch best

ver gekomen in de beker en competitie. Al met al een goed jaar, waarin promotie een mooie bekroning had geweest. Maar het mocht niet zo zijn.” Kromkamp had graag zijn derde kampioenschap als trainer bij csv Apeldoorn bij willen schrijven, zegt hij. “Dat is toch waar je naar op jacht bent. Dat gaan we dit seizoen weer proberen.” Met aanvallend voetbal, zo belooft hij. Want de oud-profvoetballer van GA Eagles, PSV, AZ, Liverpool en Villareal wil dat mensen zich vermaken als ze naar zijn ploeg kijken. “Ik ben geen trainer die vanuit een gesloten organisatie heel defensief wil spelen en geen risico neemt.


INTERVIEW JAN KROMKAMP Al is het ook afhankelijk van de spelers die je tot je beschikking hebt”, geeft hij toe. Want ook nu vertrokken er meerdere belangrijke spelers bij csv Apeldoorn en moesten die gaten weer worden opgevuld. Het is waar een club als csv Apeldoorn mee te maken heeft, realiseert Kromkamp zich al tijden. “We hebben hier niet de financiële middelen die andere clubs soms wel hebben. Dan zie je dat spelers worden weggetrokken en moet je heel gericht zoeken naar versterkingen.” Met de nieuwe selectie heeft de trainer deze zomer in twee blokken getraind. Het eerste blok stond vooral in het teken van kijken welk vlees de technische staf in de kuip heeft. “Daar zoeken we al naar de beste samenstelling op het veld. Waarmee we hoog druk kunnen zetten, maar ook zorgen dat we niet te veel kansen tegen krijgen. Want ik wil heel aanvallend voetballen, maar natuurlijk moet je ook zo veel mogelijk punten halen.” Hij kijkt met respect naar de mannen die hij onder zijn leiding heeft. Natuurlijk hebben die doorgaans niet het niveau van de spelers waarmee Kromkamp zelf als speler in het veld stond als profvoetballer. “Dat kan ook niet. Deze jongens hebben allemaal werk en voetballen er naast. Voetbal was mijn werk, we hoefden niets anders te doen. Daarom heb ik ook zoveel respect voor deze jongens. Ga er maar aan staan om naast je werk ook nog eens meerdere keren per week weer hard te trainen en op zaterdag te voetballen. Dan kan je best moe zijn of een keer geen zin hebben. Aan mij de taak om er dan toch alles uit te halen. Want dat is het belangrijkste, voetbal is het leukste wat er is. Ik zal me dan ook niet snel opwinden als iemand een keer een fout maakt. Als je maar wel alles van jezelf eist.” Dat is ook wel weer het mooie van een amateurclub, merkt Kromkamp. Hij ziet dat iedereen bij de vereniging zijn uiterste best doet. “Iedereen staat voor elkaar klaar, dat is zo mooi. Zie hoeveel mensen aanbieden om iets te doen na de brand in de kleedkamers. Dat maakt een club groot.”

Het is de reden dat hij nu zijn zevende jaar alweer in gaat. “We passen goed bij elkaar, vind ik. We willen allemaal een herkenbaar eerste elftal bij de club. Maar dat is niet altijd makkelijk, als je niet veel geld hebt om te besteden.” Toch zijn de ambities onverminderd groot, zegt hij. “Ook komend seizoen willen we bovenin meespelen en proberen te promoveren. Met leuk voetbal zodat we de toeschouwers vermaken.” Ook geeft hij aan dat het niet makkelijk zal worden, want met het verlies van Pieter van der Straten, Ruben Katerberg en Delano Grootenhuis zijn wel drie sterkhouders vertrokken. “Vooral in de laatste linie krijgen we een heel nieuwe lijn, net als de defensieve middenveldplek. Die gaan we weer zo goed als mogelijk invullen.” Met spelers die er vanuit de eigen jeugd aankomen, die nu al meetrainen of de kans krijgen om dat binnenkort te doen. “Dat is mooi om te zien. Misschien dat ze eerst meetrainen en hun wedstrijden in de onder 23 jaar spelen, maar misschien haken zo ook al aan. Het is in elk geval duidelijk dat als je laat zien dat je het aankan, je zomaar bij de selectie kan zitten. Iedereen krijgt kansen.” Marco Wilmink assistent-trainer Marco Wilmink gaat zijn tweede seizoen in als assistent van Jan Kromkamp. “Jan is een plezierige man om mee samen te werken. Hij staat open, waardoor ik kan zeggen wat ik wil en zodoende echt mijn ei kwijt kan.” Ook op sportief vlak genoot Wilmink van vorig seizoen, ook al werd promotie net misgelopen. “Natuurlijk was dat balen,

7 maar alsnog ben ik trots op de mooie momenten en wedstrijden, die we meemaakten. We begonnen met tien nieuwe spelers en als je ziet hoe zich dat ontwikkelt naar een team, dan mogen we daar trots op zijn. We hielden de tweede plek vast en speelden voor promotie. Dat bij elkaar was mooi om mee te maken en blijft mij het meest bij.” Qua doelstelling gaat Wilmink voor het hoogst haalbare. “We moeten hard werken in wederom een sterke competitie met gerenommeerde clubs. We moeten doorgaan met de aanvallende intenties, die we vorig seizoen lieten zien. Daarentegen ligt het verbeterpunt in het verdedigende aspect.” Jeroen Gerritsen keeperstrainer Met Jeroen Gerritsen heeft csv Apeldoorn een nieuwe keeperstrainer. De 57-jarige oud-doelman verdedigde in het verleden de doelen van onder meer FC Zwolle en AGOVV. Bij laatstgenoemde club werd hij uiteindelijk ook keeperstrainer. Bij csv Apeldoorn werkt Gerritsen dit seizoen met drie keepers. “Dat is heel fijn. Alle drie hebben ze een goede drive en willen ze graag beter worden. Wat ik belangrijk vind voor een keeper? Coördinatie, positie in de goal en het coachen. Vooral tijdens standaardsituaties. Het gaat er niet om dat een keeper de hele wedstrijd praat, maar dat hij de juiste dingen zegt. Sowieso bevalt het tot nu toe goed bij csv Apeldoorn. Jan Kromkamp lijkt een prettige man om mee samen te werken.”


De schilder die ook Glas zet Isoleert Timmert

De schilder lihcsdie eDook l i h c s e D osI tGlas ez sa lG zet l i h c s e D osI tIsoleert ez salG osI Timmert tez salG

Bezoekadres: Jean Monnetpark 17, 7336 BA APELDOORN | Telefoon: 055 5424079 | E-mail: info@stevenjansen.nl l STEVENJANSEN.NL

Bezoekadres: Jean Monnetpark 17, 7336 BA APELDOORN Telefoon: 055 5424079 | E-mail: info@stevenjansen.nl

OODLEPA AB 6337 ,71 krapSTEVENJANSEN.NL tennoM naeJ :serdakeozeB EVETS


35+ VOETBAL

9

35-plussers spelen hun partijtje op vrijdagavond! gezelligheid staat bovenaan. Daar is zeker de derde helft goed voor. Het team waarmee ik speel is ook nog actief in de zaal. Zo blijven we elkaar regelmatig zien en blijft de kameraadschap in stand.” De opkomst van het vrouwenvoetbal laat zich ook merken op die vrijdagavonden. Dat weet ook Inge Holtman, organisatorisch middelpunt van de 35+ dames. “Het is een genot om samen te genieten van het spel, maar vooral van de onderlinge dynamiek, de verbinding met elkaar en ook met de club. We lachen vaak en veel dames spelen al jaren samen, en sommigen nog maar kort. Kortom, een gevarieerd gezelschap, maar de liefde voor het voetbal verbindt. En ook bij ons zorgt de derde helft voor de gezellige afsluiting.”

Stel je een winderige en regenachtige vrijdagavond voor, bijvoorbeeld ergens in november. Alle reden om na een drukke werkweek lekker thuis op de bank te kruipen en het weekend met een drankje in te luiden.

l

Maar dat geldt niet voor een groep mannen die zo rond 19.30 uur Sportpark Orderbos oplopen. Dit is voor hen hét moment waar ze naar hebben uitgekeken: voetballen. Deze groep mannen is een van de vele teams bij csv Apeldoorn die 35+ voetbal speelt. Ze hebben ervoor gekozen om niet meer een hele zaterdag kwijt te zijn aan die ene wedstrijd om 13.00 uur, maar op vrijdagavond een paar potjes te spelen.

Het 35+ voetbal heeft in de laatste jaren veel aan populariteit gewonnen! Je speelt in het voor- en najaar op vier of vijf vrijdagavonden een toernooitje tegen steeds dezelfde teams. Het spel vindt plaats op een half veld en je speelt zeven tegen zeven.

Een van die mannen is Johan Amptmeijer, inmiddels veertig jaar en al sinds zijn zesde lid van csv Apeldoorn. Hij heeft in de jeugd alle selectieteams doorlopen. “Ik heb een gezinnetje tegenwoordig en dan is het voetballen op zaterdag soms problematisch. Dan is voetballen op vrijdagavond, zo rond de klok van achten, een ideaal moment. Het is echt heel anders dan de zaterdagmiddag. Natuurlijk wil je winnen, maar niet meer ten koste van alles. Het is veel meer een sociaal gebeuren en de

Het mooie aan 35+ voetbal is dat het fanatiek is, maar niet hard. Vaak is er niet eens een scheidsrechter aanwezig. Overtreding gemaakt? Je lost het onderling op, alsof je vroeger op een pleintje speelde. De wedstrijden duren, afhankelijk van het aantal teams dat die avond meedoet, vijftien of twintig minuten. En het mooie is: je kunt gewoon kampioen worden! Na afloop gaan de spelers de kleedkamer in en brengt een verfrissende douche uitkomst. Dan moet de laatste horde nog worden genomen. De kantine is zo ingericht dat iedere ploeg zijn eigen tafel heeft, waarna de derde helft kan beginnen. Want laten we eerlijk zijn: daar draait het op deze leeftijd toch ook om? Naast de 35+ competitie bestaat er ook nog een 45+ variant. Alle voordelen van de 35+ competitie gelden vanzelfsprekend ook voor de 45-plussers.


Want vis is Feest !

Graag vooraf reserveren!!

Visschotel Royal

Luxe Zalmsalade

Vers bereide zalmsalade - Palingfilet gerookte zalmfilet - Hollandse garnalen Heet gerookte zalm - Heet gerookte haring Gerookte makreelfilet - Zeewiersalade Wraps met zalm - Sausjes - Forel

Vers bereide zalmsalade - Gerookte palingfilet Gerookte zalmfilet - Hollandse garnalen Heet gerookte zalm - Koud gerookte haringfilet Gerookte makreelfilet

€ 34,95 € 55,00 95 L = 6 tot 8 pers. € 79,

€ 44,95 € 59,95 95 L = 6 tot 8 pers. € 79, S = 2 tot 3 pers.

S = 2 tot 3 pers.

M = 4 tot 6 pers.

M = 4 tot 6 pers.

Visschotel De Luxe

Vis Feestje

Wraps - Tonijn Tataki - Sesamsaus - Wakamesalade Palingfilet - Zalmfilet - Heetgerookte zalm Gerookte makreelfilet - Forel - Hollandse garnalen Brado - Cocktailsaus

Een feestelijke visschotel met: Palingfilet - Gebakken kibbeling Gerookte zalmfilet - Heetgerookte zalmfilet Gerookte makreelfilet - Forel S = 2 tot 3 pers. Brado - Jumbo garnalen M = 4 tot 6 pers.

Gourmetschotel

€ 34,95 € 49,95 95 L = 6 tot 8 pers. € 69,

M = 4 tot 6 pers. L = 6 tot 8 pers.

€ 64,95 € 84,95

€ 50,00 € 70,00 00 L = 6 tot 8 pers. € 90, S = 2 tot 3 pers. M = 4 tot 6 pers.

Haring Feestje Voor de echte haringliefhebber met: Haringen - Uitjes - Zuur

per schaal

Tonijnfilet - Zalmfilet met huid - Garnalen scampi Scholfilet - Kabeljauwfilet - zeeduivelfilet Passende marinade

Telefonisch of in de winkel bestellen. Laan van Orden 199, 7312 KH Apeldoorn 055 - 356 08 04

€ 30,00

Doorvoeringen Betimmeringen

Technische isolatiewerken

SINDS

1946

Handel in isolatiematerialen

Coaten Tweelingenlaan 161 7324 AR Apeldoorn Tel. 055 522 25 66 www.gbb-bv.nl

Technische isolatie Uw kennispartner in brandwering.

Industrieel plaatwerk

Tweelingenlaan 161 7324 AR Apeldoorn Tel. 055 522 25 66 www.gibbv.nl

Brandwerende applicaties

Uw kennispartner in isolatie.


HOOFDSPONSOR veeneman groep

11

Veeneman Bouw 25 jaar hoofdsponsor van CSV Apeldoorn “Mijn neef Gerard Veeneman belde mij ergens in 2001 met de vraag of wij samen met zijn autobedrijf hoofdsponsor wilden worden van csv Apeldoorn. Dat leek mij eigenlijk direct een mooi idee. Na overleg met compagnon Herman Neuteboom Spijker zijn we akkoord gegaan”, vertelt Jan Veeneman, die speciaal voor deze gelegenheid is aangeschoven. Aan tafel zit ook Mark Neuteboom Spijker, die in 2021, samen met zijn team, definitief het stokje van Jan overnam als algemeen directeur van Veeneman Bouw, nadat hij dit vanaf 2015 samen met Jan deed.

in de eerste klasse en promoveerden naar de hoofdklasse, destijds het hoogste amateurniveau. Ook het seizoen in de topklasse, waarin we speelden tegen de grote namen uit het zaterdagvoetbal, staat mij nog goed bij. En natuurlijk het winnen van de districtsbeker in 2017 onder leiding van Peter Boeve, maar ook de recentere kampioenschappen in de eerste klasse met Jan Kromkamp aan het roer.” De betrokkenheid van Mark beperkt zich niet tot supporter langs de lijn. Inmiddels draait hij al enkele jaren mee in de Kwaliteitsgroep Accommodatie.

“Eigenlijk hadden we geen echte zakelijke reden om hoofdsponsor te worden. Het is vooral sociale sponsoring, voortgekomen uit onze families. Vanuit onze achtergrond was csv Apeldoorn de enige club waarmee wij ons wilden verbinden”, vervolgt Jan. “Ik kan mij nog goed herinneren dat ik als kind met opa meeging naar wedstrijden van Gerard, de broer van Jan”, vult Mark aan. Zelf koos hij uiteindelijk voor volleybal, maar inmiddels staat hij voor zijn zoon Stijn weer regelmatig langs de lijn op het Orderbos. Terugkijkend op de beginjaren van het hoofdsponsor-schap bewaart Jan mooie herinneringen. “In die tijd was Jürgen Schefczyk trainer. We werden kampioen

“Het doel van deze groep is om alle initiatieven en werkzaamheden op en rond het sportcomplex van csv Apeldoorn te stroomlijnen, te coördineren en de kwaliteit te bewaken. Dat betekent dat ieder idee, initiatief of bestaand plan door onze groep wordt bekeken om te beoordelen of het past binnen de langetermijnvisie en de uitgangspunten van de club. Daarbij komt mijn bouwkundige achtergrond goed van pas. Goede voorbeelden daarvan zijn de renovatie van de toiletten en de vernieuwing van het wedstrijdsecretariaat. Minder mooi was de brand die afgelopen mei grote schade aan het clubhuis veroorzaakte. Ook bij het herstel daarvan was onze groep nadrukkelijk betrokken.”

‘De overeenkomst tussen csv Apeldoorn en Veeneman Bouw is hun sociale rol’ Voor Jan, die in 2020 voorzitter werd van csv Apeldoorn, betekende de brand onverwacht een verlenging van zijn termijn. “Een brand is altijd ongelukkig, maar in dit geval gold dat extra omdat het vlak voor alle activiteiten rond het tachtigjarig bestaan gebeurde. Wat daarna volgde, vervult mij als voorzitter vooral met trots. De club stond als één man op. Binnen no-time hadden we een grote groep vrijwilligers die ervoor zorgde dat alle geplande activiteiten konden doorgaan. Dankzij allerlei noodoplossingen kregen we de club snel weer operationeel.” Mark knikt instemmend. “Dat moment bezorgde mij echt kippenvel, omdat dit het rood-gele hart is waarop het fundament van de vereniging is gebouwd.” Over bouwen gesproken. Veeneman Bouw is inmiddels al enkele jaren aangesloten bij Omdus, een netwerk van bouwbedrijven met een gedeelde visie en werkwijze, waarin innovatie en duurzaamheid centraal staan bij het bouwen voor volgende generaties. “Dat is een belangrijke keuze geweest, omdat we hiermee nog beter vorm kunnen geven aan waar we als bedrijf mee bezig zijn. Daarbij krijgen zaken als persoonlijke ontwikkeling van medewerkers extra aandacht. Op deze manier creëren we meer mogelijkheden binnen ons eigen bedrijf én binnen de samenwerking met partnerbedrijven. In die zin is er een duidelijke overeenkomst tussen csv Apeldoorn en Veeneman Bouw, namelijk de sociale rol die beide organisaties nadrukkelijk vervullen”, besluit Mark.


n ze aan

Apeldoorn

gezelligheid

an. En daar

Bouwen op vertrouwen

eentje aan bij.

Zutphensestraat 299 7325 WT Apeldoorn 055 - 533 39 94 info@veenemanbouw.nl www.veenemanbouw.nl


13

UITGEVERIJ

MEER DAN ALLEEN COATING

Kijk voor meer informatie op: WWW.KAMPCOATING.NL


MEER DAN ALLEEN COATING

WIJ ZOEKEN PRODUCTIEMEDEWERKERS

APELDOORN

Ophangers, afhalers, poedercoaters en vakantiemedewerkers

Mail: info@kampcoating.nl of bel naar: 055 533 34 32

Wat kun je verwachten?

Kamp Coating Groep is toonaangevend specialist in poedercoating. We werken voor veel verschillende industrieën en bieden een prettige werkomgeving waar vakmanschap, samenwerking en innovatie centraal staan. Samen leveren we topkwaliteit op grote schaal.

Werken in een technisch en groeiend bedrijf Samenwerken in een hecht team Afwisselende werkzaamheden binnen productie

ONZE VESTIGINGEN

ONZE BEHANDELINGEN Machinaal stralen

Beitsen

Zinkfosfateren

Oxsilan

Chromateren

Anodiseren

VIANT

Poedercoaten

Natlak

KTL


HOOFDSPONSOR KAMP COATING GROEP

15

Met operational excellence schaalt Kamp Coating op voor de toekomst deze vraag in onze grootste vestiging in Eindhoven aan. Daar vertrouwt ASML op. We staan bovenaan in ons vakgebied en dat is niet altijd eenvoudig. Een belangrijke voorwaarde voor succesvolle operational excellence is de cultuur binnen ons bedrijf. Onze medewerkers zoeken voortdurend naar manieren om processen sneller te laten verlopen, fouten te reduceren en daarmee de kwaliteit verder te verhogen.”

Dat Kamp Coating tot ver over onze nationale grenzen toonaangevend is binnen zijn vakgebied, is algemeen bekend. Voor algemeen directeur Maarten Waaijenberg is dit geen reden om achterover te leunen. Sterker nog, met een nieuwe strategische visie moet de positie van Kamp Coating niet alleen worden gehandhaafd, maar juist verder worden uitgebouwd. Aan tafel in het hoofdkantoor van de vijf vestigingen aan Curaçao 15 in Apeldoorn is naast Maarten ook John Kamp aangeschoven. Hij heeft in 2025 definitief het stokje aan Maarten overgedragen, maar is nog regelmatig in het bedrijf te vinden om feeling te houden. “Onze markt is grilliger geworden”, begint Maarten. “En dit is vooral te merken aan de volumevraag van opdrachtgevers, die onverwacht groot kan zijn, terwijl tegelijkertijd de verwachting bestaat dat alles snel geleverd wordt. Dan is er geen ruimte meer voor laissez-faire, maar moeten wij er als organisatie klaar voor zijn om aan die verwachting te voldoen. Niet alleen om te voorkomen dat onze concurrenten ruimte krijgen, maar vooral om het vertrouwen dat onze naam heeft opgebouwd te waarborgen. Dit betekent dat we onze capaciteit moeten uitbalanceren. Dat is in de kern de basis van onze strategische visie, die de

komende jaren verder vorm moet krijgen.” “Aan kennis ontbreekt het ons niet, maar voor het zetten van de volgende stappen zal de hele organisatie anders moeten gaan denken. Dat is het proces waar we nu volop mee bezig zijn. Een voorbeeld van een veranderende denkwijze is de prijs. Traditioneel kijken bedrijven jaarlijks naar hun oplopende kosten en passen zij daarop hun offertes aan. Wij hebben er dit jaar bewust voor gekozen om dat niet te doen. Dat betekent echter nogal wat op het gebied van kostenbeheersing en efficiëntie. Dan heb je het over operational excellence, een bedrijfsstrategie waarbij processen voortdurend worden verbeterd om efficienter te werken, kosten te beheersen en tegelijkertijd de kwaliteit en klanttevredenheid te verhogen met als doel de omzet te laten groeien.” ‘Onze groeivisie is een doorlopend proces’ “We streven ernaar onze efficiëntie met dertig procent te laten stijgen, zodat onze productiecapaciteit evenredig groeit. En dat is ook noodzakelijk. Een van onze eindklanten is ASML, dat heeft aangekondigd de productie verder uit te breiden. Met het uitrollen van onze nieuwe strategische visie zijn we hierop voorbereid en kunnen we

“Het meenemen van de hele organisatie in onze groeivisie is een doorlopend proces dat veel aandacht vraagt”, besluit Maarten, terwijl hij aan de hand van een presentatie de uitwerking van deze omvangrijke transformatie laat zien. John kijkt toe, vult hier en daar aan en benadrukt dat hij nu echt gestopt is. Toch komt hij nog regelmatig langs. “Zoals ik in het begin al zei, kom ik nog regelmatig langs om feeling te houden. In 1973 ben ik bij mijn vader en mijn broer Bep in de zaak komen werken en ben ik 51 jaar algemeen directeur geweest. Daarbij heb ik de afgelopen 25 jaar intensief met Maarten samengewerkt. Dan doe je niet zomaar de deur achter je dicht. Nu maak ik mij op een kleine manier nuttig. Ik ken het bedrijf natuurlijk door en door en dan hoor je weleens iets. Geen zaken om Maarten mee lastig te vallen, maar als ik intern kort iets kan aangeven om rekening mee te houden, heb ik toch weer een steentje bijgedragen.” “Verder heb ik nu meer tijd voor csv Apeldoorn en bezoek ik regelmatig de wedstrijden van het eerste elftal. Jammer dat promotie het afgelopen seizoen op het laatste moment niet is gelukt, want die jongens hadden dat op basis van hun voetbal en positieve uitstraling zeker verdiend.” Vervolgens moet Maarten het interview afronden, want de volgende afspraak staat alweer op het programma: een bijeenkomst met klanten. “Dankzij dit interview heb ik mooi even kunnen oefenen voor mijn presentatie.”


Jeugdafdeling CSV Apeldoorn

16

waar ontwikkeling, plezier en ambitie samenkomen

De jeugdafdeling van csv Apeldoorn is al decennialang een bron van energie, ambitie en clubgevoel. Hier leggen we de basis voor de toekomst van onze vereniging. Onze jeugdopleiding heeft een duidelijke missie: jonge voetballers optimaal ontwikkelen, zowel sportief als persoonlijk, binnen een veilige, stimulerende en plezierige leeromgeving. Spelers ontdekken hun talenten, leren samenwerken en groeien stap voor stap naar een leven lang voetbalplezier en maatschappelijke betrokkenheid. Voor dit artikel spraken we met Erwin Poolman, coördinator onderbouw, en Paul de Bruin, Hoofd Voetbalontwikkeling. Onze visie op jeugdvoetbal De jeugdopleiding van csv Apeldoorn rust op een aantal stevige uitgangspunten: • Plezier staat voorop – jongens en meisjes voetballen met plezier en voelen zich thuis bij de club. • Iedere speler doet ertoe – breedte- en prestatievoetbal gaan hand in hand. • Respect en veiligheid vormen het fundament – voor spelers, ouders, trainers en scheidsrechters.

• Ontwikkeling vóór resultaat – we werken vanuit een langetermijnvisie op opleiden. De jeugdafdeling bestaat uit drie afdelingen: onderbouw (inimini’s, mini’s en O8 t/m O12), middenbouw (O13-O15) en bovenbouw (O16-O19). Voor elke afdeling is een Jeugdopleidingsplan (JOP) opgesteld. Deze plannen worden momenteel geactualiseerd om nog beter aan te sluiten bij de praktijk en de ambities van de club. Onderbouw: leren door te ontdekken In de onderbouw kiest csv Apeldoorn bewust voor impliciet leren. Erwin: “Kinderen leren door te doen. We brengen ze in situaties waarin ze zelf keuzes kunnen maken en ontdekken hoe zij het spel het beste kunnen spelen. De trainer stelt vragen, maar het grootste deel van het leren gebeurt onbewust. Zo ontwikkelen kinderen hun techniek en spelinzicht op een natuurlijke manier.” Deze aanpak sluit aan bij de belevingswereld van jonge spelers en zorgt voor plezier, creativiteit en zelfvertrouwen. Middenbouw en bovenbouw: bewustwording en samenwerking In de midden- en bovenbouw combineren

we impliciet leren met gerichte coaching. Trainers stimuleren spelers om na te denken over keuzes, samenwerking en hun rol binnen het team. • Technische vaardigheden worden nog steeds grotendeels impliciet aangeleerd. • Bij tactiek, samenwerking en wedstrijdsituaties wordt (zelf)reflectie actief gestimuleerd. Zo groeien spelers toe naar een hoger niveau van bewustzijn en verantwoordelijkheid. Balans tussen prestatie- en breedtesport Een belangrijk aandachtspunt binnen de jeugdafdeling is de balans tussen prestatie- en breedtesport. Paul: “Er wordt soms gedacht dat csv Apeldoorn vooral op prestatievoetbal gericht is. We hebben kritisch gekeken naar die balans en vastgesteld dat het beter kan. In het nieuwe Jeugdopleidingsplan staat uitgewerkt hoe we dat gaan doen.” Belangrijke stappen: • Een oefenstofdatabase voor alle trainers, ondersteund door de drie Hoofden Jeugdopleiding (HJO’s) van de onderbouw, middenbouw en bovenbouw. Zij


Jeugdafdeling CSV Apeldoorn Paul: “Onderdeel van mijn opdracht is om zoveel mogelijk opgeleide spelers door te laten stromen naar het eerste elftal. Dat kan en moet nog beter. Daarover voeren we gesprekken met de senioren. Er is nu een concrete doelstelling van twee spelers per seizoen die doorstromen naar het eerste elftal.”

worden in hun werk ondersteund door het Hoofd Voetbalontwikkeling (HVO). • Meer gediplomeerde trainers, ook bij nietselectieteams. • Schaduwselecties om spelers die later doorbreken in beeld te houden. • Nieuw aannamebeleid vanaf O13. Iedereen is welkom bij csv Apeldoorn, maar niet iedereen kan direct instromen in de selectielijn. Spelers die al langere tijd bij csv Apeldoorn spelen, krijgen bij twijfel of gelijke geschiktheid altijd voorrang. Vanaf O13 vindt alleen instroom plaats in een selectie- of schaduwselectieteam bij aantoonbare meerwaarde. Een speler van buitenaf moet duidelijk beter zijn en van toegevoegde waarde voor het team. Het aantal instromers is beperkt: per selectieteam mogen vanaf O13 maximaal drie externe spelers per seizoen instromen. Uitzonderingen zijn mogelijk bij grote uitstroom of een specifieke behoefte aan een positie (bijvoorbeeld keeper), en met instemming van onder andere het Hoofd Voetbalontwikkeling. • De aanstelling van een interne begeleider bij de onderbouw. Hij ondersteunt trainers op voetbalinhoudelijk gebied, bij het geven van trainingen en het coachen van wedstrijden. Daarnaast bewaakt hij de balans tussen prestatie- en breedtesport. Erwin: “We zien dat ouders die de Jeugdvoetbalcoach-cursus (JVC) van de KNVB hebben gevolgd, een waardevolle bijdrage leveren aan het versterken van de kwaliteit in de breedte.” Voorbereiden op overstap naar senioren Onderdeel van het beleid van csv Apeldoorn is het voorbereiden van jeugdspelers op een succesvolle overstap naar de senioren, bij voorkeur naar de eigen selectie.

Team Jeugd: voor een veilig en positief klimaat In een grote jeugdafdeling ontstaan soms situaties die extra aandacht vragen: fanatieke coaching langs de lijn, zorgen rondom een speler, gesprekken met ouders of gedragsproblemen. Erwin: “Een veilige, plezierige leeromgeving betekent dat we signalen vroeg oppakken. Binnen Team Jeugd hebben we vrijwilligers met een pedagogische achtergrond. Zij voeren gesprekken, begeleiden waar nodig en zorgen ervoor dat situaties niet escaleren.” Het doel is helder: vroegtijdig signaleren, zorgvuldig begeleiden en samen oplossen. csv Apeldoorn: club met een maatschappelijke functie csv Apeldoorn is meer dan een voetbalvereniging. De club speelt een belangrijke rol in de wijk Orden. Erwin: “Kinderen leren hier wat teamsport is, hoe je rekening houdt met elkaar en wat normen en waarden betekenen. Een mooi voorbeeld is het kerstproject. Vorig jaar waren er achttien initiatieven, van schoonmaakacties tot hulp aan buurtbewoners.” Ook maatschappelijke stages worden actief ingezet. Jeugdleden helpen bij trainin-

17 gen, ondersteunen bij de inimini’s of organiseren activiteiten. Jeugd Ontspanningscommissie (JOC): samen herinneringen maken Binnen csv Apeldoorn is de Jeugd Ontspanningscommissie (JOC) actief. Zij organiseert leuke activiteiten voor de jeugd, los van het gewone voetbal. De activiteiten die worden georganiseerd zijn onder andere de startdag aan het begin van het seizoen, het sinterklaasfeest, het zaalvoetbaltoernooi, zwemmen en het jeugdkamp. Al deze activiteiten worden betaald uit de opbrengst van de paaseitjesactie, met hulp van een aantal sponsors. Met deze activiteiten willen we ervoor zorgen dat iedereen zich nog meer thuis voelt bij de club. Het gaat niet alleen om voetbal, maar ook om samen andere leuke dingen te doen. Zo ontstaat een echt “wij-gevoel” en raken ook ouders en familie meer betrokken bij csv Apeldoorn. Veel ouders vinden het leuk om ons te helpen bij bepaalde activiteiten en die hulp kunnen we goed gebruiken. Lijkt het je leuk om te helpen of wil je meer weten? Stuur gerust een mailtje naar joc@csvapeldoorn.nl. Club van Honderd: betrokken leden die het verschil maken De Club van Honderd is opgericht om de jeugdopleiding en activiteiten van onze vereniging te ondersteunen. Er zijn inmiddels meer dan 110 leden die jaarlijks een financiële bijdrage leveren. Hiermee kunnen we een prachtig bedrag inzetten voor onze jeugd. Vervolg op pagina 19


In het prachtige natuurgebied langs het Noorderdiep, nabij het sfeervolle Blokzijl vindt u het royaal opgezette Waterresort Blocksyl. De luxe watervilla’s zijn nu te huur via Landal Greenparks. Kom genieten van het uitzicht en de watersportmogelijkheden!

De eerste fase is verkocht! Bent u geïnteresseerd in een koopoptie op een watervilla in de tweede fase? Neem dan contact op via info@waterresortblocksyl.nl.

Wordt dit uw vakantievilla?

www.waterresortblocksyl.nl


WWW.CSVAPELDOORN.NL Jeugdafdeling CSV Apeldoorn

Om een beeld te geven van de besteding: het gaat onder andere om het ondersteunen van de Pupil van de Week, de 11teamsports Keepersdag en een springkussen voor de inimini’s. Bent u enthousiast en wilt u onze jeugd ondersteunen? Word dan lid van de Club van Honderd via club-100@csvapeldoorn.nl. Niveau van de jeugdopleiding csv Apeldoorn behoort tot de sterkste amateurjeugdopleiding-en in de regio. Aan het eind van vorig seizoen is een nieuwe Top 500 van jeugdopleidingen gepubliceerd,

19

gebaseerd op de eindstanden van de voorjaarscompetities van seizoen 2025-2026. In deze landelijke ranglijst staat csv Apeldoorn op een uitstekende twaalfde plaats en is daarmee de hoogst genoteerde vereniging van Oost-Nederland. Met structureel hoog spelende teams en een professionele aanpak bieden we een stabiele ontwikkellijn voor talentvolle spelers.

Erwin: “We onderzoeken binnen een werkgroep nieuwe sponsorvormen gericht op de jeugd, vooral via ouders met een bedrijf of affiniteit met jeugdontwikkeling. Het kerstproject krijgt een vervolg en we zoeken verder naar versterking voor verschillende functies, zoals leeftijdscoördinatoren, versterking van Team Jeugd en ondersteuning van de coördinatoren.”

Samenwerking met Go Ahead Eagles en Vitesse Als partnerclub werkt csv Apeldoorn nauw samen met Go Ahead Eagles en Vitesse. Spelers profiteren van clinics, thematrainingen en voetbaldagen onder begeleiding van professionals. Trainers krijgen workshops en kennis wordt gedeeld door de betaald-voetbalorganisaties (BVO’s). Daarnaast ontstaat een duidelijke doorstroomlijn voor talentvolle spelers richting de BVO’s.

Wil je meer weten over de vacatures, kijk dan op de website van csv Apeldoorn onder Vereniging > Vacatures.

Plannen voor seizoen 2026-2027 Paul: “We gaan verder met de uitwerking en het delen van het aangepaste Jeugdopleidingsplan. Meer balans tussen prestatie en breedte, gelijke kansen en gelijke omstandigheden. Ook investeren we nog meer in trainers en het trainingsniveau, en kan de trainingsintensiteit bij de selectieteams nog omhoog.”

Wist je dat… Bij csv Apeldoorn de Inimini’s (2,5 tot 5 jaar) en Mini’s (5 tot 7 jaar) geen contributie betalen? Het doel van deze groepen is om kinderen spelenderwijs en met veel plezier te laten groeien in hun liefde voor voetbal. Aanmelden en meer info: www.csvapeldoorn.nl/iniminis en www.csvapeldoorn.nl/minis


golf we ldwiJd gewoon in lieren Stap in de wereld van virtueel golf bij De Scherpenbergh. Speel op verschillende golfbanen, daag elkaar uit tijdens verrassende games en ontdek wie de beste swing heeft. Of je nu een ervaren golfer bent of nog nooit een golfclub hebt vastgehouden: iedereen kan meedoen! Perfect voor een gezellige middag met vrienden, een teamuitje of een bedrijfsuitje. Zin om te spelen?

Groepen & arrangementen

Scan de QR-code

Liever met een grotere groep

en reserveer

komen of een compleet

direct jouw

arrangement boeken?

speelmoment.

Mail naar jorn@scherpenbergh.nl.

Albaweg 43, 7364 CB Lieren | 055 505 1262 | descherpenbergh.nl


Portret Laurence van den Enk

21

“Ooit wil ik op het Orderbos mijn honderdste doelpunt voor CSV Apeldoorn maken” voor de winst van de laatste periode. In de finale, thuis tegen Kolping Boys, konden we niet meer brengen wat nodig was om de wedstrijd te winnen. Zo konden we geen slagroom spuiten op de tachtigjarige jubileumtaart. Erg jammer.” Laurence is inmiddels geen student bedrijfskunde meer, maar werkt al twee jaar bij IncoNed in Apeldoorn, waar hij onder andere financiële analyses maakt en het uitstekend naar zijn zin heeft.

In het seizoen 2020-2021 komt hij voor het eerst bij de selectie van het eerste elftal. In dat door corona wel erg korte

seizoen valt hij meteen op. Hij zegt in een interview het volgende: “Dit seizoen wil ik doorgroeien en hoop ik zoveel mogelijk te spelen en mijn doelpuntjes mee te pikken.” Nu, zes jaar, 170 officiële wedstrijden en bijna 65 officiële doelpunten later, spreken we hem weer: Laurence van den Enk, razendsnelle en veel scorende vleugelspits in de selectie van Jan Kromkamp. “Grappig, al die jaren bij de selectie is Jan altijd mijn trainer geweest. Ik heb veel van hem geleerd. Het afgelopen seizoen hebben we tot het einde meegedaan. Het is achteraf toch een heel sterke eerste klasse gebleken en over het geheel genomen hebben we het goed gedaan. Vooral in de periode van half maart tot begin mei hebben we de basis gelegd

De “stormachtige” carrière van Laurence van den Enk wordt al snel opgemerkt door een aantal vierde divisieclubs. “Ja, er zijn meerdere clubs geweest de afgelopen jaren die wel interesse in mij hadden. Toch is het er niet van gekomen. De belangrijkste reden is simpel: csv Apeldoorn is een fijne club, mijn vrienden voetballen er en ik kan op de fiets naar de training. Bovendien zorgt de club best goed voor haar spelers.” Een ogenblik later vertelt Laurence dat hij het erg mooi zou vinden om ooit op het Orderbos zijn honderdste doelpunt voor csv Apeldoorn te maken. Dit seizoen speelt csv Apeldoorn dus opnieuw in de eerste klasse. De selectie is veranderd, omdat een aantal vaste basisspelers de club om verschillende redenen hebben verlaten. Dat weet Laurence natuurlijk ook, maar desondanks blijft hij positief. “Ruben Katerberg, Pieter van der Straten, Delano Grootenhuis en Karsten Leene zijn er niet meer bij. Dat waren niet de minsten. Er zijn goede vervangers aangetrokken en ook vanuit onze eigen opleiding stromen er weer spelers door. Het blijft natuurlijk afwachten hoe het zich gaat ontwikkelen, maar ik denk dat Jan Kromkamp er ook deze keer weer een hecht en goed voetballend team van gaat maken. Dus promoveren blijft wat mij betreft de doelstelling. Als we hard willen werken, voor en met elkaar, dan moet het goed komen!”


MAANDAG SLEUTELDAG

SLEUTELS halve prijs

WOENSDAG BATTERIJENDAG Op alle batterijen, 2e halve prijs

Elektra

Verwarming

Sanitair

Dakbedekking

Asselsestraat 249-251, 7312 CT Apeldoorn Tel.: 055 - 355 3782 • www.vantongerenapeldoorn.nl


eerste klasse B

23

Programma CSV apeldoorn Datum

Thuis

Uit

Tijdstip

19 september

Woudenberg

-

csv Apeldoorn

0-3

26 september

csv Apeldoorn

-

VVOG Harderwijk

1-1

3 oktober

Veensche Boys

-

csv Apeldoorn

3-1

10 oktober

csv Apeldoorn

-

SDC Putten

1-1

24 oktober

Bennekom

-

csv Apeldoorn

15.00 uur

31 oktober

csv Apeldoorn

-

VRC

15.00 uur

7 november

Roda ‘46

-

csv Apeldoorn

15.00 uur

14 november

csv Apeldoorn

-

Nieuw Utrecht

15.00 uur

21 november

csv Apeldoorn

-

SVL

15.00 uur

28 november

BFC

-

csv Apeldoorn

15.00 uur

5 december

csv Apeldoorn

-

Zuidvogels

15.00 uur

12 december

DTS Ede

-

csv Apeldoorn

15.00 uur

23 januari

Houten

-

csv Apeldoorn

14.00 uur

30 januari

csv Apeldoorn

-

Woudenberg

15.00 uur

6 februari

VVOG Harderwijk

-

csv Apeldoorn

14.30 uur

27 februari

SDC Putten

-

csv Apeldoorn

14.30 uur

6 maart

csv Apeldoorn

-

Veensche Boys

15.00 uur

13 maart

VRC

-

csv Apeldoorn

14.00 uur

20 maart

csv Apeldoorn

-

Bennekom

15.00 uur

3 april

Nieuw Utrecht

-

csv Apeldoorn

14.30 uur

10 april

csv Apeldoorn

-

Roda ‘46

15.00 uur

17 april

csv Apeldoorn

-

BFC

15.00 uur

24 april

SVL

-

csv Apeldoorn

14.30 uur

8 mei

csv Apeldoorn

-

Houten

15.00 uur

15 mei

Zuidvogels

-

csv Apeldoorn

15.00 uur

22 mei

csv Apeldoorn

-

DTS Ede

14.30 uur

csv Apeldoorn Sportpark Orderbos Orderbos 13 7313 HN Apeldoorn info@csvapeldoorn.nl www.csvapeldoorn.nl

Toelichting speeltijden: alles onder voorbehoud. Houd de website www.csvapeldoorn.nl in de gaten.


Veeneman

Teamwork Net als bij een bouwonderneming

wenst csv Apeldoorn veel succes dit seizoen!

draait alles om teamwork bij een vereniging. Van de F-league tot de veteranen, van vrijwilliger tot supporter, van bestuurslid tot sponsor: samen werken ze aan het eindresultaat. csv Apeldoorn is een vereniging waar gezelligheid en prestaties samengaan. En daar dragen wij graag ons steentje aan bij.

Zutphensestraat 299 7325 WT Apeldoorn 055 - 533 39 94 info@veenemanbouw.nl www.veenemanbouw.nl


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
wk43 2026 CSV Apeldoorn by Uitgeverij Stedendriehoek - Issuu