Starta & Driva Företag 08-2019

FÖ STÖ S R R VE SM ST RI ÅF A T GES ÖR ID ET NIN AG G AR E ETT MAGASIN AV ENTREPRENÖRER

BLI EN BRA LEDARE ÅT DIG SJÄLV MEDMÄNSKLIGHET

I EN DIGITAL VÄRLD

FÖR ENTREPRENÖRER • NUMMER 08-2019 • PRIS

49 :-

Kreativ försäljning som bygger relationer ADMINISTRATION ÄR INGET HINDER FÖR ATT STARTA FÖRETAG

ARE TAG RE FÖ

MOA GÜRBÜZER

FÖ R

TILLVERKAR ALKOHOLFRIA VINER I VÄRLDSKLASS “JAG HAR BRUTIT FÖRESTÄLLNINGEN OM ATT SOCIALA FÖRETAGARE INTE KAN VÄXA OCH GÖRA GOTT SAMTIDIGT”

Jämför företagslån upp till 1 000 000 kr.

Jämför och teckna företagslån.

Hitta bästa företagslånet bland flera långivare. Jämförelsen kostar ingenting, och dessutom tas bara en kreditupplysning från UC på ditt företag.

Lendo.se/foretagslan Tel: 0771-13 13 10 Ett urval av våra långivare: Marginalen Bank, Balanzia, OPR-Företagslån, Capcito, Ferratum Business, Aros Kapital, Froda.

Pruta utan att prata.

INTRO

GE DIG SJÄLV EN

RIVSTART SOM FÖRETAGARE! Ansvarig utgivare Joséphine W Norgren josephine@startaochdriva.se Redaktör Maria Östlund maria@startaochdriva.se Marknadsansvarig Patrik Lemon patrik@startaochdriva.se Försäljning Dimitri Tchebotarev dimitri@startaochdriva.se Starta & Driva Företag produceras och ges ut av AEFE StartUp Media AB. Alla rättigheter är reserverade.

Material i denna publikation får inte återges i någon form utan skriftlig tillåtelse av redaktionen. Citera oss gärna, men ange alltid källa.

Redaktionen ansvarar endast för beställt material. För beställt material köper Starta & Driva Företag all förfoganderätt. Förbehåll mot detta måste göras av uppdragstagaren före publicering. Tävlingspristagare svarar själva för eventuell beskattning av vinst. © 2019 Starta & Driva Företag AEFE StartUp Media AB driver också sidan StartUpBox.se och nätverket StartUp Bar. StartUpBox är en digital plattform fylld med produkter och tjänster för dig som just har startat företag, funderar på att starta företag eller har en egenanställning.

StartUp Bar är ett arrangemang för att främja företagande och entreprenörskap. Det är ett öppet forum där alla är välkomna, allt från entreprenörer till små och medelstora företag, eller för dig som bara är nyfiken och funderar på att starta eget.

Arrangeras i Stockholm, Borås, Jönköping, Örnsköldsvik, Göteborg, Östersund, Kalmar, Sundsvall och Malmö. Eventen är kostnadsfria.

Starta & Driva Företag Karlbergs Strand 15, 171 73 Solna.

Telefon: 08-52 00 59 94 E-post: info@startaochdriva.se www.startup-media.se www.startaochdriva.se www.startupbox.se WWW.STARTAOCHDRIVA.SE

Eget Företag – mässan där företagare och blivande företagare hittar kontaktytor, nätverk, kunder, produkter och tjänster som förenklar och gör vardagen som företagare mer framgångsrik.

På Eget Företag finns experter och rådgivare från NyföretagarCentrum samt informatörer på plats från en mängd företag, myndigheter och organisationer, stora som små som inget hellre vill än att stötta dig i ditt företagande.

HÄR GER ENTREPRENÖRER LÖNSAMMA RÅD

I Café Starta & Driva kan du möta nya affärsvänner och koppla av med en kopp kaffe. Här bjuds det på massor av inspiration. Varje timme delar framgångsrika entreprenörer med sig av sina bästa tips, erfarenheter och motgångar.

HÄR KAN DU HITTA STARTKAPITAL OCH FINANSIERINGSLÖSNINGAR

Under den första tiden, innan försäljningen har kommit igång behöver du kanske ha ett startkapital. Vad finns det för möjligheter för att låna och hur tänker banken? Vad finns det för krav och vad ska jag tänka på när jag presenterar företagets affärsplan? Detta är några vanliga frågor. På mässan har vi samlat flera aktörer från branschen.

HÄR FINNS ETT FRÅGE- OCH EXPERTTORG OM E-HANDEL.

Svensk Handels experter och partners är på plats för att ge dig råd och vägledning. Hur tar jag betalt i min webbutik? Hur får jag ut mina varor till kunderna? Hur skyddar jag mig mot bedrägerier? Hur gör jag när jag ska anställa? Några vanliga frågor som du kan få svar på.

HÄR FÅR DU KUNSKAP OCH INSPIRATION!

Som vanligt bjuder vi på massor av seminarier. Här lär du dig och inspireras om allt som har med företagande att göra; försäljning, hemsida, bokföring, marknadsföring, prissättning, moms, regler, budget, hållbarhet, starta eget som pensionär och mycket, mycket mer.

HÄR FÅR DU SOM ÄR NY I SVERIGE EXTRA HJÄLP!

Under fredagen gör mässan en extra satsning för personer som är nya i Sverige och har företagsplaner. Kanske har du drivit företag i ditt hemland? Här finns svenska nätverk, experter och rådgivare på plats för att hjälpa och informera dig om att starta och driva företag.

HÄR STARTAR DIN FRAMTID SOM FRAMGÅNGSRIK FÖRETAGARE!

Alla vet att kunskap ger ökat självförtroende – och ett starkt självförtroende är vad som behövs för att få en rivstart som företagare. På mässan Eget Företag ger vi dig kunskap och inspiration som garanterat stärker ditt självförtroende.

Läs mer på egetforetag.se om hur du skaffar biljett och anmäler dig!

Varmt välkommen till Eget Företag på Stockholmsmässan, 7–9 november!

Mats Evergren

Event- och marknadschef, NyföretagarCentrum Sverige mats.evergren@nyforetagarcentrum.se Gör som mer än 20 000 andra, följ oss på Facebook; facebook.com/nyforetagarcentrum.

STARTA & DRIVA FÖRETAG |

3

INNEHÅLL 03 Ledare 07 Aktuellt just nu 12 Moa Gürbüzer - Jobbar för att förändra samhällets skeva alkoholnorm 18 Behov av att låna pengar?

Så ökar du dina chanser 21 Uppstartskurs för nyblivna företagare inom handel 24 Logistik - hitta rätta lösningen för dig 27 Trender i betalvärlden 30 Så skyddar sig Fjällräven mot piratkopiering 33 Administration ska inte vara ett hinder för att starta företag

33

46

24

21

40

27

43

37 Försäljning bygger på förtroende, relationer och kreativitet 40 Bli en bra ledare åt dig själv 43 Medmänsklighet i en digital värld 46 Workscout ger sig in i gigvärlden 49 Rekryteringsappen som går helt emot branschen 52 Lär dig nätverka strategiskt 54 NyföretagarCentrum - Hjälper och stöttar nyföretagare 58 Krönika: Kinas 70-årsjubileum - en riktig tankeställare

4 | STARTA & DRIVA FÖRETAG

12

Riktig support från riktiga människor Björn Lundén har i mer än 30 år förenklat vardagen för små och medelstora företag. Främst genom att erbjuda smarta programlösningar, begriplig information och praktiska verktyg för att sköta företagets bokföring, fakturering, löner, deklaration, bokslut och andra förpliktelser som förmodligen inte är skälet till att du valt att driva företag.

Inte från någon robot eller inhyrd helpdesk. Nej, hos oss får du snabb och personlig hjälp på telefon av supportmedarbetare med stor kompetens när det gäller både program- och redovisningsfrågor. En trygghet du inte får hos någon annan programleverantör.

Vi satsar hårt på ny teknik och automatiserade flöden som effektiviserar för våra programanvändare. Men vi tror även på personlig hjälp från människa till människa. Väljer du en programlösning från oss ingår riktig programsupport.

Läs mer och kom igång på:

blinfo.se/program

– förenklar ditt företagande Björn Lundén Information | Box 84, 824 65 Näsviken | Tel: 0650-54 14 00 | salj@blinfo.se | www.blinfo.se | facebook.com/blinfo

AKTUELLT ÖKAD DIGITALISERING OCH UNDERLÄTTAD

ADMINISTRATION Hogia lanserar en signeringslöning i sina boksluts- och revisionsprogram. Detta för att möta den ökade efterfrågan på digitala tjänster för signering. Tjänsten gör att processen från första verifikation till signerad årsredovisning och revisionsberättelse blir helt digital. Stöd för digital inlämning finns redan hos Bolagsverket, som signalerat att det ska bli obligatoriskt för aktiebolag som följer K2- och K3-regelverken att lämna in en elektronisk avskrift av sin årsredovisning efter år 2020.

Konkurrensen från utlandet minskar

FÖRLÄNGT VÄXA-STÖD FÖR FÖRSTA ANSTÄLLNINGEN 1 januari 2018 infördes Växa-stödet, som innebär att enskilda näringsidkare kan få en tillfällig sänkning av arbetsgivaravgifterna. Endast ålderspensionsavgiften på 10,21 procent behöver betalas. I augusti i år förlängdes stödet till 24 månader istället får 12. Reglerna gäller anställningar som påbörjats efter 1 mars 2018.

De nya reglerna gäller fram till 31 december 2021, men regeringen avser att komma med ett förslag om att reglerna görs permanenta.

6 | STARTA & DRIVA FÖRETAG

Glädjande nog för svenska e-handlare minskar för första gången på länge trycket från utländska aktörer.

– Dippen, som sannolikt är kortvarig, är ett bra tillfälle för svenska webbutiker att själva satsa på försäljning mot utlandet för att öka konkurrenskraften. De kommande åren kan vi räkna med en ökad närvaro i Sverige av internationella aktörer som till exempel Amazon, säger Patrik Müller, e-handelsexpert på DIBS. 38 procent av svenskarna handlar i utländska webbutiker, en minskning med 2 procentenheter. Jämfört med 2018 uppger 10 procentenheter fler att de inte handlar i utländska butiker eftersom det totala priset blir högre. Osäkerheter kring totalbelopp och leveransvillkor uppges också som anledningar.

Framförallt är det kinesiska butiker som minskar, men även USA. Däremot handlar vi mer från Storbritannien. Tittar man på de Nordiska grannländerna handlar de mer i Sverige än tvärtom.

Uppgifterna kommer från DIBS årliga rapport Svensk E-handel 2019.

Hitta

Jämför

och rätt finansiering till ditt företag www.ponture.com www.ponture.com

Lånebelopp

250 000 SEK

Låneperiod

18 månader

jämför

Jämför pris från de bästa 15 finansiella partners, banker och finansinsitut i Sverige helt utan kostnad. Ansök om lån från 100 000 kr upp till 30 milljoner enkelt och säkert med bankID och få flera erbjudanden samtidigt inom 24 timmar.

Ansök om:

Företagslån

Mikrolån

Makrolån

Fakturaköp

Fakturabelåning

Tillväxtlån

Ponture AB är registrerad hos Finansinspektionen.

contact@ponture.com

@ ponture.ab

tel: 010 129 29 20

AKTUELLT

SVENSKARNA OCH

INTERNET Internetstiftelsen i Sverige släppte nyligen rapporten Svenskarna och internet.

Den visar bland annat att oron för att myndigheter och stora företag som Google och Facebook ska inkräkta på vår personliga integritet växer. Användandet av sociala medier minskar och vi har blivit mer restriktiva med att dela andra inlägg.

Det digitala utanförskapet minskar, men det är fortfarande påtagligt om man tittar på exempelvis e-tjänster inom sjukvården och Skatteverket. Totalt handlar det om en miljon svenskar som lever i digitalt utanförskap.

95 procent av befolkningen använder internet, Mobilt BankId och Swish ökar och vi lyssnar allt mer på poddar och digitala böcker. I stort sett alla använder e-post, men den yngre generationen föredrar chatt och hälften av befolkningen använder digital brevlåda.

SKATTESKOLAN SÄSONG 3 I mitten av oktober släpptes tredje säsongen av podcasten Skatteskolan. Nytt för säsongen är att här ges branschspecifik information om byggbranschen, influencers samt spelare på nätet, hotell-, restaurang- och turistbranschen, kultur och kreativa näringar samt transportbranschen.

Har du ännu inte hunnit lyssna på säsong ett och två finns de fortfarande tillgängliga. I säsong ett får den som ska starta företag en snabbkurs i exempelvis olika företagsformer, bokföring och lön. I säsong två pratar Skatteverkets experter om när du som företagare ska göra någonting för första gången. Till exempel ta in kapital, anställa eller exportera.

Nyligen startade även Facebooksidan Skatteverket - Företag, där företagare kan hitta information och få hjälp.

2020 höjs pensionsåldern

Riksdagen säger ja till att höja åldersgränserna i pensionssystemet. Från nästa år höjs åldersgränsen för när man kan börja ta ut allmän pension från 61 till 62 år. 2023 höjs åldern till 63 år och 2026 till 64 år. Även åldern för avgångsskyldighet höjs. I dag har anställda rätt att ha kvar sitt jobb tills man fyller 67 år. 2020 höjs åldern till 68 år och 2023 till 69 år.

1 december i år höjs grundnivån i garantipensionen med 200 kronor i månaden.

WWW.STARTAOCHDRIVA.SE

Starta aktiebolag? ”Tjänsten är lysande och mycket enkel att använda. Fantastiskt när det gällde elektroniskt bankintyg. Wow!” /Entusiastisk företagare Ska du anmäla vinstutdelning?

Verkligen JÄTTEBRA! All heder till ert arbete med att utveckla digitala tjänster som underlättar för oss företagare!

Klurigt att anmäla nya stadgar?

Chatt-möjligheten är lysande och ger svar direkt på frågeställningar när man fyller i formulären. Mycket bra!

/Uppskattande företagare

/Upplyst företagare

Företagare som gillar när det är enkelt - använder verksamt.se

SAVE THE

10

DATE 12-13 november Social Innovation Summit, Nordens årliga mötesplats för social innovation, arrangeras på Slagthuset i Malmö. Ett event för alla som vill stärka sitt innovations- och hållbarhetsarbete samt bygga relevans och skapa nya värden.

MARGINALEN BANK LANSERAR KREATÖRSLÅN Som första svenska aktör har Marginalen Bank ingått ett avtal om en CCS-garanti. (Culture and creative sectors) med EIF. Tack vare garantin kan banken erbjuda Kreatörslånet för kommersiella verksamheter inom de kreativa och kulturella näringarna.

– Sverige är en framstående entreprenörs- och kulturnation, känd för sin musik, design, arkitektur, mode, konst och dataspelsutveckling. Dessa grupper har dock ofta haft svårt att finansiera sina företag. Genom garantin och Kreatörslånet får de nya möjligheter att utveckla och förverkliga sina kreativa idéer och verksamheter. I förlängningen kommer detta att bidra till tillväxt och ökad sysselsättning, säger Ewa Glennow, vd Marginalen Bank.

I och med Kreatörslånet har entreprenörer möjlighet att låna från 100 000 till 1 000 000 kronor. Garantin gör att Marginalen Bank kan dela risken med EIF och entreprenören där EIF-garantin täcker 70 procent av ett enskilt lån, vilket minskar kraven på säkerheter från entreprenören. Garantin löper fram till oktober 2022.

DYRT OCH BRIST PÅ KOMPETENS

30 procent av Sveriges småföretagare hoppas kunna anställa ny personal under 2019, men de stöter på hinder på vägen.

De hittar inte rätt kompetens och det är för dyrt anges som de främsta skälen till att avstå.

Det visar en undersökning från Visma.

– Att så många småföretagare vill anställa innebär en enorm potential för Sveriges sysselsättning och välfärd.

För att inte gå miste om den möjligheten behöver kostnaderna för att anställa sänkas och utbildningsinsatserna öka, säger Boo Gunnarson, företagarexpert på Visma Spcs.

10 | STARTA & DRIVA FÖRETAG

14 november För första gången arrangeras Dicopay Awards i samband med StartUp Bar Stockholm.

Gå in på Dicopay.com/ dicopay-awards och nominera den du tycker förtjänar utmärkelsen Årets Företagshjälte redan nu.

Mer information om StartUp Bar finns på startaochdriva.se/ startupbar.

27-28 november 27 november arrangeras Starta företag-dagen i Malmö och 28 november i Göteborg. Här kan du ta del av olika föreläsningar om exempelvis företagsformer, varumärkesskydd och rekrytering samt ställa frågor till representanter från sju olika myndigheter.

3 december Nationella e-hälsodagen anordnas i Stockholm.

I programmet finns bland annat en inspirationsföreläsning om digitaliseringens största utmaningar, möjligheter och vår digitala framtid samt ett seminarium om datasäkerhet vs. tillgänglighet.

Lär mer på eHälsomyndighetens hemsida.

WWW.STARTAOCHDRIVA.SE

M FIRMAN GÅR ÅT PIPSVÄNGEN. Även företagare kan bli arbetslösa – till exempel om konkurrensen hårdnar, förutsättningarna ändras eller något oväntat händer.

Därför finns SMÅA, a-kassa för småföretagare. A-kassa ger dig 80 procent av din lön, upp till 25 025 kr/månad. Med en inkomstförsäkring som tillägg kan du försäkra lönen upp till 80 000 kr/månad.

Anslut dig idag så kan du få ersättning om det oväntade händer och du inte längre kan försörja dig genom ditt företag. Ekonomisk trygghet kostar bara 128 kr i månaden. www.smakassa.se/OM

A-KASSA FÖR SMÅFÖRETAGARE

128 KR /MÅN

INTERVJU

12

12 | STARTA & DRIVA FÖRETAG

WWW.STARTAOCHDRIVA.SE

MOA GÜRBÜZER

MED ETT HÖGRESYFTE Som terapeut har Moa Gürbüzer hjälpt många barn till föräldrar med alkoholproblem. Det räckte inte. Med visionen att utan alkohol ska bli lika naturligt som med tog hon fram alkoholfria viner i världsklass. Men det räckte inte heller för den prisade entreprenören. Nu vill hon få igång en rörelse för att helt få bort tvånget och skammen att tacka nej till alkohol.

WWW.STARTAOCHDRIVA.SE

STARTA & DRIVA FÖRETAG |

13

INTERVJU

320 000

barn i Sverige lever med föräldrar som inte kan hantera alkohol. En skrämmande siffra som Moa Gürbüzer är fast beslutsam om att drastiskt minska. I sitt arbete som terapeut har hon tittat in i många av dessa barns ångestfyllda och oroliga ögon.

- Om terapi lyckas eller inte beror även på vad andra gör. Systemet i övrigt hjälper inte, alla måste förstå vidden av problemen som alkohol för med sig.

Moa har hjälpt många, men insåg att hon måste göra något mer för att få en större effekt.

- Istället för att hjälpa individer ville jag göra någonting på strukturell nivå. Titta på vilka normer som påverkar individer.

Hon gav sig in i forskarvärlden, men tänkte att det inte var rätt väg.

- Att ge ut en bok skulle inte väcka tillräckligt mycket uppmärksamhet. En bok skulle inte kunna skapa en social rörelse.

En första tanke för att väcka uppmärksamhet var att bygga världens största flaska och placera den centralt. Barn skulle få skriva och lägga i sina historier relaterade till alkohol och människor skulle kunna öppna en lucka, ta ut en berättelse och läsa den.

- Jag tänkte att det skulle skapa en rörelse, men min forskarkollega var skeptisk. Flaskan skulle bli bra nyhetsvärde, vad skulle jag göra sen?

Moa började tänka i andra banor.

Hur skulle hon kunna få bort alkoholen på ett riktigt bra sätt?

SEN ENTREPRENÖRSKAPSDEBUT

- Inget storföretag har intresserat sig för segmentet. Ingen har tänkt på att ge de alkoholfria vinerna status innan. Jag gick in från ett annat perspektiv, gick in på minsta detalj. Jag har fått titta in i barnens skräckslagna och ångestfyllda ögon. För dem handlar det om liv och död.

För att lyckas var hon tvungen att göra det rätt. Tvungen att få fram de allra bästa vinerna.

- Man ska stolt kunna erbjuda ett likvärdigt alkoholfritt alternativ.

Och hon har lyckats, hennes viner har blivit Systembolagets storsäljare.

- En del av hemligheten handlar om att välja rätt vingård. Att arbeta med hantverkare som har en känsla för bland annat druvans förhållande till jorden, geografins betydelse och hur vinerna lagras.

Någon som kan hantverket i grunden.

Hon berättar att många vinproducenter tar fram alkoholfria viner som en brosch.

- Det ser bra ut i rapporterna.

En annan anledning är att kunna göra reklam.

- Man tar fram dem för att stärka varumärkeskännedomen.

Gör man reklam via alkoholfria viner behöver man inte sätta

“OM TERAPI LYCKAS ELLER INTE BEROR ÄVEN PÅ VAD ANDRA GÖR. SYSTEMET I ÖVRIGT HJÄLPER INTE, ALLA MÅSTE FÖRSTÅ VIDDEN AV PROBLEMEN SOM ALKOHOL FÖR MED SIG”

År 2013, 57 år gammal, gick Moa från anställd till egenföretagare. Då startade hon MRG Wines, som bara fokuserar på alkoholfria viner.

- Att starta företag så sent är något man inte gör. Många vågar inte eftersom de inte har åldern på sin sida. Men om man letar lösningar i sitt arbete kanske man vågar mer.

Hon var tvungen att testa, annars hade idén förblivit hemlig och inte förverkligats.

- Det är bättre att slå sig och ta hand om skadan än att inte testa.

Moa har fått sett alla sidor av entreprenörskapet. Gjort en massa fel.

- En gång hade det blivit ett litet fel på etiketten så jag fick byta på 8 000 flaskor för hand. Ingen hade nog reagerat, men rätt ska vara rätt.

På vägen har hon tagit hjälp av olika instanser.

- Det finns många instanser som erbjuder gratis hjälp, det är helt fantastiskt. Små utbildningar inom ämnen som marknadsföring och momsredovisning har varit värdefullt för mig.

Bland annat har hon fått hjälp från Business Sweden och Almi.

- Tror Almi på mig är det på riktigt, kände jag.

Hon har även fått hjälp av människor som ställt upp gratis på mässor och provningar.

- Det är medmänsklighet på riktigt.

FÖRÄNDRAR HELA MARKNADEN

När Moa gick in i branschen hade inte alkoholfria viner hög status.

- De var bara skit. Jag var tvungen att ändra på synsättet.

Som draghjälp fick hon Sveriges bästa champagnekännare, Richard Juhlin, att sätta sitt namn på flaskorna.

14 | STARTA & DRIVA FÖRETAG

WWW.STARTAOCHDRIVA.SE

14

WWW.STARTAOCHDRIVA.SE

INTERVJU

STARTA & DRIVA FÖRETAG |

15

INTERVJU dit en varningsstämpel, men man säljer mer av vinerna med alkohol.

Jag tycker att det är konstigt, på gränsen till brottsligt, att göra så.

PRISAD SOCIAL ENTREPRENÖR

Moas satsning för att förändra samhällets syn på alkohol har fått gehör. 2016 utsågs hon till Årets Nybyggare och 2018 erhöll hon titeln Årets kvinnliga stjärnskott, EY entrepreneur of the year och i år utsågs hon till Årets Alkoholnormsutmanare.

- Jag har brutit föreställningen om att sociala företagare inte kan växa och göra gott samtidigt.

För att mäta vilken påverkan Moa har som social företagare skulle hon även vilja mäta ett annat bokslut än kronor och ören.

- Ett bokslut för socialt ansvar, det är mycket viktigare än pengar.

Jag vill ha information om hur vi förändrar våra barns välbefinnande.

Det Moa gör är att försöka få bort den press som finns att dricka alkohol på sociala tillställningar.

- Om inte tvånget hanteras kommer det att påverka ett stort antal individer. Att dricka alkohol är en självklarhet i samhället. Om du inte rättar dig efter den normen får du problem. Att säga nej accepteras inte om man inte har en godkänd anledning och leder till utanförskap.

Hon berättar att en av fem inte kan hantera den normen och blir antingen alkoholister eller nykterister.

- Många människor kan inte hantera tvånget, kan inte hantera den fria viljan. Hur ska vi då kunna värna om barn som far illa.

Tanken med hennes alkoholfria viner är att de ska smaka så pass bra att det ska bli lika naturligt att ställa frågan “med eller utan alkohol“, som att fråga om mjölk till kaffet.

- Det ligger ingen värdering i att fråga om mjölk. Samma sak

“TÄNK PÅ VAD VI, DU OCH JAG, KAN GÖRA FÖR DE UTSATTA BARNEN. JAG HOPPAS ATT ALLA KAN BLI LITE SOCIALARBETARE, MER MEDMÄNSKLIGA, GENOM ATT STÄLLA DEN ENKLA FRÅGAN. HJÄLPA VARANDRA FÖR ATT NÅ ETT SOCIALT HÅLLBART SAMHÄLLE. DÅ SKULLE VI KUNNA FÖRÄNDRA PÅ RIKTIGT”

VARUMÄRKET ODDBIRD FÖDS

I slutet av oktober bytte MRG Wines namn till Oddbird. Det ekonomiska bokslutet ser bra ut och hon vill jobba mer med det andra.

- Oddbird utmanar konventionerna och ifrågasätter normen, säger hon och fortsätter: - Alkoholfritt är Sveriges tråkigaste ord – det vill vi vända på. Vi benämner inte våra produkter ”non-alcoholic” utan ”Liberated from alcohol”. Det är ju kvalitetsviner som förädlas ytterligare genom en varsam frigörelse från alkoholen.

I och med namnbytet kommer hela bolagets marknadsföringsstrategi förändras.

- För att göra en social strukturell förändring måste vi sticka ut.

Det kommer vi att göra nu. Vi vill få folk att tänka till och göra alkoholbefriat till det nya normala.

Hon har även inlett ett samarbete med Porsche Sverige, som innebär att alla som köper en ny bil får en flaska alkoholbefriat vin som gåva, istället för den mossiga traditionen att ge en flaska champagne med alkohol till bilförare.

För att sätta fart på sin rörelse har Moa även startat podden Med eller utan alkohol.

- Jag intervjuar människor om hur lätt det kan gå. Om hur de känt att de levt i en fängelsehåla med kedjor runt sig. Om hur alkohol starkt har påverkat dem och vägen till befrielse.

FINNS ETT TVÅNG ATT DRICKA ALKOHOL

Hur kan alkoholfria viner hjälpa barn med alkoholiserade föräldrar?

16 | STARTA & DRIVA FÖRETAG

borde gälla alkohol. Varför ska vi lägga värderingar i människors val?

Om vi bara börjar ställa frågan hoppas hon att budskapet kommer att sprida sig organiskt.

- Tänk på vad vi, du och jag, kan göra för de utsatta barnen. Jag hoppas att alla kan bli lite socialarbetare, mer medmänskliga, genom att ställa den enkla frågan. Hjälpa varandra för att nå ett socialt hållbart samhälle. Då skulle vi kunna förändra på riktigt.

DRÖMMEN OM ETT ANNAT SAMHÄLLE

Idag omsätter MRG Wines 30 miljoner kronor och de alkoholbefriade vinerna säljs på flera platser i världen. Vinerna är resultatet av ett gediget hantverk och innovation i samarbete med världens främsta experter.

– Snart lanserar vi en Spumante från Veneto i Italien där en avgörande del för slutprodukten är att vi hittat vingårdar med Proseccodruvan Glera som har den smakrikhet vi är ute efter.

Nästa steg är att ta fram Gin, befriad från alkohol. Arbetet är i full gång.

- Jag jobbar alltid med experter från branschen. Nu hjälper kockar och bartenders mig med tastings för att få fram den bästa produkten.

Moa jobbar även stenhårt med att få igång den sociala rörelsen.

- Tänk om varje flaska kunde tala och hjälpa mig att få folk att ställa frågan, med eller utan alkohol. Det är en enkel fråga, som gör så stor skillnad.

Det är en lång väg att gå, men hon vet att hon kommer att lyckas.

- Annars hade jag inte gjort det här. En dag kommer drömmen att bli verklighet.

WWW.STARTAOCHDRIVA.SE

å

tp k e r i d a v o r P

e

.s r e t c spe

Med rätt affärssystem blir det enklare att driva företag Vårt webbaserade affärssystem gör det enklare att sälja, leverera och ta betalt hur du vill. Med smidig och tidsbesparande hantering av flera säljkanaler, kundtjänst, lager och logistik kan du ge dina kunder en ännu bättre köpupplevelse.

Vi har hjälpt över 1500 företag att få en enklare vardag.

Kan vi underlätta för ditt också? Kontakta oss på 0304 64 94 00 så pratar vi mer kring din verksamhets behov.

Framtidens affärssystem

EKONOMI

SÅ ÖKAR DU DINA CHANSER ATT FÅ ETT FÖRETAGSLÅN De flesta mindre och nystartade företag hamnar någon gång i en situation där pengarna inte räcker till. Kanske behöver man köpa in en ny maskin, eller så får man inte betalt i tid från en kund. För att fortsätta växa är ibland ett lån den enda lösningen.

18 | STARTA & DRIVA FÖRETAG

Idag finns det flertalet nischade långivare som fokuserar på lån till småföretagare. Trots det upplever många att det är byråkratiskt och krångligt att söka lån. Hur svårt är det egentligen? Lendos har lanserat en jämförelsetjänst av företagslån och företagets VD Hanna Neidenmark tipsar om hur ett företagslån kan hjälpa ett företag att växa och hur man ökar sina chanser till att få ett lån.

Bör jag söka ett företagslån eller finansiera ur egen ficka?

- Är ditt företag i behov av finansiering och du väljer att söka ett företagslån istället för att finansiera med eget kapital undviker du att låsa in dina privata pengar. Har du inget eget kapital att skjuta WWW.STARTAOCHDRIVA.SE

EKONOMI

”HAR DU INGET EGET KAPITAL ATT SKJUTA TILL, ELLER ATT INTÄKTERNA SLÄPAR PÅ GRUND AV SENA KUNDFORDRINGAR, DÅ KAN ETT FÖRETAGSLÅN OCKSÅ VARA EN MÖJLIG LÖSNING” till, eller att intäkterna släpar på grund av sena kundfordringar, då kan ett företagslån också vara en bra möjlig lösning. Hos oss kan du ansöka om företagslån och välja bland flera bud från våra anslutna bankpartners.

Om jag ansöker om ett lån, hur ökar jag mina chanser att få bra villkor?

- Bättre villkor påverkas av flera faktorer. En är huruvida företaget har en personlig borgensman som säkerhet för lånet. Det innebär att en privatperson personligen går i god för lånet. Det kan vara du som söker eller en annan privatperson. Viktigt att veta är att borgensmannen blir personligt återbetalningsskyldig om företaget går i konkurs.

De flesta långivare (borgenärer) kräver detta idag för att säkra att man får tillbaka de utlånade pengarna. Många småföretagare anser att detta är ett hinder att söka, men i dagsläget finns det få alternativa säkerheter som accepteras av långivare.

3 TIPS FÖR ATT ÖKA DINA CHANSER ATT FÅ ETT FÖRETAGSLÅN

19

1. ATT PENGAR KONTINUERLIGT RULLAR IN Du behöver kunna visa för långivaren att ditt företag har ett stadigt inflöde av intäkter och att det har varit så de senaste 6 månaderna.

2. ATT DU PERSONLIGEN GÅR I GOD FÖR LÅNET Kan du eller annan privatperson gå i god för företagslånet ökar möjligheterna att få lånet beviljat. Varför? Långivaren vill säkra att man får tillbaka de utlånade pengarna.

3. ATT FÖRETAGET VISAR PÅ GOD ÅTERBETALNINGSFÖRMÅGA

Majoriteten av långivare tar idag en så kallad kreditupplysning på företaget och den personliga borgensmannen för att säkerställa att det finns en god återbetalningsförmåga.

Kreditvärdigheten påverkar vanligtvis lånevillkoren.

WWW.STARTAOCHDRIVA.SE

OM LENDO Lendo är Sveriges största jämförelsetjänst för privatoch företagslån sedan 2007. Är ditt företag i behov av finansiering ska du alltid kolla med oss först. Genom en enkel webbansökan på lendo.se/foretagslan får du bud från flera långivare och väljer sedan det som passar ditt företag bäst. Börja alltid på Lendo.se.

STARTA & DRIVA FÖRETAG |

19

VÅRA KUNDER FÅR 8-12% I RÄNTA PER ÅR Svensk Ränteförvaltning förmedlar värdefullt lånekapital till svenska välskötta bolag som vill växa. Genom vårt arbete och våra kunders pengar bidrar vi till tillväxt i den svenska ekonomin, vilket i sin tur bidrar till fl er bostäder, arbetstillfällenoch rationaliseringar.

I förlängningen leder det till ökadeskatteintäkter och bidrag till välfärden.

Kontakta oss så bjuder vi på lunch och ser över just dina behov och förutsättningar.

www.svensranteforvaltning.se | Telefon: 08-40 80 11 00 | Mail: info@svenskranteforvaltning.se Birger Jarlsgatan 37 111 45 Stockholm

HANDEL

UPPSTARTSKURS

HJÄLPER NYFÖRETAGARE INOM HANDELN

21

Alla som startat företag vet att det är en hel del att tänka på i början.

När Bolagsverkets registrering gått igenom och man väl är igång poppar nya frågor upp. Vad händer om jag blir sjuk? Vad kostar det att anställa någon? Får jag pension? Då kan det vara skönt att få hjälp av någon som kan branschen och har koll på vad som gäller för dig som arbetsgivare.

WWW.STARTAOCHDRIVA.SE

STARTA & DRIVA FÖRETAG |

21

HANDEL

S

vensk Handel är Sveriges största branschorganisation för handeln.

De hjälper företagen i frågor som rör allt från arbetsrätt, säkerhet och hållbarhet till pension, försäkringar och konsumenträtt. För att hjälpa nystartade företag bjuder Svensk Handel nu in till en kostnadsfri uppstartskurs den 3 december.

- Tanken är att under en dag gå igenom typiska frågeställningar som dyker upp när man startat företag. Vi gör nedstamp i viktiga områden där det är viktigt att ha koll. Man får även hjälp och tips inom marknadsföring och konsumenträtt, säger Beatrice Ståhle på Svensk Handels marknadsavdelning.

Kursen är öppen för alla som driver företag inom handeln, oavsett om man är medlem eller inte.

FÖRMÅNER OCH JOUR SPAR TID OCH PENGAR

Den mest nyttjade servicen hos Svensk Handel är jouren där företagen kan ringa in med sina personalfrågor. Det kan var alltifrån hur du skriver ett anställningsavtal till vad du behöver följa för arbetsmiljöregler.

- Det kan bli dyrt att göra fel. Att ringa oss och få svar kostar ingenting, säger Beatrice som beskriver medlemskapet som en form av försäkring för företagaren och dennes anställda.

Förutom stödet i arbetsrättsliga frågor ingår en rad förmåner i medlemskapet där man snabbt kan spara in pengar exempelvis på frakt, kortinlösen, betalterminaler och försäkringar.

- Vår storlek är vår styrka. Vi har möjlighet att pressa priserna och förhandla fram riktigt vassa avtal, något som kan vara svårt som ny i branschen, säger Beatrice.

Vid kurstillfället den 3 december har du chans att ställa frågor till experterna på plats och få veta mer om vad ett medlemskap i Svensk Handel kan innebära för ditt företag.

22

ANSÖK NU!

LÅNA UPP TILL EN MILJON OCH MÖJLIGGÖR ER TILLVÄXT

PENGAR. HELT ENKELT.

Telefon: 08-557 665 00 Webb: balanzia.se E-post: info@balanzia.se

BOKFÖRING FAKTURERING ÅRSREDOVISNING LÖN

99 kr PER MÅNAD

Smartare, smidigare och tryggare. Ekonomiprogram som hjälper småföretagare att fokusera på företagandet.

hogiasmart.se

LOGISTIK

24

småbolag r fö a t t lä r e d n u ville Fredrik Edeland dra en förlegad bransch. genom att föräninte bara ett, utan två olika Resultatet blev r att kunna möta kundernas logistikföretag fö olika behov.

24 | STARTA & DRIVA FÖRETAG

WWW.STARTAOCHDRIVA.SE

LOGISTIK

F

redrik Edeland fick stipendium för att studera och spela fotboll i USA. Väl hemma skickade hans mamma honom till Arbetsförmedlingen. Fredrik fick jobb som budbilschaufför.

- Efter två veckor ryckte vd:n tag i mig. Han behövde någon på kontoret. Redan som 19-åring fick jag mycket ansvar.

Hösten 2011 började han studera på Chalmers. Då startade även entreprenörskapsresan med företaget Express Delivery Sweden.

- Jag nischade mig mot snabba transporter eftersom jag såg att det fanns ett behov av det. Jag signade fraktavtal med stora bolag och koordinerade budbilar i både Sverige och Europa.

Fredrik berättar att han satt närmast dörren under föreläsningarna för att kunna springa ut och ta samtal.

- Kunderna uppskattade att ha en kontakt för alla sina transporter.

Bolaget fick ett stort avtal 2014, kunde anställa sin första medarbetare och kom tvåa på Gasell i Västra Götalandsregionen 2018.

TID, PRIS OCH HÅLLBARHET

När företag letar transportalternativ tittar de på tre parametrar: tid, pris och hållbarhet.

- Vilken parameter som är viktigast beror på situationen. Därför måste det finnas en flexibilitet. Det har inte funnits i branschen.

Express Delivery Sweden fokuserar på tid. För att även kunna hjälpa dem som tycker priset är viktigare startade han ett till bolag; Sendify, som även är helt digitalt. I och med att det är extremt enkelt är målgruppen småföretagare, som inte är vana transportköpare.

- Småföretagare har svårt att överblicka landskapet över möjliga alternativ. Alla transportbolag är bra på olika saker. Vi har samlat alla alternativ i ett system vilket gör det extremt enkelt att hitta det bästa alternativet.

Idag är det svårt att jämföra hållbarhet. Den datan går inte att få från fraktbolagen.

- Trenden är positiv. Fraktbolagen fokuserar allt mer på hållbarhet, men det går långsamt.

WWW.STARTAOCHDRIVA.SE

Varför är det så svårt att jämföra fraktalternativ? Fraktbolagen har komplicerade prisstrukturer med flera tilläggskostnader.

- Vi vill minska risken för fel och obehagliga överraskningar.

VIKTIGT MED BRA PROCESSER

I och med att flera kunder bokar via samma plattform får Sendify större volymer att förhandla med hos fraktbolagen.

- Ju fler företagare som ansluter sig till Sendify desto större blir nätverket. Det blir som en snöbollseffekt.

Förutom att ovana fraktköpare får en enkel plattform att använda sig av får de stora transportbolagen ett sätt att nå den målgruppen.

- Det är svårt för dem att serva alla småföretagare. Istället för att förhandla med 2 000 olika företag behöver de nu bara förhandla med ett.

Fredrik berättar att han är purposedriven.

- Småföretagare är multitaskers, därför är det så viktigt med bra processer. I vårt ägardirektiv står det inte att vi ska bygga ett fantastiskt transportsystem. Det första som står är att vi ska hjälpa till att utveckla våra kunders företagande.

VILL FÖRÄNDRA BRANSCHEN

Redan som 20-åring upplevde Fredrik att det är dålig transparens i logistikbranschen.

- Små företag har inte samma möjligheter som stora bolag med resurser att förhandla med. De har ingen logistikavdelning, ingen kunskap och inga volymer. Därför ville jag bygga en tjänst på småföretagarnas villkor.

Han tycker att branschen fortfarande är konservativ.

- Den växande e-handeln har agerat katalysator och branschen har behövt ställa om. Men det går för långsamt.

Sendify har vuxit till 18 anställda, med ett team i Ukraina och ett i Göteborg. Nu i höst är Fredrik finalist i Årets Unga Företagare 2019.

- När jag startade bolag var det häftigt med friheten. Företaget utvecklas, även jag. Nu vill jag bygga ett fantastiskt team som tillsammans kan förändra den konservativa transportbranschen.

STARTA & DRIVA FÖRETAG |

25

Starta e-butik?

GRATIS START- OCH MÅNADSAVGIFT ALLA BETALSÄTT INGÅR ÖKAR KONVERTERINGEN

EKONOMI

TRENDER I BETALVÄRLDEN Vi går mot ett allt mer digitaliserat och automatiserat samhälle. Självklart har det även speglat av sig i utbudet av betallösningar. Morgan Sellén, vd på Verifone hjälper oss att reda ut vad som gäller nu.

27 WWW.STARTAOCHDRIVA.SE

STARTA & DRIVA FÖRETAG |

27

EKONOMI

O

avsett vilken typ av företag man driver är betalning en central del. Kunderna anammar ny teknik snabbt och vänjer sig vid internets enorma utbud. En utmaning för den fysiska butiken, men med teknikens hjälp går det att få in mer smarta och moderna lösningar även där.

- Människor har ambitionen att bli helt digitaliserade, men man kan inte tänka på svenskarna som en homogen grupp. Vi har även nyanlända, barn samt utländska turister och affärsresenärer.

Erbjuder man exempelvis bara Swish utesluter man flera potentiella kunder. Man måste ha en livlina. Alla måste kunna betala.

Livlinan kan se ut på olika sätt.

- Appar, som vi ser allt mer i parkeringsvärlden, är inte alltid det smidigaste. Att kunna dra sitt kort och sen är det klart istället för att fibbla med telefonen är ofta smidigare.

Morgan berättar att han själv hamnat i situationer där de inte tog kort.

- Jag fick låna kontanter av en okänd person och swisha. Det finns en baksida, men i och med alla digitala lösningar går det alltid att ordna.

tik stod man och hoppades att grannen eller någon annan man känner inte gick förbi och såg att man lånar pengar. Sitter man hemma och handlar är integriteten intakt. Man vill inte lägga ut alla pengar direkt utan väljer delbetalning eller betalning när man fått produkten.

Han berättar att de såg att kunder inte vill betala direkt med kort. Konsumenter vill ha andra alternativ.

- Konsumentbeteendet har gjort att vi har utvecklat våra lösningar så att kunden kan välja olika alternativ i terminalen i betalögonblicket.

Konsumenten vill ha fler alternativ, på andra sidan står bankerna och finansbolagen som vill erbjuda finansiella tjänster.

- Här finns en jättemarknad och vi står i mitten.

Verifone är en infrastrukturleverantör som kan erbjuda alla betalningsalternativ.

- Vi kopplar ihop handeln med finansbolag och routar transaktioner i realtid. Har vi eller våra konkurrenter en dålig dag går det inte att betala. Då lämnar kunden direkt. Därför är det viktigt för oss att vara en driftleverantör som är stabil, säker och trygg.

TRENDER - OMNI ÄR HETAST

“TEKNIKEN SPINNER LOSS, VILKET GÖR Den största trenden är att du som konsument ska ha samma möjligATT MAN KAN HITTA PÅ ALLA MÖJLIGA heter och lösningar i en butiks alla LÖSNINGAR. BÅDA NÖDVÄNDIGA kanaler. En butik som hakat på trenden är Gina Tricot, som valt att imOCH HELT ONÖDIGA. MEN OM MAN plementera Klarna i sina fysiska buHOPPAR PÅ KAN MAN UTVECKLA SIN AFFÄR” tiker. De vill kunna erbjuda samma betallösningar som i e-handeln.

- Vill man betala med Klarna väljer man det alternativet i betalterminalen. Personen bakom kassan eller i kön bakom vet inte vilket val du har gjort i och med att det går så snabbt. Även Klarna och andra liknande aktörer är intresserade av att få ut sina tjänster i den fysiska världen.

- Om de kunde ta 50 procent av marknaden i e-handeln, vad är det som säger att de inte kan ta 50 procent av handeln i butikerna.

28

OBEMANNADE MILJÖER

Omnitrenden gäller även om det handlar om obemannade miljöer.

- Kunden ska få samma upplevelse oavsett var den betalar någonstans. Det finns få saker som håller ihop ekosystemet såsom betalninsinfrastrukturen gör, säger Morgan och fortsätter: - Tekniken spinner loss, vilket gör att man kan hitta på alla möjliga lösningar. Båda nödvändiga och helt onödiga. Men om man hoppar på kan man utveckla sin affär.

VAD VILL KUNDEN?

Om man tittar på konsumenten har de ofta ett visakort eller två och kanske ett konto hos Klarna.

- Valmöjligheten för konsumenten blir allt viktigare. Ett beteende som kommer från att vi börjat handla mycket på nätet.

När internethandeln började blommade såg Verifone att i fysisk miljö är förhållandet 98 procent kort och 2 procent cash. På nätet är det 50 procent kort och 50 procent faktura.

- Om man exempelvis köper en dyr tv på delbetalning i bu-

28 | STARTA & DRIVA FÖRETAG

WWW.STARTAOCHDRIVA.SE

STARTUP

BOX

EN HELT NY MARKNADSPLATS

MED HELT MAKALÖSA

ERBJUDANDEN

FÖR FÖRETAGARE STARTUPBOX.SE

VARUMÄRKE I SAMARBETE MED XXXXXX XXX XXXX

MADE IN SWEDEN

FJÄLLRÄVEN OCH PIRATKOPIERING Handel med piratkopior är ett ökande problem – dels för företagen själva, men framförallt för deras kunder. Detta visar en nyligen publicerad studie* beställd av PRV, Patent och registreringsverket. Ett företag som tidigt uppmärksammade problemet med piratkopierade produkter och som på ett framgångsrikt sätt arbetat med detta är friluftsföretaget Fjällräven.

30 | STARTA & DRIVA FÖRETAG

WWW.STARTAOCHDRIVA.SE

VARUMÄRKE I SAMARBETE MED

Å

ke Nordin grundade Fjällräven i Örnsköldsvik på sextiotalet med kvalitet och funktion som ledord.

Under de kommande åren utvecklades Fjällrävens produktsortiment i en rasande fart då Åke ständigt drevs av att hitta nya praktiska lösningar för friluftsmänniskan. Sedan dess har flera av produkterna blivit närmast ikoniska. Idag är till exempel Grönlandsjackan, Expedition Down Jacket och Kånken-ryggsäcken populära världen över. Ända sedan Åke startade Fjällräven har det varit viktigt att varumärket förknippas med hållbara och slitstarka produkter.

Christian Dalsgaard, säkerhetschef på Fjällräven, berättar att Åkes ledord är precis lika viktiga idag och därför prioriteras ett aktivt varumärkesarbete. En viktig del i att vårda och bevara det starka varumärket är att motverka piratkopiering.

FJÄLLRÄVEN I VÄRLDEN

Fjällräven har inte bara registrerat varumärke, design, mönster och patent hos PRV utan även i och utanför EU; de har även etablerat samarbeten med bland annat tullverk och internationella e-handelsplattformar för att bevaka sina immateriella rättigheter.

Registreringarna av företagets immateriella tillgångar hjälper om företaget behöver vidta juridiska åtgärder mot piratkopiering eller andra intrång.

– Vi har ett antal medarbetare som bevakar den globala marknaden för att upptäcka piratkopierade produkter. Vi arbetar dessutom på fysiska marknadsplatser, både i Sverige och internationellt för att förhindra försäljning av piratkopior.

Piratkopierade produkter genomgår aldrig de tester som krävs för att få säljas i till exempel Sverige.

Eftersom både produktens ursprung och tillverkningsprocess är okänd så är riskerna för en hälsovådlig produkt stor. Det finns helt enkelt inga garantier för att piratkopian är av samma kvalitet som originalet eller är säker att användas.

PRV OM PIRATKOPIERING Studien Counterfeiting and Piracy and the Swedish Ecomy - Making Sure ”Made in Sweden” always is* har gjorts av OECD på uppdrag av PRV och blev klar i maj 2019.

• Piratkopiering av svenska produkter omsätter mer än 28 miljarder kronor per år.

• Svenska konsumenter luras på 4,5 miljarder kronor per år i tron av att de köper ett original.

• Sverige går miste om mer än 7 miljarder kronor per år i förlorade skatteintäkter.

• Piratkopiering bidrar till dåliga arbetsförhållanden och produkter som innebär risker för hälsa och säkerhet.

Läs mer om piratkopieringens konsekvenser: prv.se/piratkopiering-sverige

HAR DITT FÖRETAG DOLDA TILLGÅNGAR? På prv.se får du svaret genom ett enkelt test.

Där hittar och omvandlar du dina immateriella tillgångar till värdefulla resurser.

Tillgångar som kan dölja sig i patent, varumärken, design, företagsnamn, arbetsmetoder, kundregister, avtal och mycket annat.

Tar du hand om dina immateriella tillgångar kan du utveckla dina affärsstrategier och stärka ditt företags konkurrenskraft. Och öka lönsamheten.

Välkommen till prv.se/genomlysningen

– Detta är ett nog tydligt exempel för oss på vilka risker som finns med piratkopiering. Dessa produkter är tillverkade utan tanke på kvalitet, miljö eller hälsa utan drivs enbart av vinstintresse, säger Christian Dalsgaard.

En del av säkerhetschefens arbete går även ut på att ta kontakt med kunder som råkat ut för piratkopierade produkter och erbjuda dem hjälp med att göra en polisanmälan. Han berättar att det är viktigt för Fjällräven att kunderna känner sig trygga med deras produkter.

– Kund- och produktsäkerhet är starka drivkrafter bakom det arbete vi lägger ner för att motverka problemet och vi är glada att ha kommit så här långt.

WWW.STARTAOCHDRIVA.SE

STARTA & DRIVA FÖRETAG |

31

Prenumerera

Starta & Driva Företag innehåller allt du behöver för att få en flygande start på din verksamhet. I varje nummer bevakar vi relevanta produkter och tjänster, ger praktiska råd om ekonomi och intervjuar intressanta och inspirerande företagare.

E t t m a g a s i n av E n trEprEnörEr f ö r EntrEprEnörEr • nummEr 06 - 2016 • pris 49 :-

BlonDinBella

Ett pErsonligt varumärkE mEd stort värdE regis trera dig startu nu! pBox .se för e tt g startp ratis ak e t

Sociala Företagare Ta beTalT med goTT samveTe

Dags att växla upp?

3 nr e p

re

9 9: -

nu

mere

!

på paS Sa aSt nd

nu

pr e

u

Dåliga chefer skapar entreprenörer

re r a me n u!

n

”små företag är helt avgö ranDe för välfärDen framöver”

ra

Maria berghäll Brinner för att hjälpa

och inspirera människo

r

Omslag_starta_.indd 1 2016-06-29 17:14

Prenumerera själv, eller ge bort en prenumeration Skicka din beställning till pren@startaochdriva.se 3 nummer 99:- (ord. Pris 147:-) 10 nummer 299:- (ord. Pris 499:-) Läs mer på www.startaochdriva.se

EKONOMI

ADMINISTRATION SKA INTE VARA ETT HINDER

Fortfarande är det flera som anger administration som en anledning till att inte starta företag trots att viljan finns. Tack vare tekniken finns allt fler smarta system som tar hand om processer helt automatiskt utan att man behöver några speciella kunskaper.

Rädsla för att göra fel, brist på kunskap om hur ekonomin fungerar och en föreställning om för tung administrativ arbetsbörda är fortfarande invändningar mot att ge sig in i företagarvärlden.

- Vi måste få bort inställningen att bokföringen är ett hinder för att starta företag. Redan i dagsläget kan man tack vare praktiska lösningar ta bort stora delar av den ekonomiska administrationen utan att man själv behöver kunna ekonomi, säger Andreas Egeland, projektledare på Fortnox.

Han arbetar inom Fortnox utbildningsorganisation som bland annat utbildar företagsintresserade människor i vilka möjligheter som finns i samarbete med organisationer som NyföretagarCentrum. Tillsammans försöker de ta bort tröskeln genom att kommunicera vilka tjänster som finns att tillgå.

- Genom en knapptryckning kan företagare skicka en faktura så sköter systemet allt. Både påminnelseservice och införande i bokföringen när fakturan är betald. I starten har många företagare problem med likviditeten. Det löser systemet genom att se till att man faktiskt får betalt.

Ett annat, relativt nytt, exempel är Fortnox försäkringserbjudande. Även det är automatiserat.

- Det är vanligt att företagsförsäkringar glöms bort, vilket medför en risk för företagaren. På samma plattform som man har sitt ekonomisystem kan man även ha en automatisk försäkringstjänst som exempelvis ökar skyddet när omsättningen ökar. På så sätt har man ett relevant skydd hela tiden. Man är alltid trygg och behöver inte oroa sig i onödan.

MED ETT KLICK

Tack vare att Fortnox kan erbjuda fler än 300 integrationer från olika partners som byggt mot Fortnox öppna API går det att anpassa specifika lösningar för olika branscher.

En stor fördel med automatiska system är att man slipper flera dubbelarbeta. Andreas tar Fortnox dotterbolag Fortnox Finans som exempel.

WWW.STARTAOCHDRIVA.SE

SPECIFIKA LÖSNINGAR FÖR OLIKA BRANSCHER

STARTA & DRIVA FÖRETAG |

33

EKONOMI - Bland annat samarbetar vi med Capego som har tagit fram en integration som kan ta fram bokslut automatiskt. Underlaget finns i bokföringen och genom integrationen flyttar man över all information automatiskt och ett bokslut genereras.

På frågan om det är någonting speciellt man behöver kunna för att starta företag i dagens allt mer automatiserade samhälle svarar Andreas nej. Det enda han kan komma på som som är avancerat är löneutbetalningar.

- Även där har vi kommit långt i våra system, men det krävs kunskap om regler och lagar för att löneutbetalningarna ska bli rätt.

MÖJLIGHET ATT TA NYA STEG

Nyligen blev Fortnox godkänd som betalningsförmedlare, vilket innebär att företaget kan ta fram ännu fler funktioner som uppfyller visionen att vara småföretagarens bästa vän.

- Konkret innebär det att vi kan få in affärshändelser i ett mer sammanhållet flöde. Vi kommer kunna erbjuda att man kan göra vissa betalningar direkt på Fortnox plattform.

I framtiden är Andreas övertygad om att delar man inte tror går att automatisera kommer att göra just det tack vare till exempel AI. - Precis vad är svårt att veta. Men jag tror att underlag som kvitton kommer att automatiseras mer och lönehanteringen kommer att förenklas.

Om det är något han skulle tipsa nyblivna företagare om är det att börja använda sig av molnbaserade eller internetbaserade flöden direkt.

- Det är enklare att ta till sig ett digitalt arbetssätt direkt än att försöka ställa om vid ett senare tillfälle. Prata med leverantörer om vad de kan erbjuda för digitala och automatiserade system innan du bestämmer dig.

“DET ÄR VANLIGT ATT FÖRETAGSFÖRSÄKRINGAR GLÖMS BORT, VILKET MEDFÖR EN RISK FÖR FÖRETAGAREN. PÅ SAMMA PLATTFORM SOM MAN HAR SITT EKONOMISYSTEM KAN MAN ÄVEN HA EN AUTOMATISK FÖRSÄKRINGSTJÄNST SOM EXEMPELVIS ÖKAR SKYDDET NÄR OMSÄTTNINGEN ÖKAR”

34

Vi måste få bort inställningen att bokföringen är ett hinder för att starta företag.

Redan i dagsläget kan man tack vare praktiska lösningar ta bort stora delar av den ekonomiska administrationen utan att man själv behöver kunna ekonomi, säger Andreas Egeland, projektledare på Fortnox.

34 | STARTA & DRIVA FÖRETAG

WWW.STARTAOCHDRIVA.SE

Betalningar:

DITT HJÄRTA MEN INTE DIN PASSION.

Vi förstår att du inte brinner för betallösningar utan för dina kunder och vad du erbjuder dem. Men det är otroligt viktigt att betalningarna funkar. De är ju själva hjärtat i din verksamhet och ska flöda snabbt, smidigt och säkert. Det är vår passion, och det ger dig möjlighet att fokusera på din.

Verifone – världsledande på betallösningar

FÖRSÄLJNING

37

FÖRTROENDE, BYGGA RELATIONER OCH

KREATIVITET Martin Strömqvist började sälja för 20 år sen. Sedan dess har det inte hänt någonting, vilket har givit yrket sitt negativa yrke. Om vi inte förstår att försäljning handlar om relationsbyggande och att skapa förtroende kan säljarna framöver komma att ersättas av AI. Martin Strömqvist har jobbat med försäljning i 20 år. 1999 startade han även bolaget Univerum. Under den tiden har det knappt hänt någonting i branschen.

- Det har stått rätt stilla. Det tydligaste man märker det på är hur svårt det är att rekrytera folk till försäljning. Många vill inte in i branschen för att den har så dåligt rykte. Det klassiska sättet att sälja har blivit permanenet.

För att förmedla sitt sätt att sälja på har han skrivit boken Relatörerna.

- Jag skrev den också som en reaktion mot den syn många har på traditionell försäljning, vilket ger yrket en låg status. På Universum arbetar vi på ett annat sätt, som både är roligare och attraherar fler till säljyrket. Det är även ett mer framgångsrikt sätt.

I det traditionellt sälj fokuserar man mycket på produkten och övertalningsteknik.

- Att försäljning fått dåligt rykte tror jag beror på att säljaren inte tar hänsyn till den man säljer till. Det blir fokus på försäljningen i sig och på produkten.

EN MER KREATIV APPROACH

Martin fokuserar istället på att skapa förtroende, lära känna sina kunder och bygga relationer.

- Vi tillämpar en större portion av kreativitet i försäljningen. Istället för de klassiska invändningsteknikerna, där man förberett vilka argument man ska ha för varje fråga, har vi en mer kreativ approach.

WWW.STARTAOCHDRIVA.SE

Produkten kommer sekundärt.

- Självklart måste den vara bra och det måste finnas en efterfrågan.

Tänker man själv på vad man köpt är det i många fall från människor man känner förtroende för, tycker om eller känner sympatier för.

- Det har varit så underskattat inom säljutbildningar. Allt handlar om produkten. Man ska prata så snabbt och effektivt som möjligt för att få fram allt man vill säga. Fortsätter vi att sälja så kommer säkert säljarna framöver kunna ersättas av AI. Vad handlar kreativitet om i säljyrket?

- För mig handlar det om att bryta tankemönster. Det är ingen egenskap, utan en färdighet som man kan lära sig.

Försök att skapa alternativ till befintliga idéer.

- Skapar man tillräckligt många alternativ hittar man tillslut bra idéer som kan användas när man exempelvis bokar möten eller bemöter invändningar.

MÅSTE HA EN ÄRLIG AVSIKT

För att kunna bygga en relation med någon måste man ha en ärlig avsikt. Om man inte vill kommer det aldrig att gå.

- Det är en tröskel att komma över för många. Varför skulle man vilja ha en relation med en kund? För att komma över det krävs lite mod och övning.

Först och främst måste man börja lyssna aktivt.

- Aktivt lyssnande består till 60 procent av att lyssna och till 40 proSTARTA & DRIVA FÖRETAG |

37

FÖRSÄLJNING cent av att ställa frågor. Det visar att man faktiskt lyssnar. Lyssna är extremt underskattat, speciellt i inledningen. Idag är det många som inte kan det, utan har för bråttom att få fram sitt budskap.

En annan färdighet är att kunna relatera.

- Ganska snart ska du försöka hitta en gemensam grund. Det kan vara värderingar, upplevelser eller en gemensam kontakt. Man får ett första litet band som gör samtalet trevligare. Människor gillar igenkänning.

En egenskap som blir viktigt senare i relationen är minnet.

- Vi är bra på att minnas saker om våra vänner. Men när det kommer till kunder använder vi inte minnet. Om man minns någon detalj skickar det signalen att kunden är betydelsefull.

Går det att bygga relationer till kunder i ett tidspressat samhälle?

- Ont om tid är en reaktion, man får mer tid när det är ett sympatiskt möte. Man har ont om tid när det handlar om produktförsäljning. Får man ett ömsesidigt förtroende går saker snabbare framöver. Man behöver då inte vara så misstänksam och kan fokusera på det man behöver prata om.

EN INVÄNDNING ÄR INTE ETT NEJ

Om man till exempel säljer utbildningar kan man få svaret att företaget bara använder sig av interna utbildningar.

- Många säljare tar den typen av invändningar som en sanning snarare än vad det är, en värdering. Många säljare ger upp istället för att

38

”AKTIVT LYSSNANDE BESTÅR TILL 60 PROCENT AV ATT LYSSNA OCH TILL 40 PROCENT AV ATT STÄLLA FRÅGOR. DET VISAR ATT MAN FAKTISKT LYSSNAR. LYSSNA ÄR EXTREMT UNDERSKATTAT, SPECIELLT I INLEDNINGEN. IDAG ÄR DET MÅNGA SOM INTE KAN DET, UTAN HAR FÖR BRÅTTOM ATT FÅ FRAM SITT BUDSKAP” lista fördelar och nackdelar med internutbildning och argumentera mot värderingen. Jag har fått för mig att många tycker det är fult att ifrågasätta andras värderingar. Man kan ha respekt för vad andra tycker, men ändå ha en dialog. Förstå deras värdering och argumentera för den andra sidan.

Martin tycker att många säljare ger upp för tidigt.

- Eftersom de betraktar invändningar om sanningar.

BEHÅLL KONTAKTEN

- Relationer stöttar merförsäljning mer än om man sysslar med produktförsäljning. Då ska man komma tillbaka efter att ha berättat hur fel kunden hade senast och göra om samma sak igen.

Det är svårt.

Hör av dig även när du inte har en agenda.

- Jag brukar använda uttrycket non-sales-behavior. Ett möte där man bara ska vårda relationen. Varje möte kan inte handla om försäljning.

OM UNIVERSUM

Martin var en av två som grundade Universum 1999. Sedan dess har de mätt hur unga ser på sina framtida arbetsplatser. De tar fram rapporter som företag kan använda för att korrigera kursen framåt och utvärdera hur man uppfattas idag i syfte att bli en mer attraktiv arbetsgivare.

38 | STARTA & DRIVA FÖRETAG

WWW.STARTAOCHDRIVA.SE

Va?! Ska vi redan börja tänka på julen?

Det kanske känns lite tidigt att tänka på julen redan. Däremot är det hög tid att agera i klimatfrågan. Ditt företag kan göra en viktig insats.

FILRJEIT-T

B

100 seminarier

O

Fixa årets julgåva redan idag på www.naturskyddsforeningen.se/julgava/foretag

VAGA TA STEGET!

& A T R A T S T E G E A V I R D

g.se egetforeta

ARRANGÖR

Stockholmsmässan, Älvsjö • 7– 9 november • tor–fre 10–17 • lör 10–16 Mer information: info@egetforetag.se 08-14 44 00 nyforetagarcentrum.se

LEDARSKAP

BLI EN BRA LEDARE ÅT DIG SJÄLV

För Clara Löfvenhamn är det viktigt att vara en bra arbetsgivare, trots att hon är själv i företaget. Hon har satt upp en strategi för vilken arbetsmiljö hon vill skapa och utsett en facklig representant som säger stopp när hon inte följer den.

För tio år sedan upptäckte Clara Löfvenhamn att hon har ett brinnande intresse för ledarskap.

- Jag var rastlös på mitt jobb och började plugga ledarskap. Jag blev presenterad för min första modell inom organisationsteori och kände wow, det är därför saker ser ut som det gör.

Hon satt med i ledningsgruppen och var fackligt engagerad.

- Plötsligt fick jag ord för att förstå hur allt hänger ihop och hur man kan förändra. Det var som att hitta hem.

Hon fortsatte läsa ledarskap på Linnéuniversitet.

- Halvvägs in i utbildningen insåg jag att det här är vad jag vill jobba med, men visste inte hur. Några år senare föddes idén om Bossbloggen och bara sex månader efter att hon startade den sa hon upp sig och startade eget företag.

BEHANDLA DIG SJÄLV SOM ARBETSTAGARE

Clara har tänkt på ledarskap i sitt eget företag från dag noll.

- Redan innan man startar ska man tänka på vilken arbetsmiljö man vill skapa, sätta upp strategier och ta dem på allvar. Behandla dig själv som arbetstagare och ta ditt arbetsgivaransvar direkt.

Tänk över hur du vill vara som chef den dagen du anställer. Hur vill du inte vara? Vad ska ni ha för arbetsklimat, värderingar, vad ska genomsyra teamet och vad gör er företagskultur speciell?

- Jobbar du med de frågorna i början blir det lättare att hitta personal som passar in och har samma tänk.

Alla som startar bolag vill inte vara chefer.

- Det är helt okej, men du kommer med största sannolikhet behöva axla rollen under ett par år.

40 | STARTA & DRIVA FÖRETAG

TUFF MOT SIG SJÄLV

Även som ledare i ett enmansbolag gäller det att ta ansvar. Hur vill du må på din arbetsplats?

- Ofta är tålamodet med andra bättre än med sig själv. En punkt jag alltid tar upp är att behandla sig själv med samma respekt som du behandlar andra.

Som egenföretagare är det lätt att halka in i flytande arbetstider.

Man är tillgänglig oavsett tid på dygnet.

- Inte jag. Jag värderar högt att ha en arbetsmiljö som bidrar till att man ska må bra. Men det är inte alltid enkelt.

Clara brukar fråga sig själv om någon kommer att påverkas negativt om hon inte svarar på mejl eller samtal direkt.

- Hittills har det inte varit så. Därför kan det vänta. Visst kanske det tar längre tid att bygga sitt företag, men du kommer tjäna på att bygga det på ett hållbart sätt. Du kommer inte att jobba ihjäl dig under de första åren.

Att ge sig själv arbetsgivaransvar har hjälpt Clara från dag ett.

- Jag är före detta arbetsnarkoman som varit inne i väggen och jag älskar att jobba med ledarskap. Därför har jag byggt skyddssystem.

Men det är inte alltid lätt att leva som man lär. Som hjälp har hon utsett en facklig representant. Sin fästman.

- Han hjälper till att skydda mig som arbetstagare från mig som arbetsgivare. Han kan säga åt mig att stänga av datorn. Då lyssnar jag.

Hade det bara varit jag hade det varit lätt att sitta lite till.

CLARAS RESA

När jag träffade Clara för 2,5 år sedan hade hon precis startat BossWWW.STARTAOCHDRIVA.SE

LEDARSKAP bloggen. Sedan dess har det hänt sjukt mycket, som hon själv beskriver det.

- Jag hade en affärsplan och det har gått som jag hade tänkt mig. Jag hade förstått att det skulle ta tid och vara lite motigt.

Hade jag gått in med förväntningar om att det skulle gå snabbt hade jag nog varit deppig nu.

Förutom bloggen erbjuder hon föreläsningar och utbildningar samt ledarskapscoachning och mentorskapsrådgivning.

- Jag har även startat Facebookgruppen Bossbrudar, för kvinnor som är och vill bli chefer.

Varför bara för kvinnor?

- Vi behöver fler kvinnliga ledare. Jag är så less på att träffa chefer som säger att vi hittar inga kvinnor att rekrytera till chefspositioner. Gruppen har fått 1200 medlemmar på ett år.

Längre fram kommer jag kunna säga: vet du vad, jag vet flera som skulle passa.

Målet är att bygga en ledarskapsakademi.

Under de tio år som hon jobbat i branschen har hur man pratar om ledarskap förändrats. För några år sen blev det populärt att prata om ledare, inte chef. För två, tre år sen pratade man om agilt ledarskap. Nu är det hållbart som gäller. Nästa trend hon ser komma är cirkulärt ledarskap.

- En ledares roll är att vara med att skapa en kultur där det är tillåtet att både må bra och ha lönsamhet i organisationen.

Sen kan man sätta vilket epitet man vill. Så tänker och jobbar jag med ledarskap.

”TÄNK ÖVER HUR DU VILL VARA SOM CHEF DEN DAGEN DU ANSTÄLLER. HUR VILL DU INTE VARA? VAD SKA NI HA FÖR ARBETSKLIMAT, VÄRDERINGAR, VAD SKA GENOMSYRA TEAMET OCH VAD GÖR ER FÖRETAGSKULTUR SPECIELL?”

41

WWW.STARTAOCHDRIVA.SE

STARTA & DRIVA FÖRETAG |

41

Det finns inga enkla sätt att hantera fakturor.

Men vi finns.

payex.se

INTERVJU

MEDMÄNSKLIGHET

I EN DIGITAL VÄRLD

Boken hon först skrev som utbildning och inspiration till sig själv - Empatiministreriet - ges nu ut. Maria Berghäll har undersökt vad det är som gör oss människor unika nu när vi snart blir omsprungna av tekniken.

Trots att den riktiga boken inte kommit än skiner Maria Berghäll upp när hon för första gången får en bok i sin hand som ser ut som hennes Empatiministeriet. En bok hon under så lång tid arbetat med för att få fram.

Boktankarna har funnits ända sen hon som 20-åring fick frågan om när hon skulle skriva sin första bok från en i publiken under föreläsningen: Från skolbänken till EM-guld. (I UF-företagande) - Då kände jag, vad ska jag skriva om? Det är ju inte en tillräcklig prestation.

Hon började skriva på det som nu blivit Empatiministreriet 2017.

- Då hade jag en tung period, både privat och yrkesmässigt. Jag kände mig extremt omotiverad och låg på energi. Jag behövde inspiration och skrev den egentligen till mig själv.

Maria började skriva om självledarskap.

- Hur tar man sig från botten till att nå någon form av balans.

Eftersom jag är företagare blev det naturligt att jag tittade på entreprenörer. På människor som har skapat saker. Jag lär mig bäst när jag träffar människor, det var så Empatiministreriet började växa fram.

Första personen hon intervjuade vad Per Holknekt.

- Vi pratade om livet, balans, värderingar. Om hur det är att inte känna igen sig själv till att sig tillbaka till någon form av essens av den man är som person.

ALLA ÄR SAMMANKOPPLADE

Nyfikenheten på teorin Six degrees of separation - att alla människor är sammankopplade sex steg eller färre frågade hon alltid dem hon träffade om de kunde tipsa om en kontakt hon kunde höra av sig till för vidare samtal.

- För mig funkar teorin jättebra yrkesmässigt. Det är så entreprenörer bygger nätverk, får nya kunder och hittar möjligheter.

Samtidigt började hon titta på fördomar. Varför är människor så rädda för att ta nya kontakter och utveckla sina nätverk?

- Jag började djupdyka i teman som medmänsklighet, empati, emotional intelligence, culture intelligence och kopplade det till AI och den digitala revolutionen.

WWW.STARTAOCHDRIVA.SE

43 En helt ny värld öppnade upp sig. Hon gick på seminarium, träffade nya människor och blev bokad som moderator på Europas största entreprenörskaps- och innovationssummit i Berlin.

- Där kändes det att vi står inför ett vägval, vart är vi på väg? Vi har en generation med en Greta, som står upp för miljön. Jag kände att jag också måste ta ställning. För mig blev det medmänsklighet i en digital värld.

DET KOMMER ALDRIG GÅ SÅ LÅNGSAMT

Efter att ha djupintervjuat flera människor och fått ny kunskap insåg Maria att medmänskligheten försvinner mer och mer. Vi lägger allt mindre tid på varandra och på att lära känna nya personer. Tidsbrist är en av faktorerna.

- I min research har jag kommit fram till att så fort vi människor upplever att det går idag, så långsamt kommer det aldrig att gå igen. Jag försöker lära mig så fort jag kan, men mitt snabbaste duger inte. Det fascinerar och samtidigt skrämmer mig, säger hon och fortsätter: STARTA & DRIVA FÖRETAG |

43

INTERVJU

- Därför måste vi jobba ännu snabbare och ännu mer med våra medmänskliga sidor. AI-tekniken kommer inte att vara innovativ, kreativ, emotionell och den har ingen kulturell intelligens. Än. Frågan är inte om, utan när tekniken kommer att gå om oss i alla delar. Nu har vi ett tidsspektra där vi kan visa vad som gör oss människor unika. Det var så Empatiministeriet tillslut började ta sin riktiga form.

Hon berättar att det är en inspirationsbok för människor som vill växa som individer, men också börja göra sig redo för den framtid som kommer.

En rapport från World Economic Forum tar upp vilka egenskaper vi människor kommer att behöva på våra arbetsplatser.

- Det handlar om innovationskraft, kreativitet, social förmåga, empati och problemlösning. Alla mjuka delar. Just de delarna jag vill stärka.

I boken har hon delat in medmänsklighet i olika kategorier. Emotionell intelligens, kulturell intelligens och kopplat det till robotik och AI. Man får lära sig varför dessa egenskaper är viktiga och hur man ska träna på dem genom olika utmaningar.

Ett annat stort tema är tid.

- Tid är vad alla människor har gemensamt. Vi sliter för att förstå, balansera och prioritera vår tid. Det handlar om att få en livsbalans, säger hon och fortsätter: - Boken har hjälpt mig att bli mer närvarande, mer genuin. Komma tillbaka på fötter, bli mer inspirerad och motiverad. För mig har medmänsklighet blivit extremt viktigt. Det är vad vi människor alltid kommer att ha som är unikt. Vi måste bara träna upp och väcka liv i medmänskligheten igen.

44 | STARTA & DRIVA FÖRETAG

“BOKEN HAR HJÄLPT MIG ATT BLI MER NÄRVARANDE, MER GENUIN. KOMMA TILLBAKA PÅ FÖTTER, BLI MER INSPIRERAD OCH MOTIVERAD. FÖR MIG HAR MEDMÄNSKLIGHET BLIVIT EXTREMT VIKTIGT”

44

WWW.STARTAOCHDRIVA.SE

Vi hjälper dig att få till den speciella konferensen. Bara två timmar från Arlanda & Bromma kan du bo i hotellrum i träd, ha möte i Glashuset, bli serverad utmärkt mat, njuta av naturen & välja bland våra härliga aktiviteter som flottfärd och Historiesmakarna.

Varmt välkommen!

GIG-EKONOMI

WORKSCOUT GER SIG IN I

GIGVÄRLDEN

Gig-ekonomin, där man själv bestämmer över uppdrag och arbetstid lockar allt fler. Workscout har tagit trenden i beaktning och lanserar nu en plattform där man både kan söka och lägga in uppdrag.

Med en idé grundad i trenderna delningsekonomi och gig-jobb startade de tre vännerna Anton Holden, Boo Olsson och Patrik Roesberg Workscout för ett drygt år sedan. Idén fick de ett halvår tidigare då Antons farmor flyttade till Karlstad och behövde hjälp att slänga saker på tippen.

- Hon fick anlita en flyttfirma och betala flera tusentals kronor för fyra timmars arbete. Jag tyckte att det borde finnas en app där man snabbt kan få hjälp med enkla hushållsnära tjänster, säger han.

På Workscouts plattform kan man lägga upp annonser och hitta personer som kan hjälpa till med allt från att flytta, flyttstäda till att montera upp en tv på väggen och trädgårdsarbeten.

- Alla behöver inte köpa dyra borrmaskiner och skaffa en egen bil. Vi borde hjälpa varandra mer, säger Anton

GIGMARKNADEN VÄXER SIG ALLT STARKARE 90-talisterna värderar högt sin frihet och vill själv kunna bestämma över sin tid.

- 2015 var gigmarknaden värd 25 miljarder dollar, till 2025 beräknas den att tiodubblas, säger Boo.

46 | STARTA & DRIVA FÖRETAG

USA har kommit längre på resan än vad vi i Skandinavien har gjort.

- I USA har flera liknande tjänster vuxit sig stora och många jobbar heltid med att utföra tjänster. Uppdragstagarna kan välja exakt hur de vill jobba, vilka jobb de vill ta sig an och vilka tider de vill jobba. Vi ser en liknande uppåtgående trend i Sverige och det ser ljust ut på marknaden för delningsekonomin, säger Anton.

- Vi är vana att använda mobilen för fler saker och tjänster. Vi går mot ett allt mer digitalt samhälle. Det vill vi vara med och bidra till, fortsätter Boo. När Facebook utvecklades tog det flera år innan användarna började strömma till, detta på grund av pålitligheten.

- Samma sak gäller för gig-marknaden. När man börjar känna sig bekväm med att anställa gig-jobbare, när rutiner och flöden funkar, då kommer det att smälla till. Det handlar om ett nytt sätt att tänka.

PRIORITERAR BORTPRIORITERADE KUNDER Boo berättar att Workscout är en plattform för alla som behöver WWW.STARTAOCHDRIVA.SE

GIG-EKONOMI hjälp med sina vardagssysslor och hushållsnära tjänster som de själva inte hinner, har kunskap eller verktyg till att göra själva. Även för dem som har tiden, kunskapen och verktygen att genomför uppdragen, som då får en extra inkomstkälla. Tanken är att du ska kunna hitta en scout, som de kallar sina uppdragstagare, som kan komma när du behöver det.

Anton upplever att det finns en brist på såna här typer av tjänster på marknaden.

- Du kan få hem det mesta idag på väldigt kort tid, men inte exempelvis en hantverkare. Då får du leta på Google och ringa runt.

Den delen vill vi effektivisera.

Boo har tidigare jobbat som rörläggare och servicemontör.

- Kunder ringde och behövde akut hjälp med att exempelvis flytta ett litet rör eller borra upp någonting. Där jag jobbade prioriterades det inte. Vi vill kunna erbjuda de bortprioriterade kunderna kvalitativ hjälp snabbt, säger Boo

SKILJER SIG FRÅN ÖVRIGA PÅ MARKNADEN I och med att marknaden är så stor finns det redan andra aktörer. Vad som skiljer Workscout från övriga är att de har valt att lägga en fast kostnad för att annonsera uppdrag medan övriga aktörer har valt att ta ut ett arvode från den som genomför uppdraget. Det innebär att den som utför uppdrag via plattform får 100 procent av den ersättningen som står i uppdragsbeskrivningen. De får även sin ersättning direkt efter att uppdraget är utfört.

- Vår målsättning för gig-jobb är att den som utför uppdraget får hela ersättningen och direkt efter att uppdraget är slutfört, säger Anton.

NU ÄR ENTREPRENÖRERNA INNE PÅ SISTA FINISHEN OCH INOM KORT GÅR PLATTFORMEN LIVE. Är man sugen på att ta uppdrag på Workscout skapar man först en profil på hemsidan som tar ungefär 3-5 minuter.

- Man loggar alltid in med BankID. Vårt stora fokus ligger på att det ska kännas tryggt att använda plattformen, säger Anton.

Man scrollar igenom flödet med uppdrag och ansöker om de man är intresserad av.

Uppdragsgivaren får en notis när någon har ansökt om uppdraget.

- De kan sedan läsa en beskrivning om uppdragstagaren och se recensioner från tidigare uppdrag. De kommer även kunna chatta direkt på plattformen. Känns allt bra accepterar man ansökan.

Först då får scouten ta del av telefonnummer och exakt adress till uppdragsgivaren.

Efter slutfört uppdrag kommer man kunna recensera varandra åt båda håll.

- Lägger man upp orimliga uppdrag som uppdragsgivare kan framtida scouter se det och bestämma om de vill ansöka om uppdraget eller inte. Vi tar användarnas säkerhet och trygghet på stort allvar, det är viktigt att man känner sig säker som användare oavsett om man är uppdragsgivare eller scout, säger Boo.

VILL ÖPPNA UPP FÖR FLER - Vi jobbar ständigt med utveckling och håller redan nu på med att ta fram en sida som är mer nischad mot företag, säger Anton Företag som vill projektanställa folk eller söka efter uppdrag kommer ha möjlighet att göra det.

- Idag arbetar man inte med fasta anställningar på samma sätt som förr i tiden. Många företag anställer projektanställda för små tjänster eller uppdrag. De kan använda plattformen för att hitta rätt person till uppdragen och därmed slippa ta in projektanställda. Vi vill kunna erbjuda snabb hjälp även till företagare, säger Boo och fortsätter.

- Vi har en stor vision och arbetar för att alla bitar ska falla på plats. Men vi ser positivt på marknaden och alla framtida giggare.

47

WWW.STARTAOCHDRIVA.SE

STARTA & DRIVA FÖRETAG |

47

Affärssystemet som växer med din verksamhet!

Butik Service

Tillverkning

Tjänster

© Copyright 2016, Unikum AB

NY

Handel

Entreprenad

e-säljare Pyramid - sälj mer på nära håll!

Läs mer på www.unikum.se Tel 046-280 20 00 | info@unikum.se | www.unikum.se

REKRYTERING

REKRYTERING APPEN SOM GÅR HELT EMOT BRANSCHEN

Som egenföretagare ser Johan rekrytering som det mest riskfyllda momentet. I och med att han inte har ett känt varumärke är det svårt att attrahera talanger och få av de som söker via annonser på Arbetsförmedlingen uppfyller de ställda kraven.

Han har valt att göra något år saken och lanserar nu den Tinderliknande rekryteringsappen SwitchIn. Foto Magnus Nilsson

WWW.STARTAOCHDRIVA.SE

STARTA & DRIVA FÖRETAG |

49

REKRYTERING

D

et kom ett mail. I oktober släpper vi en helt revolutionerande app (otippat va) som kommer förändra hur vi söker jobb framöver. Vi går tvärtemot trenden om AI och het teknologi för att satsa på personlighet. Klart man blev nyfiken och bjöd in avsändaren Johan Hagegård för

ett samtal.

Johan har länge drivit en digitalbyrå, Fairfax, och har behövt anställa personal. Inte helt enkelt som egenföretagare.

- Egenföretagare har oftast inget starkt varumärke, då är det inte de allra vassaste kandidaterna som söker.

Själv sökte han en produktionsledare för ett par månader sedan.

- Jag har inte riskviljan att annonsera på aktörer som Monster och Blocket, där det kostar upp till 15 000 kronor. Risken är att jag ändå får dålig kvalitet på de sökande, är det värt pengarna?

Han landade, som de flesta, hos Arbetsförmedlingen. I annonsen skrev han minst två års erfarenhet av att arbeta på en reklambyrå som krav.

- Jag fick 50 ansökningar. 5 stycken var hej kom och hjälp mig, vilket är helt naturligt eftersom man måste söka jobb för att få a-kassa.

40 av de sökande hade inte den erfarenheten som krävdes.

- Hade det inte varit viktigt hade jag skrivit bör, inte krav.

Att 5 av de sökande hade de kvalifikationer Johan sökte är mer än vad han fått förut. En gång var det ingen som uppfyllde kraven.

Att gå igenom en mängd irrelevanta ansökningar tar mycket tid.

- Det är frustrerande och man blir irriterad. Och så ser det ut när man rekryterar som egenföretagare, i de flesta fall.

DET MEST RISKFYLLDA MOMENTET

För Johan är rekrytering det mest riskfyllda momentet i företagandet.

- Jag funderade på hur man kan lösa problemet, för jag är trött på det. Och alla jag pratar med himlar med ögonen när jag nämner Arbetsförmedlingen.

Han ville göra om jobbsökandet från grunden. Han tittade på vad företag som Uber och Airbnb gör, distrupters som har förändrat sin marknad.

- De struntar i hur marknaden fungerar och skapar en tjänst som de själva vill ha den.

Han började med att titta på om man kan ta bort CV-hanteringen och det personliga brevet.

- Det är bara svammel och old school. Varför skicka ett CV när man finns på LinkedIn? Småföretagare är intresserade av att få in vettiga personer med relevant bakgrund. Han började med att titta på hur arbetssökande är mellan 18 och 24 år fungerar.

- Ett ord som kommer upp är swipa. Min första tanke var då, varför finns det inte Tinder för jobb? Varför kan man inte skapa en profil som kandidat och skriva en kort beskrivning, med länk till LinkedIn och möjlighet att ladda upp arbetsprover eller ett personligt brev? Sen kan man swipa mellan olika annonser.

HAN VILLE GÖRA OM JOBBSÖKANDET FRÅN GRUNDEN. HAN TITTADE PÅ VAD FÖRETAG SOM UBER OCH AIRBNB GÖR, DISTRUPTERS SOM HAR FÖRÄNDRAT SIN MARKNAD. - DE STRUNTAR I HUR MARKNADEN FUNGERAR OCH SKAPAR EN TJÄNST SOM DE SJÄLVA VILL HA DEN.

SWITCHA MELLAN KANDIDATER

Han realiserade idén och precis har appen SwitchIn sett dagens ljus.

Kandidaterna swipar, eller switchar som Johan säger, höger på intressanta annonser. Först då får arbetsgivaren upp kandidaten i sitt flöde.

- På bussen hem kan de sen switcha höger på de intressanta kandidaterna. Det sparar mycket tid.

Johans största problem i rekryteringen har varit att få in kvalifi-

50 | STARTA & DRIVA FÖRETAG

WWW.STARTAOCHDRIVA.SE

REKRYTERING cerade kandidater. Därför lägger han in ett poängsystem där kandidater och arbetsgivare kan betygsätta varandra.

- Har kandidaten de rätta kvalifikationerna, sätt fem stjärnor.

Har den inte det, sätt en. Då bygger vi ett relevansbetyg, det första av fyra betyg vi kommer sätta på kandidaten. Söker man bara jobb man har kvalifikation för blir man belönad och hamnar först i flödet hos de som rekryterar.

Efter intervjun sätter arbetsgivaren betyg på olika delar av intervjun.

- Det löser nummer två på min problemlista som egenföretagare. När jag hittar kandidater vill jag skicka dem till någon annan för en second opinion, för jag är inte expert på att rekrytera. I appen kan jag se hur personen klarat sig på andra intervjuer. I dagens rekryteringssammanhang är betyget mer intressant än det långa CV:t. Får man ett jobb via sitt nätverk är man validerad, det här är ungefär samma sak.

För ungdomar blir det allt viktigare att välja sin arbetsgivare.

Det hjälper SwitchIn till med i och med att kandidaterna också betygsätter arbetsgivaren.

- När processen är avslutad får kandidaten ett meddelande om att betygsätta arbetsgivaren utefter olika kriterier. På så sätt rensar vi ut oseriösa arbetsgivare. Vi lär även arbetsgivare att sköta sig om de ska attrahera ny personal.

GÅR EMOT EN HEL BRANSCH

Johan berättar att rekryteringsbranschen mestadels pratar AI och machine learning just nu. Att en dator ska hitta kandidater baserat på CV:t och följebrevet.

- Vi gör precis tvärtemot. Det här är så old school, inga algo-

ritmer är inblandade. En människa dömer kandidaten i en värld där det personliga mellan en chef och en arbetstagare är så mycket viktigare än för 15 år sedan.

Johan tror att han kommer kunna förändra branschen med SwitchIn. - Absolut. Ungdomar gör saker mer effektivt än vad vi gör. De har inte ens datorer, utan är helt mobilbundna. Att erbjuda lättare vägar för dem är inte några konstigheter.

Så länge appen har tillräckligt många användare kommer även annonsörerna.

- Vi har samma grundproblem som Uber ställdes inför i början.

De fick inte förare för att de inte hade användare och tvärtom. För att lyckas handlar det om ett tvåfrontskrig.

Redan har appen har tusentals annonser och kandidatbasen växer kraftigt.

LANSERAR SNABBT OCH JUSTERAR I EFTERHAND

Johan tillämpar ett av de hetaste modeorden inom företagsvärlden, blitzscaling, inför lanseringen.

- Blitzscaling går ut på att man räknar på varenda krona och öre i ROI. Det hämmar bara tillväxt. Idag är det ett slag om användare, där ligger bolagets värdering och tillväxt. Ser man det ur det perspektivet förstår man varför våra unicorns är värderade så högt.

Företag som Klarna och Spotify har enorma användarbaser, säger han och fortsätter: - I sann Toyotaanda lanserar jag hellre en halvfärdig bil och fixar den i efterhand istället för Volvo som tar sju år på sig att lansera en bil. Är det något som inte funkar i appen fixar vi till det.

51

WWW.STARTAOCHDRIVA.SE

STARTA & DRIVA FÖRETAG |

51

NYFÖRETAGARCENTRUM SVERIGE

HÄR FINNS VI finns i fler än

200 kommuner

NyföretagarCentrum ger dig kostnadsfri rådgivning när du vill starta och driva företag! Vi täcker över 200 kommuner med vår rådgivning.

Har du en affärsidé? Leta då upp din hemkommun i listan nedan och hör av dig redan i dag!

BLEKINGE LÄN

Karlshamn Karlskrona Olofström Ronneby Sölvesborg

DALARNAS LÄN

Avesta Borlänge Falun Gagnef Ludvika Smedjebacken Säter GÄVLEBORGS LÄN

33 %

av våra besökare är födda utomlands

Gävle Hofors Hudiksvall Nordanstig Sandviken Söderhamn

HALLANDS LÄN

Falkenberg Halmstad Hylte Kungsbacka Laholm Varberg

JÄMTLANDS LÄN

49 %

av våra besökare är kvinnor

Berg Bräcke Härjedalen Krokom Ragunda Strömsund Östersund

JÖNKÖPINGS LÄN

Habo Jönköping Mullsjö Vetlanda

KALMAR LÄN

Borgholm Kalmar Mörbylånga Nybro KRONOBERGS LÄN

Alvesta Uppvidinge Växjö Älmhult

av våra besökare är yngre än 35 år

STOCKHOLMS LÄN

Botkyrka Danderyd Ekerö Haninge Huddinge Järfälla Nacka Norrtälje Nykvarn Nynäshamn Salem Sigtuna Sollentuna Solna Stockholm Sundbyberg Södertälje Tyresö Täby Upplands-Bro Upplands Väsby Vallentuna Vaxholm Värmdö Österåker SÖDERMANLANDS LÄN

Eskilstuna Flen Gnesta Katrineholm Nyköping Oxelösund Strängnäs Trosa Vingåker

Haparanda Luleå Överkalix Övertorneå Pajala SKÅNE LÄN

VÄRMLANDS LÄN

Bjuv Bromölla Burlöv Båstad Eslöv Helsingborg Hässleholm Höganäs Hörby Höör Klippan Kristianstad Kävlinge Landskrona Lomma

Ånge Örnsköldsvik VÄSTMANLANDS LÄN

Västerås

VÄSTRA GÖTALANDS LÄN

Ale Bengtsfors Bollebygd Borås Dals-Ed Essunga Falköping Färgelanda Grästorp Gullspång Göteborg Götene Herrljunga Hjo Härryda Karlsborg Kungälv Lerum Lidköping Lilla Edet Lysekil Mariestad Mark Mellerud Munkedal Mölndal Orust Partille Skara Skövde Sotenäs Stenungsund Strömstad Svenljunga Tanum Tibro Tidaholm Tranemo Trollhättan Töreboda Uddevalla Uddevalla Ulricehamn Vara Vårgårda Vänersborg Åmål ÖREBRO LÄN

UPPSALA LÄN

Enköping Håbo Knivsta Tierp Uppsala Älvkarleby Östhammar

NORRBOTTENS LÄN

46 %

Lund Malmö Osby Perstorp Simrishamn Sjöbo Skurup Staffanstorp Svalöv Svedala Tomelilla Trelleborg Vellinge Ystad Åstorp Ängelholm Örkelljunga Östra Göinge

Arvika Eda Filipstad Hammarö Karlstad Kristinehamn Storfors

VÄSTERBOTTENS & VÄSTERNORRLANDS LÄN

Skellefteå Umeå Sundsvall Timrå

Askersund Degerfors Hallsberg Hällefors Karlskoga Kumla Laxå Lekeberg Lindesberg Ljusnarsberg Nora Örebro ÖSTERGÖTLANDS LÄN

Boxholm Finspång Kinda Linköping Motala Norrköping Söderköping Vadstena Ydre Åtvidaberg Ödeshög

NYFÖRETAGARCENTRUMXXXXXX SVERIGE

55

VAD GÖR NYFÖRETAGARCENTRUM? Sifforna talar sitt tydliga språk. 84 procent av blivande företagare som får rådgivning hos NyföretagarCentrum håller igång sitt företag i mer än tre år, och hos de som gått Mentorprogrammet är siffran ännu högre. Här följer lite information om vilka NyföretagarCentrum är och varför ett möte hos oss kan hjälpa dig och ditt företag.

Under 2018 kom 16 000 personer till NyföretagarCentrum för att få kostnadsfri, konfidentiell och affärsmässig rådivning. Under samma år bidrog vi till start av drygt 6 500 nya företag. Efter tre år är 81 procent av företagen aktiva, och mindre än en procent har gått i konkurs. Siffrorna är unika och visar tydligt att rådgivningen på NyföretagarCentrum förbättrar chanserna till att lyckas i näringslivet. Vi täcker drygt 200 kommuner med rådgivning. Varje enskilt NyföretagarCentrum finansieras i huvudsak av lokalt näringsliv och vi samarbetar med både organisationer och myndigheter för att skapa bästa möjliga förutsättningar för företagandet i varje kommun. Vårt nätverk, som består av tusentals företagare och experter, är en unik tillgång i vårt arbete för ökat nyföretagande. NyföretagarCentrum Sverige är moderorganisation för landets alla NyföretagarCentrum som erbjuder kostnadsfri rådgivning till alla som vill starta eget företag. Vi startar upp NyföretagarCentrum och bistår de befintliga med stöd i form av IT-system, rådgivningsverktyg, trycksaker, kampanjer, mässor och liknande. Vi svarar också för vidareutveckling av rådgivare och kvalitetssäkrar verksamheten genom certifiering av enskilda NyföretagarCentrum och diplomering av rådgivare. Det garanterar att de har kunskaper inom flera områden som rör företagande. Vår verksamhet finansieras främst av näringslivet men även av myndigheter och organisationer.

Läs mer på nyforetagarcentrum.se WWW.STARTAOCHDRIVA.SE

93 % av kunderna rekommenderar

NyföretagarCentrum till andra som ska starta företag.

84 % av de nystartade

företagen är aktiva efter tre år.

87%

av nyföretagarna som gått Mentorprogrammet lyckas med sitt företag.

6 500

företag startades under 2018 av NyföretagarCentrum.

16 000 16 000 personer kom för rådgivnijng under 2018

STARTA & DRIVA FÖRETAG |

55

NyföretagarCentrum. göra vare tack vare stöd det stöd som ges av våra pa hjälp av NyföretagarCentrum.

Det kanDet vi kan göravitack hjälp av NyföretagarCentrum.

Det kandet vi görasom tack vare det stöd s ges av våra partners. av våra partners.

VÅRA NATIONELLA Coursio SEB gesPARTNERS AFA Försäkring

VÅRA NATIONELLA PARTNERS SEB hjälp AFA Försäkring YBI Varje och Varje år, år, vecka, vecka, dag dagSwedbank och timme timme startas startas ett ett nytt nytt företag företag med med hjälp av av Varje år, vecka, dag och timme startas ett nytt företag med NyföretagarCentrum.

Det kan vi göra tack vare det stöd som ges av våra Varje år, vecka, dag och timme startas ett nytt företag med NyföretagarCentrum.

Det kan vi göra tack vare det PARTNERS stöd som ges av våra partners. partners.

VÅRA NATIONELLA hjälp av NyföretagarCentrum.

Det kan vi göra tack vare det stöd som hjälpVÅRA av NyföretagarCentrum.

Det kan vi göra tack vare det stöd som YBI Almega Swedbank NATIONELLA PARTNERS Almega Swedbank VÅRA NATIONELLA PARTNERS Varje år, vecka, dag och timme startas ett nytt företag med hjälp av ges av våra partners. ges av våra startas partners.

VÅRA NATIONELLA PARTNERS Babs Paylink Allabolag.se Varje år, dag och timme nytt företag med Tillväxtverket Coursio SEB AFA Försäkring år,vecka, vecka,Det dag och startas nytt företag med av NyföretagarCentrum. kan vi timme göra tack vareett detett stöd som ges av hjälp våra partners.

Coursio SEB AFA Varje Försäkring Almega

Cours

YB

hjälp av NyföretagarCentrum.

Dettack kan vi göra tack vare stödPaylink som Varje år, vecka, dag timme startas nytt företag NyföretagarCentrum.

Det kanoch vi göra vare detett stöd som gesdet av med våra partners.

Babs Allabolag.se Tillväxtverket Babs Pa Allabolag.se ges av våra partners. hjälp av NyföretagarCentrum.

DetNATIONELLA kan vi göra tack vare detPARTNERS stöd som Tillväxtverket VÅRA Coursio SEB AFA Almega Försäkring YBI ges partners.

Swedbank YBI med Almega Varjeav år,våra vecka, dag och timme Nordic startas ett nytt företag hjälp av Swedbank Choice Hotels Bolagsverket

VÅRA NATIONELLA PARTNERS

Svenskt näringsliv SEB AFA Försäkring Varje år, vecka, dag och timme startas ettCoursio nytt företag med

Nordic Choice NyföretagarCentrum. kan vi göra tack vare det stöd som gesHotels av våra partners.

SvensktDet näringsliv Choi Bolagsverket hjälp av NyföretagarCentrum.Svenskt Det kan vinäringsliv göra tack vare detNordic stöd som Almega Swedbank Babs Paylink Allabolag.se ges av våra partners.

Tillväxtverket BabsYBI Paylink Allabolag.se Tillväxtverket Coursio SEB AFA Försäkring YBI Almega Swedbank Izettle örn Lunden Info Izettle Björn Lunden Info Unionen Unionen Izett Björn Lunden Info Unionen Babs Paylink Allabolag.se Nordic Bolagsverket Tillväxtverket Svenskt Nordic Choice Choice Hotels Hotels Bolagsverket Svenskt näringsliv näringslivSwedbank YBI Almega Babs Paylink Allabolag.se Tillväxtverket Företagarna JP Morgan Företagarna JP Morgan Företagarna JP Mo VismaVisma Visma Nordic Choice Hotels Bolagsverket Björn Svenskt näringsliv Unionen Izettle Babs Paylink Björn Lunden Lunden Info Info Allabolag.se Tillväxtverket Izettle Unionen Nordic Choice Hotels Bolagsverket Svenskt näringsliv Norrlandsfonden Volvo TRR Norrlands Volvo TRR Norrlandsfonden VolvoBjörn TRR Izettle Lunden Info Nordic Choice Hote Bolagsverket Företagarna JP Morgan Unionen Svenskt näringsliv Visma Företagarna JP Morgan Visma Izettle Björn Lunden Info Unionen Objektvision Handelsbanken Svedea Objektv Handelsbanken Svedea Izettle Björn Lunden Info Unionen Företagarna JP Morgan Norrlandsfonden Volvo Visma TRR Objektvision Handelsbanken Norrlandsfonden Volvo Svedea TRR Företagarna JP Morgan Visma Payson SKL Scania Pays SKL Scania Företagarna JP Morgan Visma Norrlandsfonden Volvo TRR Objektvision Handelsbanken Svedea Objektvision Handelsbanken Svedea Norrlandsfonden Volvo Payson SKL Almi ScaniaBRA (fd Malmö Aviation) TRR Telavox Telav Almi BRA (fd Malmö Aviation) Norrlandsfonden Volvo TRR Objektvision Handelsbanken Svedea Payson SKL Scania Payson SKL Scania Objektvision Handelsbanken Svedea Citi Microsoft Telavox AlmiFortnox RA (fd Malmö Aviation) Objektvision Handelsbanken Svedea Cit Fortnox Microsoft Payson SKL Scania Telavox Almi BRA Malmö Aviation) Telavox Almi BRA (fd (fd Malmö Aviation) Payson SKL Scania Norton Nordea Radix Kompetens Payson SKL Scania Norton Citi Nordea Radix Kom Fortnox Microsoft Telavox Almi BRA Microsoft (fd Malmö Aviation) Citi Fortnox Citi Fortnox Microsoft Telavox Almi BRAPostnord (fd Malmö Aviation) Telavox Almi BRA (fd Malmö Aviation) SmåA SmåA Offerta Postnord Offer Citi Fortnox Microsoft Norton Nordea Radix Kompetens Norton Nordea Radix Norton Nordea RadixKompetens Kompetens Citi Fortnox Microsoft Fortnox Citi Microsoft Bolagsverket

Nordea Postnord Postnord Postnord Nordea Postnord Postnord Untitled-2 63 56 NFC-sidor.indd

Untitled-2 63 56 NFC-sidor.indd Untitled-2 63 56 NFC-sidor.indd

Untitled-2 63 56 NFC-sidor.indd

Norton SmåA

SmåA Nordea SmåANorton Postnord SmåA

SmåA

RadixOfferta Kompetens

OffertaRadix Kompetens Norton Offerta Radix Kompetens SmåA

Offerta Offerta

Offerta

2016-10-04 13:34 10:14 2018-07-07

2016-10-04 13:34 10:14 2018-07-07 2016-10-04 13:34 10:14 2018-07-07

4 4

4 4

störstaförmodligen sortiment Sveriges Sveriges förmodligen av packpåsar!

Sveriges förmodligen största sortiment största sortiment av packpåsar! största sortiment av packpåsar! av packpåsar!

Vi har allt ni behöver för att packa era varor.

Alltid leverans nästa vardag, alltid fraktfritt när du handlar för 2000:Beställ någon av våra 7000 emballageartiklar på: Vi har allt ni behöver för att packa era varor. www.packoplock.se eller 020-50 58 50 Alltid leverans nästa vardag, alltid fraktfritt när handlar 2000:-för att packa era varor.

Viduhar allt ni för behöver Alltid leverans nästa vardag, alltid fraktfritt när Vi har allt ni behöver för attemballageartiklar packa era varor. på: Beställ någon våra 7000 du handlar för av 2000:Alltid leverans nästa vardag, fraktfritt när www.packoplock.se eller alltid 020-50 58 50 du handlar för 2000:Årskrönika.indd NFC.indd Krönika.indd App Autism.indd 63 5947 någon 44 Beställ av våra 7000 emballageartiklar på: www.packoplock.se eller 020-50 58 50 Beställ någon av våra 7000 emballageartiklar på: www.packoplock.se eller 020-50 58 50 Årskrönika.indd NFC.indd Krönika.indd App Autism.indd 63 5947 44

www.packoplock.se www.packoplock.se

2017-12-22 2017-01-03 2018-04-03 2017-03-31 03:41 12:31 10:56 11

www.packoplock.se www.packoplock.se

2017-12-22 2017-01-03 2018-04-03 2017-03-31 03:41 12:31 10:56 11

KRÖNIKA

KINAS 70-ÅRSJUBILEUM, EN RIKTIGTANKESTÄLLARE I första förra numret skrev jag om att framtidens Silicon Valley ligger i Kina. Sedan dess har jag funderat mer på vad det faktiskt är som händer där samtidigt som jag fick möjlighet att närvara på det officiella firandet av Kinas 70-årsjubileum tillsammans med Sveriges näringsliv och politiska topp. På Grand Hôtels Vinterträdgård slogs jag av den stora skaran människor från så många olika kulturer.

Det var ambassadörer, politiker och inte minst företagare från jordens alla hörn samlade att fira, nätverka och samtala. Som en van eventbesökare, arrangör och moderator är det alltid kul att se hur ett event genomförs och vilka delar som finns med. Tal, underhållning och teman för mötena mellan människor.

Denna tillställning började med traditionell sång från Kina och ett sedvanligt tal av Kinas ambassadör H.E Gui Congyou. Han berättade att Sverige är viktigt för Kina.

Jag tror faktiskt att Kina är lite imponerade av oss svenskar och vår startup- och företagskultur. När sen Sveriges minister för utrikeshandel gick upp på scen började jag förstå mer. Det handlar om utveckling och hur duktiga vi är på att våga testa nytt.

IQ VS CQ

Tidigare har man gjort kompetensberäkningar inom IQ, där man mäter intelligensen på personer. Något som på senare tid blivit mer relevant i den globala och mångkulturella värld vi lever i är EQ och CQ (kulturell intelligens). CQ är förmågan hos en person att fungera effektivt i vår kulturellt varierande värld där allt har blivit globalt.

Kulturell intelligens är ett måste om du vill spela på den globala scenen.

I dagens globala ekonomi är kulturell intelligens viktigt och än så länge unik i många fall. Inte minst i relationen och samarbetet mellan Sverige och Kina. Två vitt skilda kulturer som delar en lång historia av handel och ömsesidig respekt för varandra. Vi får inte tappa förmågan att arbeta för högre medvetande inom EQ och CQ. Speciellt inte gentemot ett entreprenöriellt mecka som Kina är idag. Vi behöver lära oss andra kulturer för att förstå företagsamheten och innovationskraften samt hur vi kan samarbeta och lära av varandra.

58

FRAMTIDENS SÄTT ATT SAMARBETA

Ambassadör Gui Congyou berättade för mig att Sverige var tidigt ute med att samarbeta över kulturer och landgränser. Nu och framåt delar många länder, framför allt Kina, engagemang och intresse för Sveriges gröna innovation och hållbara utveckling. Det går väl i hand med Kinas nya utvecklingskoncept, som är innovation, samordning, grönt, öppenhet och delning. I framtiden söker de innovationer, företagare och kreatörer som vill jobba med hållbarhet, energibesparingar och utsläppsminskningar, även med företag som jobbar med öppenhet.

Vi välkomnar den svenska regeringens förslag att öka kunskapen om Kina och uppmuntra breda utbyten med Kina. Våra två sidor kan mycket väl delta i dialog, kommunikation och samarbete för att driva förbindelserna mellan Kina och Sverige till en ny nivå.

58 | STARTA & DRIVA FÖRETAG

WWW.STARTAOCHDRIVA.SE

Obetalda fakturor?

Städa rent i a er kundreskontr ed m

CleanUP

Med Waya CleanUp kan ni städa upp bland gamla förfallna fakturor inför bokslutet, få betalt och stärka likviditeten – direkt från Fortnox! waya.se/CleanUP

Waya360 kopplar du upp direkt i ditt eget affärssystem och samlar samtidigt in alla kontaktytor med kunderna till en enhet. Företag som använt tjänsten CleanUp har fått så mycket som 90% av sina förfallna fakturor betalda inom ett par månader.

Vi hjälper idag över 4.000 kunder med fakturering och kravhantering. Över 96% av våra kunder rekommenderar oss gärna till sina vänner. För mer information, kontakt Ronny Backman på tel 073-533 27 31.

Ditt liv som företagare – vårt största intresse

Vi vill göra ditt liv som småföretagare så enkelt som möjligt. För oss betyder det att du ska lägga så lite tid som möjligt på administration och så mycket som möjligt på din verksamhet eller andra viktiga saker i livet. För att lyckas med det har vi samlat allt du och ditt företag behöver på en och samma plattform.

Hos oss hittar du allt från enkla ekonomiprogram till lösningar för finansiering och försäkring som förenklar din vardag. Fler än 250 000 småföretagare har redan valt Fortnox – välkommen till ett nytt sätt och jobba du också.

Läs mer på fortnox.se – livet som företagare har aldrig varit enklare!