Ausbildung in Arnsberg & Sundern vol.3

April 2016

stadtgespr채ch Das Magazin f체r alle Stadtteile Arnsbergs und Umgebung

Sonderausgabe: Ausbildung in Arnsberg & Sundern vol.3

Ihr Ansprechpartner für:

Betriebswirtschaft Existenzgründung Lohn- und Finanzbuchhaltung Buchhaltung vor Ort

Private Steuererklärungen Betr. Steuererklärungen Jahresabschlüsse uvm.

Mit uns als Partner können Sie sich in aller Ruhe auf Ihr Tagesgeschäft konzentrieren, denn wir halten Ihnen den Rücken frei.

Wiebelsheidestraße 51, 59757 Arnsberg, Tel. 0 29 32 / 902 69 - 0, Fax. 0 29 32 / 902 69 - 10 -2Mail: beratung@ps-steuer.de, www.ps-steuer.de

Ausbildung in Arnsberg - Bayha & Strackbein GmbH

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echatroniker bei BASTRA · Bayha & Strackbein GmbH in Arnsberg

Mit mehr als 65.000 weltweit installierten Produktionsanlagen für Lebensmittelerzeuger zählt unser in 3. Generation inhabergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen auch international zu den ersten Adressen.

Die duale Ausbildung zum/zur Mechatroniker/in dauert 3,5 Jahre und findet im Ausbildungsbetrieb und in der Berufsschule statt.

Unser hoher Qualitätsanspruch ist ein wesentlicher Grund für diese anhaltend positive Entwicklung. Er treibt uns an, innovative und zuverlässige Anlagen zu entwickeln, die unseren Kunden aus der Industrie und dem Handwerk einen größtmöglichen Nutzen bieten.

Bewerber/innen sollten mindestens über einen Hauptschulabschluss nach Klasse 10 verfügen und mindestens befriedigende Leistungen in Deutsch und Mathematik vorweisen können.

Wir erwarten außerdem technisches Verständnis, handwerkliches Geschick sowie ein hohes Maß an Motivation, Sorgfalt, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.

Dabei sind Mechanik, Elektronik und Steuerungstechnik die elementaren Technologien, die beispielsweise unsere BASTRA Universal Koch- und Räucheranlagen zu einem weltweit geschätzten Produkt - Made in Germany - machen. Und Mechatroniker sind die Fachleute in unserem Team, die aus mechanischen, elektrischen und elektronischen Bestandteilen komplexe mechatronische Systeme dafür bauen.

Sie stellen die einzelnen Komponenten her und montieren sie zu Systemen und Anlagen, die sie anschließend in Betrieb nehmen, programmieren oder zugehörige Software installieren.

Dabei richten sie sich nach Schaltplänen und Konstruktionszeichnungen und prüfen die Anlagen sorgfältig, bevor sie diese an unsere Kunden übergeben. Zu ihren Aufgaben gehört außerdem deren Instandhaltung und Umrüstung.

Mechatroniker/in ist also ein interessanter und vielseitiger Beruf mit einer Vielzahl beruflicher Möglichkeiten und Perspektiven.

Weitere Informationen über uns und unsere Produkte gibt es über folgenden QR-Code

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Ausbildung in Arnsberg - Handwerkskammer Südwestfalen

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raumberufe im Handwerk zu vergeben Berater der Handwerkskammer bringen Schulabgänger und Betriebe zueinander – Über 250 freie Ausbildungsplätze

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otivierte und engagierte Lehrlinge sind im Handwerk gefragt wie nie. Wie aber kommen interessierte Jugendliche und die Betriebe zueinander? Hier hilft die Handwerkskammer Südwestfalen. Die Vermittler schlagen die Brücken zwischen Ausbildungssuchenden und Handwerksbetrieben. Individuelle und persönliche Beratung ermöglicht es, passgenau zu vermitteln. Die Ausbildung von kompetenten Fachkräften, die die Chancen des Handwerks zu nutzen wissen, ist das Ziel.

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u Fragen der Ausbildung existieren vielfältige Angebote. Doch nach wie vor spielen insbesondere die Eltern bei der Berufswahl ihrer Kinder eine bedeutende Rolle. Ständige Neuerungen auf dem Ausbildungs- und Arbeitsmarkt machen es Eltern jedoch schwer, ihren Kindern als kompetente Ansprechpartner zur Seite zu stehen. Alleine mehr als 300 Ausbildungsberufe stehen zur Auswahl, was es für Eltern, aber auch für die Jugendlichen selbst, schwierig macht, den Überblick zu behalten. Über die reine Berufswahl hinaus stellen sich weitere Fragen: Wie ist die betriebliche Ausbildung strukturiert? Welche Karrieremöglichkeiten gehen mit einer bestimmten Berufsausbildung einher? Wie sehen die Chancen auf dem regionalen Arbeitsmarkt aus? Antworten auf diese Fragen gibt der Starthelfer der Handwerkskammer Südwestfalen, Rüdiger Schnüttgen.

„Wir bringen Ausbildungssuchende zusammen mit den Betrieben in der Region, die schon ausbilden oder ausbilden wollen“, bringt Schnüttgen den Service auf den Punkt. Das Angebot wendet sich an Schulabgänger mit Haupt- und Realschulabschluss, Abiturienten und Studienabbrecher. „Dabei unterstützen wir bei der Berufsorientierung, indem wir ausgehend von Stärken und Interessen geeignete Berufe im Handwerk vorschlagen.“

Das Beratungsangebot beinhaltet ferner: • Information über die verschiedenen Berufe im Handwerk und deren Anforderungen.

• Vorstellung von Entwicklungsperspektiven im Handwerk (Fortbildung, Meister und duales Studium, Selbstständigkeit).

• Beratung von Studienabbrechern über alternative Wege zum Studium.

• Hilfe bei der Suche nach dem passenden Betrieb.

• Tipps zur Bewerbung durch und Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche vor.

• Persönliche Beratungsgespräche.

Bei der Suche eines Ausbildungs- oder Praktikumsplatzes hilft die Lehrstellenbörse der Handwerkskammer Südwestfalen, hier sind über 250 offene Lehrstellen gelistet. Diese gibt es auch direkt als APP für Smartphone: www.lehrstellen-radar.de

Kontakt: Handwerkskammer Südwestfalen, Brückenplatz 1, 59821 Arnsberg, Telefon 02931/ 877-0, E-Mail: ruediger.schnuettgen@hwk-swf.de

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Herausgeber: pixXmedia|DIGITAL AGENTUR Inh.: A.Schomacker Heinrich-Klasmeyer-Str.40, 59755 Arnsberg Tel.: (02932) 6193069, Fax: (02932) 4348075 www.pixx.media Gesamtleitung: Kay Schönyan k.schoenyan@pixx.media Redaktion: Kay Schönyan, Firmen selbst

NEHEIM

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Von der Agentur gestaltete Anzeigen sowie redaktionelle Beiträge unterliegen dem Urheberrecht und dürfen ohne Genehmigung nicht verwendet werden.

Apothekerstr.8 59755 Arnsberg

Mach, was wirklich zählt: Karriere als Soldat (m/w) Die eigenen Grenzen suchen. Stärken und Talente entdecken. Als Soldatin oder Soldat werden Sie professionell ausgebildet und setzen sich international für Freiheit und Sicherheit ein. Gleichzeitig werden Sie zum Experten in einem von über 130 anerkannten Ausbildungsberufen.

Dafür machen wir Sie stark – persönlich und fachlich – mit kontinuierlichen Aus- und Weiterbildungsangeboten.

Gleich informieren und beraten lassen:

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Ausbildung in Arnsberg - TRILUX Group Management GmbH

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usbildung bei TRILUX

Berücksichtigung der gültigen Arbeits- und Gesundheitsvorschriften. Darüber hinaus kommissionieren und verpacken Sie Waren aller Art. Sie erstellen eigene Lieferscheine, Zollerklärungen, Frachtbriefe und disponieren den benötigten Frachtraum.

Sprühen Sie vor Ideen, die die Welt erhellen? Begeistern Sie sich für innovative Lichtlösungen? Dann ist eine Ausbildung bei TRILUX das Richtige. Bei uns haben Sie die Chance, wertvolle Ausbildungsjahre in einer innovativen Zukunftsbranche zu absolvieren. Zu unserem Produktportfolio gehört ein umfassendes Angebot an Innenraumleuchten, Außenleuchten und individuellen Beleuchtungs – und Lichtsteuerungssystemen.

Nicht nur auf dem Markt, sondern auch im Bereich der Ausund Weiterbildung und Förderung unserer Mitarbeiter setzen wir Maßstäbe. In unserem hochmodernen technischen Ausbildungszentrum vermitteln wir Ihnen ein breites Know-how, mit dem Sie schon heute den Anforderungen von morgen gewachsen sind.

Bei TRILUX hat die Ausbildung einen hohen Stellenwert. Wir bieten unseren Auszubildenden in 12 Berufsbildern individuelle Perspektiven. Für das Jahr 2017 bilden wir unter anderem in folgenden Berufen aus.

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Weitere Tätigkeiten sind das Organisieren von Lagerbereichen, das Sortieren und Einlagern gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. Sie kennen die logistischen Zusammenhänge und optimieren somit den innerbetrieblichen Transport- und Materialfluss.

Ausbildungsdauer: 3 Jahre – Verkürzung der Ausbildungszeit möglich Berufsschule: Berufskolleg Meschede Voraussetzungen: ✓ Guter Hauptschulabschluss, Realschulabschluss oder Abitur ✓ Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis ✓ Organisationstalent ✓ Logisches Denkvermögen

ACHKRAFT FÜR LAGERLOGISTIK

✓ Solides Grundwissen in Mathematik und Deutsch

- Ausbildungsbeginn 01.09.2017

✓ IT-Kenntnisse

Ihre Aufgabe:

✓ Präzise und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Als Fachkraft für Lagerlogistik ist man für alle logistischen Prozesse der Lagerverwaltung zuständig und unterstützt das betriebliche Qualitätsmanagement. Sie arbeiten in der Warenannahme, kontrollieren die Lieferpapiere und vergleichen sie mit den gelieferten Artikeln. Sie beladen und entladen Lkw unter

✓ Kontakt- und Teamfähigkeit

Das Bewerberverfahren für 2017 beginnt im Juni 2016.

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ACHINFORMATIKER/-IN für Systemintegration - Ausbildungsbeginn: 01.09.2017 Ihre Aufgabe:

Fachinformatiker/-innen der Fachrichtung Systemintegration realisieren kundenspezifische Informations – und Kommunikationslösungen. Hierfür vernetzen sie Hard – und Softwarekomponenten zu komplexen Systemen. Daneben beraten und schulen sie Benutzer.

Fachinformatiker sind zu 60 % in der IT – Abteilung tätig und erhalten zu 40 % Einblicke in andere Fachabteilungen des Unternehmens.

Ausbildungsdauer: 3 Jahre - Verkürzung der Ausbildungszeit möglich Berufsschule: Berufskolleg Meschede Voraussetzungen: ✓ Fachhochschulreife/ Allgemeine Hochschulreife ✓ Idealerweise: Abschluss zum/zur Kaufm. Assistent/in für Informationsverarbeitung ✓ Gute Englischkenntnisse ✓ Mathematisches und logisches Denken ✓ Planen und Organisieren ✓ Kommunikation mit anderen Fachabteilungen ✓ Gute Aufnahmefähigkeit ✓ Teamfähigkeit

Das Bewerberverfahren für 2017 beginnt im Juni 2016.

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Ausbildung in Arnsberg - UMAREX GmbH & Co. KG

vo s a w Schon st? rb e H b a 2016

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d mber ze un Septe ldungspl채t ise .

1 m i e Die zu tenen Ausb s und Hinw o il a n g e b i t e r e D e t a r e r We b s i t e e w s n e l f u e ere vie Sie au .de/karri n e d n x fi re .uma www

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er „SPIRIT of UMAREX“

eit inzwischen 44 Jahren produziert UMAREX „auf Bergheim“ Freizeit- und Sportwaffen, und in einigen Bereichen als Weltmarktführer. Europas größter Importeur für frei verkäufliche Luftgewehre und Luftpistolen wird als mittelständisches Unternehmen geleitet durch die Söhne der beiden Gründerfamilien. Alle Unternehmensbereiche werden heute in der „PW Group“ gebündelt – neben Umarex auch der berühmte, schon 1886 gegründete Pistolen- und Sportwaffenhersteller Carl Walther und die beiden Tochterfirmen Umarex USA und Walther USA. Weltweit hat die Mitarbeiterzahl inzwischen die 1000er Marke erreicht.

Was macht also den Reiz aus, sich hier um eine Ausbildungsstelle zu bewerben? Es ist das, was Insider als „Spirit of Umarex“ bezeichnen. Umarex gilt in der Branche als Trendsetter und gleichzeitig als Garant dafür, dass ein Arbeitgeber bewährte Traditionen pflegt. Bis dahin, dass mancher schon in zweiter oder dritter Generation hier arbeitet. „Wir bilden aus“ ist kein leerer Slogan, sondern wird als Grundlage für das weitere Bestehen am Markt angesehen. Umarex bietet neben den klassischen metallverarbeitenden Berufen den Zugang zu modernsten Herstellungsverfahren. Das wiederum wirkt sich sowohl bei der breiten Palette an Produkten aus wie auch bei der Zukunftssicherheit des Berufs, auch wenn es um Weiterbildungsmöglichkeiten geht. Hier einige Impressionen der Ausbildungsberufe, in die Sie bei UMAREX einsteigen können (welche aktuell zu besetzen sind, erfahren Sie über die Firmen-Website).

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üchsenmacher (m/w)

Ein Büchsenmacher macht keine Büchsen. Er stellt Waffen her - für den Schießsport, den Freizeitspaß, für den Polizisten im Dienst. Dazu braucht er handwerkliches Geschick, Werkzeug und Maschinen. Näher am Holz, Kunststoff oder Metall ist keiner – ein ungewöhnlicher Beruf mit 500 Jahren Tradition und vielen Jahren Zukunft.

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achkraft für Lagerlogistik (m/w)

Ein wichtiger Bereich bei Umarex funktioniert wie ein großes Warenhaus: Dort sind Sie zuständig für das Beund Entladen von Gütern, für die Warenannahme und die Prüfung anhand der Begleitpapiere. Der Warenein- und -ausgang muss verbucht werden, für den Versand müssen Sie Begleitpapiere erstellen. Daneben gibt es aber auch handfeste Arbeiten im Lager zu erledigen: Sie lernen etwa, einen Gabelstapler zu bedienen, wie man mit Gefahrgut sachgemäß umgeht und Waren so zu verpacken, dass sie den Empfänger heil erreichen.

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Ausbildung in Arnsberg - UMAREX GmbH & Co. KG

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ndustriekauffrau/-kaufmann

Kaufen. Verkaufen. Exportieren. Importieren. Einen der ältesten Berufe erlernen. Aber im 21. Jahrhundert und in einem weltweit agierenden Unternehmen. Ein Schreibtischjob?

Nur bedingt, denn ohne den direkten Draht in die Produktion oder zu den Kunden und ihren Wünschen geht’s nicht. Die Einsatzorte sind vielfältig: im Einkauf, im Vertrieb, im Export oder auch in der Personalabteilung.

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aschinen- und Anlagenführer (m/w)

Hier dreht sich alles um Dinge, die sich drehen, und ohne Strom geht hier nichts: Bohrer, Fräser und Drehbänke. Um Löcher, Gewinde, Fasen, Nuten und Passungen und Werkstoffe wie Stahl, Zink, Messing oder auch Kunststoff.

Zu tun ist immer was: Verschiedene Werkstücke erstellen und messen, Bohr-, Fräs-, Dreh-, und Sondermaschinen sowie Pressen einrichten, Maschinen warten sowie Wartungspläne erstellen. Die Arbeitsplätze müssen vorbereitet werden, und manches lässt sich an den Arbeitsabläufen immer wieder optimieren.

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berflächenbeschichter (m/w)

Metallteile benötigen einen Schutz, damit sie nicht rosten oder mit der Zeit unansehnlich werden. Keramik-Überzüge wiederum machen das Material unempfindlich gegen Kratzer. Durch eine geeignete Oberflächenbeschichtung erhalten Waffen und Waffenteile ihr gewünschtes „Finish“. Ihr Job ist das Beschichten und Veredeln von Oberflächen in verschiedenen Bädern. Die Werkstücke müssen vorbereitet werden, auch die Tauchbäder werden regelmäßig kontrolliert. Vom Ansetzen der Bäder bis zur fachgerechten Entsorgung reicht die Bandbreite – denn auch der Umweltschutz und die nachhaltige Produktion spielen eine wichtige Rolle.

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echnischer Produktdesigner (m/w)

Aus dem Nichts etwas Neues entstehen lassen. Zuerst im 3-D-Programm auf dem Monitor, dann im Musterbau zum ersten Anfassen. Dann ausprobieren – und zur Korrektur an den Computer. Oder selbst zur Feile greifen. Theorie und Praxis in einer ausgewogenen Kombination. Und der Stolz, wenn das Neue funktioniert – erst recht, wenn es Erfolg hat.

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erkzeugmechaniker (m/w)

Präzision ist hier Trumpf, hier geht es oft um Hundertstel-Millimeter. So werden Werkstücke nach Auftrag und technischer Zeichnung angefertigt und durch Bohren, Fräsen, Drehen und Erodieren weiterbearbeitet. An diesem Arbeitsplatz entstehen die Vorrichtungen, die die anschließende Teileproduktion erst ermöglichen. Die CNC-gesteuerten Werkzeugmaschinen müssen programmiert und zwischendurch auch gepflegt und gegebenenfalls repariert werden, was ebenso für Schneid-, Umform- und Bearbeitungswerkzeuge gilt.

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erspanungsmechaniker (m/w)

Die Fräse ist Ihr Ding. Aus Stahl, Alu oder Zinkdruckguss alles herausarbeiten, was nicht zum gewünschten Präzisionsteil gehört. Sie schreiben nicht nur die Musik für die CNC-Maschine, Sie lassen auch die Fräse nach Plan tanzen. Im Takt, aber ultragenau. Zerspanungsmechaniker fertigen Teile aus Stahl, Aluminium oder Zinkdruckguss, sie richten die benötigten Dreh- und Fräsmaschinen ein, programmieren die steuernde CNC-Software und kontrollieren die fertigen Stücke auf Maßhaltigkeit.

Jeweils zum 1. September bietet UMAREX verschiedene Ausbildungsplätze an – welche das konkret sind und welche Voraussetzungen Sie mitbringen sollten, steht auf der Firmen-Website www.umarex.de.

Außerdem finden Sie hier viele Hinweise, wie eine erfolgreiche Bewerbung aussehen sollte, und dazu Kurzportraits von aktuellen Auszubildenden und langjährigen Mitarbeitern.

UMAREX GmbH & Co. KG z.Hd. Frau Sperlich Donnerfeld 2 59757 Arnsberg Tel. 02932 - 638 362 E-Mail: ausbildung@umarex.de www.umarex.de

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Ausbildung in Arnsberg - Azubi-Finder

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chulabschluss – und dann?

Die Schulzeit neigt sich dem Ende zu, nun geht es um die Vorbereitung für die perfekte erste Kontaktaufnahme mit einem potenziellen Ausbildungsbetrieb. Ausbildungsmessen bieten Schülern eine gute Gelegenheit, erste Kontakte zu knüpfen.

W

as genau bieten die Messen?

Unternehmen geben dort Einblicke in ihre Ausbildung. Schüler können sich ganz unkompliziert über verschiedene Berufe und Karrierewege in der Region informieren und mit den Betrieben ins Gespräch kommen. Ein Besuch lohnt sich also in jedem Fall.

W

ie kann man sich vorbereiten?

Der Schlüssel zum Erfolg liegt natürlich in der guten Vorbereitung. Schüler sollten im Vorfeld auf der Homepage oder in dem Messekatalog des jeweiligen Veranstalters erste Informationen über die jeweiligen Betriebe und die damit verbundenen Berufe einholen. Ebenso empfiehlt sich ein Blick auf die Homepages der Ausbildungsbetriebe.

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as sollte man anziehen?

dem sind die Unternehmen oft mit ihren eigenen Azubis an den Messeständen vertreten, wodurch sich das Gespräch unter (fast) Gleichaltrigen noch einfacher gestaltet.

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ann ich vor Ort auch meine Bewerbung abgeben?

Natürlich freuen sich Unternehmen über persönlich abgegebene Bewerbungen auf Ausbildungsmessen. Es ist durchaus möglich, dass sich daraus vor Ort ein kurzes Bewerbungsgespräch entwickelt – und der Schüler dem Unternehmensvertreter besonders im Gedächtnis bleibt.

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ie kann man über Messen hinaus mit Ausbildungsbetrieben in Kontakt treten?

Das Team der IHK-Azubi-Finder unterstützt ganzjährig die IHK-Mitgliedsnehmen aus Industrie, Handel, Dienstleistung und Gastronomie bei der Suche nach passenden Auszubildenden.

In vorab geführten Bewerbungsgesprächen lernen die Azubi-Finder Jugendliche kennen, besprechen Bewerbungsunterlagen, Karrierechancen und helfen bei der gezielten Suche nach einem Ausbildungsplatz. Also: Einfach melden!

Eine positive Ausstrahlung kann man nur erzielen, wenn man sich auch in seinem Outfit wohlfühlt.

Man sollte aber bedenken, dass man als Bewerber seriös wahrgenommen werden möchte. Mottoshirts zum Schulabschluss, Hotpants oder Trainingsanzüge sind deshalb ein absolutes Tabu und sollten im Kleiderschrank hängen bleiben.

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Kontakt:

ie spricht man einen Betrieb bei einer Messe an?

Sebastian Rocholl / Florian Krampe / Lisa Plum

Nur Mut – Ausbilder beißen nicht! Oft reicht schon ein Einfaches „Guten Tag, meine Name ist […], und ich möchte gerne etwas zu Ihrem Ausbildungsprogramm erfahren“ für den unkomplizierten Einstieg in ein nettes Gespräch. Außer-

Tel. 02931/878-300 http://www.azubi-finder.de https//www.facebook.com/AzubiFinder

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Ausbildung in Arnsberg - Lidl Vertriebs GmbH & Co.KG

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aus aus der Schule, rein in den Handel!

Was eine Ausbildung bei Lidl so einzigartig macht? Es sind Menschen, die bei uns arbeiten. Jeder bei Lidl ist Teil eines starken Teams, das fest zusammenhält. Und es sind viele Möglichkeiten, die der Einzelhandel bietet.

Lidl zählt zu den führenden Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel in Deutschland und ist als internationale Unternehmensgruppe mit eigenständigen Landesgesellschaften in ganz Europa aktiv. In Deutschland sorgen 39 rechtlich selbständige Regionalgesellschaften mit rund 3.200 Filialen und über 70.000 Mitarbeitern für die Zufriedenheit der Kunden.

In Deutschland bildet Lidl zur Zeit über 2.500 junge Menschen aus. Und jedes Jahr kommen über 1.000 neue Auszubildende hinzu.

Wir interessieren uns für engagierte junge Menschen, die gerade ihren Schulabschluss gemacht haben und mit uns unsere Ideen teilen und vorankommen möchten. Eine Ausbildung bei Lidl bedeutet, in einem abwechslungsreichen Umfeld zu arbeiten, wo Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und Zukunftsperspektiven stimmen. Alle Ausbildungen bei Lidl genießen an Berufsschulen und Industrie- und Handelskammern einen sehr guten Ruf. Das gilt für die Umsetzung der Ausbildungsinhalte genauso wie bei der Betreuung der Azubis.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir haben mehr zu bieten!

Willkommen in der Welt des Handels.

Willkommen bei Lidl.

Mehr Informationen unter www.karriere-bei-lidl.de/ausbildung

Mit Dir läuft´s bei uns!

Wir suchen Dich als Auszubildende(n) in der Altenpflege.

Seniorenhaus

Seniorenhaus

Seniorenhaus

Klostereichen

Sankt Anna

St. Franziskus

Sozialstation

Sozialstation

Sozialstation

Husten

Arnsberg

Tagespflege

Arnsberg

Sundern

Tagespflege

Husten -14-

Seniorenhaus

St. Joachim

Sozialstation

Neheim

Tagespflege

Sundern

Altenpflegeschule

Neheim

Ausbildung in Arnsberg und Sundern - Caritas-Verband Arnsberg-Sundern e.V. Ausbildung in Arnsberg - Caritas-Verband-Arnsberg-Sundern e.V.

D

der Dir mehr bietet als eine

Denn, was viele nicht wissen... Altenpfleger/in ist ein krisensicherer Job, eine Aufgabe in der man jeden Tag dankbar und freundlich begrüßt und wertgeschätzt wird und der bereits in der Ausbildung fair bezahlt wird.

Jobperspektive?

Du erhältst derzeit folgende Ausbildungsvergütungen:

u suchst einen Ausbildungsplatz,

Wir arbeiten gerne mit Menschen! Wenn Du Dich gut auf andere Menschen einlassen kannst, gerne für andere da bist und immer neue Situationen für Dich eine Herausforderung und kein Problem sind, dann bist Du bei uns genau richtig.

1. Ausbildungsjahr: 975,69 € 2. Ausbildungsjahr: 1.037,07 € 3. Ausbildungsjahr: 1.138,38 €

Der Caritas-Verband Arnsberg-Sundern e.V. ist Träger von über 50 Einrichtungen und Diensten im Stadtgebiet. In den vier Sozialräumen Neheim, Arnsberg, Sundern und Hüsten setzen wir uns für Menschen ein, die in sichtbarer oder verdeckter Not leben, behindert, krank oder pflegebedürftig sind.

Für den Ausbildungsbeginn zum 01.10.2016 suchen wir für unsere 11 Einrichtungen insgesamt 23 Auszubildende als Altenpfleger/in.

Einen Schwerpunkt unserer Arbeit bildet dabei die Altenpflege. Von den ambulanten Pflegediensten unserer vier Sozialstationen, über die teilstationären Dienste wie die drei Tagespflegen, bis hin zur stationären Pflege in unseren vier Seniorenhäusern erwartet Dich eine breite Auswahl an interessanten Themenfeldern, die Dir beim Erlernen Deiner Ausbildungsinhalte alle Möglichkeiten bieten. In unserer eigenen Altenpflegeschule in Neheim profitierst Du beim theoretischen Teil von der engen Zusammenarbeit unserer Einrichtungen und Schule - Praxisbezug zu Deinem Berufsalltag ist garantiert!

Altenpfleger/in solltest Du als Deine

Die Ausbildung gliedert sich in einen schulischen und einen berufspraktischen Teil und ist auf 3 Jahre angelegt. Im Rahmen mehrwöchiger Unterrichtsblöcke lernst Du alles, was für die Betreuung, Versorgung und Pflege alter oder kranker Menschen erforderlich ist. Während der praktischen Ausbildung in einer unserer Einrichtungen wendest Du die erlernten Inhalte an. Erfahrene Praxisanleiter begleiten Dich dabei und Teamarbeit wird groß geschrieben. Im Laufe der Ausbildung lernst Du auch die unterschiedlichen Einrichtungen des Caritasverbandes kennen.

Willst Du mehr erfahren oder hast Du Fragen?

Ruf einfach an unter 02932 429704 Willst Du Dich direkt bewerben? Sende einfach Deine Bewerbungsunterlagen an bewerbung@caritas-arnsberg.de

Berufswahl in Betracht ziehen, wenn

Caritas-Verband Arnsberg-Sundern e.V.

Dein Lohn mehr als nur Dein Gehalt

Personalabteilung

liefern soll und Dein Beruf später

bewerbung@caritas-arnsberg.de

Tel. 02931/806 662 www.caritas-arnsberg.de

einmal Deine Berufung werden soll.

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Ausbildung in Arnsberg - Feldhaus - Ingenieurbau

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arauf baue ich – heute und in Zukunft!

FELDHAUS INGENIEURBAU arbeitet erfolgreich seit 1997 in den Bereichen Ingenieurbau, Industriebau, Hochbau und in der Bauwerksanierung.

FELDHAUS INGENIEURBAU steht für kostengerechtes Bauen bei Neu‐ und Umbauarbeiten sowie Erweiterungen und Sanierungen im Bestand. Qualifizierte Mitarbeiter und eine erstklassige technische Ausrüstung garantieren Termintreue und höchste Bauqualität.

Die Ausbildung junger Menschen und die Weiterbildung der Mitarbeiter ist wesentlicher Bestandteil der Firmenphilosophie. Nur mit gut ausgebildeten Mitarbeitern können wir die Qualität unserer Arbeit sichern. Wie in der Vergangenheit, so werden wir auch in Zukunft motivierte und kompetente Fachkräfte benötigen. Daher bilden wir jährlich mehrere Beton‐/ Stahlbetonbauer und Maurer aus.

Detaillierte Informationen zu unseren Ausbildungsangeboten und Leistungsbereichen finden Sie auf unserer Homepage www.feldhaus.com.

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Ausbildung in Arnsberg - BJB GmbH & Co. KG

Ausbildung in Sundern - einsU - Eine Initiative Sunderner Unternehmen

einsU das sind: 17 Sunderner Produktionsunternehmen | 2.800 Arbeitsplätze | Mehr als 130 Ausbildungen in 33 Berufen.

Unsere Produktpalette ist groß: von Industriehallenbau zu maßgeschneiderten Fenstern, von Tiefsttemperaturanlagen über Regalsysteme zu Akustikbau, von Metallprofilen, -nieten und -drähten zu Gummiformteilen, von Fahrradzubehör über Elektrokleingeräte zu Lebensmitteln. Außerdem können wir natürlich auch Gärten bauen, Lkw-Planen befestigen, alle Produkte verpacken, Gebäude atmosphärisch ausleuchten und: Ferraris mit besonders beeindruckenden Auspuffanlagen bestücken. Das alles in Sundern und weltweit.

Unter www.eins-u.de findest du: Informationen zu allen Mitgliedsunternehmen Eine kompakte Broschüre über die Unternehmen, Ausbildungsund Karrierechancen Zugang zum Newsletter für SchülerInnen und StudentInnen Aktuelle Infos immer auch auf facebook.eins-u.de

Pressekontakt: einsU - Eine Initiative Sunderner Unternehmen Barbara Vielhaber Ehu 9 59846 Sundern info@eins-u.de

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Ausbildung in Sundern - SKS metaplast Scheffer-Klute GmbH

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arriere machen bei SKS!

Das Unternehmen SKS metaplast Scheffer-Klute GmbH ist ein weltweit agierendes mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Sundern. Das Unternehmen zählt zu den größten Fahrradzubehörproduzenten der Welt und produziert u.a. Luftpumpen, Radschützer, Kettenschützer, Flaschenhalter und Minitools. Im Bereich Kunststofftechnik werden Spritzguss- und Extrusionsartikel für die Sanitär- und Automobilindustrie gefertigt. Aktuell beschäftigt SKS circa 320 Mitarbeiter am Standort Sundern und ermöglicht jährlich mehreren jungen Menschen den Start ins Berufsleben – mit guten Karrierechancen.

In dieser Ausgabe stellen wir die Berufe Verfahrensmechaniker (m/w) und Fachkraft für Lagerlogistik (m/w) vor

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erfahrensmechanikern (m/w) für Kunststoff- und Kautschuktechnik arbeiten mit Extruder- oder Spritzgussmaschinen. Sie haben die Aufgabe, die Anlagen zur Fertigung von Kunststoffartikeln anzufahren und die entsprechenden Produktionsmaschinen einzurichten und für die zu verarbeitenden Rohstoffe einzustellen.

Die Verfahrensmechaniker (m/w) überwachen den Produktionsprozess und prüfen die Qualität der fertigen Teile. Voraussetzung ist mindestens ein guter Hauptschulabschluss und Interesse an den Fächern Chemie, Physik und Mathematik.

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achkräfte für Lagerlogistik (m/w) nehmen Waren aller Art an und prüfen anhand der Begleitpapiere Menge und Beschaffenheit. Sie organisieren die Entladung, sortieren die Güter und lagern sie sachgerecht an vorher bereits eingeplanten Plätzen. Sie stellen Lieferungen anhand des ERP-Systems zusammen, disponieren und verpacken die Ware und erstellen die Begleitpapiere. Außerdem beladen sie Lkws, bedienen geeignete Hilfen wie Gabelstapler und sichern die Fracht gegen Verrutschen oder Auslaufen.

Noch Fragen?

Herr Hillebrand: 02933.831155 christoph.hillebrand@sks-germany.com (kaufmännischer Bereich) Herr Miederhoff: 02933.831264 (technischer Bereich) Interessiert?

Dann Bewerbung an: SKS metaplast Scheffer-Klute GmbH Zur Hubertushalle 4 • 59846 Sundern

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mit Bus & Bahn 1 Tag unterwegs f체r 1 oder bis zu 5 Personen

montags bis freitags ab 9 Uhr

www.werbeagentur.ms

am Wochenende/ Feiertag ganzt채gig