للتصالت
الشركة المصرية
Telecom Egypt : رقـم REF / التاريخ DATE : 1 /6/2009 / بخصـــــوص المســـــــار الموضــوع :
المـــــــوازي : SBJECT ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ السيدة المهندسة /رئيس قطاع تشغيل وصيانة السنترالت تحية طيبة وبعد ، بالحالة للخطاب المرفق بخصوص الموضوع عاليه – نرجو الحاطه بمايأتـــي -: -1يرغب العاملون في ايجاد حلول للمشاكل الجذرية التي تعاني منها التشغيل والصيانة ) الكور بزنس لي مشغل ( وتتمثل في تطوير الوضاع الوظيفية بما تشمله من العوائد ماديا ومعنويا والمشكلة تتفاقم وتتلخص في وجود حوالي 48ألف موظف بالتشغيل والصيانة ) يمثلهم 19قطاع ( من 54ألف موظف أجمالي بالشركة يمثلهم ) 58قطاع بالشركة ( ومنهم 3قطاعات فقط للتشغيل والصيانة للسنترالت وعدد 2قطاع صيانة تراسل وعدد 1قطاع مراكز أزالة العطال أي 6قطاعات فنية من 58قطاع بالشركة . -2يرغب العاملون في تحقيق حل مرحلي يحقق التحفيز المناسب ويحاصر الحباط . -3تقدم الساده /مديري ادارات التشغيل والصيانة بالمذكرة المرفقة وبناء علي الـ FEEDBACK من السادة المهندسين حول موضوع المسار الموازي وأنه ليجب أن يصادر الحق في النتقال بين المسار الفعلي والمسار الموازي وأنه يجب الخذ في العتبار التنوع العريض في التخصصات الفنية اللزمة لمهام التشغيل والصيانة والتي تتطور بالطبع طبقا للتطور الجاري بتكنولوجيا التصالت والمعلومات . .كذلك يجب أن تتوازي سنوات الخبرة في مستويات المسار الموازي مع مستويات المسار الفعلي . .كذلك يجب حل مشكلة فرق سنوات الخبرة في مستوي الخبرة الواحد عن طريق بدل مناسبا . .كذلك -4بالنسبة لعدد سنوات الخبرة . .وبالقياس علي المسار الفعلي هناك مديري عموم ورؤساء قطاعات تم تعينهم بسنوات خبرة من خمس الي تسع سنوات علي أساس أنهم كفاءات بل أن شروط وظيفة مدير عام ) 8سنوات خبرة ( ورئيس قطاع ) 9سنوات خبرة ( . .وعلي ضوء هذا القياس يمكن أن يكون هناك خبير أول وثاني بنفس سنوات الخبرة . -5بالنسبة للقدرات والمهارات بالقياس /والتوزاي مع الشروط المطلوبة لوظيفة المدير العام ورئيس القطاع مع تعديلها للتعبير عن الخبرات الفنية وبالقياس تكون . .خبرة مناسبة في مجال تشغيل وصيانة السنترالت مع مراعاة مجالت التخصص الفني النوعي / القدرة علي قيادة فريق عمل لحل مشاكل الخدمة الجسيمة /القدرة علي ادارة الزمات ووضع سيناريوهات لحلول مختلفة واختيار أفضل الحلول /القدرة علي أزالة العطال الجسيمة للخدمة طبقا لمعدلت الوقت القياسية /القدرة علي تأمين وصيانة الخدمة وتحقيق مستوي جودة وكفاءة عالية لها /المرونة وتقبل الفكار الجديدة والقدرة علي أقناع الخرين /أجادة اللغة النجليزية /الحصول علي تقدير سنوي ليقل عن جيد جدا في العامين الخرين . مرسل للحاطة مع جزيل الشكر وتمنياتنا بالتوفيق ،،،
) اللمانيه (
مدير عام تشغيل وصيانة السنترالت ) م /محمد أبو قريش (
______________ صورته للسيد المهندس /رئيس مجلس الدارة والرئيس التنفيذي صورته للسيد المهندس /النائب التنفيذي للتشغيل والصيانة صورته للسيد الستاذ /النائب التنفيذي للموارد البشرية والشئون الدارية والقانونية