تطور الموقف فى تحويل م ابوقريش للتحقيق بسبب التعبير ال

‫العتداء على الحقوق الدستورية فى المصرية للصتصال ت‬ ‫فى اجراء شديد الغرابة يجرى دايخل الشركة المصرية للصتصال ت فى النونة اليخيرة قيام الرئيس التنفيذى الحالى المهندس محمد عبد‬ ‫الرحيم بأجراء صتحقيقا ت مع القائمين بأحتجاجا ت سلمية مشرنوعة صتطالب بالتطهير من الفساد فى الشركة نومحاسبة المسئولين عن اهدار المال‬ ‫العام نوانهاء عقود المستشارين نومن صتعدنوا سن الستين نوعقود من يسمون بالكفاءا ت الخاصة نوالذين لم يقدموا للشركة شئ غير انخفاض‬ ‫عددالمشتركين نوارصتفاع قيمة دقيقة الصتصال ثل ث مرا ت يخلل العشر سنوا ت السابقة نوهذة الطلبا ت صتطال عبد الرحيم نفسة اذ انة صتعدى الستين‬ ‫نوشارك طوال العشر سنوا ت السابقة فى كل مايحد ث بالشركة‪ -‬نوقد صتأرجحت صتصريحاصتة حول الحتجاجا ت التى يقوم بها العاملين بالشركة‬ ‫بين صتوجية شكر للمحتجين على عدم ذهابهم للتحرير نوانة سيقف معهم فى احتجاجهم للمطلبة بشبكة رابعة للمحمول ثم عاد نونوصفهم بانهم من‬ ‫المفصولين نوالفاشلين نوفى صتصريح ايخر يتهمهم بانهم نوراء يخفض قيمة السهم فى البورصة )علما بأن قيمة السهم ارصتفعت بعد ايخر الوقفا ت‬ ‫الحتجاجية عما كانت قبلها(‪------‬نوالعاملين بالمصرية للصتصال ت هم ضمن ابناء الشعب المصرى الذى يخرج بالمليين يحتج سلميا يطالب‬ ‫بتحقيق اهداف الثورة المجيدة فى ‪25‬يناير‪------‬نوقد صرح المهندس محمد ابوقريش رئيس النقابة المستقلة للعاملين بالمصرية للصتصال ت فى‬ ‫هذا الصدد نوالذى صتمت احالتة للتحقيق مؤيخرا لمشاركتة للعاملين احتجاجتهم السلمية المشرنوعة نوصتم استدعائة بالفعل لجلسة نحقيق يوم‬ ‫الربعاء ‪13‬يوليو ‪ -----‬ان العلن الدستورى الصادر عن‬ ‫المجلس العلى للقوا ت المسلحة‬ ‫فى ‪ 13‬من فبراير نوبناء على نتائج الستفتاء الذى جرى يوم ‪ 19‬من مارس سنة ‪ 2011‬نوأعلنت نتيجة الموافقة علية فى ‪ 20‬من مارس سنة‬ ‫‪------------------ 2011‬انة قد نورد ت بة ستة مواد صتنص على حق المواطنين فى ممارسة كافة اشكال التعبير عن الراى سلميا فقد نصت‬ ‫المواد‬ ‫) مــــــادة ‪( 4‬‬ ‫للمواطنين حق صتكوين الجمعيا ت نوإنشاء النقابا ت نوالصتحادا ت نوالحزاب نوذلك على الوجه المبين في القانون‬ ‫) مــــــادة ‪( 12‬‬ ‫صتكفل الدنولة حرية العقيدة نوحرية ممارسة الشعائر الدينية‬ ‫نوحرية الرأي مكفولة ‪ ,‬نولكل إنسان التعبير عن رأيه نونشره بالقول أنو الكتابة‬ ‫أنو التصوير أنو غير ذلك من نوسائل التعبير فى حدنود القانون ‪ ,‬نوالنقد الذاصتى نوالنقد البناء ضمان لسلمة البناء الوطنى‬ ‫) مـــــــادة ‪( 16‬‬ ‫للمواطنين حق الجتماع الخاص فى هدنوء غير حاملين سلحا نودنون حاجة إلى إيخطار سابق‪ .‬نول يجوز لرجال المن حضور اجتماعاصتهم‬ ‫‪ .‬الخاصة ‪ ,‬نوالجتماعا ت العامة نوالمواكب نوالتجمعا ت مباحة فى حدنود القانون‬ ‫)مـــــادة ‪( 17‬‬ ‫كل اعتداء على الحرية الشخصية أنو حرمة الحياة الخاصة للمواطنين نوغيرها من الحقوق نوالحريا ت العامة التي يكفلها الدستور نوالقانون‬ ‫جريمة ل صتسقط الدعوى الجنائية نول المدنية الناشئة عنها بالتقادم ‪ ,‬نوصتكفل الدنولة صتعويضا عادل لمن نوقع عليه العتداء‬ ‫) مــــــادة ‪( 21‬‬ ‫التقاضى حق مصون نومكفول للناس كافة ‪ ,‬نولكل مواطن حق اللتجاء إلى قاضيه الطبيعى ‪ ,‬نوصتكفل الدنولة صتقريب جها ت القضاء من‬ ‫المتقاضين نوسرعة الفصل فى القضايا‬ ‫نويحظر النص فى القوانين على صتحصين أى عمل أنو قرار إدارى من رقابة القضاءاس بحقوقهم الدستورية‬ ‫نواضاف ابوقريش ان النقابة المستقلة ستقوم بالدفاع عن العاملين ضد اى مساس بحقوقهم الدستورية نوسوف صتقوم بالتنسيق مع الصتحاد العام‬ ‫للنقابا ت المستقلة نومنظمة العمل الدنولية نومنظما ت حقوق النسان لصتخاذ كافة الجراءا ت القانونية فى هذا الشأن نوصتطلب النقابة المستقلة من‬ ‫كل من يستدعى للتحقيق اثبا ت عدم مشرنوعية مثل هذا التحقيق نوان ذلك يمثل اعتداء صاريخا على الحقوق الدستورية للمواطن نوابل غ النقابة‬ ‫لصتخاذ مامن شانة رد العتداء على الحقوق الدستورية‬ ‫نومما هو جدير بالذكر ان العاملين بالمصرية للصتصال ت قاموا بارسال عرائض احتجاج عديدة نواعلنوا عن نوقفا ت احتجاجية صتضامنا مع‬ ‫ابوقريش نوقت اجراء التحقيق كما صتضامنت معة النقابا ت المستقلة بالمحافظا ت المختلفة زكذلك الصتحاد الغام للنقابا ت المستقلة نومراكز يخقوقية‬ ‫‪---‬مما ادى الى صتأجيل التحقيق معة لميعاد يحدد فيما بعد ‪-------------------------‬نوفى صتطور ايخر للموقف اصدر الرئيس التنفيذى للشركة‬‫بيانا يؤيد فية الحتجاجا ت السلمية المشرنوعة بحكم القانون نوالدستور نوهذا نصة‬

-

‫‪:‬لمصرية للصتصال ت‪" :‬مرحبا بالفساد إذا كان سيجنى الرباح نوالمكاسب التى صتحققت" الخبر القتصادى‬ ‫‪...‬‬

‫‪http://www.eqtesady.com/site/index.php?go=news‬‬

‫وقفة احتجاجية للعاملين بالشركة أمام سنترال رمسيس الجمعة‬

‫رئيس المصرية للتصال‪:‬ت‪" :‬مرحبا بالفساد إذا كان سيجنى الرباح والمكاسب التى تحققت"‬ ‫التاريخ ‪ :‬الخميس ‪ 14‬يوليو ‪ 07:30:57 2011‬مسا ًء‬ ‫هاني محمد‪-:‬‬

‫محمد عبد الرحيم الرئيس التنفيذى للشركة المصرية للصتصال ت‬

‫قال المهندس محمد عبد الرحيم الرئيس التنفيذى للشركة المصرية للتصال‪:‬ت إن إدارة شركته‪ ،‬ليست ضد التظاهر‬ ‫السلمى الذى كفله الدستور للجميع للتعبير عن مطالبهم‪ ،‬طالما يتم فى غير مواعيد العمل أو أماكن العمل‪ ،‬بحيث ل‬ ‫يعوق أداء الشركة أو يضر بمستوى الخدمة التى يستحقها عملهؤها‪.‬‬ ‫واضاف عبد الرحيم فى منشور داخلى نسب له ومذيل بتوقيعه‪ ،‬أن الشركة تمر بمرحلة انتقالية هائلة‪ ،‬واذا كان‬ ‫مروجو الشائعا‪:‬ت يتهموننا بالفساد وفى الوقت نفسه نحقق النجاح والرباح الغير مسبوقة‪ ،‬فـ"مرحبا بالفساد اذا‬ ‫كان سيجنى كل هذه الرباح والمكاسب التى تحققت وستتحقق للعاملين ولبنائهم نتيجة جهدهم‪.‬‬

‫وقال أن القيادة الحالية للشركة على استعداد للرد وتصحيح المفاهيم الخاطئة لدى البعض‪ ،‬والستماع للمقترحا‪:‬ت‬ ‫البناءة التى تساعد على النهوض بالشركة المصرية للتصال‪:‬ت والعاملين بها‪ ،‬شرط أن نعمل جميعا وبجد وبأسلوب‬ ‫متحضر دون رمى الناس بالباطل لتحيق مآرب شخصية‪ ،‬مشيرا الى أنه لن يتسامح فى أى خطأ يطال شخصه‪ ،‬أو‬ ‫يضر بمصلحة "المصرية للتصال‪:‬ت"‪.‬‬

‫وهدد المنشور الداخلى من وصفهم بمروجى الشائعا‪:‬ت التى تضر بمصلحة الشركة‪ ،‬بالخضوع للتحقيق‪ ،‬خاصة إذا‬ ‫كانوا من قيادا‪:‬ت الشركة‪ ،‬متعهدا بأنه لن يحول من يقوم بوقفة إحتجاجية فى غير مواعيد العمل الرسمية‪ ،‬مشيرا‬ ‫الى أن الشركة مقيدة فى البورصة المصرية ‪ ،‬وتتأثر بالشائعا‪:‬ت‪ ،‬مما يؤثر على مستقبل الغالبية العظمى ممن‬ ‫يعملون لمصلحة "المصرية للتصال‪:‬ت"‪.‬‬ ‫المنشور الداخلى رد عليه "ائتلف الشركة المصرية للتصال‪:‬ت من أجل التغيير" من خلل صفحته على شبكة‬ ‫التواصل الجتماعية "فيس بوك" بقولهم "ل نقبل الفساد تحت أى مسمى"‪.‬‬ ‫من ناحية أخرى أكد المهندس محمد عبد الرحيم فى تصريحا‪:‬ت صحفية اليوم ردا على ما أثير خلل اليام السابقة‬ ‫حول نية بعض العاملين فى الشركة تنظيم وقفة احتجاجية أمام سنترال رمسيس غدا الجمعة ‪ 15‬يوليو‪ ،‬أن إدارة‬ ‫الشركة تتفهم مطالب العاملين المشروعة‪ ،‬وأنها قد بدأ‪:‬ت بالفعل تنفيذ هذه المطالب بحسب أهميتها ووفق جدول‬ ‫زمنى معلن‪.‬‬ ‫وأشار عبد الرحيم إلى أنه تم الستجابة لبعض هذه المطالب ونفذ‪:‬ت بالفعل‪ ،‬مثل تثبيت أكثر من ‪ 1200‬من العمالة‬ ‫المؤقتة‪ ،‬وترقية ما يزيد على ‪ 15800‬من العاملين خلل الشهور الماضية‪ ،‬إضافة إلى تقييم لعمل الكفاءا‪:‬ت الخاصة‬ ‫وإنهاء عقود عدد منها فى الفترة الماضية وتسوية رواتبهم ومكافآتهم بشكل يحقق العدالة الجتماعية‪ ،‬وأنه جاٍر‬ ‫العمل على تنفيذ بقية المطالب مثل إعادة هيكلة الجور والذى ستتم فى فترة تتراوح ما بين ثلثة إلى ستة شهور‬ ‫من خلل شركة استشارية ستبدأ عملها قريبا‪ ،‬على أن تعطى الولوية للبدء فى هيكلة الجور الدنيا أول‪ ،‬كذلك تم‬ ‫منح علوة استثنائية ‪ %15‬لجميع العاملين بحد أدنى ‪ 200‬جنيه وحد أقصى ‪ 500‬جنيه‪.‬‬ ‫واوضح عبدالرحيم أن إدارة الشركة ترحب بتلقى مطالب وشكاوى واستفسارا‪:‬ت العاملين بالطرق المشروعة من‬ ‫خلل التصال بإدارة الموارد البشرية فى الشركة‪ ،‬وأنه جاٍر العمل على إضافة مواقع للتواصل مع العاملين بالشركة‬ ‫من خلل الموقع الداخلى على النترانت‪.‬‬ ‫وتابع أن المصرية للتصال‪:‬ت شركة مساهمة مصرية وأن ‪ %20‬من أسهمها مطروحة فى البورصة‪ ،‬وأن كثرة‬ ‫البلبلة وتناقل وسائل العلم المختلفة لخبار الوقفا‪:‬ت الحتجاجية والعتصاما‪:‬ت من شانه أن يؤثر بالسلب على‬ ‫أسعار السهم‪ ،‬ومن ثم على حقوق المساهمين وهو ما يضر بمصالح الشركة والعاملين‪.‬‬ ‫ونوه عبد الرحيم إلى أن إدارة الشركة تتفهم مطالب العاملين الشخصية‪ ،‬وتهيب بهم إعطاء وقت وجهد أكبر للعمل‬ ‫والنتاج خاصة فى ظل رغبة الدارة الحقيقية فى تقديم خدما‪:‬ت مهمة وذا‪:‬ت فائدة مضاعفة للعملء‪.‬‬