أزمة داخل «المصرية للاتصالات»لعدم صرف العلاوات الاجتماعية منذ ٢٠٠٣

‫أزﻣﺔ داﺧل »اﻟﻣﺻرﯾﺔ ﻟﻼﺗﺻﺎﻻت«ﻟﻌدم ﺻرف اﻟﻌﻼوات اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﯾﺔ ﻣﻧذ ‪٢٠٠٣‬‬

‫ﻋﺪﺩ ﺍﻟﻴﻮﻡ ﺍﻻﺭﺑﻌﺎء ‪ ٢١‬ﺍﺑﺮﻳﻞ ‪٢٠١٠‬‬ ‫ﺃﺧﺒﺎﺭ ﻣﺼﺮ‬ ‫ﺍﻵﻧﺘﻘﺎﻝ ﺍﻟﻰ‬

‫ﻋﺮﺏ ﻭﻋﺎﻟﻢ‬

‫ﺍﻗﺘﺼﺎﺩ‬

‫ﺭﻳﺎﺿﺔ‬

‫ﺃﻋﺪﺍﺩ ﺳﺎﺑﻘﺔ‬

‫اﺧﺘﺮ ﺻﻔﺤﺔ‬

‫اﻟﻤﻮاﺿﯿﻊ اﻟﺮﺋﯿﺴﯿﺔ‬

‫ﺣﻮﺍﺩﺙ‬

‫ﻋﻠﻮﻡ ﻭﺗﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ‬ ‫أﺧﺘﺎر اﻟﻌﺪد‬

‫|‬

‫ﻓﻨﻮﻥ‬

‫‪English‬‬

‫ﺍﻟﻌﺪﺩ ‪٢١٣٨‬‬ ‫ﺛﻘﺎﻓﺔ‬

‫ﻭﺳﻂ ﺍﻟﻨﺎﺱ‬

‫اطﺒﻊ اﻟﺼﻔﺤﺔ‬

‫ﻣﻠﻔﺎﺕ ﻭﺣﻮﺍﺭﺍﺕ‬

‫ارﺳﻞ ﻟﺼﺪﯾﻖ‬

‫ﺗﺤﻘﻴﻘﺎﺕ‬ ‫‪TV‬‬

‫أﺑﺤﺚ‬

‫ﺑﺤﺚ ﻓﻰ ﺃﻋﺪﺍﺩ ﺳﺎﺑﻘﺔ‬

‫اﻟﺮﺋﯿﺴﯿﺔ | اﻗﺘﺼــــــــــﺎد‬

‫‪1/15/2018‬‬

‫ﺭﺃﻱ‬

‫ﻣﻨﻮﻋﺎﺕ‬ ‫|‬

‫ﺻﻮﺭ‬

‫ﻣﺤﺎﻓﻈﺎﺕ‬ ‫|‬

‫ﻛﺎﺭﻳﻜﺎﺗﻴﺮ‬

‫اﺿﺎﻓﺔ ﺗﻌﻠﯿﻖ‬

‫اﻟرﺋﯾﺳﯾﺔ‬ ‫رﺳﺎﻟﺔ ﻣﻦ اﻟﻤﺤﺮر‬ ‫ﻗﻀﺎﻳﺎ ﺳﺎﺧﻨـــــﺔ‬ ‫اﺧﺒــﺎر اﻟﻮطﻦ‬ ‫رﻳﺎﺿــــــــــــﺔ‬ ‫اﻗﺘﺼــــــــــﺎد‬ ‫ﻣﺴﺎﺣـــــﺔ رأى‬ ‫ﺣﻮار‬ ‫اﺧﺒــــﺎر اﻟﻌﺎﻟﻢ‬ ‫ﺣﻮادث و ﻗﻀﺎﻳﺎ‬ ‫ﺳﯿﻨﻤﺎ‬ ‫اﻟﺴﻜﻮت ﻣﻤﻨﻮع‬ ‫زى اﻟﻨﮫﺎرده‬ ‫ﺗﺤﻠﯿﻞ اﺧﺒﺎرى‬ ‫ﺗﺤﻠﯿﻞ اﻗﺘﺼﺎدى‬ ‫ﻓﻨﻮن‬ ‫أﺧﯿﺮة‬

‫أﻋﻤﺪة اﻟﻌﺪد‬ ‫ﺧﻂ أﺣــــــــﻤﺮ‬ ‫‪ ٧‬اﻳﺎم‬ ‫ﺧﺎرج اﻟﻨﺺ‬ ‫ﺳﻼﻣﺎت‬

‫أزﻣﺔ داﺧل »اﻟﻣﺻرﯾﺔ ﻟﻼﺗﺻﺎﻻت«ﻟﻌدم ﺻرف اﻟﻌﻼوات اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﯾﺔ ﻣﻧذ‬ ‫‪٢٠٠٣‬‬ ‫ﻣﺤﻤﺪ ﻣﺠﺎھﺪ‬

‫‪٢٠١٠ /٤ /٢١‬‬

‫ﻧﺸﺒﺖ أزﻣﺔ داﺧﻞ اﻟﺸﺮﻛﺔ اﻟﻤﺼﺮﻳﺔ ﻟﻼﺗﺼﺎﻻت ﺑﯿﻦ ﻋﺪد ﻛﺒﯿﺮ ﻣﻦ اﻟﻌﺎﻣﻠﯿﻦ وﻣﺠﻠﺲ إدارة اﻟﺸﺮﻛﺔ‪ ،‬ﺑﺴﺒﺐ‬ ‫اﻣﺘﻨﺎع »اﻟﻤﺼﺮﻳﺔ ﻟﻼﺗﺼﺎﻻت« ﻋﻦ ﺻﺮف اﻟﻌﻼوات اﻟﻤﻘﺮرة ﻟﮫﻢ ﻣﻨﺬ ‪ ،٢٠٠٣‬رﻏﻢ ﺻﺪور أﺣﻜﺎم ﻗﻀﺎﺋﯿﺔ ﻧﮫﺎﺋﯿﺔ‬ ‫ﻟﺒﻌﺾ اﻟﻤﻮظﻔﯿﻦ ﺗﻔﯿﺪ ﺑﺄﺣﻘﯿﺘﮫﻢ ﻓﻰ اﻟﺤﺼﻮل ﻋﻠﻰ اﻟﻌﻼوات‪.‬‬ ‫وﻗﺎﻟﺖ ﻣﺼﺎدر ﻋﻤﺎﻟﯿﺔ ﻣﻦ داﺧﻞ اﻟﺸﺮﻛﺔ ﻟـ»اﻟﻤﺼﺮى اﻟﯿﻮم« إن »اﻟﻤﺼﺮﻳﺔ ﻟﻼﺗﺼﺎﻻت« اﻣﺘﻨﻌﺖ ﻋﻦ ﺻﺮف‬ ‫ﻋﻼوة ﺗﻘﺪر ﺑـ‪ ٪١٠‬ﻟﺠﻤﯿﻊ اﻟﻌﺎﻣﻠﯿﻦ‪ ،‬اﻟﺬﻳﻦ ﺗﺴﺮى ﻋﻠﯿﮫﻢ ﻻﺋﺤﺔ اﻟﮫﯿﺌﺔ اﻟﻘﻮﻣﯿﺔ ﻟﻼﺗﺼﺎﻻت اﻟﺴﻠﻜﯿﺔ‬ ‫واﻟﻼﺳﻠﻜﯿﺔ‪ ،‬ﻗﺒﻞ أن ﺗﺘﺤﻮل ‪ ١٩٩٨‬إﻟﻰ ﺷﺮﻛﺔ ﻣﺴﺎھﻤﺔ ﻣﺼﺮﻳﺔ‪.‬‬ ‫وﻗﺎﻟﺖ اﻟﻤﺼﺎدر إن ‪ ٣‬ﻣﻦ ﻣﻮظﻔﻰ اﻟﺸﺮﻛﺔ ﻓﻰ اﻹﺳﻜﻨﺪرﻳﺔ رﻓﻌﻮا دﻋﻮى ﺿﺪ اﻟﻤﮫﻨﺪس ﻋﻘﯿﻞ ﺑﺸﯿﺮ‪ ،‬رﺋﯿﺲ‬ ‫ﻣﺠﻠﺲ إدارة اﻟﺸﺮﻛﺔ‪ ٢٠٠٨ ،‬ﻟﻠﺤﺼﻮل ﻋﻠﻰ اﻟﻌﻼوة ﺑﻌﺪ اﻣﺘﻨﺎع اﻟﺸﺮﻛﺔ ﻋﻦ ﺻﺮﻓﮫﺎ ﻣﻨﺬ ‪.٢٠٠٣‬‬ ‫وﺣﺼﻠﺖ »اﻟﻤﺼﺮى اﻟﯿﻮم« ﻋﻠﻰ ﻧﺺ أﺣﺪ اﻷﺣﻜﺎم اﻟﺼﺎدرة ﻣﻦ ﻣﺤﻜﻤﺔ اﻹﺳﻜﻨﺪرﻳﺔ‪ ،‬وﻳﻔﯿﺪ ﺑﺄﺣﻘﯿﺔ اﻟﻤﺪﻋﯿﻦ‬ ‫ﻓﻰ ﺿﻢ اﻟﻌﻼوات اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﯿﺔ‪ ،‬واﻟﻌﻼوة اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﯿﺔ اﻹﺿﺎﻓﯿﺔ‪ ،‬وﻣﻨﺤﺔ ﻋﯿﺪ اﻟﻌﻤﺎل‪ ،‬واﻟﻌﻼوات اﻟﺨﺎﺻﺔ‪ ،‬ﻋﻦ‬ ‫ﻛﺎﻣﻞ اﻟﻔﺘﺮة اﻟﺘﻰ ﺗﻮﻗﻔﺖ ﻓﯿﮫﺎ اﻟﺸﺮﻛﺔ ﻋﻦ ﺻﺮف ھﺬه اﻟﻌﻼوات‪.‬‬ ‫وأﻟﺰﻣﺖ اﻟﻤﺤﻜﻤﺔ »اﻟﻤﺼﺮﻳﺔ ﻟﻼﺗﺼﺎﻻت« ﺑﺄداء ﺟﻤﯿﻊ اﻟﻌﻼوات ﻟﻠﻤﺪﻋﯿﻦ‪ ،‬وﺗﺸﻤﻞ إﺟﻤﺎﻟﻰ اﻟﻔﺮوق ﻟﻤﺠﻤﻮع‬ ‫اﻟﻌﻼوات اﻟﺘﻰ اﻣﺘﻨﻌﺖ اﻟﺸﺮﻛﺔ ﻋﻦ ﺻﺮﻓﮫﺎ ﺑﺪاﻳﺔ ﻣﻦ ‪ ٣٠‬ﻳﻨﺎﻳﺮ ‪ ،٢٠٠٣‬وھﻮ ﻣﺎ اﻟﺘﺰﻣﺖ اﻟﺸﺮﻛﺔ ﺑﺘﻨﻔﯿﺬه ﻻﺣﻘﺎً‪،‬‬ ‫ﻟﻜﻨﮫﺎ رﻓﻀﺖ ﺗﻄﺒﯿﻘﻪ ﻋﻠﻰ ﺑﺎﻗﻰ اﻟﻌﺎﻣﻠﯿﻦ‪ ،‬اﻟﺬﻳﻦ ﻟﮫﻢ ﻧﻔﺲ ظﺮوف ﻣﻦ ﺻﺪر اﻟﺤﻜﻢ ﻟﺼﺎﻟﺤﮫﻢ‪.‬‬ ‫ﻗﺎل ﻣﺴﺆول ﺑﺎرز ﺑـ»اﻟﺸﺮﻛﺔ« ﻟـ»اﻟﻤﺼﺮى اﻟﯿﻮم« إن اﻟﻌﺎﻣﻠﯿﻦ ﻟﯿﺲ ﻟﮫﻢ اﻟﺤﻖ ﻓﻰ اﻟﻤﻄﺎﻟﺒﺔ ﺑﺘﻠﻚ اﻟﻌﻼوات‬ ‫وأن اﻟﺸﺮﻛﺔ اﺿﻄﺮت ﻟﺼﺮﻓﮫﺎ‪ ،‬اﺣﺘﺮاﻣﺎً ﻷﺣﻜﺎم اﻟﻘﻀﺎء ﻓﻘﻂ‪.‬‬ ‫وأرﺟﻊ ﺧﺴﺎرة اﻟﺸﺮﻛﺔ ﻗﻀﯿﺔ أو اﺛﻨﺘﯿﻦ ﻓﻰ اﻹﺳﻜﻨﺪرﻳﺔ إﻟﻰ ﻗﺼﻮر ﻣﮫﻨﻰ ﻟﻠﻤﺴﺆول اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻰ ﻓﻰ‬ ‫اﻹﺳﻜﻨﺪرﻳﺔ‪ ،‬وﻗﯿﺎم إﺣﺪى اﻟﻤﻮظﻔﺎت ﺑﺎﻟﺘﻼﻋﺐ ﻓﻰ ﺑﻌﺾ اﻷوراق ﻟﻠﺤﺼﻮل ﻋﻠﻰ ﺣﻜﻢ ﻟﺼﺎﻟﺤﮫﺎ‪.‬‬ ‫وﻗﺎل ﻋﻤﺎل ﻣﻦ اﻟﺸﺮﻛﺔ إﻧﮫﻢ ﺗﻠﻘﻮا ﺗﮫﺪﻳﺪات ﻣﻦ أﺣﺪ ﻗﯿﺎدات اﻟﺸﺮﻛﺔ‪ ،‬ﺑﺎﻟﻔﺼﻞ ﺣﺎل رﻓﻌﮫﻢ ﻗﻀﺎﻳﺎ أﺳﻮة‬ ‫ﺑﺰﻣﻼﺋﮫﻢ ﻓﻰ اﻹﺳﻜﻨﺪرﻳﺔ‪ ،‬وﻧﻔﻰ ﻣﺴﺆول ﺑـ»اﻟﻤﺼﺮﻳﺔ ﻟﻼﺗﺼﺎﻻت« وﺟﻮد أى ﺗﮫﺪﻳﺪ‪ ،‬ﻣﺸﯿﺮاً إﻟﻰ أن اﻟﻘﺎﻧﻮن‬ ‫ﻳﻜﻔﻞ ﻟﮫﻢ اﻟﺤﻖ ﻓﻰ اﻟﻠﺠﻮء إﻟﻰ اﻟﻘﻀﺎﻳﺎ‪ ،‬ﻣﺸﺪداً ﻋﻠﻰ أن ﺻﺪور أﺣﻜﺎم ﻟﺼﺎﻟﺢ ‪ ٣‬ﻋﺎﻣﻠﯿﻦ ﻻ ﻳﻌﻨﻰ ﺗﻌﻤﯿﻢ‬ ‫اﻟﺤﻜﻢ ﻋﻠﻰ اﻟﺠﻤﯿﻊ‪.‬‬

‫ﻛﻞ أرﺑﻌﺎء‬

‫وﻓﻰ اﻟﻤﻘﺎﺑﻞ‪ ،‬أﻛﺪ ﻋﺪد ﻣﻦ ﻣﻮظﻔﻰ اﻟﺸﺮﻛﺔ أن ﺣﺼﻮل ‪ ٣‬ﻣﻮظﻔﯿﻦ ﻣﻦ اﻟﺬﻳﻦ ﻋﯿﻨﻮا ﻗﺒﻞ ‪ ٢٠٠٣‬ﻳﻌﻨﻰ ﺑﺸﻜﻞ‬ ‫ﻣﺒﺎﺷﺮ أﺣﻘﯿﺔ ﺑﺎﻗﻰ اﻟﻤﻮظﻔﯿﻦ ﻓﻰ اﻟﻌﻼوات‪.‬‬

‫وﺟﮫﺔ ﻧﻈﺮ‬

‫وأﻛﺪت ﻣﺼﺎدر داﺧﻞ اﻟﺸﺮﻛﺔ أن ‪ ٤٧‬ﻣﻮظﻔﺎً ﻓﻰ ﻣﺪﻳﻨﺔ اﻟﺴﺎدات ﺑﻤﺤﺎﻓﻈﺔ اﻟﺒﺤﯿﺮة رﻓﻌﻮا دﻋﻮى ﻗﻀﺎﺋﯿﺔ ﺿﺪ‬ ‫اﻟﺸﺮﻛﺔ ﻣﻄﻠﻊ اﻟﻌﺎم اﻟﺠﺎرى وﺻﺪر ﺣﻜﻢ ﻟﺼﺎﻟﺤﮫﻢ‪ ،‬ﻟﻜﻦ اﻟﺸﺮﻛﺔ اﺳﺘﺄﻧﻔﺖ اﻟﺤﻜﻢ‪ ،‬وﻳﻨﺘﻈﺮون ﺻﺪور اﻟﺤﻜﻢ‬ ‫اﻟﻨﮫﺎﺋﻰ ﻏﺪاً‪.‬‬

‫ﺗﺨﺎرﻳﻒ‬

‫ﻋﺎﺑﺮ ﺳﺒﯿﻞ‬

‫اﻗﺮأ اﻟﻤﺰﯾﺪ ﻣﻦ اﻗﺘﺼــــــــــﺎد‬ ‫ﻣﻨﺘﺪى اﻟﺪول اﻟﻤﺼﺪرة ﻟﻠﻐﺎز ﻳﺘﻔﻖ ﻋﻠﻰ اﻟﻌﻤﻞ ﻟﺮﻓﻊ‬ ‫أﺳﻌﺎره‬ ‫رﺷﯿﺪ ﻳﺘﻮﻗﻊ اﻧﺘﮫﺎء أزﻣﺔ رﺳﻮم اﻟﺤﻤﺎﻳﺔ اﻟﺘﺮﻛﯿﺔ ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺻﺎدرات اﻟﻐﺰل اﻟﻤﺼﺮى‬ ‫»ﺗﻮﻳﻮﺗﺎ« ﺗﺴﺤﺐ ‪ ٣٤‬أﻟﻒ ﺳﯿﺎرة »رﺑﺎﻋﯿﺔ اﻟﺪﻓﻊ«‬ ‫»اﻟﺮواس«‪ :‬ﺷﺤﻨﺎت ﺳﯿﺎرات ﻣﻦ ﻣﯿﺘﺴﻮﺑﯿﺸﻰ ﺗﺼﻞ‬ ‫ﻟﻠﻤﻮاﻧﺊ اﻟﻤﺼﺮﻳﺔ‬ ‫ﻗﺮار »ﻏﺎﻟﻰ« ﺑﻔﺮض ﺿﺮﻳﺒﺔ ﻣﺒﯿﻌﺎت ﻋﻠﻰ اﻟﺴﯿﺎرات‬ ‫اﻟﻤﺴﺘﻌﻤﻠﺔ ﻳﺜﯿﺮ ﺟﺪﻻ ً ﻓﻰ اﻷوﺳﺎط اﻟﻤﺎﻟﯿﺔ‬ ‫ﺻﻌﻮد ﻣﻠﺤﻮظ ﻟﻠﺒﻮرﺻﺔ ﺑﻌﺪ ﻳﻮﻣﯿﻦ ﻣﻦ اﻟﮫﺒﻮط‪..‬‬ ‫واﻟﻤﺆﺷﺮ ﻳﺮﺗﻔﻊ ‪٪١.٩‬‬ ‫ﻋﺎﻣﺮ‪ :‬ﻟﺠﻮء »اﻟﻤﺮﻛﺰى« ﻟﻠﺒﻨﻮك اﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﺘﺤﺼﯿﻞ‬ ‫اﻟﺸﯿﻜﺎت اﻟﺤﻜﻮﻣﯿﺔ ﻣﻌﻤﻮل ﺑﻪ ﻣﻨﺬ ﻓﺘﺮة‬ ‫ﻣﺼﺎﻧﻊ اﻷﺳﻤﻨﺖ ﺗﺴﺘﻐﻞ اﺳﺘﻘﺮار اﻟﺴﻮق وﺗﺮﻓﻊ‬ ‫اﻷﺳﻌﺎر‬ ‫»اﻟﻘﺎﺑﻀﺔ ﻟﻠﻜﯿﻤﺎوﻳﺎت« ﺗﺒﺤﺚ ﻣﻨﺎﻗﺼﺎت ﺗﺠﮫﯿﺰ اﻟﻤﺼﺎﻧﻊ‬ ‫اﻟﺠﺪﻳﺪة‬

‫اﻟﻜﺜﯿﺮ ﻣﻦ اﻟﺤﺐ‬ ‫ﺻﻮت وﺻﻮرة‬

‫ﻋﺪد اﻟﺘﻌﻠﯿﻘﺎت ]‪[٣١‬‬

‫اﻟدﺟﺎت اﻟوظﯾﻔﯾﺔ‬ ‫ﺗﻌﻠﯾﻖ رﺿﺎ اﺑو ﻏﻧﺎم‬

‫ﺗـﺎرﯾﺦ ‪٥٤:٢١ ٢٧/٤/٢٠١١‬‬

‫ﺑﻘﺎﻟﻰ ‪8‬ﺳﻨﯿﻦ وﻣﻌﺮﻓﺸﻰ درﺟﺘﻰ ﻣﻦ اﻟﺮاﺑﻌﺔ ﻟﻠﺜﺎﻟﺜﺔ ھﺘﯿﺠﻰ اﻣﺘﻰ ﻋﻠﻤﺎ ﺑﺎﻧﻰ ﻓﻨﻰ‬ ‫راﺑﻊ ھﻨﺪﺳﺔ‬ ‫أﻋﻠﻲ اﻟﺼﻔﺤﺔ‬

‫‪1/7‬‬

‫‪http://today.almasryalyoum.com/article2.aspx?ArticleID=252085‬‬

‫أزﻣﺔ داﺧل »اﻟﻣﺻرﯾﺔ ﻟﻼﺗﺻﺎﻻت«ﻟﻌدم ﺻرف اﻟﻌﻼوات اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﯾﺔ ﻣﻧذ ‪٢٠٠٣‬‬

‫‪1/15/2018‬‬

‫اﻟﻘﯾﺎدة‬ ‫ﺗﻌﻠﯾﻖ ﻣرﯾم اﺑراھﯾم اﻣﺎم ﻋﻠﻰ‬

‫ﺗـﺎرﯾﺦ ‪١٧:١٣ ١٥/٥/٢٠١٠‬‬

‫ﺑﻌﺪ اﻟﺴﻼم ﻋﻠﯿﻜﻢ واﻟﺘﺤﯿﺔ واﻻﺣﺘﺮام ﻟﻘﯿﺎدات اﻟﺸﺮﻛﺔاﻟﻤﺼﺮﻳﺔ ﻟﻼﺗﺼﺎﻻت اﻟﺬﻳﻦ ھﻢ‬ ‫ﻟﯿﺲ ﺑﺎﺻﺤﺎب ﻣﺼﺎﻟﺤﺔ ﻣﻦ اﻟﺨﻤﺲ ﻋﻼوات اﻟﻤﺘﺨﺮة ﻟﺪى ﻣﻮظﯿﻔﻰ اﻟﺸﺮﻛﺔ اﻟﻠﺔ ﻳﻌﻠﻢ‬ ‫ﺑﻤﺎﺗﺼﻨﻌﻮن واﻟﻠﺔ ﻋﻠﻰ ﻛﻞ ﺷﻰْ ﻗﺪﻳﺮ ﻟﻜﻢ ﺣﺴﺒﻨﺎ اﻟﻠﺔ وﻧﻌﻢ اﻟﻮﻛﯿﻞ‬ ‫أﻋﻠﻲ اﻟﺼﻔﺤﺔ‬

‫اﺗﻘو ﷲ‬ ‫ﺗﻌﻠﯾﻖ اﺻﺣﺎب ﺣﻖ‬

‫ﺗـﺎرﯾﺦ ‪٢٧:٢١ ١٣/٥/٢٠١٠‬‬

‫ارﺟﻮ ﻣﻦ اﻟﺴﯿﺪ اﻟﻤﮫﻨﺪس طﺎرق طﻨﻄﺎوى ﺻﺮف اﻟﻌﻼوات ﻻن ﻣﻦ اﻟﻤﻔﺮوض ﻛﻞ اﻟﺸﺮﻛﻪ‬ ‫ﺗﺎﺧﺬ ھﺬا اﻟﺤﻖ ﻣﺎدام ﺷﺨﺺ واﺣﺪ اﺧﺬ ھﺬا اﻟﺤﻖ اوﻻ وﻋﺪم اﻟﺘﻔﺮﻗﻪ ﺑﯿﻦ اﻟﻔﻨﻰ‬ ‫واﻟﻤﮫﻨﺪس ﺣﯿﺚ اﻧﻪ ﻳﻮﺟﺪ ﻓﻨﯿﯿﻦ ﻳﻌﻠﻤﻮن اﺿﻌﺎف ﻣﺎ ﻳﻌﺮﻓﻪ اﻟﻤﮫﻨﺪس ﻋﻦ اﺣﻮال اﻟﻌﻤﻞ‬ ‫وھﻞ ﻳﻌﻖ ان اﻟﻤﮫﻨﺪس ﻳﺎﺧﺬ ﻣﻜﺎﻓﺌﻪ ‪ 1200‬ﺟﻨﯿﻪ ﺷﮫﺮﻳﺎ وﻣﻨﮫﻢ ﻻ وﻟﻦ ﻳﻌﻠﻢ ﺷﻲء ﻋﻦ‬ ‫اﻟﻌﻢ وﻟﯿﺲ اﻟﻜﻞ اﻟﺒﻌﺾ وﻣﻤﻜﻦ اﻻﻏﻠﺒﯿﻪ واﻟﻔﻨﻰ ﻳﺤﺼﻞ ﻋﻠﻰ ‪ 40‬ﺟﻨﯿﻪ ﻓﻘﻂ ﻣﻜﺎﻓﺌﻪ‬ ‫ﺷﮫﺮﻳﻪ وﷲ ﺣﺮام اﺗﻘﻮ ﷲ ﻟﻮ ﺗﻌﺮﻓﻮ رﺑﻨﺎ اﺻﻼ‬ ‫أﻋﻠﻲ اﻟﺼﻔﺤﺔ‬

‫ﺗﻌﻠﯾﻖ‬ ‫ﺗﻌﻠﯾﻖ ﻋﻣرو ﻋﻠﻰ ﻣوﺳﻰ‬

‫ﺗـﺎرﯾﺦ ‪٤٩:٢٠ ١١/٥/٢٠١٠‬‬

‫اﻗﺘﺮب ﻣﻦ اﻟﻨﺎس ﺣﺴﺎﺑﮫﻢ وھﻢ ﻓﻰ ﻏﻔﻠﺔ‬ ‫أﻋﻠﻲ اﻟﺼﻔﺤﺔ‬

‫ﺗﻌﻠﯾﻖ‬ ‫ﺗﻌﻠﯾﻖ ﻋﻣرو ﻋﻠﻰ ﻣوﺳﻰ‬

‫ﺗـﺎرﯾﺦ ‪٤٢:٢٠ ١١/٥/٢٠١٠‬‬

‫اﻗﺘﺮب ﻣﻦ اﻟﻨﺎس ﺣﺴﺎﺑﮫﻢ وھﻢ ﻓﻰ ﻏﻔﻠﺔ‬ ‫أﻋﻠﻲ اﻟﺼﻔﺤﺔ‬

‫اﻟﻌﻼوة‬ ‫ﺗﻌﻠﯾﻖ اﻟﺑرﻧس‪2010‬‬

‫ﺗـﺎرﯾﺦ ‪٢٣:٢ ٦/٥/٢٠١٠‬‬

‫ارﺣﻤﻮ ﻣﻦ ﻓﻰ اﻻرض ﻳﺮﺣﻤﻜﻢ ﻣﻦ ﻓﻰ اﻟﺴﻤﺎء اﺣﻨﺎة ﻣﺶ ھﻨﺴﯿﺐ ﺣﻘﺎ ورزق ﻋﯿﻠﻨﺎ‬ ‫ﺣﺮام ﻋﻠﯿﻜﻮ اﻧﺘﻮ ﻣﺸﺒﻌﺘﻮش ﻧﮫﺐ وﺳﺮﻗﺔ ﻋﺎوزﻳﻦ اة ﺗﺎﻧﻰ ارﺣﻤﻮﻧﺎ‬ ‫أﻋﻠﻲ اﻟﺼﻔﺤﺔ‬

‫اﻟﺣﻘﯾﻘﺔ‬ ‫ﺗﻌﻠﯾﻖ ﻣﮭﻧدس ﻣﺻرى‬

‫ﺗـﺎرﯾﺦ ‪٥٩:١٥ ٣/٥/٢٠١٠‬‬

‫اﻟﻜﻞ ﻳﻘﻮل أن ھﺮوب اﻟﻌﻤﻼء ﻣﻦ اﻟﺸﺮﻛﺔ ﺑﺴﺒﺐ اﻷﺳﺒﺎب اﻹﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺔ ﻟﻠﺠﻤﯿﻊ‬ ‫وﻛﺬﻟﻚ ﻣﻨﺎﻓﺴﺎت ﺷﺮﻛﺎت اﻟﻤﺤﻤﻮل ھﺬا ﺻﺨﯿﺢ ‪ .‬ﻟﻜﻦ ھﻨﺎك أﺳﺒﺎب أﺧﺮى وھﻰ ﻋﺪم‬ ‫ﻛﻔﺎءة اﻷداء وﻓﺸﻞ اﻷﻧﻈﻤﺔ اﻟﻮھﻤﯿﺔ اﻟﺘﻰ اﺑﺘﺪﻋﺖ ﻓﻰ اﻟﺸﺮﻛﺔ ﻣﺜﻞ اﻵﻳﻤﻮك واﻟﺒﺮاﻣﺞ‬ ‫اﻷﺧﺮى اﻟﺘﻰ ﺗﮫﺘﻢ ﺑﺎﻟﺸﻜﻞ اﻟﺨﺎرﺟﻰ وأھﻤﻠﺖ ﻋﻨﺎﺻﺮ اﻟﻌﻤﻞ اﻟﺮﺋﯿﺴﯿﺔ واﻟﻤﻀﻤﻮن ‪,‬‬ ‫اﻟﻤﻮﺿﻮع أﻛﺒﺮ ﻣﻦ ﺗﺨﯿﻞ اﻟﺒﻌﺾ ﻳﺎﺳﺎدة ﻓﻼ ﺗﻌﺘﻤﺪوا ﻋﻠﻰ اﻟﺒﯿﺎﻧﺎت اﻟﻮھﻤﯿﺔ اﻟﺘﻰ ﻳﺮﺳﻠﮫﺎ‬ ‫اﻟﺒﻌﺾ ﻟﻜﻢ ﻟﻠﺤﻔﺎظ ﻋﻠﻰ ﻛﺮاﺳﯿﮫﻢ وإﻳﮫﺎﻣﻜﻢ أن اﻹدارات اﻟﺠﺪﻳﺪة اﻟﺘﻰ اﺑﺘﺪﻋﺖ ﻓﻰ‬ ‫اﻟﺸﺮﻛﺔ ﻟﮫﺎ ﻋﻤﻞ وﺣﻘﻘﺖ أھﺪاف ﻟﻠﻨﮫﻮض ﺑﺎﻟﺸﺮﻛﺔ ‪ .‬ﻓﺎﻟﺸﺮﻛﺔ ﻳﺎﺳﺎدة ﻓﻰ طﺮﻳﻖ‬ ‫اﻹﻧﮫﯿﺎر ‪ .‬أرﺟﻮ ﻣﻨﻜﻢ اﻟﻨﺰول إﻟﻰ أرض اﻟﻮاﻗﻊ ﻟﺘﺮوا ﺑﺄﻧﻔﺴﻜﻢ أن ﺗﻠﻚ اﻟﺒﺮاﻣﺞ واﻹدارات‬ ‫اﻟﻤﺒﺘﺪﻋﺔ ﻣﺎھﻰ إﻻ ﺿﺤﻚ ﻋﻠﻰ اﻟﺬﻗﻮن ودﻣﺎر ﻟﻠﺸﺮﻛﺔ‬ ‫أﻋﻠﻲ اﻟﺼﻔﺤﺔ‬

‫اﻟﺗﻔرﻗﺔ اﻟﻌﻧﺻرﯾﺔ‬ ‫‪2/7‬‬

‫‪http://today.almasryalyoum.com/article2.aspx?ArticleID=252085‬‬

‫أزﻣﺔ داﺧل »اﻟﻣﺻرﯾﺔ ﻟﻼﺗﺻﺎﻻت«ﻟﻌدم ﺻرف اﻟﻌﻼوات اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﯾﺔ ﻣﻧذ ‪٢٠٠٣‬‬ ‫ﺗﻌﻠﯾﻖ أﺑوﻧدى اﻟﺷرﻗﺎوى‬

‫‪1/15/2018‬‬

‫ﺗـﺎرﯾﺦ ‪٥١:١٥ ٣/٥/٢٠١٠‬‬

‫أرﺟﻮ أن ﺗﺮاﻋﻰ اﻟﺸﺮﻛﺔ ﻣﻘﺪار اﻟﻔﺮوق ﻓﻰ اﻟﺮواﺗﺐ واﻟﺒﺪﻻت ﺑﯿﻦ ﻛﻮادر اﻟﺸﺮﻛﺔ اﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ‬ ‫‪ .‬ﻓﻌﻠﻰ ﺳﺒﯿﻞ اﻟﻤﺜﺎل ﻣﻦ اﻟﻤﻌﺮوف أن أﻋﻤﺎل اﻟﺼﯿﺎﻧﺔ واﻟﺘﻨﻔﯿﺬ ﺑﺎﻟﺸﺮﻛﺔ ھﻰ أﻋﻤﺎل ﻓﻨﯿﺔ‬ ‫ﻣﺌﺔ ﺑﺎﻟﻤﺌﺔ وأن اﻟﺬى أﺳﺴﻮا وﻣﺪوا وﺧﻄﻄﻮا ﻟﺘﻠﻚ اﻟﺸﺒﻜﺎت ھﻢ ﻓﻨﯿﻮ اﻟﺸﺮﻛﺔ وﻣﺎ زاﻟﻮا‬ ‫ﻳﻘﻮﻣﻮن ﺑﺄﻋﻤﺎل اﻟﺘﻄﻮﻳﺮ ﻓﻰ اﻷﻧﻈﻤﺔ وﺻﯿﺎﻧﺘﮫﺎ وﺻﯿﺎﻧﺔ ﺷﺒﻜﺘﮫﺎ ﺑﻜﻔﺎءة ﻧﺎدرة ﻳﺤﺴﺪون‬ ‫ﻋﻠﯿﮫﺎ وﻳﺤﺎول ﺑﻌﺾ اﻟﻜﻮادر اﻷﺧﺮى اﻟﺘﻌﻠﻢ ﻣﻨﮫﻢ وﻟﻜﻦ ﻓﺎرق اﻟﺨﺒﺮات ﺷﺎﺳﻊ ﻓﺎﻟﻔﺮق ﺑﯿﻦ‬ ‫اﻟﺬى ﺑﻨﻰ وأﺳﺲ ﺑﯿﺪه وﺑﯿﻦ اﻟﺬى ﻟﻢ ﻳﻨﺰل إﻟﻰ ﻣﻮﻗﻊ اﻟﻌﻤﻞ وﺗﻜﺒﺮ ﺑﺴﺒﺐ ﺷﮫﺎدﺗﻪ‬ ‫ﺷﺎﺳﻊ ‪ .‬وأرﺟﻮ ﻣﻦ إدارة اﻟﺸﺮﻛﺔ اﻟﻨﺰول إﻟﻰ اﻟﻤﻮاﻗﻊ ﻟﯿﻌﺮﻓﻮا اﻟﺤﻘﯿﻘﺔ وﻟﯿﺘﺄﻛﺪوا أن اﻟﻌﻤﻞ‬ ‫اﻟﻔﻨﻰ ﺑﺎﻟﺸﺮﻛﺔ ﻣﺎزال وﺳﯿﻈﻞ ﻋﻠﻰ ﻋﺎﺗﻖ ھﺆﻻء اﻟﻔﻨﯿﻮن ‪ .‬ورﻏﻢ ذﻟﻚ ﺗﻘﻮم اﻟﺸﺮﻛﺔ‬ ‫ﺑﺎﻟﺒﺨﻞ واﻟﺘﻘﺘﯿﺮ ﻋﻠﻰ ﺧﺒﺮاﺋﮫﺎ وﺗﺠﺰل اﻟﻌﻄﺎء ﻟﻠﺬﻳﻦ أﺗﻮا ﻟﯿﺘﻌﻠﻤﻮا ﻋﻠﻰ أﻳﺪى ھﺆﻻء اﻟﺨﺒﺮاء‬ ‫‪ .‬واﻷدھﻰ ﻣﻦ ذﻟﻚ ﻳﻘﻮﻟﻮن ﻗﺎرﻧﻮا ﻣﺮﺗﺒﺎت ﻛﻮادر اﻟﺸﺮﻛﺔ ﺑﻤﺮﺗﺒﺎت ﻛﻮادر ﺷﺮﻛﺎت اﻟﻤﺤﻤﻮل‬ ‫‪ ,‬ﻓﻠﻨﻘﺎرن إذن ﻟﻨﺠﺪ أن ﻣﮫﻨﺪس واﺣﺪ ﻣﺠﺪ وﺧﺒﯿﺮ ﻓﻰ ﺷﺮﻛﺔ ﻣﺤﻤﻮل ﻳﻜﻮن ﻣﺴﺌﻮﻻ وﺣﺪه‬ ‫ﻋﻦ ﻣﺌﺎت اﻵﻻف ﻣﻦ اﻟﺨﻄﻮط ﻷن ظﺮوف اﻟﻌﻤﻞ ﺗﺤﺘﺎج ﻛﻔﺎءﺗﻪ وﺗﻌﻠﯿﻤﻪ ﻛﻤﮫﻨﺪس ﻓﻠﺬا ﻻ‬ ‫ﺗﺘﻌﺠﺒﻮا إن دﻓﻌﺖ ﻟﻪ اﻟﺸﺮﻛﺔ ﻋﺸﺮات اﻵﻻف ﻣﻦ اﻟﺠﻨﯿﮫﺎت راﺗﺐ ﺷﮫﺮى وﻛﺬﻟﻚ اﻟﻔﻨﯿﯿﻦ‬ ‫ﻓﻰ ﺗﻠﻚ اﻟﺸﺮﻛﺎت ‪ .‬ﺑﯿﻨﻤﺎ ﺷﺮﻛﺘﻨﺎ ﻻ ﺗﺤﺘﺎج ﻟﻜﻞ ھﺬا اﻟﺠﯿﺶ اﻟﺠﺮار ﻣﻦ اﻟﻤﮫﻨﺪﺳﯿﻦ‬ ‫اﻟﻤﺴﺎﻛﯿﻦ اﻟﺬﻳﻦ وظﻔﻮھﻢ ﻓﻰ اﻟﺸﺮﻛﺔ رﻏﻢ ﻋﻠﻤﮫﻢ ﺑﻌﺪم وﺟﻮد ﻋﻤﻞ ﻛﺎﻓﻰ ﻟﮫﻢ‬ ‫ﻛﻤﮫﻨﺪﺳﯿﻦ ﺑﺎﻟﺸﺮﻛﺔ ﻷن اﻟﺸﺮﻛﺔ ﺗﻌﺘﻤﺪ ﻋﻠﻰ اﻟﻔﻨﯿﯿﻦ ﻣﻤﺎ اﺿﻄﺮوا ﻟﻘﻀﺎء وردﻳﺘﮫﻢ ﻓﻰ‬ ‫اﻟﻠﻌﺐ ﻋﻠﻰ أﺟﮫﺰةاﻟﻜﻤﺒﯿﻮﺗﺮ ‪ ,‬واﻟﻜﻒء ﻣﻨﮫﻢ ﻳﺤﺎول أن ﻳﻘﻮم ﺑﻌﻤﻞ اﻟﻔﻨﻰ واﻟﺘﻌﻠﻢ ﻣﻨﻪ ‪.‬‬ ‫ورﻏﻢ ذﻟﻚ ﺗﺠﺰل اﻟﺸﺮﻛﺔ ﻟﮫﻢ اﻟﻌﻄﺎء وﺗﺒﺨﻞ ﻋﻠﻰ اﻵﺧﺮﻳﻦ ‪ .‬ﻗﺪ ﻳﻔﮫﻢ اﻟﺒﻌﺾ ﻣﻦ ﻛﻼﻣﻰ‬ ‫ھﺬا أﻧﻨﻰ ﺿﺪ ﺑﻌﺾ ﻛﻮادر اﻟﺸﺮﻛﺔ وﻟﻜﻨﻰ ﻛﻤﮫﻨﺪس ﻗﺪﻳﻢ ﺑﺎﻟﺸﺮﻛﺔ أﻧﻘﻞ اﻟﺤﻘﯿﻘﺔ ﺣﺮﺻﺎ‬ ‫ﻋﻠﻰ اﻟﺸﺮﻛﺔ وﺣﺮﺻﺎ ﻋﻠﻰ ﻣﺴﺘﻘﺒﻞ زﻣﻼﺋﻰ اﻟﻤﮫﻨﺪﺳﯿﻦ اﻟﺬﻳﻦ ﺳﯿﻨﻜﺸﻔﻮا ﻋﻨﺪﻣﺎ‬ ‫ﻳﻌﺎﻧﺪھﻢ اﻟﻔﻨﯿﯿﻦ وﻻ ﻳﻌﻠﻤﻮﻧﮫﻢ ﺷﯿﺌﺎ ﺟﺪﻳﺪا ‪ ,‬ﻷن ﻧﻈﺎم اﻟﺸﺮﻛﺔ وﻟﻸﺳﻒ ھﻮ اﻟﺬى‬ ‫ﺗﺴﺒﺐ ﻓﻰ ﺗﻠﻚ اﻟﺘﻔﺮﻗﺔ اﻟﻌﻨﺼﺮﻳﺔ وﻻ أدرى ﻣﻦ اﻟﻤﺴﺘﻔﯿﺪ وﻟﻜﻨﻰ ﻣﺘﺄﻛﺪ أن ﻣﺴﺘﻘﺒﻞ‬ ‫اﻟﺸﺮﻛﺔ ﻓﻰ ﺧﻄﺮ ﻟﮫﺬا اﻟﺴﺒﺐ وﺷﻜﺮا‬ ‫أﻋﻠﻲ اﻟﺼﻔﺤﺔ‬

‫اﻟﻌﻼوات‬ ‫ﺗـﺎرﯾﺦ ‪١٣:٢١ ٢٨/٤/٢٠١٠‬‬

‫ﺗﻌﻠﯾﻖ ﺳﺎﻣﻰ أﺑودﯾب‬

‫اﻟﺘﻤﺲ ﻣﻦ اﻟﺴﯿﺪ اﻟﻤﮫﻨﺪس‪/‬ﻋﻘﯿﻞ واﻟﺴﯿﺪ اﻟﻤﮫﻨﺪس‪/‬طﻨﻄﺎوى‪...‬ﺻﺮف اﻟﻌﻼوات ﻟﺠﻤﯿﻊ‬ ‫اﻟﻌﺎﻣﻠﯿﻦ اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﯿﻦ دون رﻓﻊ ﻗﻀﺎﻳﺎ ﺣﻔﺎظﺎ ﻋﻠﻰ ﻣﺮﻛﺰ ﺷﺮﻛﺘﻨﺎ‪...‬وﺷﻜﺮا‬ ‫أﻋﻠﻲ اﻟﺼﻔﺤﺔ‬

‫اﺗﻘوا ﷲ‬ ‫ﺗﻌﻠﯾﻖ ﻣظﻠوم‬

‫ﺗـﺎرﯾﺦ ‪٤٩:١٧ ٢٨/٤/٢٠١٠‬‬

‫ﻛﻠﻜﻢ راع وﻛﻞ راع ﻣﺴﺌﻮل ﻋﻦ رﻋﯿﺘﻪ ﺣﺴﺒﻨﺎ ﷲ وﻧﻌﻢ اﻟﻮﻛﯿﻞ‬ ‫أﻋﻠﻲ اﻟﺼﻔﺤﺔ‬

‫اﻟﻐﺎﺿﺑون‬ ‫ﺗﻌﻠﯾﻖ اﻟﺟوﻛر‬

‫ﺗـﺎرﯾﺦ ‪٤٤:١٩ ٢٧/٤/٢٠١٠‬‬

‫ﻣﮫﻤﺎ ﻋﻤﻠﻮ ھﻨﺮﻓﻊ اﻟﻘﺎﺿﯿﺔ وھﻨﺎﺧﺪ اﻟﻌﻼوة وﺑﻜﺮة ﻧﺸﻮف ﻻﻳﻀﯿﻊ ﺣﻖ وراﺋﮫﻮ ﻣﻄﺎﻟﺐ اﺣﻨﺎ‬ ‫ﻓﻰ ﺑﻠﺪ دﻳﻤﻘﺮاطﻰ وھﻨﺎﺧﺪ ﺣﻘﻨﺎ‬ ‫أﻋﻠﻲ اﻟﺼﻔﺤﺔ‬

‫ﻋدل اﻟﺳﻣﺎء ﻓوث اﻟﺟﻣﯾﻊ‬ ‫ﺗﻌﻠﯾﻖ ﻣﺻراوي‬

‫ﺗـﺎرﯾﺦ ‪٥١:١٧ ٢٧/٤/٢٠١٠‬‬

‫ﻧﺤﻦ اﻟﻌﺎﻣﻠﯿﻦ ﺑﺎﻟﺸﺮﻛﺔ اﻟﻤﺼﺮﻳﺔ ﻣﻨﺬ اﻛﺜﺮ ﻣﻦ ‪ 42‬ﻋﺎﻣﺎ ﻗﻀﯿﻨﺎ ﻋﻤﺮﻧﺎ ﻓﻲ اﻟﺸﺮﻛﺔ اﻳﺎم‬ ‫ﻛﺎﻧﺖ اﻟﻤﺮﺗﺒﺎت ﻣﻼﻟﯿﻢ وﻧﺤﻦ اﻻن ﻧﻌﻤﻞ ﺑﺠﺪ وﺧﺒﺮاﺗﻨﺎ ﻻﻧﺒﺨﻞ ﺑﮫﺎ ﻋﻠﻲ اﺣﺪ ﻓﻠﻤﺎذا‬ ‫اﻟﺸﺮﻛﺔ ﺗﺒﺨﻞ ﻋﻠﻲ اﻟﻌﺎﻣﻠﯿﻦ ﺑﮫﺎ ﻻﺑﺪ ﻣﻦ اﻟﺸﺮﻛﺔ اﻋﺎدة اﻟﻨﻈﺮ ﻓﻲ اﻟﻌﻼوات اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﯿﺔ‬ ‫اﻟﻀﺎﺋﻌﺔ ھﻞ اﻟﻤﺴﺘﻔﯿﺪ ﻣﻨﮫﺎ اﻟﻌﺎﻣﻠﯿﻦ ﻓﻘﻂ ام رﺋﯿﺲ ﻣﺠﻠﺲ اﻻدارة واﻋﻀﺎﺋﮫﺎ اﺻﺒﺤﻨﺎ‬ ‫ﻧﻐﯿﺶ ﺑﻼ ھﻮﻳﺔ ﺑﺴﺒﺐ ﺗﮫﻨﺖ اﻟﻘﯿﺎدات ﺑﮫﺎ وﺣﺘﻲ اﺑﻨﺎﺋﻨﺎ ﻟﻢ ﻧﺘﻤﻜﻦ ﻣﻦ ﺗﻌﯿﻨﮫﻢ ﻛﻤﺎ ﺟﺎء‬ ‫ﺑﻤﺠﻠﺔ ﺗﻼﺗﺼﺎﻻت ﺑﺎن ﻧﺴﺒﺔ ‪ %5‬ﻟﻢ ﺗﺼﻞ اﻟﯿﻨﺎ وﻻﻧﺪري ﻣﺘﻲ ﺳﺘﺤﺼﻞ ﻋﻠﻲ ﺣﻘﻮﻗﻨﺎ‬ ‫أﻋﻠﻲ اﻟﺼﻔﺤﺔ‬

‫اﻟﻣﺻرﯾﺔ ﻟﻼﺗﺻﺎﻻت‬ ‫‪3/7‬‬

‫‪http://today.almasryalyoum.com/article2.aspx?ArticleID=252085‬‬

‫أزﻣﺔ داﺧل »اﻟﻣﺻرﯾﺔ ﻟﻼﺗﺻﺎﻻت«ﻟﻌدم ﺻرف اﻟﻌﻼوات اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﯾﺔ ﻣﻧذ ‪٢٠٠٣‬‬ ‫ﺗﻌﻠﯾﻖ ﻣﮭﻧدس ﻣﺻراوى‬

‫‪1/15/2018‬‬

‫ﺗـﺎرﯾﺦ ‪٣٢:١٤ ٢٥/٤/٢٠١٠‬‬

‫اﻟﺸﻜﻮى ﻟﻐﯿﺮ ﷲ ﻣﺬﻟﺔ وﺣﺴﺒﻨﺎ ﷲ وﻧﻌﻢ اﻟﻮﻛﯿﻞ ﺣﺴﺒﻨﺎ ﷲ وﻧﻌﻢ اﻟﻮﻛﯿﻞ ﺣﺴﺒﻨﺎ ﷲ‬ ‫وﻧﻌﻢ اﻟﻮﻛﯿﻞ‬ ‫أﻋﻠﻲ اﻟﺼﻔﺤﺔ‬

‫اﺣذروا دﻋوه اﻟﻣظﻠوم‬ ‫ﺗﻌﻠﯾﻖ ﻣﺣﻣد ﺳﻠﯾﻣﺎن‬

‫ﺗـﺎرﯾﺦ ‪٣٦:١ ٢٥/٤/٢٠١٠‬‬

‫ﺣﺴﺒﻨﺎ ﷲ وﻧﻌﻢ اﻟﻮﻛﯿﻞ ﻓﻰ ﻛﻞ ظﺎﻟﻢ وﺳﻮف ﻧﺤﺼﻞ ﻋﻠﻰ ﺣﻘﻮﻗﻨﺎ ﻛﺎﻣﻠﺔ ﻓﻰ ظﻞ دوﻟﺔ‬ ‫اﻟﻘﺎﻧﻮن وﻓﻰ ﻋﮫﺪ ﺳﯿﺎدة اﻟﺮﺋﯿﺲ ﺣﺴﻨﻰ ﻣﺒﺎرك ﺷﻔﺎه ﷲ وﻋﻔﺎه ﻻﻧﻨﺎ ﻣﻮاطﻨﻮن ﺷﺮﻓﺎء‬ ‫وﻣﺨﻠﺼﯿﻦ ﻟﺒﻠﺪﻧﺎ وﺷﺮﻛﺘﻨﺎ اﻟﺘﻰ ﻧﻌﻤﻞ ﺑﮫﺎ ﻣﻨﺬ اﻛﺜﺮ ﻣﻦ ‪ 030‬ﻋﺎم وان ﺷﺎء ﷲ ﺳﻮف‬ ‫ﻧﻨﺘﺼﺮ ﻋﻠﻰ ظﻠﻢ ﻓﺮﻏﻠﻰ ﺑﻜﺮى واﻋﻮاﻧﻪ اﻟﻐﯿﺮ ﻣﺨﻠﺼﯿﻦ ﻟﻠﺪﻓﺎع ﻋﻦ ﺣﻘﻮق اﻟﻌﺎﻣﻠﯿﻦ‬ ‫اﻟﺸﺮﻓﺎء ﺑﺎﻟﻤﺼﺮﻳﻪ ﻟﻼﺗﺼﺎﻻت‬ ‫أﻋﻠﻲ اﻟﺼﻔﺤﺔ‬

‫اﻟﺣﺳﺎب‬ ‫ﺗﻌﻠﯾﻖ ﻣﮭﻧدس ﺷرﻗﺎوى‬

‫ﺗـﺎرﯾﺦ ‪١:١٦ ٢٤/٤/٢٠١٠‬‬

‫ھﻞ ﻳﺘﺼﻮر اﻟﺒﻌﺾ أن ﻗﯿﻤﺔ ﻣﺎ ﻳﺤﺼﻞ ﻋﻠﯿﻪ ﻻﻋﺐ ﻓﻰ ﻓﺮﻳﻖ ﻛﺮة اﻟﻘﺪم ﻓﻰ ﻓﺮﻳﻖ‬ ‫اﻹﺗﺼﺎﻻت ﻳﻔﻮق ﻛﺜﯿﺮا ﻣﺎ ﺳﯿﺤﺼﻞ ﻋﻠﯿﻪ أى ﻣﻮظﻒ ﻓﻨﻰ ﻋﻤﺮه ﻓﻰ ﺧﺪﻣﺔ اﻟﺸﺮﻛﺔ‬ ‫وﺑﻨﺎءھﺎ وﻋﺎش ورأى اﻷﻏﺮاب أﺗﻮا اﻟﺸﺮﻛﺔ ﻟﯿﺴﺘﻨﻔﺬوا أﻣﻮال اﻟﺸﺮﻛﺔ وﻳﮫﺪوھﺎ ﻟﻠﻘﺎﺻﻰ‬ ‫واﻟﺪاﻧﻰ ‪ .‬وأھﻤﺲ ﻗﻰ أذن ھﺆﻻء أن زﻣﻦ إﻟﮫﺎء اﻟﻨﺎس ﺑﻤﺒﺎرﻳﺎت اﻟﻜﺮة ﻗﺪ ﻣﻀﻰ ‪ ,‬ﻓﻘﺪ‬ ‫أﺗﻰ اﻟﺪﻛﺘﻮر اﻟﺒﺮادﻋﻰ راﻓﻌﺎ ﺷﻌﺎر اﻟﺘﻐﯿﯿﺮ اﻟﺬى ﻳﺮﻳﺪه اﻟﺸﻌﺐ وﺑﺎﻟﺘﺄﻛﯿﺪ ﺳﯿﻨﺠﺢ ﻷن‬ ‫اﻟﺸﻌﺐ ﻛﻠﻪ ﺣﻮﻟﻪ وﺳﯿﺤﺎﺳﺐ ﺑﺎﻟﻘﺎﻧﻮن اﻟﻌﺎدل أى ﻣﺴﺌﻮل ﻓﺎﺳﺪ وﻟﻦ ﻳﻨﻔﻌﻜﻢ اﻟﺬﻳﻦ‬ ‫ﻳﺴﺎﻧﺪوﻧﻜﻢ ﻷﻧﮫﻢ ﻳﺴﺘﺠﺪون اﻟﺨﺮوج اﻵﻣﻦ ﻣﻦ اﻷن وﻟﻦ ﻳﺒﻘﻰ ﻣﻌﻜﻢ أو ﻋﻠﯿﻜﻢ ﺳﻮى‬ ‫ﻗﺪاﻣﻰ اﻟﻌﺎﻣﻠﯿﻦ ﺑﺎﻟﺸﺮﻛﺔ اﻟﺬﻳﻦ ﺑﻨﻮھﺎ ﻣﻦ ﻻﺷﺊ ﻟﺬا ﻛﻮﻧﻮا ﻣﻌﮫﻢ وﻻ ﺗﻜﻮﻧﻮا ﻋﻠﯿﮫﻢ ﻓﺮﺑﻤﺎ‬ ‫ﺗﺠﺪون ﻣﻦ ﺑﯿﻨﮫﻢ ﻣﻦ ﺳﯿﺪاﻓﻊ ﻋﻨﻜﻢ ‪.‬‬ ‫أﻋﻠﻲ اﻟﺼﻔﺤﺔ‬

‫ﺣﻘوق اﻟﻌﺎﻣﻠﯾن ﺑﺎﻟﺷرﻛﺔ‬ ‫ﺗﻌﻠﯾﻖ ‪gamal hasan‬‬

‫ﺗـﺎرﯾﺦ ‪٤٢:١٤ ٢٣/٤/٢٠١٠‬‬

‫ﻧﺮﺟﻮ ﻣﻦ اﻟﺴﺎدة رﺋﯿﺲ ﻣﺠﻠﺲ اﻻدارة واﻟﻨﻮاب اﻋﻄﺎء اﻟﻌﺎﻣﻠﯿﻦ ﺣﻘﻮﻗﮫﻢ اذا ﻛﻨﺘﻢ‬ ‫ﺗﻌﺘﺮﻓﻮن ﺑﺎﺣﻜﺎم اﻟﻘﻀﺎءاﻟﻌﺎدل وﻻ داﻋﻰ ﻟﺘﮫﺪﻳﺪ اى ﻋﺎﻣﻞ ﻻﻧﻨﺎ ﺑﻨﯿﻨﺎ ھﺬة اﻟﺸﺮﻛﺔ ﺑﺪﻣﺎﺋﻨﺎ‬ ‫ﻗﺒﻞ ان ﺗﺄﺗﻢ اﻧﺘﻢ ‪ .‬ﻓﻨﺮﺟﻮ ﻣﻦ ﺳﯿﺎدﺗﻜﻢ اﻟﻨﻈﺮ ﺑﻌﯿﻦ اﻟﻌﻘﻞ واﻟﻤﻨﻄﻖ ودراﺳﺔ ﻛﯿﻔﯿﺔ اﻋﻄﺎء‬ ‫اﻟﻌﺎﻣﻠﯿﻦ ھﺬه اﻟﻌﻼوة وﻗﺒﻞ اﻟﻠﺠﻮء ﻟﻠﻘﻀﺎء وﻗﺒﻞ اﻟﻠﺠﻮء اﻳﻀﺎ ﻟﻠﺴﯿﺪ رﺋﯿﺲ اﻟﺠﻤﮫﻮرﻳﺔ واﻧﺎ‬ ‫ﻛﻮاﺣﺪ ﻣﻦ اﻟﻌﺎﻣﻠﯿﻦ ﺑﺎﻟﺸﺮﻛﺔ ﻻ اﺣﺐ ان ﺗﺨﺮج ھﺬة اﻟﻤﺸﻜﻠﺔ ﺧﺎرج ﺗﻄﺎق اﻟﺸﺮﻛﺔ‬ ‫أﻋﻠﻲ اﻟﺼﻔﺤﺔ‬

‫ﺻرف اﻟﻌﻼوات‬ ‫ﺗﻌﻠﯾﻖ ﻣﺣﻣد ﻣﺣﻣود‬

‫ﺗـﺎرﯾﺦ ‪٥٣:١ ٢٣/٤/٢٠١٠‬‬

‫ﻧﺮﺟﻮ ﻣﻦ اﻟﻤﮫﻨﺪس ﻋﻘﯿﻞ ﺑﺸﯿﺮ واﻟﻤﮫﻨﺪس طﺎرق طﻨﻄﺎوى ﺗﻌﻤﯿﻢ اﻟﺤﻜﻢ ﻟﺠﻤﯿﻊ‬ ‫اﻟﻌﺎﻣﻠﯿﻦ ورﻓﻊ اﻟﻈﻠﻢ ﻋﻨﮫﻢ واﻟﻨﻈﺮ ﺑﻌﯿﻦ اﻟﺤﻖ ﻟﮫﻢ‬ ‫أﻋﻠﻲ اﻟﺼﻔﺤﺔ‬

‫ﻧرﺟورﻓﻊ اﻟظﻠم ﻋﻧﺎ ﯾﺎﻣﺻرﯾﺔ ﻟﻼﺗﺻﺎﻻت‬ ‫ﺗﻌﻠﯾﻖ ‪karam srys mohamed‬‬

‫ﺗـﺎرﯾﺦ ‪٣٠:٢٠ ٢٢/٤/٢٠١٠‬‬

‫اﻧﺎ واﺣﺪ ﻣﻦ اﻟﻜﺜﺮﻳﻦ اﻟﺬﻳﻦ ﻳﻌﻤﻠﻮن ﺑﺎﻣﺎﻧﺔ واﺧﻼص ﺑﺎﻟﻤﺼﺮﻳﺔ ﻟﻼﺗﺼﺎﻻت ﻣﻨﺬ ﺳﻨﺔ ‪1976‬‬ ‫ﻓﻮﺟﺌﺖ ﻓﻰ ‪ 2006\1\1‬ﺑﺎﻧﻨﻰ ﻣﻄﺎﻟﺐ ﺑﺴﺪاد ﻣﺒﻠﻎ ‪ 4800‬ﺟﻨﯿﻪ ) ﺻﻨﺪوق اﻟﻮﻻء واﻻﻧﺘﻤﺎء‬ ‫(ﻋﻦ ﻓﺘﺮة ﻓﺼﻞ وﻟﻢ اﻗﻢ ﺑﺎﻟﺴﺪاد ﻟﻈﺮوﻓﻰ اﻟﻤﺎدﻳﺔ اﻟﺼﻌﺒﺔ ﺣﯿﻨﮫﺎواﻟﻤﺒﺎﻟﻐﻪ ﻓﻲ اﻟﻤﺒﻠﻎ‬ ‫اﻟﻤﻄﻠﻮب ﺣﯿﺚ اﻟﺘﺤﺼﯿﻞ ھﻮ ﺟﻨﯿﻪ واﺣﺪ ﻓﻘﻂ ﻛﻞ ﺷﮫﺮ ‪ ,‬ﺛﻢ ﻓﻲ اﻟﻌﺎم اﻟﻤﺎﺿﻲ ﻓﻮﺟﺌﺖ‬ ‫ﺑﻤﻄﺎﻟﺒﻪ ب‪ 21‬اﻟﻒ ﺟﻨﯿﻪ وﻋﻨﺪ اﻟﺘﻮﺟﻪ ﻟﻤﺴﺆﻟﯿﻦ اﻟﺼﻨﺪوق ﻗﺎﻟﻮا ان ھﻨﺎك زﻳﺎده ﺻﺴﻨﻮﻳﻪ‬ ‫ﺗﻘﺪر ب‪ %26‬وﻗﺎﻟﻮﻟﻲ ) ھﺘﺪﻓﻊ ﻳﻌﻨﻲ ھﺘﺪﻓﻊ ( ﻓﮫﻞ ﻳﻌﻘﻞ ھﺬا زاﺋﺪ اﻧﻨﻲ ﻣﻦ اﻟﻤﺘﻀﺮﻳﯿﻦ‬ ‫ﻓﻲ ﻗﻀﯿﻪ اﻟﻌﻼوات اﻳﻀﺎ ﻧﺮﺟﻮااﻻﺣﺎطﻪ ﺑﻤﺜﻞ ھﺬه اﻻﺷﯿﺎء ﻛﻲ ﻻ ﻳﻔﯿﺾ اﻟﻜﯿﻞ وﻧﺘﻮﺟﻪ‬ ‫ﺑﺎﻻﻣﺮ ﺟﻤﯿﻌﺎ ﻟﻠﻘﻀﺎء ﻟﻠﻔﺼﻞ ﻓﻲ ھﺬا اﻻﻣﺮ ﻓﻘﺪ ﺗﻔﺸﻲ اﻟﻈﻠﻢ ﻓﻲ ھﺬه اﻟﺸﺮﻛﻪ اﻟﺘﻲ‬ ‫ھﻲ ﻣﻦ اﻛﺒﺮ اﻟﺸﺮﻛﺎت ﻓﻲ اﻟﻘﻄﺎع اﻻﻗﺘﺼﺎدي اﻟﻤﺼﺮي وﺷﻜﺮا‬

‫‪4/7‬‬

‫‪http://today.almasryalyoum.com/article2.aspx?ArticleID=252085‬‬

‫أزﻣﺔ داﺧل »اﻟﻣﺻرﯾﺔ ﻟﻼﺗﺻﺎﻻت«ﻟﻌدم ﺻرف اﻟﻌﻼوات اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﯾﺔ ﻣﻧذ ‪٢٠٠٣‬‬

‫‪1/15/2018‬‬

‫أﻋﻠﻲ اﻟﺼﻔﺤﺔ‬

‫اﻟﺗﻔرﻗﺔ اﻟﻌﻧﺻرﯾﺔ‬ ‫ﺗﻌﻠﯾﻖ ﻣﮭﻧدس ﺷرﻗﺎوى‬

‫ﺗـﺎرﯾﺦ ‪٦:١٩ ٢٢/٤/٢٠١٠‬‬

‫أرﺟﻮ أن ﺗﺮاﻋﻰ اﻟﺸﺮﻛﺔ ﻣﻘﺪار اﻟﻔﺮوق ﻓﻰ اﻟﺮواﺗﺐ واﻟﺒﺪﻻت ﺑﯿﻦ ﻛﻮادر اﻟﺸﺮﻛﺔ اﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ‬ ‫‪ .‬ﻓﻌﻠﻰ ﺳﺒﯿﻞ اﻟﻤﺜﺎل ﻣﻦ اﻟﻤﻌﺮوف أن أﻋﻤﺎل اﻟﺼﯿﺎﻧﺔ واﻟﺘﻨﻔﯿﺬ ﺑﺎﻟﺸﺮﻛﺔ ھﻰ أﻋﻤﺎل ﻓﻨﯿﺔ‬ ‫ﻣﺌﺔ ﺑﺎﻟﻤﺌﺔ وأن اﻟﺬى أﺳﺴﻮا وﻣﺪوا وﺧﻄﻄﻮا ﻟﺘﻠﻚ اﻟﺸﺒﻜﺎت ھﻢ ﻓﻨﯿﻮ اﻟﺸﺮﻛﺔ وﻣﺎ زاﻟﻮا‬ ‫ﻳﻘﻮﻣﻮن ﺑﺄﻋﻤﺎل اﻟﺘﻄﻮﻳﺮ ﻓﻰ اﻷﻧﻈﻤﺔ وﺻﯿﺎﻧﺘﮫﺎ وﺻﯿﺎﻧﺔ ﺷﺒﻜﺘﮫﺎ ﺑﻜﻔﺎءة ﻧﺎدرة ﻳﺤﺴﺪون‬ ‫ﻋﻠﯿﮫﺎ وﻳﺤﺎول ﺑﻌﺾ اﻟﻜﻮادر اﻷﺧﺮى اﻟﺘﻌﻠﻢ ﻣﻨﮫﻢ وﻟﻜﻦ ﻓﺎرق اﻟﺨﺒﺮات ﺷﺎﺳﻊ ﻓﺎﻟﻔﺮق ﺑﯿﻦ‬ ‫اﻟﺬى ﺑﻨﻰ وأﺳﺲ ﺑﯿﺪه وﺑﯿﻦ اﻟﺬى ﻟﻢ ﻳﻨﺰل إﻟﻰ ﻣﻮﻗﻊ اﻟﻌﻤﻞ وﺗﻜﺒﺮ ﺑﺴﺒﺐ ﺷﮫﺎدﺗﻪ‬ ‫ﺷﺎﺳﻊ ‪ .‬وأرﺟﻮ ﻣﻦ إدارة اﻟﺸﺮﻛﺔ اﻟﻨﺰول إﻟﻰ اﻟﻤﻮاﻗﻊ ﻟﯿﻌﺮﻓﻮا اﻟﺤﻘﯿﻘﺔ وﻟﯿﺘﺄﻛﺪوا أن اﻟﻌﻤﻞ‬ ‫اﻟﻔﻨﻰ ﺑﺎﻟﺸﺮﻛﺔ ﻣﺎزال وﺳﯿﻈﻞ ﻋﻠﻰ ﻋﺎﺗﻖ ھﺆﻻء اﻟﻔﻨﯿﻮن ‪ .‬ورﻏﻢ ذﻟﻚ ﺗﻘﻮم اﻟﺸﺮﻛﺔ‬ ‫ﺑﺎﻟﺒﺨﻞ واﻟﺘﻘﺘﯿﺮ ﻋﻠﻰ ﺧﺒﺮاﺋﮫﺎ وﺗﺠﺰل اﻟﻌﻄﺎء ﻟﻠﺬﻳﻦ أﺗﻮا ﻟﯿﺘﻌﻠﻤﻮا ﻋﻠﻰ أﻳﺪى ھﺆﻻء اﻟﺨﺒﺮاء‬ ‫‪ .‬واﻷدھﻰ ﻣﻦ ذﻟﻚ ﻳﻘﻮﻟﻮن ﻗﺎرﻧﻮا ﻣﺮﺗﺒﺎت ﻛﻮادر اﻟﺸﺮﻛﺔ ﺑﻤﺮﺗﺒﺎت ﻛﻮادر ﺷﺮﻛﺎت اﻟﻤﺤﻤﻮل‬ ‫‪ ,‬ﻓﻠﻨﻘﺎرن ﻟﻨﺠﺪ أن ﻣﮫﻨﺪس واﺣﺪ ﻣﺠﺪ وﺧﺒﯿﺮ ﻓﻰ ﺷﺮﻛﺔ ﻣﺤﻤﻮل ﻳﻜﻮن ﻣﺴﺌﻮﻻ وﺣﺪه ﻋﻦ‬ ‫ﻣﺌﺎت اﻵﻻف ﻣﻦ اﻟﺨﻄﻮط ﻷن ظﺮوف اﻟﻌﻤﻞ ﺗﺤﺘﺎج ﻛﻔﺎءﺗﻪ وﺗﻌﻠﯿﻤﻪ ﻛﻤﮫﻨﺪس ﻓﻠﺬا ﻻ‬ ‫ﺗﺘﻌﺠﺒﻮا إن دﻓﻌﺖ ﻟﻪ اﻟﺸﺮﻛﺔ ﻋﺸﺮات اﻵﻻف راﺗﺐ ﺷﮫﺮى وﻛﺬﻟﻚ اﻟﻔﻨﯿﯿﻦ ﻓﻰ ﺗﻠﻚ‬ ‫اﻟﺸﺮﻛﺎت ‪ .‬ﺑﯿﻨﻤﺎ ﺷﺮﻛﺘﻨﺎ ﻻ ﺗﺤﺘﺎج ﻟﻜﻞ ھﺬا اﻟﺠﯿﺶ اﻟﺠﺮار ﻣﻦ اﻟﻤﮫﻨﺪﺳﯿﻦ اﻟﻤﺴﺎﻛﯿﻦ‬ ‫اﻟﺬﻳﻦ ﺗﻮظﻔﻮا ﻓﻰ اﻟﺸﺮﻛﺔ رﻏﻢ ﻋﻠﻤﮫﻢ ﺑﻌﺪم وﺟﻮد ﻋﻤﻞ ﻛﺎﻓﻰ ﻟﮫﻢ ﺑﺎﻟﺸﺮﻛﺔ ﻷﻧﮫﺎ‬ ‫ﺗﻌﺘﻤﺪ ﻋﻠﻰ اﻟﻔﻨﯿﯿﻦ ﻣﻤﺎ اﺿﻄﺮوا ﻟﻘﻀﺎء وردﻳﺘﮫﻢ ﻓﻰ اﻟﻠﻌﺐ ﻋﻠﻰ اﻟﻜﻤﺒﯿﻮﺗﺮ ‪ ,‬واﻟﻜﻒء‬ ‫ﻣﻨﮫﻢ ﻳﺤﺎول أن ﻳﻘﻮم ﺑﻌﻤﻞ اﻟﻔﻨﻰ واﻟﺘﻌﻠﻢ ﻣﻨﻪ ‪ .‬ورﻏﻢ ذﻟﻚ ﺗﺠﺰل اﻟﺸﺮﻛﺔ ﻟﮫﻢ اﻟﻌﻄﺎء‬ ‫وﺗﺒﺨﻞ ﻋﻠﻰ اﻵﺧﺮﻳﻦ ‪ .‬ﻗﺪ ﻳﻔﮫﻢ اﻟﺒﻌﺾ ﻣﻦ ﻛﻼﻣﻰ ھﺬا أﻧﻨﻰ ﺿﺪ ﺑﻌﺾ ﻛﻮادر اﻟﺸﺮﻛﺔ‬ ‫وﻟﻜﻨﻰ ﻛﻤﮫﻨﺪس ﻗﺪﻳﻢ ﺑﺎﻟﺸﺮﻛﺔ أﻧﻘﻞ اﻟﺤﻘﯿﻘﺔ ﺣﺮﺻﺎ ﻋﻠﻰ اﻟﺸﺮﻛﺔ وﺣﺮﺻﺎ ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻣﺴﺘﻘﺒﻞ زﻣﻼﺋﻰ اﻟﻤﮫﻨﺪﺳﯿﻦ اﻟﺬﻳﻦ ﺳﯿﻨﻜﺸﻔﻮا ﻋﻨﺪﻣﺎ ﻳﻌﺎﻧﺪھﻢ اﻟﻔﻨﯿﯿﻦ وﻻ ﻳﻌﻠﻤﻮھﻢ‬ ‫ﺷﯿﺌﺎ ﺟﺪﻳﺪا ‪ ,‬ﻷن ﻧﻈﺎم اﻟﺸﺮﻛﺔ وﻟﻸﺳﻒ ھﻮ اﻟﺬى ﺗﺴﺒﺐ ﻓﻰ ﺗﻠﻚ اﻟﺘﻔﺮﻗﺔ اﻟﻌﻨﺼﺮﻳﺔ وﻻ‬ ‫أدرى ﻣﻦ اﻟﻤﺴﺘﻔﯿﺪ وﻟﻜﻨﻰ ﻣﺘﺄﻛﺪ أن ﻣﺴﺘﻘﺒﻞ اﻟﺸﺮﻛﺔ ﻓﻰ ﺧﻄﺮ ﻟﮫﺬا اﻟﺴﺒﺐ وﺷﻜﺮا‬ ‫أﻋﻠﻲ اﻟﺼﻔﺤﺔ‬

‫ﻗﺎل ﻣﺳؤول ﺑﺎرز ﺑـ»اﻟﺷرﻛﺔ«‬ ‫ﺗﻌﻠﯾﻖ ‪Roshdy Korayem‬‬

‫ﺗـﺎرﯾﺦ ‪٣٤:١٤ ٢٢/٤/٢٠١٠‬‬

‫ﻗﺎل ﻣﺴﺆول ﺑﺎرز ﺑـ»اﻟﺸﺮﻛﺔ« ﻟـ»اﻟﻤﺼﺮى اﻟﯿﻮم« إن اﻟﻌﺎﻣﻠﯿﻦ ﻟﯿﺲ ﻟﮫﻢ اﻟﺤﻖ ﻓﻰ‬ ‫اﻟﻤﻄﺎﻟﺒﺔ ﺑﺘﻠﻚ اﻟﻌﻼوات وأن اﻟﺸﺮﻛﺔ اﺿﻄﺮت ﻟﺼﺮﻓﮫﺎ‪ ،‬اﺣﺘﺮاﻣﺎً ﻷﺣﻜﺎم اﻟﻘﻀﺎء ﻓﻘﻂ‪ .‬ھﻞ‬ ‫ﻳﻌﻘﻞ أن ﻳﻘﻮل ﻣﺴﺌﻮل ﺑﺎرز ﻣﺜﻞ ھﺬه اﻟﻌﺒﺎرة‪ ،‬إن ﺻﺤﺖ ﻓﮫﻰ ﺗﻤﺜﻞ ﺳﺒﺎ ﻟﻠﻘﻀﺎء ﻓﮫﻮ‬ ‫ﻳﻌﺘﻘﺪ ﻓﻰ ﻧﻔﺴﻪ ﻗﺎﺿﯿﺎ ﻧﮫﺎﺋﯿﺎ أﻋﻠﻰ ﻣﻦ ﻣﺤﻜﻤﺔ اﻻﺳﺘﺌﻨﺎف ﻳﻘﻀﻰ ﻓﻰ اﻟﺤﻖ واﻟﺒﺎطﻞ‬ ‫وﻻ ﻳﺮى ﻓﻰ اﻟﻤﺤﻜﻤﺔ أﻛﺜﺮ ﻣﻦ أﻧﮫﺎ ھﯿﺌﺔ ﻋﺎﻟﯿﺔ اﻟﻤﻘﺎم ﺑﻌﺾ اﻟﺸﺊ ﻳﺠﺐ اﺣﺘﺮاﻣﮫﺎ وھﻮ‬ ‫أﻣﺮ ﻳﺴﺘﺪﻋﻰ ﺗﻘﺪﻳﻢ ھﺬا اﻟﻤﺴﺌﻮل ذاﺗﻪ ﻟﻠﻘﻀﺎء‪ .‬و إن ﻟﻢ ﻳﺼﺢ ھﺬا اﻟﺘﺼﺮﻳﺢ وﺟﺐ ﻋﻠﻰ‬ ‫اﻟﻤﺼﺮﻳﺔ ﻟﻼﺗﺼﺎﻻت ﻣﻘﺎﺿﺎة اﻟﻨﺎﺷﺮ‪.‬‬ ‫أﻋﻠﻲ اﻟﺼﻔﺤﺔ‬

‫اﻹﻧﺻﺎف‬ ‫ﺗﻌﻠﯾﻖ أﺑوﻧدى اﻟﺷرﻗﺎوى‬

‫ﺗـﺎرﯾﺦ ‪٤٥:٢٢ ٢١/٤/٢٠١٠‬‬

‫أرﺟﻮ ﻣﻦ رﺋﺎﺳﺔ اﻟﺸﺮﻛﺔ ﻣﺸﻜﻮرﻳﻦ ﺗﻨﻔﯿﺬ ھﺬا اﻟﻘﺮار اﻟﻌﺎدل واﺣﺘﺮام ﻣﻄﺎﻟﺐ اﻟﻌﺎﻣﻠﯿﻦ ﺑﺪﻻ‬ ‫ﻣﻦ اﻟﺮﺿﻮخ ﻷﺣﻜﺎم اﻟﻘﻀﺎء ‪ ,‬وﻟﻠﻌﻠﻢ ﻳﻤﻜﻦ ﺗﺪﺑﯿﺮ ھﺬا اﻟﻤﺒﻠﻎ ﺑﺒﺴﺎطﺔ وذﻟﻚ ﺑﺎﺳﺘﻘﻄﺎع‬ ‫اﻟﻨﺬر اﻟﯿﺴﯿﺮ ﻣﻦ ﻣﯿﺰاﻧﯿﺔ اﻟﺮﻳﺎﺿﺔ واﻟﺮﺣﻼت وﺧﻼﻓﻪ ‪ ..‬ﻛﻤﺎ أرﺟﻮ ﺳﺮﻋﺔ ﺗﻄﺒﯿﻖ ﻧﻈﺎم‬ ‫اﻟﻤﻜﺎﻓﺌﺎت اﻟﺠﺪﻳﺪ اﻟﺬى ﻳﻨﺘﻈﺮه اﻟﻌﺎﻣﻠﻮن ﻋﻠﻰ ﺷﻐﻒ ‪ .‬ﻓﮫﺬا اﻟﻨﻈﺎم ﺳﯿﺤﻘﻖ اﻟﻌﺪاﻟﺔ ﺑﯿﻦ‬ ‫اﻟﻌﺎﻣﻠﯿﻦ ﺑﺎﻟﺸﺮﻛﺔ اﻟﺮاﺋﺪة ﻓﮫﻞ ﻳﻌﻘﻞ أن ﻳﺘﻘﺎﺿﻰ ﺑﻌﺾ اﻟﺰﻣﻼء آﻻف اﻟﺠﻨﯿﮫﺎت ﻛﻤﻜﺎﻓﺌﺎت‬ ‫وﺑﺪﻻت ﺳﻔﺮ وﺑﺎﻗﻰ اﻟﺒﻨﻮد ﺷﮫﺮﻳﺎ ‪ ,‬ﺑﯿﻨﻤﺎ زﻣﻼﺋﮫﻢ اﻟﺬﻳﻦ ﻳﻘﻮﻣﻮن ﺑﻨﻔﺲ اﻟﻌﻤﻞ وﻏﺎﻟﺒﺎ‬ ‫ﺑﻜﻔﺎءة أﻓﻀﻞ وﻣﺠﮫﻮد أﻛﺜﺮ ﻻ ﻳﺘﻘﺎﺿﻮن ﻣﻠﯿﻤﺎ واﺣﺪا ‪ ,‬وذﻟﻚ ﻟﺒﻌﺪھﻢ ﻋﻦ أﻣﺎﻛﻦ اﻹدارة‬ ‫وﺧﺎﺻﺔ ﻓﻰ اﻷﻗﺴﺎم واﻟﻤﻨﺎطﻖ ‪ ,‬ﻟﺬا ﻧﺮﺟﻮ ﺗﻘﺴﯿﻢ ﺗﻠﻚ اﻟﻤﻜﺎﻓﺌﺎت ﺑﺎﻟﻌﺪل ﻋﻠﻰ اﻟﺠﻤﯿﻊ‬ ‫وﺑﻨﺴﺒﺔ ﻣﺌﻮﻳﺔ ﻛﺎﻟﻤﻘﺘﺮح ﻣﻨﻌﺎ ﻟﻠﻈﻠﻢ ﻹرﺿﺎء اﻟﺠﻤﯿﻊ ‪ .‬ﻣﻊ اﻷﺧﺬ ﺑﻤﺒﺪأ اﻟﺜﻮاب واﻟﻌﻘﺎب‬ ‫اﻟﻌﺎدل ﻟﺮﻓﻊ اﻹﻧﺘﺎج وﻛﻔﺎءة اﻟﺨﺪﻣﺔ ‪ .‬وﻓﻰ اﻟﻨﮫﺎﻳﺔ أﻛﺘﺐ ھﺬا اﻟﻜﻼم ﻧﻘﻼ ﻋﻦ زﻣﻼﺋﻰ ﻣﻊ‬ ‫ﺧﺎﻟﺺ ﺗﻘﺪﻳﺮﻧﺎ وﺛﻘﺘﻨﺎ ﻓﻰ إدارة ﺷﺮﻛﺘﻨﺎ اﻟﺮاﺋﺪة اﻟﻤﺤﺘﺮﻣﯿﻦ ‪ .‬وﻛﻞ اﻟﺸﻜﺮ واﻟﺘﻘﺪﻳﺮ ﻟﻜﻞ‬ ‫اﻟﺰﻣﻼء اﻟﺬﻳﻦ أﻓﻨﻮا ﻋﻤﺮھﻢ ﺣﺒﺎ ﻓﻰ اﻟﺸﺮﻛﺔ ‪.‬‬ ‫أﻋﻠﻲ اﻟﺼﻔﺤﺔ‬

‫ﺣرام ﻋﻠﯾﻛو‬ ‫ﺗﻌﻠﯾﻖ ﻣﺣﻣد اﺣﻣد ﻋﺑد اﻟﻌﺎل‬

‫ﺗـﺎرﯾﺦ ‪٥٢:٢٠ ٢١/٤/٢٠١٠‬‬

‫اﻟﺴﯿﺪ اﻟﻔﺎﺿﻞ رﺋﯿﺲ ﻣﺠﻠﺲ اﻻدارة واﻟﺮﻳﺲ اﻟﺘﻨﻔﯿﺬى ارﺟﻮﻛﻢ ﻻﺗﺘﻀﺮوﻧﺎ ﻟﻠﺘﻮﺟﺔ اﻟﻰ‬ ‫اﻟﻘﻀﺎءﻛﻮﻧﻮ ﻋﺎدﻟﯿﻦ اﻗﺮوھﺎ ﺑﺮﺿﺎﻛﻢ ﻻﻧﺤﺐ ان ﺗﺎﺗﻰ ﺑﻠﻰ اﻟﺰراع واﻧﻨﺎ اﺑﺪا ﻟﻦ ﻧﺴﻜﺖ ﻋﻦ‬ ‫ﺣﻘﻨﺎ وﻧﺤﻦ ﻓﻰ ﻋﺼﺮ اﻟﺮﺑﺲ ﻣﺒﺎرك‬

‫‪5/7‬‬

‫‪http://today.almasryalyoum.com/article2.aspx?ArticleID=252085‬‬

‫أزﻣﺔ داﺧل »اﻟﻣﺻرﯾﺔ ﻟﻼﺗﺻﺎﻻت«ﻟﻌدم ﺻرف اﻟﻌﻼوات اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﯾﺔ ﻣﻧذ ‪٢٠٠٣‬‬

‫‪1/15/2018‬‬

‫أﻋﻠﻲ اﻟﺼﻔﺤﺔ‬

‫اﻟﻣﺻرﯾﮫ ﻟﻼﺗﺻﺎﻻت‬ ‫ﺗﻌﻠﯾﻖ اﺣﻣد ﺑرﻋﻰ‬

‫ﺗـﺎرﯾﺦ ‪٢٩:١٩ ٢١/٤/٢٠١٠‬‬

‫ﻧﺮﺟﻮ ﻣﻦ اﻟﻤﮫﻨﺪس ﻋﻘﯿﻞ ﺑﺸﯿﺮ واﻟﻤﮫﻨﺪس طﺎرق طﻨﻄﺎوى ﺗﻌﻤﯿﻢ اﻟﺤﻜﻢ ﻟﺠﻤﯿﻊ‬ ‫اﻟﻌﺎﻣﻠﯿﻦ ورﻓﻊ اﻟﻈﻠﻢ ﻋﻨﮫﻢ واﻟﻨﻈﺮ ﺑﻌﯿﻦ اﻟﺤﻖ ﻟﮫﻢ‬ ‫أﻋﻠﻲ اﻟﺼﻔﺤﺔ‬

‫ﻋودة اﻟﺣﻖ‬ ‫ﺗﻌﻠﯾﻖ ﻣﺣﺳن ﻣﺣﻣد ﻟطﻔﻰ‬

‫ﺗـﺎرﯾﺦ ‪٢٤:١٩ ٢١/٤/٢٠١٠‬‬

‫ﻟﯿﻪ ﻳﺎﻗﯿﺎدات اﻟﺸﺮﻛﻪ اﻟﻤﺼﺮﻳﻪ ﻟﻼﺗﺼﺎﻻت ھﻮ اﺣﻨﺎ ﺑﻨﻄﺎﻟﺐ ﺑﺤﺎﺟﻪ ﻣﺶ ﺣﻘﻨﺎ ارﺟﻮﻛﻢ‬ ‫اﻋﻄﻮﻧﺎ ﺣﻘﻮﻗﻨﺎ اﻟﻌﻼوه ﻣﻦ ﺣﻘﻨﺎ وﷲ ﺣﺮام ﻧﺮﻓﻊ ﻗﻀﯿﻪ ﻋﻠﻰ اﻟﺸﺮﻛﻪ اﻟﺘﻰ ﺑﻨﺤﺒﮫﺎ‬ ‫وﺑﺸﺘﻐﻞ ﻓﯿﮫﺎ اﻋﻄﻮﻧﺎ ﺣﻘﻮﻗﻨﺎ اﺣﺴﻦ ﷲ ﺑﺤﺐ اﻟﺤﻖ ﻳﺎﻧﺎس‬ ‫أﻋﻠﻲ اﻟﺼﻔﺤﺔ‬

‫اﺗﺣرﻛﻰ ﯾﺎﻧﻘﺎﺑﮫ‬ ‫ﺗﻌﻠﯾﻖ ﻋﻠﻰ اﻟﺷرﺑﺎﺻﻰ‬

‫ﺗـﺎرﯾﺦ ‪١٣:١٩ ٢١/٤/٢٠١٠‬‬

‫اﻳﻦ اﻟﻨﻘﺎﺑﻪ اﻟﻌﺎﻣﻪ ﻟﻠﻌﺎﻣﻠﯿﻦ ﺑﺎﻻﺗﺼﺎﻻت اول اھﺪاﻓﮫﺎ ان ﺗﺤﺎﻓﻆ ﻟﻨﺎ ﻋﻠﻰ ﺣﻘﻮﻗﻨﺎ طﯿﺐ‬ ‫ﺳﺎﻛﺘﻦ ﻟﯿﻪ ﻳﺎﻧﻘﺎﺑﻪ ﻳﺎﻓﺮﻏﻠﻰ ﺑﺎﺷﺎ اﻧﺖ ﻓﯿﻦ ﺣﻘﻮﻗﻨﺎ ﻣﺶ ﻋﺎرﻓﯿﻦ ﻧﺎﺧﺬھﺎ ﺣﺮام ﺗﻀﯿﻌﻮا‬ ‫ﺣﻘﻮﻗﻨﺎ اﺣﻨﺎ اﻓﻨﺎﻧﺎ ﻋﻤﺮﻧﺎ ﻓﻰ ﺧﺪﻣﺔ اﻟﺸﺮﻛﻪ اﻟﻌﻼوات دى ﺣﻘﻨﺎﻣﻦ ﺳﻨﺔ ‪ 2003‬ﺣﺴﺒﻨﺎ‬ ‫ﷲ وﻧﻌﻢ اﻟﻮﻛﯿﻞ‬ ‫أﻋﻠﻲ اﻟﺼﻔﺤﺔ‬

‫] اﻷوﻟﻰ [ ] اﻟﺴﺎﺑﻖ [ ]‪ ] [٢] [١‬اﻟﺘﺎﻟﻰ [ ] اﻷﺧﯿﺮ [‬

‫اﻻﺳﻢ ‪:‬‬ ‫اﻟﺒﺮﻳﺪ اﻻﻟﻜﺘﺮوﻧﻲ ‪:‬‬ ‫ﻣﻮﺿﻮع اﻟﺘﻌﻠﯿﻖ ‪:‬‬ ‫اﻟﺘﻌﻠﯿﻖ ‪:‬‬

‫أﺿف اﻟﺗﻌﻠﯾﻖ‬

‫‪6/7‬‬

‫‪http://today.almasryalyoum.com/article2.aspx?ArticleID=252085‬‬

‫أزﻣﺔ داﺧل »اﻟﻣﺻرﯾﺔ ﻟﻼﺗﺻﺎﻻت«ﻟﻌدم ﺻرف اﻟﻌﻼوات اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﯾﺔ ﻣﻧذ ‪٢٠٠٣‬‬

‫أﺧﺑﺎر ﻣﺻر‬

‫ﻋرب وﻋﺎﻟم‬

‫اﻗﺗﺻﺎد‬

‫رﯾﺎﺿﺔ‬

‫ﺣوادث‬

‫ﻋﻠوم وﺗﻛﻧوﻟوﺟﯾﺎ‬

‫ﻓﻧون‬

‫ﺛﻘﺎﻓﺔ‬

‫وﺳط اﻟزﺣﻣﺔ‬

‫ﻣﻠﻔﺎت وﺣوارات‬

‫ﺗﺣﻘﯾﻘﺎت‬

‫رأي‬

‫ﻣﻧوﻋﺎت‬

‫ﻣﺣﺎﻓظﺎت‬

‫ﺗﻠﯾﻔزﯾون اﻟﻣﺻري اﻟﯾوم‬

‫ﺻور‬

‫ﻛﺎرﯾﻛﺎﺗﯾر‬

‫‪1/15/2018‬‬

‫رأي‬

‫ﻓﯾدﯾو‬

‫ﻣﺣﺎﻓظﺎت‬

‫ﺻور‬

‫ﻋدد اﻟﯾوم‬

‫ﻛﺎرﯾﻛﺎﺗﯾر‬

‫ﻓﻌﺎﻟﯾﺎت‬

‫اﻧﺷر ﻋﻧدﻧﺎ‬

‫ﺟﻣﯾﻊ ﺣﻘوق اﻟﻧﺷر ﻣﺣﻔوظﺔ ﻟدى ﻣؤﺳﺳﺔ اﻟﻣﺻرى اﻟﯾوم و ﯾﺣظر ﻧﺷر أو‬ ‫ﺗوزﯾﻊ أو طﺑﻊ أى ﻣﺎدة دون إذن ﻣﺳﺑﻖ ﻣن اﻟﻣؤﺳﺳﺔ‪.‬‬ ‫‪About Egypt Independent‬‬

‫‪7/7‬‬

‫ﻋن اﻟﻣﺻري اﻟﯾوم‬

‫اﻹﻋﻼﻧﺎت‬

‫اﻟﺗﺻوﯾﺑﺎت‬

‫ﺣﻘوق اﻟﻧﺷر‬

‫ﺳﯾﺎﺳﺔ اﻟﻧﺷر‬

‫اﺗﺻل ﺑﻧﺎ‬

‫ﻣدوﻧﺎت‬

‫أراء اﻟﻘراء‬

‫‪English‬‬

‫‪http://today.almasryalyoum.com/article2.aspx?ArticleID=252085‬‬