العاملون بالمصرية للاتصالات يطالبون بزيادة رواتبهم

‫رئيس مجلس الادارةد‪.‬وليد دعبس‬ ‫رئيس التحريرإسل م عفيفي‬ ‫استمع للبث الحى‬

‫‪English‬‬

‫‪Français‬‬ ‫النسخة الورقية‬ ‫‪‬‬ ‫بث مباشر‬

‫‪‬‬

‫أخبار‬

‫‪‬‬

‫سياسة‬

‫‪‬‬

‫محافظات‬

‫‪‬‬

‫حوادث‬

‫‪‬‬

‫رياضة‬

‫‪‬‬

‫اقتصاد‬

‫‪‬‬

‫تقارير وتحقيقات‬

‫‪‬‬

‫فنون‬

‫‪‬‬

‫المزيد‬

‫‪‬‬

‫اقتصاد‬

‫العاملون بالمصرية للتصال ت يطالبون بزيادة رواتبهم‬ ‫السبت ‪/24‬اديسمبر‪ 01:14 - 2016/‬م‬

‫‪ShareWhatsAppLinkedInGoogle+TwitterFacebook‬‬ ‫طباعة‬ ‫‪misrjournal.com/1050532‬‬

‫أسامة الشندويلي‬ ‫أطلق العاملون بالمصرية للتصال ت بيانا جاء فيه نظراا لوجواد حالة عارمة من الستياء وعدم الرضا حيث تبين أن ما تحقق‬ ‫من مطلبين فقط ل يلبى كل منهما الحد الادنى من احتياجا ت ولن يستفيد من احداهما العاملين سوى لحقا ا عند خروجة والتى لم‬ ‫‪.‬تطمح لتوقعاتهم فى مواجهة الغلء‬ ‫وأضافو "ولننا اصررنا بأن نقف لحقوقنا وقيام النقابة المستقلة بدورها من جهواد فعالة فكان هذا ادليل قوتنا فى اتحااد العاملين‬ ‫وتضامنهم واتحاادهم الملموس فى مسعى جهوادهم من جمع التوقيعا ت لذا نتمسك بتحقيق باقى المطالب واهمها‬ ‫أستعاادة قيمة اجورنا كما كانت قبل التعويم بزياادتها بمقدار هبوط قيمة الجنيه بعد تعويمه ‐ ‪ %500‬على القل ارتفعت السعار‬ ‫بشكل جنونى وأصبحت أعباء المعيشه ليمكن تحملها )وعلى القل كما كانت قبل التعويم ( لذا هناك ضروره لربط اجورنا‬ ‫بالسعار ولن يفيد اية تبريرا ت عن ظروف الشركه وقرض المحمول فالعاملين هم الطرف الرئيسى والركيزه الساسية لتطوير‬ ‫الشركه بل والعامل الحاسم في صراع الشركه للحصول على رخصة المحمول لذا نطالب ايضا بأرباح سنويه لتقل عن ‪12‬‬ ‫شهر ول يخصم منها اية مكافأ ت خلل العام‬ ‫علوة غلء معيشه تتزايد للغالبيه المطحونه من العاملين بالشركه الى ‪1000‬جنية )صاحبة الدخل القل من ‪ 6‬ألفجنيه(‬ ‫البت السريع وعدم التلعب فى ) ترقيا ت الدرجة ( بفارق زمنى بسيط مما اهدر حقوق كثير من الزملء كما حدثفى‬ ‫ترقيا ت ‪2016‬‬ ‫و اصلح عوار منظومة الرعاية الصحية لكل من العاملين واسرهم وبأن يكون العل ج السرى مثله مثلتامين العاملين فى جميع‬ ‫الخدما ت ول يتم تجديده كل عام فلبد ان يجداد تلقائى كما ل يحمل علية اى مصروفا ت اضافية و اعتمااد وتعديل اللئحه الى‬

‫لئحه اديمقراطيه تضمن حقوق العاملين القتصااديه والجتماعيه وإنهاء تأجيلها المستمر لمدة تتعدى الخمس سنوا ت وعواد من‬ ‫‪".‬الاداره لم تتحقق‬ ‫‪http://www.misrjournal.com/1050532‬‬