رئيس مجلس الادارةد.وليد دعبس رئيس التحريرإسل م عفيفي استمع للبث الحى
English
Français النسخة الورقية بث مباشر
أخبار
سياسة
محافظات
حوادث
رياضة
اقتصاد
تقارير وتحقيقات
فنون
المزيد
اقتصاد
العاملون بالمصرية للتصال ت يطالبون بزيادة رواتبهم السبت /24اديسمبر 01:14 - 2016/م
ShareWhatsAppLinkedInGoogle+TwitterFacebook طباعة misrjournal.com/1050532
أسامة الشندويلي أطلق العاملون بالمصرية للتصال ت بيانا جاء فيه نظراا لوجواد حالة عارمة من الستياء وعدم الرضا حيث تبين أن ما تحقق من مطلبين فقط ل يلبى كل منهما الحد الادنى من احتياجا ت ولن يستفيد من احداهما العاملين سوى لحقا ا عند خروجة والتى لم .تطمح لتوقعاتهم فى مواجهة الغلء وأضافو "ولننا اصررنا بأن نقف لحقوقنا وقيام النقابة المستقلة بدورها من جهواد فعالة فكان هذا ادليل قوتنا فى اتحااد العاملين وتضامنهم واتحاادهم الملموس فى مسعى جهوادهم من جمع التوقيعا ت لذا نتمسك بتحقيق باقى المطالب واهمها أستعاادة قيمة اجورنا كما كانت قبل التعويم بزياادتها بمقدار هبوط قيمة الجنيه بعد تعويمه ‐ %500على القل ارتفعت السعار بشكل جنونى وأصبحت أعباء المعيشه ليمكن تحملها )وعلى القل كما كانت قبل التعويم ( لذا هناك ضروره لربط اجورنا بالسعار ولن يفيد اية تبريرا ت عن ظروف الشركه وقرض المحمول فالعاملين هم الطرف الرئيسى والركيزه الساسية لتطوير الشركه بل والعامل الحاسم في صراع الشركه للحصول على رخصة المحمول لذا نطالب ايضا بأرباح سنويه لتقل عن 12 شهر ول يخصم منها اية مكافأ ت خلل العام علوة غلء معيشه تتزايد للغالبيه المطحونه من العاملين بالشركه الى 1000جنية )صاحبة الدخل القل من 6ألفجنيه( البت السريع وعدم التلعب فى ) ترقيا ت الدرجة ( بفارق زمنى بسيط مما اهدر حقوق كثير من الزملء كما حدثفى ترقيا ت 2016 و اصلح عوار منظومة الرعاية الصحية لكل من العاملين واسرهم وبأن يكون العل ج السرى مثله مثلتامين العاملين فى جميع الخدما ت ول يتم تجديده كل عام فلبد ان يجداد تلقائى كما ل يحمل علية اى مصروفا ت اضافية و اعتمااد وتعديل اللئحه الى
لئحه اديمقراطيه تضمن حقوق العاملين القتصااديه والجتماعيه وإنهاء تأجيلها المستمر لمدة تتعدى الخمس سنوا ت وعواد من ".الاداره لم تتحقق http://www.misrjournal.com/1050532