نحو ميثاق شرف يتجمع حوله الشرفاء بالنقابات المستقله للعاملين بالشركه المصريه للاتصالات

‫ﻧﺣو ﻣﯾﺛﺎق ﺷرف ﯾﺗﺟﻣﻊ ﺣوﻟﮫ اﻟﺷرﻓﺎء ﺑﺎﻟﻧﻘﺎﺑﺎت اﻟﻣﺳﺗﻘﻠﮫ ﻟﻠﻌﺎﻣﻠﯾن ﺑﺎﻟﺷرﻛﮫ اﻟﻣﺻرﯾﮫ ﻟﻼﺗﺻﺎﻻت‬

‫ﺑﺣث ﻣﺧﺻص‬

‫آﺧر اﻷﺧﺑﺎر‬

‫‪10/10/2017‬‬

‫‪ABOUT SITE‬‬

‫ﺑﺣث‬

‫ﺑورﺻﺔ‬

‫ﺑﻧوك وﺗﻣوﯾل‬

‫ﻋﻘﺎرات‬

‫إﺳﺗﺛﻣﺎر وأﻋﻣﺎل‬

‫ﺳﯾﺎﺣﺔ‬

‫إﺗﺻﺎﻻت وﺗﻛﻧوﻟوﺟﯾﺎ‬

‫طﺎﻗﺔ‬

‫ﻋرﺑﻲ ودوﻟﻲ‬

‫ﺧدﻣﺎت‬

‫‪CONTACT US‬‬

‫‪ABOUT US‬‬

‫رأي‬

‫‪1‬‬ ‫أﻋﺟﺑﻧﻲ‬

‫ﻣﺷﺎرﻛﺔ ﺣﺎز ھذا ﻋﻠﻰ إﻋﺟﺎب ‪ 38‬ﻣن اﻷﺷﺧﺎص‪ .‬ﻛن اﻷول ﻣن ﺑﯾن أﺻدﻗﺎﺋك‪.‬‬

‫ﻏرد‬ ‫ِّ‬

‫ﻧﺤﻮ ﻣﻴﺜﺎق ﺷﺮف ﻳﺘﺠﻤﻊ ﺣﻮﻟﻪ اﻟﺸﺮﻓﺎء ﺑﺎﻟﻨﻘﺎﺑﺎت اﻟﻤﺴﺘﻘﻠﻪ ﻟﻠﻌﺎﻣﻠﻴﻦ‬ ‫ﺑﺎﻟﺸﺮﻛﻪ اﻟﻤﺼﺮﻳﻪ ﻟﻼﺗﺼﺎﻻت‬ ‫اﻷرﺑﻌﺎء ‪ 03‬ﺳﺑﺗﻣﺑر ‪16:50:00 2014‬‬

‫ﻣﺣﻣد اﺑو ﻗرﯾش‬ ‫ﺧﺎص ﻓﻮرﺑﺲ اﻟﻤﺼﺮﻳﺔ‬

‫اﻟﻧﻘﺎﺑﺎت اﻟﻣﺳﺗﻘﻠﮫ ﻛﺎن ﺷرط ﻟﺧروﺟﻧﺎ ﻣن اﻟﻘﺎءﻣﮫ اﻟﺳودا ﯾﻌﻧﻰ ﺗطﺑﯾﻖ اﻟﺣرﯾﺎت واﻟﺣﻖ ﻓﻰ اﻟﺗﻧظﯾم ﺑﯾﻔرض وﺟود ‪--‬ﻧﻘﺎﺑﺎت‬ ‫ﻣﺳﺗﻘﻠﮫ وﻻﺗراﺟﻊ ﻋن اﻟﻘدﯾم ﻻزم ﺗدرﯾب وﺧﻠﻖ ﻛوادر ﺗﻣﺷﯾﻧﺎ ﻓﻰ اﻟطرﯾﻖ اﻟﺻﺣﯾﺢ‪----‬وﺑﺣﻛم اﻟﻘﺎﻧون اﻻزﻟﻰ ان اﻟﺟدﯾد ﯾوﻟد ﻣن‬ ‫اﺣﺷﺎء اﻟﻘدﯾم ﻓﺎﻟﻧﻘﺎﺑﺎت اﻟﻣﺳﺗﻘﻠﮫ ﻣوﻟوده ﻣن اﺣﺷﺎء اﻟﺣرﻛﮫ اﻟﻧﻘﺎﺑﯾﮫ اﻟﻘدﯾﻣﮫ وھﻰ ﻓﻰ ﻣرﺣﻠﺔ اﻟﻧﻣو واﻟﺗطور وﻟن ﺗﻌود ﻟﻠوراء‪--‬‬ ‫وﺗرﺑﯾﺔ اﻟﻛوادر وﺗدرﯾﺑﮭﺎ ﻣوﺿوع ھﺎم ﺟدا‬‫واﻻﻟﺗزام ﺑﻣﯾﺛﺎق ﺷرف ﯾﻠﺗف ﺣوﻟﮫ اﻟﻧﺷطﺎء اﻟﺷرﻓﺎء ﻟﺗطوﯾر اﻟﺣرﻛﮫ اﻟﻧﻘﺎﺑﯾﮫ اﻟﻣﺳﺗﻘﻠﮫ‬ ‫ اﻟدﻋوه اﻟﻣﺳﺗﻣره ﻟﻠﻧﺷطﺎء اﻟﺷرﻓﺎء ﻟﻼﻧﺿﻣﺎم ﻟﺣرﻛﺔ اﻟﻧﻘﺎﺑﺎت اﻟﻣﺳﺗﻘﻠﮫ‬‫ ﺑﻧﺎءاﻟﻧﻘﺎﺑﺎت اﻟﻣﺳﺗﻘﻠﮫ ﯾﺎﻟﻣﺣﺎﻓظﺎت ﯾﻘوم ﻋﻠﻰ اﻟﺗﻌددﯾﮫ ﻣن اﺟل اﻟوﺣده اى ﺑﻧﺎء ﻛﯾﺎﻧﺎت ﻛﺎﻣﻠﺔ اﻻﺳﺗﻘﻼﻟﯾﮫ‬‫ﺑﺎﻟﻣﺣﺎﻓظﺎت ﺗدﺧل ﻣﻊ ﺑﻌﺿﮭﺎ ﻓﻰ اﺗﺣﺎد ﯾؤﺳس ﻋﻠﻰ ﻣﯾﺛﺎق ﺷرف ﻣﻠزم ﻟﺟﻣﯾﻊ اﻋﺿﺎءوه‬ ‫ ان ﯾﻠﺗزم ﺟﻣﯾﻊ اﻟﻧﻘﺎﺑﺎت اﻟﻣﺳﺗﻘﻠﮫ ﺑﻌﻣﻠﯾﺔ اﻟﺑﻧﺎء واﻟﺗطوﯾر اﻟﻣؤﺳﺳﻰ وﻣﺎﺗﺗطﻠﺑﮫ ﻣن ﺟﮭد وﺗﺿﺣﯾﺎت‬‫ ان ﯾﻠﺗزم ﺟﻣﯾﻊ اﻟﻧﻘﺎﺑﺎت اﻟﻣﺳﺗﻘﻠﮫ ﺑﺎﻻﺗﺣﺎد ﻓﯾﻣﺎ ﺑﯾﻧﮭم ﺑﺎﻻﻟﺗزام ﺑدﺳﺗور اﻻﺗﺣﺎد وﻣﯾﺛﺎق اﻟﺷرف واﻟﻼﺋﺣﮫ وﻛﺎﻓﺔ اﻻﻟﺗزاﻣﺎت‬‫اﻟﻣﻘرره واﻟﺑرﻧﺎﻣﺞ ﻟﻣد ﻣظﻠﺔ اﻟﺧدﻣﺎﺗت اﻻﻗﺗﺻﺎدﯾﮫ واﻻﺟﺗﻣﺎﻋﯾﮫ وﻋﻣﻠﯾﺔ اﻟﺗطﮭﯾر اﻟﻣؤﺳﺳﻰ واﻟدﻓﺎع ﻋن ﺣﻘوق اﻟﻌﺎﻣﻠﯾن وﺳداد‬ ‫اﻻﺷﺗراﻛﺎت اﻟﻣﻘرره‬ ‫ ان ﯾﻠﺗزم ﺟﻣﯾﻊ اﻟﻧﻘﺎﺑﺎت اﻟﻣﺳﺗﻘﻠﮫ اﻻﻋﺿﺎء ﺑﺣﺿور اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﺎت‬‫ ان ﺗﻠﺗزم ﺟﻣﯾﻊ اﻟﻧﻘﺎﺑﺎت اﻟﻣﺳﺗﻘﻠﮫ ﺑﺎﻟﺗدرﯾب واﻟﺗوﺳﻊ ﻓﯾﮫ وﺗﻛﺛﯾﻔﮫ‬‫ ان ﯾﻠﺗزم ﺟﻣﯾﻊ اﻻﻋﺿﺎء ﺑﺎﻟﻣﺑﺎدئ اﻟدﺳﺗورﯾﮫ‬‫ اﻻﻟﺗزام ﺑﻘواﻋد اﻟﻧزاھﮫ واﻟﺷﻔﺎﻓﯾﮫ ﻓﻰ ﻛﺎﻓﺔ اﻟﺗﻌﺎﻣﻼت واﻟﻣﻣﺎرﺳﺎت اﻟﻧﻘﺎﺑﯾﮫ‬‫ اﻻﻟﺗزام ﺑﻣﻔﮭوم اﻟﻌﻣل اﻟﺗطوﻋﻰ‬‫ اﻻﻟﺗزام ﺑﻣﻌﺎﯾﯾر اﻟرﻗﺎﺑﮫ واﻟﻣﺣﺎﺳﺑﮫ‬‫ اﻟﻌﻣل طﺑﻘﺎ ﻻوﻟﯾﺎت اﻟﺗواﺻل ﻣﻊ ﺟﻣﺎھﯾر اﻟﻌﺎﻣﻠﯾن ﯾﺄﺗﻰ اوﻻ ﻓﻰ ﻋﻣﻠﻧﺎ اﻟﻧﻘﺎﺑﻰ‪--‬وﻗﺑل اﻟﺗواﺻل ﻣﻊ ﺟﮭﺔ اﻻداره‬‫ اﻻﻟﺗزام ﺑﺧﻠﻖ ﺟﯾل ﺗﺎﻧﻰ ﻛفء ﺿﻣﺎﻧﺎ ﻻﺳﺗﻣرار وﺣﯾوﯾﺔ اﻟﺣرﻛﮫ اﻟﻣﺳﺗﻘﻠﮫ‬‫ اﻻﻟﺗزام ﺑﺎﻋداد ﺗﻘرﯾر دورى ﻋن اﻟﻧﺷﺎط اﻟﻧﻘﺎﺑﻰ وﻧﺷره ﻋﻠﻰ اﻟﻌﺎﻣﻠﯾن‬‫ اﻻﻟﺗزام ﺑدور اﻟﻧﻘﺎﺑﮫ اﻻﺳﺎﺳﻰ ﻓﻰ اﻟدﻓﺎع ﻋن ﺣﻘوق اﻟﻌﺎﻣﻠﯾن ﻛﺄوﻟوﯾﮫ اوﻟﻰ وﻣد ﻣظﻠﺔ اﻟﺣﻘوق اﻻﻗﺗﺻﺎدﯾﮫ واﻻﺟﺗﻣﺎﻋﯾﮫ‬‫واﻟﺧدﻣﯨواﻟﺗطﮭﯾر اﻟﻣؤﺳﺳﻰ‪----‬وﯾﺄﺗﻰ ﺗﺎﻟﯾﺎ اﻟﻧﺷﺎط اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻰ واﻟﺗرﻓﯾﮭﻰ‬ ‫ ا ﻟﻌﻣل ﻋﻠﻰ اﻟﻘﺿﺎء ﻋﻠﻰ اﻟﻣﻣﺎرﺳﺎت اﻻﻧﺗﮭﺎزﯾﮫ واﺳﺗﺋﺻﺎل ﻋﻧﺎﺻرھﺎ وﻋدم اﻟﺗواﻓﻖ ﻣﻌﮭﺎ وﻻ اﻟﻣﺻﺎﻟﺣﮫ ﻣﻌﮭﺎ واداﻧﺗﮭﺎ‬‫ اﻟﺟﻣﻌﯾﺎت اﻟﻌﻣوﻣﯾﮫ ھﻰ اﻟﺳﻠطﮫ اﻻم واﻻﻋﻠﻰ ﻓﻰ اﯾﮫ ﻣﻧظﻣﮫ ﻣدﻧﯾﮫ وﯾﺟب اﻟﻌﻣل ﻋﻠﻰ اﻟﺗواﺻل اﻟﻣﺳﺗﻣر واﻟﻣﻧﺗظم ﻣﻊ اﻋﺿﺎﺋﮭﺎ‬‫واﻟﻌﻣل ﻋﻠﻰ ﻋﻘدھﺎ ﺑﺎﻧﺗظﺎم طﺑﻘﺎ ﻟﻠواﺋﺢ واﻟﻘواﻧﯾن‬ ‫‪ -‬اﻻﻟﺗزام ﺑﺎﻟﺣوار اﻟﻣوﺿوﻋﻰ ‪/‬اﻟﺑﻧﺎء‪/‬اﻟﮭﺎدف‪---‬‬

‫‪1/4‬‬

‫أﺣﺪث اﻷﺧﺒﺎر‬ ‫ارﺗﻔﺎع ﺳﻬﻢ "آﺑﻞ" ﺑﺪﻋﻢ‬ ‫ﺗﻮﻗﻌﺎت إﻳﺠﺎﺑﻴﺔ ﻟﻠﺴﻌﺮ‬ ‫اﻟﻤﺴﺘﻬﺪف‬ ‫"رﻳﺘﺸﺎرد ﺛﺎﻟﺮ" ﻳﻔﻮز ﺑﺠﺎﺋﺰة‬ ‫ﻧﻮﺑﻞ ﻟﻼﻗﺘﺼﺎد ﻟﻌﺎم ‪2017‬‬

‫‪http://forbeseg.com/Details.aspx?secid=64&nwsId=59639‬‬

‫ﻧﺣو ﻣﯾﺛﺎق ﺷرف ﯾﺗﺟﻣﻊ ﺣوﻟﮫ اﻟﺷرﻓﺎء ﺑﺎﻟﻧﻘﺎﺑﺎت اﻟﻣﺳﺗﻘﻠﮫ ﻟﻠﻌﺎﻣﻠﯾن ﺑﺎﻟﺷرﻛﮫ اﻟﻣﺻرﯾﮫ ﻟﻼﺗﺻﺎﻻت‬

‫ اﻟﻣﻔﺎوﺿﺎت اﻟﺟﻣﺎﻋﯾﮫ ﺣﻖ ‪---‬وﯾﺟب ﻣراﻋﺎة اﻟﺿﻣﺎﻧﺎت اﻟواﺟﺑﮫ ﻟﻣﻣﺎرﺳﺎﺗﮭﺎ وﻣﻧﮭﺎ اﻟوﻋﻰ واﻟﻣﮭﺎره واﻻﻟﺗﻔﺎف اﻟﺟﻣﺎھﯾرى‬‫ﺣول اﻟﻣطﺎﻟﺑﺎت ﺑﺣﻘوق اﻟﻌﺎﻣﻠﯾن‬ ‫‪.‬اﻟﻣﻔﮭوم اﻻﺳﺎﺳﻰ ﻟﻠﻌﻣل اﻟﻧﻘﺎﺑﻰ ‪--‬ﯾﻘوم ﻋﻠﻰ اﻋﺿﺎء ﻣﺧﺗﻠﻔﻰ اﻟدﯾﺎﻧﮫ ‪ ----‬ﺗﮭدف اﻟﻧﻘﺎﺑﺎت ﺑﺷﻛل أﺳﺎﺳﻲ إﻟﻰ اﻟدﻓﺎع ﻋن ﺣﻘوق‬‫أﻋﺿﺎﺋﮭﺎ‪ ،‬ورﻋﺎﯾﺔ ﻣﺻﺎﻟﺣﮭم‪ ،‬وﻧﺷر اﻟوﻋﻲ اﻟﻧﻘﺎﺑﻲ‪ ،‬وروح اﻟﻌﻣل اﻟﺟﻣﺎﻋﻲ‪ ،‬ﺑﻣﺎ ﯾﻛﻔل ﺗدﻋﯾم اﻟﻧﻘﺎﺑﺔ وﺗﺣﻘﯾﻖ أھداﻓﮭﺎ‪ ،‬ﻛذﻟك‬ ‫اﻟﻌﻣل ﻋﻠﻲ رﻓﻊ ﻣﺳﺗوي اﻷﻋﺿﺎء‪ ،‬اﻗﺗﺻﺎدﯾًﺎ واﺟﺗﻣﺎﻋﯾًﺎ وﺛﻘﺎﻓﯾًﺎ‪ ،‬واﻟﻌﻣل ﻋﻠﻰ ﺗطوﯾر اﻟﺧدﻣﺎت اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﯾﺔ واﻻﻗﺗﺻﺎدﯾﺔ واﻟﺛﻘﺎﻓﺔ‬ ‫واﻟﺻﺣﯾﺔ ﻟﻸﻋﺿﺎء وﻋﺎﺋﻼﺗﮭم‪ ،‬ﻋﺑر اﻟﻣﺷﺎرﻛﺔ ﻓﻲ اﻟﺷﺄن اﻟوطﻧﻲ اﻟﻌﺎم‪ ،‬ووﺿﻊ وﻣﻧﺎﻗﺷﺔ وﺗﻧﻔﯾذ ﺧطط وﺑراﻣﺞ وﺗﻧﻣﯾﺔ اﻟﻣﺟﺗﻣﻊ‪،‬‬ ‫وﻣﻧﺎﻗﺷﺔ وإﺑداء اﻟرأي ﻓﻲ اﻟﺗﺷرﯾﻌﺎت اﻟﺗﻲ ﺗﺗﺻل ﺑﺣﻘوق أﻋﺿﺎﺋﮭﺎ وﻣﺻﺎﻟﺣﮭم‪ ،‬واﻟﻌﻣل ﻋﻠﻲ ﺗﺳوﯾﺔ اﻟﻣﻧﺎزﻋﺎت اﻟﻔردﯾﺔ‬ ‫واﻟﺟﻣﺎﻋﯾﺔ اﻟﻣﺗﻌﻠﻘﺔ ﺑﺎﻷﻋﺿﺎء‪ ،‬وإﺟراء اﻟﻣﻔﺎوﺿﺔ اﻟﺟﻣﺎﻋﯾﺔ وإﺑرام ﻋﻘود واﺗﻔﺎﻗﯾﺎت اﻟﻌﻣل اﻟﺟﻣﺎﻋﯾﺔ‪ ،‬ﺑﺎﻹﺿﺎﻓﺔ ﻻﺳﺗﺧدام‬ ‫اﻟﺗﻘﺎﺿﻲ ﻟﻠدﻓﺎع ﻋن ﺣﻘوق وﻣﺻﺎﻟﺢ اﻟﻧﻘﺎﺑﺔ وأﻋﺿﺎﺋﮭﺎ‪ ،‬ﻛﻣﺎ ﯾﺟوز ﻟﮭﺎ اﻟﺗدﺧل ﻣﻊ أﻋﺿﺎﺋﮭﺎ ﻓﻲ ﺟﻣﯾﻊ اﻟدﻋﺎوى ذات اﻟﺻﻠﺔ‬ ‫ﺑﺄھداف اﻟﻧﻘﺎﺑﺔ‪ ،‬ﻣﻊ إﻗرار وﺗﻧظﯾم ﺣﻖ اﻷﻋﺿﺎء ﻓﻲ اﻻﺣﺗﺟﺎج واﻹﺿراب دﻓﺎﻋًﺎ ﻋن ﻣﺻﺎﻟﺣﮭم وﺣﻘوﻗﮭم‪ .‬ﺗﻌﺗﺑر اﻟﻧﻘﺎﺑﺔ وﺳﯾط‬ ‫أﺳﺎﺳﻲ ﺑﯾن أﻋﺿﺎﺋﮭﺎ وأﺻﺣﺎب اﻟﻌﻣل واﻟدوﻟﺔ‪ ،‬وﻷﺟل أن ﺗﻘوم ﺑوظﯾﻔﺗﮭﺎ ﺑﺷﻛل إﯾﺟﺎﺑﻲ ﯾﺟب ﺗواﻓر أﺟواء اﻟﺣرﯾﺔ وﺗواﻓر اﻟﻣﻧﺎخ‬ ‫اﻟدﯾﻣﻘراطﻲ‪ ،‬ﯾﻧﺑﻐﻲ أن ﺗﻛون ﺗﻧظﯾ ًﻣﺎ ﻣﺳﺗﻘﻼً ﻋن اﻟدوﻟﺔ وأﺟﮭزﺗﮭﺎ‪ ،‬ﺣﺗﻰ ﯾﺗﺳﻧﻰ ﻟﮭﺎ اﻟﻘﯾﺎم ﺑدور ﻓﻌﺎل وإﯾﺟﺎﺑﻲ‪ ،‬وﻋﻧدﻣﺎ ﯾﺗم‬ ‫ﻓرض اﻟوﺻﺎﯾﺔ واﻟﮭﯾﻣﻧﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﻧﻘﺎﺑﺎت‪ ،‬وﺗﻘﯾﯾد ﻧﺷﺎطﮭﺎ واﻟﺗﺣﻛم ﺑﻌﻣﻠﮭﺎ وإدارﺗﮭﺎ‪ ،‬وﻓرض اﻟﻘﯾﺎدات اﻟﻔﺎﺳدة أﺧﻼﻗﯾًﺎ وﻣﺎدﯾًﺎ‬ ‫ﻋﻠﯾﮭﺎ‪ ،‬ﻓﺈﻧﮭﺎ ﺗﺗﺣول إﻟﻰ ﻣﺟرد وﺳﺎﺋل ﻟﺟﺑﺎﯾﺔ اﻷﻣواﻟﯾﺳت ﻟﮫ ل ﻣن أﻋﺿﺎﺋﮭﺎ‪ ،‬وإﻟﻰ ﻣراﻛز ﻟﻠﺗﺿﻠﯾل ﻋﻠﻰ أﻋﺿﺎﺋﮭﺎ‪ ،‬وﻋﻠﻰ‬ ‫اﻟﻣﺟﺗﻣﻊ ﻋﺑر اﻟﺗﺳﺗر ﻋﻠﻰ اﻷوﺿﺎع اﻟﻔﺎﺳدة واﻟﻣزرﯾﺔ‪ ،‬وﻟﺗﺗﺣول أﯾﺿًﺎ ﻟﻣﺟرد ﻗﻧوات ﺗﺻدر ﺑﯾﺎﻧﺎت اﻟﺗﺄﯾﯾد واﻟوﻻء ﻟﻠﺳﻠطﺔ‬ ‫ورﺟﺎﻟﮭﺎ‪.‬‬ ‫============================================================‬ ‫اﻟﻌﺎﻣﻠﯾن واﻟﻧﻘﺎﺑﺔ اﻟﻣﺳﺗﻘﻠﺔ ﻓﻰ اﻟﺗﻼت ﺳﻧوات اﻻﺧﯾرﯾن دول ﻛﺎﻧوا ﻗد طﺎﻟﺑوا ﺑﻣد ﻣظﻠﺔ اﻟﺧدﻣﺎت اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﯾﺔ واﻻﻗﺗﺻﺎدﯾﺔ ﻋﻠﻰ‬ ‫اﻟﻌﺎﻣﻠﯾن واﻟﺗطﮭﯾر اﻟﻣؤﺳﺳﻰ وﺗطﺑﯾﻖ ﻣﻌﺎﯾﯾر اﻟﻧزاھﺔ واﻟﺷﻔﺎﻓﯾﺔ ﻋﻠﻰ ﻋﻼﻗﺎت اﻟﻌﻣل واﻟﺗرﻗﻰ اﻟوظﯾﻔﻰ وﺗﻠﺧﺻت ھذة اﻟﻣطﺎﻟب‬ ‫ﻓﻰ اﻟﻣرﺣﻠﺔ اﻟﺣﺎﻟﯾﺔ ﻓﯾﻣﺎ ﯾﺄﺗﻰ‪-‬ﺗﺣﺳﯾن اﻟﻌﻼج اﻟﺻﺣﻰ‪-‬ﺗﻐطﯾﺔ اﻟﺧدﻣﺎت اﻟﻌﻼﺟﯾﺔ ﻷﺳر اﻟﻌﺎﻣﻠﯾن‪---‬ﺑﻧﮭﺎﯾﺔ ﯾوﻧﯾو‪2013‬وﻣر ﻋﺎم‬ ‫ﺑدون ﺗﻘدم‪-‬ﻣد اﻟﻌﻼج اﻟﺻﺣﻰ ﻟﺑﻌد ﺳن ال‪60‬ﺑﻧﮭﺎﯾﺔ ﯾوﻧﯾو‪ 2013‬وﻣر ﻋﺎم ﺑدون ﺗﻘدم‪-‬اﻟﻣﻌﺎش اﻟﺗﻛﻣﯾﻠﻰ‪-‬ﺗﻐﯾﯾر اﻟﻼﺋﺣﺔ اﻟﺗﻰ ﺗﻘﻧن‬ ‫اﻟﻔﺳﺎد واﻟﻐﯾر ﻗﺎﻧوﻧﯾﺔ‪-‬ﻣﺳﺎواة ﺟﻣﯾﻊ اﻟﻌﺎﻣﻠﯾن ﻓﻰ ﺧﺻم اﻟﺿراﺋب )وھﻰ اﻟوﺣﯾدة اﻟﺗﻰ ﺗﺣﻘﻘت ﺑﺟزء ﻣن اﻟﻣﺧﺻص ﻟﺣﺎﻓز اﻻﺛﺎﺑﺔ‬ ‫ﺑﻌد ﻣﻔﺎوﺿﺎت اﻟﻣﺳﺗﻘﻠﺔ ﻣﻊ اﻻدارة وﻧرﻓﻖ راﺑط ﺧطﺎﺑﻧﺎ اﻟﺳﺎﺑﻖ ﺑﮭذا اﻟﺷﺄن(‪-‬ﺗوﺳﯾﻊ ھﯾﺎﻛل اﻟﻘطﺎﻋﺎت اﻟﻔﻧﯾﺔ اﻟﻰ ‪%70‬ﻣن‬ ‫اﻟﮭﯾﻛل اﻟوظﯾﻔﻰ اﻻﺟﻣﺎﻟﻰ ﻟﻠﺷرﻛﺔ‪---‬اذ ﺗﺷﻐل ﺣﺎﻟﯾﺎ ﻣﺎﻻﯾزﯾد ﻋن ‪%33‬ﻣن اﻟﮭﯾﺎﻛل اﻟوظﯾﻔﯾﺔ ﻟﻠﺷرﻛﺔ وﺗﺧﻧﻖ ﻓرص اﻟﺗرﻗﻰ‬ ‫اﻟوظﯾﻔﻰ ﻟﻠﻌﺎﻣﻠﯾن ﺑﮭﺎ وھم ﯾﻣﺛﻠون ﺣواﻟﻰ ‪%90‬ﻣن ﺣﺟم اﻟﻌﺎﻣﻠﯾن ﺑﺎﻟﺷرﻛﺔ‪----‬وذﻟك ﺣﺗﻰ ﻋﺎم ‪ 2015‬وﻧﺣن ﻧﻘﺗرب ‪-‬ﺻرف‬ ‫ﺑدﻻت اﻟﻌﻣل اﻟﻣﺳﺗﺣﻘﺔ ﻟﻠﻔﺋﺎت اﻟوظﯾﻔﯾﺔ اﻟﻣﻌﺗﯾﺔ ﻛﺎﻟﻣﺧﺎطر واﻟﻣﻧﺎطﻖ اﻟﻧﺎﺋﯾﺔ ﺣل ﻣﺷﺎﻛل اﻟﻔﺋﺎت اﻟوظﯾﻔﯾﺔ اﻟﺣﺎﺻﻠﺔ ﻋﻠﻰ ﻣؤھﻼت‬ ‫اﺛﻧﺎء اﻟﺧدﻣﺔ ‪---‬وﺗﺛﺑﯾت اﻟﻌﺎﻣﻠﯾن ﺑﺎﻟﺣﺎﻓظﺔ‪-‬اﻻﻧﺗﮭﺎء ﻣن ﺗرﻗﯾﺎت اﻟوظﺎﺋف اﻟﺷﺎﻏرة ﺑﺎﻟﻘطﺎﻋﺎت اﻟﻔﻧﯾﺔﺑﻧﮭﺎﯾﺔ دﯾﺳﻣﺑر ‪ 2012‬وﻗد‬ ‫ﺗﻌدﯾﻧﺎة ﺑﺳﻧﺔ وﻧﺻف‬ ‫ﺗطﺑﯾﻖ اﻟﺣد اﻻدﻧﻰ ﻟﻼﺟر )‪1500‬ﺟﻧﯾﺔﺷﮭرﯾﺎ(وﺗﻘﯾﯾد اﻟﺣد اﻻﻗﺻﻰ ﺑﻣﺎ ﻻﯾزﯾد ﻋن ‪36‬ﻣﺛل اﻟﺣد اﻻدﻧﻰ‬‫ﺻرف اﻟﻌﻼوات اﻟﺧﺎﺻﮫ اﻟﻣﻘرره ﺑﺎﻟﻘﺎﻧون وﺑﺄﺛر رﺟﻌﻰ ﻟﻠﻌﺎﻣﻠﯾن‬‫‪--‬وﻗد ﺳﺑﻖ ان ﺣذرت اﻟﻣﺳﺗﻘﻠﮫ ﻟﻼﺗﺻﺎﻻت ﻣﻧذ ﻓﺷل ﺟوﻟﺔ ﻣﻔﺎوﺿﺎت ‪ 10‬دﯾﺳﻣﺑر‪ 2013‬ﻣﻊ اﻻداره ﻟﺗﻧﻔﯾذ ﻣطﺎﻟب اﻟﻌﺎﻣﻠﯾن‬‫ﻣن ان ﺗراﻛم اﺣﺑﺎطﺎت اﻟﻌﺎﻣﻠﯾن وﻋدم ﺗﻧﻔﯾذ ﻣطﺎﻟﮭم ﺑوﺻﻔﮭﺎ ﺣﻘوق ﻣﺳﺗﺣﻘﮫ ﯾﺟب ﺗﻧﻔﯾذھﺎ ﻓﻠم ﺗﺟد اﻻ اطﻼق اﻟﻧﻘﺎﺑﺎت اﻟﺻﻔراء‬ ‫ﺗﮭﺎﺟم اﻟﻣﺳﺗﻘﻠﮫ ودﻋم ﻟﺣرﻛﺎت اﻻﻧﺷﻘﺎق واﺳﺗﻣﺎﻟﺔ ﺑﻌض اﻻﻓراد ﻟﺷﻖ اﻟﺻف واﻻﺳﺗﻣرار‬ ‫ﻓﻰ ﺗطﺑﯾﻖ ﺳﯾﺎﺳﺎت اﻻﻟﮭﺎء واﻟﺧداع واﻻﻟﺗﻔﺎف ﺣول ﻣطﺎﻟب اﻟﻌﺎﻣﻠﯾﯾن‬ ‫وﻻﺳﺑﯾل اﻻ اﺗﺧﺎذ ﻛﺎﻓﺔ اﻻﺟراءات واﻟﺳﺑل اﻟﻘﺎﻧوﻧﯾﮫ واﻟﻣﺷروﻋﮫ ﻟﺗﻧﻔﯾذ ﻣطﺎﻟب اﻟﻌﺎﻣﻠن‬

‫‪10/10/2017‬‬

‫"اﻟﻐﺮف اﻟﺘﺠﺎرﻳﺔ" ﺗﺤﺼﻞ ‪1.5‬‬ ‫ﻣﻠﻴﺎر ﺟﻨﻴﻪ ﻟﺼﺎﻟﺢ ﻣﺼﻠﺤﺔ‬ ‫اﻟﻀﺮاﺋﺐ‬ ‫"ﺳﻨﺘﺎﻣﻴﻦ"‪ :‬إﻧﺘﺎج اﻟﺬﻫﺐ‬ ‫ﺑﻤﻨﺠﻢ اﻟﺴﻜﺮي ﻳﺮﺗﻔﻊ ‪%26‬‬ ‫ﻓﻲ اﻟﺮﺑﻊ اﻟﺜﺎﻟﺚ‬

‫ودﺟﺔ اﺳﻌﺎر ﺻﺮف اﻟﻌﻤﻼت اﻟﺠﻨﯿﻪ اﻟﻤﺼﺮي‬

‫= ‪1 EGP‬‬

‫‪10 October 2017‬‬ ‫اﻟﺪوﻻر اﻷﺳﺘﺮاﻟﻲ‬

‫‪0.0731‬‬

‫اﻟﺮﻳﺎل اﻟﺒﺮازﻳﻠﻲ‬

‫‪0.1812‬‬

‫اﻟﺠﻨﯿﻪ اﻹﺳﺘﺮﻟﯿﻨﻲ‬

‫‪0.0431‬‬

‫اﻟﺪوﻻر اﻟﻜﻨﺪي‬

‫‪0.0712‬‬

‫اﻟﯿﻮرو‬

‫‪0.0482‬‬

‫اﻟﯿﻦ اﻟﯿﺎﺑﺎﻧﻲ‬

‫‪6.40‬‬

‫اﻟﺪوﻻر اﻟﻨﯿﻮزﻳﻼﻧﺪي‬

‫‪0.0777‬‬

‫اﻟﻔﺮﻧﻚ اﻟﺴﻮﻳﺴﺮي‬

‫‪0.0556‬‬

‫ﺑﺮﻋﺎﻳﺔ‬ ‫‪ +‬أﺿﻒ إﻟﻰ ﻣﻮﻗﻌﻚ‬

‫ﺷﺎرت اﻟﻌﻣﻼت‬ ‫‪1‬‬

‫‪Lin‬‬

‫‪30‬‬

‫‪45‬‬

‫‪1h‬‬

‫‪0.4%‬‬ ‫‪EUR/USD‬‬

‫ﺧرﯾطﺔ ﺗطوﯾر اﻟﻧﻘﺎﺑﺎت اﻟﻣﺳﺗﻘﻠﮫ ﻟﻼﺗﺻﺎﻻت)اﻻﻧﺗﻘﺎل ﻣن اﻟﺗﺄﺳﯾس ﻟﻼﺳﺗﻘرار(‬

‫‪Series‬‬ ‫‪2‬‬

‫‪0.25%‬‬ ‫‪0.2%‬‬

‫ﺧرﯾطﺔ ﺗطوﯾر اﻟﻧﻘﺎﺑﺎت اﻟﻣﺳﺗﻘﻠﮫ )ﺑﺎﻟﻣﺣﺎﻓظﺎت(واﺗﺣﺎدھﺎﻟﻠﻌﺎﻣﻠﯾن ﺑﺎﻟﺷرﻛﮫ اﻟﻣﺻرﯾﮫ ﻟﻼﺗﺻﺎﻻت)اﻻﻧﺗﻘﺎل ﻣن اﻟﺗﺄﺳﯾس ﻟﻼﺳﺗﻘرار‬ ‫‪-1‬دﻋوة اﻟﻧﺷطﺎء اﻟﺷرﻓﺎء ﻟﻼﻧﺿﻣﺎم ﻟﻠﻧﻘﺎﺑﺎت اﻟﻣﺳﺗﻘﻠﮫ ﺑﺎﻟﻣﺣﺎﻓظﺎت اﻟﻣﺧﺗﻠﻔﮫ‬ ‫‪-2‬دﻋوة اﻟﺟﻣﻌﯾﺎت اﻟﻌﻣوﻣﯾﮫ ﻟﻠﻧﻘﺎﺑﺎت اﻟﻣﺳﺗﻘﻠﮫ ﺑﺎﻟﻣﺣﺎﻓظﺎت وطﺑﻘﺎ ﻟﻠﻘﺎﻧون ﻟﻼﻧﻌﻘﺎد اﻟدورى واﻧﺗﺧﺎب ﻣﺟﻠس اداره‬ ‫ﺟدﯾد ﻟﻛل ﻧﻘﺎﺑﮫ ﻣﺳﺗﻘﻠﮫ ﺑﺎﻟﻣﺣﺎﻓظﺎت اﻟﻣﺧﺗﻠﻔﮫ ﻟدوره ﻛﺎﻣﻠﮫ وذﻟك ﺑﻌد اﻧﻘﺿﺎء اﻟدور اﻟﺗﺄﺳﯾﺳﻰ ﻟﻣﺟﺎﻟس اداراﺗﮭﺎ وذﻟك ﻟﺿﺦ‬ ‫دﻣﺎء ﺟدﯾده واﺻﻼح اﻻﺧطﺎء‬ ‫‪-3‬دﻋوة اﻟﺟﻣﻌﯾﮫ اﻟﻌﻣوﻣﯾﮫ ﻻﺗﺣﺎد اﻟﻧﻘﺎﺑﺎت اﻟﻣﺳﺗﻘﻠﮫ ﻟﻼﺗﺻﺎﻻت ﺑﺗﺷﻛﯾﻠﮭﺎ اﻟﺟدﯾد واﻟﻣﻛون ﻣن ﺧﻣﺳﺔ اﻋﺿﺎء ﻣن ﻛل ﻣﺟﻠس‬ ‫اداره ﺟدﯾد ﻣﻧﺗﺧب اﻧﺗﺧﺎﺑﺎ ﺣرا ﻣن اﻟﺟﻣﻌﯾﺎت اﻟﻌﻣوﻣﯾﮫ ﻟﻠﻧﻘﺎﺑﺎت اﻟﻣﺳﺗﻘﻠﮫ ﺑﺎﻟﻣﺣﺎﻓظﺎت اﻟﻣﺧﺗﻠﻔﮫ واﺟراء اﻧﺗﺧﺎﺑﺎت ﻟﻣﺟﻠس اداره‬ ‫ﺟدﯾد ورﺋﯾس ﺟدﯾد‬ ‫‪-4‬اﻻﻟﺗزام ﺑﺟدول زﻣﻧﻰ ﯾﻧﺗﮭﻰ ﻗﺑل ﻧﮭﺎﯾﺔ اﻟﻌﺎم اﻟﺣﺎﻟﻰ‪----‬‬ ‫اﻻﻧﺗﮭﺎء ﻣن اﻟﺟﻣﻌﯾﺎت اﻟﻌﻣوﻣﯾﮫ ﻟﻠﻧﻘﺎﺑﺎت اﻟﻣﺳﺗﻘﻠﮫ ﺑﺎﻟﻣﺣﺎﻓظﺎت واﻧﺗﺧﺎﺑﺎﺗﮭﺎ ﺧﻼل ﺷﮭرى اﻏﺳطس وﺳﺑﺗﻣﺑر‬ ‫اﻻﻧﺗﮭﺎء ﻣن اﻟﺟﻣﻌﯾﮫ اﻟﻌﻣوﻣﯾﮫ ﻻﺗﺣﺎد ﻧﻘﺎﺑﺎت اﻻﺗﺻﺎﻻت واﻻﻧﺗﺧﺎﺑﺎت ﻟﻠﻣﺟﻠس واﻟرﺋﯾس اﻟﺟدﯾد ﺧﻼل ﺷﮭرى اﻛﺗوﺑر وﻧوﻓﻣﺑر‬ ‫‪-5‬اﻻﻟﺗزام ﺑﻣﯾﺛﺎق اﻟﺷرف اﻟﺗﺎﻟﻰ‬ ‫‪-6‬اﻻﻟﺗزام ﺑﺧطﺔ ﻋﻣل ﻣوﺣده ﻣﺣﺗواھﺎ اﻟوﺛﯾﻘﮫ اﻟﺗﺎﻟﯾﮫ‬

‫‪0.00%‬‬ ‫‪0.0%‬‬

‫‪0.2%-‬‬

‫‪0.4%‬‬‫‪11:00 13:00‬‬

‫‪08:00‬‬

‫‪05:00‬‬

‫ﺑرﻋﺎﯾﺔ‬

‫‪02:00‬‬

‫‪23:00‬‬

‫‪20:00‬‬

‫‪17:00‬‬

‫‪14:00‬‬

‫‪11:00‬‬

‫‪08:00‬‬

‫‪ +‬أﺿف إﻟﻰ ﻣوﻗﻌك‬

‫ﻣﺣﻣد أﺑو ﻗرﯾش‬ ‫رﺋﯾس اﻟﻧﻘﺎﺑﮫ اﻟﻌﺎﻣﮫ اﻟﻣﺳﺗﻘﻠﮫ ﻟﻠﻌﺎﻣﻠﯾن ﺑﺎﻟﺷرﻛﮫ اﻟﻣﺻرﯾﮫ ﻟﻼﺗﺻﺎﻻت‬

‫ﻓﻴﺪﻳﻮ اﻟﻴﻮم‬

‫‪2/4‬‬

‫‪http://forbeseg.com/Details.aspx?secid=64&nwsId=59639‬‬

‫‪10/10/2017‬‬

‫ﻧﺣو ﻣﯾﺛﺎق ﺷرف ﯾﺗﺟﻣﻊ ﺣوﻟﮫ اﻟﺷرﻓﺎء ﺑﺎﻟﻧﻘﺎﺑﺎت اﻟﻣﺳﺗﻘﻠﮫ ﻟﻠﻌﺎﻣﻠﯾن ﺑﺎﻟﺷرﻛﮫ اﻟﻣﺻرﯾﮫ ﻟﻼﺗﺻﺎﻻت‬

‫ﺷﺎﻫﺪ‪" ..‬ﺑﺚ ﻣﺒﺎﺷﺮ" ﺣﻔﻞ إﻓﺘﺘﺎح ﻗﻨﺎة اﻟﺴﻮﻳﺲ‬ ‫اﻟﺠﺪﻳﺪة‬

‫ﺗﻌﻠﻴﻘﺎت اﻟﻘﺮاء‬ ‫ﻓرز ﺣﺳب‬

‫اﻟﺗﻌﻠﯾﻘﺎت‪0 :‬‬

‫اﻷﻗدم‬

‫إﺿﺎﻓﺔ ﺗﻌﻠﯾﻖ‪...‬‬

‫رأي‬

‫ﻣﺸﺮوع اﻟﻀﺒﻌﺔ‬ ‫اﻟﻨﻮوي ﻧﺒﺄ ﺳﺎر‬ ‫ﻟﻤﺼﺮ وﻳﺒﺮز أﻫﻤﻴﺔ‬ ‫اﻟﺘﻌﻠﻴﻢ واﻟﺘﺪرﻳﺐ‬ ‫ﻓﻰ ﻣﺠﺎل اﻟﻄﺎﻗﺔ‬ ‫اﻟﻨﻮوﻳﺔ‬

‫ﻣﺤﻤﺪ أﺑﻮ ﻗﺮﻳﺶ‬ ‫ﻳﻜﺘﺐ ‪ ..‬اﻟﺮﻗﺎﺑﻪ ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺳﻮق اﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ‬ ‫ﺧﺎرج ﻧﻄﺎق اﻟﺨﺪﻣﻪ‬

‫ﺳﺒﺐ اﻋﺘﺒﺎر اﻟﻨﻬﺞ‬ ‫ﺷﺪﻳﺪ اﻟﺪﻗﺔ ﻓﻲ‬ ‫اﻟﺮﺑﺢ واﻟﺘﻜﻠﻔﺔ ﺑﻤﺜﺎﺑﺔ‬ ‫اﻟﻌﻤﻮد اﻟﻔﻘﺮي‬ ‫ﻟﻠﻨﺠﺎح‬

‫ﻣﺤﻤﺪ اﺑﻮ ﻗﺮﻳﺶ‬ ‫ﻳﻜﺘﺐ ‪..‬اﻟﻄﺮﻳﻖ‬ ‫ﻟﺘﻄﻮﻳﺮ إﻧﺠﺎزات‬ ‫‪ 2016‬ﻟﻘﻄﺎع‬ ‫اﻻﺗﺼﺎﻻت‬

‫اﻟﺪﻛﺘﻮر ﻣﺤﻤﺪ‬ ‫اﻟﻨﻈﺎﻣﻰ ﻳﻜﺘﺐ ‪..‬‬ ‫ﻣﺴﺎء ﺻﻔﺎرة اﻟﺒﺪاﻳﺔ‬ ‫ﻟﻠﻔﻴﺪراﻟﻲ اﻻﻣﺮﻳﻜﻲ‬ ‫واﻟﻤﻨﺘﺨﺐ اﻟﻤﺼﺮي‬

‫اﻟﺪﻛﺘﻮر ﻣﺤﻤﺪ‬ ‫اﻟﻨﻈﺎﻣﻲ‬ ‫ﻳﻜﺘﺐ‪..‬ﺑﺎﻟﻮرﻗﺔ‬ ‫واﻟﻘﻠﻢ ﻣﺴﺘﻘﺒﻞ‬ ‫ﺷﻌﺐ ﻓﻲ ‪2017‬‬

‫د‪ /‬ﻣﺤﻤﺪ اﻟﻨﻈﺎﻣﻲ‬ ‫ﻳﻜﺘﺐ ‪..‬ﻟﻤﺎذا ﻳﺮﺗﻔﻊ‬ ‫اﻟﺪوﻻر ﻓﻲ ﻣﺼﺮ ؟؟‬

‫ﻣﺤﻤﺪ اﺑﻮﻗﺮﻳﺶ‬ ‫ﻳﻜﺘﺐ ‪ ..‬ﻟﻴﺲ ﻫﻨﺎك‬ ‫ﺷﺊ ﺣﺘﻤﻰ‬

‫اﻟﺪﻛﺘﻮر ﻣﺤﻤﺪ‬ ‫اﻟﻨﻈﺎﻣﻲ ﻳﻜﺘﺐ‬ ‫‪..‬ﻫﻴﻼري ‪ VS‬ﺗﺮاﻣﺐ‬ ‫‪ ..‬اﻻﻗﺘﺼﺎد اﻟﻌﺎﻟﻤﻲ‬ ‫‪ VS‬اﻟﺪوﻻر‬

‫اﻟﺪوﻻر ﻓﻲ ﻣﺼﺮ‬ ‫اﻟﻲ اﻳﻦ واﻟﺤﻠﻮل‬ ‫اﻟﻤﻘﺘﺮﺣﺔ ﻟﺤﻞ‬ ‫اﻟﻤﺸﻜﻠﺔ‬

‫ﻫﺎﻧﻲ أﺑﻮ اﻟﻔﺘﻮح‬ ‫ﻳﻜﺘﺐ ‪ ..‬اﻟﺒﻨﻮك‬ ‫واﻟﻤﺮاﻛﺐ اﻟﻐﺎرﻗﺔ؟‬

‫ﻛﻴﻒ أﺻﺒﺤﺖ اﻟﺒﻨﻮك‬ ‫ً‬ ‫ﻛﺎﺑﻮﺳﺎ‬ ‫اﻟﻤﺮاﺳﻠﺔ‬ ‫ﻟﻠﺒﻨﻮك؟‬

‫ﻣﺤﻤﺪ اﺑﻮ ﻗﺮﻳﺶ‬ ‫ﻳﻜﺘﺐ ‪ ..‬ﻣﻔﻬﻮم‬ ‫اﻟﻤﺸﻐﻞ اﻟﻤﺘﻜﺎﻣﻞ‬

‫ﻣﺤﻤﺪ اﺑﻮ ﻗﺮﻳﺶ‬ ‫ﻳﻜﺘﺐ ‪..‬اﻟﻜﺮﻧﻚ‬ ‫واﻟﻘﺮى اﻟﺬﻛﻴﻪ ﻓﻰ‬ ‫ﺣﻴﺎة اﻟﻤﺼﺮﻳﻴﻦ‬

‫ﻣﺤﻤﺪ اﺑﻮ ﻗﺮﻳﺶ‬ ‫ﻳﻜﺘﺐ ‪ ..‬ﻟﻤﺎذا ﻳﺰدﻫﺮ‬ ‫اﻟﻜﻮﻟﺴﻨﺘﺮ ﻓﻰ ﻣﺼﺮ‬ ‫وﻳﻔﺸﻞ وادى‬ ‫اﻟﺴﻴﻠﻜﻮن؟!‬

‫ﻣﺤﻤﺪ اﺑﻮ ﻗﺮﻳﺶ‬ ‫ﻳﻜﺘﺐ ‪ ..‬ﻋﻮﻟﻤــﺔ ‪. .‬‬ ‫ﺑﺲ ﻋﺸﺮة ﻓﻲ اﻟﻤﻴﺔ‬

‫د‪ /‬ﻋﺒﺪ اﻟﺮﺣﻤﻦ ﻃﻪ‬

‫د‪.‬ﻋﺒﺪاﻟﺮﺣﻤﻦ ﻃﻪ‬

‫ﻫﺎﻧﻲ أﺑﻮ اﻟﻔﺘﻮح‬

‫دﻛﺘﻮر ﻋﺒﺪ اﻟﺮﺣﻤﻦ‬

‫ﺻﻮر اﻟﻴﻮم‬

‫‪CIB Foundation‬‬

‫…‪ Forbes Al-M‬ﻓورﺑس اﻟﻣﺻرﯾﺔ‬ ‫‪14,040 likes‬‬

‫‪3/4‬‬

‫‪Contact Us‬‬

‫‪Liked‬‬

‫‪You and 28 other friends like this‬‬

‫‪http://forbeseg.com/Details.aspx?secid=64&nwsId=59639‬‬

‫ﻧﺣو ﻣﯾﺛﺎق ﺷرف ﯾﺗﺟﻣﻊ ﺣوﻟﮫ اﻟﺷرﻓﺎء ﺑﺎﻟﻧﻘﺎﺑﺎت اﻟﻣﺳﺗﻘﻠﮫ ﻟﻠﻌﺎﻣﻠﯾن ﺑﺎﻟﺷرﻛﮫ اﻟﻣﺻرﯾﮫ ﻟﻼﺗﺻﺎﻻت‬

‫ﻳﻜﺘﺐ‪ ..‬ﺗﻄﺒﻴﻖ '‬ ‫اﻗﺘﺼﺎدي '‬

‫ﻳﻜﺘﺐ ‪..‬اﺗﺤﺎد ﺑﻨﻮك‬ ‫ﻣﺼﺮ واﻻﺳﺘﻘﻼﻟﻴﺔ‬ ‫اﻟﻤﻔﻘﻮدة‬

‫ﻳﻜﺘﺐ ‪ ..‬ﻓﻜﺮة‬ ‫ﺑﺨﺼﻮص ﻗﺎﻧﻮن‬ ‫اﻟﺨﺪﻣﺔ اﻟﻤﺪﻧﻴﺔ‬ ‫اﻟﺠﺪﻳﺪ‬ ‫اﻟﺗﻧﻘل ﺑﯾن اﻟﺻﻔﺣﺎت ‪:‬‬

‫‪10/10/2017‬‬

‫إﺳﺘﻔﺘﺎء‬

‫ﻃﻪ ﻳﻜﺘﺐ ‪ ..‬ﺛﻘﺎﻓﺔ‬ ‫اﻹﻧﺘﻈﺎر وأﺛﺮﻫﺎ ﻋﻠﻰ‬ ‫اﻟﺘﻨﻤﻴﺔ اﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ‬

‫‪Note: There are no active polls available.‬‬ ‫‪Fix‬‬

‫‪1‬‬

‫ﻣﻘﺎﻻت ﻣﻣﻛن أن ﺗﻌﺟﺑك‬

‫ً‬ ‫وداﻋﺎ ﻟﻤﺸﺎﻛﻞ‬ ‫اﻟﺒﺮوﺳﺘﺎﺗﺎ‪ ،‬ﺣﺎن اﻟﻮﻗﺖ‬ ‫ﻹﺳﺘﺮﺟﺎع اﻟﺜﻘﺔ ﻣﺮة‬ ‫آﺧﺮى‬

‫اﻟﺤﻜﻮﻣﺔ اﻟﻤﺼﺮﻳﺔ‬ ‫ﺗﻮاﻓﻖ ﻋﻠﻰ ﻃﺮح‬ ‫ﺳﻨﺪات دوﻟﻴﺔ ﺑـ‪7‬‬ ‫ﻣﻠﻴﺎرات دوﻻر‬

‫اﺗﻔﺎق ﻣﺼﺮي ﺳﻌﻮدي‬ ‫ﻟﻠﺘﻌﺎون ﺑﻤﺠﺎل اﻟﻄﺎﻗﺔ‬ ‫اﻟﻨﻮوﻳﺔ‬

‫ﻣﺤﻠﻠﻮن ﻳﺘﻮﻗﻌﻮن‬ ‫ﺗﺤﺮﻛﺎت ﻋﺮﺿﻴﺔ‬ ‫ﻟﻤﺆﺷﺮات ﺑﻮرﺻﺔ ﻣﺼﺮ‬ ‫ﺑﺠﻠﺴﺔ ﻧﻬﺎﻳﺔ ﺳﺒﺘﻤﺒﺮ‬

‫‪...masculinesolutions.i‬‬

‫ﻧﺸﺮ ﺑﺮﻣﺠﻴﺔ اﻟﺘﺄﺟﻴﺮ ﻟﻴﺲ اﻟﻤﻬﻨﺪس ﻟﻠﺘﺄﻣﻴﻦ"‬ ‫ﻓﻠﻴﻜﺲ ﻣﻦ أﺳﻴﻜﻮ إس ﺗﺘﺤﺎﻟﻒ ﻣﻊ‬ ‫إي إي ﻟﺪى ﺷﺮﻛﺔ ﺑﺨﻴﺖ ﺑﻨﻜﻲ"اﻷﻫﻠﻰ"‬ ‫ﻟﻠﻤﻌﺪات ﻓﻲ اﻟﻤﻤﻠﻜﺔ و"ﻣﺼﺮ" ﻟﺘﻐﻄﻴﺔ‬ ‫ﻗﺮوض اﻟـ ‪SME’s‬‬ ‫اﻟﻌﺮﺑﻴﺔ اﻟﺴﻌﻮدﻳﺔ‬

‫اﻟﺒﻮرﺻﺔ ﺗﺨﺎﻃﺐ ‪61‬‬ ‫ﺷﺮﻛﺔ ﻟﺘﺤﺪﻳﺚ ﻣﻮﻗﻌﻬﺎ‬ ‫اﻻﻟﻜﺘﺮوﻧﻲ‬

‫ﺗﺒﺎﻳﻦ ﺷﻬﺎدات اﻹﻳﺪاع‬ ‫اﻟﻤﺼﺮﻳﺔ ﺑﺒﻮرﺻﺔ ﻟﻨﺪن‪..‬‬ ‫واﻟﺘﺠﺎري اﻟﺪوﻟﻲ ﺗﺼﻌﺪ‬ ‫‪%0.34‬‬ ‫ﺗوﺻﯾﺎت ﻣن‬

‫ﻓﻮرﺑﺲ اﻟﻤﺼﺮﻳﺔ‬ ‫‪Forbes Eg‬‬

‫ﻣﻦ ﻧﺤﻦ | إﺗﺼﻞ ﺑﻨﺎ | ﻋﻦ اﻟﻤﻮﻗﻊ | اﻷرﺷﻴﻒ‬

‫ﺟﻤﻴﻊ اﻟﺤﻘﻮق ﻣﺤﻔﻮﻇﺔ ‪ 2017‬وﻻ ﻳﺴﻤﺢ ﺑﺈﻋﺎدة ﻧﺸﺮ أي ﻣﺎدة ﻣﻦ اﻟﻤﻮاد اﻟﻤﻨﺸﻮرة ﻓﻲ ﻫﺬا اﻟﻤﻮﻗﻊ إﻻ ﺑﻌﺪ اﻟﺤﺼﻮل ﻋﻠﻰ ﺗﺼﺮﻳﺢ‬ ‫ﻣﻜﺘﻮب ﻣﻦ اﻟﻨﺎﺷﺮ‪ /‬رﺋﻴﺲ اﻟﺘﺤﺮﻳﺮ‬ ‫‪Developing, Designing & Hosting are provided by SmartPharaohs.com‬‬

‫‪4/4‬‬

‫‪http://forbeseg.com/Details.aspx?secid=64&nwsId=59639‬‬