أحكام ضم العلاوات الخاصة إلى الأجر الأساسى

‫أﺣﻛﺎم ﺿم اﻟﻌﻼوات اﻟﺧﺎﺻﺔ إﻟﻰ اﻷﺟر اﻷﺳﺎﺳﻰ‬ ‫إﺳﻢ اﻟﻌﻀﻮ‪:‬‬

‫‪1/15/2018‬‬ ‫ﻛﻠﻤﺔ اﻟﻤﺮور‪:‬‬

‫ﺗﺴﺠﯿﻞ اﻟﺪﺧﻮل‬

‫ﺗﺴ‬

‫ﻧﺴﯿﺖ ﻛﻠﻤﺔ اﻟﻤﺮور؟‬

‫ﺣﻔﻆ اﻟﺒﯿﺎﻧﺎت؟‬

‫‪ ‬اﻟﻤﻨﺘﺪى‬ ‫اﻟﻤﺸﺎرﻛﺎت اﻟﺠﺪﻳﺪة‬

‫ﻃﻠﺐ دورة ﺗﺪرﻳﺒﻴﺔ ﺗﺴﺠﻴﻞ ﻋﻀﻮﻳﺔ ﺟﺪﻳﺪة‬ ‫اﻟﺘﻌﻠﯿﻤﺎت اﻟﺘﻘﻮﻳﻢ اﻟﻤﻨﺘﺪى‬

‫ﺗﻄﺒﯿﻘﺎت ﻋﺎﻣﺔ‬

‫ﺧﯿﺎرات ﺳﺮﻳﻌﺔ‬ ‫ﺑﺤﺚ ﻓﻲ اﻟﻤﻨﺘﺪى‬

‫‪ ‬اﻟﻤﻨﺘﺪى‬

‫ﻣﻜﺘﺒﺔ اﻻدوات اﻟﻤﺤﺎﺳﺒﯿﺔ‬

‫اﻟﻠﻮاﺋﺢ واﻟﻘﻮاﻧﯿﻦ‬

‫أﺣﻜﺎم ﺿﻢ اﻟﻌﻼوات اﻟﺨﺎﺻﺔ إﻟﻰ اﻷﺟﺮ اﻷﺳﺎﺳﻰ‬

‫اﻟﻤﺤﺎﺳﺐ اﻟﻌﺮﺑﻲ ھﻮ اﻟﻤﺠﺘﻤﻊ اﻟﻌﺮﺑﻲ اﻷﺣﺪث اﻟﺬي ﻳﻌﻨﻲ ﺑﻌﻠﻮم اﻻدارة اﻟﻤﺎﻟﯿﺔ وادارات اﻟﺤﺴﺎﺑﺎت ﺑﻜﻞ ﻗﻄﺎﻋﺎﺗﮫﺎ‪ ،‬ﻧﻌﻤﻞ ﻋﻠﻰ ﻣﺸﺎرﻛﺔ ﻛﻞ ﻣﺎ ﻳﺘﻌﻠﻖ ﺑﺎﻟﺸﺌﻮن اﻟﻤﺎﻟﯿﺔ ﻓﻲ ﻣﺠﺘﻤﻊ رﻗﻤﻲ واﺣﺪ ﻟﻨﺸﺮ ھﺬه اﻟﻌﻠﻮم ﻟﻜﻞ ﻣﻦ ﻳﻄﻠﺒﮫ‬

‫اﻟﻤﻮﺿﻮع‪ :‬أﺣﻜﺎم ﺿﻢ اﻟﻌﻼوات اﻟﺨﺎﺻﺔ إﻟﻰ اﻷﺟﺮ اﻷﺳﺎﺳﻰ‬

‫‪#1‬‬

‫‪AM 07-21-2014 08:55‬‬

‫ﻣﺤﺎﺳﺐ ﻣﺘﺨﺼﺺ‬ ‫ﻣﺸﺮف ﻋﺎم‬

‫‪2,653‬‬ ‫اﻟﻤﺸﺎرﻛﺎت‪:‬‬ ‫‪1‬‬ ‫ﺷﻜﺮاً‪:‬‬ ‫ﺗﻢ ﺷﻜﺮه ‪ 74‬ﻣﺮة ﻓﻲ ‪ 64‬ﻣﺸﺎرﻛﺔ‬

‫‪7,255 followers‬‬

‫‪scussion‬‬

‫اﻟﻣﺣﺎﺳب اﻟﻌرﺑﻲ‬ ‫‪ 292‬ﺗﺳﺟﯾﻼت اﻹﻋﺟﺎب‬

‫أﺣﻜﺎم ﺿﻢ اﻟﻌﻼوات اﻟﺨﺎﺻﺔ إﻟﻰ اﻷﺟﺮ اﻷﺳﺎﺳﻰ‬ ‫اﻹﻋﺟﺎب ﺑﺎﻟﺻﻔﺣﺔ‬ ‫ﻛن أول اﻟﻣﻌﺟﺑﯾن ﺑﮭذا ﻣن ﺑﯾن أﺻدﻗﺎﺋك‪.‬‬

‫‪ ‬ﻣﻮﺿﻮﻋﺎت ذات‬ ‫‪ ‬اﻷﺟﺎزة ﻣﺪﻓﻮﻋﺔ اﻷﺟﺮ ‪oliday‬‬ ‫ﻣﺘﺮﺟﻢ(‬ ‫اﻷﺟﺎزة ﻣﺪﻓﻮﻋﺔ اﻷﺟﺮ ‪paid holiday‬‬ ‫ﺗﻌﺮﻳﻒ اﻹﺟﺎزة اﻟﻤﺪﻓﻮﻋﺔ ﻛﺄى ﻧﻮع أﺧ‬ ‫ﻣﺜﻞ اﻻﺟﺎزة اﻟﻤﺮﺿﯿﺔ أو اﻻﺟﺎزات‪) ...‬‬ ‫‪ ‬رؤﻳﺔ ﺣﻮل ﺗﻄﺒﯿﻖ أﺣﻜﺎم م ‪59‬‬ ‫ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2005‬اﻟﻤﻌﺪل ﺑﻘﺎﻧﻮن ‪101‬‬ ‫اﻟﺨﺎﺻﺔ ﺑﺎﻻﺿﺎﻓﺔ ﺗﺤﺖ ﺣﺴﺎب ا‬ ‫ﺑﻘﻠﻢ‪:‬ﻋﺒﺪه ﺣﺴﯿﻦ أﺑﻮ اﻟﺮﺟﺎل‪:‬ﻣﺤﺎﺳ‬ ‫أﺛﯿﺮ ﻣﻦ ﺟﺪل ﺣﻮل ﺗﻄﺒﯿﻖ ﻣﺎدة اﻻﺿ‬ ‫اﻟﻀﺮﻳﺒﺔ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﯿﮫﺎ وھﺬا اﻟﺠﺪل ﺟ‬ ‫)ﻣﺸﺎرﻛﺎت‪(0 :‬‬

‫ﻣﻦ اﻟﻤﮭﻢ أن ﻧﺸﯿﺮ ﻓﻰ ھﺬا اﻟﻤﺠﺎل إﻟﻰ ﻣﺎورد ﺑﮭﺬا اﻟﺸﺄن ﻓﻰ ﻛﻞ ﻣﻦ اﻟﻘﻮاﻧﯿﻦ اﻵﺗﯿﺔ ‪:‬‬ ‫اﻟﻘﺎﻧﻮن رﻗﻢ ‪ 29‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1992‬ﻣﻦ ‪1/7/1992‬‬ ‫اﻟﻘﺎﻧﻮن رﻗﻢ ‪ 174‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1993‬ﻣﻦ ‪1/7/1993‬‬ ‫اﻟﻘﺎﻧﻮن رﻗﻢ ‪ 203‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1994‬ﻣﻦ ‪1/7/1994‬‬ ‫اﻟﻘﺎﻧﻮن رﻗﻢ ‪ 23‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1995‬ﻣﻦ ‪1/7/1995‬‬ ‫اﻟﻘﺎﻧﻮن رﻗﻢ ‪ 85‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1996‬ﻣﻦ ‪1/7/1996‬‬ ‫اﻟﻘﺎﻧﻮن رﻗﻢ ‪ 82‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1997‬ﻣﻦ ‪1/7/1997‬‬ ‫اﻟﻘﺎﻧﻮن رﻗﻢ ‪ 90‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1998‬ﻣﻦ ‪1/7/1998‬‬ ‫اﻟﻘﺎﻧﻮن رﻗﻢ ‪ 19‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1999‬ﻣﻦ ‪1/7/1999‬‬ ‫اﻟﻘﺎﻧﻮن رﻗﻢ ‪ 84‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2000‬ﻣﻦ ‪1/7/2000‬‬ ‫اﻟﻘﺎﻧﻮن رﻗﻢ ‪ 18‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2001‬ﻣﻦ ‪1/7/2001‬‬ ‫اﻟﻘﺎﻧﻮن رﻗﻢ ‪ 149‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2002‬ﻣﻦ ‪1/7/2002‬‬ ‫اﻟﻘﺎﻧﻮن رﻗﻢ ‪ 89‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2003‬ﻣﻦ ‪1/7/2003‬‬ ‫اﻟﻘﺎﻧﻮن رﻗﻢ ‪ 86‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2004‬ﻣﻦ ‪1/7/2004‬‬ ‫اﻟﻘﺎﻧﻮن رﻗﻢ ‪ 92‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2005‬ﻣﻦ ‪1/7/2005‬‬ ‫اﻟﻘﺎﻧﻮن رﻗﻢ ‪ 85‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2006‬ﻣﻦ ‪1/7/2006‬‬ ‫اﻟﻘﺎﻧﻮن رﻗﻢ ‪ 77‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2007‬ﻣﻦ ‪1/7/2007‬‬ ‫اﻟﻘﺎﻧﻮن رﻗﻢ ‪ 114‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2008‬ﻣﻦ ‪1/5/2008‬‬ ‫واﻟﻘﺮارات اﻟﻮزارﯾﺔ اﻟﻤﻨﻔﺬة ﻟﮭﺎ واﻟﺘﻰ ﺗﻨﺺ ﻋﻠﻰ ‪:‬‬

‫‪ ‬ﻣﺎ ھﻰ ﺣﺪود اﻹﻋﻔﺎء اﻟﻤﻘﺮر ﻹ‬ ‫اﻟﻌﺎﻣﻠﯿﻦ ﻓﻰ ﺻﻨﺎدﻳﻖ اﻟﺘﺄﻣﯿﻦ اﻟ‬ ‫طﺒﻘﺎً ﻷﺣﻜﺎم ﻗﺎﻧﻮن ﺻﻨﺎدﻳﻖ اﻟﺘﺄ‬ ‫‪ 54‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1975‬وأﻗﺴﺎط اﻟﺘﺄﻣﻲ‬ ‫ﻣﺎ ھﻰ ﺣﺪود اﻹﻋﻔﺎء اﻟﻤﻘﺮر ﻹﺷﺘﺮﻛ‬ ‫ﺻﻨﺎدﻳﻖ اﻟﺘﺄﻣﯿﻦ اﻟﺨﺎﺻﺔ اﻟﺘﻰ ﺗﻨﺸﺄ‬ ‫ﺻﻨﺎدﻳﻖ اﻟﺘﺄﻣﯿﻦ اﻟﺨﺎﺻﺔ رﻗﻢ ‪ 54‬ﻟﺴ‬ ‫)ﻣﺸﺎرﻛﺎت‪(0 :‬‬ ‫‪ ‬ﻣﺎ ھﻰ اﻟﻤﻌﺎﻣﻠﺔ اﻟﻀﺮﻳﺒﯿﺔ ﻟﻸ‬ ‫اﻟﻤﻨﺼﺮﻓﺔ ﻣﻘﺎﺑﻞ اﻟﻌﻼوات اﻟﺨﺎﺻ‬ ‫إﻟﻰ اﻟﻤﺮﺗﺐ اﻷﺳﺎﺳﻰ ؟‬ ‫ﻣﺎ ھﻰ اﻟﻤﻌﺎﻣﻠﺔ اﻟﻀﺮﻳﺒﯿﺔ ﻟﻸﺟﻮر اﻟﻤ‬ ‫ﻣﻘﺎﺑﻞ اﻟﻌﻼوات اﻟﺨﺎﺻﺔ اﻟﺘﻰ ﺗﻢ ﺿﻤ‬ ‫اﻷﺳﺎﺳﻰ ؟ ‪ -‬إن اﻟﻌﻼوات اﻟﺨﺎﺻﺔ و‬ ‫)ﻣﺸﺎرﻛﺎت‪(0 :‬‬ ‫‪ ‬ﻣﺎ ھﻰ اﻟﻤﻌﺎﻣﻠﺔ اﻟﻀﺮﻳﺒﯿﺔ ﻟﻠﻌ‬ ‫اﻟﺘﻰ ﺗﻘﺮر ﻣﻨﺤﮫﺎ ﻟﻠﻤﻮظﻒ ﻓﻰ ﺣ‬ ‫اﻟﻀﺮﻳﺒﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﻤﺮﺗﺒﺎت وﻣﺎ ﻓﻰ‬ ‫اﻷﺳﺎﺳﻰ؟‬ ‫ﻣﺎ ھﻰ اﻟﻤﻌﺎﻣﻠﺔ اﻟﻀﺮﻳﺒﯿﺔ ﻟﻠﻌﻼوات‬ ‫ﻣﻨﺤﮫﺎ ﻟﻠﻤﻮظﻒ ﻓﻰ ﺣﺎﻟﺔ ﺣﺴﺎب اﻟﻀ‬ ‫وﻣﺎ ﻓﻰ ﺣﻜﻤﮫﺎ ﻟﻸﺟﺮ اﻷﺳﺎﺳﻰ؟ ‪-‬‬ ‫)ﻣﺸﺎرﻛﺎت‪(0 :‬‬

‫‪ -1‬إﺿﺎﻓﺔ اﻟﻌﻼوات اﻟﺨﺎﺻﺔ اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ وﻓﻘﺎ ً ﻟﻠﻘﻮاﻧﯿﻦ اﻟﺘﺎﻟﯿﺔ إﻟﻰ أﺟﺮ اﻹﺷﺘﺮاك اﻷﺳﺎﺳﻰ إﻋﺘﺒﺎرا ً ﻣﻦ اﻟﺘﺎرﯾﺦ اﻟﻤﺤﺪد ﻗﺮﯾﻦ ﻛﻞ ﻣﻨﮭﺎ ‪:‬‬ ‫‪1/14‬‬

‫‪https://accdiscussion.com/acc10934.html‬‬

‫‪1/15/2018‬‬

‫أﺣﻛﺎم ﺿم اﻟﻌﻼوات اﻟﺧﺎﺻﺔ إﻟﻰ اﻷﺟر اﻷﺳﺎﺳﻰ‬

‫أ‪ -‬اﻟﻌﻼوة اﻟﻤﻘﺮرة ﺑﺎﻟﻘﺎﻧﻮن رﻗﻢ ‪ 101‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1987‬ﯾﺘﻢ ﺿﻤﮭﺎ إﻟﻰ أﺟﺮ اﻹﺷﺘﺮاك اﻷﺳﺎﺳﻰ إﻋﺘﺒﺎرا ً ﻣﻦ أول ﯾﻮﻟﯿﻮ ‪. 1992‬‬ ‫وھﺬه اﻟﻌﻼوة ﻛﺎﻧﺖ ﻗﺪ ﻗﺮرت إﻋﺘﺒﺎرا ً ﻣﻦ ‪ 1/7/1987‬ﻟﻠﻌﺎﻣﻠﯿﻦ ﺑﺎﻟﺠﮭﺎز اﻹدارى ﻟﻠﺪوﻟﺔ واﻟﻘﻄﺎع اﻟﻌﺎم ﺑﻨﺴﺒﺔ ‪ % 20‬ﻣﻦ ‪:‬‬ ‫)‪ (1‬اﻷﺟﺮ اﻷﺳﺎﺳﻰ ﻓﻰ ‪ 1/7/1987‬ﻟﻠﻌﺎﻣﻞ اﻟﻤﻮﺟﻮد ﺑﺎﻟﺨﺪﻣﺔ ﻓﻰ ھﺬا اﻟﺘﺎرﯾﺦ ‪.‬‬ ‫)‪ (2‬أﺟﺮ اﻹﻟﺘﺤﺎق اﻷﺳﺎﺳﻰ ﻟﻠﻌﺎﻣﻞ اﻟﺬى ﯾﻠﺘﺤﻖ ﺑﺎﻟﺨﺪﻣﺔ ﺑﻌﺪ ‪. 1/7/1987‬‬ ‫ب‪ -‬اﻟﻌﻼوة اﻟﻤﻘﺮرة ﺑﺎﻟﻘﺎﻧﻮن رﻗﻢ ‪ 149‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1988‬ﯾﺘﻢ ﺿﻤﮭﺎ إﻟﻰ أﺟﺮ اﻹﺷﺘﺮاك اﻷﺳﺎﺳﻰ إﻋﺘﺒﺎرا ً ﻣﻦ أول ﯾﻮﻟﯿﻮ ‪. 1993‬‬ ‫وھﺬه اﻟﻌﻼوة ﻛﺎﻧﺖ ﻗﺪ ﻗﺮرت إﻋﺘﺒﺎرا ً ﻣﻦ ‪ 1/7/1988‬ﻟﻠﻌﺎﻣﻠﯿﻦ ﺑﺎﻟﺠﮭﺎز اﻹدارى ﻟﻠﺪوﻟﺔ واﻟﻘﻄﺎع اﻟﻌﺎم ﺑﻨﺴﺒﺔ ‪ %15‬ﻣﻦ ‪:‬‬ ‫)‪ (1‬اﻷﺟﺮ اﻷﺳﺎﺳﻰ ﻓﻰ ‪ 30/6/1988‬ﻟﻠﻌﺎﻣﻞ اﻟﻤﻮﺟﻮد ﺑﺎﻟﺨﺪﻣﺔ ﻓﻰ ‪. 1/7/1988‬‬ ‫)‪ (2‬أﺟﺮ اﻹﻟﺘﺤﺎق اﻷﺳﺎﺳﻰ ﻟﻠﻌﺎﻣﻞ اﻟﺬى ﯾﻠﺘﺤﻖ ﺑﺎﻟﺨﺪﻣﺔ ﺑﻌﺪ ‪. 1/7/1988‬‬ ‫ج‪ -‬اﻟﻌﻼوة اﻟﻤﻘﺮرة ﺑﺎﻟﻘﺎﻧﻮن رﻗﻢ ‪ 123‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1989‬ﯾﺘﻢ ﺿﻤﮭﺎ إﻟﻰ أﺟﺮ اﻹﺷﺘﺮاك اﻷﺳﺎﺳﻰ إﻋﺘﺒﺎرا ً ﻣﻦ أول ﯾﻮﻟﯿﻮ ‪. 1994‬‬ ‫وھﺬه اﻟﻌﻼوة ﻛﺎﻧﺖ ﻗﺪ ﻗﺮرت إﻋﺘﺒﺎرا ً ﻣﻦ ‪ 1/7/1989‬ﻟﻠﻌﺎﻣﻠﯿﻦ ﺑﺎﻟﺠﮭﺎز اﻹدارى ﻟﻠﺪوﻟﺔ واﻟﻘﻄﺎع اﻟﻌﺎم ﺑﻨﺴﺒﺔ ‪ %15‬ﻣﻦ ‪:‬‬ ‫)‪ (1‬اﻷﺟﺮ اﻷﺳﺎﺳﻰ ﻓﻰ ‪ 30/6/1989‬ﻟﻠﻌﺎﻣﻞ اﻟﻤﻮﺟﻮد ﺑﺎﻟﺨﺪﻣﺔ ﻓﻰ ‪. 1/7/1989‬‬ ‫)‪ (2‬أﺟﺮ اﻹﻟﺘﺤﺎق اﻷﺳﺎﺳﻰ ﻟﻠﻌﺎﻣﻞ اﻟﺬى ﯾﻠﺘﺤﻖ ﺑﺎﻟﺨﺪﻣﺔ ﺑﻌﺪ ‪. 1/7/1989‬‬ ‫د‪ -‬اﻟﻌﻼوة اﻟﻤﻘﺮرة ﺑﺎﻟﻘﺎﻧﻮن رﻗﻢ ‪ 13‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1990‬ﯾﺘﻢ ﺿﻤﮭﺎ إﻟﻰ أﺟﺮ اﻹﺷﺘﺮاك اﻷﺳﺎﺳﻰ إﻋﺘﺒﺎرا ً ﻣﻦ أول ﯾﻮﻟﯿﻮ ‪. 1995‬‬ ‫وھﺬه اﻟﻌﻼوة ﻛﺎﻧﺖ ﻗﺪ ﻗﺮرت إﻋﺘﺒﺎرا ً ﻣﻦ ‪ 1/7/1990‬ﻟﻠﻌﺎﻣﻠﯿﻦ ﺑﺎﻟﺠﮭﺎز اﻹدارى ﻟﻠﺪوﻟﺔ واﻟﻘﻄﺎع اﻟﻌﺎم ﺑﻨﺴﺒﺔ ‪ % 15‬ﻣﻦ ‪:‬‬ ‫)‪ (1‬اﻷﺟﺮ اﻷﺳﺎﺳﻰ ﻓﻰ ‪ 6/1990/ 30‬ﻟﻠﻌﺎﻣﻞ اﻟﻤﻮﺟﻮد ﺑﺎﻟﺨﺪﻣﺔ ﻓﻰ ‪. 1/7/1990‬‬ ‫)‪ (2‬أﺟﺮ اﻹﻟﺘﺤﺎق اﻷﺳﺎﺳﻰ ﻟﻠﻌﺎﻣﻞ اﻟﺬى ﯾﻠﺘﺤﻖ ﺑﺎﻟﺨﺪﻣﺔ ﺑﻌﺪ ‪. 1/7/1990‬‬ ‫ھ‪ -‬اﻟﻌﻼوة اﻟﻤﻘﺮرة ﺑﺎﻟﻘﺎﻧﻮن رﻗﻢ ‪ 13‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1991‬ﯾﺘﻢ ﺿﻤﮭﺎ إﻟﻰ أﺟﺮ اﻹﺷﺘﺮاك اﻷﺳﺎﺳﻰ إﻋﺘﺒﺎرا ً ﻣﻦ أول ﯾﻮﻟﯿﻮ ‪. 1996‬‬ ‫وھﺬه اﻟﻌﻼوة ﻛﺎﻧﺖ ﻗﺪ ﻗﺮرت إﻋﺘﺒﺎرا ً ﻣﻦ ‪ 1/6/1991‬ﻟﻠﻌﺎﻣﻠﯿﻦ ﺑﺎﻟﺠﮭﺎز اﻹدارى ﻟﻠﺪوﻟﺔ واﻟﻘﻄﺎع اﻟﻌﺎم ﺑﻨﺴﺒﺔ ‪ % 15‬ﻣﻦ ‪:‬‬ ‫)‪ (1‬اﻷﺟﺮ اﻷﺳﺎﺳﻰ ﻓﻰ ‪ 31/5/1991‬ﻟﻠﻌﺎﻣﻞ اﻟﻤﻮﺟﻮد ﺑﺎﻟﺨﺪﻣﺔ ﻓﻰ ‪. 1/6/1991‬‬ ‫)‪ (2‬أﺟﺮ اﻹﻟﺘﺤﺎق اﻷﺳﺎﺳﻰ ﻟﻠﻌﺎﻣﻞ اﻟﺬى ﯾﻠﺘﺤﻖ ﺑﺎﻟﺨﺪﻣﺔ ﺑﻌﺪ ‪. 1/6/1991‬‬ ‫و‪ -‬اﻟﻌﻼوة اﻟﻤﻘﺮرة ﺑﺎﻟﻘﺎﻧﻮن رﻗﻢ ‪ 29‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1992‬ﯾﺘﻢ ﺿﻤﮭﺎ إﻟﻰ أﺟﺮ اﻹﺷﺘﺮاك اﻷﺳﺎﺳﻰ إﻋﺘﺒﺎرا ً ﻣﻦ أول ﯾﻮﻟﯿﻮ ‪. 1997‬‬ ‫وھﺬه اﻟﻌﻼوة ﻛﺎﻧﺖ ﻗﺪ ﻗﺮرت إﻋﺘﺒﺎرا ً ﻣﻦ ‪ 1/7/1992‬ﻟﻠﻌﺎﻣﻠﯿﻦ ﺑﺎﻟﺠﮭﺎز اﻹدارى ﻟﻠﺪوﻟﺔ واﻟﻘﻄﺎع اﻟﻌﺎم ﺑﻨﺴﺒﺔ ‪ % 20‬ﻣﻦ ‪:‬‬ ‫)‪ (1‬اﻷﺟﺮ اﻷﺳﺎﺳﻰ ﻓﻰ ‪ 30/6/1992‬ﻟﻠﻌﺎﻣﻞ اﻟﻤﻮﺟﻮد ﺑﺎﻟﺨﺪﻣﺔ ﻓﻰ ‪. 1/7/1992‬‬ ‫)‪ (2‬أﺟﺮ اﻹﻟﺘﺤﺎق اﻷﺳﺎﺳﻰ ﻟﻠﻌﺎﻣﻞ اﻟﺬى ﯾﻠﺘﺤﻖ ﺑﺎﻟﺨﺪﻣﺔ ﺑﻌﺪ ‪. 1/7/1992‬‬ ‫ز‪ -‬اﻟﻌﻼوة اﻟﻤﻘﺮرة ﺑﺎﻟﻘﺎﻧﻮن رﻗﻢ ‪ 174‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1993‬ﯾﺘﻢ ﺿﻤﮭﺎ إﻟﻰ أﺟﺮ اﻹﺷﺘﺮاك اﻷﺳﺎﺳﻰ إﻋﺘﺒﺎرا ً ﻣﻦ أول ﯾﻮﻟﯿﻮ ‪. 1998‬‬ ‫وھﺬه اﻟﻌﻼوة ﻛﺎﻧﺖ ﻗﺪ ﻗﺮرت إﻋﺘﺒﺎرا ً ﻣﻦ ‪ 1/7/1993‬ﻟﻠﻌﺎﻣﻠﯿﻦ ﺑﺎﻟﺠﮭﺎز اﻹدارى ﻟﻠﺪوﻟﺔ واﻟﻘﻄﺎع اﻟﻌﺎم ﺑﻨﺴﺒﺔ ‪ % 10‬ﻣﻦ ‪:‬‬ ‫)‪ (1‬اﻷﺟﺮ اﻷﺳﺎﺳﻰ ﻓﻰ ‪ 30/6/1993‬ﻟﻠﻌﺎﻣﻞ اﻟﻤﻮﺟﻮد ﺑﺎﻟﺨﺪﻣﺔ ﻓﻰ ‪. 1/7/1993‬‬ ‫)‪ (2‬أﺟﺮ اﻹﻟﺘﺤﺎق اﻷﺳﺎﺳﻰ ﻟﻠﻌﺎﻣﻞ اﻟﺬى ﯾﻠﺘﺤﻖ ﺑﺎﻟﺨﺪﻣﺔ ﺑﻌﺪ ‪. 1/7/1993‬‬ ‫ح‪ -‬اﻟﻌﻼوة اﻟﻤﻘﺮرة ﺑﺎﻟﻘﺎﻧﻮن رﻗﻢ ‪ 203‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1994‬ﯾﺘﻢ ﺿﻤﮭﺎ إﻟﻰ أﺟﺮ اﻹﺷﺘﺮاك اﻷﺳﺎﺳﻰ إﻋﺘﺒﺎرا ً ﻣﻦ أول ﯾﻮﻟﯿﻮ ‪. 1999‬‬ ‫وھﺬه اﻟﻌﻼوة ﻛﺎﻧﺖ ﻗﺪ ﻗﺮرت إﻋﺘﺒﺎرا ً ﻣﻦ ‪ 1/7/1994‬ﻟﻠﻌﺎﻣﻠﯿﻦ ﺑﺎﻟﺠﮭﺎز اﻹدارى ﻟﻠﺪوﻟﺔ واﻟﻘﻄﺎع اﻟﻌﺎم ﺑﻨﺴﺒﺔ ‪ % 10‬ﻣﻦ ‪:‬‬ ‫)‪ (1‬اﻷﺟﺮ اﻷﺳﺎﺳﻰ ﻓﻰ ‪ 30/6/1994‬ﻟﻠﻌﺎﻣﻞ اﻟﻤﻮﺟﻮد ﺑﺎﻟﺨﺪﻣﺔ ﻓﻰ ‪. 1/7/1994‬‬ ‫)‪ (2‬أﺟﺮ اﻹﻟﺘﺤﺎق اﻷﺳﺎﺳﻰ ﻟﻠﻌﺎﻣﻞ اﻟﺬى ﯾﻠﺘﺤﻖ ﺑﺎﻟﺨﺪﻣﺔ ﺑﻌﺪ ‪. 1/7/1994‬‬ ‫ط‪ -‬اﻟﻌﻼوة اﻟﻤﻘﺮرة ﺑﺎﻟﻘﺎﻧﻮن رﻗﻢ ‪ 23‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1995‬ﯾﺘﻢ ﺿﻤﮭﺎ إﻟﻰ أﺟﺮ اﻹﺷﺘﺮاك اﻷﺳﺎﺳﻰ إﻋﺘﺒﺎرا ً ﻣﻦ أول ﯾﻮﻟﯿﻮ ‪. 2000‬‬ ‫وھﺬه اﻟﻌﻼوة ﻛﺎﻧﺖ ﻗﺪ ﻗﺮرت إﻋﺘﺒﺎرا ً ﻣﻦ ‪ 1/7/1995‬ﻟﻠﻌﺎﻣﻠﯿﻦ ﺑﺎﻟﺠﮭﺎز اﻹدارى ﻟﻠﺪوﻟﺔ واﻟﻘﻄﺎع اﻟﻌﺎم ﺑﻨﺴﺒﺔ ‪ % 10‬ﻣﻦ ‪:‬‬ ‫)‪ (1‬اﻷﺟﺮ اﻷﺳﺎﺳﻰ ﻓﻰ ‪ 30/6/1995‬ﻟﻠﻌﺎﻣﻞ اﻟﻤﻮﺟﻮد ﺑﺎﻟﺨﺪﻣﺔ ﻓﻰ ‪. 1/7/1995‬‬ ‫)‪ (2‬أﺟﺮ اﻹﻟﺘﺤﺎق اﻷﺳﺎﺳﻰ ﻟﻠﻌﺎﻣﻞ اﻟﺬى ﯾﻠﺘﺤﻖ ﺑﺎﻟﺨﺪﻣﺔ ﺑﻌﺪ ‪. 1/7/1995‬‬ ‫ى‪ -‬اﻟﻌﻼوة اﻟﻤﻘﺮرة ﺑﺎﻟﻘﺎﻧﻮن رﻗﻢ ‪ 85‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1996‬ﯾﺘﻢ ﺿﻤﮭﺎ إﻟﻰ أﺟﺮ اﻹﺷﺘﺮاك اﻷﺳﺎﺳﻰ إﻋﺘﺒﺎرا ً ﻣﻦ أول ﯾﻮﻟﯿﻮ ‪. 2001‬‬ ‫وھﺬه اﻟﻌﻼوة ﻛﺎﻧﺖ ﻗﺪ ﻗﺮرت إﻋﺘﺒﺎرا ً ﻣﻦ ‪ 1/7/1996‬ﻟﻠﻌﺎﻣﻠﯿﻦ ﺑﺎﻟﺠﮭﺎز اﻹدارى ﻟﻠﺪوﻟﺔ واﻟﻘﻄﺎع اﻟﻌﺎم ﺑﻨﺴﺒﺔ ‪ % 10‬ﻣﻦ ‪:‬‬ ‫)‪ (1‬اﻷﺟﺮ اﻷﺳﺎﺳﻰ ﻓﻰ ‪ 30/6/1997‬ﻟﻠﻌﺎﻣﻞ اﻟﻤﻮﺟﻮد ﺑﺎﻟﺨﺪﻣﺔ ﻓﻰ ‪. 1/7/1996‬‬ ‫)‪ (2‬أﺟﺮ اﻹﻟﺘﺤﺎق اﻷﺳﺎﺳﻰ ﻟﻠﻌﺎﻣﻞ اﻟﺬى ﯾﻠﺘﺤﻖ ﺑﺎﻟﺨﺪﻣﺔ ﺑﻌﺪ ‪. 1/7/1996‬‬ ‫ك‪ -‬اﻟﻌﻼوة اﻟﻤﻘﺮرة ﺑﺎﻟﻘﺎﻧﻮن رﻗﻢ ‪ 82‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1997‬ﯾﺘﻢ ﺿﻤﮭﺎ إﻟﻰ أﺟﺮ اﻹﺷﺘﺮاك اﻷﺳﺎﺳﻰ إﻋﺘﺒﺎرا ً ﻣﻦ أول ﯾﻮﻟﯿﻮ ‪. 2002‬‬ ‫وھﺬه اﻟﻌﻼوة ﻛﺎﻧﺖ ﻗﺪ ﻗﺮرت إﻋﺘﺒﺎرا ً ﻣﻦ ‪ 1/7/1997‬ﻟﻠﻌﺎﻣﻠﯿﻦ ﺑﺎﻟﺠﮭﺎز اﻹدارى ﻟﻠﺪوﻟﺔ واﻟﻘﻄﺎع اﻟﻌﺎم ﺑﻨﺴﺒﺔ ‪ % 10‬ﻣﻦ ‪:‬‬ ‫)‪ (1‬اﻷﺟﺮ اﻷﺳﺎﺳﻰ ﻓﻰ ‪ 30/6/1997‬ﻟﻠﻌﺎﻣﻞ اﻟﻤﻮﺟﻮد ﺑﺎﻟﺨﺪﻣﺔ ﻓﻰ ‪. 1/7/1997‬‬ ‫)‪ (2‬أﺟﺮ اﻹﻟﺘﺤﺎق اﻷﺳﺎﺳﻰ ﻟﻠﻌﺎﻣﻞ اﻟﺬى ﯾﻠﺘﺤﻖ ﺑﺎﻟﺨﺪﻣﺔ ﻣﻦ ‪. 1/7/1997‬‬ ‫ل‪ -‬اﻟﻌﻼوة اﻟﻤﻘﺮرة ﺑﺎﻟﻘﺎﻧﻮن رﻗﻢ ‪ 90‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1998‬ﯾﺘﻢ ﺿﻤﮭﺎ إﻟﻰ أﺟﺮ اﻹﺷﺘﺮاك اﻷﺳﺎﺳﻰ إﻋﺘﺒﺎرا ً ﻣﻦ أول ﯾﻮﻟﯿﻮ ‪. 2003‬‬ ‫وھﺬه اﻟﻌﻼوة ﻛﺎﻧﺖ ﻗﺪ ﻗﺮرت إﻋﺘﺒﺎرا ً ﻣﻦ ‪ 1/7/1998‬ﻟﻠﻌﺎﻣﻠﯿﻦ ﺑﺎﻟﺠﮭﺎز اﻹدارى ﻟﻠﺪوﻟﺔ واﻟﻘﻄﺎع اﻟﻌﺎم ﺑﻨﺴﺒﺔ ‪ % 10‬ﻣﻦ ‪:‬‬ ‫)‪ (1‬اﻷﺟﺮ اﻷﺳﺎﺳﻰ ﻓﻰ ‪ 30/6/1998‬ﻟﻠﻌﺎﻣﻞ اﻟﻤﻮﺟﻮد ﺑﺎﻟﺨﺪﻣﺔ ﻓﻰ ‪. 1/7/1998‬‬ ‫)‪ (2‬أﺟﺮ اﻹﻟﺘﺤﺎق اﻷﺳﺎﺳﻰ ﻟﻠﻌﺎﻣﻞ اﻟﺬى ﯾﻠﺘﺤﻖ ﺑﺎﻟﺨﺪﻣﺔ ﻣﻦ ‪. 1/7/1998‬‬ ‫م‪ -‬اﻟﻌﻼوة اﻟﻤﻘﺮرة ﺑﺎﻟﻘﺎﻧﻮن رﻗﻢ ‪ 19‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1999‬ﯾﺘﻢ ﺿﻤﮭﺎ إﻟﻰ أﺟﺮ اﻹﺷﺘﺮاك اﻷﺳﺎﺳﻰ إﻋﺘﺒﺎرا ً ﻣﻦ أول ﯾﻮﻟﯿﻮ ‪. 2004‬‬ ‫وھﺬه اﻟﻌﻼوة ﻛﺎﻧﺖ ﻗﺪ ﻗﺮرت إﻋﺘﺒﺎرا ً ﻣﻦ ‪ 1/7/1999‬ﻟﻠﻌﺎﻣﻠﯿﻦ ﺑﺎﻟﺠﮭﺎز اﻹدارى ﻟﻠﺪوﻟﺔ واﻟﻘﻄﺎع اﻟﻌﺎم ﺑﻨﺴﺒﺔ ‪ % 10‬ﻣﻦ ‪:‬‬ ‫)‪ (1‬اﻷﺟﺮ اﻷﺳﺎﺳﻰ ﻓﻰ ‪ 30/6/1999‬ﻟﻠﻌﺎﻣﻞ اﻟﻤﻮﺟﻮد ﺑﺎﻟﺨﺪﻣﺔ ﻓﻰ ‪. 1/7/1999‬‬ ‫)‪ (2‬أﺟﺮ اﻹﻟﺘﺤﺎق اﻷﺳﺎﺳﻰ ﻟﻠﻌﺎﻣﻞ اﻟﺬى ﯾﻠﺘﺤﻖ ﺑﺎﻟﺨﺪﻣﺔ ﻣﻦ ‪. 1/7/1999‬‬ ‫ن‪ -‬اﻟﻌﻼوة اﻟﻤﻘﺮرة ﺑﺎﻟﻘﺎﻧﻮن رﻗﻢ ‪ 84‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2000‬ﯾﺘﻢ ﺿﻤﮭﺎ إﻟﻰ أﺟﺮ اﻹﺷﺘﺮاك اﻷﺳﺎﺳﻰ إﻋﺘﺒﺎرا ً ﻣﻦ أول ﯾﻮﻟﯿﻮ ‪. 2005‬‬ ‫وھﺬه اﻟﻌﻼوة ﻛﺎﻧﺖ ﻗﺪ ﻗﺮرت إﻋﺘﺒﺎرا ً ﻣﻦ ‪ 1/7/2000‬ﻟﻠﻌﺎﻣﻠﯿﻦ ﺑﺎﻟﺠﮭﺎز اﻹدارى ﻟﻠﺪوﻟﺔ واﻟﻘﻄﺎع اﻟﻌﺎم ﺑﻨﺴﺒﺔ ‪ % 10‬ﻣﻦ ‪:‬‬ ‫)‪ (1‬اﻷﺟﺮ اﻷﺳﺎﺳﻰ ﻓﻰ ‪ 30/6/2000‬ﻟﻠﻌﺎﻣﻞ اﻟﻤﻮﺟﻮد ﺑﺎﻟﺨﺪﻣﺔ ﻓﻰ ‪. 1/7/2000‬‬ ‫)‪ (2‬أﺟﺮ اﻹﻟﺘﺤﺎق اﻷﺳﺎﺳﻰ ﻟﻠﻌﺎﻣﻞ اﻟﺬى ﯾﻠﺘﺤﻖ ﺑﺎﻟﺨﺪﻣﺔ ﻣﻦ ‪. 1/7/2000‬‬ ‫س‪ -‬اﻟﻌﻼوة اﻟﻤﻘﺮرة ﺑﺎﻟﻘﺎﻧﻮن رﻗﻢ ‪ 18‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2001‬ﯾﺘﻢ ﺿﻤﮭﺎ إﻟﻰ أﺟﺮ اﻹﺷﺘﺮاك اﻷﺳﺎﺳﻰ إﻋﺘﺒﺎرا ً ﻣﻦ أول ﯾﻮﻟﯿﻮ ‪. 2006‬‬ ‫وھﺬه اﻟﻌﻼوة ﻛﺎﻧﺖ ﻗﺪ ﻗﺮرت إﻋﺘﺒﺎرا ً ﻣﻦ ‪ 1/7/2001‬ﻟﻠﻌﺎﻣﻠﯿﻦ ﺑﺎﻟﺠﮭﺎز اﻹدارى ﻟﻠﺪوﻟﺔ واﻟﻘﻄﺎع اﻟﻌﺎم ﺑﻨﺴﺒﺔ ‪ % 10‬ﻣﻦ ‪:‬‬ ‫)‪ (1‬اﻷﺟﺮ اﻷﺳﺎﺳﻰ ﻓﻰ ‪ 30/6/2001‬ﻟﻠﻌﺎﻣﻞ اﻟﻤﻮﺟﻮد ﺑﺎﻟﺨﺪﻣﺔ ﻓﻰ ‪. 1/7/2001‬‬ ‫)‪ (2‬أﺟﺮ اﻹﻟﺘﺤﺎق اﻷﺳﺎﺳﻰ ﻟﻠﻌﺎﻣﻞ اﻟﺬى ﯾﻠﺘﺤﻖ ﺑﺎﻟﺨﺪﻣﺔ ﻣﻦ ‪. 1/7/2001‬‬ ‫‪2/14‬‬

‫‪ ‬أﺣﺪث اﻟﻤﺮﻓﻘ‬ ‫‪ ‬ﻣﻌﺎﯾﯿﺮ اﻟﻤﺤﺎﺳﺒﺔ اﻟﻤﺼﺮﯾﺔ اﻟﻤﻌ‬ ‫‪ ‬ﻛﯿﻔﯿﺔ ﻛﺘﺎﺑﺔ ﺗﻘﺮﻳﺮ ﻣﺤﺎﺳﺒﻰ ﻣﺎ‬ ‫‪ ‬ﻧﻈﺎم اوﻧﻜﺲ ﺑﺮو ‪onyxpro erp‬‬ ‫‪ ‬اﺳﻌﺎر اﻟﺪوﻻر ﺑﻨﮫﺎﻳﺔ ﻋﺎم ‪2017‬‬ ‫‪ ‬ﻣﺼﺪاﻗﯿﺔ ﺷﺮﻛﺔ دﺑﻲ ﻟﻼﺳﺘﺜﻤ‬ ‫‪( Investment‬‬ ‫‪ ‬اﻟﻜﻠﻤﺎت اﻟﺪﻻ‬ ‫‪ ,2012 ,2005‬إﻟﻰ‪ ,‬اﻟﺘﻲ‪ ,‬اﻟﺨﺎﺻﺔ‪ ,‬ا‬ ‫اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ‪ ,‬اﻟﻤﻌﺎﻣﻠﺔ‪ ,‬اﻟﻤﻘﺮرة‪ ,‬اﻟﻮﺣ‬ ‫ﺟﺪﻳﺪة‪ ,‬ﺣﺴﺎب‪ ,‬رﻗﻢ‪ ,‬زﻳﺎدة‪ ,‬ﻋﻠﻰ‪ ,‬ﻋ‬ ‫ﻟﺴﻨﺔ‪ ,‬ﻟﮫﺎ‪ ,‬ﻣﺜﺎل‪ ,‬ھﻮ‬

‫‪https://accdiscussion.com/acc10934.html‬‬

‫‪1/15/2018‬‬

‫أﺣﻛﺎم ﺿم اﻟﻌﻼوات اﻟﺧﺎﺻﺔ إﻟﻰ اﻷﺟر اﻷﺳﺎﺳﻰ‬

‫ع‪ -‬اﻟﻌﻼوة اﻟﻤﻘﺮرة ﺑﺎﻟﻘﺎﻧﻮن رﻗﻢ ‪ 149‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2002‬ﯾﺘﻢ ﺿﻤﮭﺎ إﻟﻰ أﺟﺮ اﻹﺷﺘﺮاك اﻷﺳﺎﺳﻰ إﻋﺘﺒﺎرا ً ﻣﻦ أول ﯾﻮﻟﯿﻮ ‪. 2007‬‬ ‫وھﺬه اﻟﻌﻼوة ﻛﺎﻧﺖ ﻗﺪ ﻗﺮرت إﻋﺘﺒﺎرا ً ﻣﻦ ‪ 1/7/2002‬ﻟﻠﻌﺎﻣﻠﯿﻦ ﺑﺎﻟﺠﮭﺎز اﻹدارى ﻟﻠﺪوﻟﺔ واﻟﻘﻄﺎع اﻟﻌﺎم ﺑﻨﺴﺒﺔ ‪ % 10‬ﻣﻦ ‪:‬‬ ‫)‪ (1‬اﻷﺟﺮ اﻷﺳﺎﺳﻰ ﻓﻰ ‪ 30/6/2002‬ﻟﻠﻌﺎﻣﻞ اﻟﻤﻮﺟﻮد ﺑﺎﻟﺨﺪﻣﺔ ﻓﻰ ‪. 1/7/2002‬‬ ‫)‪ (2‬أﺟﺮ اﻹﻟﺘﺤﺎق اﻷﺳﺎﺳﻰ ﻟﻠﻌﺎﻣﻞ اﻟﺬى ﯾﻠﺘﺤﻖ ﺑﺎﻟﺨﺪﻣﺔ ﻣﻦ ‪. 1/7/2002‬‬ ‫ف‪ -‬اﻟﻌﻼوة اﻟﻤﻘﺮرة ﺑﺎﻟﻘﺎﻧﻮن رﻗﻢ ‪ 89‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2003‬ﯾﺘﻢ ﺿﻤﮭﺎ إﻟﻰ أﺟﺮ اﻹﺷﺘﺮاك اﻷﺳﺎﺳﻰ إﻋﺘﺒﺎرا ً ﻣﻦ أول ﯾﻮﻟﯿﻮ ‪. 2008‬‬ ‫وھﺬه اﻟﻌﻼوة ﻛﺎﻧﺖ ﻗﺪ ﻗﺮرت إﻋﺘﺒﺎرا ً ﻣﻦ ‪ 1/7/2003‬ﻟﻠﻌﺎﻣﻠﯿﻦ ﺑﺎﻟﺠﮭﺎز اﻹدارى ﻟﻠﺪوﻟﺔ واﻟﻘﻄﺎع اﻟﻌﺎم ﺑﻨﺴﺒﺔ ‪ % 10‬ﻣﻦ ‪:‬‬ ‫)‪ (1‬اﻷﺟﺮ اﻷﺳﺎﺳﻰ ﻓﻰ ‪ 30/6/2003‬ﻟﻠﻌﺎﻣﻞ اﻟﻤﻮﺟﻮد ﺑﺎﻟﺨﺪﻣﺔ ﻓﻰ ‪. 1/7/2003‬‬ ‫)‪ (2‬أﺟﺮ اﻹﻟﺘﺤﺎق اﻷﺳﺎﺳﻰ ﻟﻠﻌﺎﻣﻞ اﻟﺬى ﯾﻠﺘﺤﻖ ﺑﺎﻟﺨﺪﻣﺔ ﻣﻦ ‪. 1/7/2003‬‬ ‫ق‪ -‬اﻟﻌﻼوة اﻟﻤﻘﺮرة ﺑﺎﻟﻘﺎﻧﻮن رﻗﻢ ‪ 86‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2004‬ﯾﺘﻢ ﺿﻤﮭﺎ إﻟﻰ أﺟﺮ اﻹﺷﺘﺮاك اﻷﺳﺎﺳﻰ إﻋﺘﺒﺎرا ً ﻣﻦ أول ﯾﻮﻟﯿﻮ ‪. 2009‬‬ ‫وھﺬه اﻟﻌﻼوة ﻛﺎﻧﺖ ﻗﺪ ﻗﺮرت إﻋﺘﺒﺎرا ً ﻣﻦ ‪ 1/7/2004‬ﻟﻠﻌﺎﻣﻠﯿﻦ ﺑﺎﻟﺠﮭﺎز اﻹدارى ﻟﻠﺪوﻟﺔ واﻟﻘﻄﺎع اﻟﻌﺎم ﺑﻨﺴﺒﺔ ‪ % 10‬ﻣﻦ ‪:‬‬ ‫)‪ (1‬اﻷﺟﺮ اﻷﺳﺎﺳﻰ ﻓﻰ ‪ 30/6/2004‬ﻟﻠﻌﺎﻣﻞ اﻟﻤﻮﺟﻮد ﺑﺎﻟﺨﺪﻣﺔ ﻓﻰ ‪. 1/7/2004‬‬ ‫)‪ (2‬أﺟﺮ اﻹﻟﺘﺤﺎق اﻷﺳﺎﺳﻰ ﻟﻠﻌﺎﻣﻞ اﻟﺬى ﯾﻠﺘﺤﻖ ﺑﺎﻟﺨﺪﻣﺔ ﻣﻦ ‪. 1/7/2004‬‬ ‫ر‪ -‬اﻟﻌﻼوة اﻟﻤﻘﺮرة ﺑﺎﻟﻘﺎﻧﻮن رﻗﻢ ‪ 92‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2005‬ﯾﺘﻢ ﺿﻤﮭﺎ إﻟﻰ أﺟﺮ اﻹﺷﺘﺮاك اﻷﺳﺎﺳﻰ إﻋﺘﺒﺎرا ً ﻣﻦ أول ﯾﻮﻟﯿﻮ ‪. 2010‬‬ ‫وھﺬه اﻟﻌﻼوة ﻛﺎﻧﺖ ﻗﺪ ﻗﺮرت إﻋﺘﺒﺎرا ً ﻣﻦ ‪ 1/7/2005‬ﻟﻠﻌﺎﻣﻠﯿﻦ ﺑﺎﻟﺠﮭﺎز اﻹدارى ﻟﻠﺪوﻟﺔ واﻟﻘﻄﺎع اﻟﻌﺎم ﺑﻨﺴﺒﺔ ‪ % 20‬ﺑﺤﺪ أدﻧﻲ ‪30‬‬ ‫ﺟﻨﯿﮭﺎ ﻣﻦ ‪:‬‬ ‫)‪ (1‬اﻷﺟﺮ اﻷﺳﺎﺳﻰ ﻓﻰ ‪ 30/6/2005‬ﻟﻠﻌﺎﻣﻞ اﻟﻤﻮﺟﻮد ﺑﺎﻟﺨﺪﻣﺔ ﻓﻰ ‪. 1/7/2005‬‬ ‫)‪ (2‬أﺟﺮ اﻹﻟﺘﺤﺎق اﻷﺳﺎﺳﻰ ﻟﻠﻌﺎﻣﻞ اﻟﺬى ﯾﻠﺘﺤﻖ ﺑﺎﻟﺨﺪﻣﺔ ﻣﻦ ‪. 1/7/2005‬‬ ‫ش‪ -‬اﻟﻌﻼوة اﻟﻤﻘﺮرة ﺑﺎﻟﻘﺎﻧﻮن رﻗﻢ ‪ 85‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2006‬ﯾﺘﻢ ﺿﻤﮭﺎ إﻟﻰ أﺟﺮ اﻹﺷﺘﺮاك اﻷﺳﺎﺳﻰ إﻋﺘﺒﺎرا ً ﻣﻦ أول ﯾﻮﻟﯿﻮ ‪. 2011‬‬ ‫وھﺬه اﻟﻌﻼوة ﻛﺎﻧﺖ ﻗﺪ ﻗﺮرت إﻋﺘﺒﺎرا ً ﻣﻦ ‪ 1/7/2006‬ﻟﻠﻌﺎﻣﻠﯿﻦ ﺑﺎﻟﺠﮭﺎز اﻹدارى ﻟﻠﺪوﻟﺔ واﻟﻘﻄﺎع اﻟﻌﺎم ﺑﻨﺴﺒﺔ ‪ % 10‬ﺑﺤﺪ أدﻧﻲ ‪36‬‬ ‫ﺟﻨﯿﮭﺎ ﻣﻦ ‪:‬‬ ‫)‪ (1‬اﻷﺟﺮ اﻷﺳﺎﺳﻰ ﻓﻰ ‪ 30/6/2006‬ﻟﻠﻌﺎﻣﻞ اﻟﻤﻮﺟﻮد ﺑﺎﻟﺨﺪﻣﺔ ﻓﻰ ‪. 1/7/2006‬‬ ‫)‪ (2‬أﺟﺮ اﻹﻟﺘﺤﺎق اﻷﺳﺎﺳﻰ ﻟﻠﻌﺎﻣﻞ اﻟﺬى ﯾﻠﺘﺤﻖ ﺑﺎﻟﺨﺪﻣﺔ ﻣﻦ ‪. 1/7/2006‬‬ ‫ت‪ -‬اﻟﻌﻼوة اﻟﻤﻘﺮرة ﺑﺎﻟﻘﺎﻧﻮن رﻗﻢ ‪ 77‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2007‬ﯾﺘﻢ ﺿﻤﮭﺎ إﻟﻰ أﺟﺮ اﻹﺷﺘﺮاك اﻷﺳﺎﺳﻰ إﻋﺘﺒﺎرا ً ﻣﻦ أول ﯾﻮﻟﯿﻮ ‪. 2012‬‬ ‫وھﺬه اﻟﻌﻼوة ﻛﺎﻧﺖ ﻗﺪ ﻗﺮرت إﻋﺘﺒﺎرا ً ﻣﻦ ‪ 1/7/2007‬ﻟﻠﻌﺎﻣﻠﯿﻦ ﺑﺎﻟﺠﮭﺎز اﻹدارى ﻟﻠﺪوﻟﺔ واﻟﻘﻄﺎع اﻟﻌﺎم ﺑﻨﺴﺒﺔ ‪ % 15‬ﻣﻦ ‪:‬‬ ‫)‪ (1‬اﻷﺟﺮ اﻷﺳﺎﺳﻰ ﻓﻰ ‪ 30/6/2007‬ﻟﻠﻌﺎﻣﻞ اﻟﻤﻮﺟﻮد ﺑﺎﻟﺨﺪﻣﺔ ﻓﻰ ‪. 1/7/2007‬‬ ‫)‪ (2‬أﺟﺮ اﻹﻟﺘﺤﺎق اﻷﺳﺎﺳﻰ ﻟﻠﻌﺎﻣﻞ اﻟﺬى ﯾﻠﺘﺤﻖ ﺑﺎﻟﺨﺪﻣﺔ ﻣﻦ ‪1/7/2007‬‬ ‫ث‪ -‬اﻟﻌﻼوة اﻟﻤﻘﺮرة ﺑﺎﻟﻘﺎﻧﻮن رﻗﻢ ‪ 114‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2008‬ﯾﺘﻢ ﺿﻤﮭﺎ إﻟﻰ أﺟﺮ اﻹﺷﺘﺮاك اﻷﺳﺎﺳﻰ إﻋﺘﺒﺎرا ً ﻣﻦ أول ﻣﺎﯾﻮ ‪. 2013‬‬ ‫وھﺬه اﻟﻌﻼوة ﻛﺎﻧﺖ ﻗﺪ ﻗﺮرت إﻋﺘﺒﺎرا ً ﻣﻦ ‪ 1/5/2008‬ﻟﻠﻌﺎﻣﻠﯿﻦ ﺑﺎﻟﺠﮭﺎز اﻹدارى ﻟﻠﺪوﻟﺔ واﻟﻘﻄﺎع اﻟﻌﺎم ﺑﻨﺴﺒﺔ ‪ % 30‬ﻣﻦ ‪:‬‬ ‫)‪ (3‬اﻷﺟﺮ اﻷﺳﺎﺳﻰ ﻓﻰ ‪ 30/4/2008‬ﻟﻠﻌﺎﻣﻞ اﻟﻤﻮﺟﻮد ﺑﺎﻟﺨﺪﻣﺔ ﻓﻰ ‪. 1/5/2008‬‬ ‫أﺟﺮ اﻹﻟﺘﺤﺎق اﻷﺳﺎﺳﻰ ﻟﻠﻌﺎﻣﻞ اﻟﺬى ﯾﻠﺘﺤﻖ ﺑﺎﻟﺨﺪﻣﺔ ﻣﻦ ‪1/5/2007‬‬ ‫وﻋﻠﻰ ذﻟﻚ ﯾﻤﻜﻦ ﺗﻠﺨﯿﺺ ﺟﻤﯿﻊ اﻟﻌﻼوات اﻟﺨﺎﺻﺔ اﻟﺘﻰ ﯾﺘﻢ ﺿﻤﮭﺎ إﻟﻰ أﺟﺮ اﻹﺷﺘﺮاك اﻷﺳﺎﺳﻰ ﻓﻰ اﻟﺠﺪول اﻵﺗﻰ ‪:‬‬

‫‪3/14‬‬

‫اﻟﻘﺎﻧﻮن‬

‫ﺗﺎرﯾﺦ اﻟﺒﺪاﯾﺔ‬

‫ﻧﺴﺒﺔ‬ ‫اﻟﻌﻼوة‬

‫وﻋﺎء ﺣﺴﺎب اﻟﻌﻼوة‬

‫ﺗﺎرﯾﺦ ﺿﻤﮭﺎ‬ ‫ﻟﻸﺟﺮ‬ ‫اﻷﺳﺎﺳﻰ‬

‫‪101/1987‬‬

‫‪1/7/1987‬‬

‫‪20%‬‬

‫اﻷﺟﺮ اﻷﺳﺎﺳﻰ ﻓﻰ‬ ‫‪ 1/7/1987‬أو أﺟﺮ‬ ‫اﻹﻟﺘﺤﺎق إذا ﻛﺎن ﺗﺎﻟﯿﺎ ﻟﮭﺬا‬ ‫اﻟﺘﺎرﯾﺦ‬

‫‪1/7/1992‬‬

‫‪149/1988‬‬

‫‪1/7/1988‬‬

‫‪15%‬‬

‫اﻷﺟﺮ اﻷﺳﺎﺳﻰ ﻓﻰ‬ ‫‪ 30/6/1988‬أو أﺟﺮ‬ ‫اﻹﻟﺘﺤﺎق إذا ﻛﺎن ﺗﺎﻟﯿﺎ ﻟﮭﺬا‬ ‫اﻟﺘﺎرﯾﺦ‬

‫‪1/7/1993‬‬

‫‪123/1989‬‬

‫‪1/7/1989‬‬

‫‪15%‬‬

‫اﻷﺟﺮ اﻷﺳﺎﺳﻰ ﻓﻰ‬ ‫‪ 30/6/1989‬أو أﺟﺮ‬ ‫اﻹﻟﺘﺤﺎق إذا ﻛﺎن ﺗﺎﻟﯿﺎ ﻟﮭﺬا‬ ‫اﻟﺘﺎرﯾﺦ‬

‫‪1/7/1994‬‬

‫‪13/1990‬‬

‫‪1/7/1990‬‬

‫‪15%‬‬

‫اﻷﺟﺮ اﻷﺳﺎﺳﻰ ﻓﻰ‬ ‫‪ 30/6/1990‬أو أﺟﺮ‬ ‫اﻹﻟﺘﺤﺎق إذا ﻛﺎن ﺗﺎﻟﯿﺎ ﻟﮭﺬا‬ ‫اﻟﺘﺎرﯾﺦ‬

‫‪1/7/1995‬‬

‫‪13/1991‬‬

‫‪1/6/1991‬‬

‫‪15%‬‬

‫اﻷﺟﺮ اﻷﺳﺎﺳﻰ ﻓﻰ‬ ‫‪ 31/5/1991‬أو أﺟﺮ‬ ‫اﻹﻟﺘﺤﺎق إذا ﻛﺎن ﺗﺎﻟﯿﺎ ﻟﮭﺬا‬ ‫اﻟﺘﺎرﯾﺦ‬

‫‪1/7/1996‬‬

‫‪29/1992‬‬

‫‪2/7/1992‬‬

‫‪20%‬‬

‫اﻷﺟﺮ اﻷﺳﺎﺳﻰ ﻓﻰ‬

‫‪1/7/1997‬‬ ‫‪https://accdiscussion.com/acc10934.html‬‬

‫‪1/15/2018‬‬

‫أﺣﻛﺎم ﺿم اﻟﻌﻼوات اﻟﺧﺎﺻﺔ إﻟﻰ اﻷﺟر اﻷﺳﺎﺳﻰ‬

‫‪ 30/6/1992‬أو أﺟﺮ‬ ‫اﻹﻟﺘﺤﺎق إذا ﻛﺎن ﺗﺎﻟﯿﺎ ﻟﮭﺬا‬ ‫اﻟﺘﺎرﯾﺦ‬

‫‪4/14‬‬

‫‪174/1993‬‬

‫‪1/7/1993‬‬

‫‪10%‬‬

‫اﻷﺟﺮ اﻷﺳﺎﺳﻰ ﻓﻰ‬ ‫‪ 30/6/1993‬أو أﺟﺮ‬ ‫اﻹﻟﺘﺤﺎق إذا ﻛﺎن ﺗﺎﻟﯿﺎ ﻟﮭﺬا‬ ‫اﻟﺘﺎرﯾﺦ‬

‫‪1/7/1998‬‬

‫‪203/1994‬‬

‫‪1/7/1994‬‬

‫‪10%‬‬

‫اﻷﺟﺮ اﻷﺳﺎﺳﻰ ﻓﻰ‬ ‫‪ 30/6/1994‬أو أﺟﺮ‬ ‫اﻹﻟﺘﺤﺎق إذا ﻛﺎن ﺗﺎﻟﯿﺎ ﻟﮭﺬا‬ ‫اﻟﺘﺎرﯾﺦ‬

‫‪1/7/1999‬‬

‫‪23/1995‬‬

‫‪1/7/1995‬‬

‫‪10%‬‬

‫اﻷﺟﺮ اﻷﺳﺎﺳﻰ ﻓﻰ‬ ‫‪ 30/6/1995‬أو أﺟﺮ‬ ‫اﻹﻟﺘﺤﺎق إذا ﻛﺎن ﺗﺎﻟﯿﺎ ﻟﮭﺬا‬ ‫اﻟﺘﺎرﯾﺦ‬

‫‪1/7/2000‬‬

‫‪85/1996‬‬

‫‪1/7/1996‬‬

‫‪10%‬‬

‫اﻷﺟﺮ اﻷﺳﺎﺳﻰ ﻓﻰ‬ ‫‪ 30/6/1996‬أو أﺟﺮ‬ ‫اﻹﻟﺘﺤﺎق إذا ﻛﺎن ﺗﺎﻟﯿﺎ ﻟﮭﺬا‬ ‫اﻟﺘﺎرﯾﺦ‬

‫‪1/7/2001‬‬

‫‪82/1997‬‬

‫‪1/7/1997‬‬

‫‪10%‬‬

‫اﻷﺟﺮ اﻷﺳﺎﺳﻰ ﻓﻰ‬ ‫‪ 30/6/1997‬أو أﺟﺮ‬ ‫اﻹﻟﺘﺤﺎق إذا ﻛﺎن ﺗﺎﻟﯿﺎ ﻟﮭﺬا‬ ‫اﻟﺘﺎرﯾﺦ‬

‫‪1/7/2002‬‬

‫‪90/1998‬‬

‫‪1/7/1998‬‬

‫‪10%‬‬

‫اﻷﺟﺮ اﻷﺳﺎﺳﻰ ﻓﻰ‬ ‫‪ 30/6/1998‬أو أﺟﺮ‬ ‫اﻹﻟﺘﺤﺎق إذا ﻛﺎن ﺗﺎﻟﯿﺎ ﻟﮭﺬا‬ ‫اﻟﺘﺎرﯾﺦ‬

‫‪1/7/2003‬‬

‫‪19/1999‬‬

‫‪1/7/1999‬‬

‫‪10%‬‬

‫اﻷﺟﺮ اﻷﺳﺎﺳﻰ ﻓﻰ‬ ‫‪ 30/6/1999‬أو أﺟﺮ‬ ‫اﻹﻟﺘﺤﺎق إذا ﻛﺎن ﺗﺎﻟﯿﺎ ﻟﮭﺬا‬ ‫اﻟﺘﺎرﯾﺦ‬

‫‪1/7/2004‬‬

‫‪84/2000‬‬

‫‪1/7/2000‬‬

‫‪10%‬‬

‫اﻷﺟﺮ اﻷﺳﺎﺳﻰ ﻓﻰ‬ ‫‪ 30/6/2000‬أو أﺟﺮ‬ ‫اﻹﻟﺘﺤﺎق إذا ﻛﺎن ﺗﺎﻟﯿﺎ ﻟﮭﺬا‬ ‫اﻟﺘﺎرﯾﺦ‬

‫‪1/7/2005‬‬

‫‪18/2001‬‬

‫‪1/7/2001‬‬

‫‪10%‬‬

‫اﻷﺟﺮ اﻷﺳﺎﺳﻰ ﻓﻰ‬ ‫‪ 30/6/2001‬أو أﺟﺮ‬ ‫اﻹﻟﺘﺤﺎق إذا ﻛﺎن ﺗﺎﻟﯿﺎ ﻟﮭﺬا‬ ‫اﻟﺘﺎرﯾﺦ‬

‫‪1/7/2006‬‬

‫‪149/2002‬‬

‫‪1/7/2002‬‬

‫‪10%‬‬

‫اﻷﺟﺮ اﻷﺳﺎﺳﻰ ﻓﻰ‬ ‫‪ 30/6/2002‬أو أﺟﺮ‬ ‫اﻹﻟﺘﺤﺎق إذا ﻛﺎن ﺗﺎﻟﯿﺎ ﻟﮭﺬا‬ ‫اﻟﺘﺎرﯾﺦ‬

‫‪1/7/2007‬‬

‫‪89/2003‬‬

‫‪1/7/2003‬‬

‫‪10%‬‬

‫اﻷﺟﺮ اﻷﺳﺎﺳﻰ ﻓﻰ‬ ‫‪ 30/6/2003‬أو أﺟﺮ‬ ‫اﻹﻟﺘﺤﺎق إذا ﻛﺎن ﺗﺎﻟﯿﺎ ﻟﮭﺬا‬ ‫اﻟﺘﺎرﯾﺦ‬

‫‪1/7/2008‬‬

‫‪86/2004‬‬

‫‪1/7/2004‬‬

‫‪10%‬‬

‫اﻷﺟﺮ اﻷﺳﺎﺳﻰ ﻓﻰ‬ ‫‪ 30/6/2004‬أو أﺟﺮ‬ ‫اﻹﻟﺘﺤﺎق إذا ﻛﺎن ﺗﺎﻟﯿﺎ ﻟﮭﺬا‬ ‫اﻟﺘﺎرﯾﺦ‬

‫‪1/7/2009‬‬

‫‪https://accdiscussion.com/acc10934.html‬‬

‫‪1/15/2018‬‬

‫أﺣﻛﺎم ﺿم اﻟﻌﻼوات اﻟﺧﺎﺻﺔ إﻟﻰ اﻷﺟر اﻷﺳﺎﺳﻰ‬

‫‪92/2005‬‬

‫‪1/7/2005‬‬

‫‪20%‬‬ ‫ﺣﺪ‬ ‫أدﻧﻲ‬ ‫‪ 30‬ج‬

‫اﻷﺟﺮ اﻷﺳﺎﺳﻰ ﻓﻰ‬ ‫‪ 30/6/2005‬أو أﺟﺮ‬ ‫اﻹﻟﺘﺤﺎق إذا ﻛﺎن ﺗﺎﻟﯿﺎ ﻟﮭﺬا‬ ‫اﻟﺘﺎرﯾﺦ‬

‫‪1/7/2010‬‬

‫‪85/2006‬‬

‫‪1/7/2006‬‬

‫‪10%‬‬ ‫ﺣﺪ‬ ‫أدﻧﻲ‬ ‫‪ 36‬ج‬

‫اﻷﺟﺮ اﻷﺳﺎﺳﻰ ﻓﻰ‬ ‫‪ 30/6/2006‬أو أﺟﺮ‬ ‫اﻹﻟﺘﺤﺎق إذا ﻛﺎن ﺗﺎﻟﯿﺎ ﻟﮭﺬا‬ ‫اﻟﺘﺎرﯾﺦ‬

‫‪1/7/2011‬‬

‫‪77/2007‬‬

‫‪1/7/2007‬‬

‫‪15%‬‬

‫اﻷﺟﺮ اﻷﺳﺎﺳﻰ ﻓﻰ‬ ‫‪ 30/6/2007‬أو أﺟﺮ‬ ‫اﻹﻟﺘﺤﺎق إذا ﻛﺎن ﺗﺎﻟﯿﺎ ﻟﮭﺬا‬ ‫اﻟﺘﺎرﯾﺦ‬

‫‪1/7/2012‬‬

‫‪114/2008‬‬

‫‪1/5/2008‬‬

‫‪30%‬‬

‫اﻷﺟﺮ اﻷﺳﺎﺳﻰ ﻓﻰ‬ ‫‪ 30/4/2008‬أو أﺟﺮ‬ ‫اﻹﻟﺘﺤﺎق إذا ﻛﺎن ﺗﺎﻟﯿﺎ ﻟﮭﺬا‬ ‫اﻟﺘﺎرﯾﺦ‬

‫‪1/5/2013‬‬

‫‪ -2‬ﯾﺮاﻋﻰ ﻓﻰ ﺿﻢ اﻟﻌﻼوات اﻟﺨﺎﺻﺔ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﯿﮭﺎ ﺑﺎﻟﺒﻨﺪ ) ‪ ( 1‬اﻟﺴﺎﺑﻖ ﻣﺎ ﯾﻠﻰ ‪:‬‬ ‫أ*‪ -‬ﺗﻀﻢ اﻟﻌﻼوات اﻟﺨﺎﺻﺔ اﻟﺘﻰ إﺳﺘﺤﻘﺖ ﻟﻠﻌﺎﻣﻞ ﺑﺬات ﻗﯿﻤﺘﮭﺎ ﻓﻰ ﺗﺎرﯾﺦ اﻹﺳﺘﺤﻘﺎق ‪.‬‬ ‫وﯾـﺮاﻋﻰ ﻓـﻰ ذﻟﻚ ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻌﻼوة اﻟﻤﻘﺮرة ﺑﺎﻟﻘﺎﻧﻮن رﻗﻢ ‪ 101‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1987‬ﻣﺎ ﻧﺺ ﻋﻠﯿﮫ ھﺬا اﻟﻘﺎﻧﻮن ﻣﻦ ﻋﺪم ﺟﻮاز اﻟﺠﻤﻊ ﺑﯿﻦ اﻟﻌﻼوة‬ ‫اﻟﺨﺎﺻﺔ اﻟﻤﻘﺮرة ﻋﻠﻰ اﻟﻤﺮﺗﺐ ﻟﻠﻤﺆﻣﻦ ﻋﻠﯿﮫ ﺻﺎﺣﺐ اﻟﻤﻌﺎش اﻟﺬى إﺳﺘﺤﻖ زﯾﺎدة ﻣﻨﺎظﺮة ﻋﻠﻰ ﻣﻌﺎﺷﮫ ﺑﻨﺴﺒﺔ ‪ %20‬وﻓﻘﺎ ً ﻷﺣﻜﺎم اﻟﻘﺎﻧﻮن رﻗﻢ‬ ‫‪ 102‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1987‬أو اﻟﻘﺎﻧﻮن رﻗﻢ ‪ 114‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1987‬ﺑﺤﺴﺐ اﻷﺣﻮال وﺗﻜﻮن اﻷوﻟﻮﯾﺔ ﻹﺳﺘﺤﻘﺎق اﻟﺰﯾﺎدة ﻋﻠﻰ اﻟﻤﻌﺎش ﻓﺈذا ﻛﺎﻧﺖ اﻟﻌﻼوة‬ ‫اﻟﻤﻘﺮر إﺿﺎﻓﺘﮭﺎ ﻋﻠﻰ اﻟﻤﺮﺗﺐ ﻗﯿﻤﺘﮭﺎ أﻛﺒﺮ أدى ﻟﻠﻤﺆﻣﻦ ﻋﻠﯿﮫ ﻣﻨﮭﺎ اﻟﻔﺮق ‪.‬‬ ‫وذﻟﻚ ﺑﻌﻜﺲ اﻟﻌﻼوات اﻟﺘﻰ ﻗﺮرت ﺑﺎﻟﻘﻮاﻧﯿﻦ أرﻗﺎم ‪ 149‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 123 ، 1988‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 13 ، 1989‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 13 ، 1990‬ﻟﺴﻨﺔ ‪، 1991‬‬ ‫‪ 29‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 174 ، 1992‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 203 ، 1993‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 23 ، 1994‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 85 ، 1995‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 82 ، 1996‬ﻟﺴﻨﺔ ‪90 ، 1997‬‬ ‫ﻟﺴﻨﺔ ‪ 19 ، 1998‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 84 ، 1999‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 18 ، 2000‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 149 ، 2001‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 89 ، 2002‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 86 ، 2003‬ﻟﺴﻨﺔ‬ ‫‪ 92 ، 2004‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 85 ، 2005‬ﻟﺴﻨﺔ ‪77 ، 2006‬ﺳﻨﺔ ‪ 114 ، 2007‬ﻟﺴﻨﺔ ‪. 2008‬‬ ‫ﺣﯿﺚ ﻗﺮرت ھﺬه اﻟﻘﻮاﻧﯿﻦ ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻤﺆﻣﻦ ﻋﻠﯿﮭﻢ أﺻﺤﺎب اﻟﻤﻌﺎﺷﺎت ﻋﻦ أﻧﻔﺴﮭﻢ ﻗﺒﻞ ﺳﻦ اﻟﺴﺘﯿﻦ أن ﺗﻜﻮن اﻷوﻟﻮﯾﺔ ﻟﻠﻌﻼوة اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻋﻠﻰ‬ ‫اﻟﻤﺮﺗﺐ وإذا ﻛﺎﻧﺖ اﻟﺰﯾﺎدة اﻟﻤﻘﺮر إﺿﺎﻓﺘﮭﺎ إﻟﻰ اﻟﻤﻌﺎش ﻗﯿﻤﺘﮭﺎ أﻛﺒﺮ أدى إﻟﯿﮫ ﻣﻨﮭﺎ اﻟﻔﺮق ‪ ،‬أﻣﺎ اﻟﻤﺆﻣـﻦ ﻋﻠﯿﮭـﻢ ﺑﻌﺪ ﺳﻦ اﻟﺴﺘﯿﻦ ﻓﻘﺪ ﻗﺮرت‬ ‫ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﮭﻢ أن ﺗﻜﻮن اﻷوﻟﻮﯾﺔ ﻟﻠﺰﯾﺎدة ﻋﻠﻰ اﻟﻤﻌﺎش وإذا ﻛﺎﻧﺖ اﻟﻌﻼوة ﻋﻠﻰ اﻟﻤﺮﺗﺐ ﻗﯿﻤﺘﮭﺎ أﻛﺒﺮ أدى إﻟﯿﮫ ﻣﻨﮭﺎ اﻟﻔﺮق ‪.‬‬ ‫ﻣﺜﺎل رﻗﻢ ) ‪( 1‬‬ ‫ﻓﯿﻤﺎ ﯾﻠﻰ ﺗﺪرج أﺟﺮ أﺣﺪ اﻟﻤﺆﻣﻦ ﻋﻠﯿﮭﻢ ﺑﺎﻟﺠﮭﺎز اﻹدارى ﻟﻠﺪوﻟﺔ واﻟﻌﻼوات اﻟﺨﺎﺻﺔ اﻟﺘﻰ إﺳﺘﺤﻘﺖ ﻟﮫ وﺗﺎرﯾﺦ ﺿﻤﮭﺎ إﻟﻰ اﻷﺟﺮ اﻷﺳﺎﺳﻲ‬ ‫ﺗﺪرج اﻷﺟﺮ ﺑﺪون‬ ‫اﻟﻌﻼوات اﻟﺨﺎﺻﺔ‬

‫‪5/14‬‬

‫ﺗﺪرج‬ ‫اﻷﺟﺮ ﺑﻌﺪ‬ ‫ﺿﻢ‬ ‫اﻟﻌﻼوات‬ ‫اﻟﺨﺎﺻﺔ‬ ‫ﺟﻨﯿﮫ‬

‫اﻟﻌﻼوات اﻟﺨﺎﺻﺔ‬

‫اﻟﺘﺎرﯾﺦ‬

‫اﻷﺟﺮ‬ ‫ﺟﻨﯿﮫ‬

‫وﻋﺎء‬ ‫ﺣﺴﺎﺑﮭﺎ‬ ‫ﺟﻨﯿﮫ‬

‫ﻧﺴﺒﺔ‬

‫اﻟﻘﯿﻤﺔ‬ ‫ﺟﻨﯿﮫ‬

‫ﺗﺎرﯾﺦ ﺿﻤﮭﺎ‬ ‫إﻟﻰ اﻷﺟﺮ‬ ‫اﻷﺳﺎﺳﻰ‬

‫‪1/7/1987‬‬

‫‪48‬‬

‫‪48.00‬‬

‫‪20%‬‬

‫‪9.60‬‬

‫‪1/7/1992‬‬

‫‪1/7/1988‬‬

‫‪51‬‬

‫‪48.00‬‬

‫‪15%‬‬

‫‪7.20‬‬

‫‪1/7/1993‬‬

‫‪1/7/1989‬‬

‫‪54‬‬

‫‪51.00‬‬

‫‪15%‬‬

‫‪7.65‬‬

‫‪1/7/1994‬‬

‫‪1/7/1990‬‬

‫‪57‬‬

‫‪54.00‬‬

‫‪15%‬‬

‫‪8.10‬‬

‫‪1/7/1995‬‬

‫‪1/6/1991‬‬

‫‪57‬‬

‫‪57.00‬‬

‫‪15%‬‬

‫‪8.55‬‬

‫‪1/7/1996‬‬

‫‪1/7/1991‬‬

‫‪61‬‬

‫______‬

‫__‬

‫‪1/7/1992‬‬

‫‪65‬‬

‫‪61.00‬‬

‫‪20%‬‬

‫ﻣﺠﻤﻊ‬ ‫اﻟﻌﻼوات‬ ‫اﻟﻤﻀﻤﻮﻣﺔ‬ ‫ﺟﻨﯿﮫ‬

‫_______‬ ‫‪12.20‬‬

‫‪1/7/1997‬‬

‫‪9.60‬‬

‫‪74.60‬‬

‫ﺣﯿﺚ ﺗﻢ إﻋﺘﺒﺎرا ً ﻣﻦ ‪:‬‬ ‫ ‪ 1/7/1992‬ﺗﻢ‬‫ﺿﻢ اﻟﻌﻼوة اﻟﺨﺎﺻﺔ اﻟﺘﻰ‬ ‫إﺳﺘﺤﻘﺖ ﻋﻦ ﺳﻨﺔ ‪1987‬‬ ‫إﻟﻰ أﺟﺮ اﻹﺷﺘﺮاك اﻷﺳﺎﺳﻰ‬ ‫ﻟﯿﺼﺒﺢ ‪+ 65.00‬‬ ‫‪ 74.60 = 9.60‬ﺟﻨﯿﮫ‬ ‫‪.‬‬ ‫)ﻣﺠﻤﻊ اﻟﻌﻼوات اﻟﺨﺎﺻﺔ‬ ‫اﻟﺘﻲ ﺗﻢ ﺿﻤﮭﺎ = ‪9.60‬‬ ‫ﺟﻨﯿﮫ(‬ ‫ ‪ 1/7/1993‬ﺗﻢ‬‫ﺿﻢ ﻋﻼوة ﺳﻨﺔ ‪1988‬‬ ‫إﻟﻰ أﺟﺮ اﻹﺷﺘﺮاك اﻷﺳﺎﺳﻰ‬ ‫ﻟﯿﺼﺒﺢ ‪+ 69.00‬‬ ‫‪) 9.60‬ﻣﺠﻤﻊ اﻟﻌﻼوات‬ ‫اﻟﺴﺎﺑﻖ ﺿﻤﮭﺎ( ‪7.20 +‬‬ ‫= ‪ 85.80‬ﺟﻨﯿﮫ ‪.‬‬ ‫)ﻣﺠﻤﻊ اﻟﻌﻼوات اﻟﺨﺎﺻﺔ‬ ‫اﻟﺘﻲ ﺗﻢ ﺿﻤﮭﺎ = ‪16.80‬‬ ‫ﺟﻨﯿﮫ(‬ ‫ ‪ 1/7/1994‬ﺗﻢ‬‫ﺿﻢ ﻋﻼوة ﺳﻨﺔ ‪1989‬‬ ‫‪https://accdiscussion.com/acc10934.html‬‬

‫‪1/15/2018‬‬

‫أﺣﻛﺎم ﺿم اﻟﻌﻼوات اﻟﺧﺎﺻﺔ إﻟﻰ اﻷﺟر اﻷﺳﺎﺳﻰ‬

‫‪1/7/1993‬‬

‫‪69‬‬

‫‪74.60‬‬

‫‪10%‬‬

‫‪7.46‬‬

‫‪1/7/1998‬‬

‫‪16.80‬‬

‫‪85.80‬‬

‫‪1/7/1994‬‬

‫‪73‬‬

‫‪85.80‬‬

‫‪10%‬‬

‫‪8.58‬‬

‫‪1/7/1999‬‬

‫‪24.45‬‬

‫‪97.45‬‬

‫‪1/7/1995‬‬

‫‪77‬‬

‫‪97.45‬‬

‫‪10%‬‬

‫‪9.75‬‬

‫‪1/7/2000‬‬

‫‪32.55‬‬

‫‪109.55‬‬

‫‪1/7/1996‬‬

‫‪81‬‬

‫‪109.55‬‬

‫‪10%‬‬

‫‪10.96‬‬

‫‪1/7/2001‬‬

‫‪41.10‬‬

‫‪122.10‬‬

‫‪1/7/1997‬‬

‫‪85‬‬

‫‪122.10‬‬

‫‪10%‬‬

‫‪12.21‬‬

‫‪1/7/2002‬‬

‫‪53.30‬‬

‫‪138.30‬‬

‫‪1/7/1998‬‬

‫‪89‬‬

‫‪138.30‬‬

‫‪10%‬‬

‫‪13.83‬‬

‫‪1/7/2003‬‬

‫‪60.76‬‬

‫‪149.76‬‬

‫‪1/7/1999‬‬

‫‪93‬‬

‫‪149.76‬‬

‫‪10%‬‬

‫‪14.98‬‬

‫‪1/7/2004‬‬

‫‪69.34‬‬

‫‪162.34‬‬

‫‪1/7/2000‬‬

‫‪98‬‬

‫‪162.34‬‬

‫‪10%‬‬

‫‪16.24‬‬

‫‪1/7/2005‬‬

‫‪79.09‬‬

‫‪177.09‬‬

‫‪1/7/2001‬‬

‫‪103‬‬

‫‪177.09‬‬

‫‪10%‬‬

‫‪17.71‬‬

‫‪1/7/2006‬‬

‫‪90.05‬‬

‫‪193.05‬‬

‫‪1/7/2002‬‬

‫‪108‬‬

‫‪193.05‬‬

‫‪10%‬‬

‫‪19.31‬‬

‫‪1/7/2007‬‬

‫‪102.26‬‬

‫‪210.26‬‬

‫‪1/7/2003‬‬

‫‪113‬‬

‫‪210.26‬‬

‫‪10%‬‬

‫‪21.03‬‬

‫‪1/7/2008‬‬

‫‪116.09‬‬

‫‪229.09‬‬

‫‪1/7/2004‬‬

‫‪118‬‬

‫‪229.09‬‬

‫‪10%‬‬

‫‪22.91‬‬

‫‪1/7/2009‬‬

‫‪131.07‬‬

‫‪249.07‬‬

‫‪1/7/2005‬‬

‫‪123‬‬

‫‪249.07‬‬

‫‪20%‬‬

‫‪49.81‬‬

‫‪1/7/2010‬‬

‫‪147.31‬‬

‫‪270.31‬‬

‫‪1/7/2006‬‬

‫‪128‬‬

‫‪270.31‬‬

‫‪10%‬‬

‫‪27.03‬‬

‫‪1/7/2011‬‬

‫‪165.02‬‬

‫‪293.02‬‬

‫‪1/7/2007‬‬

‫‪133‬‬

‫‪293.02‬‬

‫‪15%‬‬

‫‪43.95‬‬

‫‪1/7/2012‬‬

‫‪184.33‬‬

‫‪317.33‬‬

‫‪1/5/2008‬‬

‫‪133‬‬

‫‪317.33‬‬

‫‪30%‬‬

‫‪95.19‬‬

‫‪1/5/2013‬‬

‫‪1/7/2008‬‬

‫‪138‬‬

‫‪205.36‬‬

‫‪343.36‬‬

‫إﻟﻰ أﺟﺮ اﻹﺷﺘﺮاك اﻷﺳﺎﺳﻰ‬ ‫ﻟﯿﺼﺒﺢ ‪+ 73.00‬‬ ‫‪) 16.80‬ﻣﺠﻤﻊ اﻟﻌﻼوات‬ ‫اﻟﺴﺎﺑﻖ ﺿﻤﮭﺎ( ‪7.65 +‬‬ ‫= ‪ 97.45‬ﺟﻨﯿﮫ‪.‬‬ ‫)ﻣﺠﻤﻊ اﻟﻌﻼوات اﻟﺨﺎﺻﺔ‬ ‫اﻟﺘﻲ ﺗﻢ ﺿﻤﮭﺎ = ‪24.45‬‬ ‫ﺟﻨﯿﮫ(‬ ‫ ‪ 1/7/1995‬ﺗﻢ‬‫ﺿﻢ ﻋﻼوة ﺳﻨﺔ ‪1990‬‬ ‫إﻟﻰ أﺟﺮ اﻹﺷﺘﺮاك اﻷﺳﺎﺳﻰ‬ ‫ﻟﯿﺼﺒﺢ ‪+ 77.00‬‬ ‫‪) 24.45‬ﻣﺠﻤﻊ اﻟﻌﻼوات‬ ‫اﻟﺴﺎﺑﻖ ﺿﻤﮭﺎ( ‪8.10 +‬‬ ‫= ‪ 109.55‬ﺟﻨﯿﮫ ‪.‬‬ ‫)ﻣﺠﻤﻊ اﻟﻌﻼوات اﻟﺨﺎﺻﺔ‬ ‫اﻟﺘﻲ ﺗﻢ ﺿﻤﮭﺎ = ‪32.55‬‬ ‫ﺟﻨﯿﮫ(‬ ‫ ‪ 1/7/1996‬ﺗﻢ‬‫ﺿﻢ ﻋﻼوة ﺳﻨﺔ ‪1991‬‬ ‫إﻟﻰ أﺟﺮ اﻹﺷﺘﺮاك اﻷﺳﺎﺳﻰ‬ ‫ﻟﯿﺼﺒﺢ ‪+ 81.00‬‬ ‫‪) 32.55‬ﻣﺠﻤﻊ اﻟﻌﻼوات‬ ‫اﻟﺴﺎﺑﻖ ﺿﻤﮭﺎ( ‪8.55 +‬‬ ‫= ‪ 122.10‬ﺟﻨﯿﮫ ‪.‬‬ ‫)ﻣﺠﻤﻊ اﻟﻌﻼوات اﻟﺨﺎﺻﺔ‬ ‫اﻟﺘﻲ ﺗﻢ ﺿﻤﮭﺎ = ‪41.10‬‬ ‫ﺟﻨﯿﮫ(‬ ‫ ‪ 1/7/1997‬ﺗﻢ‬‫ﺿﻢ ﻋﻼوة ﺳﻨﺔ ‪1992‬‬ ‫إﻟﻰ أﺟﺮ اﻹﺷﺘﺮاك اﻷﺳﺎﺳﻰ‬

‫ﻟﯿﺼﺒﺢ ‪) 41.10 + 85.00‬ﻣﺠﻤﻊ اﻟﻌﻼوات اﻟﺴﺎﺑﻖ ﺿﻤﮭﺎ( ‪ 138.30 = 12.20 +‬ﺟﻨﯿﮫ ‪.‬‬ ‫)ﻣﺠﻤﻊ اﻟﻌﻼوات اﻟﺨﺎﺻﺔ اﻟﺘﻲ ﺗﻢ ﺿﻤﮭﺎ = ‪ 53.30‬ﺟﻨﯿﮫ(‬ ‫ ‪ 1/7/1998‬ﺗـﻢ ﺿﻢ ﻋـﻼوة ﺳﻨﺔ ‪ 1993‬إﻟﻰ أﺟﺮ اﻹﺷﺘﺮاك اﻷﺳﺎﺳﻰ ﻟﯿﺼﺒﺢ ‪) 53.30 + 89.00‬ﻣﺠﻤﻊ اﻟﻌﻼوات اﻟﺴﺎﺑﻖ‬‫ﺿﻤﮭﺎ( ‪ 149.76 = 7.46 +‬ﺟﻨﯿﮫ ‪.‬‬ ‫)ﻣﺠﻤﻊ اﻟﻌﻼوات اﻟﺨﺎﺻﺔ اﻟﺘﻲ ﺗﻢ ﺿﻤﮭﺎ = ‪ 60.76‬ﺟﻨﯿﮫ(‬ ‫ ‪ 1/7/1999‬ﺗـﻢ ﺿﻢ ﻋـﻼوة ﺳﻨـﺔ ‪ 1994‬إﻟﻰ أﺟﺮ اﻹﺷﺘﺮاك اﻷﺳﺎﺳﻰ ﻟﯿﺼﺒﺢ ‪) 60.76 + 93.00‬ﻣﺠﻤﻊ اﻟﻌﻼوات اﻟﺴﺎﺑﻖ‬‫ﺿﻤﮭﺎ( ‪ 162.34 = 8.58 +‬ﺟﻨﯿﮫ ‪.‬‬ ‫)ﻣﺠﻤﻊ اﻟﻌﻼوات اﻟﺨﺎﺻﺔ اﻟﺘﻲ ﺗﻢ ﺿﻤﮭﺎ = ‪ 69.34‬ﺟﻨﯿﮫ(‬ ‫ ‪ 1/7/2000‬ﺗـﻢ ﺿﻢ ﻋـﻼوة ﺳﻨﺔ ‪ 1995‬إﻟﻰ أﺟﺮ اﻹﺷﺘﺮاك اﻷﺳﺎﺳﻰ ﻟﯿﺼﺒﺢ ‪) 69.34 + 98.00‬ﻣﺠﻤﻊ اﻟﻌﻼوات اﻟﺴﺎﺑﻖ‬‫ﺿﻤﮭﺎ( ‪177.09 = 9.75 +‬ﺟﻨﯿﮫ ‪.‬‬ ‫)ﻣﺠﻤﻊ اﻟﻌﻼوات اﻟﺨﺎﺻﺔ اﻟﺘﻲ ﺗﻢ ﺿﻤﮭﺎ = ‪ 79.09‬ﺟﻨﯿﮫ(‬ ‫ ‪ 1/7/2001‬ﺗـﻢ ﺿﻢ ﻋـﻼوة ﺳﻨﺔ ‪ 1996‬إﻟﻰ أﺟﺮ اﻹﺷﺘﺮاك اﻷﺳﺎﺳﻰ ﻟﯿﺼﺒﺢ ‪) 79.09 + 103.00‬ﻣﺠﻤﻊ اﻟﻌﻼوات اﻟﺴﺎﺑﻖ‬‫ﺿﻤﮭﺎ( ‪ 193.05 = 10.96 +‬ﺟﻨﯿﮫ ‪.‬‬ ‫)ﻣﺠﻤﻊ اﻟﻌﻼوات اﻟﺨﺎﺻﺔ اﻟﺘﻲ ﺗﻢ ﺿﻤﮭﺎ = ‪ 90.05‬ﺟﻨﯿﮫ(‬ ‫ ‪ 1/7/2002‬ﺗـﻢ ﺿﻢ ﻋـﻼوة ﺳﻨﺔ ‪ 1997‬إﻟﻰ أﺟﺮ اﻹﺷﺘﺮاك اﻷﺳﺎﺳﻰ ﻟﯿﺼﺒﺢ ‪) 90.05 + 108.00‬ﻣﺠﻤﻊ اﻟﻌﻼوات اﻟﺴﺎﺑﻖ‬‫ﺿﻤﮭﺎ( ‪210.26 = 12.21 +‬ﺟﻨﯿﮫ ‪.‬‬ ‫)ﻣﺠﻤﻊ اﻟﻌﻼوات اﻟﺨﺎﺻﺔ اﻟﺘﻲ ﺗﻢ ﺿﻤﮭﺎ = ‪ 102.26‬ﺟﻨﯿﮫ(‬ ‫ ‪ 1/7/2003‬ﺗـﻢ ﺿﻢ ﻋـﻼوة ﺳﻨﺔ ‪ 1998‬إﻟﻰ أﺟﺮ اﻹﺷﺘﺮاك اﻷﺳﺎﺳﻰ ﻟﯿﺼﺒﺢ ‪) 102.26 + 113.00‬ﻣﺠﻤﻊ اﻟﻌﻼوات اﻟﺴﺎﺑﻖ‬‫ﺿﻤﮭﺎ( ‪ 229.09 = 13.83 +‬ﺟﻨﯿﮫ ‪.‬‬ ‫)ﻣﺠﻤﻊ اﻟﻌﻼوات اﻟﺨﺎﺻﺔ اﻟﺘﻲ ﺗﻢ ﺿﻤﮭﺎ = ‪ 116.09‬ﺟﻨﯿﮫ(‬ ‫ ‪ 1/7/2004‬ﺗـﻢ ﺿﻢ ﻋـﻼوة ﺳﻨﺔ ‪ 1999‬إﻟﻰ أﺟﺮ اﻹﺷﺘﺮاك اﻷﺳﺎﺳﻰ ﻟﯿﺼﺒﺢ ‪) 116.09 + 118.00‬ﻣﺠﻤﻊ اﻟﻌﻼوات اﻟﺴﺎﺑﻖ‬‫ﺿﻤﮭﺎ( ‪ 249.07 = 14.98 +‬ﺟﻨﯿﮫ ‪.‬‬ ‫)ﻣﺠﻤﻊ اﻟﻌﻼوات اﻟﺨﺎﺻﺔ اﻟﺘﻲ ﺗﻢ ﺿﻤﮭﺎ = ‪ 131.07‬ﺟﻨﯿﮫ(‬ ‫ ‪ 1/7/2005‬ﺗـﻢ ﺿﻢ ﻋـﻼوة ﺳﻨﺔ ‪ 2000‬إﻟﻰ أﺟﺮ اﻹﺷﺘﺮاك اﻷﺳﺎﺳﻰ ﻟﯿﺼﺒﺢ ‪)131.07 + 123.00‬ﻣﺠﻤﻊ اﻟﻌﻼوات اﻟﺴﺎﺑﻖ‬‫ﺿﻤﮭﺎ( ‪ 270.31 = 16.24 +‬ﺟﻨﯿﮫ ‪.‬‬ ‫)ﻣﺠﻤﻊ اﻟﻌﻼوات اﻟﺨﺎﺻﺔ اﻟﺘﻲ ﺗﻢ ﺿﻤﮭﺎ = ‪ 147.31‬ﺟﻨﯿﮫ(‬ ‫ ‪ 1/7/2006‬ﺗـﻢ ﺿﻢ ﻋـﻼوة ﺳﻨﺔ ‪ 2001‬إﻟﻰ أﺟﺮ اﻹﺷﺘﺮاك اﻷﺳﺎﺳﻰ ﻟﯿﺼﺒﺢ ‪) 147.31 + 128.00‬ﻣﺠﻤﻊ اﻟﻌﻼوات اﻟﺴﺎﺑﻖ‬‫ﺿﻤﮭﺎ( ‪ 293.02 = 17.71 +‬ﺟﻨﯿﮫ ‪.‬‬ ‫)ﻣﺠﻤﻊ اﻟﻌﻼوات اﻟﺨﺎﺻﺔ اﻟﺘﻲ ﺗﻢ ﺿﻤﮭﺎ = ‪ 165.02‬ﺟﻨﯿﮫ(‬ ‫ ‪ 1/7/2007‬ﺗـﻢ ﺿﻢ ﻋـﻼوة ﺳﻨﺔ ‪ 2002‬إﻟﻰ أﺟﺮ اﻹﺷﺘﺮاك اﻷﺳﺎﺳﻰ ﻟﯿﺼﺒﺢ ‪) 165.02 + 133.00‬ﻣﺠﻤﻊ اﻟﻌﻼوات اﻟﺴﺎﺑﻖ‬‫‪6/14‬‬

‫‪https://accdiscussion.com/acc10934.html‬‬

‫‪1/15/2018‬‬

‫أﺣﻛﺎم ﺿم اﻟﻌﻼوات اﻟﺧﺎﺻﺔ إﻟﻰ اﻷﺟر اﻷﺳﺎﺳﻰ‬

‫ﺿﻤﮭﺎ( ‪ 317.33 = 19.31 +‬ﺟﻨﯿﮫ ‪.‬‬ ‫)ﻣﺠﻤﻊ اﻟﻌﻼوات اﻟﺨﺎﺻﺔ اﻟﺘﻲ ﺗﻢ ﺿﻤﮭﺎ = ‪ 184.33‬ﺟﻨﯿﮫ(‬ ‫ ‪ 1/7/2008‬ﺗـﻢ ﺿﻢ ﻋـﻼوة ﺳﻨﺔ ‪ 2003‬إﻟﻰ أﺟﺮ اﻹﺷﺘﺮاك اﻷﺳﺎﺳﻰ ﻟﯿﺼﺒﺢ ‪) 184.33 + 138.00‬ﻣﺠﻤﻊ اﻟﻌﻼوات اﻟﺴﺎﺑﻖ‬‫ﺿﻤﮭﺎ( ‪ 317.33 =21.03 +‬ﺟﻨﯿﮫ ‪.‬‬ ‫)ﻣﺠﻤﻊ اﻟﻌﻼوات اﻟﺨﺎﺻﺔ اﻟﺘﻲ ﺗﻢ ﺿﻤﮭﺎ = ‪ 205.36‬ﺟﻨﯿﮫ(‬ ‫ﻣﺜﺎل رﻗﻢ ) ‪( 2‬‬ ‫ﯾﻔﺮض اﻟﻤﺆﻣﻦ ﻋﻠﯿﮫ ﺑﺎﻟﻤﺜﺎل رﻗﻢ )‪ (1‬ﻛﺎن ﺻﺎﺣﺐ ﻣﻌﺎش ﻋﺴﻜﺮى وﻛﺎن ﻗﺪ إﺳﺘﺤﻖ زﯾﺎدة ﻣﻘﺪارھﺎ ‪ %20‬ﻋﻠﻰ ﻣﻌﺎﺷﮫ اﻟﻌﺴﻜﺮى وﻓﻘﺎ ً‬ ‫ﻟﻠﻘﺎﻧﻮن رﻗﻢ ‪ 114‬ﻟﺴﻨـﺔ ‪ 1987‬ﻣﻦ ‪ 1/7/1987‬ﻣﻘﺪارھﺎ ‪ 10‬ﺟﻨﯿﮭﺎت ‪ ،‬وطﺒﻘﺎ ً ﻷﺣﻜﺎم اﻟﻘﺎﻧـﻮن رﻗﻢ ‪ 101‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1987‬ﻓﺈﻧﮫ ﻗﺪ‬ ‫إﺳﺘﺤﻖ اﻟﺰﯾﺎدة ﻋﻠﻰ اﻟﻤﻌﺎش وﻟﻢ ﯾﺴﺘﺤﻖ اﻟﻌـﻼوة اﻟﺨﺎﺻﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﻤﺮﺗﺐ ﺣﯿﺚ أن ﻗﯿﻤﺘﮭﺎ أﻗﻞ – ﻟﺬﻟﻚ ﻓﺈن ﻗﯿﻤﺔ اﻟﻌـﻼوة اﻟﺨﺎﺻﺔ اﻟﺘﻰ ﯾﺘﻢ‬ ‫إﺿﺎﻓﺘﮭﺎ ﻣﻦ ‪ 1/7/1992‬ﻓﻰ ھﺬه اﻟﺤﺎﻟﺔ = ﺻﻔﺮ ‪.‬‬ ‫ﺑﻤﻌﻨﻰ أن ﯾﻈﻞ أﺟﺮه اﻷﺳﺎﺳﻰ ﻓﻲ ھﺬا اﻟﺘﺎرﯾﺦ ﻛﻤﺎ ھﻮ ‪ 65.00‬ﺟﻨﯿﮭﺎ ً‪.‬‬ ‫ﺛﻢ ﯾﺘﻢ ﺿﻢ اﻟﻌﻼوات اﻟﺨﺎﺻﺔ إﻋﺘﺒﺎرا ﻣﻦ ﻋﻼوة ‪ 1988‬اﻟﺘﻲ ﯾﺘﻢ ﺿﻤﮭﺎ ﻓﻲ ‪.1/7/1993‬‬ ‫ﻣﺜﺎل رﻗﻢ ) ‪( 3‬‬ ‫ﺑﻔﺮض أن اﻟﺰﯾﺎدة ﻋﻠﻰ اﻟﻤﻌﺎش اﻟﻌﺴﻜﺮى ﻓﻰ اﻟﻤﺜﺎل اﻟﺴﺎﺑﻖ رﻗﻢ )‪ (2‬ﻛﺎﻧﺖ ‪ 7‬ﺟﻨﯿﮭﺎت ﻓﻘﻂ ‪ ،‬ﻟﺬﻟﻚ ﻓﻘﺪ إﺳﺘﺤﻖ ﻣﻦ اﻟﻌﻼوة اﻟﺨﺎﺻﺔ ‪ -‬اﻟﻔﺮق‬ ‫ﺑﯿﻨﮭﺎ وﺑﯿﻦ اﻟﺰﯾﺎدة ﻋﻠﻰ اﻟﻤﻌﺎش ) ‪ .. ( 2.60 = 7.00 – 9.60‬ﻟﺬﻟﻚ ﻓﺈن ﻗﯿﻤﺔ اﻟﻌﻼوة اﻟﺨﺎﺻﺔ اﻟﺘﻰ ﯾﺘﻢ إﺿﺎﻓﺘﮭﺎ ﻣﻦ ‪1/7/1992‬‬ ‫ﻓﻰ ھﺬه اﻟﺤﺎﻟﺔ = ‪ 2.60‬ﺟﻨﯿﮫ ﺑﻤﻌﻨﻰ أن ﯾﺼﺒﺢ أﺟﺮه اﻷﺳﺎﺳﻰ ﻓﻲ ھﺬا اﻟﺘﺎرﯾﺦ ‪ 67.60 = 2.60 + 65.00‬ﺟﻨﯿﮫ ‪.‬‬ ‫ﺛﻢ ﯾﺘﻢ ﺿﻢ اﻟﻌﻼوات اﻟﺨﺎﺻﺔ إﻋﺘﺒﺎرا ﻋﻼوة ‪ 1988‬اﻟﺘﻲ ﯾﺘﻢ ﺿﻤﮭﺎ ﻓﻲ ‪.1/7/1993‬‬ ‫ب‪ -‬ﺗﺤﺪد ﻗﯿﻤﺔ اﻟﻌﻼوات اﻟﺨﺎﺻﺔ ﻋﻠﻰ أﺳﺎس اﻷﺟﺮ اﻟﻤﺤﺪد ﻟﻠﺪرﺟﺔ اﻟﻮظﯿﻔﯿﺔ ﻟﻠﻌﺎﻣﻞ ﻓﻰ ﺗﺎرﯾﺦ إﺳﺘﺤﻘﺎﻗﮭﺎ أو ﺗﺎرﯾﺦ ﺑﺪاﯾﺔ اﻟﺘﻌﯿﯿﻦ إذا ﻛﺎن‬ ‫ﺗﺎﻟﯿﺎ ً ﻟﺘﺎرﯾﺦ ﺗﻘﺪﯾﺮھﺎ وﺗﻌﺘﺒﺮ ھﺬه اﻟﻌﻼوات ﺟﺰءا ً ﻣﻦ أﺟﺮ اﻹﺷﺘﺮاك اﻷﺳﺎﺳﻰ ﻟﻠﻤﺆﻣﻦ ﻋﻠﯿﮫ إﻋﺘﺒﺎرا ً ﻣﻦ ﺗﺎرﯾﺦ ﺿﻤﮭﺎ إﻟﯿﮫ ‪.‬‬ ‫ﻣﺜﺎل رﻗﻢ ) ‪( 4‬‬ ‫ﺑﻔﺮض أن أن أﺣﺪ اﻟﻤﺆﻣﻦ ﻋﻠﯿﮭﻢ ﺗﻢ ﺗﻌﯿﯿﻨﮫ ﺑﺎﻟﻘﻄﺎع اﻟﻌﺎم ﺑﺘﺎرﯾﺦ ‪ 20/8/1996‬ﺑﺄﺟﺮ أﺳﺎﺳﻰ ﻣﻘﺪاره ‪ 48‬ﺟﻨﯿﮭﺎ ً ‪ ،‬وﺑﺎﻟﺘﺎﻟﻰ ﻓﻘﺪ إﺳﺘﺤﻖ‬ ‫اﻟﻌﻼوات اﻟﺨﺎﺻﺔ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﯿﮭﺎ واﻟﺘﻰ ﺣﺪدت ﻗﯿﻤﺔ ﻛﻞ ﻣﻨﮭﺎ ﻋﻠﻰ أﺳﺎس أﺟﺮ ﺑﺪاﯾﺔ اﻟﺘﻌﯿﯿﻦ – وذﻟﻚ ﻛﻤﺎ ﯾﻠﻰ ‪:‬‬ ‫اﻟﻘﺎﻧﻮن‬ ‫‪101/87‬‬ ‫‪149/88‬‬ ‫‪123/89‬‬ ‫‪013/90‬‬ ‫‪013/91‬‬ ‫‪029/92‬‬ ‫‪174/93‬‬ ‫‪203/94‬‬ ‫‪023/95‬‬ ‫‪085/96‬‬

‫اﻟﻨﺴﺒﺔ‬ ‫‪20‬‬ ‫‪15‬‬ ‫‪15‬‬ ‫‪15‬‬ ‫‪15‬‬ ‫‪20‬‬ ‫‪10‬‬ ‫‪10‬‬ ‫‪10‬‬ ‫‪10‬‬

‫‪%‬‬ ‫‪%‬‬ ‫‪%‬‬ ‫‪%‬‬ ‫‪%‬‬ ‫‪%‬‬ ‫‪%‬‬ ‫‪%‬‬ ‫‪%‬‬ ‫‪%‬‬

‫ﻗﯿﻤﺔ اﻟﻌﻼوة )ﺟﻨﯿﮫ(‬ ‫‪9.60‬‬ ‫‪7.20‬‬ ‫‪7.20‬‬ ‫‪7.20‬‬ ‫‪7.20‬‬ ‫‪9.60‬‬ ‫‪4.80‬‬ ‫‪4.80‬‬ ‫‪4.80‬‬ ‫‪4.80‬‬

‫ﻓﺈﻧﮫ ﯾﺘﻢ إﺿﺎﻓﺔ اﻟﻌﻼوات اﻟﺨﺎﺻﺔ ﻋﻦ اﻟﺴﻨﻮات ﻣﻦ ‪ 1987‬ﺣﺘﻰ ‪ 1991‬إﻟﻰ أﺟﺮه اﻷﺳﺎﺳﻰ ﻓﻰ ﺗﺎرﯾﺦ اﻟﺘﻌﯿﯿﻦ ﻟﯿﺼﺒﺢ أﺟﺮه اﻷﺳﺎﺳﻰ ﻓﻰ‬ ‫ھﺬا اﻟﺘﺎرﯾﺦ =‬ ‫‪ 86.40 = 7.20 + 7.20 + 7.20 + 7.20 + 9.60 + 48.00‬ﺟﻨﯿﮫ ‪.‬‬ ‫وﺗﻈﻞ ﺑﺎﻗﻰ اﻟﻌﻼوات ﻣﻦ ‪ 1992‬ﺣﺘﻰ ‪ 1996‬ﺿﻤﻦ ﻋﻨﺎﺻﺮ اﻷﺟﺮ اﻟﻤﺘﻐﯿﺮ ﺣﺘﻰ ﺗﺎرﯾﺦ ﺿﻢ ﻛﻞ ﻣﻨﮭﺎ إﻟﻰ اﻷﺟﺮ اﻷﺳﺎﺳﻰ ‪.‬‬ ‫ﻣﻼﺣﻈﺔ ھﺎﻣﮫ ‪:‬‬ ‫ﺣﺪدت ﻗﯿﻤﺔ ﺟﻤﯿﻊ اﻟﻌﻼوات اﻟﺨﺎﺻﺔ ﻋﻠﻰ أﺳﺎس اﻷﺟﺮ اﻟﻤﺤﺪد ﻟﻠﺪرﺟﺔ اﻟﻮظﯿﻔﯿﺔ ﻓﻰ ﺗﺎرﯾﺦ اﻟﺘﻌﯿﯿﻦ وھﻮ ‪ 48‬ﺟﻨﯿﮭﺎ ً ﺑﻤﺎ ﻓﯿﮭﺎ ﺗﻠﻚ اﻟﺘﻰ إﺳﺘﺤﻘﺖ‬ ‫ﺑﻌﺪ ﺗﺎرﯾﺦ ﺿﻢ اﻟﻌﻼوات ﻣﻦ ‪ 1987‬إﻟﻰ ‪ 1991‬إﻟﻰ اﻷﺟﺮ اﻷﺳﺎﺳﻰ ‪.‬‬ ‫ﻣﺜﺎل رﻗﻢ ) ‪( 5‬‬ ‫ﻓﻰ اﻟﻤﺜﺎل رﻗﻢ )‪ (4‬ﺣﯿﺚ ﻗﺪ ﺗﻘﺮرت ﻋﻼوة ﺧﺎﺻﺔ ﺑﻨﺴﺒﺔ ‪ %10‬إﻋﺘﺒﺎرا ً ﻣﻦ ‪ 1/7/1997‬ﻓﺈﻧﮫ ﻓﻰ ھﺬه اﻟﺤﺎﻟﺔ ﺗﺤﺪد ﻗﯿﻤﺔ ھﺬه اﻟﻌﻼوة‬ ‫ﻋﻠﻰ أﺳﺎس اﻷﺟﺮ اﻷﺳﺎﺳﻰ اﻟﻤﺴﺘﺤﻖ ﻓﻰ ‪ 30/6/1997‬وھﻮ ‪ 86.40‬ﺟﻨﯿﮫ أى ﺗﻜﻮن اﻟﻌﻼوة = ‪. 8.64 = %10 × 86.40‬‬ ‫وھﻜﺬا ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻌﻼوات اﻟﺘﺎﻟﯿﺔ اﻟﺘﻰ ﺗﺴﺘﺤﻖ ﻣﻦ ‪ 1/7/1998‬ﺣﺘﻲ ‪ ، 1/7/2006‬ﺣﯿﺚ ﯾﺘﻢ ﺗﺤﺪﯾﺪھﺎ ﻋﻠﻰ أﺳﺎس اﻷﺟﺮ اﻷﺳﺎﺳﻰ وﻣﺎ ﺗﻢ‬ ‫ﺿﻤﮫ إﻟﯿﮫ ﻣﻦ ﻋﻼوات ﺧﺎﺻﺔ ﻗﺒﻞ ﺗﺎرﯾﺦ إﺳﺘﺤﻘﺎق ﻛﻞ ﻋﻼوة ﺟﺪﯾﺪة‪.‬‬ ‫ج‪ -‬ﯾﺤﺪد اﻟﺤﺪ اﻷﻗﺼﻰ ﻟﻘﯿﻤﺔ اﻟﻌﻼوة اﻟﺨﺎﺻﺔ اﻟﺘﻰ ﯾﺘﻢ ﺿﻤﮭﺎ إﻟﻰ أﺟﺮ اﻹﺷﺘﺮاك اﻷﺳﺎﺳﻰ وذﻟﻚ ﻛﻤﺎ ﯾﻠﻰ ‪:‬‬ ‫)‪ (1‬ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻌﻼوات اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻋﻦ اﻟﺴﻨﻮات ﻣﻦ ‪: 1992 – 1987‬‬ ‫)أ( ﺑﻘﯿﻤﺔ ﻋﻼوة ﻣﺤﺴﻮﺑﺔ ﻋﻠﻰ أﺟﺮ إﺷﺘﺮاك أﺳﺎﺳﻰ ﻣﻘﺪاره ‪ 250‬ﺟﻨﯿﮭﺎ ً ﺷﮭﺮﯾﺎ ً‪.‬‬ ‫)ب( ﺑﻤﺎ ﻻ ﯾﺠﺎوز اﻟﻤﻘﺪار اﻟﻤﻄﻠﻮب ﻹﺳﺘﻜﻤﺎل اﻟﺤﺪ اﻷﻗﺼﻲ ﻷﺟﺮ اﻹﺷﺘﺮاك اﻷﺳﺎﺳﻲ ﻓﻲ ﺗﺎرﯾﺦ ﺿﻤﮭﺎ‪.‬‬ ‫)‪ (2‬ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻌﻼوات اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻋﻦ اﻟﺴﻨﻮات ﻣﻦ ‪: 2008 – 1993‬‬ ‫)أ( ﺑﻘﯿﻤﺔ اﻟﻌﻼوة اﻟﺨﺎﺻﺔ ﻛﺎﻣﻠﺔ‪.‬‬ ‫‪7/14‬‬

‫‪https://accdiscussion.com/acc10934.html‬‬

‫‪1/15/2018‬‬

‫أﺣﻛﺎم ﺿم اﻟﻌﻼوات اﻟﺧﺎﺻﺔ إﻟﻰ اﻷﺟر اﻷﺳﺎﺳﻰ‬

‫)ب( ﺑﻤﺎ ﻻ ﯾﺠﺎوز اﻟﻤﻘﺪار اﻟﻤﻄﻠﻮب ﻹﺳﺘﻜﻤﺎل اﻟﺤﺪ اﻷﻗﺼﻲ ﻷﺟﺮ اﻹﺷﺘﺮاك اﻷﺳﺎﺳﻲ ﻓﻲ ﺗﺎرﯾﺦ ﺿﻤﮭﺎ‪.‬‬ ‫وﻓﻰ اﻟﺤﺎﻟﺘﯿﻦ )‪ (2) ، (1‬ﯾﻈﻞ اﻟﻤﻘﺪار اﻟﺰاﺋﺪ ﻋﻠﻰ ھﺬا اﻟﺤﺪ ﻣﻦ اﻟﻌﻼوة اﻟﺨﺎﺻﺔ ﺿﻤﻦ أﺟﺮ اﻹﺷﺘﺮاك اﻟﻤﺘﻐﯿﺮ ‪.‬‬ ‫ﻣﺜﺎل رﻗﻢ ) ‪( 6‬‬ ‫ﺑﻔﺮض أن أﺣﺪ اﻟﻤﺆﻣﻦ ﻋﻠﯿﮭﻢ ﺑﺈﺣﺪى اﻟﻮﺣﺪات اﻹﻗﺘﺼﺎدﯾﺔ ﺑﺎﻟﻘﻄﺎع اﻟﻌﺎم ذات اﻟﻠﻮاﺋﺢ اﻟﺨﺎﺻﺔ ﺣﺪدت ﺟﻤﯿﻊ ﻋﻼواﺗﮫ اﻟﺨﺎﺻﺔ ﻣﻦ ﺳﻨﺔ ‪1987‬‬ ‫ﺣﺘﻰ ﺳﻨﺔ ‪ 92‬ﻋﻠﻰ أﺳﺎس أﺟﺮ أﺳﺎﺳﻰ ﻣﻘﺪاره ‪ 400‬ﺟﻨﯿﮫ – ﺛﻢ ﻋﻠﻰ أﺳﺎس ھﺬا اﻷﺟﺮ ﻣﻀﺎﻓﺎ ً إﻟﯿﮫ ﻣﺎﺗﻢ ﺿﻤﮫ إﻟﯿﮫ ﻣﻦ ﻋﻼوات ﺧﺎﺻﺔ‬ ‫إﻋﺘﺒﺎرا ً ﻣﻦ ﺳﻨﺔ ‪ 1993‬ﺣﺘﻰ ﺳﻨﺔ ‪ 2006‬ﻓﺈﻧﮫ ﯾﺮاﻋﻰ ﻋﻨﺪ ﺿﻢ ھﺬه اﻟﻌﻼوات إﻟﻰ أﺟﺮ إﺷﺘﺮاﻛﮫ اﻷﺳﺎﺳﻰ ﻓﻰ اﻟﺘﻮارﯾﺦ اﻟﻤﺤﺪده ﻟﺬﻟﻚ ‪:‬‬ ‫ أﻻ ﯾﺠﺎوز اﻟﺤﺪ اﻷﻗﺼﻰ ﻟﻘﯿﻤﺔ اﻟﻌﻼوة اﻟﺘﻰ ﯾﺘﻢ ﺿﻤﮭﺎ ﻗﯿﻤﺔ ﻋﻼوة ﻣﻨﺴﻮﺑﺔ إﻟﻰ أﺟﺮ إﺷﺘﺮاك أﺳﺎﺳﻰ ﻣﻘﺪاره ‪ 250‬ﺟﻨﯿﮭﺎ ﺷﮭﺮﯾﺎ ً ﻋﻦ‬‫اﻟﻌﻼوات اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻣﻦ ‪ 1992 / 1987‬وﺑﻤﺎ ﻻ ﯾﺠﺎوز اﻟﻤﻘﺪار اﻟﻤﻄﻠﻮب ﻹﺳﺘﻜﻤﺎل اﻟﺤﺪ اﻷﻗﺼﻲ ﻷﺟﺮ اﻹﺷﺘﺮاك اﻷﺳﺎﺳﻲ ﻓﻲ ﺗﺎرﯾﺦ‬ ‫ﺿﻤﮭﺎ‪.‬‬ ‫ ﺛﻢ ﺑﻤﺮاﻋﺎة أﻻ ﺗﺠﺎوز ﻗﯿﻤﺔ اﻟﻌﻼوة اﻟﺨﺎﺻﺔ ﻛﺎﻣﻠﺔ اﻟﺘﻰ ﯾﺘﻢ ﺿﻤﮭﺎ ﻋﻦ اﻟﺴﻨﻮات ﻣﻦ ‪ 2006 – 1993‬اﻟﻤﻘﺪار اﻟﻼزم ﻟﺒﻠﻮغ اﻟﺤﺪ اﻷﻗﺼﻰ‬‫ﻷﺟﺮ اﻹﺷﺘﺮاك اﻹﺳﺎﺳﻰ ﻓﻰ ﺗﺎرﯾﺦ اﻟﻀﻢ ‪.‬‬ ‫وﻋﻠﻰ ذﻟﻚ ﻓﺈﻧﮫ ﯾﻤﻜﻦ إﯾﻀﺎح ذﻟﻚ ﻓﯿﻤﺎ ﯾﻠﻰ ‪:‬‬ ‫اﻷﺟﺮ اﻷﺳﺎﺳﻰ ﻣﺘﻀﻤﻨﺎ ً‬ ‫اﻟﻌﻼوات اﻟﺨﺎﺻﺔ اﻟﺘﻰ ﯾﺘﻢ‬ ‫ﺿﻤﮭﺎ إﻟﯿﮫ‬

‫‪8/14‬‬

‫اﻟﻌﻼوة اﻟﺨﺎﺻﺔ ﻣﻨﺴﻮﺑﺔ إﻟﻲ أﺟﺮ‬ ‫‪ 30/6‬ﻣﻦ ﺳﻨﺔ إﺳﺘﺤﻘﺎﻗﮭﺎ – ﻣﺎﻋﺪا‪:‬‬ ‫ ﻋﻼوة ‪ 87‬ﻣﻦ أﺟﺮ ‪1/7/87‬‬‫‪ -‬ﻋﻼوة ‪ 91‬ﻣﻦ أﺟﺮ ‪31/5/91‬‬

‫ﺗﺎرﯾﺦ‬

‫اﻟﻘﯿﻤﺔ‬ ‫ﺟﻨﯿﮫ‬

‫اﻟﻘﺎﻧﻮن‬

‫اﻟﻨﺴﺒﺔ‬

‫اﻟﻘﯿﻤﺔ‬ ‫ﺟﻨﯿﮫ‬

‫‪1/7/87‬‬

‫‪0400.0‬‬

‫‪101/87‬‬

‫‪20%‬‬

‫‪080.00‬‬

‫‪1/7/88‬‬

‫‪0400.0‬‬

‫‪149/88‬‬

‫‪15%‬‬

‫‪060.00‬‬

‫‪1/7/89‬‬

‫‪0400.0‬‬

‫‪123/89‬‬

‫‪15%‬‬

‫‪060.00‬‬

‫‪1/7/90‬‬

‫‪0400.0‬‬

‫‪13/90‬‬

‫‪15%‬‬

‫‪060.00‬‬

‫‪1/6/91‬‬

‫‪0400.0‬‬

‫‪13/91‬‬

‫‪15%‬‬

‫‪060.00‬‬

‫ﺿﻢ اﻟﻌﻼوات اﻟﺨﺎﺻﺔ إﻟﻰ‬ ‫أﺟﺮ اﻹﺷﺘﺮاك اﻷﺳﺎﺳﻰ‬

‫ﻗﯿﻤﺔ ﻣﺎ‬ ‫ﯾﺘﻢ ﺿﻤﮫ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫اﻟﻌﻼوة‬ ‫اﻟﺨﺎﺻﺔ‬ ‫ﺟﻨﯿﮫ‬

‫اﻟﺤﺪ‬ ‫اﻷﻗﺼﻲ‬ ‫ﻷﺟﺮ‬ ‫اﻹﺷﺘﺮاك‬ ‫اﻷﺳﺎﺳﻰ‬ ‫ﺑﻌﺪ اﻟﻀﻢ‬ ‫)ﺟﻨﯿﮫ(‬

‫اﻟﻌﻼوة‬ ‫اﻟﻤﻀﻤﻮﻣﺔ‬ ‫ﺟﻨﯿﮫ‬

‫‪1/7/92‬‬

‫‪0480.0‬‬

‫‪29/92‬‬

‫‪20%‬‬

‫‪080.00‬‬

‫‪×250‬‬ ‫‪20%‬‬ ‫=‬ ‫‪50.00‬‬

‫‪1/7/1987‬‬

‫‪300.00‬‬

‫‪1/7/93‬‬

‫‪0540.0‬‬

‫‪174/93‬‬

‫‪10%‬‬

‫‪048.00‬‬

‫‪×250‬‬ ‫‪15%‬‬ ‫=‬ ‫‪37.50‬‬

‫‪1/7/1988‬‬

‫‪337.50‬‬

‫‪1/7/94‬‬

‫‪0600.0‬‬

‫‪203/94‬‬

‫‪10%‬‬

‫‪054.00‬‬

‫‪×250‬‬ ‫‪15%‬‬ ‫=‬ ‫‪37.50‬‬

‫‪1/7/1989‬‬

‫‪375.00‬‬

‫‪1/7/95‬‬

‫‪0660.0‬‬

‫‪23/95‬‬

‫‪10%‬‬

‫‪060.00‬‬

‫‪×250‬‬ ‫‪15%‬‬ ‫=‬ ‫‪37.50‬‬

‫‪1/7/1990‬‬

‫‪412.50‬‬

‫‪1/7/96‬‬

‫‪0720.0‬‬

‫‪85/96‬‬

‫‪10%‬‬

‫‪066.00‬‬

‫‪×250‬‬ ‫‪15%‬‬ ‫=‬ ‫‪37.50‬‬

‫‪1/7/1991‬‬

‫‪450.00‬‬

‫‪1/7/97‬‬

‫‪0800.0‬‬

‫‪82/97‬‬

‫‪10%‬‬

‫‪072.00‬‬

‫‪×250‬‬

‫‪1/7/1992‬‬

‫‪500.00‬‬ ‫‪https://accdiscussion.com/acc10934.html‬‬

‫‪1/15/2018‬‬

‫أﺣﻛﺎم ﺿم اﻟﻌﻼوات اﻟﺧﺎﺻﺔ إﻟﻰ اﻷﺟر اﻷﺳﺎﺳﻰ‬

‫‪20%‬‬ ‫=‬ ‫‪50.00‬‬ ‫‪1/7/98‬‬

‫‪0848.0‬‬

‫‪90/98‬‬

‫‪10%‬‬

‫‪080.00‬‬

‫‪25.00‬‬

‫‪1/7/1993‬‬

‫‪525.00‬‬

‫‪1/7/99‬‬

‫‪0902.0‬‬

‫‪19/99‬‬

‫‪10%‬‬

‫‪084.80‬‬

‫‪25.00‬‬

‫‪1/7/1994‬‬

‫‪550.00‬‬

‫‪1/7/2000‬‬

‫‪0962.0‬‬

‫‪84/2000‬‬

‫‪10%‬‬

‫‪090.20‬‬

‫‪25.00‬‬

‫‪1/7/1995‬‬

‫‪575.00‬‬

‫‪1/7/2001‬‬

‫‪1028.0‬‬

‫‪18/2001‬‬

‫‪10%‬‬

‫‪096.20‬‬

‫‪25.00‬‬

‫‪1/7/1996‬‬

‫‪600.00‬‬

‫‪1/7/2002‬‬

‫‪1100.0‬‬

‫‪149/2002‬‬

‫‪10%‬‬

‫‪102.80‬‬

‫‪25.00‬‬

‫‪1/7/1997‬‬

‫‪625.00‬‬

‫‪1/7/2003‬‬

‫‪1180.0‬‬

‫‪89/2003‬‬

‫‪10%‬‬

‫‪110.00‬‬

‫‪25.00‬‬

‫‪1/7/1998‬‬

‫‪650.00‬‬

‫‪1/7/2004‬‬

‫‪1264.8‬‬

‫‪86/2004‬‬

‫‪10%‬‬

‫‪118.00‬‬

‫‪25.00‬‬

‫‪1/7/1999‬‬

‫‪675.00‬‬

‫‪1/7/2005‬‬

‫‪1355.0‬‬

‫‪92/2005‬‬

‫‪20%‬‬

‫‪252.96‬‬

‫‪25.00‬‬

‫‪1/7/2000‬‬

‫‪700.00‬‬

‫‪1/7/2006‬‬

‫‪1451.2‬‬

‫‪85/2006‬‬

‫‪10%‬‬

‫‪135.50‬‬

‫‪25.00‬‬

‫‪1/7/2001‬‬

‫‪725.00‬‬

‫‪1/7/2007‬‬

‫‪1554.2‬‬

‫‪77/2007‬‬

‫‪15%‬‬

‫‪217.68‬‬

‫‪25.00‬‬

‫‪1/7/2002‬‬

‫‪750.00‬‬

‫ﻣﻼﺣﻈﺔ ‪ :‬ﯾﻈﻞ اﻟﻘﺪر اﻟﺰاﺋﺪ ﻋﻠﻰ ﻗﯿﻤﺔ اﻟﻌﻼوة اﻟﺨﺎﺻﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﻘﯿﻤﺔ اﻟﺘﻰ ﯾﺘﻢ ﺿﻤﮭﺎ إﻟﻰ أﺟﺮ اﻹﺷﺘﺮاك اﻷﺳﺎﺳﻰ ﺿﻤﻦ أﺟﺮ اﻹﺷﺘﺮاك‬ ‫اﻟﻤﺘﻐﯿﺮ‪.‬‬ ‫د‪ -‬ﯾﺮاﻋﻰ ﻓﻰ اﻟﺤﺎﻻت اﻟﺘﻰ ﯾﺠﺎوز ﻓﯿﮭﺎ اﻷﺟﺮ اﻷﺳﺎﺳﻰ ﻟﻠﻤﺆﻣﻦ ﻋﻠﯿﮫ اﻟﺤﺪ اﻷﻗﺼﻰ ﻷﺟﺮ اﻹﺷﺘﺮاك اﻷﺳﺎﺳﻰ ﻓﻰ اﻟﺘﺎرﯾﺦ اﻟﻤﻘﺮر ﻓﯿﮫ ﺿﻢ‬ ‫اﻟﻌﻼوة اﻟﺨﺎﺻﺔ أن ﺗﺆﺧــﺬ اﻟﻌﻼوة اﻟﺨﺎﺻﺔ اﻟﻤﻘﺮر ﺿﻤﮭﺎ إﻟﻰ أﺟﺮ اﻹﺷﺘــﺮاك اﻷﺳﺎﺳﻰ ﻓﻰ اﻹﻋﺘﺒﺎر أوﻻً ﻟﻠﻮﺻﻮل إﻟﻰ اﻟﺤﺪ اﻷﻗﺼﻰ ﻷﺟﺮ‬ ‫اﻹﺷﺘﺮاك اﻷﺳﺎﺳﻰ ﻓﻰ ﺗﺎرﯾﺦ ﺿﻢ ھﺬه اﻟﻌﻼوة وإﻋﺘﺒﺎر ﻣﺎزاد ﻋﻠﻰ ھﺬا اﻟﺤﺪ ﻣﻦ اﻷﺟﺮ اﻷﺳﺎﺳﻰ ﻟﻠﻤﺆﻣﻦ ﻋﻠﯿﮫ ﺿﻤﻦ ﻋﻨﺎﺻﺮ أﺟﺮ اﻹﺷﺘﺮاك‬ ‫اﻟﻤﺘﻐﯿﺮ ‪.‬‬ ‫ﻣﺜﺎل رﻗﻢ )‪(7‬‬ ‫ﯾﻔﺮض أن اﻟﻤﺆﻣﻦ ﻋﻠﯿﮫ ﺑﺎﻟﻤﺜﺎل اﻟﺴﺎﺑﻖ رﻗﻢ )‪ (6‬ﻛﺎن ﺗﺎرﯾﺦ ﺗﻌﯿﯿﻨﮫ ‪ 15/8/96‬وﺑﺎﻟﺘﺎﻟﻰ ﻓﻘﺪ إﺳﺘﺤﻖ ﺟﻤﯿﻊ اﻟﻌﻼوات اﻟﺨﺎﺻﺔ اﻟﻤﺸﺎر اﻟﯿﮭﺎ‬ ‫ﻋﻦ أﺟﺮ ﺑﺪاﯾﺔ اﻟﺘﻌﯿﯿﻦ وھﻮ ‪ 400‬ﺟﻨﯿﮫ ‪.‬‬ ‫وﻣﻊ أن اﻟﺤﺪ اﻷﻗﺼﻰ ﻷﺟﺮ اﻹﺷﺘﺮاك اﻷﺳﺎﺳﻰ ﻓﻰ ﺗﺎرﯾﺦ ﺗﻌﯿﯿﻨﮫ )ﺑﻌﺪ ‪ (1/7/1996‬ﻗﺪ أﺻﺒﺢ ‪ 450‬ﺟﻨﯿﮭﺎ ً – إﻻ أﻧﮫ ﯾﺮاﻋﻰ أﻻ ﺗﺠﺎوز‬ ‫ﻗﯿﻤﺔ اﻟﻌـﻼوة اﻟﺨﺎﺻﺔ اﻟﺘﻰ ﯾﺘﻢ ﺿﻤﮭﺎ ﻗﯿﻤﺔ ھﺬه اﻟﻌﻼوة ﻣﻨﺴﻮﺑﺔ إﻟﻰ أﺟﺮ إﺷﺘﺮاك أﺳﺎﺳﻰ ﻣﻘﺪاره ‪ 250‬ﺟﻨﯿﮭﺎ ً ﺷﮭﺮﯾﺎ ً ‪.‬‬ ‫وﻋﻠﻰ ذﻟﻚ ﻓﺈن أﺟﺮ اﻹﺷﺘﺮاك اﻷﺳﺎﺳﻰ ﻟﻠﻤﺆﻣﻦ ﻋﻠﯿﮫ اﻟﻤﺬﻛﻮر إﻋﺘﺒﺎرا ً ﻣﻦ ‪ ) 15/8/1996‬ﺗﺎرﯾﺦ ﺗﻌﯿﯿﻨﮫ ( ﯾﻜﻮن ‪ 450‬ﺟﻨﯿﮭﺎ ً ﻣﺘﻀﻤﻨﺎ ً‬ ‫اﻟﻌﻼوات اﻟﺨﺎﺻﺔ اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ وﻓﻘﺎ ً ﻟﻠﻘﻮاﻧﯿﻦ ﻣﻦ ‪ 101‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1987‬ﺣﺘﻰ ‪ 13‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ – 1991‬ﺑﻤﻌﻨﻰ أﻧﮫ ﯾﻜﻮن ﻗﺪ ﺗﻢ ﺗﻮزﯾﻊ ﺟﻤﻠﺔ اﻷﺟﺮ‬ ‫اﻟﻤﺴﺘﺤﻖ ﻟﮫ ﻓﻰ ﺗﺎرﯾﺦ اﻟﺘﻌﯿﯿﻦ ﺑﯿﻦ أﺟﺮ اﻹﺷﺘﺮاك اﻷﺳﺎﺳﻰ وأﺟﺮ اﻹﺷﺘﺮاك اﻟﻤﺘﻐﯿﺮ ﻛﻤﺎ ﯾﻠﻰ ‪:‬‬

‫‪9/14‬‬

‫ﻋﻨﺼﺮ اﻷﺟﺮ‬

‫اﻟﻘﯿﻤﺔ‬ ‫ﺟﻨﯿﮫ‬

‫أﺟﺮ إﺷﺘﺮاك‬ ‫أﺳﺎﺳﻰ‬ ‫)ﺟﻨﯿﮫ(‬

‫أﺟﺮ إﺷﺘﺮاك‬ ‫ﻣﺘﻐﯿﺮ )ﺟﻨﯿﮫ(‬

‫أﺳﺎﺳﻰ‬ ‫ﻋﻼوة ﻗﺎﻧﻮن‬ ‫‪101/87‬‬ ‫ﻋﻼوة ﻗﺎﻧﻮن‬ ‫‪149/88‬‬

‫‪400‬‬ ‫‪80‬‬ ‫‪60‬‬ ‫‪60‬‬ ‫‪60‬‬

‫‪250.00‬‬ ‫‪50.00‬‬ ‫‪37.50‬‬ ‫‪37.50‬‬

‫‪150.00‬‬ ‫‪30.00‬‬ ‫‪22.50‬‬ ‫‪22.50‬‬ ‫‪22.50‬‬

‫وإﻋﺘﺒـﺎرا ﻣﻦ ‪ 1/7/97‬ﯾﺘﻢ ﺿﻢ ﻋﻼوة اﻟﻘﺎﻧﻮن ‪ 29‬ﻟﺴﻨﺔ‬ ‫‪ ، 1992‬وﺗﻀﺎف ﻋﻼوة اﻟﻘﺎﻧﻮن ‪ 82‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1997‬ﺑﻨﺴﺒﺔ‬ ‫‪ %10‬ﻣﻦ ﺟﻤﻠﺔ اﻷﺟﺮ اﻷﺳﺎﺳﻰ ) ‪ 400‬ﺟﻨﯿﮫ ( واﻟﻌﻼوات‬ ‫اﻟﺨﺎﺻﺔ اﻟﺘﻰ ﺿﻤﺖ إﻟﯿﮫ ﻋﻦ اﻟﺴﻨــﻮات ‪1987‬ﻣﻦ إﻟﻰ‬ ‫‪ 1991‬وﻣﻘﺪارھﺎ ) ‪ 320‬ﺟﻨﯿﮭﺎ ً (‬ ‫ً‬ ‫أى ‪ 72 = % 10 × 720‬ﺟﻨﯿﮭﺎ ﻟﯿﺼﺒﺢ أﺟﺮ إﺷﺘﺮاﻛﮫ‬ ‫اﻟﺸﮭﺮى ﻛﻤﺎ ﯾﻠﻰ ‪:‬‬

‫‪https://accdiscussion.com/acc10934.html‬‬

‫أﺣﻛﺎم ﺿم اﻟﻌﻼوات اﻟﺧﺎﺻﺔ إﻟﻰ اﻷﺟر اﻷﺳﺎﺳﻰ‬

‫ﻋﻼوة ﻗﺎﻧﻮن‬ ‫‪123/89‬‬ ‫ﻋﻼوة ﻗﺎﻧﻮن‬ ‫‪13/90‬‬ ‫ﻋﻼوة ﻗﺎﻧﻮن‬ ‫‪13/91‬‬ ‫ﻋﻼوة ﻗﺎﻧﻮن‬ ‫‪29/92‬‬ ‫ﻋﻼوة ﻗﺎﻧﻮن‬ ‫‪174/93‬‬ ‫ﻋﻼوة ﻗﺎﻧﻮن‬ ‫‪203/94‬‬ ‫ﻋﻼوة ﻗﺎﻧﻮن‬ ‫‪23/95‬‬ ‫ﻋﻼوة ﻗﺎﻧﻮن‬ ‫‪85/96‬‬

‫‪60‬‬ ‫‪80‬‬ ‫‪40‬‬ ‫‪40‬‬ ‫‪40‬‬ ‫‪40‬‬

‫‪37.50‬‬ ‫‪37.50‬‬

‫‪22.50‬‬ ‫‪80.00‬‬ ‫‪40.00‬‬ ‫‪40.00‬‬ ‫‪40.00‬‬ ‫‪40.00‬‬

‫اﻹﺟﻤـــــﺎﻟﻰ‬

‫‪960‬‬

‫‪450‬‬

‫‪510.00‬‬ ‫ﺗﺨﻔﺾ إﻟﻰ ‪ 500‬ﺣﺪ‬ ‫أﻗﺼﻰ‬

‫ﻋﻨﺼﺮ اﻷﺟﺮ‬

‫اﻟﻘﯿﻤﺔ‬ ‫ﺟﻨﯿﮫ‬

‫أﺟﺮ‬ ‫إﺷﺘﺮاك‬ ‫أﺳﺎﺳﻰ‬ ‫)ﺟﻨﯿﮫ(‬

‫أﺟﺮ إﺷﺘﺮاك‬ ‫ﻣﺘﻐﯿﺮ )ﺟﻨﯿﮫ(‬

‫أﺳﺎﺳﻰ‬ ‫ﻋﻼوة ﻗﺎﻧﻮن‬ ‫‪101/87‬‬ ‫ﻋﻼوة ﻗﺎﻧﻮن‬ ‫‪149/88‬‬ ‫ﻋﻼوة ﻗﺎﻧﻮن‬ ‫‪123/89‬‬ ‫ﻋﻼوة ﻗﺎﻧﻮن‬ ‫‪13/90‬‬

‫‪400‬‬ ‫‪80‬‬ ‫‪60‬‬ ‫‪60‬‬ ‫‪60‬‬

‫‪250.00‬‬ ‫‪50.00‬‬ ‫‪37.50‬‬ ‫‪37.50‬‬ ‫‪37.50‬‬

‫‪150.00‬‬ ‫‪30.00‬‬ ‫‪22.50‬‬ ‫‪22.50‬‬ ‫‪22.50‬‬

‫ﻋﻼوة ﻗﺎﻧﻮن‬ ‫‪13/91‬‬ ‫ﻋﻼوة ﻗﺎﻧﻮن‬ ‫‪29/92‬‬ ‫ﻋﻼوة ﻗﺎﻧﻮن‬ ‫‪174/93‬‬ ‫ﻋﻼوة ﻗﺎﻧﻮن‬ ‫‪203/94‬‬ ‫ﻋﻼوة ﻗﺎﻧﻮن‬ ‫‪23/95‬‬ ‫ﻋﻼوة ﻗﺎﻧﻮن‬ ‫‪85/96‬‬ ‫ﻋﻼوة ﻗﺎﻧﻮن‬ ‫‪82/97‬‬

‫‪60‬‬ ‫‪80‬‬ ‫‪40‬‬ ‫‪40‬‬ ‫‪40‬‬ ‫‪40‬‬ ‫‪72‬‬

‫‪37.50‬‬ ‫‪50.00‬‬

‫‪22.50‬‬ ‫‪30.00‬‬ ‫‪40.00‬‬ ‫‪40.00‬‬ ‫‪40.00‬‬ ‫‪40.00‬‬ ‫‪72.00‬‬

‫اﻹﺟﻤﺎﻟﻰ‬

‫‪1032‬‬

‫‪500.00‬‬

‫‪ 532.00‬ﺗﺨﻔﺾ إﻟﻰ‬ ‫‪ 500‬ﺣﺪ أﻗﺼﻰ‬

‫‪1/15/2018‬‬

‫وذﻟﻚ ﺑﺈﻓﺘﺮاض ﻋﺪم وﺟﻮد ﻋﻨﺎﺻﺮ أﺟﺮ ﺑﺨﻼف ﻣﺎﺗﻘﺪم‬ ‫ھ‪ -‬ﯾﺮاﻋﻰ أﻻ ﯾﺠﺎوز أﺟﺮ اﻹﺷﺘﺮاك اﻷﺳﺎﺳﻰ ﺑﻌﺪ ﺿﻢ اﻟﻌﻼوة‬ ‫اﻟﺨﺎﺻﺔ اﻟﺤﺪ اﻷﻗﺼﻰ ﻟﮭﺬا اﻷﺟﺮ ﻓﻰ ﺗﺎرﯾﺦ ﺿﻤﮭﺎ ‪ ،‬وﺑﻤﺮاﻋﺎة‬ ‫أن ﺗﻜﻮن اﻷوﻟﻮﯾﺔ ﻓﻰ زﯾﺎدة اﻟﺤﺪ اﻷﻗﺼﻰ ﻷﺟﺮ اﻹﺷﺘﺮاك‬ ‫اﻷﺳﺎﺳﻰ ﻟﻠﻌﻼوة اﻟﺨﺎﺻﺔ اﻟﻤﻘﺮر ﺿﻤﮭﺎ ‪.‬‬

‫ﻣﺜﺎل رﻗﻢ )‪(8‬‬ ‫ﻣﺆﻣﻦ ﻋﻠﯿﮫ ﺑﻠﻎ أﺟﺮه اﻷﺳﺎﺳﻰ ﻓﻰ ‪270 1/7/1992‬‬ ‫ﺟﻨﯿﮭﺎ ً ‪ ،‬وﻛﺎن ﻗﺪ إﺳﺘﺤـﻖ ﻋﻼوة ﺧﺎﺻـﺔ ﻣﻦ ‪1/7/1987‬‬ ‫ﻣﻘﺪارھﺎ ‪ 40‬ﺟﻨﯿﮭﺎ طﺒﻘﺎ ً ﻟﻠﻘﺎﻧﻮن رﻗﻢ ‪ 101‬ﻟﺴﻨﺔ ‪، 1987‬‬ ‫وﻛﺎن أﺟﺮ إﺷﺘﺮاﻛﮫ اﻷﺳﺎﺳﻰ ﻓﻰ ‪ 30/6/1992‬ھﻮ ‪250‬‬ ‫ﺟﻨﯿﮭﺎ واﻟﻔﺮق وﻣﻘﺪاره ‪ 20‬ﺟﻨﯿﮭﺎ ﻣﺸﺘﺮك ﻋﻨﮫ ﺿﻤﻦ ﻋﻨﺎﺻﺮ‬ ‫اﻷﺟﺮ اﻟﻤﺘﻐﯿﺮ ‪.‬‬ ‫إﻋﺘﺒﺎرا ً ﻣﻦ ‪ 1/7/1992‬ﯾﺘﻢ ﺿﻢ اﻟﻌﻼوة اﻟﺨﺎﺻﺔ وﻣﻘﺪارھﺎ‬ ‫‪ 40‬ﺟﻨﯿﮭﺎ إﻟﻰ أﺟﺮه اﻷﺳﺎﺳﻰ ﻟﯿﺼﺒﺢ اﻟﻤﺠﻤﻮع ‪ 310‬ﺟﻨﯿﮭﺎ‬ ‫ﺗﺨﻔﺾ إﻟﻰ ‪ 300‬ﺟﻨﯿﮫ اﻟﺤﺪ اﻷﻗﺼﻰ ﻷﺟﺮ اﻹﺷﺘﺮاك‬ ‫اﻷﺳﺎﺳﻰ إﻋﺘﺒﺎرا ً ﻣﻦ ھﺬا اﻟﺘﺎرﯾﺦ وﯾﺘﻢ إﺿﺎﻓﺔ اﻟﻔﺮق وﻣﻘﺪاره‬ ‫‪ 10‬ﺟﻨﯿﮭﺎت إﻟﻰ ﻋﻨﺎﺻﺮ اﻷﺟﺮ اﻟﻤﺘﻐﯿﺮ ‪.‬‬ ‫وﺑﺬﻟﻚ ﺗﻜﻮن اﻟﻌﻼوة اﻟﺨﺎﺻﺔ وﻣﻘﺪارھﺎ ‪ 40‬ﺟﻨﯿﮭﺎ ﻗﺪ أﺿﯿﻔﺖ‬ ‫إﻟﻰ أﺟﺮ اﻹﺷﺘﺮاك اﻷﺳﺎﺳﻰ ﻓﻰ ‪ 30/6/1992‬وﻣﻘﺪاره‬ ‫‪ 250‬ﺟﻨﯿﮭﺎ ﻟﯿﺼﺒﺢ اﻟﻤﺠﻤﻮع ‪ 290‬ﺟﻨﯿﮭﺎ ً وإﺳﺘﻜﻤﻞ اﻟﺤﺪ‬ ‫اﻷﻗﺼﻰ ﻷﺟﺮ اﻹﺷﺘﺮاك ﻣﻦ ‪ 300 ) 1/7/1992‬ﺟﻨﯿﮫ (‬ ‫ﺑﻤﻘﺪار ‪ 10‬ﺟﻨﯿﮭﺎت ﻣﻦ اﻟﻘﺪر اﻟﺰاﺋﺪ ﻋﻠﻰ اﻟﺤﺪ اﻷﻗﺼﻰ ﻷﺟﺮ‬ ‫اﻹﺷﺘﺮاك ﻗﺒﻞ ھﺬا اﻟﺘﺎرﯾﺦ ‪.‬‬ ‫و‪ -‬ﯾﺮاﻋﻰ ﻓﻰ اﻟﺤﺎﻻت اﻟﺘﻰ ﯾﺠﺎوز ﻓﯿﮭﺎ أﺟﺮ اﻹﺷﺘﺮاك‬ ‫اﻷﺳﺎﺳﻰ ﻓﻰ ﺗﺎرﯾﺦ ﺿﻢ اﻟﻌﻼوة اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ وﻓﻘﺎ ً ﻟﻠﻘﺎﻧﻮن رﻗﻢ‬ ‫‪ 101‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 250 – 1987‬ﺟﻨﯿﮭﺎ ً ﺷﮭﺮﯾﺎ ً ﻧﺘﯿﺠﺔ‬ ‫إﺳﺘﺤﻘﺎق إﻋﺎﻧﺔ ﺗﮭﺠﯿﺮ ﻓﺈﻧﮫ ﯾﺘﻢ ﺿﻢ ﻣﻦ اﻟﻌﻼوة اﻟﺨﺎﺻﺔ‬ ‫اﻟﻤﻘﺪار اﻟﻤﻄﻠﻮب ﻹﺳﺘﻜﻤﺎل اﻟﺤﺪ اﻷﻗﺼﻰ ﻷﺟﺮ اﻹﺷﺘﺮاك‬ ‫اﻷﺳﺎﺳﻰ ﻓﻰ ‪ 1/7/1992‬وھﻮ ‪ 300‬ﺟﻨﯿﮫ ‪.‬‬ ‫ﻣﺜﺎل رﻗﻢ )‪(9‬‬ ‫ﺑﻔـﺮض أن اﻟﻤﺆﻣـﻦ ﻋﻠﯿﮫ ﺑﺎﻟﻤﺜﺎل اﻟﺴﺎﺑﻖ رﻗﻢ )‪ (8‬ﻛﺎن أﺟﺮ‬ ‫إﺷﺘﺮاﻛﮫ اﻷﺳﺎﺳﻰ ﻓـﻰ ‪ 270 – 30/6/1992‬ﺟﻨﯿﮭﺎ ً‬ ‫ﻧﺘﯿﺠﺔ ﻹﺳﺘﺤﻘﺎﻗﮫ إﻋﺎﻧﺔ ﺗﮭﺠﯿﺮ ﻣﻘﺪارھﺎ ‪ 20‬ﺟﻨﯿﮭﺎ ً ‪.‬‬ ‫ﻓﻰ ھﺬه اﻟﺤﺎﻟﺔ ﯾﻀﺎف إﻟﻰ أﺟﺮ إﺷﺘﺮاﻛﮫ اﻷﺳﺎﺳﻰ ﻣﻦ اﻟﻌﻼوة‬ ‫اﻟﺨﺎﺻﺔ ﻣﺒﻠﻎ ‪ 30‬ﺟﻨﯿﮭﺎ ً ﻓﻘﻂ ) اﻟﻤﻘﺪار اﻟﻤﻄﻠﻮب ‪ ،‬ﻹﺳﺘﻜﻤﺎل‬ ‫اﻟﺤﺪ اﻷﻗﺼﻰ ﻷﺟﺮ اﻹﺷﺘﺮاك اﻷﺳﺎﺳﻰ ‪ 300‬ﺟﻨﯿﮫ (‬ ‫وﯾﻀﺎف ﺑﺎﻗﻰ اﻟﻌﻼوة اﻟﺨﺎﺻﺔ وﻣﻘﺪارھﺎ ‪ 10‬ﺟﻨﯿﮭﺎت إﻟﻰ‬ ‫ﻋﻨﺎﺻﺮ أﺟﺮ اﻹﺷﺘﺮاك اﻟﻤﺘﻐﯿﺮ ‪.‬‬ ‫‪ -3‬ﯾﺮاﻋﻰ ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻤﺆﻣﻦ ﻋﻠﯿﮭﻢ اﻟﻌﺎﻣﻠﯿﻦ ﻓﻰ اﻟﻘﻄﺎع‬ ‫اﻟﺨﺎص اﻟﺬﯾﻦ ﻗﺮرت ﻟﮭﻢ ﻋﻼوة أو ﻋﻼوات ﺧﺎﺻﺔ ﻣﻤﺎﺛﻠﺔ‬ ‫ﻟﺘﻠﻚ اﻟﺘﻰ ﻗﺮرت ﻟﻠﻌﺎﻣﻠﯿﻦ ﺑﺎﻟﺠﮭﺎز اﻹدارى ﻟﻠﺪوﻟﺔ واﻟﻘﻄﺎع‬ ‫اﻟﻌﺎم ‪.‬‬ ‫أ‪ -‬ﺗﻮاﻓﺮ اﻟﺸﺮوط اﻵﺗﯿﺔ ﻣﺠﺘﻤﻌﺔ ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻜﻞ ﻋﻼوة ﺣﺘﻰ‬ ‫ﯾﻤﻜﻦ ﻣﻌﺎﻣﻠﺘﮭﻢ ذات اﻟﻤﻌﺎﻣﻠﺔ اﻟﻤﻘﺮرة ﻟﻠﻌﺎﻣﻠﯿﻦ ﺑﺎﻟﺤﻜﻮﻣﺔ‬ ‫واﻟﻘﻄﺎع اﻟﻌﺎم ‪.‬‬

‫)‪ (1‬ﺗﻘﺮﯾﺮ ﺻﺎﺣﺐ اﻟﻌﻤﻞ ﻟﻌﻼوة ﻣﻤﺎﺛﻠﺔ ﻟﺘﻠﻚ اﻟﺘﻰ ﻗﺮرﺗﮭﺎ اﻟﺪوﻟﺔ ﻟﻠﻌﺎﻣﻠﯿﻦ ﺑﺎﻟﺠﮭﺎز اﻹدارى ﻟﻠﺪوﻟﺔ واﻟﻘﻄﺎع اﻟﻌﺎم – ﺑﻤﻌﻨﻰ أن ﯾﻘﺮرھﺎ ‪:‬‬ ‫)أ( ﻣﻦ ﺗﺎرﯾﺦ إﺳﺘﺤﻘﺎﻗﮭﺎ ﻟﻠﻌﺎﻣﻠﯿﻦ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﯿﮭﻢ ‪.‬‬ ‫)ب( ﻟﻠﻌﺎﻣﻠﯿﻦ اﻟﻤﻮﺟﻮدﯾﻦ ﻟﺪﯾﮫ ﺑﺎﻟﺨﺪﻣﺔ ﻓﻰ ﺗﺎرﯾﺦ إﺳﺘﺤﻘﺎﻗﮭﺎ ‪ ،‬وﻣﻦ ﯾﻌﯿﻦ ﻣﻨﮭﻢ ﻟﺪﯾﮫ ﺑﻌﺪ ھﺬا اﻟﺘﺎرﯾﺦ‬

‫‪10/14‬‬

‫‪https://accdiscussion.com/acc10934.html‬‬

‫‪1/15/2018‬‬

‫أﺣﻛﺎم ﺿم اﻟﻌﻼوات اﻟﺧﺎﺻﺔ إﻟﻰ اﻷﺟر اﻷﺳﺎﺳﻰ‬

‫)‪ (2‬إﺧﻄﺎر اﻟﮭﯿﺌﺔ اﻟﻘﻮﻣﯿﺔ ﻟﻠﺘﺄﻣﯿﻦ اﻹﺟﺘﻤﺎﻋﻰ ﺑﻘﺮاره اﻟﺨﺎص ﺑﻤﻨﺢ ھﺬه اﻟﻌﻼوة وﯾﻜﻮن ذﻟﻚ ﺑﻤﻮاﻓﺎة ﻣﻜﺘﺐ اﻟﮭﯿﺌﺔ اﻟﻤﺨﺘﺺ ﺑﻨﻤﻮذج‬ ‫إﺳﺘﻤﺎرة رﻗﻢ ‪ 2‬ﻓﻰ ﺗﺎرﯾﺦ إﺳﺘﺤﻘﺎق اﻟﻌﻼوة ﻣﺘﻀﻤﻨﺎ ً ﻗﯿﻤﺔ اﻟﻌﻼوة اﻟﺘﻰ ﻣﻨﺤﮭﺎ ﻟﻜﻞ ﻣﻦ اﻟﻌﺎﻣﻠﯿﻦ ﻟﺪﯾﮫ ﻣﺮﻓﻘﺎ ً ﺑﮫ ﻧﺴﺨﺔ ﻣﻦ ھﺬا اﻟﻘﺮار ‪.‬‬ ‫)‪ (3‬ﺳﺪاد اﻹﺷﺘﺮاك اﻟﻤﺴﺘﺤﻖ ﻋﻦ اﻟﻌﻼوة اﻟﺨﺎﺻﺔ ﻣﻊ إﺷﺘﺮاك ﺷﮭﺮ إﺳﺘﺤﻘﺎﻗﮭﺎ )ﯾﻮﻟﯿﻮ أو ﯾﻮﻧﯿﻮ ﺑﺤﺴﺐ اﻷﺣﻮال( أى ﻓﻰ ﻣﮭﻠﺔ أﻗﺼﺎھﺎ اﻟﯿﻮم‬ ‫اﻟﺨﺎﻣﺲ ﻋﺸﺮ ﻣﻦ اﻟﺸﮭﺮ اﻟﺘﺎﻟﻰ ﻟﺸﮭﺮ إﺳﺘﺤﻘﺎﻗﮭﺎ ‪.‬‬ ‫)‪ (4‬أﻻ ﯾﻜﻮن ﻋﻠﻰ ﺻﺎﺣﺐ اﻟﻌﻤﻞ أﯾﺔ إﻟﺘﺰاﻣﺎت ﻣﺘﺄﺧﺮة ﻟﻠﮭﯿﺌﺔ اﻟﻘﻮﻣﯿﺔ ﻟﻠﺘﺄﻣﯿﻦ اﻹﺟﺘﻤﺎﻋﻰ ‪.‬‬ ‫ب‪ -‬ﺗﺤﺪد ﻗﯿﻤﺔ اﻟﻌﻼوة اﻟﺨﺎﺻﺔ اﻟﺘﻰ ﯾﺘﻢ إﺿﺎﻓﺘﮭﺎ إﻟﻰ أﺟﺮ اﻹﺷﺘﺮاك اﻷﺳﺎﺳﻰ ﺑﻤﺮاﻋﺎة اﻵﺗﻰ ‪:‬‬ ‫)‪ (1‬اﻟﻘﻮاﻋﺪ اﻟﺘﻰ ﺗﻢ إﯾﻀﺎﺣﮭﺎ ﻓﻰ ﻛﻞ ﻣﻦ اﻟﺒﻨﺪﯾﻦ ‪ 2 ، 1‬اﻟﺴﺎﺑﻘﯿﻦ ﻣﻦ ھﺬا اﻟﻔﺼﻞ ‪.‬‬ ‫)‪ (2‬ﻧﺴﺒﺔ اﻟﻌﻼوة اﻟﺘﻰ ﻗﺮرھﺎ ﺻﺎﺣﺐ اﻟﻌﻤﻞ ﺑﺸﺮط أﻻ ﺗﺘﺠﺎوز ھﺬه اﻟﻨﺴﺒﺔ – اﻟﻨﺴﺒﺔ اﻟﻤﻨﺼﻮص ﻋﻠﯿﮭﺎ ﻓﻰ اﻟﻘﺎﻧﻮن اﻟﺘﻰ ﻗﺮرھﺎ ‪.‬‬ ‫ج‪ -‬ﺗﺴﺮى اﻟﻘﻮاﻋﺪ اﻟﻤﺘﻘﺪﻣﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﻌﻼوات اﻟﺨﺎﺻﺔ اﻟﻤﻘﺮرة ﺑﺎﻟﻘﻮاﻧﯿﻦ أرﻗﺎم ‪ 149‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 123 ، 1988‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 13 ، 1989‬ﻟﺴﻨﺔ‬ ‫‪ 13 ، 1990‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 29 ، 1991‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 174 ، 1992‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 203 ، 1993‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 23 ، 1994‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 85 ، 1995‬ﻟﺴﻨﺔ‬ ‫‪ 82 ، 1996‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 90 ، 1997‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 19 ، 1998‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 84 ، 1999‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 18 ، 2000‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 149 ، 2001‬ﻟﺴﻨﺔ ‪2002‬‬ ‫‪ 89 ،‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 86 ، 2003‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 92 ، 2004‬ﻟﺴﻨﺔ ‪.2005‬‬ ‫ﺣﯿﺚ أﻧﮫ رﻏﻢ ھﺬه اﻟﻘﻮاﻧﯿﻦ ﻗﺪ ﻗﺮرت اﻟﻌﻼوات اﻟﺨﺎﺻﺔ ﻟﻠﻌﺎﻣﻠﯿﻦ ﺑﺎﻟﺤﻜﻮﻣﺔ واﻟﻘﻄﺎع اﻟﻌﺎم ‪ ،‬إﻻ أﻧﮫ ﻗﺪ ﺻﺪرت ﻣﻨﺸﻮرات وزارة اﻟﺘﺄﻣﯿﻨﺎت‬ ‫أرﻗﺎم ‪ 4‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 6 ، 1988‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 4 ، 1989‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 4 ، 1990‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2 ، 1991‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2 ، 1992‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2 ، 1993‬ﻟﺴﻨﺔ ‪، 94‬‬ ‫‪ 2‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2 ، 1995‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 3 ، 1996‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 3 ، 1997‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2 ، 1998‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 4 ، 1999‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1 ، 2000‬ﻟﺴﻨﺔ ‪2 ، 2001‬‬ ‫ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2 ، 2002‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1 ، 2003‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1 ، 2004‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2005‬ﺑﺈﻋﺘﺒﺎر اﻟﻌﻼوة اﻟﺘﻰ ﯾﻘﺮرھﺎ ﺻﺎﺣﺐ اﻟﻌﻤﻞ وﻓﻘﺎ ً ﻟﻠﺸﺮوط اﻟﻮاردة‬ ‫ﻓﻰ اﻟﻔﻘﺮة )أ( ﻋﻼوة ﻣﻤﺎﺛﻠﺔ ﻟﺘﻠﻚ اﻟﻤﻘﺮرة ﻟﻠﻌﺎﻣﻠﯿﻦ ﺑﺎﻟﺤﻜﻮﻣﺔ واﻟﻘﻄﺎع اﻟﻌﺎم ‪.‬‬ ‫ﻛﻤﺎ ﺗﻀﻤﻨﺖ ﻛﻼ ﻣﻦ اﻟﻘﺮارات اﻟﻮزارﯾﺔ أرﻗﺎم ‪ 31‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2001‬و ‪ 46‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2002‬و‪ 27‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2003‬و ‪ 20‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2004‬و‪38‬‬ ‫ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2005‬اﻟﺼﺎدرة ﺑﺸﺄن أﺟﺮ اﻹﺷﺘﺮاك ﻓﻲ ﻗﺎﻧﻮن اﻟﺘﺄﻣﯿﻦ اﻹﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻣﺎ ورد ﺑﺎﻟﻤﻨﺸﻮرات اﻟﻮزارﯾﺔ ﺑﺸﺄن اﻟﻌﻼوة اﻟﺨﺎﺻﺔ اﻟﺘﻲ ﯾﻘﺮرھﺎ‬ ‫ﺻﺎﺣﺐ اﻟﻌﻤﻞ ﺑﺎﻟﻘﻄﺎع اﻟﺨﺎص‪.‬‬ ‫د‪ -‬ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻌﻼوة اﻟﺨﺎﺻﺔ اﻟﻤﻘﺮرة ﺑﺎﻟﻘﺎﻧﻮن رﻗﻢ ‪ 101‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1987‬ﻟﻠﻌﺎﻣﻠﯿﻦ ﺑﺎﻟﺤﻜﻮﻣﺔ واﻟﻘﻄﺎع اﻟﻌﺎم ﻓﺄﻧﮫ إذا ﻣﺎﻛﺎن ﺻﺎﺣﺐ اﻟﻌﻤﻞ ﻓﻰ‬ ‫اﻟﻘﻄﺎع اﻟﺨﺎص ﻗﺪ ﻗﺮر ﻋﻼوة ﻟﻠﻌﺎﻣﻠﯿﻦ ﻟﺪﯾﮫ ﻣﻦ ‪ 1/7/1987‬وﻛﺎن ﻗﺪ ﺗﻮاﻓﺮ ﺑﺸﺄﻧﮭﺎ اﻟﺸﺮوط اﻟﺴﺎﺑﻖ ﺑﯿﺎﻧﮭﺎ ﺑﺎﻟﺒﻨﺪ )أ( ﻓﺈﻧﮫ ﯾﺘﻢ ﻣﻌﺎﻣﻠﺘﮭﺎ ذات‬ ‫اﻟﻤﻌﺎﻣﻠﺔ اﻟﻤﻘﺮرة ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻌﺎﻣﻠﯿﻦ ﺑﺎﻟﺤﻜﻮﻣﮫ اﻟﻘﻄﺎع اﻟﻌﺎم ‪.‬‬ ‫أﻣﺎ إذا ﻟﻢ ﺗﺘﻮاﻓﺮ ﺑﺸﺄﻧﮭﺎ اﻟﺸﺮوط اﻟﻤﺸﺎر إﻟﯿﮭﺎ ﻓﺈﻧﮫ ﯾﺴﺮى ﺑﺸﺄﻧﮭﺎ أﺣﻜﺎم اﻟﻤﺎدﺗﯿﻦ ‪ 132 ، 131‬ﻣﻦ ﻗﺎﻧﻮن اﻟﺘﺄﻣﯿﻦ اﻹﺟﺘﻤﺎﻋﻰ رﻗﻢ ‪ 79‬ﻟﺴﻨﺔ‬ ‫‪ 1975‬ﺣﯿﺚ ﻻﯾﻌﺘﺪ ﺑﮭﺎ ﺿﻤﻦ ﻋﻨﺎﺻﺮ أﺟﺮ اﻹﺷﺘﺮاك اﻟﻤﺘﻐﯿﺮ إﻻ إﻋﺘﺒﺎرا ً ﻣﻦ أول ﯾﻨﺎﯾﺮ اﻟﺘﺎﻟﻰ ﻟﺘﺎرﯾﺦ ﺗﻘﺮﯾﺮھﺎ ‪ ،‬وﻋﻠﻰ ذﻟﻚ ﻓﮭﻰ ﻻ ﺗﻌﺘﺒﺮ‬ ‫ﻋﻼوة ﻣﻤﺎﺛﻠﺔ ﻟﺘﻠﻚ اﻟﺘﻰ ﻗﺮرت ﻟﻠﻌﺎﻣﻠﯿﻦ ﺑﺎﻟﺤﻜﻮﻣﮫ واﻟﻘﻄﺎع واﻟﻘﻄﺎع اﻟﻌﺎم وﻻ ﯾﺘﻢ ﺿﻤﮭﺎ إﻟﻰ أﺟﺮ اﻹﺷﺘﺮاك اﻷﺳﺎﺳﻰ ﻣﻦ ‪1/7/1992‬‬ ‫ﺑﺈﻋﺘﺒﺎرھﺎ ﻋﻼوة ﺧﺎﺻﺔ وﻟﻜﻦ ﺗﻌﺎﻣﻞ ﻋﻠﻰ أﻧﮭﺎ ﺟﺰء ﻣﻦ أﺟﺮ اﻹﺷﺘﺮاك اﻟﻤﺘﻐﯿﺮ ﻣﻨﺬ ﺑﺪاﯾﺔ إﺳﺘﺤﻘﺎﻗﮭﺎ ‪.‬‬ ‫ھ‪ -‬ﻟﻢ ﯾﺘﻀﻤﻦ ﻛﻞ ﻣﻦ اﻟﻘﺮار اﻟﻮزاري رﻗﻢ ‪ 404‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 462، 2006‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2007‬ﺑﺸﺄن أﺟﺮ اﻹﺷﺘﺮاك واﻟﻤﻨﺸﻮر اﻟﻮزاري رﻗﻢ ‪3‬‬ ‫ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2006‬ﺑﺎﻻﺣﻜﺎم اﻟﺨﺎﺻﺔ ﺑﺰﯾﺎدة اﻟﻤﻌﺎﺷﺎت اﻟﻤﻘﺮرة إﻋﺘﺒﺎرا ﻣﻦ ‪ 2006 /1/7‬واﻟﻤﻨﺸﻮراﻟﻮزاري رﻗﻢ ‪ 10‬ﻟﺴﻨﺔ ‪7 ، 2007‬‬ ‫ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2008‬أﺣﻜﺎﻣﺎ ﺑﺸﺄن اﻟﻌﻼوة اﻟﺨﺎﺻﺔ اﻟﺘﻲ ﯾﻘﺮرھﺎ ﺻﺎﺣﺐ اﻟﻌﻤﻞ ﻓﻲ اﻟﻘﻄﺎع اﻟﺨﺎص‪.‬‬ ‫ﻣﺜﺎل رﻗﻢ )‪(10‬‬ ‫ﺑﻔﺮض أن اﻟﻤﺆﻣﻦ ﻋﻠﯿﮫ ﺑﺎﻟﻤﺜﺎل رﻗﻢ ) ‪ ( 6‬ﻛﺎن ﯾﻌﻤﻞ ﺑﺈﺣﺪى ﻣﻨﺸﺂت اﻟﻘﻄﺎع اﻟﺨﺎص اﻟﺘﻰ ﻗﺮرت ﺟﻤﯿﻊ اﻟﻌﻼوات اﻟﻤﻘﺮرة ﻟﻠﻌﺎﻣﻠﯿﻦ ﺑﺎﻟﺠﮭﺎز‬ ‫اﻹدارى ﻟﻠﺪوﻟﺔ واﻟﻘﻄﺎع اﻟﻌﺎم إﻋﺘﺒﺎرا ً ﻣﻦ اﻟﻌﻼوة اﻟﻤﻘﺮرة ﺑﺎﻟﻘﺎﻧﻮن رﻗﻢ ‪ 149‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1988‬وﺗﻮاﻓﺮت ﻓﯿﮭﺎ اﻟﺸﺮوط اﻟﻤﻄﻠﻮﺑﺔ ﻹﻋﺘﺒﺎرھﺎ‬ ‫ﻋﻼوة ﺧﺎﺻﺔ ﻣﻤﺎﺛﻠﺔ ‪.‬‬ ‫وﺑﻔﺮض أن ﻧﺴﺒﺔ اﻟﻌﻼوة اﻟﺘﻰ ﻗﺮرھﺎ ﺻﺎﺣﺐ اﻟﻌﻤﻞ ﻋﻦ ﺟﻤﯿﻊ ھﺬه اﻟﻌﻼوات ھﻰ ‪ %10‬ﻓﻘﻂ ﺣﺘﻲ ﻋﻼوة ‪.2005‬‬ ‫ﻓﻰ ھﺬه اﻟﺤﺎﻟﺔ ﺗﺤﺪد ﻗﯿﻤﺔ اﻟﻌﻼوات اﻟﺘﻰ ﯾﺘﻢ ﺿﻤﮭﺎ إﻟﻰ أﺟﺮ اﻹﺷﺘﺮاك اﻷﺳﺎﺳﻰ ﻛﻤﺎ ﯾﻠﻰ ‪:‬‬

‫اﻷﺟﺮ اﻷﺳﺎﺳﻰ ﻣﺘﻀﻤﻨﺎ ً‬ ‫اﻟﻌﻼوات اﻟﺨﺎﺻﺔ اﻟﺘﻰ ﯾﺘﻢ‬ ‫ﺿﻤﮭﺎ إﻟﯿﮫ‬

‫‪11/14‬‬

‫اﻟﻌﻼوة اﻟﺨﺎﺻﺔ ﻣﻨﺴﻮﺑﺔ إﻟﻲ أﺟﺮ‬ ‫‪ 30/6‬ﻣﻦ ﺳﻨﺔ إﺳﺘﺤﻘﺎﻗﮭﺎ –‬ ‫ﻣﺎﻋﺪا‪:‬‬ ‫ ﻋﻼوة ‪ 91‬ﻣﻦ أﺟﺮ‬‫‪31/5/91‬‬

‫ﺗﺎرﯾﺦ‬

‫اﻟﻘﯿﻤﺔ‬ ‫ﺟﻨﯿﮫ‬

‫اﻟﻘﺎﻧﻮن‬

‫اﻟﻨﺴﺒﺔ‬

‫اﻟﻘﯿﻤﺔ‬ ‫ﺟﻨﯿﮫ‬

‫‪1/7/88‬‬

‫‪0400.0‬‬

‫‪149/88‬‬

‫‪10%‬‬

‫‪40.0‬‬

‫‪1/7/89‬‬

‫‪0400.0‬‬

‫‪123/89‬‬

‫‪10%‬‬

‫‪40.0‬‬

‫‪1/7/90‬‬

‫‪0400.0‬‬

‫‪13/90‬‬

‫‪10%‬‬

‫‪40.0‬‬

‫ﺿﻢ اﻟﻌﻼوات اﻟﺨﺎﺻﺔ إﻟﻰ‬ ‫أﺟﺮ اﻹﺷﺘﺮاك اﻷﺳﺎﺳﻰ‬

‫ﻗﯿﻤﺔ ﻣﺎ‬ ‫ﺗﻢ ﺿﻤﮫ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫اﻟﻌﻼوة‬ ‫اﻟﺨﺎﺻﺔ‬ ‫ﺟﻨﯿﮫ‬

‫اﻟﺤﺪ‬ ‫اﻷﻗﺼﻲ‬ ‫ﻷﺟﺮ‬ ‫اﻹﺷﺘﺮاك‬ ‫اﻷﺳﺎﺳﻰ‬ ‫ﺑﻌﺪ اﻟﻀﻢ‬ ‫)ﺟﻨﯿﮫ(‬

‫اﻟﻌﻼوة‬ ‫اﻟﻤﻀﻤﻮﻣﺔ‬ ‫ﺟﻨﯿﮫ‬

‫‪https://accdiscussion.com/acc10934.html‬‬

‫أﺣﻛﺎم ﺿم اﻟﻌﻼوات اﻟﺧﺎﺻﺔ إﻟﻰ اﻷﺟر اﻷﺳﺎﺳﻰ‬

‫‪1/6/91‬‬

‫‪0400.0‬‬

‫‪13/91‬‬

‫‪10%‬‬

‫‪40.0‬‬

‫‪1/7/92‬‬

‫‪0400.0‬‬

‫‪29/92‬‬

‫‪10%‬‬

‫‪40.0‬‬

‫‪1/15/2018‬‬

‫‪300.00‬‬

‫‪1/7/93‬‬

‫‪0440.0‬‬

‫‪174/93‬‬

‫‪10%‬‬

‫‪40.0‬‬

‫‪×250‬‬ ‫‪10%‬‬ ‫=‬ ‫‪25.00‬‬

‫‪1/7/1988‬‬

‫‪337.50‬‬

‫‪1/7/94‬‬

‫‪0480.0‬‬

‫‪203/94‬‬

‫‪10%‬‬

‫‪44.0‬‬

‫‪×250‬‬ ‫‪10%‬‬ ‫=‬ ‫‪25.00‬‬

‫‪1/7/1989‬‬

‫‪375.00‬‬

‫‪1/7/95‬‬

‫‪0520.0‬‬

‫‪23/95‬‬

‫‪10%‬‬

‫‪48.0‬‬

‫‪×250‬‬ ‫‪10%‬‬ ‫=‬ ‫‪25.00‬‬

‫‪1/7/1990‬‬

‫‪412.50‬‬

‫‪1/7/96‬‬

‫‪0560.0‬‬

‫‪85/96‬‬

‫‪10%‬‬

‫‪52.0‬‬

‫‪×250‬‬ ‫‪10%‬‬ ‫=‬ ‫‪25.00‬‬

‫‪1/7/1991‬‬

‫‪450.00‬‬

‫‪1/7/97‬‬

‫‪0600.0‬‬

‫‪82/97‬‬

‫‪10%‬‬

‫‪56.0‬‬

‫‪×250‬‬ ‫‪10%‬‬ ‫=‬ ‫‪25.00‬‬

‫‪1/7/1992‬‬

‫‪500.00‬‬

‫‪1/7/98‬‬

‫‪0640.0‬‬

‫‪90/98‬‬

‫‪10%‬‬

‫‪60.0‬‬

‫‪25.00‬‬

‫‪1/7/1993‬‬

‫‪525.00‬‬

‫‪1/7/99‬‬

‫‪0684.0‬‬

‫‪19/99‬‬

‫‪10%‬‬

‫‪64.0‬‬

‫‪25.00‬‬

‫‪1/7/1994‬‬

‫‪550.00‬‬

‫‪1/7/2000‬‬

‫‪0732.0‬‬

‫‪84/2000‬‬

‫‪10%‬‬

‫‪68.8‬‬

‫‪25.00‬‬

‫‪1/7/1995‬‬

‫‪575.00‬‬

‫‪1/7/2001‬‬

‫‪0784.0‬‬

‫‪18/2001‬‬

‫‪10%‬‬

‫‪73.2‬‬

‫‪25.00‬‬

‫‪1/7/1996‬‬

‫‪600.00‬‬

‫‪1/7/2002‬‬

‫‪0840.0‬‬

‫‪149/2002‬‬

‫‪10%‬‬

‫‪78.4‬‬

‫‪25.00‬‬

‫‪1/7/1997‬‬

‫‪625.00‬‬

‫‪1/7/2003‬‬

‫‪0900.0‬‬

‫‪89/2003‬‬

‫‪10%‬‬

‫‪84.0‬‬

‫‪25.00‬‬

‫‪1/7/1998‬‬

‫‪650.00‬‬

‫‪1/7/2004‬‬

‫‪0964.0‬‬

‫‪86/2004‬‬

‫‪10%‬‬

‫‪90.0‬‬

‫‪25.00‬‬

‫‪1/7/1999‬‬

‫‪675.00‬‬

‫‪1/7/2005‬‬

‫‪1032.8‬‬

‫‪92/2005‬‬

‫‪10%‬‬

‫‪96.4‬‬

‫‪25.00‬‬

‫‪1/7/2000‬‬

‫‪700.00‬‬

‫ﻣﺜﺎل رﻗﻢ )‪(11‬‬ ‫ﺑﻔﺮض أن اﻟﻨﺴﺒﺔ اﻟﺘﻰ ﺣﺪدھﺎ ﺻﺎﺣﺐ اﻟﻌﻤﻞ ﻓﻰ اﻟﻤﺜﺎل اﻟﺴﺎﺑﻖ ﻋﻦ ﺟﻤﯿﻊ اﻟﻌﻼوات ھﻰ ‪. %25‬‬ ‫ﻓﻰ ھﺬه اﻟﺤﺎﻟﺔ ﺗﺤﺪد ﻗﯿﻤﺔ اﻟﻌﻼوات اﻟﺘﻰ ﯾﺘﻢ ﺿﻤﮭﺎ إﻟﻰ أﺟﺮ اﻹﺷﺘﺮاك اﻷﺳﺎﺳﻰ ﻛﻤﺎ ﯾﻠﻰ ‪:‬‬ ‫اﻷﺟﺮ اﻷﺳﺎﺳﻰ ﻣﺘﻀﻤﻨﺎ ً‬ ‫اﻟﻌﻼوات اﻟﺨﺎﺻﺔ اﻟﺘﻰ ﯾﺘﻢ‬ ‫ﺿﻤﮭﺎ إﻟﯿﮫ‬

‫ﺗﺎرﯾﺦ‬

‫‪12/14‬‬

‫اﻟﻘﯿﻤﺔ‬ ‫ﺟﻨﯿﮫ‬

‫اﻟﻌﻼوة اﻟﺨﺎﺻﺔ ﻣﻨﺴﻮﺑﺔ إﻟﻲ أﺟﺮ‬ ‫‪ 30/6‬ﻣﻦ ﺳﻨﺔ إﺳﺘﺤﻘﺎﻗﮭﺎ – ﻣﺎﻋﺪا‪:‬‬ ‫‪ -‬ﻋﻼوة ‪ 91‬ﻣﻦ أﺟﺮ ‪31/5/91‬‬

‫اﻟﻘﺎﻧﻮن‬

‫اﻟﻨﺴﺒﺔ‬

‫اﻟﻘﯿﻤﺔ‬ ‫ﺟﻨﯿﮫ‬

‫ﺿﻢ اﻟﻌﻼوات اﻟﺨﺎﺻﺔ إﻟﻰ‬ ‫أﺟﺮ اﻹﺷﺘﺮاك اﻷﺳﺎﺳﻰ‬

‫ﻗﯿﻤﺔ ﻣﺎ‬ ‫ﺗﻢ ﺿﻤﮫ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫اﻟﻌﻼوة‬ ‫اﻟﺨﺎﺻﺔ‬ ‫ﺟﻨﯿﮫ‬

‫اﻟﺤﺪ‬ ‫اﻷﻗﺼﻲ‬ ‫ﻷﺟﺮ‬ ‫اﻹﺷﺘﺮاك‬ ‫اﻷﺳﺎﺳﻰ‬ ‫ﺑﻌﺪ اﻟﻀﻢ‬ ‫)ﺟﻨﯿﮫ(‬

‫اﻟﻌﻼوة‬ ‫اﻟﻤﻀﻤﻮﻣﺔ‬ ‫ﺟﻨﯿﮫ‬

‫‪https://accdiscussion.com/acc10934.html‬‬

‫أﺣﻛﺎم ﺿم اﻟﻌﻼوات اﻟﺧﺎﺻﺔ إﻟﻰ اﻷﺟر اﻷﺳﺎﺳﻰ‬

‫‪1/7/88‬‬

‫‪0400.00‬‬

‫‪149/88‬‬

‫‪25%‬‬

‫‪100.00‬‬

‫‪1/7/89‬‬

‫‪0400.00‬‬

‫‪123/89‬‬

‫‪25%‬‬

‫‪100.00‬‬

‫‪1/7/90‬‬

‫‪0400.00‬‬

‫‪13/90‬‬

‫‪25%‬‬

‫‪100.00‬‬

‫‪1/6/91‬‬

‫‪0400.00‬‬

‫‪13/91‬‬

‫‪25%‬‬

‫‪100.00‬‬

‫‪1/7/92‬‬

‫‪0400.00‬‬

‫‪29/92‬‬

‫‪25%‬‬

‫‪100.00‬‬

‫‪1/15/2018‬‬

‫‪300.00‬‬

‫‪1/7/93‬‬

‫‪0500.00‬‬

‫‪174/93‬‬

‫‪25%‬‬

‫‪100.00‬‬

‫‪×250‬‬ ‫‪15%‬‬ ‫=‬ ‫‪37.50‬‬

‫‪1/7/1988‬‬

‫‪337.50‬‬

‫‪1/7/94‬‬

‫‪0600.00‬‬

‫‪203/94‬‬

‫‪25%‬‬

‫‪125.00‬‬

‫‪×250‬‬ ‫‪15%‬‬ ‫=‬ ‫‪37.50‬‬

‫‪1/7/1989‬‬

‫‪375.00‬‬

‫‪1/7/95‬‬

‫‪0700.00‬‬

‫‪23/95‬‬

‫‪25%‬‬

‫‪150.00‬‬

‫‪×250‬‬ ‫‪15%‬‬ ‫=‬ ‫‪37.50‬‬

‫‪1/7/1990‬‬

‫‪412.50‬‬

‫‪1/7/96‬‬

‫‪0800.00‬‬

‫‪85/96‬‬

‫‪25%‬‬

‫‪175.00‬‬

‫‪×250‬‬ ‫‪15%‬‬ ‫=‬ ‫‪37.50‬‬

‫‪1/7/1991‬‬

‫‪450.00‬‬

‫‪1/7/97‬‬

‫‪0900.00‬‬

‫‪82/97‬‬

‫‪25%‬‬

‫‪200.00‬‬

‫‪×250‬‬ ‫‪20%‬‬ ‫=‬ ‫‪50.00‬‬

‫‪1/7/1992‬‬

‫‪500.00‬‬

‫‪1/7/98‬‬

‫‪1000.00‬‬

‫‪90/98‬‬

‫‪25%‬‬

‫‪225.00‬‬

‫‪25.00‬‬

‫‪1/7/1993‬‬

‫‪525.00‬‬

‫‪1/7/99‬‬

‫‪1125.00‬‬

‫‪19/99‬‬

‫‪25%‬‬

‫‪250.00‬‬

‫‪25.00‬‬

‫‪1/7/1994‬‬

‫‪550.00‬‬

‫‪1/7/2000‬‬

‫‪1275.00‬‬

‫‪84/2000‬‬

‫‪25%‬‬

‫‪281.25‬‬

‫‪25.00‬‬

‫‪1/7/1995‬‬

‫‪575.00‬‬

‫‪1/7/2001‬‬

‫‪1450.00‬‬

‫‪18/2001‬‬

‫‪25%‬‬

‫‪318.75‬‬

‫‪25.00‬‬

‫‪1/7/1996‬‬

‫‪600.00‬‬

‫‪1/7/2002‬‬

‫‪1650.00‬‬

‫‪149/2002‬‬

‫‪25%‬‬

‫‪362.50‬‬

‫‪25.00‬‬

‫‪1/7/1997‬‬

‫‪625.00‬‬

‫‪1/7/2003‬‬

‫‪1875.00‬‬

‫‪89/2003‬‬

‫‪25%‬‬

‫‪412.50‬‬

‫‪25.00‬‬

‫‪1/7/1998‬‬

‫‪650.00‬‬

‫‪1/7/2004‬‬

‫‪2125.00‬‬

‫‪86/2004‬‬

‫‪25%‬‬

‫‪468.75‬‬

‫‪25.00‬‬

‫‪1/7/1999‬‬

‫‪675.00‬‬

‫‪1/7/2005‬‬

‫‪2406.25‬‬

‫‪92/2005‬‬

‫‪25%‬‬

‫‪531.25‬‬

‫‪25.00‬‬

‫‪1/7/2000‬‬

‫‪700.00‬‬

‫‪ -4‬زﯾﺎدة اﻟﺤﺪ اﻷﻗﺼﻰ ﻷﺟﺮ اﻹﺷﺘﺮاك اﻷﺳﺎﺳﻰ إﻋﺘﺒﺎرا ً ﻣﻦ اﻟﺘﻮارﯾﺦ اﻟﻤﺤﺪدة ﻓﯿﻤﺎ ﯾﻠﻰ إﻟﻰ اﻟﻘﯿﻢ اﻟﻤﺒﯿﻨﺔ ﻗﺮﯾﻦ ﻛﻞ ﻣﻨﮭﺎ ‪:‬‬

‫‪13/14‬‬

‫إﻋﺘﺒﺎرا ً ﻣﻦ‬

‫ﺳﻨﻮﯾﺎ ً )ﺟﻨﯿﮫ(‬

‫ﺷﮭﺮﯾﺎ ً )ﺟﻨﯿﮫ(‬

‫‪1/7/1992‬‬ ‫‪1/7/1993‬‬ ‫‪1/7/1994‬‬ ‫‪1/7/1995‬‬ ‫‪1/7/1996‬‬ ‫‪1997/1/7‬‬ ‫‪1/7/1998‬‬ ‫‪1/7/1999‬‬ ‫‪1/7/2000‬‬ ‫‪1/7/2001‬‬

‫‪03600‬‬ ‫‪04050‬‬ ‫‪04500‬‬ ‫‪04950‬‬ ‫‪05400‬‬ ‫‪06000‬‬ ‫‪06300‬‬ ‫‪06600‬‬ ‫‪06900‬‬ ‫‪07200‬‬

‫‪300.00‬‬ ‫‪337.50‬‬ ‫‪375.00‬‬ ‫‪412.50‬‬ ‫‪450.00‬‬ ‫‪500.00‬‬ ‫‪525.00‬‬ ‫‪550.00‬‬ ‫‪575.00‬‬ ‫‪600.00‬‬ ‫‪https://accdiscussion.com/acc10934.html‬‬

‫أﺣﻛﺎم ﺿم اﻟﻌﻼوات اﻟﺧﺎﺻﺔ إﻟﻰ اﻷﺟر اﻷﺳﺎﺳﻰ‬

‫‪1/7/2002‬‬ ‫‪1/7/2003‬‬ ‫‪1/7/2004‬‬ ‫‪1/7/2005‬‬ ‫‪1/7/2006‬‬ ‫‪1/7/2007‬‬ ‫‪1/7/2008‬‬ ‫‪1/7/2009‬‬ ‫‪1/7/2010‬‬ ‫‪1/7/2011‬‬ ‫‪1/7/2012‬‬ ‫‪1/5/2013‬‬

‫‪07500‬‬ ‫‪07800‬‬ ‫‪08100‬‬ ‫‪08400‬‬ ‫‪08700‬‬ ‫‪09000‬‬ ‫‪09300‬‬ ‫‪09600‬‬ ‫‪10500 10200‬‬ ‫‪10950‬‬ ‫‪11850‬‬

‫‪1/15/2018‬‬

‫‪625.00‬‬ ‫‪650.00‬‬ ‫‪675.00‬‬ ‫‪700.00‬‬ ‫‪725.00‬‬ ‫‪750.00‬‬ ‫‪775.00‬‬ ‫‪800.00‬‬ ‫‪850.00‬‬ ‫‪875.00‬‬ ‫‪912.50‬‬ ‫‪987.50‬‬

‫رد ﻣﻊ اﻗﺘﺒﺎس‬

‫أﺧﺮ ﻣﻮﺿﻮﻋﺎت اﻟﻌﻀﻮ‬

‫ﻣﻦ ﻣﻮاﺿﯿﻊ ﻣﺤﺎﺳﺐ ﻣﺘﺨﺼﺺ ‪:‬‬ ‫‪ ‬اﺳﺘﺤﺪاث إدارة ﺟﺪﯾﺪة ﻟﻨﻈﺎﻣﻲ اﻟﺴﻤﺎح اﻟﻤﺆﻗﺖ ورد اﻟﻀﺮاﺋﺐ‬ ‫ﺑﺎﻟﻤﺼﻠﺤﺔ‬ ‫‪ ‬ﺷﺮوط ﻋﺎﻣﺔ ﻟﻠﻌﻤﻞ ﺑﺎﻟﻤﻨﺎطﻖ اﻟﺤﺮة‬ ‫‪ ‬إﺟﺮاءات ﻣﺸﺪدة ﻟﻤﻮاﺟﮭﺔ اﻟﺘﮭﺮب اﻟﺠﻤﺮﻛﻲ ‪..‬اﻟﻌﺎم اﻟﺠﺪﯾﺪ ﺗﻜﺜﯿﻒ‬ ‫اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﻋﻠﻲ اﻟﻤﻨﺎﻓﺬ وﻗﺎﻋﺪة ﺑﯿﺎﻧﺎت ﻟﻤﻨﻊ اﻟﺘﻼﻋﺐ ﻓﻲ اﻟﻔﻮاﺗﯿﺮ‬ ‫‪ ‬اﻟﺪورة اﻟﻤﺴﺘﻨﺪﯾﺔ ﻟﻘﺎﺋﻤﺔ اﻟﺸﺤﻦ وإﺟﺮاءاﺗﮭﺎ‬ ‫‪ ‬ﻧﺼﺎﺋﺢ ھﺎﻣﺔ ﻗﺒﻞ اﻟﻌﻤﻞ ﺑﻤﺠﺎل اﻹﺳﺘﯿﺮاد واﻟﺘﺼﺪﯾﺮ‬

‫‪ 1‬ﻣﻧﺗﺟﻊ ﺷﯾراﺗون اﻷﻗﺻر‬ ‫‪EGP 507‬‬ ‫ﺿﻣﺎن أﻓﺿل ﺳﻌر ‪Booking.com‬‬

‫‪Start your free trial 2‬‬ ‫‪Build sophisticated, large scale machine‬‬ ‫‪learning models that deliver better insights‬‬ ‫‪cloud.google.com‬‬

‫‪ 3‬إﻛﺗﺷف ﻗﺎﺋﻣﺔ وظﺎﺋف ﺟدﯾدة اﻵن ‪-‬‬ ‫‪ Monster Gulf‬ﻓرص ﻋﻣل‬ ‫اﺑدء ﺣﯾﺎﺗك اﻟﻣﮭﻧﯾﺔ اﻟﺟدﯾدة اﻟﺗﻲ ﺳوف ﺗﺣﺑﮭﺎ ﻛل ﯾوم ﻣن أﯾﺎم‬ ‫اﻷﺳﺑوع ﻟطوال اﻟﺳﻧﺔ‪my.monstergulf.com .‬‬

‫‪ ‬ﻣﺎ اﻟﻤﻘﺼﻮد ﺑﺎﻟﺘﻌﺮﯾﻔﺔ اﻟﺠﻤﺮﻛﯿﺔ‬

‫» ﻧﺼﻮص وأﺣﻜﺎم اﻟﺘﻘﺎدم اﻟﻤﺴﻘﻂ | ﻣﻔﮫﻮم اﻷﺟﺮ اﻷﺳﺎﺳﻰ ﻓﻰ ﻗﺎﻧﻮن اﻟﺘﺄﻣﯿﻦ اﻹﺟﺘﻤﺎﻋﻰ «‬

‫اﻻﺗﺼﺎل ﺑﻨ‬ ‫ﺟﻤﯿﻊ اﻟﺤﻘﻮق ﻣﺤﻔﻮظﺔ ﻟﻤﻨﺘﺪى اﻟﻤﺤﺎﺳﺐ اﻟﻌﺮﺑﻲ‬ ‫اﻟﻤﺸﺎرﻛﺎت واﻟﻤﻮاﺿﯿﻊ ﻓﻲ اﻟﻤﻨﺘﺪى ﺗﻤﺜﻞ وﺟﮫﺔ ﻧﻈﺮ ﻛﺎﺗﺒﮫﺎ‪ ،‬وﻟﯿﺲ ﻹدارة اﻟﻤﻨﺘﺪى أي ﻣﺴﺌﻮﻟﯿﺔ ﻋﻦ ﻣﺤﺘﻮى ھﺬه اﻟﻤﺸﺎرﻛﺎت‬ ‫اﻟﻤﺪﻳﺮ اﻟﻌﺎم‪ :‬أﺣﻤﺪ ﻧﺒﯿﻞ ﻓﺮﺣﺎت | اﻟﻤﺸﺮف اﻟﻌﺎم‪ :‬ﻣﺤﻤﺪ أﺣﻤﺪ اﺳﻤﺎﻋﯿﻞ‬ ‫اﻟﻤﻨﺘﺪى ﻣﻦ ﺗﺼﻤﯿﻢ وﺗﻄﻮﻳﺮ ﺷﺮﻛﺔ إﺗﻘﺎن ﻟﺤﻠﻮل اﻷﻋﻤﺎل‬

‫‪14/14‬‬

‫‪ion 4.2.5‬‬ ‫‪Solutions, Inc. All rights reserved.‬‬

‫‪https://accdiscussion.com/acc10934.html‬‬