الخطوط العريضة للبرنامج للتغيير ---------------------------------------------------------------ماذا نفعل لتحسين احوال العاملين 1. ماذا علينا ان نفعل لتستعادة الدور الوطنى للشركة مثلما كنا ودعمنا المشروعات القومية العملةقة مثل مترو 2. النفاق ماذا علينا ان نفعل لتطوير الشركة واتستعادة دورها الريادى فى تسوق الصتصالت 3. ماذا علينا ان نفعل صتجاة صتقديم خدمات جديدة فى السوق مثل خدمات دمج الثابت مع المحمول وهل الصتجاة لتقديم خدمات جديدة مثل المذكورة تسابقا هو الختيار الصحيح للمستقبلنا ام الشبكة الفرضية للتليفون المحمول هو الحتيار المثل---يجب صتحديد اى الخيارات هو الفضل
4.
ماهو التغيير الذى نريدة فى اللوائح --من المعروف ان اللحة الحالية غير دتستورية 5. ماهو موةقفنا من اصتفاةقيات الشراكة مع الشركات الجنبية هل نكتفى باتسناد العمال اليهم بما فيها اعمال التشغيل والصيانة وصتنفيذ المشروعات ام نركز على نقل المعرفة لتطوير كوادرنا البشرية ونفوم نحن بالعمال من اجل صتوطين المعرفة التكنولوجية ===هل نعتمد اصتجاهات الوت تسورتسينج للعمال ام نقوم بانفسنا بتطوير العمال
6.
موةقفنا من عملية الخصخصة 7. موةقفنا من صتأمين شبكة الصتصالت العامة من الختراق 8. موةقفنا من ةقضايا الفساد التى تساهمت فى صتخريب الشركة 9. موةقفنا من القطاع الخاص المحلى فى ةقطاع الصتصالت 10. 11.
=============================================================== افكار اتسترشادية من مطالب العاملين فى الوةقفات الحتجاجية لعداد برنامج التغيير الذى نريدة فى المصرية للصتصالت بالجتماع مع السادة النقابات المستقلة بالمحافظات المختلفة وصياغة برنامج للتغيير
فسااد الادارة العليا بالمصرية للصتصال ت ومطالب العاملين و وقفة الجمعة 1/7/2011لتطهير الشركة المصرية للصتصال ت من الفسااد on Tuesday, June 21, 2011 at 6:05pmمعاً لتسقاط فساد المصرية للصتصالت by فسااد الادارة العليا بالمصرية للصتصال ت ومطالب العاملين في ظل فسااد الادارة العليا بالمصرية للصتصال ت وذلك طبقا لتقارير الجهاز المركزي للمحاسبا ت والبلاغا ت المقدمه للنائب العام نطالب بتحقيق مطالب العاملين وأهمها رحيل مجلس الدارة 1.
رحيل النقابة وانشاء نقابة صتعبر عنا 2. اعادة الهيكلة التامة لجميع العاملين بما يحقق العدالة ووضع حد اةقصى للجور وتسرعة النتهاء منها ةقبل 3. 1/7/2011على ال يقل الحد الدنى لجر الدرجة السادتسة الشامل عن الف جنية مع وضع حد اةقصى لجور الدارة العليا كما صتم الصتفاق علية تسابقا صتعديل مواد لئحة لعاملين التى بها غبن وضرر للعاملين والغاء المادة 18نهائيا والتى صتسمح بتعين المهارات الخاصة
4.
عدم المد لى مسئول بعد تسن المعاش لى تسبب و رحيل المهارات الخاصة والمستشارين والمطالبة بالغاء المد والتجديد لكل من صتم له ذلك
5.
حق العاملين فى الشركة فى جميع المكافأت التى يختص بها الدارة العليا وحدها كذلك حق العملين فى مكافأة نهاية الخدمة مثل الدارة العليا و العدالة الكاملة فى صتوزيع المكافأت بين جميع العاملين والتقارب فى الخل بين الدارة العليا وبين الدرجات الةقل منها و وضع حد اةقصى للمكافأة النتاجية لجميع العاملين بما فيهم العامليين بمكاصتب رئيس مجلس الدارة والرئيس التنفيذى ونوابة ويكون مثلهم مثل باةقى الموظفين كل حسب درجتة
6.
الغاء التعاةقد مع الطباء المتضامنون على ان يتم التعاةقد مع شركة صتمنح العامل المريض حق الدخول للمستشفى وعمل جميع الجراءات من اشعة وصتحاليل وعملية ان لزم المر وصرف العل ج بمجرد صتقديم الكارنية دون الحاجة ان يكون معة خطاب صتحويل وصتقوم المستشفى بمحاتسبة الشركة بعد ذلك وايضا مراجعة موضوع الدوية التى لصتدخل ضمن التأمين
7.
مساواة جميع العاملين الذين لهم مدة خبرة تسابقة والذين ضموا هذة المدة على اتساس الدرجة الفعلية لمن ةقضوا هذة المدة دون النظر لموضوع المثيل وذلك لن المثيل فى تسنوات الخبرة وليس التعيين
8.
جميح العامليين الحاصليين على مؤهلت اعلى اثناء الخدمة صترجع اةقدميتهم الى صتاريخ حصولهم على المؤهل وذلك عند التسوية
9.
الغاء شرط التقدير عند التعيين لبناء العامليين 10. .اعادة درجة كبير باحثين لفتح الدرجات للعامليين 11. محاتسبة المسئولين و اين ذهبت اموال المصرية و من المسئول عن اهدار اموال الشركة و من المسئول عن 12. هروب المشتركين 13.
===============================================================
البرنامج المقترح التالى التنظيم والتعبئة والحشد للتغيير- ان نتواجد بين الناس1. - ان نقوم بأنشاء لجان المواةقع2. - ان يرصتبط التوتسع فى عضوية النقابات المستقلة بتنظيم العضوية فى لجان مواةقع3. -
المؤصتمرات الحاشدة حول موضوعات التطهير المؤتسسى ونحو شركة صتعمل لصالح الوطن والمواطنين4. - دورات صتدريبية فيما يخص العمل النقابى المستقل والحريات النقابية ومفهوم المفاوضة الجماعية بالتنسيق 5. - مع المراكز الحقوةقية والمعنية بالحركة النقابية وصتعمل من اجل التغيير انشاء نقابات مستقلة فى المحافظات التى لم صتبدأ بعد6. - صتدعيم التنسيق والتواصل مع النقابات المستقلة الخرى تسواء فى الصتصالت والبريد والوزارة والجهاز او 7. - ةقطاعات اخرى ومع الصتحاد العام للنقابات المستقلة ومع الصتحاد الدولى لنقابات الصتصالت والطاةقة ومنظمة العمل الدولية والعلم الوطنى ولمانع مع الحزاب الوطنية والمعنية بالتغيير الحقيقى والثورة المستمرة والشخصيات العامة والمثقفين والفنانين الوطنيين واصحاب الراى والنقابات ومنظمات المجتمع المدنى صتبنى مشاكل العاملين والعمل على مشاركتهم وصتقديم كافة الدعم والمشورة الممكنة لهم لحل مشاكلهم8. - طبعا لو ةقدرنا بعد كدة نصدر جورنال يقراة الجميع وخصوصا اللى مابيدخلش على الفيس بوك --دا يبقى 9. - شئ عظيم 10.كمان لو عملنا بعض النشطة الجتماعية ----برضة كل دا ةقنوات اصتصال مع فئات وشرائح مختلفة صتناتسبها 11. مثل هذة النشطة الجتماعية · وهذا مع اتستخدام الحقوق الدتستورية والقانونية فى اتستخدام كافة اتساليب الحتجاجات السلمية المشروعة12. - · كمان التركيز على فكرة القائمة السوداء فى هذة الفترة وان يرصتبط بلقائمة التركيز العلمى عما ارصتبط بها 13. من وةقائع فساد