الموضوع :بخصوص حق العاملين بالحافظه بالشركه المصريه للتاصالتا في ضم مدة الخدمه السابقه لتعينهم
السيد السأتاذ الدكتور عمرو طلعت وزير التاصالتا وتاكنولوجيا المعلوماتا السيد السأتاذ /الدكتور ماجد عثمان رئيس مجلس الدااره للشركه المصريه للتاصالتا السيد /المهندس احمد البحيرى الرءيس التنفيذى والعضو المنتدب بالشركه المصريه للتاصالتا تاحيه طيبه وبعد مقصصدم هصصذا الطلصصب العصصاملون بالشصصركه المصصصريه للتاصصصالتا بالحصصاله للموضصصوع عصصاليه مقصصدمه لسياداتاكم لجنة متابعة حق العماله المؤقته في ضم مدة خدمتهم السابقه علصصى تاثصصبيتهم وبنصصاء على اسأتطلع الرأي المرفق وبصفتهم ممثلون ايضا لعدادا كبيره من زملئهم يجمعهم جميعا رباط الناتماء الي هذا الصرح الوطني العظيم اسأرتاهم الكبيره " الشركه المصريه للتاصالتا" التي صمدتا داعائم البناء فيها بخبراتاهم وسأواعدهم هم وكل الجيال السابقه من مهندسأيين وفنيين وادااريين منذ ان كان الكيان الذي يجمعهم هو الهيئه القوميه للتاصالتا .كمايجمعهم ايضا وحدة اناتمائهم لمطالبهم ومطالب زملئهم العاملين التي تاستند الي حقوقهم المشروعه التي اقرها القاناون واحكام القضاء واتاجاه سأياسأاتا الدوله التشريعيه في مجال علقاتا العمل وحيث يتقدمون بطلبهم الماثل الي اداارة الشركه والجهاتا الرئاسأيه والسيادايه العلي باعتبار ذلك هو الطريق المثل للتفهم المشترك والتفاعل المتبادال حول مطلبهم والذي يعد موضوعه المتعلق بحق العاملين بالحافظه بالشركه مطلبا مركزيا فيما يتعلق بضم مددا خدمتهم السابقه ومساواتاهم باقراناهم في الوظيفه والدرجه الماليه والجر وكافة المزايا وحيث يعد هذا المطلب اسأتكمال لتصحيح اوضاع شكلت ظاهره عاناي منها الفا العاملين بالعمل المؤقت علي صعيد قظاعاتا العمل الوطني في بلداناا المر الذي شكل خلل جسيما سأواء في الهرم الوظيفي او في علقاتا العمل التي تافترض المساواه في الجر والمزايا واحتساب سأنواتا الخبره والدرجه الوظيفيه وحيث ظلت هذه الوضاع وتاصحيحها امرا معلقا واكتسبت زخما كبيرا حتي وقبل الحداث الكبري التي مرتا بها البلدا قبل ثورة الخامس والعشرين من يناير وحيث كانات اول القواناين الصاداره بعد هذه الحداث في مجال علقاتا العمل مواجهة لهذه الوضاع بتصحيحها هو القاناون رقم 19لسنة 2012والموقع من رئيس المجلس العسكري حينها كمرسأوم بقاناون لتثبيت علقاتا العمل المؤقته وكذلك لئحته التنفيذيه التي تاناولت تافصيل اقرارا بالحق في ضم مددا الخدمه السابقه ومااسأتتبع ذلك من قراراتا وزاريه متواليه وكتاباتا داوريه منظمه وتاوصياتا للجمعيه العموميه للفتوي والتشريع واحكام قضائيه مقرره لهذه الحقوق في ناطاق علقاتا العمل للعاملين بقطاعاتا الدوله او قطاع العمال او المشترك او القطاع الخاصسواء بسواء ..واناعكست هذه السياسأه التشريعيه الجديده فيما بدي من اثار ذلك في ناصوص قاناون الخدمه المدنايه بالماداه 191 '190من القاناون لما كان ذلك وكان هذا المطلب متسقا مع التاجاه التشريعي العام لتنظيم علقاتا العمل ومع عديد من الحكام القضائيه في ذلك الشان المر الذي يصبح السأتجابه له من باب اولي ضروره تاتفق مع المساواه والعداله في علقاتا العمل بالشركه المصريه للتاصالتا كما تاتفق ايضا مع كون الشركه رغم كوناها شركه مساهمه من حيث الشكل ال ان اموالها مملوكه للدوله وقد ال اليها جميع حقوق والتزاماتا الهيئه القوميه للتاصالتا السلكيه واللسألكيه بما في ذلك التزاماتاها قبل حقوق العاملين بها وذلك وفق ماناص عليه القرار الجمهوري بتحويل الهيئه الي شركه مساهمه بالقرار رقم 379لسنة 1999بالماداه 6وكذلك وفق ماناصت عليه الماداه 11 من القاناون 19لسنة 1998لكل ماتاقدم وفى حالة اسأتمرار الدااره في في عدم التصالخ مع حقوق العاملين ودايا مما أداى لرفعنا القضيه رقم –)-الدعوى ضد ادارة الشركه برقم 6730لعام 2014دائره 25عمال كلى شمال القاهره( ----يلتمس الطالبون اتاخاذكم القرار بالتنبيه بما يلزم