السيد المھندس /رئيس النقابة المستقلة تحية طيبة وبعد.... مقدمه لسيادتكم مھندسى قطـاع التدريب بالشركة وذلك عقب صدور ھيكلة المرحلة الثانية و التي شملت المھندسين والوظائف االشرافية وتم خاللھا ) وكذلك الحال بالمرحلة االولى ( تجاھل مؤھل المھندسين العاملين بقطاع التدريب ومعاملتھم كأخصائيين دون باقي مھندسي الشركه ولذا نلتمس من سيادتكم معاونتنا في رفع الظلم الواقع علينا والتكرم بدراسة الشكوى المقدمة منا . ولسيادتكم تفاصيل البنود التى يحصل عليھا مھندسى قطاع التدريب بالشركة المصرية لالتصاالت : طبيعة العمل ) %٦٠من المرتب االساسى ( جھود غير عادية ) %٧٠من المرتب االساسى( البدل الوظيفى تم تصنيف المھندسين كاآلتى :الوظيفة الفعلية مھندس
رئيس قسم )مھندس(
مدير إدارة مھندس جميع مھندسى الشركة
المسمى الوظيفى مدرب )مع العلم ان ھذا المسمى يندرج تحته كل من يقوم بالتدريس سواء كان مھندس أو فنى أو اخصائى( رئيس قسم تدريب )مع العلم ان ھذا المسمى يندرج تحته أى رئيس قسم سواء كان مھندس أو فنى أو اخصائى أو سكرتارية( مدير إدارة تدريب )مع العلم ان ھذا المسمى يندرج تحته أى رئيس قسم سواء كان مھندس أو اخصائى ( بدل مھندس
قيمة البدل الوظيفى ٨٠٠ج
) (٢٠٠+٦٠٠مع العلم أن أى رئيس قسم مھندس أو غير مھندس مرؤوسه مدرب يحصل وقتھا على ٢٠٠+ ٨٠٠ ٥٠٠+٨٠٠ • )صفر( لمھندسى قطاع التدريب. • ١٠٠٠لجميع مھندسى قطاعات الشركة . • ١٥٠٠لمھندسى قطاع التراسل .