مصر تؤكد تمسكها بالحريات النقابية بعد إعادتها »للقائمة السوداء« لمنظمة العمل المصدر :الرهرام اليومى بقلم :محمد العجرودى
http://digital.ahram.org.eg/Policy.aspx?Serial=896925 مايو 12 2012 أكد رفعت حسن وزير القوى العاملة الجديد الذى تولى منصبه منذ 48ساعة ـ أن الحكومة ستعد تقريرا شامل حول جميع الجراءات التى تم اتخاذرها فى مجال الحريات النقابية لعرضه على منظمة العمل الدولية .التى أعادت مصر إلى قائمتها السوداء الخاصة بمعايير التزام الدول بالحرية النقابية وقال الوزير إن وزارته ملتزمة باطل ق الحريات ولم تتأخر عن قبول أورا ق ايداع أى نقابة جديدة وان مشروع القانون الخاص بذلك معروض حاليا على مجلس الشعب ورهو صاحب قرار البت فيه ،مؤكدا ان القارهرة ملتزمة .بتنفيذ التفاقيات الدولية التى صدقت عليها جاء رهذا التأكيد فى أعقاب العلن رسميا عن عودة مصر الى قائمة الملحظات المعروفة اعلميا بـ»القائمة السوداء« حيث أرسلت تقريررها الى لجنة تطبيق المعايير والتفاقيات تمهيدا لمناقشة وضع مصر فى مجال .الحريات النقابية خلل الدورة 101لمؤتمر العمل الدولى يونيو المقبل وكشف التقرير عن أن اللجنة دعت الحكومة المصرية الى اتخاذ التدابير والجراءات السريعة الكفيلة بدعم آليات الحريات النقابية واللتزام بمعايير التفاقية الدولية 87التى صادقت عليها من خلل تقديم تقرير للجنة يوضح الموقف الحالى لمشروع القانون الخاص بالحريات النقابية الذى كانت مصر قد قدمته الى المنظمة .نوفمبر الماضى مرفقا به موافقة مجلس الوزراء عليه اتساقا مع التفاقية الدولية ومن جانبه أكد الدكتور يوسف القريوتى المدير القليمى لمكتب منظمة العمل الدولية بالقارهرة أن مشروع القانون المقدم والذى تم عرضه على المنظمة جيد وايجابى الى أقصى درجة ويحقق المصلحة العامة للعامل المصري ،مؤكدا أن التعددية النقابية ل تعنى تفتيت الحركة النقابية كما يدعى البعض ،كما أن العمال ليس لديهم مصلحة فى التفتيت وأن رهناك أمثلة فى عدد من الدول ومنها المغرب حيث يوجد العديد من التحادات الرهرام 19---مايو 2012
-http://www.ahram.org.eg/The-First/News/150087.aspx
وزير القوي العاملة :الباب مفتوح لتختيار--ممثلي نقابات العمال بحرية تامة كتب ـ محمد العجرودي: كشف رفعت حسن وزير القوي العاملة والهجرة عن أن الحريات النقابية في مصر مكتسب مهم من مكتسبات المرحلة الراهنة ,وأن مصر فتحت الباب علي مصراعيه للعمال في اختيار ممثليهم ونقاباتهم بكل حرية,