Sydsvenskt Näringsliv Nr. 4 2015

Nr 4.2015

Utgiven av Sydsvenska Industri- och Handelskammaren

Det behövs förändringar för att få bort trösklarna på arbetsmarknaden. 10

Kunskap är coolt 7 Femtonåringen som klivit över ett sund 14

Ebba Busch Thor

om verklighet, energi, jobb och Greater Copenhagen

10–11

a s främst n e n o i g Re nskapsu k r ö f ö milj retag. ö f t x ä v l l i och t

idéer föds där människor möts

Vad är en science park?

Morgondagens näringsliv idag

Science park är ett nationellt begrepp för en verksamhet med aktiva länkar till ett universitet eller forskningscentra. En science park uppmuntrar uppbyggnad av nya eller inflyttade kunskapsintensiva företag. I en science park arbetas det för att uppmuntra utbyte av affärskunnande mellan företag.

0470-72 33 00 www.videum.se

Vem passar in?

Nätverksvilliga tillväxtföretag

Du som driver ett tillväxtorienterat företag passar in hos oss. Du som har en vilja att på ett eller annat sätt - själv eller genom dina medarbetare - samspela med Linnéuniversitetet och ser nätverkande med andra företag som en utvecklingskraft är den perfekta hyresgästen i Videum Science Park. Välkommen till Framtidsvägen!

ledare

”Sverige”-förhandlingen Industri- och Handelskammaren.

Sydsvenskt Näringsliv utkommer med 4 nummer årligen.

A n s va r i g u t g i va r e

Stephan Müchler, Handelskammaren. r e da k t ö r – Ko n ta k t– Pr e n u m e r at i o n e r

Caroline Rundberg, Handelskammaren.

Tel 040-690 24 32. caroline.rundberg@handelskammaren.com A n n o n s e r Media Support AB, Charlotte Blomfeldt. Mjöhultsvägen 62, 254 76 Allerum. Tel 042-12 43 00. charlotte@media-support.se l ayo u t– Pro d u k t i o n Grafix Konsult AB, Ängdalavägen 36, 217 47 Malmö.

Tel 040-644 46 70. www.grafix.se O m s l ag s bi l d Handelskammarens Per Tryding träffade Ebba Busch Thor i ett höstigt Stockholm. Den 26 november kommer hon till Malmö Börshus som huvudtalare på Handelskammarens Höstmöte. Sidan 12–13.

Foto: Gustav Modeer Wiking.

V i påv e rk a r · V i s t ö de r · v i s a mm a nf ö r

Handelskammaren är en privat organisation som arbetar i sydsvenska företags intresse.

Vi påverkar företagens villkor genom bland annat utveckling av infrastruktur och utbildningssystem. Vi stöder affärer genom service inom internationell handel och olika utbildningar. Vi sammanför företag i olika nätver­k och på våra många möten. Handelskammaren har drygt 2 800 medlemsföretag och finns i Skåne, Blekinge, Kalmar, Kronobergs och södra Hallands län.

VÄXJÖ HALMSTAD

KALMAr

KArLSKrONA KrISTIANSTAD HELSINGBOrG MALMÖ

Handelskammaren Skeppsbron 2, 211 20 Malmö Tel 040-690 24 00 Fax 040-690 24 90 info@handelskammaren.com www.handelskammaren.com

Just nu pågår den så kallade Sverigeförhandlingen. Det handlar om en, med svenska mått mätt, mycket omfattande investering i ny höghastighetsjärnväg. Projektet inleddes under Almedalsveckan 2014 då den förra regeringen i elfte timme försökte rädda ansiktet i infrastrukturfrågor genom att lansera ”Sverigebygget”. Tanken var att binda ihop Stockholm och Malmö respektive Stockholm och Göteborg med höghastighetsjärnväg som klarar 320 km/h. Finansieringen var tänkt att ske i samverkan med kommuner och regioner som genom bl a expanderat bostadsbyggande skulle skapa framtida tillväxt och därmed också offentliga intäkter. Förhandlingsmän utsågs och projektet kom igång.

När den nya regeringen tillträdde tog man över projektet. Förhandlingarna fortsatte, men projektet döptes om till Sverigeförhandlingen. Exakt hur finansieringen skall gå till är ännu inte klarlagt, utan fokus i debatten har legat på frågan om var den nya järnvägen skall byggas. Från Jönköping ner mot Hässleholm och Malmö finns nämligen två alternativ, ett västligt via Värnamo och ett östligt via Växjö. Handelskammaren har tagit ställning för det östliga alternativet eftersom man längs den korridoren finner fler människor och därmed större tillväxtpotential.

Dessutom vore den dragningen, i kombination med kompletterande öst-västliga anslutningsförbindelser, betydlig gynnsammare för östra Småland och Blekinge som i dag har en väsentlig sämre tillgänglighet än övriga delar av den södra landsänden.

Men att kalla projektet Sverigeförhandlingen är egentligen fel, för det handlar om att binda ihop Stockholm med Malmö och Göteborg.

Vad hände med Västkusten? Längs korridoren Oslo-GöteborgMalmö-Köpenhamn finns fler människor än någon annanstans i Norden. Här finns dessutom den starkast växande vägtrafiken i landet.

På direkt fråga från Handelskammaren har företrädare för såväl förra som nuvarande regering svarat att någon höghastighetsjärnväg mellan Göteborg och Malmö inte finns i planerna eller ens på ritbordet. Detta trots att man knappast kan undgå att känna till att här finns den största tillväxtpotentialen. Någon ”Sverigeförhandling” är det uppenbarligen inte tal om, utan en ”Stockholmsförhandling” som skall betalas av regioner och kommuner på ”landsorten”.

Givetvis kommer en höghastighetsjärnväg, om den byggs på rätt ställe och om den kompletteras med kloka anslutningsförbindelser, att bidraga till ökad tillgänglighet och därmed tillväxt i flera områden. Men det är frapperande att se regeringens totala fokusering på att det är Stockholm som skall göras än mer tillgängligt, trots att den största potentialen finns på annat håll i landet.

Infrastrukturminister Anna Johansson borde ta initiativ till en ”Skandinavienförhandling”, en höghastighetsjärnväg från Oslo via hennes hemstad Göteborg och vidare ner längs Västkusten hela vägen till Köpenhamn. I Norge torde man vara mycket intresserade och dessutom kanske man skulle kunna få ny fokus på bygget av en välbehövlig andra Öresundsförbindelse, den mellan Helsingborg och Helsingör. Vad väntar du på Anna?

Vad hände med Västkusten?

Längs korridoren Oslo-GöteborgMalmö-Köpenhamn finns fler människor än någon annanstans i Norden.

Foto: Lars Lydig

ISSN 0 2 8 4 -14 6 0 © 2015 · Sydsvenska

Stephan Müchler, VD Handelskammaren

3

Sydsvenskt Näringsliv Nr 4.2015

i korthet

Flygplatsorder till Lammhults Design Group

Visma skriver avtal med Bokus l Visma har nyligen tecknat avtal med Bokus, en av de största återförsäljarna av böcker på nätet. Avtalet innebär att Visma nu kan erbjuda små och medelstora företag att handla litteratur från Bokus till förmånliga priser.

Trelleborg förstärker inom marina fendersystem l Som ett led i Trelleborgs strategi att stärka positionerna inom attraktiva marknadssegment har de slutfört förvärvet av USAbaserade Maritime International Inc. Företaget designar och tillverkar marina fendersystem och andra tillbehör för användning vid kaj. Förvärvet stärker Trelleborgs position inom förtöjning, dockning och förankring i Nordamerika och därmed Trelle­ borgs globalt ledande position.

Maritime International Inc. har sitt huvudkontor och största produktionsanläggning i Louisiana. Försäljningen sker främst i Nordamerika och uppgår till cirka 200 MSEK årligen.

Svart och ekologiskt från Ramlösa l Lakritsfabriken startades av Martin Jörgensen 2011 och har vuxit snabbt. De har bland annat fått utmärkelsen Årets marknadsförare på Guldkärnangalan i Helsingborg. Idag har de distributörer i hela Skandinavien samt Storbritannien, Tyskland, USA och Österrike.

4

Sydsvenskt Näringsliv Nr 4.2015

l I europeisk konkurrens har Lammhults Design Group tagit hem en order värd 5 miljoner norska kronor. Det är 1700 sittplatser till den nya terminalen på Gardemoen som ska levereras av koncernens norska dotterbolag. Möblerna är en ny version av de terminalmöbler som man levererade redan till flygplatsens premiär 1997.

Stark dollar ger rekord i sågverksbranschen l En stark dollar och hög efterfrågan på pappersmassa gav ett resultat på rekordnivå för Södra under årets två första tertial.

Rörelseresultatet ökade till 1,66 miljarder kronor, en förbättring med 648 miljoner kronor från samma tid 2014. Detta trots att sågverksbranschen har det fortsatt trögt med lönsamheten.

Fortsätter det som nu kommer det att bli ett historiskt starkt helårsresultat.

Finja – självförsörjande på grön el l Utanför Sollefteå pågår stomresningen av Finjas två vindkraftverk, förvärvade i fjol.

Med dessa kommer Finja bli helt självförsörjande på grön el. När de 94 meter höga tornen, de 124 ton tunga maskinhusen och rotorbladen med en diameter på 112 meter är på plats ska verken anslutas till elnätet och Finja börja bidra till Sveriges mål – att öka produktionen av förnybar energi. Produktionen motsvarar el för drygt 11 000 hushåll/år.

Karlshamn räddar Brisbane l Wapro AB i Karlshamn har sålt den största backventilen någonsin, dessutom i två exemplar, till den australienska staden Brisbane. Ventilen ska installeras för att hindra katastrofala översvämningar från Brisbane River. Wapro AB har tretton anställda i Karlshamn och har ett dotterbolag i USA.

Alfa Laval minskar jäsningstiden

Master i informationslogistik

l Alfa Laval i Lund har fått en 60-miljonersorder från en multi­ nationell bryggerikoncern. Det handlar om en processlösning som minskar jäsningstiden med uppemot 30 procent och som kommer att installeras på en av bryggeriets indiska anläggningar nästa år. Ordern handlar om en unik teknologi och en komplett processlinje.

l CiL i Ljungby har den första masterutbildningen i Sverige som är helt inriktad på digital business och utveckling av digitala affärsmodeller startat.

Syftet är att deltagarna ska hjälpa den svenska industrin med digitalisering. Utbildningen sker i nära samarbete med näringslivet, bland annat genom gästföreläsningar och cases.

Förlust vänt till vinst l Byggkeramikföretaget CC Höganäs spår en fortsatt god utveckling när man nu åter går med vinst efter några tunga år.

Bakom framgången ligger besparingar och effektiviseringar och det faktum att marknaden tog fart förra året. Företaget omsätter cirka 400 miljoner kronor per år och har 130 medarbetare.

Flextrus erbjuder popp l Flextrus erbjuder en ny teknologi för lättöppning av flexibla förpackningar. Innovationen är baserad på ett enkelt koncept med en luftbubbla som hjälp att enkelt öppna en förpackning när bubblan trycks sönder. Vid öppning hörs ett litet “popp” som gör förpackningen kul för konsumenten och garanterar att innehållet inte har manipulerats.

PopPack har för innovationen fått Packbridges Easy Open Award och Packaging Innovation Award for Creative Technology på Japan Pack 2015.

2,6 miljoner tog färjan l Scandlines linje Helsingborg–Helsingör kan se tillbaka på ett lyckat tredje kvartal 2015.

Under perioden ökade antalet transporterade bussar och lastbilar med 8 respektive 4 procent. Totalt hade man under tredje kvartalet 2,6 miljoner passagerare jämfört med 2,5 under samma period 2014.

Vill du synas här? Maila då pressmeddelanden och företagsnyheter till medlem@handelskammaren.com. Dessa kan också skickas till Caroline Rundberg, Handelskammaren, Skeppsbron 2, 211 20 Malmö. Glöm inte att bifoga bilder!

På nytt jobb Clinton och Lundabolag gör app l Mjukvaruföretaget Qlik går samman med Bill Clintons initiativ, Clinton Global Initiative, för att lösa världens vattenkriser.

Tillsammans lanserar de inom kort en app som synliggör bristen på grundvatten i världen.

Wanted: 100 personer l I januari öppnar Quality Hotel View i Hyllie och hotellet behöver nu anställa hundra personer. Redan idag finns ledningsgrupp och avdelningschefer på plats. Sammanlagt arbetar femton personer med att förbereda öppningen. Nu letar man också efter allt från bartendrar till servitörer, receptionister, städpersonal och konferensvärdar.

l LinSon har fått en stororder från den norska travbanan Harstad Travpark. Beställningen omfattar ett nytt informationssystem med elektronisk tidtagning och informationsdisplayer.

LinSon har huvudkontor i Åled strax utanför Halmstad och filial på Solvalla i Stockholm.

Goda tider för Inwido l Fönstertillverkaren Inwido ökar omsättningen för årets tredje kvartal till 1,32 miljarder kronor. Samtidigt meddelas att koncernen lägger ner två fabriker men köper en brittisk verksamhet. Bäst går det på de svenska och danska marknaderna medan efterfrågan sjunker i Norge. Koncernens rörelseresultat ökade under perioden med 14 procent till 195 miljoner kronor (171), det bästa resultatet i ett kvartal någonsin för Inwido.

Apsis expanderar i Asien l Malmöbaserade Apsis, specialiserade på marknadsföring via e-post, ökade omsättningen 2014 med 20 procent. Bland annat har man utvecklat verksamheten i Singapore och i Hong Kong men siktar även på expansion i Europa. Apsis har idag kunder i 50 länder. Under 2015 anställde företaget över 30 personer, framför allt inom försäljning och produktutveckling.

Malmökontoret sysselsätter idag drygt 100 personer.

Information för trav

Hederpris till Stordalen

Assa Abloy förvärvar och flyttar l Assa Abloy Entrance Systems har tecknat ett avtal om förvärv av franska Nergeco.

Nergeco har runt 150 anställda och räknar med att omsätta cirka 325 miljoner kronor i år.

Huvudkontor och produktionsanläggningar finns i Dunières, Frankrike. Köpet stärker Assa Abloys ledande position inom automatiska entrélösningar.

Under nästa år flyttar Assa Abloy Entrance Systems huvudkontorstjänsterna från Malmö till Landskrona. I juni 2016 kommer de ha 300 anställda i staden.

l Under den årliga konferensen Hotel Investment Conference Europe i London fick Petter A. Stordalen ta emot det ärofyllda priset ”The Hot.E Hall of Fame Award” för sitt arbete med Nordic Choice Hotels och företagets miljö- och hållbarhets­ engagemang. På plats fanns 300 av Europas ledande hotellaktörer från 30 länder. ”The Hot.E Hall of Fame Award” delas ut av Burba Hotel Network som är världens största konferensarrangör för hotellbranschen med 120 arrangemang årligen över hela världen. Hederspriset är instiftat för att erkänna en investerare, utvecklare eller hotellchef för sin positiva inverkan på den euro­ peiska hotellbranschen.

Rekord för Litauenresenärer l Det har varit en bra sommar för färjelinjen mellan Karlshamn och Klaipeda. I juli reste rekordmånga 14 000 passagerare med de nya större färjorna som DFDS satte in för ett år sedan. Även på fraktsidan ses en viss ökning. På DFDS Seaways tror man att ökningen hänger ihop med att Litauen sakta men säkert blivit mer lockande som turistmål.

Petter Stordalen

l VISMA Spcs har fått en ny VD. Det är Daniel de Sousa som tar över rodret. Daniel kommer senast ifrån VISMA Commerce i Stockholm. l Anna Horvath har tillträtt VDposten på studentkonsultbolaget Lunicore. Om ett och ett halvt år får hon lämna posten, oavsett hur bra det går. Det är en del av bolagets strategi att vara en skola för framtiden. Anna har tidigare bl a varit försäljningschef på bolaget. l Ny VD i Länsförsäkringar Kalmar län är Anna Blom. Anna kommer närmast från LRF Konsult, där hon varit regionchef och har tidigare arbetat som bankchef, samt inom bank- och försäkringssektorn som jurist.

Anna Blom efterträder Anders Karlsson som går i pension efter närmare 40 år inom bolaget.

Nytt från Eurochambres l Handelskammarens VD Stephan Müchler har valts till en av tre deputy president (vice ordförande) i handelskamrarnas europeiska samarbetsorganisation – Eurochambres. Euro­ chambres räknas som en av de tyngsta näringslivsorganisationerna i Bryssel och representerar handelskamrar från hela Europa med sammantaget 20 miljoner medlemsföretag.

Under året har Müchler lett en strategisk utvecklingsgrupp inom Eurochambres som föreslagit förändringar och förnyelser inom organisationen, bl a förstärkning av de privata handelskamrarnas roll. Dessa förändringar antogs också vid Eurochambres Plenary Assembly (årsmöte) i Luxemburg den 16 oktober i år.

– Det känns väldigt inspirerande att få representera och bidraga till att utveckla Euro­ chambres. Eurochambres är en tung spelare i Bryssel som ger oss viktiga kontakter på högsta nivå, säger Stephan Müchler.

Richard Weber från de tyska handelskamrarna omvaldes till president.

5

Sydsvenskt Näringsliv Nr 4.2015

Handelskammarens Kalendarium

l Handelskammaren arrangerar runt 200 seminarier, möten och utbildningar om året i Sydsverige. Detta för att öka medlemsföretagens konkurrenskraft och verka som en arena för nätverk. Komplett utbud och anmälan finns på handelskammaren.com/kalendarium

11/11 12/11 12/11 13/11 17/11 17/11 18/11 18/11 18/11 19/11

20/11 23/11 23/11 24/11 24/11

Konsten att leda en styrelse, Malmö Praktisk remburshantering, Malmö Företagsbesök hos PERI, Halmstad Sydsvenska Upphandlingsnätverket, Malmö Praktisk avtalsskrivning, Malmö Inköpsnätverket – Vi besöker Staples, Växjö Praktiskt hantering av exportdokument, Växjö Search Heroes, Malmö Arbetsrätt från anställning till avsked, Malmö Nya regler om psykosocial arbetsmiljö och tragedin i Krokom, Växjö Handelskammaren Agenda Blekinge, Ronneby Juridik och riskanalys för styrelseledamöter, Ängelholm Rundabordssamtal om Cirkulär ekonomi, Malmö Använder du rätt leveransvillkor?, Kristianstad Nya regler för psykosocial arbetsmiljö och tragedin i Krokom, Malmö 25/11 Affärsmöjligheter och det ekonomiska läget i Centralasien,

Ryssland och Ukraina, Malmö 25/11 Så lyckas du med dina internationella avtal, Malmö 26/11 Handelskammarens Höstmöte 2015, Malmö 30/11 Att Styra med nyckeltal, Växjö 30/11 Nya regler för godstransporter NSAB2015, Helsingborg 1/12 Lär dig tulldeklarera vid import!, Malmö 1/12 Hur får man alla att dra åt samma håll?, Malmö 1/12 Allt du behöver veta om Tyskland och den tyska affärskulturen, Växjö 2/12 Viktiga hållpunkter vid utformning av ett anställningsavtal, Lund 2/12 Nya regler för godstransporter NSAB2015, Växjö 3/12 Så vårdar du företagets viktigaste tillgång – varumärket, Malmö 4/12 Nya regler för godstransporter NSAB2015, Malmö 5/12 Toppmöte vid Vida Arena, Växjö 8/12 Kan jag bli rik på mitt företag?, Malmö 9/12 Made in Sweden, eller hur? En kurs om ursprungsregler och frihandelsavtal, Helsingborg 9/12 After Work på Casino Cosmopol, Malmö 10/12 Adventsmingel med Mickes Viltrökeri, Växjö 14/12 #BliDigitalSmart, Malmö Vi reserverar oss för eventuella ändringar.

Höj kompetensen inom internationell handel l Vår diplomutbildning omfattar sex fristående utbildningar som tar upp ämnen inom internationell handel, t ex tullregler vid import och export samt leverans- och betalningsvillkor. Efter att ha genomgått utbildningarna avslutas diplomutbildningen med ett prov innan diplomet delas ut. Utbildningarna genomförs runt om i Sydsverige och deltagarna väljer själva någon av kurs­orterna som vi erbjuder. › handelskammaren.com/ diplomutbildning

6

Sydsvenskt Näringsliv Nr 4.2015

Toppmöte på och utanför isen

Vilket nätverk passar dig?

l Välkommen till Vida Arena där vi nätverkar över regionsgränserna Kronoberg–Kalmar–Blekinge.

Träffen inleds hos Avalon Innovation där vi får en presentation av både Avalon Innovation och Växjö Lakers. Efter föredragen går vi till Vida Arena för en grillbuffé och derbyt mellan Växjö Lakers och Karlskrona HK. Ta med dig kollegorna, eller varför inte din respektive eller en kompis, som är intresserad av en spännande eftermiddag och en rafflande hockey­ match! › handelskammaren.com/ kalendarium

l I våra temabaserade nätverk delar specialister med sig av sin kompetens och deltagarna byter erfarenheter med varandra. Detta är våra specialnätverk: HR, offentlig upphandling, Unga Ledare, Asia Business Club, Baltic Sea Business Network, Trade Network, Inköpsnätverket och Tankesmedjan som fokuserar på utmaningar inom hållbarhetsområdet. › handelskammaren.com/nätverk

Julladda med AW på Casino Cosmopol! l Tanken är enkel. Kom och träffa andra intressanta personer över ett glas med lite tilltugg. Ta med dig kollegorna eller varför inte din respektive eller en kompis som är intresserad av ett bra mingel. Denna gång träffas vi på Casino Cosmopol. Mat och dryck till förmånliga priser. › handelskammaren.com/kalendarium Vi ses!

Nya regler om psykosicial arbetsmiljö och tragedin i Krokom l Arbetsmiljöverkets arbete med ett nytt regelverk sätter ett allt större fokus på ditt företags arbete med social och organisatorisk arbetsmiljö. Något som även det uppmärksammade Krokom-målet (där en socialsekreterare begick självmord efter att ha känt sig utsatt för trakasserier av cheferna) satte fokus på. Seminariet belyser de nya föreskrifterna från Arbetsmiljöverket och ger dig praktiska råd om vad du bör tänka på för att hantera dessa frågor korrekt rent juridiskt. Välj mellan Växjö den 19/11 och Malmö den 24/11. › handelskammaren.com/ kalendarium

Nya regler för godstransporter NSAB 2015 l Välkommen på informationsmöte om hur de nya reglerna påverkar dig som anlitar speditörer vid transporter av ditt gods men även hur speditörerna påverkas.

Du får en genomgång av skillnaderna mellan nuvarande regelverk NSAB 2000 och NSAB 2015.

Nya NSAB 2015 reglerar rättig­ heter och skyldigheter mellan godsägaren och speditören och är Nordiska speditörsförbundets allmänna bestämmelser. Mötena hålls i Helsingborg den 30/11, Växjö den 2/12 och i Malmö den 4/12. › handelskammaren.com/ kalendarium

Sveriges Bästa Lärare 2015, Micael Hermansson Mycket har hänt sedan Micael tog emot titel som Sveriges Bästa Lärare 2015. Han har fått besök av både Fridolin och Kinberg Batra, hållit flera föredrag runt om i Sverige och utomlands.

Han har också blivit nominerad till ytter­ligare ett lärarpris; Guld Äpplet, och dessutom blivit erbjuden att göra ett TED talk.

Priset som Sveriges Bästa Lärare har betytt mycket för Micael och bemötandet från omgivningen har varit positivt.

– Ett pris betyder inte så mycket, förrän man själv har fått det. Efter att ha jobbat som lärare i 30 år kom priset som en blixt från klar himmel. Det gav mig ett nytt självförtroende. Det är en titel som aldrig går bort och jag ska fortsätta leva upp till det.

Grej of the day Micael är grundaren bakom fenomenet “Grej of the day” (Gotd). Gotd är en serie minilektioner som ger elever fakta, kuriosa och kopplingar om ett ämne. Metoden har inte enbart blivit populär på skolor runt om i landet, utan även på Facebook där Gotd-gruppen har över 26 000 medlemmar.

Du inspirerar många med arbetet kring ”Gotd”, vart hittar du själv din inspiration?

– Jag har nog fått en skada i huvudet. Jag kan inte se ett tvprogram utan att tänka ”detta borde jag ha med” eller som när jag bytte en CD skiva i bilen och kom på att ”Beethoven har vi inte haft”. Jag gör långa listor i huvudet. Det finns så enormt mycket inspiration att jag behöver fler dagar på året och fler lektioner för att hinna med allt.

Ministerbesök Micael har också fått besök av Gustav Fridolin och Anna Kinberg Batra. Båda var intresserade av att se hur Gotd fungerar i praktiken. För Gustav höll han

Nyfikenhet är också en bra egenskap; våga testa nya grejor och våga misslyckas.

Faktaruta/ Personliga frågor Boktips: Alla Malcolm Gladwells böcker Gör på fritiden: Styrketränar, lyssnar på musik och tittar på film. Sen frågesport så klart. Önskar att du kunde: Att jag hade någon promille av teknisk känsla Favoritplats? Jag måste nog säga att sist jag var på Malmö Stadion under Champions League var det en väldigt mäktig och underbar känsla.

en inspirationsföreläsning och Anna kom till Micaels klassrum.

– Anna besökte oss i två timmar. Hon var väldigt imponerad över att man kunde hålla det så kort och enkelt, men också av engagemanget hos eleverna. Jag är väldigt glad över det visade intresset.

Micael har blivit en förebild för andra lärare, vilket inte minst syns på hans Facebook sida, men vad tycker han själv utmärker en bra lärare?

– Att eleverna känner att man

står för vad man säger. Det finns någon slags fingertoppskänsla, ungefär som bollkänsla. Vad är det som gör att folk lägger undan det de sysslar med för att istället lyssna? Du ska kunna ditt ämne men också kunna översätta det till rätt nivå så att eleverna förstår och tycker det är intressant. Nyfikenhet är också en bra egenskap; våga testa nya grejor och våga misslyckas, säger Micael.

Har du något bra lärarminne som du vill dela med dig av?

– Efter 30 år finns det många!

För ett år sedan satt jag en fredag och hade planeringstid inför den kommande veckan.

Plötsligt knackade det på dörren och där stod tre blyga tjejer från klass 1. Ingen av dem vågade säga något, tills en sa: ”Hej Micke, min bror går i din klass.

Han har berättat om Gotd och

om en viss Marie Curie? Kan du ha Gotd för oss nu?”

Jag bjöd in dem i klassrummet och körde samma Powerpoint som tidigare, fast översatte det till en åttaårings nivå. Jag pratade lite om radioaktivitet och nobelpriset. De satt och stirrade, lika blyga och nickade. ”Micke får vi komma nästa fredag också?” Självklart fick de det.

Framtiden ser ljus ut för Micael. Han håller på att starta ett företag som kommer att ge ut ett nytt läromedel i januari. Han har under de senaste månaderna gått ner i tid och undervisar nu 2–3 dagar i veckan för att hinna med alla projekt vid sidan om.

Allt detta för att se en fortsatt spridning av budskapet ”Kunskap är coolt”.

Sarah Mesch sarah.mesch @handelskammaren.com

7

Sydsvenskt Näringsliv Nr 4.2015

r Nellsjö Foto : Roge

Kunskap är coolt

Infrastrukturkommissionen bestående av Björn Hasselgren, KTH, Stefan Attefall (KD) tidigare bostadsminister, Pia Kinhult (M), tidigare regionråd i Skåne, Allan Larsson (S) tidigare finansminister och Maria Wetterstrand (MP), tidigare språkrör, har under 2015 undersökt modeller för att effektivisera och öka omfattningen av infrastrukturinvesteringar. Sverige har jämfört med flera andra länder kraftigt underinvesterat i infrastruktur under många år. hetståg från Stockholm till Oslo och sydöstra Sveriges livsnerv väg E22.

E22 – Sveriges mest hållbara väg?

Kommissionen har studerat alternativa finansieringsformer och modeller för att kunna öka byggtakten och bygga mer infra-

struktur för mindre medel. För att belysa möjligheterna och utmaningarna har man valt två nationella exempel; höghastig-

Den gröna vägen Väg E22 har kommissionen identifierat som ett intressant objekt av framförallt två skäl.

För det första behöver Sverige ett mer robust vägnät. För det andra har Sydöstra Sverige ingen väl fungerande järnväg och lider av stora tillgänglighetsproblem. För att hitta nya möjligheter till finansiering, främja innovation och hållbarhet föreslår kommissionen en elektrifierad väg E22. Det skulle bli den första gröna motorvägen i Sverige. En elektrifierad motorväg öppnar upp för hållbara transporter av den tunga trafik som trafikerar sträckan idag.

På en slutkonferens i Stock-

holm den 28 oktober presenterade Infrastrukturkommissionen sina resultat och förslag. På plats var bland annat Nicolas Hassbjer, ordförande i E22 AB och infrastrukturminister Anna Johansson (S) kommenterade kommissionens slutsatser.

Harald Hjalmarsson (M) oppositionsråd Västerviks kommun, tillika styrelseledamot i E22 AB sa: ”Vi har inte kapacitetsproblem utan tillgänglighetsproblem” ”…om det är områden som eventuellt är hetare än just E22:an, satsa näringslivets pengar eller pensionsmedel där och använd våra skattemedel där vi behöver skapa tillgänglighet”.

Lisa jedlid lisa.jedlid @handelskammaren.com

BostadStorstad –

Handelskammarens nya index över bostadsbyggande Mycket av debatten kring bostäder fokuserar på storstadsområdena men det saknas en överblick av utvecklingen och nyansskillnaderna mellan Sveriges tre storstadsområden.

Handelskammaren har tagit fram ett bygg­ index – BostadStorstad som syftar till att ge en snabb sammanfattning av den aktuella nybyggnationen.

Det första indexet släpptes nu i oktober och resultatet visar att det är en byggboom vad gäller lägenheter i Skåne. De senaste 24 månaderna har tillväxten av lägenhetsproduktionen i Skåne ökat med 142 procent. Samtidigt som Stockholms län och Västra Götaland har en tillväxt på 56 procent respektive 20 procent. Skånes byggboom kommer dock från en låg nivå. Tittar man på antalet nybyggda lägenheter efter befolkningsökning byggs det en ny lägenhet per tre nya

8

Sydsvenskt Näringsliv Nr 4.2015

stockholmare. I Skåne och Västra Götaland är samma siffra en per fyra.

När det gäller villor och småhus ser det lite annorlunda ut. Stockholm har en mindre befintlig mängd villor än både Skåne och Västra Götaland. Det byggs dessutom betydligt fler villor i Västra Götaland per tusen inflyttande än i Skåne och Stockholm. Där byggs det 92 villor per tusen nyinflyttade mot 70 villor per tusen nyinflyttade i de andra storstadsområdena, vilket är en

väsentligt högre byggtakt gällande villor.

Stockholm har högst snittbyggkostnad bortsett från markpriserna. En ny lägenhet i Stockholm kostar 32 000 kr/kvm mot 29 000 kr/kvm i de andra storstadsregionerna. Man bygger dessutom mycket större lägenheter i Stockholm än i de andra

storstadsområdena vilket leder till att en genomsnittslägenhet har ett produktionspris som är 300 000 kr högre i Stockholm än i Skåne. Nästa BostadStorstad kommer ut i slutet av året. Håll utkik!

Jessica Ulfgren jessica.ulfgren @handelskammaren.com

Elektronikcentrum i Halmstad

Testarena som förenar Nu har dörrarna slagits upp till Elektronikcentrum i Halmstad (ECH). ECH är en del av Högskolan i Halmstad som skapats i samverkan med näringslivet. Anläggningen är en mötesplats där innovation, utbildning och forskning inom området elektronik främjas genom utvecklade laborativa miljöer.

Stella Erlandsson som är koordinator på Högskolan i Halmstad berättar att tanken bakom projektet är att tillsammans med företag och näringsliv samverka och jobba mot gemensamma mål för att främja utveckling och öka kunskaperna inom elektronikområdet. ECH gör att regionen, och hela Sverige, blir mer konkurrenskraftigt på den globala teknikmarknaden.

– ECH erbjuder resurser i form av elektroniklaboratorium, testanläggning och laborativa miljöer. Tillsammans vill vi främja innovation, utbildning och forskning.

För näringslivet är det viktigt att ha tillgång till detta, då ”Internet of Things” byggs in i allt fler produkter.

Uppkopplingen ökar Tillväxten inom elektroniksektorn är enorm och det beräknas finnas mer än 50 miljarder uppkopplade elektronikenheter i världen år 2020.

– Det finns enorma möjligheter inom elektronikindustrin men det innebär också stora utmaningar. Produkterna måste funge­ ra tillsammans och inte störa eller stöta ut varandra. Detta är viktigt, speciellt när man utvecklar produkter för till exempel vård- och sjukhusmiljöer, berättar Stella.

I det framtida arbetet ser Stella att samarbetet kommer öka genom att de olika parterna får en arena att mötas. Forskare, studenter och företagare ska få det lätt att träffas och tillsammans stimulera utvecklingen av nya produkter. Allt detta med visionen att

Teori och verkligt test i testkammaren för deltagarna i första kursomgången.

Tillsammans vill vi främja innovation, utbildning och forskning. För näringslivet är det viktigt att ha tillgång till detta, då ”Internet of Things” byggs in i allt fler produkter.

skapa en synlig och stark innovationsarena inom elektronik i syfte att öka kunskapen, skapa intresse och stärka konkurrenskraften hos regionens företag.

Vad säger näringslivet?

En av ECH’s huvudpartners är HMS AB som tillverkar industriella elektronikprodukter.

– Vi såg ett stort internt behov av att

kunna testa våra produkter på en anläggning nära oss. Samarbetet med ECH har gjort att vi kan testa alla våra produkter med en regional koppling och behöver inte åka långa sträckor, säger Magnus Hansson, Utvecklingschef på HMS AB. Det framtida samarbetet mellan ECH och HMS AB ser ljust ut.

– Förutom att utföra tester, så vill vi stärka kopplingen mellan oss, övriga näringslivet och högskolan. Vi vill fortsätta att ha ett samarbete med högskolan och ta del av den forskning som sker. Möta nya personer och utbyta idéer samt skapa en god relation med studenter, som är en viktig del av vår rekrytering, berättar Magnus.

Sarah Mesch sarah.mesch @handelskammaren.com

9

Sydsvenskt Näringsliv Nr 4.2015

EBT och livet efte Det händer att politiker får smeknamn av väljarna, ibland i form av förkortningar.

De mest kända är FDR (Franklin D Roosevelt) och JFK. När dessa uttalas låter det nästan som att de representerar hela institutioner. Trots betydligt kortare karriär har Ebba Busch Thor redan förärats med sin motsvarighet, åtminstone i sociala medier, där hon kort och gott kallas ”EBT”.

Hon är faktiskt så pass ny i rollen som partiledare att hon inte hunnit få alla sina böcker och annat referensmaterial på plats i det nya tjänstrummet. Fast det har funnits annat att göra i om man uttrycker det försiktigt. Både nybliven partiledare och nybliven mamma måste vara ett rekord.

Och det blev inte direkt någon smygdebut på Kristdemokraternas årsmöte, rikstinget. En majoritet beslutade att rösta emot DÖ, decemberöverenskommelsen. Och den nya partiledaren tog direkt takt-

10

Sydsvenskt Näringsliv Nr 4.2015

Vi har en tydlig och ordnad politisk process.

pinnen och deklarerade att denna därmed tillhörde historien. Övriga alliansledare hakade på och nu är läget plötsligt...ja vadå? Hur ser livet efter DÖ ut?

Inget kaos efter DÖ Själv har hon en klar bild.

– Jag tycker det är anmärkningsvärt att så många pratar om kaos. För det är det inte. Vi har en tydlig och ordnad politisk process i Sverige, säger Ebba.

Hon noterar för sin del regeringspartierna inte

EBT om...

Ideologi och verklighet ”Vårt partis ideologi finns ju i namnet, vi är kristdemokrater. Det betyder frihet för den enskilde kombinerat med ansvar för våra medmänniskor. Det är vår kompass som vi har för att navigera i verkligheten.

Det finns ett släktskap med Angela Merkels tyska kristdemokrati.”

Foto: Gustav Modeer Wiking

Energifrågan och nedlagd produktion

er DÖ har helt lätt att komma överens sinsemellan och tar fasta på regelverket där det är regeringen som har uppdraget att lägga fram förslag.

– I det här läget är det viktigt att regeringen tar detta ansvar och lägger förslag som har potential att antas av Riksdagen.

Men hon avvisar inte överenskommelser mellan Alliansen och regeringen. Ett färskt exempel är flyktingkrisen.

– Vi har en situation som kräver en flyktingpolitik med både hjärta och hjärna. Vi har som land ett ansvar att hjälpa dem som flyr men Sverige har tagit ett långt större ansvar per capita än någon annan i EU och det klarar vi inte på sikt.

Hon lyfter fram att kristdemokraterna har drivit kraven på att skapa tillfälliga uppehållstillstånd mycket hårt. Även om trycket med tusentalet flyktingar om dagen så småningom minskar så tror hon inte att

invandringen och integrationspolitiken kommer att återgå till situationen före flyktingkrisen.

– Nej, vi måste förändra politiken. Integrationspolitiken har präglats av att vi välkomnar hit, men vi välkomnar inte hem. Det behövs en rad förändringar för att få bort de höga trösklarna på arbetsmarknaden.

Konkret nämner hon delar av arbetsrätten och undantag från LAS turordningsregler.

– Och vi måste på allvar komma bort från uppfattningen att politiker ska skapa jobben. Industrikansler och traineejobb är inte lösningen, utan lösningen är företag som växer. Det är fortfarande för svårt att starta företag och snabbväxande företag behöver kunna få kapital och inte minst tillgång på kompetens.

”Det är problematiskt att skapa en energikommission som regeringen direkt rundar med höjd effektskatt. Att regeringen höjde effektskatten var ett av de skadligaste besluten för energiförsörjningen de fattat och är oerhört allvarligt. Vi behöver energi även när vinden inte blåser och solen inte lyser.”

Industrikansler och traineejobb är inte lösningen, utan lösningen är företag som växer.

Ung kvinna och ledare Det är ingen tvekan om att hon vill lyfta fram sitt parti som företagsvänligt. Och hon utstrålar starkt engagemang för företagens villkor. Men politik är inte bara sakfrågor, utan också process och ledarskap. Som ung, kvinnlig ledare får hon ofta frågan vad det innebär att vara just ung och kvinna som ledare.

– Jag jobbar på att bli äldre, skrattar hon, och tillägger snabbt att hon inte tror på ett ledarskap som fokuserar på vad man representerar, utan på sakfrågor och resultat.

Hon berättar att hon fått konkreta kvitton på den inställningen under karriären.

– Jag har förhandlat många budgetar och resultaten blir bättre om man fokuserar på resultat och sakfrågor och inte på att man ska få något för att man representerar en viss grupp och behöver bli lyssnad på, konstaterar hon.

Fast att hon inte blir lyssnad på är nog ingen risk.

EBT har många förslag och verkar veta hur de ska nå fram.

Per Tryding per.tryding @handelskammaren.com

Greater Copenhagen och Skåne ”Jag tycker Skåne är ”great enough” egentligen, men det viktiga är såklart innehållet. Öresunds­ regionen är en fjärdedel av hela Danmarks och Sveriges BNP och är en viktig tillväxtregion. Öresundsregionen är också ett gott exempel på hur vi kan växa när vi öppnar våra gränser.”

Yrkesutbildning och jobb ”Vi har för stort glapp mellan utbud och den kompetens som företagen behöver. Vi behöver mer yrkesutbildning och lärlingsjobb. Att få lära sig jobbet på jobbet.”

11

Sydsvenskt Näringsliv Nr 4.2015

Minskat avtryck i Perstorps spår Perstorpsbyggstenarna finns nästan överallt utan att vi som konsumenter känner till det.

I blöjor, kosmetik, djurfoder, färg och så vidare. Att verksamheten rullat på sedan 1881 vittnar i sig om uthållighet. Men som ledord för bolaget omfattar ”uthållighet” också säkerhet, miljöpåverkan och samhällsengagemang.

Perstorp har som vision ”att bidra till en bättre och mer hållbar värld genom att leverera innovativa kemiska lösningar till kunderna” och jobbar med det på bred front. Stort fokus läggs på att minska kolfotsavtrycket, alltså hur mycket växthusgasutsläpp en vara eller tjänst ger.

Målet är att minska avtrycket på både produkter och tjänster, inklusive transporter.

– Kemiindustrin står bara för 5 procent av det totala användandet av fossilt kol, resten går till energianvändning. Själva kemikaliekolanvändningen kommer inte att rädda världen om vi håller den nere men vi kan bidra genom att reducera kolfotavtrycket, säger Stefan Lundmark, Adj. Professor/Principal Scientist på Perstorp.

De senaste åren har bolaget fått ner energianvändningen med 5 procent och det pågår ett kontinuerligt arbete för ytterligare sänkningar.

– Merparten av ångan och energin som driver våra processer här på fabriken kommer från ickefossilt bränsle, taget inom en nära radie från fabriken. Nyss dubblade vi kapaciteten för våra koldioxidneutrala drivmedel när vi köpte en produktionsenhet för biodiesel i Norge. Det optimala vore att lyckas fånga in koldioxiden som finns i atmosfären och som ökat under industrialiseringen. I naturen fångar ju löven in koldioxid för att göra socker med hjälp av sol. Man blir teknologiskt bättre och bättre på att fånga in koldioxid och använda till något bra. Till exempel köper vi in metanol idag som är till-

12

Sydsvenskt Näringsliv Nr 4.2015

Stefans bästa råd till andra företag: samverka!

Fakta Perstorp 1500 anställda, produktion i 9 länder och egna säljkontor i 22 länder. Transparens är viktigt. Perstorpskoncernen ger ut en uthållighetsrapport sedan många år och rapporterar enligt UN Global Compact.

verkad genom infångande av koldioxid.

Destruktion är ett misslyckande Även inom råvaruhanteringen pågår ett kontinuerligt arbete för att bli allt mer effektiva. Det gäller att få ut mer per enhet och minska avfallet.

– Det ska vara ett misslyckande att skicka något vidare till destruktion, istället arbetar vi stenhårt för att finna lösningar så att det kan ingå i värdekedjan. Vi försöker bygga teknologierna i produktionsträdstankar, alltså göra så mycket som möjligt av samma råvara. Detta gör vi i samarbetsprojekt, både med kunder och på EU-nivå. Ett gott exempel är propylen från olja som vi lärt oss använda till fullo från kemikalie till plast, berättar Stefan.

En annan del av uthållig-

Maja Mutsson

hetsaspekten innebär för Perstorpkoncernen att fokusera på lösningar för mer hållbara slutprodukter med längre livslängd och som är anpassade till återvinning. Det handlar om att innovera kring ett fungerande system där logisktiken finns och utveckla det.

– Våra kunder ställer krav på oss och vi, i vår tur, på leverantörerna uppströms i produktionskedjan. Och det finns optimeringsmöjligheter. Ett bra exempel är att vi hade en kund som ville lansera biobaserad färg. Då tog vi fram en byggsten för färg som var fossilfri. Här har vi också vår filosofi: ansvarstagande, pålitlighet och fokuserad innovation.

Samverkan gör tricket Perstorp förbereder nu användande av biogas i liten skala.

Metan var från början fossilbaserat och innehöll mycket svavel.

Istället för att använda gammeldags metoder (bolaget hade en svavelsyrafabrik) har man gått över till naturgas. Nu finns möjlighet att via naturgasnätet mata in rötad biomassa och få biogas.

Det är samma molekyl men av ickefossil härkomst. Vid företagets anläggning norr om Göteborg har flera företag enats runt infrastrukturen i en industripark.

Tillsammans har de skapat en vision för 2030. Då ska det mest av det som tillverkas där vara av förnyelsebar karaktär.

Att samverka är just vad Stefan vill ge som råd till andra företag att satsa på.

– Vi jobbar mycket i projekt med kunder och kundernas kunder, med högskolor, universitet, institut och olika NGO:s.

Det är viktigt att vara med och lyssna och försöka förutse. Hur bygger man framtidens städer, hur konstrueras infrastrukturen? Vad ställs det för krav för att transportera in förnödenheter till dessa städer, vilka varor kommer folk att behöva. Sådant måste vi engagera oss i så att vi kan svara på vad kunderna behöver för kemiska lösningar på sina byggstenar framöver.

Med örat mot marken och innovation som strategi siktar 134-åringen mot framtiden.

Caroline Rundberg caroline.rundberg @handelskammaren.com

Advok atprat m ed

Johan Sigeman Advokatbyrån Sigeman &Co, tel 040-665 55 00

Mobbing på jobbet och Arbetsmiljöverkets nya föreskrift om organisatorisk och social arbetsmiljö l Det så kallade Krokom-målet rönte stor uppmärksamhet och

väckte frågor om arbetsgivarens ansvar för den psykosociala arbetsmiljön. Målet gällde en kommunanställd som bl a blev utsatt för kränkande särbehandling och sedan kom att ta sitt liv. Åklagaren väckte åtal mot två chefer och påstod bland annat att kommunen, som fått signaler om den anställdes ohälsa, inte vidtagit åtgärder som hade kunnat förhindra sjukdom och dödsfall.

Tingsrätten fällde cheferna, som dock sedan friades i Hovrätten i mars i år.

Hovrätten slog bland annat fast att reglerna kring arbetsgivarens ansvar för den psykosociala arbetsmiljön inte är tillräckligt tydliga för straffansvar i målet. Målet överklagades till Högsta Domstolen, som dock inte tog upp målet.

Arbetsgivaren Arbetsmiljöverket har nu antagit en föreskrift om organisatoska slutligen ha risk och social arbetsmiljö (AFS kunskaper i hur 2015:4) med syftet är att göra ohälsosam reglerna kring den psykosociala arbetsmiljön mer tydliga. arbetsbelastning Arbetsgivaren får bland annat och kränkande en skyldighet att införa rutiner för hur konflikter och kränkande särbehandling särbehandling ska hanteras. förebyggs och Arbetsgivaren ska också se till att hanteras. anställda inte får en ohälsosam arbetsbelastning. Arbetsgivaren ska slutligen ha kunskaper i hur ohälsosam arbetsbelastning och kränkande särbehandling förebyggs och hanteras. Reglerna träder i kraft den 31 mars 2016.

Det finns all anledning för arbetsgivare att vara uppmärksamma på vad de nya reglerna innebär för den egna verksamheten.

insikt

IS 300h Business | Fullhybrid | 223 hk | Miljöbilsklassad | Bl. körning: från 4,3 l/100 km, CO2 från 101 g/km Från 325 100 kr (ord. pris 364 800 kr) | Förmånsvärde från 1 813 kr/mån* | Leasingavgift från 4 250 kr/mån**

LEXUS-ÄGARE HAR HÖGA FÖRVÄNTNINGAR. Både på bilen och kundomhändertagandet. Med all rätt. Det är

efter bil, så måste vi göra någoting rätt. Varmt välkommen in till oss

vår uppgift att leva upp till de förväntningarna. Och ska vi döma

på Lexus Malmö och upplev skillnaden. Skillnaden på att köra en

av hur många tjänstebilsförare som håller sig till Lexus bil efter bil

tjänstebil, och att köra en Lexus.

Lexus Malmö Djurhagegatan 17, Malmö. www.lexusmalmo.se

Öppettider vardagar 9-18, lördag 11-15.

Tel 040 -29 42 70.

Bränsledeklaration blandad körning: från 4,3 l/100 km, CO 2 från 101 g/km. Miljöklass Euro 6. *Förmånsvärde från 1 813 kr/mån netto vid 50% marginalskatt. Bilen på bilden är extrautrustad. **Leasingavgiften är exklusive moms och beräknad på 0% särskild leasingavgift och 50% restvärde efter 36 månader. Erbjudandet gäller enbart juridisk person och kan ej kombineras med ramavtal eller andra rabatter/erbjudanden. Finansieringsförslag via Lexus Financial Services. Rörlig ränta baserat på Stibor 90 dagar per 1 oktober 2015.

Lexus_SydSvenskNÄRliv_10nov_192x137.indd 1

13

2015-10-21 09:59 Sydsvenskt Näringsliv Nr 4.2015

Femtonåringen som klivit över ett sund Vid femton är det dags att lämna grundskolan och välja väg. Det gäller danskar och svenskar och det gäller även vår gemensamma region. Danska politiker ville ge regionen en ny kostym i examenspresent – Greater Copenhagen – och gåvan tog svenskarna lite på sängen.

Men trots lite bråk i familjen om klädkod och val av gymnasium talar det mesta ändå för en ljus framtid.

Skall man sammanfatta de första åren efter bron så finns det tre tydliga faser.

De första åren visade att även stora anläggningar som en bro har en inlärningskurva. Det tar lite tid att upptäcka vad som finns på andra sidan. Trafiken första tiden var en besvikelse och olyckskorparna var överlyckliga, i synnerhet som en IT-krasch präglade den första tiden vad gäller företagens utveckling. Men ganska snabbt började ”Öresundarna” – som svenske kungen döpte regionens befolkning till när han klippte bandet – hitta över bron. Till jobb, till kultur och till bostäder. Ett par märkligheter med skatteregler löstes, åtminstone hjälpligt, och åren fram till 2008 var en enorm succé för integrationen. Två siffror illustrerar utvecklingen. 1999 pendlade 900 personer mellan storstäderna MalmöLund och Köpenhamn. 2008 var de 20 000.

Antalet sysselsatta inom forskning och utveckling i västra Skåne ökade med 132 procent på åtta år.

Sedan kom finanskrisen. Danmark passade på att addera en

egen inhemsk fastighetsbubbla som grädde på moset. Detta dämpade såklart. Bopriserna sjönk dramatiskt och det blev inte lika tokbilligt att bo i Sverige för danskarna. Men trots det måste man säga att den strukturella underliggande integrationen ändå visat sig starkt. Trots den värsta krisen sedan depressionen dämpades pendlingen bara på marginalen.

Företagens integration är – på blott femton år – ganska imponerande. Var tjugonde skånskt och var sjunde danskt företag har, eller har haft, en anställd från andra sidan.

Framtiden bär med sig mycket spännande. Vi är Nordens största region och den som forskar mest.

2020 öppnar ESS och hack i häl Femerntunneln till Hamburg. Vi ligger redan i startgroparna kring en ny fast förbindelse, för brons kapacitet kommer ta slut ungefär när den är återbetald.

Det kommer att gå bra för femtonåringen här i livet.

Per Tryding per.tryding @handelskammaren.com

Var tjugonde skånskt och var sjunde danskt företag har, eller har haft, en anställd från andra sidan.

Handelskammaren startar upp en skånsk produktivitetskommission l Handelskammaren drar tillsammans med Helsingborg Stad, Kristianstad kommun, Lunds kommun, Malmö Stad och Region Skåne igång ett projekt om produktivitets­ utvecklingen i Skåne.

Produktivitet, det vill säga hur effektivt vi använder resurser för att producera varor och tjänster, är en avgörande faktor för ekonomisk utveckling och välstånd. Men

14

Sydsvenskt Näringsliv Nr 4.2015

Skåne borde kunna ha högre produktivitet än i dagsläget givet förutsättningarna. Produktivitetskommissionens arbete syftar till att utreda produktiviteten och att komma med policyrekommendationer för att stärka den i regionen.

Entreprenörskapsforum, som bedriver forskning inom entreprenörskaps- innovations- och småföretagsområdet, knyts till

projektet som vetenskaplig partner. Arbetet kommer att ledas av Handelskammaren där Pernilla Johansson, senior ekonom på Handelskammaren och med erfarenhet från Finansdepartementet och Riksbanken, arbetar som projektledare. Projektet beräknas avslutas i augusti 2016.

Per Tryding

”Wir schaffen es!” l Hon har potential att gå till historien för sin öppenhet i samband med flyktingkatastrofen. Förbundskansler Angela Merkel har öppnat upp för fler att kalla Tyskland sitt hem och med det uppmuntrat till ett mer öppet och välkomnande Europa. Merkel har flertalet gånger i krisens hetta lugnat folket genom att säga ”Wir schaffen es”. Vi klarar det. En inställning som smittat av sig förvånande lite på andra länder i Europa.

Uppstickare i skånsk toppforskning Nu tar Kristianstad upp kampen om forskning och utveckling. Plattformen för molekylär analys är en gemensam satsning av Högskolan Kristianstad, Krinova Incubator & Science Park, Handelskammaren och Kristianstads kommun.

Kristianstadsregionen har starka traditioner när det gäller avancerad utbildning och det är grunden för dagens högskola. Att det finns kvalificerad forskning är mindre känt. Och som litet lärosäte finns begränsat med statliga medel till forskning.

– Tanken med detta samarbete är skapa en plattform som är attraktiv för företag och som kvalificerar sig för de särskilda medel staten har i olika fonder, som KK-stiftelsen, säger Per Tryding, vVD Handelskammaren, som medverkat i att utforma styrgruppen.

Syftet är att bedriva kvalificerad forskning inom bland annat analytisk kemi och genetik som ska ge kunskap och leda till innovationer inom bland annat vatten­rening och molekylär diagnostik.

Navet i satsningen är ett nytt laboratorium som gör det möjligt att bedriva forskning på en mer avancerad nivå än i

dag. Laboratoriet skapar förutsättningar för att kunna driva forskning och innovation i nära samarbete mellan akademi, offentliga aktörer och näringsliv.

Charlotte Lorentz Hjorth är VD på Krinova och full av tillförsikt.

– Det här är nya moderna och mycket välskötta labb på nivå med det bästa i hela Europa. Vi kommer verka för att synas och nätverka också utanför närområdet.

Konkret finns redan samarbeten med företag, som Malmbergs, när det gäller vattenrening. Resultaten är både kommersiellt och vetenskapligt intressanta, det är den kombinationen som är vår styrka, säger Charlotte.

Caroline Rundberg caroline.rundberg @handelskammaren.com

Trots diverse utmaningar är Tyskland med Merkel i spetsen övertygade om att de klarar att stå starka i katastrofen och satsar stora summor för att kunna hjälpa till och göra det bra. De federala staterna och kommunerna kommer under 2016 att få 4 miljarder EUR för att hantera de många flyktingar som söker hjälp, runt 670 EUR per månad och flykting.

Totalt räknar Tyskland med att hjälpa över en miljon människor på flykt. Finansministern är optimistiskt och tror att Tyskland kan behålla sin nuvarande balanserade budget, utan att behöva skuldsätta landet ytterligare.

Att tyskarna öppnar upp sina gränser är inte endast till nytta för de på flykt. Tyskarna står inför en stor demografisk utmaning då landet får allt färre barn, samtidigt som de äldre blir just allt äldre. Idag står över en miljon arbeten lediga och arbetslösheten är rekordlåg. För att kunna hålla uppe produktionen i landet och fortsätta utvecklas behövs den stora tillströmning av människor som kommer till landet. Även om arbetslösheten i Sverige är högre är faktum att vi också kommer att behöva mer arbetskraft i framtiden. Sveriges Kommuner och Landsting räknar med att 530 000 nya medarbetare kommer behövas i välfärden under de kommande tio åren. En del av rekryteringsbehovet kan lösas av att fler arbetar längre och på heltid men fortfarande behövs flera hundratusen män­ niskor för att matcha behovet de kommande åren.

I mångt och mycket är Sverige likt Tyskland och står inför liknande utmaningar i framtiden.

För att hantera krisen måste vi i Sverige också anamma samma inställning som Merkel och tyskarna har. Sverige kan tjäna på att precis som Tyskland skapa handlingskraftiga planer på hur flyktingarna ska komma i arbete snabbt och med det även in i samhället. Genom små men effektiva förändringar så ”Schaffen wir es”, vi med.

Magnus Ehrenberg

Magnus Ehrenberg är Sydsvenska Industri- och Handelskammarens representant i Tyskland och grundare av EHRENBERG Kommunikation.

Han är verksam i både Sverige och Tyskland, och bor i Tyskland sedan 20 år tillbaka.

Framöver kommer du löpande att hitta aktuell information och tips kring affärer i Tyskland från Magnus Ehrenberg. Håll utkik på: www.handelskammaren.com/tjaenster/tyskland/

15

Sydsvenskt Näringsliv Nr 4.2015

Grande Finale i Bryssel

Tillsammans med pr-konsultföretaget Aspekta AB har Handelskammaren under våren och hösten genomfört en utbildning i lobbying och mediahantering.

Vid avslutningen i Bryssel fick de femton deltagarna en bra inblick i EU-parlamentets funktion och beslutsprocess. Gruppen besökte även Sveriges representation och Svenskt Näringsliv som berättade om hur de arbetar i Bryssel.

Pamela Lundin COO, Enercon, Hans Andersson, marknadschef Wihlborgs och Margaretha Söderström, kommunikationschef MKB Fastighets AB har gått utbildningen.

2015-års deltagare på plats i Europaparlamentets plenisal.

Dags för omgång två l Efter framgången med vår första utbildningsomgång av ”Ditt företag i politiken” och eftersom efterfrågan finns så drar vi igång en ny utbildningsrunda. Upplägget är i grunderna detsamma, och klara föreläsare under utbildningen är bland andra Mats Persson, riksdagsledmot för Folkpartiet, Eva Östling, VD för Visita och AliceTedorescu, ledarskribent på Göteborgsposten. Fler intressanta personer tillkommer, liksom en studieresa till Bryssel.

Första utbildningstillfället blir den 28 januari. För mer info eller anmälan, se www.handelskammaren.com eller kontakta lisa.jedlid@handelskammaren.com

– Det går att påverka politiken mer än vad jag trodde. Politikerna vi träffade berättade att det i princip bara var att ta kontakt med dem. Att vara tidigt ute och utrustad med tålamod om man vill vara med och påverka

är något jag bär med mig, säger Margaretha.

– Jag tyckte det var väldigt intressant att få höra direkt från personerna på insidan av riksdag och regering. Maria Malmer Stenergard, riksdagsledamot

och Pia Kinhult, tidigare regionråd, gav oss många nya insikter.

Vill man vara med och påverka gäller det att agera tidigt i processerna. Ofta välkomnas den sakkunskap som näringslivet har, berättar Hans.

– Vi i näringslivet borde bli bättre på att använda oss av våra riksdagspolitiker. De är ju där för din och min skull. Använd dem om du vill påverka. För mig var utbildningen en utmärkt mix av politik, lobbying och media, säger Pamela.

Alla tre är överens om att pricken över i var resan till Bryssel.

– Vårt nätverk svetsades verkligen samman under resan. Att dessutom få se lite av Anna Maria Corazza Bildts politiska vardag och att få komma in bakom kulisserna i parlamentet kändes speciellt. Viktigt är också insikten om den enorma byråkrati som kännetecknar Bryssel – på både gott och ont, avslutar Margaretha, Pamela och Hans.

Katarina Jönsson

N AV E T I B ÄT T R E A F FÄ R E R

C O R P O R AT E F I N A N C E • A F F Ä R S U T V E C K L I N G • A F F Ä R S S YS T E M Driv mot nya mål tillsammans med södra Sveriges främsta affärskonsulter.

Med bred erfarenhet och djup kunskap hjälper vi dig att göra bättre affärer. www.navet.se SPECIALISERADE AFFÄRSKONSULTER • UNIKA KUNDLÖSNINGAR

16

Sydsvenskt Näringsliv Nr 4.2015

TH O R N R E K L AM BY R Å

I september var det avslutning i Bryssel för deltagarna i årets Public Affairs Academy – Ditt företag i politiken. Värd för besöket var Anna Maria Corazza Bildt.

Lös din tvist i södra Sverige Handelskammarens styrelse beslutade i september om en breddning av vårt skiljedomsinstitut. Nu har rådet blivit dubbelt så stort som tidigare.

– Handelskammarens ambition med att växla upp arbetet med skiljedomsinstitutet är att kunna erbjuda våra medlemmar snabb och rättssäker tvistelösning på plats i södra Sverige. Med vårt nya råd på plats kunde förutsättningarna inte vara bättre, vi har lyckats få synnerligen erfarna specialister att ställa upp, säger Gustaf Lorentz som är ansvarig för Skiljedomsinstitutet hos Handelskammaren.

Rådet består av:

Johan Sigeman är ord­ förande i Sydsvenska Industri- och Handelskammarens skiljeråd och delägare i Advokatbyrån Sigeman & Co AB sedan 1991. Han har mångårig erfarenhet av rådgivning och tvister med särskild inriktning på arbetsrätt, huvudsakligen ur arbetsgivarens perspektiv.

Johan har även skiljemannauppdrag sedan mitten av 1990-talet och är Ordförande i Arbetsrättsliga föreningen i Södra Sverige samt styrelseledamot i Stiftelsen Svenska Institutet för Medling (SIM). Tidigare har han haft posten som ordförande i styrelsen för Skiljedomsföreningen i Södra Sverige.

Sedan 2010 har han från tid till annan varit förordnad som adjungerad ledamot i Hov­rätten över Skåne och Blekinge i mål om klander av skiljedom. Johan Sigeman är sedan 2010 CEDR Accredited Mediator och undervisar regelbundet vid Lunds Universitet.

Cecilia Eneheim Iveberg har arbetat med tvistelösning i mer än 20 år. Hon inledde karriären på tingsrätt och hovrätt, där hon arbetade som domare i drygt fem år. Efter att ha lämnat domarbanan fortsatte hon att arbeta med tvistelösning, men då som processadvokat. De senaste tio åren har hon arbetat på MAQS Advokatbyrå i Malmö, där hon varit partner och ansvarig för byråns tvistelösningsgrupp. Sedan år 2015 driver hon egen advokatbyrå, som uteslutande arbetar med tvistelösning. Cecilia utses regelbundet som skiljeman.

Cecilia är styrelseledamot i Skiljedomsföreningen i Södra Sverige, liksom styrelsele-

damot i SYF (en förening för yngre jurister i Södra Sverige som engagerar sig i tvistelösning). Hon är medlem i SAA och i SWAN (Swedish Women in Arbitration Network), liksom i Försäkringsjuridiska föreningen.

Bengt Olsson är lagman vid Hässleholms tingsrätt.

Han var sekreterare i Skiljedomsutredningen, vars lagförslag nu är lagen om skiljeförfarande.

Bengt har undervisat om skiljeförfarande vid Lunds Universitet och vid Handelshögskolan i Göteborg. Han har också skrivit flera böcker om skiljeförfarande. Han har sedan 1990-talet haft uppdrag som ordförande i skiljenämnder eller som ensam skiljeman.

Bengt är styrelseledamot i Skiljedomsföreningen i Södra Sverige. Han är ordförande i Stiftelsen Lunds Domarakademi.

Helena Strömbeck är född i Malmö 1975 och tog en Jur kand examen vid Lunds Universitet 1999.

Hon är verksam som chefsjurist på ONE Nordic sedan 2010. Helena kom närmast från Advokatfirman Lindahl i Malmö där hon var verksam som advokat mellan 2003–2010.

Helena har som advokat specialiserat sig inom framförallt entreprenad- och fastighetsrätt samt bolagsrätt. Hon har även varit verksam vid Setterwalls Advokatbyrå, samt gjort tingstjänstgöring vid Malmö tingsrätt.

Magnus Bernro är advokat och partner i Advokatfirman LA PARTNERS, med huvudinriktning på tvistelösning och företagsförvärv.

Magnus har stor erfarenhet av såväl processer i allmän domstol som skilje­förfaranden. Han har agerat som ombud i svenska och internationella skiljeförfaranden under ICC-, SCC-, Danish Arbitration Institute-regler samt ad-hoc-förfaranden. Han utses regelbundet som skiljeman, såväl partsutsedd som ordförande utsedd såväl av Stockholm Handelskammares Skilje­domsinstituts (SCC) som i ad hoc-förfaranden.

Under åren 2010–2011 genomgick Magnus Swedish Arbitration Associations (SAA) och SCC:s välrenommerade utbildningsprogram för skiljemän. Han är ordförande i Skiljedomsföreningen i Södra Sverige och från 2014 medlem i SCC:s regelrevideringskommitté.

Nina Siegl arbetar med kommersiella tvister vid allmän domstol och i skiljeförfaranden. Hon agerar främst som partsombud men även som skiljeman och hon har särskild kompetens inom entreprenadrätt. Som partsombud företräder hon såväl svenska som utländska företag.

Nina är styrelseledamot i Skiljedomsföre­ ningen i Södra Sverige och styrelseord­ förande i SYF (en förening för yngre jurister i Södra Sverige som engagerar sig i tvistelösning). Nina är dessutom medlem i Swedish Arbitration Association (SAA) och Young Arbitrators Sweden (YAS).

Johan Kvart är chefsrådman i Helsingborgs tingsrätt och har tidigare varit lagman i Värmlands tingsrätt. Han har ett förflutet som departementsråd i Justitiedepartementet där han bl a arbetade med att skriva lagen om skiljeförfarande.

Johan är också medförfattare till böcker i skiljedomsrätt och är ledamot i styrelsen för Skiljedomsföreningen i Södra Sverige. Han har i sin dömande verksamhet civilprocess och tvistelösning som specialintresse.

Lina Bergqvist är advokat på den affärsjuridiska byrån Vinge. Hon är specialiserad på tvistelösning och är en bärande del i Vinges skånska processteam. Lina har en lång erfarenhet av affärsjuridiska tvister i Sverige och utomlands.

Caroline Rundberg caroline.rundberg @handelskammaren.com

17

Sydsvenskt Näringsliv Nr 4.2015

Ny medlem

NewsHubby – DIY för PR Det Malmöbaserade företaget NewsHubby har sedan 2014 hjälpt företag att skapa och distribuera pressmeddelanden.

De har moderniserat PR-arbetet då det är kunden själv som skapar innehållet och väljer vilken bransch de vill nå ut till. NewsHubby matchar sedan det med rätt media.

Alexandra Bylund, VD och grundare av NewsHubby berättar att idén att starta företaget kom när hon jobbade på sin förra startup Foap. Där såg hon att väldigt lite arbete lades kring PR på grund av tidsbrist och att det kunde göra stor nytta för företagen om de kunde nå ut på ett snabbare och effektivare vis. Från den idén skapades NewsHubby.

– Det är en jättegammal struktur med pressmeddelanden idag, vi vill förenkla den processen så att kunden själv kan skapa och

Vi vill bli det självklara valet när det kommer till att nå ut till media.

publicera sina pressmeddelanden. Tanken är att kunden inte ska behöva veta något om PR, utan enbart ha kunskap om det egna företaget.

Betala efter visat resultat NewsHubby har också som alternativ att kunden enbart betalar när man ser ett resultat.

– Ett PR-arbete kan vara väldigt väl utfört av till exempel en PR-byrå men om företaget inte ser något resultat så spelar det ingen roll. Därför har vi ett

alternativ där vi bara tar betalt för visat resultat, berättar Alexandra.

NewsHubby’s flesta kunder är lokaliserade i USA, där de först lanserade sin produkt för ett år sedan. De har nyligen lanserat även i Sverige. I framtiden vill de först förfina versionen av sin produkt och sedan ge sig vidare ut på den internationella marknaden.

– Vi vill bli det självklara valet när det kommer till att nå ut till media, säger Alexandra.

Anledningen till att NewsHubby gick med i Handelskammaren var genom rekommendationer.

– Vi hade hört mycket positivt om Handelskammaren och de möjligheterna som ett medlemskap ger. Speciellt att man hittar nya nätverk och får vara med på bra träffar.

Ferrero Scandinavia AB, Malmö www.ferrero.se IT-Hantverkarna Sverige AB, Malmö www.ithantverkarna.se Lärfokus AB, Limhamn www.larfokus.se Malmö Konferenscenter, Malmö www.malmokonferenscenter.se Motorbranschens Bärgningstänst, Malmö www.bargningstjanst.com Newshubby AB, Malmö www.newshubby.com Omnisale AB, Lund www.omnisale.se Salvis Cost Reduction AB, Malmö www.salvis.se Advanced Vacuum Systems AB, Lomma www.advanced-vacuum.com Allakando AB, Lund www.allakando.se

Blinkfyrar AB, Staffanstorp www.blinkfyrar.se LaForza, Barsebäck www.kristoferwahlander.com LonCon AB, Höllviken

Sarah Mesch sarah.mesch @handelskammaren.com

V i vä l ko m n a r n ya m e dl e m m a r Blekinge län

Nordvästra Skåne

Matric Terminals, Karlskrona www.matricterminals.com

CRD MARKETS, Helsingborg www.crdmarkets.com Gertrud och Söner AB, Helsingborg www.gertrud.se

Kalmar län Bong Retail Solutions AB, Nybro www.bong.com Per Dahl Information AB, Kalmar www.perdahl.info Zero Interiör AB, Nybro www.zero.se

Kronobergs län Göte Karlssons Brunnsborrning AB, Lammhult www.gotekarlssonsbrunnsborrning.se Kalmar Auktionsverk AB, Växjö Softwerk AB, Växjö www.softwerk.se Svenska Transorfilter AB, Alvesta www.transorfilter.se

18

Sydsvenskt Näringsliv Nr 4.2015

Södra Skåne Advokatfirman Engström & Co AB, Malmö www.advokat-engstrom.se Catella Corporate Finance Malmö AB, Malmö www.catella.se Cepa Steeltech AB, Höör www.cepa.se DN Advokatbyrå AB, Malmö www.dnadvokatbyra.se Elmenius Management Consulting & Coaching AB, Malmö Familjens jurist i Sverige AB, Malmö www.familjensjurist.se

Övriga Excellence Education of Sweden AB, Stockholm www.academyofexcellence.se

Hallå där! Per Anders, vad är det som händer den 1/5 2016?

l Varje år möter hundra­

tals personer upp i Malmö för att delta på Tulldagen. År 2015 var inget undantag. Den 8 oktober gick Tull­ dagen 2015 av stapeln på Malmö Live med uppemot 300 deltagare som medverkade under dagens föreläsningar och seminarier.

Per Anders Lorentzon hälsade hela skaran välkommen på arrangörernas vägnar: Handelskammaren, Tullverket och Transportindustriförbundet. Mycket fokus under dagen låg på den nya tullagstiftning som träder i kraft den 1 maj 2016.

Sarah Mesch

Foto: Roger Nellsjö

Sveriges största mötesplats för tullfrågor

Enkelt förklarat kommer EU:s nya tullkodex, med regler om import och export, att börja tillämpas. Tullkodexen – eller UCC som den kallas för i vardagslag – har diskuterats under mer än ett decennium, men nu blir den ”på riktigt”. Samtidigt träder dessutom en ny svensk tullag med följdförfattningar i kraft.

Mer än ett decennium? Tar arbetet med all lag­ stiftning sådan tid i EU? I just det här fallet är det lite speciellt. Mycket var redan färdigförhandlat och klart för beslut när det s k Lissabonfördraget började att gälla. Det innebär att EU:s regeringar och EU-parlamentarikerna får större inflytande på innehållet i all ny EU-lagstiftning. Till förslaget till ny tullkodex har därför synpunkter in­hämtats som har lett till att man varit tvungen att börja om från ruta ett med flera avsnitt.

Blir det stora förändringar direkt för de svenska import- och exportföretagen?

Både ja och nej. Avsikten är att alla medlemsländer ska följa samma tidsplan. Allt kommer inte att hända den 1 maj, utan fram till slutet av år 2020 kommer införandet att ske successivt. Det krävs många, och i vissa fall stora, förändringar av befintliga IT-system både hos Tullverket och i EU centralt. Och självklart även hos företagen. Sådant kostar pengar och kräver stora personalresurser. Därför går det inte att genomföra allt i en ”big bang”.

Hur ska man förbereda sig som företag?

De flesta företag kommer inte att behöva göra så mycket direkt. Det gäller däremot att vara uppmärksam på den information som Tullverket kommer att skicka ut när det är dags att agera, till exempel söka nya tillstånd.

Dessutom rekommenderar jag att man ofta tittar på www.tullverket.se. Här kommer Tullverket fortlöpande beskriva det som sker och vad man som företag måste ta tag i. Företag som använder dataprogram för sina tulldeklarationer kommer säkert att få information från sina systemleverantörer. Samma sak gäller för dem som anlitar tullombud.

Om du skulle göra en jämförelse med 1995 då Sverige blev medlem i EU – vilket är störst?

EU-medlemskapet helt klart. Inom flera områden gällande import och export blev det ett helt nytt sätt att tänka och arbeta. Till exempel krävdes många nya tillstånd som inte fanns tidigare. Nu handlar mer om en modernisering, som bland annat gäller utökade krav för de flesta tulltillstånd och att all kommunikation mellan företag och Tullverket måste vara elektronisk.

Vad kommer du själv att göra den 1:e maj?

Jag hoppas på en riktigt vacker vårdag och då kommer jag att ta en skogspromenad eller något liknande. På kvällen tänker jag bänka mig framför TV:n för att lyssna på Lunds Studentsångare när de sjunger in våren. Det är en tradition som jag absolut inte vill missa.

19

Sydsvenskt Näringsliv Nr 4.2015

Avsändare:

Sydsvenska Industrioch Handelskammaren

B Posttidning

Skeppsbron 2 211 20 Malmö

Problemfria transporter över hela världen.

Enkelt, effektivt och rationellt tack vare vårt personliga engagemang och unika erfarenhet.

Service – vårt främsta konkurrensmedel.

ISO 9001

ISO 14001

CERTIFIKAT SP är ett av SWEDAC ackrediterat organ för certifiering av ledningssystem för kvalitet SP is a Certification Body, accredited by SWEDAC, for certification of quality management systems

CERTIFIKAT 1002 ISO/IEC 17 021

CERTIFICATE nr/no. 5362

Härmed intygas att:/This is to certify that:

SP är ett av SWEDAC ackrediterat organ för certifiering av miljöledningssystem SP is a Certification Body, accredited by SWEDAC, for certification of eco management systems

1002 ISO/IEC 17 021

CERTIFICATE nr/no. 5362 M

Härmed intygas att:/This is to certify that:

AEROCAR KONSULT AB

AEROCAR KONSULT AB

har ett ledningssystem för kvalitet som uppfyller kraven enligt SS-EN ISO 9001:2008 vad gäller: has a quality management system that fulfils the requirements of SS-EN ISO 9001:2008 with respect to:

har ett miljöledningssystem som uppfyller kraven enligt SS-EN ISO 14001:2004 vad gäller: has an eco management system that fulfils the requirements of SS-EN ISO 14001:2004 with respect to:

Globala transportlösningar för styckegods, paket, parti- och hellaster samt specialtransporter

Global transport solutions of groupage, packages, part loads and special transports Certifikatet är giltigt till och med 16 januari 2015 och utfärdades ursprungligen 17 januari 2012.

Ytterligare information finns på www.sp.se.

This certificate is valid until and including 16 January, 2015 and was originally issued 17 January, 2012.

Further information can be seen at www.sp.se.

Borås den 17 januari 2012/17 January, 2012 SP Sveriges Tekniska Forskningsinstitut SP Technical Research Institute of Sweden Certifiering - Certification

Globala transportlösningar för styckegods, paket, parti- och hellaster samt specialtransporter

Global transport solutions of groupage, packages, part loads and special transports Certifikatet är giltigt till och med 16 januari 2015 och utfärdades ursprungligen 17 januari 2012.

Ytterligare information finns på www.sp.se.

This certificate is valid until and including 16 January, 2015 and was originally issued 17 January, 2012.

Further information can be seen at www.sp.se.

Borås den 17 januari 2012/17 January, 2012 SP Sveriges Tekniska Forskningsinstitut SP Technical Research Institute of Sweden Certifiering - Certification

Lennart Månsson Detta är en avskrift av originalcertifikatet utförd av SP./ This is a duplicate of the original certificate issued by SP.

Lennart Månsson Detta är en avskrift av originalcertifikatet utförd av SP./ This is a duplicate of the original certificate issued by SP.

Aerocar AB Box 5001 S-250 05 Helsingborg Tel +46 42 17 72 90 Fax +46 42 29 26 14 aerocar@aerocar.se www.aerocar.se