Sydsvenskt Näringsliv Nr. 1 2016

Nr 1.2016

Utgiven av Sydsvenska Industri- och Handelskammaren

Att vara affärsman/kvinna och bedriva sin verksamhet etiskt genererar en mycket hög ställning i samhället. 8

Salahuddin Barakat om

tro, tradition och tillväxt 8–9

Handelskammaren 2016 11–14 Speed dating på Kärleken 16

a s främst n e n o i g Re nskapsu k r ö f ö milj retag. ö f t x ä v l l i och t

idéer föds där människor möts

Vad är en science park?

Morgondagens näringsliv idag

Science park är ett nationellt begrepp för en verksamhet med aktiva länkar till ett universitet eller forskningscentra. En science park uppmuntrar uppbyggnad av nya eller inflyttade kunskapsintensiva företag. I en science park arbetas det för att stimulera utbyte av kontakter och affärskunnande mellan företag.

0470-72 33 00 www.videum.se

Vem passar in?

Nätverksvilliga tillväxtföretag

Du som driver ett tillväxtorienterat företag passar in hos oss. Du som har en vilja att på ett eller annat sätt - själv eller genom dina medarbetare - samspela med Linnéuniversitetet och ser nätverkande med andra företag som en utvecklingskraft är den perfekta hyresgästen i Videum Science Park. Välkommen till Framtidsvägen!

ledare

Vem tar parti för Sydsverige?

ISSN 0 2 8 4 -14 6 0 © 2016 · Sydsvenska

Industri- och Handelskammaren.

Sydsvenskt Näringsliv utkommer med 4 nummer årligen.

A n s va r i g u t g i va r e

Stephan Müchler, Handelskammaren. r e da k t ö r – Ko n ta k t– Pr e n u m e r at i o n e r

Caroline Rundberg, Handelskammaren.

Tel 040-690 24 32. caroline.rundberg@handelskammaren.com A n n o n s e r Media Support AB, Charlotte Blomfeldt. Mjöhultsvägen 62, 254 76 Allerum. Tel 042-12 43 00. charlotte@media-support.se l ayo u t– Pro d u k t i o n Grafix Konsult AB, Ängdalavägen 36, 217 47 Malmö.

Tel 040-644 46 70. www.grafix.se O m s l ag s bi l d Handelskammarens Jessica Ulfgren träffade imam Salahuddin Barakat på café Kungsgatan i Malmö för ett samtal kring kultur, entreprenörskap och myter. Sidan 8–9. Foto: Roger Nellsjö

V i påv e rk a r · V i s t ö de r · v i s a mm a nf ö r

Handelskammaren är en privat organisation som arbetar i sydsvenska företags intresse.

Vi påverkar företagens villkor genom bland annat utveckling av infrastruktur och utbildningssystem. Vi stöder affärer genom service inom internationell handel och olika utbildningar. Vi sammanför företag i olika nätver­k och på våra många möten. Handelskammaren har drygt 2 800 medlemsföretag och finns i Skåne, Blekinge, Kalmar, Kronobergs och södra Hallands län.

VÄXJÖ HaLMstad

KaLMar

KarLsKroNa KristiaNstad HELsiNgBorg

Regeringens attityd till Öresundsregionen lämnar, milt uttryckt, en hel del övrigt att önska. Med berått mod spelar man i sitt Svarte Petter-spel med danska regeringen bort jobb och tillväxtmöjligheter i Skåne. Dessvärre spelar delar av oppositionen med i regeringen spel.

Vi har de senaste veckorna fått det kanske mest graverande beviset på att regeringen och stora delar av riksdagen fullständigt ignorerar Sydsverige. Man behöver inte längre fråga sig var riksdagsledamöter från vår landsände har sina lojaliteter; partiledningen skall lydas!

Utan att analysera konsekvenserna, utan att överväga smidigare alternativ och utan egentliga kontakter med danska regeringen ålägger regeringen transportörerna att utkräva id-kontroll av resenärer från Danmark till Sverige. Syftet sägs vara att stoppa vågen av flyktingar som under senare tid kommit till Sverige. Det är förståeligt, men skulle kunna ha gjorts så mycket annorlunda och då med mindre negativa konsekvenser för Öresundsregionens utveckling.

Hade statsministern eller hans medarbetare läst det brev vi skickade till honom och infrastrukturministern den 4 december, i vilket vi pekar på ett avtal mellan Sverige och Danmark från 1999, hade en betydligt enklare lösning kunnat komma till stånd. I avtalet ges svensk polis möjlighet att agera inne på danskt område och därmed hade kontrollerna kunnat göras under färd innan resenärerna anlände till Sverige. Såväl regeringen som tre av fyra oppositionsledare, som fick kopia på brevet, valde att ignorera denna för Sydsverige mycket smidigare lösning.

Nu tvingas tågoperatörerna dra ner på trafiken. Färre avgångar, kortare tåg med färre platser och omfattande förseningar har blivit effekten av regeringens agerande. Redan nu har vi exempel på projekt som stoppats och medarbetare som sagt upp sig eftersom de inte kan pendla över Sundet på vettigt sätt. Öresundsregionen har lidit skada av regeringens agerande.

Många riksdagsledamöter från Sydsverige, från såväl regeringspartierna som oppositionen, har inför beslutet på hemmaplan vittnat om att man förstått konsekvenserna för Sydsverige. Ändå var det i stort sett ingen som stod upp för vår landsända vid omröstningen i riksdagen. När partipiskan viner hukar man sig.

Att det kokar av ilska gentemot regering och delar av oppositionen torde man nu förstått också i regeringen. Hela Europas ögon är riktade på den svenska regeringen och dess agerande.

Låt oss hoppas att statsministern insett situationen och skyndsamt inleder verkliga samtal med sina danska kollega, vilket ju både Carl Bildt och den tidigare danske utrikesministern Uffe Ellemann-Jensen föreslagit. Det är inte rimligt att en regering med riksdagens stöd riskerar inte bara en svensk regions framtida utveckling, utan också det europeiska Schengensamarbetet och den nordiska passfriheten!

Ändå var det i stort sett ingen som stod upp för vår landsända vid omröstningen i riksdagen. När partipiskan viner hukar man sig.

MaLMÖ

Foto: Lars Lydig

Handelskammaren Skeppsbron 2, 211 20 Malmö Tel 040-690 24 00 Fax 040-690 24 90 info@handelskammaren.com www.handelskammaren.com

Stephan Müchler, VD Handelskammaren

3

Sydsvenskt Näringsliv Nr 1.2016

i korthet

Gyllene tider i sikte för Halmstad Airport

Nelson Garden förvärvar l Tingsrydsföretaget Nelson Garden har köpt det danska fröföretaget Albertines. Med en omsättning på runt 20 miljoner kronor är Albertines marknadsledande i Danmark inom sin bransch. Varumärkena och organisationerna kommer förbli åtskilda, men köpet kommer att innebära en ökad samordning när det kommer till inköp, logistik och produktutveckling.

Andritz visar sig på hemmaplan

l Halmstad City Airport ansöker om bygglov för en om- och tillbyggnad av flygplatsterminalen. Byggnationen beräknas starta i början av 2016 och stå klar till våren 2017. För ett år sedan beslutade kommunfullmäktige om en renovering och den nuvarande byggnaden byggs till med cirka 800 kvadratmeter. Målet är en flexibel byggnad som är anpassad för dagens och morgondagens behov. En undersökning bland de resande visar på förbättringsmöjligheter främst i byggnadens komfort med önskemål om en större entré- och avgångshall, fler sittplatser, toaletter och tillgång till café. Skanska är upphandlad entreprenör.

Från flygplatsen kan du bland annat flyga till Stockholm, Berlin och Mallorca.

l Efter stora leveranser till andra delar av världen får nu Andritz site i Växjö chansen att visa upp sig även på hemma­ plan. Bolaget har fått en av sina största orders någonsin när SCA i sin tur gör en av Sveriges största industriinvesteringar någonsin i Östrands massa­ fabrik.

På nytt jobb l På VVS-företaget Oscar Hanson i Halmstad är det dags för fjärde generationen att ta över. Ny VD är Oscar Hanson som tar över efter pappa Rikard som går in som ordförande.

Dessutom 100-årsjubilerar bolaget som har 100 anställda i år. l Robotföretaget Yaskawa Nordic AB i Torsås har fått en ny VD. Företaget leds nu av Pär Tornemo, tidigare ansvarig för Corporate Planning inom företaget. Pär har arbetat inom bolaget i tio år, bland annat med produktion, ekonomi och export. l Björn Hauber tillträder som ny VD för Mercedes Benz Sverige AB och Mercedes Danmark A/S senare i vår. Han kommer närmast ifrån en tjänst på Daimler i Kina.

4

Sydsvenskt Näringsliv Nr 1.2016

Kontor på topp i Växjö l Nu är bygglovet klart för APP:s 20-våningsskrapa Icon i Arenastaden i Växjö. Utöver bostäder, hotell och gymnasium med mera kommer den spektakulära skrapan att innehålla kontor, bland annat på våning 16–18 med milsvid utsikt. Inflyttningen beräknas starta vid årsskiftet 2017/18.

100-miljoners investering i Mjällby

Grattis till beviljad yrkesutbildning

l Investeringar på 100 miljoner kronor görs nu på Lyckebys stärkelsefabrik i Mjällby. Med nya maskiner ska förutom stärkelse även protein och mineralämnen kunna utvinnas ur potatis. Tidigare har restprodukterna använts som gödning, framöver kommer de eftertraktade ämnena istället kunna användas i tillverkning av djurfoder. Förändringen innebär också positiva vinster för miljön.

l Den 20 januari släppte myndigheten för yrkesutbildning vilka utbildningsanordnare som får tillstånd att bedriva yrkesutbildning 2016 och 2017. Med på listan över 446 utbildningar finns bland annat företag som Competensum, Hermods, EC Utbildning, Akademi Båstad, IHM, Montico Kompetensutveckling och Elajo Technical Education Center.

Nya ägare av Micor AB Stipendietips! l Du som har en annorlunda idé, en idé som inte följer givna mönster eller håller sig inom de givna ramarna här finns stipendier att söka! Sten K Johnsons Stiftelse främjar nya idéer inom utbildning, musik, litteratur, teknik, medicin och entreprenörskap. Ansökningstiden är 16 januari till 15 februari 2016.

Mer info: www.stenkjohnsonsstiftelse.se

ABB Karlskrona levererade l 2010 fick ABB i Karlskrona en order värd 110 miljoner dollar. Nu är kablarna som förser ett oljefält utanför Norge med el från det norska elnätet levererade.

l 60-årsjubilderande Micor AB i Laholm har nya ägare i Stig Nicklasson, som även är VD, och Carola Nicklasson. Stig har återvänt till bolaget som han tidigare varit marknadschef på. Micor är en av norra Europas ledande tillverkare av hårdmetallbestyckade sågklingor för industriellt bruk med en exportandel på ca 50%.

Lyckat år för Årets Tekniker 2014 l 2015 var ett framgångsrikt år för Orbital Systems. De vatten- och värmeåtervinnande duscharna började säljas till privatpersoner och bolaget fick sin största order hittills – till ett radhusbygge i Köpenhamn. Man tog också in 40 miljoner kronor från investerare samt öppnade kontor i Berlin och Köpenhamn.

Duscharna är framtagna av Mehrdad Mahdjoubi som fick utmärkelsen Årets Tekniker 2014.

Vill du synas här? Maila då pressmeddelanden och företagsnyheter till medlem@handelskammaren.com. Dessa kan också skickas till Caroline Rundberg, Handelskammaren, Skeppsbron 2, 211 20 Malmö. Glöm inte att bifoga bilder!

Wihlborgs utökar i Helsingborg

Fler satsningar i Alstermo

l Wihlborg har ökat ut fastighetsinnehavet i Helsingborg och köpt en ny kontors- och lagerfastighet. Fastigheten som ligger på Berga omfattar 5000m² och hade prislappen 38 Mkr. Wihlborg äger sedan tidigare tre fastigheter i närliggande område och det ligger i deras strategi att koncentrera sitt innehav i dessa attraktiva lägen.

l AMO Kabel i Alstermo har de senaste tre åren investerat totalt 93 miljoner i nya maskiner och lokaler. Nu planeras för ännu en produktionshall, denna på 2900 kvadratmeter. Kabeltillverkaren räknar med att ha den nya lokalen i bruk om ett år och det kan mycket väl bli tal om nyanställningar.

Satsningarna fortsätter i Mörrum l På Södra Cells område i Mörrum byggs det för fullt på den nya flisfabriken. Samtidigt finns planer för en ny indunstningsavdelning som är viktig för produktionen. Bygglovsansökan för 2000 kvadratmeter är redan inlämnat.

På nytt jobb Klart för nytt campus i Kalmar l Linnéuniversitets styrelse har klubbat igenom beslutet att bygga ett samlat campus för verksamheten i Kalmar. Campuset i Växjö fanns redan innan sammanslagningen av de två lärosätena i januari 2010, och idén om ett liknande campus i Kalmar har funnits sedan 2008.

Diskussionerna har främst rört de ökade hyreskostnaderna detta innebär, men nu slår en enig kommunfullmäktige och universitetsstyrelse fast att mycket finns att vinna på nybygget. Hösten 2018 förväntas universitetet flytta in i de nya lokalerna på Ölandskajen.

Flygande start för PG & WIP

Ett skepp kommer lastat…

Jubilerande rostskyddsbolag

l I slutet av 2015 lämnade en rekordstor last hamnen i Karlshamn. Det var 28 000 kubikmeter granvirke för byggvaruhandeln som lastats ombord i Stille­ rydshamnen med destination Nordamerika.

l Vi gratulerar 45-årsjubilerande El-Yta Kem i Olofström.

Bolaget drivs sedan 16 år av systrarna Ankin Liljegren och Anneli Wessman och arbetar med rostskydd bland annat av komponenter till bilindustrin.

l Det har varit ett bra första år för nystartade bolaget PG & WIP. Med en order på ett årligt värde av 200 miljoner kronor har Melams tidigare lokaler blivit till en högautomatiserad anläggning där maskinerna nu står redo. Under hösten kretsade arbetet främst kring rutiner och utbildning av maskinerna inför produktionsstarten i december.

Produktionen kommer att trappas upp stegvis och förväntas vara i full gång till juni 2016, meddelar vd Rickard Olsson.

General Electrics har förvärvat Alstoms

Boarding for Växjö–Prag l I sommar kommer det tjeckiska flygbolaget Czech Airlines tillbaka och trafikerar sträckan Växjö–Prag. Med avresedagarna torsdagar och söndagar är det som gjort för weekendresor.

Planet, av typen ATR med plats för upp till 65 passagerare, kommer att gå i en slinga Prag–Växjö–Linköping–Prag.

l Amerikanska General Electrics gjorde sitt största industriella förvärv hittills när de köpte upp det franska energiföretaget Alstoms för omkring 12,4 miljarder euro. Arbetet med produkter och service gällande energi kommer fortgå som vanligt, men stärkas av 600 anställda från GE vid verksamheterna i Växjö, Norrköping och Västerås.

l Tom Erixon blir ny VD på Alfa Laval när Lars Renström avgår som vd efter nära 12 år på posten. Tom Erixon kommer närmast från rollen som vd för ståltillverkaren Ovako. Lars Rehnström går då i pension. l Ny VD på Karlskrona Science Park är Magnus Forsbrand.

Magnus har 25 års erfarenhet från såväl IT-som industribranschen och har bland annat varit vice VD på Europolitan/Vodafone, VD på Kamstrup SVM och nu senast VD på börsbolaget MultiQ International i Lund. l OKGs styrelse har utsett nuvarande produktionschefen vid O3, Johan Dasht, till ny VD på OKG från och med 1 januari 2016. Han efterträder Johan Svenningsson som efter tre och ett halvt år på posten nu blir chef för moderbolaget Uniper i Sverige. l Marcus Johansson har nyss tillträtt som VD på Willo AB i Växjö. Marcus har tidigare arbetat på Getinge Disinfection AB och Getinge Infection Control AB. Nuvarande VD och huvudägare Bengt Swanström kommer att vara en engagerad ägare och kommer att driva specifika projekt.

Designonline har fått nya ägare l NS Intressenter och EOC Capital har förvärvat 77% av det Kalmarbaserade e-handelsföretaget Designonline.

Designonline erbjuder idag 15 000 produkter inom heminredning och har 50 medarbetare.

Med nya ägare siktar man nu mot fortsatt expansion med grundaren Jörgen Bödmar kvar i VD-rollen.

Grannsamverkan l Efter ett års samtal mellan de två grannföretagen i Ronneby är nu köpet klart. Orbit One, med 160 anställda, förvärvar Flex, med 220 anställda. Det gemensamma namnet blir Orbit One och tillsammans är de nu ett av de starkaste elektronikföretagen i Sverige. Flex hette tidigare Flextronics.

5

Sydsvenskt Näringsliv Nr 1.2016

Handelskammarens Kalendarium

4/2 4/2 4/2 5/2 5/2 8/2 8/2 9/2 9/2 9/2 10/2 12/2 16/2 16/2 17/2 17/2 17/2 17/2 18/2 18/2

Trender och tendenser inom arbetsrätten 2016, Malmö Samverkardag Alvesta, Alvesta Momsregler vid export – Trade Network träff, Växjö Handelskammarens agenda – Dubbel Blekinge, Karlskrona Momsregler vid export – Trade Network träff, Malmö Nya regler för konkurrensklausuler i anställningsavtal, Malmö Handbollsfeber!, Lund Ny praxis inom upphandlingsområdet, Kristianstad Cirkulär ekonomi – från ord till handling, Malmö Företagsbesök hos fenomenet Gekås Ullared, Ullared Intern styrning och kontroll i växande företag, Malmö Att leda, behålla och utveckla Millennials, Malmö Arbetsrätt; en introduktion, Ljungby Företagsbesök Ballingslöv AB, Hässleholm, Ballingslöv Använder du rätt leveransvillkor?, Oskarshamn Frukostmöte för näringslivet, Ljungby Börserna svänger hänger du med?, Växjö Agera mot stress och ohälsa!, Malmö Tullkunskap för inköpare, Växjö Regional utveckling och storstadens dynamik – Hur går det för Skåne?, Malmö 18/2 Företagsbesök på nya Knutpunkten, Helsingborg 23/2 Hyllie, Hotell och Hockey!, Malmö 1/3 Tankesmedja Hur räddar man världen med hjälp av psykologi, Malmö 1/3 Praktisk hantering av exportdokument, Helsingborg 2/3 Policies på arbetsplatsen – vad, hur och varför?, Malmö 3/3 Internationella godstransporter på väg – vad ska du tänka på?, Helsingborg 3/3 Företagsbesök hos Ystad Hamn, Ystad 4/3 Innovationskultur och affärsantropologi, Malmö 8/3 Export och sanktioner – EU, USA, Iran, Ryssland –

hur påverkas dina affärer? Malmö 9/3 Export och sanktioner – EU, USA, Iran, Ryssland – hur påverkas dina affärer? Växjö 15/3 Turnaround Management, Växjö 16/3 Frukostmöte för näringslivet, Ljungby 16/3 Lär dig känna skillnaderna i dansk och svensk arbetsrätt, Helsingborg 16/3 ABA 99 – avtalet för industriella anläggningar och kraftverk, Malmö 17/3 Bli en anbudsexpert, Malmö 17/3 Klimatkonferens, Lund 30/3 Klimatkonferens, Växjö 6/4 Näringslivskoden i praktiken, Malmö 7/4 Entreprenader med konsultupphandlingar – lär dig mer om ABK 09, Malmö 11/4 Att sitta i dotterbolags styrelse – ansvarsfrågor i koncern­ förhållanden, Malmö 12/4 Behåll och attrahera nyckelkompetens!, Malmö 13/4 Använder du rätt leveransvillkor? Helsingborg 19/4 Nya regler för tidsbegränsade anställningar, Växjö 20/4 Frukostmöte för näringslivet, Ljungby 20/4 Förorenade områden – ditt ansvar?, Malmö 21/4 Maskiner och anläggningsleveranser med montage, Halmstad 26/4 Nya regler för tidsbegränsade anställningar, Malmö 27/4 Svensk och internationell köprätt – vad gäller vid

internationella affärer?, Malmö

Vi reserverar oss för eventuella ändringar.

6

Sydsvenskt Näringsliv Nr 1.2016

Internationell handel – höj kompetensen l Handelskammarens diplomutbildning omfattar sex fristående utbildningar som tar upp ämnen inom internationell handel, till exempel tullregler samt leveransoch betalningsvillkor. Diplomutbildningen avslutas med ett prov innan diplomet delas ut. Utbildningarna genomförs runt om i Sydsverige och deltagarna väljer själva någon av orterna som erbjuds. › handelskammaren.com/diplomutbildning

Följ med till Gekås! l År efter år levererar de det ena rekordet efter det andra. Vad är hemligheten bakom succén Gekås Ullared? Hur ser framtidsplanerna ut? Och vilka ingredienser behövs för att bygga verksamheten vidare? Möt Gekås nya koncernvd Jan Wallberg som berättar om vad som sker bakom kulisserna i shoppingdestinationen Ullared.

Nu i februari öppnas deras nya konferenssal i Hotellet som tar 130 konferensgäster. Sara Ståhle vd för Gekåsbyn berättar mer om vilka konferensaktiviteter de erbjuder. › Handelskammaren.com/ kalendarium

Competensdagen 5 års-jubilerar l Hur kan vi mäta motivation i våra organisationer? Och hur kan vi i praktiken stärka vår konkurrenskraft genom medarbetarnas innovationsförmåga? Detta och mera lyfts fram på Competensdagen som Competensum arrangerar tillsammans med Handelskammaren, Visma, HD-Sydsvenskan och Basunera. Competensdagen lyfter fram forskning och intressanta case som uppnått framgång genom medveten satsning på motiverade och innovativa medarbetare.

Den 15 april är det dags på Radisson Blu Metropol Hotel Helsingborg.

Foto: Gekås Ullared

l Handelskammaren arrangerar runt 200 seminarier, möten och utbildningar om året i Sydsverige. Detta för att öka medlemsföretagens konkurrenskraft och verka som en arena för nätverk. Komplett utbud och anmälan finns på handelskammaren.com/kalendarium

Vässa dina juridiska kunskaper l I samarbete med kunniga medlemsföretag erbjuder vi ett brett utbud av seminarier inom det juridiska området.

Utbildningarna vänder sig till dig som är verksam inomeller vill veta mer om HR, avtalsskrivning, styrelse, offentlig upphandling, entreprenad eller internationell handel. De riktar sig både till nybörjare och till dig som vill fördjupa dina kunskaper. Är du medlem i Handelskammaren får du en folder som samlar arrangemangen tillsammans med denna tidning. Hela utbudet finns också på › handelskammaren.com/kalendarium

Nya praktikanter på Malmökontoret l Handelskammaren har fått förstärkning av två nya praktikanter: Johan och Isabella. Johan Bülow har sedan tidigare en Politices kandidat från Lunds Universitet och kommer under våren att praktisera på Handelskammarens policyavdelning. Isabella Nilsson gör sin sista termin på kandidaten i Medie- och Kommunikationsvetenskap vid Lunds Universitet och kommer att praktisera på Handelskammarens kommunikationsavdelning. Varmt välkomna Johan och Isabella!

Årets Tekniker

– en solklar vinnare Petra Wadström, VD och grundare av Solvatten, har gjort mycket de senaste åren.

– Det är en stor ära att få den här utmärkelsen, den är ju inte till mig egentligen utan till alla som har hjälp mig under vägen dit vi är idag, säger Petra.

Idén till Solvatten kom till Petra när hon var i Australien.

Där finns det mycket sol men lite resurser att utnyttja det.

Petra beslutade sig för att med hjälp av solenergi utveckla en produkt som förbättrar levnadsstandarden för folk som lever i fattigdom.

– Jag fokuserade på det grundläggande problemet. Miljontals människor världen över har inte tillgång till rent och varmt vatten och utsätts dagligen för bakterier och parasiter som har stor påverkan på hälsan.

Med rent vatten kan man även hålla en bättre hygien, vilket är en bidragande faktor till god hälsa.

– Alla dagar där solen skiner

S

Å

NP

ME

IL EF

Petra Wadström tar emot priset av Handelskammarens ordfö­ rande och vice, Nicolas Hassbjer och Kerstin Lindell.

så hjälper Solvatten att göra rent men också värma upp vattnet, så att man kan ta och tvätta sig och hålla god hygien. Det är där vi ser den största uppskattningen från användarna, berättar Petra.

Rening utan kemikalier Solvatten är en produkt som renar vatten endast med hjälp av solens energi. Två behållare fylls upp med vatten som filtreras och värms upp till en hög temperatur och samtidigt UV-bestrålas så att bakterierna dör. Inga kemikalier behövs i processen. Solvatten har lång livslängd samt

De här pengarna kommer att gå till Turkana i norra Kenya, ett område där invånarna lever med väldigt små resurser.

inga underhållskostnader och finns idag hos 42 000 familjer i 20 länder.

Bemötandet av Solvatten har varit mycket positivt. Petra har

tagit emot flera priser och utmärkelser de senaste åren för sitt arbete med Solvatten.

– Det har varit väldigt mycket positivt med arbetet kring Solvatten och det har fått stor uppmärksamhet. Snart ska jag åka ner till Paris där FN:s klimatmöte äger rum och hålla ett föredrag om Solvatten. Det har blivit utvalt som ett av sexton framgångsrika projekt som ska lyftas upp under mötet, säger Petra.

På Handelskammarens Höstmöte tog Petra emot prissumman som består av 50 000 kr.

– De här pengarna kommer att gå till Turkana i norra Kenya, ett område där invånarna lever med väldigt små resurser, så jag är ytterst tacksam för utmärkelsen.

Petra tog även emot en CSRcheck på 50 000 kr som hon kommer dela ut under 2016 till ett valfritt projekt som främjar ungdomar och utbildning.

– Väldigt roligt att dela ut CSR-checken. Jag tycker det är viktigt att nå ut till barn och ungdomar som är teknikintresserade. Man ska i tidig ålder introducera dem för hur man arbetar, men låta dem själva komma fram hur man når målet. Inte måla upp en bild att så här ska det vara för att lyckas, utan ge vägledning och låta dem själva komma på egna lösningar, berättar Petra.

Sarah Mesch sarah.mesch @handelskammaren.com

!

BE

TU

U YO

Foto: Roger Nellsjö

Hon har visat sin uppfinning för president Barack Obama och blivit utsedd till Årets Kvinna 2015.

Nu har hon dessutom tagit emot titeln som Årets Tekniker 2015.

På väg mot grönare betong

Att ställa om till förnybart är viktigare än någonsin. Som ett av Sveriges ledande betongföretag vill vi självklart vara med på denna resa och har valt att satsa på vindkraft. Vill du ta en titt på vår omställning och vad den gröna elen innebär för oss rekommenderar vi filmen På väg mot grönare betong. Du hittar den på YouTube.

7

Sydsvenskt Näringsliv Nr 1.2016

Entreprenörskap och islam Salahuddin Barakat är svensk imam med libanesiskt ursprung.

Han är uppväxt i Malmö och är ordförande för Islamakademin, och sitter i styrelsen för Open Skåne. I december föreläste Salahuddin hos Handelskammaren om hur det är att vara muslim i Sverige idag och hur den allt mer utbredda islamofobin påverkar svenska muslimer.

Jag träffade Salahuddin på ett kafé i Malmö för att prata om hur man ser på entreprenörskap i det muslimska samhället och hur vi i Sverige kan utnyttja de erfarenheterna och kontaktnät som finns hos våra nya svenskar. Det blir snabbt tydligt att affärsverksamhet är en viktig del av muslimska traditionen.

– Att vara affärsman/kvinna och bedriva sin verksamhet etiskt genererar en mycket hög ställning i samhället. Det är till och med så att Profeten Muhammed sa att den sanningsenliga affärsmannen finns tillsammans med profeterna på domedagen, säger Salahuddin.

Det finns både skillnader och likheter mellan entreprenörskap i Sverige och i den muslimska världen. En av skillnaderna är att nysvenska entreprenörer har i större utsträckning familjeföretag. En av fördelarna med detta är att det är lätt att komma igång och starta företag utan att dra på sig stora skulder men företagen har en tendens att inte växa. Salahuddin, som

8

Sydsvenskt Näringsliv Nr 1.2016

Det är till och med så att lagar som bytesrätt och återköp kan spåras tillbaka 1400 år i tiden. har studerat ekonomi på Lunds universitet, utvecklar med att ta upp exemplet från en av de första falafelrestaurangerna i Malmö.

Restaurangen fick stora priser men utnyttjade inte potentialen som detta innebar till fullo. Hade man fått kontakt med en erfaren krögare eller affärsängel kanske Falafel hade varit en naturlig del av snabbmaten i hela Sverige nu.

Det finns stora likheter mellan svensk och muslimsk lagstiftning kring handel.

– Det är till och med så att lagar som bytesrätt och återköp kan spåras tillbaka

1400 år i tiden, säger Salahuddin. Befintligheten av en utvecklad lagstiftning som berör handel och konsumenträtt indikerar vikten av handel i den muslimska traditionen.

Giltigheten hos det muntliga avtalet är en annan likhet mellan svensk och muslimsk lagstiftning och traditioner. Dock tycker Salahuddin att det etiska affärsmannaskapet har urholkats generellt och att numera så är det snarare ett måste att skriva avtal.

– Att avtal ens behövs är en indikation på att det saknas en praxis som sköter detta.

Globaliseringen (och andra orsaker) har gjort att företagen inte längre är lika starkt knutna till sitt lokalsamhälle. Traditionella företag var väldigt lokala och man ville knappast skapa osämja med eller orsaka skada för grannen, säger Salahuddin.

På frågan vad man kan göra för att främja entreprenörskap hos svenska muslimer kommer svaret snabbt och enkelt. Det handlar om tillgången till kontakter och nätverk. Nätverken är a och o i näringslivet. För en person som inte är etablerad

Foto: Roger Nellsjö

Imamen Salahuddin Barakat samtalar med Handelskam­ marens Jessica Ulfgren på kafé Kungsgatan i Malmö.

i samhället blir det därför svårt att ta sig in på arbetsmarknaden eller starta företag.

Sen kan man inte förbise den strukturella diskriminering som invandrare får erfara på svensk arbetsmarknad.

– Det är akademiskt fastställt att det är svårare för en person med ett utländskt klingande namn att få arbete, säger Salahuddin. Det blir en dubbel utsatthet. Salahuddin tror att många stora företag kan föregå med gott exempel här och arbeta mot en mer integrerad arbetsplats där man lyfter upp både det som är positivt men även utmaningarna.

Myt eller sanning

3 snabba frågor

Att se nyttan Banker utan ränta – Diversify or die är ett nytt en myt eller en sanning? begrepp som har anammats ”Sanning med modifikation. av många.

Det är drömscenariot men om – Ansvar följer med den det finns är tveksamt. Räntefri som har förmågan att axla ekonomi handlar mycket om vad ansvaret, säger Salahudman har för syn på skuld. I musdin. Att vara förankrad i limsk kultur är skuld något man två länder bör ses som en enbart sätter sig i vid yttersta tillgång. Det kan innebära nöd. Då är det även fult att ta ut ränta från den som är i nöd.” att man har god insyn i en annan marknad som föreTeknikfientlighet i tagen vill in på men även muslimska kulturer lokalkännedom som är svår ”Myt. En stor del av grundutatt få. En medarbetare med vecklingen av bland annat verken annan bakgrund kan tyg för läkare kommer historiskt också vara bra ambassadösett från muslimska länder. Även rer för svenskt näringsliv i kameran och föregångaren till hemlandet och tvärtom. flygplanet är exempel på musKulturskillnader som kan limska uppfinningar. Dessutom är innebära missförstånd är nollan och algebran en muslimsk bland annat hur man hälsar. utveckling, det ligger till grund När jag och Salahuddin för det mesta av vår teknologiska träffas på café Kungsgatan i utveckling däribland det binära Malmö är jag väl införstådd systemet. Så det är en myt.” att han inte kommer ta mig Vem får plugga – sonen i handen. Istället hälsar han eller dottern? med hjärtat och bugar. I ”Tyvärr är det traditionellt sett svenskt näringsliv har just sonen som får plugga. Men detta handslaget ett stort symär ingenting religiöst, tvärtom så bolvärde och därför kan jag sa Profeten: ”Att söka kunskap inte låta bli att fråga varför är obligatoriskt för varje man och han inte tar kvinnor i hand. kvinna.” Normalt sett pratar Pro– Det finns mer än ett sätt feten utan att nämna varken man att hälsa på en person. En eller kvinna så detta tyder på att svensk affärsman i Japan det var särskilt viktigt att påpeka skakar inte hand utan att det gäller alla oavsett kön.” bugar. I det muslimska samhället ligger inte vikten vid hälsningen hos det fysiska. Det är inte bara att män inte tar kvinnor i handen utan detsamma gäller för kvinnor som inte tar män i handen. Det handlar mycket om att upprätthålla en distans och professionellt förhållande. Det var inte så länge sen som man i svensk kultur hälsade genom att buga och niga. Så sådant här förändras även med tiden, säger Salahuddin Barakat.

Handelskammaren i internationell media l Att Sveriges regering införde id-kontroll och transportörs-

ansvar för resor över Öresund har skapat svallvågor i internationell media. Öresundsbron som tidigare har setts som ett lyckat integrationsprojekt och är världsunik har nu refererats till som ”Bridge over Europe’s troubled waters”. Stora brittiska mediahus som BBC, The Independent och Telegraph har uppmärksammat Handelskammarens protester mot de id-kontroller som skapar tröghet i en integrerad storstadsregion. Även tidskrifter från Belgien som de Tijd och fransk radio har bett om Handelskammares synvinkel i sin rappor­ tering utav detta historiska beslut som har satt punkt för 60 år av nordisk passfrihet.

Annons 1/4 Väla

Ställ ut i Väla Centrum – träffa 106 000 kunder i veckan

Varje vecka besöker i snitt 106 000 personer oss – och ännu fler när vi har event! Som utställare under en vecka har du alltså stora möjligheter att exponera ditt erbjudande för intressanta målgrupper.

Kontakta gärna Stefanie Tokatlidou, utställningsansvarig i Väla Centrum, på stefanie.tokatlidou@skandiafastigheter.se eller 042-24 82 90.

Jessica Ulfgren jessica.ulfgren @handelskammaren.com

9

Sydsvenskt Näringsliv Nr 1.2016

E.ON delar koncernen Energibranschen står inför en revolution. E.ON visar nu med handling att man vill komma ut ur omställningen med ledartröjan på sig. Bolaget splittras i två delar. Vi har träffat Jonas Abrahamsson som fortsätter som VD för det ”nya” E.ON. Från och med årsskiftet 2015/16 delas E.ON i två bolag. Enkelt uttryckt samlas alla nya energislag i ett bolag som även fortsatt heter E.ON. All konventionell kraftproduktion hamnar i ett bolag som delas ut till E.ONs aktieägare. Detta nya bolag kommer att kallas Uniper globalt. Men i Sverige återupptas av olika skäl det välkända bolagsnamnet Sydkraft.

– I Sverige handlar det om att våra 3 300 anställda fördelas med 1 000 i Sydkraft och 2 200 i E.ON, säger Jonas Abrahamsson, som är koncernchef.

En bransch i förändring Att E.ON nu väljer att separera sin verksamhet i två bolag är

en stor händelse. Det sker i tid när branschen stöps om och många undrar vad som finns runt hörnet. Det är därför ett mycket offensivt drag av bolaget. Att E.ON nu väljer att visa ledarskap i branschen bygger helt på en marknadsanalys av framtidens behov.

Jonas Abrahamsson är koncern­ chef på E.ON Sverige som nu delas upp i två bolag.

Med kunderna i fokus – E.ON kommer att ligga i absolut framkant med nya investeringar och nya affärsmodeller.

Vi kommer att fokusera på kunderna och arbeta med innovation.

Vi skall vara den mest gillade partnern i alla områden vi går in.

Koncernchefen Jonas Abrahamsson är Lundaekonom och har en stark karriär i E.ON, där

en höjdpunkt var bygget av koncernens centrala handelsplats för el i Tyskland 2007. Han är alltså väl insatt i branschens utmaningar. Drivet och engagemanget är också mycket påtagligt. Och det kom väl till pass för tempot var högt i processen. Hela bolaget genomförde delningen globalt i alla marknader.

– Vi skulle vara klara på 18 månader och viktigt fokus var såklart att se till så att medarbetarna kände sig involverade i processen och samtidigt kunde blicka framåt mot de nya affärerna, säger Jonas Abrahamsson Per Tryding per.tryding @handelskammaren.com

Sveriges Bästa Lärare släpper bok l Det är ingen rast och ro för Sveriges

Micael Hermans­ son tog emot priset ”Sveriges Bästa Lärare 2015” på Handelskammarens Årsmöte.

Här fick han en pratstund med moderatledaren Anna Kinberg Batra som senare även besökt honom i klass­ rummet i Umeå.

10

Sydsvenskt Näringsliv Nr 1.2016

Foto: Roger Nellsjö

Bästa Lärare 2015, Micael Hermansson.

Förutom föreläsningar, TED talks och undervisning så kommer Micael nu släppa sin första bok ”Grej of the day”. Boken är en steg-för-steg guide till ett enkelt och roligt sätt att undervisa på. Boken kommer släppas den 9 februari av förlaget Studentlitteratur. Detta kommer att ske i Malmö Börshus där det även blir fler programpunkter under temat ”Kunskap är coolt”. Dessutom blir det bokförsäljning och signering, mingel och bubbel.

Foto: Roger Nellsjö

Om vi bara tar tillvara på den potential som finns i regionen så blir vi inte bara bäst i Sverige, utan kan konkurrera med hela världen. 13

Handelskammaren

2016

Handelskammaren 2016

Policykartan för 2016 ska näringslivet. I slutet på 2015 syntes tydliga tecken på att Öresundsregionens konjunktur utvecklades mycket kraftfullt efter en lång dipp på dansk sida. Detta enligt Handelskammarens och Dansk Erhvervs barometer. Efterfrågan på jobb fick en tydlig skjuts uppåt. Märkbart starkare än i övriga Sverige.

Men året inleddes med id-kontroller på Öresundsförbindelsen, vilket får stora konsekvenser för regionens utveckling om de fortsätter. Regeringen valde bort möjligheten att använda ett befintligt samarbetsavtal med Danmark som finns kring detta. Lösningen blev därför maximalt komplex med tågbyten, färre tåg och två typer av kontroller, först på Kastrup och sedan på Hyllie station. Officiellt vill regeringen se lösningar vid EUs yttre gräns, men har också motsatt sig förslag från EU om att stärka denna. Det finns en betydande risk att hela 2016 går utan att detta får någon praktisk eller politisk lösning.

Bakgrunden till kontrollerna var såklart det stora inflödet av flyktingar till Sverige. Frågan är av historisk dimension.

EU har överlevt finanskrisen och hoten mot Euron. Men flyktinghanteringen kan innebära mer i form av en uppdelning av Europas marknader som bromsar affärerna på sikt. Samtidigt finns krishanteringsvana i EU och en tydlig målsättning att återupprätta ordning.

Men det finns även annat av betydelse, som så att säga är schemalagt sedan tidigare. I Sverige planerar staten sina satsningar på infrastruktur i en tolvårig cykel och en ny sådan inleds under 2016. Regeringen har annonserat att det kommer en proposition med förslag på hur mycket som ska satsas och på vilket sätt. Parallellt löper diskussionen om de nya snabbtågen i vad som kallas Sverigeförhandlingen. Kommuner och regioner har en samkörd planering och även om allt detta inte landas 2016 är det nu mycket kommer på plats. Handelskammaren har redan haft kontakt med nyckelaktörer som generaldirektör och departement inför arbetet.

Att tunneln genom Hallandsåsens öppnats kan innebära mycket för synen på västkusten som en sammanhållen näringsgeografi. Ännu är det ganska sporadiskt samarbete här. Men vi talar om Sveriges folkrikaste region, där en ökad politisk samverkan kan påverka mycket.

Lite i skymundan ser regeringen också på frågan om framtidens regioner i Sverige – vad ska de göra och hur stora ska de vara. Det är en fråga som betyder mer än vad många tänker på. Exempelvis kommer många företag snegla på detta när man organisera sin verksamhet. En annan doldis är frågan om lokalisering av myndigheter. Både i Danmark och i Bayern har stora reformer sjösatts på detta område, där hela myndigheter lyfts bort från huvudstäderna.

Kanske är det Sveriges tur.

Foto: Bona AB

l Redan nu vet vi att 2016 blir ett viktigt år för det sydsven-

Kerstin Lindell är VD för Bona, Handelskammarens vice ordförande och har lett visionsgruppens arbete med att staka ut Handelskammarens arbete framåt.

Samtidigt finns krishanteringsvana i EU och en tydlig målsättning att återupprätta ordning.

Per Tryding per.tryding @handelskammaren.com

Maja Mutsson

12

Sydsvenskt Näringsliv Nr 1.2016

Nytt på nätverksfronten Ulrika Dieroff är chef för Han­ delskammarens avdelning för affärsservice. Tillsammans med regioncheferna och ett gäng pro­ jektledare är det hon som ligger bakom de allra flesta seminari­ erna i Handelskammarens regi.

Och det är många. Under fjolåret genomfördes 209 arrangemang runtom i Sydsverige.

Nytt år, nya arrangemang framför oss. Hur är känslan?

– Det känns bra, vi gör ju så väldigt mycket!

Jag är särskilt glad att vårt nätverk ”Unga Ledare” är igång igen och faktiskt är det så att vi har ännu ett gäng på gång att starta upp under året. Det finns ett par platser kvar så det är bara att höra av sig, säger Ulrika.

Under de senaste åren har Handelskammaren gjort en satsning på seminarier inom olika delar av juridiken, bland annat inom

Visionen – Region Sydsverige AB Under det gångna året har en grupp bestående av några av Handelskammarens fullmäktigeledamöter jobbat intensivt med att ta fram ett nytt visionsdokument för Handelskammaren 2020. pen: tillgänglighet och kompetens. Till dessa två läggs även ett delvis nytt arbetsområde till; Integration och migration för tillväxt.

– De här tre grenarna är de tre som måste fungera och verka ihop om vi ska ha en fortsatt stor tillväxt i Sydsverige säger Kerstin.

Visionen för regionen som plats för näringslivet kan övergripande sammanfattas med att Sydsverige 2020 är en plats…

• med mycket god tillgänglighet • som kännetecknas av stark kompetens och förnyelse • i en växande ekonomi som är integrerad globalt och lokalt

Fem år är en bra tidsplan och vi är redo att hugga i för att flytta de här frågorna framåt.

Varje år genomför vi runt 200 arrangemang runt om i Sydsverige.

Bilden är från en nätverks­ träff i Arild.

HR, avtalsskrivning och offentlig upphandling.

Hur har det fallit ut?

– Vår satsning på juridiken har gått bra, vi har många deltagare och hög kvalitet på våra föreläsare som alla kommer ifrån medlemsföretag. Det bekräftar uppfattningen vi hade, att det finns ett behov och stort intresse bland våra medlemmar. Är det någon särskild sorts arrangemang som är extra populära?

– Nätverksträffarna och företagsbesöken är alltid populära och genererar många affärskontakter. De ingår i medlemskapet och är exklusiva för våra medlemmar. Vi har också alltid högt tryck på anmälningsfronten till Års- och Höstmötena och Tulldagen.

Nätverksträffar och temabaserade nätverk, vad är skillnaden?

ligheterna i den här regionen, en region som faktiskt kännetecknas av integration, spetskompetens och tillgänglighet. Ibland måste man driva näringslivsfrågor som man driver ett bolag. Med tydliga målsättningar och följa upp dessa längs vägen. På fem år (fram till 2020, reds anm.) hinner man faktiskt flytta frågor framåt. Vi kan lösa bostadsproblematiken, vi kan få rätt satsningar på vår infrastruktur och vi hinner ändra regleringar inom utbildning och arbetsmarkand.

Fem år är en bra tidsplan och vi är redo att hugga i för att flytta de här frågorna framåt, säger Kerstin.

– Vi har ju ett antal nätverk i nätverket.

Dessa är vart och ett baserat på ett tema.

Här har vi en nyhet för i år – ett nätverk för försäljningschefer. Unikt för detta nätverk är att det är kopplat till arbetet som görs av en senior forskare på Ekonomihögskolan i Lund.

Håll utkik efter information!

Till sist – den största utmaningen du ser just nu, och såklart – den största möjligheten?

– Den största utmaningen är matchningsproblematiken, där det är viktigt att utbudet av utbildningar matchar de behov som finns på arbetsmarkanden idag. Till exempel ser många företag en brist på tekniker och hantverkare nu, men få utbildar sig inom dessa kategorier. En annan viktig aspekt är att vi måste sänka barriärerna för insteg på arbetsmarkanden. När vi sedan kommer till den största möjligheten är det ju att möjligheterna är oändliga! Om vi bara tar tillvara på den potential som finns regionen så blir vi inte bara bäst i Sverige, utan kan konkurrera med hela världen. Vi har en ung befolkning, i en region med stor tillgänglighet och vi har en mångfald som är enorm och den måste vi använda oss av. Det kan bara bli bra, avslutar Kerstin Lindell.

Lisa jedlid lisa.jedlid @handelskammaren.com

Foto: Roger Nellsjö

En vision är en bild av framtiden, en önskad målbild, och för att nå denna målbild finns det saker att göra.

– Vi måste skapa en samsyn på vilka utmaningarna är, och vi måste få beslutsfattarna att se möjFoto: Roger Nellsjö

Gruppen har letts av Handelskammarens vice ordförande Kerstin Lindell, tillika VD för Bona AB. – Det har varit ett otroligt intensivt arbete under året, men också väldigt spännande och lärorikt att ta in medlemsföretagens synpunkter och läsa av vilka utmaningar de står inför säger Kerstin Lindell.

Arbetet har pågått i olika grupperingar och har bestått av medlemsenkät, medlemsmöten och workshops på olika teman, detta i syfte att skapa en bred förankring hos medlemsföretagen. Det handlar om att få en så bred bild som möjligt av vad som händer i vår omvärld, vilka trender och megatrender som får bäring på regionens utveckling och såklart få en tydligare bild av medlemsföretagens största tillgångar, möjligheter och utmaningar de närmsta åren. Omvärdsanalysen och bedömningen av hur Handelskammaren bidrar mest effektivt till att utveckla ett expansivt, växande och kreativt näringsliv är att fortsätta fokusera på de två nyckelbegrep-

Hur ser det ut för övriga arrangemang i år?

– Vi fortsätter att vara breda och generella i vårt utbud. Flera av våra arrangemang är årligen återkommande och flera av dem är riktigt stora sådana. Några exempel är Tulldagen på hösten, BusinessForum i Älmhult och Års- och Höstmötena i Malmö.

Caroline Rundberg caroline.rundberg @handelskammaren.com

Ulrika Dieroff

13

Sydsvenskt Näringsliv Nr 1.2016

Handelskammaren 2016

Utlandsexperterna om 2016 1. Hur ser läget ut i ditt land/region när vi nu inleder det nya året?

2. Är det några stora händelser på gång i landet/regionen som du bedömer kommer att påverka 2016?

3. Vilka branscher bedömer du som heta i ditt land/region?

4. Vilken är din favoritplats i ditt land/region?

2. En nyss undertecknad reformagenda

sänder en stark signal om åtagande för reformer som är nödvändigt för ansökan om EU-medlemskap. Den 1 juni 2015 trädde Stabiliserings- och Associeringsavtalet mellan EU och BiH i kraft och resultat visar att reformerna kan ge en kraftfull stimulans till förbättringar av företagsmiljön.

3. IT-branschen växer snabbt genom god

Magnus Sjölin, Asien 1. Vi ser en sjunkande till-

växt i Kina, även om den fortfarande är hög. Kinesiska bolag köper företag och land utomlands. Marknaderna i Japan, Sydkorea, Vietnam och Sydasien är intressanta för många typer av affärer

2. Kina går mot valutaavreglering och till-

växten drivs av konsumtion. Maktkampen som pågår i Stilla Havet innebär en risk.

Miljö står högt på agendan.

3. Asien är intressant för ett brett spektrum av branscher. Det gäller alltifrån high tech och servicetjänster till export av trävaror.

4. Min favorit är ett japanskt hotell,

ryokan, utanför Shimoda på Izuhalvön söder om Tokyo. Ett besök en natt är en total upplevelse. Dit kom Kommendör Perry 1854 och tvingade Japan att öppna upp mot omvärlden. Den förste generalkonsuln där hette Townsend Harris. Hans kärlekshistoria med stackars Okichi Saito inspirerade till operan Madame Butterfly.

i Rheinland-Pfalz. Här får man viner av världsklass och fantastisk mat till bra priser.

Det är ofta varmt tidigt på våren och långt in på hösten.

Rima Ingstad, Litauen 1. Eurointrädet i fjol gick

smidigt. Det europeiska embargot mot Ryssland vände exporten istället till främst Europa. Litauen minskade sitt beroende av Ryssland på gas- och energiområdet.

2. Förväntningar är höga, lönerna och köp-

kraften ökar och arbetslösheten minskar.

Men mycket beror på händelser i världen och flyktingsituationen. Den viktigaste händelsen blir parlamentsvalet i höst. Förhoppningar finns på en ny arbetslagstiftning.

3. Många tjänstecentrum har öppnats tack

Magnus Ehrenberg, Tyskland

vare professionell, flerspråkig personal till konkurrenskraftigt pris. Aktuella branscher är IT, finans- och redovisningstjänster, HR och juridik men även metall, plastbearbetning, elektronik, laser, bioteknologier, träoch möbelindustri, byggmaterial, elindustri, textil och livsmedel.

1. Både

4. Gamla Stan i Vilnius med vackra smala

ekonomin och politiken är mycket stabil.

Den närmast fulla sysselsättningen ger vissa problem för den tillverkande industrin; det är svårt att få tag på lärlingar. Tyskland är fortfarande Europas motor och framförallt tjänstesektorn växer. Merkel är populär och respekterad.

2. Tyskland tog under 2015 emot ca en

miljon flyktingar. Viljan att hjälpa finns men frågan är hur det skall lösas i praktiken om allt fler kommer. Integrationen lär bli en mycket viktig fråga. Trösklarna att komma in på arbetsmarknaden kommer att bli lägre.

3. Högteknologiska produkter är fortsatt en

viktig orsak till goda exportsiffror men tjänstesektorn växer starkast. Tyskland är attraktivt att resa till vilket innebär nya arbetsplatser. Allt fler skandinaviska företag använder Tyskland som ”språngbräda” ut i världen.

14

4. Deidesheim vid Deutsche Weinstraße

Sydsvenskt Näringsliv Nr 1.2016

gator, mysiga caféer och 120 kyrkor. Unikt är också Neringa med huvudstaden Nida, omgiven av Kuroniska lagunen och Östersjön med vackra sanddyner, etniska fiskarhus och sällsynt flora och fauna. En annan pärla är Druskininkai med SPA-anläggningar och en snöarena för skidåkning året runt.

Slobodan Neskovic, Bosnien och Hercegovina 1. 2015 ökade den ekono-

miska tillväxten med förbättringar av bland annat industriell produktion och handelsnettot.

En ny arbetslagstiftning antogs och med den väntas förbättringar i arbetslösheten redan 2016. Privatkonsumtionen ökade liksom privatlånen och importen av konsumtionsvaror.

tillgång till välutbildad arbetskraft. Metallbearbetningssektorn har tack vare naturtillgångarna traditionellt varit stark och kapacitet finns för all sorts tillverkning.

Djup kompetens finns i skogsbruks- och träförädlingskedjan och turistnäringen ökar.

4. BiH är rikt på kultur, natur och vida känd

gästvänlighet. Sarajevo bjuder på internationella kulturfestivaler men även städerna Mostar, Trebinje, Travnik är intressanta med sina trolska hemligheter genom mötet mellan det västerländska och orientala.

I hjärtat av Bosnien finns höga berg, täta skogar och vilda floder. På våren och hösten finns chans till skidåkning på Olympiska berg och bad i Medelhavet, på samma dag.

Peter Mårtenson, Mellanöstern 1. Näringslivsklimatet

i främst Gulfländerna är bra med många projekt på gång, som 100-tals skolor, sjukhus, hotell, nya städer för upp till 1 miljon invånare, infrastruktur och turismprojekt. Irans embargo har nyss lyfts och då öppnas Mellanösterns största marknad igen.

2. Gulfländerna har varit tvungna att göra de subventionerade el- och bensinpriserna högre, införa nya skatter, besparingar i den offentliga sektorn och statliga bolag på grund av det låga oljepriset. Detta skapar oro bland befolkningen, förseningar av projekt och betalningar.

3. Utöver branscher kopplade till projekten i fråga 1 behövs mycket inom livsmedel, energilösningar och vattenförsörjning.

4. Under mina 10 år i Dubai åkte min fru

och jag gärna över till Muscat i Oman för en långhelg. Det är för oss genuint arabiskt med sina låga vita hus i arabisk stil, fantastiska berg och stränder och väldigt vänlig befolkning. Perfekt ställe att varva ner på.

Caroline Rundberg caroline.rundberg @handelskammaren.com

I medlemskapet i Handelskammaren ingår en timmes fri rådgivning med experterna.

Mer info: handelskammaren.com/tjänster

En gammal handelsform i ny kostym

Your Logistic Partner Specialists in Scandinavia, Eastern Europe & CIS countries

Auktionen som han­ delsform har funnits nästan lika länge som handel har ägt rum, men det är ett fenomen som ständigt anpassar sig till hur det ekono­ miska och teknologiska landskapet ser ut.

Vi har besökt Kalmar Auktionsverk, och i deras nyöppnade lokaler möter vi Leila Jacobs, VD, och Hanna Johansson, värderare. För endast två år sedan fanns det ingen auktionsfirma med nätauktioner i denna region.

– Vi såg en stor potential i regionen. Kalmar har varit en vit fläck att täcka på kartan och det finns ett stort intresse för kvalitetsauktioner, berättar Leila. Även efterfrågan finns. Så pass att de gamla lokalerna blev för små och de var tvungna att expandera. Auktionsverket gick från 400 m² till 1 400 m² under loppet av två år och har nu kontor i både Kalmar, Karlskrona och Växjö.

Digitalt samarbete Kalmar Auktionsverk har slutit sig samman med nätauktionssajten Auctionet, som samlar Sveriges auktionshus på ett och samma ställe online. Där kan man få information, se bilder samt lägga bud på föremål digitalt.

– Bilderna kan beskriva ett föremål väldigt mycket. Vi tar foto på varje detalj och lägger upp det på internet för kunden att titta på, säger Leila.

Sajten har också öppnat upp för en större global marknad.

– Vi har folk från nästan hela världen som tittar på vår hemsida och vi ser att intresset ökar, fortsätter Leila.

Gömda skatter Minnesvärda föremål passerar dagligen igenom Kalmar Auktionsverks verksamhet.

– Vi får se mycket som kommer

Transport – Forwarding – Storage

Leila Jacobs, VD, och Hanna Johansson, värderare.

in. Men något som var minnesvärt var när en kund kom in och ville sälja sin gamla golvlampa.

Lampan visade sig vara en design av Greta Grossman och klubbades för 47 000 kr och slog försäljningsrekord.

– Det var roligt att vara med om, speciellt då säljaren inte såg något värde i den och trodde att den skulle gå för 300 kr, berättar Hanna.

Att beskriva den typiska kunden är inte lätt.

– Det är alla som är intresserade av antikviteter och inredning, speciellt på senare tid då det har blivit populärt med hållbarhetstänket, berättar Leila.

– Sen så har vi också dem som gillar att läsa antiktidningar och se på Antikrundan, de kommer också hit. Det finns många olika grupper, många olika intressen och det som inte är populärt i Sverige brukar det finnas en efterfrågan på i andra länder som vi kan skicka till istället, säger Hanna.

Framtiden för Kalmar Auktionsverk ser ljus ut.

– Vi har planer att starta klubb­ auktioner för att komplettera med de nuvarande auktionerna, men det är fortfarande i planeringsskedet. Nu har vi startat inlämningen för vår kvalitets­ auktion som kommer att äga rum den 23–24 april, säger Leila.

Sarah Mesch

Part of Karlshamn

Ventspils Liepaja Klaipeda Kaliningrad

• www.karlshamnexpress.se

Läs mer på cil.se

Utbildning för verkligheten.

På CIL, Centrum för Informationslogistik, tycker vi det är viktigt med förankring i verkligheten. Därför är alla våra utbildningar framtagna ihop med näringslivet. Våra studenter arbetar med tilllämpade projekt och får spendera minst 20% av studietiden på ett företag. Det är vad vi kallar utbildning för verkligheten.

cil.se

sarah.mesch @handelskammaren.com

15

Sydsvenskt Näringsliv Nr 1.2016

Speed dating på Kärleken Bankchefen Claes Nilsson funderade på integrationsproblematiken och fick en idé. En och en halv månad senare samla­ des 60 nyanlända personer och 15 lokala företag i IOGT:s lokaler på Kärleken i Halmstad. Det var dags för speed dating.

Claes Nilsson är Bankchef för Danske Bank i Halmstad.

När han fått idén om speed dating kontaktade han Halmstads Närinsgslivskontor och representanter från näringslivet och en projektgrupp bildades. Över en smörrebrödslunch gjordes planerna upp och både datum och lokal bokades vid sittande bord.

– När vi drog igång det här hade jag ingen aning om vilka vi skulle träffa eller var det skulle sluta.

Claes ringde till två flyktinganläggningar i Varberg och Falkenberg och till Halmstad kommuns ansvarig för integrationsfrågor, personalen där var direkt på med noterna. De tog ansvar för urvalet av 20 nyanlända per anläggning som fick möjlighet att komma med på speed datingen.

Ingen tvekan för företagen Kraven var att de skulle kunna engelska eller svenska och ha starka meriter från tidigare jobb.

Under tiden ringde projektgruppen runt till femton företag i Halmstad och Varbergs kommun.

Alla tackade ja till att delta utan minsta tvekan.

– Ramverket är att det inte handlar om välgörenhet, det ska levereras värde för alla.

16

Sydsvenskt Näringsliv Nr 1.2016

Det finns också värden i det här som är mer långsiktiga. Mötet är det viktigaste av allt och att vi fick en chans att se individen, inte bara massan.

Speed datingen där 60 nyanlända fick träffa 15 företag på Kär­ leken i Halmstad var välbevakad av media.

Claes tips till andra företag: n Gör

det inte krångligare än det är – våga lita på att allt löser sig n Gå från ord till handling, se till att ha en bra projektgrupp n Var noga med det första urvalet – det är konkurrens och business – inte välgörenhet n Gör ett noggrant körschema för speed-dejtingdagen n Tänk värdeskapande – både för företagen och de nyanlända

Annars är det bara slöseri av allas tid.

På utsatt dag rullade bussarna in med nyanlände och nyfikna blickar utdelades på alla håll.

– Det var tydligt att alla tog det på stort allvar. De nyanlända var väl förberedda och hade sina CV:n i ordning.

Bland deltagarna, som alla var välutbildade, fanns ingenjörer,

bilhandlare, bankfolk och lärare.

De flesta hade sitt ursprung i Syrien men också andra nationaliteter fanns med, både män och kvinnor deltog.

– Hälften av deltagarna fick information om hur man startar eget, de andra fick under 4 minuter prata med alla företag som fanns på plats. När alla gått runt ett varv var det dags att byta plats på gängen.

Något större i sikte Efteråt utvärderades eventet och det visade sig att alla upplevt en konkret nytta av speed datingen.

Med detta till grund funderar Claes nu på hur det går att växla upp ytterligare.

– Det finns också värden i det här som är mer långsiktiga.

Mötet är det viktigaste av allt och att vi fick en chans att se individen, inte bara massan. Alla representanterna för företagen har stora kontaktnät och vi kan i vår tur tipsa vidare om personer till andra bolag. Ska integrationen funka måste näringslivet ta initiativet.

Nu vill Claes hitta ett sätt att täcka in hela Halland.

– Jag vill manifestera det ytterligare och sätta mer ljus på mötet människor emellan.

Caroline Rundberg caroline.rundberg @handelskammaren.com

Techtank Olofström goes Coventry 2008 drabbades fordonsindustrin med underleverantörer hårt av finanskrisen. Som ett initiativ för att lindra påverkan av konjunkturen startades flera företagssamarbeten inom bl a affärs- och kompetensutveckling genom näringslivssatsningen Jobb till 1000 i Olofströms kommun. Under 2015 gick ett antal bolag i Olofströmsregionen samman med kommunen och andra samhällsaktörer och bildade Techtank med syfte att stärka både företagens och regionens konkurrenskraft.

Några av bolagen som idag är medlemmar i Techtank hade redan affärer i Storbritannien, ett samarbete man ville dra nytta av och utveckla. EBP, ett av de tongivande företagen i Techtank, har under VD Ulrica Larssons ledning vänt bolaget från att ha produktionsfokus till säljfokus. Aston Martin har länge varit en viktig kund men under de senaste åren har affären utvecklats mycket positivt. Englands bilindustri är på framfart

och EBP ser stora möjligheter att attrahera även andra kunder i Storbritannien.

Efter många besök i Coventry under det gångna året insåg företagen i Techtank hur väl Olofströms och Coventrys näringsliv passar varandra.

Något fler av medlemmarna i Techtank kan dra nytta av. I november reste därför en delegation från Sydsverige till Coventry för att ytterligare stärka relationerna mellan de båda regio-

EBP är ett av företagen från Olofström som reste till Coventry, två orter som matchar varandra väl.

nerna. Möten med såväl näringsliv, lokal Handelskammare och representanter från samhället var väldigt lyckade.

Nu med kontor i Coventry Från den 1 januari 2016, finns, förutom EBP även Safeman, Ytab och Devo Engineering på plats i gemensamt kontor vid universitetsområdets Growth Hub. Ulrica Larsson menar att det finns stor efterfrågan från fordonsindustrin i England.

– Även där drabbades man hårt av krisen och många lokala bolag gick i konkurs. När konjunkturen nu tar fart och produktionen ökar visar sig bristen på underleverantörer – i Olofström har vi både produktionskapacitet och kunskap – det är nu det gäller att ta chansen till nya långsiktiga affärer.

Ulrika Dieroff ulrika.dieroff @handelskammaren.com

SOFTWARE QUALITY ASSURANCE

Teknisk IT-Due Diligence av mjukvara eller system för Tech-bolag Snabbare & Bättre beslut – Lägre risk – Rätt värdering Softwerk är ett forskningsbaserat It-företag med fokus på kvalitetssäkring av mjukvara. Vi riktar in oss på verksamheter som utvecklar egen mjukvara.

Med egenutvecklade analysverktyg, forskning och erfarenhet, tillför vi omedelbar nytta för våra uppdragsgivare (investerare, banker och företag med outsourcad verksamhet). Kontakta gärna Eddie Freij på telefon 0702-62 87 18 alt eddie.freij@softwerk.se om du vill veta mer om oss!

Softwerk AB/ARiSA | Framtidsvägen 16, 352 57 VÄXJÖ | 0702-62 87 18 | www.softwerk.se/ITduediligence | www.arisa.se

17

Sydsvenskt Näringsliv Nr 1.2016

Swedish Entrepreneurship Summit till Malmö Entreprenörskapsforum har sedan 1993 arrangerat Swedish Entrepreneurship Summit, det som tidigare kallades Småföretagsdagarna. För första gången står nu Handelskammaren med som partner i denna konferens som går av stapeln den 7–8 april, i Malmö.

Swedish Entrepreneurship Summit är Sveriges största konferens för kunskapsutbyte om entreprenörskapets, småföretagandets och innovationers betydelse för sysselsättning, tillväxt och välfärd. Konferensen samlar ca 200–300 forskare, företagare, organisationsföreträdare och beslutsfattare på lokal, regional och nationell nivå.

Den 7–8 april 2016 kommer Entreprenörskapsforum alltså att i samarbete med Handelskammaren hålla konferensen på helt

SUMMIT

SWEDISH ENTREPRENEURSHIP

nyöppnade Quality Hotel View i Malmö.

Det övergripande temat är entreprenörskap, innovation och sysselsättning. Exempel på programpunkter är storföretagens roll i kunskapsekonomin, intra-

prenörskap, scale-ups, regional produktivitetsutveckling och integration, svenska och danska stiftelselagar samt klimatförändringens påverkan på ekonomi och samhällsutveckling. Förhållandet mellan stora och små företag kommer gå som en röd tråd genom hela programmet.

På scenen samlas en rad företrädare för entreprenörskap och kunskap, och några namn som kan nämnas är Mikael Blomqvist, Michano AB, Micael Hermansson, läraren bakom succén Grej of the

day, Handelskammarens ordförande Nicolas Hassbjer, och från ESS i Lund kommer Pia Kinhult, för att nämna några.

Håll utkik i din inkorg efter en inbjudan och ett mer detaljerat program. Läs om de senaste uppdateringarna här: www.entreprenorskapsforum.se/aktiviteter/ swedish-entrepreneurship-summit/ Lisa jedlid lisa.jedlid @handelskammaren.com

Välbesökt Höstmöte samlades i Malmö Börshus för Höstmötet med Ebba Busch Thor som huvudtalare. Kvällen inleddes av ordförande Nicolas Hassbjer och VD Stephan Müchler. Priset ”Årets Tekniker” delades ut till Petra Wadström, grundare av och VD för Solvatten.

Sveriges bästa lärare 2015, Micael Hermansson, berättade om ministerbesök och annat spännande som skett sedan han tog emot priset på Årsmötet i våras.

Därefter var det dags för kvällens huvudtalare, Ebba Busch Thor. Efter sitt anförande frågades Ebba ut av Handelskammarens Per Tryding. Både frågor och svar gavs med en stor portion humor och skärpa till publikens skratt och jubel.

Kvällen avslutades med ett traditionsenligt julbord och utdelning av goodie bags.

18

Sydsvenskt Näringsliv Nr 1.2016

Foto: Roger Nellsjö

l Fler än 330 personer

Energieffektivisera företaget – råd och tips Att arbeta med energi- och miljö­frågor blir allt viktigare och företag berörs av en rad initiativ och lagkrav på området. Men det finns både ekonomiskt stöd och vägledning att få.

Från Energimyndigheten kan man söka Energikartläggningsstöd – det är det tidigare stödet Energikartläggningscheckar som har återkommit i något förändrad skepnad. Det ges till små- och medelstora företag med en årlig energianvändning över 300 MWh, eller för lantbruk över 100 djurenheter. Vill man göra en djupare analys eller studie av åtgärdsförslag som framkommit vid energi­ kartläggning finns Stöd för studier inför

energi­effektiva investeringar som även detta söks från Energimyndigheten. Klimatklivet – lokala klimatinvesteringar är ett investeringsstöd som ges till åtgärder som minskar utsläppen av växthusgaser. Stödet söks hos Länsstyrelsen. Även Stöd till solceller, som fått utökad pengapott och ges så länge avsatta pengar räcker, söks hos Länsstyrelsen.

Vägledning och nätverk För små och medelstora företag erbjuds även vägledning i energiarbetet. Energimyndig­ heten står bakom de Regionala noder som Energikontor över hela landet samordnar. Hit kan företag vända sig för att få information och vägledning vid ansökan och rapportering av ovan beskrivna ekonomiska stöd; det anordnas seminarieträffar och ges vägledning

vid beställning av energikartläggningar.

Vill man gå ännu djupare på energi- och miljöområdet erbjuds möjlighet att ingå i Nätverk för energieffektivisering i Energimyndighetens regi. Nätverken erbjuds på regional nivå av Energikontor och Länsstyrelser. De vänder sig till små- och medelstora företag med en årlig energianvändning på minst 2 GWh. I nätverken ingår ett antal nätverksträffar per år, erfarenhetsutbyte med andra företag, utbildning i systematiskt och strukturerat energiarbete, stöd vid uppföljning av energistatistik, åtgärder och handelsplaner och stöd från nationellt upphandlade energiexperter.

Caroline Rundberg caroline.rundberg @handelskammaren.com

För mer information och kontakter på regional nivå: www. energimyndigheten.se/smf

N AV E T I B äT T R E A F Fä R E R

M I C RO S O F T DY N A M I C S N AV • B U S I N E S S I N T E L L I G E N C E Driv mot nya mål tillsammans med södra Sveriges främsta affärskonsulter. Med bred erfarenhet och djup kunskap hjälper vi dig att göra bättre affärer. Inom vårt affärsområde Affärssystem är vi Microsoft Certified Partner samt partner till Qlik inom BI. Läs mer om oss och våra tjänster på www.navet.se CORPORATE FINANCE • AFFäRSUTVECKLING • AFFäRSSYSTEM

19

Sydsvenskt Näringsliv Nr 1.2016

Skorna på hyllan som affärsidé Köpt skor nyligen? De flesta av oss har säkert stött på Norcospectras produkter på olika håll. Hyllan i skoaffären, podiet i skyltfönstret eller den där sköna soffan utanför provrummet. I februari 2014 gick två stora företag inom butikskoncept för fackhandeln samman till ett. Företagen Spectra och Norco gick ihop och blev Norco Spectra Group, och i år går de under samma namn; Norcospectra.

Norcospectra erbjuder kund­ unika butikskoncept inom fackhandeln. Det vill säga att de inte utgår från standardprodukter utan designar och producerar specialanpassande produkter efter kundens förfrågan. De levererar skräddarsydda produkter över hela världen, både till små och stora företag.

– Det går bra för oss. Vi har under det senaste året haft en stark organisk tillväxt i företaget och anställt ny personal i både Sverige och Polen, säger Johan Thunholm, koncernchef Norcospectra.

Produktion på hemmaplan Norcospectras produktion sker både i Sverige och i Polen. Även om det är skillnad kostnadsmässigt ser de stora fördelar med att ha produktionen i närområdet.

– Att ha produktionen nära kundernas huvudkontor när man är i utvecklingsfasen är viktigt.

Då kan man ta fram prototyper i omgångar med kort ledtid i utvecklingskedet. Du får en närmre kontroll och kontinuitet över kvalitén samt kan snabbare göra ändringar jämfört med om

Närheten till kunden är av hög vikt för Norcopectra, som specialanpassar produkterna efter kundens önskemål.

Det är en styrka att vara i Småland geografiskt sett. Det ligger i närhet till Stockholm, Malmö, Köpenhamn och Oslo. produktionen sker längre bort, säger Johan.

Leveranser till kunderna är alltid kompletta från en distributionspunkt, för att säkra kvaliteten och dra ner på både tid och transportkostnader. Produkterna samlas i Ljungby för att sedan transporteras till kunden.

– Det är en styrka att vara i Småland geografiskt sett. Det ligger i närhet till Stockholm, Malmö, Köpenhamn och Oslo, fortsätter Johan.

Stark målsättning Målsättningen för företaget är klar: bli starkare i hemma-

marknaderna Sverige, Polen och Norge. Investeringar och utbyggnad av produktionen pågår i både Sverige och Polen.

– Vi har väldigt starka resurser att erbjuda i både Sverige och Polen. Vi vill växa bland befintliga kunder, ta nya marknadsandelar och gå ut i nya marknader, avslutar Johan.

Sarah Mesch sarah.mesch @handelskammaren.com

Ung, hungrig och med massor av erfarenhet.

Våra rekryteringskonsulter har själva gedigen näringslivs- och ledarerfarenhet. Tillsammans har vi många års erfarenhet från fältet som gör att vi förstår just dina behov. Ändå har vi förvånansvärt få gråa hår och tänker gärna i nya och otraditionella banor. Det är så vi hittar rätt ledare.

Högström & Co är ett av södra Sveriges ledande företag inom chefsrekrytering.

Läs mer om oss och våra aktuella tjänster på hogstrom-co.se.

20

Sydsvenskt Näringsliv Nr 1.2016

Advokatprat m ed

Per Olsson MAQS Advokatbyrå Malmö KB, tel 040-664 26 24

Nya NSAB 2015 – viktiga nyheter l NSAB är ett avtalsvillkor som ofta tillämpas mellan transport-

köpare och transportör. NSAB 2000 har blivit uppdaterad vilket innebär förändringar för de som använder de nya villkoren. Det är viktigt att notera att avtalsfrihet gäller och övergången från NSAB 2000 till NSAB 2015 inte sker automatiskt.

NSAB 2015 innehåller många nyheter. En stor nyhet är den sekretessbestämmelse som innebär att båda parter åtar sig sekretess gällande viktig information som mottagits från den andra parten. Vardera parten ansvarar för anställda och rådgivare.

Bestämmelsen kommer att leda till större krav på kontroll av information och dokumentation kring vem som har tillgång till information.

En annan ändring är en uttrycklig reglering om vem som har ansvar för lastning, lossning, stuvning och lastsäkring. Den nya regleringen gäller om man inte kommer överens om annat.

Huvudregeln är att transportören tar ansvar för stuvning och lastsäkring och transportköparen tar ansvar för lastning och loss-

ning. Om man beaktar hur det ser ut i praktiken, inte minst på speditörernas terminaler, kommer det att krävas särskilda överenskommelser som reglerar dessa frågor.

Några andra ändringar är att man försökt klargöra om en part skall bedömas vara transportör eller förmedlare samt att fraktföraren numera får en omsorgsplikt istället för ett transportansvar för påbörjad transport som inte kan genomföras. Omsorgsplikten ska dock inte beblandas med lagring.

En annan betydande nyhet är att tvister ska lösas i allmän domstol istället för som tidigare i ett skiljeförfarande. Min bedömning är att detta kan leda till ett ökat antal tvister eftersom kostnadsriskerna är något mindre om processen förs i allmän domstol.

En del andra ändringar har också skett och bl a begränsningar och ansvar är förändrad. Det rekommenderas att en noggrann genomgång av NSAB 2015 sker innan NSAB 2015 börjar användas. Det är ytterst viktigt att de som börjar tillämpa NSAB 2015 informerar sitt försäkringsbolag så att det är medvetet om vilka bestämmelser som just ni tillämpar.

En stor nyhet är den sekretessbestämmelse som innebär att båda parter åtar sig sekretess gällande viktig information som mottagits från den andra parten.

Vardera parten ansvarar för anställda och rådgivare.

DEN NYA STANDARDEN. PROVKÖR NYA RX. Mer kraftfull. Mer sofistikerad. Nya miljöbilsklassade RX 450h är den fjärde generationen av Lexus mest ikoniska modell. När du sätter dig bakom ratten kommer du lägga märke till att köregenskaperna är

vassare, att interiören är lyxigare och att den 15 högtalare starka ljudanläggningen från Mark Levinson® levererar mer än någonsin. Nya RX innebär en ny standard. Välkommen in för en provkörning.

RX 200t pris från 524 700 kr och RX 450h pris från 599 500 kr.

Lexus Malmö Djurhagegatan 17, Malmö. www.lexusmalmo.se

Öppettider vardagar 9-18, lördagar 11-15.

Tel 040 -29 42 70.

Bränsledeklaration blandad körning: RX 450h 5,3-5,5 l/100 km, CO 2 122-127 g/km. 313 hk. Skattebefriad i fem år. RX 200t 7,9-8,1 l/100 km, CO 2 184-189 g/km. 238 hk. Miljöklass Euro 6. Bilen på bilden är extrautrustad.

Sydsvenskt Näringsliv 1feb NG RX (192x137).indd 1

21

2016-01-11 16:34 Sydsvenskt Näringsliv Nr 1.2016

Ny medlem

Gekås – ett företagsfenomen Foto: Gekås Ullared

Företaget omsätter 5 miljarder om året och är Skandinaviens största varuhus. Här säljs allt till hemmet som får plats i en bil. Var tionde minut lossas en långtradare vid lagret. Inom tre dagar har alla varor i det 35 000 kvm stora varuhuset omsatts.

Det ställer stora krav på logistik och infrastruktur.

– En av våra framtidsutmaningar är att få till en utbyggnad av vägarna 153 och 154. Det är en viktig förutsättning för att vi ska kunna fortsätta att växa och utvecklas som besöksdestination, säger Jan Wallberg, koncern-vd på Gekås.

Många besökare väljer Följ med på företags­­att övernatta i Ullared. besök hos Gekås Gekåsbyn har 1300 bäddar 9 februari. Läs mer på handelskammaren.com fördelat på stugor, motell Jan Wallberg, koncern-vd på Gekås. samt Sveriges första shoppinghotell. Med 700 platser för En av våra framtidsutmaningar husvagn och husbilar och 345 000 gästnätter per år, är det Sveär att få till en utbyggnad av riges största stugby och camping. vägarna 153 och 154.

För att stilla kundernas hunger finns fyra matställen i varuhuset som tillsammans serverar koppar kaffe per år. Givetvis är derna årligen köper 13 miljoner Gekås störst i Sverige även här. strumpor, en miljon liter dusch260 000 smörgåsar, 1,4 miljoner rätter och nästan 2 miljoner Andra kuriosa fakta är att kuntvål och 210 ton lösgodis.

Foto: Gekås Ullared

Med sina närmare 5 miljoner besökare om året är Gekås i Ullared ett av Sveriges mest kända varumärken och den största besöksdestinationen i landet. Just orden störst och bäst återkommer ständigt när man ska beskriva Gekås verksamhet.

Känd från TV Gekås har blivit ett fenomen som många gärna berättar om (så även vi). I början var det de låga priserna – idag är det dessutom själva shoppingupplevelsen och allt runt omkring som lockar.

Bra draghjälp har man så klart fått av reality-programmen som spelas in här. Barnboken ”Sune i Ullared” och shoppingbilagor i kvällstidningarna är andra exempel på draghjälp som hjälper till att bygga succén.

Efterfrågan på konferensmöjligheter har varit stor. I början av februari invigs en ny konferenslokal vid hotellet med plats för 130 sittande. I området finns sedan tidigare flera teambildande aktiviteter som linbana i trädtopparna och shoppingrace i butiken.

Katarina Jönsson katarina.jonsson @handelskammaren.com

V i vä l ko m n a r n ya m e dl e m m a r Blekinge län

PTE Coatings AB, Västervik www.ptecoatings.com ENERCON Energy Converter AB, Kalmar Elajo Engineering Aktiebolag, Oskarshamn Elajo El & Energiteknik AB – enhet Öst, Oskarshamn Elajo El & Energiteknik AB, Kalmar Elajo El & Energiteknik AB, Västervik www.elajo.se Ocab Västervik, Västervik Ocab Vimmerby, Vimmerby Ocab Oskarshamn, Oskarshamn Ocab Sanering i Kalmar AB, Kalmar www.ocab.se

Svensk Borstteknik AB, Alvesta www.borsten.se Tönnerviks Horwath Revision Syd AB, Växjö www.crowehorwath.se Confido Redovisning AB, Växjö www.confido.se Remium Aktiv Förvaltning AB, Växjö www.remium.com Hienco AB, Växjö Plym Projekt AB, Växjö Lajks AB, Växjö Formida AB, Växjö Amokabel AB, Alstermo www.amokabel.com Amo Kraftkabel AB, Alstermo www.amokabel.com Elajo El & Energiteknik AB, Växjö Elajo El & Energiteknik AB, Ljungby www.elajo.se Ocab Växjö, Växjö www.ocab.se

Kronobergs län

Norvästra Skåne

Ocab Karlskrona, Karlskrona www.ocab.se Evomatic AB, Karlshamn www.evomatic.se

Kalmar län

Scanditronix Magnet AB, Vislanda www.scanditronix-magnet.se Inwido Försäljning AB, Växjö www.inwido.se

22

Sydsvenskt Näringsliv Nr 1.2016

GOiview.com, Helsingborg www.goiview.com PTE Coatings AB, Helsingborg www.ptecoatings.com

Nordöstra Skåne SEB, Hässleholm SEB, Hörby www.seb.se

Södra Halland Gekås Ullared AB, Ullared www.gekas.se Elajo El & Energiteknik AB, Halmstad www.elajo.se

Södra Skåne Gullers Grupp Syd AB, Malmö www.gullers.se Anna Lindh Academy, Malmö www.annalindhacademy.se Intripid Sökmotoroptimering KB, Malmö www.intripid.com Norberg & Nerbrand AB, Malmö Altitude Meetings AB, Malmö www.altitudemeetings.se Skanska Installation AB, Malmö www.skanska.se Ramberg Advokater (Malmö) AB, Malmö www.ramberglaw.se Nora Talent Sourcing, Malmö www.noratalent.se

Cordovan Performance Sweden AB, Malmö www.cordovanperformance.se Ögländ System AB, Höllviken Hjärntrusten Management AB, Lund www.hjarntrusten.se Godsinlösen Nordic AB, Staffanstorp www.godsinlosen.se Work & Clothes Sweden AB, Skurup www.workandclothes.com Beijer Electronics Products AB, Malmö www.beijerelectronics.se Källström Engineering Systems AB, Eslöv www.kallstrom.com Labs2 International AB, Lund www.labs2.com Axoy Global AB, Lund Ottosson Färgmakeri AB, Genarp www.ottossonfarg.com SEB, Eslöv SEB, Trelleborg SEB, Skurup www.seb.se Herbert Felix Institutet, Eslöv

www.herbertfelixinstitutet.se

Problemfria transporter över hela världen.

Enkelt, effektivt och rationellt tack vare vårt personliga engagemang och unika erfarenhet.

Service – vårt främsta konkurrensmedel.

ISO 9001

ISO 14001

CERTIFIKAT SP är ett av SWEDAC ackrediterat organ för certifiering av ledningssystem för kvalitet SP is a Certification Body, accredited by SWEDAC, for certification of quality management systems

CERTIFIKAT 1002 ISO/IEC 17 021

CERTIFICATE nr/no. 5362

Härmed intygas att:/This is to certify that:

SP är ett av SWEDAC ackrediterat organ för certifiering av miljöledningssystem SP is a Certification Body, accredited by SWEDAC, for certification of eco management systems

1002 ISO/IEC 17 021

CERTIFICATE nr/no. 5362 M

Härmed intygas att:/This is to certify that:

AEROCAR KONSULT AB

AEROCAR KONSULT AB

har ett ledningssystem för kvalitet som uppfyller kraven enligt SS-EN ISO 9001:2008 vad gäller: has a quality management system that fulfils the requirements of SS-EN ISO 9001:2008 with respect to:

har ett miljöledningssystem som uppfyller kraven enligt SS-EN ISO 14001:2004 vad gäller: has an eco management system that fulfils the requirements of SS-EN ISO 14001:2004 with respect to:

Globala transportlösningar för styckegods, paket, parti- och hellaster samt specialtransporter

Global transport solutions of groupage, packages, part loads and special transports Certifikatet är giltigt till och med 16 januari 2015 och utfärdades ursprungligen 17 januari 2012.

Ytterligare information finns på www.sp.se.

This certificate is valid until and including 16 January, 2015 and was originally issued 17 January, 2012.

Further information can be seen at www.sp.se.

Borås den 17 januari 2012/17 January, 2012 SP Sveriges Tekniska Forskningsinstitut SP Technical Research Institute of Sweden Certifiering - Certification

Globala transportlösningar för styckegods, paket, parti- och hellaster samt specialtransporter

Global transport solutions of groupage, packages, part loads and special transports Certifikatet är giltigt till och med 16 januari 2015 och utfärdades ursprungligen 17 januari 2012.

Ytterligare information finns på www.sp.se.

This certificate is valid until and including 16 January, 2015 and was originally issued 17 January, 2012.

Further information can be seen at www.sp.se.

Borås den 17 januari 2012/17 January, 2012 SP Sveriges Tekniska Forskningsinstitut SP Technical Research Institute of Sweden Certifiering - Certification

Lennart Månsson Detta är en avskrift av originalcertifikatet utförd av SP./ This is a duplicate of the original certificate issued by SP.

Lennart Månsson Detta är en avskrift av originalcertifikatet utförd av SP./ This is a duplicate of the original certificate issued by SP.

Aerocar AB Box 5001 S-250 05 Helsingborg Tel +46 42 17 72 90 Fax +46 42 29 26 14 aerocar@aerocar.se www.aerocar.se

B Posttidning

Avsändare:

Sydsvenska Industrioch Handelskammaren

STORM.

Skeppsbron 2 211 20 Malmö

Är ni Malmös viktigaste företag?

Det här är tronen i Malmös näringsliv.

Med sin helt unika utformning, genuina arkitektlösningar, det centrala läget i Dockan och mäktig panoramautsikt över staden, förstår man varför detta var högsäte för Kockums under decennier – ett av Malmös mest betydelsefulla företag genom tiderna.

Nu återfår Sveriges första skyskrapa glansen från storhetsdagarna, men i toppmodern tappning.

Tar du historien vidare?

Inflyttning sommaren 2016 Välkommen att boka visning på 040-690 57 83 eller maila helen.hansson@wihlborgs.se

wihlborgs.se/gangtappen