Minun tarinani - Nousujohteisuutta uralla omien arvojen mukaan

Suuhygienistina aloittanut Reetta Meriläinen on kasvanut vuosien varrella uusiin rooleihin: esihenkilöksi ja lopulta laatupäälliköksi. Hän on tehnyt määrätietoista työtä kehittäen niin itseään kuin työyhteisöään. ”Omat siivet kantavat yllättävän pitkälle.”

Hain ja pääsin opiskelemaan suuhygienistiksi Turun ammattikorkeakouluun parin vuoden kemian opiskelujen jälkeen. Toisen lukuvuoden alussa meillä oli kurssi, jossa käsiteltiin erilaisia potilastapauksia pienryhmässä. Viimeistään tässä kohtaa innostuin suuhygienistin ammatista .

Aloitin työt Oral Hammaslääkärit Oy:ssa kesätyöntekijänä vuonna 2012. Työskentelin tuolloin hammaslääkärin työparina. Halusin töihin juuri Oralille, koska näin ketjussa mahdollisuuden kehittyä ja edetä urallani.

Hain töitä otsikolla ”monitoimihenkilöksi vastaanotolle” ja sen lupauksen olen pitänyt. Kun kaksi kolmasosaa opinnoistani oli valmiina, siirryin tekemään suuhygienistin töitä. Työskentelin vuosien saatossa lukuisten yleishammaslääkäreiden ja melkein kaikkien erikoisalojen erikoishammaslääkäreiden työparina. Hallitsin palvelupisteen, välinehuollon ja hoitohuoneiden käytännöt. Olin iloinen laajasta osaamisestani, sillä se toi vaihtelevuutta työhön.

Tiesin urani kliinisellä polulla kääntyvän kohti loppua, kun molemmissa käsissäni olevat vakavat rasitusvammat vain pahenivat. Kliinisen työn osuutta kevennettiin ja työviikkooni tuli mukaan erilaisia kehittämistehtäviä, kuten suuhygienistien kouluttaminen Oralissa. Kiersin ympäri Suomea. Kouluttaminen oli hyvin kiinnostavaa ja sain jakaa omaa innostustani muillekin.

Pääsin Turun ammattikorkeakouluun opiskelemaan kehittämiseen ja johtamiseen painottuvaa YAMK-tutkintoa keväällä 2019. Aloitin työt Tampereella Koskikeskuksen hammaslääkäriasemalla esihenkilönä lokakuussa 2020, keskellä koronaepidemiaa.

Johtamistyö oli lopulta kaikkea sitä, mihin polkuni pitikin johtaa. Minulle tärkeitä arvoja ovat nousujohteisuus ja seikkailu, jotka molemmat toteutuvat esihenkilötyössäni. Sain kasvaa esihenkilön rooliin upean tiimini kanssa, ja siitä olen ikuisesti kiitollinen ja onnellinen. Oman johtamistyylin löytäminen on ollut minulle keskeinen osa esihenkilönä kehittymistä. Luontevinta minulle on johtaa tietoon perustuen, mutta samalla painottaen kulttuurin ja ihmisten johtamista. Ihmiset tulevat minulle aina ensin. Johtamisessa minulle tärkeää on ollut arjen sujuvoittaminen ja esteiden poistaminen. Keskeinen väline tässä minulle on vähintään kerran viikossa julkaistava tiedote, jossa asioista viestitään koko tiimille.

Palasin perhevapaiden jälkeen takaisin töihin tammikuussa 2023. Minut valittiin pian sen jälkeen Tampereen kaikkien kolmen hammaslääkäriaseman esihenkilöksi. Sain tehdä työtä yhdessä kolmen förstin kanssa . Muodostimme pienen ja tiiviin johtamistiimin. Olen halunnut siirtää heille kaiken mitä osaan, jotta heidän siipensä kantavat aikanaan johtamispolulla. Saimme viime vuonna Koskikeskuksen tiimini kanssa sisäisen Rising star clinic -tunnustuksen. Se on liikevaihtoon, käyttökatteeseen, asiakastyytyväisyyteen (NPS) ja henkilöstötyytyväisyyteen (Great Place to Work Trust Index) perustuva palkinto. Halusimme menestyä ja niin me teimmekin. Saavutimme kaikki tavoitteet. Olen edelleen ylpeä tästä kaikesta.

Keväällä 2024 olin jäämässä toista kertaa perhevapaalle, ja ilokseni kaksi förstiäni siirtyivät sijaistamaan minua asemavastaavina Tampereella. Tämän myötä saatoin hyvillä mielin hakea Oralin sisällä avautunutta lääketieteellisen tiimin laatupäällikön tehtävää. Minut valittiin, ja uusi roolini alkaa kesän 2025 taitteessa, kun palaan takaisin työelämään. Olen erittäin innostunut tästä seuraavasta askeleesta urallani, vaikka samalla on haikeaa sulkea hammaslääkäriasemien ovet kaikkien näiden vuosien jälkeen.

Olen saanut urani aikana kasvaa yhä suurempiin saappaisiin loistavien ihmisten ympäröimänä. Olen päättäväinen, kehitysorientoitunut, innostuva ja haluan aina tehdä parhaani. Minulle asioiden kehittäminen on jatkuvaa ja huolellisen suunnittelun jälkeen toteutan ne päämäärätietoisesti. Tämä pätee niin työhöni johtajana kuin ihmisenä.

Kaikista tärkein päämääräni on kuitenkin tavoite elää omien arvojeni mukaista elämää – myös työelämässä. Siihen rohkaisen ihan jokaista.