CONSEILS VIE n PAR LES PARALYSÉS POUR LES PARALYSÉS

n Notre service extérieur – toujours à votre service

Eux­mêmes en fauteuil roulant, les collaborateurs de notre service extérieur domiciliés en Suisse alémanique, en Romandie ou au Tessin assurent notre service extérieur en restant en contact le plus simplement du monde et directement avec les membres. Ils rendent visitent aux personnes touchées dans les centres pour paraplégiques ou à la maison et sont rapidement sur place quand quelqu’un a besoin d’aide. L’objectif est de faire en sorte que les paralysés médullaires puissent organiser eux­mêmes leur vie privée ou professionnelle et vivre de manière indépendante.

n Ce que nous offrons

Les personnes souffrant d’un handicap physique peuvent profiter de diverses prestations, il s’agit en premier lieu de conseils prodigués la vie durant par des personnes atteintes pour des personnes atteintes. Nous prêtons une oreille attentive aux besoins, craintes et soucis des membres, tout en les aidant à appliquer leurs propres stratégies de résolution des problèmes. Nous les épaulons en leur fournissant des informations concernant les ressources existantes et les outils à disposition, ainsi que des techniques et indications sur la manière dont les autres personnes handicapées abordent de tels problèmes. Notre conseil social vous apporte son soutien et vous accompagne dans les situations complexes. Il facilite aussi l’entrée en contact avec les institutions spécialisées et les autorités compétentes.

n Vie professionnelle et vie privée

Il n’est généralement pas facile pour les paralysés médullaires de s’affirmer dans la vie professionnelle. Pour faire face aux exigences croissantes, l’ASP a mis en place un centre d’accueil professionnel. Il apporte son appui à ceux qui ont perdu leur emploi ou se trouvent exclus du monde du travail pour des raisons de santé et leur offre ainsi une première assistance.

Le département Conseils vie travaille en étroite collaboration avec les personnes touchées, les employeurs, les assurances sociales ainsi qu’avec les organismes spécialisés et les conseillers en orientation professionnelle.

n Transfert de connaissances appliqué

Le savoir, en tant que ressource d’une entreprise, est l’une des principales sources d’améliorations et d’innovations perpétuelles. C’est pourquoi nous accordons une importance primordiale au transfert des connaissances et aux échanges au sein de l’organisation, mais aussi avec nos membres et bénévoles, avec nos organisations partenaires ou des institutions externes comme l’Université de Lucerne.