Τι καταγράφει η Επιτροπή Ανταγωνισμού για υγεία και ασφάλιση στο NextDeal που κυκλοφορεί!

Page 1

κυβέρνησητηνεπόµενητετραετίαέδωσεουπουργόςΕθνικήςΟικονοµίαςκαιΟικονοµικών,ΚωστήςΧατζηδάκης,

► Oι πάροχοι υγείας φαίνεται

να έχουν μεγαλύτερη

διαπραγματευτική δύναμη

από τις εταιρείες ασφάλισης

► Eκφράζονται ανησυχίες

για τις τάσεις συγκέντρωσης

στην αγορά και ιδίως την

παράλληλη δραστηριοποίηση

μεγάλων παρόχων υπηρεσιών

υγείας στην αγορά παροχής

υπηρεσιών ασφάλισης υγείας

► Στροφή στην ιδιωτική ασφάλιση

υγείας

► Έλλειψη ενός διαφανούς συστήματος αποζημίωσης

από νοσοκομεία

► H περίπτωση CVC-Εθνικής Ασφαλιστικής

EXTRA ASSISTANCE: Η «Ο…ΔΙΚΗ ΣΑΣ ΒΟΗΘΕΙΑ» ΚΑΙ ΤΟ ΚΑΛΟΚΑΙΡΙ

Ειδικότερα, το πρώτο τρίµηνο του 2023 το καθαρό αποτέλεσµα από ασφαλιστικές εργασίες ανήλθε σε €10 εκατ. για το α’ τρίµηνο 2023, σε σύγκριση µε €11 εκατ. για το α’ τρίµηνο 2022 ανταποκριτή µας στην ΓΙΑΝΝΗ ΣΕΪΤΑΝΙΔΗ Για άλλο ένα τρίµηνο απόδοση των ασφαλιστικών εταιρειών της Τράπεζας Κύπρου αποτέλεσε µια βασική συνιστώσα των εσόδων και των κερδών του τραπεζικού οµίλου, οποίος φέτος µετά από δώδεκα χρόνια προχώρησε στη διανοµή µερίσµατος. Οι ασφαλιστικές εταιρείες του συγκροτήµατος, EuroLife Γενικές Ασφάλειες Κύπρου, κατέχουν ηγετική θέση στον κλάδο Ζωής και στον γενικό ασφαλιστικό κλάδο αντίστοιχα στην Κύπρο και παρέχουν, σύµφωνα την ανάλυση των αποτελεσµάτων, επαναλαµβανόµενα και βελτιωµένα έσοδα, διαφοροποιώντας περαιτέρω τις ροές εισοδηµάτων του συγκροτήµατος. Ειδικότερα, το πρώτο τρίµηνο του 2023 το καθαρό αποτέEUROLIFE - ΓΕΝΙΚΕΣ ΑΣΦΑΛΕΙΕΣ ΚΥΠΡΟΥ ΠΑΡΕΛΘΟΝ Η ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗ ΣΤΗΝ ΕΠΟΠΤΕΙΑ ΤΗΣ ΚΥΠΡΙΑΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗΣ ΑΓΟΡΑΣ Στην απόσυρση των νοµοσχεδίων για τη σύσταση µιας νέας ενιαίας αρχής για την εποπτεία της κυπριακής ασφαλιστικής αγοράς, θέτοντας κάτω από την ίδια οµπρέλα και την εποπτεία των ταµείων προνοίας, προχώρησε νέα κυπριακή κυβέρνηση. Κοινοβουλευτικά στελέχη απορρίπτουν τον ισχυρισµό και αναφέρουν ότι ύπαρξη επιµέρους επιφυλάξεων δεν σηµαίνει άρνηση συζήτησης της µεταρρύθµισης σελ. 55 Οι ασφαλιστικές παράγουν το 13% των µη επιτοκιακών εσόδων της Τράπεζας Κύπρου health Προτεραιότητες η ενίσχυση του ΕΣΥ και του ΕΚΑΒ µε προσωπικό και µέσα ΙΑΤΡΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΑΘΗΝΩΝ: ΣΕΜΙΝΑΡΙΟ ΕΦΑΡΜΟΣΜΕΝΗΣ ΧΕΙΡΟΥΡΓΙΚΗΣ ΤΟΥ ΑΝΩ ΑΚΡΟΥ Θετική ανταπόκριση και εξαιρετική αξιολόγηση από τους 75 εκπαιδευοµένους έλαβε το επετειακό 15ο σεµινάριο Εφαρµοσµένης Χειρουργικής του Χεριού και του Άνω Άκρου, που διεξήχθη µε µεγάλη επιτυχία στο αµφιθέατρο «Γεώργιος Αποστολόπουλος» του Ιατρικού Κέντρου Αθηνών, από το Τµήµα Χειρουργικής του Άνω Άκρου Μικροχειρουργικής, το οποίο συµπλήρωσε φέτος 30 χρόνια λειτουργίας σελ. 31 Συνέχεια στις σελίδες 32 ΥΓΕΙΑ «Χρυσή» διάκριση από το Ινστιτούτο Εταιρικής Ευθύνης Σελ. 37 ΛΗΤΩ Υπερσύγχρονα απεικονιστικά μηχανήματα ΔΙΑΒΑΛΚΑΝΙΚΟ Πρωτοπορεί και στην εκπαίδευση Σελ. ΠΟΙΑ ΕΙΝΑΙ ΤΑ ΣΧΕΔΙΑ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΓΕΙΑ ΤΗΝ ΕΠΟΜΕΝΗ ΤΕΤΡΑΕΤΙΑ Επιβράδυνσητουετήσιουρυθµούεπέκτασηςτωντραπεζικών πιστώσεων διαπιστώνει για το πεντάµηνο Ιανουαρίου-ΜαΐηΈκθεσηΝοµισµατικήςΠολιτικήςτηςΤτΕ,επιβεβαιώνοντας το γενικό κλίµα που καταγράφεται. Βασικό λόγο της επιβράδυνσης αποτελούν η αύξηση του κόστους χρήµατος, λόγω ανόδου επιτοκίων, και προσδοκίες ότι επιτοκίων της ΕΚΤ ανήλθε σε 350 µονάδες βάσης, ενώ έκτοτε κεντρική τράπεζα συνέχισε να αυξάνει επιτόκια, αν µε βραδύτερο ρυθµό. Στην Ελλάδα, το ίδιο διάστηµα (Ιούλιος- Μάρτιος) παρατηρήθηκε άνοδος στα επιτόκια δανείων προς επιχειρήσεις Συνέχεια σελίδα 46 ► Οριακά θετική η πιστωτική επέκταση στο α΄ εξάµηνο. Οι λόγοι και η αισιοδοξία για ανάταξη στο δεύτερο µισό του χρόνου H ΑΥΞΗΣΗ ΤΩΝ ΕΠΙΤΟΚΙΩΝ ΦΡΕΝΑΡΕΙ ΤΙΣ ΝΕΕΣ ΔΑΝΕΙΟΔΟΤΗΣΕΙΣ ΠΟΙΟΙ ΘΑ ΩΦΕΛΗΘΟΥΝ ΑΠΟ ΤΑ ΝΕΑ ΜΕΤΡΑ. ΠΟΤΕ ΘΑ ΕΦΑΡΜΟΣΤΟΥΝ Τοστίγµατηςοικονοµικήςπολιτικήςπουθαακολουθήσει
µιλώντας στη Βουλή κατά τη διαδικασία των προγραµµατικών δηλώσεων, δίνοντας έµφαση σε ανάπτυξη, µισθούς στο Δηµόσιο, καταπολέµηση της φοροδιαφυγής, φοροελαφρύνσεις και επενδύσεις. Τη µείωση του ΕΝΦΙΑ κατά 10% για σπίτια που ασφαλίζονται για φυσικές καταστροφές περιλαµβάνει µεταξύ άλλων το πρώτο οικονοµικό νοµοσχέ- σελ. 50-51
www.nextdeal.gr H NO 1 ΔΕΚΑΠΕΝΘΗΜΕΡΗ ΕΚΔΟΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ ΑΓΟΡΑ ΚΑΙ ΤΟΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ ΧΩΡΟ • ΝΟ 521 13 ΙΟΥΛΙΟΥ 2023 • ΤΙΜΗ ΦΥΛΛΟΥ 2 ΕΥΡΩ - ΚΩΔΙΚΟΣ: 5590 ΤΑ ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑΤΑ ΤΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΜΟΥ ΓΙΑ ΤΙΣ ΙΔΙΩΤΙΚΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΥΓΕΙΑΣ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ Προβληματισμός
συγκέντρωση Το NextDeal παρουσιάζει την ασφαλιστική διαμεσολάβηση | Σελίδες 16 - 17 | Σελίδα 13 | Σελίδες 14 - 15 INTERAMERICAN SALES AWARDS 2022 DAT HELLAS O Ηλίας Αποστολόπουλος, που έλαβε το βραβείο «Δημήτρης Κοντομηνάς», με τους Τάσο Ηλιακόπουλο και Γιάννη Καντώρο TRUCK & CARGO INSURANCE ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΌΣ ΠΡΑΚΤΌΡΑΣ ΜΈΛΌΣ Δ.Σ ΠΌΑΔ Γιάννης Σαμολαδάς Δημήτρης Κρέτσης Συνέχεια στις σελίδες 2 - 3 Μειώνεται κατά 10% ο ΈΝΦΙΑ για τις κατοικίες που ασφαλίζονται Στο Δ.Σ. ο Νίκος Αντιμησάρης Αναπτύσσεται με τη στήριξη των συνεργατών της H εταιρεία που εκπαιδεύει Γιαπωνέζους στις νέες τεχνολογίες | Σελίδες 50 - 51 | Σελίδα 19 | Σελίδα 18 | Σελίδα 22 ΥΠΟΥΡΓΕΊΟ ΟΊΚΟΝΟΜΊΚΏΝ ΕΛΛΗΝΟΓΕΡΜΑΝΊΚΟ ΕΠΊΜΕΛΗΤΗΡΊΟ ΟΜΊΛΟΣ ΊΝΤΕΡΣΑΛΟΝΊΚΑ
Τράπεζες: Περιµένουν καλύτερες ηµέρες στο β΄εξάµηνο
για τη
σελ. 21 σελ. 8
Του ΛΆΜΠΡΟΥ ΚΆΡΆΓΕΏΡΓΟΥ
Σε νέα εποχή ανάπτυξης η Υδρόγειος
Ασφαλιστική
Στον ιταλικό όμιλο Reale το 80% του μετοχικού κεφαλαίου

Θέσεις

ασφαλίσεις υγείας

ΤΕΣΣΕΡΊΣ ασφαλιστικές εταιρείες έ-

χουν ακαθάριστα έσοδα στις ασφαλίσεις υγείας

πάνω από 80 εκατ. ευρώ, σύμφωνα με την Ενδι-

άμεση Έκθεση «Παροχή Ιδιωτικών Υπηρεσιών

Υγείας Και Συναφών Υπηρεσιών Ασφάλισης»

της Επιτροπής Ανταγω-

νισμού.

Ειδικότερα, όπως α-

ναφέρει, «σχετικά με το

συνολικό ύψος των α-

καθάριστων ασφαλί -

στρων ασφάλισης υγεί-

Του Λάμπρου

Καραγεώργου

ας για τα έτη 2019, 2020 και 2021, από τις

είκοσι μία (21) εταιρείες του δείγματος, απάντη-

σαν συνολικά οι δεκαεννέα (19) για τις περιό-

δους 2019 και 2020, ενώ για την περίοδο 2021

απάντησαν οι δεκαοκτώ (18). Από το σύνολο

των εταιρειών που απάντησαν, κατά μέσο όρο 8

επιχειρήσεις είχαν ακαθάριστα ασφάλιστρα κά-

τω από 5 εκατ. €, 3 εταιρείες είχαν μεταξύ 5 ε-

κατ. και 25 εκατ. €, για 4 επιχειρήσεις το ύψος

ακαθάριστων ασφαλίστρων ήταν μεταξύ 25 ε -

κατ. € και 80 εκατ. € και, τέλος, 4 επιχειρήσεις

είχαν ακαθάριστα ασφάλιστρα πάνω από 80 ε-

κατ. €».

Επίσης, σε άλλο σημείο επισημαίνει ότι «τα

συμβόλαια ασφάλισης υγείας κατέγραψαν αύ-

ξηση ~6% στα συνολικά τους έσοδα την περίοδο

2019-2020. Η ανάπτυξη το 2021 φαίνεται να

είναι ελαφρώς ηπιότερη, λαμβάνοντας υπ’ όψιν

τον ατομικό ρυθμό αύξησης των ασφαλίστρων

των εταιρειών που παρουσίασαν στοιχεία. Τα

μεγέθη της αγοράς φαίνονται να μεταβάλλονται

ελάχιστα, καθώς κυρίως οι ίδιοι παίκτες κατέ-

χουν τα υψηλότερα μερίδια αγοράς…».

Η ασφάλιση υγείας φαίνεται τελικά να έχει

ιδιαίτερο ενδιαφέρον για έναν πολύ μικρό αριθ-

μό ασφαλιστικών εταιρειών.

Επικαιρότητα |

Η Νο1 δεκαπενθήμερη έκδοση για την ασφαλιστική αγορά

και τον χρηματοοικονομικό χώρο

ΙΔΙΟΚΤΗΤΗΣ:

ΔΙΣΤΡΑΤΟ - ΕΥΑΓΓΕΛΟΣ ΣΠΥΡΟΥ ΕΠΕ

e-mail: info@spiroueditions.gr

ΕΚΔΟΤΕΣ: Ευάγγελος Σπύρου - Κωστής Σπύρου

ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ: Λάμπρος Καραγεώργος

Συντάσσεται από συντακτική ομάδα

ΤΡΑΠΕΖΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ: Χρήστος Κίτσιος

ΧΡΗΜΑΤΙΣΤΗΡΙΟ: Εποπτεύων Χ.

ΑΝΤΑΠΟΚΡΙΤΗΣ ΚΥΠΡΟΥ: Γιάννης Σεϊτανίδης

ΦΩΤΟΓΡΑΦΙΕΣ, ΦΩΤΟΡΕΠΟΡΤΑΖ VIDEO:

Κωστής Ε. Σπύρου

ΣΚΙΤΣΟ: Ελπίδα Σπύρου

ΛΟΓΙΣΤΗΡΙΟ: Κώστας Παπαντωνόπουλος

ΣΥΝΔΡΟΜΕΣ: Γεωργία Καλτσώνη

ΥΠΕΥΘ. ΔΙΑΦΗΜΙΣΗΣ: Γεωργία Καλτσώνη

ΔΙΟΡΘΩΣΗ: Παρή Χατζηγεωργίου

ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΚΟ: Γιάννης Γ. Μπουκουβάλας

ΕΠΙΜΕΛΕΙΑ ΠΑΡΑΓΩΓΗΣ: Γιάννης Γ. Μπουκουβάλας

ΕΚΤΥΠΩΣΗ: ΝΙΚΗ ΕΚΔΟΤΙΚΗ

ΔΙΑΝΟΜΗ: ΑΡΓΟΣ Α.Ε.

ΤΙΜΗ ΦΥΛΛΟΥ: 2,00 ΕΥΡΩ

ΕΤΗΣΙΑ ΑΤΟΜΙΚΗ ΣΥΝΔΡΟΜΗ: 50,00 ΕΥΡΩ

ΕΤΗΣΙΑ ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΣΥΝΔΡΟΜΗ: 100,00 ΕΥΡΩ

ΕΠΙΣΤΟΛΕΣ: Φιλελλήνων 3, Σύνταγμα, 105 57 Αθήνα

Τηλ.: 210 3229394, Fax: 210 3257074

Α.Φ.Μ.

Με σύνθημα «Πάμε για το Χρυσό», η Allianz-Ευρωπα-

ϊκή Πίστη γιόρτασε την Πα -

γκόσμια Ολυμπιακή Ημέρα στην

πρώτη εκδήλωση της ενοποιημέ-

νης εταιρείας, ενισχύοντας περαι-

τέρω τους δεσμούς των εργαζομέ-

νων της και δίνοντας το έναυσμα

για τα επόμενα βήματά της.

Κατά τη διάρκεια της εκδήλωσης

που πραγματοποιήθηκε με αφορμή

την Παγκόσμια Ολυμπιακή Ημέρα, ο κ. Χρήστος Γεωργακόπουλος, δι-

ευθύνων σύμβουλος της AllianzΕυρωπαϊκής Πίστης, μίλησε με αισιοδοξία για το όραμα και τους στόχους της κοινής εταιρείας, αλλά και για την αξία που αυτή θα συνεχίσει να δημιουργεί για τους εργαζομένους, το δίκτυο πωλήσεων και την κοινότητα των ασφαλισμένων.

Οι εργαζόμενοι της κοινής εταιρείας είχαν τη δυνατότητα να ενημερωθούν για την πρωτοβουλία «Work Well» του Ομίλου Allianz,

που ως στόχο έχει την υγιή ισορρο-

πία μεταξύ επαγγελματικής και

προσωπικής ζωής για τους ανθρώ-

πους που εργάζονται στον οργανι-

σμό.

Στο πλαίσιο της εκδήλωσης πα-

ρουσιάστηκε η συνεργασία της εταιρείας με το Ολυμπιακό και Παραολυμπιακό Κίνημα σε διεθνές

και τοπικό επίπεδο, ενώ ανακοινώ-

θηκε και η έναρξη της διεθνούς

πρωτοβουλίας «Allianz World

Run», η οποία παρακινεί τους εργα-

ζομένους του ομίλου ανά τον κό-

σμο να «συλλέξουν» χιλιόμετρα

και λεπτά άθλησης για την υποστή-

ριξη φιλανθρωπικών ενεργειών. Αναδεικνύοντας το ρόλο της

Allianz ως παγκόσμιου ασφαλιστικού συνεργάτη του Ολυμπιακού και Παραολυμπιακού Κινήματος, στην

εκδήλωση μίλησε και ο διεθνώς καταξιωμένος, πρώην καλαθοσφαιριστής και νυν προπονητής, Παναγιώτης Γιαννάκης, ο οποίος απέδειξε ότι ακόμη και σήμερα αποτελεί έμπνευση για όλους -και

ειδικότερα για τα παιδιά- μέσω της θερινής ακαδημίας καλαθοσφαίρισης Giannakis Academy. Ο κ. Γιαννάκης, μέσα από μια εμπνευσμένη

ομιλία βασισμένη στα βιώματά του, έδωσε χρήσιμες πληροφορίες στο προσωπικό της ενιαίας εταιρείας για το πώς χτίζεται μια νέα ισχυρή και με συνοχή ομάδα. Το «παρών» στην εκδήλωση έδωσε και ο Σωτήρης Γκαραγκάνης, πρωταθλητής στίβου και χρυσός παραολυμπιονίκης στα 100 μ. της κατηγορίας Τ11 ως οδηγός-αθλητής του Νάσου Γκαβέλα, ο οποίος μας ενέπνευσε να στεκόμαστε με αισιοδοξία απέναντι στο αύριο.

Τέλος, η εκδήλωση αποτέλεσε την κατάλληλη αφορμή ώστε οι εργαζόμενοι να ενδυναμώσουν τις μεταξύ τους σχέσεις έξω από τον εργασιακό τους χώρο. Με μια σειρά από ευχάριστες αθλητικές δραστηριότητες και quiz αθλητικών γνώσεων είχαν την ευκαιρία να συναγωνιστούν, να παίξουν, να γελάσουν, να δώσουν τον καλύτερό τους εαυτό για την επίτευξη κοινών στόχων και -το πιο σημαντικό- να συγκεντρώσουν ένα σημαντικό ποσό για φιλανθρωπικό σκοπό.

NEXTDEAL #521 13 IOYΛΙΟΥ 2023 4
095606935, Δ.Ο.Υ. Δ’ ΑΘΗΝΩΝ e-mail: info@nextdeal.gr | website: www.nextdeal.gr Τα ενυπόγραφα άρθρα και σχόλια που στέλνονται στην εφημερίδα δεν εκφράζουν απαραιτήτως και τις απόψεις του εντύπου.
Λίγες ασφαλιστικές
κυριαρχούν στις
ΜΟΝΟ
Πάνε
ALLIANZ - ΕΥΡΏΠΑΪΚΗ ΠΊΣΤΗ
για το χρυσό
NN-2023_Ad_26,5x33.indd 1 3/4/23 1:41 PM

TRAVEL EDITION ΑΠΟ ΤΗ EUROLIFE FFH ΚΑΊ ΤΟ CYBER SECURITY INTERNATIONAL INSTITUTE

H Ψηφιακή Ακαδημία ταξίδεψε σε 15 νομούς και 31 περιοχές

Με μεγάλη επιτυχία και απήχηση ολο-

κλήρωσε τις δράσεις της η Ψηφιακή

Ακαδημία: Travel Edition, η πρωτο -

βουλία που υλοποιήθηκε από το Cyber Security International Institute σε συνεργα-

σία με τη Eurolife FFH. Συνολικά 36 ημερί-

δες και live σεμινάρια πραγματοποιήθηκαν

σε 15 νομούς και 31 περιοχές της χώρας, με

στόχο οι κάτοικοι των σημείων αυτών να εκ-

παιδευτούν δωρεάν επάνω σε ψηφιακά ερ-

γαλεία και εφαρμογές και να μάθουν να τα

χρησιμοποιούν με ασφάλεια στην καθημερι-

νότητά τους. Η ανταπόκριση των πολιτών ή-

ταν ιδιαίτερα ένθερμη, με πάνω από 9.200

άτομα συνολικά να ανταποκρίνονται στο κά-

λεσμα και να συμμετέχουν στην Ψηφιακή

Ακαδημία: Travel Edition, με τους συμμετέ-

χοντες να εκφράζουν την ικανοποίησή τους

για την ποιότητα της εκπαίδευσης και την

πρακτική αξία των γνώσεων που αποκόμισαν.

Όπως επισημαίνεται, για τη Eurolife FFH αξία έχει να ενθαρρύνει τους ανθρώπους να καταφέρ-

νουν περισσότερα καθημερινά, για αυτό και επενδύει συστηματικά σε προγράμματα που έχουν στον

πυρήνα τους την εκπαίδευση και τα οποία διευρύνουν τις δεξιότητες των ανθρώπων. Η Ψηφιακή

Ακαδημία: Travel Edition αποτέλεσε μια ιδιαίτερα πρωτότυπη δράση, που μετέφερε τη γνώση γύρω

από τα ψηφιακά εργαλεία στις τοπικές κοινότητες σε όλη τη χώρα, δίνοντας την ευκαιρία στη Eurolife

FFΗ να βρεθεί για άλλη μια φορά δίπλα στην ελληνική περιφέρεια. Η εταιρεία στήριξε τους εκπαι-

δευτές του Cyber Security International Institute, που ταξίδεψαν ακόμα και σε πολύ απομακρυσμέ-

να σημεία της Ελλάδας, και μέσα από ανοιχτό κάλεσμα προς τους κατοίκους κάθε περιοχής ανέλα-

βαν να παρουσιάσουν τα οφέλη από τη χρήση του Διαδικτύου, καθώς και συμβουλές cyber security,

Eurolife FFH

Σημειώνεται ότι η Ψηφιακή Ακαδημία: Travel Edition είναι η μία από τις τρεις πρωτοβουλίες που συνθέτουν το πρόγραμμα των Digital Academies, που έχει ξεκινήσει το 2020 από το Cyber Security International Institute και τη Eurolife FFH. Στο πλαίσιο του προγράμματος υλοποιείται επίσης η Digital Academy: Parent Edition, η οποία απευθύνεται σε γονείς που θέλουν να μάθουν περισσότε ρα για το Διαδίκτυο, προκειμένου να κατευθύνουν τα παιδιά τους σε ό,τι αφορά την καλύτερη δυνα τή αξιοποίηση των δυνατοτήτων του, με ασφάλεια, καθώς και η Dig

μέσω της οποίας παιδιά και μαθητές έρχονται πιο κοντά στον κόσμο του Διαδικτύου, παρακολουθώ ντας δωρεάν μαθήματα που αφορούν βασικές γνώσεις προγραμματισμού, ρομποτικής και game development.

Συνεχίζεται το πρόγραμμα εκπαίδευσης των συνεργατών της

ην έναρξη του νέου, 12ου ακαδημαϊκού κύ -

κλου του Advanced Program in Management for Insurance Executives ανακοινώνει η Eurolife FFH, του επιτυχημένου προγράμματος

που διοργανώνει σε συνεργασία με το Τμήμα

Διοίκησης Επιχειρήσεων του Πανεπιστημίου

Πειραιώς. Το πρόγραμμα, με εισηγητές τους αναγνωρισμένου κύρους καθηγητές του Προ -

γράμματος Μεταπτυχιακών Σπουδών του Πανε-

πιστημίου, έχει στόχο να εφοδιάσει τους συνερ-

γάτες της εταιρείας με σημαντικές γνώσεις για

την αντιμετώπιση των προκλήσεων του σύγ -

χρονου επιχειρηματικού περιβάλλοντος, ενι -

σχύοντας έτσι την περαιτέρω επαγγελματική

τους εξέλιξη. Η πρωτοβουλία του Advanced Program in Management for Insurance

Executives έχει λάβει εξαιρετική αναγνώριση

από όσους έχουν συμμετάσχει μέχρι σήμερα, αποδεικνύοντας την επιτυχία του.

Οι εκπαιδεύσεις θα ξεκινήσουν τον Ιούλιο και

θα ολοκληρωθούν τον Δεκέμβριο του 2023. Χωρίζονται σε ενότητες, με την κάθε μία να πραγματοποιείται σε διά ζώσης συναντήσεις

μέσα σε ένα διήμερο. Στο τέλος της κάθε ενότητας και πριν από την έναρξη της επόμενης, οι συμμετέχοντες θα καλούνται να συμπληρώσουν, εξ αποστάσεως και ηλεκτρονικά, ένα test γνώσεων πολλαπλών απαντήσεων, σύμφωνα

με τον κανονισμό εκπαίδευσης και αξιολόγησης

του προγράμματος.

Οι συμμετέχοντες που θα ολοκληρώσουν με

επιτυχία το εκπαιδευτικό πρόγραμμα θα λάβουν, σε ειδική Τελετή Αποφοίτησης, από το Πανεπιστήμιο Πειραιώς, πιστοποιητικό επάρκειας των

γνώσεών τους σχετικά με τα γνωστικά αντικείμενα του εκπαιδευτικού προγράμματος που παρακολούθησαν.

Για τη Eurolife FFH αξία έχει να επενδύει

στην εκπαίδευση των συνεργατών της, για αυτό

και έχει δεσμευτεί να υλοποιεί δράσεις που

τους ενδυναμώνουν και τους εξελίσσουν. Μέσα

από το Advanced Program in Management for Insurance Executives τούς προσφέρει σημαντι-

κά επιπλέον εφόδια, που θα τους υποστηρίξουν

στην επίτευξη των υψηλών παραγωγικών και

ποιοτικών τους στόχων, αναφέρει η εταιρεία.

Ο 12ος κύκλος του προγράμματος θα

καλύψει τα εξής γνωστικά πεδία:

•Διαπραγματεύσεις και Διαχείριση Συγκρούσε-

ων.

•Στρατηγική Σκέψη και Υλοποίηση Στρατηγικών

Αποφάσεων.

•Ηγεσία και Οργανωσιακή Συμπεριφορά.

•Χρηματοοικονομική Ανάλυση και Διαχείριση Χαρτοφυλακίου (Financial and Portfolio Management).

•Κατάρτιση και αξιολόγηση επιχειρηματικών σχεδίων (Business Plans).

NEXTDEAL #521 13 IOYΛΙΟΥ 2023 6
Τ

έες υπηρεσίες Tεχνητής

Nοημοσύνης σε ασφαλι-

στικές εταιρείες και άλ-

λες επιχειρήσεις του κλάδου

των αυτοκινήτων προσφέρει η

DAT Hellas, η οποία πρόσφατα

πραγματοποίησε την καθιε-

ρωμένη ετήσια συνάντησή της

με τους συνεργάτες της και

πελάτες της από τον κλάδο

Αυτοκινήτου, παρουσία του

Helmut Eifert, Managing Director Foreign Countries. Η

κάμερα του nextdeal.gr ήταν

εκεί και κατέγραψε τις εκτιμή-

σεις των ανθρώπων της DAT

Hellas για το ρόλο της τεχνο-

λογίας και πώς αυτή βελτιώ-

νει τις προσφερόμενες υπηρε-

σίες της ασφαλιστικής εται -

ρείας προς τους ασφαλισμέ-

νους

της.

Η DAT Hellas, με έναν

πλουραλισμό τεχνολογικών

υπηρεσιών, έχει κατορθώσει

να είναι η νούμερο ένα επιλο-

γή των ασφαλιστικών εταιρει-

ών για ολοκληρωμένες λύ -

σεις αυτοματοποίησης! Τόσο

στον τομέα των αποζημιώσε-

ων υλικών ζημιών οχημάτων

όσο και στον προ-ασφαλιστι-

κό έλεγχο.

Παράλληλα διακρίνεται με

τα προϊόντα και τις υπηρεσίες

που «παράγει» μεταξύ των υ-

πολοίπων εταιρειών του DAT

Group, καθώς έχει αποσπάσει

μέχρι τώρα μια σειρά βραβεί-

ων χάρη στο άριστα καταρτι-

σμένο προσωπικό της και την

τεράστια τεχνογνωσία που δι-

αθέτει, αλλά και την προσή-

λωσή της στην καινοτομία και

στην ανάπτυξη νέων προϊό-

ντων.

Μάλιστα η DAT Hellas «ε-

ξάγει» τεχνογνωσία, καθώς

στελέχη της εκπαιδεύουν συ-

ναδέλφους τους άλλων θυγα-

τρικών του Ομίλου DAT σε

χώρες που διακρίνονται για

την τεχνολογική πρόοδό τους,

όπως την Ιαπωνία και τη Νότιο

Κορέα.

Δεν πρέπει να φοβόμαστε

την Τεχνητή Νοημοσύνη, είναι

προς όφελος των ασφαλισμέ-

νων και του ασφαλιστικού

κλάδου, δήλωσαν στην κάμε-

ρα του nexdeal οι επικεφαλής

της DAT, Helmut Eifert, Δημή-

τρης Βαλαβάνης και Σάββας

Σιδηρόπουλος, ενώ πολύ εν-

διαφέρουσα για το πώς αντι-

μετωπίζει την αγορά ασφάλι-

σης αυτοκινήτου είναι και η

τοποθέτηση του Reinhard

Seehofer, Claims Μanager Generali Austria.

DAT HELLAS

2023 8 Θέμα |
Ν
Γιαπωνέζους
H εταιρεία που εκπαιδεύει
στις νέες τεχνολογίες
Ο κ. Σάββας Σιδηρόπουλος Ο κ. Helmut Eifert Ο κ. Reinhard Seehofer Ο κ. Δημήτρης Βαλαβάνης

ΕΘΝΊΚΗ ΑΣΦΑΛΊΣΤΊΚΗ

Bronze διάκριση για το «υπεύθυνο επιχειρείν»

Γ

Ο κ. Νίκος Παπαγγελής

δράση «Wheels of will»

ΥΠΟΣΤΗΡΊΚΤΗΣ, για δεύ-

τερη συνεχόμενη χρονιά,

της φιλανθρωπικής ποδη-

λατικής δράσης «Wheels of will», που διοργανώθη-

κε από την UPGR8, ήταν η

Εθνική Ασφαλιστική.

Ο παραολυμπιονίκης πο-

δηλασίας Νίκος Παπαγγε-

λής διήνυσε με το ποδήλα-

τό του την απόσταση των

240 χιλιομέτρων από την

Αθήνα στην Πάτρα, μέσα

σε, μόλις, 8 ώρες.

Έχοντας στο πλευρό του

τον απλό κόσμο που αγκά-

λιασε αυτή την προσπά -

θεια, κατάφερε να συγκε-

ντρώσει ένα σημαντικό

ποσό για την ενίσχυση του

Συλλόγου Γονέων Παι -

διών με Νεοπλασματική

Ασθένεια «Η Φλόγα». Με-

τά τον τερματισμό του στην

πλατεία Βασιλέως Γεωρ-

γίου της Πάτρας, ο Νίκος

δεσμεύθηκε ότι την επόμε-

νη χρονιά θα ξεκινήσει από

εκεί τη νέα του διαδρομή

για το «Wheels of Will 3»,

με σκοπό να στηρίξει ξανά

όλα τα παιδιά που δίνουν

τον δικό τους αγώνα ενά-

ντια στον καρκίνο.

Η Εθνική Ασφαλιστική

είναι διαχρονικά αρωγός

κάθε ενέργειας που αφήνει

θετικό αποτύπωμα στο κοι-

νωνικό σύνολο και φυσικά

δίπλα σε ανθρώπους όπως

ο Νίκος Παπαγγελής, που

προσωποποιούν με τις

πρωτοβουλίες

ια μια ακόμη φορά η Εθνική Ασφαλιστική

διακρίθηκε για τις επιδόσεις που παρουσί-

ασε, εφαρμόζοντας αποτελεσματικά, βά-

σει κριτηρίων ESG, πρακτικές Βιώσιμης Ανά-

πτυξης.

Ειδικότερα, η Εθνική Ασφαλιστική απέσπασε

-για τέταρτη συνεχόμενη χρονιά- την Bronze διάκριση για το «υπεύθυνο επιχειρείν», στο

πλαίσιο της αξιολόγησης «CR Index 20222023», που διενήργησε για 15η χρονιά το Ινστιτούτο Εταιρικής Ευθύνης.

Το βραβείο παρέλαβαν, από τον κ. Eric Soderquist, Director του MBA International Program στο Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθη-

νών, οι κ.κ. Νατάσσα Μαυραγάνη, Ασπασία Σιγάλα, υπεύθυνη Δημοσίων Σχέσεων και συνεργάτις Τομέα Δημοσίων Σχέσεων, αντίστοιχα.

Ο δείκτης Εταιρικής Υπευθυνότητας

(Corporate Responsibility Index) του βρετανι -

κού ινστιτούτου διεθνούς αναφοράς «Business in the Community», του οποίου προεδρεύει ο πρίγκιπας Κάρολος, αποτελεί τον πρώτο ESG

Δείκτη που εισήχθη στην Ελλάδα το 2008, από το Ινστιτούτο Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης

Μεγάλος χορηγός του No Finish Line Athens

ΓΊΑ 7η ΣΥΝΕΧΗ ΧΡΟΝΊΑ, η Εθνική

Ασφαλιστική ήταν μεγάλος χορηγός

του No Finish Line Athens, του κορυ-

φαίου φιλανθρωπικού αγώνα στην

Ελλάδα και τον κόσμο, για τα παιδιά

που έχουν ανάγκη. O αγώνας ολο -

κληρώθηκε στο ΟΑΚΑ, καταγράφο -

ντας αύξηση 50% σε χιλιόμετρα και

προσφορά! Χιλιάδες δρομείς, μέσα

στο διάστημα των 100 ωρών του α-

γώνα, κάλυψαν απόσταση 93.937 χι-

λιομέτρων «προσφέροντας» στην Έ-

νωση «Μαζί για το Παιδί» 29.537

ευρώ. Τα χρήματα θα διατεθούν από

την Ένωση για την ενίσχυση μονογο-

νεϊκών οικογενειών με ανήλικα παι-

διά.

Η ομάδα της Εθνικής Ασφαλιστι-

κής διήνυσε 2.937 χιλιόμετρα και κα-

τέλαβε την τέταρτη θέση στην κατη -

γορία των ομαδικών συμμετοχών.

«Είμαστε πάρα πολύ χαρούμενοι

που, για ακόμη μια φορά, είμαστε ε-

δώ, ως Μεγάλοι Χορηγοί αυτής διορ-

γάνωσης, που αποδεικνύει ότι οι ο-

μάδες που έχουν κοινούς στόχους και

αξίες μπορούν να κάνουν τη διαφορά.

Η Εθνική Ασφαλιστική θα στέκεται

πάντα αρωγός σε δράσεις που στηρί-

ζουν την κοινωνία και τον άνθρωπο.

Μπράβο σε όλους!», δήλωσε ο κ.

Robert Gauci, CEO της Εθνικής Ασφαλιστικής.

Το No Finish Line είναι ένας μονα-

(CRI - Corporate Responsibility Institute).

Πρόκειται για έναν δείκτη ο οποίος αξιολογεί τις επιδόσεις των επιχειρήσεων αναφορικά με την κοινωνία, το περιβάλλον, τους εργαζομένους, την εταιρική διακυβέρνηση και την αγορά, βάσει 100 διεθνών κριτηρίων. Αποτελεί, δε, για τις επιχειρήσεις ένα χρήσιμο στρατηγικό εργαλείο, καθώς παρουσιάζει τα δυνατά σημεία αλλά και σημεία που επιδέχονται βελτίωσης, παρέχοντας αναλυτικά στοιχεία και σύγκριση ανά κλάδο, ενώ συμβάλλει και στη βελτίωση των ESG Ratings. Κατά την παραλαβή του βραβείου στην επίσημη εκδήλωση απονομής των βραβείων, η κ. Μαυραγάνη, μεταξύ άλλων, δήλωσε: «Είμαστε πολύ χαρούμενοι που η εταιρεία μας βραβεύεται για μία ακόμα χρονιά. Για περισσότερα από 130 χρόνια, η Εθνική Ασφαλιστική λειτουργεί με υψηλό αίσθημα ευθύνης απέναντι στην κοινωνία, στους εργαζομένους, στο περιβάλλον και την αγορά, με στόχο τη δημιουργία ενός θετικού αποτυπώματος, και θα συνεχίσουμε όλοι να εργαζόμαστε προς αυτή την κατεύθυνση».

δικός διεθνής φιλανθρωπικός αγώνας δρόμου που απευθύνεται σε όλον τον κόσμο. Οι συμμετέχοντες περπατούν και τρέχουν όσο θέλουν και όσες φορές θέλουν κατά τη διάρκεια διε-

ξαγωγής του, ενώ κάθε χιλιόμετρο που καταγράφουν μετατρέπεται σε χρήματα που διατίθενται για την υλοποίηση προγραμμάτων υποστήριξης για το παιδί.

NEXTDEAL #521 13 IOYΛΙΟΥ 2023 Ρεπορτάζ | 12
Στηρίζει τη
και τις αξίες τους το όραμα της εταιρείας για ένα καλύτερο αύριο. Στιγμιότυπο από τον φιλανθρωπικό αγώνα
Εθνική Ασφαλιστική
κ.
και η κ. Ασπασία Σιγάλα
Ο
Eric Soderquist, η κ. Νατάσσα Μαυραγάνη

τους κορυφαίους

ε το μήνυμα «Μαζί σε πορεία επιτυχίας», η διοίκηση της Interamerican για μια ακόμα χρονιά τίμησε και βράβευσε τους διακριθέντες/διακριθείσες συνεργάτες/

συνεργάτιδες των δικτύων πωλήσεων για τις

υψηλές παραγωγικές επιδόσεις τους το 2022.

Η μεγάλη γιορτή των «Sales Awards 2022»

ήταν αφιερωμένη σε όλους εκείνους που μέσα

από εξαιρετικές επιδόσεις οδήγησαν την εται-

ρεία στις κορυφαίες θέσεις τον περασμένο

χρόνο.

Σημαντικές στιγμές της εκδήλωσης αποτέ-

λεσαν οι δύο τιμητικές βραβεύσεις της εται-

ρείας, το βραβείο «Δημήτρης Κοντομηνάς» και

το βραβείο «Αλέξανδρος Ταμπουράς».

Συγκεκριμένα, το βραβείο «Δημήτρης Κο-

ντομηνάς», το οποίο θεσμοθετήθηκε φέτος

προς τιμήν του ιδρυτή της Interamerican και

θα απονέμεται σε ασφαλιστικό/ή σύμβουλο

για την κατάκτηση της πρώτης θέσης στη νέα

παραγωγή ασφαλίστρων Ζωής και Υγείας, α-

πονεμήθηκε στον Ηλία Αποστολόπουλο, από

το γραφείο πωλήσεων της Σοφίας Ζερβουδά-

κη.

Το βραβείο «Αλέξανδρος Ταμπουράς» απο-

νεμήθηκε στον Αναστάσιο Αντωνάκο, συντονι-

στή Ασφαλιστικών Συμβούλων στο Άργος, επί 44 έτη συνεργάτη της εταιρείας, για τον επαγγελματισμό,

NEXTDEAL #521 13 IOYΛΙΟΥ 2023 16 Θέμα |
Μ
το ήθος και τις εξαιρετικές παραγωγικές επιδόσεις του. Στην αρχή της εορταστικής βραδιάς, ο κ. Γιάννης Καντώρος, διευθύνων δύμβουλος της Στιγμιότυπο από τα Interamerican Sales Awards 2022 INTERAMERICAN
Η μεγάλη γιορτή των «Sales Awards 2022» ήταν αφιερωμένη σε όλους εκείνους που μέσα από εξαιρετικές επιδόσεις οδήγησαν την εταιρεία στις κορυφαίες θέσεις τον περασμένο χρόνο Ο κ. Τάσος Ηλιακόπουλος, γενικός διευθυντής Πωλήσεων της
Βράβευσε
συνεργάτες των δικτύων πωλήσεων
Interamerican

Ο κ. Γιάννης Καντώρος, διευθύνων σύμβουλος της Interamerican

Ο κ. Αναστάσιος Αντωνάκος, συντονιστής ασφαλιστικών συμβούλων, που έλαβε το βραβείο «Αλέξανδρος Ταμπουράς»

Interamerican, δήλωσε: «Η

Interamerican είναι μια επιχείρηση

που εξελίσσεται τεχνολογικά, αγκα-

NEXTDEAL #521 13 IOYΛΙΟΥ 2023

Ο κ. Ηλίας Αποστολόπουλος, ασφαλιστικός σύμβουλος, που έλαβε το βραβείο «Δημήτρης Κοντομηνάς»

λιάζει την αλλαγή και αποδέχεται τις προκλήσεις».

«Τα επόμενα χρόνια η δουλειά μας

θα αλλάξει, λόγω της τεχνολογικής

επανάστασης και της Τεχνητής Νοη-

μοσύνης. Αυτό που δεν πρόκειται πο-

τέ να αλλάξει και είναι το δυνατό μας όπλο είναι η ανθρώπινη επαφή που δεν μπορεί να αντικατασταθεί. Ως α-

ναγνώριση των σημαντικών προσπα-

θειών που κατέστησαν την Interamerican συνώνυμο του ασφαλιστικού κλάδου στη χώρα, συνεχίζουμε να επενδύουμε στους ανθρώπους μας ως ένα μικρό δείγμα ευγνωμοσύνης για την ανεκτίμητη συμβολή του καθενός από εσάς στη διαμόρφωση της λαμπρής ιστορίας της εταιρείας μας. Συγχαρητήρια! Ενα μεγάλο ευχαριστώ για όσα κάνατε!», τόνισε ο Καντώρος. Από την πλευρά του ο κ. Τάσος Ηλιακόπουλος, γενικός διευθυντής Πωλήσεων της Interamerican, υπογράμμισε στην ομιλία του τη σημαντικότητα των δικτύων πωλήσεων στην καθοδήγηση του πελάτη, σε κάθε στάδιο της διαδρομής του, ενώ αναφέρθηκε στον καθοριστικό ρόλο που διαδραματίζει η τεχνολογία στην παροχή υπηρεσιών και την εμπειρία των πελατών, συμβάλλοντας καταλυτικά τόσο στην επιχειρησιακή εξέλιξη όσο και σε υψηλότερα επίπεδα ικανοποίησης. Ενα επιπλέον σημείο στο οποίο έδωσε έμφαση ο γενικός διευθυντής Πωλήσεων της εταιρείας είναι οι συνεργατικές προσπάθειες και στρατηγικές

πρωτοβουλίες που έχουν πάντα επί-

κεντρο τον πελάτη, τονίζοντας: «Η

Interamerican στοχεύει στη δημιουργία ενός οικοσυστήματος που θα συμβάλει στην παραγωγή μιας πιο ασφαλούς και βελτιωμένης ποιότητας ζωής για την πολύτιμη πελατεία της», είπε ο κ. Ηλιακόπουλος.

17 | Θέμα

Ο

Νίκος Αντιμησάρης, διευθύνων σύμβουλος της ERGO Ασφαλιστικής, εντάχθηκε στο Δ.Σ. του Ελληνογερμανικού Εμπορικού και Βιομηχανικού Επιμελητηρίου, κατά τη συνεδρίαση της 30ής Ιουνίου 2023.

Ειδικότερα, σύμφωνα με σχετική ανακοίνωση, το Διοικητικό Συμβούλιο του Επιμελη-

τηρίου εξέλεξε νέα αντιπρόεδρο την κ. Έλενα Καλλονά, Managing Director της Jungheinrich Hellas. Στο Δ.Σ. εντάχθηκαν δύο νέα μέλη και ειδικότερα οι κ.κ. Νίκος Αντιμησάρης και Αλκιβιάδης Θωμάς, διευθύνων σύμβουλος, ΑLTHOM.

Οι αλλαγές στη σύνθεση του Δ.Σ. του Ελληνογερμανικού Επιμελητηρίου απο-

φασίσθηκαν λόγω αποχώρησης τριών μελών της διοίκησης.

της ERGO Ασφαλιστικής

Μ

ε στόχο τη δημιουργία ενός καλύτερου μέλλοντος για

τις επόμενες γενιές συνεχίζεται το πρόγραμμα Εταιρι-

κής Κοινωνικής Ευθύνης της ERGO Ασφαλιστικής «Ένα

έργο για το αύριο». Πρόσφατα, δεκάδες εθελοντές της ERGO, κυρίως εργαζόμενοι της εταιρείας και μέλη των οικογενειών τους με μικρά παιδιά, σε συνεργασία με τον μη κερδοσκοπικό οργανισμό We4all, πήραν μέρος στον καθαρισμό δασικής περιοχής εντός του οικισμού της Αργιθέας.

Η εκδήλωση είχε ως στόχο τη συγκομιδή των απορριμ-

μάτων από το δάσος, καθώς όπως έχει αποδειχθεί επιδει-

νώνουν το φαινόμενο των πυρκαγιών ειδικά τους καλοκαι-

ρινούς μήνες. Η εξειδικευμένη ομάδα του We4all ενημέ -

ρωσε για την επείγουσα ανάγκη συλλογής απορριμμάτων

και εύφλεκτων υλικών από τα δάση για την πρόληψη των

πυρκαγιών, ενώ οι εκπρόσωποι της Πυροσβεστικής Υπη-

ρεσίας Κορωπίου έδωσαν πολύτιμες πληροφορίες για τα

μέτρα πρόληψης και αντιμετώπισης σε περίπτωση πυρκα-

γιάς. Οι παρευρισκόμενοι ενημερώθηκαν επίσης με βασι-

κές οδηγίες σε περίπτωση που βρεθούν εν μέσω πυρκα-

γιάς.

Κατά τη διάρκεια της εκδήλωσης, ο διευθύνων σύμβου-

λος της ERGO κ. Νίκος Αντιμησάρης ευχαρίστησε θερμά

όλους τους συμμετέχοντες, ιδιαίτερα τα μικρά παιδιά και

τους νέους, τονίζοντας τον σημαντικό ρόλο του εθελοντι-

σμού στην προστασία και διατήρηση του περιβάλλοντος,

καθώς αποτελεί τον κινητήριο μοχλό για τη βελτίωση του

κόσμου μας.

Όπως ανέφερε ο κ. Αντιμησάρης, «στην ERGO, η βιωσι-

μότητα βρίσκεται στον πυρήνα των αξιών και των πρακτικών μας. Είμαστε αφοσιωμένοι σε υπεύθυνες δράσεις για τη δημιουργία ενός βιώσιμου αύριο. Η ενσωμάτωση της περιβαλλοντικής διάστασης σε όλες τις πτυχές των επιχειρηματικών μας δραστηριοτήτων αποτελεί δέσμευσή μας, καθώς προσπαθούμε να διασφαλίσουμε ένα βιώσιμο μέλλον για όλους. Η εκδήλωση αυτή σηματοδοτεί μία μόνο από τις πολλές πρωτοβουλίες που αναλαμβάνουμε για την προ -

ώθηση του εθελοντισμού και την ενθάρρυνση των εργαζο-

μένων μας να συμμετέχουν ενεργά σε περιβαλλοντικές

δραστηριότητες. Όλοι μαζί και ειδικότερα οι νέοι άνθρωποι

και τα παιδιά μας έχουμε τη δύναμη να φέρουμε πραγματική

αλλαγή στην κοινωνία στο σύνολό της».

Να σημειωθεί ότι η ERGO Ασφαλιστική υποστηρίζει το

We4all και τις αξιέπαινες προσπάθειές του, ως Guardian

μέλος της «Περιβαλλοντικής Συμμαχίας» που έχει ιδρύσει, προσφέροντας και φέτος 1.000 δενδρύλλια σε εθελοντικές δράσεις δενδροφυτεύσεων ανά την Ελλάδα. Αυτή η επιλογή αναδεικνύει τη δέσμευση της ERGO για την προστα-

σία του περιβάλλοντος και ενισχύει την αποφασιστικότητά

της να συνεχίσει να δρα με κοινωνική υπευθυνότητα, υπο-

στηρίζοντας και συμμετέχοντας σε ζωτικούς σκοπούς για

την κοινωνία μας.

ERGO ΑΣΦΑΛΊΣΤΊΚΗ

Ένισχύει την παρουσία

νισχύει την παρουσία της η Ergo Α-

σφαλιστική στις ασφαλίσεις ζωής και

υγείας με καινοτόμα προϊόντα και α-

σφαλιστικές λύσεις που καλύπτουν όλο το

φάσμα των αναγκών ιδιωτών και επιχει -

ρήσεων και στο πλαίσιο της στρατηγικής

της ενδυναμώνει περαιτέρω την ομάδα

της με την ένταξη του κ. Μάκη Καραμπόλη

στο στελεχιακό δυναμικό της και τη διάθεση του νέου προϊόντος ERGO My People.

Ο κ. Μάκης Καραμπόλης εντάσσεται στο

ανθρώπινο δυναμικό της ERGO ως διευ-

θυντής Ανάπτυξης Εργασιών Ομαδικών Ασφαλίσεων Ζωής και Υγείας. Είναι απόφοιτος Διοίκησης Επιχειρήσεων του ΤΕΙ

Αθηνών και κάτοχος ΜΒΑ από το Henley College (ΕΕΔΕ) με πολυετή προϋπηρεσία σε πολυεθνικές εταιρείες του κλάδου.

Ο κ. Δημήτρης Σπανός, διευθυντής Τομέα Ασφαλιστικών Λειτουργιών Ζωής & Υγείας της ERGO Ασφαλιστικής, καλωσόρισε τον κ. Μάκη Καραμπόλη, σημειώνο-

ντας ότι «η ένταξή του στο στελεχιακό δυ-

ναμικό της εταιρείας μας αποτελεί άλλη

μια έμπρακτη απόδειξη της στρατηγικής μας απόφασης για δυναμική επέκτασή μας

και στις ασφαλίσεις ζωής & υγείας. Οι ο-

μαδικές ασφαλίσεις ζωής και υγείας απο-

τελούν έναν σημαντικά ανερχόμενο κλάδο

ασφαλιστικής δραστηριότητας και η επικέντρωση των ενεργειών μας σε αυτόν τον τομέα φιλοδοξούμε να αποτελέσει σημαντικό μοχλό ανάπτυξης των εργασιών της εταιρείας μας».

Το ERGO My People, νέο προϊόν ομαδικών ασφαλίσεων

Παράλληλα, μετά τη διάθεση της νέας γενιάς Unit Linked ERGO My Fund, η ERGO Ασφαλιστική εμπλουτίζει την γκάμα των προϊόντων της με τη δημιουργία ενός νέου προϊόντος ομαδικών ασφαλίσεων, το ERGO My People.

Το προϊόν απευθύνεται κυρίως σε πρωτοασφαλιζόμενες επιχειρήσεις, που απασχολούν από 8 έως και 30 εργαζομένους, και παρέχει τη δυνατότητα ασφάλισης και των εξαρτώμενων μελών τους. Το ERGO My People μπορεί να αποτελέσει ένα πολύτιμο εργαλείο για τις επιχειρήσεις και τη φροντίδα του σημαντικότερου κεφαλαίου τους, αυτού των εργαζομένων τους. Τα επιπλέον προνόμια του προϊόντος ERGO My People λειτουργούν συμπληρωματικά με τις βασικές παροχές, καλύπτοντας ανάγκες πρόληψης και φροντίδας στα μεγαλύτερα ιδιωτικά νοσηλευτήρια της Ελλάδος.

NEXTDEAL #521 13 IOYΛΙΟΥ 2023 Ρεπορτάζ | 18
Ε
«Ένα έργο για το αύριο»
Η ομάδα των εθελοντών
Ο κ. Μάκης
Έργασιών Ομαδικών
Υγείας
Καραμπόλης, διευθυντής Ανάπτυξης
Ασφαλίσεων Ζωής και
της
σε Ζωή και Υγεία
Ο Νίκος Αντιμησάρης στο Δ.Σ. του Ελληνογερμανικού Επιμελητηρίου

| Ρεπορτάζ

έα εποχή σηματοδοτεί για την Υδρόγειο Ασφαλιστική, που συμπληρώνει φέτος 50 χρόνια α-

πό την ίδρυσή της, η είσοδος στο με-

τοχικό της κεφάλαιο της Società

Reale Mutua di Assicurazioni, της

μεγαλύτερης ιταλικής αλληλασφαλι-

στικής εταιρείας. Όπως επισημαίνε-

ται, η εκτεταμένη παρουσία της Υδρο-

γείου Ασφαλιστικής στην ελληνική

περιφέρεια, καθώς και το δίκτυο των

2.000 συνεργατών της μεταξύ των

σημαντικών assets της ασφαλιστικής

εταιρείας αξιολογήθηκαν θετικά από

τον ιταλικό όμιλο.

Ειδικότερα, η συμφωνία μεταξύ

των δύο μερών προβλέπει την πώλη

ση από την οικογένεια Κασκαρέλη

μετοχών που αντιστοιχούν στο 80%

του μετοχικού κεφαλαίου της Υδρο-

γείου Ασφαλιστικής στον Όμιλο

Reale (Reale Group), μέσω της μητρι-

κής εταιρείας Reale Mutua di Assicurazioni.

Η συμφωνία προβλέπει ένα πρώτο

στάδιο, έως το τέλος του 2023, με την

απόκτηση του 70% του μετοχικού κε-

φαλαίου, και ένα δεύτερο στάδιο, έ-

ως το τέλος του 2026, με την απόκτη-

ση του υπόλοιπου 10% του μετοχικού

κεφαλαίου, ανάγοντας έτσι το συνο-

λικό ποσοστό που θα κατέχει η Reale

Mutua στο 80%.

Ο Αναστάσιος Κασκαρέλης θα πα -

ραμείνει πρόεδρος του νέου Διοικητι-

κού Συμβουλίου και ο Παύλος Κα-

σκαρέλης θα παραμείνει διευθύνων

σύμβουλος.

Τόσο η επωνυμία όσο και το εμπο-

ρικό σήμα της Υδρογείου Ασφαλιστι-

κής παραμένουν ως έχουν με την

προσθήκη ότι η εταιρεία γίνεται μέ-

λος της Reale Mutua, Ομίλου Reale.

«Κλείνοντας 50 χρόνια ζωής και

έχοντας διαχρονικά χτίσει μια ηγετική

θέση στον ασφαλιστικό κλάδο, η εται-

ρεία μας κάνει σήμερα το επόμενο

• Η οικογένεια

Κασκαρέλη

υπέγραψε συμφωνία

με τον ιταλικό όμιλο

Reale για την

πώληση του 80%

του μετοχικού

κεφαλαίου της εταιρείας.

• Ο Αναστάσιος

Κασκαρέλης και ο Παύλος Κασκαρέλης

διατηρούν τις θέσεις

του πρόεδρου του

Διοικητικού Συμβουλίου και του

διευθύνοντος

συμβούλου, αντίστοιχα

βήμα στοχεύοντας σε περαιτέρω δυναμική ανάπτυξη μέσω της ισχυρής τεχνογνωσίας, της διεθνούς εμπειρίας και εξειδίκευσης της Reale Mutua στον ασφαλιστικό τομέα. Η λογική της απόφασης βασίστηκε σε μεγάλο βαθμό στην κοινή φιλοσοφία μεταξύ των δύο οντοτήτων και στις κοινές μας αρχές - που θέτουν στο επίκεντρο τον άνθρωπο. Η συμφωνία μας με τη Reale Mutua ενισχύει την ανταγωνιστικότητά μας, ώστε να διαδραματίσουμε ακόμη πιο πρωταγωνιστικό ρόλο στο μεταβαλλόμενο ελληνικό ασφαλιστικό τοπίο», δήλωσαν σχετικά ο Αναστάσιος Κασκαρέλης, πρόεδρος Δ.Σ., και ο Παύλος Κασκαρέλης, διευθύνων σύμβουλος της Υδρογείου Ασφαλιστικής.

«Η γεωγραφική διασπορά αποτελεί μία από τις στρατηγικές προτεραιότητες του Ομίλου Reale και η

ΣΕΣΑΕ: Μεγάλη ανταπόκριση στην καλοκαιρινή εκδήλωση

ε απόλυτη επιτυχία στέφθηκε η καθιερωμένη καλοκαιρινή εκδήλωση του ΣΕΣΑΕ, που αποτελεί πλέον θεσμό για τα στελέχη της ασφαλιστικής αγοράς, τα οποία είχαν για άλλη μία χρο-

νιά την ευκαιρία να ανταλλάξουν απόψεις και ιδέες για θέματα που αφορούν τις εξελίξεις της αγοράς σε κλίμα χαλαρό και ευχάριστο.

Όπως τονίζεται, κύριος στόχος της εκδήλωσης ήταν να συσφίγξει τις σχέσεις και να ενισχύσει τη δικτύωση των επαγγελματιών που δραστηριοποιούνται στην ασφαλιστική αγορά, μεταξύ των οποίων στελέχη ασφαλιστικών εταιρειών, ασφαλιστικοί διαμεσολαβητές, εκπρόσωποι του κλα-

δικού Τύπου και συνεργάτες. Η ενέργεια αυτή εντάσσεται μέσα στο ευρύ φάσμα των δραστηριοτήτων του ΣΕΣΑΕ, που περιλαμβάνει επιμορφωτικές δράσεις, ενημερωτικές ημερίδες και εκδηλώσεις κοινωνικής προσφοράς.

Ο αριθμός των συμμετεχόντων στην εκδήλωση ήταν εντυπωσιακός αυτή τη χρονιά και τα μέλη ανταποκρίθηκαν άμεσα στην πρόσκληση του Διοικητικού Συμβουλίου του συνδέσμου, ο οποίος συμπληρώνει φέτος τα 90 χρόνια. Το γεγονός αυτό επιβεβαιώνει για άλλη μία φορά την ανανεωμένη του ταυτότητα, καθώς και το πνεύμα εξωστρέφειας και συμπερίληψης που καλλιεργεί από την αρχή του έτους. Όπως κάθε χρόνο, όλα τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου του ΣΕΣΑΕ υποδέχτηκαν προσω-

πικά τους καλεσμένους. Επίσης, καλωσόρισαν τα νέα μέλη με μία κατ’ ιδίαν συνάντηση, προτρέποντάς τους να συμμετέχουν σε όλες τις δράσεις που θα ακολουθήσουν ώστε να δημιουργηθεί

Ελλάδα είναι μια δυναμική αγορά, που χαρακτηρίζεται από σημαντικές προοπτικές ανάπτυξης, καθώς η διείσδυση του ασφαλιστικού προϊόντος βρίσκεται σε χαμηλότερα επίπεδα από τον ευρωπαϊκό μέσο όρο. Η Υδρόγειος Ασφαλιστική αποτελεί ιδανική εταιρεία για είσοδο στην ελληνική αγορά, χάρη στην ευρεία παρουσία της, και μία εταιρική επωνυμία που χαίρει ισχυρής αναγνώρισης πανελλαδικά. Με την είσοδό της στο μετοχικό κεφάλαιο της Υδρογείου Ασφαλιστικής, η Reale Mutua θα μπορέσει να εφαρμόσει την τεχνογνωσία της για την περαιτέρω ανάπτυξη της εταιρείας, ιδιαίτερα στις εκτός οχημάτων ασφαλίσεις, και να ενισχύσει τις ευκαιρίες διασταυρούμενων πωλήσεων στη βάση των υφιστάμενων πελατών», ανέφερε ο Luca Filippone, γενικός διευθυντής του Ομίλου Reale.

NEXTDEAL #521 13 IOYΛΙΟΥ 2023 19
Ν
-
Μ
μία ανθρώπινη αλυσίδα που συνεχώς θα αναβαθμίζει τη δυναμική του συνδέσμου.
Στον ιταλικό
ΥΔΡΟΓΕΊΟΣ ΑΣΦΑΛΊΣΤΊΚΗ
όμιλο Reale το 80% του
μετοχικού κεφαλαίου
O κ. Luca Filippone Ο κ. Αναστάσιος Κασκαρέλης Ο κ. Παύλος Κασκαρέλης

ια ξεχωριστή ημερίδα για το δίκτυο των συνεργαζόμενων διαμεσολαβητών

πραγματοποίησε στην πόλη της Πάτρας η

ΜΙΝΕΤΤΑ Ασφαλιστική και εντάσσεται στο ευ-

ρύτερο πλαίσιο των ενεργειών που εξυπηρε-

τούν τον σταθερό -από την ίδρυσή της εδώ και

50 χρόνια- στόχο της εταιρείας να βρίσκεται

δίπλα στον συνεργάτη ως αρωγός σε κάθε επί-

πεδο της επαγγελματικής του δραστηριότητας.

Συγκεκριμένα στην εκδήλωση με τίτλο ««ΜΙ-

ΝΕΤΤΑ & Ασφαλιστής στη Σύγχρονη Ψηφιακή

Εποχή» έδωσαν το παρών περισσότεροι από 60

συνεργάτες της εταιρείας από την Αχαΐα και την

ευρύτερη περιοχή, ενώ το πρόγραμμα περιε-

λάμβανε μεταξύ άλλων:

• Εκπαιδευτικό σεμινάριο με τίτλο «Στρατηγική

Σκέψη & Ηγεσία στην Ασφαλιστική Αγορά της

Ψηφιακής Εποχής: Νέα Μονοπάτια Επιτυχίας»

με εισηγητή τον πρόεδρο του Τμήματος Οικονο-

μικής Επιστήμης του Πανεπιστημίου Πειραιώς,

ιδρυτή και διευθυντή του Εργαστηρίου Στρατη-

γικής Ηγεσίας & Ψηφιακού Μετασχηματισμού (iLEADS Lab), καθηγητή κ. Γιάννη Πολλάλη.

Ο κ. Πολλάλης παρουσίασε τη σύγχρονη -ψηφι-

ακή- πραγματικότητα μέσα στην οποία κινείται

το ασφαλιστικό κοινό, καθώς και τον τρόπο με

τον οποίο πρέπει να δραστηριοποιηθεί ο ασφα-

λιστικός διαμεσολαβητής, ώστε να αντεπεξέλθει με επιτυχία στις προκλήσεις που προκύπτουν.

• Παρουσιάσεις με θέματα που απασχολούν το

δίκτυο συνεργατών σχετικά με τους κλάδους της εταιρείας με εισηγητές τους κ.κ. Φώτη Ζέρβα, διευθυντή Ασφάλισης & Διαχείρισης Χαρ-

τοφυλακίου Αυτοκινήτου, Νίκο Κοντοβουνήσιο, διευθυντή Ασφάλισης & Διαχείρισης Χαρτοφυ-

λακίου Γενικών Ασφαλίσεων - εκτός αυτοκινή-

του και Βασίλη Νιάρχο, διευθυντή Ασφάλισης & Διαχείρισης Χαρτοφυλακίου Ασφαλίσεων Ζωής & Υγείας.

• Ομιλία του αντιπροέδρου του Δ.Σ. της εταιρεί-

ας κ. Κωνσταντίνου Μπερτσιά με τίτλο «Η Δια-

χρονική Αξία του Ασφαλιστή». Ο κ. Μπερτσιάς

ανέλυσε τη σημασία που δίνει η ΜΙΝΕΤΤΑ στον

αναβαθμισμένο ρόλο του ασφαλιστικού διαμε-

σολαβητή στην ψηφιακή εποχή.

Στη συνάντηση χαιρετισμό απηύθυνε ο κ.

Γιώργος Μινέτας, Α’ αναπληρωτής εντεταλμέ-

νος σύμβουλος της εταιρείας, και η κ. Ναταλία

Γιαννιού, γενική διευθύντρια Πωλήσεων, ενώ

παρόντες ήταν ο γενικός διευθυντής της εταιρείας κ. Νίκος Κακάτσης, καθώς και στελέχη από τα Tμήματα Πωλήσεων & Εκπαίδευσης της ΜΙΝΕΤΤΑ Ασφαλιστικής.

H συνάντηση των στελεχών της εταιρείας με το τοπικό δίκτυο συνεργατών αποτέλεσε, πέρα από την ανάπτυξη των θεμάτων που αναφέρθηκαν παραπάνω, ευκαιρία για περαιτέρω συζήτηση και ανταλλαγή απόψεων σε ευχάριστο κλίμα.

Τη δράση Μinetta Driving Experience- powered by IAVERIS ξεκίνησε η ΜΙΝΕΤΤΑ Ασφα-

λιστική, ώστε να βοηθήσει τους νέους οδηγούς να κινούνται χωρίς... απρόοπτα. Η δράση

απευθύνεται σε ασφαλισμένους με ενεργό συμβόλαιο στη ΜΙΝΕΤΤΑ ή/και τα παιδιά αυτών, ηλικίας 18 έως 35 ετών, οι οποίοι είναι κάτοχοι νομίμου διπλώματος οδήγησης ΕΙΧ.

Κάθε μήνα θα κληρώνονται τρεις (3) ασφαλισμένοι, οι οποίοι θα κερδίζουν από ένα μά-

θημα ασφαλούς οδήγησης (θεωρητικό και πρακτικό) από τη σχολή ασφαλούς οδήγησης του

Ιαβέρη στην πίστα Iaveris Park - Drive in στη Μαλακάσα Αττικής. Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να δηλώσουν συμμετοχή για την κλήρωση μέσα από την ιστοσελίδα της εταιρείας και πιο συγκεκριμένα στο σύνδεσμο https://www.minetta.gr/el/ static/minetta-driving-experience.

Στόχος της δράσης, όπως αναφέρει

NEXTDEAL #521 13 IOYΛΙΟΥ 2023 20 Εταιρείες |
Μ
η εταιρεία, είναι να συμβάλει στη βελτιστοποίηση της οδηγικής συμπεριφοράς, ώστε οι δρόμοι μας να γίνουν πιο ασφαλείς. Μinetta Driving Experience: Δράση για νέους οδηγούς, ασφαλισμένους της ΜΙΝΕΤΤΑ ΜΊΝΕΤΤΑ ΑΣΦΑΛΊΣΤΊΚΗ
Στιγμιότυπο από την ημερίδα στην Πάτρα
Έμφαση στο ρόλο του ασφαλιστικού διαμεσολαβητή στην ψηφιακή εποχή

Ρεπορτάζ

Ο

ι καλοκαιρινές διακοπές ξεκίνησαν και η οδική βοήθεια είναι μία απαραίτητη υπηρεσία που όλοι πρέπει να έχουμε στις «α-

ποσκευές» μας γιατί δεν ξέρουμε πότε θα τη χρειαστούμε.

Και η επιλογή είναι EXTRA ASSISTANCE με

πανελλήνια κάλυψη οδικής βοήθειας, που δια-

θέτει την τεχνογνωσία για την ευρύτερη παροχή

υπηρεσιών στο σημείο της βλάβης ή ατυχήμα -

τος του εκάστοτε οχήματος και παρέχει τη δυνα-

τότητα στον οδηγό του για την αμεσότερη διαδι-

κασία της ζημιάς.

H EXTRA ASSISTANCE ιδρύθηκε το 2015 με

βασικό σκοπό την παροχή υπηρεσιών οδικής

βοήθειας σύμφωνα με τις διατάξεις του Ν.

3651/2008. Την πρωτοβουλία ανέλαβε ο ιδρυτής της, ΑΡΙΣΤΕΙΔΗΣ ΜΠΟΥΣΟΥΛΟΠΟΥΛΟΣ, βασιζόμενος στην πολυετή και πολύπλευρη ε-

Insurance Europe Πώς θα καλυφθεί το κενό στις φυσικές καταστροφές

μπειρία του στο χώρο της οδικής βοήθειας οχη-

μάτων. Η EXTRA ASSISTANCE έχει ως κύριο

μέλημα την όσο το δυνατόν καλύτερη εξυπηρέ-

τηση του εκάστοτε συνδρομητή της, αντιμετωπί-

ζει ως μεμονωμένο το κάθε περιστατικό και

βασικός σκοπός της οποιαδήποτε ενέργειάς της

είναι η αμεσότερη και αποτελεσματικότερη εξυ-

πηρέτηση του συνδρομητή. Για να επιτευχθεί

αυτό, σε ολόκληρη την ελληνική επικράτεια δι-

αθέτει ιδιόκτητα οχήματα, καθώς και συνεργά-

τες εξυπηρέτησης.

Τι προσφέρει σε περίπτωση ατυχήματος

• Καταγραφή συνθηκών ατυχήματος.

• Φωτογράφιση του τόπου ατυχήματος.

• Άμεση αναγγελία ζημιάς.

• Τοπική μεταφορά οχήματος σε χώρο φύλαξης.

• Μεταφορά οχήματος σε συνεργείο επισκευής.

Γιατί να επιλέξει

ο πελάτης Extra Assistance;

Η νεότερη ελληνική εταιρεία οδικής βοήθει-

ας, με παρουσία σε ολόκληρη την Ελλάδα (Νό-

τια, ηπειρωτική, Βόρεια και νησιωτική) βρίσκε-

ται πλέον κοντά σε όλους τους οδηγούς και

μπορεί άμεσα και ολοκληρωμένα να παρέχει

στη δύσκολη στιγμή που το όχημά σας θα ακινη-

τοποιηθεί την πιο ολοκληρωμένη βοήθεια, ώστε να μπορέσετε να συνεχίσετε τα σχέδιά σας.

Διαθέτει ιδιόκτητο στόλο οχημάτων, γερανο-

φόρων και δικύκλων ώστε να αντιμετωπίζει με τα καταλληλότερα μέσα τις διαφορετικές συνθήκες καθενός περιστατικού.

Η πολυετή εμπειρία της και η τεχνογνωσία

ΧΑΊΡΕΤΊΖΕΊ ο ασφαλιστικός κλάδος το έγγραφο συζήτησης της Ευρωπαϊκής Κεντρικής Τράπεζας/Ευρωπαϊκής Αρχής Ασφαλίσεων και Επαγγελματικών Συντάξεων σχετικά με τις επιλογές πολιτικής για την αντιμετώπιση του διευρυνόμενου χάσματος προστασίας από την ασφάλιση για το κλίμα.

Στο πλαίσιο της συμβολής της στη συζήτηση, η Insurance Europe υπέβαλε απάντηση στην οποία υπογραμμίζει τις βασικές προοπτικές του ασφαλιστικού κλάδου σχετικά με τους τρόπους αντιμετώπισης του χάσματος προστασίας από το κλίμα.

Ο ασφαλιστικός κλάδος πιστεύει πως μια προσέγγιση «μια λύση για όλους» (one-size-fits-all) για την αντιμετώπιση του χάσματος προστα-

σίας από το κλίμα στην Ευρώπη είναι ανέφικτη, λόγω των σημαντικών

διαφορών μεταξύ των κρατών-μελών, συμπεριλαμβανομένης της έκθε-

γύρω από το αυτοκίνητο και τον άνθρωπο επιτρέπουν στην εταιρεία να στοχεύει στο υψηλότερο επίπεδο υπηρεσιών και ταυτόχρονα την υποχρεώνουν να βελτιώνεται συνεχώς ώστε, όπως τονίζει, «να χαμογελάμε για τις υπηρεσίες που σας παρέχουμε και οι πελάτες μας να χαμογελούν για τις υπηρεσίες που απολαμβάνουν. Η Extra Assistance μετράει πάνω από 1.100 κωδικούς διαμεσολαβητών με κύριους παραγωγικούς τομείς ενασχόλησης την Αττική, τη Θεσσαλονίκη και την Πάτρα. Διαθέτει περισσότερους από 140 εργαζομένους με μόνιμα αυξητικούς ρυθμούς και πάνω από 120 συνεργάτες εξυπηρέτησης σε ολόκληρη τη χώρα. Ο στόλος των ιδιόκτητων μέσων της ξεπερνάει τα 65 οχήματα (φορτηγά, μοτοσικλέτες, 4Χ4) και εκτός της έδρας διατηρεί και το υποκατάστημα στη Θεσσαλονίκη.

σης σε κινδύνους, της κουλτούρας, της ιστορίας και των υφιστάμενων

συστημάτων. Η Insurance Europe θα συνιστούσε να ανοίξει μια συζήτηση σχετικά με το πώς η γενική δομή που προτείνεται στο έγγραφο μπορεί να προσαρμοστεί καλύτερα στις διαφορές των εθνικών συνθηκών. Οι υφιστάμενες και μελλοντικές συμπράξεις δημόσιου και ιδιωτικού τομέα θα πρέπει να προσαρμοστούν στην εξέλιξη των κινδύνων. Η Insurance Europe επικροτεί την εστίαση του εγγράφου στους μηχανισμούς δημόσιου και ιδιωτικού τομέα, οι οποίοι διαδραματίζουν σημαντικό ρόλο σε ορισμένα κράτη- μέλη και ενδέχεται να διαδραματίσουν μεγαλύτερο ρόλο στο μέλλον. Σε σχέση με αυτό, είναι σημαντικό

NEXTDEAL #521 13 IOYΛΙΟΥ 2023
21
|
EXTRA ASSISTANCE
H«Ο…δική σας βοήθεια»
απαραίτητη και το καλοκαίρι!
να τονιστεί η ανάγκη αναθεώρησης των υφιστάμενων πλαισίων, με σκοπό την ενσωμάτωση ή την τροποποίηση της κάλυψης έκτακτων κινδύνων, δεδομένης της προβλεπόμενης αρνητικής εξέλιξής τους.

ε απόλυτη επιτυχία και με περισσότερες από 1.400 συμμετοχές ολοκληρώθηκε μια σειρά ημερίδων που πραγματο-

ποίησε ο όμιλος Ιντερσαλόνικα για τους συνεργάτες του σε

όλη την Ελλάδα. Συγκεκριμένα πραγματοποιήθηκαν ημερίδες στην

Καστοριά, στην Ξάνθη, στην Πάτρα, στην Αθήνα, στη Λάρισα, στο Ηράκλειο Κρήτης, στη Σπάρτη και τη Θεσσαλονίκη, με στόχο την παρουσίαση των ενεργειών ανάπτυξης και εξέλιξης του ομίλου,

την ανταλλαγή απόψεων για θέματα της ασφαλιστικής αγοράς και

την ενίσχυση της επικοινωνίας και της συνεργασίας μεταξύ των

στελεχών της εταιρείας και των ασφαλιστικών διαμεσολαβητών.

Με κεντρικό μήνυμα το «Εξελισσόμαστε Μαζί» υπογράμμισε ο όμιλος τη δέσμευσή του να συνεχίσει να αναπτύσσεται με τη στή-

ριξη των συνεργατών του και να προσφέρει κορυφαίες υπηρεσίες

στον ασφαλιστικό τομέα.

Το δυναμικό του παρών στο σύνολο των ημερίδων έδωσε ο πρόεδρος του ομίλου, κ. Μελάς Γιαννιώτης, καλωσορίζοντας το

κοινό και καταθέτοντας την εμπειρία του αναφορικά με τον κλάδο των ασφαλίσεων, αλλά και ιστορικές αναφορές κατά πόλη και περιοχή.

Λαμβάνοντας το λόγο, ο αντιπρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος της Ιντερσαλόνικα κ. Κώστας Γιαννιώτης αναφέρθηκε στο οικονομικό περιβάλλον της χώρας, στην ελληνική ασφαλιστική αγορά, στα αποτελέσματα και την πορεία του ομίλου, δίνοντας ι-

διαίτερη βαρύτητα στο κεντρικό μήνυμα του συνεδρίου «Εξελισ-

σόμαστε μαζί». Παρότρυνε τους συνεργάτες να συμβάλουν στην

εξέλιξη των υπηρεσιών του ομίλου με τη δική τους δυναμική συ-

νεργασία, μέσα από νέα ασφαλιστικά προϊόντα, αλλά και μέσα από τον ψηφιακό μετασχηματισμό της εταιρείας.

Όπως επισημαίνει η εταιρεία, την επιτυχία των ημερίδων επι-

σφράγισαν δύο διαλογικές συζητήσεις, με συμμετέχοντες στην

πρώτη συζήτηση τον κ. Βαγγέλη Βερνάρδο, δ/ντή Κλάδων, και τον

κ. Μίλτο Πυρίντση, δ/ντή Πωλήσεων, και στη δεύτερη τον κ. Πα-

ναγιώτη Κατσανίδη, γενικό δ/ντή ομίλου, ή την κ. Αφροδίτη Καράμπελα, αναπληρώτρια γενική δ/ντρια του ομίλου, και τον κ. Ξενοφών Λιαπάκη, δ/ντή Πληροφορικής.

Ο κ. Βερνάρδος αναφέρθηκε στην ανάπτυξη της Ιντερσαλόνικα στους λοιπούς κλάδους, τονίζοντας ότι πληροί όλες τις προϋποθέσεις για να υποστηρίξει το δίκτυό της σε όλο το φάσμα των εργασιών του καθώς διαθέτει μία ομάδα με πολύ υψηλή τεχνογνωσία, εμπειρία και άριστη γνώση της αγοράς. Ιδιαίτερη μνεία έκανε στην αναγκαιότητα ασφάλισης των κατοικιών και των επιχειρήσεων, καθώς η έντονη σεισμικότητα και η κλιματική αλλαγή έχουν οδηγήσει σε μεγάλη αύξηση των καταστροφικών κινδύνων, προαναγγέλλοντας ταυτόχρονα τη διάθεση νέων πακέτων ασφάλισής τους.

Ο κ. Πυρίντσης από την πλευρά του αναφέρθηκε στα προτιμο-

λογημένα ομαδικά ασφαλιστήρια επιχειρήσεων και στα σημεία υπεροχής τους σε σχέση με τον ανταγωνισμό, όπως επίσης και στο «Παίδων Υγείας», το πρόγραμμα που εγγυάται σταθερά ασφά-

λιστρα έως την ενηλικίωση του παιδιού και κάλυψη 100% σε ια-

τρούς και νοσηλευτικά ιδρύματα επιλογής του ασφαλισμένου.

Τέλος, έγινε αναφορά στην πολύχρονη πρωτιά της εταιρείας και

τα ανταγωνιστικά πλεονεκτήματα στα ασφαλιστήρια αλλοδαπών.

Η δεύτερη διαλογική συζήτηση εστίασε στον ψηφιακό μετασχη-

ματισμό των υπηρεσιών και διαδικασιών του ομίλου και στη με-

τάβαση στη νέα ψηφιακή εποχή. Ο κ. Λιαπάκης ανέπτυξε αναλυτικά το είδος των νέων υπηρεσιών, τη λειτουργία και τα οφέλη τους. Μέσω αυτοματοποιημένων διαδικασιών, νέων εφαρμογών και την αναβάθμιση των υποδομών διευκολύνεται η καθημερινότητα τόσο των ασφαλιστικών διαμεσολαβητών όσο και των πελατών, ενώ ταυτόχρονα αυξάνονται η ταχύτητα και η ποιότητα παροχής υπηρεσιών. Ολοκληρώνοντας τη συγκεκριμένη ενότητα, η κ. Καράμπελα και ο κ. Κατσανίδης αντίστοιχα τόνισαν ότι η Ιντερσαλόνικα είναι κοντά στους ασφαλιστικούς διαμεσολαβητές και θα εξακολουθήσει να είναι μαζί τους και στο «ψηφιακό μέλλον». Μετά το πέρας του συνεδρίου της Θεσσαλονίκης ακολούθησε μια μεγάλη γιορτή στην έδρα του ομίλου, παρουσία τόσο των συνεργατών όσο και του προσωπικού του. Κλείνοντας 45 χρόνια λειτουργίας, ο Όμιλος Ιντερσαλόνικα επισφραγίζει τη δυναμική του ως της μεγαλύτερης ελληνικής ασφαλιστικής εταιρείας στη χώρα και υπόσχεται ότι συνεχίζει να εξελίσσεται με τη στήριξη των συνεργατών του για ένα ακόμη πιο δυναμικό αύριο, σημειώνει η εταιρεία.

NEXTDEAL #521 13 IOYΛΙΟΥ 2023 22 Εταιρείες |
Μ
Αναπτύσσεται με τη στήριξη των συνεργατών της Ο πρόεδρος του ομίλου, κ. Μελάς Γιαννιώτης Ο αντιπρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος κ. Κώστας Γιαννιώτης
ΟΜΊΛΟΣ ΊΝΤΕΡΣΑΛΟΝΊΚΑ

Euroins

Ψήφος εμπιστοσύνης

της Fitch

Ratings στη Eurohold

ΣΕ ΕΠΊΒΕΒΑΊΏΣΗ της πιστοληπτικής αξιολόγησης «Β»

και της σταθερής προοπτικής

της μητρικής εταιρείας

Eurohold Bulgaria AD προ-

χώρησε η Fitch Ratings, ενώ

ο διεθνής οίκος πιστοληπτι -

κής αξιολόγησης ανακοίνω-

σε την αφαίρεση του ομίλου

από τη λίστα παρακολούθη-

σης (Rating Watch Negative).

Η διατήρηση της σταθερής

αξιολόγησης και προοπτικής

αποδίδεται από τη Fitch στη

μείωση του χρέους της εται-

ρείας, τον μειωμένο κίνδυνο

φήμης και τον μηδενικό κίν-

δυνο ρευστότητας από τα γε-

γονότα που σχετίζονται με τη

θυγατρική Euroins Romania.

Η Fitch αποτιμά, επίσης,

θετικά τη γραπτή συμφωνία

των πιστωτών και των ομο-

λογιούχων της Eurohold να

μην προβάλουν αξιώσεις ως

αποτέλεσμα της υπόθεσης

της ρουμανικής ασφαλιστι -

κής εταιρείας, παρέχοντας

πλήρη στήριξη στην εταιρεία.

Όσον αφορά στις οικονομι-

κές επιδόσεις της Eurohold

το οικονομικό έτος 2022, η

Fitch εκτιμά ότι υπερέβησαν

τις προσδοκίες. Αυτό έχει ως

αποτέλεσμα το χρέος να δια-

μορφωθεί σε επίπεδα χαμη-

λότερα από τα αναμενόμενα,

γεγονός που, σύμφωνα με

τον οίκο αξιολόγησης, θα ο-

δηγήσει σε περαιτέρω βελτί-

ωση του δείκτη το τρέχον έ-

τος.

DESIGNIA INSURANCE BROKERS Διακρίθηκε στα βραβεία

«Sales Awards 2022» της Interamerican

ια σημαντική διάκριση επιφύλασσε για την Designia Insurance Brokers η τελετή απονομής του διαγωνισμού πωλήσεων «Sales Awards 2022» της Interamerican. Ο διαγωνισμός

είχε σκοπό να αναγνωρίσει τις καλύτερες επιδόσεις

των συνεργατών της Interamerican για το έτος 2022

και η Designia Insurance Brokers βρέθηκε ανάμεσα στους κορυφαίους συνεργάτες στην κατηγορία «Μικτά Εγγεγραμμένα Ασφάλιστρα Γενικών», αποδεικνύοντας για άλλη μια φορά, όπως τονίζεται, την ικανότητα της εταιρείας να προσφέρει καινοτόμες και αξιόπιστες λύσεις στους πελάτες και το δίκτυο συ-

νεργατών της. Το βραβείο παρέλαβε η Άννυ Τρύφων, αντιπρόεδρος & διευθύνουσα σύμβουλος της

Designia Insurance Brokers, η οποία δήλωσε σχετι-

κά: «Η κατάκτηση της διάκρισης αυτής στο διαγωνισμό πωλήσεων της Interamerican αποτελεί ακόμα

μια σημαντική επιτυχία για εμάς, καθώς και αναγνώριση της συνεχούς προσπάθειας και αποτελεσματικότητας της ομάδας μας. Μας δίνει δύναμη να συνεχίσουμε με τον ίδιο ρυθμό και αφοσίωση, ενώ, παράλληλα, αναδεικνύει τη σταθερή και διαχρονική συνεργασία μας με την Interamerican και την κοινή

μας δέσμευση για παροχή υψηλής ποιότητας υπηρε-

σιών προς τους πελάτες και το δίκτυο συνεργατών μας - δύο βασικά στοιχεία της κοινής επιτυχίας μας.

Εκ μέρους όλης της ομάδας της Designia Insurance Brokers, ευχαριστούμε θερμά την Interamerican για

τη διάκριση αυτή». Τέλος, όπως επισημαίνεται, η Designia Insurance Brokers, με σκοπό να είναι ανά πάσα στιγμή σε θέση να σχεδιάζει, να προτείνει και να υλοποιεί εξατομικευμένες λύσεις τόσο για τους συνεργάτες της όσο και για τους πελάτες της, με βασικό κριτήριο τους στόχους και τις ανάγκες τους, συνεργάζεται με 40 ελληνικές ασφαλιστικές και αντασφαλιστικές εταιρείες, καθώς και με κορυφαίους ασφαλιστικούς οίκους του εξωτερικού. Επίσης, διαθέτει επιλεγμένο δίκτυο συνεργατών, με προσανατολισμό σε ασφαλίσεις ζωής, υγείας και γενικές ασφαλίσεις, το οποίο αποτελεί ένα από τα σημαντικότερα κανάλια επαφής της εταιρείας με τους πελάτες της.

MEGA Brokers: Βράβευσε 37 συνεργάτες για τα παραγωγικά αποτελέσματα

ια ξεχωριστή γιορτινή βραδιά

είχαν την ευκαιρία να απολαύσουν όσοι παρευρέθησαν στην εκδήλωση Sales Awards που διοργάνωσε η Mege Brokers για τις βραβεύσεις των κορυφαίων συνεργατών με βάση τα παραγωγικά αποτελέσματα του 2022.

Προς αυτή την κατεύθυνση

συνέβαλαν σημαντικά οι ι-

σχυρές επιδόσεις του ομίλου

στον ενεργειακό κλάδο, προ-

στίθεται στην ανακοίνωση.

Στην εκδήλωση που πραγματοποιήθηκε με κεντρική παρουσιάστρια τη δημοσιογράφο Ράνια Τζίμα, εκλεκτοί καλεσμένοι, εκπρόσωποι των ασφαλιστικών εταιρειών, εκπρόσωποι του κλαδικού Τύπου και του ευρύτερου κλάδου είχαν την ευκαιρία να απολαύσουν μια υπέροχη βραδιά με βραβεύσεις, μουσική, φαγητό και συνεργάτες που μέσα από χρόνια συνεργασίας έγιναν πλέον φίλοι.

Μεγάλοι νικητές της βραδιάς και

το πιο ισχυρό δίκτυο πωλήσεων

στην ασφαλιστική αγορά αναδείχτη-

καν οι 37 συνεργάτες της MEGA

Στιγμιότυπο από τις βραβεύσεις

Brokers που βραβεύτηκαν για τα ε-

ξαιρετικά παραγωγικά τους αποτε -

λέσματα το έτος 2022.

Η βραδιά ξεκίνησε με την προβο-

λή ενός video με κεντρικό σύνθημα

«Ζήστε κάθε στιγμή με ασφάλεια»

ενώ πρώτη στο βήμα ανέβηκε η κ.

Ελίνα Παπασπυροπούλου, γενική

διευθύντρια της Ένωσης Ασφαλι -

στικών Εταιριών Ελλάδος, που στις

δηλώσεις της αναφέρθηκε στην α -

ξία της ιδιωτικής ασφάλισης.

Οι ομιλίες συνεχίστηκαν με τον Διογένη Μπαχτιάρογλου, εμπορικό

διευθυντή, ο οποίος αναφέρθηκε

στις δράσεις της MEGA Brokers το 2022 και παράλληλα παρουσίασε τους εταιρικούς στόχους και τον προγραμματισμό της εταιρείας για το 2023.

Στα επιτεύγματα της εταιρείας αναφέρθηκε ο Τάσος Χατζηθεοδοσίου, διευθύνων σύμβουλος, επιβεβαιώνοντας στην πράξη πως η εταιρεία έχει περάσει στη νέα εποχή με απόλυτη δέσμευση απέναντι στους συνεργάτες της, στις ασφαλιστικές εταιρείες και στον τελικό καταναλωτή για τη διαρκή ποιοτική αναβάθμιση των υπηρεσιών της.

NEXTDEAL #521 13 IOYΛΙΟΥ 2023 24
Μ
Μ

| Κοινωνική ασφάλιση

ται από το πρώτο ευρώ στο συγκεκρι-

μένο σενάριο- θα ανέλθει στα 69€.

ΡΥΘΜΊΣΗ ΓΊΑ ΝΑ ΞΕΜΠΛΟΚΑΡΊ-

ΣΤΟΥΝ ΟΊ ΣΥΝΤΑΞΕΊΣ ΤΏΝ ΟΦΕΊ-

ΛΕΤΏΝ: Την ίδια ώρα θα επανεξετα-

στεί με ευνοϊκό βλέμμα η ρύθμιση για

τους οφειλέτες ώστε να ανοίξει ο

δρόμος για τη συνταξιοδότησή τους.

Αυτό που ισχύει σήμερα είναι ότι

προϋπόθεση καταβολής της σύντα-

ξης είναι ο δικαιούχος να μην έχει

χρέη προς τον e-ΕΦΚΑ που να υπερ-

βαίνουν τις 20.000 ευρώ. Εάν όμως

πρόκειται για ασφαλισμένους του Ο-

ΓΑ, το αντίστοιχο όριο είναι οι 6.000

ευρώ. Εάν υπάρχει οφειλή σε περισ-

σότερους του ενός φορείς, τότε πάλι

το όριο είναι οι 20.000 ευρώ.

Για περιπτώσεις όπου η οφειλή εί-

ναι μεγαλύτερη των ορίων, τότε ο α-

σφαλισμένος είναι υποχρεωμένος να

καταβάλει εφάπαξ το υπερβάλλον ο-

φειλόμενο ποσό. Η εξόφληση πρέπει

να πραγματοποιείται εντός διμήνου

από τη γνωστοποίηση της οφειλής.

Αυτήν την αδικία εξετάζει να «θεραπεύσει» ο υπουργός Εργασίας Αδωνις Γεωργιάδης, τονίζοντας στο

πλαίσιο των προγραμματικών δηλώ-

σεων στη Βουλή ότι εξετάζει ένα λίφτινγκ στην ισχύουσα διάταξη. Σύμφωνα με πληροφορίες, θα εξεταστεί

η αύξηση του ορίου των 20.000 ευρώ

και των 6.000 ευρώ που ισχύει σήμερα ως πλαφόν οφειλών από απλήρωτες ασφαλιστικές εισφορές για τη συνταξιοδότηση των ελευθέρων επαγγελματιών.

Στόχος είναι να απεγκλωβιστούν

περίπου 150.000 εγκλωβισμένοι οφειλέτες του ΕΦΚΑ που δεν μπορούν

να πάρουν σύνταξη αν δεν αποπληρώσουν εφάπαξ το υπερβάλλον ποσό.

«Χιλιάδες συμπολίτες μας που έ-

χουν συμπληρώσει 25, 27 ή 28 χρό-

νια δεν μπορούν να πάρουν σύνταξη

και ζουν με μηδέν σύνταξη ή με προ-

νοιακή σύνταξη εάν περάσουν το σχε-

τικό όριο ηλικίας. Αυτό είναι μια με-

γάλη κοινωνική αδικία. Το κράτος

δεν μπορεί να έρχεται να εκδικηθεί

κάποιον στον οποίον η ζωή τα έφερε

άσχημα στο τέλος του εργασιακού

του βίου», είπε ο κ. Γεωργιάδης, προσθέτοντας: «Το επόμενο διάστημα θα

δουλέψουμε με τους συνεργάτες μου

να βρούμε λύση και να την παρουσιάσουμε στην εθνική αντιπροσωπεία.

Μια δίκαιη λύση που θα δίνει διέξοδο

σε αυτούς τους ανθρώπους, οι οποίοι

πραγματικά δεν έχουν τη δυνατότητα

να πληρώσουν αυτή τη διαφορά και

να μπορέσουν στα αλήθεια να απο-

λαύσουν στο τέλος της ζωής τους

αυτά τα οποία δικαιούνται», προαναγγέλλοντας τις αλλαγές στο ισχύ-

ον σύστημα.

Η αύξηση του πλαφόν όμως που βρίσκεται στο τραπέζι θα προβλέπει συγκεκριμένες προϋποθέσεις. Έτσι

εξετάζεται:

1. Για τους μεν ελεύθερους επαγγελ-

ματίες το όριο να αυξηθεί από τις 20.000 στις 30.000 ευρώ και

2. για τους αγρότες το όριο να αυξηθεί πάνω από τις 6.000 ευρώ, αλλά

κάτω από τις 10.000 ευρώ.

Σύμφωνα, ωστόσο, με αρμόδιες

πηγές, η αύξηση αυτή δεν θα έρθει

χωρίς προϋποθέσεις, καθώς στόχος

είναι να βοηθηθούν όσοι πραγματικά

δεν μπορούν να λάβουν σύνταξη και

μένουν εκτός συστήματος επειδή δεν

μπορούν να πληρώσουν και όχι οι κα-

τά σύστημα μπαταχτσήδες και οι

στρατηγικοί κακοπληρωτές.

Έτσι για να κερδίσει την αύξηση

του πλαφόν ο ασφαλισμένος-οφει-

λέτης του ΕΦΚΑ θα πρέπει να αποδεικνύει πως:

• Δεν διαθέτει τραπεζικές καταθέ-

σεις από τις οποίες θα μπορούσε να

πληρωθεί το έξτρα χρέος πάνω από τις 20.000 ευρώ (ή τις 6.000 ευρώ αν είναι αγρότης) ώστε να λάβει σύνταξη - συνεπώς βρίσκεται σε πραγματι-

κή αδυναμία.

• Δεν διαθέτει ακίνητη περιουσία τέτοιου μεγέθους ώστε να μπορεί να αποπληρώσει τις έξτρα οφειλές του.

Στο τραπέζι λοιπόν βρίσκονται περιουσιακά, εισοδηματικά και άλλα

κριτήρια που θα ανοίγουν την «πόρ-

τα» προς την αύξηση του πλαφόν και άρα προς τη σύνταξη. Δεδομένο επίσης θα πρέπει να θεωρείται ότι θα ζητείται η άρση του τραπεζικού απορρήτου, ώστε να αποκαλύπτονται οι τραπεζικές καταθέσεις των επίδοξων συνταξιούχων, οφειλετών του ΕΦΚΑ.

Ένα άλλο θέμα που πρέπει να λυθεί

είναι οι δόσεις μέσω των οποίων θα

αποπληρώνεται το χρέος. Σήμερα, το

ισχύον σύστημα προβλέπει 60 μηνι-

αίες δόσεις, ακόμη και εάν παρακρα-

τείται ένα σημαντικό ποσοστό -ακόμη

και πάνω από το 50%- της σύνταξης. Μένει να φανεί αν το δοσολόγιο θα αυξηθεί αναλογικά με την αύξηση του

πλαφόν, ώστε να μην πέφτει το ποσό της σύνταξης που θα απομένει στον συνταξιούχο.

Παράδειγμα 1:

• Ασφαλισμένος έμπορος του πρ. ΤΕΑ-ΟΑΕΕ με οφειλές 18.000 ευρώ

στο ΚΕΑΟ.

• Καταθέτει αίτηση συνταξιοδότησης

και αυτή του απονέμεται με ποσό 950

ευρώ.

• Για να αποπληρώσει το χρέος των

18.000 ευρώ σε 60 δόσεις ο ΕΦΚΑ

του παρακρατά 300 ευρώ το μήνα.

• Η σύνταξή του θα είναι 650 ευρώ

για 60 μήνες (5 χρόνια) και μετά θα

επανέλθει στα 950 ευρώ διά βίου. Παράδειγμα 2:

• Ασφαλισμένος έμπορος του πρ.

NEXTDEAL #521 13 IOYΛΙΟΥ 2023 27

ΙΑΤΡΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΑΘΗΝΩΝ: ΣΕΜΙΝΑΡΙΟ ΕΦΑΡΜΟΣΜΕΝΗΣ ΧΕΙΡΟΥΡΓΙΚΗΣ ΤΟΥ ΑΝΩ ΑΚΡΟΥ Θετική ανταπόκριση και εξαιρετική αξιολόγηση από τους 75 εκπαιδευομένους έλαβε το επετειακό 15ο σεμινάριο Εφαρμοσμένης Χειρουργικής του Χεριού και του Άνω Άκρου, που διεξήχθη με μεγάλη επιτυχία στο αμφιθέατρο «Γεώργιος Αποστολόπουλος» του Ιατρικού Κέντρου Αθηνών, από το Τμήμα Χειρουργικής του Άνω Άκρου - Μικροχειρουργικής, το οποίο συμπλήρωσε φέτος 30 χρόνια λειτουργίας

health Προτεραιότητες η ενίσχυση του ΕΣΥ και του ΕΚΑΒ με προσωπικό και μέσα
σελ. 31 Συνέχεια στις σελίδες 30 - 32 AFFIDEA Dose Excellence στην αξονική τομογραφία Σελ. 35 ΥΓΕΙΑ «Χρυσή» διάκριση από το Ινστιτούτο Εταιρικής Ευθύνης Σελ. 37 ΛΗΤΩ Υπερσύγχρονα απεικονιστικά μηχανήματα Σελ. 37 ΔΙΑΒΑΛΚΑΝΙΚΟ Πρωτοπορεί και στην εκπαίδευση Σελ. 39 ΠΟΙΑ ΕΙΝΑΙ ΤΑ ΣΧΕΔΙΑ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΓΕΙΑ ΤΗΝ ΕΠΟΜΕΝΗ ΤΕΤΡΑΕΤΙΑ Οι εξαγγελίες του υπουργού Υγείας Μιχάλη Χρυσοχοΐδη στη Βουλή στο πλαίσιο των προγραμματικών δηλώσεων

Του ΆΡΗ ΜΠΕΡΖΟΒΊΤΗ

ετραετία της Υγείας θα αποτελέ-

σει για την κυβέρνηση της Νέας

Δημοκρατίας η επόμενη τετρα-

ετία, έχοντας βάλει ψηλά τον πήχυ,

αφού όπως επανειλημμένα έχει δη-

λώσει ο πρωθυπουργός Κυριάκος

Μητσοτάκης -ήδη από την προεκλο-

γική περίοδο- «η αναμόρφωση του

Εθνικού Συστήματος Υγείας είναι έ-

να εθνικό στοίχημα, γιατί οι Έλληνες

πολίτες αξίζουν μια καλύτερη δημό-

σια υγεία και θα την έχουν».

Στο πλαίσιο των προγραμματικών

δηλώσεων στη Βουλή, ο νέος υ-

πουργός Υγείας Μιχάλης Χρυσοχοΐ-

δης περιέγραψε αναλυτικά τις προ-

τεραιότητες που έχουν τεθεί στην Υ-

γεία. Η προσπάθεια, σύμφωνα με

τον κ. Χρυσοχοΐδη, είναι προς την

κατεύθυνση «να δημιουργηθεί ένα

Εθνικό Σύστημα Υγείας που να δια-

σφαλίζει την ισότητα στην πρόσβαση

σε ποιοτικές υπηρεσίες υγείας για

όλους, τη βελτίωση της αποδοτικό-

τητας του ΕΣΥ με ενίσχυση της χρη-

ματοδότησης του ανθρώπινου δυ-

ναμικού και της ψηφιοποίησης των

υπηρεσιών υγείας, την πρόληψη

των κυριότερων χρόνιων νοσημά-

των, το υγιές ξεκίνημα της ζωής για

όλα τα παιδιά μας, εστιάζοντας στην υγιεινή διατροφή και στη βελτίωση της ψυχικής τους υγείας.

Με βάση όλα αυτά δεν υπάρχει

ούτε λεπτό χρόνος για καθυστέρη-

ση. Ήδη τα προηγούμενα 4 χρόνια

έγιναν πολλές παρεμβάσεις βελτίω-

σης εν μέσω μιας μεγάλης θύελλας, που ήταν η πανδημία».

Ο στόχος, λοιπόν, είναι η επανα-

θεμελίωση του ΕΣΥ τη νέα τετραετία

με ενίσχυση του ΕΣΥ και του ΕΚΑΒ,

με προσωπικό και μέσα. Αναλυτικά

ο υπουργός Υγείας περιέγραψε τις

προτεραιότητες ως εξής:

Η ενίσχυση των Κέντρων Υγείας, οι μεταρρυθμίσεις στα νοσοκομεία,

η ψυχική υγεία, ο νέος υγειονομικός

χάρτης, η πρωτοβάθμια φροντίδα

υγείας, ο θεσμός του προσωπικού

γιατρού, οι προληπτικοί έλεγχοι που

σώζουν ζωές των πολιτών, αλλά και η κεντρικοποίηση των προμηθειών.

Θα κάνουμε ό,τι χρειαστεί ώστε ο πολίτης να δει διαφορά στην καθημερινότητά του όσον αφορά τις υπηρεσίες της δημόσιας υγείας. Θα επιταχύνουμε τις δράσεις του Ταμείου Ανάκαμψης σχετικά με τα νέα τμήματα επειγόντων περιστατικών και τα νέα Κέντρα Υγείας.

Θα εντείνουμε τα προγράμματα προσυμπτωματικού ελέγχου και ψυχικής υγείας.

Δεν υποσχόμαστε θαύματα, αλλά δεσμευόμαστε να εργαστούμε με αφοσίωση για την αύξηση του βαθμού ικανοποίησης και της πρόσβασης των πολιτών στις δομές της δημόσιας υγείας.

Η οργάνωση και άρτια υλοποίηση ενός εμβληματικού εμβολιαστικού προγράμματος, η οργάνωση και αποτελεσματική αξιοποίηση των ιδιωτικών δωρεών και η υλοποίηση μιας σειράς ψηφιακών λύσεων και υπηρεσιών στην Υγεία.

Έχουμε ήδη ξεκινήσει και θα συνεχίσουμε σειρά εμβληματικών δράσεων σε όλους τους τομείς της Υγείας: Στη δημόσια υγεία έχουμε

ξεκινήσει προγράμματα πρόληψης

παραγόντων κινδύνου, καθώς και

προγράμματα πρόληψης χρόνιων

νοσημάτων.

Στην πρωτοβάθμια φροντίδα κα-

θιερώνουμε το θεσμό του προσωπι-

κού γιατρού, ενισχύουμε τα Κέντρα

Υγείας και αναβαθμίζουμε τη λει-

τουργία των κινητών μονάδων υγεί-

ας. Εδώ να τονίσουμε ότι πάνω από

4,8 εκατομμύρια πολίτες που έχουν

εγγραφεί ήδη στον προσωπικό για-

τρό, δηλαδή το 55% περίπου των δι-

καιούχων πολιτών στην ηλικιακή

ομάδα 55-69 περίπου, το 65% έχει

εγγραφεί στον προσωπικό γιατρό,

ενώ στην ομάδα άνω των 70 ετών

ξεπερνά το 73%.

Σχετικά με τη λειτουργία του θε-

σμού του προσωπικού γιατρού δη-

μιουργούμε μηχανισμό κεντρικής

παρακολούθησης και τήρησης των

κανόνων του θεσμού, εντάσσουμε

νέες ιατρικές ειδικότητες στο θεσμό, δίνουμε δυνατότητα ένταξης γιατρών του ΕΣΥ που υπηρετούν σε δομές δευτεροβάθμιας ή τριτοβάθμιας περίθαλψης.

Ενίσχυση των Κέντρων Υγείας με ανακαίνιση 156 Κέντρων Υγείας, αναβάθμιση του ιατροτεχνολογικού εξοπλισμού σε 312 Κέντρα Υγείας, αναβάθμιση δεξιοτήτων του προσωπικού των Κέντρων Υγείας και παροχή και εξειδικευμένων θεραπειών στα Κέντρα Υγείας και βέβαια επέκταση της τηλεϊατρικής και φροντίδας σε απομακρυσμένες περιοχές.

Αναβάθμιση της λειτουργίας των κινητών μονάδων, οι γνωστές ΚΟΜΥ, στελέχωση των ΚΟΜΥ με διεπιστημονική ομάδα υγείας, διάθεση νέων υπηρεσιών από κινητές μονάδες που υπάγονται στα Κέντρα Υγείας και παροχή επίσης ιατρικής βοήθειας και φροντίδας σε ευάλωτες ομάδες κατοίκων.

Στην ψυχική υγεία, υλοποιούμε δράσεις για τη βελτίωση της ψυχικής υγείας του γενικού πληθυσμού, αλλά και των ευάλωτων ομάδων, έχουμε στόχο την ανάπτυξη νέων δομών ψυχικής υγείας, δομών ψυχοκοινωνικής υποστήριξης παιδιών και εφήβων, δημιουργία 106 νέων

NEXTDEAL #521 13 IOYΛΙΟΥ 2023 30 health
Τ
Θέμα | Συνέχεια από τη σελίδα 29
Προτεραιότητες η ενίσχυση του ΕΣΥ
και του ΕΚΑΒ με προσωπικό και μέσα

μονάδων ψυχικής υγείας και ίδρυ-

ση νέων κοινωνικών συνεταιρι -

σμών περιορισμένης ευθύνης με

στόχο την ψυχοκοινωνική αποκατά-

σταση μέσω της παροχής απασχό-

λησης σε άτομα με χρόνια προβλή-

ματα.

Ανάπτυξη εκπαιδευτικών προ -

γραμμάτων για τους επαγγελματίες

και τους εργαζομένους στην ψυχική

υγεία. Και μια σειρά άλλες δράσεις,

όπως είναι ο εξανθρωπισμός της

μεταφοράς των ψυχικά πασχόντων

κατά τη διαδικασία της ακούσιας νο-

σηλείας.

Στις υπηρεσίες υγείας εφαρμό-

ζουμε δράσεις για την αναδιοργά-

νωση των παρεχόμενων υπηρεσι-

ών. Κατ’ αρχάς, ανασχεδιάζουμε το

χάρτη Υγείας. Αποτύπωση των ανα-

γκών του πληθυσμού ανά περιφέ-

ρεια και περιοχή. Προσδιορισμός

του είδους της φροντίδας κάθε νο-

σοκομείου. Διασύνδεση των δομών

και υπηρεσίων υγείας. Αξιοποίηση

της τηλεϊατρικής, έλεγχος δεικτών

ποιότητας και καθορισμός του απαι-

τούμενου αριθμού ιατρών και αλλα-

γή ένταξης στις ειδικότητες.

Αναβάθμιση των νοσοκομείων,

ανακαινίσεις και εκσυγχρονισμός 96

νοσοκομείων σε ολόκληρη την Ελ-

λάδα με κάποιες πολύ εμβληματικές

παρεμβάσεις, όπως είναι η επέκτα-

ση της ογκολογικής κλινικής και

το νέο κέντρο ακτινοθεραπείας στο

Γενικό Νοσοκομείο Λαμίας και η

προσθήκη νέας ογκολογικής πτέρυ-

γας στο Γενικό Πανεπιστημιακό Νο-

σοκομείο Ηρακλείου. Η ίδρυση κέ-

ντρου ακτινοθεραπείας στο Νοσοκομείο «Σωτηρία». Η ανέγερση κτιρίου στη Θεσσαλονίκη στο «Παπανι-

Στο ανθρώπινο δυναμικό είναι γνωστή η δέσμευση του πρωθυπουργού και της κυβέρνησης για 10 χιλιάδες μόνιμες προσλήψεις, οι οποίες θα είναι στοχευμένες για

την κάλυψη των αναγκών του πληθυσμού κάθε περιοχής.

Οι προσλήψεις στην Υγεία αποτελούν προτεραιότητα για την

κυβέρνηση και θα ξεκινήσουν άμεσα, τόνισε ο υπουργός

Υγείας

κολάου» για γονιδιακές και κυτταρικές θεραπείες. Και εργαστήρια αιματολογικής κλινικής στο ίδιο νοσοκομείο.

Επίσης, στο πλαίσιο του προγράμματος δωρεών του Ιδρύματος Σταύρος Νιάρχος, κατασκευάζουμε τρία νέα νοσοκομεία: το Νοσοκομείο Κομοτηνής, το Πανεπιστημιακό Παιδιατρικό Νοσοκομείο Θεσσαλονίκης και το νέο Γενικό Νοσοκομείο Σπάρτης.

Ανάπτυξη δομών μετανοσοκομειακής και μακροχρόνιας φροντίδας

υγείας. Ανάπτυξη δομών για ανα-

κουφιστική φροντίδα ξενώνων α-

σθενών τελικού σταδίου και γηρια-

τρικές μονάδες.

Δημιουργία σύγχρονων κέντρων

αποκατάστασης και ανάπτυξη υπη-

ρεσιών κατ’ οίκον με φροντίδα με

βάση το εθνικό πρόγραμμα της κατ’

οίκον νοσηλείας που ξεκίνησε ήδη

το 2023, προσφέροντας υπηρεσίες

στο σπίτι σε ασθενείς με καρκίνο, σκλήρυνση κατά πλάκας και άλλα

σοβαρά νευρολογικά προβλήματα.

Το νέο πλαίσιο αφορά ένα μεγάλο εύρος ασθενών και αφορά και βεβαίως κυρίως παιδιά.

Αναβάθμιση των υπηρεσιών των τμημάτων επειγόντων περιστατι -

κών. Εκσυγχρονισμός λοιπόν των

ΤΕΠ. Ανακαίνιση 58 ΤΕΠ με χρημα-

τοδότηση από το Ταμείο Ανάκαμψης

και Ανθεκτικότητας.

Αναβάθμιση και ψηφιοποίηση του

ΕΚΑΒ με στόχο την αποτελεσματικό-

τερη και ταχύτερη εξυπηρέτηση ε-

πειγόντων περιστατικών. Η άμεση

παρέμβαση που νομοθετήθηκε πριν

από λίγες μέρες από την κυβέρνηση με την Πράξη Νομοθετικού Περιε-

χομένου είναι σε στάδιο υλοποίη-

ρεσιών του ΕΚΑΒ στην Αττική.

Σε αυτούς τους 250 περιλαμβάνονται και 40 μοτοσικλετιστές που θα στελεχώσουν τα δίκυκλα, προκειμένου αυτά, κατάλληλα εξοπλισμένα, να προστρέχουν στα περιστατικά ακόμα ταχύτερα.

Ελπίζω ότι θα υπάρξει ενδιαφέρον για τις υποψηφιότητες. Και λέω ελπίζω, γιατί τα 4 τελευταία χρόνια έχουν γίνει πολλοί διαγωνισμοί για 330 άτομα και έχουν παρουσιαστεί μόλις 188.

Στη φαρμακευτική πολιτική λαμβάνουμε τα απαραίτητα μέτρα που στοχεύουν σε επιστημονικά ενδεδειγμένη χρήση για ασφαλή και καλής ποιότητας αποτελεσματικά φάρμακα. Εξασφαλίζουμε την πρόσβαση στις πιο σύγχρονες θεραπείες για όλους τους ασθενείς, ενισχύουμε τις επενδυτικές πρωτοβουλίες της εγχώριας φαρμακοβιομηχανίας για αύξηση της εγχώριας παραγωγής έρευνας και ανάπτυξης.

Oι στόχοι της εθνικής πολιτικής

για το φάρμακο θα πρέπει να συμβαδίζουν με τους ευρύτερους στό-

χους του συστήματος υγείας και να προάγουν την αποτελεσματικότητα, αποδοτικότητα, βιωσιμότητα και ισότητα στην πρόσβαση φαρμάκων για τη βελτίωση της υγείας όλου του πληθυσμού. Αυτό χρειάζεται, από την άλλη πλευρά, εξισορρόπηση των προϋπολογισμών της υγειονομικής περίθαλψης όσον αφορά τον έλεγχο των δαπανών, το κόστος των φαρμάκων για την αποδοτικότητα

του συστήματος και την πρόσβαση

σε νέα καινοτόμα φάρμακα.

Παράλληλα θα χρειαστούν βιομηχανικοί στόχοι για τόνωση της ανταγωνιστικότητας και της παραγωγικότητας, της εγχώριας φαρμακοβιομηχανίας, καθώς και προσέλκυση

σης, 191 πληρώματα, ασθενοφόρα από τις Ένοπλες Δυνάμεις και το Πυροσβεστικό Σώμα, το προσωπικό

δηλαδή, τοποθετούνται σε 61 νησιωτικές περιοχές, τουριστικές περιοχές, όπως και δυσπρόσιτες περιοχές για να καλύψουν ανάγκες των Κέντρων Υγείας για έκτακτα περιστατικά για διακομιδή.

Ολοκληρώθηκε η διαδικασία για την άμεση πρόσληψη περίπου 20 συμπληρωματικά ατόμων για τα ασθενοφόρα της Αττικής, επικουρικών από μια πλατφόρμα που υπήρχε από το παρελθόν, ψηφιακή πλατ-

φόρμα υποψηφίων. Εντός των επομένων ημερών ανοίγει η πλατφόρμα του λοιπού επικουρικού προσωπικού για πρόσληψη 250 ατόμων κλάδου πληρωμάτων ασθενοφόρων με διετή θητεία για την άμεση στελέχωση των υπη-

επενδύσεων από το εξωτερικό. Εφαρμόζουμε δράσεις διασφάλισης της κλινικής και οικονομικής αποδοτικότητας, καθώς και της κοινωνικής δικαιοσύνης.

Επιλογή διοικήσεων στα νοσοκομεία με αξιοκρατικά κριτήρια. Θα προχωρήσουμε επίσης στην επαναχάραξη της γεωγραφικής αρμοδιότητας των υγειονομικών περιφερειών. Θα προάγουμε τη συνεργασία μεταξύ των ΥΠΕ στα περιφερειακά νοσοκομεία, ούτως ώστε να γίνουν πιο αποτελεσματικά.

Στο ανθρώπινο δυναμικό είναι γνωστή η δέσμευση του πρωθυπουργού και της κυβέρνησης για 10

χιλιάδες μόνιμες προσλήψεις, οι ο-

ποίες θα είναι στοχευμένες για την

κάλυψη των αναγκών του πληθυσμού κάθε περιοχής. Οι προσλήψεις στην Υγεία αποτελούν προτεραιότητα για την κυβέρνηση και θα

NEXTDEAL #521 13 IOYΛΙΟΥ 2023 31 health
ξεκινή| Θέμα ΣΥΝΈΧΈΙΑ ΣΤΗΝ ΈΠΟΜΈΝΗ ΣΈΛΙΔΑ

health | Ρεπορτάζ

ΊΑΤΡΊΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΑΘΗΝΏΝ

Θετική ανταπόκριση και εξαιρετική αξιολόγηση από τους 75 εκπαιδευoμένους έλαβε το επε-

τειακό 15ο Σεμινάριο Εφαρμοσμένης

Χειρουργικής του Χεριού και του Ά-

νω Άκρου που διεξήχθη με μεγάλη

επιτυχία στο αμφιθέατρο «Γεώργιος

Αποστολόπουλος» του Ιατρικού Κέ-

ντρου Αθηνών, από το Τμήμα Χει-

ρουργικής του Άνω Άκρου - Μικρο-

χειρουργικής, το οποίο συμπλήρωσε

φέτος 30 χρόνια λειτουργίας.

Το σεμινάριο, όπως τονίζεται, είναι

πρωτοποριακό για την Ελλάδα, κα-

θώς περιλαμβάνει επίδειξη χειρουρ-

γικών περιστατικών σε πραγματικό

χρόνο, διαλέξεις και άσκηση σε πτω-

ματικά χέρια. Συνολικά, 75 εκπαιδευ-

όμενοι παρακολούθησαν το σεμινά-

ριο, εκ των οποίων οι 55 συμμετείχαν

στη άσκηση με τα πτωματικά χέρια.

Οι ομιλητές-εκπαιδευτές ήταν 35 από

όλη την Ελλάδα, την Αμερική και την

Ευρώπη και ανέπτυξαν 40 ομιλίες.

Οι διευθυντές της κλινικής, Πανα-

γιώτης Γιαννακόπουλος και Διαμα-

ντής Μισιτζής, πραγματοποίησαν 11

επεμβάσεις ποικίλης δυσκολίας, ενώ

στην πρακτική άσκηση αναλύθηκαν 12 χειρουργικές πράξεις, συμπεριλαμβανομένης της χειρουργικής α-

νατομικής του καρπού με έμφαση σε πλέον σύγχρονες τεχνικές μικρής

παρέμβασης, όπως είναι η αρθροσκόπηση του καρπού.

«Αισίως έχουμε φθάσει στη 15η

χρονιά διεξαγωγής του σεμιναρίου

και πλέον έχει καταστεί ένα συνέ-

δριο-θεσμός, που συμβάλλει στη με-

ταλαμπάδευση της ιατρικής γνώσης

και στην ανταλλαγή εμπειριών με

στόχο τη βέλτιστη παροχή υπηρεσι-

ών υγείας στους ασθενείς», τόνισε ο

διευθύνων σύμβουλος του Ομίλου Ι-

ατρικού Αθηνών, Δρ Βασίλης Απο-

στολόπουλος.

Ο οργανωτής του σεμιναρίου, δι-

ευθυντής Χειρουργικής Άνω Άκρου-

Νευροχειρουργικής στο Ιατρικό Αθη-

νών, Παναγιώτης Γιαννακόπουλος, σημείωσε ότι το σεμινάριο περιλαμ-

βάνει τρεις ενότητες: η πρώτη αφορά

στην επίδειξη χειρουργικών περιστα-

τικών και δίνει την ευκαιρία στον εκ-

παιδευόμενο να κάνει ερωτήσεις και

να λύσει τις απορίες του κατά τη διάρ-

κεια του χειρουργείου. Η δεύτερη

περιλαμβάνει επιλεγμένες ομιλίες α-

πό διακεκριμένους επιστήμονες από

την Ελλάδα και το εξωτερικό και η

τρίτη άσκηση σε πραγματικά χέρια, με τους εκπαιδευόμενους να ακο-

λουθούν συγκεκριμένες οδηγίες από

τους εκπαιδευτές.

Από την πλευρά του, ο συνδιοργα-

νωτής του σεμιναρίου, Διαμαντής

Μισιτζής, ορθοπαιδικός, χειρουργός

Άνω Άκρου/μικροχειρουργός στο Ια-

τρικό Αθηνών, τόνισε: «Μετά από 15 χρόνια διεξαγωγής του σεμιναρίου διαθέτουμε μεγάλη εμπειρία, αντί-

στοιχη και με την εμπειρία που διαθέτουμε στην άσκηση της Ορθοπαιδικής και Τραυματολογίας στη χώρα μας. Η ανάγκη πλέον έγκειται στην εκπαίδευση των γιατρών κοντά σε ασθενείς και στη δυνατότητα να φεύγουν κατά την εκπαίδευση από τα δημόσια νοσοκομεία και να εκπαι-

δεύονται και στα ιδιωτικά. Έτσι, όχι μόνο θα εξετάζονται οι ασθενείς και αυτών των ιδιωτικών θεραπευτηρί-

ων, αλλά θα αξιολογείται και η εμπειρία των γιατρών που τους θεραπεύουν». Ο Δρ Μισιτζής αναφέρθηκε επίσης στην «άριστη ιατρική υποδομή του Ιατρικού Κέντρου», σημειώνοντας ότι πρόσφατα αγοράσθηκε το

τελευταίας τεχνολογίας μικροσκόπιο, «με απίστευτες ικανότητες και παροχές στον ιατρό και τελικά στον ασθενή».

«Βρισκόμαστε εδώ για να συγχα-

ρούμε τους διοργανωτές του 15ου

Σεμιναρίου Χειρουργικής Άνω Ά-

κρου από το Ιατρικό Κέντρο Αθηνών, που έχει ζωντανές μεταδόσεις πάρα πολύ δύσκολων κι εκλεπτυσμένων επεμβάσεων, σημαντικές διαλέξεις

και όχι μόνον. Είναι τιμή για το Ιατρικό Κέντρο Αθηνών που συμπεριλαμβάνει στην αγκάλη του αυτούς τους επιστήμονες», ανέφερε ο Δρ Κωνσταντίνος Κωνσταντινίδης, επιστημονικός διευθυντής του Ομίλου Ιατρικού Αθηνών.

Να σημειωθεί ότι το Τμήμα Χειρουργικής Χεριού και Άνω Άκρου, Ορθοπαιδικής Επανορθωτικής Μικροχειρουργικής του Ομίλου Ιατρικού Αθηνών δημιουργήθηκε τον Μάιο του 1993, από μία ομάδα γιατρών εκπαιδευμένων στο γνωστικό αυτό αντικείμενο, με στόχο την αντιμετώπιση των τραυματισμών και της παθολογίας του Άνω Άκρου οργανωμένα, για πρώτη φορά σε ιδιωτικό νοσοκομείο στη Ελλάδα. Φέτος, συμπληρώνει 30 χρόνια λειτουργίας στο Ιατρικό Κέντρο Αθηνών. Λειτουργώντας συλλογικά, οι γιατροί του τμήματος έχουν ήδη αντιμετωπίσει χιλιάδες ασθενείς με προβλήματα του Άνω Άκρου, καθώς και σύνθετα προβλήματα που απαιτούσαν γνώσεις Μικροχειρουργικής.

Στιγμιότυπο από το 15ο σεμινάριο εφαρμοσμένης χειρουργικής του Χεριού και του Άνω Άκρου στο Ιατρικό Κέντρο Αθηνών

NEXTDEAL #521 13 IOYΛΙΟΥ 2023 33
Πρωτοποριακό σεμινάριο εφαρμοσμένης
χειρουργικής του άνω άκρου

ο καλοκαίρι καταγράφεται αύξηση των

καρδιαγγειακών συμβαμάτων. Βάσει διε-

θνών καταγραφών οι νοσηλείες λόγω

καρδιαγγειακών συμβάντων αυξάνονται κατά

6-10% και ο κίνδυνος αιφνίδιου θανάτου δι-

πλασιάζεται. Όσο μεγαλύτερη είναι η θερμο-

κρασία τόσο μεγαλύτερος είναι ο καρδιαγγεια-

κός κίνδυνος, με τα περισσότερα καρδιαγγεια-

κά επεισόδια να παρατηρούνται σε θερμοκρα-

σίες μεταξύ 35 και 43 βαθμών Κελσίου.

Τις επόμενες ημέρες αναμένονται στη χώρα

μας υψηλές θερμοκρασίες και ένα παρατετα-

μένο «κύμα» καύσωνα. Με τα δεδομένα αυτά, οι ευπαθείς ομάδες και ιδιαίτερα οι καρδιοπα-

θείς πρέπει να ακολουθήσουν συγκεκριμένα

μέτρα προστασίας.

Πώς οι υψηλές θερμοκρασίες

επιβαρύνουν τους καρδιοπαθείς

Όταν η θερμοκρασία περιβάλλοντος είναι

υψηλή, οι προσαρμοστικοί μηχανισμοί για τη

διατήρηση της φυσιολογικής θερμοκρασίας

του σώματος οδηγούν σε αυξημένο καρδιακό

έργο. Ο οργανισμός σε συνθήκες υψηλής θερμοκρασίας ενεργοποιεί τους θερμορρυθμιστικούς μηχανισμούς προκειμένου να αποβάλει την περίσσεια θερμότητας και συγκεκριμένα:

• Αυξάνεται η καρδιακή συχνότητα (ταχυκαρδία) με σκοπό να αυξηθεί η καρδιακή παροχή

και να καλυφθούν οι αυξημένες απαιτήσεις του οργανισμού.

• Ενεργοποιούνται οι ιδρωτοποιοί αδένες για να αποβληθεί η θερμότητα μέσω της εξάτμισης.

• Προκαλείται αγγειοδιαστολή στα αγγεία του δέρματος, ώστε να αποβληθεί η θερμότητα.

• Η συχνότητα, αλλά και το βάθος της αναπνοής αυξάνονται για την αποβολή του θερμού αέρα.

Οι προστατευτικές αυτές μεταβολές επιβαρύνουν το καρδιαγγειακό σύστημα, ιδιαίτερα

για τους ασθενείς με προϋπάρχουσα καρδιακή

νόσο και οριακή ισορροπία της καρδιακής λειτουργίας.

ομάδες στον καύσωνα

ματος, συγχυτική συμπεριφορά, ακόμα και με

σπασμούς και απώλεια συνείδησης-κώμα.

Επιπλέον, σε περιόδους καύσωνα μπορούν

να εμφανιστούν συμπτώματα οποιασδήποτε

προϋπάρχουσας υποκείμενης καρδιακής ό-

πως:

• θωρακική δυσφορία/άλγος,

• δύσπνοια,

• αίσθημα παλμών,

• ζάλη,

• απώλεια συνείδησης.

Στην περίπτωση εμφάνισης οποιουδήποτε

από τα ανωτέρω συμπτώματα, ο ασθενής θα

πρέπει να αναζητήσει άμεσα ιατρική βοήθεια

από καρδιολόγο.

Τι πρέπει να κάνουν οι ευπαθείς ομάδες

στον καύσωνα

Γράφει ο ΓΕΡΆΣΊΜΟΣ ΣΊΆΣΟΣ, πρόεδρος Ίατρικής Σχολής ΕΚΠΆ, καθηγητής Καρδιολογίας, Γ΄ Πανεπιστημιακή Καρδιολογική Κλινική, ΓΝΝΘΆ «Η ΣΏΤΗΡΊΆ»

Ποια συμπτώματα μπορεί να μας προειδοποιήσουν ώστε να αναζητήσουμε ιατρική βοήθεια

Οι υψηλές θερμοκρασίες του περιβάλλοντος μπορεί να προκαλέσουν:

• αδυναμία,

• εξάντληση,

• «κράμπες»,

• θερμοπληξία. Η απειλητική αυτή κατάσταση

εμφανίζεται μετά από παρατεταμένη έκθεση στον ήλιο, κυρίως σε περιόδους καύσωνα, και

εκδηλώνεται με απότομη αύξηση της θερμο-

κρασίας του σώματος (>40-41°C), έντονο αίσθημα δίψας, ξηρότητα και ερυθρότητα δέρ-

Σύμφωνα με τις οδηγίες της Ελληνικής Καρ-

διολογικής Εταιρείας, ασθενείς με υποκείμενη

καρδιακή νόσο, όπως στεφανιαία νόσο, καρ-

διακή ανεπάρκεια, βαλβιδοπάθειες, μυοκαρ-

διοπάθειες, πνευμονική υπέρταση, θα πρέπει

να λαμβάνουν τα ακόλουθα μέτρα:

• Αποφυγή της έκθεσης στον ήλιο και των με-

τακινήσεων κατά τις ώρες υψηλής ακτινοβολί-

ας (12:00-16:00).

Διατήρηση της θερμοκρασίας

του σώματος με συχνά, χλιαρά ντους. Επιλογή

κατάλληλου ρουχισμού (ελαφρύς, ανοιχτό-

χρωμος ρουχισμός).

• Αποφυγή της βαριάς σωματικής εργασίας

και της υπερβολικής άσκησης.

• Αποφυγή μεγάλων γευμάτων. Η επαφή με το

νερό της θάλασσας πρέπει να γίνεται σταδιακά

και να έχουν μεσολαβήσει τουλάχιστον 2 ώρες

από το τελευταίο γεύμα.

• Παραμονή σε δροσερό χώρο, κατά προτίμη-

ση αεριζόμενο με φρέσκο αέρα ή σε κλιματιζόμενες αίθουσες.

• Κατανάλωση άφθονων υγρών (έως 1,5-2 λίτρα). Οι ασθενείς με καρδιακή ανεπάρκεια οφείλουν να ελέγχουν τακτικά το σωματικό τους βάρος για την αποφυγή πιθανής συστηματικής συμφόρησης από την αυξημένη χορήγηση υγρών.

• Περιορισμός στην κατανάλωση οινοπνευματωδών ποτών και καφεΐνης, καθώς επιτείνουν την αφυδάτωση.

• Κατανάλωση άφθονων φρούτων και λαχανικών, πλούσιων σε νερό (π.χ. πεπόνι, ροδάκινο, αγγούρι, ντομάτες κ.λπ.)

• Τροποποίηση της φαρμακευτικής αγωγής μετά από επικοινωνία με τον καρδιολόγο. Πιθανότατα απαιτείται η μείωση της δοσολογίας ή και της συχνότητας χορήγησης των αντιυπερτασικών φαρμάκων, ειδικότερα επί εμφάνισης συμπτωμάτων όπως αδυναμία, ζάλη. Πιθανή μείωση της δόσης της διουρητικής αγωγής ιδιαίτερα σε περίπτωση υπότασης, αδυναμίας, σύγχυσης, ζάλης. Η τροποποίηση της

διουρητικής αγωγής πρέπει να γίνεται υπό τακτικό έλεγχο της αρτηριακής πίεσης και του σωματικού βάρους.

Η προσοχή λοιπόν των συμπολιτών μας που ανήκουν σε ευπαθείς ομάδες είναι απαραίτητη. Επιβεβλημένη επίσης είναι η επικοινωνία με τον καρδιολόγο επί εμφάνισης συμπτωμάτων (δυσφορία/άλγος, δύσπνοια, αίσθημα παλμών, ζάλη κ.λπ.) για τη βέλτιστη ρύθμιση της αγωγής και την πρόληψη των δυσάρεστων επιπτώσεων της υψηλής θερμοκρασίας περιβάλλοντος στο καρδιαγγειακό.

NEXTDEAL #521 13 IOYΛΙΟΥ 2023 34 health Θέμα | Τ
8 χρήσιμες συμβουλές για τις
ευπαθείς

AFFIDEA

Dose Excellence

ο Dose Excellence είναι μία

πρωτοβουλία που εφαρμόζει ο

Όμιλος Affidea με σκοπό τη

βελτιστοποίηση της ασφάλειας των

εξεταζομένων, και πιο συγκεκριμέ-

να τη βελτιστοποίηση της δόσης που

λαμβάνουν οι εξεταζόμενοι που υ-

ποβάλλονται σε αξονική τομογρα-

φία. Σκοπός του Dose Excellence

είναι η πραγματοποίηση εξετάσεων

αξονικής τομογραφίας με όσο το δυ-

νατόν χαμηλότερη εφικτή δόση

στους εξεταζομένους, διατηρώντας

την ποιότητα της διαγνωστικής εικό-

νας.

Το Dose Excellence ξεκίνησε το

2014 και σήμερα εφαρμόζεται σε 13

χώρες του Ομίλου Affidea στην Ευ

ρώπη, με 136 συνδεδεμένα συστή

ματα αξονικών τομογράφων και

περισσότερες από 75.000 εξετάσεις

το μήνα. Σημειώνεται ότι όλα τα δια

γνωστικά κέντρα του Ομίλου Affidea

στην Ελλάδα συμμετέχουν στο πρό-

γραμμα και είναι τα μόνα ιατρικά

κέντρα που το εφαρμόζουν πανελ-

λαδικά, με πιστοποίηση 5 αστέρων

από την Ευρωπαϊκή Ακτινολογική

Εταιρεία (ESR).

Σημαντική μείωση στην έκθεση

των εξεταζομένων σε δόση

ακτινοβολίας, πολύ

χαμηλότερη από τα εθνικά

επίπεδα αναφοράς

H Affidea είναι ο μόνος πάροχος

υπηρεσιών υγείας που καταγράφει

και παρακολουθεί δεδομένα σε

πραγματικό χρόνο (real time data)

σχετικά με τη δόση ακτινοβολίας σε

όλα τα συστήματα αξονικής τομο-

γραφίας που διαθέτει, για όλους

τους εξεταζομένους, σε όλες τις χώ-

ρες όπου δραστηριοποιείται. Το

πρόγραμμα Dose Excellence χρησι-

μοποιεί γι’ αυτόν το σκοπό καθώς

και για τον καθορισμό της βέλτιστης

δόσης, αντίστοιχα, πρωτοποριακό

ψηφιακό λογισμικό, εξατομικεύο-

ντάς την ανάλογα με τον εξεταζόμε

νο/η.

Επιπλέον, είναι ο μοναδικός πά

ροχος υγείας που έχει θεσπίσει επί

πεδα αναφοράς της δόσης ακτινο-

βολίας ανά ανατομική περιοχή, κλι-

νική ένδειξη και δείκτη μάζας σώ-

ματος στις εξετάσεις αξονικής τομο-

γραφίας, εξελίσσοντας τις οδηγίες

από τις ευρωπαϊκές ρυθμιστικές

αρχές, οι οποίες δημοσιεύουν όρια

κυρίως ανά ανατομική περιοχή. Στο

πλαίσιο της συνεχούς βελτιστοποίη-

σης των ιατρικών διαδικασιών προς

όφελος εξεταζομένων και θεραπό-

ντων ιατρών, η Affidea έχει ορίσει

όρια δόσης ακτινοβολίας κατώτερα

από τα εθνικά διαγνωστικά επίπεδα

αναφοράς - όρια που ορίζει η Ελλη-

νική Επιτροπή Ατομικής Ενέργειας.

Χαρακτηριστικά αναφέρεται ότι η

δόση ακτινοβολίας στο 92% των εξε-

τάσεων για τις ανατομικές περιοχές

θώρακος, καρδιάς, εγκεφάλου και

κοιλίας -εξετάσεις που αποτελούν

τον μεγαλύτερο όγκο σε αξονικές

τομογραφίες στα διαγνωστικά κέ-

ντρα- είναι μικρότερη από τα ήδη

χαμηλά όρια που έχει ορίσει η

Affidea, σε σχέση με τα διαγνωστικά

επίπεδα αναφοράς της χώρας (σημ.: αφορά εξεταζομένους με κανονικό

δείκτη σώματος).

Αξίζει δε να σημειωθεί ότι οι εξε-

τάσεις που διενεργούνται στην

Affidea είναι στο 99% σε απόλυτη συμμόρφωση με τα αυστηρότατα

πρωτόκολλα και τις διαδικασίες που

εφαρμόζει ο όμιλος, βάσει διεθνών κατευθυντήριων γραμμών.

Η απόλυτη ισορροπία μεταξύ δόσης ακτινοβολίας και

διαγνωστικής ποιότητας

εικόνας

Η επιτυχία του προγράμματος Dose

Excellence βασίζεται σε τέσσερις

βασικούς πυλώνες:

• Συνεχής εκπαίδευση του ιατρικού

προσωπικού.

• Σύγχρονος εξοπλισμός τελευταίας γενιάς.

• Συνεχής παρακολούθηση της απόδοσης του προγράμματος και

σχεδιασμός δράσεων και διορθωτικών ενεργειών, όπου αυτό απαιτείται.

• Συνεργασία όλων των ειδικοτήτων

για το καλύτερο δυνατό αποτέλεσμα, Η ασφάλεια των εξεταζομένων

και η καινοτομία καθοδηγούν τις

κλινικές πρακτικές στην Affidea. Ο

όμιλος συνεχίζει τις προσπάθειες

για τη διαχείριση της δόσης ακτινοβολίας, προκειμένου να διατηρήσει

και να ξεπεράσει τα υψηλά πρότυπα

που έχει επιτύχει. Παράλληλα προ-

ωθεί τη διαφάνεια, μέσω της κεντρι-

κής καταγραφής και κοινοποίησης

των δεδομένων, και την ενημέρωση

των εξεταζομένων σχετικά με την

έκθεσή τους στη δόση ακτινοβολίας.

Ασφαλείς εξετάσεις

και για παιδιά

Προτεραιότητα όμως στην Affidea

είναι και η φροντίδα και ασφάλεια

των ανήλικων εξεταζομένων. Η δέ-

σμευση συνεπώς για τη φροντίδα

τους περιλαμβάνει τη διαχείριση της

έκθεσής τους στη δόση ακτινοβολί-

ας κατά τη διάρκεια ιατρικών εξετάσεων με τη χρήση των πιο προηγμένων τεχνολογιών, καθώς και το Dose Excellence. Προς αυτή την κατεύθυνση χρησιμοποιούνται εξειδικευμένα πρωτόκολλα εξετάσεων χαμηλής δόσης για παιδιά, ώστε η ποιότητα των εικόνων να είναι ικα-

νοποιητική, να περιορίζεται η περιο-

χή που εξετάζεται με βάση το κλινικό

ερώτημα και η εξέταση να εφαρμόζεται μόνο όταν θεωρείται απολύτως απαραίτητη.

Με 5 αστέρια από την

Ευρωπαϊκή Ακτινολογική

Εταιρεία τα Διαγνωστικά

Κέντρα Affidea

Το Dose Excellence σταθερά αποσπά πολλαπλές βραβεύσεις από την

ιατρική κοινότητα. Τα διαγνωστικά

κέντρα Affidea είναι τα μοναδικά ια-

τρικά κέντρα στην Ελλάδα με πιστοποίηση 5 αστέρων από την Ευρωπαϊκή Ακτινολογική Εταιρεία (ESR), που κατατάσσονται στην παγκόσμια

λίστα «Wall of Stars». Η βράβευση

αυτή για τα κέντρα της Affidea επιβεβαιώνει τη δέσμευση του ομίλου για πρωτοπορία στην ασφαλή απεικόνιση και την παράλληλη διατήρηση των υψηλότερων διαγνωστικών προτύπων.

«Είναι μεγάλη ικανοποίηση για εμάς στην Affidea που όλα τα κέντρα μας που διενεργούν εξετάσεις αξονικής τομογραφίας βραβεύτηκαν με 5 αστέρια από τον ευρωπαϊκό θεσμό Eurosafe Imaging - Wall of Stars.

Χάρη στις επενδύσεις της εταιρείας στις πιο προηγμένες τεχνολογίες, σε εξοπλισμό με εξειδικευμένα κλινικά πρωτόκολλα και στην τεχνογνωσία

των ιατρικών ομάδων, ο Όμιλος Affidea γίνεται σημείο αναφοράς

στον κλάδο Υγείας», δήλωσε ο επιστημονικός διευθυντής της Affidea Ελλάδος, ακτινοδιαγνώστης, κ. Δημήτριος Δαραβίγκας.

NEXTDEAL #521 13 IOYΛΙΟΥ 2023 |
35 health Τ
Ρεπορτάζ
-
-
-
-
-
-
στην αξονική τομογραφία

ια τέταρτη συνεχόμενη χρονιά

το Υγεία κατέκτησε το «Gold»

βραβείο από το Ινστιτούτο Εται-

ρικής Ευθύνης, για τις επιδόσεις του

στον τομέα της Εταιρικής Υπευθυνό-

τητας και της Βιώσιμης Ανάπτυξης,

για το 2022-2023.

Πρόκειται για μία διάκριση η ο-

ποία, όπως τονίζεται, τοποθετεί το

ΥΓΕΙΑ ανάμεσα στις καλύτερες εται-

ρείες της χώρας, σύμφωνα με

τα κριτήρια του Εθνικού Δείκτη Εται-

ρικής Ευθύνης (CR Index) και

του CRI Pass. Πρόκειται για δύο διε-

θνώς αναγνωρισμένα συστήματα

που εξετάζουν, αναλύουν και αξιο-

λογούν τις επιδόσεις των εταιρειών

στο πεδίο της Εταιρικής Κοινωνικής

Ευθύνης.

«Το ΥΓΕΙΑ συγκαταλέγεται ανάμε-

σα στις εταιρείες που διαμορφώ-

νουν το τοπίο της βιώσιμης ανάπτυ-

ξης στη χώρα μας, αλλά και που

στέκονται δίπλα στον άνθρωπο και

την κοινωνία», τόνισε ο πρόεδρος

και διευθύνων σύμβουλος του Υ-

ΓΕΙΑ, κ. Ανδρέας Καρταπάνης, με

αφορμή τη νέα διάκριση.

«Άλλωστε, ο σκοπός του σε αυτά

τα 53 χρόνια λειτουργίας είναι η

προσφορά και η φροντίδα. Βασιζό-

μενοι σε αυτούς τους κατευθυντήρι-

ους άξονες, το ΥΓΕΙΑ θα συνεχίσει

να εξελίσσεται και να αποτελεί μία

εταιρεία-πρότυπο για το ελληνικό

επιχειρείν που αφήνει ένα ουσιαστι-

κό, θετικό αποτύπωμα για όσο το

δυνατόν περισσότερους», πρόσθεσε ο κ. Καρταπάνης.

Μετεκπαίδευση ιατρών στη Ρομποτική Ορθοπαιδική

Κέντρο αναφοράς και εκπαίδευσης στη ρομποτική ορθοπαιδική τε-

ΥΓΕΊΑ

International Robotics Fellowship 2023.

Αξίζει να σημειωθεί πως η υποτροφία αυτή της Ευρωπαϊκής Ορθοπαιδικής Εταιρείας ESSKA-EKA

χορηγείται σε εξαιρετικά υψηλού επιπέδου ορθοπαιδικούς από την Ευρώπη, την Αμερική και την Ασία, και είναι η πρώτη φορά που ελληνικό νοσοκομείο και ορθοπαιδική κλινική έχουν την τιμή να αποτελούν κέντρο εκπαίδευσης.

Κατά τη διάρκεια της μετεκπαίδευσής τους οι ιατροί θα έχουν τη δυνατότητα να παρακολουθήσουν επεμβάσεις Ορθοπαιδικής με το Ρομποτικό Σύστημα ΜΑΚΟ που διαθέτει το ΥΓΕΙΑ και διασφαλίζει την εξατομικευμένη θεραπεία για γόνατο και ισχίο με μέγιστη ακρίβεια και αποτελεσματικότητα.

χνολογία είναι το ΥΓΕΙΑ, καθώς στην Β΄ Ορθοπαιδική Κλινική που τελεί υπό τη διεύθυνση του Δρος Κωνσταντίνου Δρετάκη, εξειδικευμένοι

ορθοπαιδικοί από την Ευρώπη και την Αμερική πρόκειται να εκπαιδευτούν στη Ρομποτική Ορθοπαιδική, μέσω της υποτροφίας ESSKA-EKA

με υπερσύγχρονα απεικονιστικά μηχανήματα

Σημειώνεται ότι η Β΄ Ορθοπαιδική Κλινική του ΥΓΕΙΑ, με διευθυντή τον Δρα Κωνσταντίνο Δρετάκη, επίσημο εκπαιδευτή Ρομποτικής Ορθοπαιδικής, αποτελεί αναγνωρισμένο κέντρο αναφοράς και εκπαίδευσης στη Ρομποτική Ορθοπαιδική από το 2018.

στικά μηχανήματα, τον Μα-

Δύο υπερσύγχρονα απεικονι-

γνητικό Τομογράφο Magnetom

Altea™ 1,5Τesla και τον Αξονι-

κό Τομογράφο Somatom go.

Up, 64 τομών του κατασκευα-

στικού οίκου Siemens, απέκτη-

σε η κλινική Λητώ. Και, όπως

τονίζεται, μια νέα εποχή ξεκινά

για τη δυνατότητα πραγματοποί-

ησης όλων των κλασικών και

εξειδικευμένων απεικονιστι -

κών εξετάσεων με μηχανήματα

καινοτόμου σάρωσης, σε φιλι-

κές συνθήκες, με χαμηλότατη

δόση ακτινοβολίας, σε ένα ευ-

χάριστο περιβάλλον, με άριστο

όσο και άμεσο διαγνωστικό α

ποτέλεσμα.

Ο νέας γενιάς Μαγνητικός Το-

μογράφος του ΛΗΤΩ, Μ.Τ.

Magnetom Altea™ 1,5Τesla, ενσωματώνει μοναδικές τεχνολογίες όπως η BioMatrix™, ώ-

στε να εξασφαλίζεται η βελτιω-

μένη ποιότητα απεικόνισης, ε-

νώ προσαρμόζει τις παραμέ-

τρους της εξέτασης αυτόματα

στις εξατομικευμένες ανάγκες

του κάθε εξεταζομένου, μειώ-

νοντας την ώρα της εξέτασης.

Μεταξύ των πλεονεκτημάτων

του Μαγνητικού Τομογράφου

είναι η μείωση του ενοχλητικού

θορύβου, το μεγάλο εύρος εξε-

τάσεων με τεράστια δυνατότητα

ανάλυσης δεδομένων και το

μεγάλο, διαμπερές άνοιγμα 70

cm που βοηθά τους κλειστοφο-

βικούς ασθενείς, ιδανικό για υ-

πέρβαρους και ασθενείς με κι-

νητικά προβλήματα.

Ο νέος Αξονικός Τομογράφος

Siemens Somatom go.Up, 64

τομών του ΛΗΤΩ, με κύριο χα-

ρακτηριστικό του τη μεγάλη μείωση της δόσης ακτινοβολίας, αποδίδει εικόνες υψηλής ευ

κρίνειας για ποιοτικές ιατρικές διαγνώσεις.

Ο Αξονικός Τομογράφος διαθέτει κάμερα για την επιτήρηση του ασθενούς καθ’ όλη τη διάρκεια της εξέτασης, με ψηφιακή απεικόνιση αντίστροφης μέτρησης ολοκλήρωσης της εξέτασης και παροχή βοήθειας για την τήρηση των χρόνων που μπορεί να κληθεί ο ασθενής να κρατήσει την αναπνοή του. Οι νέες τεχνολογίες, όπως ο ανιχνευτής Stellar και το ειδικό φίλτρο κασσίτερου (Tin Filter), επιδρούν δραστικά στη μείωση του παραγόμενου θορύβου της εικόνας, δημιουργώντας ένα πιο ευχάριστο περιβάλλον για τον ασθενή. Τέλος, σε ελάχιστο χρόνο ολοκληρώνονται οι πλέον απαιτητικές απεικονιστικές εξετάσεις ακόμη και σε περίπλοκες περιοχές.

NEXTDEAL #521 13 IOYΛΙΟΥ 2023
37
Γ
| Ρεπορτάζ
health
«Χρυσή» διάκριση από το
Εξοπλίζεται
Ινστιτούτο Εταιρικής Ευθύνης
ΛΗΤΩ
-
-

Της ΆΝΘΗΣ ΆΓΓΕΛΟΠΟΥΛΟΥ

πρωτοβουλία του υπουργείου

Υγείας και του ΕΟΦ για την α-

ντιμετώπιση των ελλείψεων

και την προάσπιση της προστασίας

της δημόσιας υγείας και των Ελλή-

νων ασθενών εστιάζεται αρχικά σε

τέσσερα κύρια μέτρα, τα οποία κα-

λύπτουν το σύνολο της εφοδιαστι-

κής αλυσίδας.

Ως έλλειψη θεωρείται η αδυναμία

κάλυψης των αναγκών σε επίπεδο

δραστικής ουσίας και όχι σκευά-

σματος, καθώς η ουσία μπορεί να

παρέχεται μέσω εναλλακτικών γε-

νόσημων σκευασμάτων. Στις περι-

πτώσεις όπου υπάρχουν εναλλακτι-

κά σκευάσματα ενθαρρύνεται η κά-

λυψη των αναγκών με γενόσημα

φάρμακα.

Η απαγόρευση των εξαγωγών α-

ποτελεί μέτρο το οποίο εφαρμόζεται

προσωρινά και επιλεγμένα με στόχο

τη διασφάλιση των αναγκών των α-

σθενών με φάρμακα τα οποία εξά-

γονται σε άλλες χώρες και ως εκ

τούτου καθίστανται ελλειπτικά ή δυ-

σεύρετα για τον Ελληνα ασθενή.

Αποφασίστηκε οι φαρμακευτικές

εταιρείες να αυξήσουν σημαντικά το

επόμενο χρονικό διάστημα τις ποσό-

τητες των φαρμάκων που κυκλοφο-

ρούν στην ελληνική αγορά, το οποίο

άλλωστε αποτελεί και υποχρέωσή

τους.

Οι φαρμακαποθήκες υποχρεώνο-

νται να δηλώνουν τις πωλήσεις και

τα αποθέματά τους για τα ελλειπτικά

φάρμακα σε πραγματικό χρόνο, ώ-

Covid-19

ΦΑΡΜΑΚΑ

θα

στε να είναι άμεσα διαθέσιμες η ε-

κτίμηση του φαινομένου και η ανεύ-

ρεση λύσεων. Για το λόγο αυτόν α-

ναπτύχθηκε ειδική πλατφόρμα η ο-

ποία θα τεθεί σε λειτουργία μέσα

στην εβδομάδα.

Τέλος, με απόφαση του ΥΥ η χορή-

γηση φαρμάκων που βρίσκονται σε έλλειψη ή περιορισμένη διάθεση θα γίνεται από τα φαρμακεία στους α-

ια συσκευή ανίχνευσης σε πραγματικό χρόνο των παραλλαγών του ιού SARS-CoV-2 σε εσωτερικούς χώρους δημιούργησαν ερευνητές του Πανεπιστημίου της Ουάσιγκτον στο Σεντ Λούις. Η συσκευή μπορεί να ανιχνεύσει τον ιό σε περίπου πέντε λεπτά.

Πρόκειται για μια φθηνή συσκευή και είναι ο πιο ευαίσθητος ανιχνευτής που υπάρχει, σύμφωνα με τους ερευνητές. Θα μπορούσε να χρησιμοποιηθεί σε νοσοκομεία και άλλους χώρους υγειονομικής περίθαλψης, σχολεία και δημόσιους χώρους για να βοηθήσει στην ανίχνευση του συγκεκριμένου ιού, καθώς και άλλων αερολυμάτων αναπνευστικών ιών, όπως η γρίπη και ο αναπνευστικός συγκυτιακός ιός (RSV).

«Εάν βρίσκεστε σε ένα δωμάτιο με 100 άτομα, δεν θέλετε να μάθετε πέντε ημέρες αργότερα αν μπορεί να είστε άρρωστοι ή όχι. Η ιδέα με αυτή τη συσκευή είναι ότι μπορείτε να γνωρίζετε ουσιαστικά σε πραγματικό χρόνο ή κάθε πέντε λεπτά αν υπάρχει ζωντανός ιός», επισημαίνει ο καθηγητής Νευρολογίας στην Ιατρική Σχολή του Πανεπιστημίου και ένας από τους ερευνητές, Τζον

Τσιρίτο. Όπως προσθέτει, «σε ένα νοσοκομειακό περιβάλλον η συσκευή θα μπορούσε να χρησι-

μοποιηθεί για τη μέτρηση του σταφυλόκοκκου ή του στρεπτόκοκκου που προκαλούν κάθε είδους επιπλοκές στους ασθενείς. Αυτό θα μπορούσε πραγματικά να έχει σημαντικό αντίκτυπο στην υγεία των ανθρώπων».

Ο κ. Τσιρίτο μαζί με την ερευνήτρια Κάρλα Γιουέντε, αναπληρώτρια καθηγήτρια Ψυχιατρικής

στην Ιατρική Σχολή, είχαν προηγουμένως αναπτύξει έναν βιοαισθητήρα που ανιχνεύει το βήτα

αμυλοειδές ως βιοδείκτη για τη νόσο Αλτσχάιμερ και αναρωτήθηκαν αν θα μπορούσε να μετατραπεί σε ανιχνευτή για τον SARS-CoV-2. Απευθύνθηκαν σε ερευνητές οι οποίοι είχαν εμπειρία

στην κατασκευή οργάνων σε πραγματικό χρόνο για τη μέτρηση της τοξικότητας του αέρα.

Για να μετατρέψουν τον βιοαισθητήρα, οι ερευνητές αντάλλαξαν το αντίσωμα που αναγνωρίζει

το βήτα αμυλοειδές με ένα νανοαντίσωμα που αναγνωρίζει την πρωτεΐνη ακίδας από τον ιό SARS-CoV-2. Στη συνέχεια ενσωμάτωσαν τον βιοαισθητήρα σε έναν δειγματολήπτη αέρα που

σθενείς μόνο εφόσον αυτά έχουν συνταγογραφηθεί ηλεκτρονικά βά-

σει των ενδείξεων και από τις ιατρι-

κές ειδικότητες που προβλέπονται. Οποιαδήποτε έλλειψη ή δυσκολία

ανεύρεσης φαρμάκου πρέπει να δηλώνεται από τους φαρμακοποιούς και τους ιατρούς στην πλατφόρμα του ΕΟΦ, ώστε να λαμβάνεται μέριμνα άμεσα.

λειτουργεί με βάση την τεχνολογία υγρού κυκλώνα. Τώρα η ομάδα εργάζεται στην κατεύθυνση

της εμπορικής διάθεσης του οργάνου παρακολούθησης της ποιότητας του αέρα. Τα αποτελέσμα-

τα της έρευνας δημοσιεύονται στο περιοδικό «Nature Communications».

Πηγή: ΑΠΕ-ΜΠΕ

NEXTDEAL #521 13 IOYΛΙΟΥ 2023 Ρεπορτάζ | 38 health Μ
Η
Συσκευή μπορεί να ανιχνεύσει τον ιό σε μόλις πέντε λεπτά Πώς
αντιμετωπιστούν οι ελλείψεις το καλοκαίρι

Δήμος Αθηναίων

Δωρεάν

ελαστογραφία

ήπατος μέχρι τον

Νοέμβριο

ΔΩΡΈΑΝ ΈΛΑΣΤΟΓΡΑΦΙΑ ΗΠΑΤΟΣ

σε τουλάχιστον 1.900 άτομα μέχρι το

τέλος Νοεμβρίου του 2023 θα προσφέ-

ρεται στο πλαίσιο της δράσης «Αξίζω

να Γνωρίζω - Δήμος Αθηναίων» που

υλοποιεί ο Δήμος Αθηναίων με την Α-

ντιδημαρχία Δημόσιας Υγείας και Δη-

μοτικών Ιατρείων και την ΕΑΤΑ και υ-

λοποιείται σε συνεργασία με τον Σύλ-

λογο Ασθενών Ήπατος Ελλάδος «Προμηθέας» (helpa-prometheus.gr).

Η ελαστογραφία ήπατος είναι μια υπερηχογραφική εξέταση που αντικαθιστά ισοδύναμα την επίπονη βιοψία και δίνει αποτέλεσμα εντός 5 λεπτών, προλαμβάνοντας σοβαρές επιπλοκές, όπως η κίρρωση και ο καρκίνος του ήπατος. Πρόκειται για απαραίτητη και

κρίσιμη εξέταση, που ωστόσο δεν υ-

πάρχει στη λίστα των αποζημιούμε-

νων εξετάσεων. Σύμφωνα με τα δια-

θέσιμα στοιχεία, σχεδόν 1 στους 3 αν-

θρώπους που εξετάζεται ανακαλύπτει

ότι βρίσκεται κοντά ή ήδη σε στάδιο

κίρρωσης του ήπατος, με αποτέλεσμα

να μπει άμεσα σε θεραπεία και αλλαγή

του τρόπου διαβίωσης.

Η δράση «Αξίζω να Γνωρίζω - Δή-

μος Αθηναίων» εντάσσεται στις πολι-

τικές ενίσχυσης της τοπικής κοινωνι-

κής συνοχής του δήμου, που έχουν

στόχο τη διευκόλυνση της πρόσβασης

των κοινωνικά και οικονομικά ευάλω-

των συμπολιτών μας σε μια υγιή και

ποιοτική ζωή, όπως και τη μετάβασή

τους στο σύστημα υγείας, αναγνωρί-

ζοντας ότι όλοι οι πολίτες που ζουν με

ή κινδυνεύουν από νόσους του ήπατος

έχουν δικαίωμα στην έγκαιρη διάγνω-

ση και στην κατάλληλη υγειονομική

περίθαλψη.

Η δράση «Αξίζω να Γνωρίζω - Δή-

μος Αθηναίων» παρέχει δωρεάν εξε-

τάσεις ελαστογραφίας ήπατος:

Δευτέρα έως και Παρασκευή 9.00 -

17.00, ΣΑΗΕ «Προμηθέας», Λεωφό-

ρος Αλεξάνδρας 213Β, στον τρίτο όρο-

φο. Για ραντεβού καλέστε στο τηλεφω-

νικό κέντρο του Συλλόγου «Προμηθέας».

Affidea-Volton

Συνεργασία

Σ

ε στρατηγική συνεργασία προ-

χωράει η Volton με την

Affidea, για την προαγωγή της

πρόληψης και υγείας των πελα-

τών της εταιρείας παροχής ηλε-

κτρικής ενέργειας. Συγκεκριμέ-

να, μέσα από τη συνεργασία αυ-

τή, οι πελάτες που επιλέγουν

προγράμματα ηλεκτρικής ενέρ-

γειας της Volton θα έχουν τη δυ-

νατότητα να απολαμβάνουν προ-

νόμια και ειδικές παροχές σε προγράμματα υγείας και πρόλη-

ψης στα Διαγνωστικά Κέντρα

Affidea, καθώς και στα Δερματο-

λογικά Κέντρα City Med του Ομί-

λου Affidea, πανελλαδικά.

υγείας

Οι δύο εταιρείες, αναγνωρίζοντας τις ανάγκες του σύγχρονου ανθρώπου για βελτίωση της ποιότητας ζωής, προσφέρουν πρόσβαση σε αξιόπιστες και υψηλής ποιότητας διαγνωστικές εξετάσεις και υπηρεσίες υγείας σε προνομιακές τιμές. H λίστα των προνομίων εμπλουτίζεται και ανανεώνεται συχνά, με στόχο να δημιουργείται μια εξαιρετική εμπειρία για τους πελάτες που εμπιστεύονται τις δύο εταιρείες.

Οι μονάδες υγείας του Oμίλου Affidea, στελεχωμένες με ιατρούς υψηλής επιστημονικής κατάρτισης, λειτουργούν σε ένα

σύγχρονο περιβάλλον άνεσης

και αισθητικής με την τελευταία «λέξη» της τεχνολογίας.

Η συνεργασία αυτή μάς υπεν-

θυμίζει να φροντίζουμε την υγεία μας, πραγματοποιώντας με συνέπεια τον ετήσιο προληπτικό έλεγχο, προστίθεται στην ανακοίνωση.

ΊΑΤΡΊΚΟ ΔΊΑΒΑΛΚΑΝΊΚΟ ΘΕΣΣΑΛΟΝΊΚΗΣ

υνεχίζει με αμείωτο ρυθμό

την εκπαίδευση κορυφαίων επιστημόνων στις επεμβά -

σεις διαδερμικής αντικατάστα -

σης μιτροειδούς βαλβίδας με

την καινοτόμο συσκευή

AltaValve ο επεμβατικός καρδι-

ολόγος Δρ Βλάσης Νινιός, διευ-

θυντής της Β’ Καρδιολογικής

Κλινικής του Ιατρικού Διαβαλκανικού.

Όπως αναφέρεται, οι καθηγητές Επεμβατικής Καρδιολογίας

Paul Sorajja και Καρδιοχειρουργικής Vinnie Bapat, στο Minneapolis Heart Institute των

ΗΠΑ, ταξίδεψαν στη Θεσσαλονί-

κη και βρέθηκαν στα χειρουρ-

γεία του νοσοκομείου για να παρακολουθήσουν και να εκπαι-

δευτούν σε ένα πραγματικό περι-

στατικό διαδερμικής αντικατά-

στασης μιτροειδούς βαλβίδας.

Ο Δρ Β. Νινιός, αφού πραγματοποίησε έναν κύκλο επεμβάσεων σε πέντε χώρες της Ευρώ-

πης, ξεκίνησε την εκπαίδευση

καταξιωμένων ιατρών των ΗΠΑ

με πρώτο σταθμό το νοσοκομείο Los Robles του Los Angeles, ό-

που ολοκλήρωσε με επιτυχία την

πρώτη επέμβαση του είδους

στην Αμερική, μαζί με τον Δρα

Saibal Kar, MD, έναν από τους

κορυφαίους επεμβατικούς καρ-

διολόγους του πλανήτη.

Ακολούθησαν αντίστοιχες ε -

πιτυχείς επεμβάσεις στο νοσο -

κομείο της Minneapolis

Τα φωτογραφικά

στιγμιότυπα είναι από την

επίσκεψη των Dr. Paul

Sorajja και Vinnie Bapat

από το Minneapolis Heart Institute για την

εκπαίδευσή τους στο

Ιατρικό Διαβαλκανικό,

καθώς και από την

επίσκεψη

(Minneapolis Heart institute) με τους Dr. Paul Sorajja και Prof. Vinnie Bapat ως follow up στις προηγούμενες επισκέψεις τους στο Ιατρικό Διαβαλκανικό Θεσσαλονίκης και στο Oklahoma Heart Hospital.

Όπως σημειώνεται, η ομάδα Δομικών Καρδιακών Παθήσε -

ων της Β’ Καρδιολογικής Κλινι-

κής με επικεφαλής τον κ. Βλάση

Νινιό έχει μεγάλη διεθνή εμπει-

ρία ως πιστοποιημένη στην εκ -

παίδευση ιατρών πάνω στις με-

θόδους διαδερμικής αντιμετώ -

πισης των βαλβιδικών παθήσεων της καρδιάς, ενώ είναι η πρώτη, σε παγκόσμιο επίπεδο, που πραγματοποίησε αντικατάσταση μιτροειδούς βαλβίδας αμιγώς διαδερμικά.

NEXTDEAL #521 13 IOYΛΙΟΥ 2023 | Ρεπορτάζ health Σ
για υψηλής ποιότητας υπηρεσίες
Πρωτοπορεί και στην εκπαίδευση
του κ. Β. Νινιού στο Los Robles Hospital Los Angeles για την πραγματοποίηση της πρώτης
διαδερμικής αντικατάστασης
βαλβίδας με τη
Altavalve από
φήμης
καρδιολόγο
Kar 39
επέμβασης
μιτροειδούς
συσκευή
τον διεθνούς
επεμβατικό
Dr Saibal

ΕΛ.ΣΤΑΤ.

Μονάδες παροχής υπηρεσιών πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας ανά κατηγορία, έτη 2021-2022 Κέντρα

Ιατρεία

ειωμένος ήταν ο αριθμός

των γιατρών που εργάζο-

νται στα Κέντρα Υγείας της

χώρας το 2022 σε σχέση με όσους

απασχολούνταν το 2021, με τον

συνολικό αριθμό των Κέντρων Υ-

γείας το 2022 να ανέρχεται σε 311, σύμφωνα με έκθεση που δημοσί-

ευσε η ΕΛ.ΣΤΑΤ.

Ειδικότερα, από τη σύγκριση

των στοιχείων των Κέντρων Υγεί-

ας των τελευταίων ετών 20212022, σύμφωνα με την ΕΛ.ΣΤΑΤ.,

παρατηρούνται τα ακόλουθα:

Ο αριθμός του ιατρικού προσω-

πικού που απασχολείται στα Κέ-

ντρα Υγείας παρουσίασε μείωση

κατά 4,3% το 2022 σε σχέση με το

2021, στο σύνολο της χώρας, με

χαρακτηριστικότερα παραδείγμα-

τα τις Περιφέρειες Δυτικής Μακε-

δονίας και Στερεάς Ελλάδας κατά

12,2% και 8,2%, αντίστοιχα.

Το νοσηλευτικό προσωπικό αυ-

ξήθηκε το 2022 σε σχέση με το

2021 κατά 3% στο σύνολο της χώ-

ρας, ενώ το προσωπικό λοιπών

ειδικοτήτων των Κέντρων Υγείας

παρουσίασε μείωση το 2022 σε

σχέση με το 2021 κατά 1,2% στο

σύνολο της χώρας.

Ο συνολικός αριθμός των Κέ-

ντρων Υγείας το 2022 ανήλθε σε

311. Από την κατανομή των Κέ-

ντρων Υγείας στις 13 περιφέρειες

της χώρας παρατηρείται ότι τα πε-

ρισσότερα Κέντρα Υγείας βρίσκο-

νται στην Αττική (57 κέντρα), στην

Κεντρική Μακεδονία (46 κέντρα),

στην Πελοπόννησο (30 κέντρα) και

στη Δυτική Ελλάδα (29 κέντρα), ε-

νώ τα λιγότερα βρίσκονται στο Βό-

ρειο Αιγαίο (10 κέντρα) και τη Δυ-

τική Μακεδονία (11 κέντρα).

Να σημειωθεί ότι στην απογρα-

φή περιλαμβάνονται Κέντρα Υγεί-

ας, Τοπικές Μονάδες Υγείας (ΤοΜΥ), Περιφερειακά Ιατρεία, Πο-

λυδύναμα, Περιφερειακά Ιατρεία, Ειδικά Περιφερειακά Ιατρεία, Τοπικά Ιατρεία.

NEXTDEAL #521 13 IOYΛΙΟΥ 2023 42 health Μελέτη | Μ
Μειωμένος ο αριθμός
των γιατρών στα Κέντρα
Υγείας το 2022
Υγείας
Περιφερειακά
Πολυδύναμα Περιφερειακά Ιατρεία Ειδικά Περιφερειακά Ιατρεία Τοπικά Ιατρεία** Λοιπές Μονάδες TοMY 2021 310 1432 95 52 220 10 127 2022 311 1432 97 50 220 10 136 *Περιλαμβάνονται και οι Μονάδες Υγείας του Πρωτοβάθμιου Δικτύου Υγείας (Π Ε Δ Υ Ν 4238/2014), οι οποίες, βάσει του Ν. 4486/2017, μετονομάζονται σε Κέντρα Υγείας **Εκ των οποίων 63 σε λειτουργία Μονάδες παροχής υπηρεσιών ψυχικής υγείας, έτη 2021-2022 2021* 2022 Κέντρα Ψυχικής Υγείας γι α ενήλικ ες 18 18 Κέντρα Ψυχικής Υγείας γι α ενήλικους και παιδιά/έφηβους* * 15 15 Κοινοτικά Κέντρα Ψυχικής Υγείας παιδιών και εφήβω ν 28 28 Σύνολο 61 61 * Αναθεωρημένα στοιχεία ** Υβριδικός τύπος δομής που απευθύνεται τόσο σε ενήλικες όσο και σε παιδιά και εφήβους Υγειονομικές Περιφέρειες Ιατρικό προσωπικό Νοσηλευτικό προσωπικό Προσωπικό λοιπών ειδικοτήτων Σύνολα ανά Υ ΠΕ 1η ΥΠΕ (Αττικής) 1.206 855 919 2.980 2η ΥΠΕ (Πειραιώς και Αιγαίου) 954 739 884 2 577 3η ΥΠΕ (Μακεδονίας) 566 669 522 1.757 4η ΥΠΕ (Μακεδονίας και Θράκης) 795 952 550 2.297 5η ΥΠΕ (Θεσσαλίας & Στερεάς Ελλάδας) 737 799 577 2 113 6η ΥΠΕ (Πελοποννήσου, Ιονίων Νήσων, Ηπείρου και Δυτικής Ελλάδας) 1.282 1.168 910 3.360 7η ΥΠΕ (Κρήτης) 426 270 382 1 078 Σύνολα 5 966 5.452 4.744 16 162 Αριθμός εργαζομένων στα Κέντρα Υγείας, τα Περιφερειακά Ιατρεία (πολυδύναμα και ειδικά), τα Τοπικά Ιατρεία και στις ΤοΜΥ ανά Υγειονομική Περιφέρεια (Υ.ΠΕ.), για το έτος 2022 Κέντρα υγείας Ιατρικό προσωπικό Νοσηλευτικό προσωπικό Λοιπών ειδικοτήτων προσωπικό Μηχανήματα 2021 310 3.671 5.004 3.469 3.606 2022 311 3.513 5.153 3.426 3.726 Μονάδες, προσωπικό (ιατρικό, νοσηλευτικό, λοιπό) και μηχανήματα Κέντρων Υγείας για τα έτη 2021-2022 Προσωπικό Κέντρων Υγείας και μηχανήματα, έτη 2021 - 2022 3.671 5.004 3.469 3.606 3.513 5.153 3.426 3.726 0 1.000 2.000 3.000 4.000 5.000 6.000 Ιατρικό Προσωπικό Νοσηλευτικό Προσωπικό Λοιπό Προσωπικό Μηχανήματα 2021 2022
*
www.euro ns.gr με τα προγράμματα της Euro ns

έους κανόνες για τον εξορθολογισμό της συνεργασίας μεταξύ των Αρχών Προστασίας

Δεδομένων (ΑΠΔ) κατά την επιβολή

του Γενικού Κανονισμού για την

Προστασία Δεδομένων (GDPR) σε

διασυνοριακές υποθέσεις προτείνει

η Ευρωπαϊκή Επιτροπή.

Ο νέος κανονισμός θα θεσπίσει

συγκεκριμένους διαδικαστικούς

κανόνες για τις αρχές όταν αυτές ε-

φαρμόζουν τον ΓΚΠΔ σε υποθέσεις

που αφορούν φυσικά πρόσωπα τα

οποία βρίσκονται σε περισσότερα

του ενός κράτη-μέλη. Για παράδειγ-

μα, θα εισαγάγει την υποχρέωση της

επικεφαλής αρχής προστασίας δε-

δομένων να αποστέλλει «σύνοψη

βασικών ζητημάτων» στις οικείες

αντίστοιχες Αρχές, στην οποία θα

προσδιορίζει τα κύρια στοιχεία της

έρευνας και τις απόψεις της σχετικά

με την υπόθεση και, ως εκ τούτου,

θα παρέχεται η δυνατότητα στις εν

λόγω αρχές να διατυπώνουν εγκαί-

ρως τις απόψεις τους. Η πρόταση θα

συμβάλει στη μείωση των διαφωνι-

ών και θα διευκολύνει τη συναίνεση

μεταξύ των Αρχών από τα αρχικά

στάδια της διαδικασίας.

Οι νέοι κανόνες θα διευκρινίσουν

τι θα πρέπει να περιλαμβάνεται σε

καταγγελίες που υποβάλλονται από

φυσικά πρόσωπα και θα διασφαλί-

ζουν ότι τα πρόσωπα αυτά θα συμ-

μετέχουν καταλλήλως στη διαδικα-

σία. Επίσης, θα αποσαφηνίσουν τα

δικαιώματα των επιχειρήσεων ως

προς τη δέουσα διαδικασία όταν μια

ΑΠΔ διερευνά πιθανή παραβίαση

του ΓΚΠΔ. Ως εκ τούτου, οι κανόνες

θα οδηγήσουν σε ταχύτερη διευθέ-

τηση των υποθέσεων, πράγμα που

σημαίνει ταχύτερη έννομη προστα-

σία για τους ιδιώτες και μεγαλύτερη

ασφάλεια δικαίου για τις επιχειρή-

σεις. Σε ό,τι αφορά τις αρχές προ-

στασίας δεδομένων, οι νέοι κανόνες

θα εξομαλύνουν τη συνεργασία και

θα ενισχύσουν την αποτελεσματικό-

τητα της επιβολής του νόμου.

Εναρμόνιση των δικονομικών

κανόνων σε διασυνοριακές

υποθέσεις

Ο νέος κανονισμός προβλέπει λε-

πτομερείς κανόνες για τη στήριξη της

ομαλής λειτουργίας του μηχανισμού

συνεργασίας και συνεκτικότητας που

θεσπίστηκε με τον ΓΚΠΔ, εναρμονί-

ζοντας τους κανόνες στους ακόλου-

θους τομείς:

Δικαιώματα των καταγγελλόντων:

Η πρόταση εναρμονίζει τις απαιτή-

σεις ώστε να είναι παραδεκτή μια δι-

ασυνοριακή καταγγελία, αίροντας τα

εμπόδια που υπάρχουν και που α-

πορρέουν από το γεγονός ότι οι ΑΠΔ

ακολουθούν διαφορετικούς κανό

νες. Θεσπίζει κοινά δικαιώματα α-

κρόασης των καταγγελλόντων σε περιπτώσεις που οι καταγγελίες τους

απορρίπτονται πλήρως ή εν μέρει.

Στις περιπτώσεις που διερευνάται

μια καταγγελία, η πρόταση καθορίζει

κανόνες για τη δέουσα συμμετοχή

των καταγγελλόντων.

Δικαιώματα των υπό έρευνα με-

ρών (υπεύθυνοι επεξεργασίας και

εκτελούντες την επεξεργασία): Η

πρόταση παρέχει στα υπό έρευνα μέ-

ρη το δικαίωμα ακρόασης σε βασικά

στάδια της διαδικασίας, μεταξύ άλ-

λων κατά την επίλυση διαφορών από

το Ευρωπαϊκό Συμβούλιο Προστασί-

ας Δεδομένων (ΕΣΠΔ), και αποσα-

φηνίζει το περιεχόμενο του διοικητι-

κού φακέλου και τα δικαιώματα πρό-

σβασης των μερών στο φάκελο αυ-

τόν.

Εξορθολογισμός της συνεργασίας

και της επίλυσης διαφορών: Σύμφω-

να με την πρόταση, οι ΑΠΔ θα είναι σε

θέση να παρέχουν τις απόψεις τους

σε πρώιμο στάδιο των ερευνών και

να κάνουν χρήση όλων των εργαλεί-

ων συνεργασίας που παρέχονται από

τον ΓΚΠΔ, όπως οι κοινές έρευνες και η αμοιβαία συνδρομή. Οι διατά-

ξεις αυτές θα ενισχύσουν την επιρ-

ροή των ΑΠΔ σε διασυνοριακές υπο-

θέσεις, θα διευκολύνουν τη συναίνε-

ση σε πρώιμο στάδιο της έρευνας και

θα μειώσουν τις μεταγενέστερες δια-

φωνίες. Η πρόταση καθορίζει λεπτο-

μερείς κανόνες για τη διευκόλυνση

της ταχείας ολοκλήρωσης του μηχα-

νισμού επίλυσης διαφορών του ΓΚΠΔ και προβλέπει κοινές προθεσμίες για τη διασυνοριακή συνεργα-

σία και την επίλυση διαφορών.

Η εναρμόνιση αυτών των διαδικαστικών πτυχών θα στηρίξει την έ-

γκαιρη ολοκλήρωση των ερευνών

και την ταχεία παροχή έννομης προστασίας στα φυσικά πρόσωπα.

Πώς λειτουργεί και πώς εφαρμόζεται ο Γενικός Κανονισμός Προστασίας Δεδομένων

Από την έναρξη ισχύος του Γενικού Κανονισμού για την Προστασία

Δεδομένων στο μητρώο υποθέσε-

ων του Ευρωπαϊκού Συμβουλίου

Προστασίας Δεδομένων έχουν δημιουργηθεί περισσότερες από 2.000

υποθέσεις στο πλαίσιο του «μηχανι-

σμού μίας στάσης» και έχουν ληφθεί

711 τελικές αποφάσεις. Σε ορισμέ-

νες περιπτώσεις έχουν επιβληθεί

πρόστιμα εκατοντάδων εκατομμυρί-

ων ευρώ. Η επόμενη έκθεση σχετι-

κά με την εφαρμογή του ΓΚΠΔ ανα-

μένεται το 2024.

Ο ΓΚΠΔ εφαρμόζεται από ανε-

ξάρτητες εθνικές αρχές προστασίας

δεδομένων, καθώς και από εθνικά

δικαστήρια. Σε περιπτώσεις που α-

φορούν τη διενέργεια επεξεργασίας

ή επεξεργασία που επηρεάζει ουσι-

ωδώς υποκείμενα των δεδομένων

σε περισσότερα του ενός κράτη-μέ-

λη, εφαρμόζεται το σύστημα επιβο-

λής του «μηχανισμού μίας στάσης»

του ΓΚΠΔ. Αυτό σημαίνει ότι η ΑΠΔ

στην οποία έχει την έδρα της η οντό-

τητα που αποτελεί αντικείμενο της

έρευνας διεξάγει την έρευνα αυτή

σε συνεργασία με τις οικείες ΑΠΔ.

Στο πλαίσιο του ΓΚΠΔ, οι ΑΠΔ συ-

νεργάζονται σε μια προσπάθεια επίτευξης συναίνεσης σχετικά με την εφαρμογή του ΓΚΠΔ σε διασυνοριακές υποθέσεις. Όταν οι ΑΠΔ δεν καταφέρνουν καταλήξουν σε συναίνεση, ο ΓΚΠΔ προβλέπει την επίλυση διαφορών από το Ευρωπαϊκό Συμβούλιο Προστασίας Δεδομένων (ΕΣΠΔ).

Κατά την επιβολή του ΓΚΠΔ, οι ΑΠΔ εφαρμόζουν εθνικούς διαδικαστικούς κανόνες. Στην έκθεσή της του 2020 σχετικά με την εφαρμογή του ΓΚΠΔ, η Επιτροπή επεσήμανε ότι οι διαδικαστικές διαφορές που εφαρμόζουν οι ΑΠΔ παρεμποδίζουν την ομαλή και αποτελεσματική λειτουργία των μηχανισμών συνεργασίας και επίλυσης διαφορών του ΓΚΠΔ. Η πρόταση εξετάζει τη συμβολή μεγάλου φάσματος ενδιαφερόμενων μερών, συμπεριλαμβανομένου του ΕΣΠΔ, εκπροσώπων της κοινωνίας των πολιτών, επιχειρήσεων, πανεπιστημίων και επαγγελματιών του νομικού κλάδου, καθώς και κρατών- μελών.

NEXTDEAL #521 13 IOYΛΙΟΥ 2023 44 Ν
-
Τεχνολογία |
Ε.Ε. Αυστηρότεροι κανόνες για τη διασφάλιση της
προστασίας δεδομένων

ΠΟΙΟΙ ΘΑ ΩΦΕΛΗΘΟΥΝ ΑΠΟ ΤΑ ΝΕΑ ΜΕΤΡΑ. ΠΟΤΕ ΘΑ

Το στίγμα της οικονομικής πολιτικής που θα ακολουθήσει η κυβέρνηση την επόμενη τετραετία έδωσε ο υπουργός Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, Κωστής Χατζηδάκης, μιλώντας στη Βουλή κατά τη διαδικασία των προγραμματικών δηλώσεων, δίνοντας έμφαση σε ανάπτυξη, μισθούς στο Δημόσιο, καταπολέμηση της φοροδιαφυγής, φοροελαφρύνσεις και επενδύσεις. Τη μείωση του ΕΝΦΙΑ κατά 10% για σπίτια που ασφαλίζονται για φυσικές καταστροφές περιλαμβάνει μεταξύ άλλων το πρώτο οικονομικό νομοσχέδιο. σελ.

Του ΧΡΗΣΤΟΥ ΚΊΤΣΊΟΥ

πιβράδυνση του ετήσιου ρυθμού επέκτασης των τραπεζικών πιστώσεων διαπιστώνει για το πεντάμηνο Ιανουαρίου-Μαΐ-

ου η Έκθεση Νομισματικής Πολιτικής της ΤτΕ, επιβεβαιώνο-

ντας το γενικό κλίμα που καταγράφεται.

Βασικό λόγο της επιβράδυνσης αποτελούν η αύξηση του κό -

τα επιτόκια θα αποκλιμακωθούν από το 2024. Το διάστημα Ιουλίου 2022 με Μάρτιο του 2023 η σωρευτική αύξηση των βασικών επιτοκίων της ΕΚΤ ανήλθε σε 350 μονάδες βάσης, ενώ έκτοτε η κεντρική τράπεζα συνέχισε να αυξάνει τα επιτόκια, αν και με βραδύτερο ρυθμό. Στην Ελλάδα, το ίδιο διάστημα (Ιούλιος- Μάρτιος) παρατηρήθηκε άνοδος στα επιτόκια δανείων προς επιχειρήσεις

Ε
στους
χρήματος, λόγω ανόδου επιτοκίων, και οι προσδοκίες ότι
Συνέχεια στη σελίδα 46 ► Οριακά θετική η πιστωτική επέκταση στο α΄ εξάμηνο. Οι λόγοι και η αισιοδοξία για ανάταξη στο δεύτερο μισό του χρόνου H ΑΥΞΗΣΗ ΤΩΝ ΕΠΙΤΟΚΙΩΝ ΦΡΕΝΑΡΕΙ ΤΙΣ ΝΕΕΣ ΔΑΝΕΙΟΔΟΤΗΣΕΙΣ
ΕΦΑΡΜΟΣΤΟΥΝ
50-51
Τράπεζες: Περιμένουν καλύτερες ημέρες
στο β΄εξάμηνο

ημέρες στο β΄ εξάμηνο

ΤτΕ Νέα άνοδος

στα επιτόκια δανείων τον Μάιο

ΚΑΤΑ 26 ΜΟΝΑΔΕΣ ΒΑΣΗΣ αυξήθηκε το επιτοκιακό περιθώριο για τις ελληνικές τράπεζες τον Μάιο, έναντι του αμέσως προηγούμενου μήνα, σύμφωνα με τα στοιχεία της Τράπεζας της Ελλάδος. Συγκεκριμένα, τα μέσα σταθμισμένα επιτόκια των νέων καταθέσεων και των νέων δανείων αυξήθηκαν στο 0,28% και στο 6,04% αντίστοιχα και το επιτοκιακό περιθώριο (spread)

διαμορφώθηκε πλέον στις 5,76 εκατοστιαίες μονάδες. Παράλληλα, τα μέσα σταθμισμένα επιτόκια του συνόλου των υφιστάμενων καταθέσεων και υφιστάμενων δανείων αυξήθηκαν στο

0,33% και στο 5,92% αντίστοιχα. Το περιθώριο επιτοκίου σε

αυτή την κατηγορία αυξήθηκε στις 5,59 εκατοστιαίες μονάδες. Ειδικότερα, το μέσο σταθμισμένο επιτόκιο του συνόλου των νέων καταθέσεων αυξήθηκε κατά 3 μονάδες βάσης σε σχέση με

τον προηγούμενο μήνα και διαμορφώθηκε στο 0,28%. Το μέσο

επιτόκιο των καταθέσεων μίας ημέρας από νοικοκυριά παρέ-

μεινε αμετάβλητο στο 0,02%, ενώ το αντίστοιχο επιτόκιο των

καταθέσεων από επιχειρήσεις παρέμεινε σχεδόν αμετάβλητο

στο 0,11%. Το μέσο επιτόκιο των καταθέσεων με συμφωνημένη

διάρκεια έως 1 έτος από νοικοκυριά αυξήθηκε κατά 9 μονάδες βάσης στο 1,31%. Το αντίστοιχο επιτόκιο των καταθέσεων από επιχειρήσεις αυξήθηκε κατά 23 μονάδες βάσης και διαμορφώ-

θηκε στο 2,10%.

Νέα δάνεια

και πληθωρισμού φαίνεται ότι επηρέα-

σε αρνητικά τη χρηματοοικονομική κατάσταση ορισμένων επιχειρήσεων και

νοικοκυριών.

Οι τραπεζίτες προσδοκούν ότι το τυ-

πικό κλείσιμο της περιόδου πολιτικής

αβεβαιότητας, που έφεραν οι εκλογές,

σε συνδυασμό με τις προσδοκίες ανά-

κτησης της επενδυτικής βαθμίδας θα

οδηγήσουν σε ισχυρό β΄ εξάμηνο, οι

επιδόσεις του οποίου θα αντισταθμί-

σουν την υστέρηση του πρώτου μισού

της χρονιάς. Είναι, όμως, πιθανόν οι

φετινοί στόχοι να «ψαλιδιστούν», προ-

κειμένου να καταστούν εφικτοί.

Υπενθυμίζεται ότι κατά το πρώτο τρί-

επενδύσεων και ανεργία στο

θεκτικότητας της καταναλωτικής ζήτησης.

Οι προτεραιότητες για την οικονομία

Παρουσιάζοντας τα ευρήματα της έκθεσης ο γενικός διευθυντής του ΙΟΒΕ, καθηγητής Νίκος Βέττας, σημείωσε μεταξύ

μηνο, οι Eurobank, Alpha, ETE και Πειραιώς εμφάνισαν αθροιστικά αρνητική πιστωτική επέκταση 850 εκατ. ευρώ στην Ελλάδα. Το 2022 τα εν Ελλάδι εξυπηρετούμενα δάνεια των τεσσάρων προαναφερόμενων τραπεζών αυξήθηκαν κατά 9,8 δισ. ευρώ (9,6 δισ. χωρίς τη συναλλαγματική επίπτωση).

11%

άλλων τις παρακάτω προτεραιότητες της οικονομίας που θα

παίξουν κρίσιμο ρόλο για την κατεύθυνση της οικονομίας κατά τη νέα τετραετία.

• Η διασφάλιση ομαλής χρηματοδότησης της χώρας μεσοπρόθεσμα, με ανταγωνιστικούς όρους.

• Η βελτίωση του παραγωγικού υποδείγματος, με αύξηση της εξωστρέφειας και της παραγωγικότητας, την ενσωμάτωση νέων τεχνολογιών και καινοτομίας και την προσέλκυση κεφαλαίου και ανθρώπων, προκειμένου να αντισταθμιστούν οι δυσμενείς δημογραφικές τάσεις.

• Η κατανομή θέσεων εργασίας και εισοδημάτων στον πληθυσμό, μέσα από ευκαιρίες για κοινωνική κινητικότητα, προγράμματα εκπαίδευσης και κατάρτισης.

Εκτός από αυτές τις τρεις μεγάλες προτεραιότητες, υπάρχουν και συνδεδεμένα επιμέρους ζητήματα άμεσης κρισιμότητας, όπως:

• Προσαρμογή στις νέες συνθήκες του ενεργειακού τομέα και της πράσινης μετάβασης, μεταξύ άλλων των πολιτικών φορολογίας και μεταβιβάσεων.

• Αντιμετώπιση επίμονου δομικού πληθωρισμού, ανταγωνισμός στις αγορές προϊόντων και υπηρεσιών.

• Ενίσχυση της εργασίας με μείωση της παραοικονομίας και αλλαγές στα συστήματα φορολογίας και ασφάλισης.

• Τόνωση της αποτελεσματικότητας του δημοσίου τομέα, όπως μέσα από τα συστήματα υγείας και εκπαίδευσης.

Το μέσο σταθμισμένο επιτόκιο του συνόλου των νέων δανεί-

ων προς νοικοκυριά και επιχειρήσεις αυξήθηκε κατά 19 μονάδες βάσης στο 6,04%. Το μέσο επιτόκιο των καταναλωτικών

δανείων χωρίς καθορισμένη διάρκεια παρέμεινε σχεδόν αμετάβλητο στο 15,01%. Το μέσο επιτόκιο των καταναλωτικών δανείων με συγκεκριμένη διάρκεια και κυμαινόμενο επιτόκιο μειώθηκε κατά 45 μονάδες βάσης και διαμορφώθηκε στο 12,34%. Το μέσο επιτόκιο των στεγαστικών δανείων με κυμαι-

νόμενο επιτόκιο μειώθηκε κατά 23 μονάδες βάσης και διαμορφώθηκε στο 3,83%.

Το μέσο επιτόκιο των επιχειρηματικών δανείων χωρίς καθορισμένη διάρκεια αυξήθηκε κατά 6 μονάδες βάσης στο 6,42%.

Το αντίστοιχο επιτόκιο των επαγγελματικών δανείων αυξήθηκε κατά 4 μονάδες βάσης και διαμορφώθηκε στο 7,61%.

Το μέσο επιτόκιο των νέων επιχειρηματικών δανείων με συ-

γκεκριμένη διάρκεια και κυμαινόμενο επιτόκιο αυξήθηκε κατά

43 μονάδες βάσης, τον Μάιο του 2023, και διαμορφώθηκε στο 5,99%. Το μέσο επιτόκιο των δανείων τακτής λήξης με κυμαινόμενο επιτόκιο προς μικρομεσαίες επιχειρήσεις αυξήθηκε κατά 8 μονάδες βάσης και διαμορφώθηκε στο 6,13%.

Όσον αφορά τη διάρθρωση των επιτοκίων ως προς το ύψος του δανείου, σημειώνεται ότι το μέσο επιτόκιο για δάνεια μέχρι

και 250.000 ευρώ αυξήθηκε κατά 5 μονάδες βάσης στο 7,07%,

για δάνεια από 250.001 μέχρι 1 εκατ. ευρώ αυξήθηκε κατά 18

μονάδες βάσης στο 6,19% και για δάνεια άνω του 1 εκατ. ευρώ αυξήθηκε κατά 41 μονάδες βάσης στο 5,92%.

Υφιστάμενα δάνεια Το μέσο σταθμισμένο επιτόκιο των υφιστάμενων δανείων

αυξήθηκε κατά 8 μονάδες βάσης και διαμορφώθηκε στο 5,92%.

Συγκεκριμένα, το μέσο επιτόκιο στα υφιστάμενα υπόλοιπα των στεγαστικών δανείων με διάρκεια άνω των 5 ετών παρέμεινε σχεδόν αμετάβλητο στο 4,39%. Το αντίστοιχο επιτόκιο των κα-

ταναλωτικών και λοιπών δανείων προς ιδιώτες και ιδιωτικά μη κερδοσκοπικά ιδρύματα αυξήθηκε κατά 11 μονάδες βάσης

και διαμορφώθηκε στο 7,82%.

Το μέσο επιτόκιο των επιχειρηματικών δανείων με διάρκεια

άνω των 5 ετών αυξήθηκε κατά 12 μονάδες βάσης στο 5,68%.

Το αντίστοιχο επιτόκιο των επαγγελματικών δανείων αυξήθη-

κε κατά 13 μονάδες βάσης και διαμορφώθηκε στο 6,99%.

| Ρεπορτάζ 47

ύο χρόνια έχουν περάσει από τον Αύγουστο του 2021, όταν η Ελλάδα έλαβε την

πρώτη πληρωμή προχρηματοδότησης από

τους πόρους του Ταμείου Ανάκαμψης και έκτοτε

σημαντικό μέρος των δράσεων του Ταμείου έ-

χει επικεντρωθεί στην αναβάθμιση του επιχει -

ρηματικού τομέα, τόσο σε όρους ψηφιακής και

πράσινης μετάβασης όσο και σε όρους ευρύτε-

ρης ενίσχυσης ανταγωνιστικότητας. Σε αυτό το

πλαίσιο και αξιοποιώντας την τακτική έρευνα

πεδίου, η Διεύθυνση Οικονομικής Ανάλυσης της

Εθνικής Τράπεζας εξετάζει την αξιοποίηση των

πόρων του Ταμείου Ανάκαμψης από τις ΜμΕ.

Κύριο εύρημα της ανάλυσης είναι η αναγνώριση

πρώτων σημαδιών ότι ο τομέας ωφελείται, ά -

μεσα και έμμεσα. Κομβικός αποδεικνύεται ο

ρόλος του σχεδιασμού των επενδυτικών προ-

γραμμάτων, καθώς φαίνεται ότι επιτυγχάνουν

τον διττό στόχο να προσελκύσουν «νέους» χρή-

στες και να οδηγήσουν «παλιούς» χρήστες στο

επόμενο βήμα ανάπτυξής τους.

Σε ένα σύνθετο περιβάλλον (i) ενισχυμένης

επενδυτικής διάθεσης (με το 60% των ΜμΕ να

σχεδιάζει επενδύσεις έναντι 40% την προηγού-

μενη τριετία) και (ii) εντεινόμενης συσταλτικής

νομισματικής πολιτικής, ο ρόλος του Ταμείου

Ανάκαμψης διαφαίνεται σημαντικός. Όντως, το

½ των ΜμΕ με ενεργά επενδυτικά σχέδια (27%

του συνολικού τομέα) στοχεύει ή ήδη αξιοποιεί

σχετικούς πόρους, δημιουργώντας ισορροπη -

μένες χρηματοδοτικές δομές ιδίων κεφαλαίων, δανείων και επιδοτήσεων. Σε αυτό το πλαίσιο, το επενδυτικό ενδιαφέρον ξεκινά να αποκτά

πρακτική διάσταση, με το ποσοστό των ΜμΕ που

έχουν κάνει αίτηση στο Ταμείο Ανάκαμψης να

προσεγγίζει το 11% το πρώτο εξάμηνο του 2023 (14% στις μεσαίες), ενώ ο σταδιακός περιορι -

σμός της πληθωριστικής πίεσης στις πρώτες

ύλες αναμένεται να ενεργοποιήσει ακόμα μεγα-

λύτερο κομμάτι των επενδυτών μέσα στους ε-

πόμενους μήνες. Ακόμα πιο σημαντική είναι η

διαπίστωση ότι, παρά τη σχετικά υψηλή πολυ-

πλοκότητα των διαδικασιών του Ταμείου, δεν

φαίνεται να παρατηρείται υστέρηση στην πρόο-

δο υλοποίησης επενδύσεων. Συγκεκριμένα, το

6% των ΜμΕ που επιθυμούν να επενδύσουν

μέσω Ταμείου Ανάκαμψης είναι ήδη σε στάδιο

υλοποίησης, ενώ ένα επιπλέον 7% έχει προχω-

ρημένα σχέδια (με τα αντίστοιχα ποσοστά για

τους «επενδυτές» εκτός Ταμείου να βρίσκονται

σε παρόμοια επίπεδα, της τάξης του 8%). Στο ση-

μείο αυτό αξίζει να σημειωθεί ότι η στήριξη του

Ταμείου κατευθύνεται προς όλες τις κατηγορίες

επενδύσεων (από πράσινες και ψηφιακές μέχρι

καινοτομίας και συνεργασιών), καλύπτοντας

περί το ½ καθεμιάς, αναδεικνύοντας τον ισορροπημένο σχεδιασμό του.

Πέρα από την εμφανή κινητικότητα γύρω από

το Ταμείο Ανάκαμψης, η τρέχουσα συγκυρία χαρακτηρίζεται από μια ευρύτερη προσφορά επεν-

δυτικών εργαλείων, με τον ανασχεδιασμό των

ΕΣΠΑ και Αναπτυξιακού να έχει ενισχύσει την

ελκυστικότητά τους για τις ΜμΕ. Σε αυτό το

πλαίσιο, η ανάγνωση των πρώτων στοιχείων

αφήνει θετικές εντυπώσεις όσον αφορά την αποτελεσματικότητα του συνόλου των διαθέσιμων επενδυτικών προγραμμάτων:

Με δεδομένη την επιθυμία του 60% των ΜμΕ

να επενδύσουν, σημαντικό είναι ότι το ¼ αυτών (14% του συνόλου) θα αξιοποιήσει για πρώτη

φορά επενδυτικά προγράμματα (μέσω Ταμείου

Ανάκαμψης, ΕΣΠΑ ή Αναπτυξιακού). Η στροφή

αυτή εν πολλοίς αντικατοπτρίζει το βελτιωμένο

σχεδιασμό των εργαλείων αυτών, με τρόπο που

να βελτιώνει τη χρηστικότητά τους κυρίως για

τις μικρότερες επιχειρήσεις (18% νέοι χρήστες

για τις μικρές έναντι 9% για τις μεσαίες).

Οι νέοι χρήστες είναι επιχειρήσεις

με υψηλή επενδυτική ορμή την

τελευταία τριετία

Παράλληλα, η προσέλκυση των πιο δυναμι-

κών επιχειρήσεων ως νέων χρηστών αποτελεί

επιπλέον ένδειξη του αποτελεσματικού σχεδια-

σμού των χρηματοδοτικών προγραμμάτων. Ει-

δικότερα, οι νέοι χρήστες φαίνεται ότι είναι κυ-

ρίως επιχειρήσεις που είχαν υψηλή επενδυτική

ορμή την προηγούμενη τριετία (με 8% κατά μέσο

όρο αύξηση παγίων), την οποία σχεδιάζουν στην

πλειοψηφία τους (63%) να την εντείνουν περισ-

σότερο κατά την επόμενη τριετία.

Όσον αφορά τους «παλιούς» χρήστες, ο σχε-

διασμός των προγραμμάτων εμφανίζεται επί-

σης αποτελεσματικός, καθώς σε μεγάλο βαθμό

επιτυγχάνει να τους ωθεί στο επόμενο βήμα. Mε ήδη δυναμικές πωλήσεις (+5% ετησίως την προηγούμενη τριετία) και υψηλή εξωστρέφεια (14% των πωλήσεων στο εξωτερικό), οι πεπειραμένοι χρήστες κατευθύνονται περισσότερο προς τη βελτίωση της παραγωγικότητας (μέσω αναβάθμισης εγκαταστάσεων, ψηφιακών και πράσινων επενδύσεων) έναντι επενδύσεων επέκτασης δυναμικότητας.

Με θετικά τα πρώτα σημάδια για την αποτελεσματικότητα των επενδυτικών προγραμμάτων, είναι εξίσου σημαντικό να υπογραμμίσουμε ότι η ευεργετική δράση του Ταμείου Ανάκαμψης στον τομέα των ΜμΕ δεν περιορίζεται στη διευκόλυνση υλοποίησης επενδυτικών σχεδίων του. Παράλληλα, χρηματοδοτώντας μεγάλο μέρος των υποδομών που σχεδιάζονται στη χώρα, υποβοηθά τις ΜμΕ έμμεσα, με άνω των 2/3 αυτών να αναμένουν σημαντικά οφέλη από την εν λόγω αναβάθμιση. Συνδυάζοντας όλα τα παραπάνω με το γεγονός ότι η Ελλάδα είναι τρίτη στην Ε.Ε. σε απορρόφηση πόρων (36,4%, έναντι ευρωπαϊκού μέσου όρου 30,6%), δημιουργούνται βάσιμες προσδοκίες για ένα αξιόλογο αποτύπωμα του Ταμείου Ανάκαμψης στην πραγματική οικονομία, μέσω ενδυνάμωσης του επιχειρηματικού ιστού της χώρας.

NEXTDEAL #521 13 IOYΛΙΟΥ 2023 52 Μελέτη | Δ
ΕΘΝΊΚΗ ΤΡΑΠΕΖΑ
Μία στις 2 μικρομεσαίες
αξιοποιεί το Ταμείο Ανάκαμψης

Στην απόσυρση των νομοσχεδίων για τη σύσταση μιας νέας ενιαίας αρχής για την εποπτεία της κυπριακής ασφαλιστικής αγοράς, θέτοντας κάτω από την ίδια ομπρέλα και την εποπτεία των ταμείων προνοίας, προχώρησε η νέα

EUROLIFE - ΓΕΝΊΚΕΣ ΑΣΦΑΛΕΊΕΣ ΚΥΠΡΟΥ

Ειδικότερα, το πρώτο τρίμηνο του 2023 το καθαρό αποτέλεσμα από

ασφαλιστικές εργασίες ανήλθε

σε €10 εκατ. για το α’ τρίμηνο 2023, σε σύγκριση με €11 εκατ.

για το α’ τρίμηνο 2022

Του ανταποκριτή μας στην Κύπρο ΓΊΆΝΝΗ ΣΕΪΤΆΝΊΔΗ

ια άλλο ένα τρίμηνο η απόδοση των ασφαλιστικών εταιρειών της Τράπεζας Κύπρου αποτέλεσε μια βασική συνιστώσα των εσόδων και των κερδών του τραπεζικού ομίλου, ο οποίος φέτος μετά από δώδεκα χρόνια προχώρησε στη διανομή μερίσματος.

Οι ασφαλιστικές εταιρείες του συγκροτήματος, EuroLife και Γενικές Ασφάλειες Κύπρου, κατέχουν ηγετική θέση στον κλάδο Ζωής και στον γενικό ασφαλιστικό κλάδο αντίστοιχα στην Κύπρο και παρέχουν, σύμφωνα με την ανάλυση των αποτελεσμάτων, επαναλαμβανόμενα και βελτιωμένα έσοδα, διαφοροποιώντας περαιτέρω τις ροές εισοδημάτων του συγκροτήματος.

Ειδικότερα, το πρώτο τρίμηνο του 2023 το καθαρό αποτέ-

λεσμα από ασφαλιστικές εργασίες ανήλθε σε €10 εκατ. για το α’ τρίμηνο 2023, σε σύγκριση με €11 εκατ. για α’ τρίμηνο 2022. Τα καθαρά αποτελέσματα από ασφαλιστικές εργασίες για το α’ τρίμηνο 2023 αποτελούν το 13% των μη επιτοκιακών εσόδων και είναι μειωμένα κατά 15% σε ετήσια βάση. Η μείωση αποδίδεται στην αύξηση των απαιτήσεων και των εξόδων που καταλογίζονται άμεσα στα ασφαλιστήρια συμβόλαια (directly attributable expenses) λόγω κυρίως της σημαντικής αύξησης των νέων εργασιών, τα οποία αντισταθμίστηκαν εν μέρει από χαμηλότερα έξοδα υπηρεσιών αντασφάλισης. Το καθαρό αποτέλεσμα από ασφαλιστικές εργασίες παρέμεινε στα ίδια επίπεδα σε τριμηνιαία βάση. Η διαφοροποίηση των εσόδων του ομίλου μέσω μη τραπεΣυνέχεια στη σελίδα

Γ
54
ΠΑΡΕΛΘ Ο Ν Η ΜΕΤΑΡΡ Υ ΘΜΙΣΗ ΣΤΗΝ ΕΠΟΠΤΕ Ι Α ΤΗΣ ΚΥΠΡΙΑΚ Η Σ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚ Η Σ ΑΓΟΡ Α Σ
κυπριακή κυβέρνηση. Κοινοβουλευτικά στελέχη απορρίπτουν τον ισχυρισμό και αναφέρουν ότι η ύπαρξη επιμέρους επιφυλάξεων δεν σημαίνει άρνηση συζήτησης της μεταρρύθμισης σελ. 55
επιτοκιακών εσόδων της Τράπεζας Κύπρου
Οι ασφαλιστικές παράγουν το 13% των μη

Του ΓΊΆΝΝΗ ΣΕΪΤΆΝΊΔΗ

Στην απόσυρση των νομοσχεδίων για τη σύσταση μιας νέας ενιαίας αρχής για την εποπτεία της κυπριακής ασφαλιστικής αγοράς, θέτοντας κάτω από την ίδια ομπρέλα και την εποπτεία των ταμείων προνοίας, προχώρησε η νέα κυπριακή κυβέρνηση. Με σχετική επιστολή ε-

νημερώνεται η Βουλή για την απόσυρση των νομοσχεδίων και ως

αιτιολογικό προβάλλεται η έλλειψη πρόθεσης για τη συζήτηση και την

ψήφιση των νομοσχεδίων. Κοινοβουλευτικά στελέχη απορρίπτουν

τον ισχυρισμό και αναφέρουν ότι η ύπαρξη επιμέρους επιφυλάξεων

δεν σημαίνει άρνηση συζήτησης της μεταρρύθμισης.

Στιγμιότυπο από τη βράβευση των επιτυχόντων

πρεσβείας

ΤΟ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟ μαθητικού δοκιμίου της ελληνικής πρεσβείας στην Κύ-

προ, ο οποίος διοργανώνεται από το 1976 σε συνεργασία με το υπουργείο

Παιδείας, Αθλητισμού και Νεολαίας, στηρίζει και επιβραβεύει η Εθνική

Τράπεζα της Ελλάδος (Κύπρου) Λτδ.

Η βράβευση των επιτυχόντων μαθη-

τών αποτελεί θεσμό για την Εθνική

Τράπεζα της Ελλάδος (Κύπρου) Λτδ, η

οποία έχει θέσει ως βασικούς της

στόχους τη διαχρονική στήριξη των

νέων της Κύπρου και την επιβράβευ-

ση της μαθητικής αριστείας. Στο πλαί-

σιο ειδικής εκδήλωσης που πραγμα-

τοποιήθηκε στην οικία του Έλληνα

πρέσβη, ο διευθύνων σύμβουλος της

τράπεζας κ. Γιώργος Αγιουτάντης α-

πένειμε το Α΄ Βραβείο στη νικήτρια

του διαγωνισμού, Δέσποινα Κουλουμή, μαθήτρια του Λανίτειου Λυκείου Λεμεσού.

Το θέμα του διαγωνισμού αντλήθη-

κε από τον εθνικό ποιητή της Ελλά-

δας, Διονύσιο Σολωμό. Στις αρχές

του 19ου αιώνα ο Δ. Σολωμός οραμα-

τίζεται την Ελευθερία, την κυρίαρχη

ιδέα του Ελληνισμού, φωτεινή και

παντοδύναμη ενάντια στην τυραννία.

200 χρόνια μετά, στον 21ο αιώνα, οι

σύγχρονες «τυραννίες» απειλούν την

ελευθερία του ανθρώπου, ο οποίος

αναζητά εναγωνίως σταθερές μέσα

σε έναν διαρκώς μεταβαλλόμενο κό-

σμο.

Η συγκεκριμένη πρωτοβουλία υ-

λοποιείται διαχρονικά με συνέπεια

και εντάσσεται στο πλαίσιο δράσεων

της Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης

της ΕΤΕ (Κύπρου) Λτδ.

Τα σχετικά νομοσχέδια είχαν κατατεθεί στη Βουλή το 2019 και η μεταρρύθμιση στην εποπτεία έγινε κατόπιν συστάσεων της EIOPA, η οποία και παρείχε σχετική τεχνογνωσία. Η εξέλιξη προκαλεί δυσαρέσκεια στην ασφαλιστική αγορά, η οποία υποστηρίζει με θέρμη τη μεταρρύθμιση.

Ο Σύνδεσμος Ασφαλιστικών Εταιρειών Κύπρου με επιστολή του προς την πρόεδρο της κοινοβουλευτικής επιτροπής Οικονομικών, Χριστιάνα Ερωτοκρίτου, είχε ζητήσει να προχωρήσει η ουσιαστική ενίσχυση της εποπτείας της κυπριακής ασφαλιστικής αγοράς, μέσω της πλήρωσης των κενών θέσεων στη διεύθυνση της Υπηρεσίας Ελέγχου Ασφαλιστικών Εταιρειών και της δημιουργίας μιας νέας ανεξάρτητης ενιαίας εποπτικής αρχής. Ο ΣΑΕΚ ζητούσε την άμεση επανεκκίνηση της διαδικασίας για τη σύσταση Ανεξάρτητης Ενιαίας Εποπτικής Αρχής, «η λειτουργία της οποίας ήταν δέσμευση του κράτους έναντι στους ευρωπαϊκούς θεσμούς».

ALTIUS INSURANCE

για τον Οργανισμό

ε σύναψη τριετούς συμφωνίας συνεργασίας, μέσω της οποίας παρέχεται στους εργαζομένους του Οργανισμού Χρηματοδοτήσεως Στέγης ομαδικό σχέδιο Ασφάλισης Ζωής, που προσφέρει ασφαλιστική κάλυψη έναντι θανάτου από οποιαδήποτε αιτία, μόνιμης ολικής ανικανότητας και μόνιμης μερικής ανικανότητας, προχώρησαν η Altius Insurance και ο Οργανισμός Χρηματοδοτήσεως Στέγης.

Η Altius Insurance επιλέχθηκε μετά από ανοιχτό διαγωνισμό και, όπως τονίζεται, η πολύχρονη πείρα στον συγκεκριμένο ασφαλιστικό τομέα, η πολύ ανταγωνιστική τιμολόγηση και η ισχυρή κεφαλαιουχική επάρκεια

της εταιρείας ήταν ορισμένοι από τους λόγους που ο Οργανισμός Χρηματοδοτήσεως Στέγης την εμπιστεύτηκε για το ομαδικό πρόγραμμα ζωής των μελών του προσωπικού του.

Από αριστερά ο αντιπρόεδρος και πρώτος εκτελεστικός διευθυντής της Altius Insurance κ. Έυάγγελος Αναστασιάδης και ο γενικός διευθυντής

του Οργανισμού Χρηματοδοτήσεως Στέγης κ.

Χριστόφορος Καπλάνης, κατά την υπογραφή της συμφωνίας

NEXTDEAL #521 13 IOYΛΙΟΥ 2023 | Ρεπορτάζ 55 Σ
Ομαδικό
Χρηματοδοτήσεως
Στέγης
Εθνική Τράπεζα Βραβεία διαγωνισμού μαθητικού δοκιμίου της ελληνικής
Παρελθόν η μεταρρύθμιση στην εποπτεία
της κυπριακής ασφαλιστικής αγοράς

τα €315,1 εκατ. που αντιστοι-

χούν στο 1,1% στο ΑΕΠ ανήλθε

στο δημοσιονομικό πλεόνασμα

της Γενικής Κυβέρνησης για την πε-

ρίοδο Ιανουαρίου-Μαΐου 2023, σύμ-

φωνα με τη Στατιστική Υπηρεσία.

Ειδικότερα, το πλεόνασμα αυτό είναι

αυξημένο κατά €173,5 εκατ. σε σχέ-

ση με την ίδια περσινή περίοδο, ο-

πότε και είχε καταγραφεί πλεόνασμα

€141,6 εκατ. που αντιστοιχούσε στο

0,5% στο ΑΕΠ.

Αύξηση 14,1% στα έσοδα

Τα έσοδα της Γενικής Κυβέρνησης

για την περίοδο Ιανουαρίου-Μαΐου

2023 αυξήθηκαν κατά 14,1%, φθάνο-

ντας το συνολικό ποσό των €4.645,5

εκατομμυρίων. Αυτή η αύξηση ο-

φείλεται κυρίως στην αύξηση των

φόρων επί της παραγωγής και των

εισαγωγών, καθώς και των εσόδων

από φορολογία στο εισόδημα και τον

πλούτο.

Συγκεκριμένα, οι συνολικοί φόροι

επί της παραγωγής και των εισαγω-

γών αυξήθηκαν κατά €210,9 εκατ.

(13,8%) και ανήλθαν στα €1.741,6 ε-

κατ. σε σύγκριση με €1.530,7 εκατ.

το 2022, εκ των οποίων τα καθαρά

έσοδα του ΦΠΑ (μετά την αφαίρεση

των επιστροφών) αυξήθηκαν κατά

€153,8 εκατ. (14,9%) και ανήλθαν στα

€1.187,9 εκατ. σε σύγκριση με

€1.034,1 εκατ. το 2022.

Τα έσοδα από τη φορολογία στο ει-

σόδημα και τον πλούτο αυξήθηκαν

κατά €180,3 εκατ. (20,5%) και ανήλ-

θαν στα €1.059,4 εκατ. σε σύγκριση

με €879,1 εκατ. το 2022. Οι κοινωνι-

κές εισφορές αυξήθηκαν κατά €182,4

εκατ. (14,8%) και ανήλθαν στα

€1.412,4 εκατ. σε σύγκριση με

€1.230,0 εκατ. το 2022. Οι εισπραχθέ-

ντες τόκοι και μερίσματα αυξήθηκαν

κατά €2,0 εκατ. (4,8%) και ανήλθαν

στα €43,7 εκατ. σε σύγκριση με €41,7

εκατ. το 2022. Οι τρέχουσες μεταβιβά-

σεις αυξήθηκαν κατά €25,2 εκατ.

(29,0%) και ανήλθαν στα €112,2 εκατ.

σε σύγκριση με €87,0 εκατ. το 2022.

Αντιθέτως, οι κεφαλαιουχικές με-

ταβιβάσεις μειώθηκαν κατά €22,8

Σ

εκατ. (-59,2%) και περιορίστηκαν στα

€15,7 εκατ. σε σύγκριση με €38,5 ε-

κατ. το 2022. Τα έσοδα από παροχή υπηρεσιών μειώθηκαν κατά €4,0

εκατ. (1,5%) και περιορίστηκαν στα

€260,5 εκατ. σε σύγκριση με €264,5

εκατ. το 2022.

Αύξηση 10,2% στις δαπάνες

Oι συνολικές δαπάνες για την πε-

ρίοδο Ιανουαρίου-Μαΐου 2023 αυξήθηκαν κατά 10,2%, φθάνοντας το

ποσό των €4.330,4 εκατ. Αυτή η αύ-

ξηση οφείλεται κυρίως στην αύξηση

το 1,9%, σε ετήσια βάση υποχώρησε ο πλη-

θωρισμός στην Κύπρο τον Ιούνιο. Σύμφωνα

με τη Στατιστική Υπηρεσία, ο Δείκτης Τιμών

Καταναλωτή και κατ’ επέκταση ο πληθωρι-

σμός μειώθηκε τον Ιούνιο του 2023 κατά 0,34

μονάδες και έφτασε στις 114,38 μονάδες, σε

σύγκριση με 114,72 μονάδες τον Μάιο 2023. Ο

πληθωρισμός τον Ιούνιο 2023 αυξήθηκε με

ρυθμό 1,9%, σε σύγκριση με τον Ιούνιο του

2022. Για την περίοδο Ιανουαρίου - Ιουνίου

2023, ο ΔΤΚ σημείωσε αύξηση 4,6% σε σύ-

γκριση με την αντίστοιχη περσινή περίοδο.

Η μεγαλύτερη θετική μεταβολή στις οικονο-

ΔΗΜΟΣΊΟΝΟΜΊΚΟ ΠΛΕΟΝΑΣΜΑ

των κοινωνικών παροχών και των απολαβών του προσωπικού.

Σύμφωνα με τα προκαταρκτικά δεδομένα, οι κοινωνικές παροχές

αυξήθηκαν κατά €139,7 εκατ. (8,7%)

και ανήλθαν στα €1.753,7 εκατ. σε

σχέση με €1.614,0 εκατ. το 2022. Οι

απολαβές προσωπικού (συμπερι-

λαμβανομένων των τεκμαρτών κοινωνικών εισφορών και συντάξεων

των δημοσίων υπαλλήλων) αυξή-

θηκαν κατά €127,2 εκατ. (10,5%) και ανήλθαν στα €1.333,6 εκατ. σε σύγκριση με €1.206,4 εκατ. το 2022. Η

μικές κατηγορίες συγκριτικά με τον Ιούνιο του

2022 καταγράφηκε στα Γεωργικά Προϊόντα με

ποσοστό 10,9%, ενώ η μεγαλύτερη αρνητική

μεταβολή σημειώθηκε στα πετρελαιοειδή με

ποσοστό -22,2%. Σε σχέση με τον προηγούμε-

νο μήνα, η μεγαλύτερη μεταβολή παρουσιά-

στηκε στον Ηλεκτρισμό με ποσοστό -5,2%.

Συγκριτικά με τον Ιούνιο του 2022, σύμφωνα

με τη Στατιστική Υπηρεσία, η μεγαλύτερη θετι-

κή μεταβολή παρατηρήθηκε στην κατηγορία

Τρόφιμα και μη Αλκοολούχα Ποτά (10,1%), ενώ

στην κατηγορία Μεταφορές (-10,3%) παρατη-

ρήθηκε η μεγαλύτερη αρνητική μεταβολή.

ενδιάμεση ανάλωση αυξήθηκε κατά

€4,3 εκατ. (1,0%) και ανήλθε στα

€425,4 εκατ. σε σύγκριση με €421,1

εκατ. το 2022.

Οι επιδοτήσεις αυξήθηκαν κατά

€30,6 εκατ. (96,5%) και ανήλθαν στα

€62,3 εκατ. σε σύγκριση με €31,7 ε-

κατ. το 2022. Οι πληρωθέντες τόκοι

αυξήθηκαν κατά €9,6 εκατ. (5,5%)

και ανήλθαν στα €185,1 εκατ. σε σύ-

γκριση με €175,5 εκατ. το 2022.

Ο λογαριασμός κεφαλαίου αυξή-

θηκε κατά €95,4 εκατ. (45,8%) και α-

νήλθε στα €303,5 εκατ. σε σύγκριση

Σε σχέση με τον Μάιο του 2023, η μεγαλύτε-

ρη μεταβολή παρατηρήθηκε στην κατηγορία

Στέγαση, Ύδρευση, Ηλεκτρισμός και Υγραέριο (-2,3%).

Για την περίοδο Ιανουαρίου-Ιουνίου 2023 σε

σύγκριση με την αντίστοιχη περσινή περίοδο, οι μεγαλύτερες μεταβολές παρουσιάστηκαν

στις κατηγορίες Στέγαση, Ύδρευση, Ηλεκτρι-

σμός και Υγραέριο (9,7%) και Τρόφιμα και μη

Αλκοολούχα Ποτά (8,8%).

Τη μεγαλύτερη επίδραση στη μεταβολή του

ΔΤΚ του Ιουνίου 2023 σε σχέση με τον Ιούνιο

του 2022 είχε η κατηγορία Τρόφιμα και μη Αλ-

με €208,1 εκατ. το 2022. Αναλυτικά, οι επενδύσεις πάγιου κεφαλαίου αυξήθηκαν κατά €75,6 εκατ. (51,0%)

και ανήλθαν στα €223,8 εκατ. σε σύγκριση με €148,2 εκατ. το 2022 και οι άλλες μεταβιβάσεις κεφαλαίου αυξήθηκαν κατά €19,8 εκατ. (+33,1%) και ανήλθαν στα €79,7 εκατ. σε σύγκριση με €59,9 εκατ. το 2022. Αντιθέτως, οι τρέχουσες μεταβιβάσεις μειώθηκαν κατά €6,3 εκατ. (-2,3%) και περιορίστηκαν στα €266,8 εκατ. σε σύγκριση με €273,1 εκατ. το 2022.

κοολούχα Ποτά (2,08), ενώ τη μεγαλύτερη αρνητική επίδραση είχαν οι Μεταφορές (-1,98). Η

κατηγορία Στέγαση, Ύδρευση, Ηλεκτρισμός και Υγραέριο (-0,36) είχε τη μεγαλύτερη αρνητική επίπτωση στη μεταβολή του ΔΤΚ σε σχέση με τον προηγούμενο μήνα. Τη μεγαλύτερη επίπτωση στη μεταβολή του ΔΤΚ του Ιουνίου 2023 σε σύγκριση με το δείκτη του Ιουνίου του 2022 είχαν τα Πετρελαιοειδή (-2,80). Τέλος, ο Ηλεκτρισμός (-0,29) είχε τη μεγαλύτερη αρνητική επίδραση στη μεταβολή του ΔΤΚ του Ιουνίου 2023 σε σχέση με

NEXTDEAL #521 13 IOYΛΙΟΥ 2023 56 Οικονομία | Σ
δείκτη του προηγούμενου μήνα. Στατιστική Υπηρεσία: Στο 1,9% ο πληθωρισμός τον Ιούνιο
τον αντίστοιχο
Αυξημένο κατά €173,5 εκατ. το πρώτο πεντάμηνο

ΣΤΑ €417,6 ΈΚΑΤ. έφτασαν τα έσοδα από τον

τουρισμό κατά τους τέσσερις

σε σύγκριση με το 2019, τη χρονιά που

καταγράφηκε ιστορικό ρεκόρ για τον κυπριακό

τουρισμό.

Σύμφωνα με τα αποτελέσματα της Έρευνας Τα-

ξιδιωτών, τα έσοδα από τον τουρισμό τον Α-

πρίλιο ανήλθαν σε €217,6 εκατ. σε σύγκριση

με €185,1 εκατ. τον αντίστοιχο μήνα του προη-

γούμενου χρόνου, σημειώνοντας αύξηση 17,6%.

Παράλληλα, η κατά κεφαλήν δαπάνη τουρι-

στών τον Απρίλιο 2023 ανήλθε σε €634,89 σε

σύγκριση με €639,65 τον Απρίλιο 2022, σημειώνοντας μείωση 0,7%, ενώ η μέση διάρκεια

παραμονής διαμορφώθηκε στις 7,9 μέρες, σε σύγκριση με 8,7 ημέρες τον Απρίλιο του 2022. Σύμφωνα με τη Στατιστική Υπηρεσία, τη μεγαλύτερη ημερήσια δαπάνη τον Απρίλιο παρου-

σίασαν οι Ισραηλινοί (δεύτερη μεγαλύτερη τουριστική αγορά κατά τον συγκεκριμένο μήνα

με 9,9% του συνόλου) με €120,23 κατά μέσο

όρο, με δεύτερους τους Βρετανούς τουρίστες (μεγαλύτερη τουριστική αγορά με 36,3% του συνόλου τον Απρίλιο 2023) με ημερήσια δαπά-

νη €79,51 κατά μέσο όσο, ενώ οι τουρίστες από

την Πολωνία (τρίτη μεγαλύτερη αγορά με 6,7%)

ξόδεψαν €77,67 ημερησίως.

Προειδοποιήσεις για την οντότητα

«UNIVERSAL BANKS»

Με ανακοίνωσή της η Κεντρική Τράπεζα της Κύπρου ενημερώνει το κοινό, τις επιχειρήσεις

και, ειδικότερα, τους καταθέτες ότι η φερόμενη

οντότητα υπό την επωνυμία «UNIVERSAL BANKS» (www.universalbanks.com) δεν κα-

τέχει άδεια λειτουργίας πιστωτικού ιδρύματος

από την ΚΤΚ σύμφωνα με το άρθρο 4 των περί Εργασιών Πιστωτικών Ιδρυμάτων Νόμων του 1997 έως 2023. Η ΚΤΚ προτρέπει το κοινό, τις

επιχειρήσεις και τους καταθέτες, όπως, προτού συνεργαστούν με πιστωτικά ιδρύματα, ανατρέ-

χουν στον διαδικτυακό της χώρο και συγκεκρι-

μένα στο Μητρώο Πιστωτικών Ιδρυμάτων που

λειτουργούν στην Κύπρο για να βεβαιώνονται

ως προς τα πιστωτικά ιδρύματα που νόμιμα λειτουργούν στην Κυπριακή Δημοκρατία.

ύξηση παρουσίασαν τον Μάιο οι καταθέσεις στο χρηματοπιστωτικό σύστημα, όπως διαφαίνεται από στοιχεία που ανακοίνωσε η Κεντρική Τράπεζα.

Ειδικότερα, οι συνολικές καταθέσεις τον Μάιο 2023 κατέγρα-

ψαν καθαρή αύξηση €164,8 εκατ., σε σύγκριση με καθαρή μεί-

ωση €173,3 εκατ. τον Απρίλιο 2023. Ο ετήσιος ρυθμός μεταβολής

έφτασε στο 2,6%, σε σύγκριση με 1,9% τον Απρίλιο 2023. Το υπό-

λοιπο των καταθέσεων τον Μάιο 2023 έφθασε στα €52,0 δισ.

Τα συνολικά δάνεια τον Μάιο 2023 κατέγραψαν καθαρή αύξη

ση €90,6 εκατ., σε σύγκριση με καθαρή μείωση €130,9 εκατ. τον Απρίλιο 2023. Ο ετήσιος ρυθμός μεταβολής έφθασε στο -1,3%, παραμένοντας σταθερός σε σύγκριση με τον Απρίλιο 2023. Το υπόλοιπο των συνολικών δανείων τον Μάιο 2023 έφθασε στα €25,1 δισ.

Τ

ον σημαντικό μετασχημα-

τισμό των κυπριακών τρα-

πεζών εξήρε ο πρόεδρος

της Ευρωπαϊκής Αρχής Τραπε-

ζών κ. José Manuel Campa, ο

οποίος συμμετείχε στην Κύπρο

σε εκδήλωση με τίτλο «Μπο-

ρούν οι τράπεζες και οι εταιρεί-

ες χρηματοοικονομικής τεχνο-

λογίας να συνυπάρξουν;», που

διοργάνωσε η Κεντρική Τρά-

πεζα της Κύπρου και παρευρέ-

θησαν κυβερνητικοί αξιωμα-

τούχοι, καθώς επίσης ανώτατα

στελέχη τραπεζών, οργανισμών πληρωμών, ηλεκτρονι-

κού χρήματος και ΜΜΕ.

«Είχα την ευκαιρία να μοιρα-

στώ τις γνώσεις μου για το πώς

ο χρηματοπιστωτικός τομέας

διέρχεται έναν σημαντικό με-

τασχηματισμό μέσω της χρή-

σης της τεχνολογίας. Αυτό είναι

ένα κρίσιμο θέμα για όλες τις

τράπεζες σε όλη την Ε.Ε. και ι-

διαίτερα για τις κυπριακές τρά-

πεζες, οι οποίες έχουν περάσει

από μια σημαντική μεταμόρ-

φωση μετά τη μεγάλη χρημα-

τοπιστωτική κρίση. Είχα την τι-

μή να ανταλλάξω απόψεις με

τις Αρχές της χώρας και να

αλληλεπιδράσω με τόσους

πολλούς εκπροσώπους της

χρηματοπιστωτικής κοινότη-

τας. Προσβλέπω στη συνέχιση

του διαλόγου μας για ρυθμιστι-

κά και εποπτικά ζητήματα»,

τόνισε ο πρόεδρος της Ευρω-

παϊκής Αρχής Τραπεζών κ.

José Manuel Campa. Από την

πλευρά του ο διοικητής της

ΚΤΚ Κωνσταντίνος Ηροδότου

τόνισε μεταξύ άλλων ότι η α-

νταλλαγή γνώσεων και εμπει-

ρογνωμοσύνης ήταν πολύ

χρήσιμη και είμαστε πεπεισμέ-

νοι ότι θα συμβάλει στη συνεχή

βελτίωση του χρηματοπιστωτι-

κού μας συστήματος. «Η Κύ-

προς παραμένει πλήρως δε-

σμευμένη στην τήρηση υψη-

λών κανονιστικών προτύπων

σύμφωνα με τις κατευθυντήρι-

ες γραμμές που εκδίδει η ΕΒΑ.

Σε στενή συνεργασία με την Ε-

ΒΑ, είμαστε βέβαιοι ότι μπο-

ρούμε να ξεπεράσουμε τις τρέ-

χουσες προκλήσεις και να

βγούμε από αυτές πιο δυνατοί.

Γι’ άλλη μια φορά, εκφράζουμε

τις εγκάρδιές μας ευχαριστίες

και την εκτίμησή μας στον κ.

Campa για την επίσκεψή του

και τις γόνιμες συζητήσεις που

πραγματοποιήθηκαν. Ανυπομονούμε να συνεχίσουμε τη στενή μας συνεργασία με την ΕΒΑ», πρόσθεσε ο κ. Ηροδότου. Επισημαίνεται ότι ο κ. Campa επισκέφθηκε την Κύπρο μετά από πρόσκληση του διοικητή της Κεντρικής Τράπεζας της Κύπρου κ. Κωνσταντίνου Ηροδότου και κατά τη διάρκεια της επίσκεψής του είχε συναντήσεις με τον Πρόεδρο της Δημοκρατίας, Νίκο Χριστοδουλίδη, τον διοικητή Ηροδότου και το προσωπικό της ΚΤΚ.

NEXTDEAL #521 13 IOYΛΙΟΥ 2023 57 | Ρεπορτάζ
Κεντρική Τράπεζα Αυξήθηκαν οι καταθέσεις τον Μάιο
έσοδα
τον τουρισμό το τετράμηνο
Στατιστική Υπηρεσία Στα €418 εκατ. τα
από
πρώτους μήνες του έτους, παρουσιάζοντας αύξηση 30% σε σύγκριση με την αντίστοιχη περσινή περίοδο και 11,30%
Α
-
ΚΤΚ Πώς μπορούν
συνυπάρχουν τράπεζες και Fintechs
να
O κ. Κωνσταντίνος Ηροδότου και ο κ. José Manuel Campa

Βιώσιμες και πιο πράσινες δημόσιες

μεταφορές στους πολίτες

α πρώτα ηλεκτρικά αστικά της

λεωφορεία, τα οποία θα συμπε-

ριληφθούν στον υφιστάμενο

στόλο της και θα αρχίσουν να εκτε-

λούν δρομολόγια άμεσα, παρουσία-

σε η Cyprus Public Transport σε δι-

άσκεψη Τύπου. Πρόκειται για 5

Yutong πλήρως προσβάσιμα ηλε-

κτρικά λεωφορεία μήκους 12 μέ-

τρων με μέγιστη χωρητικότητα έως

και 80 επιβάτες, συμπεριλαμβανο-

μένων θέσεων προτεραιότητας, κα-

θώς και χώρου αναπηρικού αμαξι-

δίου.

Στόχος είναι η εταιρεία να συμβά-

λει στην προσπάθεια του υπουργεί-

ου Μεταφορών, Επικοινωνιών και

Έργων να προσφέρει βιώσιμες και

πιο πράσινες δημόσιες μεταφορές

στους πολίτες, καθώς και εναλλα-

κτικούς τρόπους μετακίνησης.

Σύμφωνα με την CPT, τα ηλεκτρι-

κά λεωφορεία μπορούν να λειτουρ-

γούν από το πρωί έως το βράδυ με

μία μόνο ημερήσια φόρτιση. Είναι

όλα κλιματιζόμενα λεωφορεία εξο-

πλισμένα με 5G WiFi, κάμερες πα-

ρακολούθησης κλειστού κυκλώμα-

τος και φορτιστές USB. Είναι αθόρυ-

βα και χωρίς κραδασμούς από τον

κινητήρα. Μιλώντας στη διάσκεψη, ο υπουργός ΜΕΕ, Αλέξης Βαφεά-

δης, είπε ότι τα ηλεκτρικά λεωφο-

ρεία θα συμβάλουν στη μείωση της

ατμοσφαιρικής ρύπανσης και του

θορύβου στους δρόμους μας, βελτι-

ώνοντας έτσι την ποιότητα ζωής των πολιτών μας.

Παράλληλα, η χρήση ηλεκτρικών

οχημάτων στο δημόσιο σύστημα μεταφορών ενθαρρύνει την υιοθέτηση βιώσιμων και καθαρών ενεργειακών πηγών».

Ο πρόεδρος της Cyprus Public Transport, Felipe Cosmen, είπε ότι εταιρεία έχει μακροπρόθεσμους στόχους ώστε οι δημόσιες συγκοι-

νωνίες να γίνουν ακόμα πιο ελκυστικές. «Συνεργαζόμαστε με το υ-

πουργείο Μεταφορών Επικοινωνι-

ών και Έργων ώστε να εξεύρουμε

εφικτές λύσεις οι οποίες θα υποστη-

ρίξουν σημαντικά τις προσπάθειες

του υπουργείου για μείωση της κυκλοφοριακής συμφόρησης, ειδικά στη Λευκωσία», πρόσθεσε.

Σημειώνεται ότι ένα νέο έργο το οποίο μελετά η CPT σε συνεργασία με το ΥΜΕΕ είναι η «Μαζική Ταχεία Μετακίνηση» (Mass Rapid Transit), το οποίο με τις κατάλληλες υποδομές και επαρκή μέσα θα μπορεί να μεταφέρει μεγάλο αριθμό επιβατών γρήγορα, συχνά και άνετα από το στάδιο ΓΣΠ στο κέντρο της πόλης. Στόχος της υπηρεσίας αυτής είναι η αύξηση της επιβατικής ζήτησης στις δημόσιες μεταφορές, προσφέροντας συχνότερα και απευθείας δρομολόγια μειώνοντας έτσι δραστικά την κυκλοφοριακή συμφόρηση. Ο υπουργός ανακοίνωσε την έναρξη του πιλοτικού προγράμματος DRT (Μεταφορά κατ’ Απαίτηση), το οποίο θα προσφέρεται σε συγκεκριμένες ομάδες συμπολιτών μας. Σε πρώτη φάση το πιλοτικό πρόγραμμα θα λειτουργήσει για άτομα με αναπηρίες τα οποία ήδη χρησιμοποιούν τις δημόσιες μεταφορές, όπου θα μπορούν για την επόμενη ημέρα να ζητήσουν μεταφορά με το λεωφορείο από την πλησιέστερη στην οικία τους στάση απευθείας στον τελικό τους προορισμό και το αντίστροφο.

ΜΈ ΒΑΣΗ ΤΑ ΣΤΟΙΧΈΙΑ που τηρού-

νται στα Επαρχιακά Γραφεία Εργα-

σίας, ο αριθμός των εγγεγραμμέ-

νων ανέργων στο τέλος Ιουνίου 2023 έφτασε τα 11.747 πρόσωπα.

Με βάση τα στοιχεία διορθωμένα

για εποχικές διακυμάνσεις, τα ο-

ποία δείχνουν την τάση της ανερ-

γίας, ο αριθμός των εγγεγραμμέ-

νων ανέργων τον Ιούνιο 2023 μει-

ώθηκε στα 13.177 πρόσωπα σε

σύγκριση με 13.241 τον προηγού-

μενο μήνα. Σε σύγκριση με τον Ι-

ούνιο του 2022 σημειώθηκε μείω-

ση 585 προσώπων ή 4,7% που α-

ποδίδεται κυρίως στους τομείς του

εμπορίου, των υπηρεσιών παρο-

χής καταλύματος και υπηρεσιών

εστίασης, των κατασκευών.

η σημασία που αποδίδει η κυβέρνηση στη ναυτιλία, αλλά και στο πολυδιάστατο έργο του Κυπριακού Ναυτιλιακού Επιμελητηρίου, τόνισε ο Πρόεδρος της Δημοκρατίας Νίκος Χριστοδουλίδης, ο οποίος είχε εθιμοτυπική συνάντηση με το νέο Δ.Σ. του ΚΝΕ στο Προεδρικό. Ειδικότερα, στο πλαίσιο της πρόσφατης ανάληψης καθηκόντων του νέου Διοικητικού Συμβουλίου του Κυπριακού Ναυτιλιακού Επιμελητηρίου, πραγματοποιήθηκε εθιμοτυπική συνάντηση με τον Πρόεδρο της Κυπριακής Δημοκρατίας Νίκο Χριστοδουλίδη, στο Προεδρικό Μέγαρο στη Λευκωσία. Κατά τη διάρκεια της συνάντησης, το Ναυτιλιακό Επιμελητήριο ενημέρωσε τον κ. Χριστοδουλίδη για τα τρέχοντα

θέματα που αφορούν την κυπριακή ναυτιλιακή

βιομηχανία και τις εισηγήσεις της βιομηχανίας

σε σχέση με τις προκλήσεις που αντιμετωπίζει.

Στην εποικοδομητική συζήτηση που ακολού-

θησε, επισημάνθηκε ότι, παρότι η κυπριακή

ναυτιλία παραμένει ένας δυνατός πυλώνας της

κυπριακής οικονομίας, η συνέχιση της στενής

και συνεχής συνεργασίας και επικοινωνίας με

τη Ναυτιλιακή Διοίκηση της Κύπρου είναι κα-

θοριστικής σημασίας για τη διατήρηση και πε-

ραιτέρω βελτίωση των προοπτικών της και

ουσιαστικής συνεισφοράς της στην οικονομία

και κοινωνία της χώρας. Ο κ. Χριστοδουλίδης

με τη σειρά του τόνισε τη σημασία που αποδίδει

η κυβέρνηση στη ναυτιλία, αλλά και στο πολυ-

διάστατο έργο του Επιμελητηρίου και δήλωσε ότι θα προσφέρει την πλήρη στήριξη της κυβέρνησης σε όλα τα θέματα που συζητήθηκαν, προκειμένου να διασφαλιστεί το βιώσιμο μέλλον αυτού του καίριου τομέα.

NEXTDEAL #521 13 IOYΛΙΟΥ 2023 58 Ρεπορτάζ |
Τ
CPT
Τ
Εγγεγραμμένοι άνεργοι Μειώθηκε ο αριθμός
Κυπριακό
Η κυπριακή ναυτιλία δυνατός πυλώνας της οικονομίας Στιγμιότυπο από τη συνάντηση
Ναυτιλιακό Επιμελητήριο

Εμπόριο

θετικό ρυθμό ανάπτυξης

ΙΣΧΥΡΑ ΘΈΤΙΚΟ ΡΥΘΜΟ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ κατέγραψαν το 2021 σε σύγκριση με το 2020 τα κυριότερα μεγέθη σε χονδρικό και λιανικό εμπόριο. Συγκεκριμένα, ο κύκλος εργασιών στον ευρύτερο εμπορικό τομέα αυξήθηκε το 2021 κατά 15,2% στα €14.598,3 εκατομμύρια σε σύγκριση με €12.673,7 εκατομμύρια το 2020. Κατά κλάδο, στο χονδρικό και λιανικό εμπόριο και επισκευή μηχανοκίνητων οχημάτων και μοτοσικλετών ο κύκλος εργα-

σιών αυξήθηκε κατά 14,3% στα €1.035,7 εκατομμύρια, στο χονδρικό εμπόριο κατά 20,1% στα €7.051,5 εκατομμύρια και στο λιανικό εμπόριο

κατά 10,4% στα €6.511,1 εκατομμύρια. Η αξία πα-

ραγωγής του τομέα έφθασε το 2021 στα €3.918,9 εκατομμύρια, καταγράφοντας αύξηση 20,2% σε

σύγκριση με το 2020.

Στο σύνολο του εμπορικού τομέα, η προστιθέμε-

νη αξία σε τρέχουσες τιμές αυξήθηκε κατά 21,4%

στα €2.517,2 εκατομμύρια το 2021 από €2.072,7

εκατομμύρια το 2020. Στο χονδρικό και λιανικό

εμπόριο και επισκευή μηχανοκίνητων οχημάτων

και μοτοσικλετών η προστιθέμενη αξία αυξήθηκε κατά 16,6% στα €218,6 εκατομμύρια, στο χονδρικό εμπόριο αυξήθηκε κατά 28,5% στα €1.185,1

εκατομμύρια και στο λιανικό εμπόριο αυξήθηκε

κατά 15,6% στα €1.113,5 εκατομμύρια.

Η απασχόληση στον τομέα αυξήθηκε το 2021 κα-

τά 1,9% στις 73,5 χιλιάδες από 72,1 χιλιάδες το

2020. Στο εμπόριο και επισκευή μηχανοκίνητων

οχημάτων και μοτοσικλετών απασχολούνταν 9,1

χιλιάδες, στο χονδρικό εμπόριο 25,0 χιλιάδες και

στο λιανικό εμπόριο 39,3 χιλιάδες άτομα.

Σημαντική αύξηση στον κύκλο εργασιών της βιομηχανίας τον Απρίλιο

Την ίδια ώρα, αύξηση κατά 4,4% σημείωσαν το 2021 η απασχόληση στον ευρύτερο βιομηχανικό τομέα και κατά 15,1% η αξία παραγωγής του τομέα, σε τρέχουσες τιμές, αγγίζοντας τα €5,43 δισεκατομμύρια, ενώ η προστιθέμενη αξία, σε τρέχουσες τιμές, αυξήθηκε κατά 7,5% στο σύνολο της βιομηχανίας. Συγκεκριμένα, σύμφωνα με τα αποτελέσματα της Έρευνας Βιομηχανίας 2021, που δημοσιοποίησε η Στατιστική Υπηρεσία, η απασχόληση στον ευρύτερο βιομηχανικό τομέα αυξήθηκε το 2021 κατά 4,4% στις 40,9 χιλιάδες, σε σύγκριση με 39,1 χιλιάδες άτομα το 2020.

INVEST CYPRUS

Nέα πολιτική για

προσέλκυση επενδύσεων

ε μεγάλη επιτυχία διοργανώθηκε η εκδήλωση για την απονομή των ετήσιων Διεθνών Βραβείων Επενδύσεων. Στην εκδήλωση παρευρέθη ο

Πρόεδρος της Δημοκρατίας Νίκος Χρι-

στοδουλίδης, ο οποίος τόνισε τη σημασία

της προσέλκυσης ξένων επενδύσεων για

την Κύπρο. Αναφερόμενος στα βραβεία,

που καθιέρωσε ο Invest Cyprus πριν από

περισσότερο από μια δεκαετία, είπε ότι

αποτελούν ένα σημαντικό γεγονός για τον

εορτασμό των επιτευγμάτων εξαιρετικών

επιχειρηματιών και των αντίστοιχων ε-

πενδύσεών τους στην Κύπρο, διαβεβαι-

ώνοντας παράλληλα τους επενδυτές για

τη διαρκή δέσμευση της κυβέρνησης να

αντιμετωπίσει τις ανησυχίες και να προ-

ωθήσει τις προτάσεις τους.

Ο πρόεδρος Χριστοδουλίδης συνεχάρη

τον Invest Cyprus, τον πρόεδρο, τον διευ-

θύνοντα σύμβουλο, καθώς και όλο το

προσωπικό του για τις ενέργειες και τις

προσπάθειές τους για την προώθηση της

Κύπρου ως τον ιδανικό επιχειρηματικό

και επενδυτικό προορισμό.

Απευθυνόμενος προς τους αξιωμα-

τούχους και το προσωπικό του Invest Cyprus, ο Πρόεδρος είπε «καθώς προ-

χωράμε προς το μέλλον, θα συνεχίσουμε

να εργαζόμαστε μαζί, για να διασφαλί-

σουμε ότι η Κύπρος παραμένει ένας προ-

νομιακός προορισμός για επιχειρήσεις

και ταλαντούχο ανθρώπινο δυναμικό, και

να οικοδομήσουμε τη φήμη της Κύπρου

ως ένα εξαιρετικό μέρος για επιχειρημα-

τική δραστηριότητα, με εσάς ως αξιότι-

μους πρεσβευτές μας». Καταλήγοντας,

σημείωσε ότι, όπως προβλέπει και το Όραμα 2035, η κυβέρνηση θέλει να δει την Κύπρο να είναι μια από τις καλύτερες

χώρες για να ζήσει κάποιος, να εργαστεί και να δραστηριοποιηθεί επιχειρηματικά.

Από την πλευρά του, ο πρόεδρος του Invest Cyprus κ. Ευγένιος Ευγενίου ανά-

φερε ότι τα βραβεία αναδεικνύουν τόσο

την προσπάθεια που γίνεται για προσέλ-

κυση ξένων επενδύσεων όσο και τις επι-

χειρήσεις που επέλεξαν την Κύπρο για να

επενδύσουν.

Αναφερόμενος στη νέα πολιτική για

προσέλκυση επενδύσεων, είπε ότι αυτή

εστιάζει σε επιχειρήσεις της υψηλής τε-

χνολογίας, της ναυτιλίας, της καινοτομίας,

της φαρμακευτικής βιομηχανίας κ.λπ. Ιδι-

αίτερη αναφορά έκανε στην προσπάθεια

της Κύπρου να φέρει εταιρείες με ταλέντα

και υψηλές δεξιότητες, ενώ μίλησε και

για το όραμα η Κύπρος να είναι ο ιδανικός

Στιγμιότυπα από την εκδήλωση απονομής των βραβείων

Οι εταιρείες που βραβεύθηκαν

ΣΤΗΝ ΤΈΛΈΤΗ, ΒΡΑΒΈΥΘΗΚΑΝ ΟΙ ΈΤΑΙΡΈΙΈΣ Tango, JetBrains, DataArt Enterprises Inc., Safe Bulkers, Inc., Globeducate, Wrike Cyprus Ltd και MUFG Investor Services.

Παρόντες ήταν μεταξύ άλλων υπουργοί, βουλευτές, ο διοικητής της Κεντρικής Τράπεζας, πρέσβεις και μέλη του επιχειρηματικού κόσμου. Τα

Ο Πρόεδρος της Δημοκρατίας κ. Νίκος Χριστοδουλίδης

χώρος για ζωή, εργασία και επιχειρείν.

βραβεία, τα οποία διοργανώθηκαν από

Ο κ. Ευγενίου

είπε ότι ο Invest Cyprys συνεργάζεται με τα υπουργεία και τις κυ-

βερνητικές υπηρεσίες και εργάζεται στενά με τον ιδιωτικό τομέα, προκειμένου να διευκολύνονται οι ξένοι επενδυτές στη

χώρα μας και να επιλύονται τα προβλήματά τους.

τον Invest Cyprus και το περιοδικό «Gold», τελούν υπό την αιγίδα του Προέδρου της Δημοκρατίας, Νίκου Χριστοδουλίδη. Από το 2012 που ξεκί-

νησε ο θεσμός έχουν αναγνωριστεί

άνω των 70 εταιρειών και προσωπικο-

τήτων που συνέβαλαν ουσιαστικά

στην ανάδειξη της Κύπρου ως διε-

θνούς επιχειρηματικού κέντρου.

NEXTDEAL #521 13 IOYΛΙΟΥ 2023 59 | Ρεπορτάζ
τα
Με
κυριότερα μεγέθη
Μ

ΠτΔ: Προτεραιότητα η διασφάλιση των δικαιωμάτων των ατόμων με αναπηρίες

Η

διασφάλιση των δικαιωμάτων των ατόμων με αναπηρίες

και η καταπολέμηση των προκαταλήψεων και των διακρί-

σεων αποτελoύν προτεραιότητα της κυβέρνησης, ανέφερε σε χαιρετισμό του ο Πρόεδρος της Δημοκρατίας, Νίκος Χριστοδουλίδης, στην 42η Ετήσια Γενική Συνέλευση της Παγκύπριας Οργάνωσης Τυφλών. Σύμφωνα με σχετική ανακοίνωση, το χαιρετισμό ανέγνωσε, εκ μέρους του Προέδρου Χριστοδουλίδη, η

υφυπουργός Κοινωνικής Πρόνοιας, Μαριλένα Ευαγγέλου. «Αναμφισβήτητα, τα άτομα με οπτική αναπηρία στην Κύπρο έχουν

το δικαίωμα για ισότιμη και ενεργό συμμετοχή στην κοινωνική

ζωή του τόπου μας. Είναι υποχρέωση της Πολιτείας να παρέχει

ευκαιρίες και εφόδια ώστε να είναι ενεργά μέλη της κοινωνί-

ας», ανέφερε στο μήνυμά του ο Πρόεδρος Χριστοδουλίδης.

Σημείωσε ακόμη ότι η διασφάλιση των δικαιωμάτων των α-

τόμων με αναπηρίες και η καταπολέμηση των προκαταλήψεων

και των διακρίσεων αποτελούν προτεραιότητα της κυβέρνησης

και αυτό αναδεικνύεται μέσα από την Πρώτη Εθνική Στρατηγική

για την Αναπηρία για το 2018-2028, καθώς και από τα τριετή Ε-

θνικά Σχέδια Δράσης που συγκεντρώνουν και αποτυπώνουν

όλες τις δράσεις, όλων των κρατικών υπηρεσιών, που εξυπη-

ρετούν, στο πλαίσιο των αρμοδιοτήτων τους, τα άτομα με αναπηρίες.

Πρόσθεσε ότι για την ενδυνάμωση των ατόμων με οπτική α-

ναπηρία και τη διευκόλυνση της ζωής τους, εξαιρετικά σημαντι-

κά εφόδια αποτελούν η μηνιαία χορηγία τυφλών που λαμβά-

νουν περίπου 2.000 άτομα, το μηνιαίο επίδομα διακίνησης, το αναπηρικό επίδομα για τους λήπτες του Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος, η επιχορήγηση κατ’ οίκον φροντίδας, η επιχορήγηση αγοράς αυτοκινήτου, η επιχορήγηση της αγοράς τεχνικών μέσων και εξοπλισμού υποστηρικτικής τεχνολογίας. Ο Πρόε-

δρος Χριστοδουλίδης σημείωσε ότι για την ένταξη στην απασχόληση ο Νόμος περί Πρόσληψης Ατόμων με Αναπηρίες στον Ευρύτερο Δημόσιο Τομέα έχει δώσει την ευκαιρία σε δεκάδες άτομα με οπτική αναπηρία που διέθεταν τα απαιτούμενα προσόντα να διοριστούν στο Δημόσιο και σημείωσε ότι ευκαιρίες για εργοδότηση στον ιδιωτικό τομέα δόθηκαν επίσης μέσω των Σχεδίων Παροχής Κινήτρων σε Επιχειρήσεις για Εργοδότηση Ατόμων με Αναπηρίες, καθώς και μέσω του Σχεδίου Επιχορήγησης Μικρών Μονάδων για Αυτοεργοδότηση, σε οποιονδήποτε βιώσιμο επαγγελματικό τομέα. Τέλος, μεταξύ άλλων επεσήμανε ότι η κυβέρνηση στοχεύει στη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας, που, σε συνδυασμό με οικονομικά και άλλα κίνητρα αλλά και υπηρεσίες κατάρτισης και συμβουλευτικής, θα αποτε-

λούν ένα νέο πλαίσιο ευκαιριών επαγγελματικής αποκατάστασης των ατόμων με οπτικές ή άλλες αναπηρίες.

Διαδρομή Αγάπης 2023

Στις €362.948,83 τα καθαρά

έσοδα

ΟΙ ΈΙΣΠΡΑΞΈΙΣ από τη Διαδρομή Αγάπης 2023 ανήλθαν

στο ποσό των €362.948,83 καθαρά έσοδα, ανακοίνωσε ο

Πρόεδρος του Παγκύπριου Συνδέσμου για παιδιά με

καρκίνο και συναφείς παθήσεις «Ένα Όνειρο Μια Ευχή»

Γιώργος Πενηνταέξ.

Μιλώντας σε δημοσιογραφική διάσκεψη, ο κ. Πενη-

νταέξ είπε ότι η διοργάνωση της πορείας μοτοσικλετι-

στών έχει στόχο τη συλλογή χρημάτων και την ευαισθη-

τοποίηση του κυπριακού κοινού για τα θέματα του παι-

δικού καρκίνου. Ανέφερε ότι το 1999 πραγματοποιήθη-

κε η πρώτη μονοήμερη Διαδρομή Αγάπης, αλλά με την

πάροδο των χρόνων και βελτιώνοντας τις διαδρομές, οι

λέσχες από μία έγιναν 12 και η Διαδρομή από μονοήμε-

ρη σε πενθήμερη. Ο κ. Πενηνταέξ ανακοίνωσε πως οι

εισπράξεις από τη Διαδρομή Αγάπης 2023 ανήλθαν στο

ποσό των €365.724,23, ενώ τα έξοδα περιορίστηκαν στις

€2.775,40, καθαρά: €362.948,83, και ότι η περσινή Δια-

δρομή Αγάπης είχε καθαρά έσοδα €327.404. Φέτος υ-

πήρξε μία αύξηση €35.544,83 που αντιστοιχεί με ποσο-

στό 10,86%.

Αξιοσημείωτο, σημείωσε, είναι πως οι 23 Διαδρομές

Αγάπης που διοργανώθηκαν μέχρι στιγμής έδωσαν στο

Σύνδεσμο το συνολικό ποσό των €3.150,591.

Επεσήμανε μάλιστα ότι σημαντικός και καθοριστικός

στην επιτυχία των διαδρομών αγάπης είναι ο ρόλος όλων των μοτοσικλετιστών μέσα από τις λέσχες τους.

το έργο και την προσφορά του Αμερίκου Αργυρίου επικεντρώθηκε η υπουργός Υγείας, Πόπη Κανάρη, εγκαινιάζοντας την α-

νακαινισμένη Παιδιατρική

Κλινική του Γενικού Νοσο-

κομείου Λεμεσού.

Φέρει το όνομα του για-

τρού που αφιέρωσε τη ζωή

του στην υπηρεσία των ατόμων με νοητική αναπηρία, ιδρύοντας, μεταξύ άλλων, το Ίδρυμα Θεοτόκος και το Κέ-

ντρο Προληπτικής Παιδιατρικής.

Σε χαιρετισμό της στην τελετή εγκαινίων της αναβαθμισμένης Παιδιατρικής Κλι-

νικής του δημόσιου νοσηλευτηρίου της Λεμεσού, η υπουργός Υγείας ανέφερε πως ο Αμερίκος Αργυρίου, άνθρωπος με ανήσυχο πνεύμα και με έντονο το αίσθημα της κοινωνικής ευθύνης, ίδρυσε το 1969 το Ίδρυμα Θεοτόκος, «έχοντας

ως ύψιστο στόχο την εξασφάλιση συνθηκών αξιο -

πρεπούς διαβίωσης και

φροντίδας στα παιδιά με νο-

ητική υστέρηση, που μέχρι

τότε ζούσαν στη σκιά, περι-

φρονημένα από την κοινω-

νία και την Πολιτεία».

Για τις υπηρεσίες του, συ-

νέχισε η υπουργός, «ο οραματιστής και πρωτοπόρος

γιατρός ανακηρύχθηκε σε

επίτιμο πρόεδρο της Παιδια-

τρικής Εταιρείας Κύπρου και

τιμήθηκε από πολλούς φο-

ρείς», υπενθυμίζοντας ότι το

2016 έλαβε το Μετάλλιο Ε-

ξαιρετικής Προσφοράς της

Δημοκρατίας και το 2017 το

βραβείο του Ευρωπαίου Πο-

λίτη από το Ευρωπαϊκό Κοι-

νοβούλιο.

Η υπουργός Υγείας εξέ-

φρασε τη βεβαιότητά της ότι

το έργο που άφησε πίσω του

ο Αμερίκος Αργυρίου βρήκε

συνεχιστές τον γιο του, παι-

δίατρο και πρόεδρο του Κέ-

ντρου Προληπτικής Παιδια-

τρικής, Αργύρη Αργυρίου, και όλους όσοι στηρίζουν

αυτήν την προσπάθεια. Από

την πλευρά του ο εκτελεστι-

κός διευθυντής του ΟΚΥπΥ

για την Περιφέρεια Λεμεσού-Πάφου, Χρίστος Νικολάου, ανέφερε ότι η αναβάθμιση της παιδιατρικής κλινι-

κής με την υποστήριξη δεκά-

δων χορηγών «αποτελεί μια

πράξη ανθρωπιάς, έτσι ώστε τα παιδιά και οι συνοδοί τους να έχουν μια άνετη διαμονή σε ένα φιλικό και καλαίσθητο περιβάλλον».

NEXTDEAL #521 13 IOYΛΙΟΥ 2023 60 Υγεία
Σ
|
Η υπουργός Υγείας Δρ Πόπη Κανάρη τελεί τα εγκαίνια της Παιδιατρικής Κλινικής «Αμερίκος Αργυρίου» του Γενικού Νοσοκομείου Λεμεσού ΓΕΝΊΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΊΟ ΛΕΜΕΣΟΥ
Έγκαινιάστηκε η παιδιατρική κλινική

Προκλήσεις και ευκαιρίες

λειστή εκδήλωση για φορολο-

γικά και νομικά θέματα διοργά-

νωσε η EY Κύπρου στη Λεμε-

σό, η οποία απευθυνόταν σε ανώτε-

ρα διευθυντικά στελέχη του ανα-

πτυσσόμενου τομέα της τεχνολογί-

ας.

Στην εκδήλωση με τίτλο Προκλή

σεις και ευκαιρίες του τομέα Τεχνο-

λογίας στην Κύπρο, διακεκριμένοι

επικεφαλής επιχειρήσεων και ειδι-

κοί της EY μοιράστηκαν τις γνώσεις

και τις εμπειρίες τους σχετικά με

κρίσιμες επερχόμενες αλλαγές και

τάσεις στο φορολογικό και νομικό

τοπίο για τις εταιρείες τεχνολογίας

που δραστηριοποιούνται στην Κύ-

προ.

Την εκδήλωση συντόνισε η Άντρια

Κουκούνη, συνέταιρος, επικεφαλής

Χρηματοοικονομικών Υπηρεσιών, Κεφαλαίων και Χρηματαγορών, Koukounis, Karaolis LLC - μέλος

του δικτύου EY Law.

Ο Φίλιππος Ραπτόπουλος, συνέ-

ταιρος και επικεφαλής Φορολογι-

κών και Νομικών Υπηρεσιών της EY

Κύπρου, σημείωσε στο καλωσόρι-

σμά του ότι «το φορολογικό τοπίο

είναι σήμερα πιο δυναμικό από πο-

τέ, με πολλές παγκόσμιες μεταβλη-

τές, όπως τα Pilars 1 & 2, BEFIT και

πράσινους φόρους, να βρίσκονται

ακόμη σε εξέλιξη. Ταυτόχρονα, η

Κύπρος εργάζεται μέσω των πρωτοβουλιών της, όπως η φορολογική μεταρρύθμιση, για τη θετική ενίσχυ-

ση του φορολογικού συστήματος και

του νομικού κώδικα και την ενίσχυση του επιχειρηματικού και τεχνολογικού οικοσυστήματός της».

Ο Γιώργος Λιασής, συνέταιρος, επικεφαλής Υπηρεσιών Έμμεσης

Φορολογίας, σημείωσε ότι «το κυπριακό φορολογικό σύστημα εξα-

σφαλίζει πολλά ελκυστικά οφέλη για τις εταιρείες τεχνολογίας. Για να δια-

σφαλιστεί η αποτελεσματικότητα, ο

ΦΠΑ είναι μια κρίσιμη πτυχή για ό-

λες τις εταιρείες, ειδικά δε για τις fintech, οι οποίες έχουν περιορισμέ-

νο δικαίωμα για έκπτωση του ΦΠΑ

των εξόδων τους. Ο εκ των προτέ-

ρων προγραμματισμός είναι απα-

ραίτητος για να επιτευχθούν βέλτι-

στα αποτελέσματα και να αποφευ-

χθούν περιττές δαπάνες. Εκτός των

άλλων καλύψαμε και θέματα φορο-

λογικής πολιτικής, καθώς αναμένο-

νται αρκετές εξελίξεις στον τομέα

ΙδΕΚ: Στους Strong Innovators της Ευρώπης εκ νέου η Κύπρος

τους Strong Innovators της Ευρώπης κατα-

τάσσεται για δεύτερη συνεχή χρονιά η Κύ-

προς, σύμφωνα με τα αποτελέσματα της ετήσι-

ας έκθεσης European Innovation Scoreboard

2023, καταγράφοντας σημαντικά ταχύτερο

ρυθμό βελτίωσης επιδόσεων από τον μέσο ό-

ρο της Ε.Ε. Ειδικότερα, σύμφωνα με ανακοί-

νωση του Ιδρύματος Έρευνας και Καινοτομίας

(ΙδΕΚ), στα δυνατά σημεία της Κύπρου περι-

λαμβάνονται οι ενισχυμένοι δεσμοί μεταξύ ε-

ρευνητικών οργανισμών και των επιχειρήσε-

ων -διάσταση όπου η Κύπρος επιδεικνύει την

υψηλότερη απόδοση πανευρωπαϊκά-, τα ελ-

κυστικά ερευνητικά συστήματα που διαθέτει η

χώρα, καθώς και η ισχυρή καινοτομία που

καταγράφεται σε επίπεδο ανάπτυξης προϊό-

ντων αλλά και επιχειρηματικών διαδικασιών.

Ειδική μνεία γίνεται και στο υψηλό ποσοστό

απασχόλησης σε τομείς και δραστηριότητες

παραγωγής γνώσης.

Ο γενικός διευθυντής του ΙδΕΚ, Θεόδωρος

Λουκαΐδης, εξέφρασε την ικανοποίησή του για

τα αποτελέσματα και συνεχάρη όλους τους

φορείς του τοπικού οικοσυστήματος έρευνας

και καινοτομίας. Επιτυχίες όπως αυτή, ανέφε-

ρε ο κ. Λουκαΐδης, κτίζουν το όνομα της Κύ-

πρου ως περιφερειακού κέντρου Ε&Κ και δι-

ανοίγουν νέους ορίζοντες. Πρόκειται για το α-

ποτέλεσμα της διαχρονικής προσπάθειας του

που θα επιβαρύνουν περαιτέρω τις επιχειρήσεις. Η παρακολούθηση

των εξελίξεων πρέπει να βρίσκεται στην ατζέντα όλων των oικονομικών

διευθυντών και φορολογικών διευ-

θυντών των εταιρειών τεχνολογίας για την αποτελεσματική πλοήγηση στο φορολογικό μέλλον».

τοπικού οικοσυστήματος Ε&Κ, αλλά και των επενδύσεων του κράτους και του ΙδΕΚ». «Ως ο

εθνικός φορέας που διαμορφώνει τις συνθή-

κες και λειτουργεί ως κινητήριος δύναμη του

οικοσυστήματος», είπε, «το ΙδΕΚ συνδράμει

στην ανάπτυξη της οικονομίας και ευημερίας

του τόπου, μέσα από ένα πλούσιο χαρτοφυλάκιο χρηματοδοτικών προγραμμάτων και υπο-

στηρικτικών υπηρεσιών. «Οι στοχευμένες επενδύσεις μας αποδίδουν καρπούς. Δεν είναι μόνο οι νέες θέσεις εργασίας οι οποίες δημιουργούνται σε τομείς αιχμής, ούτε τα έσοδα από τις εξαγωγές καινοτόμων, τεχνολογικά προηγμένων προϊόντων. Είναι ότι διαφοροποιούμε το μίγμα της κυπριακής οικονομίας και ενισχύουμε την ανταγωνιστικότητα και την ανθεκτικότητά της. Η χώρα μας έχει ανάγκη από ερευνητικούς οργανισμούς και καινοτόμες επιχειρήσεις ώστε να μπορούν οι νέοι και νέες επιστήμονες να βρίσκουν επαγγελματική στέγη, εφαρμόζοντας τις σπουδές τους στην πράξη», τόνισε χαρακτηριστικά ο κ. Λουκαΐδης. Προς αυτή την κατεύθυνση, οικοδομούμε σε αυτά που χτίσαμε, βελτιώνουμε, εξελίσσουμε και εντείνουμε τις προσπάθειές μας για την περαιτέρω ανάπτυξη του οικοσυστήματος, κατά τρόπο που υπηρετεί και τους στρατηγικούς στόχους του κράτους», σημείωσε ο Θεόδωρος Λουκαΐδης.

NEXTDEAL #521 13 IOYΛΙΟΥ 2023 61 | Τραπεζικά νέα Κ
-
EY
Σ
για τον τομέα της τεχνολογίας

Fiat 600e

62 auto tech

Προτεραιότητα

η ασφάλεια, αλλά και το… στιλ!

Το νέο Fiat 600e εκφράζει τέλεια την ιταλική φινέτσα και το lifestyle, εφοδιασμένο με κορυφαίας τεχνολογίας συστήματα ασφαλείας και υποβοήθησης, κάνοντας την οδήγηση τόσο σε αστικό όσο και σε υπερ-αστικό περιβάλλον ασφαλέστατη

NEXTDEAL #521 13 IOYΛΙΟΥ 2023
Γράφει Ο ΓΊΏΡΓΟΣ ΜΟΥΖΟΣ

auto

Η FIAT συνεχίζει να δείχνει το δρόμο προς τη βιώσιμη αστική μετακίνηση και παρουσιάζει το νέο Fiat 600e, μία εξαιρετική προσθήκη στην

γκάμα της μάρκας, που σηματοδοτεί και την επιστροφή της στο segment

Β.

Το νέο Fiat 600e αποτελεί την ιδανική λύση τόσο για τους λάτρεις των

αστικών όσο και των υπερ-αστικών μετακινήσεων, όντας ταυτόχρονα και

η τέλεια μετουσίωση των αξιών της μάρκας στον τομέα του ιταλικού στιλ και της βιωσιμότητας. Είναι «cool» και όμορφο, με γενναιόδωρες διαστάσεις με μήκος που φτάνει τα 4,17 μέτρα, άνετους χώρους για 5 επιβάτες και κορυφαίους για την κατηγορία αποθηκευτικούς χώρους μπροστά.

Εξασφαλίζει αυτονομία που υπερβαίνει τα 400 χλμ. (WLTP συνδυασμέ-

νος κύκλος) και πάνω από 600 χλμ. σε αστικό περιβάλλον (WLTP αστικός

κύκλος), προσφέροντας παράλληλα χαρακτηριστικά ασφαλείας κορυφαίας τεχνολογίας.

Χαρακτηριστικά ασφαλείας που αποτρέπουν τα ατυχήματα

Το νέο Fiat 600e διαθέτει πλήθος κορυφαίων συστημάτων ασφαλείας

και υποβοήθησης οδήγησης, τα οποία το καθιστούν ιδανικό για την καθη-

μερινή ζωή. Προσφέρει ημι-αυτόνομη οδήγηση επιπέδου 2, εξασφαλίζο-

ντας έτσι ασφάλεια και άνεση στο ταξίδι σας.

Το σύστημα Adaptive Cruise Control (ACC) αναλαμβάνει να φρενάρει ή

να επιταχύνει το αυτοκίνητο, ανάλογα με το ρυθμό κίνησης των υπολοί-

πων αυτοκινήτων. Το σύστημα Intelligent Speed Assist αναγνωρίζει τις

πινακίδες με τα όρια ταχύτητας και προτείνει στον οδηγό να τα σεβαστεί, ενώ το σύστημα Blind Spot Detection ελέγχει με τη βοήθεια αισθητήρων

υπερήχων τα τυφλά σημεία και προειδοποιεί τον οδηγό για την παρουσία

άλλων οχημάτων, ενεργοποιώντας μία φωτεινή ένδειξη στον εξωτερικό καθρέφτη της αντίστοιχης πλευράς. Στα συστήματα κορυφαίας τεχνολογίας συμπεριλαμβάνεται επίσης και η λειτουργία Stop&Go, το ηλεκτρικό χειρόφρενο, το αυτόματο φρενάρισμα έκτακτης ανάγκης που αναγνωρίζει πεζούς και ποδηλάτες, το σύστημα αναγνώρισης κόπωσης του οδηγού που παρακολουθεί το επίπεδο επαγρύπνησης του οδηγού. Τέλος, οι αισθητήρες περιφερειακής κάλυψης 360° και η κάμερα οπισθοπορείας με

ορατότητα 180° και δυναμικές γραμμές καθοδήγησης βοηθούν στην απο-

φυγή τυχόν εμποδίων κατά την εκτέλεση περίπλοκων ελιγμών και στο παρκάρισμα.

Εμβληματικό εξωτερικά

Το Fiat 600e, το μεγαλύτερο αδελφάκι του 500e, έχει πάρει το όνομά του από το αρχικό 600 και ενσωματώνει όλα τα χαρακτηριστικά και το

μοντέρνο στιλ της ιταλικής σχολής.

Σε σύγκριση με το νέο 500, η αναβαθμισμένη εμφάνισή του διαθέτει ένα πιο ξεκάθαρο και πιο δυναμικό εμπρός μέρος, ανανεωμένο ασημί λογότυπο «600», τόσο εμπρός όσο και πλευρικά, και ανανεωμένη φωτιστική ταυτότητα LED. Η κομψή, αλλά δυναμική εξωτερική εμφάνιση ενισχύεται από τους μεγαλύτερους τροχούς (έως 18 ιντσών με διάμετρο

690 χλστ.), τα μαύρα ματ πλευρικά «skirts» (φούστες) και θόλους τρο-

χών, ενώ το τυπικό ιταλικό στιλ κάνει αισθητή την παρουσία του με την ιταλική σημαία στον πίσω προφυλακτήρα. Επιπλέον μια σειρά από χαρα-

κτηριστικά τονίζουν τις εξωτερικές γραμμές του, όπως οι μαύρες γυαλιστερές λεπτομέρειες, οι χρωμιωμένες πινελιές και οι διακοσμητικές λεπτομέρειες στα πίσω φώτα.

Dolce Vita εσωτερικά

Στο εσωτερικό, το νέο Fiat 600e αντανακλά την ιταλική Dolce Vita και

την πιο «pop» πλευρά του χαρακτήρα της μάρκας. Πάνω απ’ όλα, το νέο Fiat 600e είναι το πρώτο compact μοντέλο που προσφέρει την επιλογή της χρωματοθεραπείας. Οι πελάτες μπορούν να επιλέξουν έως και 8 δι-

αφορετικά χρώματα τόσο για το φωτισμό του εσωτερικού όσο και για την οθόνη του ηχοσυστήματος, με έναν προεπιλεγμένο συνδυασμό σε στιλ «ήχος & φως», και τη δυνατότητα επιλογής από ένα σύνολο 64 διαφορετικών συνδυασμών. Το κάθισμα του οδηγού διαθέτει ηλεκτρική ρύθμιση, καθώς και λειτουργία μασάζ, για χαλάρωση μετά από ένα μακρύ ταξίδι ή μια κουραστική μέρα στη δουλειά. Το νέο Fiat 600e προσφέρει επίσης

ταπετσαρίες καθισμάτων από συνθετικό δέρμα Ivory με

μονόγραμμα FIAT σε τιρκουάζ απόχρωση και θέρμανση

3 σταδίων για μέγιστη άνεση και κορυφαία ποιότητα.

Δυνατός ηλεκτροκινητήρας 156 ίππων

Το νέο Fiat 600e διαθέτει έναν ηλεκτρικό κινητήρα

που κινεί τους εμπρός τροχούς και ανήκει στη νέα γενιά

μονάδων του ομίλου Stellantis. Η ισχύς του φτάνει

τους 156 ίππους, ενώ η μέγιστη ροπή του αγγίζει τα

260 Nm. Αυτές οι τιμές είναι ικανές να εξασφαλίσουν

τελική ταχύτητα 150 χλμ./ώρα και επιτάχυνση από στά-

ση έως τα πρώτα 100 χλμ./ώρα στο αμάξωμα βάρους

1.520 κιλών σε 9,0 δλ.

Ο συγκεκριμένος ηλεκτροκινητήρας αντλεί ενέργεια

από μια μπαταρία ιόντων λιθίου με βάρος 339 κιλών, με μικτή χωρητικότητα 54 kWh και ωφέλιμη 51 kWh.

Σύμφωνα με τη Fiat, αυτός ο συσσωρευτής ενέργειας

νέας γενιάς εξασφαλίζει αυτονομία με μία φόρτιση που

υπερβαίνει σε μικτές συνθήκες τα 400 χλμ. βάσει του

προτύπου WLTP, αλλά και τα 600 χλμ. σε αστικές συν-

θήκες κίνησης.

Το ηλεκτρικό κύκλωμα του νέου 600e υποστηρίζει φόρτιση ΑC έως και τα 11 kW και DC έως τα 100 kW.

Σύμφωνα με τα στοιχεία που δίνει στη δημοσιότητα η Fiat, η φόρτιση στα 3,7 kW (AC) από 0% έως και 100%

ολοκληρώνεται σε 16 ώρες και 10 λεπτά, ενώ σε παροχή 11 kW σε 5 ώρες και 45 λεπτά. Την ίδια στιγμή, σε συνεχές ρεύμα 100 kW, η φόρτιση της μπαταρίας από το 20% στο 80% ολοκληρώνεται σε 27 λεπτά.

NEXTDEAL #521 13
IOYΛΙΟΥ 2023
63

σε αυτό το ταξίδι

Στηρίζουμε το Ολυμπιακό και

το Παραολυμπιακό Κίνημα ως

Παγκόσμιος Ασφαλιστικός Συνεργάτης

από το 2021 έως το 2028.

Περήφανοι
συμμετέχουμε
που

Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.