LE JOURNAL DU SYNDICAT PROFESSIONNEL DES INGÉNIEURS D’HYDRO-QUÉBEC
ÉDITORIAL :
SALAIRE D’EMBAUCHE: DES APPARENCES AUX ACTES
LA SURVEILLANCE DE L’EMPLOYEUR – BIG BROTHER
SSQ : RESTONS VIGILANTS!
ASSURANCES 2022-2023
RETOUR SUR LE PREMIER COLLOQUE DE L’OIQ
2022
Hiver
VOUS SOUHAITEZ VOUS IMPLIQUER AU SEIN DE VOTRE SYNDICAT ?
Aperçu des responsabilités du délégué, en collaboration avec le délégué substitut :
Aperçu des tâches du membre de comité, en collaboration avec le responsable de comité :
Venez joindre les rangs de l’équipe du SPIHQ
APPEL À TOUS
!
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{ 2 L’ÉCHO Hiver 2022
Volume 58 Numéro 4
L’Écho, le journal officiel du Syndicat professionnel des ingénieurs d’HydroQuébec Inc. (SPIHQ) est publié 4 fois par année.
Les articles de ce journal peuvent être reproduits, en tout ou en partie, à condition d’en citer la source. Toute correspondance au sujet de cette publication doit être envoyée au SPIHQ.
Coordonnées du SPIHQ
1111, Saint-Urbain, bureau 201
Montréal (Québec) H2Z 1Y6
Tél. : 514 845-4239 ou 1 800 567-1260
Téléc. : 514 845-0082
Courriel : spihq@spihq.qc.ca Site internet : www.spihq.qc.ca
2 LE SPIHQ A BESOIN DE VOUS
4 ÉDITORIAL : SALAIRE : IL EST TEMPS DE PASSER DES APPARENCES AUX ACTES Par le Bureau
6
LA SURVEILLANCE DE L’EMPLOYEUR OU L’UTILITÉ DU « BIG BROTHER » Par Jonathan Aubin, ing.
Comité Communications et formation syndicale
Isabelle Simard, ing., responsable 418 696-4500, poste 6721
Révision et correction d’épreuves
SPIHQ
Couverture
Le village de Kangiqsualujjuaq (KAL) au Nunavik, situé sur la rive est de la rivière George, est alimenté par un réseau autonome Hydro-Québec exploite une centrale au diesel afin d'alimenter en électricité les 956 habitants
Octobre 2022
Photo : Mathieu Leblanc, ing.
Dans le présent document, le masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.
Dépôt légal : Bibliothèque nationale du Québec et Bibliothèque nationale du Canada (ISSN 0710-2879)
Parutions en 2022
• Printemps : Vol. 58 no 1
• Été : Vol. 58 no 2
• Automne : Vol. 58 no 3
• Hiver : Vol. 58 no 4
9 LES PROGRAMMES D’EFFICACITÉ ÉNERGÉTIQUE
Par Louis Champagne, ing,, FIC
13
SSQ : RESTONS VIGILANTS!
Par François Morasse, ing.
14
RETOUR SUR LA SÉANCE D’INFORMATION EN LIEN AVEC LA FORMATION
Par Keyvan Maleki, ing., PH.D
16 IMPARTITION
Par François Morasse, ing
18
ASSURANCES 2022-2023 : RENCONTRE AVEC
HYDRO-QUÉBEC
Par Sébastien Guillon, ing.
SOMMAIRE 27
RETOUR SUR LE PREMIER COLLOQUE DE L’OIQ APRÈS LA PANDÉMIE Par Keyvan Maleki, ing., PH.D
31
LES DÉLÉGUÉS SOCIAUX DU SPIHQ: À VOTRE SERVICE Par Marc Laprise, ing.
32
NOEL SANS STRESS (OU PRESQUE)! Par Francine Duranceau, ing.
33
ÉCHOS DES COMITÉS
36 MODIFICATIONS AUX RÈGLEMENTS Par Daniel Beaulieu, ing.
25
TOURNÉE DU BUREAU 2022
Par Jonathan Aubin, ing.
26
UN CIEL PLEIN D’ÉTOILES
Par Isabelle Simard, ing.
37 BIENVENUE PARMI NOUS Par Daniel Beaulieu, ing.
39
RÉPARTITION DES MEMBRES PAR NIVEAU Par Jonathan Aubin, ing.
Hiver 2022
L’ÉCHO 3
ÉDITORIAL
SALAIRE : IL EST TEMPS DE PASSER DES APPARENCES AUX ACTES 4 L’ÉCHO Hiver 2022
L’ÉCHO 5 Hiver 2022
LA SURVEILLANCE DE L’EMPLOYEUR OU L’UTILITÉ DU « BIG BROTHER »
Trésorier
…………………………................................................................................................................... ... ..................................................................... 6 L’ÉCHO Hiver 2022
L’ÉCHO 7 Hiver 2022
8 L’ÉCHO Hiver 2022
Louis Champagne a été président du SPIHQ pendant plusieurs années et il est maintenant retraité. Les articles de Louis Champagne sont devenus des moments d’histoire uniques qui doivent être mis en évidence. En espérant qu’il publie ses mémoires un jour, nous profitons de ce qu’il nous transmet.
Merci, Louis, pour ton implication soutenue avec nous.
Le Bureau
LES PROGRAMMES D’EFFICACITÉ ÉNERGÉTIQUE
…………......……………….……………………………………………..………………………………………..........………….............……………..........…...……… { …………......……………….……………………………………………..……………………………………….....................……….…......................……….……… L’ÉCHO 9 Hiver 2022
.........................................…......................……….......................................................... ... ..........................................................................................……… .........................................…..…………............................................................................. ... ...........................................................................................…… 10 L’ÉCHO Hiver 2022
ième .........................................…......................……….......................................................... ... ......................................… .........................................…..…………............................................................................. ... ..................................…… L’ÉCHO 11 Hiver 2022
12 L’ÉCHO Hiver 2022
SSQ : RESTONS VIGILANTS!
………………....................................................................................................................... ... .....................… L’ÉCHO 13 Hiver 2021
2e vice-président
RETOUR SUR LA SÉANCE D’INFORMATION EN LIEN AVEC LA FORMATION
Responsable du Comité Formation et membre du comité Reclassification
………………..………………............................................................................................................... ... .....… ………………..………………............................................................................................................... ... ....................................................................…
14 L’ÉCHO Hiver 2022
• • • ………………..………………............................................................................................................... ... ....................................................................................................… L’ÉCHO 15 Hiver 2022
ème IMPARTITION
………………..…………….......…….………...……………..................................................................…........................ ... ...............................….......... 16 L’ÉCHO Hiver 2022
2e vice-président
L’ÉCHO 17 Hiver 2022
ASSURANCES 2022-2023 : RENCONTRE AVEC HYDRO-QUÉBEC
Membre du comité Avantages sociaux et responsable du comité Gestion du Fonds d’éventualité
• • • • • • • • • ………………..………...............……..........…….………………………………………………….……………………………………………………………..………………….......…
18 L’ÉCHO Hiver 2022
Modules Base Bonifié Enrichi Nonparticipant Total Participants non SCFP 716 1128 3008 393 5245 14 % 22 % 57 % 7 % 100 % L’ÉCHO 19 Hiver 2022
Toute l’équipe du SPIHQ Vous souhaite de Joyeuses Fêtes! Nos bureaux seront fermés Du 24 décembre 2022 au 2 janvier 2023 20 L’ÉCHO Hiver 2022
Année Couverture Générale (no 1) Frais paramédicaux, dentaire et vision (no 2) 2023 0 % -11,1 % 2022 0 % 9,9 % 2021 0 % -5 % 2020 0 % 0 % 2019 10 % 2,9 % 2018 5 % 5,5 % 2017 0 % 11,9 % 2016 9 % 7,8 % 2015 2 % 5,5 % 2014 9 % 7,8 % 2013 3 % 5,5 % Moyenne annuelle 3,45 % 2,39 % L’ÉCHO 21 Hiver 2022
22 L’ÉCHO Hiver 2022
• • • • • • • • • • • • • • • • • • L’ÉCHO 23 Hiver 2022
{ 24 L’ÉCHO Hiver 2022
Trésorier
TOURNÉE DU BUREAU 2022
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5@7 au Shaker, Rimouski
5@7 au St-Pancrace, Baie-Comeau
5@7 à la Voie Maltée, Chicoutimi
5@7 au Temps d’une pinte, Trois-Rivières
L’ÉCHO 25 Hiver 2022
5@7 au Shaker, Québec
UN CIEL PLEIN D’ÉTOILES
Responsable des comités Accueil et mobilisation et Communications et formation syndicale
.
………………..………………............................................................................................................... ... ....................… 26 L’ÉCHO Hiver 2022
RETOUR SUR LE PREMIER COLLOQUE
APRÈS LA PANDÉMIE
DE L’OIQ
Responsable du Comité Formation et membre du comité Reclassification
………………..…………….......…….………...……………........................................................................................... ... .......................................................... L’ÉCHO 27 Hiver 2022
28 L’ÉCHO Hiver 2022
L’ÉCHO 29 Hiver 2022
30 L’ÉCHO Hiver 2022
LES DÉLÉGUÉS SOCIAUX DU SPIHQ: À VOTRE SERVICE
• •
……………........................................................................................................................ ... .....…................................................................ L’ÉCHO 31 Hiver 2022
MARC LAPRISE, ING. COORDONNATEUR DES DÉLÉGUÉS SOCIAUX
NOEL SANS STRESS (OU PRESQUE)!
………………....................................................................................................................... ... .................................................................................… • ➢ ➢ ➢ ➢ • ➢ ➢ ➢ ➢ • ➢ ➢ ✓ ✓ ✓ Déléguée social 32 L’ÉCHO Hiver 2022
RETOUR SUR LE CONSEIL SYNDICAL DU 7 SEPTEMBRE 2022
ÉCHOS DES COMITÉS
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ÉCHOS DES COMITÉS suite
ÉLECTIONS / ASSEMBLÉE GÉNÉRALE 2023
Deux postes au Bureau du SPIHQ seront à pourvoir par élection à l’assemblée générale du 28 mars 2023:
➢ 1er Vice-président
➢ Secrétaire
Un de ces postes vous intéresse? Vous avez jusqu’au 28 février 2023 pour manifester votre intérêt à adjointe@spihq.qc.ca afin que votre candidature soit publiée dans L’Écho!
N’oubliez pas d’inclure:
➢ Votre photo
➢ Votre texte de présentation
➢ Les annexes 1 et 2 du Code d’éthique et l’annexe 1 de la Politique de confidentialité dûment signées.
Pour les intéressés, plusieurs choix s’offrent à vous pour déposer votre candidature lors de l’assemblée générale. En direct via la « prise de parole », à l’aide d’une courte vidéo qui sera présentée ou encore avec une lettre de motivation avec photo, affichée lors de la présentation PowerPoint. Toutes les candidatures doivent être acheminées au Syndicat au plus tard un (1) mois avant l’AG, soit le 28 février 2023.
Par ailleurs, étant donné les avancées technologiques, les candidatures spontanées seront de nouveau admises directement lors de l’assemblée, comme en 2022, en utilisant la fonctionnalité « prise de parole ».
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34 L’ÉCHO Hiver 2022
RETOUR SUR LE CONSEIL SYNDICAL DU 19 OCTOBRE 2022
PAR LE COMITÉ SURVEILLANCE AVIS DE MOTION DÉPOSÉ POUR L’AG 2023
ÉCHOS DES COMITÉS
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MODIFICATIONS AUX RÈGLEMENTS
36 L’ÉCHO Hiver 2022
Secrétaire
Secrétaire
Nom du membre
BIENVENUE PARMI NOUS
Unité structurelle
Yannick Carignan Gestion d'ingénierie - Trois-Rivières
Dominic Gagné Conception des infrastruct. des télécom.
Réginald Degraff Conception des infrastruct. des télécom.
Tégwendé Gilchrist Désiré Ouedraogo Gestion de la connectivité télécom.
Jefferson Brutus Centre de compétences-Basis/sécurité SAP
Mohamed Boulahia Expertise SCR - Fonctions avancées 2
Vincent Deschênes Planif. et innov. cybersécurité
Section
Centre du Québec/Trois-Rivières
Centre-ville Ouest 1
Centre-ville Ouest 1
Centre-ville Ouest 1
Centre-ville Ouest 2 et La Gauchetière
Centre-ville Ouest 2 et La Gauchetière
Centre-ville Ouest 2 et La Gauchetière
Audrey Belley Dév. des affaires & grandes entrepr. III Complexe Desjardins 1
Célia-Nour Mahrour-Venturelli Aff. régl. Coordon. fiab. analyse encad Complexe Desjardins 2
Cindy Robert Aff. régl. Coordon. fiab. analyse encad Complexe Desjardins 2
Daniel Toupin Optimisation des stratégies d#affaires Complexe Desjardins 2
Belco barque-Barry Perf. & sout- Réseau aérien distr. Laur.
Antoine Korkmaz Projets immobiliers - Ouest
Nadjim Regrag Surveillance 1
Hicham Lenchi Travaux 2
Alexandre Rodrigue BOR et infra. Manicouagan
Laurentides
Laurentides
Laurentides
Laurentides
Manic/Matap
Éric-Alexandre Normand Perf. & sout. - Appareillage Est (Qc) Manic/Matap
Martin Cartonguay Stratégies et encadrements régionaux Manic/Matap
Honoré Marcotte Conception & évol du SE
Darihelen Ivett Montilla Silva Études d'appareillage
Flavie Gaudreau Études d'appareillage
Philippe Guay Études d'appareillage
Joël Morliere Orientations & syst. de gest. des actifs
Julien Rioux Études et normalisation
Lina Al-Khani Conception bâtiment
Marc-André Chalut Stratégie et convergence
Maxime Gingras Conception Postes MTL-B
Place Dupuis 1
Place Dupuis 1
Place Dupuis 1
Place Dupuis 1
Place Dupuis 1
Place Dupuis 2
Place Dupuis 3
Place Dupuis 4
Place Dupuis 5
L’ÉCHO 37 Hiver 2022
Daniel Bérubé Normalisation et appareillage majeur
Luc Gauthier Adm. d'ingénierie & appr. - Réfection I
Maryline carpentier Approvisionnement et contrats
Pascale Desrochers
Marc Payette
Marcel Fulviu Ember
potentiel énergétique
potentiel énergétique
Raphaël Gobeil Méthodes de construction
Louis-Félix Picard Tartier Gestion des immeubles Est
Luc Gagnon Automatismes de réseau
Martin Fiset Automatismes de réseau
Sylvain Boily
Andrée Bilodeau
Conception Postes QC-B
Études & intégr. - Hydrologie & hydraulé
Thomas-Charles Fortier Filion Études & intégr. - Hydrologie & hydraulé
Stéphanie Fitzgerald Expert. encadrement et réglementation
Marc Gendron Expert. encadrement et réglementation
Samuel Gagnon
Alexandre Bérubé
Marie-Andrée Julien
Benoit Lepine
Catherine Gabouriault
Jonathan Moreau
Expertise - Systèmes d'automatismes
Expertise Génie Industriel
Gestion des chantiers
Infrastructure numérique domaine élect.
Maintenance Mécanique Boréal
Optimisation process. & soutien opér.
Simon Gauthier PECC Projets de transport (PMAP)
Jonathan Duuchesne
Brahim Nait-Kaci
Nicolas Côté
Georges-Antoine Chénard
Perf. & sout. - Réseau aérien distr. Est
Perf. & sout. - Réseau aérien distr. Est
Perf. & sout. - Réseau aérien distr. Est
Planification réseaux régionaux Nord-Est
Raphael Lapointe Processus
François Whittom
Gabriel Montminy
Projets immobiliers - Est
Projets immobiliers - Est
François Cabot Serv tech - Qc Ouest/Lévis/Réseaux aut.
Stéphane Côté-Leclerc Serv tech Québec Est/Charlevoix/Saguenay
Dominic Bérard Services Industriels
Patrice Gaudreault Services techniques
Rosen Vasilev Kodzhabashev Services techniques
Sophie Larrère
Stratégies et modélisation
George Neculau Surveillance 1
Dominic Lessard
Eric Langevin
Québec Lebourgneuf
Québec Lebourgneuf
Québec Lebourgneuf
Québec Lebourgneuf
Québec Lebourgneuf
Québec Lebourgneuf
Québec Lebourgneuf
Québec Lebourgneuf
Québec Lebourgneuf
Québec Lebourgneuf
Québec Lebourgneuf
Québec Lebourgneuf
Québec Lebourgneuf
Québec Lebourgneuf
Québec Lebourgneuf
Québec Lebourgneuf
Québec Lebourgneuf
Québec Lebourgneuf
Québec Lebourgneuf
Québec Lebourgneuf
Québec Lebourgneuf
Québec Lebourgneuf
Québec Lebourgneuf
Québec Lebourgneuf
Québec Lebourgneuf
Québec Lebourgneuf
Québec Lebourgneuf
Richelieu/Beauharnois
Centre de comp. - DBA et intégr. données Saguenay
Centre de compétences - Robotisation
Houssam Ghabat Bureau de conformité normes fiabilité
Robert Riverin Gouvernance et relations d'affaires
Saguenay
Siège Social 1
Siège Social 1
BIENVENUE PARMI NOUS suite
Nom du membre Unité structurelle Section
Place Dupuis 5
Place Dupuis 6
Place Dupuis 6
Dév.
Place Dupuis 6
Place Dupuis 6
Dév.
Place Dupuis 6
Dir. Projets
Place Dupuis 6
Place Dupuis
7
38 L’ÉCHO Hiver 2022
RÉPARTITION DES MEMBRES PAR
Trésorier • • • L’ÉCHO 39 Hiver 2022 2021-08-01 2021-11-22 2022-02-28 2022-05-08 2022-08-14 2022-12-02 Membres % Membres % Membres % Membres % Membres % Membres % Classe 4 * 4 0 % 5 0 % 3 0 % 3 0 % 3 0 % 2 0 % Classe 5 * 1 0 % 1 0 % 1 0 % Classe 6 * 83 4 % 88 3,5 % 84 4 % 89 4 % 95 4 % 92 4 % Classe 7 * 68 3 % 64 2,5 % 69 3 % 71 3 % 71 3 % 72 3 % Niveau I 213 9 % 247 11 % 259 11 % 247 10 % 230 10 % 231 10 % Niveau II 1499 67 % 1528 66 % 1557 65 % 1598 66 % 1624 67 % 1649 67 % Niveau III 361 16 % 371 16 % 378 16 % 375 16 % 374 15 % 376 15 % Niveau IV 24 1 % 24 1 % 24 1 % 24 1 % 24 1 % 26 1 % Total 2252 2327 2374 2408 2422 2449 Hommes 1765 78 % 1824 78 % 1860 78 % 1885 78 % 1899 78 % 1924 78,6 % Femmes 487 22 % 503 22 % 514 22 % 523 22 % 523 22 % 525 21,4 % Permanents 1893 84 % 1918 82 % 1933 81 % 1950 81 % 1951 81 % 1965 80,02 % Temporaire s 358 16 % 409 18 % 441 19 % 458 19 % 471 19 % 484 19,8 % 64 365 48 3 Répartition des niveaux pour les 480 femmes N1 - 13 % N2 - 76 % N3 - 10 % N4 - 1 % 167 1284 328 23 Répartition des niveaux pour les 1802 hommes N1 - 9 % N2 - 72 % N3 - 18 % N4 - 1 %
NIVEAU
