L'Écho de l'Automne 2019

AUTOMNE 2019 LE JOURNAL DU SYNDICAT PROFESSIONNEL DES INGÉNIEURS D’HYDRO-QUÉBEC

U N

É C L A I R A G E

D I F F É R E N T

ÉDITORIAL :

NÉGOS ET AUTOMNE CHAUD VICTOIRE : UNE PAGE D’HISTOIRE EST TOURNÉE LES DÉLÉGUÉS SOCIAUX DU SPIHQ : À VOTRE SERVICE !

BON BOSS – BAD BOSS

2 L’ÉCHO

Automne 2019

SOMMAIRE

Volume 55 Numéro 3

L’Écho, le journal officiel du Syndicat professionnel des ingénieurs d’HydroQuébec Inc. (SPIHQ) est publié 4 fois par année.

Les articles de ce journal peuvent être reproduits, en tout ou en partie, à condition d’en citer la source. Toute correspondance au sujet de cette publication doit être envoyée au SPIHQ.

Coordonnées du SPIHQ 1111, Saint-Urbain, bureau 201 Montréal (Québec) H2Z 1Y6 Tél. : 514 845-4239 ou 1 800 567-1260 Téléc. : 514 845-0082

4 ÉDITORIAL : NÉGOS ET AUTOMNE CHAUD Par le Bureau

19 ASSEMBLÉE DE LA CAISSE DE RETRAITE (RRHQ) Par Sébastien Guillon, ing.

36 CAMPAGNE CENTRAIDE D’HYDRO-QUÉBEC 2019

38 CO2 - H2O REVISITÉ

10

24

VICTOIRE : UNE PAGE D’HISTOIRE EST TOURNÉE

LES DÉLÉGUÉS SOCIAUX DU SPIHQ : À VOTRE SERVICE !

Par Nicolas Cloutier, ing.

Par Alain Lacroix, ing.

Par André Sauvé, ing.

41 ÉCHOS DES COMITÉS

43 SONDAGE SUR LE RÉSEAU EXPRESS MÉTROPOLITAIN (REM) Par le Bureau

Courriel : spihq@spihq.qc.ca Site internet : www.spihq.qc.ca

44

Comité Communications et formation syndicale

BIENVENUE PARMI NOUS

Isabelle Simard, ing., responsable 418 696-4500, poste 6721

MODIFICATION AUX RÈGLEMENTS

Révision et correction d’épreuves

Par Michel Blais, ing.

SPIHQ

45

Couverture Photo : Dans le présent document, le masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

Dépôt légal : Bibliothèque nationale du Québec et Bibliothèque nationale du Canada (ISSN 0710-2879)

13 TOURNÉE 2019 DU BUREAU

• • • •

Printemps : Vol. 55 no 1 Été : Vol. 55 no 2 Automne : Vol. 55 no 3 Hiver : Vol. 55 no 4

Automne 2019

BON BOSS BAD BOSS Par Michel Blais, ing.

Par le Bureau

14

33

UN PROJET DE RÉVISION DE LA LOI SUR LES INGÉNIEURS - 2001

Inventions développées dans le cadre d’une relation de travail

Par Louis Champagne, ing, FIC.

Parutions en 2019

28

RÉPARTITION DES MEMBRES PAR NIVEAU Par Jonathan Aubin, ing.

46 LE SPIHQ A BESOIN DE VOUS

Par Zakia Sabour

17 LE NOUVEAU CYCLE DE FORMATION EST PROCHE Par Benoit Dionne, ing.

L’ÉCHO 3

ÉDITORIAL

NÉGOS ET AUTOMNE CHAUD

4 L’ÉCHO

Automne 2019

Automne 2019

L’ÉCHO 5

6 L’ÉCHO

Automne 2019

Automne 2019

L’ÉCHO 7

8 L’ÉCHO

Automne 2019

Automne 2019

L’ÉCHO 9

VICTOIRE : UNE PAGE D’HISTOIRE EST TOURNÉE

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Automne 2019

10 L’ÉCHO

Automne 2019

L’ÉCHO 11

12 L’ÉCHO

Automne 2019

TOURNÉE DU BUREAU 2019

Michel Blais, ing., Charles Ouellet, ing., Nicolas Cloutier, ing.

Yannick Leblanc, ing. et Jonathan Aubin, ing.

Automne 2019

L’ÉCHO 13

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Louis Champagne a été président du SPIHQ pendant plusieurs années et il est maintenant retraité. Il nous partage ici une page d’histoire sur les modifications à la Loi sur les ingénieurs en 2001. Curieusement, après tant de tergiversations, en 2019 l’histoire se répète avec le Projet de loi 29, tel le jour de la marmotte.

Merci, Louis, pour ton implication soutenue avec nous.

Le Bureau

UN PROJET DE RÉVISION DE LA LOI SUR LES INGÉNIEURS ………………………….……………………………………………..…………………………………………………………………….......………………

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14 L’ÉCHO

Automne 2019

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Note du Bureau : Le 26 août dernier, le SPIHQ a déposé un mémoire et a assisté aux audiences à l’Assemblée nationale concernant le Projet de Loi 29. Un communiqué de presse a aussi été émis à cet effet.

Automne 2019

L’ÉCHO 15

16 L’ÉCHO

Automne 2019

LE NOUVEAU CYCLE DE FORMATION EST PROCHE …

PENSEZ À RENOUVELER VOTRE PLAN

{ Automne 2019

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Responsable du comité Formation

https://www.spihq.qc.ca/publications/spihq/capsule-de-formation-plan-deformation

N’hésitez pas à communiquer avec votre comité à l’adresse spihq@spihq.qc.ca pour partager toutes vos idées ou trouver la réponse à vos interrogations en lien avec l’application de l’article 27 de la convention collective.

L’ÉCHO 17

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Automne 2019

ASSEMBLÉE DE LA CAISSE DE RETRAITE (RRHQ) TRÈS FAIBLE RENDEMENT, ÉVALUATION ACTUARIELLE CONDITIONNELLE ET SURPLUS DANS LE FINANCEMENT DU RÉGIME

Automne 2019

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Membre du comité Avantages sociaux

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20 L’ÉCHO

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L’ÉCHO 21

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Automne 2019

{ Automne 2019

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LES DÉLÉGUÉS SOCIAUX DU SPIHQ : À VOTRE SERVICE !

Comment allez-vous?

Vous éprouvez des problèmes d’ordre psychologique, de dépendance ou des difficultés financières?

Vous vivez un divorce, une séparation, un deuil, ou encore une autre situation difficile ? membre du comité Santé et sécurité et coordonnateur des délégués sociaux

Les délégués sociaux, des collègues volontaires, sont formés pour vous aider.

Dans un premier volet, nous vous présentons trois des dix délégués sociaux (DS) du SPIHQ.

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L’ÉCHO 25

Automne 2019

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Automne 2019

BON BOSS – BAD BOSS

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28 L’ÉCHO

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Automne 2019

Suis-je un bon boss ? ❖ Est-ce que je souhaite faire une différence dans l’unité et dans l’entreprise ? ❖ Suis-je un gestionnaire d’équipe ou un gestionnaire de budgets qui fait de la micro-gestion et ne tolère aucune erreur dans ce qu’il est à même de contrôler ? ❖ Suis-je derrière chacun de mes employés afin de m’assurer que chacun fasse les choses comme et quand je le souhaite ? Si je suis du style «Control Freak» puis-je lâcher prise ? ❖ Est-ce que je sais conjuguer empathie, rigueur et savoir-être ? ❖ Suis-je capable d’introspection et ouvert à améliorer des aspects de mon comportement ? ❖ Suis-je disponible pour mes employés ? ❖ Suis-je vraiment à l’écoute de mes employés lorsqu’ils viennent me voir, suisje à l’écoute réellement ou si je prépare déjà ma réponse ? ❖ Comment les employés se sentent-ils en ma présence ? ❖ Suis-je un rassembleur apte à être un liant dans mon équipe ou au contraire suis-je démotivant et castrant ? ❖ Suis-je perfectionniste et contrôlant ? ❖ Suis-je motivé plutôt par l’argent, le pouvoir, le prestige ? ❖ Y-a-t-il un absentéisme accru dans mon unité ? ❖ Est-ce que je me sens à la bonne place ? ❖ Est-ce que je comprends bien ce que je gère et qui je gère ? ❖ Suis-je heureux au travail ?

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32 L’ÉCHO

Automne 2019

INVENTIONS DÉVELOPPÉES DANS LE CADRE D’UNE RELATION DE TRAVAIL

Automne 2019

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Agente de grief

1- Ibid au paragraphe 50 citant la décision Amusements Wiltron inc c Mainville [1991] RJQ 1930 (CS).

2 - MAPAQ, supra note 15 au paragraphe 50.

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34 L’ÉCHO

Automne 2019

3 - Ibid.

4 - Code de conduite d’Hydro-Québec (Dépôt légal – 3e trimestre 2017), page 8.

5 - Marie-France Bich, supra note 1, page 358.

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36 L’ÉCHO

Automne 2019

LA CAMPAGNE CENTRAIDE D’HYDRO-QUÉBEC

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« CO2 … ET H2O » REVISITÉ ………………………………………………………………..…………..............…

Ingénieur à la retraite

→

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Automne 2019

ÉCHOS DES COMITÉS

RETOUR SUR LE CONSEIL SYNDICAL DU 12 JUIN 2019

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Automne 2019

42 L’ÉCHO

Automne 2019

SONDAGE SUR LE RÉSEAU EXPRESS MÉTROPOLITAIN (REM)

Michel Blais, ing., Charles Ouellet, ing., Nicolas Cloutier, ing.

Yannick Leblanc, ing. et Jonathan Aubin, ing.

Automne 2019

L’ÉCHO 43

BIENVENUE PARMI NOUS

Secrétaire

Nom du membre

Unité structurelle

Section

Division Exploitation et Hydro-Québec Production Carl Plante

BOR et infra. Beauharnois Gatineau

Laurentides

Hydro-Québec TransÉnergie José Leonardo Loreto Pedrique

Orientation des automatismes

Complexe Desjardins 1

David Labrosse

Mise en conformité

Complexe Desjardins 2

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MODIFICATION AUX RÈGLEMENTS

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Automne 2019

RÉPARTITION DES MEMBRES PAR NIVEAU • • Trésorier

• •

2018-05-23 Membres

%

Classe 4 * Classe 5 * Classe 6 * Classe 7 * Classe 12* Niveau I Niveau II Niveau III Niveau IV Total Hommes Femmes Permanents Temporaires

Automne 2019

4 0.2 % 63 3.1 % 51 2.5 % 1 0.1 % 232 11.6 % 1266 63.2 % 361 18 % 26 1.3 % 2004

2018-08-27 Membres

3 3 69 48

%

0.2 % 0.2 % 3.4 % 2.4 %

230 11.4 % 1277 63.4 % 356 17.7 % 26 1.3 % 2012

2018-11-23 Membres

4 4 69 54

%

0.2 % 0.2 % 3.4 % 2.7 %

228 11.3 % 1280 63.2 % 357 17.7 % 26 1.3 % 2022

2019-02-11 Membres

4 3 67 53

%

2019-03-31 %

Membres

0.2 % 0.1 % 3.3 % 2.6 %

4 2 68 52

0.2 % 0.1 % 3.3 % 2.5 %

230 11.3 % 1292 63.7 % 356 17.6 % 25 1.2 %

222 1319 357 26

10.8 % 64.4 % 17.4 % 1.3 %

2030

2050

2019-08-20 %

Membres

8 1 74 56 1 215 1357 346 25

0.4 % 0.1 % 3.6 % 2.7 % 0.1 % 10.3 % 65 % 16.6 % 1.2 %

2083

1582 78.9 % 422 21.1 %

1585 78.8 % 427 21.2 %

1592 430

79 % 21 %

1598 432

79 % 21 %

1615 435

79 % 21 %

1646 437

79 % 21 %

1739 86.8 % 265 13.2 %

1729 85.9 % 283 14.1 %

1728 294

85 % 15 %

1710 320

84 % 16 %

1706 344

83 % 17 %

1709 374

82 % 18 %

L’ÉCHO 45

VOUS SOUHAITEZ VOUS IMPLIQUER AU SEIN DE VOTRE SYNDICAT ?

{

{

Aperçu des tâches du membre de comité, en collaboration avec le responsable de comité :

{

Aperçu des responsabilités du délégué, en collaboration avec le délégué substitut :

Venez joindre les rangs de l’équipe du SPIHQ !

APPEL À TOUS