Informationsfolder til medarbejdere
Indhold
Velkommen ombord
Informationsfolder
Lokaleudlån
Personaleordninger
Kommunikation og sociale
Arbejdsmiljøorganisation
Krise og – beredskabsplanen
Parkering og offentlig transport Lokale- og kontoroversigt
Velkommen ombord
Vi glæder os til at møde dig her på SOSU Esbjerg, hvor nye kollegaer står klar til at byde dig velkommen. Vi ønsker alle at bidrage til at du får en god start på dit nye arbejdsliv. Du bliver en del af en professionel uddannelsesinstitution, der vægter værdien af et godt arbejdsmiljø højt. Det betyder, at vi dagligt samarbejder om opgaverne hvor elever og kursisters læring altid er i forgrund.
Vi arbejder udviklingsorienteret og samarbejder på tværs af organisationen med afsæt i skolens værdier.
Mange hilsner
Direktør, Lisbeth Nørgaard
Informationsfolder til medarbejdere
Inden din første arbejdsdag sender vi denne lille digitale velkomstfolder, så du kan orientere dig lidt inden du kommer.
Der er mange informationer på en ny arbejdsplads, og det er svært at huske det hele i starten. Vi håber du vil gemme denne velkomstfolder, og bruge den til at finde oplysningerne på et senere tidspunkt. Du kan søge på enkelte ord - så hvis du fx
har glemt hvordan du melder ferie, så skriver du ’ferie’ i søgefeltet. Hvis ikke du kan finde det, du søger, så skulle der gerne være en kontaktperson og et telefonnummer til denne, du kan bruge i stedet for.
God læselyst
P.s.
Mange links i denne folder kan du først tilgå, når du er startet på skolen og har adgang til vores it-systemer og TEAMS.
Om SOSU Esbjerg
SOSU Esbjerg er en uddannelsesinstitution, der afklarer og uddanner til det grundlæggende niveau inden for social- og sundhedsområdet.
Vi har fire hoveduddannelser; Social- og sundhedshjælper, socialog sundhedsassistent, EUX Velfærd og Pædagogisk assistent. Derudover benyttes SOSU Esbjerg også flittigt
erenrøgfrisk
som kursussted, hvor vi afholder længerevarende efteruddannelser, AMU-uddannelser, kortvarige kurser og temadage. V i
Se præsentationsvideo og hør SOSU Esbjerg sangen.
Mission og vision
SKOLENS MISSION
At afklare og motivere til uddannelse
At uddanne elever til fagprofessionelle indenfor sundhed, omsorg og pædagogik
At efteruddanne fagprofessionelle i overensstemmelse med arbejdsmarkedets nuværende og fremtidige behov for kompetencer
SKOLENS VISION
Vi er det foretrukne læringscenter, med attraktive samarbejdspartnere
I et dynamisk læringsmiljø skaber vi:
helhed gennem faglighed, fornyelse og gode relationer
faglig stolthed og lyst til at lære for livet Mulighedernes
Skolens værdier
Professionalisme
Respekt
Nysgerrighed
Ansvarlighed
Skolens værdier er blandt andet blevet til i forbindelse med et personaleinternat på Hotel Koldingfjord i 2024.
Læs meget mere om værdierne her
Organisationsdiagram
Kursuschef Kim Madsen
Kurser, lærings- og velfærdsteknologi, projekter, rekruttering voksne, elev- og kursusadministr, IT.
Koordinator Velf.teknologi
Koordinator Kursus
Ledelseskonsulent
Bestyrelsesformand
Johnny Søtrup
Direktør Lisbeth Nørgaard
Uddannelseschef/Souschef
Helle Holm
Pædagogisk udvikling, kvalitet
Udvikling og kvalitet
Uddannelsesvejledning
PR & Kommunikation
Funktion
Funktion
Uddannelsesplaymaker
Elevadministration
Udd. leder SSA - EUX VELF. Anette Ipsen
Skemalægning
Læringsvejledning
Udd. leder GF+,GF2 SOSU, SSH
Pia Toft Bornich
Udd. leder PA, GF1, GF2-PA. Rekrutt. unge. Mia Karen Pedersen
Leder
HR/økonomi, Bygningsdrift
Claus Larsen
Kursus administration
Pædagogisk koordinator
Pædagogisk koordinator
Pædagogisk koordinator
Serviceleder
Personale-
ordninger
Vi kan tilbyde dig følgende personaleordninger
Kaffe/te ordning
Ordningen dækker over kaffe og te som findes i personalestuen.
Det koster 55 kroner om måneden.
Derudover indkøber skolen frugt og grønt, som stilles frem i personalestuen hver formiddag. Og hver onsdag formiddag er der fælles onsdagsbrød i personalestuen. Begge dele er gratis for alle medarbejdere.
SUSET
Personaleforeningen
Personaleforeningen
arrangerer hvert år mange forskellige arrangementer, blandt andet den årlige sommerfest, og vi har fx været til vinsmagning, på vandretur, til foredrag, til madlavning mv.
Det koster 20 kroner om måneden at være medlem.
Kontaktperson:
Lilja Snorradottir ls@sosuesbjerg.dk
Gavekassen
Som medlem af gavekassen er du med til at give dine kollegaer en lille hilsen ved runde fødselsdage, bryllup, barsel og jubilæum mv.
Medlemskabet koster 10 kroner om måneden, som bliver trukket via din løn.
Kontaktperson:
Lene Juulsen lju@sosuesbjerg.dk
Du kan tilmelde dig alle ordninger, når du starter på skolen. Det foregår hos løn og personale.
IT og telefoni
På din første arbejdsdag får du udleveret det udstyr du skal bruge i dit arbejde.
Hos IT bliver du i løbet af den første uge introduceret til alle vores it-systemer. De hjælper dig også med at få styr på mail, telefon og adgangskoder.
ITSupport
Som hovedregel kontaktes IT via TEAMS, i den kanal der hedder IT Vejledning – den første IT-medarbejder som har tid svarer på din henvendelse. Lav gerne en aftale inden du går ind forbi, så kan de bedst hjælpe dig med at komme videre. Er det en hastesag (fx ved undervisningssituationer) kan du altid ringe.
Kontakt IT via Teams
Studie+ - fravær og ferie TEAMS
TEAMS er SOSU Esbjergs fælles kommunikationskanal, arkiv, intranet, undervisningskanal mv.
Her skal du holde dig opdateret om begivenheder, personalenyt og alt hvad der ellers foregår på skolen, og her finder du også et væld af viden og værktøjer.
Vi benytter Studie+ til personaleregistrering - sygedage, feriedage mv.
Du får en grundig introduktion til både Studie+ og vores HR-system Innomate, når du i løbet af den første uge besøger administrationen.
Kontaktperson:
Dorthe Clausen, løn- og HR-medarbejder, dcl@sosuesbjerg.
Gå til studieplus
Gå til Teams
Fitness
Vi har et stort fitness-lokale i kælderen.
Det er gratis at benytte for elever og medarbejdere.
Åbningstiderne er mandag - torsdag kl. 7.00 - 16.00 - Fredag kl. 7.00 - 15.30.
Lokalet kan dog være optaget til undervisning.
Som medarbejder må du også gerne benytte fitness uden for de officielle åbningstider-
Læs mere om vores fitness-lokaler
Kantine
SOSU Esbjergs kantine byder hver dag på varme og kolde retter.
Åbningstider:
Mandag-torsdag kl. 7.45-13.30
Fredag kl. 7.45-13.00
GDPR
- persondataforordningen
SOSU Esbjerg opfylder lovkravene ift.
GDPR. Vi behandler og beskytter alle personoplysninger forsvarligt, da datasikkerhed er vigtig for os.
Det stiller også visse krav til dig som medarbejder for at vi:
» kan opbevare alle personoplysninger på skolen sikkert
» kun behandler personoplysninger som er nødvendige
» sletter personoplysninger, når vi ikke længere skal bruge dem
Læs skolens politiker og retningslinjer ift. GDPR
Lokaleudlån
Som medarbejder har du mulighed for at låne eller leje skolens lokale til fødselsdage, konfirmationer mv. Se mere om dette på TEAMS.
Se mere
Verdensmål og bæredygtighed
SOSU Esbjerg er en verdensmålsskole. Det betyder, at vi har forpligtiget os til og at vi arbejder målrettet med, at blive en mere bæredygtig uddannelsesinstitution. Verdensmålene er en vigtig del af vores undervisning og skolens drift. Vores elever medinddrages med vores verdensmålsråd og er med til at implementere en mere bæredygtig skoledag.
Læs hvordan vi bruger verdensmålene
Kommunikation og sociale medier
SOSU Esbjerg findes på LinkedIn, Instagram, Facebook og YouTubedu er meget velkommen til at følge, like og dele. Derudover benytter vi TEAMS og hjemmesiden til intern og ekstern kommunikation.
Kontaktpersoner:
Katrine Møller Friisberg, kfr@sosuesbjerg.dk og Jesper Vindberg, jvi@sosuesbjerg.dk, Kommunikation og PR
Find os på
Arbejdsmiljøorganisationen
Arbejdsmiljøorganisationen (AMO) på SOSU Esbjerg består af fire medlemmer: AMO afholder mindst seks møder årligt og flere ad hoc møder ved behov.
AMO arbejder løbende med forskellige opgaver, som f.eks. sygefravær, fysisk og psykisk arbejdsmiljø, arbejdspladsvurderinger (APV), Arbejdspladsbrugsanvisninger (APB), Undervisningsmiljøvurderinger (UMV), Krise og beredskabsplan o. lign.
Formålet med AMO er at sikre et sikkerheds- og sundhedsmæssigt forsvarligt arbejde for alle medarbejdere på SOSU Esbjerg.
Læs mere
Krise og – beredskabsplan
Krise og beredskabsplanen på SOSU Esbjerg er udarbejdet af Arbejdsmiljøorganisationen (AMO) i samarbejde med SamarbejdsUdvalget (SU) og ledelse. Desuden har privataktør Safesec indgået som partner i beskrivelsen og udfyldelse af ActionCards mv.
Krise – og beredskabsplanen har til formål at beskrive og synliggøre hvilke forskellige forebyggende og sikkerhedsmæssige foranstaltninger skolen iværksætter ved f.eks. brand, vold og trusler, skoleskyderi, førstehjælp, kemikalieudslip mv., - så den enkelte medarbejder kan føle sig tryg.
For at understøtte krise – og beredskabsplanen er der udarbejdet forskellige Actioncards som forefindes i de enkelte klasselokaler, hvor elever og lærer har mulighed for at tilgå dem ved behov.
Læs skolens beredskabsplan
Parkering og offentlig transport
Vi har parkeringspladser til rådighed på skolens arealer, men vi opfordrer også til, at man så vidt muligt samkører, cykler eller benytter sig af offentlig transport
Der er et busstoppested lige ved skolen. Der er desuden togforbindelse i nærheden, Gjesing Station ligger 15 minutter på gåben fra skolen, her kører der tog til Varde og til Esbjerg.
Der er også oprettet en Samkørsel-kanal på TEAMS – her er du velkommen til at eftersøge eller tilbyde lift.
Lokale- og kontoroversigt
Leder du efter et lokale?
Gå til lokaleoversigt
Leder du efter en kollega?
Gå til kontoroversigt
Øvrige nyttige informationer
Leder du efter en bestemt person?
Viden og Værktøjer på Personaleintranet
Viden og Værktøjer er vores fælles arkiv og vidensbank. Herinde finder du alt om alt. Lige fra blanketter, til lokaleudlån og aktivitetsoversigt.
Indkøbspolitik
Indkøbspolitikken indeholder de regler, vi skal overholde, og beskriver, hvordan vi vil sikre, at vi altid indgår optimale indkøbsaftaler og tilbud med vores leverandører.
Liste over alle medarbejdere
Oversigt over alle personalepolitikker Gå til Viden og Værktøjer