Expertas locales en marketing comparten estrategias prácticas para conectar auténticamente con la comunidad.
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El Concejo de Glenwood Springs se retira de SPEAR por preocupaciones sobre ICE. • PAG 6
Grand River Health reduce riesgos y mejora atención al eliminar barreras lingüísticas.
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Senado de Colorado aprueba ley que refuerza penas por delitos sexuales contra menores.
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Kate Phillips Sopris Sun
Los estudiantes están más que bien en la Basalt Elementary School (BES), ya que la escuela pública de de kínder a cuarto grado recibió el Premio del Gobernador a la Mejora Destacada. Otorgado por el Departamento de Educación de Colorado, el reconocimiento distingue a las escuelas que han mostrado mejoras significativas en el cierre de brechas de rendimiento y en el crecimiento estudiantil. Solo un número limitado de escuelas en todo el estado recibe este premio.
“Estamos muy emocionados, felices y orgullosos de nuestros estudiantes y maestros”, dijo Whitney Carper Bell, entrenadora de educación cultural y lingüísticamente diversa de la escuela. “Es solo una pequeña muestra de nuestra escuela, pero siento que es un testimonio de lo duro que han trabajado nuestros maestros de tercer y cuarto grado para apoyar a nuestros estudiantes”.
BES recibió el premio en agosto de 2025, tras demostrar mejoras en los puntajes de las Medidas de Éxito Académico de Colorado a lo largo del tiempo. Los datos representan el año escolar 2024-25 y destacan el progreso de los estudiantes de tercer a cuarto grado. Esos estudiantes ahora están en quinto grado.
“Una de las medidas clave utilizadas para determinar el premio es el Percentil de Crecimiento Mediano (MGP)”, según un comunicado de prensa, “que compara cuánto crecen académicamente los estudiantes en comparación con otros estudiantes en todo el estado”. Los resultados de la escuela primaria mostraron un MGP de 80 en artes del lenguaje en inglés y un 79 en matemáticas. En comparación, las medidas estatales muestran un MGP general de 50. Cabe destacar que el 87% de los estudiantes multilingües de BES mostraron mejoras, en comparación con el 45% a nivel estatal y el 50% a nivel del distrito.
“Nuestro personal es reflexivo y comprometido”, afirmó el director Grant Waaler
en un comunicado. “Sabemos en qué destacan nuestros estudiantes y dónde necesitan apoyo, y tenemos un esfuerzo coordinado para atender esas necesidades. A menudo hablamos de ser ‘exigentes afectuosos’, alguien que realmente se preocupa por sus estudiantes y que aun así puede desafiarlos a alcanzar su potencial”.
La escuela primaria ya había ganado este premio en 2011 y desde entonces ha buscado cerrar las brechas de rendimiento. Dos cambios clave fueron la creación de una cultura de responsabilidad estudiantil y la reestructuración del programa único de lenguaje dual de la escuela.
Alrededor de 2021, la escuela fue incluida en un plan de desempeño estatal debido a bajos puntajes en exámenes, y recibió
una subvención “Connect for Success” del Departamento de Educación de Colorado. La subvención permitió a un equipo de maestros y personal de BES observar y conectarse con escuelas de alto rendimiento en Colorado.
Carper Bell comentó que el personal de BES quedó impresionado por las escuelas que implementaban una participación intencional junto con el sentido de responsabilidad del estudiante. A partir de esa inspiración, los estudiantes de BES ahora tienen su propia carpeta de datos, que incluye metas académicas y sociales. Cuando alcanzan sus metas, celebran como comunidad haciendo sonar la famosa campana Longhorn en el vestíbulo.
Y BES VIA PAG 13
Bianca Godina Sol del Valle
Nota de la editora: La panelista Margarita Alvarez es gerente de marketing y desarrollo de Sol del Valle
En una conversación “relajada, útil y muy práctica”, basada en experiencias reales, consejos y estrategias, Susie Meraz, moderadora del panel de mercadotecnia, dirigió el diálogo en el que expertas locales compartieron cómo conectar auténticamente con la comunidad.
En el panel participaron Crystal Mariscal, estratega de comunicaciones bilingües, quien apoya a organizaciones gubernamentales y comunitarias a comunicarse de manera clara y efectiva; Iliana Rentería, narradora de corazón y estratega de profesión que trabaja con organizaciones sin fines de lucro en el Valle de Roaring Fork y en todo Colorado; y Margarita Alvarez, gerente de marketing y desarrollo en Sol del Valle, enfocada en fortalecer la conexión entre las marcas y la comunidad hispanohablante.
Durante el evento anual Hablemos de Negocios, celebrado el miércoles 15 de abril en Morgridge Commons en Glenwood Springs organizado por la Cámara de Comercio de Glenwood Springs con el apoyo del Consejo Asesor de Negocios Latinos, los asistentes tuvieron la oportunidad de conocer a diversas organizaciones y negocios locales, así como escuchar las historias de éxito de dos emprendedoras: Roxana Nevárez, dueña de Roxy’s Aesthetics, y Giovanna O. Kennedy, corredora de bienes raíces en el Valle de Roaring Fork.
El evento incluyó además comida de Taquería El Yaqui y se llevó a cabo completamente en español, con interpretación simultánea al inglés.
¿Cuál es el error de marketing más común?
Mariscal lo resumió con un dicho claro, “El que mucho abarca, poco aprieta”. Explicó que muchas empresas intentan hacer demasiado sin antes
Fotos por Margarita Alvarez
construir consistencia ni conocer su mercado. Destacó la importancia de las tres P del marketing: producto, lugar y precio. “Primero hay que entender qué ofreces, a quién se lo ofreces y cuál es tu mercado objetivo”, señaló.
Por su parte, Rentería señaló que uno de los mayores obstáculos es, “El miedo, les da miedo empezar, terror“. Describió que el miedo a la exposición puede paralizar a los emprendedores. Además, advirtió sobre el error de querer que el marketing compense otras áreas del negocio que no están bien desarrolladas.
Alvarez añadió que el marketing puede resultar abrumador, especialmente cuando se cuenta con recursos limitados. Subrayó la importancia de establecer un presupuesto claro y entender que la confianza del público se construye con el tiempo. “Antes de pensar en dinero, hay que preguntarse: ¿qué voz tiene mi negocio?, ¿qué mensaje quiero comunicar?, ¿qué marca estoy representando?”, indicó.
¿Qué herramientas pueden utilizar los nuevos emprendedores con presupuestos limitados?
Rentería destacó el papel de las redes sociales, que han transformado el panorama del marketing. Sin embargo, recomendó buscar asesoría para desarrollar una estrategia clara, ya que esto puede marcar la diferencia.
Mariscal compartió una serie de recomendaciones prácticas, como aprovechar herramientas gratuitas, por ejemplo, mantener actualizado el perfil en Google Maps, aprender a tomar buenas fotografías o invertir en un fotógrafo profesional. “La primera impresión cuenta”, enfatizó, al recordar que la imagen inicial de un negocio puede influir significativamente en la percepción del cliente. También resaltó la importancia de mantener actualizada la información de contacto. Además, invitó a los asistentes a aprovechar los cursos disponibles en CMC para fortalecer habilidades como la fotografía y el marketing.
La comunidad se unió en un evento a beneficio de Kyle y su lucha contra el cáncer, con el objetivo de recaudar fondos para sus gastos médicos. Fue un momento de unión comunitaria, donde los asistentes pudieron disfrutar y compartir con Kyle su amor por los carros, así como de música y comida.
Como se menciona en la página de GoFundMe, “La vida de Kyle cambió drásticamente tras ser diagnosticado con dos tipos de cáncer y someterse a una cirugía cerebral”.
“A cada persona que estuvo presente, que compartió una sonrisa, aceleró un motor, compró un boleto, hizo una donación o simplemente estuvo a nuestro lado brindando su apoyo, su presencia significó más de lo que las palabras pueden expresar. Lo que vivimos en este evento fue mucho más allá de lo que alguna vez imaginamos. El amor, la generosidad y la compasión de esta comunidad nos han conmovido profundamente y nos dejan eternamente agradecidos. Gracias a todos ustedes, este evento no fue solo una recaudación de fondos, fue un recordatorio de lo que significa unirnos, cuidar unos de otros y convertir la compasión en acción”. Agradecimiento de Kyle y
La familia y amistades de Kyle continúan recaudando fondos para apoyarlo en su batalla contra el cáncer. Para donar a esta causa, visite https://bit.ly/rideforareasonkyle
Si tiene una foto que le gustaría compartir a través de El Sol del Valle, favor de enviarla a nuestro número de WhatsApp: (970) 510-0234.
Nota de la editora: Ingrid Zúniga es editora digital de Sol del Valle y también estará presentando su proyecto final como estudiante de Colorado Mountain College. A continuación, podrán leer una invitación de Zúniga para conocer más acerca de su revista, “Nuestras identidades”.
OPINIÓN
No es coincidencia que, para mi proyecto final de Diseño Gráfico, me encuentre diseñando una revista que abraza la riqueza, la variedad y la singularidad de las culturas latinoamericanas. Este proyecto nace como una respuesta a la desconexión entre cultura e identidad que muchas personas enfrentamos al emigrar. Para mí, también es una forma de mantener vivo el orgullo del lugar que me vio crecer y de recordar quién soy, incluso cuando la distancia intenta redefinirnos.
Llegué a Estados Unidos desde El Salvador hace casi 14 años y, con el tiempo, he experimentado esa desconexión cultural acompañada por un conflicto con la identidad. Durante mucho tiempo no supe cómo nombrar esa sensación de no pertenecer del todo, ni aquí ni allá; de sentir que, por haber emigrado, mi voz ya no ocupa el mismo lugar en mi país de origen. A veces se siente como si dos versiones de mí coexistieran, buscando encontrarse para finalmente
sentirse completas.
No siempre me ha gustado hablar de esto. Incluso me ha dado vergüenza, porque no quiero que parezca que he dejado atrás mis raíces o que me he olvidado del lugar donde viví tantos años de mi vida. Pero la realidad es que esta desconexión existe, y a veces mi presente se siente distante de la niña que fui en El Salvador.
Mi vida allá estaba llena de colores vibrantes, frutas frescas, música alta, baile, comida deliciosa, compañía reconfortante y tradiciones profundamente arraigadas: el Día de la Cruz, la Se-
OPINIÓN
mana Santa, la Independencia patria, los vientos de otoño con su melancolía particular y las playas que abrazaban el alma. Viví allí hasta mi adolescencia, y aunque esos recuerdos siguen vivos en mí, a veces se sienten lejanos, como si una parte de mí se hubiera quedado allá.
Después de más de una década fuera de mi país, he comprendido lo importante que es sentirse parte de algo: de una comunidad, de una patria, de un mismo latir. Por eso busco formas de reconectar con mis raíces, y una de las que más atesoro es compartir
Y IDENTIDADES VIA PAG 5
Criticas Por Hector Salas-Gallegos
No le den mucha vuelta a esto, pero he estado imaginando cómo sería cometer un homicidio en primer grado. No tanto la parte de matar a alguien, sino más bien la de cómo escapar, la gente se mata todos los días, no es nada nuevo ni creo que sea particularmente difícil dadas las circunstancias correctas. Digo otra vez, esto es solo para fines del argumento. Por favor no me pongan en ninguna lista de vigilancia. Evadir las consecuencias hoy parece más difícil que nunca, principalmente porque como país hemos aceptado y nos hemos acostumbrado a una cantidad perturbadora de vigilancia. Por ejemplo, los servicios de GPS de mi teléfono y mi carro pueden ubicarse en la escena del crimen cerca de la hora de la muerte. Mi proveedor de internet puede ver que googleé el precio de una llave de tubo días antes. Las cámaras Ring de mi calle me agarraron caminando por la calle después del hecho. Los lectores de placas registran todos los carros en la carretera. El software de reconocimiento facial nos escanea en silencio en aeropuertos, cines y hasta en tiendas departamentales. Cada paso que damos deja una huella que puede ser registrada y analizada. Y todo eso ya es completamente normal.
No quiero sonar como un loco, de verdad. Pero nuestros cerebros simplemente no pueden entender cuánta información nuestra se rastrea, recopila y vende cada día. Tu historial médico, tus transacciones con tarjeta de crédito, tus llamadas, las rutas al trabajo. Aunque no tengan tu nombre, con todo eso se puede construir el retrato más preciso de quién eres que jamás haya existido.
Y es importante decir que esta vigilancia no es equitativa. Las comunidades más vigiladas son las que menos pueden permitirse las consecuencias. Los algoritmos de policía predictiva, entrenados con décadas de datos de arrestos sesgados, le dicen a los policías dónde ponerse, y casi siempre es en las comunidades de color.
Nuestra información vale más que el petróleo, y quienes los compran no siempre son los que uno quisiera que los tuvieran. Yo a veces manejo anuncios en Facebook para el trabajo, y las herramientas de segmentación de audiencia son francamente repugnantes. Puedo escoger personas por ciudad, edad, ocupación e intereses. A partir de ahí puedo construir una segunda audiencia más grande, con gente que se comporta y es demográficamente similar al grupo original con una pequeña variación. Imagínate cómo será la tecnología de vigilancia de punta.
La gente dice todo el tiempo que su teléfono los está escuchando. La verdad es que no… que sepamos. Pero es muy difícil no creerlo cuando a veces nos salen anuncios de cosas de las que literalmente acabamos de hablar. Si tú y tu amigo están en el mismo wifi y uno de los dos googlea algo, el otro puede empezar a ver anuncios de eso poco después. Las herramientas de vigilancia usan redes locales y los permisos que
tú mismo les das sin pensarlo para encontrar nuevas personas a quién rastrear. Por eso Facebook quiere tus contactos y TikTok quiere tu galería de fotos. Volviendo al tema del homicidio. ¿Es bueno que ahora sea casi imposible cometer homicidio y escapar? Claro, está el argumento de que así se hace justicia con más consistencia, o que eso disuade a los asesinos. Pero aunque eso fuera cierto, ¿es un intercambio justo si, entre tanto, cada vez más partes de nuestra vida privada están siendo accedidas, extraídas y vendidas?
La mejor pregunta es esta ¿quieres vivir en un mundo donde no puedas cumplir un asesinato? La respuesta honesta es que al mundo le importa muy poco lo que tú quieras. Esa decisión se fue tomando poco a poco, por gente que no conoces, a cambio de comodidades a las que apenas recuerdas haberte suscrito. Y en algún punto la comodidad dejó de sentirse como un intercambio y simplemente se volvió parte de la vida. Y aquí estamos, teniendo que vivir con el hecho de que, hagamos lo que hagamos, en algún lugar, algo nos está escuchando.
“ Sol del Valle está comprometido con la publicación de perspectivas diversas dentro de nuestra comunidad. Las opiniones expresadas no reflejan necesariamente las de Sol del Valle ni las de The Sopris Sun. Si está interesado en que se publique un artículo de opinión, envíe una propuesta a bianca@ soldelvalle.org o favor de enviar un mensaje al WhatsApp, (970) 510-0234.”
Consejo de Red Hill invita a la comunidad a conectarse en Dandelion Days y a participar en jornadas voluntarias de mantenimiento de senderos en mayo
El Consejo de Red Hill invita a los miembros de la comunidad a conectarse, aprender y participar este mes de mayo a través de una serie de actividades informativas y oportunidades de voluntariado enfocadas en el cuidado del sistema de senderos de Red Hill.
Se anima a residentes y visitantes a pasar por el puesto del Consejo de Red Hill durante Dandelion Days, el sábado 9 de mayo, de 10 a. m. a 5 p. m. Los miembros del consejo estarán disponibles durante todo el día para responder sus preguntas y compartir información sobre trabajos anteriores y futuros en los senderos, esfuerzos de mantenimiento y planes para el área de Red Hill. Visite nuestro puesto para obtener mapas de senderos y artículos promocionales de Red
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con mis amigos, los Ostorga-Lazo, en Silt. Reunirnos por las tardes, comer pan, tomar café, escuchar historias de nuestro país, celebrar Navidad o fin de año con música de Aniceto Molina o Los Hermanos Flores, comer tamales pisques o panes con pollo… todo eso se convierte en un espacio donde la cultura y la identidad vuelven a sentirse cerca. No es lo mismo que estar en El Salvador, pero sí se siente un poquito más cerca. Así, incluso viviendo en el extranjero, la esencia no desaparece: se transforma, se reinventa y sigue latiendo con fuerza. Esta revista nace desde ese lugar. Quiero seguir aprendiendo de la cultura donde vivo, mientras también profundizo en mis orígenes, mantengo mis costumbres y reconozco el valor de mi herencia cultural. Haber crecido en un lugar y emigrado a otro no debería convertirse en una lucha entre dos versiones de mí, sino en la posibilidad de construir un puente entre ambas. Ahí, en ese equilibrio, encuentro pertenencia, resiliencia y sentido.
Los estudiantes de Colorado Mountain College te invitan a su Noche de Portafolio, un evento que celebra y
Hill, y/o para revisar materiales informativos sobre los senderos y el área circundante.
Además del evento Dandelion Days, el Consejo de Red Hill se ha asociado con Roaring Fork Outdoor Volunteers (RFOV) para organizar una serie de jornadas comunitarias de mantenimiento de senderos que se llevarán a cabo los martes 5, 12 y 19 de mayo, de 4 a 8 p. m. cada día. Durante estas jornadas, continuaremos con la Fase 2 de nuestro proyecto en curso de mejoras de drenaje en el área de praderas de salvia. El trabajo en los senderos requerirá esfuerzo físico de moderado a intenso (¡prometemos que también será gratificante y agradable!).
Las personas interesadas en participar como voluntarias en nuestras jornadas de trabajo en los senderos deben registrarse con anticipación a través de Roaring Fork Outdoor Volunteers en: https://www.rfov.org/calendar. El Consejo de Red Hill espera que los miembros de la comunidad que disfrutan de los senderos de Red Hill aprovechen estas oportunidades para conectarse, aprender y contribuir al cuidado continuo de este valioso recurso local.
Ilustración por Ingrid Celeste Zuniga
reconoce las habilidades de quienes están por graduarse. Será una noche donde la creatividad deslumbra a través de la fotografía, el video, las estrategias de mercadeo, el desarrollo de videojuegos y el diseño de revistas y libros. Acompáñalos a celebrar y conocer a estudiantes que próximamente se graduarán como diseñadores gráficos, fotógrafos y más. El jueves 30 de abril, de 4:30 a 7 p.m., en el Bushong Student Center, en Spring Valley (Colorado Mountain College).
En el Sol del Valle estamos contentos de recibir cartas de la comunidad para los lectores, especialmente las que son exclusivas para nuestro periodico. Las cartas más cortas tienen más posibilidades de ser publicadas. Por favor, incluya su nombre completo y dónde vive. Envíe su carta a nuestro número de WhatsApp: (970) 510-0234 o a info@soldelvalle.org o cartas físicas al P.O. Box 399 Carbondale, CO 81623
La mayoria de las cajas de Sopris Sun son de un color amarillo vibrante con el logotipo a los lados. Hay más de 100 localidades de distribución desde Aspen hasta Glenwood y disponible en todas las bibliotecas públicas del Valle desde Aspen hasta Parachute. Para buscar puntos de distribución cerca de ti visita, https://bit.ly/distribucionss. Los puntos en amarillo indican cajas y los azules se encuentran adentro de localidades.
Glenwood Springs
• Glenwood Springs Mall
• RFTA en Meadows
• Corte
• 19th Street Diner
• Park & Ride de RFTA
• McDonald’s
• Thunder River Market
Carbondale
• Park & Ride de RFTA
• Plaza Red Rock
• City Market
• Ace Hardware
• Sopris Liquor and WIne
• Launchpad
• Third Street Center
• Village Smithy
• Beer Works
• Dos Gringos
• Catherine Store
El Jebel/Basalt
• Wendy’s
• Park & Ride de RFTA
• RJ Paddywacks
• El Korita
• The Basalt Store
• Two River’s Bar & Cafe
• Cassie’s Corner Store
Aspen/Snowmass
• Snowmass General Store
• Roxy’s Market
• Park & Ride de RFTA en Brush Creek
• Oficina Postal de Woody Creek
John Stroud Sopris Sun
Glenwood Springs, mediante una votación de 6-1 del Concejo Municipal, se retirará del grupo Special Problems Enforcement and Response (SPEAR), encabezado por la Oficina del Sheriff del Condado de Garfield, debido a preocupaciones sobre el posible intercambio de información con autoridades federales de inmigración. SPEAR es un grupo interinstitucional que reúne a distintas agencias del orden para investigar y responder a delitos graves y complejos.
En la reunión del Concejo Municipal del 16 de abril, el jefe de policía de Glenwood Springs, Joseph Deras, presentó un informe para desmentir lo que calificó como comentarios “en gran medida especulativos” por parte de miembros del público en semanas recientes, que intentaban vincular a SPEAR con actividades de control migratorio en el condado de Garfield. SPEAR ha sido criticado recientemente por quienes se oponen a las políticas federales agresivas de control migratorio de la administración Trump. También han pedido el cierre del centro de detención del Servicio de Inmigración y Control de Aduanas (ICE) en Glenwood Springs y el fin de la vigilancia mediante cámaras en las calles, que,
según señalan, podría facilitar la aplicación de leyes migratorias.
Sin embargo, en ningún momento los oficiales de policía de Glenwood Springs han compartido información a través de SPEAR que derive en la participación de ICE, enfatizó Deras.
Lo mismo ocurre con las cámaras en las calles, indicó al Concejo en reuniones anteriores.
Hacerlo constituiría una violación de las leyes del estado de Colorado que restringen la colaboración de las agencias policiales locales con ICE, explicó.
Hace varios años, la ciudad dejó de financiar a un detective policial que formaba parte del antiguo equipo Two Rivers Drug Enforcement Team, debido a la escasez de personal en ese momento, explicó Deras.
Esto ocurrió antes de que el grupo se reorganizara como SPEAR en 2023 y ampliara su enfoque a una variedad de “delitos mayores”, incluidos drogas, armas y trata de personas, delitos sexuales contra menores y crímenes relacionados con pandillas.
No obstante, Glenwood ha permanecido como socio en el grupo para compartir recursos en la investigación de delitos graves e identificar y arrestar a los responsables. Esa relación ha dado resultados en favor de la seguridad pública, dijo Deras.
“Sí tenemos delitos que ocurren en nuestra comunidad que superan nuestra
capacidad, y hemos recurrido a SPEAR para recibir apoyo en esos casos”, afirmó. Aun así, Deras, el administrador municipal Steve Boyd y el abogado de la ciudad Karl Hanlon indicaron que apoyarían la decisión de retirarse de SPEAR. Esto se basa en dos puntos clave, explicó Hanlon, al ofrecer su análisis legal. La ciudad propuso modificar el lenguaje del acuerdo de SPEAR para incluir referencias a la ley estatal sobre el intercambio de información con ICE.
Pero uno de los obstáculos es que el brazo investigativo del Departamento de Seguridad Nacional de EE. UU. (DHS), Homeland Security Investigations, forma parte del acuerdo de SPEAR. ICE, que también pertenece al DHS, no forma parte del acuerdo, pero existe la preocupación de que haya poco que impida que una división del DHS comparta información con otra, señaló Hanlon.
“Esto crea la apariencia y la posibilidad de que pueda haber intercambio de información que viole la ley estatal”, dijo. El cambio de redacción propuesto en el acuerdo de SPEAR “fue considerado desfavorable” por la junta directiva, que incluye representantes de las agencias participantes, y no fue respaldado, explicó Deras. Otras jurisdicciones miembros han solicitado cambios similares, los
Y SPEAR VIA PAG 7
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SPEAR VIENE PAG 6 Y
cuales también fueron rechazados, agregó.
Además, SPEAR se financia en parte mediante una subvención del Departamento de Justicia de EE. UU. para investigaciones de drogas. Hanlon señaló que la política bajo la administración Trump establece que las jurisdicciones locales que reciben fondos federales deben cooperar en la aplicación de leyes migratorias.
Los miembros del Concejo se mostraron divididos entre el valor de la cooperación entre agencias policiales para combatir el crimen y el posible daño a la reputación del Departamento de Policía de Glenwood Springs si oficiales de SPEAR actuaran fuera de la ley estatal.
“Soy muy consciente de que la cooperación es valiosa y bastante crítica para la seguridad de nuestra comunidad”, dijo la vicealcaldesa Erin Zalinski. “Pero creo que era una solicitud razonable dejar más claro que esa línea no se va a cruzar”.
El concejal Steve Smith presentó la moción para retirarse de SPEAR.
“Este es un departamento [de policía] ejemplar, por su historia y reputación”, dijo Smith. “Creo que es importante no manchar esa reputación por acciones de otros que tal vez no cumplen con esos mismos estándares”.
El concejal Ray Schmahl fue el único en votar en contra.
“No tengo conocimiento de ninguna acusación comprobada de que nuestro departamento de policía haya violado leyes estatales, y es una pérdida de tiempo preocuparse por alegaciones no comprobadas sobre posibles violaciones”, dijo.
Deras señaló que, independientemente de la decisión de la ciudad, no cree que esto afecte negativamente la cooperación entre agencias policiales, la cual continúa bajo acuerdos establecidos de ayuda mutua, aparte de SPEAR.
El sheriff del condado de Garfield, Lou Vallario, también abordó las preocupaciones en una declaración escrita del 30 de marzo.
“Para ser claros, SPEAR no trabaja con ICE ni les proporciona información”, dijo Vallario. “No encontrarán ninguna relación con esa agencia en nuestro memorando de entendimiento, ni en ningún otro documento. ICE es uno de más de 20 departamentos bajo el Departamento de Seguridad Nacional. Colorado cuenta con varias leyes que restringen la colaboración con ICE, y hemos cumplido y seguiremos cumpliendo esas leyes como oficiales de paz certificados por el estado, hasta que los tribunales determinen lo contrario”.
En otros asuntos durante la reunión del 16 de abril, el Concejo Municipal:
“Para ser claros, SPEAR no trabaja con ICE ni les proporciona información… Colorado cuenta con varias leyes que restringen la colaboración con ICE, y hemos cumplido y seguiremos cumpliendo esas leyes como oficiales de paz certificados por el estado, hasta que los tribunales determinen lo contrario”.
Aprobó por unanimidad un plan para asegurar 10 unidades en el antiguo motel, ahora convertido en viviendas llamado Residences on Grand para vivienda de empleados municipales. El acuerdo incluye una opción de cancelación en 90 días si no hay interés. Se dará
una actualización en la reunión del 21 de mayo.
Aprobó por unanimidad una ordenanza que modifica el código de iluminación exterior de la ciudad para aplicar nuevos estándares en construcciones nuevas.
Ratificó por unanimidad su aprobación previa para cambiar la zonificación de la propiedad del Glenwood Springs Mall de desarrollo planificado a uso mixto.
Aprobó por unanimidad una ordenanza sobre la regulación de cercas y barreras vegetales para incorporar medidas de seguridad contra incendios forestales en los materiales utilizados.
Aprobó por unanimidad nuevos permisos y tarifas para el uso de derechos de vía de la ciudad por vehículos de construcción y estacionamiento en obras o para servicios de arboricultura. Sin embargo, un cambio relacionado con permisos, tarifas y sanciones para ciertos tipos de nivelación de terreno en propiedades privadas para jardines y paisajismo fue devuelto para revisión, ya que algunos concejales consideraron que las regulaciones podrían ser demasiado estrictas para lo que la mayoría de los residentes consideraría trabajos simples en el jardín.
Traducción elaborada con herramientas de inteligencia artificial, redactada por Bianca Godina
First Bank
RJ PaddyWacks
Eagle County
¡Gracias!
Consejo de Asesores
Carlos Ramos
Martha Elena Márquez
Gladys ArangoMarcon
Klaus Kocher
Raleigh Burleigh
Rosa Santiago
Colaboradores
Regionales
Colorado Sun
ChalkBeat
Colorado
Por Sopris Sun
Directorio de recursos actualizado
West Mountain Regional Health Alliance, junto con Regional Health Connector, actualizó recientemente su Guía de Directorio de Recursos, donde personas con ingresos limitados pueden encontrar servicios de salud en los condados de Garfield, Eagle y Pitkin. La guía ofrece información sobre organizaciones enfocadas en recursos gratuitos o de bajo costo, incluyendo programas adaptativos al aire libre, planificación financiera, asistencia con facturas médicas, apoyo para víctimas de violencia doméstica y abuso sexual, clínicas de salud y más. También incluye numerosas actividades para jóvenes, como programas del Aspen Science Center, The Art Base y la Orquesta Juvenil de Roaring Fork. Puede consultar la guía en westmountainhealthalliance. org/resources.
Campamentos de verano artísticos
Ya está abierta la inscripción para los campamentos de verano de Carbondale Arts, que incluyen actividades como composición de canciones, instrucción de instrumentos, creación de murales y más. Apoye la participación de los niños donando al fondo de becas de Carbondale Arts en bit.ly/48gBIee. Para más información sobre los campamentos, visite carbondalearts. com/edu/#summer-camps.
Incendio en County Road 110
Múltiples departamentos de bomberos respondieron a un incendio estructural en el 596 de County Road 110 la noche del domingo 19 de abril. El Distrito de Protección contra Incendios de Carbondale y Rural acudió a las 8:40 p.m., encontrando la terraza y dos lados de la vivienda en llamas, según un comunicado de prensa. Los bomberos lograron controlar el incendio aproximadamente a las 9 p.m. y permanecieron en el lugar durante la noche para monitorear la situación. No se reportaron heridos. Al momento de cierre de edición, un equipo de investigación aún determinaba la causa del incendio. El comandante del incidente, Joe Dell, dijo que la ubicación del incendio dificultó el acceso de agua a la estructura. “Iniciamos un sistema de transporte de agua con camiones cisterna para mantener un suministro constante”, dijo Dell, agradeciendo el apoyo del Departamento de Bomberos de Glenwood Springs y Roaring Fork Fire Rescue.
River Bridge
El alguacil del condado de Garfield, Lou Vallario, fue homenajeado en un evento benéfico anual el viernes 17 de abril por su papel en la cofundación y mantenimiento del centro de defensa infantil River Bridge, una organi-
Respuestas de Hoy
zación creada en 2006 que apoya a niños víctimas de abuso. “Esto no me pertenece”, dijo Vallario en su discurso de aceptación. “Hay muchas personas, desde el principio hasta todos los que están en esta sala esta noche, que hicieron esto posible”.
Tras su renuncia
La directora de la junta escolar del Distrito Escolar Roaring Fork, Betsy After, renunció la semana pasada, indicando que es necesaria en casa para apoyar a su hijo en su recuperación tras un accidente de esquí a mediados de febrero. “Su recuperación ha sido un proceso complejo”, dijo en un comunicado de prensa. “Mi familia ahora se está preparando para una próxima cirugía, y está claro que el lugar donde más me necesitan es en casa”. Añadió que dejar su cargo fue una decisión difícil, pero “es la correcta para asegurar que la junta se mantenga fuerte y que mi familia reciba el apoyo necesario”. La presidenta de la junta, Lindsay DeFrates, dijo que comprenden plenamente su decisión y agregó que será profundamente extrañada.
Asistencia energética
El Departamento de Servicios Humanos de Colorado (CDHS) aconsejó a los residentes del estado solicitar el Programa de Asistencia Energética para Personas de Bajos Ingresos (LEAP) antes de la fecha límite del 30 de abril. “LEAP ayuda a los residentes de Colorado que lo necesitan a pagar una parte de los costos de calefacción del invierno, liberando recursos del hogar para otras necesidades esenciales como alimentos y renta”, señaló un comunicado. Los solicitantes deben tener ingresos iguales o menores al 60% del ingreso medio estatal, lo que para una familia de cuatro equivale a $83,257 o menos. Las familias beneficiadas pueden recibir entre $200 y $1,000 en asistencia. Las personas pueden aplicar en cdhs.colorado.gov/leap.
Aletheia Healing
El Centro de Sanación Aletheia, un centro médico que ofrece facilitación legal de psilocibina y terapia asistida con ketamina, anunció su apertura en Aspen a principios de este mes. “El Valle de Roaring Fork que conozco y amo es una comunidad que valora las culturas del mundo, las ideas audaces, el respeto por la salud y un profundo aprecio por la naturaleza”, dijo la fundadora Ashley Denny en un comunicado. “Esos valores me formaron desde temprano y, en última instancia, dieron forma al tipo de trabajo de sanación que sentí el llamado de traer de regreso a casa”. Nacida en Aspen, Denny aporta 15 años de experiencia en psicología clínica y 10 años trabajando con medicinas naturales a la organización. Para más información, visite aspenintegrativewellness.com.
Colaboradores
Bianca Godina, Sol del Valle Editora bianca@soldelvalle.org
Margarita Alvarez, Consultora de Marketing margarita@soldelvalle.org
Perez Distribution Team, distribucion@soldelvalle.org
Diane Amsden, Jefa de diseño gráfico diane@aspendailynews.com
Ingrid Zúniga, Editora Digital, ingrid@soldelvalle.org
Aspen Daily News
Aspen Public Radio
Aspen Times
Glenwood Springs Post Independent
KDNK
La Tricolor
El Sol del Valle, publicado por Sopris Sun, se compromete a proveer una fuente confiable y creciente de información en español que apoye y haga crecer la salud, el impacto, y el bienestar de la diversa comunidad latina desde Parachute hasta Aspen.
‘El dolor también puede transformarse en fortaleza’
24-30 de abril, 2026
DOMINGO, 26 DE ABRIL
LANZAMIENTO EN CC’S CAFE
Sonia Caraveo, autora de El amor más fuerte que la ausencia, un libro sobre el proceso de duelo, memoria y sanación, estará celebrando el lanzamiento de su libro en CC’s Cafe en Basalt a partir de las 5 p.m.
Bianca Godina
MIÉRCOLES, 29 DE ABRIL
GRUPO DE DUELO
Un Abrazo para el Alma te invita a un grupo de duelo cada segundo y cuarto miércoles del mes, de 6 a 8 p.m., en la biblioteca de New Castle. Para más información, llame o envíe un mensaje al (970) 366-0407.
JUEVES, 30 DE ABRIL
FELIZ DÍA DEL NIÑO
Sol del Valle desea a todos los pequeños de nuestro Valle un Día del Niño lleno de sonrisas, juegos y momentos inolvidables junto a sus familias.
DÍA DEL NIÑO
Pueblo Azul Colorado te invita a celebrar el Día del Niño en el Parque Sayre en Glenwood Springs, de 5 a 6:30 p.m. Se recomienda confirmar asistencia.
APERTURA DE TACT
Sonia Caraveo, autora de El amor más fuerte que la ausencia comparte cómo la pérdida de su hijo la llevó a escribir un libro y acompañar a otros en su proceso de duelo.
¿De dónde nace la idea de escribir este libro?
Tras la pérdida de mi hijo, hace un año y 11 meses. Durante mi proceso de duelo, comencé a escribirle notas, como una especie de diario. Con el tiempo, personas cercanas me animaron a convertirlo en un libro.
¿De qué trata el libro?
El libro comparte parte de la historia de mi hijo, mi camino en el duelo y el proceso de sanación que he vivido a través de mi formación como coach en acompañamiento. No está basado directamente en el diario, pero sí en lo que ese proceso me enseñó.
El colibrí en la portada es muy simbólico. ¿Qué representa para usted?
Al día siguiente de que mi hijo falleció, yo estaba en casa, en medio del shock, haciéndome muchas preguntas. Recuerdo que le pedí una señal, solo quería saber que él estaba bien. En ese momento, un colibrí apareció en mi ventana. No había flores, pero se quedó un buen rato ahí, revoloteando. Fue mi instrumento de paz
¿Cómo recuerda a su hijo?
Mi hijo fue una bendición. Le gustaba mucho ayudar a los demás, bien amiguero. Se caracterizaba por su sonrisa. Sentias su presencia, tenia una chispa inconfundible.
¿Cómo ha sido su proceso de duelo?
Hoy lo veo como un proceso de aprendizaje. Aunque su partida ha sido profundamente dolorosa, siento que él me sigue enseñando incluso desde donde está. El dolor también ha sido un maestro, me ha mostrado una fortaleza que no sabía que tenía.
¿Qué le diría a alguien que está pasando por un duelo?
Que no se queden solo en el dolor. Es importante escucharse, permitirse sentir todas las emociones y no reprimirlas. Aunque a veces no tenga sentido, todo forma parte del proceso. El dolor, con el tiempo, también puede transformarse en fortaleza y resiliencia.
Para obtener una copia de El amor más fuerte que la ausencia, visite coachsoniacaraveo.com. Para más información, puede contactar a Sonia en coachsoniarubio@gmail.com.
Un abrazo para el alma, grupo de duelo, se llevará a cabo cada segundo y cuarto miércoles de cada mes en la biblioteca de New Castle a partir de las 6 p.m.
Para cerrar el Mes de Concientización sobre el Autismo, Ascendigo y Teaching the Autism Community Trades (TACT) celebran la apertura de la sede de TACT en Carbondale (695 Buggy Circle) de 11 a.m. a 1 p.m. Más detalles en tinyurl.com/TACTCarbondale
REUNIÓN COMUNITARIA DE VALLEY VIEW
Valley View Hospital organiza una reunión comunitaria virtual de 12 p.m. a 1 p.m. Regístrese en vvh.org/events
CIVICS BEE
Youthentity y la Cámara de Comercio de Carbondale organizan el primer Greater Roaring Fork Regional Civics Bee, donde estudiantes locales de secundaria pondrán a prueba sus conocimientos sobre procesos gubernamentales, en la Escuela Secundaria de Carbondale de 6 a 8:30 p.m. Confirme su asistencia en tinyurl.com/RFVCivicsBee
VIERNES, 1 DE MAYO
PARQUE DE AVENTURAS
El Glenwood Caverns Adventure Park reabre todas sus atracciones para la temporada de verano y ofrece un pase para residentes locales hasta el 30 de abril. Más información en glenwoodcaverns.com
CINCO DE MAYO
H.I.L.L. te invita a participar en su evento anual de Cinco de Mayo, una celebración comunitaria llena de comida, música y actividades para toda la familia. El evento contará con concurso de pozole, salsa y postres, además de vendedores locales, entretenimiento en vivo y mucho más. La entrada es de $15 para adultos, $10 para niños, y los menores de 10 años entran gratis. La celebración se llevará a cabo de 5:30 a 8:30 p.m.
Para informes sobre “El Rincón de la Creatividad” o “Calendario de la Semana”, favor de enviar sus preguntas por WhatsApp: (970) 510-0234 o correo electronico a info@ soldelvalle.org. Para información mas actualizada o eventos redactados visite soldelvalle.org en ‘Calendario de Eventos’.
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Sin intérpretes cualificados en las consultas médicas, las personas que no hablan inglés pueden sufrir consecuencias negativas, e incluso mortales, para su salud
Halle Zander Aspen Public Radio Traducción por Convey Language Solutions
María Olivo comenzó a ejercer de intérprete de su madre cuando tenía unos cinco o seis años, ya fuera en el banco o en la consulta del médico. Vivían en Rifle, una localidad desértica de unos 10,000 habitantes, donde aproximadamente el 36 % de la población habla español en casa. Olivo solía sentir el peso de esa responsabilidad y le preocupaba equivocarse.
realmente como su intérprete, en lugar de ser su hija”, dijo Olivo.
Olivo es ahora analista de calidad en Grand River, donde ha visto a otras familias pasar por lo mismo. En una serie de grupos de enfoque celebrados en 2023, miembros de la comunidad hispana y latina comunicaron al personal del hospital que las barreras de comunicación generaban una confusión innecesaria.
“No hay nadie que pueda ayudarme realmente en mi idioma”, dijo Olivo. “Al entrar, se sentía un poco rechazada simplemente porque no había ese rostro familiar”.
Una interpretación deficiente puede provocar errores mortales y un mayor riesgo de demandas por negligencia, según el Dr. Glenn Flores, catedrático de pediatría de la Facultad de Medicina Miller de la Universidad de Miami. Lleva décadas estudiando el tema y describe consecuencias desastrosas en las que pequeños matices lingüísticos provocaron errores críticos en la atención.
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“Estoy segura de que cometí muchos errores”, dijo Olivo el mes pasado en Grand River Health, el hospital de 25 camas de Rifle. “La mitad de las veces no estaba segura, ¿verdad? Solo era una niña”.
Hizo esto durante 12 años, hasta que tenía unos 18, “pensando: Espero que esa haya sido la palabra correcta. Espero haberle transmitido bien lo que tiene que hacer”.
Olivo acabó negándose a hacer de intérprete improvisada cuando su madre necesitaba ayuda para comunicarse en la consulta del ginecólogo.
“Se necesita a alguien que sepa de lo que está hablando, que conozca la terminología y que sea capaz de actuar
“Hemos publicado algunos casos de niños fallecidos que contaban con intérpretes improvisados, como hermanos que hacían de intérpretes”, dijo Flores. Añadió que los pacientes también son menos propensos a responder con sinceridad cuando hay familiares presentes, especialmente cuando los médicos preguntan sobre temas delicados como consumo de drogas, violencia doméstica o agresiones sexuales.
Aunque es habitual ver a hermanos o a los propios hijos desempeñar estas funciones improvisadas, Flores ha observado que otros centros recurren a personal sin formación, incluso a personas de un restaurante cercano, en caso de extrema necesidad.
Regan Mertz
Aspen Public Radio
Traducción por Convey Language Solutions
En la parte trasera de un estudio de danza del Third Street Center de Carbondale suena música folklórica tradicional mexicana.
Los alumnos están aprendiendo una danza folklórica, lo que supone el regreso de esta tradición al valle de Roaring Fork por primera vez en meses.
El Aspen Santa Fe Ballet suspendió su programa de danza folklórica a principios de este año tras la jubilación de su director, que llevaba muchos años al frente del mismo.
Por favor, inscríbase con antelación en estas clases, de lo contrario podrían cancelarse por falta de inscripciones.
Ahora, tres exalumnos, junto con Dance Initiative, organización sin fines de lucro con sede en Carbondale, han revitalizado el programa este mes.
Los alumnos, que asistieron a clases de baile durante unos doce años con el Aspen Santa Fe Ballet, ahora están al frente. Lizbeth Horta, de 17 años, es una de esos alumnos.
Dance Initiative se puso en contacto con ella a principios de este año. Ella dijo que no podía rechazar la oportunidad de enseñar a una nueva generación de bailarines de Folklórico.
“Solo intentamos transmitírselo y que lo recuerden, lo recuperen y lo aprendan”, dijo. “Siento que era
Intercambio - Lengua y Cultura
En esta clase de idiomas práctica e interactiva, los estudiantes aprenderán unos de otros mediante juegos, comida, música, resolución de problemas y desafíos grupales. Todos los niveles de idioma son bienvenidos. Jueves, 6-8:00pm, 5/28-7/2
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una gran oportunidad y no quería dejarla pasar”.
Juan Lemus, de 18 años, es otro exalumno que está pasando a formar parte de la próxima generación de maestros. Afirmó que, tras haber sido alumno durante más de una década, convertirse en maestro ha supuesto un nuevo reto.
“Enseñar no es fácil. Ninguno de nosotros lo había hecho antes. Así que, sin duda, es una experiencia nueva”, dijo.
“Pasar de ser alumnos a ser maestros nos ha enseñado a ver la perspectiva de todo”.
La clase se reúne una vez a la semana en el Third Street Center, donde alrededor de una docena de alumnos de primaria locales aprenden los pasos
de la danza folklórica mexicana.
“En general, es algo maravilloso poder transmitir esta cultura a la generación futura”, dijo Ángel Romero, de 20 años, otro alumno convertido en maestro. “No es solo para latinos o mexicanos. Cualquiera puede participar”.
La clase de baile seguirá reuniéndose durante este mes y el próximo, y los tres maestros esperan actuar en un evento comunitario a finales de este verano.
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El Proyecto de Ley del Senado 126 fue promulgado el 20 de abril, eliminando barreras para que educadores de otros estados obtengan su licencia docente en Colorado. Foto por Chelsea Self del archivo de Post Independent
El Proyecto de Ley del Senado 126 ampliará el grupo de educadores que califican para una licencia docente en Colorado y reducirá el tiempo para obtenerla
Andrea Teres-Martínez Post Independent
Una ley que promete agilizar el proceso de licenciamiento para educa-
dores provenientes de otros estados ha sido promulgada, eliminando barreras de larga data que dificultaban a los distritos rurales contratar maestros para puestos vacantes.
El gobernador de Colorado, Jared Polis, firmó el Proyecto de Ley del Senado 126 el 20 de abril, junto con varias otras iniciativas bipartidistas, después de que fuera aprobado por la Cámara de Representantes a principios de abril. La ley flexibiliza los requisitos y acelera el proceso para que educadores de otros estados obtengan su licencia docente en Colorado a través del Interstate Teacher Mobility Compact. Establecido en 2023, este acuerdo entre 13
Y MAESTROS VIA PAG 14
erse presentes de manera constante en la comunidad.
en facebook.com/MiSaludMiCharco EAGLECOUNTY.US
Alvarez, por su parte, destacó que una de las herramientas más valiosas es la presencia en la comunidad y la construcción de conexiones humanas.
Durante la conversación, Meraz describió a las tres panelistas como verdaderas “powerhouses” o líderes en el campo del marketing y la comunicación. ¿Cómo puede un negocio destacar en un mercado saturado?
Rentería lo expresó de manera directa: Si la gente no ve tu trabajo, no sabe que existes. “Puedes estar haciendo cosas maravillosas, pero si nadie se entera, es como si no las estuvieras haciendo”, afirmó. Enfatizó que la autenticidad y la conexión humana son factores clave para diferenciarse.
Alvarez coincidió en la importancia de la consistencia y el tiempo. “Sobrevivir el primer año, el tercero, el quinto, ya es un logro”, comentó. Además de ser auténticos, destacó la importancia de ofrecer un buen servicio al cliente, adaptarse a los cambios y manten-
Mariscal agregó que también es fundamental ser estratégico en las relaciones. “Vivimos en un valle donde el tiempo es limitado, por lo que hay que elegir cuidadosamente en qué eventos y espacios participar, priorizando aquellos que realmente conecten con tu negocio”, explicó.
Al finalizar, Mariscal invitó a los asistentes a ponerse de pie, hacer pareja y practicar un elevator pitch de 15 a 20 segundos: una breve presentación de quién eres, qué ofrece tu negocio y por qué es importante para la comunidad. También recomendó practicarlo constantemente para comunicar tu mensaje con mayor claridad y confianza.
En resumen, las tres expertas coincidieron en que la mejor manera de conectar con una audiencia es a través de la autenticidad, la vulnerabilidad y la constancia. Construir confianza requiere presencia continua y relaciones genuinas que vayan más allá de un simple saludo.
“Fue excelente y siento que ese fue el comienzo para retomar el camino”, dijo Carper Bell. “Están revisando y dando seguimiento a su progreso. Ha sido enorme para ayudar a nuestros estudiantes”.
La escuela también dejó atrás un modelo de lenguaje dual obsoleto que separaba a los estudiantes, generaba desafíos para los maestros y limitaba los resultados en alfabetización. El nuevo modelo permite a los estudiantes participar en un entorno de inmersión 50-50. Juntos, los estudiantes nativos de español y de inglés reciben instrucción diaria equilibrada en ambos idiomas; las materias de matemáticas, ciencias y estudios sociales alternan entre los idiomas.
“Creo que [este cambio] probablemente ha contribuido a nuestro éxito, porque nuestros estudiantes están recibiendo más instrucción en su segundo idioma que antes”, dijo Carper Bell. También señaló que la escuela cuenta con un sólido programa de intervención en lectura que garantiza que los estudiantes lean al nivel de su grado en su primer idioma.
“Es inherentemente riguroso aprender matemáticas, estudios sociales y ciencias en tu segundo idioma, pero contamos con un personal y maestros muy talentosos que utilizan estrategias lingüísticas efectivas en el aula”, agregó Carper Bell. “Cuando entras a las aulas,
no ves a estudiantes de segundo idioma perdidos”.
Como exmaestra de segundo grado, Carper Bell enfatizó que cuando los maestros reciben apoyo, los estudiantes prosperan. Recientemente, Aspen Times nombró a BES como el “Mejor Lugar para Trabajar”, y los resultados actuales de la encuesta Teaching and Learning Conditions Colorado, un análisis estatal de las percepciones de los educadores sobre las condiciones de trabajo y aprendizaje, muestran una calificación del 94% (el promedio estatal es del 84%).
La comunidad cálida y acogedora de la escuela ha desempeñado un papel fundamental en su éxito. La coordinadora de enlace familiar, Flor Prieto, ayuda a las familias a adaptarse a la escuela y a la comunidad en general, y una sólida red de padres y voluntarios crea un círculo completo de apoyo. De cara al futuro, Carper Bell se muestra entusiasmada por celebrar este premio con los estudiantes y continuar fortaleciendo el éxito de la escuela.
“Todos son muy solidarios y se siente cuando entras al edificio”, concluyó Carper Bell. “Los niños están felices y entusiasmados por aprender”.
Traducción elaborada con herramientas de inteligencia artificial, redactada por Bianca Godina
“Existe una enorme variabilidad de un hospital a otro, y depende de la prioridad que le den y de los recursos de que dispongan para hacerlo”, afirmó Flores. “Quizás haya algún matiz político añadido a todo ello”.
Pero hace un par de años, Grand River probó algo nuevo: además de contratar a un coordinador de programas y a un intérprete médico a tiempo completo, comenzaron a ofrecer formación oficial para capacitar a su personal bilingüe como intérpretes. Desde entonces, decenas de empleados han realizado el curso de entre 40 y 60 horas.
“De hecho, me avergüenza haber recurrido a familiares para que me ayudaran con la interpretación en la consulta”, dijo el Dr. Kevin Coleman, director médico de Grand River.
Varias veces al día, los empleados con doble función dejan sus tareas habituales, ya sean recepcionistas, radiólogos o auxiliares médicos, para interpretar a los pacientes de habla hispana. También reciben un pequeño aumento salarial, dependiendo de la cantidad de formación que reciban y de si obtienen la certificación.
Pero incluso con los aumentos salariales y los gastos de formación, el Dr. Coleman afirma que el programa sigue suponiendo un ahorro para el hospital.
Grand River solía recurrir a la interpretación virtual a través de teléfonos o tabletas para atender a la mayoría de los pacientes con un dominio limitado del inglés, pero ahora la utiliza mucho menos y paga aproximadamente un tercio del coste anterior. El hospital también ha registrado un aumento de aproximadamente el 50 % en el número de pacientes hispanohablantes des-
de que se puso en marcha el programa hace dos años.
El Dr. Coleman espera que sus beneficios convenzan a otros centros para que también mejoren sus servicios.
“Aunque ha habido un coste indirecto, sin duda, … ha merecido la pena”, afirmó.
El programa de Grand River sigue teniendo limitaciones. Para idiomas distintos del español, y durante las noches y los fines de semana, el hospital recurre a intérpretes virtuales, que a veces proceden de un país diferente al del paciente y hablan un dialecto distinto. Algunos empleados con doble función también han manifestado sentirse abrumados por las responsabilidades adicionales. Pero, dado que el programa ha crecido, Olivo afirma que esas preocupaciones se han disipado en su mayor parte.
Añade que ha sido terapéutico saber que menos niños de Rifle tienen que traducir para sus padres en el hospital, como ella tuvo que hacer por su madre.
“Hay cierto componente sanador en decir: De acuerdo, bueno, a esta adolescente, dejémosla en paz”, dijo Olivo. “Si quieres hacer alguna otra cosa, nos aseguraremos de que tu madre esté bien atendida”.
Olivo y el Dr. Coleman desean que el programa siga expandiéndose, contratando intérpretes especializados en los departamentos donde más se necesitan.
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El Senado de Colorado aprueba proyecto de ley de legislador de Oeste de Colorado que refuerza las sanciones por delitos sexuales contra menores
Por Robert Tann Post Independent
Una propuesta de ley para aumentar las sanciones y ampliar los cargos penales por delitos sexuales que involucran a menores fue aprobada por unanimidad en el Senado de Colorado el lunes 20 de abril.
La medida, el Proyecto de Ley del Senado 15 (SB 15), es patrocinada por los senadores Dylan Roberts, demócrata de Frisco, y Byron Pelton, republicano de Sterling, así como por la líder de la mayoría en la Cámara Monica Duran, demócrata de Wheat Ridge, y el líder de la minoría Jarvis Caldwell, republicano de Colorado Springs. Roberts, exfiscal adjunto del condado de Eagle, señaló que los casos de actividad sexual comercial que involucran a menores están en aumento en Colorado.
delitos contra menores son cometidos en su mayoría contra “niñas menores de 18 años por hombres mayores, en su mayoría blancos y con ventajas sociales y económicas, que compran y solicitan a menores para actividades sexuales comerciales”.
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Pagado por el Comité del Candidato: DanLoya4Sheriff Agente Registrado: Dan Loya
Un informe de 2024 del Common Sense Institute, un centro de estudios enfocado en el libre mercado, encontró que Colorado ocupó el décimo lugar a nivel nacional en reportes de trata de personas, con 84 incidentes según datos del FBI. El informe destacó que prácticamente todos los estados de EE. UU. registraron un aumento en estos reportes durante y después de 2021. Durante una votación preliminar la semana pasada, Roberts indicó que los
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estados permite que Colorado reconozca y transfiera licencias profesionales de enseñanza obtenidas en otros estados sin necesidad de exámenes o cursos adicionales.
Bajo la ley anterior, los educadores con licencia de otros estados participantes debían contar con al menos tres años de experiencia docente exitosa dentro de los últimos siete años para ser elegibles para una licencia profesional en Colorado. El Proyecto de Ley del Senado 126 elimina el requisito de que esa experiencia haya sido reciente, ampliando la elegibilidad para maestros calificados que hayan tomado una pausa laboral por diversas razones.
“El requisito de los siete años sí crea barreras para nuestra fuerza laboral en Colorado, especialmente en áreas rurales, donde estamos tratando de reclutar desde otros estados”, dijo el representante Dusty Johnson, republicano de Fort Morgan y patrocinador de la ley, durante una audiencia en marzo. “Podrían haber dejado de enseñar hace nueve años, pero aún cuentan con todas las credenciales que necesitamos, y nos encantaría tenerlos en nuestras escuelas”.
La ley también exige que el Departamento de Educación de Colorado emita una licencia docente inicial a educadores con licencia en estados par-
“Se trata de garantizar que la sanción [para delitos sexualez contra menores] sea la que la mayoría de los habitantes de Colorado espera, es decir, tiempo en prisión”.
Añadió que, aunque ya existen leyes contra este tipo de conducta en Colorado, el objetivo del proyecto es asegurar Y SENADO VIA PAG 15
ticipantes dentro de 30 días de recibir una solicitud completa. Ambas disposiciones son especialmente beneficiosas para los distritos rurales de montaña, que enfrentan desafíos significativos para contratar personal debido a factores como la ubicación geográfica, el costo de vida y la limitada disponibilidad de vivienda, en medio de la escasez continua de educadores.
“Nuestras escuelas están luchando por cubrir vacantes docentes. Las razones de estos desafíos son muchas, incluyendo salarios bajos, cargas de trabajo altas y la competencia con estados vecinos”, dijo Johnson durante la audiencia. “Aunque no existe una solución única para estos problemas, esta ley es un pequeño paso para ayudar a cubrir esa necesidad al acelerar el proceso de licenciamiento para maestros con experiencia provenientes de otros estados”.
Aunque el Interstate Teacher Mobility Compact fue aprobado hace tres años, los estados aún trabajan en la finalización de sus reglas, lo que significa que los distritos escolares todavía no han visto plenamente sus beneficios. El Proyecto de Ley del Senado 126 entrará en vigor en agosto de 2026. Traducción elaborada con herramientas de inteligencia artificial, redactada por Bianca Godina
SENADO VIENE PAG 14 Y
que los castigos sean acordes a la gravedad del delito. “Se trata de garantizar que la sanción sea la que la mayoría de los habitantes de Colorado espera, es decir, tiempo en prisión”, afirmó.
Roberts explicó que la ley actual permite una laguna legal que posibilita a los delincuentes evitar la cárcel si un juez les concede libertad condicional.
El SB 15 exigiría que una persona acusada de solicitar actividad sexual comercial con un menor cumpla al menos 364 días en una cárcel del condado como condición para recibir libertad condicional. También establece penas mínimas obligatorias para otros delitos relacionados, como el proxenetismo, la captación y explotación de menores, y el mantenimiento de un lugar para actividad sexual comercial con un menor.
Además, el proyecto tipifica como delito grave de clase 3 el contacto por internet con un menor con fines de actividad sexual comercial, lo que podría conllevar entre cuatro y 12 años de prisión. Otra disposición cambia el término “prostitución infantil” por “actividad sexual comercial con un menor” en la legislación vigente.
“Este proyecto es tan importante porque surge de las víctimas y los defensores”, dijo Pelton. “Están viendo el aumento en la solicitud de menores y quieren atacar la demanda. Eso es lo que busca esta ley”.
Otros intentos han fracasado
Aunque el proyecto fue aprobado por unanimidad en el Senado, iniciativas anteriores para eliminar por completo la posibilidad de libertad condicional en delitos sexuales contra menores han fracasado en el Capitolio.
El intento más reciente, el Proyecto de Ley del Senado 111, que buscaba eliminar la libertad condicional para ciertos delitos graves de agresión sexual infantil, fue rechazado en marzo por cuatro demócratas en el Comité Judicial del Senado. Roberts fue el único demócrata del comité que votó junto a los republicanos para avanzar la medida.
Los legisladores que votaron en contra expresaron preocupación por las sentencias obligatorias,
El senador Dylan Roberts, demócrata de Frisco, habla en el pleno del Senado en el Capitolio de Colorado el 3 de febrero de 2026. Foto por Robert Tann para Post Independent
señalando que podrían limitar la capacidad de los jueces para considerar las particularidades de cada caso y generar consecuencias no deseadas para las víctimas. También mencionaron el impacto fiscal: el proyecto se estimaba en 3.5 millones de dólares debido al aumento en encarcelamientos, en un momento en que el estado enfrenta un déficit presupuestario de más de mil millones de dólares.
El senador Nick Hinrichsen, demócrata de Pueblo, quien votó en contra de esa propuesta anterior, sí apoyó el SB 15 durante su revisión en comité. “Como principio filosófico, me cuesta apoyar las
penas mínimas obligatorias porque creo que la discreción judicial es fundamental para el debido proceso”, dijo Hinrichsen. “Sin embargo, este tema es tan significativo que puedo dejar eso de lado, y no es una barrera para apoyar este proyecto”.
El SB 15 pasará ahora a consideración de la Cámara de Representantes. Traducción elaborada con herramientas de inteligencia artificial, redactada por Bianca Godina
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