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Queremos agradecer a todas aquellas personas que hicieron realidad la elaboración de esta edición, especialmente a:
María Inés Goncalves
Gabriela Chacón
Es una publicación interna elaborada por Talento Humano como medio informativo y de entretenimiento para todos sus trabajadores.
Editorial:
María Inés Goncalves
Contenido:
Idoia Alava
Isabel González
Zoyreth González
Orianna Sanabria
Héctor Rojas
Michelle Morillo
Diseño y ejecución:
Dulce Berenguer
Desde el año 2014, dedicamos un mes a lo más valioso que poseem nuestro bienestar Este no es solo un evento en el calendario, es una tradición diseñada con mística por el equipo de Seguridad, Salud y Relaciones Laborales, para recordarnos que la salud es un compromiso individual con repercusiones colectivas.

Hay un refrán muy nuestro que sentencia: “si uno no se cuida, nadie lo va a cuidar”. No es egoísmo, es una verdad fundamental. Pensemos en la seguridad de un avión: en caso de emergencia, la máscara de oxígeno debes colocártela primero a ti para luego poder ayudar a los demás, no podemos dar lo que no tenemos. Para ser pilares en nuestras familias y productivos en nuestro entorno, necesitamos estar en equilibrio.
Este año, nos inspiramos en la metáfora de "Activa tu escudo del bienestar". Aunque evoca un lenguaje de resguardo, su connotación es profundamente luminosa. No se trata de atacar, sino de fortalecer nuestra resiliencia en todas las dimensiones que nos definen como seres biopsicosociales Este escudo se forja con acciones concretas en cuatro planos esenciales:
Físico: nutrición, descanso y movimiento
Mental: gestión del estrés y claridad de pensamiento.
Espiritual: propósito, paz interna y valores.
Social: vínculos sanos y apoyo mutuo.
Al participar en las actividades de este mes, confío plenamente en que cada uno de nosotros activará ese compromiso personal. La invitación está abierta: seamos los arquitectos de nuestra propia seguridad y bienestar.
¡Es hora de activar tu escudo!
María Inés Goncalves

Un legado de compromiso y sostenibilidad con la UNIMET
Construyendo juntos el nuevo Modelo de Competencias Gama
Da los primeros pasos con la IA
Recaudaciones y fundación del mes
Eventos
Liderazgo desde el foro “Musas, Mujeres que inspiran”
Tu ruta, tu vida
Una experiencia de aprendizaje junto al C.I.C.P.C.
Cocina con Gama
Ensalada de rúcula, mango y queso de cabra



Este mes, nuestro equipo gerencial se reunió para presentar los avances del Proyecto Ávila con una de las palancas estratégicas de la VP de Comercial, CATMAN y los planogramas. Luego los presentes aplicaron los conocimientos adquiridos para diseñar nuevos planogramas de distintas categorías adaptados a las necesidades actuales de los consumidores
Como invitado especial contamos con la presencia de Laureano Márquez, quien nos cautivó con su monólogo “¿Por qué somos como somos?” Nos invitó a reírnos de nuestra propia historia para entender nuestra identidad como venezolanos.
Laureano cerró con una reflexión invaluable “debemos cuidar la planta hoy, aunque todavía no nos dé sombra, porque el fruto es la única certeza del futuro. Es momento de sembrar el país que soñamos”.










Como parte de nuestra transformación, nos encontramos en el proceso de actualización del Modelo de Competencias Gama, con el objetivo de fortalecer las conductas necesarias para alcanzar nuestros objetivos estratégicos, tanto actuales como futuros.
Para asegurar que este modelo responda a las necesidades del negocio, integramos la visión de nuestros trabajadores a través de entrevistas estratégicas, focus groups y paneles de expertos, garantizando una herramienta alineada con los desafíos del entorno. Próximamente, compartiremos con ustedes los avances de esta importante transformación.






Juntos convertimos el desempeño de hoy en el liderazgo del mañana.

Durante el mes de marzo, el equipo de Oficina Principal, Supervisores de sucursales y CEDIS se reunieron para dar inicio formal al RETO 2026: De tu lado, siempre. Con la participación de 381 trabajadores, se presentó la hoja de ruta que guiará nuestras acciones durante todo este año.
El despliegue se extendió exitosamente a la totalidad de las sucursales y CEDIS. Esta fase fue liderada por un equipo de 52 facilitadores internos, quienes utilizaron presentaciones y dinámicas para asegurar que nuestro RETO "De tu lado, siempre" se convierta en la base de nuestra cultura organizacional.







La Inteligencia Artificial ha dejado de ser una promesa de ciencia ficción para convertirse en una aliada cotidiana. Usarla de forma adecuada nos hace más eficientes y nos permite elevar nuestro potencial A continuación te dejamos algunas recomendaciones que te ayudarán a dar tus primeros pasos:
Un "prompt" es la instrucción o pregunta que le das a la IA. La calidad de la respuesta depende directamente de la claridad de tu mensaje.
Asigna un rol: empieza definiendo quién debe ser la IA Ejemplo: "Actúa como un experto en… ”
Sé específico y contextual: cuanto más sepa la IA sobre tu objetivo, mejor será el resultado.
Define el formato: dile cómo quieres recibir la información. Ejemplo: "presenta la información en una tabla comparativa"
Los datos son un activo de la organización, ser un usuario responsable implica entender que la IA aprende de la información que recibe.
Anonimiza tus consultas: nunca compartas datos sensibles como: nombre de la empresa, números de identificación, contraseñas, direcciones privadas o datos bancarios, así como información confidencial.
La IA es brillante procesando datos, pero tú tienes la sabiduría, la empatía y el juicio crítico.
Verifica: la misma puede cometer errores (alucinaciones). Siempre valida los datos históricos, fechas o citas importantes con fuentes externas.
Añade tu esencia: úsala para vencer el "síndrome de la hoja en blanco", asegúrate de que el resultado final tenga tu voz, valores y propósito.


Marzo 2026
Buena Voluntad es una asociación civil sin fines de lucro que brinda formación y herramientas para la inserción sociolaboral de personas con discapacidad.
Monto recaudado: Ref. 13.730,95
Febrero 2026
FUNDANA una organización sin fines de lucro que tiene como objetivo brindar atención integral a la población de niños venezolanos hasta los seis años que se encuentran en una situación vulnerable, también brindan apoyo a mujeres y a familias en situaciones de riesgo social.
caudado: Ref. 6.963,42

Abril 2026
La Fundación Hospital Ortopédico Infantil es una institución privada, sin fines de lucro, cuya misión es la atención de niños y jóvenes con edades comprendidas entre 0 y 16 años de escasos recursos económicos con problemas osteomusculares.

¡Colabora a través de Una ¡Colabora a través de Una Sonrisa a Su Cuenta! Sonrisa a Su Cuenta!


Enelmesdemarzo,nuestraPresidentaEjecutiva,LeslydaCámara, marcóunhitodeinspiraciónalparticiparcomopanelistaenelforo "Musas,Mujeresqueinspiran",organizadoporelIESA.Másqueuna conferenciasobregestión,fueunespacioparareivindicarunmodelo deliderazgoqueresuenaprofundamenteconnuestracultura organizacional:elliderazgodesdelaautenticidad.
Enunentornoempresarialqueevolucionahacialaconsciencia, nuestraPresidentacompartióunavisiónpoderosa:elmundono necesita"estatuasdehierro"enlasoficinas.Hoy,laverdadera fuerzaresideenlahumanidadylavulnerabilidad,herramientasque permitenconectarconlosequiposdeformagenuinaparaalcanzar resultadosextraordinarios.


Durante el primer trimestre del año, vivimos jornadas cargadas de sonrisas, juegos pero sobre todo, mucha solidaridad. El pasado 16 de enero, arrancamos el año con el corazón puesto en los más pequeños, donde varios trabajadores llevaron alegría a 60 niños de Hogar Bambi. Contamos con colchón inflable, cama elástica y el talento de dos pinta caritas, también entregamos cotillones y disfrutamos de un refrigerio con torta, frutas y jugos.
Continuando con nuestro compromiso, el 26 de marzo visitamos la Casa Ronald McDonald, donde el equipo de voluntarios brindaron apoyo y alegría a 24 niños que atraviesan momentos complejos de salud, a su vez entregaron cotillones a los presentes.
¿Te gustaría sumarte? Mantente atento a las comunicaciones. ¡Ven y vive la gratificación de ser voluntario!







Antes de encender el motor, asegúrate de que todo esté en orden. La seguridad comienza con la prevención:
Documentación al día: revisa la vigencia de tu licencia, certificado médico, carnet de circulación y RCV
Mantenimiento preventivo: un chequeo rápido de frenos, luces y presión de neumáticos puede ser la diferencia entre un susto y un viaje tranquilo.
Cero alcohol: si conduces, no bebes. No arriesgues tu vida ni la de los demás por una distracción evitable
Cuando el asfalto se moja, las reglas cambian:
Cuidado con el hidroplaneo: si sientes que el vehículo flota sobre el agua, mantén la calma. Levanta el pie del acelerador, sujeta el volante con firmeza y gíralo suavemente hacia la dirección del deslizamiento ¡Nunca frenes bruscamente!
Ojo con los charcos: lo que parece un pequeño pozo puede ocultar un bache profundo. Si no puedes evitarlo, pásalo a velocidad mínima. Saber detenerse: si la lluvia nubla tu visión, busca un lugar seguro, enciende las luces de emergencia y espera a que pase el aguacero.
Pequeñas acciones generan grandes cambios en las estadísticas de accidentes: El cinturón no es opcional: su uso correcto reduce en un 50% el riesgo de mortalidad en impactos frontales
Desconéctate del celular: al conducir, tu atención debe estar al 100% en la vía. Si necesitas responder un mensaje o llamada, estaciónate en un lugar seguro. Respeta las señales: no son sugerencias decorativas, son normas diseñadas para protegerte Respeta los límites de velocidad y las señales de tránsito en todo momento.



Durante el mes de marzo, los colaboradores de la Asociación Civil Semillero y varios Pasantes INCES, vivieron una experiencia de aprendizaje y crecimiento junto a los especialistas de la División de Prevención del C.I.C.P.C. En tres jornadas muy valiosas, donde se sumergieron en temas que nos tocan a todos: desde cómo construir un proyecto de vida sólido hasta el manejo de nuestra sexualidad y la prevención de la violencia.
Además, esta alianza no se queda solo en charlas, ahora contamos con un canal directo para brindar atención psicológica individual a quienes la necesiten. ¡Seguimos cuidando el bienestar de todos!






Ingredientes
Base: 2 tazas de rúcula fresca, 1 mango en cubos, 1 aguacate en láminas.
El toque gourmet: queso de cabra desmenuzado (puedes caramelizar con un poco de miel si te sientes creativo).
La vinagreta: 3 cucharadas de aceite de oliva virgen extra, 1 cucharada de vinagre de módena, una pizca de sal y pimienta negra recién molida.
Preparación
Dispón una cama de rúcula en un plato plano.
Intercala los trozos de mango y las láminas de aguacate (esto hace que la presentación sea de restaurante).
Reparte el queso de cabra.
Emulsiona la vinagreta y rocía de forma uniforme.

