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FEVEREIRO/22 | EDIÇÃO 71 Rua Miguel de Frias, 123, parte – Icaraí
ÍNDICE
Nota da Redação ................................................................................................ 3 FEC Entrevista ...................................................................................................... 4 Coluna do Fabs .................................................................................................... 5 FEC & Eu: nossos nós ....................................................................................... 6 Cultura FEC ............................................................................................................. 8 Informe RH ............................................................................................................ 10 Aniversariantes ..................................................................................................... 11 Alô, Comunica .......................................................................................................12
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NOTA DA REDAÇÃO
OLÁ, EQUIPE! Temos uma novidade para compartilhar com vocês. Nossa equipe cresceu. Ganhamos o reforço da Manuela, a Manu. :) Teremos mais mãos para construir o nosso jornal, que já é feito com a colaboração de todos e todas da nossa Equipe FEC. A partir de agora, as sugestões de pauta poderão ser encaminhadas para a Vivi ou para a Manu (manuela.teteo). Somando ficamos sempre mais fortes! Abraços virtuais, Manuela Teteo e Viviane Maia
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Boa leitura!
FEC ENTREVISTA Nome: Raquel Setor: GAPRO O que toca na sua playlist? R: Ouço de tudo um pouco, mas prefiro rap nacional. Um filme/documentário/série preferido: R: Minha série preferida é One tree Hill. Que lugar no mundo gostaria de conhecer? R: Gostaria de conhecer vários lugares do Brasil. Jalapão, Fernando de Noronha… Algum talento oculto? R: Adoro maquiagem. Qual profissão você não levaria o menor jeito para exercer e por quê? R: Medicina. Acho que é uma profissão que envolve muito o emocional. Frase preferida: R: "Seja simples, mas seja você.”
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COLUNA DO FABS: DESMITIFICANDO O METAVERSO EXTRA, EXTRA, Plantão de Atualidades do Fabs! Se você é antenado(a), está buscando por inovações e procura desenvolver ainda mais a maneira de consumo dos seus conteúdos, o metaverso certamente será um passo fundamental. Primeiro vamos esclarecer uma coisa, um avatar 3D ou de qualquer outro estilo NÃO É METAVERSO. O Metaverso é um conceito de universo online 3D que combina diversos ambientes virtuais, permitindo que os usuários trabalhem, se encontrem, joguem e socializem nesses ambientes. Desenvolvendo suporte para jogos e redes sociais, o metaverso combina diversos ecossistemas, como economias, governanças descentralizadas, identidade digital e diversas outras funcionalidades, tornando, assim, um ambiente democrático para pequenas marcas. Perfeito para criadores de conteúdo. Imagine maneiras imersivas de ir a shows ou eventos que você não teria acesso por conta de limitações geográficas? Seria incrível né? Isso já está acontecendo, e precisamos entender as nuances dessas novas tecnologias. A era da WEB 3.0 chegou. Até a próxima Coluna do Fabs! Olá!
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FEC & EU: NOSSOS NÓS
FEC EU
Flavio Soares GAPRO
Olá, pessoal! Minha história na FEC iniciou em agosto de 2019. Porém, de certa forma, estive próximo da FEC por aproximadamente 10 anos. Eu trabalhava na Reitoria da UFF (PROPLAN), analisando as prestações de contas dos projetos UFF-FEC. Mesmo morando no Rio, minha vida está em Niterói há 18 anos, considerando minha graduação na UFF, o tempo na Reitoria e agora na FEC. Sem a renovação dos contratos de terceirização em toda a UFF, meu vínculo de serviço terminou em junho de 2019. Passados exatos 45 dias, recebi uma ligação e, para minha surpresa, era uma pessoa especial da FEC. Sabe de quem estou falando? VALÉRIA BRANDÃO! Com a alta demanda de serviços da GAPRO, surgiu uma oportunidade para elaborar a prestação de contas de projetos. Ciente da situação da UFF, aceite o convite para fazer parte desse time e cooperar em algo que possuía boa experiência. Fiz a entrevista e fui contratado. Que alegria! Iniciava-se uma trajetória. Essa alegria veio num momento muito difícil. Enfrentei, naquele ano, a maior crise pessoal da minha vida. Fui surpreendido com um pedido de separação, após 10 anos de casamento. Além do cuidado dos meus familiares e amigos, recebi da FEC apoio surpreendente. Motivação e incentivo eram sempre cativados por Thiago, Letícia e Daiana, amigos presentes não só nas instruções de trabalho. Valéria, então, o que dizer dessa mulher incrível?! Desta Líder, recebi conselhos pessoais, consolo e muito zelo com alguém que estava bem abalado. Val, você é muito especial para mim!
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FEC
FEC & EU: NOSSOS NÓS
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EU
As prestações de contas, diversas e imensas, não deixavam eu pensar em problemas também, rsrsrs. Aline e Thiagão foram essenciais na minha adaptação na GAPRO. Amizades verdadeiras tenho formado neste lugar, e não só na GAPRO, mas em toda a FEC. O crescimento profissional tem sido agregado a mim, através de gente tão humana, tão simples e tão competente. Além de festivos, claro! Que lugar para celebrações! Sinto saudade dos cafés e lanches nos setores e corredores. Saudade dos altos papos na copa. Sinto saudades até de “apanhar” da Gleice e dos petelecos da Gi, as mulheres mais brabas da GAPRO. Brincadeirinha! Em junho de 2020, um desafio surgiu. Meu coração disparou com a indicação para ser o consultor dos Projetos PDPA, uma nova demanda no gerenciamento da FEC. Que oportunidade e responsabilidade! Topei o desafio e aqui estou: vivo, com cabelos mais brancos, porém muito contente com esse serviço que tenho amado a cada dia. Sinto-me realizado em uma função tão essencial, a qual tem me forjado em tantas coisas. Sou grato por todo suporte e apoio no aprendizado desse serviço, em especial: Valéria, Aline, Gleice, Lynitt, Lívia, miss Anna, Fernanda, Marco, Mari e muitos outros. Manu, Flaviane e Carol, amo nossa unidade! Vocês são incríveis, uma equipe maravilhosa! E incrível, também é a FEC! Neste convívio de quase 3 anos, tenho sido marcado por essa cultura inclusiva, participativa e encorajadora. Sigo motivado neste lugar e quero continuar cooperando para sermos um time cada vez mais forte e brilhante! Forte abraço em todos! Deus nos abençoe sempre! Se cuidem! Flavio
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CULTURA FEC - FEVEREIRO ROXO E LARANJA Fevereiro reúne duas campanhas de conscientização. O Fevereiro Roxo é voltado ao combate ao lúpus, fibromialgia e Mal de Alzheimer, e o Fevereiro Laranja ao combate à leucemia. Diante da relevância dos temas, o mês também pode ser chamado de Fevereiro Roxo e Laranja. A leucemia é um tipo de câncer com início na medula óssea que pode acometer desde crianças até idosos. Apenas em 2018, a estimativa foi de 10.800 novos casos, sendo 5.940 homens e 4.860 mulheres, segundo o Instituto Nacional do Câncer (INCA). O objetivo da campanha Fevereiro Laranja é alertar sobre a doença. A Fibromialgia, o Lúpus e o Mal de Alzheimer são doenças distintas, mas que possuem uma característica em comum: não têm cura. O Fevereiro Roxo conscientiza sobre a importância do diagnóstico precoce e da qualidade de vida dos pacientes. A fibromialgia é uma doença reumática caracterizada por dor muscular crônica e generalizada, podendo evoluir para incapacidade física. De acordo com a Sociedade Brasileira de Reumatologia, de cada 10 pacientes com a doença, sete são mulheres. O lúpus é um distúrbio crônico que afeta o sistema imunológico, fazendo o organismo produzir anticorpos em excesso, provocando inflamações e lesões que podem afetar os órgãos internos ou somente a pele. O Mal de Alzheimer ou Doença de Alzheimer é um transtorno neurodegenerativo de evolução lenta e progressiva, que se manifesta principalmente em pessoas com mais de 65 anos. Segundo o Ministério da Saúde, é a forma mais comum de demência em idosos, sendo responsável por mais da metade dos casos.
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CULTURA FEC - DIA DA AMIZADE Cientificamente, há quem comprove que a amizade traz importantes benefícios para o coração, para a imunidade e para a longevidade. Celebrada também em 14 de fevereiro, dia de São Valentim, esse valor tão essencial ao bem-estar reduz o risco de doenças como a depressão e oferece suporte ao longo de episódios ansiosos. Estar acompanhado por quem gostamos é certeza de segurança e evolução. E no ambiente de trabalho, não poderia ser diferente! Facilitando o amadurecimento de ideias e pessoas, a amizade dá a liberdade para que projetos sejam pensados com maior criatividade e para que os dias tornem-se mais leves em escritórios. Construir elos saudáveis onde estamos empregados contribui para o crescimento individual e de equipe e faz das demandas, obrigações menos complexas. Trabalhar não precisa, necessariamente, ser sinônimo de estresse e competitividade. Formar relações horizontais e de confiança pode ser um caminho significativo para que as horas longe de casa ou na frente do computador sejam confortáveis, produtivas e alegres. Um espaço colaborativo nos faz melhores e nos ajuda a repensar e dosar nossas falhas. Que no Dia da Amizade, sejamos capazes de reconhecer e felicitar aqueles que nos acolhem por aqui, na FEC! E você, já agradeceu pelas parcerias em sua vida hoje?
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INFORME RH Esteja alerta para possíveis fraudes no seu plano Amil Saúde. ⇨ Verifique se as consultas e os exames listados foram mesmo realizados. ⇨ Não empreste o seu número de beneficiário ou a sua carteirinha a ninguém. ⇨ Ao pedir reembolso*, apresente apenas documentos, notas e recibos originais. Importante: o reembolso só pode ser solicitado depois da realização e do pagamento do procedimento. ⇨ Não permita que clínicas ou prestadores médicos solicitem reembolso em seu nome. ⇨ Fracionar o valor de uma consulta ou de um atendimento em mais de uma nota fiscal ou recibo pode ser considerado fraude. Evite problemas. ⇨ Seus recibos ou suas notas fiscais sempre devem conter: procedimento realizado, endereço e telefone do local, registro do profissional, assinatura, data e valor. * Válido para contratos com cobertura de reembolso.
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ANIVERSARIANTES DE FEVEREIRO
05 - Manuela (GAPRO)
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ALÔ, COMUNICA Gostaria de sugerir uma pauta, uma nova coluna ou fazer uma crítica? Envie para: comunicacao.fec@somosfec.org.br . Dúvidas sobre RH? Encaminhe para o e-mail oficial do setor: recursos.humanos@somosfec.org.br . Caixinha de sugestão. Deixe sua sugestão, crítica ou elogio à FEC de forma anônima: . LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/fec-fundacao Instagram: https://www.instagram.com/somos.fec/
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