ComunicaFEC 91

COMUNICA FEC - 2023 Março/23

Edição 91

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ÍNDICE 04

. Nota da Redação

06

. FEC Entrevista

08

. Série Diálogos #8

10

. (Re)Encontro FEC

12

. Se Meu Projeto Falasse

14

. Cultura FEC

16

. Aniversariantes de Março

17

. Informe RH

18

. Alô, Comunica

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NOTA DA REDAÇÃO Olá, Equipe!

Chegamos ao mês que fecha o verão. Tristeza para uns, alegria para outros. Fato é que este mês é conhecido pelo grande volume de chuvas. Já dizia Jobim: “São as águas de março fechando o verão”.

As notícias sobre as tragédias das chuvas têm marcado presença nos noticiários, infelizmente. Por isso, decidimos utilizar este espaço para reforçarmos a importância da campanha FEC Solidária. Participe, leve sua doação até a sede e ajude quem está em situação vulnerável.

Caso tenha alguma dúvida sobre como pode ajudar, procure a Karen Dorneles.

Juntos por uma causa, unidos por uma missão: transformar vidas com solidariedade.

Abraços virtuais, Manuela Teteo e Viviane Maia

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FEC Entrevista

Nome: As pessoas costumam me chamar de Batista.

Setor: ATI. O que toca na sua playlist?

R: Rock e tudo que derive de Rock.

Qual profissão você não levaria o menor jeito para exercer e por quê?

R: Medicina. A ideia de ver os órgãos das pessoas não me agrada.

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Sabemos que o mundo mudou bastante. Se você acordasse e descobrisse que está em 1990, do que sentiria mais falta?

R: Provavelmente dos meus livro favoritos.

Um filme, documentário ou série preferido:

Que lugar no mundo gostaria de conhecer?

Minha série favorita é How I Met Your Mother.

Inglaterra, mais especificamente Londres.

Algum talento oculto?

R: Eu escrevo poesias e poemas de vez em quando.

Frase preferida: R: “Take what you need and be on your way and stop cryin' your heart out” - Pegue o que você precisa e siga seu caminho e faça seu coração parar de chorar (Stop Cryin' Your Heart Out - Oasis)

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SÉRIE DIÁLOGOS #8: CNV - CONCLUS A Comunicação Não-Violenta nos convida a perceber que temos mais escolhas para além de agir por submissão ou por rebeldia diante dos desafios que a vida apresenta. Podemos ter clareza do que queremos cuidar, curiosidade com o que o outro quer cuidar, e, assim, cultivar conexão e compreensão mútua, para nos abrirmos para a criatividade e a colaboração.

Exercícios de CNV que você pode começar a fazer hoje Um exercício simples para começar a praticar a Comunicação Não-Violenta hoje é, diante de uma situação desafiadora, ou até mesmo algo que aconteceu no passado, fazer um exercício de autoconexão, orientado pelos 4 componentes propostos pelo Marshall Rosenberg: O que de fato aconteceu? O que foi feito ou dito?

O que eu estou sentindo?

O que é importante para mim? Quais necessidades estão vivas aqui?

Qual o próximo pequeno passo? Eu tenho um pedido para outra pessoa ou para mim?

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ÃO Essa prática da autoconexão pode transformar o resultado da sua próxima conversa, por isso incentivamos que você pare um momento e experimente fazer esse exercício. E, se você fizer, conta para a gente como foi.

Quando trazemos o que é importante, ou seja, a nossa necessidade, é mais fácil para a outra pessoa compreender a nossa intenção ao fazer um pedido. Mas lembre-se, a CNV não é sobre conseguirmos que as coisas saiam do nosso jeito. É sobre gerar uma qualidade de conexão propícia à contribuição.

SAIBA MAIS EM: Instituto CNV Brasil contato@institutocnvb.com.br WhatsApp: (61) 99221-6727

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(RE)ENCONTRO FEC

Nome: Bruno Olímplio.

Setor: Superintendência.

Confesso que nunca fui muito de querer estar no meio de um monte de gente, sempre tive preguiça de sair de casa pra tudo (eu sou um idoso, sabe...), então o trabalho remoto já era um sonho meu. Quando, por força da necessidade, isso se deu, achei até que este era um dos únicos aspectos positivos da pandemia. Que ótimo trabalhar em casa!

Mas os dias, semanas, meses foram passando e comecei a sentir falta de almoçar com mais gente, dos cafés pós-almoço sempre tão produtivos e ricos de ideias, de ter uma sala com pessoas em volta para descomprimir, dar sugestões, dividir o peso, rir junto. O Meet é bom, mas não é igual. Aí os efeitos nocivos do isolamento me impactaram: eu estava sentindo falta das pessoas.

COMUNICAFEC (Re)encontro FEC

Quando pudemos novamente nos encontrar, e eu fui de novo à sede, foi um misto de alegria, alívio e surpresa boa: o tamanho era menor, mas os espaços pareciam mais amplos, mais abertos, mais arejados. Sensação revigorante poder voltar aos encontros, cafés e às conversas. Acho ideal o modelo atual, onde a gente tem alguma flexibilidade para trabalhar de onde for mais produtivo, e ainda a possibilidade de estar junto.

Eu, que a vida toda lidei bem com os computadores, agora tenho certeza de que em muitos aspectos, nada substitui o olho no olho.

Que bom estarmos juntos!

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SE MEU PROJETO FALASSE Entrevistas realizadas com coordenadores(as) des projetos administrados pela FEC.

Estefan Monteiro da Fonseca Departamento de Geologia

Nome do projeto: Projeto AEQUOR - Laboratório de Inteligência Ambiental

Qual o impacto social gerado pelo projeto? ↳ Melhora da qualidade ambiental do Complexo Lagunar de Maricá; ↳ Aumento da Pesca; ↳ Impacto positivo para o turismo; ↳ Desenvolvimento de novas técnicas de saneamento ambiental e saneamento básico; ↳ Remediação das águas de poço de Maricá.

Fomos reconhecidos das seguintes formas: Com a indicação a três prêmios internacionais. Entre elas, ao título de “Melhor Pesquisador” do Oncology 2022 por nossa publicação “The transfer and resulting negative effects of nano and micro-plastics through the aquatic trophic web – A discreet threat to human health” (A transferência e os efeitos negativos resultantes de nano e microplásticos através da teia trófica aquática – uma ameaça discreta à saúde humana), estudo produzido pela equipe AEQUOR em conjunto com pesquisadores da Universidade de Oklahoma.

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SE MEU PROJETO FALASSE

De que forma a FEC contribui para a execução deste projeto?

A FEC sempre se mostrou extremamente responsável, me colocando no eixo. Com sua agilidade, que hoje é referência no mercado, ela é, com certeza, uma das responsáveis pelo nosso sucesso na obtenção de novos projetos, uma vez que, claramente, existe parceria entre a FEC e meu grupo.

Agradecimento especial aos funcionários da FEC. Inicialmente, eu entrava pelos corredores e via todo mundo correndo de mim!

Hoje, entro e vejo amigos que, ao rever depois da pandemia, fiquei muito feliz. Infelizmente, nosso contato está menor, devido aos novos regimes de trabalho, mas saibam que podem contar comigo da mesma forma que conto com vocês!

Leia mais a respeito do Projeto AEQUOR! Acesse o link https://aequor.site.

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CULTURA FEC: 8 DE MARÇO

O Dia Internacional da Mulher, celebrado em 8 de março, é importante para a sociedade por várias razões. Em primeiro lugar, ele é um lembrete anual de que as mulheres ainda enfrentam desigualdades e discriminação em muitos aspectos da vida, incluindo no mercado de trabalho, na política, na educação, na saúde e nos direitos humanos em geral. A data é uma oportunidade para refletir sobre esses problemas e buscar maneiras de resolvê-los.

Além disso, a data é uma celebração da contribuição das mulheres para a sociedade. É uma oportunidade para homenagear as mulheres que lutaram por direitos iguais e para reconhecer as realizações das mulheres em diversas áreas, desde a ciência e tecnologia até a cultura e as artes.

Por fim, a celebração também é uma oportunidade para incentivar a solidariedade e o apoio entre as mulheres. É uma ocasião para reconhecer a importância da união da sociedade feminina na luta por direitos iguais e para promover ações que possam beneficiar a todas. Em resumo, o Dia Internacional da Mulher é importante para lembrar, celebrar e fortalecer a luta das mulheres por igualdade e justiça.

COMUNICAFEC Cultura FEC: 8 DE MARÇO

É importante evitar expressões ou frases que reforcem estereótipos de gênero e contribuam para a opressão e desvalorização das mulheres. Algumas frases que devem ser evitadas incluem: "Isso é coisa de mulherzinha."

"Mulher no volante, perigo constante."

"Você é bonita demais para ser inteligente."

"Isso não é trabalho para uma mulher."

"Você precisa de um homem para resolver isso."

"Lugar de mulher é na cozinha."

"Você é uma mãe solteira? Deve ser difícil criar uma criança sozinha."

"Não fique nervosa, é só TPM." "Você não pode fazer isso, você é uma mulher."

"Mulheres são emocionais demais para cargos de liderança."

Estas são apenas algumas das frases que devem ser evitadas e que, infelizmente, ainda são comuns em nossa sociedade. É importante conscientizar-se e tomar atitudes para desconstruir esses estereótipos de gênero e promover a igualdade entre homens e mulheres.

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Aniversariantes de Março

13 – Fernanda (GAPRO) 19 – Luanda (GSUP) 21 – Yasmin (GAPRO) 23 – Enzo (GFIN) 25 – Camila (GAPRO) 25 – Gabriel Zanuto (ATI)

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INFORME RH Informe de Rendimentos 2023: Comunicamos que os Informes de Rendimentos já estão disponíveis e podem ser solicitados através do e-mail recursos.humanos@somosfec.org.br.

FAQ RH 1. Eu posso partir minhas férias em 4 partes? E se eu quiser vender uma parte, como faço?

R: Conforme legislação vigente, após 12 meses de trabalho você pode sair por 30 dias de férias. Atualmente, o(a) trabalhador(a) e o empregador, no caso a FEC, podem acordar na divisão destes dias em até três períodos, sendo que nenhum pode ser inferior a 5 dias e pelo menos um tem que ter 14 dias ou mais. A venda de 1/3 (10 dias), que é chamado de abono, devem ser realizadas junto de algum período de gozo. Vamos dar alguns exemplos: 1º período: 5 dias + abono | 2º período: 15 dias; 1º período: 5 dias | 2º período: 5 dias | 3º período: 20 dias.

2. Ouvi dizer que posso dividir o valor do meu benefício, parte no vale alimentação e outra parte no vale refeição. É verdade?

R: Sim, desde o segundo semestre de 2020 os colaboradores da sede administrativa podem dividir o benefício de alimentação e refeição. Caso queira, favor entrar em contato com a GRH.

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ALÔ, COMUNICA Gostaria de sugerir uma pauta, uma nova coluna ou fazer uma crítica?

Envie para: comunicacao.fec@somosfec.org.br.

Dúvidas sobre RH? Encaminhe para o e-mail oficial do setor: recursos.humanos@somosfec.org.br.

Caixinha de sugestão! Deixe sua sugestão, crítica ou elogio à FEC de forma anônima: https://bit.ly/CaixadeSugestaoFEC.

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