ComunicaFEC 112

COMUNICA FEC - 2024 Fevereiro/24

Edição 112

COMUNICAFEC

04

. Nota da Redação

06

. FEC Entrevista

08

. Série Diálogos

10

. Eu na FEC

12

. Se Meu Projeto Falasse

14

. Cultura FEC

16

. FEC Sustentável

19

. Informe RH

20

. Aniversariantes de Fevereiro

21

. Alô, Comunica

03

COMUNICAFEC

04

NOTA DA REDAÇÃO Olá, Equipe, O Carnaval 2024 se inicia amanhã! É tempo de bloquinhos para os que são de bloquinhos e Netflix e sofá para aqueles(as) que amam o conforto de casa.

Considerada, ano após ano, a época oficial dos perrengues, o Carnaval não precisa ser motivo de riscos desnecessários para quem prefere a folia ou pretexto para ignorar os cuidados com o meio ambiente. Por isso, nesta edição do ComunicaFEC, você confere dicas para celebrar o feriado com consciência e responsabilidade.

Nas próximas páginas, nos aprofundamos, igualmente, em novas temáticas, como a Síndrome do Impostor, e falamos mais sobre o Dia Internacional das Meninas e Mulheres na Ciência.

Comece o feriado com o pé direito: não deixe para depois a sua leitura!

Abraços virtuais, Jean Damasceno, Manuela Teteo e Viviane Maia

COMUNICAFEC

FEC ENTREVISTA

Nome: Isa. Setor: GAPRO. Função: Estagiária.

O que toca na sua playlist?

R: Sertanejo, pagode, samba, MPB, funk e piseiro.

Sabemos que o mundo mudou bastante. Se você acordasse e descobrisse que está em 1990, do que sentiria mais falta?

R: O celular e a sua facilidade de comunicação.

06

COMUNICAFEC

07

Qual profissão você não levaria o menor jeito para exercer?

R: A arquitetura, porque não sei desenhar.

Um filme, documentário ou série preferido: La Casa de Papel.

Qual lugar no mundo gostaria de conhecer?

Itália.

Algum talento oculto?

R: A culinária e modelar.

Frase preferida: R: ."O “não” você já tem, então lute pelo “sim”."

COMUNICAFEC

08

SÉRIE DIÁLOGOS: A SÍNDROME DO Você já deve ter lido esse nome e se perguntado: o que é a Síndrome do Impostor? Se você já questionou a sua capacidade de realizar um trabalho, ainda que tenha feito capacitações ou até já tenha feito trabalhos similares antes, é provável que você já tenha experimentado os sintomas da Síndrome do Impostor.

A Síndrome do Impostor é uma experiência psicológica complexa e que vai além da mera falta de confiança. Envolve um profundo sentimento de insegurança e autodesvalorização, onde a pessoa constantemente

subestima

suas

próprias

capacidades

e

conquistas. Pauline Rose Clance, ao cunhar o termo, identificou que essa sensação de ser uma fraude é prevalente em diversos contextos, desde estudantes universitários até profissionais estabelecidos.

Clance

observou

também

que

essa

síndrome

afeta

desproporcionalmente grupos minorizados, como mulheres, pessoas de minorias étnicas, LGBTQ+ e outras minorias sociais. Isso pode ser atribuído a vários fatores, incluindo estereótipos sociais, discriminação e falta de representatividade. O impacto psicológico é significativo, pois não apenas mina a autoestima da pessoa, mas também pode impedir o pleno desenvolvimento de seu potencial.

Além disso, a pesquisa de Clance revelou o fenômeno da "ignorância pluralista", onde as pessoas acreditam erroneamente que são as únicas a sentir-se dessa forma, enquanto na realidade,

muitos indivíduos inadequação.

compartilham

esses

sentimentos

de

COMUNICAFEC

IMPOSTOR #1

Reconhecer e discutir abertamente a Síndrome do Impostor é crucial para desmistificar essa experiência e oferecer apoio e estratégias para lidar com ela de forma construtiva, como a prática da Comunicação Não-Violenta, que pode ajudar a superar os efeitos paralisantes desta síndrome.

Na próxima edição, aprofundaremos as principais características da Síndrome do Impostor.

09

COMUNICAFEC

10

NOME: Maria Eduarda Bachur SETOR: NUCAP CARGO: Analista Administrativo Sênior e Líder do NUCAP TEMPO DE FEC: 04 anos

EU NA FEC E aí, Equipe! Aqui quem fala é a Maria Bachur, ou melhor, a Duda do NUCAP! Eu sou uma pandemic baby da FEC. Entrei em 2020, então, faz o que? Dois anos? Já tem um tempo, mas a impressão é que foi outro dia. Já estive diretamente na Superintendência e, há uns dois anos, estou liderando o NUCAP, junto das meninas superpoderosas: Cris, Kelly e Yas! A rotina no NUCAP é divertida, com a nossa diária toda manhã.

Além de repassarmos em que cada uma está atuando, damos boas risadas e estreitamos laços. A captação basicamente se divide em 4 subáreas: bipartite - quando a UFF contrata a FEC; tripartite - quando órgãos privados e públicos contratam a UFF

COMUNICAFEC

11

EU NA FEC

e a FEC conjuntamente; projetos próprios FEC - quando a FEC é contratada sozinha, dentro da sua área de atuação em gerenciamento de projetos; e captação ativa - busca FEC para encontrar oportunidades públicas para qualquer uma das modalidades que citei. Enquanto liderança, também atuo em diversas ações junto com as demais áreas da FEC, para o alcance dos objetivos estratégicos. Ufa, foi tudo!

Há duas atuações que estão entre minhas preferidas: sabe aqueles projetos incríveis que contribuem com a transformação social e que, geralmente, são com as Prefeituras? Muitas vezes, os coordenadores precisam de uma determinada expertise na construção dos documentos, sobretudo na forma de apresentar os orçamentos e na forma de contratação. E é aí que a FEC entra e brilha. É cansativo, muitas vezes frustrante, mas vibramos muito quando vemos o contrato assinado.

E a outra atividade xodózinha é a criação de ações para o time FEC: sejam reuniões, capacitações, rodas, etc. Tudo é feito com tanto carinho que é como se gerássemos uma perolazinha para ser dividida com todo o time.

Trabalhar na FEC é gratificante demais <3 Um grande beijo!

Até a próxima.

COMUNICAFEC

12

SE MEU PROJETO FALASSE

Entrevistas realizadas com coordenadores(as) des projetos administrados pela FEC.

Fabio Waltenberg Faculdade de Economia

Nome do projeto: Análise e divulgação de resultados do programa Renda Básica de Cidadania do município de Maricá Qual o impacto social gerado pelo projeto?

O Programa de Renda Básica de Cidadania em Maricá é reconhecido como um projeto inovador e único, destacando-se nacional e internacionalmente ao integrar pagamentos mensais em moeda social. Sua singularidade oferece uma oportunidade única para analisar abrangentemente os impactos socioeconômicos, enriquecendo debates acadêmicos sobre programas de transferência de renda.

Além de orientar políticas em municípios fluminenses que recebem royalties de petróleo, a colaboração entre pesquisadores da UFF e do Jain Family Institute fortalece as conexões globais da universidade, oferecendo valiosas oportunidades de pesquisa aos alunos.

Fomos reconhecidos das seguintes formas: O reconhecimento da pesquisa vem, simultaneamente, com o interesse nacional e internacional da própria experiência do município de Maricá.

Nesse sentido, nossos pesquisadores alcançaram importantes inserções no debate público sobre implementação de renda básica através de uma moeda social.

Essas inserções podem ser exemplificadas, por exemplo, pela recente matéria do jornal Valor Econômico, o maior jornal exclusivamente dedicado à discussão de assuntos econômicos no Brasil, com a participação do pesquisador e vice-presidente do Jain Family Institute, Paul Katz. Além desta, a revista sueca Syre entrevistou o coordenador da pesquisa e Professor Associado da UFF, Fábio Waltenberg. Por fim, há o recente

COMUNICAFEC

13

SE MEU PROJETO FALASSE

lançamento do livro “Renda básica e economia solidária: o exemplo de Maricá”, fruto da nossa pesquisa, na Assembleia Legislativa do Estado de São Paulo.

De que forma a FEC contribui para a execução deste projeto?

A FEC foi fundamental em todas as etapas do nosso projeto tripartite: uma parceria entre UFF, FEC e o centro de pesquisas Jain Family Institute, de Nova York. Antes mesmo da execução, a equipe de captação nos orientou na elaboração do projeto e na tramitação administrativa na UFF e na FEC. Iniciada a execução, a equipe da FEC sempre nos forneceu de forma célere todas as informações necessárias ao bom andamento do projeto, além de tirar dúvidas e oferecer esclarecimentos a respeito de questões financeiras e administrativas em geral.

Executar nosso projeto sem o apoio da FEC teria sido muito mais desafiador. Tanto ficamos satisfeitos que já estamos iniciando o processo para um novo projeto, desta vez, um bipartite financiado com recursos de uma emenda parlamentar.

É com profunda gratidão que nos dirigimos à Equipe FEC para expressar nosso reconhecimento pelo apoio essencial que nos forneceram. A FEC, em seus 26 anos de atuação, não teria conquistado diversos prêmios e reconhecimento sem uma equipe profissional e competente, que não mensura esforços para dar apoio a toda comunidade acadêmica. Em um cenário onde as dificuldades para realizar pesquisa científica no Brasil são consideráveis, a parceria e a confiança que desenvolvemos com a equipe da Fundação não só foram fundamentais para lidar, com eficiência, com as complexidades burocráticas, mas também proporcionaram o suporte necessário para viabilizar e aprimorar todos os aspectos administrativos do projeto. Esperamos continuar com essa parceria frutífera nos próximos projetos, assim como contribuir ainda mais para o avanço da pesquisa e da educação em nosso país.

COMUNICAFEC

14

CULTURA FEC: DIA INTERNACI MULHERES E MENINAS NA CIÊ No domingo que se aproxima, não

como ciência, tecnologia, engenharia

comemoramos apenas o Carnaval: 11

e matemática (a famosa sigla STEM).

de fevereiro é também o Dia e

E se o assunto é reconhecimento, novamente elas notam-se

Celebrado

esquecidas: enquanto 572 homens

Internacional

das

Mulheres

Ciência.

na

Meninas

desde 2016, quando foi instituído em

foram

Assembleia Geral das Nações Unidas,

Nobel em física, química ou medicina

agraciados

esta é uma data marcante para a luta

até

2022,

só

com 17

Prêmios mulheres

por igualdade de gênero. Dados

compartilharam do feito.

levantados pela Unesco afirmam

Obrigadas a interromper carreiras

que, no momento, as mulheres

brilhantes

representam meros 33% de todos os

maternidade

pesquisadores

em

atividade

em e

função de

da

jornadas

no

incompatíveis ou desproporcionais

mundo. Ao nos debruçarmos sobre

de trabalho doméstico, as mulheres

as academias científicas nacionais, o

recebem remunerações menores

panorama

mais

por posições similares e progridem,

insatisfatório: hoje, elas são 12% dos

por vezes, em velocidade mais lenta

membros da categoria.

que seus pares, de acordo com

revela-se

ainda

Minoria em parte considerável dos campos do conhecimento, é nas

informações coletadas pela própria Unesco.

ciências exatas que elas realmente

Por outro lado, é comum que fatores

ficam para trás. Estudos indicam que,

como a discriminação, o assédio e a

atualmente,

ausência

as

mulheres

preenchem, no Brasil, 30% das ocupações disponíveis em áreas

de

representatividade

sejam igualmente obstáculos para as suas permanências. Em um cenário

COMUNICAFEC

15

ONAL DAS NCIA onde figuras de relevância, como Marie Curie, Ada Lovelace e Rosalinda Franklin mal são recordadas em salas de aula e as brincadeiras indesejadas ocupam todos os espaços, o desencorajamento assume o posto de palavra-chave. O ciclo, então, retroalimenta-se à medida que as gerações mais jovens são desestimuladas e não permitem a si mesmas

o

sonho

de

explorar

laboratórios ou ferramentas.

Para que as meninas e mulheres vislumbrem,

finalmente,

uma

oportunidade de futuro igualitário, são fundamentais a construção de políticas públicas e o desenvolvimento de ações privadas de inclusão. Estimam-se que, em menos de duas décadas, 80% de todas as vagas exigirão treinamento em STEM, por isso, é urgente que a equidade esteja entre as prioridades imediatas de entidades e nas pautas de todos e todas nós.

COMUNICAFEC

FEC SUSTENTÁVEL: SEJA UM FOLIÃO CONSCIENTE! Amanhã, começa oficialmente o Carnaval 2024 e a animação já está tomando conta da gente! Você sabia que o Rio é o destino mais procurado para esse feriado?

A verdade é que a cidade maravilhosa é recheada de programações incríveis. Para você não ficar perdido, siga o Instagram @blocosrj.oficial e fique por dentro de todos os bloquinhos!

Só quem ama carnaval sabe o quanto esperamos por essa data festiva e como queremos curtir por muitos anos, não é mesmo? No último Café FEC, o Pedro Cordeiro, nosso parceiro da Ciclo Urbano, trouxe uma reflexão importante sobre carnaval e sustentabilidade! Por aqui, também juntamos mais algumas dicas de ouro para cuidar do planeta e ser um folião sustentável. Confira: Fantasias sustentáveis: ↳ Reutilize fantasias de anos anteriores e acessórios que você já possui; ↳ Abuse da criatividade e faça ou customize suas fantasias em vez de comprar novas; ↳ Troque fantasias com os seus amigos; ↳ Compre roupas e acessórios em brechós: na @charlotte_brecho, @mulheressulglobal e @compulsivasbrecho, você encontra opções no precinho.

Materiais ecológicos: ↳ Opte por adereços e decorações feitos com materiais recicláveis; ↳ Escolha confetes, serpentinas e purpurinas biodegradáveis. Dicas de

16

COMUNICAFEC FEC SUSTENTÁVEL: SEJA UM FOLIÃO CONSCIENTE!

marcas: @pura.colorbeauty, @marulhoeco, @amokarite, @simpleorganic e nas lojas Mundo Verde!

Descarte consciente: ↳ Não jogue lixo nas ruas. Utilize lixeiras adequadas; ↳ Separe seu lixo em reciclável e não reciclável; ↳ Opte por consumir bebidas em latinhas de alumínio; ↳ Evite o uso de produtos descartáveis não recicláveis, como copos e canudos de plástico, sempre que possível.

Transporte: ↳ Opte por meios de transporte públicos, bicicletas ou caronas; ↳ Caso precise usar veículo particular, compartilhe caronas para reduzir as emissões de carbono.

Hidratação: ↳ Utilize garrafas reutilizáveis para evitar o desperdício de plástico; ↳ Opte por copos reutilizáveis em vez de descartáveis.

Alimentação: ↳ Evite o desperdício de alimentos; ↳ Opte por alimentos locais e sazonais; ↳ Respeite a natureza; ↳ Evite danificar plantas e árvores; ↳ Não jogue lixo em praias, rios ou áreas naturais.

Dica boa é dica compartilhada: repasse essas dicas incríveis para o seu grupinho de amigos. Lembre-se de que pequenas ações individuais podem fazer uma grande diferença quando combinadas!

Agora sim, é hora de se jogar no samba. Aproveite com responsabilidade!

17

COMUNICAFEC

18

COMUNICAFEC

19

INFORME RH FLIT - Comunicado importante: Relembramos que, desde o dia 01/02/2024, a marcação do ponto via aplicativo de celular foi suspensa. Este procedimento tem o intuito de nos auxiliar a avaliar o comportamento de marcações de ponto, enquanto realizamos análises gerenciais e pensamos melhorias para o nosso processo de marcação da jornada de trabalho.

Desta forma, o registro de ponto deverá ser realizado através da web, no computador, por meio do endereço: https://web2.flitapp.com.br/#/home.

Férias - Você sabia?: Conforme legislação vigente, as férias podem ser fracionadas em até três períodos, desde que um deles não seja inferior a 14 dias corridos e os demais não sejam inferiores a 5 dias corridos cada um. Além disso, é facultado ao celetista realizar a venda de ⅓ dos seus dias de férias, ou seja, 10 dias. Esta venda, chamada de “Abono”, deverá ser feita, necessariamente, junto a um período de férias. Também é permitida a antecipação da primeira parcela do décimo terceiro salário para férias gozadas entre fevereiro e novembro de cada ano.

Não é permitido que o primeiro dia de férias coincida com os dias de folga (sábado, domingo e/ou feriado) ou que o período se inicie dois dias antes de um repouso.

Ficou com alguma dúvida? Fale com a gente através do chat ou do e-mail recursos.humanos@somosfec.org.br.

20

COMUNICAFEC

ANIVERSARIANTES DE FEVEREIRO 03 – Leticia Rodrigues (GAPRO) 05 – Manuela Martins (GAPRO) 05 – Lais (GCONT)

21

COMUNICAFEC

ALÔ, COMUNICA Gostaria de sugerir uma pauta, uma nova coluna ou fazer uma crítica?

Envie para: comunicacao.fec@somosfec.org.br.

Dúvidas sobre RH? Encaminhe para o e-mail oficial do setor: recursos.humanos@somosfec.org.br.

Caixinha de sugestão! Deixe sua sugestão, crítica ou elogio à FEC de forma anônima: https://bit.ly/CaixadeSugestaoFEC.

LinkedIn: /company/fec-fundacao.

Instagram: @somos.fec.

#SOMOSFEC

Nos encontramos em: Rua Miguel de Frias, 123, parte – Icaraí

www.somosfec.org.br