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COMUNICA FEC - 2024 Janeiro/24

Edição 110

COMUNICAFEC

. Nota da Redação

. FEC Entrevista

. Eu na FEC

. Se Meu Projeto Falasse

. Cultura FEC

. FEC Sustentável

. Informe RH

. Aniversariantes de Janeiro

. Alô, Comunica

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NOTA DA REDAÇÃO Olá, Equipe, Outro ano chegou e, mais uma vez, nos vemos frente a um ciclo capaz de ganhar o formato que desejarmos! Como em uma tela, esse primeiro mês nos permite esculpir novos projetos, traçar metas ambiciosas e batalhar por tudo o que realmente importa: a nossa paz, saúde e alegria. Na edição do ComunicaFEC agora em suas mãos, escolhemos fazer mais aquilo em que, de fato, acreditamos: semear e espalhar as boas notícias. Nas colunas que seguem, vocês encontram uma calorosa carta da Alta Gestão, novidades fresquinhas sobre a sustentabilidade ao redor do mundo e dicas de autocuidado, em celebração ao Janeiro Branco. Por aqui, reforçamos a gratidão cultivada por trilharem conosco todas as páginas publicadas ao longo de 2023. Em 2024, mantemos a feliz certeza: vamos mais longe graças à parceria e a construção coletiva de todo o Time FEC!

Abraços virtuais, Jean Damasceno, Manuela Teteo e Viviane Maia

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CARTA DA ALTA GESTÃO 2023 foi o primeiro ano, após a pandemia, em que reunimos nosso time de forma presencial. No encontro de alinhamento, realizado em abril, cada setor da Fundação teve a oportunidade de avaliar o que fizemos e apontar para o futuro que queremos atingir. Este futuro é uma construção coletiva, obra e responsabilidade de cada uma e de cada um dos que integram a equipe FEC, na busca permanente de nosso propósito, que é sempre e cada vez mais conquistar a confiança e a satisfação de nossos parceiros e clientes. Queremos destacar, nesta breve mensagem, algumas ações e iniciativas que apontam para o nosso futuro e que se somam a nossa importante missão institucional de fazer a gestão administrativa, financeira e logística para apoiar e viabilizar a execução dos projetos desenvolvidos pela UFF. A FEC está empreendendo ações para contribuir com a construção do Ecossistema de Inovação de Niterói, as quais são as seguintes: gestão do programa Acelera Niterói, da Prefeitura de Niterói; implantação do Centro de Inovação Arariboia Tecno, em parceria com a UFF e a Prefeitura de Niterói; participação oficial como membro do Comcitec – Conselho Municipal de Ciência, Tecnologia e Inovação de Niterói; e adesão ao Pacto pela Inovação de Niterói. Estamos construindo o Fundo Patrimonial da UFF, cujo objetivo é obter doações de pessoas físicas e jurídicas para criar um conjunto de ativos financeiros de longo prazo, que propicie uma fonte regular e estável de recursos para apoio a projetos relevantes da UFF. A proposta é que a FEC seja a Organização Gestora do Fundo, o qual ficará, evidentemente, sob o comando da Universidade.

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CARTA DA ALTA GESTÃO

No que diz respeito à sustentabilidade, implantamos o projeto de gestão de resíduos e educação ambiental, obtivemos os cinco certificados do Programa Municipal de Certificação de Boas Práticas em Neutralização de Carbono da Prefeitura de Niterói, assinamos Acordo de Cooperação entre a UFF e a FEC, para desenvolver ações conjuntas de sustentabilidade, e conquistamos, com o projeto FEC Sustentável, a 2ª colocação na 5ª edição do Prêmio das Boas Práticas de Gestão das Fundações de Apoio, promovido pelo CONFIES. Lançamos também a nossa nova identidade visual, que simboliza nosso sólido compromisso com a inovação. Por fim, mas não menos importante, o ano de 2023 foi o da consolidação da implantação dos novos Sistemas Integrados, cujo funcionamento pleno se dará a partir deste início de 2024. É fundamental destacar que estas iniciativas e ações estruturantes têm sido possíveis porque contam com o total engajamento de toda a equipe FEC, que com competência e dedicação tem possibilitado alcançar resultados cada vez mais significativos. Ainda são muitos os desafios, mas sabemos que podemos melhorar sempre mais e temos a convicção de que cada uma e cada um de nós, integrantes da equipe FEC, é parte essencial desta jornada. Porque, juntos e misturados, #SomosFEC! Um excelente ano de 2024 para cada uma e cada um de nós, pleno de realizações na vida pessoal e profissional! Diretor-Presidente Alberto Di Sabbato e Superintendente Daniela Freitas

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FEC ENTREVISTA

Nome: Sara ou Sarinha. Setor: GAPRO. O que toca na sua playlist? R: Majoritariamente pop, K-pop, um pouco de bossa nova, música clássica e R&B... de tudo um pouco! Sabemos que o mundo mudou bastante. Se você acordasse e descobrisse que está em 1990, do que sentiria mais falta? R: Sentiria muita falta das facilidades que a internet nos proporciona (mapas, PIX, WhatsApp), principalmente, porque eu me perco muito fácil. Ter acesso aos mapas no celular me ajuda muito.

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Qual proﬁssão você não levaria o menor jeito para exercer? R: Proﬁssões relacionadas à área da saúde. Sou muito fraca em relação a feridas, cortes e agulhas. Gostaria de ser efetivada? [Pergunta que gostaria de responder.] R: Sim, claro!

Um ﬁlme, documentário ou série preferido: As Férias da Minha Vida.

Qual lugar no mundo gostaria de conhecer? Grécia.

Algum talento oculto? R: .Cantar e fazer crochê. Costumo ser boa em trabalhos manuais, em geral. Frase preferida: R: ."Portanto, se alguém está em Cristo, é nova criação. As coisas antigas já passaram; eis que surgiram coisas novas!" (2 Coríntios 5:17)

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NOME: Thays Costa SETOR: ATI CARGO: Analista de Tecnologia Sr. TEMPO DE FEC: 1 ano e 11 meses

EU NA FEC Oi, pessoal! Me chamo Thays e faço parte da equipe de Assessoria de Tecnologia da Informação (ATI). Em pouco tempo, estarei completando 2 anos de FEC, em fevereiro de 2024. Meu cargo é Analista De Tecnologia Sr./Supervisora De Desenvolvimento. Traduzindo, sou responsável pela equipe de desenvolvimento e pela manutenção da nossa infraestrutura. Tento estar sempre disponível para ajudar qualquer membro da ATI ou da equipe FEC, fazendo o que for possível, mas atuo principalmente nessas duas áreas, desenvolvimento e infraestrutura. Inicialmente, fui contratada para compor e montar uma equipe de desenvolvimento. Por isso, em agosto de 2022, realizamos as contratações do Gabriel Zanuto e do Leonardo Calvet, os devs, e montamos a sonhada equipe de desenvolvimento da ATI. Nesse time, temos como responsabilidades o desenvolvimento e a manutenção de alguns sistemas internos, como o Meu Lugar e o Portal de Termos, e a criação de novos sistemas que permitam ajudar o

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EU NA FEC

trabalho de todo o time FEC a fluir melhor. Eu, como responsável pela equipe, realizo tarefas como revisões de código e a disponibilização, para os usuários, de novos sistemas ou atualizações. Então, caso haja algo em seu dia a dia para o qual você acha que um novo sistema ou uma adequação poderia ajudar, não deixe de nos procurar! Estamos sempre abertos a novos desafios. Após a montagem da equipe de desenvolvimento, a FEC deu a oportunidade de me aprofundar em uma área que tinha muita curiosidade: a infraestrutura. A ideia da ATI era que eu pudesse estudar e me habilitar para ajudar a realizar a migração do nosso Datacenter local para a Nuvem, permitindo assim que a Fundação tivesse maior segurança, confiabilidade e disponibilidade em seu ambiente de trabalho. E foi isso que aconteceu e está acontecendo! Com um passinho de cada vez, desde o final de 2022, temos conseguido migrar nossos sistemas para Nuvem. Em retrospectiva, o que achávamos que era um sonho em 2020, é quase uma realidade, já que agora, em janeiro de 2024, estamos com apenas três serviços pendentes de migração ou com migração em andamento! Resumindo, o meu dia a dia na FEC começa com o monitoramento do nosso ambiente - como verificação da conexão com a internet, VPN e a disponibilidade dos sistemas - e alinhamentos - as famosas dailys - com toda a ATI e com a equipe de desenvolvimento. No restante do dia, atuo em chamados relacionados às minhas áreas e na entrega dos requisitos, que são entregas de valor para a organização, planejadas mensalmente - como novas versões de sistemas ou migrações de servidores para a Nuvem. Também, com certa frequência, realizo a revisão do código entregue pelos devs. Além disso, estou sempre envolvida em treinamentos e estudando para que possamos, como equipe, cada vez mais, melhorar nosso ambiente de desenvolvimento e infraestrutura. Nesse sentido e com a disponibilidade do time em me auxiliar a trilhar esse caminho, em novembro de 2023, consegui tirar a minha primeira certificação na área de infraestrutura! Agradeço à FEC pela oportunidade e à ATI por todo suporte! Por fim, agradeço ao time FEC por toda a consideração e o apoio e peço que me desculpem pelo excesso de techniquês! Para quem ficou curioso sobre a área de Computação, pode me procurar no chat. Estou sempre disponível para conversar sobre tecnologia!

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SE MEU PROJETO FALASSE

Entrevistas realizadas com coordenadores(as) des projetos administrados pela FEC.

Roberto Meigikos dos Anjos Instituto de Física

Nome do projeto: Laboratório de Radioecologia Alterações Ambientais (LARA): Presente e Futuro

Qual o impacto social gerado pelo projeto? O Laboratório de Radioecologia e Alterações Ambientais (LARA) construiu, ao longo de seus 24 anos de existência, uma infraestrutura multiusuária única na América Latina e Caribe (ALC), composta por técnicas inovadoras em análises de isótopos estáveis e radioativos. O LARA foi o primeiro laboratório da ALC a instalar a técnica de isótopos estáveis em compostos especíﬁcos da matéria orgânica e, através de programas de cooperação técnica da Agência Internacional de Energia Atômica (IAEA), FAPERJ, CNPq e CAPES, está permitindo que vários países latinos possam usufruir tanto em avanços para o aumento da produção de alimentos através de manejos sustentáveis do solo quanto para a conservação e recuperação de ecossistemas terrestres e marinhos, que se encontram em situação de vulnerabilidade ambiental. Além de ter expertise em técnicas de ﬂorescência de RX e datação de 210Pb via espectrometria das radiações alfa e gama, o LARA também possui um moderno sistema de microscopia no infravermelho com transformada de Fourier (microFTIR), que contém um detector de matriz de plano focal (FPA) acoplado. Sendo o único disponível na ALC, ele permite análises de polímeros na fronteira de nanoplásticos. Com o apoio e participação da Petrobras, sua infraestrutura também foi aprimorada para a realização de estudos da geoquímica de gases e óleos de sistemas petrolíferos brasileiros com enfoque em isótopos estáveis de carbono, hidrogênio e nitrogênio e isótopos

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SE MEU PROJETO FALASSE

agrupados de metano. Hoje, sua infraestrutura está avaliada em cerca de 4 milhões de dólares e está garantindo avanços signiﬁcativos com a participação multidisciplinar de pesquisadores dos Institutos de Física, Química, Geociências e Engenharia da UFF, permitindo vislumbrar a criação de um Polo de Excelência em Pesquisa e Inovação, que utiliza técnicas nucleares, de isótopos estáveis e correlatas para avançar ou aprimorar a compreensão de mecanismos físicos, químicos e biológicos presentes em sistemas terrestres e costeiro-marinhos, avaliações de impactos de mudanças climáticas e efeitos de estressores ambientais antrópicos a que eles estão submetidos. Portanto, a pesquisa desenvolvida no LARA é embasada em conhecimento cientíﬁco e tecnológico, essenciais na formulação de estratégias de resposta (mitigação e adaptação) e capazes de auxiliar no cumprimento dos objetivos de desenvolvimento sustentável (ODS) propostos pela Organização das Nações Unidas (ONU) e que estão em perfeita consonância com a Pró-reitoria de Pesquisa, Pós-Graduação e Inovação (PROPPI) da UFF. Desta forma, o LARA tem a proposta de ser transferido para o Centro de Inovação da UFF, cuja construção está sendo projetada com a participação da AGIR. De que forma a FEC contribui para a execução deste projeto? A FEC tem uma participação direta na evolução do LARA, através de sua interveniência administrativa em vários termos de cooperação do LARA com a Petrobras ou com a sociedade em geral, tanto para projetos de melhoria da infraestrutura do LARA, quanto para a realização de projetos de pesquisa e desenvolvimento com a aplicação de técnicas nucleares, de isótopos estáveis e correlatas no avanço da avaliação e compreensão de mecanismos físicos, químicos e biológicos relacionados à sustentabilidade ambiental.

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CULTURA FEC: JANEIRO BRANCO Definida pela Organização Mundial da Saúde (OMS) como o resultado da interação entre fatores biológicos, psicológicos e sociais, a saúde mental é o bem-estar capaz de possibilitar ao indivíduo a contribuição à comunidade e o desenvolvimento de suas habilidades pessoais. No Brasil, o direito a esse estado de disposição e segurança é previsto pela Constituição Federal e mobiliza diferentes políticas de acolhimento e suporte ao cidadão. Sabe-se, porém, que o amparo médico e terapêutico é ainda insuficiente para assegurar, sozinho, a saúde mental. Por isso, em celebração ao Janeiro Branco, campanha nacional pela causa, a FEC traz para você dicas acessíveis de como tornar o seu dia a dia e o daqueles que o cercam mais alegre. Confira!

1. Acrescente as atividades físicas à rotina: É fato que a prática de exercícios físicos traz incontáveis benefícios ao corpo. O que pouco comentamos, no entanto, são as vantagens que chegam para a mente: a inclusão das atividades físicas na rotina libera hormônios importantes para o ânimo e a autoestima, como a endorﬁna, reduz a ansiedade e aumenta o potencial de concentração e disciplina.

2. Adote hobbies que estimulam a sua criatividade: Abrir um espaço para a arte em seu cotidiano é mais

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relevante do que imagina. Ações como cantar, dançar, escrever ou desenhar são expressões legítimas dos sentimentos, além de recursos fundamentais para o amadurecimento da empatia e a diminuição do estigma que permeia condições distintas.

3. Desconecte-se das tecnologias: A última década nos tirou a oportunidade de estar completamente off-line. A todo momento, somos bombardeados(as) por notícias e publicações em redes sociais, que evocam em nós as mais contraditórias sensações. O uso exacerbado das tecnologias pode afetar a sua qualidade do sono, autoconﬁança e os vínculos fora das telas. Experimente desconectar-se!

4. Repense a sua comunicação: Tudo aquilo que falamos ecoa em quem nos ouve. Se queremos ser tratados com gentileza, é essencial que repensemos igualmente o modo como tratamos quem está ao nosso redor. Estudar os métodos da comunicação não-violenta e inseri-la nas relações com o outro e o mundo, prezando constantemente pelo respeito à diversidade, é um gesto de cuidado conosco e com o próximo. No mês que marca a conscientização sobre a saúde mental, desejamos estar, sempre e mais, atentos(as) e em busca de uma vida emocionalmente saudável e possível para todos(as). Vamos juntos(as)!

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FEC SUSTENTÁVEL: BOAS NOTÍCIAS Que tal começar o ano com boas notícias? Assim, a gente se anima e engaja na causa socioambiental em 2024! Conﬁra aqui uma seleção de boas novas: “Mudanças climáticas” é a Palavra do Ano no Brasil em 2023, segundo pesquisa Publicada

18/12/2023

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em:

https://exame.com/esg/mudancas-climaticas-e-a-palavr a-do-ano-no-brasil-em-2023-segundo-pesquisa

Movimento reciclará 500 mil copos plásticos descartados na 98ª Corrida de São Silvestre Publicada

30/12/2023

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em:

https://exame.com/esg/movimento-reciclara-500-mil-cop os-plasticos-descartados-na-98a-corrida-de-sao-silvestre

Mudar para dietas baseadas em vegetais melhoraria a qualidade do ar e poderia salvar até 236 mil vidas por ano, indica estudo Publicada

08/01/2024

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em:

https://umsoplaneta.globo.com/sociedade/consumo-cons ciente/noticia/2024/01/08/mudar-para-dietas-baseadas-e m-vegetais-melhoraria-a-qualidade-do-ar-e-poderia-salv ar-ate-236-mil-vidas-por-ano-indica-estudo.ghtm

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FEC SUSTENTÁVEL: BOAS NOTÍCIAS

Projeto da Microsoft leva capacitação em tecnologia para indígenas do Xingu Publicada

09/01/2024

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em:

https://umsoplaneta.globo.com/empreendedorismo-de-i mpacto/noticia/2024/01/10/startup-ajuda-agroﬂorestoresa-diversiﬁcar-renda-e-ampliar-a-producao-capturandomilhares-de-toneladas-de-co2.ghtml

Startup ajuda agroﬂorestores a diversiﬁcar renda e ampliar a produção, capturando milhares de toneladas de CO2 Publicada

10/01/2024

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em:

https://umsoplaneta.globo.com/empreendedorismo-de-i mpacto/noticia/2024/01/10/startup-ajuda-agroﬂorestoresa-diversiﬁcar-renda-e-ampliar-a-producao-capturandomilhares-de-toneladas-de-co2.ghtml

Que essas notícias te inspirem para traçar metas pessoais mais sustentáveis! Feliz ano novo!

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INFORME RH Renovação dos programas ocupacionais: Comunicamos que estamos em processo de renovação dos programas ocupacionais (PGR e PCMSO) junto à CIPA. Receberemos a visita do técnico vinculado à empresa de medicina e segurança do trabalho que atua conosco para a realização de medição de luminosidade, veriﬁcação do ambiente laboral, análise de riscos ambientais e outros. A data será divulgada assim que deﬁnida. FLIT: Em 2023, começamos a utilizar o FLIT, um sistema de ponto eletrônico on-line que permite o registro e a gestão da jornada de trabalho. Alguns pontos importantes em relação ao FLIT são:

+ As jornadas acima de 6 horas diárias devem ter 4 marcações diárias: início da jornada, saída para o almoço/lanche, retorno do almoço/lanche e ﬁnalização da jornada;

+ O almoço/intervalo deve ser marcado com 1 hora de duração, nos casos em que a jornada de trabalho for de 8 horas diárias;

+ Para aqueles que cumprem a jornada de 6 horas diárias, é necessário fazer um intervalo/lanche de 15 minutos;

Os atestados médicos, ausências justiﬁcadas e esquecimento de marcações devem ser enviados via FLIT, através da funcionalidade “Solicitações”, no prazo de 48 horas;

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INFORME RH

+ As horas extraordinárias somente poderão ser realizadas com a aprovação da liderança imediata;

+ É permitido fazer o máximo de 2h extras por dia; + As horas extraordinárias serão contabilizadas para o banco de horas e deverão ser compensadas até o ﬁnal de cada mês;

+ É necessário um intervalo entre jornadas de trabalho de, no mínimo, 11 horas. Ressaltamos a importância de bater o ponto e registrar as marcações conforme a jornada de trabalho executada. O ato de bater o ponto traz benefícios para a instituição, para as pessoas colaboradoras e está ligado à comunicação e transparência. Em caso de dúvidas, procure a Gerência de Recursos Humanos (GRH). Estamos à disposição para esclarecer e ajudar. Movimentação de pessoal: Informamos que Danielle Cavalcanti, ex-prestadora de serviços do Núcleo de Cursos e Eventos (NUCEV), foi efetivada no dia 08/01/2024 e ocupa, desde então, a função de Assistente de Auditoria Jr. no setor de Auditoria Interna (AI). Desejamos boa sorte e sucesso ao longo dessa nova jornada na FEC!

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ANIVERSARIANTES DE JANEIRO 01 – Samantha (GAPRO) 11 – Karen (SAD) 11 – Rebeca (NUCEV) 17 – Elaine (GSUP) 18 – Luiz Fernando (NUCEV) 22 – João Marcos (GSUP) 26 – Jane (GCONT) 29 – Danielle (AI)

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ALÔ, COMUNICA Gostaria de sugerir uma pauta, uma nova coluna ou fazer uma crítica? Envie para: comunicacao.fec@somosfec.org.br. Dúvidas sobre RH? Encaminhe para o e-mail oﬁcial do setor: recursos.humanos@somosfec.org.br. Caixinha de sugestão! Deixe sua sugestão, crítica ou elogio à FEC de forma anônima: https://bit.ly/CaixadeSugestaoFEC.

LinkedIn: /company/fec-fundacao. Instagram: @somos.fec.

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Nos encontramos em: Rua Miguel de Frias, 123, parte – Icaraí