ComunicaFEC 143

Museu de Arqueologia de Itaipu

JORNAL INTERNO

COMUNICAFEC MAR/2026 Edição 143

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COMUNICAFEC

ÍNDICE 01. Nota da Redação

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02. FEC Entrevista

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03. Acontece na FEC

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04. FEC Sustentável

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05. Eu na FEC

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06. Se Meu Projeto Falasse

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07. Cultura FEC

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08. Diz Aí, CIPA

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09. LGPD na Prática

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10. Informe NUCON

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11. Agenda FEC

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12. Dicas Culturais

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13. Chegadas e Partidas

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14. Aniversariantes de abril

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15. Alô, Comunica

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COMUNICAFEC

NOTA DA REDAÇÃO Olá, Equipe!

Mais uma edição do ComunicaFEC chegou, e com ela, um pouco de tudo que faz a FEC ser o que é.

Por aqui, o mês trouxe encontros, conversas e movimentações que mostram a Fundação cada vez mais presente, dentro e fora das nossas paredes. Também nos dedicamos a falar sobre temas que fazem parte do nosso dia a dia, mesmo que nem sempre a gente pare para pensar neles. E, claro, seguimos de olho nas pessoas que tornam tudo isso possível: quem chegou, quem partiu, quem faz aniversário e quem tem uma história para compartilhar com o time.

Tem novidade, tem reflexão, tem dica e tem agenda. Afinal, o Comunica é isso: um espaço que é de todo mundo.

Boa leitura e até a próxima edição!

Abraços virtuais, Débora Moreira, Laisa Xavier, Quéren Oliveira e Viviane Maia.

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FEC ENTREVISTA Nome: Andrea Silva Como te chamamos? Deia Cargo/Setor: Assistente de Conhecimento Jr. (NUCON)

Cor favorita?

Preto.

Se você fosse um personagem de desenho animado, quem seria e por quê?

A Nala, do Rei Leão. Assim como a Nala, sou uma guerreira e uma protetora.

Fora do contexto do trabalho, quais são as suas paixões e motivações?

Cozinhar, praia e minha família reunida.

Se o gênio da lâmpada te concedesse um pedido que só durasse 24 horas, o que você pediria?

Um mundo melhor para todos.

Luga

Jun

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Existe algum conselho recebido dos seus familiares que você carrega consigo?

Nunca desista dos seus sonhos.

Sua frase favorita de um filme?

"Lembre-se de quem você é.”

(O Rei Leão)

Jogo rápido

Salgado ◀ Doce Verão Inverno ◀ Presencial ◀ Remoto Presencial Remoto

ar favorito no mundo?

Séries ou filmes ou livros ◀

nto da minha família.

Podcast ou Spotify ou rádio

ACONTECE NA FEC

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FEC leva pautas estratégicas ao Ministério Público do Rio de Janeiro

A 9ª Roda de Conversa da FEC promove diálogo sobre mulheres, trabalho e cuidado Em alusão ao Dia Internacional das Mulheres, a FEC realizou mais uma edição da Roda de Conversa, iniciativa promovida em parceria com a ASCOM, GRH e AINOVA. O encontro do dia 04/03 colocou em debate o tema “mulheres, trabalho e cuidado” e as reflexões que ele provoca em cada um(a) de nós.

O espaço garante sigilo absoluto sobre os temas discutidos e é voltado à escuta, ao acolhimento e ao diálogo, sem a pretensão de resolver problemas, mas de promover o bem-estar da equipe. Fique de olho nas próximas edições!

No dia 20 de março, a FEC participou de reunião multifundacional promovida pelo MPRJ, conduzida pelo titular da 1ª Promotoria de Fundações.

Representada pelo Diretor-Presidente Alberto Di Sabbato, pela auditora interna Denise Correa e pela assessoria jurídica, a Fundação levou à Promotoria temas críticos como os impactos da Reforma Tributária, inadequações da legislação contábil e a importância da representatividade via CONFIES. Para Di Sabbato, esses espaços são essenciais para manter a FEC alinhada às melhores práticas de governança e garantir a segurança jurídica de seus projetos.

Leia a matéria completa aqui: https://bit.ly/noticia-reuniao-mprj

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ACONTECE NA FEC

78ª Reunião Anual da SBPC chega à UFF com apoio da FEC

A Fundação Euclides da Cunha esteve representada pelo Diretor-Presidente, Professor Alberto Di Sabbato, no lançamento da 78ª Reunião Anual da SBPC, realizado em 13 de junho no Teatro Popular Oscar Niemeyer, em Niterói. O maior encontro científico da América Latina acontecerá na UFF entre 26 de julho e 1º de agosto de 2026, sob o tema "Ciência para todos:

soberania, desenvolvimento e inclusão", com expectativa de 50 mil participantes. A FEC integra a iniciativa como instituição apoiadora, reafirmando seu compromisso com o fortalecimento da ciência e da inovação no Brasil.

Leia a matéria completa aqui: https://bit.ly/noticia-sbpc-2026

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FEC SUSTENTÁVEL

DO CONTROLE REMOTO AO MEIO AMBIENTE: A JORNADA INVISÍVEL DAS PILHAS Por Karen Dorneles (SAD)

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ilhas fazem parte do nosso dia a dia: estão no controle remoto, no relógio, no brinquedo das crianças, na lanterna… O problema é que, quando acabam, muita gente simplesmente joga no lixo comum sem pensar muito. Parece algo pequeno, mas não é.

Por isso, o ideal é procurar pontos de coleta específicos para pilhas usadas. Você sabia que a FEC possui recipiente próprio para esse tipo de descarte? Depois de recolhidas, essas pilhas são encaminhadas para processos adequados de reciclagem ou tratamento.

As pilhas têm substâncias químicas que podem ser prejudiciais ao meio ambiente. Quando elas são descartadas no lixo comum, podem acabar indo parar em aterros ou até em locais inadequados. Com o tempo, essas substâncias podem vazar e contaminar o solo e a água.

Na reciclagem, alguns dos materiais presentes nas pilhas podem ser recuperados e reaproveitados na produção de novos produtos.

Isso ajuda a diminuir a extração de recursos naturais e também reduz a quantidade de resíduos que vão parar no meio ambiente.

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Outra atitude que ajuda bastante é optar por pilhas recarregáveis sempre que possível. Elas podem ser usadas várias vezes e acabam gerando muito menos lixo ao longo do tempo. Assim, além de economizar, você também ajuda a reduzir a quantidade de lixo gerado.

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Descartar e reciclar pilhas corretamente é uma atitude simples, mas muito importante. Pequenas mudanças de hábito fazem diferença e ajudam a proteger o meio ambiente para todo mundo. Cada pequena ação conta — e uma pilha no lugar certo já faz diferença.

Descartar e reciclar pilhas corretamente é uma atitude simples, mas muito importante.

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COMUNICAFEC

Nome: Vinicius Mattaini Setor: GCONT Cargo: Gerente de Contabilidade Tempo de casa: 18 anos

EU NA

FEC

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Sou gerente de contabilidade e, neste ano de 2026, completo 18 anos de atuação na FEC. Tenho como principal responsabilidade a gestão da equipe contábil da Fundação, bem como o registro de seus números, a sistematização, orientação e diretrizes fiscais, produção dos relatórios contábeis, além de assegurar que toda documentação dos atos e fatos de natureza econômico-financeira da instituição estejam em conformidade com as legislações.

Também atuo na garantia do cumprimento da legislação contábil e fiscal aplicável, assegurando o adequado andamento das atividades gerenciais e a produção de informações contábeis fidedignas para os diversos usuários interessados na situação patrimonial da Fundação, incluindo seus bens, direitos e obrigações, e em seu desempenho econômico.

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Além disso, sou responsável pela condução e acompanhamento das obrigações contábeis e fiscais da FEC perante o Ministério Público do Estado do Rio de Janeiro, a Receita Federal do Brasil e demais órgãos fiscalizadores aos quais a Fundação está sujeita.

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Amo muito tudo o que faço na Fundação. Entendo que o meu principal objetivo é diminuir qualquer risco fiscal e contábil que a FEC possa ter, assegurando que a nossa Fundação esteja sempre apta a desenvolver as suas tarefas de forma segura e legal.

Amo muito tudo o que faço na Fundação.

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COMUNICAFEC

SE MEU PROJETO FALASSE Entrevista com a Professora Ana Paula Miranda Núcleo de ensino, pesquisa e extensão de administração institucional de conflitos

“Política dos terreiros”: análise dos conflitos de natureza étnico-racial-religiosa, das mobilizações e os modos de administração de conflitos Qual é o impacto social gerado pelo projeto?

O projeto Política dos Terreiros tem produzido impacto social direto ao contribuir para a compreensão e o enfrentamento de conflitos de natureza étnico-racial-religiosa no Brasil, a partir de uma perspectiva construída em diálogo com os povos tradicionais de terreiro. Ao longo de suas diferentes fases, financiadas com emendas parlamentares, a pesquisa mapeou violações de direitos, analisou formas de mobilização política e identificou estratégias comunitárias de administração de conflitos, produzindo dados que têm subsidiado a formulação de políticas públicas e a atuação de instituições como defensorias públicas estaduais e federais, em parceria com

o grupo Ginga. O trabalho também tem contribuído ainda para qualificar o atendimento institucional em situações de racismo religioso, incluindo ações de formação voltadas a agentes do Estado, como policiais civis no Rio de Janeiro. Além da formação de estudantes e produção acadêmica, o projeto desenvolve uma estratégia de devolutiva social e circulação pública do conhecimento, por meio de suas redes sociais, com alcance nacional.

Entre as principais ações estão a realização de rodas de conversa e audiências públicas em terreiros, atividades educativas em escolas, participação em debates institucionais – incluindo contribuições em espaços como a CPI da Intolerância Religiosa – e iniciativas de formação sobre racismo religioso

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A pesquisa mapeou violações de direitos, analisou formas de mobilização política e identificou estratégias comunitárias de administração de conflitos.

e direitos dos povos tradicionais.

Essas atividades fortalecem redes de diálogo entre comunidades religiosas, sistema de justiça, instituições públicas e sociedade civil, contribuindo para ampliar a visibilidade das violações de direitos e apoiar processos coletivos de reconhecimento, proteção e garantia de direitos.

De que forma a FEC contribui para a execução deste projeto?

A FEC contribui para a execução do projeto por meio da gestão administrativa e financeira dos recursos, realizando o pagamento de bolsas, a contratação de pessoas físicas e jurídicas e a organização dos processos de prestação de contas. Essa mediação administrativa é fundamental para garantir a adequada execução financeira do projeto e o cumprimento das exigências institucionais e legais associadas às atividades de pesquisa. No cotidiano do projeto, esse suporte é viabilizado com o acompanhamento

administrativo realizado pela servidora Mônica Garelli, integrante da equipe do projeto, responsável pela interlocução com a fundação e pelo acompanhamento dos procedimentos administrativos necessários à execução das atividades.

Reconhecimentos: • Troféu Iyá Nitinha D’Osun (2024) • Homenagem Mãe Beata de Yemanjá (2023) • II Prêmio de Divulgação Científica da 34ª Reunião Brasileira de Antropologia (2024) • Prêmio ANPOCS de Divulgação Científica (2024) • Catálogo de Tecnologias Sociais 2023 da AGIR-UFF

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CULTURA FEC

O IMPACTO TRANSFORMADOR DA MULHER NA NOSSA ORGANIZAÇÃO Por Viviane Maia (ASCOM)

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presença das mulheres na FEC vai muito além dos números. Ela transforma o ambiente, fortalece relações e impulsiona resultados. Com perspectivas diversas, criatividade e sensibilidade, nossas colaboradoras contribuem diariamente para uma cultura mais rica, colaborativa e inovadora.

Em posições de liderança, destacam-se por uma gestão baseada na escuta ativa, no diálogo e no desenvolvimento contínuo das equipes. Essa forma de liderar favorece ambientes mais inclusivos, onde as pessoas se

sentem valorizadas e motivadas a contribuir. Como resultado, temos equipes mais engajadas, resilientes e preparadas para os desafios do dia a dia.

A presença feminina também amplia a qualidade das decisões.

Diferentes olhares ajudam a identificar riscos com mais antecedência, explorar novas possibilidades e construir soluções mais completas. Esse equilíbrio de perspectivas fortalece estratégias e contribui diretamente para resultados mais consistentes e sustentáveis.

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Além disso, as mulheres desempenham um papel fundamental na promoção da inovação, ao sugerirem melhorias e incentivarem novas formas de pensar. Sua atuação também reforça o compromisso com práticas mais éticas, responsáveis e alinhadas aos princípios de governança e sustentabilidade.

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Mais do que desempenhar funções, as mulheres na FEC inspiram, lideram e transformam. Sua contribuição é essencial para construirmos, juntos, uma Fundação cada vez mais diversa, humana e preparada para o futuro.

Mais do que desempenhar funções, as mulheres na FEC inspiram, lideram e transformam.

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DIZ AÍ, CIPA

RESPEITO COMEÇA NO OLHAR: MULHERES MERECEM AMBIENTES SEGUROS Por Integrantes da CIPA

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ambiente de trabalho deve ser um espaço de respeito, segurança e igualdade para todas as pessoas. No entanto, muitas mulheres ainda enfrentam situações de constrangimento, desvalorização e assédio em seu dia a dia profissional, realidades que precisam ser reconhecidas e combatidas.

O assédio contra mulheres pode se manifestar de diferentes formas: comentários inadequados, interrupções constantes, deslegitimação de opiniões, trata-

mento desigual, além de abordagens invasivas ou constrangedoras. Mesmo atitudes que parecem “pequenas” podem gerar impactos profundos na autoestima, na segurança e no bem-estar.

Combater esse tipo de comportamento é uma responsabilidade coletiva. Isso começa com atitudes simples: ouvir com respeito, evitar julgamentos, reconhecer competências e não tolerar comportamentos inadequados, mesmo quando direcionados a outras pessoas.

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Promover um ambiente mais justo também significa garantir que todas as vozes sejam ouvidas e valorizadas. O respeito não deve ser exceção, mas regra em todas as relações profissionais.

A CIPA da FEC reforça seu compromisso com a prevenção e o enfrentamento de qualquer forma de assédio, incentivando uma cultura baseada no respeito, na equidade e no cuidado com as pessoas.

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Combater esse tipo de comportamento é uma responsabilidade coletiva.

Fale com a CIPA Em caso de dúvidas, orientação ou relatos, entre em contato com a CIPA pelo e-mail comissao.prevencao@somosfec.o rg.br A FEC também disponibiliza um canal de denúncias seguro e sigiloso: somosfec.org.br/compliance-denu ncias/ Respeitar as mulheres é fortalecer todo o ambiente de trabalho. E um ambiente seguro se constrói todos os dias, com atitudes conscientes.

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LGPD NA PRÁTICA

LGPD E INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL Por Maria Bachur (Comissão de LGPD)

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ocê deve ter visto no último “FEC em 1 minuto” sobre a liberação do Gemini PRO para toda FEC. Definitivamente é uma ferramenta poderosa para aumentar a produtividade e a inovação no ambiente da Fundação.

No entanto, a facilidade de acesso traz desafios críticos de segurança da informação e conformidade legal, especialmente no que diz respeito à Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD).

Essa coluna irá propor uma série de posts para pensarmos sobre os conceitos fundamentais e as orientações para o uso seguro desta tecnologia. Vamos com a gente?

Segurança da informação e uso de IA: Qual é o risco?

Um dos maiores perigos nas instituições é o fenômeno da Shadow AI, que ocorre quando colaboradores utilizam versões gratuitas ou pessoais de ferramentas de IA para tarefas profissionais sem o conhecimento ou a aprovação do departamento de TI e Compliance.

Envio de dados sem avaliação: Frequentemente, informações estratégicas, códigos-fonte ou dados de clientes são inseridos em prompts sem que tenha havido uma análise de impacto à proteção de dados.

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Frequentemente, informações estratégicas, códigos-fonte ou dados de clientes são inseridos em prompts sem que tenha havido uma análise de impacto à proteção de dados.

Conformidade com a LGPD: A lei exige que todo tratamento de dados pessoais tenha uma finalidade específica e uma base legal. Ao usar versões de consumo do Gemini, os dados podem ser processados em servidores internacionais ou utilizados para o treinamento de modelos, o que muitas vezes fere os princípios de transparência e segurança da LGPD. Sem o controle corporativo, a instituição perde a capacidade de garantir o direito de exclusão ou correção dos dados pelo titular.

A partir dessas informações, conseguiu entender qual é a questão de usar outras IA que não são autorizadas pela FEC? Vamos continuar as postagens para aprofundar esse debate.

INFORME NUCON

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COM O OBJETIVO DE PRESERVAR A PARTE DE NOSSO ACERVO DOCUMENTAL QUE ESTÁ DISPONÍVEL NA SEDE, SÃO RECOMENDADAS ALGUMAS PRECAUÇÕES:

Por Integrantes do NUCON

◀Não ingerir ou manusear alimentos na sala Vital Brazil, assim como jogar embalagens de alimentos em sua lixeira (ela é destinada apenas para descarte de fita e sobras de papel); ◀Não grampear os papéis aos quais tiver acesso, prefira clipes de plástico. Com o tempo os grampos oxidam e contaminam o papel com ferrugem, que é altamente corrosiva; ◀Não usar elástico para organizar documentos pois eles derretem com o tempo e grudam no papel de maneira irreversível; ◀Não usar caixas de papelão. As de polipropileno que temos disponíveis na FEC são mais adequadas para o armazenamento; ◀Não deixar os documentos expostos ao sol ou chuva e alimentos; ◀Não fazer dobras nos documentos, seja para caber em algum suporte ou para marcar uma página. Elas fragilizam o papel e podem ocasionar a ruptura da parte marcada; ◀Lavar as mãos antes de manusear as páginas para prevenir a contaminação do documento por resíduos de comida ou outra substância; ◀Jamais utilizar saliva para umedecer os dedos e passar páginas; ◀Utilizar equipamentos de segurança como luvas, máscaras e óculos ao manusear documentos empoeirados ou guardados há muito tempo.

AGENDA FEC

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REUNIÃO DE ALINHAMENTO 2026 | CONEXÃO, ESTRATÉGIA E IMPACTO Chegou o momento de nos reunirmos para traçar juntos os rumos do nosso ano. Venha participar da Reunião de Alinhamento 2026! Mais uma edição do nosso encontro anual estratégico: um dia para conhecer as novidades, alinhar objetivos com a alta gestão e trocar ideias com a equipe em um ambiente externo especialmente preparado para nós. Conexão, aprendizado e integração para começar 2026 com energia e propósito.

Garanta sua presença e faça sua inscrição pelo link: ◀ https://bit.ly/inscricao-reuniao-alinhamento-2026 ◀ Nos vemos lá!

Reunião de Alinhamento - 08/05/2025

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DICAS CULTURAIS

IDENTIDADE, MEMÓRIA E HISTÓRIA À BEIRA-MAR Por Débora Moreira (ASCOM)

Museu de Arqueologia de Itaipu

Arte e pertencimento no Sesc Niterói Que tal começar abril com uma imersão em arte contemporânea? O Sesc Niterói recebe a exposição “Planta dos Pés, Linhas das Mãos – Terra e Território”, reunindo nomes consagrados e novas vozes para refletir sobre identidade, memória e território. A mostra é gratuita e uma ótima oportunidade de conexão com temas atuais que atravessam a arte contemporânea a partir de pinturas, esculturas, fotografias, vídeos e objetos.

Local: Sesc Niterói (Rua Padre Anchieta, 56 - Centro) Até 14/06/2026 Classificação: 12 anos

Exposição S

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História à beira-mar no Museu de Arqueologia de Itaipu Poucos lugares unem tanto natureza e história quanto o Museu de Arqueologia de Itaipu. Localizado a poucos metros da praia, o espaço preserva vestígios da ocupação pré-histórica da região e dialoga com a cultura pesqueira local.

Instalado nas ruínas do antigo Recolhimento de Santa Teresa, o museu convida a explorar o passado enquanto se conecta com o território e a comunidade de pescadores ao redor. O acervo reúne itens arqueológicos, antropológicos e etnográficos que se estendem aos sítios da região e ao Parque Estadual da Serra da Tiririca.

Exposição SESC

SESC

Endereço: Praça de Itaipu S/N - Itaipu Funcionamento: terça a sexta, das 11h às 16h

Museu de Arqueologia de Itaipu

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COMUNICAFEC

CHEGADAS E PARTIDAS A Equipe mudou.

Que tal ficar por dentro dessa movimentação?

LAURA ROCHA (Estagiária na GFIN)

Aniversário: 05/07 E-mail: laura.rocha@somosfec.org.br Em suas horas vagas, Laura gosta de ir à praia, comer em algum lugar diferente (restaurantes, padarias, lanchonetes) e ir ao cinema.

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COMUNICAFEC

ANIVERSARIANTES DE ABRIL 06 - Flávio (NUPEC) 07 - Natan (GFIN) 08 - Eduardo (ATI) 16 - Andréa (NUCON) 17 - Amanda (GSUP) 20 - Yasmin (AINOVA) 21 - Érika (GSUP) 27 - Carolina (NUPEC)

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ALÔ, COMUNICA Gostaria de sugerir uma pauta, uma nova coluna ou fazer uma crítica? Envie para: comunicacao.fec@somosfec.org.br.

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