Hola a todos, Me piden que este mes haga la editorial de la revista “NOTICIAS SOLTRA”.
Tengo por delante un compromiso con todos los que formamos parte de este PROYECTO llamado SOLTRA, acrónimo de SOLIDARIDAD Y TRABAJO, formado por dos palabras que definen perfectamente lo que se buscó en su comienzo.
SOLIDARIDAD con la sociedad por permitir la adhesión y apoyo incondicional a causas comprometidas y difíciles.TRABAJO para dignificar a las personas y permitir su inclusión y crecimiento personal.
Permitidme que haga historia, mi historia.
Corría el mes de noviembre de 2003 cuando un grupo de 8 personas nos incorporamos a este PROYECTO, que ya estaba en funcionamiento 2 años antes con personas que se formaron en GUREAK y que continúan en SOLTRA.
Cada uno de un sector diferente, pero con muchas ganas de trabajar y participar.
Empezamos a conocer el mundo de los cables (como algunos decían “DEL COBRE”) y que nos per-
Edita: SOLTRA Dirección: Gemma González
... hoy no dejo compañeros de trabajo, hoy dejo AMIGOS
Florencio Sánchez Gómez Director División Industrial
mitió en aquel momento convertirnos en una pequeña CPE. Como el espacio se quedaba pequeño al incorporarse más personas se construyó la primera edificación donde ahora está la SECCIÓN DE AUTOMOCIÓN.
Pasado el tiempo este trabajo se terminó y tuvimos que realizar otros tipos de tareas (enchufes, libros, ropa, reparto) pero siempre con el mismo entusiasmo y dedicación.
Pasado un tiempo empezamos a trabajar con GUREAK, socio fundador y colaborador necesario e imprescindible.
De aquel inicio de 8 personas, ahora solo en AUTOMOCIÓN somos más de 200, a las que hay que sumar otras tantas en las diferentes secciones (EÓLICO, JARDINERÍA, MARKETING, LAVANDERÍA, LIMPIEZA y la FUNDACIÓN) todas ellas en ESPAÑA, además de DINAMARCA y CINIA de MÉXICO, para totalizar más de 900. En estos años SOLTRA se ha convertido y consolidado como una empresa referente en LEÓN y en toda la COMUNIDAD de CASTILLA Y LEÓN, dando oportunidades de trabajo e inclusión a personas con diferentes capacidades.
Monseñor Ramón Zubieta 9
En esta trayectoria personal y profesional quisiera nombrar y dar las gracias a cada uno de los que formamos la FAMILIA SOLTRA, pero como el espacio es limitado, mencionar como representación de todos a IÑAKI, ELOY y JOSEAN por su compromiso y confianza en mi persona, al equipo DREAM TEAM SOLTRA por su apoyo y amistad, sin olvidar a DON ANTONINO y DOÑA CINIA fundadores y a DON CARLOS FERNÁNDEZ continuador del PROYECTO.
También quiero recordar a todos los que nos dejaron y que fueron una parte importante de este PROYECTO.
Durante este mes he tenido momentos inolvidables que me tocan en lo profundo y que llevaré siempre conmigo.
Y como dije cuando levantásteis las manos, si en algún momento he sido incorrecto perdonadme. Y como final, también quiero agradecer a mi mujer e hijos, que con su esfuerzo personal han permitido mi dedicación a SOLTRA.
Hoy no dejo compañeros de trabajo, hoy dejo AMIGOS.
La
campaña
Hazte Incluencer vuelve a las aulas un año más
La campaña Hazte Incluencer dirigida a escolares se pone en marcha.
El objetivo de este programa es trabajar la sensibilización sobre la discapacidad en los más pequeños y mejorar su formación en Inclusión y Diversidad.
El curso pasado fueron 20 los centros que participaron en ella en modalidad online, dada la especial situación de pandemia. Un total de 1394 estudiantes se convirtieron en INCLUENCERS.
Este año retomamos la actividad tanto en modalidad online como presencial para los tres momentos que forman parte de la actividad:
• Charla participativa impartida por un técnico de SOLTRA en el aula.
• Visita a las instalaciones de SOLTRA para conocer el trabajo por aptitudes.
• Participación en el concurso de microrrelatos sobre la Inclusión cuyo fallo del jurado se conocerá el próximo 10 de Junio de 2022.
A fecha de hoy ya han participado los colegios: Santa Teresa, Sagrado Corazón Vedruna, CEIP Puente Castro, Divina Pastora. La Asunción y están previstos varios más antes de fín de curso.
Si quieres que tu centro escolar participe en la campaña y ayudarnos a lograr una sociedad más inclusiva donde nadie se quede atrás puedes escribirnos a hazteincluencer@soltra.org. Enseñar en la diversidad es formar en Inclusión
SOLTRA presente en el Parlamento de México
Con motivo del Día de la Discapacidad, el Senado Méxicano celebró el Primer Parlamento de Personas con Discapacidad con el fin de promover la participación ciudadana, visibilizar la situación en la que se encuentra este sector de la población y buscar soluciones para garantizar su inclusión integral en la sociedad. Un evento bajo el lema “Nada sobre nosotros sin nosotros”.
El Director General de SOLTRA, D. Jose Antonio Idoeta participó en dicho acto invitado por la Senadora Marcela Mora. En su intervención habló de capacidad, oportunidades de derecho e inclusión, haciendo un llamamiento a trabajar por una sociedad que acepte y viva por la diversidad y en el que las personas con discapacidad tengan más opotunidades de demostrar su capacidad.
Idoeta señaló que es imprescindible empoderar a las personas con discapacidad, ya que son ellas las que tienen que decir cómo y cuándo. Aunque destacó que el “cuándo” debe ser con urgencia, ya que el tiempo pasa y pasa para todos. Trasladó a la máxima tribuna de México el modelo de actuación utilizado en España, exponiendo el marco legislativo actual, así como la figura de los Centros Especiales de Empleo como SOLTRA y su funcionamiento, destacando el concepto de inversión frente a gasto social. La reinversión que se produce en la sociedad en estos proyectos es tres veces superior a la cantidad invertida.
Un momento histórico para la discapacidad en México en el que SOLTRA tuvo la oportunidad de participar.
On the occasion of Disability Day, the Mexican Senate held the First Parliament of Persons with Disabilities to promote citizen participation.
The General Director of SOLTRA, Mr. Jose Antonio Idoeta participated in the event at the invitation of Senator Marcela Mora. In his speech he spoke about capacity, opportunities for rights and inclusion, calling for a society that accepts and lives by diversity and in which people with disabilities have more opportunities to demonstrate their ability.
A historic moment for disability in Mexico in which SOLTRA had the opportunity to participate.
La senadora Marcela Mora visita SOLTRA
La senadora de la República de México, Dña. Elvia Marcela Mora Arellano, visitó las instalaciones de SOLTRA en La Virgen del Camino y Onzonilla (León) acompañada del asesor D. Alberto Ruiz de la Peña.
Mora es Presidenta de la Comisión de Desarrollo y Bienestar Social, que trabaja por la construcción de una sociedad mexicana más justa e igualitaria y formó parte del grupo organizador que llevó a cabo el Primer Parlamento de Personas con Discapacidad celebrado en México y en el que el Director General de SOLTRA participó. Lo allí expuesto suscitó la inquietud en los componentes del senado mexicano por conocer con más profundidad la realidad del colectivo de la discapacidad en España.
Durante su estancia en León pudieron ampliar dicho conocimiento a través de su visita a
SOLTRA y la Fundación SOLTRA donde fueron testigos de la importante labor de inclusión que aquí se realiza.
A nivel institucional, Mora fue recibida por el presidente de la Diputación de León, D. Eduardo Morán y la diputada de derechos sociales Dña. Carolina López, quienes la pusieron al día de la situación legislativa actual de la discapacidad en España.
En una siguiente etapa de su viaje por tierras españolas, se desplazó a Guipuzcua para conocer GUREAK, el grupo empresarial vasco que desde 1975 está comprometido con la inclusión socio-laboral de personas con discapacidad, generando oportunidades de trabajo estables y diseñando itinerarios profesionales personalizados mediante el desarrollo de actividades competitivas.
La Fundación Gertuan (nueva denominación de la Fundación Tutelar Atzegi), también fue destino de su visita, y en sus instalaciones tuvo lugar una reunión con el Diputado General y la Diputada de Servicios Sociales de Guipuzcua, además de representantes de todas las asociaciones del tercer sector.
Desde SOLTRA queremos agradecer su reconocimiento hacia nuestra forma de trabajar y vivir el objetivo de la inclusión y la oportunidad de crear lazos de colaboración para seguir trabajando en favor de ella, día a día tanto en España como en SOLTRA -CINIA en México.
Conociendo a Sara Aller: una INCLUENCER en el mundo de la BOCCIA
Sara Aller siempre fue amante del deporte. Desde pequeña practicó deportes como el balonmano y el atletismo. Hace siete años su vida cambió tras sufrir un accidente de tráfico que le causó una grave lesión medular. Pero rendirse no ha sido nunca una opción y tras descubrir el deporte de la Boccia ha retomado el camino del deporte.
La Boccia es un deporte paralímpico de precisión y estrategia en el que los jugadores tratan de lanzar sus bolas lo más cerca posible de una pelota blanca lanzada previamente, intentando alejar lo máximo la de sus rivales. No es un deporte de fuerza ni velocidad, sino de concentración y estrategia.
¿Sara cuéntanos como empezaste con la Boccia?
Todo comenzó con una amiga que me animó a probarlo y participé en la primera jornada de la Liga Nacional de Boccia BC4 que se celebró en Zaragoza. Los resultados fueron tan sorprendentes que recibí la llamada de la selección. Así acudí a la concentración en Madrid donde me inicié en la práctica de equipo y en los entrenamientos de alto rendimiento.
¿Cómo ha cambiado tu vida la Boccia?
Pues ha sido un cambio total. A nivel físico he mejorado la fuerza y el movimiento de la mano. A nivel emocional ha sido un paso adelante en muchos aspectos. El hecho de viajar a las concentraciones, convivir con los compañeros ayuda mucho en el plano personal.
Hace poco se ha celebrado el Campeonato de Europa de Sevilla en el que has estado presente. ¿Cómo ha sido la experiencia?
Ha sido todo muy positivo. Yo viajaba con una motivación increíble con la intención de lograr la máxima puntuación y los resultados han sido muy positivos. La selección ha logrado 4 medallas y a nivel individual ha sido un gran aprendizaje y el resultado en puntuación ha sido bueno.
¿Cuáles son tus objetivos para el 2022? Por supuesto seguir entrenando para mejorar lo máximo posible. En principio participaré en los torneos internacionales como Croacia y Portugal y me gustaría poder acabar el año en el Mundial de Río de Janeiro.
¿Cómo esta el deporte de la Boccia en España?
Por desgracia estamos a años luz de otros países europeos. Contamos con muy poca visibilidad y no demasiados apoyos. Además, el material de juego es bastante caro y eso no facilita la práctica. Es difícil compaginar entrenamientos y contar con entrenador propio. De hecho, actualmente estoy buscando entrenador… Encontrar lugar de entreno tampoco es fácil. Estoy muy agradecida de poder entrenar 2 horas en el CRE pero no es suficiente. Estoy pensando en construir una pista de entreno en casa para poder dedicar más horas ya que por el momento estoy practicando el tiro en corto en el salón... Por otro lado el deporte de la Boccia fomenta en un alto gra-
do la igualdad ya que cualquier persona con cualquier discapacidad puede practicarlo dado que las diferentes modalidades se adaptan a las necesidades del jugador. También es un deporte que está fomentando la participación de la mujer. De hecho hasta ahora el juego en parejas solo era obligatorio en un parcial pero a partir de Tokio será obligatorio totalmente con lo que la participación de las mujeres será mayor.
¿Dónde te ves en el futuro? Mi intención es dedicarme profesionalmente a la Boccia. Aspiro a poder acudir a una olimpiada. París 2024 igual está demasiado cerca, pero vamos a intentarlo. También me gustaría poder compartir mi experiencia dando charlas en colegios o si-
tios así y sobre todo animar a la gente que tiene discapacidad a que realicen algún deporte. El deporte es Vida.
Sara se ha sumado al movimiento INCLUENCER y ha visitado nuestras instalaciones en La Virgen del Camino, conociendo de cerca la importante labor de inclusión que aquí realizamos.
No es un deporte de fuerza ni velocidad, sino de concentración y estrategia
Visita del Dr Simi oficial a CINIA México
En España prácticamente no le conocemos pero en México, el muñeco del Dr. Simi es una de las figuras más famosas. Se trata del personaje creado por Victor González Torres para su empresa Farmacias Similares, inspirado en el famoso actor Joaquín Pardavé.
Con más de 7.000 sucursales y franquicias establecidas tanto en México como en otros países, Farmacias Similares, es la empresa líder en la distribución y venta de medicamentos genéricos y productos de salud en América Latina, habiendo revolucionado el mercado farmacéutico y llevando salud a muchas familias sin acceso a medicamentos de primer nivel.
La fabricación de estos muñecos, imagen representativa de la empresa, es totalmente artesa-
nal y se realiza en las instalaciones de SOLTRA – CINIA en Puebla (México) por personas con discapacidad.
Anualmente son más de 80.000 unidades las que se elaboran, así como la confección de las batas que utiliza el personal de los establecimientos de Farmacias Similares, sumadas a más de 600.000 bolsas de tela, cuya venta busca sustituir el consumo de plásticos.
El pasado mes de Diciembre Don Victor González visitó las instalaciones de SOLTRA - CINIA donde pudo compartir su visión y mística de empresa. En el marco de la visita, se anunció que CINIA comercializará digitalmente, una extensa línea de productos del Dr. Simi hechos en CINIA: “productos elaborados con el corazón”, cómo él los definió.
Carlos Fernández recibe el “Círculo de Oro 2021” por su compromiso con León
El acto de entrega del “Círculo de Oro 2021”, concedido por el Círculo Empresarial Leonés (CEL), a D. Carlos Fernández González presidente y CEO del Grupo Finaccess SAPI ha tenido lugar el pasado 25 de Marzo en el Palacio de Exposiciones de León.
El Círculo de Oro del CEL premia la contribución al desarrollo de la provincia de León y al fortalecimiento de sus industrias y empresas. Una labor que D. Carlos Fernández realiza por su compromiso con la tierra leonesa a través de las empresas SOLTRA, Biovegamasa y las fundaciones CEPA y Cerezales Antonino y Cinia.
En su discurso de agradecimiento, D. Carlos Fernández quiso destacar que “esta distinción representa mucho para mí y para mi familia, con padres, abuelos y bisabuelos leoneses. Soy un
leonés mexicano orgulloso de la tierra de mis padres, que me trae muchos recuerdos y donde pasé muchos veranos”. Un galardón que quiso compartir con aquellos que le precedieron y trazaron un camino, una filosofía y una metodología de trabajo: D. Pablo Díez, D. Antonino Fernández, D. Pablo González Diez y D. Cesáreo González Diez.
En sus palabras también enfatizó la especial característica de SOLTRA, cuya filosofía es la persona para el puesto en lugar del puesto para la persona, y que a fecha de hoy cuenta con 400 puestos de trabajo en León, además de los creados en Dinamarca y México. Un proyecto en crecimiento y que no sería posible sin el apoyo recibido de GUREAK, a quienes Fernández transmitió su agradecimiento.
The award ceremony of the “Golden Circle 2021”, granted by the Círculo Empresarial Leonés (CEL), to Mr. Carlos Fernández González, president and CEO of Grupo Finaccess SAPI, held on March 25 at León Exhibition Center.
The CEL Golden Circle rewards the contribution to the development of the province of León and the strengthening of its industries and companies. A labour that Mr. Carlos Fernández carries out for his commitment to León through the companies SOLTRA, Biovegamasa and the foundations CEPA and Cerezales Antonino and Cinia.
SOLTRA obtiene el sello “Óptima” a la igualdad de género
SOLTRA ha sido reconocida oficialmente con el distintivo Óptima Castilla y León, un reconocimiento destinado a aquellas empresas de la Comunidad que «además de cumplir las obligaciones legales vigentes, adoptan, voluntariamente, políticas destinadas a implementar medidas, procesos de mejora y buenas prácticas en su modelo de gestión y organización de recursos humanos en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, conciliación de la vida personal, familiar y laboral y eliminación de la brecha salarial de género.
En SOLTRA llevamos años trabajando en clave de igualdad. Así desde 2019 contamos con un Plan de Igualdad, un Comité de Igualdad y un Protocolo de Acoso.
Este reconocimiento tiene un significado muy especial para SOLTRA ya que se suma a los recibidos por nuestra labor en favor de la «INCLUSIÓN» y nos anima a seguir trabajando día a día por una sociedad más igualitaria e inclusiva.
Un emotivo homenaje a Florencio Sánchez por su jubilación
Hace unos días tuvimos una celebración muy especial en SOLTRA. Florencio Sánchez, nuestro Director de la División Industrial se jubilaba después de 18 años con nosotros. La palabra jubilación viene de júbilo, alegría, y ese es el sentimiento que hemos querido transmitir a Florencio en el inicio de esta nueva etapa de su vida. Así bajo un cartel con las palabras “No te decimos adios te damos las gracias” se llevó a cabo un homenaje sorpresa al que asistieron un gran número de los componentes de la plantilla de SOLTRA.
Gracias Florencio por todos estos años dedicados a SOLTRA sin perder nunca la esencia de nuestros valores: diversidad, inclusión, igualdad, honestidad y dignidad. El trabajo bien hecho siempre deja huella.
¡Enhorabuena y a disfrutar de esta nueva etapa!
Marcos Martínez
National Key Account Manager
Stellantis
¿Cómo conociste SOLTRA?
Fue en el 2014 a través de Ovidio González, responsable de flotas de Eslauto con quien trabajo muy de cerca. Hicimos una visita a las instalaciones de La Virgen del Camino y quede absolutamente sorprendido por el proyecto. Posteriormente he tenido la suerte de volver a visitarla en otras ocasiones, siempre con la grata sensación de observar su crecimiento y ampliación de áreas de negocio. Personalmente me declaro “fan” absoluto e incondicional de SOLTRA y de la oportunidad que esta empresa supone para tanta gente con discapacidad.
Sabemos de tu afición por los Rallyes compitiendo como Copiloto desde hace más de 20 años, de hecho este año te has proclamado Campeón de España de TT cat T2 y has llevado a bordo a los INCLUENCERS
Corazón Solidario
¿Cómo surgió esta colaboración?
El pasado verano conocí la campaña Hazte Incluencer y me encantó. Se me ocurrió que un coche de rallyes siempre es un buen escaparate porque llama mucho la atención, y a través de las redes sociales, videos y entrevistas que nos realizan podemos llegar a más personas. Los pilotos con los que compito (Alberto Dorsch y Javier Encinas) se han sumado a la iniciativa por lo que les estoy muy agradecido. Intentamos llevar la Inclusión allá donde corremos.
El pasado Día de la Discapacidad viniste a León a celebrarlo de una manera muy especial, cuentanos ¿Cómo resultó la experiencia?
La última prueba de la temporada del Campeonato de España fue el Rally Reino de León y coincidía con la celebración del Día
de la Discapacidad. Con el apoyo de Javier Encinas de la escudería 1000 Lagos llevamos los dos vehículos con los que competiamos a SOLTRA para que las personas que allí trabajan pudieran conocer de cerca estos vehículos. Fue una jornada inolvidable.
¿Que planes tienes para esta temporada?
Voy a intentar compaginar el Campeonato de España de Rallyes Todo Terreno con Alberto Dorsch del Equipo Kobe, luchando de nuevo por el T2, con la participación en el Campeonato de España de Rallyes de Tierra (CERT) acompañando a Javier Encinas. Si todo va bien estaremos de nuevo en León el próximo mes de Junio en el Rallye Reino de León.
Y por supuesto con el motor lleno de INCLUSIÓN.
CONTROL DE ACCESOS
ANDRÉS YELUL Controlador
¿Edad? 61
¿Cómo te definirías? Una persona normal
Dentro de nuestra división de servicios, además de jardinería, limpieza y catering, ofrecemos servicios profesionales de control de accesos a empresas. Se trata de una medida preventiva de seguridad para supervisar y regular el tránsito de personas, vehículos y mercancias a través de una o varias zonas definidas.
Desde 2018 realizamos labores de control de entrada en diversas instalaciones del Poligono Industrial de Villadangos. En horario 24h los 365 días del año. Actualmente contamos con 10 personas en esta actividad.
¿Cuánto sueles dormir? 4 horas
¿Un hobby? Los coches
¿Una película? Prefiero las series
¿Un deporte? Fútbol
¿Una comida preferida? Fabada y churrasco
¿Algo que detestes? Las cosas a medias
¿Qué es lo que más te gusta de SOLTRA? La comunicación
¿Qué mejorarías de SOLTRA? Por el momento nada
JOSÉ A. GARCÍA
Controlador
¿Edad? 50
¿Cómo te definirías? Normal
¿Cuánto sueles dormir? 8 horas
¿Un hobby? Los coches
¿Una película? Seven
¿Un deporte? Fórmula 1
¿Una comida preferida? Paella
¿Algo que detestes? Las mentiras
¿Qué es lo que más te gusta de SOLTRA? La comunicación
¿Qué mejorarías de SOLTRA? Más expansión
MANUEL FERNÁNDEZ
Controlador
¿Edad? 63
¿Cómo te definirías? Especial
¿Cuánto sueles dormir? 7 horas
¿Un hobby? Pescar
¿Una película? Seven
¿Un deporte? Senderismo
¿Una comida preferida? Ensaladilla rusa
¿Algo que detestes? El cinismo
¿Qué es lo que más te gusta de SOLTRA? El compañerismo
¿Qué mejorarías de SOLTRA? Nada
SAMUEL PÉREZ
Controlador
¿Edad? 35
¿Cómo te definirías? Un persona comprensiva
¿Cuánto sueles dormir? 8 horas
¿Un hobby? Fútbol
¿Una película? Vacaciones en Croacia
¿Un deporte? Snow
¿Una comida preferida? Patatas fritas con chichas
¿Algo que detestes? Estar enfermo
¿Qué es lo que más te gusta de SOLTRA? El compañerismo
¿Qué mejorarías de SOLTRA? La comunicación
1.- ¿Cómo conocieron SOLTRA?
A través de Atzegi. Viviamos en el Pais Vasco e Iker estuvo trabajando en una gasolinera de Gureak allí durante más de 21años. Cuando nos mudamos a León, Iker quedó allí conviviendo en una vivienda de Atzegi aunque al final tanto él como nosotros preferimos que viniese para León y nos pusieron en contacto con SOLTRA.
2.- ¿Qué fué lo que les atrajo principalmente de SOLTRA para la formación de su hijo? La oportunidad de formarse en nuevas profesiones. Al principio realizó un curso de montaje de cables en el que estuvo encantado. Les estamos muy agradecidos a las personas que lo imparten, sino recuerdo mal Maribel y Bea que realizan una gran labor.
LOS PADRES:
Patxi Diez Arantxa Closa
EL HIJO IKER
Edad:44
Ocupación: Operario Lavandería
3.- ¿A qué edad comenzó su hijo a trabajar en SOLTRA? Iker comenzó a trabajar en SOLTRA a los 43 años
4.- ¿Cuánto tiempo lleva ahora su hijo en la empresa?
De momento va a hacer un año pero esperamos que sean muchos más.
5.- ¿Qué avances creen que ha logrado su hijo en este tiempo?
A nivel de carácter no le ha cambiado mucho pero si que le ayuda a ser más independiente
6.- ¿Qué aspectos destacarían de SOLTRA?
Nos ha sorprendido gratamente lo bien organizada que está.
7.- ¿Qué aspectos mejorarían de SOLTRA?
Nos gustaría que contaran con un servicio de viviendas del estilo a las que tiene Atzegi. Nosotros vivimos en Sahagún y estaría bien la posibilidad de un alojamiento más cercano .
8.- ¿Cual es la principal cualidad de su hijo?
Iker es muy sociable. Le encanta poder ayudar a los demás, tanto en el trabajo como en cualquier situación del día a día.Es muy responsable y puntual.
9.- ¿Tienen más hijos?
Sí, tenemos dos más. Iker es el pequeño.
10.- ¿Qué cree que ha aportado SOLTRA a su familia?
Sobre todo tranquilidad. El saber que está ocupado y que cada mañana viene a trabajar nos llena de alegría.
UN PARTIDO DE BALONMANO PARA LA HISTORIA
León fue sede del primer partido internacional de la selección española de balonmano en silla de ruedas. Un encuentro amistoso frente a la selección de Portugal en el que la Inclusión estuvo presente de mano del movimiento Hazte Incluencer. El autobus de la campaña y varios representantes de la misma dieron visibilidad a la importancia de la inclusión y la diversidad en nuestra sociedad.
SOLTRA PRESENTE EN LA FERIA DE EMPLEO PICE
Un año más participamos en la Feria de Empleo y Emprendimiento PICE organizada por la Cámara de Comercio de León y que tuvo el Palacio de Exposiciones y Congresos de León como escenario. Una jornada para potenciar el acercamiento entre empresas y jóvenes menores de 30 años, inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil que desean incorporarse al mundo laboral.
VISITAS A SOLTRA
Este trimestre han sido varios los representantes de diversas entidades los que se han acercado a conocernos. Un recorrido por las distintas instalaciones de SOLTRA en las que han podido descubrir de primera mano las líneas de actividad con las que contamos y la importante labor de inclusión que aquí se realiza.
Agradecemos las visitas de GRUPO EULEN, EUROFIRMS, FUN- DACIÓN ONCE y EPAP Diputación de León
MARIA MARTIN GRANIZO SUMA INCLUENCERS EN EL AYUNTAMIENTO DE LEÓN
El alcalde de León, José Antonio Diez y el Concejal de Deportes Vicente Canuria recibieron una camiseta de la campaña de mano de la deportista leonesa.
María es la primera participante con discapacidad de la Copa de España de esquí y campeona del mundo de parasurfing por equipos.
