SOLTRA News #13

Toda la actualidad de nuestra empresa Nº13. Año 2018

X Edición del Torneo de Golf ?El Camino-SOLTRA? · Día Mundial de la Salud Mental: reivindicación y arte · Entrevistamos a Florencio Carrera Castro, Director General de Medios Audiovisuales de EDIGRUPO · Fundación SOLTRA participa en las fiestas de La Virgen del Camino · y mucho más...

Editorial

Juan Francisco Martín Fresneda Director en León de RTVCYL

La vida es imprevisible, caminamos por ella ajenos a nuestro destino y muchas veces no nos damos cuenta de lo que eso significa. No somos conscientes de lo que tenemos hasta que lo perdemos y ni siquiera nos damos cuenta del inmenso valor de lo que nos rodea.

Aprendí siendo muy joven que todo lo bueno que nos pasa en la vida tiene algo malo y todo lo malo, algo bueno; solo depende de a qué le damos más importancia nosotros.

Convivimos a diario con cosas buenas y cosas malas y solemos prestar mucha más atención a lo negativo que lo positivo. Es por eso que el mundo de la "inclusión" puede enseñarnos mucho y ser un ejemplo para el resto.

Hablar, pasear, comer, soñar, correr, mirar, oír, tocar o incluso sentir no está al alcance de cualquiera; sí de muchos, pero no de todos. Y somos muchos los que menospreciamos aquellos dones de los que disfrutamos cada día: hablar con nuestra gente, pasear por ciudades úni-

Edita: SOLTRA Dirección: Josean Idoeta Coordinación: Gemma González Redacción: Lucía Gastón Diseño: Ramón Buzón Depósito Legal: LE-561-2012

cas como León, soñar con nuestro futuro, correr para cuidar nuestra salud, mirar lo que nos gusta, tocar lo que queremos y sentir nuestras emociones. Todo eso ya debería ser suficiente para sentirnos bien.

Muchos no pueden hacer muchas de estas cosas y la inclusión de estas personas es responsabilidad de todos. Y en esto está SOLTRA, ejemplo de solidaridad y trabajo al servicio de los más desfavorecidos por el destino.

Entidades e instituciones no son suficiente para cumplir con el inmenso deber de dar respuesta a muchas personas que demandan atención, inclusión y oportunidades. Y todo debería comenzar por nosotros mismos, empezando a valorar lo que nosotros sí tenemos y otros no, empatizando con aquellos que sufren los desajustes injustos de su situación.

Y caminamos y caminamos y seguimos caminando, y olvidando y olvidando, hasta que la realidad nos pone en nuestro lugar: cuando pasamos de ser espec-

Avda. Astorga, 87 La Virgen del Camino 24198 - León T 987 300 731 info@soltra.org www.soltra.org

Y en esto está SOLTRA, ejemplo de solidaridad y trabajo al servicio de los más desfavorecidos por el destino.

tadores a protagonistas y ya es tarde para valorar lo que antes teníamos.

A cada uno de nosotros le va en la vida según con lo que nos comparemos; somos altos o bajos según con quién nos midamos. La clave está en cómo interpretamos las cosas que nos pasan y la reacción ante ellas.

Hay gente que amarga la vida hablen de lo que hablen y otros te la cambian para bien.

Yo viví una experiencia que marcó mi vida, que marco mi valor y me enseñó cosas muy importantes. No importa qué te pase, importa cómo respondes a eso que te pasa y que aquello que dependa de ti te ayude a vivir. El destino no lo eliges y, por respeto a quien me falta, me prometí valorar siempre cada cosa que tengo y cada cosa que vivo.

Es mi homenaje a ellas y a aquellos que aún en su dificultad la vida les dio una oportunidad.

Gracias, SOLTRA.

Personas

Actualidad

CLASIFICACIÓN HANDICAP: José Antonio Matorra Álvarez Pedro Santos Martínez 45 ptos.

Miguel Marcos Álvarez José Manuel Rebollos Ugidos 42 ptos.

PAREJA GANADORA SCRATCH: José Antonio Matorra Álvarez Pedro Santos Martínez 29 ptos.

Éxito de la nueva edición del Torneo de Golf ?El Camino-SOLTRA? Soltra ha celebrado un año más su torneo solidario, que llega a su X Edición apostando por la inclusión Un año más el Club León Golf acogió una nueva edición del Torneo de Golf "El Camino SOLTRA", una competición deportiva que fomenta la inclusión social de personas con alguna discapacidad.

La jornada atrajo a numerosos jugadores y contó de nuevo con la participación de la Asociación Atzegi. Un día acompañado por el buen tiempo y en el que la práctica del deporte se dio la mano con la solidaridad. Además, cada jugador fue obsequiado con un "welcome pack".

Tras la entrega de los premios, todos los asistentes pudieron disfrutar de una comida popular y de música en directo.

La iniciativa promueve la plena inclusión social de las personas con discapacidad intelectual a través de la práctica del golf contribuyendo a la mejora de la calidad de vida de los deportistas y la de sus familias.

Junto a SOLTRA, el torneo contó con la colaboración de León Golf, Eslauto, Eirtel, Didsa y la Clínica San Francisco.

New Edition of the Golf Tournament "El Camino-SOLTRA" Last june, we celebrated once again "El Camino-SOLTRA" Golf Competition at the Leon Golf Club. It is a competition that intends to promote social inclusion of people with disabilities.

Many golf players came to celebrate with us and with Atzegi Society and they recived a "welcome pack" in gratitude for it.

Solidarity and sport came together in a sunny and happy day.

Actualidad

Actualidad

Día Mundial de la Salud Mental: reivindicación y arte El 10 de octubre celebramos el Día Mundial de la Salud Mental. Una jornada organizada por Creacción Mental de reivindicación y arte en León El 10 de octubre fue el Día Mundial de la Salud Mental; fue el día de hacerse ver, de hablar, de escuchar. Por eso, los usuarios de la red de salud mental, con la organización de CreAcción Men tal, salieron a la calle para reivindicar que "todos somos personas; personas que aportan, complementan y nutren a otras personas".

Pint ura al óleo y m anifiest o para em pezar el día La mañana empezó con una decena de lienzos en blanco frente a la Catedral de León. Usuarios de la red de salud mental, voluntarios y algunos viandantes

se mezclaron en un ambiente en el que, todo el que quiso, tuvo la oportunidad de hacerse con una paleta y pintar. ¿El resultado? Paisajes, animales, retratos y hasta coloridas réplicas de los edificios de la plaza.

Y a las 12:30 llegó la hora de reivindicar. Los presentes se reunieron de nuevo en la Plaza de Regla para escuchar el manifiesto que emitieron algunos usuarios desde el balcón del museo de Sierra Pambley.

Durante el discurso, hablaron de normalización, de inclusión y de que la enfermedad mental no

anula los "valores, sentimientos, inquietudes o deseos". Además, dijeron: "Conócete y permite que te conozcan. Fíate de tu intuición. Al final, todos somos personas; somos personas que también aportan, complementan y nutren a otras personas.

Caminando juntos. Haz paradas, disfruta de las esperas y de las pausas tanto como de los momentos únicos y las aventuras.

Céntrate en el presente y registra a todo y a todos los que tienes a tu alrededor. Siéntete y siente a los demás; no hay experiencia más grande.

Nosotros lo hacemos todos los días y tenemos un sitio para ti".

Actualidad " Del Ar t e a la Palabr a" Por la tarde, llegó el momento de la inauguración de la exposición llamada "Del Arte a la Palabra", coordinada por las escritoras Mercedes G.Rojo y Nuria Viuda y a la que acudió el gerente de SOLTRA, José Antonio Idoeta. El acto se celebró en el edificio del Conservatorio Profesional de Música de León.

La exposición está compuesta por 27 obras acompañadas por 27 textos literarios. Así, esculturas, literatura, cuadros, fotografías y todo tipo de obras artísticas se congregan en una iniciativa en la que han participado muchos artistas profesionales y usuarios de la red de salud mental de Castilla y León.

The 10th of October we celebrated the World Mental Health Day. Many people with and without mental problems participated in a day full of activities organized by CreAcción Mental Society.

Nosotros mismos

MARÍA DÍEZ Responsable de Administración

¿Edad?

38 ¿Cómo te definirías?

Lanzada ¿Cuánto sueles dormir?

7-8 horas ¿Un hobby?

El cine y pasear con mis hijos ¿Una película?

Titanic ¿Un deporte?

Baloncesto

DEPARTAMENTO DE ESTRUCTURA SOLTRA está compuesto por un equipo de cerca de 400 personas que ofrecen diferentes servicios a sus clientes. De esos 400 empleados, más de 20 trabajan cada día para que la em-

presa funcione correctamente.

Son los trabajadores de los departamentos de Recursos Humanos, Administración, Calidad, Mantenimiento y Comunicación.

¿Una comida preferida?

Macarrones ¿Algo que detestes?

El pesimismo ¿Qué es lo que más te gusta de SOLTRA? Lo gratificante que resulta trabajar por la inclusión de personas con discapacidad. ¿Qué mejorarías de SOLTRA? Nada

Nosotros mismos

VANESA LASTRES Administrativa

¿Edad?

38 ¿Cómo te definirías?

Feliz, alegre y confiada ¿Cuánto sueles dormir?

7-8 horas ¿Un hobby?

Hacer manualidades ¿Una película?

Dirty Dancing ¿Un deporte?

Patinaje sobre hielo ¿Una comida preferida?

Lasaña ¿Algo que detestes?

Las mentiras ¿Qué es lo que más te gusta de SOLTRA? La relación con los compañeros ¿Qué mejorarías de SOLTRA? Nada

NURIA PRIETO Técnico RR.HH.

¿Edad?

44 ¿Cómo te definirías?

Trabajadora, responsable, alegre y con mucho carácter ¿Cuánto sueles dormir?

6 horas ¿Un hobby?

Viajar, leer y pasear con Jack (mi perro) ¿Una película?

Memorias de África ¿Un deporte?

Correr ¿Una comida preferida?

Huevos fritos con patatas ¿Algo que detestes?

La envidia, la prepotencia y la vagancia ¿Qué es lo que más te gusta de SOLTRA? El equipo humano ¿Qué mejorarías de SOLTRA? Las instalaciones de la oficina

SARA FERNÁNDEZ Recepción

¿Edad?

46 ¿Cómo te definirías?

Tranquila ¿Cuánto sueles dormir?

8-9 horas ¿Un hobby?

Leer novelas ¿Una película?

Mejor una serie: El Mentalista ¿Un deporte?

Pilates y Zumba ¿Una comida preferida?

Paella de marisco ¿Algo que detestes?

La arrogancia ¿Qué es lo que más te gusta de SOLTRA? Que me siento cómoda y me gusta mi trabajo ¿Qué mejorarías de SOLTRA? Nada

Corazón solidario

Florencio Carrera Castro Director General de Medios Audiovisuales de EDIGRUPO

¿Cuánto tiempo lleva trabajando en RTVCYL y qué destacaría de esta empresa?

Desde el origen de la compañía, en enero de 2009. El 23 de enero de ese año la Junta de Castilla y León adjudica la concesión de dos canales en TDT a la sociedad Radio Televisión Castilla y León.

Previamente, y antes de la creación de la nueva sociedad en virtud del acuerdo empresarial entre TELEVISIÓN CASTILLA Y LEÓN y CANAL 4, ahora EDIGRUPO y PROMECAL, participé y fui el Director General de la primera, desde 1998 hasta el nacimiento de la sociedad. Antes, en el comienzo de los 90 tuve la fortuna de participar en el nacimiento y desarrollo de una de las primeras televisiones locales por cable de España. TV DE LEON fue el embrión de un proyecto que 27 años después está por fin completamente consolidado.

Desde mi punto de vista, lo más destacado es haber construido un modelo de televisión único en

España desde la empresa privada, uniendo a los dos principales grupos de Comunicación y con el apoyo de la Administración regional. El modelo tiene dos canales, el primero con la marca de la 7 e idéntica programación en todo el territorio de Castilla y León las 24 horas del día, y el segundo, con la marca de la 8 y los apellidos unidos a cada una de las 9 provincias y el Bierzo. En realidad, son diez centros de producción que generan un canal local/provincial en cada caso, pero sobre programación para el canal regional.

Se trata de una empresa compuesta por medios de comunicación que son autonómicos. ¿Por qué es importante que existan medios a nivel regional?

A mi juicio son esenciales porque en una Comunidad como Castilla y León, la más extensa de España y una de las más extensas de Europa, con más de 96.000 kilómetros cuadrados, solo medios de comunicación regionales, com-

prometidos con la realidad social, cultural, deportiva y humana del territorio pueden hacer este trabajo esencial en la consolidación del llamado "sentimiento regional". No es fácil porque se trata de dos regiones históricas, Castilla y León, y la Comunidad Autónoma apenas tiene administrativamente hablado 35 años. Ese es parte del sentido que tenemos como medio de Comunicación. ¿Hacia dónde va el futuro de una empresa como RTVCYL? A seguir construyendo una Comunidad más cohesionada, pero sobre todo a seguir siendo una empresa no solo rentable en términos económicos sino también sociales. El modelo está siendo capaz de resistir en unos años de profunda crisis económica y estoy convencido de que seremos más fuertes con los cambios que se están acometiendo tanto empresarial como profesionalmente. Ahora mismo, los 350 trabajadores de la compañía son la mejor garantía de futuro.

Corazón solidario Siempre se ha hablado de que los medios de comunicación tienen, entre otras, una función social, ¿qué aporta RTVCYL a la sociedad?

rios profesionales desarrollando su trabajo y que sufren algún tipo de discapacidad sin que eso sea obstáculo para hacerlo en idénticas condiciones que el resto.

Personalmente, entiendo nuestro papel en esos términos. Tenemos que devolver a la sociedad una parte de lo que nos entrega con su confianza y fidelidad. Desde RTVCYL intentamos estar presentes en todos los acontecimientos e iniciativas de corte social porque es parte de nuestro compromiso con la sociedad. En la antena hacemos numerosos eventos en esa línea y diariamente se puede ver en la información y los programas de la cadena.

El año pasado, RTVCYL participó en la Gala de Valores del Deporte, promovida por el Observatorio de los Valores en el Deporte del que SOLTRA es miembro fundador. ¿Por qué es importante que los medios participen en iniciativas como esta?

¿Considera importante que los medios den visibilidad al colectivo de las personas con discapacidad? ¿Por qué?

Por supuesto que debemos dar esa visibilidad. Afortunadamente, la discapacidad ha dejado de ser la "gran olvidada" para formar parte de la vida diaria. Todos tenemos ejemplos cercanos para tener también la sensibilidad y la capacidad para entender nuestro papel así. Como ejemplo concreto, en nuestra compañía hay va-

El Observatorio es parte de la apuesta, en este caso desde CASTILLA Y LEON RADIO, empresa hermana de EDIGRUP. Una apuesta desde la radio y que tuvo el Premio SOLIDARIOS de la ONCE en Castilla y León. Una apuesta en forma de programas especiales los fines de semana y en los que reconocemos a los deportistas por esos VALORES que van mucho más allá del resultado o las medallas. Una apuesta en la que estamos muy orgullosos de contar desde el primer momento con empresas como SOLTRA, que al lado de El Corte Inglés, Vodafone, la Junta de Castilla y León entre otras muchas, nos permite dar visibilidad a ese deporte que no acapara titulares en los gran-

des medios nacionales. Premiamos el Trabajo en Equipo, la Inclusión, la Deportividad... ¿Qué puede hacerse para mejorar la visibilidad del colectivo de personas con discapacidad y cómo puede conseguirse su normalización dentro de la sociedad?

Estoy seguro que mucho más de lo que intentamos hacer cada día. Estoy convencido de que solo siendo coherentes con la filosofía de la cercanía y tratando la discapacidad desde la normalidad del día a día, pronto, muy pronto, acabaremos con esa barrera que durante tanto tiempo nos ha distanciado de la Discapacidad.

RTVCYL y esRadio Castilla y León trabajan cada día por conseguir superar esa barrera. Y en ambos casos estamos convencidos de que estamos aportando nuestro granito de arena.

Normalidad es ver cómo empresas como SOLTRA da trabajo a más de 400 personas en Castilla y León desde la normalidad y la profesionalidad de esos 400 profesionales de los que todos tenemos que aprender cada día.

Solo siendo coherentes con la filosofía de la cercanía y tratando la discapacidad desde la normalidad del día a día, pronto, muy pronto, acabaremos con esa barrera que durante tanto tiempo nos ha distanciado de la Discapacidad.

Padres de 10 LA MADRE:

ÁNGELES GREGO Edad: 56 Ciudad: León EL HIJO:

ALEJANDRO PÉREZ Edad: 26 Ocupación : Operario cadena de montaje

1. ¿Cóm o conoció SOLTRA? Conocimos SOLTRA a través de ASPAYM (Asociación Provincial de Lesionados Medulares y Grandres Discapacitados).

2. ¿Qué fue lo que le at rajo pr incipalm ent e de SOLTRA para la for m ación de su hijo?

Para mi hijo era la incorporación al mundo laboral; hasta este momento solamente había realizado cursos de formación.

3. ¿A qué edad com enzó su hijo a t rabajar en SOLTRA? A los 24 años.

4. ¿Cuánt o t iem po lleva ahora su hijo en la em presa?

2 años.

7. ¿Qué aspect os m ejorar ía de SOLTRA? La comunicación con las familias.

5. ¿Qué avances cree que ha logrado su hijo en est e t iem po?

En estos momentos, él tiene mucha ilusión por ir a su trabajo todos los días, también es mucho más independiente y con más iniciativa que antes de incorporarse a SOLTRA.

8. ¿Cuál es la pr incipal la cualidad de su hijo?

Es muy cariñoso y siempre dispuesto a ayudar.

6. ¿Qué aspect os dest acar ía de SOLTRA? Les ayuda a sentirse útiles y realizados en el trabajo todos los días y, a nivel personal, se encuentra como en familia.

9. ¿Tiene m ás hijos?

Sí, uno mayor que Alejandro.

10. ¿Qué cree que ha apor t ado SOLTRA a su fam ilia?

Nos aporta tranquilidad; sabemos que está trabajando y que a nivel personal ha cambiado a mucho mejor.

Breves

Fundación SOLTRA participa en las fiestas de La Virgen del Camino

Desde el 13 hasta el 15 de septiem bre, la localidad de La Virgen del Camino (León) se vistió de fiesta. Los chicos de la Fundación SOLTRA quisieron poner su granito de arena en la organización de las fiestas y crearon banderines, marcapáginas, broches y libretas para llenar estos días de color.

Además de participar en las fiestas, los chicos de la fundación aprovecharon la oportunidad para presentarse y lanzar un mensaje claro: ?Somos mucho más que una enfermedad mental?. Muchas gracias, chicos, por vuestro esfuerzo y trabajo. ¡El resultado fue fantástico!

Breves Desde el 19 de junio de este año, el gerente de SOLTRA, José Antonio Idoeta, es miem bro del Pleno de la Cámara de Comercio, Industria y Servicios de León en representación de la empresa Solidaridad y Trabajo Virgen del Camino S.L. (SOLTRA) por el grupo-Socio Estratégico; y lo será durante los próximos cuatro años.

SOLTRA es miembro del Pleno de la Cámara de Comercio de León

Durante este mismo periodo, el presidente de la institución será Javier Vega, reelegido esta semana por la Junta Directiva de la Federación Leonesa de Em presarios (Fele).Javier Vega, que es vicepresidente de la Fele y presidente de la Asociación Leonesa de Edificación y Obra Pública (ALEOP), señaló que sus objetivos principales serán ?la formación, la profesionalización, la formación en empresas y la creación de empleo".

En septiem bre, SOLTRA recibió la visita de la lanzadera de empleo de León, una iniciativa de la Fundación Santa María la Real del Patrimonio Histórico en la que un grupo de personas coopera con un objetivo común: conseguir empleo.

La lanzadera de empleo de León visita SOLTRA

Visitaron las instalaciones por las distintas áreas de trabajo: marketing, montaje, lavandería, etc., y quedaron especialmente sorprendidos con la tecnología y maquinaria utilizada en la planta de lavandería y con el trabajo realizado en el área de montaje. También conocieron la labor de la Fundación SOLTRA Durante su visita, los invitados dijeron estar sorprendidos no solo con el tamaño de la empresa y de las instalaciones, sino, sobre todo, con la profesionalidad y magnitud del trabajo que se realiza.

Breves Cuatro compañeras de SOLTRA, María, Vanesa, Laura V. y Laura M., han aprobado el examen para ser ayudante de ordenanza de la Administración General del Estado. Después de un año de esfuerzo com paginando trabajo y estudio, se enorgullecen de haberlo conseguido. Y no es para menos.

Cuatro compañeras de SOLTRA aprueban el examen para ayudante de ordenanza

Empezaron a estudiar en noviembre de 2017 con una clase cada lunes, pero las últimas semanas ampliaron a tres días a la semana. ?Al final le metimos caña e íbamos a clase lunes, martes y jueves?, explica Vanesa. ?Yo estudié mucho, muchísimo?, añade Laura M. Ahora, solo queda esperar a que salgan los resultados definitivos... ¡Enhorabuena, chicas!

El mosaico de la fachada principal de nuestras instalaciones de La Virgen del Camino es - al igual que el mosaico que destacábamos en nuestro número anterior- obra de Fray Domingo Iturgáiz (1932-2018), quien trabajó junto con Francisco Coello de Portugal, Subirachs y Rafols-Casamada en la decoración de la Basílica, Convento y Colegio, realizando las que serán sus obras más significativas.

Fray Domingo usaba principalmente para sus mosaicos piedras y cantos rodados humildes, olvidados y pisoteados, que sabía transformar después en luces y sombras, en color y dibujo, como los que se pueden ver en las instalaciones de Soltra.

MIRADAS

Un resumen completo de su obra mosaica se encuentra en el catálogo de su exposición antológica ?Mosaicos Iturgaiz (1997)?.