Edición N° 4 Febrero 2025 - Julio 2025
Revista interactiva
Soy Softys
Nuestra cu ura en papel
01 Encuentro anual de líderes
06 Bienestar y calidad de vida
11
02 Rubik
07 Geovictoria
12 Seguridad
Tecnología
03 Un Café con el comité ejecutivo 08 Sostenibilidad
13
04 Eventos P&O
09 Legal
14 Ventas
05 Inclusión y diversidad
10
15 Somos
softys.com
Operaciones
softys-la
softys.la
TPM
softys.la
En Softys contamos con un propósito compartido, con una historia que nos llena de orgullo y contamos con marcas que conectan con las necesidades de nuestros consumidores.
Nuestro Propósito Desarrollar marcas que entreguen el mejor cuidado que las personas necesitan en su día a día y en cada etapa de sus vidas.
Tenemos más de 40 años de historia, experiencia y trayectoria, acompañando a las personas en todo momento, en cada etapa de su vida, día a día. Hoy somos el mayor productor de tissue en América Latina y estamos en los mayores mercados de la región.
Consumer Tissue Productos Tissue para el consumo masivo, de alta calidad, absorción, suavidad y rendimiento. El material que se utiliza para los productos proviene de fibras recicladas.
Personal Care Pensamos en el mejor cuidado para las personas, entregando protección y autonomía a través de productos que estén presentes en cada etapa de su vida.
Softys Professional Con el foco puesto en clientes, empresas e instituciones, desarrollamos soluciones profesionales de higiene y limpieza con atributos de calidad, seguridad, innovación y eficiencia.
Juntos, construimos un futuro más humano, más ágil y con un mayor impacto
Soy Softys es más que una marca. Es un sentimiento de pertenencia
Es una identidad compartida que me conecta con Softys creando un vínculo más fuerte y duradero
Soy Softys me impulsa a ofrecer lo mejor de mi mismo y ser mi mejor versión
Soy Softys también me inspira a llevar el cuidado y el cariño en todo lo que hago
Soy Softys es un recordatorio constante de lograr resultados excepcionales y prepararnos para el futuro
¡Reactivemos el espíritu aguerrido que define a los peruanos! Querido equipo de Softys Perú, Hoy, más que nunca, necesitamos mirar dentro de nosotros y recordar de qué estamos hechos. Hace poco más de tres años que llegué a este lindo país y que nos encontrábamos en una situación mucho más compleja que la actual, fui testigo de la capacidad de los peruanos para reinventarse y sobreponerse frente a la adversidad. Estamos enfrentando una situación comercial muy desafiante en nuestro negocio de Consumo Masivo, con una caída en ventas que no podemos ni debemos ignorar. Pero esta realidad no nos define. Lo que realmente importa es cómo decidimos responder. Y la respuesta está en cada uno de nosotros. Este es el momento de volver a sacar el pecho, de asumir nuestras responsabilidades sin miedo, con orgullo y determinación. Cada uno de nosotros, desde nuestro rol, tiene un impacto; cada acción cuenta. No podemos esperar que las cosas cambien si no nos hacemos cargo. La clave está en tener un accountability real y valiente. Necesitamos liderar, tumbar barreras, ser ágiles, proponer y ejecutar con energía. Tenemos todo para ganar: marcas potentes, el portafolio más robusto, los mayores recursos y, sobre todo, el mejor equipo. Por eso, no hay espacio para la pasividad ni para las excusas. Pero no todo es gris. A pesar del contexto, hemos venido trabajando con foco, esfuerzo y determinación para mitigar las caídas. Todas las áreas de la compañía están contribuyendo con su granito de arena: Operaciones, Supply Chain, P&O, Finanzas y Legal han implementado proyectos de ahorro que ya están dando resultados para ayudarnos a hacer frente a la situación. ¡Vamos avanzando y con fuerza! Y no podemos dejar de reconocer el excelente desempeño de nuestro negocio Softys Professional, que ha demostrado que sí se puede ganar incluso en los momentos más difíciles, cuando nos hacemos cargo y avanzamos con excelencia en ejecución y pasión. Ahora necesitamos que ese mismo espíritu nos contagie a todos. Que volvamos a creer, que repotenciemos esa pasión interior que nos llevó, en los últimos tres años, a conquistar logros que parecían imposibles. Porque lo hemos hecho antes, y lo volveremos a hacer. El momento es ahora. Levantemos la cabeza, activemos el corazón y salgamos a ganar, juntos como equipo. Como peruanos. ¡Vamos con todo, equipo Softys!
Andrés Ortega
Director Ejecutivo y Gerente General
Nuestro equipo de líderes Con la experiencia y liderazgo de nuestro comité ejecutivo, enfrentaremos los desafíos y oportunidades que nos depara el mercado, acelerando la transformación de Softys para el cumplimiento de nuestra visión y plan de negocio a futuro.
Andrés Ortega Director Ejecutivo y Gerente General
Fiorea Wоg
Jose Bastian
Directora de Softys Professional
Director de Ventas
Priscila Magaña Directora de Personas y Organización
José de la Peña Director de Marketing
Marita Egusquiza Directora de Legal y Sostenibilidad
Carlos Paredes Director de Operaciones
Beatriz Gereda
Directora de Commercial Excellence
Luis del Carpio
Director de Administración y Finanzas
Wa er Flores Director de Supply Chain
José Miguel De La Peña
José de la Peña
Director de Marketing Perú
José Miguel de la Peña, se une al comité ejecutivo como director de marketing de Softys Perú. Cuenta con más de 20 años de experiencia liderando negocios en los sectores financiero y de consumo masivo, con trayectoria en empresas como Mibanco, donde fue Tribe Leader de Segmentos y Productos. Anteriormente, formó parte de Protisa como Gerente de Marketing en el año 2017.
Mi familia está compuesta por mi esposa Milky y mis hijas Almudena y Aldana.
Mis hobbies son el tennis y el gimnasio.
Mi superpoder es mantener la calma.
Cоoce a los nuevos líderes:
Cоoce a los nuevos líderes Softys:
Lucía Vergara
Gerente Sr. Trade Marketing - Commercial Excellence
César Santivañez Gerente Sr. SHE - Operaciones
Erick Ylave Pоte
Gerente Sr. Planta Cañete - Operaciones
Carlos Vargas
Gerente de Calidad - Operaciones
2 25 Business Plan
Encuentro Anual de Líderes
Siendo líderes en Consumo Masivo y Professional
En marzo, realizamos nuestro Encuentro Anual, con la participación de más de 100 Líderes Softys a nivel nacional. Fue un espacio clave y estratégico para romper paradigmas, reflexionar sobre cómo cerramos el año y conocer los desafíos que enfrentaremos como equipo para alcanzar los objetivos trazados, alineados a nuestro Business Plan regional al 2028. El evento fue altamente valorado por los asistentes, alcanzando un 88% de satisfacción. Andrés Ortega y nuestro Comité Ejecutivo nos presentaron las estrategias y objetivos de cada dirección, para luego aterrizar las prioridades 2025 de Softys Perú, siendo nuestro enfoque común: ser líderes en consumo masivo y profesional. A través de un taller colaborativo y dinámico, realizamos una retrospección por cada dirección de lo que hicimos bien, de lo que necesitamos mejorar y de cómo nos haremos cargo. Como speaker especial, Sandro Meléndez, fundador de Motivarte, nos inyectó una dosis extra de motivación e inspiración para alcanzar nuestras metas. Para cerrar con broche de oro, este año implementamos el panel de Líderes Irresistibles, invitando a cinco líderes referentes de nuestras diversas direcciones, quienes compartieron buenas prácticas para fortalecer la experiencia y el compromiso de nuestros equipos. ¡Vamos con todo! Contamos con una cultura sólida, alineada directamente con nuestro propósito de máximo cuidado, que promueve un liderazgo más humano, enfocado en el trabajo en equipo con agilidad, para lograr un mayor impacto con resultados extraordinarios.
¡Revisa el encuentro anual de líderes en Softys Perú!
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Jessica Llaury Gerente de Proyecto IBP
Proyecto Rubik: Ceremonia por el cierre de la etapa de desarrollo
El proyecto RUBIK en Softys Perú se puso en marcha en marzo, marcando el inicio de un cambio cultural. Bajo el liderazgo de Jessica Ilaury, Gerente de Proyectos IBP, y con la participación de equipos interdisciplinarios, este proyecto busca potenciar la colaboración y la innovación en la organización. RUBIK representa una transformación estratégica diseñada para implementar el proceso IBP (Integrated Business Planning). El objetivo es claro: lograr una mayor integración de todas las áreas del negocio, optimizar la visibilidad y el control del negocio, y perfeccionar la planificación para fortalecer el liderazgo de Softys en el mercado.
A continuación, se realizaron los Talleres de Diseño, guiados por Oliver Wight, una consultora experta en transformación y mejora de procesos, con el propósito de cerrar brechas y acelerar la implementación del IBP. Para el desarrollo, se establecieron cinco células de trabajo, operando bajo la metodología ágil Softys+. Cada célula tuvo la misión de eliminar las brechas en el proceso IBP, identificar valiosas oportunidades de mejora y garantizar la alineación de todos los procedimientos. El pasado viernes 30 de mayo, celebramos con orgullo un gran hito: el cierre de la etapa de desarrollo en una ceremonia de reconocimiento Bravo. Este evento fue una oportunidad para reconocer la pasión por la excelencia y honrar el esfuerzo, la dedicación y el trabajo diario de los miembros de estas células, quienes hacen realidad este proyecto transformador. Además, se presentaron a los Champions IBP, quienes tendrán un rol clave de capacitar, transferir y multiplicar el conocimiento. Finalmente, se hizo una mención especial a los equipos que marcaron la diferencia con su actitud positiva, siendo los más comprometidos, colaborativos y entusiastas de esta primera etapa del proyecto RUBIK.
”
“Participar en el proyecto Rubik ha sido una experiencia transformadora, por primera vez contamos con una demanda integrada que nos otorga visibilidad real a corto, mediano y largo plazo, y nos permite hablar todos el mismo idioma con un objetivo común. Este sistema IBP ha impulsado la colaboración entre áreas, mejorado la precisión de nuestros pronósticos y fortalecido nuestra capacidad de respuesta frente a cambios del mercado. Estoy convencido de que esta transformación cimenta un crecimiento sólido y sostenible para Softys Perú” - Romano Villanueva - Gerente Sr. de Ventas Softys Professional.
¡NUEVO PROGRAMA!
Un Café
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el Comité Ejecutivo Un espacio para conocernos y conversar sobre temas de interés, alineados a nuestra Experiencia y Cu ura Soy Softys Buscamos impulsar una cultura de cercanía, escucha activa y co-creación, promoviendo la participación de nuestros líderes y equipos interdisciplinarios. Durante el 2025, nuestros directores estarán presentes en todas las plantas a nivel nacional, fortaleciendo el vínculo con nuestros equipos. Estas actividades ya han alcanzado un 95% de satisfacción. ¡Ya hemos realizado seis cafés! Nos acompañaron Andrés Ortega, Priscila Magaña, Marita Egusquiza, Luis del Carpio, Walter Flores y Fiorella Wong en nuestras diferentes sedes: Panorama, Plantas Lima, Planta Cañete y Planta Arequipa. ¡Vamos por más!
Vive Softys
Seguimos promoviendo nuestra comunidad Runners Softys Perú
Gonzalo Saettone Jefe de Comunicación Interna y Eventos
En febrero, más 100 colaboradores participaron en el evento The Color Run Summer, realizado en Asia con la entusiasta participación de colaboradores de nuestras sedes de Lima y Cañete.
Esta iniciativa, que forma parte del programa Vive Softys, continúa impulsando la salud física, el autocuidado y los estilos de vida saludables en nuestros equipos. ¡Gracias a todos los que siguen siendo parte de esta comunidad activa y comprometida!
Lima Cañete ”
"Fue una linda experiencia, porque el deporte es salud y un gran acierto por parte de Softys." David Aybar - Seleccionador de Recorte
”
"Participar de Runners Softys fue una experiencia increíble. Me divertí mucho compartiendo con mis compañeros en un ambiente lleno de energía y motivación. Este tipo de iniciativas me recuerdan lo importante que es cuidar nuestra salud." Andrei Paulino - Jefe de Sector Operaciones SAT
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Amigo Softys
Celebrando el día del Amigo Softys
En Softys valoramos los lazos que nos unen, por eso en febrero, celebramos la amistad con una activación especial en nuestras plantas. Compartimos momentos únicos y realizamos un sorteo lleno de sorpresas, fortaleciendo lo más valioso: Nuestra conexión como equipo.
Angie Cabrera Practicante de Comunicación Interna y Eventos
¡Revive los mejores momentos! En marzo, las actividades del SOFTYS CAMP en Lima, Arequipa y Cañete fueron un éxito, fortaleciendo nuestro compromiso con el cuidado y bienestar de nuestras Familias Softys. Valoramos la participación de todos nuestros niños, quienes fueron parte de esta gran experiencia, compartiendo momentos de aprendizaje, conexión y camaradería en un full day lleno de diversión.
LIMA
CAÑETE
AREQUIPA
Jenny Castro Jefe de Procesos P&O
DÍA DEL TRABAJO
En mayo, celebramos una jornada llena de deporte, compañerismo y pasión en nuestras sedes de Lima, Cañete y Arequipa. Con mucha energía y en un ambiente de integración, disfrutamos de distintas disciplinas: fútbol libre, vóley mixto, fútbol máster y fútbol femenino. Gonzalo Saettone Jefe de Comunicación Interna y Eventos
El resultado fue más que positivo: alcanzamos un 70% de satisfacción entre los participantes, donde la opinión de todos es importante para juntos contribuir y mejorar la experiencia.
Gracias a todos los que fueron parte de esta gran experiencia. En Softys seguimos promoviendo el cuidado, el trabajo en equipo y una vida activa con propósito.
¡Revisa el encuentro de Campeоes del Cuidado!
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En mayo, celebramos a nuestras mamás Softys con un desayuno especial en el comedor de planta Santa Rosa. Por primera vez, unimos a mamás de Panorama y Plantas Lima en un solo evento, que contó con la participación de Walter Flores, director de Supply Chain. La actividad fue muy bien recibida, cerca del 90% de satisfacción Gonzalo Saettone Jefe de Comunicación entre las asistentes. Interna y Eventos La jornada incluyó mariachis, bailes típicos del Perú, un sorteo en vivo y un presente especial como muestra de gratitud por su valioso rol en la familia y en la organización.
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“Gracias, Softys, por preocuparse por cada detalle en fechas tan especiales como el Día de la Madre. El poder juntarnos y reconocernos en un día tan especial me llena de alegría y me hace sentir valorada en el lugar donde trabajo.” Maria Fernanda Brandon - Supervisora de Commercial Excellence Professional
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“Ser madre es un rol desafiante y gratificante al mismo tiempo, y es increíble ver como mi hija es mi Coach diario, me ayuda a mejorar mi paciencia, mi frustración y mis ganas de seguir creciendo como persona y profesional.” Lizeth Castillo - Coordinadora de Seguridad Basada en el Comportamiento
¡Así celebramos el Día de la Madre en Softys!
¡Gracias por inspirarnos con su fortaleza, entrega y amor incondicional!
Angie Cabrera Practicante de Comunicación Interna y Eventos
En junio, reconocimos a los papás Softys con una actividad especial en todas nuestras sedes, donde recibieron un presente por su compromiso diario. Además, realizamos un sorteo virtual que unió a colaboradores de distintas locaciones en un momento de alegría y reconocimiento.
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“Me siento muy agradecido por este regalo en el Día del Padre. Estas acciones constituyen un gesto que no solo me hace sentir valorado, sino que también fomentan un ambiente de confraternidad y camaradería entre todos los colaboradores de Softys. Gracias otra vez por hacer de este día algo aún más especial.” Enrique Siguas - Coordinador de Sostenibilidad
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“Muchas gracias a Softys por siempre pensar en todos los colaboradores y sobre todo en realizar este tipo de sorteos en días especiales como el Día del Padre.” Johnny Padilla - Líder de Confiabilidad Mecánica
¡Gracias a todos los papás Softys por ser ejemplo de dedicación, esfuerzo y cariño!
Así vivimos el mes de la Equidad en Softys Perú
Alejandra Bindels Coordinadora de Talento
Durante el mes de marzo, bajo el lema “Empoderar para liderar con equidad”, en Softys promovimos espacios de diálogo y reflexión en toda la región. A través de charlas, talleres y espacios de escucha, impulsamos conversaciones sobre equidad, respeto y cuidado. Creemos en una cultura que cuida, donde cada mujer pueda crecer y desarrollar su liderazgo. Sabemos que la equidad es un desafío colectivo y que solo trabajando juntos podremos construir un entorno más inclusivo.
¡Gracias a quienes fueron parte de estas iniciativas y a quienes, cada día, suman acciones para impulsar el cambio! #MesDeLaMujer #EmpoderarParaLiderar #EquidadEnSoftys #SoySoftys #MásHumanos
1º Feria Jenny Castro Jefe de Procesos P&O
Vive Softys tiene como propósito mejorar la calidad de vida de los colaboradores, promoviendo el equilibrio físico, emocional, social y financiero, con la finalidad de fortalecer su salud integral. En este sentido, en junio se llevó a cabo por primera vez la feria Vive Softys en las plantas de Lima, un espacio donde distintos proveedores ofrecieron descuentos y promociones exclusivas para nuestros colaboradores. Durante la feria, los asistentes accedieron a servicios y actividades como masajes, consejería nutricional, evaluación de la vista, información sobre los seguros de salud y affinity, los convenios educativos, además de la opción de adquirir productos con grandes descuentos. La actividad tuvo una gran acogida y alcanzó un 96% de nivel de satisfacción, reflejando el impacto positivo que este tipo de iniciativas genera en nuestra comunidad Softys.
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Sandy Gamarra Analista de Administración de Personas
En marzo, implementamos un nuevo sistema de asistencia en todas nuestras plantas, dejando de utilizar Tempus y adoptando GeoVictoria. Este cambio permitirá una mejor gestión del control de asistencia, con tecnología más moderna y procesos optimizados. Para ello, se está habilitando el reloj marcador de asistencia, en el cual todos los colaboradores deberán realizar la marcación con huella dactilar.
¿Qué beneficios trae este cambio? Equipos modernos, con tecnología de última generación. Mayor velocidad en el registro de marcaciones, evitando retrasos en la validación de asistencia. Actualizaciones en línea, con acceso inmediato a la información. Mejor experiencia para los colaboradores, haciendo el proceso más ágil y eficiente.
Greta Stucchi Coordinadora de Sostenibilidad
¡Entregamos un nuevo sistema de potabilización de agua comunitario para Arena Alta! Bajo nuestro proyecto de potabilización de agua de pozos comunitarios, trabajado en alianza con la ONG Homas, en febrero, celebramos la inauguración de la renovada caseta de agua de Arena Alta (Cañete). Esta iniciativa consta de un mejorado sistema de gestión, bombeo automático y purificación de aguas subterráneas en nuestras comunidades de influencia de Cañete, que contribuye con el consumo de agua segura y la reducción de enfermedades gastrointestinales. Juntos, realizamos un diagnóstico base del agua consumida por la comunidad, para luego iniciar las mejoras de infraestructura, control y seguridad de su caseta y pozo, así como desplegar talleres sobre el funcionamiento de la solución y espacios de sensibilización para promover el cuidado del agua para los vecinos.
¿Por qué CONTIGO? Colaboradores
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Aliado (HOMAS)
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Vecinos
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Junta Administradora de Servicios de Agua y Saneamiento (JASS)
¡Revive lo mejor de este m ento! Escanea el QR
Ximena Merino Analista de Asuntos Corporativos y Sostenibiiidad
¡Este 2025, superamos nuestra solución Nº100 cоstruida juntos!
En abril, culminamos una jornada de voluntariado en la comunidad de Clarita, vecina a Planta Cañete, donde mejoramos el acceso seguro al agua para 20 familias. Junto a colaboradores, familiares, clientes y estudiantes, celebramos el 3.º aniversario de Softys Contigo, en Perú, alcanzando más de 100 soluciones construidas con TECHO.
¡Gracias equipo Softys, por su empatía, tiempo y trabajo en equipo para transformar realidades en nuestro Perú! Más de 140 voluntarios de Softys, TECHO, DIJISA y vecinos unieron esfuerzos en abril para instalar 20 estaciones de higiene y torres de agua en Clarita.
También realizamos un taller de lavado de manos para más de 80 niños, promoviendo hábitos de cuidado junto a Elite Proffesional.
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¡Softys Perú tuvo el orgullo de ser reconocida como una Empresa con Gestión Sostenible! Desde nuestro propósito de cuidar el futuro hoy, celebramos este distintivo que recibimos en julio, otorgado por Perú Sostenible en alianza con la International Finance Corporation (IFC). Esta herramienta evalúa, bajo estándares internacionales de sostenibilidad, la gestión ambiental, social y de gobernanza aplicada de forma transversal en nuestro negocio, así como su modelo de innovación. Esta distinción, que recibimos por segundo año consecutivo, nos impulsa a continuar trabajando por entregar el mejor cuidado, para un mejor mañana, a través de metas concretas que parten de nuestra Estrategia de Sostenibilidad.
Pierina Amayo Jefe de Asuntos Corporativos y Sostenibilidad
¡Agradecemos especialmente a los equipos de las gerencias de Operaciones, Supply Chain, P&O, Administración y Finanzas, Ventas y Legal, que fueron parte activa de las mesas de trabajo durante todo el proceso de postulación!
Enrique Siguaz Coordinador Sostenibilidad
¡En Softys promovemos el cuidado de nuestra comunidad! En junio, comprometidos con el desarrollo de nuestras comunidades, vivimos un taller formativo en el parque “Santa Ana”, para aplicar los pilares de nuestra Estrategia de Sostenibilidad en el cuidado del ornato de este espacio.
47 niños vecinos en el taller
+14 adultos reciclando
¡Sigamos trabajando juntos por cuidar el futuro hoy!
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Lesly Blas Jefe de Medio Ambiente
En junio, vivimos el mes de Softys, gracias por ser parte de la Semana del Medio Ambiente. Durante estos días, vivimos una jornada llena de entusiasmo, conciencia y compromiso, donde cada actividad nos recordó que el cambio comienza en nosotros y que cada acción cuenta para cuidar nuestro planeta.
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Lanzamos nuestro Reporte de Sostenibilidad Softys 2024
Este junio, en Softys Perú, pudimos conocer nuestro Reporte de Sostenibilidad 2024, que muestra las principales iniciativas regionales que nos conectan con el futuro, al poner en acción nuestro propósito de cuidar a las personas y el entorno en el presente. Junto con Mr. Pro y nuestra línea Eco Natural, visitamos algunas de nuestras sedes con activaciones y realizamos un lanzamiento oficial por streaming.
Marita Egusquiza Directora de Legal y Sostenibilidad
PATIO
Panorama
71 colaboradores
Planta
Planta
Planta
72 colaboradores y proveedores
54 colaboradores y proveedores
74 colaboradores y proveedores
Santa Rosa
Streaming Perú
Cañete
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Los Rosales
En abril, cerramos esta etapa con gran participación, compromiso y entusiasmo. Seguimos avanzando con velocidad y cumplimiento, siempre haciendo lo correcto en cada acción. Marita Egusquiza Directora de Legal y Sostenibilidad
¡Así se vivió en todas las sedes!
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"Con gran energía y compromiso, concluimos la segunda edición de la Ruta ‘Haz lo Correcto: Velocidad y Cumplimiento’, presente en todas nuestras sedes. Este recorrido refuerza nuestro propósito de actuar con integridad, respeto y transparencia en cada paso que damos." Maria Fernanda Gavelan - Jefe de legal
Recuerda: hacer lo correcto es tener el valor de denunciar lo incorrecto.
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es
gil Más Á
Así vivimos nuestro 1er Summit Papelero en Softys Cañete
En junio, tuvimos el orgullo de ser sede del 1er Summit Papelero en Softys Cañete, un evento que reunió a 25 ponentes internacionales del mundo Tissue y a 71 participantes de nuestras plantas de Cañete, Lima y Arequipa. Durante toda la semana, compartimos aprendizajes, experiencias y buenas prácticas en torno a nuestras operaciones, fortaleciendo nuestras capacidades técnicas y abriendo nuevas oportunidades para seguir mejorando nuestros procesos de fabricación. Este gran encuentro fue posible gracias al compromiso del equipo de fabricación, que se siente orgulloso de haber organizado un evento de nivel internacional “en casa”. El entusiasmo y participación de cada uno hizo que superemos todas las expectativas.
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“En mis 25 años en Softys, no he visto una capacitación como este 1er Summit en Cañete… es realmente sorprendente. Ustedes vienen haciendo una transformación gigantesca en cultura, procesos y resultados.”
Carlos Paredes - Director de Operaciones
¡Cоoce cómo lo vivimos!
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¡Conoce a nuestros equipo!
Ivonne Caballero Gerente de IT
Hoy te presentamos al equipo de IT Partners, conformado por 17 colaboradores de distintas áreas que han asumido el compromiso de liderar la transformación digital desde dentro. Su rol será clave como puente entre sus equipos y el área de IT, facilitando soluciones, compartiendo conocimientos y promoviendo iniciativas que generen impacto.
Stefanny Gamonal
Alexander Puse
Ricardo Martino
Angel Perez
Líder de Proyectos TI
Supply Chain
Michael Tippe
Personas y Organización
Personas y Organización
Administración y Finanzas
Ximena Merino
Alexander Lizarme
Esther Hancco
Evenie Montoro
Anderson Cabanillas
Legal y Sostenibilidad
Supply Chain
Operaciones
Ventas
Supply Chain
Julio Sotomayor
Brenda Avendaño
Eder Calderón
Carlos Menacho
Luis Damian
Supply Chain
Operaciones
Operaciones
Operaciones
Supply Chain
Franklin Trejo
Giselle Salazar
Operaciones
Commercial Excellence
Tecnología de la información ¡Conoce a nuestros Heavy Users de Sydle One!
Sydle One es una plataforma de Business Process Management (BPM) que permite automatizar procesos, gestionar proyectos, colaborar en equipo y personalizar soluciones según las necesidades de cada área de la empresa. Nuestros heavy users son colaboradores que han ido más allá del uso básico de la plataforma: son quienes gestionan, desarrollan y lideran proyectos dentro de Sydle One. Participaron activamente en las capacitaciones y hoy impulsan mejoras y eficiencia desde sus propios procesos.
América Ríos
Alexander Puse
Carol Aspilcueta
Cesar Amao
Daniel Rosales
William Rojas
Eara Carrasco
Eder Calderón
Franklin Trejo
Giselle Salazar
Glasdeni Auccasi
Romina Ludeña
Jhon Espinoza
John Osorio
Jose Pizarro
Joseline Coricaza
Kevin Rodriguez
Ricardo Martino
Maryam Herrera
Michael Tippe
¡La ave del cоocimiento está en tus manos!
Aplaudimos la pasión por hacer las cosas bien
Guillermo Lazo Jefe de Ssoma
2 AÑOS DE TRABAJO SEGURO EN PLANTA AREQUIPA
En marzo, Softys Arequipa, superó los 802 días de trabajo seguro, un hito que refleja nuestro compromiso con la seguridad de todos. Para celebrarlo, realizamos un evento con colaboradores, sus familias y líderes locales/regionales, quienes se sumaron al reconocimiento. Reafirmamos nuestro compromiso diario con Softys+Seguro para prevenir accidentes. ¡Vamos por los 3 años! ¡Somos motor del cuidado!
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“Me siento muy orgulloso del compromiso y la responsabilidad de cada uno de ustedes. Lograr estos días sin accidentes refleja nuestro esfuerzo conjunto. La seguridad no es un objetivo, es un valor que vivimos cada día. Sigamos cuidándonos y trabajando como el gran equipo que somos.” Abel Trujillano - Jefe de Operaciones Logísticas
¡Cоoce el videoclip del evento y revisa la fotogalería!
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Semana de la Seguridad y Salud en el Trabajo En mayo, realizamos una feria nacional donde compartimos aprendizajes y reafirmamos que cada acción suma para cuidarnos. ¡Gracias a todos los equipos por su compromiso!
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“Mi experiencia en seguridad me enseñó que la vida es lo más valioso. He conocido historias personales que me han permitido comprender conductas y reforzar la importancia de cuidarnos en el trabajo. Ser parte de este esfuerzo es sentirse un héroe de la seguridad. Ferias como esta fomentan la conciencia, destacando que la empatía es clave para guiar y motivar el cumplimiento de las normas.” Lizeth Castillo - Coordinadora de Seguridad Basada en el Comportamiento
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Curso de Instructores HPO TPM
Gerente Sr. de Excelencia Operacional
En Softys seguimos impulsando la excelencia operativa. En enero, y por primera vez en el país, realizamos en nuestra Planta Lima el Curso de Instructores HPO TPM, que contó con la participación de 36 líderes de Operaciones de Perú y Chile. Durante 2 semanas, los participantes profundizaron en la metodología TPM, la integración de sus pilares y la optimización de procesos, fortaleciendo su liderazgo y convirtiéndose en referentes clave para la transformación operativa de la compañía. Esta iniciativa reafirma nuestro compromiso con la mejora continua y la excelencia en la cadena de valor, consolidando a Softys como una empresa líder en la región.
¡Felicitamos a nuestros nuevos instructores!
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“Para lograr una Cultura con Excelencia Operacional es necesario que el liderazgo, la agilidad y toma de decisiones con impacto se viva diariamente, para ello lanzamos este 1er Curso de Instructores Perú con el objetivo de formar y profesionalizar internamente al personal de todas las áreas de nuestras 3 Plantas ( Lima – Arequipa – Cañete), el resultado es tener Embajadores de la metodología en Gemba.” Eduardo Quiroz - Coordinador de Excelencia Operacional
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“El curso de Instructores de TPM, me deja muchos aprendizajes. Es un curso que nos permite crecer como profesionales, brindándonos herramientas para un correcta gestión con la finalidad de lograr resultados sobresalientes. Muy agradecido por la oportunidad de seguir creciendo en Softys.” Ivan Banich - Jefe de Linea Conversión Rollos
¡Descubre cómo vivimos esta experiencia!
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¡Cоoce nuestra Biblioteca Virtual!
Accede a nuestra Biblioteca Virtual:
Revisa los recursos y herramientas hechas para potenciar tu desarrollo con temas relacionados al TPM. Aquí encontrarás cápsulas de entrenamiento y videos de aprendizaje.
Cápsulas de entrenamiento Escanea el QR
Revisa la biblioteca virtual de las cápsulas de entrenamientos anteriores para reforzar lo aprendido.
Video Cápsulas Escanea el QR
Conoce qué es TPM y su importancia.
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“En línea con nuestro compromiso con la excelencia operacional, desde hace algunos meses hemos implementado la Biblioteca Virtual que pone a disposición diversar cápsulas de aprendizaje y videos interactivos, las cuales están diseñadas para fortalecer el conocimiento sobre TPM, desarrollar habilidades claves para su aplicación efectiva y contribuir a la optimización de los procesos en Softys Perú.” Cesar Carreón - Gerente Sr. de Excelencia operacional
Karla Milian Coordinadora de Category Management
Cristina Rojas Coordinadora de Category Management
Construyendo juntos con el canal moderno En junio, llevamos a cabo el Shopper Day, una jornada especial organizada por el equipo de Category Management, en la que recibimos a nuestros principales clientes del canal moderno: Super Food Holding, Tottus y Cencosud. Durante tres días, generamos un espacio de conversación y alineamiento estratégico, donde compartimos cómo viene evolucionando el mercado y qué se proyecta desde Softys para la segunda mitad del año. Contamos con la valiosa participación de Nicole Sansone, nuestra Directora Corporativa de Consumer y Market Insights, así como del equipo de Ecommerce, Category Management, Marca y Kantar. Juntos, ofrecimos una mirada integral sobre el shopper y el consumidor, el desempeño actual y las principales novedades en nuestras categorías y marcas. Gracias a todos los equipos que participaron y contribuyeron a hacer de este evento una gran experiencia para nuestros clientes.
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“Mi participación como experta en consumidores en el Shopper Day en Lima fue una experiencia enriquecedora. El contenido, respaldado por estudios regionales y fuentes externas, tuvo gran impacto en los clientes. Para Softys, el evento reafirma la importancia de una estrategia centrada en el consumidor y en la inversión en conocimiento y data para generar valor real en los negocios.” Nicole Sansone - Directora Corporativa de Consumer y Market Insights.
E-COMMERCE ACADEMY
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“Buscamos desde nuestro conocimiento y experiencias compartir a cada miembro de Softys la capacidad de potenciar sus habilidades y desarrollo en el mundo digital para potenciar el éxito en el dinámico escenario del E-commerce en Perú.”
Siouxsie Espinar - Jefe de Ecommerce Módulo I
Capacitación Geti
¿Qué es Geti?
Software que automatiza el control de los productos Softys en las principales plataformas E-commerce como Plaza Vea, Wong o Inkafarma y monitorea la competencia en el mundo digital. ¿Qué se aprendió en la master class? Se aprendió el uso de la plataforma para medir los productos Softys en todos los niveles dentro de las góndolas virtuales. Módulo II
Mercado Libre MarketPlace
¿Qué es un marketplace?
Es una plataforma comercial virtual donde diferentes tiendas, marcas o proveedores pueden poner a la venta sus productos, ofreciendo un mayor surtido al consumidor y una compra directa por las tiendas oficiales. ¡Hoy contamos con dos tiendas oficiales, de las cuales al estar en el mismo grupo comercial, podemos lograr venta cruzada de productos de Softys Professional y Masivo hacia un mismo consumidor! Módulo III
Retail Media
¿Qué es Retail Media? Es una plataforma innovadora que permite conectar a las marcas con los consumidores en el momento justo, dentro de los puntos de compra digitales y físicos. Beneficios para Softys Segmentación precisa: Llegamos a consumidores relevantes en el punto de compra. Incremento en ventas: Fomentamos decisiones de compra más rápidas y efectivas. Medición efectiva: Evaluamos y ajustamos estrategias con datos claros. Mayor visibilidad: Aseguramos una presencia destacada en autoservicios y farmacias.
¡Descubre el nuevo Papel Toalla
! ROLLO MÁS POWER
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SíGUENOS EN
@babysecpe
Visita nuestra página web: https://www.babysec.com.pe/ Pañal Babysec Super Premium: NSOA00303-22 PEPRECAUCIONES PAÑALES: Los pañales desechables pueden incendiarse si son expuestos al fuego; para seguridad de sus niños manténgalos siempre alejados. Para evitar peligro de sofocación mantenga la bolsa de plástico lejos de bebés y niños. Si observa alguna reacción desfavorable, suspenda sú uso. En caso de que persista, consulte a su médico.
¡Maxi Pro de ya está en
!
¡Pruébala y siente la diferencia!
En Softys, entendemos que aplaudir la pasión por hacer las cosas bien es fundamental para que cada persona se sienta apreciada, valorada y feliz.
Aplaudimos la pasión por hacer las cosas bien
¡La contribución de cada uno es invaluable y queremos que todos lo sepan!
¿A quiénes podemos reconocer?
¡Todos!
¿Cuándo podemos reconocer? En cualquier momento, cuando quieras aplaudir a alguien por resultados, proyectos, hitos e incluso, por sus logros personales.
¿Cómo podemos reconocernos? Virtual Presencial Verbal Mencionando el reconocimiento a través En una instancia o De forma personal de la plataforma digital Bravo en la ceremonia formal hacia la persona o en alguna reunión grupal intranet, también por WhatsApp, correo o LinkedIn. Recuerda usar los hashtags #Bravo #SoySoftys
Motivos para recоocernos Más Humanos
Más Ágiles
Más Impacto Escanea el QR
¡Ahora es tu turno de reconocer! Ingresa a la plataforma Bravo en la intranet
COMITÉ EDITORIAL
Gonzalo Saettone
Angie Cabrera
Jefe de Comunicación Interna y Eventos
Practicante de Comunicación Interna
gsaettone@softys.com
acabrerap@softys.com
Si deseas brindar algún comentario o participar de la próxima revista, contáctate con el equipo de Comunicación Interna en Softys Perú.