Maestro líder
Para fomentar la participación de los docentes como factor de cambio y de mejora de nuestro sistema educativo, Compañía Minera Ares y Minera Suyamarca crearon el programa “Maestro Líder” como un proyecto de desarrollo de programas educativos en los niveles de primaria y secundaria. En educación primaria, el programa se dirige a 59 escuelas y 3119 alumnos, con el objetivo de mejorar sus habilidades básicas, especialmente lectura y escritura. Para este fin, Hochschild Mining realizó una alianza con el programa Escuelas Exitosas (IPAE) y con el programa Leer para Crecer, de la Universidad Cayetano Heredia, a través de Empresarios por la Educación. En secundaria, se ha implementado el programa Formación de Jóvenes Emprededores en alianza con Junior Achievement. El objetivo es llegar a más de 1800 alumnos en 146 escuelas.
EMPRESA: Compañía Minera Ares S.A.C. y Minera Suyamarca S.A.C. LUGAR: Regiones Apurímac, Arequipa, Cusco y Ayacucho. BENEFICIARIOS: 258 docentes y más de 5000 alumnos. PERÍODO DE EJECUCIÓN: Desde el 2011 a la fecha.
El plan de liderazgo para maestros es ejecutado a través de talleres, de manera que se refuerza en los docentes temas como la inteligencia emocional, las habilidades sociales, la visión de futuro, la comunicación efectiva, entre otros. Para ello se ha efectuado una alianza con TECSUP. La estrategia con los maestros tiene tres componentes: capacitación, acompañamiento y reconocimiento. Estos componentes se desarrollan a lo largo del año, de manera permanente, con los programas y otras actividades especiales. En el 2012, los logros del proyecto son: 80% de maestros participando en por lo menos uno de los programas; la mejora del nivel de aprendizaje de los niños de primaria; un 20% de incremento en el nivel educativo de los alumnos, medido por pruebas de entrada y de salida; y desarrollo de habilidades emprendedoras en los alumnos de secundaria.