CAPACITACIÓN Y MONITOREO DOCENTE Entre marzo y diciembre de 2013, la Compañía Minera Miski Mayo ejecutó el programa de capacitación y monitoreo docente en Sechura con la finalidad de fortalecer el rol de los directores y maestros de dicha provincia, para el logro de su desarrollo profesional en el ejercicio de sus funciones como mediadores de aprendizaje, investigadores educacionales, gestores institucionales y promotores sociales y comunales. Dicho programa comprendió el dictado de talleres de rutas de aprendizaje, planes de mejora, estrategias de comunicación, matemática, ciencias y ciudadanía, metodología y sesiones de aprendizaje, investigación e innovaciones educativas, y evaluación de los aprendizajes. Estas actividades fueron dirigidas a docentes y directores de los seis distritos de Sechura. Adicionalmente se realizaron acciones de monitoreo,
supervisión y acompañamiento de las diferentes estrategias del desempeño docente, como los encuentros pedagógicos de experiencias exitosas; y adicionalmente se brindó asesoría y monitoreo en función de las necesidades y demandas de formación continua de docentes. La iniciativa fue desarrollada en colaboración con la Unidad de Gestión Educativa Local (UGEL) de Sechura, con la finalidad de involucrar a todos los actores en el objetivo de alcanzar reales avances en la calidad y sistema educativo. Asimismo, se contribuyó a mejorar la calidad del trabajo en gestión pedagógica en las instituciones educativas de Sechura, fortaleciendo el desarrollo personal, social y profesional de directores y docentes de Educación Básica en función de las demandas. En suma, se brindó capacitación y asesorías a 459 docentes.
EMPRESA: Compañía Minera Miski Mayo S.R.L. LUGAR: Distritos de Sechura, Cristo Nos Valga, Bellavista de la Unión, Bernal, Vice y Rinconada LLícuar, en la provincia de Sechura, región Piura. BENEFICIARIOS: 459 docentes. EJECUCIÓN: Desde marzo a diciembre del 2013.
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MEMORIA ANUAL 2013 SOCIEDAD NACIONAL DE MINERÍA, PETRÓLEO Y ENERGÍA