Los Mineros - MÉXICO • MAYO 2023 • 195

Edición del Sindicato Nacional de Trabajadores

Mineros, Metalúrgicos, Siderúrgicos y Similares de la República Mexicana

Directorio

Consejo editorial

Luis Arturo Rocha de la Fuente

José Ángel Hernández Puente

Jorge Ramón Mosiváis Ortega

Imelda Guadalupe Jiménez Méndez

Carla Judith Álvarez Medina

José Luis Alvarado Torres

Constantino Romero González

Colaboradores

Miembros del Comité Ejecutivo Nacional y Consejo General de Vigilancia y Justicia, así como dirigentes de las Secciones y Fracciones del Sindicato

Editor responsable

Julio Pomar

Editor

José Hugo García Salcedo

Redacción

J. Jesús Jiménez

Ma. del Carmen Romero M.

Diseño

Rocío Mabarak Pensado

Sistemas

Eduardo Gómez Montalvo

¡ Visita nuestro portal ! www.sindicatominero.org.mx

Napoleón Gómez Urrutia @NGomezUrrutiaMX • 10 may.

Con especial admiración y cariño, felicito a todas las madres mexicanas que diariamente procuran el bienestar de sus hijos.

Ellas mantienen la unidad y la fortaleza de las familias, reconocemos su gran labor. ¡Feliz día!

Napoleón Gómez Urrutia

109 aniversario de su Natalicio

Don Napoleón Gómez Sada nos dejó un legado imborrable

Don Napoleón Gómez Sada nace el 22 de mayo de 1914, en el municipio de Cadereyta Jiménez, Nuevo León. Sus padres fueron Don Manuel Gómez Pérez y Doña Francisca Sada García.

Al concluir su educación primaria viajó a la ciudad de Monterrey. En 1931, a los 17 años de edad, ingresó como obrero en una fábrica de calzado regiomontana y fue ahí donde pretendió formar su primer sindicato.

Don Napoleón desarrolló desde joven sus inquietudes políticas. En 1935, a los 21 años de edad, ingresó a la Sección 64 del Sindicato Minero, donde formó un grupo político y posteriormente desempeñó múltiples cargos en el seno de su sección sindical: fue Secretario Local de Seguridad, Delegado del Comité Ejecutivo Nacional en la zona de Monterrey, y en 1950 fue Secretario General Local.

Su puesto invariable fue el de Rallador, debido a que cabalmente era ordenado y bueno para los números.

En 1960 fue elegido como Presidente de la Mesa Directiva de la Convención General Ordinaria y, al término de dicha convención, fue nombrado Secretario General del Sindicato Minero Nacional.

Posteriormente ocupó varios cargos de elección popular como regidor, senador, diputado federal, asesor del gobierno mexicano y se desempeñó en tres ocasiones como presidente del Congreso del Trabajo.

El próximo 11 de octubre de 2023 se cumplirá el vigésimo segundo aniversario de su fallecimiento. Este mes de mayo de 2023, en el Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos, Siderúrgicos y Similares de la República Mexicana, permanece imborrable el trabajo y dedicación que por más de 40 años realizó al frente de nuestra organización de mineros a la que convirtió en una de las más importantes del mundo.

Hoy en día el Sindicato Minero mantiene los valores y principios que nos legó bajo el liderazgo del Senador Napoleón Gómez Urrutia, manteniéndolo como una organización fuerte y vigorosa que sigue luchando por los derechos de las y los trabajadores de México y el mundo, manteniendo los más altos principios del sindicalismo.

Para los trabajadores de México su figura nunca se borrará, su historia, sus conocimientos, su experiencia, visión y sensibilidad, hoy son nuestro mejor legado. ¢

El trabajo más productivo es el que sale de las manos de un hombre contento. Victor Pauchet (1869 – 1936). Cirujano Francés.

Los trabajadores continuamos en lucha y forjamos un nuevo sindicalismo: NGU

Compañeras y compañeros: muy buenos días.

Hoy estamos reunidos aquí, en esta plaza tan importante en el centro del país, para celebrar el Día Internacional del Trabajo, para recordar a nuestros mártires, para recordar todos los esfuerzos que hemos hecho en la lucha sindical a lo largo de tantos años.

Hoy queremos decirles que la clase trabajadora de este país está en camino al ascenso y a la consolidación de una nueva fuerza política en México, que tenemos que

estar unidos, trabajar juntos, porque la unidad nos da la fuerza y la fuerza nos da el poder para transformar las cosas.

Hemos avanzado mucho, pero todavía tenemos muchos retos y problemas por resolver, hemos avanzado en grandes reformas para beneficio de la clase trabajadora.

Logramos que se aprobará el convenio 98 de la OIT que nos da el derecho a la libertad sindical y a la contratación colectiva, que había estado abandonado por más de 60 años.

Desde el Congreso de la Unión y muy en particular en la Cámara de Senadores hemos reformado la política laboral de este país, hemos logrado avanzar para prohibir la subcontratación o el outsourcing, como se le conoce en inglés, cosa que muy pocos países en el mundo han logrado, porque la unidad y la fuerza de la clase trabajadora nos lo ha permitido, porque tenemos, a partir de este momento, que consolidar nuestros triunfos y avanzar hacia un futuro mejor para todos.

Logramos también la igualdad salarial entre hombres y mujeres

https://sindicatominero.org.mx

Mensaje del Senador Napoleón Gómez Urrutia, líder nacional de Los Mineros y Presidente de la Confederación Internacional de Trabajadores (CIT), con motivo del Día Internacional del Trabajo celebrado en el Zócalo de la CDMX el 1º de mayo de 2023.

para que ya ninguna mujer fuera marginada o explotada con salarios más bajos que los hombres y dijimos: “A trabajo igual, salario igual”.

Grandes logros, compañeros, las vacaciones dignas, que las duplicamos y seguirán creciendo año tras año hasta lograr 30 días de vacaciones al año.

Logramos también una gran consolidación en todos los derechos fundamentales de los trabajadores, pero hay mucho más por hacer todavía, como decía, hay injusticias en México, tenemos que seguir luchando y sólo está unidad de todas las organizaciones sindicales nos va a permitir seguir avanzando.

Tenemos que consolidar un nuevo modelo de desarrollo laboral, tenemos que constituir y revalorar el trabajo de todos los que aportamos a la sociedad, que somos los trabajadores, somos los que generamos la riqueza de este país y es justo y necesario que de aquí en adelante se revalore, se recupere, se reivindique a la clase trabajadora.

Hace dos días aprobamos en el Senado de la República una reforma a la Ley Minera que le permite al Estado mexicano recuperar la rectoría en este sector y tener, de aquí en adelante, una explotación racional, una explotación más sana, más justa, más digna y más responsable de este sector.

Y como esto vamos a seguir avanzando, tenemos que vencer todas las dificultades, esta es una oportunidad histórica de unificarnos, de fortalecernos, de seguir unidos, de seguir trabajando ahora que vienen retos también de la desaparición de muchos contratos colectivos y de muchos sindicatos que venían operando en la simulación laboral.

Sigamos unidos, compañeros, la lucha hoy se inicia, un nuevo sindicalismo vamos a formar, trabajemos todos unidos en bien de la clase trabajadora, en bien del bienestar y de la prosperidad compartida para beneficio de todos.

Gracias, compañeras y compañeros, adelante. ¢

Las mujeres mineras y sindicalistas, siempre presentes.

Entusiasmo y participación de Los Mineros en el !o de mayo.

Un verdadero espíritu de rebeldía es aquel que busca la felicidad en esta vida.

Henrik Johan Ibsen (1828-1906) Dramaturgo noruego.

El futuro del sindicalismo mexicano*

Napoleón Gómez Urrutia

*Artículo publicado en el periódico La Jornada, mayo 11 de 2023.

Cada primero de mayo celebramos el Día Internacional del Trabajo para reivindicar la lucha incansable de todas y todos los trabajadores por sus derechos. La fecha se fijó durante el Congreso Obrero Socialista de la Segunda Internacional, que tuvo lugar en París en 1889. En principio, el día se empleó para recordar a los Mártires de Chicago, un grupo de sindicalistas condenados a muerte por participar en una huelga iniciada el primero de mayo de 1886 en Estados Unidos.

Este año, en la marcha conmemorativa de tan importante día, miles de trabajadoras, trabajadores y diversos sindicatos llenamos el Zócalo capitalino para alzar en una sola voz nuestra lucha y las demandas por justicia y derechos laborales, pues aún en nuestros días la arrogancia y ambición desmedida de algunos empresarios cuestan las vidas de compañeras y compañeros. Por eso, más que nunca, debemos mantenernos firmes en nuestros objetivos para lograr el bienestar y la prosperidad compartida, de la clase trabajadora y sus familias.

Cada Día Internacional del Trabajo debemos rememorar la historia del sindicalismo que, hoy, seguimos defendiendo y transformando. En efecto, las y los trabajadores mexicanos caminamos hacia la consolidación de una nueva etapa de la política nacional y necesitamos estar unidos. Sabemos que sólo así surge nuestra fuerza y, con ella, el poder para transformar nuestra realidad. El pa-

norama es claro: tenemos retos por delante; pero también el espíritu combativo se reaviva en la celebración, en el recuento de los logros y frutos de la labor realizada.

El esfuerzo en pro de la clase trabajadora ha sido monumental. Reformas y modificaciones históricas como la prohibición del outsourcing o subcontratación, la igualdad salarial entre hombres y mujeres y las vacaciones dignas son enormes pasos para construir una cultura del trabajo más justa y progresista. El triunfo más reciente se obtuvo con la aprobación de la reforma a la Ley Minera, que representa un avance sustancial en la explotación responsable, moderna y racional de los minerales mexicanos, pues reconduce la rectoría del sector al Estado, cuya responsabilidad primaria es salvaguardar el presente y futuro de las y los mexicanos, pero también da la oportunidad de terminar con los abusos e injusticias en contra de las y los mineros.

Sin embargo, la actuación pertinente del Estado no es suficiente para cambiar el rumbo del mundo del trabajo. Desde el Poder Legislativo, como senador y presidente de la Comisión de Trabajo he impulsado, además de las reformas anteriores, la ratificación del Convenio 98 de la Organización Internacional del Trabajo, que garantiza el derecho a la contratación colectiva y refuerza la libertad sindical, abandonada en nuestro país por más de 60 años. Para reformar la política laboral con la profundidad y minuciosidad requeridas, es imperiosa la organización y acción trabajadora. Recordemos que ninguna reforma progresista en beneficio de los derechos del trabajo se ha logrado sin la fuerza obrera. Así, las injusticias pendientes sólo serán debidamente corregidas bajo el co-

bijo de la unidad de todas las agrupaciones sindicales para avanzar y consolidar el nuevo modelo sindical y de desarrollo laboral; uno que verdadera y efectivamente valore y reconozca a las y los trabajadores.

Hoy nos encontramos frente a una oportunidad inigualable: con el proceso de legitimación de contratos colectivos que concluyó hace unos días, se evidenció a los sindicatos auténticos de los charros, y todo a través del voto libre y secreto de la fuerza laboral. Dos conclusiones podemos obtener de los resultados: algunos sindicatos impuestos y de simulación se quedaron en las empresas por falta de sindicatos modernos que les hagan frente; todavía hay, en nuestra cultura laboral, un infundado temor al sindicalismo, impuesto por los malos sindicatos coludidos con las empresas corruptas. Por otro lado, es urgente vencer el miedo y las nuevas organizaciones sindicales nacionales nos ponen el ejemplo, mientras que los sindicatos democráticos y robustos seguimos firmes en la lucha, acompañando a nuestros hermanos y ampliando los derechos a más trabajadores.

Es inaudito que en México sólo 10.1 por ciento de la clase trabajadora está auténticamente sindicalizada, pues estamos debajo de la media mundial que es de 18.2. Además, en nuestro país sólo 35 puntos porcentuales del valor que generan las empresas es distribuido a las y los trabajadores, indicando que estamos dentro de 9 por ciento de países que menos utilidades reparten a escala mundial. Por tanto, es pertinente que la ciudadanía se sume a la lucha laboral. Solamente en la cooperación entre Estado, ciudadanía, sindicatos y empresas es que podremos conseguir la meta: un mundo del trabajo equitativo, vanguardista, que responda a las necesidades actuales.

Asimismo, debemos repensar y ampliar nuestro entendimiento del trabajo, las y los trabajadores y los sindicatos: recientemente, varios sectores productivos que no se vinculan a la organización obrera han em-

pezado a movilizarse o recuperado su espíritu sindical de lucha. Por ejemplo, la actual huelga del gremio de guionistas y escritores de Hollywood que no sucedía desde 2008, así como las huelgas que cada día cobran más fuerza en Francia, España e Inglaterra de sindicatos que buscan más y mejores condiciones de trabajo. Esto muestra una necesidad a escala global de defender los derechos laborales y sindicales, y actuar en coordinación y cooperación internacional para fortalecernos.

Los temas laborales están al centro de la discusión pública y no podemos permitir que vuelvan a las sombras. Es inadmisible cualquier retroceso, debemos continuar avanzando y rearticulando el sindicalismo mexicano. La organización obrera es una vía para construir una sociedad más igualitaria, que goce de la prosperidad compartida que nuestro territorio puede ofrecer, con mesura y, sobre todo, a través de prácticas democráticas que permitan mejoras cada vez más positivas y transformadoras para todas y todos.

No nos detendremos, al contrario, nuestro paso se solidifica, se fortalece y se consolida. Seguimos en pie de lucha por un mundo obrero digno, justo y progresista, que nos acompañe hasta la victoria.

El pensamiento es la semilla de la acción. Emerson (1803-1882) Ralph Waldo Emerson. Poeta y pensador estadounidense.

1º de mayo de 1886 se perpetúan Los Mártires de Chicago

Este 4 de mayo de 2023 se celebra el 137 aniversario de la lucha heroica de los trabajadores de la construcción en los Estados Unidos de Norteamérica, quienes mediante una serie de huelgas exigieron mejores condiciones de trabajo y cambiaron la historia de los obreros en el mundo.

Esta lucha de los trabajadores de la construcción tuvo su origen en la ciudad de Chicago, Illinois, el año de 1886, mediante la revuelta social que se conoció como de la Plaza Haymarket, uno de los movimientos más importantes de los trabajadores migrantes en los Estados Unidos.

Como anecdotario este movimiento surge bajo la influencia de los inmigrantes europeos, quienes

llegaron a los Estados Unidos con ideas socialistas. Se destaca que su participación en el trabajo fue determinante en la grandeza de este país, y antes, como aún ahora, quienes llegan a los EU en busca de trabajo, siguen siendo satanizados y reprimidos.

Y así nace esta historia que hoy es conocida como la de Los Mártires de Chicago, sindicalistas con ideas anarcocolectivistas y anarcocomunistas, que en sus demandas exigían la reducción de la jornada laboral a 8 horas, incremento al salario, reconocimiento de las organizaciones sindicales, derechos de la mujer y la prohibición del trabajo realizado por los niños.

El 4 de mayo el movimiento llegó a su punto máximo. Durante la manifestación de ese día en

la Plaza Haymarket, el dirigente sindical Rudolph Schnaubelt lanzó una bomba a la policía que intentaba disolver el acto, lo que desembocó en un juicio que años después fue calificado de ilegítimo y deliberadamente malintencionado, con el que se culpó a ocho trabajadores de “una acción deliberada” y cinco de ellos fueron condenados a muerte, pero uno, se suicidó antes de ser ejecutado.

DIA INTERNACIONAL DEL TRABAJO

Tres años después, 1889, el primero de mayo la Segunda Internacional celebrada en París, fijó la idea de recordar a Los Mártires de Chicago condenados a muerte por su participación en la huelga iniciada también un 1 de mayo.

Hoy, uno de los organismos sindicales más representativos en el mundo y que ha dado seguimiento puntual a esta lucha iniciada en 1886 por Los Mártires de Chicago, es sin duda alguna el Sindicato Nacional de Mineros, donde el liderazgo de un hombre visionario y comprometido a tiempo completo con los trabajadores como su Presidente y Secretario General, es el compañero Napoleón Gómez Urrutia, quien con su lucha contra la persecución política que por más de 10 años sufrió junto con su familia, su trabajo y dirección, ha internacionalizado la imagen y tesón de Los Mineros mexicanos, quienes son reconocidos a nivel internacional como un ejemplo de unidad y lucha por el bienestar de los trabajadores de México. (Constantino Romero González). ¢

¿Qué es el trabajo?

Carlos Marx concibió el trabajo como una actividad natural del ser humano, que le permite apropiarse de la naturaleza y transformarla para satisfacer sus necesidades infinitas, permitiéndole dar continuidad a la vida, dado que se hace mediante la relación del hombre con la naturaleza.

¿Qué significa el trabajo?

Es la aplicación de habilidades y talentos que la vida nos dio para ser útiles a sí mismos y para los demás. Lo anterior no es nada más que el desarrollo de una conducta de habilidades, conocimientos y talentos para lograr ser cada día mejores.

Día del Trabajo en México

Durante la Revolución Mexicana, La Casa del Obrero Mundial unifico a varias organizaciones de obreros, y ya afiliados éstos, decidieron conmemorar públicamente el 1 de mayo como Día Internacional del Trabajo a partir de 1913.

¿Qué es el trabajo y quién lo creó?

La palabra trabajo proviene del latín Trabis que significa traba-dificultad- impedimento, el cual nace por la necesidad de la evolución y desarrollo del hombre, surgimiento de su familia y suyo propio. El trabajo es considerado como un factor de producción que consiste en el intercambio de bienes y servicios para satisfacción de las necesidades humanas.

¿Cuál fue el primer trabajo?: Agricultor

La profesión de agricultor esta entre los trabajos más antiguos del mundo, puesto que la agricultura ha existido desde hace miles de años.

¿Quién promulgó las 8 horas de trabajo?

En 1929 Hipólito Irigoyen estableció por ley, en Argentina, la jornada laboral de 8 horas y el descanso dominical.

¿Cuál es la importancia del Día del Trabajo?

Favorece la integración de las personas y el desarrollo de habilidades sociales; faculta el cumplimiento de los objetivos, incrementa la motivación y estimula la creatividad.

sindical*

Napoleón Gómez Urrutia

*Artículo publicado en La Jornada, mayo 25 de 2023.

La lucha por los derechos obreros no descansa. Desafortunadamente, nuestra batalla contra los sindicatos falsos y corruptos que defienden los intereses de algunos empresarios avaros está más viva que nunca. Desde finales del mes pasado, nuestros hermanos trabajadores de la mina La Herradura, en Caborca, Sonora, pelean por el cumplimiento de sus derechos laborales y por regresar a nuestro sindicato. El conflicto se inició el 27 de abril, cuando el personal protestó frente a la negativa de la empresa Penmont, perteneciente a Grupo Peñoles, de pagar 10 por ciento de utilidades que les corresponden a unos mil 800 mineros. Es ilógico que una minera, cuya explotación se centra en el oro, plata y cobre, y que asegura tener un incremento en la producción, no produjera ganancias.

Sin embargo, los abusos y las injusticias no se reducen al reparto de utilidades. Además, los trabajadores no han recibido el pago de su salario durante el último mes y les fue depositado incompleto el fondo de prohuelga; incluso, algunos no recibieron ningún recurso. Todo esto ha sido resultado del desfalco en las arcas de esta sección, que el Sindicato Minero Metalúrgico Frente, grupo de choque impuesto por Peñoles, permitió durante los últimos tres años, es así que no existen los medios para completar dichos pagos que son un derecho inalienable de sus afi-

liados. Esta inaceptable situación ha llevado a los mineros y a sus familias a padecer una fuerte crisis económica que daña su bienestar y su calidad de vida.

Así, heroicamente los trabajadores lograron abrir las puertas del recinto sindical al que se les negó la entrada, a pesar de la justicia y veracidad de sus demandas. Posteriormente, desconocieron al Sindicato Frente como su representante y pidieron la presencia de nuestro Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos, Siderúrgicos y Similares de la República Mexicana para afiliarse y regresar a ser parte de una verdadera organización que por más de 80 años ha defendido y luchado por los intereses de los mineros mexicanos.

En esa línea de represión, los obreros que protestaban afuera de la mina La Herradura fueron violentamente desalojados por la policía estatal, llegando incluso a presionarlos para que aceptaran la falta de pago de utilidades; además, con esto se ha dejado en claro que la empresa, junto con el gobernador de Sonora, Alfonso Durazo, han permitido las injusticias y la violación de la Ley Federal del Trabajo respecto de la libertad y la democracia sindical, por la que tanto el presidente López Obrador como la Cámara de Senadores hemos promovido y defendido. Definitivamente, los abusos de Peñoles son inadmisibles y el apoyo que encuentran en el gobierno estatal es indignante. La detención y agresión ilegal del dirigente local Flavio Vega, las agresiones contra los manifestantes y las injustas órdenes de aprehensión contra los trabajadores van contra la política laboral que impulsamos en la Cuarta Transformación.

Mina La Herradura resiste y lucha por su libertad

En ese marco y desde el Sindicato Minero, enviamos una carta a Ken Salazar, el embajador de Estados Unidos en México, pidiendo su intervención, pues esta empresa está violentando el capítulo laboral de T-MEC al negar a los mineros su derecho de afiliación al organismo sindical de su elección. Aquí radica la importancia de contar y hacer uso de todos los mecanismos posibles para cumplir, proteger y garantizar la libertad y los derechos de las personas trabajadoras.

La admirable pugna de nuestros compañeros sonorenses enseña que en nuestro país aún no ganamos la batalla por mejores condiciones de trabajo. La violenta reacción de la empresa y su sindicato charro, así como del gobierno de Sonora, es una señal de que estas cúpulas de poder ven en el nuevo sindicalismo mexicano una amenaza y un tope a sus prácticas abusivas. Me llena de optimismo que cada vez más trabajadores se organizan para alzar la voz y terminar con las simulaciones que tanto dañan a nuestra cultura del trabajo. La confianza que depositan en el Sindicato Minero, del cual orgullosamente soy presidente y secretario general, muestra que todavía hay organizaciones fieles al objetivo: defender y ampliar los derechos para lograr la prosperidad compartida que anhelamos los mexicanos.

Seguimos en pie de lucha para defender a nuestros compañeros. No permitiremos que los abusos, la corrupción, la represión y las injusticias triunfen en detrimento de los miles de mineros que trabajan incansablemente en la mina La Herradura. Nuestro Sindicato Minero se mantiene, orgullosamente, comprometido con defender, servir y asegurar su bien-

estar. Es inaudito que en esta administración progresista y de izquierda se permita una vejación tal a los derechos de los trabajadores. Pero nuestro panorama es esperanzador, pues tanto desde las organizaciones sindicales, como desde el Poder Legislativo, hemos construido las bases para transformar el sindicalismo mexicano y garantizar la democracia sindical y la libertad de afiliación para eliminar a las organizaciones falsas y sindicatos blancos que han traicionado el interés obrero.

Hoy más que nunca debemos fortalecernos y unirnos para resistir estos embates, sólo así obtendremos reconocimiento real y eficiente a la clase trabajadora, quien es la verdadera productora de riqueza para nuestra nación.

La ciencia se compone de errores que, a su vez, son los pasos hacia la verdad. Julio Verne (1828-1905) Escritor francés.

El Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral cancela legitimar CCT

A pedradas y palazos agreden a trabajadores

AHMSA afines al Sindicato Nacional Minero

llonarios por los que fue declarada en quiebra.

Monclova, Coah.- En contra de la propia nueva Ley Laboral y contraviniendo su compromiso de realizar los días 25 y 26 de mayo la consulta de legitimación de Contrato Colectivo de Trabajo de la Sección 288, el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, suspendió sin previo aviso el proceso, toda vez que existe el temor fundado del Gobierno Federal que el empresario Alonso Ancira Elizondo intenta realizar una venta y traspaso fraudulentos de la acerera Altos Hornos de México (AHMSA) y no pagar los adeudos multimi-

El Tesorero del Sindicato Nacional de Mineros, José Ángel Hernández Puente, precisó que un pseudo sindicato “democrático” siempre firmó acuerdos de voluntades con el empresario Ancira, quien ha utilizado infinidad de artimañas para alegar que los obreros de AHMSA lo apoyan, siendo que los trabajadores de la planta 1 y 2 de la siderúrgica realizaron asambleas extraordinarias para desconocer tanto al tal sindicato que la empresa les impuso y los mantiene en pésimas condiciones laborales.

Producto del desconocimiento de los trabajadores al sindicato “democrático” y a los represen-

tantes de la empresa declarada en quiebra y en espera de que sea vendida, obreros afines al Sindicato Nacional de Mineros, fueron agredidos a golpes, con palos de beisbol y pedradas, luego de que tomaron las instalaciones del recinto sindical de la Sección 288.

El pleito se presentó en medio de la peor crisis económica de la empresa siderúrgica, en paro desde hace un mes por la falta de energía eléctrica y el pago salarial de los trabajadores.

El secretario de Gobernación, Adán Augusto López, en conferencia de prensa en este estado, dijo que el Gobierno Federal espera que la venta de la siderúrgica no haya sido una simulación del presidente del consejo de administración, Ancira Elizondo, “que no ande con artimañas porque él está acostumbrado a eso”.

Adan Augusto López, Secretario de Gobernación.

Jose Ángel Hernández Puente.

trabajadores de Minero

Ejemplificó que dicho empresario que se dice compadre el ex presidente de los Estados Unidos, George W. Bush, contó con la complacencia y complicidad de los gobiernos estatales y federales anteriores, “pero esto hoy se terminó -dijo-, es un asunto que compete al ámbito de un particular, que es propietario de la mayoría accionaria de la siderúrgica que ha venido durante décadas explotando esa industria, que ha abusado de esa situación de mantener la propiedad mayoritaria y que no nada más ha mal administrado, sino ha saqueado y quebrado a la empresa”.

López Hernández señalo que “entendemos que está en un proceso de venta, lo único que pedimos es que no la simule, que permita que los accionistas o los inversionistas que están comprometidos a reactivarla, puedan al fin cuidar a la base trabajadora, a cuidar el que no se pierdan los empleos… que no anden con artimañas, porque él está acostumbrado a eso”.

ANCIRA DEBE

ENTRE 3 Y 5 MMDP

Por su parte, en su conferencia de la mañana del 16 de mayo, el Presidente Andrés Manuel López Obrador reiteró la disposición de su administración para una res-

tructuración de la deuda que tiene esa empresa con distintas dependencias federales, lo cual “no es poca, debe andar en el orden de 3 a 5 mil millones de pesos con la CFE, Infonavit y SAT, entre otros”, pero insistió que debe inyectarse “dinero fresco” con nuevos inversionistas.

El mandatario expuso que el problema de AHMSA “ha sido la mala administración” pese a que es una empresa “con mucho potencial, con muchas posibilidades de salir adelante”.

Recalcó que recientemente el precio del acero en el mercado internacional estuvo muy alto. “Sin embargo, esta planta ha venido en picada, en una crisis económica, financiera, por mala administración”. Además, se trata de una empresa que “era de la nación, y en la época neoliberal, en la época de Salinas, se privatizó”.

Subrayó que “no estamos hablando de auténticos empresarios, sino de traficantes de influencia, pues no se esmeran en administrar bien. Como las cosas casi les caen del cielo, de arriba, entonces empiezan a derrochar, a gastar más de la cuenta, a comprar aviones, a financiar campañas políticas, a financiar a políticos, a líderes sindicales charros. Pues todo eso es despilfarro, es gasto superfluo, y lleva a la quiebra de cualquier empresa”.

Anunció que ordenó una investigación en el gobierno federal para confirmar la deuda total de la empresa con dependencias públicas. Y se preguntó: “…cómo que no va a tener dinero este señor Ancira si tenía como cinco aviones, ¿Qué es eso?, además los usaba. se los prestaba a, ¿cómo se llama el señor que fue gobernador de Coahuila?, Moreira”. ¢

Los golpeadores de Alonso Ancira.

Puedes llegar a cualquier parte, siempre que andes lo suficiente. Lewis Carroll (1832-1898). Sacerdote anglicano y escritor británico.

El Senador Napoleón Gómez Urrutia lanza un ¡YO ACUSO!

Gobernador de Sonora y Grupo Peñoles, culpables de las agresiones a los mineros

¿ El líder sindical advirtió que recurrirá al Mecanismo de Respuesta Rápida del TMEC por represiones del gobierno y la empresa

El Senador Napoleón Gómez Urrutia adelantó que el Sindicato Minero recurrirá al Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida del Tratado de Libre Comercio con Estados Unidos y Canadá (T-MEC), debido a la represión emprendida por el Grupo Peñoles y el gobierno de Sonora contra los mil 800 mineros de la planta La Herradura, en Caborca.

Entrevistado el pasado 14 de mayo, Gómez Urrutia lamentó que las reformas relevantes que se han aprobado en la administración del Presidente Andrés Manuel López Obrador para garantizar la libertad sindical sean violentadas por el consorcio minero, con el aval de las autoridades. “Parece que el enemigo lo tenemos en casa”.

Dio a conocer una carta que el Sindicato hizo llegar al embajador de Estados Unidos en México, Ken Salazar, en la que piden su intervención, dado que la empresa Penmont, Unidad La Herradura, propiedad de Peñoles, violenta el capítulo laboral del T-MEC, al negar a sus trabajadores el derecho de afiliarse al organismo de su elección.

Se les obliga a continuar en el Sindicato Minero Metalúrgico Frente, grupo “blanco”, que permite a Peñoles no otorgarles el reparto de utilidades que, de acuerdo con la Constitución, les corresponde, además de retenerles el salario y todo tipo de prestaciones. En el escrito, firmado por el director jurídico del Sindicato Minero, Nahir Velasco, se destaca asimismo que los obreros que protestaban afuera de La Herradura fueron desalojados de manera violenta por policías estatales.

No ensucies la fuente donde has apagado tu sed. William Shakespeare (1564-1616) Escritor británico.

Se argumentó que incurrían en despojo y Flavio Vega, uno de los líderes del movimiento, después fue sacado por la fuerza de su domicilio, golpeado y encarcelado varias horas. Hay videos donde se ve que lo llevan con una herida en la ceja, ensangrentado. La fiscalía estatal argumentó que Vega se golpeó “con una puerta de fierro” cuando “opuso resistencia, forcejeó e intentó ingresar al domicilio”.

Por fortuna, comentó Gómez Urrutia, el juez de control lo liberó, dado que la fiscalía no pudo acreditar despojo alguno porque el terreno en que llevaron a cabo la protesta es ejidal, no propiedad de Peñoles.

No obstante, agregó, estarán atentos, pues las presiones contra los trabajadores de La Herradura se han

Compañero Flavio Vega.

incrementado, desde que en asamblea la gran mayoría decidió afiliarse al Sindicato Nacional de Mineros, organismo que él encabeza.

En un deslinde desesperado de estos hechos, el gobernador Alfonso Durazo afirmó que el Grupo Fresnillo que opera la mina La Herradura en Caborca, cometió el error de no reconocer su obligación de pagar utilidades a sus trabajadores, tras el paro minero de protesta que el mismo ordenó fuera disuelto por la policía estatal. ¢

*Con información de Andrea Becerril y Jared Laureles, reporteros de La Jornada.

Espacio Informativo

Contacto

En la cabina de Radio Voz Minera, en esta ocasión nos visitan compañeros de la Sección 222 del estado de San Luis Potosí, ellos son José González Saavedra, Comisionado y suplente local de Organización, Estadística y Educación; José Guadalupe Alvarado Maldonado, Secretario General de la Sección, y Francisco González Torres, Comisionado del CEN minero.

Sindicato Minero “Los Mineros”

Gobernador Alfonso Durazo.

Asistieron México, Francia, Alemania, Corea del Sur, España y EU

Participa el Sindicato Nacional Minero en el XI Congreso de Metalúrgicos de Brasil

Con la representación del Sindicato Nacional de Mineros y de su Presidente y Secretario General, Senador Napoleón Gómez Urrutia, los compañeros Luis Arturo Rocha de la Fuente y Jorge Ramón Monsiváis Ortega, asistieron al XI Congreso Nacional de Trabajadores Metalúrgicos de la CUT, que se celebró en Guarulhos, Sao Paulo, Brasil, del 9 al 11 de mayo de 2023, cuyo tema central fue “Reconstruir Brasil de forma sostenible y humana con trabajo digno, soberanía, ingresos y derechos”.

En el marco de este encuentro se eligieron autoridades y se realizó un seminario internacional que contó con la presencia de sectores sindicales de la industria de Francia, Alemania, Corea del Sur, Es-

paña, México y Estados Unidos. Todas organizaciones afiliadas a IndustriALL Global Union.

El elogio a la nueva conducción predominó y afloraron resoluciones destacadas para fortalecer los sectores de la industria de todo el mundo. En un plano político y de derechos, también se analizó el nivel de campañas antisindicales que encaran trasnacionales en distintas regiones del mundo.

Durante las reuniones, se hizo énfasis en la necesidad de construir una agenda internacional conjunta que

priorice la integración regional y las políticas de reindustrialización en Argentina y Brasil. Los asistentes, se reunieron con el Secretario Adjunto de IndustrALL, Kemal Özkan, con quien analizaron la coyuntura actual a nivel mundial, intercambiar apreciaciones sobre los desafíos regionales de América Latina y varias reuniones bilaterales con sindicatos de Corea del Sur y el Sindicato Nacional Minero de México, representado por los señores Rocha de la Fuente, Secretario del Interior, Exterior y Actas, así como Monsiváis Ortega, Secretario de Trabajo de nuestro organismo sindical.

Durante los trabajos se realizaron varias Conferencias para discutir y elaborar propuestas relevantes para ser presentadas y aprobadas por el pleno que integró al XI Congreso de la CUT. ¢

Sindicalistas de México, Francia, Alemania, Corea del Sur, España y Estados Unidos, participaron en el XI Congreso Nacional de Trabajadores Metalúrgicos de la CUT, en Brasil.

El compañero Jorge Ramón Monsiváis Ortega, durante su participación el XI Congreso de la CUT.

Escuela de Cuadros Sindicales 2023

Tema VII: Sindicato Nacional Minero

El compañero Luis Arturo Rocha de la Fuente, Secretario del Interior, Exterior y Actas, en nombre del Senador Napoleón Gómez Urrutia, Presidente y Secretario General de nuestro Sindicato Nacional de Mineros, dio la bienvenida a las y los compañeros sindicalistas que participaron el pasado 30 de marzo en el VII curso de Escuela de Cuadros Sindicales 2023, en esta ocasión con el tema “Sindicato Nacional Mineros”.

Rocha de la Fuente, además de ser portador de un fraterno saludo del Senador Gómez Urrutia, señaló que el taller que impartirá el Compañero Isidro Méndez Martínez, Delegado Auxiliar de la Secretaría General del Sindicato, tiene como fin aprender el origen, la misión, visión y el objetivo de nuestro organismo sindical, con un sentido de pertenencia.

Compañero Isidro Méndez Martínez, Delegado Auxiliar de la Secretaría General:

Compañeras y compañeros, vamos a platicar sobre qué es nuestro Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos, Siderúrgicos y Similares de la República Mexicana, único en organización y, sobre todo, con sus valores, principios y el liderazgo que tiene con el Senador Napo -

león Gómez Urrutia, cuyas directrices han trascendido las fronteras de nuestro país.

Debemos tener presente que como organización sindical da un servicio a la comunidad, a las y los compañeros integrantes. Podemos decir que sindicatos hay muchos y muy variados, pero no con la mística y la vocación de servir que el Sindicato Nacional de Mineros.

Muy importante es resaltar y tener presente la identificación de nuestro Sindicato a través de su escudo y logotipo, “Evolución y Trabajo”, significan la renovación y adaptación a los devenires que día a día le marca qué debe enfrentar una organización sindical moderna en el siglo XXI.

Somos un Sindicato de vanguardia, de prestigio conforme a los retos laborales de México y el mundo. Podemos decir con mucho orgullo que una gran mayoría de sindicatos nacionales como la CTM o la CROC, por ejemplo, no cuentan con un liderazgo sólido como el que ejerce nuestro Presidente y Secretario General, Senador Napoleón Gómez Urrutia.

Nuestra organización sindical ha sido el baluarte de aquellos movimientos reivindicatorios de los trabajadores desde su fundación en 1934, al nacer con el nombre de Sindicato Industrial de Obreros y Empleados Metalúrgicos y Similares de la República Mexicana.

Luis Arturo Rocha de la Fuente, Secretario del Interior, Exterior y Actas.

La sabiduría se preocupa de ser lenta en sus discursos y diligente en sus acciones. Confucio (551 a.C. - 478 a.C.) Filósofo chino.

También, podemos decir, que un Sindicato es la asociación de un grupo de personas para el trámite, estudio y protección de los intereses de las relaciones laborales y patronales.

Y en la parte final de nuestros Estatutos, trascienden los hechos históricos en los que ha participado y conmemora nuestro Sindicato Nacional Minero.

Este año 2023, el 11 de julio, nuestro Sindicato Minero cumplirá 89 años. En esas efemérides, también se recuerdan episodios funestos como aquél “Jueves Negro”, 20 de abril de 2006 en Lázaro Cárdenas, Michoacán. El 1º de Mayo como el Día Internacional del Trabajo, o el 22 de abril de 1937 con el asesinato de los líderes mineros, suceso que se reconoce como el de Los Mártires de Guanajuato. Nuestras tres huelgas actuantes e históricas mineras en

Cananea, Sonora; Taxco, Guerrero, y Sombrerete, Zacatecas.

LOGROS SINDICALES

El compañero Méndez Martínez, señaló que, de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, artículo 356, se establece la definición de sindicato: es la asociación de trabajadores o patrones constituida para el estudio, mejoramiento y defensa de sus respectivos intereses.

Y en el caso del Sindicato Minero, añadió que somos un equipo que tiene la capacidad para representar a las y los compañeros adheridos con un fin determinado: su capacidad de resolver las problemáticas laborales y sociales que enfrente una organización gremial como la nuestra.

El liderazgo en el Sindicato Minero implica atender las ne -

cesidades y demandas laborales de las compañeras y los compañeros, al dar mediante negociaciones colegiadas y democráticas resultados a solicitudes y peticiones en incrementos salariales, verificaciones a seguridad e higiene en las minas, y con todos esos resultados positivos nuestro Sindicato se fortalece, con algunas excepciones de empresarios que por su avaricia y explotación han sido responsables de catástrofes como la de Pasta de Conchos, en Coahuila.

El compañero Méndez Martínez destaca que los factores que inciden en el trabajo son la revolución científica y tecnológica, así como la crisis económica en la que se debate el mundo con la globalización y explotación laboral.

Nuestro Sindicato ha incidido, por ejemplo, con las propuestas de nuestro Presidente y Secretario General en el Senado de la República, al demandar la reducción de la jornada laboral, con la que nuestro país es asediado por una ideología que busca favorecer a grandes empresarios, descuidando el bienestar, la seguridad y la integridad de las y los trabajadores, al mantener abusos e injusticias en los centros de trabajo.

PRINCIPIOS Y VALORES

El Sindicato Minero lucha porque se puedan abolir los vicios laborales patronales, combatir a los sindicatos no revolucionarios, oficiales y blancos y a todo tipo de organis-

Isidro Méndez Martínez, Delegado Auxiliar de la Secretaría General.

mos contrarios a un sindicalismo autentico de los trabajadores.

Cuenta con dos órganos informativos, la revista Los Mineros y la estación de radio Voz Minera, que defienden y orientan a las y los trabajadores en general, y particularmente a la familia minera de México.

Nuestro Sindicato lucha, en general, para combatir todo lo que pueda perjudicar a la clase obrera organizada, mediante las leyes que rigen a nuestra nación y están a su alcance.

¿En que consiste la labor de un sindicato? Un sindicato es una organización de trabajadoras y trabajadores que se forma para proteger los derechos y promover los intereses de sus miembros en lo que respecta al salario, las prestaciones y las condiciones de trabajo.

Cabe destacar que el sindicato que sea, como organismo, debe ser independiente de la influencia del gobierno, porque debe ejercer su libertad de asociación y ser democrático en su funcionamiento, como es nuestro Sindicato Minero, de manera tal, que sus miembros tengan voz y voto en las actividades gremiales, tomando decisiones por unanimidad mediante la emisión del voto libre, directo y secreto.

En cuanto a la formación sindical imparte educación para la vida, capacitación para el trabajo y formación para la acción ciudadana.

Compañeras y compañeros, debemos tener presente que el sindicalismo del Siglo XXI debe ser protagonista de las nuevas realidades de la lucha laboral. Una nueva forma de liderazgos, democráticos

y transparentes, como nos recomienda siempre nuestro Presidente y Secretario General, Senador Gómez Urrutia.

Las tareas son muchas, la responsabilidad de conducir, la unidad de las y los trabajadores debe ser del mayor interés para todas y todos: sindicatos, empresas, empresarios, gobierno y sociedad entera.

En suma, se necesitan líderes sindicales, sindicatos de trabajadoras y trabajadores fuertes, que promuevan la evolución y el talento, que influyan en el ambiente y la cultura productiva, que sean agentes de cambio social, lo cual sin duda alguna redundara en el detonante de la productividad y como consecuencia en una mayor eficiencia de la mano de obra con la reconstrucción del tejido social. ¢

Las puertas de la sabiduría nunca están cerradas. Benjamin Franklin (1706-1790) Estadista y científico e estadounidense.

Secciones 281 y 289 de Colima

Negocia Sindicato Minero 14% global en revisión contractual

¿ Consultan y Legitiman en la Sección 327 su CCT con Teksid Hierro de México

En tanto que con un importante incremento global al salario de 14%, por hombre y por jornada laboral, concluyeron exitosamente las negociaciones de revisión de Contrato Colectivo de Trabajo en las secciones 281 de Minatitlán y 289 de Manzanillo, Colima, durante el mes de marzo.

Por otra parte, el 31 del mismo mes, a puerta cerrada de factoría se realizaron las Consultas del Convenio de Revisión del Contrato Colectivo de Trabajo 2022, así como la Legitimación del mismo en la Sección 327 de Frontera, Coahuila, donde las y los trabajadores participaron junto con la empresa Teksid Hierro de México SA de CV, en el desarrollo de la emisión del voto individual, libre, secreto y directo, como lo establece la ley Federal del Trabajo. Las votaciones dieron inicio a las 6:00 horas y terminaron a las 16:00 horas.

En el caso de las Secciones 281 y289 en el estado de Colima, el incremento directo al salario fue

de 8.5%, en tanto que 5.5% más impactó positivamente en diversas prestaciones como aguinaldo, prima vacacional, retiro voluntario, transporte, vales de despensa, fomento educativo, becas, fondo de ahorro, ayuda por defunción, prima dominical, apoyo para eventos socio-culturales e incremento de dos días de vacaciones.

En asambleas celebradas en ambas secciones el viernes 17 de marzo, las y los compañeros aprobaron de manera unánime el informe recibido de las comisiones designadas por la base trabajadora para las respectivas revisiones contractuales. Los acuerdos alcanzados significan una mejor calidad de vida para casi mil trabajadores y sus familias.

La Empresa Consorcio Minero Benito Juárez Peña Colorada, SA de CV, sustrae hierro para la industria siderúrgica nacional.

Cada palabra tiene consecuencias, cada silencio también. Jean Paul Sartre (1905-1980) Filósofo, dramaturgo y periodista

Compañeros de la Sección 327 de Frontera, Coahuila, realizan consultas y legitiman su CCT.

político francés.

Las y los compañeros sindicalizados fueron muy participativos al acudir el 100% a emitir su voto con base a las convocatorias emitidas por el Sindicato Nacional de Mineros y avaladas por el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, hecho que fue aprobado por los verificadores del organismo al dar fe y legalidad de que se dieron las condiciones necesarias para realizar la elección.

Mesa

Tanto en Colima como en Coahuila, las y los trabajadores adheridos al Sindicato Nacional de Mineros agradecieron al Senador Napoleón Gómez Urrutia su participación y apoyo tanto para alcanzar incrementos salariales justos, así como el registro de los respectivos CCT, cumpliéndose puntualmente las disposiciones y normativas de la ley laboral vigente. ¢

de negociaciones en la Secretaría de Gobernación Sin acuerdos en Cananea tras 17 meses de pláticas por cerrazón de Germán Larrea

A17 meses de negociaciones con la Secretaría de Gobernación no se ha llegado a acuerdos para dar una solución a los trabajadores mineros de la Sección 65 de Cananea, Sonora, debido a la cerrazón e intransigencia del empresario Germán Feliciano Larrea, por lo que los mineros pidieron una reunión urgente del titular de la dependencia, Adán Augusto López y el Senador Napoleón Gómez Urrutia, líder del Sindicato Nacional Minero.

Entrevistados tras una reunión en la Secretaría de Gobernación, Nabor Duarte Herrera y Antonio Navarrete, Secretario General y vocero de la Sección 65, respectivamente, señalaron que en julio la huelga en la mina de Cananea cumple 16 años y Larrea Mota Velasco se niega a toda solución convirtiéndose es el enemigo público número 1 de México.

Señalaron que una de las principales demandas de los mineros es la restitución del derecho al trabajo y el pago de más de 14 años de salarios caídos, pero después de 17 meses de instaladas las mesas

de negociación en Gobernación, aún no hay avances.

Advirtieron que de no haber una solución el próximo mes de junio, tomarán la mina en Cananea y bloquearán la carretera federal de esa ciudad en defensa de los derechos humanos de los 657 mineros y sus familias.

Denunciaron que, a pesar de la posición de patrón sustituto de la Secretaría de Gobernación, en el conflicto, en lo inmediato los 657 mineros y sus familias no han sido inscritos en el régimen de seguridad social, aun cuando ya entregaron la documentación respectiva, señaló Jacinto Martínez, secretario del Trabajo de la Sección.

Dijo que los trabajadores debían estar incorporados al Seguro Social desde el primero de marzo pasado, pero siguen sin la posibilidad de acceder a una consulta médica.

Los dirigentes de la Sección 65 del Sindicato Minero el pasado

23 de mayo sostuvieron una reunión con Lorenzo Gómez, director jurídico de Gobernación, quien se comprometió a gestionar la reunión entre el titular de la dependencia y el senador Gómez Urrutia.

De acuerdo con los trabajadores, Gobernación es responsable

de gestionar los recursos para que los mineros tengan acceso a la seguridad social, dado que en su calidad de patrón sustituto debe aportar al IMSS y cubrir las cotizaciones que desde 1992 dejaron de pagar el irresponsable Feliciano Larrea y su Grupo México.

Al respaldar las acciones del presidente Andrés Manuel López Obrador de anteponer el interés público en

Honor a quien honor merece

relación al tema de Ferrosur, los mineros exigieron se abra una investigación contra Grupo México que aún tiene varios delitos pendientes por los casos de Pasta de Conchos, donde aún siguen sepultados los restos de 63 mineros; las otras dos huelgas históricas en Taxco, Guerrero, y Sombrerete, Zacatecas (que también suman 16 años), así como el derrame tóxico de 44 mil metros cúbicos de acidulados de cobre a los ríos Sonora y Bacanuchi, hace casi nueve años. ¢

El Sindicato Minero, punta de lanza en aumentos salariales gracias a NGU

En la síntesis del 21 de marzo el periódico Reforma en un artículo titulado “Suben salario por sindicatos”. “Sindicatos independientes que surgieron a raíz de la reforma laboral han logrado incrementos sustanciales de salario para los trabajadores que representa...”

Es cierto, pero lo que habría que destacar es que el Sindicato Minero ha sido punta de lanza en este tipo de negociaciones de los incrementos salariales, siempre ha conseguido salir con un incremento con varios puntos porcentuales arriba de las expectativas empresariales y las de la autoridad laboral, que tiempos de otras administraciones de

los gobiernos anteriores ponían un tope salarial en complicidad con el sector empresarial manifestando que se disparaba la inflación si se incrementaba más el salario.

El liderazgo de nuestro Presidente y Secretario General, Senador Napoleón Gómez Urrutia, siempre entregado y comprometido con sus agremiados, con sus hermanos de clase, los trabajadores mineros, metalúrgicos y siderúrgicos, ha echado abajo esa mentira, él es el verdadero ejemplo de un auténtico líder sindical que busca el bien de los trabajadores, y esto se puede demostrar ampliamente a través de las históricas negociaciones del Sindicato Nacional de

Mineros, las cosas que hace nuestro líder en bien de la clase obrera están ampliamente demostradas, por eso es que su liderazgo y el Sindicato Minero son la vanguardia del sindicalismo en México desde hace mucho tiempo.

Esta es una idea, que como miembro de este gran sindicato y conociendo el trabajo de don Napoleón Gómez Urrutia, nuestro Presidente y Secretario General, debemos recalcar, para que se conozca, por propios y extraños que leemos la revista Los Mineros.

Honor a quien honor merece. ¢ (Constantino Romero González).

*Con información de Jared Laureles, reportero de La Jornada