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Norte y Occidente, las regiones con mayor brecha salarial
Si bien la participación económica de las mujeres incrementó paulatinamente en las últimas décadas, su inserción sigue marcada por problemas estructurales en ingresos, informalidad y acceso a posiciones de liderazgo en las empresas.
Por: Viviana Estrella
Querétaro, Qro. Las regiones norte y Occidente tienen las mayores brechas salariales de género, de acuerdo con el salario diario de los trabajadores registrados en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
En el norte del país el salario promedio de las trabajadoras formales es de 616.9 pesos al día, muestra una diferencia de 13.9% (99.3 pesos menos) respecto a los 716.2 pesos de salario promedio de los hombres, con base en los registros de enero reciente. De las cuatro regiones en las que el IMSS segmenta al país, el norte tiene la brecha más significativa.
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Después se coloca el Occidente con una brecha salarial de 11.9% (78 pesos de diferencia), entre los 579.2 pesos que perciben las mujeres y los 657.2 pesos que perciben los hombres. Ambas regiones son las únicas que acumulan una diferencia porcentual de dos dígitos, al igual que la tendencia nacional.
El centro del país registra una desigualdad de 8.6% (64.5 pesos de diferencia) entre los 683.9 pesos que ganan las trabajadoras y los 748.3 pesos de los trabajadores.
Y la región sur tiene una brecha salarial de 8% (de 49.6 pesos), debido a que las mujeres reciben un ingreso diario de 567.5 pesos y los hombres de 617.1 pesos.
En el territorio mexicano la brecha salarial es de 10.7% (diferencia de 73.8 pesos), al primer mes del año; debido a que el salario de las mujeres asciende a 618.9 pesos contra 692.6 pesos de los hombres.
En el último año en el país y en la mayoría de las regiones la disparidad salarial disminuyó; pero aumentó 0.2 puntos porcentuales en el norte. El centro de México reportó la reducción anual más relevante, con 1.6 puntos porcentuales, mientras que en el Occidente fue de 0.8 puntos porcentuales y, tanto en el sur como a nivel nacional, la reducción fue de 0.7 puntos.
Occidente es la región que más fortaleció el salario de las mujeres durante el último año, con un crecimiento de 8.7%; en los hombres, el mayor aumento se detectó en el norte, con un alza anual de 8 por ciento.
Desigualdad en los estados
Entre los estados las discrepancias salariales más amplias, al corte de enero, son las de Campeche (20.5%), Coahuila (17.9%), Guanajuato (15%), Aguascalientes (14.6%), Durango y Querétaro comparten la misma diferencia (14.4%), entre las 35 delegaciones del IMSS (Ciudad de México, Estado de México y Veracruz están segmentados en dos secciones).
Veracruz-norte es la única delegación donde la diferencia salarial es inversa, toda vez que el salario de las mujeres es 1.3% superior al de los hombres, en las 34 delegaciones restantes el ingreso de los hombres es mayor.
Los contrastes más moderados son los de Quintana Roo (3.5%), Nayarit (5.3%), Chiapas (6.3%), Ciudad de México-Sur (6.7%) y Ciudad de México-Norte (7.3 por ciento).
Subsisten las brechas estructurales
En el estudio Mujeres en la economía: 100 años de datos, el Instituto Mexicano para la Competitividad (Imco) plantea que, si bien la participación económica de las mujeres incrementó paulatinamente en las últimas décadas, “su inserción sigue marcada por brechas estructurales en ingresos, informalidad y acceso a posiciones de liderazgo en las empresas”.
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En el territorio nacional, añade el reporte, la brecha salarial se redujo casi a la mitad (de 27% a 13%, 1995-2025), pero persisten los retos.
“La igualdad salarial ya está reconocida en la Constitución, pero hay retos en su implementación, como la falta de mecanismos de transparencia, seguimiento y sanción que garanticen su cumplimiento”, puntualiza.
Además, argumenta, la informalidad sigue siendo un obstáculo, pues en esas condiciones labora la mayoría de las mujeres; y la estructura de cuidados se mantiene sin cambios.
Aunque existen progresos, el instituto refiere que el reto pendiente es lograr su plena inclusión económica, dado que siguen enfrentando barreras en el mercado laboral.
Para impulsar la participación económica de las mujeres y mejorar las condiciones laborales, el Imco propone que se establezcan licencias parentales compartidas y que las empresas adopten modalidades de trabajo flexible.
GRÁFICO EE
https://www.eleconomista.com.mx/estados/norte-occidente-regiones-mayor-brecha-salarial20260308-803266.html
Abismal brecha salarial y gasto militar
MANUEL PÉREZ ROCHA L*
Estados Unidos sufre una crisis multifacética en la que su economía y política exterior se dirigen en sentido contrario a la voluntad popular. Entre el debilitamiento de programas como Medicaid y el financiamiento de intervenciones militares, el ciudadano común ha quedado atrapado en una red de desigualdad financiada con sus propios impuestos. Mientras la mayoría de los estadunidenses está en contra de la guerra contra Irán (sólo 36 por ciento la aprueba, según encuestas, https://tinyurl.com/mscenmn9), son obligados a pagarla con su propio trabajo. Al mismo tiempo, el sistema tributario provoca que la inequidad crezca a todo galope.
Un informe recién publicado por el Institute for Policy Studies (IPS) muestra que la mayoría de las más grandes empresas en Estados Unidos pagan tan poco a sus trabajadores, que estos se ven obligados a depender de prestaciones públicas, justamente las que han sufrido recortes masivos como el Programa Suplementario de Asistencia Nutricional (SNAP) y Medicaid. Sin embargo, los CEO de estas empresas se embolsan sueldos unas 900 veces, en promedio, más altos que la media de sus empleados. Estas empresas se han dedicado a gastar, además, miles de millones en la ‘recompra’ de acciones, lo que eleva artificialmente su precio y, con ello, la remuneración de sus altos funcionarios, pero, no el salario de los trabajadores. (Ver reporte de Sarah Anderson, https://tinyurl.com/23sz5fzk).
Anderson analiza las 20 empresas que más emplean a trabajadores con bajos salarios en Estados Unidos, un grupo al que denomina el Low-Wage 20, que en conjunto emplea a aproximadamente 6.7 millones de personas. Mientras el salario promedio de sus trabajadores oscilaba (en 2024) entre 9 mil 602 dólares (Ross Stores) y 47 mil 607 dólares (MGM Resorts) al año, la remuneración promedio de los CEO de estas empresas fue de más de 18 millones de dólares anuales. El Low Wage-20 lo integran Wal Mart, Amazon, Costco, Starbucks, Home Depot, entre otras empresas gigantes.
Mientras los salarios de los directores ejecutivos siguen siendo astronómicos, los trabajadores con bajos salarios sufren de la inflación y el aumento de costos de alimentos, medicinas, y otras necesidades básicas. Al mismo tiempo se enfrentan al desmantelamiento de la seguridad social. En el reporte de Anderson se prevé que 7.5 millones de estadunidenses van a perder Medicaid y 4 millones las prestaciones
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del SNAP, para así “compensar” los recortes fiscales a las corporaciones y a la gente acaudalada bajo la cruelmente denominada Big Beautiful Bill de Donald Trump, aprobado por los republicanos en el Congreso. Las recomendaciones del reporte de IPS para revertir estas injusticias son muchas, desde “multas a malas empresas”, fortalecer protecciones laborales, aumento de salarios mínimos, mayores impuestos a grandes corporaciones, hasta el uso de contratos federales y subsidios que estimulen salarios más equitativos.
Al mismo tiempo, el pueblo trabajador estadunidense debe financiar la ilegal guerra de Trump contra Irán, a pesar de su oposición a ella y a otras invasiones. Khury Petersen-Smith del IPS y & Azadeh Shahshahani de National Lawyers Guild escriben que las encuestas acerca de opiniones mayoritariamente en contra de invadir Venezuela y ahora la guerra contra Irán, muestran que hay en el gobierno de Trump un abandono de estrategias de “fabricación de consentimiento”, en favor de azuzar a la base MAGA con muestras “descaradas de violencia de Estado”. Explican también que aunque Trump se atribuya el mérito de haber creado las atrocidades militares que está exhibiendo –y contrastándose con sus predecesores a los que tacha de débiles– “la capacidad de Estados Unidospara el tipo de violencia que estamos viendo se ha construido a lo largo de décadas por administraciones anteriores y de la implementación por parte del Congreso de amplias políticas de ‘guerra contra el terrorismo’ (https://tinyurl.com/3zransk9)”.
En otro reporte del National Priorities Project del IPS, también reciente, se analiza cuánto está costando a los contribuyentes estadunidenses la guerra contra Irán. Las estimaciones de la primera semana de marzo alcanzan costos por miles de millones de dólares, y el “hecho es que cada dólar gastado en esta guerra es un dólar que no está disponible para ayudar a los estadunidenses que atraviesan dificultades”, según las autoras, Hannah Homstead y Lindsay Koshgarian (https://tinyurl.com/y93p4v8z). Una estimación de costos operativos y de apoyo tan sólo del principal equipo desplegado en la región en las semanas recientes, que incluye a dos grupos de ataque de porta aviones y más de 200 aviones militares, están costando a los contribuyentes alrededor de 60 millones de dólares diarios. Pero el costo total del mantenimiento de bases en medio oriente es mucho mayor y podría llegar a “trillions” de dólares, como fue la guerra contra Irak, según Koshgarian (https://www.cnn.com/2026/03/06/politics/us-war-iran-cost).
En contraste, esos 60 millones diarios podrían cubrir los costos diarios de Medicaid para más de 4 millones de estadunidenses, o del SNAP (cupones de alimentos) para más de 9.5 millones de estadunidenses. En suma, dice el reporte, “mientras la cifra de muertos aumenta y los costos continúan, el Pentágono está gastando masivamente en una guerra no autorizada, caprichosamente elegida, mientras los estadunidenses batallan por alcanzar sus necesidades básicas”.
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En definitiva, el sistema castiga doblemente al trabajador estadunidense: primero, mediante salarios que lo mantienen en la precariedad frente a ganancias corporativas récord y, segundo, al ser utilizados sus impuestos para financiar guerras que rechaza. La brecha entre las empresas del Low-Wage 20 y las altas esferas del poder no es sólo económica, sino una crisis profunda de representación democrática. Ante este escenario, cabe preguntarse: ¿Hasta qué punto puede sostenerse un modelo dedicado a la expansión militar y al beneficio de élites a costa del desmantelamiento de la red de seguridad social de sus propios ciudadanos?
* Investigador del Institute for Policy Studies (www.ips-dc.org)
https://www.jornada.com.mx/2026/03/09/opinion/017a2pol
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Mujeres destinan 40.9 horas a la semana en trabajo no remunerado
Las mujeres destinan más del doble de horas que los hombres a los trabajos no remunerados, teniendo así una pobreza de tiempo mayor que no ha sido abordada por el gobierno a través del presupuesto, indicó el CIEP.
Por: Belén Saldívar
Las mujeres destinan más del doble de horas que los hombres a los trabajos no remunerados, teniendo así una pobreza de tiempo mayor que no ha sido abordada por el gobierno a través del presupuesto, indicó el Centro de Investigación Económica y Presupuestaria (CIEP).
En México, las mujeres destinan 40.9 horas a la semana al trabajo no remunerado, mientras que los hombres sólo 19.5 horas.
De esta manera, las horas que destinan las mujeres al trabajo no remunerado casi igualan al tiempo que destinan a lo laboral, que son 42.2 horas a la semana.
Este trabajo no remunerado, que consiste en labores domésticas, de limpieza y de cuidados, equivale a 23.9% del Producto Interno Bruto (PIB).
"El Anexo 31 primer esfuerzo presupuestario para consolidar un sistema nacional de cuidados presenta una alta concentración en transferencias monetarias y no incorpora instrumentos específicos orientados a reducir la sobrecarga de tiempo de las mujeres en edades centrales del ciclo de vida (25 a 49 años). Por lo que, el esfuerzo presupuestario no se traduce en una estrategia sistemática de reducción de la pobreza de tiempo ni en un proceso efectivo de desfamiliarización del cuidado", destacó el análisis del CIEP.
En este sentido, agregó que se necesitan servicios e infraestructura que permitan redistribuir las tareas de cuidados no sólo entre los hombres y las mujeres, sino también entre el Estado, el mercado y las comunidades.
Sin ellos, agregó, se limita la capacidad del Estado para reducir de manera efectiva la pobreza de tiempo de las mujeres.
Para este año, el gobierno creó un nuevo Anexo Transversal para el Presupuesto de Egresos de la Federación (PEF): el Anexo 31 Consolidación de una Sociedad de Cuidados.
Dentro de este Anexo Transversal se contabilizan 466,674 millones de pesos de diversos programas sociales que tendrían relación con el objetivo de construir una sociedad de cuidados. Esto representa 1.26% del PIB.
En total, fueron 49 programas que se identificaron, dentro de 18 ramos, que inciden de manera directa o indirecta en el tema de cuidados, de acuerdo con el gobierno federal.
https://www.eleconomista.com.mx/politica/mujeres-destinan-40-9-horas-semana-trabajoremunerado-20260309-803279.html
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Violencia laboral: El obstáculo invisible que frena el ascenso profesional de las mujeres
La violencia laboral frena el crecimiento profesional de las mujeres, aumenta la deserción y el techo de cristal a través de microagresiones que afectan el acceso a ascensos.
Por: Nancy Escutia
Cuando la violencia laboral aparece, el talento no es suficiente para permanecer en una empresa, especialmente en el caso de las mujeres, quienes se enfrentan a una escalera corporativa compuesta de obstáculos nutridos por estereotipos, brechas y sesgos que dañan su confianza e impiden su crecimiento profesional. Estas agresiones son un conjunto de comportamientos en el lugar de trabajo que causan daño físico, psicológico, sexual y económico que afecta más a las mujeres. Fátima Masse, cofundadora de Noubi Advisors, reconoce que se trata de una violencia cotidiana que se traduce en “bromas desagradables, comentarios feos, miradas y trato despectivo hasta hostigamiento sexual”.
Experimentar cualquier tipo de violencia aumenta la probabilidad de deserción laboral. La investigación Violencia laboral de género como factor que inhibe la participación de las mujeres en el mercado de trabajo, publicada en la Revista de Economía de la Universidad Autónoma de Yucatán, señala que la violencia física, la agresión más intimidante, aumenta un 4% la probabilidad de renuncias.
Señala que, aunque esta es la forma de violencia más grave, es la que tiene menor frecuencia, ya que las más comunes son microagresiones, las cuales se registran a diario; estas van desde interrupciones constantes y cuestionamientos al criterio, hasta bromas hirientes, que perpetúan el techo de cristal.
Es común que las mujeres se estanquen en puestos que están por debajo de su potencial y a medida que las posiciones son más altas, más se acentúa la brecha, afirma Alix Trimmer, fundadora de Laboral Interseccional (LAIN). “Las violencias laborales siguen siendo de las principales causas por las que una persona, específicamente las mujeres, dejan sus trabajos”.
Efectos en el desarrollo profesional
Al menos 54% de las trabajadoras ha sentido que su género le ha impedido avanzar profesionalmente, revela La Radiografía: Mujeres en el Trabajo de Buk, y destaca que se les suele dar menos crédito por su trabajo o ideas con respecto de sus pares hombres, lo cual aumenta el sentimiento de inseguridad y desconfianza.
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La investigación Rompiendo el techo de cristal de la revista Perspectivas en la gestión de la información sanitaria, detalla que el acoso y microagresiones dañan la autoestima y seguridad, lo que lleva a un menor deseo de tomar riesgos o solicitar ascensos, tanto que menos del 5% de los puestos de alta dirección lo ocupan ellas.
La publicación refiere que en el caso de las mujeres que alcanzan puestos directivos, estos se concentran en áreas de Recursos Humanos o investigación, los cuales “no forman parte de la trayectoria profesional habitual hacia puestos ejecutivos” y su remuneración tiende a ser inferior a la de sus homólogos masculinos, quienes suelen poner la primera barrera.
A decir de Trimmer, la violencia laboral está estrechamente relacionada con las personas en posiciones de poder. “Si esta persona que violenta a otra es su superior jerárquica, existe una amplia posibilidad de que, si la otra persona no accede o responde, no le permita ascender o bloquee el crecimiento dentro del centro de trabajo”.
Al respecto, Masse opina que por la sociedad y las normas de género, las mujeres dudan en denunciar, especialmente a sus jefes, porque temen que no les crean. “Dudamos: ‘¿Me habré ido vestida correctamente?’, ‘Igual no me debía haber quedado más tarde’. Cuestionamientos que no deberían ocurrir”.
“Cuando hay subordinación es cuando la duda y la sensación de ‘quién sabe cómo lo vayan a tomar’ genera mucha más preocupación. Se merma la confianza y cuando llega la hora en la que podrías hablar, simplemente no lo haces porque ya ni siquiera confías en ti misma”, puntualiza.
El estudio Mujeres de la Alta Dirección en México y Centroamérica de KPMG muestra que el 44% de las mujeres no permanece en posiciones de liderazgo por discriminaciones basadas en estereotipos, microagresiones o sesgos, además un 38% se enfrenta a la desigualdad de oportunidades ante sus pares en proyectos de alto impacto.
Asimismo, tres de cada 10 se enfrenta a autolimitaciones por falta de autoestima, confianza y burnout.
Las secuelas de la violencia laboral
La cofundadora de Noubi Advisors subraya que la exposición constante a comentarios que desvalorizan, ignoran o la asignación de tareas irrelevantes “invisibiliza a las mujeres para seguir creciendo o hacer mejor su trabajo”, un desgaste emocional que se traduce en renuncias.
Marcharse no basta, el daño queda. “Aunque se encuentre fuera del espacio laboral, la autoestima y confianza se ven mermadas por la experiencia, entonces
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incorporarse a un nuevo trabajo con otra visión puede costar”, agrega la fundadora de LAIN, quien sostiene que se adquiere un miedo latente de volver a ser víctima
Las expertas reconocen que la falta de participación de las mujeres en carreras STEM podría relacionarse con la violencia laboral. “Es una industria preponderantemente machista”, apunta Trimmer. En tanto Masse invita a revisar: “si la tasa de rotación de mujeres es mucho más alta que la de los hombres, está pasando algo”, destaca.
Coinciden en que para atender el problema se requiere visibilizarlo, que las mujeres alcen la voz, las empresas respeten las regulaciones existentes y cuenten con protocolos de atención de forma que se pondere el trabajo digno para todas las personas
https://www.eleconomista.com.mx/capital-humano/violencia-laboral-obstaculo-invisiblefrena-ascenso-profesional-mujeres-20260309-803209.html
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8M Día de reflexión
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“Todavía nos asesinan, desaparecen o violan”
En tono pacífico pero enérgico, miles tomaron las calles de la CDMX para gritar su sed de justicia e igualdad
▲ En conmemoración del Día Internacional de la Mujer, miles se unieron en marchas y manifestaciones que mostraron la diversidad y la fuerza del movimiento. Exigieron alto a la violencia de género y la igualdad en todos los ámbitos de la sociedad. Las movilizaciones no sólo reunieron a distintas generaciones y contextos culturales, sino que también reflejaron un amplio espectro de formas de protesta: pancartas con mensajes de empoderamiento, performances artísticas, cantos y marchas silenciosas que simbolizaban la lucha por un mundo más justo y seguro para todas.Foto Cristina Rodríguez, Jorge Ángel Pablo García, Arturo Campos Cedillo y Ap
CAROLINA GÓMEZ, ALEXIA VILLASEÑOR Y LILIAN HERNÁNDEZ
Periódico La Jornada Lunes 9 de marzo de 2026, p. 3
En una marcha en la que, una vez más, el énfasis estuvo en la demanda de justicia y el cese de todo tipo de violencias machistas, miles de mujeres de todas las edades se apropiaron de las principales avenidas de la zona centro de la Ciudad de México.
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El tono de la caminata fue de reivindicación, pero festivo y pacífico, sin quitar el dedo del renglón en que todavía “nos siguen matando, desapareciendo, violando y transgrediendo nuestros derechos”.
La mayoría de las jóvenes, adultas mayores e incluso niñas y bebés en carriolas, salieron desde la Glorieta de las Mujeres que Luchan hacia la explanada del Zócalo capitalino, donde realizaron un mitin en el cual dejaron en claro que el movimiento de mujeres no debe ser cooptado por los gobiernos ni por los partidos políticos, que “desmovilizan las luchas de las mujeres” y las intentan usar para su beneficio.
En ese punto sostuvieron que “no llegamos todas”, pues “la precariedad y la opresión” siguen presentes en la vida de millones de mujeres en el país.
Las avenidas se tiñeron de morado ante el paso de miles, vestidas con playeras, paliacates y gorras en ese tono, al igual que pancartas, banderas y bengalas de humo.
Al ritmo de batucadas y consignas: “disculpe las molestias, ¡nos están matando!”; “señor, señora, no sea indiferente, se roban a nuestros hijos con apoyo de los jueces” y “todas las madres merecen ver a sus hijos volver”, los contingentes inundaron las calles por más de cuatro horas.
En los carteles también expresaron su hartazgo con el patriarcado: “Abue, vine a gritar lo que a ti te hicieron callar”, “somos nietas de las brujas que no pudiste quemar” y “tu acoso arruina mi outfit”.
Bajo los rayos del sol, que no dieron tregua, la colorida y multitudinaria protesta exigió justicia por las que están, por aquellas a las que les fue arrebatada la vida y por las que vendrán.
Desde temprano, integrantes de diferentes colectivas, de agrupaciones defensoras de derechos humanos y reproductivos, así como cientos de aquellas que llegaron de forma espontánea, junto a sus hijas y amigas, denunciaron que todavía se está a un abismo de la igualdad sustantiva, a pesar de que hay ciertos avances en materia sanitaria, salarial y laboral, entre otros rubros.
Sobre avenida Juárez y5 de Mayo, invitaron a las asistentes a estampar la palma de su mano en mantas extendidas en la acera. Con pintura morada y roja, dejaron su huella como una prueba de denuncia de las violencias machistas que han tenido que soportar en sus vidas.
Uno de los momentos más emotivos y sororos ocurrió al escuchar las historias de niñas y adolescentes violadas en lugares que deberían haber sido protectores para ellas, como la escuela, la guardería y espacios deportivos.
Con corona y vestido de princesa en tonos morados y rosas, Ivanna relató, entre lágrimas, que durante su primera infancia fue violentada sexualmente en su prescolar.
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“Como vieron en mi cartel, fui violada y abusada sexualmente por un hombre a los cinco años y estoy muy triste porque, aunque está en prisión, no le han dado sentencia. Me violaba y golpeaba en los baños de la escuela.”
Las palabras de la infante desataron múltiples muestras de apoyo: “¡no estás sola!, ¡no estás sola, ¡Ivanna, tú eres un ejemplo para nosotras!”
Otra historia que causó indignación fue la de Zoé, de 15 años, quien dijo que fue violada a los 14, por su entonces novio en los vestidores del Deportivo Cuauhtémoc.
“Además de violarme, intentó ahorcarme. Este mes probablemente quede libre mi violador, ya que es menor de edad. Pero quiero decirles que luchen, quemen todo y rompan todo, porque en este país no hay justicia.”
A diferencia de otras marchas del 8-M, en esta ocasión la vigilancia policiaca fue discreta e incluso algunos negocios situados en el trayecto de la protesta no suspendieron su servicio.
Después de que concluyó la manifestación, pequeños grupos de jóvenes –algunas de ellas encapuchadas– intentaron derribar las vallas frente a la Catedral Metropolitana de la Ciudad de México, pero el incidente no prosperó ni fue la constante en esta conmemoración.
Por la noche, cuando la plancha del Zócalo capitalino estaba prácticamente despejada, algunos grupos hicieron fogatas con las pancartas.
https://www.jornada.com.mx/2026/03/09/politica/003n1pol
8M Día de reflexión
Sheinbaum: hay avances y retos: la igualdad se construye todos los días
La historia del país se ha contado como si hubiera sido decidida solamente por hombres, lamenta la Presidenta
▲ Durante el Día Internacional de la Mujer, la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo reivindicó la figura de ellas dentro de las fuerzas armadas. “Detrás de cada uniforme hay una historia: hay una hija, una madre, una hermana, una compañera, una pareja”.Foto Luis Castillo EMIR OLIVARES ALONSO
Periódico La Jornada Lunes 9 de marzo de 2026, p. 2
En el marco del 8-M, la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo reivindicó la figura de las mujeres dentro de las fuerzas armadas.
“Detrás de cada uniforme hay una historia: hay una hija, una madre, una hermana, una compañera, una pareja. Todas ustedes han tenido que equilibrar la exigencia del servicio con el amor a sus familias. Han tenido que despedirse de sus hijos, de sus madres, de sus parejas, para cumplir con una misión o estar lejos de casa, para proteger a otras familias mexicanas.”
En una ceremonia apegada al estricto protocolo militar, a la que se convocó a representantes de los tres poderes de la Unión, la comandanta suprema de las fuerzas armadas rememoró a mujeres históricas como Leona Vicario, Josefa Ortiz Téllez-Girón, Gertrudis Bocanegra, Manuela Molina, Margarita Maza, Ignacia Riesch, Carmen Serdán y Natalia Serdán, Adela Velarde, entre otras figuras femeninas que aportaron en diversas trincheras a la construcción de una nación libre, independiente y soberana.
El reconocimiento debe ser para “cientos de mujeres más. Y es que las mujeres mexicanas hemos sido y somos tejedoras de la patria, tejedoras de una nación libre y soberana”.
La mandataria federal rindió homenaje a las mujeres que se han adherido a los cuerpos castrenses, en los que durante décadas su presencia era “impensable” y
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hoy ocupan espacios estratégicos, operativos, de inteligencia, médicos y de atención a desastres, en los que se entregan con disciplina, valor y amor a la patria.
Habló ante cientos de mujeres que forman parte de las filas del Ejército, Fuerza Aérea, Marina y Guardia Nacional, así como ante cadetas del Heroico Colegio Militar, que soportaron estoicamente el inclemente calor que se sintió la mañana de ayer en el Campo Marte, lo que provocó que al menos ocho de ellas se desvanecieran y tuvieran que ser atendidas por los servicios médicos.
Flanqueada por los titulares de la Defensa Nacional, el general Ricardo Trevilla Trejo, y de la Marina, el almirante Raymundo Pedro Morales Ángeles, la primera mujer Presidenta en la historia independiente de México destacó: “este 8 de marzo (Día Internacional de la Mujer) reconocemos lo que hemos avanzado, pero también recordamos que aún hay retos por delante. La igualdad plena se construye todos los días con leyes, con instituciones, con políticas; pero también con ejemplos. Y ustedes son modelos: referencias para las niñas, para sus familias, para la nación. Gracias por su valor, por su disciplina, por su entrega. Gracias por su amor por el pueblo y por México. Sepan que México las ve, las reconoce y las respeta”.
En ese acto, en el que se entregaron reconocimientos a mujeres militares y civiles –entre ellas la destacada astrónoma Silvia Torres Castilleja–, la jefa del Ejecutivo anunció que durante todo marzo su administración hará una serie de reconocimientos a las mujeres de distintos sectores: de la ciencia, de las fábricas, del campo, de la ciudad, a las trabajadoras del hogar y a las mujeres heroínas de la historia; pero remarcó que optó por iniciar con las mujeres integrantes de las fuerzas armadas del país, por su entrega y servicio a México.
“Durante mucho tiempo, la historia de nuestro país se contó como si hubiera sido construida solamente por hombres, pero sabemos que eso nunca fue verdad. Desde la Independencia, la Reforma, la Revolución y en la transformación de nuestros días, en cada etapa de nuestra historia las mujeres han estado presentes: cuidando, organizando, resistiendo, luchando y también defendiendo la independencia, la soberanía y la justicia de nuestro querido México.”
El general Trevilla Trejo detalló que hoy en las filas del Ejército, Fuerza Aérea y Guardia Nacional suman 42 mil 600 mujeres militares; de ellas, más de 7 mil se han incorporado en la presente administración federal. “Cabe resaltar que todas han demostrado su profesionalismo, inteligencia y liderazgo en el ejercicio del mando.”
En el ciclo lectivo 2026, agregó, se graduarán mil 560 mujeres militares, “lo que representa el mayor número que se tenga registrado en la historia del sistema educativo castrense”.
https://www.jornada.com.mx/2026/03/09/politica/002n1pol
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Senado avala tres reformas en pro de la igualdad
GEORGINA SALDIERNA
Periódico La Jornada Lunes 9 de marzo de 2026, p. 6
En ocasión del Día Internacional de la Mujer, celebrado ayer, el Senado aprobó por unanimidad tres reformas para promover la igualdad y el acceso a una vida libre de violencia. Por separado, senadoras del Partido Revolucionario Institucional (PRI) exigieron a las autoridades federales combatir la inseguridad yfrenar agresiones, discriminación y desaparición de personas del sexo femenino, en lugar de “pronunciar falsos discursos en esta fecha”.
La primera modificación, avalada la semana pasada y turnada a la Cámara de Diputados, cambia la denominación de la Ley General de Acceso a las Mujeres a una Vida Libre de Violencia para que consigne el término “violencias” y sea consistente con la reciente refor-ma constitucional en la materia.
Con ello, se reconoce que la agresión contra las féminas puede ser física, sicológica, sexual, económica, patrimonial, digital, política, laboral e institucional, y que no es fenómeno único o aislado, sino un conjunto de manifestaciones simultáneas.
La segunda reforma la Ley General para la Igualdad entre Hombres y Mujeres, a fin de establecer que es obligación del Estado mexicano y los órganos de representación agraria el impulso de políticas públicas para que ellas puedan ser cada vez más titulares de derechos agrarios.
Impulsan derecho a la tierra de las hijas
También se plantea que la Procuraduría Agraria, el Registro Agrario Nacional y los Tribunales Agrarios, de manera conjunta o separada, impulsen campañas de concientización para que al momento de la sucesión, los dueños de la tierra den prioridad a sus hijas.
La tercera modificación enviada a San Lázaro para su análisis, tras su aprobación la semana pasada, cambia 28 leyes para incluir el respeto a la preferencia u orientación sexual, la identidad o expresión de género de las
personas, con el propósito de eliminar cualquier forma de discriminación contra la comunidad LGBT+.
Por su lado, las senadoras priístas demandaron una mayor acción del Estado en favor de las mujeres, pues falta que la justicia llegue a tiempo, haya acceso salud digna, protección real y una autoridad que “actúe, no que administre la tragedia”.
La colimense Mely Romero Celis aseguró que las mujeres marchan porque siete de cada 10 siguen sufriendo violencia y 40 por ciento acoso sexual.
Claudia Anaya Mota, de Zacatecas, lamentó que las mujeres sigan padeciendo represión, violencias y feminicidios. “Es muy importante que hagamos conciencia de todos los retos que nos faltan por superar”, subrayó.
https://www.jornada.com.mx/2026/03/09/politica/006n2pol
8M Día de reflexión
Freno a la violencia, clamor en el orbe; “juntas somos gigantes”
De Río de Janeiro a París, exigen el cese de agresiones y la guerra en Medio Oriente // Féminas en Palestina soportan doble carga de sufrimiento
▲ Asunción, capital de Paraguay, fue una de las ciudades donde se llamó a terminar con los actuales conflictos bélicos.Foto Ap
AFP, AP, EUROPA PRESS Y PRENSA LATINA
Periódico La Jornada Lunes 9 de marzo de 2026, p. 4 París. Decenas de miles de personas marcharon ayer en todo el mundo en el Día Internacional de la Mujer, el 8-M, en manifestaciones para pedir igualdad, el fin de la violencia contra las mujeres y el cese de la guerra en Medio Oriente.
Desde Río de Janeiro, pasando por Caracas, Madrid y París, las movilizaciones expusieron los desafíos pendientes de los distintos países sobre los derechos de las mujeres.
Una multitud marchó en Río de Janeiro detrás de una pancarta con el mensaje “Juntas Somos Gigantes”, que sirvió como un grito para exigir justicia por el caso
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más reciente que indignó al país: la violación en grupo de una adolescente de 17 años en Copacabana.
La violencia contra las mujeres en Brasil sigue en aumento con mil 568 feminicidios reportados sólo en 2025, un incremento de 4.7 por ciento respecto del año anterior y más de tres veces la cifra de 2015, según el Foro Brasileño de Seguridad Pública.
Miguel Díaz-Canel, presidente de Cuba, felicitó en su cuenta de X a las mujeres y subrayó su papel en la sociedad al afirmar que “la luz de nuestros días tiene mucho de mujer: sensibilidad, talento y compromiso con la suerte del país”.
En un texto divulgado a través de redes sociales por su hijo y diputado a la Asamblea Nacional (Parlamento) Nicolás Maduro Guerra, el mandatario venezolano secuestrado por Estados Unidos, Nicolás Maduro Moros, envió un mensaje de fe y esperanza al destacar la participación femenina en la construcción delpoder popular y la lucha por la igualdad.
En Francia, decenas de miles salieron a las calles para defender los derechos de las mujeres, amenazadas por el auge del conservatismo. “¡No renunciaremos a nada!”, expuso Gisèle Pelicot (francesa víctima de violaciones organizadas por su propio marido) al hablar ante la multitud en París.
Estoy “muy orgullosa de estar con el equipo de la Fundación de las Mujeres, muy honrada de estar aquí en presencia de mi mamá que envía un verdadero mensaje de esperanza a todas las víctimas de Francia”, aseguró Caroline Darian, hija de Gisèle, cuando el cortejo marchaba en el noreste de París.
En Madrid, aunque protección civil activó el nivel uno del plan de inundaciones en la región, las feministas desafiaron a la lluvia con lemas como: “El feminismo era la lluvia necesaria”; “Que ser mujer no nos cueste la vida”; “Mujer, te creemos, hombre, te vemos”; “Dad gracias que pedimos igualdad y no venganza”; “Abajo el patriarcado y arriba el feminismo” e incluso “¡Menos princesas y más guerreras!”
En paralelo, autoridades palestinas en Ramallah rindieron homenaje a las mujeres de los territorios ocupados. La Red de ONG Palestinas alertó que éstas soportan una doble carga de sufrimiento por la guerra, con miles de víctimas entre muertos y heridos desde el inicio de la ofensiva de Tel Aviv en 2023, y pidió a la comunidad internacional medidas urgentes para protegerlas de la violencia, especialmente en la franja de Gaza y Cisjordania reocupada, informó la agencia Wafa.
https://www.jornada.com.mx/2026/03/09/politica/004n1pol
México SA
Trump, anexionista y neocolonial // Juega al tío Lolo con el narco // ¿Y la guerra contra las drogas?
CARLOS FERNÁNDEZ-VEGA
▲ La foto del recuerdo de la cumbre con el presidente Donald Trump antier en Miami.Foto Ap
Como parte de su política anexionista y neocolonial –ahora disfrazada de Escudo de las Américas–, el aberrante cuan repugnante inquilino de la Casa Blanca anunció “una guerra hemisférica contra el narcotráfico”, porque, según él, “la única manera de derrotar a estos enemigos es desatar el poder de nuestras fuerzas armadas”. Dado lo anterior, “usaremos misiles” y “caerán directo a donde despachan” los barones de la droga.
Más salvaje no pudo ser, pero si su intención es “derrotar” a los narcotraficantes, entonces esos misiles deberá dirigirlos a su propio territorio, porque no es por gracia divina que la droga se expenda hasta en el más apartado rincón de Estados Unidos, que la vendan narcos gringos que nunca aparecen y que ese país ocupe la primera
09-mar-2026
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posición internacional en consumo de todo tipo de narcóticos, legales e ilegales, pues los habitantes de esa nación se fuman hasta las cortinas.
La “preocupación” de ( fuck) Trump (como de tantos otros inquilinos de la Casa Blanca) tiene solución: ¿quiere acabar con el narcotráfico? Tiene que sacar al gobierno gringo del negocio político y económico de los estupefacientes (sólo como ejemplo, recuérdese el caso Irán-contra; a esta última la financió, entrenó y armó, utilizando droga para ello); ¿quiere terminar con los narcobarones? Debe eliminar a, por lo menos, la CIA y a la DEA (cada vez con más presupuesto y menos resultados), que son los capos mayores en estos quehaceres. ¿Quiere destrozar las finanzas de los cárteles? Que cancele la lavandería industrial del sector financiero en su país y sus ramificaciones en América Latina; ¿quiere arrasar con los cárteles mexicanos y de otros naciones del hemisferio? Que no le venda armamento producido por empresas gringas, siempre ante la “vista gorda” del gobierno de aquel país (recuérdese el operativo Rápido y furioso, es decir, Estados Unidos alimenta militarmente el poder de fuego del narco y promueve ingresos de ensueño para los fabricantes de armas, y todavía reclama). Pero el pedófilo se suelta y acusa a México de ser “epicentro” de la violencia de los cárteles en el hemisferio.
Entonces, lo demás, como la amenaza de misilazos y el uso “del poder de nuestras fuerzas armadas”, simplemente es hacerse pendejo solo, porque sin duda el objetivo real del esperpéntico magnate naranja no es reducir el consumo interno, limpiar de droga las calles estadunidenses ni sanar a los adictos. No: su “Escudo de las Américas” tiene fines cínicamente anexionistas y neocoloniales, y para ello cuenta con 12 ultraderechistas serviles, disfrazados de “líderes” regionales (por cierto, uno de ellos, Daniel Noboa, de Ecuador, descaradamente exporta plátanos rellenos con talco blanco), a quienes congregó en Miami para que le aplaudieran a rabiar la sarta de estupideces que dijo.
Transcurridos cerca de 55 años desde que Richard Nixon declaró la “guerra contra las drogas” y 44 desde que Ronald Reagan hizo lo propio, y en ese periodo la venta de estupefacientes en Estados Unidos (en todas sus presentaciones) se ha incrementado exponencialmente para atender la creciente demanda de los insaciables consumidores gringos, al tiempo que de forma masiva la droga se introduce sin mayores problemas a ese país. De hecho, ingresa como Peter por su casa.
¿Cuántas décadas han pasado desde que la DEA y la CIA (una “persiguiendo” narcotraficantes y otra pactando con ellos, con fines políticos, en su eterna lucha contra el “comunismo”) se instalaron en Colombia, siempre con las piernas abiertas del inquilino en turno de la Casa Nariño?, y en ese tiempo la producción y exportación de cocaína a Estados Unidos se incrementó de forma brutal. Lo mismo: ¿qué sucedió con la Iniciativa Mérida, dócilmente aceptada por Felipe Calderón, al
Fecha 09-mar-2026
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tiempo que mantenía a Genaro García Luna, protector del cártel de Sinaloa, como titular de la Secretaría de Seguridad Pública? ¿Qué fue del “cártel de Los Soles, el cual, luego del secuestro de Nicolás Maduro, como por arte de magia dejó de “existir”? Y como estos ejemplos, muchísimos más, y cada día el narco está más sólido, porque para la Casa Blanca es un enorme negocio político y económico.
Sólo como cápsula de memoria: cuando la Unión Soviética invadió Afganistán (1979-1988), la producción interna de opio se redujo prácticamente a cero; cuando lo hizo Estados Unidos (2001-2021), sucedió exactamente lo contrario. Pero “otros” son los culpables, dice el pedófilo.
Las rebanadas del pastel
La abyecta cabeza naranja del imperio advirtió a sus cipayos: “no voy a estar aprendiendo su maldito idioma, no tengo tiempo”. Y ellos aplaudieron a rabiar. Más despreciables, imposible.
Twitter: @cafevega
cfvmexico_sa@hotmail.com
https://www.jornada.com.mx/2026/03/09/opinion/021o1eco
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Plantea equidad en procesos internos
Irá Morena a encuestas cuando se registren seis aspirantes a un cargo
Prohíbe a directivos y funcionarios apoyar o afectar a los interesados
ENRIQUE MÉNDEZ
Periódico La Jornada Lunes 9 de marzo de 2026, p. 10
Como mecanismo para garantizar la equidad en sus procesos internos, el Consejo Nacional de Morena prohibió que directivos del partido y funcionarios del gobierno apoyen o afecten a los aspirantes, y definió que cuando haya más de seis registros para un mismo cargo, se levantará un sondeo de opinión y sólo pasarán a la encuesta “los seis con mayor reconocimiento territorial”.
Se trata de un primer filtro, una vez que el comité ejecutivo nacional (CEN) publique la convocatoria y abra los registros de los interesados en participar.
Quienes logren pasar serán incluidos en sondeos “para conocer la aceptación ciudadana sobre los perfiles seleccionados, valorando su conocimiento y atributos de honestidad, cercanía, trabajo territorial y compromiso con la transformación”, según los lineamientos aprobados en su consejo del sábado.
En los documentos emitidos se prevé que “la persona con mayor puntaje, de acuerdo con la metodología de la Comisión Nacional de Encuestas, será nombrada coordinadora de defensa de la transformación a escalas estatal, distrital o municipal”.
El partido incluyó seis criterios para la aprobación de los coordinadores, que después se convertirán en abanderados a gobernador, diputados federales y alcaldes que competirán en la elección de 2027.
Primero, el CEN aprobará y expedirá, a propuesta de la Comisión Nacional de Elecciones (CNE), las convocatorias donde se definirán bases, plazos, requisitos y otras disposiciones.
Los aspirantes deberán apuntarse vía electrónica y acompañar su documentación completa y legible, y comprometerse a aceptar los resultados del proceso y ajustar su actuación a las reglas estatutarias y de comportamiento ético del partido, incluso cuando no sean militantes.
09-mar-2026
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En tercer lugar, la CNE validará los registros y verificará el cumplimiento de requisitos y elegibilidad; además, valorará antecedentes, trayectoria política, reconocimiento territorial e idoneidad de los aspirantes y coadyuvará con la comisión de encuestas en el levantamiento de sondeos.
El consejo determinó que quienes tengan un cargo de partido a escalas nacional o estatal, así como funcionarios públicos de todos los niveles de gobierno, “actuarán con imparcialidad y neutralidad frente a todos los participantes, por lo que se abstendrán de realizar o tolerar acciones que tengan por objeto favorecer o perjudicar” a alguno.
A su vez, la Comisión Nacional de Honestidad y Justicia podrá iniciar de oficio, o a petición de parte, procesos para investigar, suspender y, en su caso, sancionar cualquier acción u omisión que afecte el proceso.
Finalmente, el partido obligará a los coordinadores de defensa a “ejercer su cargo con honestidad, compromiso y congruencia con los principios del partido y actuar de manera incluyente, en unidad y sin sectarismos” frente a quienes no resultaron electos.
Una vez designados, tendrán cuatro tareas: organizar los comités de defensa de la transformación, participar en las acciones de afiliación y credencialización del partido, promover los logros del “segundo piso de la transformación” y difundir las políticas y reformas que impulsa la presidenta Claudia Sheinbaum, y coordinar las brigadas de defensa de la soberanía e impulsar las tareas de formación política de Morena.
https://www.jornada.com.mx/2026/03/09/politica/010n1pol
Abrir el Senado a la izquierda, fin de las pluris cuando dominaba el PRI
GEORGINA SALDIERNA
Periódico La Jornada Lunes 9 de marzo de 2026, p. 10
Aprobadas en 1996 para abrir el Senado a otras fuerzas políticas, en momentos en que el PRI tenía la hegemonía, las senadurías de representación proporcional (plurinominales) se convirtieron en el mecanismo mediante el cual los partidos colocan a sus cuadros más destacados en esta Cámara alta.
En la actual legislatura, por esa vía llegaron Ricardo Anaya, Clemente Castañeda y Manuel Velasco, coordinadores de PAN, Movimiento Ciudadano y PVEM, respectivamente, así como los dirigentes del PRI y del PT, Alejandro Moreno y Alberto Anaya, y Adán López Hernández, ex líder de la bancada guinda.
También se encuentran la actual presidenta del Senado, Laura Itzel Castillo; el dirigente del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), Alfonso Cepeda, y el ex gobernador de Oaxaca Alejandro Murat; todos ellos por el partido guinda. Del PAN también entró el ex dirigente nacional Marko Cortés, y por el PT Yeidckol Polevnsky y Geovanna Bañuelos.
Pero ese uso de la lista de senadores por el principio de representación proporcional no es reciente. Prácticamente se hace desde que se aprobó su existencia.
Entre los primeros senadores de lista se encuentran panistas como Ricardo García Cervantes, Ana Rosa Payán y Rodolfo Elizondo; los priístas Beatriz Paredes, Elba Esther Gordillo, Dionisio Pérez Jacome y Heladio Ramírez, y los entonces perredistas Rosa Albina Garavito, Enrique González Pedrero e Higinio Martínez.
Expertos del Instituto de Investigaciones Jurídicas de la UNAM señalan que la reforma electoral de 1996 buscó hacer realidad la anhelada apertura del Senado a las minorías, donde se encontraba la izquierda, pues para entonces el PAN ya gobernaba varios estados y se encaminaba al triunfo electoral de 2000.
La decisión de abrir esta Cámara del Congreso se registró tras el levantamiento armado de los zapatistas en Chiapas, hecho que cuestionó al régimen.
De aprobarse, la reforma electoral propuesta por la presidenta Claudia Sheinbaum, que plantea la eliminación de los senadores plurinominales, los cuadros más connotados de los partidos tendrían que competir por el principio de mayoría relativa, lo que los obliga a hacer campaña en sus estados.
https://www.jornada.com.mx/2026/03/09/politica/010n2pol
Fecha 09-mar-2026
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Fecha 09-mar-2026
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“Termina una era de inercias”
La banca de fomento será el nuevo impulso económico: Roberto Lazzeri
El Plan México, brújula para destinar créditos a más empresas bajo mejores condiciones
▲ Roberto Lazzeri Montaño es director general de Nafin y Bancomex desde agosto.Foto Yazmín Ortega Cortés
DORA VILLANUEVA
Periódico La Jornada Lunes 9 de marzo de 2026, p. 19
La banca de desarrollo en México estaba “muy olvidada”, acotada a tareas inerciales, como parte de un sistema bancario –tanto en su ala privada como en la de fomento–, que ha sido corresponsable del bajo crecimiento económico del país, reconoce Roberto Lazzeri Montaño, director general de un par de instituciones que están al centro del Plan México: Nacional Financiera (Nafin) y el Banco Nacional de Comercio Exterior (Bancomext).
Fecha 09-mar-2026
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En entrevista con La Jornada, el directivo admite que la banca de desarrollo es un sector que operaba sin una brújula sobre qué sectores y regiones impulsar. Y, si bien la regulación tiene parte de la responsabilidad y hay “espacios de mejora”, considera que el Plan México es la pauta para el relanzamiento de las instituciones de fomento mexicanas, acompañando la política industrial.
Lazzeri Montaño, nombrado director general de Nafin y Bancomext en agosto de 2025, sostiene que parte del olvido en la banca de desarrollo se debe a una falta de visión clara, que replica la ausencia de una política macroeconómica que definiera objetivos, sectores, regiones e industrias a impulsar.
A su parecer, el Plan México, como instrumento de coordinación entre las instituciones de gobierno y privados, puede resarcir esas carencias. Más allá de la restructuración de áreas, el fortalecimiento de intermediarios financieros, el diseño de más instrumentos y una mayor inyección a los fondos de contragarantía –que sirven para respaldar los créditos vía intermediarios financieros–, Lazzeri Montaño asegura que en Nafin y Bancomext también se están haciendo modificaciones en las evaluaciones y los manuales para tomar “más riesgo medido”.
“Tampoco es flexibilizar por flexibilizar”, responde sobre lo conservadora que es la banca de desarrollo en México respecto a lo que sucede en otras economías, como Alemania o Brasil, donde el fomento tiene un peso decisivo. “La regulación bancaria está ahí por una razón, y hay que ser prudenciales. Vivimos con experiencias de crisis bastante profundas, que no se pueden repetir”, enfatiza.
Sopesa: “la regulación en México es mucho más restrictiva y compleja que en Brasil o Alemania; incluso, que las multilaterales (...) Sí hay espacios de mejora, quizá, y lo estamos platicando todo el tiempo”. De ahí que parte de las conversaciones con la Asociación de Bancos de México es al respecto de “qué cambios hacemos para hacer mucho más fácil entregar crédito”, explica.
Lazzeri Montaño sostiene que el eje trazado por el Plan México permite dejar atrás las inercias de la banca de desarrollo e impulsa a un avance con nuevas propuestas. Una de ellas, destaca, es llevar a 70, o hasta 80 por ciento, el programa de garantías para acreditados de primera vez, y que se dejen de pedir bienes inmuebles como respaldo.
Los beneficios que acompañan a los proyectos de industrialización del Plan México hacen más sencillo acreditar a empresas, dado que las localizadas en un polo de desarrollo “necesariamente tienen una perspectiva financiera más positiva por todos los incentivos fiscales que hay”.
No es prioridad la fusión de Nafin y Bancomext
En otro tema, Lazzeri considera que los cambios impulsados en la pasada administración para fusionar Nafin y Bancomext en una sola institución, a fin de
09-mar-2026
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eliminar la duplicidad de funciones y reducir costos, no son necesarios. Incluso con la agenda del Plan México puede resultar entorpecedor.
“Yo diría que no hay duplicidad de funciones. (Nafin y Bancomext) son bancos que si bien se complementan muy bien, manejan cosas distintas (...) el enfocarnos en hacer una restructura administrativa, donde no está claro si va a haber ahorros adicionales, porque ya hay una política de austeridad que ha permeado muchísimo, no sé si sea el mejor uso del tiempo y de los esfuerzos”, destaca.
“Mi prioridad es el Plan México, es atender la agenda de desarrollo de la presidenta (Claudia Sheinbaum Pardo), más que fusionar las instituciones”, asegura.
Así, el directivo destaca que más allá de que prácticamente todas las empresas energéticas con proyectos en el país ya se acercaron a Bancomext, también se ha visto un “desarrollo brutal” de parques industriales y en sectores como el automotor, que tiene proveeduría con su par de Estados Unidos, es creciente la necesidad de mover la fabricación de autopartes a México.
De ahí que la relocalización de cadenas de suministro –también conocida hasta hace unos años como nearshoring, reshoring, friendshoring… y demás– se mantiene como un concepto vigente, considera el funcionario. “No puedes hacer una disrupción absoluta del comercio”. Y en ese reacomodo paulatino, el mover producción con base en el costo, la cercanía y la seguridad es una ventana permanente, explica.
Las metas de Nafin y Bancomext, que aspiran a ser “la banca del Plan México”, van de crecer cada año 6.5 por ciento el saldo de cartera y acompañarse de financieras privadas para que 30 por ciento de las pequeñas y medianas empresas (pymes) del país tengan acceso a financiamiento.
En ese punto, Lazzeri sostiene que el programa de garantías sigue siendo una parte central del engranaje para llegar a más negocios.
En enero de 2026, Nafin otorgó 32 mil 304 millones de pesos en financiamiento, 9 mil 168 millones de pesos más que los 23 mil 136 millones del primer mes del año pasado. Ese avance de 39.6 por ciento estuvo impulsado por el crédito de segundo piso –el que se da a instituciones financieras para que éstas a su vez presten a las empresas– y el programa de garantías.
Lazzeri Montaño afirma que, a la fecha, ya se colocó casi 20 por ciento de todo el programa anual de financiamiento de Nafin para 2026, mientras el de Bancomext va en 15 por ciento. “Ambos nos los vamos a acabar antes de que finalice el año”.
Destaca que el programa de garantías hace más barato y accesible el financiamiento para pymes, pues Nafin y Bancomext respaldan al menos 50 por ciento del crédito otorgado por una institución privada. “Con Plan México estamos
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aumentando a 70 por ciento, incluso estamos desarrollando un programa para irnos hasta 80 por ciento para acreditados de primera vez y que se dejen de pedir garantías reales (como un bien inmueble).”
La manera inteligente
Sobre si las instituciones financieras son socios plenamente confiables a la hora de ofrecer un producto financiero a las empresas, Lazzeri zanja: “el trabajo ahí es de piso y creo que es otro de los diferenciadores que estamos haciendo”. Luego sopesa: “los bancos entienden que en la medida en que nosotros desarrollemos más pymes, éstas crecen, se vuelven medianas, luego grandes”, lo que eventualmente implica más mercado para ellos.
En ese punto, la conversación vuelve a la responsabilidad que ha tenido la banca de desarrollo en las tasas de crecimiento que ha tenido el país: de acuerdo con datos recuperados por el Banco Mundial, en 2024 el crédito interno al sector privado en México alcanzó 34.6 por ciento del producto interno bruto (PIB); en Brasil fue de más del doble, 75.6 por ciento; en China, 194.2 por ciento; en Japón, 196.8 y en Estados Unidos, 200.9.
“Yo creo que tanto la banca de desarrollo como la banca comercial se han quedado cortas, porque nuestro nivel de crédito respecto al PIB es muy bajo contra otras economías, y si nos explicamos por qué no ha habido mayor crecimiento es en gran parte por eso (...) Somos corresponsables de habernos quedado cortos, porque los números están ahí, pero por fin hay una política que está en sentido contrario para revertir eso”, confía el funcionario, al volver al Plan México.
Lazzeri Montaño recalca que si bien los efectos multiplicadores del financiamiento están ahí, como el que cada peso en los fondos de contragarantía se vuelve siete pesos de crédito, “lo que faltaba, más que prestar, es prestar (de manera) más inteligente”.
https://www.jornada.com.mx/2026/03/09/economia/019n1eco
09-mar-2026
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La SCJN debe rendir cuentas sobre 10 asuntos tributarios por $44 mil millones
IVÁN EVAIR SALDAÑA
Periódico La Jornada Lunes 9 de marzo de 2026, p. 15
La Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) tendrá que rendir cuentas ante el Tribunal de Disciplina Judicial por mantener pendientes 10 asuntos tributarios que involucran montos de más de 44 mil millones de pesos, luego de que el 1º de marzo pasado venció, por primera vez, el plazo de seis meses fijado en la reforma constitucional de 2024 en materia judicial.
En el último mes, el máximo tribunal resolvió 38 asuntos tributarios heredados del pleno anterior, desde el 1º de septiembre de 2025, con fallos controvertidos. Entre ellos, negó amparos a cinco empresas que reclamaban intereses millonarios por devoluciones de créditos fiscales y, en tres casos, confirmó adeudos por más de 246 millones de pesos a cargo de Oro Negro, Angruplast –que deberá pagar 49 millones de pesos– y Enza Zaden México, SA de CV, con un crédito de 2 millones 829 mil pesos, tras declarar constitucionales diversas normas fiscales.
En contraste, también emitió fallos favorables a contribuyentes: determinó que la Secretaría de Hacienda y Crédito Público carece de legitimación para impugnar el amparo concedido a Pegaso PCS (Movistar), lo que le permitirá evitar el pago de 4 mil 442 millones 423 mil 090 pesos de impuestos de 2015; y dejó firme un amparo para General Motors que ordena al Tribunal Federal de Justicia Administrativa revisar si puede deducir 2 mil 599 millones 631 mil 43 pesos por pérdidas en la venta de acciones, lo que podría reducir o anular dos créditos fiscales de 2008 impuestos por el Servicio de Administración Tributaria.
Sin embargo, incumplió el término que tenía para resolver otros 10 juicios, entre ellos dos amparos directos sobre créditos fiscales de impuesto al valor agregado (IVA) vinculados con operaciones del programa Industria Manufacturera, Maquiladora y de Servicios de Exportación (Immex) realizadas entre 2019 y 2023 por 279 mil millones de pesos, en los que se analiza una posible omisión de 44 mil millones.
Ambos asuntos, conocidos por el llamado “doble cobro de IVA”, están en las ponencias de Sara Irene Herrerías Guerra y Lenia Batres Guadarrama. Aunque ya acumulan seis meses y ocho días sin resolución, hasta ayer no tenían fecha de discusión ni figuraban en las listas de asuntos próximos a analizarse en el pleno.
Fecha 09-mar-2026
Página: 15 Sección
La reforma judicial de 2024 estableció, por primera vez, que los asuntos tributarios deberán resolverse en un plazo máximo de seis meses, tanto por los juzgados de distrito y tribunales de circuito del Poder Judicial de la Federación como por la SCJN, contados a partir de que la autoridad competente conozca del caso.
“En caso de cumplirse con el plazo señalado y que no se haya dictado sentencia, el órgano jurisdiccional que conozca del asunto deberá dar aviso inmediato al Tribunal de Disciplina Judicial y justificar las razones de dicha demora o, en su caso, dar vista al órgano interno de control tratándose de tribunales administrativos”, señala el texto.
https://www.jornada.com.mx/2026/03/09/politica/015n2pol
InVersiones
Editoriales
Ciudad de México / 09.03.2026 00:14:00
Invierten 52 mdd
Techint y Ternium abren escuela en Brasil
Grupo Techint y Ternium inauguraron en Santa Cruz, Brasil una nueva Escuela
Técnica Roberto Rocca que replica el modelo de éxito que desde 2016 opera en Pesquería, Nuevo León. En la inauguración del plantel ubicado en la Zona Oeste de la ciudad de Río de Janeiro, Brasil, estuvieron presentes el presidente de Brasil Luis Ignacio Lula da Silva, acompañado por el CEO del Grupo Techint, Paolo Rocca, y el CEO de Ternium, Máximo Vedoya. La apertura representó una inversión de 260 millones de reales (unos 52 mdd) y ofrece formación técnica exclusivamente para jóvenes de esta región en Río de Janeiro, con especialidades en Electromecánica y Mecatrónica.
Desempleo al alza en EU con Trump
AP
Periódico La Jornada Lunes 9 de marzo de 2026, p. 22 Washington. El presidente de Estados Unidos, Donald Trump, prometió que 2026 sería un gran año para el crecimiento económico; sin embargo, comenzó con pérdidas de empleo y alzas en los precios de la gasolina.
El informe de empleo del viernes mostró pérdidas de 92 mil puestos de trabajo en febrero y las cifras de enero y diciembre se revisaron a la baja, además de que el último mes del año registró una pérdida de 17 mil plazas.
Sin el sector de la salud, la economía habría perdido aproximadamente 202 mil empleos desde que Trump asumió la presidencia en enero de 2025. Aun así, su gobierno señala que las ganancias de empleo en la construcción fuera del sector de la vivienda apuntan a un crecimiento futuro de la contratación.
La tasa de desocupación de las personas nacidas en Estados Unidos ha subido en los últimos 12 meses de 4.4 a 4.7 por ciento. Esto significa que una mayor proporción de ciudadanos que Trump dijo que conseguirían empleo debido a su ofensiva contra la inmigración, en realidad están buscando trabajo.
“Reducir los costos de la energía es una de las acciones más importantes que podemos tomar para bajar los precios para los consumidores estadunidenses”, afirmó Trump en un discurso en Texas en febrero, poco antes de que Estados Unidos e Israel atacaran Irán. “Porque cuando reduces el costo de la energía, reduces el costo de todo”.
Desde que los ataques contra Irán comenzaron el pasado 28 de febrero, los precios en las gasolineras subieron 19 por ciento en el último mes hasta un promedio de 3.45 dólares por galón.
El banco de inversión Goldman Sachs advirtió en una nota de análisis que si los precios más altos del petróleo persisten, la inflación podría subir de 2.4 por ciento (enero pasado) a 3 puntos porcentuales para finales de año.
Fecha 09-mar-2026
Página: 22 Sección
“Nunca sabemos exactamente el plazo de esto”, declaró el secretario de Energía, Chris Wright, en el programa State of the Union de CNN. “Pero en el peor de los casos, esto es cuestión de semanas, no de meses”.
“Ya saben, establecimos el récord histórico de todos los tiempos con el Dow (Jones) llegando a 50 mil puntos”, dijo Trump el jueves en la Casa Blanca.
La crítica de los especialistas se genera debido a que el desempeño del ex presidente Joe Biden en 2024 fue superior al del año pasado de Trump, pues la economía de Estados Unidos creció a un ritmo de 2.8 por ciento durante el último año de éste, en comparación con el 2.2 por ciento del magnate en 2025.
https://www.jornada.com.mx/2026/03/09/economia/022n1eco
Trump: nuevo líder no durará mucho
Mojtaba, hijo de Alí Jamenei, es elegido por la Asamblea de Expertos para que tome las riendas de Irán; Washington ordena la salida del personal diplomáticodesuembajadaenRiad.
Por: AFP y Reuters
Teherán, Beirut, Jerusalén. El presidente deEstados Unidos, Donald Trump, advirtió el día de ayer que el nuevo líder supremo de Irán "no durará mucho" si no cuenta con su venia, después de que las autoridades iraníes anunciaran que la Asamblea de Expertos eligió al sucesor de Alí Jamenei.
En el noveno día de guerra, la Asamblea de Expertos de Irán afirmó que los clérigos encargados de elegir al máximo dirigente del país lograron un consenso: se trata del hijo del ayatolá Alí Jamenei, Mojtaba.
"El nombre de Jamenei continuará", afirmó el ayatolá Hosseinali Eshkevari, miembro del consejo clerical encargado de elegir a un nuevo líder, en un vídeo publicado en los medios de comunicación iraníes.
Mojtaba Jamenei "es nombrado y presentado como tercer guía del sagrado sistema de la República Islámica de Irán, sobre la base de un voto decisivo de los respetados miembros de la Asamblea de Expertos", anunció el órgano clerical en un comunicado.
Jamenei, de 86 años, murió el 28 de febrero en un bombardeo de Estados Unidos e Israel que desató la guerra que se extiende por Oriente Medio y más allá de la región, y agita los temores de una crisis energética global.
Trump ya descalificó durante la semana a Mojtaba Jamenei afirmando que es un "peso ligero".
"Tendrá que obtener nuestra aprobación", declaró Trump a ABC News. "Si no la obtiene, no durará mucho".
En cualquier caso, Israel ya anunció que el nuevo líder será "un objetivo", tras el ataque que acabó con la vida del ayatolá que estuvo al mando de Irán desde 1989.
Aire, irrespirable
Fecha 09-mar-2026
Página: 45 Sección
Durante la jornada, una espesa nube de humo cubrió Teherán en la oscuridad, después de que Israel golpeara depósitos de crudo.
"El aire se volvió irrespirable", relató una habitante de Teherán de 35 años. "Al principio, yo apoyaba esta guerra. Después de la muerte de Jamenei yo celebré con mis amigos".
"Pero desde ayer (...) la gente cuenta que no queda ni gasolina en las estaciones de servicio", contó.
Este ataque, que dejó cuatro muertos, fue el primero reportado contra infraestructuras petroleras desde el inicio de la guerra.
Por otra parte, Estados Unidos ordenó ayer por la noche la salida del personal de su embajada en Arabia Saudita.
Fecha 09-mar-2026
Pide gestionar las diferencias
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Confrontación entre China y EU “perjudicará al mundo”, dice canciller Wang
Afirma que su nación nunca buscará la hegemonía ni la expansión
▲ El funcionario participó en los trabajos de la 14 Asamblea Popular Nacional.Foto Xinhua
JESSICA XANTOMILA
Enviada
Periódico La Jornada Lunes 9 de marzo de 2026, p. 11
Pekín. La agenda de intercambios de alto nivel para las dos economías más grandes del mundo, China y Estados Unidos, “ya está sobre la mesa”, por lo que este año será “crucial” para que adopten una actitud de respeto mutuo y luchen por la cooperación beneficiosa, aseguró el canciller chino, Wang Yi.
Si se camina hacia el conflicto y la confrontación, “eso perjudicará al mundo entero”. Las relaciones chino-estadunidenses afectan “a todas las partes y tienen un impacto global”; si los dos países no se comunican, “sólo surgirán malentendidos y juicios erróneos”, advirtió el funcionario en una concurrida conferencia de prensa en el marco de los trabajos de la cuarta sesión de la 14 Asamblea Popular Nacional.
Las declaraciones del ministro de Relaciones Exteriores se dan en medio de la tensión entre las dos potencias por la imposición de aranceles al gigante asiático por parte del gobierno del presidente Donald Trump, y los ataques del estadunidense contra Venezuela e Irán.
09-mar-2026
Página: 11
Sección
A la espera de que se concrete además la visita que haría Trump a China para reunirse con su homólogo Xi Jinping, a finales de marzo, Wang aseveró que la actitud del país asiático “siempre ha sido positiva y abierta; la clave es que Estados Unidos también debe actuar en la misma dirección”.
La agenda de intercambios de alto nivel “ya está sobre la mesa. Ahora, lo que necesitamos hacer es que ambas partes realicen preparativos minuciosos, creen un entorno adecuado, gestionen las diferencias existentes y eliminen las interferencias innecesarias”, ahondó Wang Yi.
En la conferencia, como parte de los trabajos del máximo órgano legislativo del país, el canciller igualmente enfatizó que China no acepta “la lógica de la gobernanza conjunta entre grandes potencias”. En el ámbito internacional, independientemente de cómo evolucione la situación y del grado de desarrollo que alcance la nación, ésta “nunca buscará la hegemonía ni la expansión”, subrayó.
La Constitución, dijo, “establece claramente que debemos adherirnos a una política exterior independiente y autónoma y seguir el camino del desarrollo pacífico”.
Wang indicó que ni China ni Estados Unidos pueden cambiar al otro, “pero sí podemos cambiar nuestra forma de convivir”. Esto es lo que “se ajusta a los intereses de los dos pueblos y a las expectativas de la comunidad internacional”.
Llama a concluir acción militar contra Irán
En este marco, reiteró el llamado a que cesen las operaciones militares contra Irán, que iniciaron Estados Unidos e Israel. “Eviten que la situación se agrave de forma cíclica y que el fuego de la guerra se extienda más allá de sus fronteras”.
También se pronunció por consolidar el alto el fuego en Gaza e impulsar su reconstrucción. Ante ello, reconoció que la Organización de Naciones Unidas (ONU) tiene “más responsabilidad” de desempeñar un papel rector en este proceso.
Sin embargo, el canciller manifestó de nueva cuenta su desacuerdo en cuanto a que se debilite la labor de la ONU. “Aunque no es perfecta, sin ella el mundo sólo sería peor. Abandonarla para crear nuevas estructuras paralelas, implementar esquemas propios o incluso formar diversos pequeños grupos y círculos cerrados que carecen de apoyo popular, no es sostenible”.
https://www.jornada.com.mx/2026/03/09/politica/011n1pol
Fecha 09-mar-2026 Página: 27
Retórica de Trump eleva en Miami exigencia de acción militar en Cuba
Ultraderechistas repudian postura de Marco Rubio de buscar sólo cambios económicos en la isla: especialista // Washington definirá el rumbo, indica
▲ El viernes pasado el presidente estadunidense recibió al equipo Inter de Miami, donde felicitó a la estrella Lionel Messi y al dueño Jorge Mas, hijo del líder anticastrista Jorge Mas Canosa, y anticipó que pronto celebrarán “lo que ocurre en Cuba”.Foto Afp
JIM CASON Y DAVID BROOKS
Corresponsales
Periódico La Jornada Lunes 9 de marzo de 2026, p. 27
Washington y Nueva York., Cubanoestadunidenses ultraconservadores en Miami promueven públicamente la presión política en Estados Unidos a favor del cambio de régimen en Cuba y una vez más –como tantas veces en el pasado– consideran que “ahora sí” lograrán derrocar al gobierno en la isla, aunque están preocupados de que el presidente Donald Trump y su secretario de Estado, Marco Rubio, podrían
dar prioridad a sólo modificaciones económicas mientras dejan parte del régimen en el poder.
“Creo que se podrá hacer un acuerdo fácilmente con Cuba”, comentó el jefe de la Casa Blanca en Miami el sábado. “Ellos quieren negociar y están conversando con Marco, conmigo y algunos otros”.
Rubio ya había dicho hace unas semanas durante una reunión de la Comunidad del Caribe (Caricom) que “Cuba necesita cambiar. Y no tiene que modificar todo a la vez. De un día a otro. Todos somos maduros y realistas aquí”. Sin embargo, esos mensajes oficiales a veces se intercalan con otros que proclaman que el gobierno de La Habana “ya está en sus días finales”.
No cesan los rumores de que podrían llegar a un acuerdo sobre cambios económicos, aunque el gobierno cubano insiste en que no existen tales negociaciones.
Los hechos que generan expectativas
La operación militar en Venezuela y el secuestro de su mandatario y la escalada en la retórica oficial sobre Cuba combinada con el bloqueo de envíos de petróleo a la isla han generado expectativas en Miami de que Trump está dispuesto a emplear la fuerza militar para derrocar al gobierno de La Habana, explica Guillermo Grenier, profesor en Universidad Internacional de Florida, quien ha dirigido el proyecto de sondeos más respetado sobre la opinión de la comunidad cubanoestadunidense en el sur de ese estado durante los pasados 30 años.
Esa retórica del presidente estadunidense ha nutrido a un sector extremista relativamente ignorado en tiempos recientes. “El incidente con la lancha que incursionó en aguas cubanas es muestra de que un cierto grupo emerge, gente que han sido bastante marginada en décadas recientes. Ahora de ese sector salen las voces más escuchadas y tienen la atención de los medios”, comentó Grenier en entrevista con La Jornada
A principios de marzo, representantes de 30 grupos de ultraderecha se reunieron en una iglesia católica en Miami para orar antes de que emitieran un “manifesto de la libertad”, que llamó a desmantelar al Partido Comunista de Cuba. Ante versiones en medios estadunidenses de que altos funcionarios bajo la dirección de Rubio se han reunido con el nieto de Raúl Castro, Rául Guillermo Rodríguez Castro, como parte de supuestas negociaciones, el procurador general del estado de Florida rápidamente anunció que estaba reabriendo una “investigación criminal” contra Raúl Castro por el derribo de un avión de Hermanos al Rescate, en 1996. A la vez, el Departamento de Justicia federal contempla elaborar acusaciones penales contra altos oficiales cribaños, algo que expertos especulan es parte de las tácticas de presión para alguna negociación, aunque otros dicen que eso es ominoso ya que eso fue lo que se usó para justificar el secuestro de Nicolás Maduro en Venezuela.
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“La comunidad del exilio cubano desea cambio político y ahora tienen nada menos que a Rubio diciendo que ‘tal vez no es necesario, que ahora podemos impulsar este cambio económico en la isla porque eso es lo que necesita la gente’”, comento Grenier.
“Hay cierto repudio a esta postura de Rubio entre algunos en la comunidad cubanoestadunidense, pero también sé de muchos de ese sector y cubanos que quieren hacer negocio en la isla y estaban tratando de comunicarle eso al secretario de Estado hace un par de semanas, cuando todo esto acerca a la posibilidad de cambios en la isla después de lo de Maduro”, indicó el experto al agregar que sabe de varios empresarios que hablan con el gobierno de Trump sobre oportunidades financieras en la isla.
Mayoría apoya el diálogo
En sus sondeos desde principios de los 90, Grenier comentó que aproximadamente 40 por ciento de la comunidad cubanoestadunidense en el sur de Florida apoyarían una reacción violenta contra el gobierno. Pero señaló que históricamente una mayoría ha apoyado el diálogo con el régimen de la isla e incluso algunos de los mismos que apoyarían la ofensiva también apoyan las conversaciones. “Apuesto a que si hiciera una encuesta en este momento, mucho más que 50 por ciento o hasta 60 de la gente (de la comunidad cubanoestadunidense) diría, sí, deberíamos de encontrar con el gobierno cubano y dialogar ahora mismo”, indicó.
Ofensiva legislativa
Los tres legisladores cubanoestadunidenses, todos republicanos, del sur de Florida han sido promotores del cambio de régimen y, por lo tanto, no necesariamente representando a sus bases. “Estoy muy contento con lo que está haciendo el presidente, renfocarse en Cuba, reconociendo que es una amenaza a la seguridad nacional y aplicando presión máxima para derrocar a ese régimen. Necesitamos que ese gobierno se vaya”, insistió el diputado Carlos Giménez el sábado. Su colega, la diputada María Elvira Salazar fue la que exigió a la presidenta Claudia Sheinbaum que dejara de enviar petróleo a la isla y elogió a Trump cuando presionó a México cumplir con ese deseo.
Legisladores republicanos estatales han impulsado un proyecto de ley para permitir abrir el comercio de Florida con Cuba si se lleva a cabo un cambio de régimen, y el gobierno de Hialeah, pueblo con la mayor proporción de cubanoestadunidenses en el país, se ha reunido para platicar sobre lo que podría ocurrir si hay un nuevo gobierno en la isla. “Hemos estado esperando 67 años para esto”, declaró el alcalde Bryan Calvo a Politico. “Obviamente esperamos que ocurra tan pronto como sea posible, pero pienso que veremos algo probablemente antes de las elecciones intermedias (en noviembre)”.
Fecha 09-mar-2026
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En una ceremonia en la Casa Blanca el pasado viernes para festejar el campeonato del equipo de futbol de Miami –donde Trump felicitó a la estrella de la escuadra Lionel Messi– en la Copa de las Ligas Mayores de Soccer, el dueño Jorge Mas habló de cómo su familia salió de Cuba después de la revolución y sobre cómo su padre, Jorge Mas Canosa, encabezó el movimiento anticastrista en Estados Unidos.
“Nos juntaremos de nuevo pronto, sospecho, para celebrar lo que está ocurriendo en Cuba”, comentó el anfitrión de la fiesta, el presidente estadunidense.
Descarta freno a posible negociación
¿Estas voces políticas podrían descarrilar o frenar un acuerdo impulsado por Trump con el actual gobierno cubano sobre cambios económicos sin incluir modificaciones políticas en Cuba? Grenier considera que no.
“Si Rubio decide que los cambios económicos son más importantes que los políticos, si queda claro que el gobierno de Trump va ha proceder en esa dirección, los cubanos (en Miami) lo van a apoyar”, pronostica. Aunque supone que habrá gente frente al famoso restaurante Versalles en la Calle Ocho protestando un acuerdo así, “en general, los cubanoestadunidenses dirían, bien, este es el plan, vámonos con él”.
Insiste una y otra vez en lo mismo que ha argumentando en entrevistas anteriores con La Jornada de que desde hace tiempo ya no es Miami la que establece la política bilateral con La Habana, sino Washington. (https://www.jornada.com.mx/noticia/2025/02/27/mundo/ya-no-es-miami-sinowashington-el-que-dirige-el-bloqueo-a-cuba).
Advierte que, a fin de cuentas, el que toma las decisiones es Trump. Y que el mandatario, también residente del sur de Florida, ha comprobado que es poco pronosticable. https://www.jornada.com.mx/2026/03/09/mundo/027n1mun
Fecha 09-mar-2026
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8-M 2026-Rocha
