MÉXICO ¡ FEBRERO/2026 ¡ 225
Pasta de Conchos no se olvida: historia que exige justicia
91 ANIVERSARIO
2 Edición del Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos, Siderúrgicos y Similares de la República Mexicana
“Sostuvimos un encuentro con el Secretario del Trabajo, Marath Bolaños López, para revisar la agenda laboral y comenzar los trabajos de solución a las huelgas de Taxco y Sombrerete” Diputado Federal Napoleón Gómez Urrutia.
Mineros impulsan agenda laboral trinacional rumbo al T-MEC
6
AHMSA: una historia de saqueo, corrupción e impunidad
8
Veinte años después, Pasta de Conchos sigue exigiendo justicia
14
Sindicato Minero: Presencia, unidad organización y rumbo
16
Presentan en Cámara de Diputados iniciativa que busca fortalecer la autonomía sindical
20
Directorio Consejo editorial: Sergio Alba Carrillo; José Ángel Hernández Puente; Jorge Ramón; Monsiváis Ortega; Imelda Guadalupe
Jiménez Méndez; Ruth Adriana López Patiño; Valentín Vidaurri Zepeda. Colaboradores: Miembros del Comité Ejecutivo Nacional y Consejo General de Vigilancia y Justicia, así como dirigentes de las Secciones y Fracciones del Sindicato. Edición: Voz Minera. Redacción: J. Jesús Jiménez; Giselle Nájera Trujillo. Diseño: Rocío Mabarak Pensado. Sistemas: Eduardo Gómez Montalvo. Distribución: César Sotelo Robledo. www.sindicatominero.org.mx
3
Mina Cuatro y Medio: memoria viva
E
en la Región Carbonífera
n Coahuila, este 25 de enero se conmemoró el 38 Aniversario Luctuoso de la explosión en la Mina Cuatro y Medio, ocurrida en 1988 en Villa Las Esperanzas, municipio de Múzquiz. Se trata de uno de los accidentes más graves en la historia de la Región Carbonífera y un hecho que permanece profundamente arraigado en la memoria del gremio minero. De acuerdo con registros periodísticos, la tragedia ocurrió cuando una acumulación de gas metano provocó una explosión que dejó un saldo de 37 trabajadores fallecidos y 19 heridos. En ese turno laboraban 125 mineros; 88 lograron sobrevivir. El impacto humano y social marcó para siempre a la comunidad y al sector. A casi cuatro décadas, la fecha sigue siendo un referente obligado en la discusión sobre seguridad industrial y condiciones laborales en las minas de carbón. Cada año, familiares, trabajadores y habitantes de la región mantienen viva la memoria de las víctimas y la exigencia de justicia y de que estos hechos nunca más se vuelvan a repetir.
na se reunieron en la plaza Benito Juárez, frente al monumento al minero, para rendir homenaje. En representación del Comité Ejecutivo Nacional acudió Javier Martínez Valadez, delegado especial en Coahuila, quien acompañó a los deudos junto con integrantes de la Sección 312 de la Mina La Encantada, así como jubilados y pensionados del gremio. Durante el
acto se colocaron ofrendas florales y se realizaron guardias de honor. La jornada concluyó con una misa en la parroquia local. Más allá del acto conmemorativo, la fecha reafirma una demanda histórica del sector minero: trabajo digno, condiciones seguras y respeto pleno a la vida de quienes a diario sostienen esta actividad estratégica. ¢
Este año, familiares de los mineros, pobladores de la localidad y representantes del Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos, Siderúrgicos y Similares de la República Mexica-
La muerte de cualquier hombre me disminuye, porque estoy ligado a la humanidad. John Donne (1572-1631) Poeta metafísico inglés.
4
Seguridad minera, prioridad urgente ante violencia en Sinaloa
L
a desaparición y asesinato de 10 trabajadores del sector minero en Concordia, Sinaloa, encendió la alerta nacional y movilizó al gremio en diversas entidades del país. Ante estos hechos, el Diputado Federal y Presidente y Secretario General del Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos, Siderúrgicos y Similares de la República Mexicana, Napoleón Gómez Urrutia, advirtió que la violencia criminal se ha convertido en un riesgo creciente para la actividad minera y debe atenderse con acciones coordinadas de Estado.
De acuerdo con la información oficial, de los diez trabajadores privados de la libertad el pasado 23 de enero en el proyecto Pánuco de la empresa canadiense Vizsla Silver, cinco fueron localizados sin vida y cinco continúan desaparecidos. La autoridad federal sostiene como principal línea de investigación una presunta confusión por parte de un grupo criminal; sin embargo, familiares y compañeros han exigido el esclarecimiento pleno de los hechos. En este contexto, nuestro máximo líder, subrayó que la minería, tanto de capital extranjero co-
mo nacional, enfrenta cada vez más presiones de organizaciones criminales, particularmente en zonas alejadas donde operan proyectos de exploración y explotación. Señaló que, además de los riesgos inherentes a la actividad, hoy los trabajadores deben enfrentar amenazas externas como extorsiones, secuestros y cobro de piso. El dirigente minero planteó que cada concesión debe ir acompañada de planes estrictos de seguridad que involucren a los tres órdenes de gobierno y a las propias empresas. Recordó que en algunos casos la coordinación
https://sindicatominero.org.mx
5
con fuerzas federales ha permitido reducir delitos, lo que demuestra que sí existen mecanismos para contener la violencia cuando hay voluntad y acción conjunta. Ante estos lamentables hechos, mineros, familiares y organizaciones sociales realizaron una jornada nacional de movilizaciones en ocho estados del país. En Taxco, Guerrero, integrantes de la Sección 17 participaron en una marcha pacífica en memoria del geólogo José Manuel Castañeda Hernández, originario de esa región. El contingente partió del Monumento al Minero y concluyó en el zócalo municipal, donde se realizó un pase de lista simbólico y se formó una cruz con cascos mineros.
Hernández Mojica, sostuvo que el sector no puede seguir pagando con vidas la falta de seguridad y reiteró la exigencia de justicia para los trabajadores caídos. En Sonora, el Delegado de la Sección 65, Heriberto Verdugo, hizo un llamado urgente a reforzar la protección para el gremio. Señaló que los mineros ya
Durante el acto, el Secretario General de la Sección 17, Roberto
Donde no hay justicia, la delincuencia encuentra terreno fértil. Principio de política pública.
enfrentan riesgos propios de su labor y que la violencia externa agrava de manera inaceptable su integridad. Las movilizaciones incluyeron demandas por una mayor seguridad en zonas de alto riesgo y seguros de vida al cien por ciento en regiones con alta incidencia delictiva. ¢
6
Mineros impulsan agenda laboral trinacional rumbo al T-MEC
R
epresentantes sindicales de México, Estados Unidos y Canadá se reunieron en el Sindicato Minero para fortalecer el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida y coordinar la defensa de los derechos laborales en la región. El Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos, Siderúrgicos y Similares de la República Mexicana fue anfitrión del Encuentro Trinacional con dirigentes sindicales de Estados Unidos y Canadá, donde se definieron líneas de acción conjuntas frente a la próxima revisión del T-MEC prevista para 2026. Durante las reuniones participaron representantes de United Steelworkers (USW), del Frente Auténtico del Trabajo (FAT) y de la Liga Sindical Obrera Mexicana. Las organizaciones coincidieron en que el eje central de la agenda regional debe ser el fortalecimiento efectivo de la libertad sindical y la negociación colectiva en América del Norte. Uno de los temas prioritarios fue el futuro del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida (MLRR). Las organizaciones evaluaron que este instrumento ha demostrado ser útil para la defensa de los derechos laborales, por lo que no solo debe preservarse en la revisión del tratado, sino ampliarse y fortalecerse. Jaime Aguilar, del FAT, explicó que la agenda conjunta incorpora
preocupaciones compartidas como la brecha salarial regional, la violencia contra las mujeres trabajadoras y la necesidad de incor-
porar plenamente los estándares de la Organización Internacional del Trabajo. También propuso ampliar la cobertura del MLRR para
7 rectos y, sobre todo, un clima de incertidumbre que frena inversiones y afecta la estabilidad del sector. En su mensaje de bienvenida, el Diputado Federal Napoleón Gómez Urrutia, Presidente y Secretario General del Sindicato Nacional de Mineros, subrayó que la reunión trilateral reafirma la importancia estratégica de la solidaridad internacional en la defensa de los derechos laborales. Al recordar el vigésimo aniversario de la tragedia de Pasta de Conchos, destacó que el acompañamiento de organizaciones sindicales hermanas, en particular de United Steelworkers de Estados Unidos y Canadá, fue decisivo para que el Sindicato Nacional de Mineros enfrentara uno de los periodos más complejos de su historia. incluir a trabajadores migrantes, de plataformas digitales, del sector agrícola y de servicios. Desde la perspectiva del sindicalismo minero, la compañera Imelda Guadalupe Jiménez Méndez, secretaria de Asuntos Políticos del Comité Ejecutivo Nacional, subrayó que uno de los pendientes más relevantes es el seguimiento posterior a los casos atendidos por el mecanismo. Indicó que, una vez concluida la remediación, es indispensable regresar a los centros de trabajo para verificar que las empresas cumplan de manera sostenida con la negociación colectiva y los compromisos adquiridos. Por su parte, Juan Ramón Zúñiga planteó simplificar los procesos de presentación de quejas para facilitar el acceso de traba-
jadores en comunidades rurales y garantizar protecciones efectivas para denunciantes y testigos, particularmente ante el riesgo de represalias. La delegación de United Steelworkers también expuso preocupaciones del ámbito industrial. Charlie Scibetta advirtió que los aranceles recientes han provocado al menos 500 despidos di-
Este encuentro confirma el compromiso del Sindicato Minero de elevar los estándares laborales en la región y asegurar que el comercio internacional avance de la mano de la justicia laboral. La delegación continuará su agenda con reuniones en Aguascalientes junto a trabajadores de diversas corporaciones multinacionales en proceso de organización. ¢
8
AHMSA: una historia de saqueo, corrupción e impunidad Napoleón Gómez Urrutia *Artículo publicado en La Jornada Jueves 12 de febrero de 2026
D
ejar pasar una historia como la de Altos Hornos de México sería contribuir a repetir las equivocaciones que la llevaron a la quiebra. Así, el caso de AHMSA ejemplifica los errores estructurales que marcaron el estilo de política industrial mexicana en el periodo neoliberal. Esta empresa, cuyos orígenes fueron sólidos, significó durante muchos años un desarrollo estratégico para la economía, pero sufrió una caída estrepitosa que no puede explicarse como simple accidente del mercado: se trata del resultado catastrófico de la corrupción y las malas decisiones políticas, empresariales y financieras que actuaron contra el interés público y de los trabajadores. AHMSA nació en 1942 en Monclova, Coahuila, y llegó a convertirse en la siderúrgica más importante de México. Su creación respondió a una lógica de desarrollo a largo plazo: producir acero nacional para sostener la infraestructura, la construcción y la industria pesada del país. Durante décadas, la empresa creció y se integró a un proyecto más amplio cuando el Estado consolidó Sidermex, empresa pública que absorbió a Altos Hornos de México, Fundidora de Fierro y Acero de Monterrey, Siderúrgica Lázaro Cárdenas–Las Truchas, así como las 97 empresas filiales, conformando un complejo siderúrgico estratégico.
Aquella decisión no fue ideológica, sino pragmática: el acero era, y sigue siendo, un insumo clave para la soberanía económica y el crecimiento de la planta productiva. Sin embargo, en los años 90, bajo el argumento de que las empresas públicas se habían vuelto ineficientes, el gobierno federal impulsó su privatización. Altos Hornos fue vendida en 1991 a un grupo privado encabezado por Alonso Ancira Elizondo y Xavier Autrey, dentro de un proceso más amplio realizado durante el sexenio de Carlos Salinas de Gortari, que benefició a un grupo reducido de familias, amigos y cómplices, en detrimento del patrimonio nacional. Si bien la promesa fue de mayor eficacia, inversión, modernización y competitividad, lo que ocurrió después fue exactamente lo contrario. En pocos años, la empresa comenzó a ser señalada como ineficiente, endeudada y mal administrada, hasta que terminó siendo explotada, saqueada y llevada a la quiebra. Sin duda, esta es la historia del fracaso de la privatización de muchas empresas públicas en México: activos estratégicos transferidos a grupos privados que actuaron en contra de los intereses nacionales y de la industria siderúrgica del país. Lejos de reinvertir utilidades, modernizar la planta o fortalecer la producción, la administración privada convirtió a AHMSA en un instrumento de endeuda-
La mala administración es la principal causa del fracaso empresarial. Peter Drucker (1909-2005). Profesor, abogado y filósofo austriaco.
9 miento, desvío de recursos y operaciones fraudulentas. Los escándalos de corrupción vinculados a la venta inflada de plantas industriales, el uso político de la empresa y la falta de transparencia en su manejo financiero terminaron por asfixiarla. Como era de esperarse, el costo social de este proceso ha sido devastador. Actualmente, Altos Hornos acumula deudas por alrededor de 2 mil millones de dólares con acreedores, proveedores, contratistas e instituciones públicas como el IMSS, Infonavit y la CFE, pero también mantiene un pasivo laboral profundo con sus trabajadores; dado que, durante casi tres años no se han pagado salarios ni prestaciones. La quiebra ocasionó que se perdieran más de 20 mil empleos directos y 100 mil indirectos, considerando a AHMSA, sus plantas en Monclova y la región carbonífera de Coahuila, así como las minas en Durango, Hidalgo y Michoacán. Detrás de esas cifras hay familias, comunidades enteras y regiones que quedaron sumidas en una cruel y profunda crisis económica y social. A esto se agregan denuncias particularmente graves: demandas impulsadas por el Sindicato Nacional de Mineros, que me honro de presidir, por la apropiación indebida de cuotas sindicales que, durante más de una década, fueron descontadas a los trabajadores sin ser entregadas a la organización, conformando un fraude gigantesco que agudiza la dimensión ética del desastre. Corrupción, saqueo y fracaso: eso fue lo que representó la administración privada de Altos Hornos en manos de la familia Ancira. Casos como éste, además de evidenciar el colapso de una compañía, muestran la impunidad de estos empresarios que se beneficiaron de activos nacionales y dejaron ruinas industriales y sociales sin ningún tipo de consecuencia o castigo. Hoy, el proceso judicial entra en una etapa decisiva. El próximo 27 de febrero AHMSA y Minera del Norte serán subastadas como una sola unidad productiva indivisible, con un precio de salida superior a los mil 127 millones de dólares. Las bases
de la subasta establecen criterios relevantes: no se aceptarán ofertas parciales ni condicionadas a financiamiento, se excluye a personas con adeudos fiscales o con vínculos con antiguos directivos y se exige un compromiso irrevocable de reactivación de los activos. El objetivo central, conforme a los lineamientos del Poder Judicial, es que los recursos obtenidos se destinen prioritariamente al pago de las obligaciones laborales. En este contexto, resulta fundamental que el Sindicato Minero, haya sido reconocido e invitado por el juez del concurso mercantil para participar en el proceso. Como organización, nuestro interés es claro: asegurar que la quiebra y la venta de los activos se conduzcan con transparencia, que no se repita el ciclo de saqueo y que los trabajadores tengan el derecho primordial de recuperar salarios, prestaciones, la liquidación conforme al contrato colectivo y la dignidad que les fue arrebatada durante años. La historia de Altos Hornos de México no debe verse como un episodio aislado ni como un daño colateral inevitable. Es una advertencia. Normalizar este tipo de procesos equivale a aceptar que empresarios fracasen, saqueen y exploten sin consecuencias, mientras las comunidades pagan el precio. Analizar este caso con seriedad obliga a pensar en una intervención clara y directa del Estado mexicano, no solo para resolver la quiebra de una empresa, sino para atender el problema social que permanece abierto en Coahuila y para evitar que esta historia vuelva a repetirse.
Sindicato Minero “Los Mineros”
10
AHMSA entra a una fase decisiva en su proceso de quiebra
A
ltos Hornos de México (AHMSA) atraviesa el momento más crítico de su proceso concursal tras la declaratoria de quiebra. La empresa entrará a un proceso de subasta de sus activos para finales de febrero, sin duda, este será un punto de inflexión que definirá no sólo el futuro operativo de la siderúrgica, sino también el destino de miles de trabajadores y acreedores.
La venta de activos marcará el futuro de Monclova.
Dicho procedimiento es conducido por el síndico designado por el Poder Judicial, quien abrió formalmente el proceso a potenciales inversionistas. Aunque distintos grupos han manifestado su interés preliminar, hasta ahora no existe certeza sobre ofertas firmes que permitan la reactivación integral de la empresa. La convocatoria incluye candados para impedir la participación de antiguos administradores o accionistas vinculados con la gestión previa, esto como parte de un intento por
CIT
dar mayor transparencia y evitar que se repitan prácticas que contribuyeron al colapso y saqueo de esta empresa. Sin embargo, el panorama sigue siendo complejo. AHMSA arrastra un pasivo elevado, instalaciones detenidas desde hace meses y diversos litigios en curso, factores que podrían incidir en el valor de la subasta y en el interés real de los inversionistas. En este contexto, el dirigente sindical Napoleón Gómez Urrutia ha advertido que el caso debe leerse más allá de lo mercantil. A su juicio, la quiebra de
CITMx_
AHMSA confirma el fracaso del esquema de privatización que transfirió una empresa estratégica a grupos sin compromiso productivo. Por ello, sostiene que cualquier salida derivada del remate judicial sólo será viable si garantiza reactivación industrial y respeto pleno a los derechos laborales. Para la región de Monclova, el desenlace será determinante: la subasta mostrará si existe una ruta real de recuperación productiva o si se consuma la pérdida de una de las siderúrgicas más emblemáticas y fuertes del país. ¢
11
Sindicato Nacional Minero logra suspensión contra demanda de titularidad del CCT en Zacatecas
L
os trabajadores de la Sección 343 en Chalchihuites, Zacatecas del Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, encabezado por el compañero Napoleón Gómez Urrutia, obtuvieron una suspensión definitiva dentro del juicio de amparo promovido para frenar la demanda de titularidad del contrato colectivo de trabajo (CCT) presentada por una organización vinculada a un sindicato de protección patronal en la mina Plata Panamericana. El recurso legal fue interpuesto en enero pasado, luego de que un sindicato afiliado a la Federación Nacional de Sindicatos Independientes (FNSI) solicitara la representación de los trabajadores en dicha unidad minera. La resolución fue emitida por la jueza de distrito en Zacatecas, Bárbara Rosas Sifuentes, quien determinó conceder la suspensión definitiva para que “las cosas se mantengan en el estado que actualmente guardan”. Juan Carlos Ramírez, Secretario General de la Sección 343, informó que el juicio de amparo continúa en curso y que la audien-
cia constitucional quedó programada para el próximo 9 de marzo, fecha clave para la definición del proceso. El dirigente sindical señaló que la resolución judicial pone en evidencia una contradicción con la actuación del juez Arturo Arellano Lastra, adscrito al Tribunal Laboral Federal de Asuntos Colectivos, quien previamente archivó el emplazamiento a huelga previsto para el primer minuto del 16 de febrero. Ramírez cuestionó que la autoridad laboral haya decidido archivar el procedimiento de huelga, pero no haya actuado en el mismo sentido respecto al con-
Cuida de tus empleados y ellos cuidarán de tu negocio. Richard Branson (1950- ) Empresario multimillonario británico:
flicto por la titularidad del contrato colectivo. En términos prácticos, la suspensión definitiva significa que, por ahora, todo se mantiene sin cambios en la mina: la Sección 343 conserva la titularidad del contrato colectivo y el sindicato que buscaba disputarla queda temporalmente frenado. La Sección 343 reiteró que continuará utilizando las vías legales para defender la representación legítima de los trabajadores y garantizar el respeto a la negociación colectiva en la mina Plata Panamericana. ¢
12
Pasta de Conchos: homicidio industrial Napoleón Gómez Urrutia *Artículo publicado en La Jornada Jueves 12 de febrero de 2026
H
oy se cumplen 20 años de uno de los hechos más desafortunados y sombríos de la historia moderna mexicana: la tragedia de Pasta de Conchos. En esta mina sucedió una fatalidad que arrebató la vida a 65 trabajadores mineros. Pero el desastre no terminó ahí: dos décadas después, las familias siguen pidiendo justicia, pues no todos los cuerpos han sido recuperados ni la empresa se ha hecho plenamente responsable, gozando aún de total impunidad. Desde el principio se negó a asumir su culpabilidad, al suspender, con ayuda del entonces gobierno panista, las labores de rescate tan sólo cinco días después. Lo más grave es que permanecieron interrumpidas durante años, dejando a 63 compañeros mineros en el subsuelo, ya que sólo dos cuerpos fueron recuperados en los primeros meses. Así, Pasta de Conchos se ha convertido en un lamentable caso de corrupción, impunidad y pacto traidor que gobiernos anteriores establecieron con una alta clase empresarial corrupta y vil. Lo que aconteció en San Juan Sabinas, Coahuila nos invita a recordar que ni el entonces presidente, Vicente Fox, ni Grupo México, y su dueño Germán Feliciano Larrea Mota Velasco, acudieron a la mina para dar consuelo o respuesta a las familias, ni asistir en las labores de búsqueda. En su lugar, hicieron todo lo posible por tapar la tragedia bajo un velo de indiferencia y olvido a sólo 120 metros de profundidad. Ese acto de impunidad no debe olvidarse jamás, no podemos permitir que vuelva a suceder ni en México ni en ningún otro lugar del mundo. La catástrofe
de Pasta de Conchos es una muestra clara de la actitud prepotente, arrogante y de completa negligencia criminal con que actuó la empresa. Esta complicidad, el contubernio entre gobiernos y empresas, entre el poder político y el económico, vino a normalizar pésimas condiciones en las relaciones laborales. La autoridad fue tolerante con la empresa y hoy, 20 años después, no se ha podido concluir el rescate ni brindar justicia plena. Desde el inicio, los trabajadores habían denunciado graves deficiencias de seguridad en la mina: falta de ventilación adecuada, acumulación de gas metano y carencia de equipos esenciales para proteger la vida de los mineros. Aunque la empresa sostuvo que la mina era segura, investigaciones y testimonios posteriores indicaron que las condiciones eran precarias y peligrosas. A los pocos días del siniestro se clausuró la mina con apoyo de fuerzas federales y estatales, cerrando las labores de búsqueda. Durante casi cinco años, se ha seguido el plan de rescate propuesto por Grupo México sin que pudiera consolidarse y con un costo elevadísimo. Todo avance encabezado por el Sindicato Nacional de Mineros, apoyado por un grupo de rescatistas e ingenieros serios, responsables y prestigiosos, fue suspendido arbitrariamente y con una actitud que evidenció la indiferencia de la clase empresarial mexicana. Es inaceptable y profundamente negativo para la cultura laboral que las empresas protejan sus intereses a costa de la vida de las y los trabajadores. La responsabilidad de garantizar la seguridad en el trabajo corresponde a las empresas, como lo establecen la Ley Federal del Trabajo
13 y la Constitución; resulta que en dos sexenios panistas y uno priísta una empresa de la magnitud de Grupo México tuvo absoluta impunidad y tolerancia del Estado, en detrimento de los compañeros mineros que perdieron la vida y de sus familias. Es evidente que, de cumplirse la ley, en tragedias como ésta se buscarían responsables y éstos enfrentarían consecuencias legales y penales La tragedia trastocó las relaciones laborales y desató un conflicto que incluyó la persecución política que padecí, junto con mi familia, y que me llevó al exilio. Resulta inadmisible que en el primer grupo minero del país, encabezado por uno de los empresarios más acaudalados de México, se haya optado por abandonar a los trabajadores en vez de redoblar los esfuerzos para rescatarlos. La falta de ética y cobardía de propietarios, accionistas y miembros del consejo de administración ha quedado evidenciada durante estos años; se ha preferido sepultar la tragedia con rapidez. Pero desde el Sindicato Minero acompañamos a las viudas, a las familias y víctimas de esta empresa: resistimos y seguimos alzando la voz, denunciando las irregularidades en este proceso, de tal suerte que los nuevos trabajos de rescate han recuperado algunos cuerpos, cuyo análisis forense contraría las versiones iniciales. Si bien se dijo que había habido una explosión devastadora e incendios incontrolables, varios de los cuerpos rescatados fueron hallados íntegros, con sus equipos de trabajo, sus botas y cinturones para las lámparas. Eso refuerza la convicción de que hubo derrumbes, pero también que la empresa construyó una narrativa para justificar la suspensión de los trabajos. La diferencia con lo ocurrido en 2010 en la mina Mina San José, cerca de Copiapó, Chile, donde 33 mineros fueron rescatados con vida tras 69 días de confinamiento a 750 metros de profundidad, demuestra que cuando existe voluntad política y empresarial, es posible actuar con responsabilidad y solidaridad. Pero cuando esas voluntades faltan, se pierden vidas, como en Pasta de Conchos. Ante este desafortunado escenario, hice tres propuestas fundamentales: el rescate inmediato de los trabajadores; una investigación objetiva, autónoma y neutral que determinara las causas y sancionara a los responsables con todo el peso de la ley; y, en caso de
fallecimiento, una indemnización justa y digna para las familias. Además, impulsé la propuesta de una ley que incluyera en los delitos penales el homicidio industrial, para que la responsabilidad empresarial no se diluyera en trámites administrativos. Hoy, tras una larga y dolorosa historia, esta última iniciativa continúa su curso en la Cámara de Diputados. Lo que se busca es fortalecer el marco legal para que la obligación empresarial de garantizar la seguridad no quede en letra muerta y que, cuando la negligencia derive en muerte, existan consecuencias penales claras. Se trata de transformar el mundo laboral en uno más justo y digno, donde la vida de las y los trabajadores valga más que cualquier ganancia, utilidad o balance financiero. Si bien en años recientes el Estado mexicano retomó la búsqueda de los restos y se han recuperado varios cuerpos –algunos identificados y entregados a sus familias–, el proceso aún no concluye. Cada hallazgo confirma que la reparación ha sido tardía y parcial, y que el duelo de las familias se ha prolongado innecesariamente. Pasta de Conchos es el testimonio de cómo la corrupción y la impunidad pueden imponerse sobre la dignidad humana cuando el poder político y el económico actúan en complicidad. Es también la afirmación de un principio profundo de la ética minera: un minero nunca abandona a otro. Mientras falte un cuerpo por recuperar y una responsabilidad por fincar, la exigencia seguirá vigente. Pasta de Conchos no se olvida y no se puede abandonar. Porque no puede existir justicia si no es para todas y todos, y porque sólo cuando la ley alcance a quienes, por acción u omisión, pusieron en riesgo la vida de 65 trabajadores, podrá decirse que México ha comenzado a saldar esta deuda histórica con su clase trabajadora.
14
Veinte años después,
Pasta de Conchos sigue exigiendo justicia
A
veinte años de la tragedia de Pasta de Conchos, el Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros reiteró que la memoria de nuestros 65 compañeros mineros fallecidos la madrugada del 19 de febrero de 2006 sigue siendo una bandera de lucha contra la impunidad y la negligencia patronal. Para las y los mineros, esta fecha es un recordatorio firme y permanente de que la justicia y la seguridad laboral en México continúa siendo una deuda histórica. Para honrar a los compañeros caídos, viudas y familiares realizaron actividades los días 18 y 19 de febrero en el campamento ubicado a la entrada de la mina. El programa incluyó trabajos colectivos, un homenaje luctuoso a las 2:10 de la madrugada del día 19 —hora en que ocurrió la explosión—, mensajes de las familias, participación de asistentes y el depósito de una ofrenda floral en memoria de los 65 mineros. Estas acciones reafirmaron que la memoria obrera permanece viva y activa. Nuestro líder y también Presidente de la Confederación Internacional de Trabajadores (CIT), Napoleón Gómez Urrutia, ha sostenido de manera firme que Pasta de Conchos constituye uno de los casos más graves de negligencia industrial en el país. El dirigente ha señalado la responsabilidad de Grupo México, propiedad de Germán Feliciano Larrea Mota Velasco, por las condiciones de inseguridad que prevalecían en la
mina y que, de acuerdo con múltiples denuncias previas, pudieron y debieron haberse corregido. El gremio minero también ha denunciado que la tragedia ocurrió en un contexto de constantes cuestionamientos a la supervisión de seguridad durante los gobiernos panistas de Vicente Fox y Felipe Calderón, cuyas autoridades laborales fueron objeto de críticas por la insuficiencia de inspecciones y por la falta de sanciones proporcionales tras el siniestro. A dos décadas de distancia, la exigencia de justicia se traduce
hoy en acción legislativa. El Sindicato Minero expresó su respaldo a la iniciativa presentada por el Diputado Federal suplente Jesús “Chuy” Jiménez, la cual nace del profundo compromiso y humanismo de nuestro líder Napoleón Gómez Urrutia, y propone incorporar en el Código Penal Federal la figura de homicidio industrial dentro del régimen de responsabilidad penal de las personas jurídicas. La iniciativa busca cerrar un vacío del marco legal mexicano. Aunque desde 2016 se reconoce la responsabilidad penal de las
15 empresas, el catálogo vigente no contempla de forma explícita los delitos de lesiones y homicidio derivados de fallas graves en seguridad laboral. La reforma pretende que, cuando la negligencia corporativa cueste vidas, existan consecuencias penales directas. Durante la presentación de la propuesta el compañero J. Jesús Jiménez subrayó que el objetivo no es obstaculizar la actividad productiva, sino garantizar que ninguna empresa pueda considerar la vida de las y los trabajadores como un costo asumible. En la misma línea, Gómez Urrutia ha insistido en que muchas tragedias laborales en México han sido prevenibles y que la impunidad sólo perpetúa los riesgos. En el ámbito institucional, la Cámara de Diputados guardó un minuto de silencio en memoria de los 65 trabajadores fallecidos, a solicitud del Diputado Jesús Jiménez, llevando la exigencia de justicia al recinto legislativo. Para el Sindicato Minero, el mensaje es inequívoco: mientras no haya responsabilidades lega-
les plenamente fincadas y garantías efectivas de no repetición, Pasta de Conchos seguirá siendo símbolo de la lucha contra la impunidad empresarial. A veinte años, la consigna permanece vigente: verdad, justicia y nunca más homicidios industriales sin castigo. ¢
16
Sindicato Minero: Presencia, unidad organización y rumbo
Gira nacional que consolida la cohesión del gremio y coloca la unidad de las y los trabajadores como el eje rector para enfrentar la reconfiguración laboral.
N
uestro Presidente y Secretario General, el compañero Napoleón Gómez Urrutia, inició una serie de reuniones estatales en toda la República Mexicana con una señal inequívoca: la base trabajadora está unida y de pie, y el Sindicato Minero mantiene presencia fuerte y directa en el territorio. Más que actos formales, estos encuentros se han convertido en espacios vivos de organización, escucha directa y reafirmación de la fuerza colectiva.
Arranque con respaldo de la base En la capital potosina, trabajadoras y trabajadores de las seccio-
nes 222, 332 y 340 de San Luis Potosí, junto compañeros de las secciones 203 y 302 de Querétaro, dejaron claro que el principal sustento del gremio sigue siendo la organización consciente de la clase trabajadora. La reunión se realizó en el Centro de Convenciones de San Luis Potosí, con la participación de integrantes del Comité Ejecutivo Nacional, representantes de la Confederación Internacional de Trabajadores (CIT) y autoridades estatales. Ante una gran asamblea combativa y participativa, Napoleón Gómez Urrutia señaló el eje político de la gira: elevar la conciencia sindi-
cal frente a un entorno de cambios acelerados. El mensaje fue contundente: la unidad no es discurso decorativo, es la condición indispensable para defender el trabajo frente a quienes pretenden debilitarlo. Bajo esa premisa, la dirigencia llamó a llegar cohesionados y firmes a la próxima Convención Nacional Ordinaria, donde se definirá el rumbo estratégico del sindicato.
Territorio productivo y visión de futuro La segunda escala de la gira se dió en Guanajuato, en la histórica mina El Cubo, donde la Sección 142 recibió a la dirigencia nacional en una
17 jornada que combinó territorio productivo y definición política. Durante la visita se realizó un recorrido por el complejo minero con más de dos siglos de historia productiva, actualmente mantiene alrededor de 450 empleos directos y cerca de 180 indirectos, como parte del proceso de reactivación iniciado en el año 2021. El encuentro reunió a representantes sindicales, empresariales y autoridades municipales y estatales, entre ellas la presidenta municipal de Guanajuato capital, Samantha Smith Gutiérrez, la Diputada Federal Antares Vázquez, así como directivos de la unidad minera. En este punto de la ruta, el énfasis se colocó en uno de los frentes centrales del sindicalismo moderno: la defensa del trabajo humano frente al avance acelerado de la tecnología. Gómez Urrutia advirtió con claridad: “Hoy enfrentamos grandes cambios en cuanto a la tecnología, la digitalización, la robotización y la inteligencia artificial. Tenemos que prepararnos.” Por ello, llamó a anticiparse con estrategias de organización, formación de cuadros y capacitación. La postura del sindicato fue firme: no se rechaza el progreso tecnológico, pero no se permitirá que se utilice para precarizar el empleo ni para desplazar injustamente a las y los trabajadores.
18 Cohesión territorial y diálogo directo La ruta continuó en Durango, donde la reunión estatal congregó a las secciones 21, 22, 42, 45, 310, 330 y 341 en un ambiente de unidad combativa. El encuentro se llevó a cabo en Gómez Palacio y contó con la participación de autoridades federales, estatales y municipales, destacando la asistencia de la Senadora Margarita Valdez y la Diputada Federal Marina Vitela, así como representantes de nuestra estructura sindical del norte del país. Ahí se reafirmó un principio central del recorrido: la conducción sindical se fortalece con comunicación directa con la base. Durante la jornada se subrayó que la fuerza real del sindicato descansa en la unidad con conciencia social y en la capacidad de escuchar, organizar y responder a las demandas de las y los trabajadores en cada región. El mensaje fue claro: frente a los cambios políticos, económicos y tecnológicos, la respuesta del gremio será más organización, más participación y mayor presencia territorial.
La CIT como plataforma estratégica A lo largo de la gira por San Luis Potosí, Guanajuato y Durango, la presencia de la Confederación Internacional de Trabajadores (CIT)
radiovozminera
19 se confirmó como parte orgánica de la estrategia sindical impulsada por el Sindicato Minero. Lejos de ser un acompañamiento externo, la CIT opera como una plataforma de articulación que amplía la capacidad de interlocución del movimiento obrero, apoyada en una estructura donde el propio sindicato minero tiene un peso relevante. Por ello, nuestro Presidente y Secretario General, Napoleón Gómez Urrutia, ha incorporado de manera sistemática la dimensión de la CIT en los encuentros estatales, con el objetivo claro de fortalecer la unidad en la base mientras se construye una
estructura sindical con mayor alcance, preparada para enfrentar los desafíos laborales de un entorno productivo cada vez más complejo.
Una gira con rumbo estratégico Estos encuentros no son protocolo ni rutina. Es una acción política de fondo para fortalecer la organización en el territorio, escuchar de frente a la base y preparar al gremio ante un escenario laboral que cambia con velocidad acelerada. De San Luis Potosí a Guanajuato y Durango, el mensaje ha sido claro y firme: la mayor forta-
La libertad sin justicia social no es más que privilegio. Benito Juárez (1806 - 1872). Abogado, jurista y político mexicano.
leza de las y los mineros es su unidad, su organización y su lealtad. Este sindicato no vive de la inercia de su historia, que se acerca a los 92 años, sino de su capacidad de moverse, adaptarse y actuar con cohesión frente a los nuevos desafíos. Los retos del futuro exigen claridad y firmeza. La próxima Convención Nacional Ordinaria marcará definiciones de fondo. Y la gira cumple una tarea precisa: alinear fuerzas, elevar la conciencia colectiva y dejar claro que el sindicalismo minero está en movimiento, en pie de lucha y listo para defender con unidad y determinación la dignidad del trabajo. ¢
20
Iniciativa de Jesús “Chuy” Jiménez busca fortalecer la autonomía sindical ¿ Las cuotas sindicales son el pilar financiero de los sindicatos libres y democráticos.
P
or ello, el compañero y Diputado Federal Suplente, Jesús “Chuy” Jiménez presentó una iniciativa orientada a fortalecer la vida sindical y a reconocer que la organización de las y los trabajadores también se construye desde la solidaridad y la participación colectiva. Las cuotas sindicales constituyen el principal mecanismo de financiamiento de los sindicatos democráticos. Su relevancia va mucho más allá de lo administrativo: está directamente vinculada con la libertad sindical, la negociación colectiva auténtica y la independencia frente al empleador, de las propias autoridades laborales. El Convenio 87 de la Organización Internacional del Trabajo establece que las organizaciones de trabajadores tienen derecho a organizar su funcionamiento y actividades sin injerencias externas. En términos prácticos, esto implica que el sindicato debe sostenerse con recursos propios, que sus decisiones deben responder a la voluntad de la base trabajadora y que su capacidad de negociación no dependa económicamente de la empresa. Cuando las cuotas provienen de las y los afiliados, se fortalece
ngomezurrutia
el principio esencial del sindicalismo democrático, es así, que quién sostiene al sindicato es la propia clase trabajadora. Estos recursos permiten financiar la defensa jurídica colectiva, la negociación contractual, la capacitación sindical, la representación y el apoyo solidario en conflictos laborales. Sin embargo, la experiencia laboral ha mostrado que cuando la empresa intermedia o condiciona el manejo de cuotas se gene-
ra una incongruencia estructural que debilita la autonomía sindical y puede derivar en contratos poco defendidos o revisiones simuladas. Sin independencia financiera no hay negociación colectiva real. Por ello, las cuotas sindicales no son solo una aportación económica, sino el pilar material que sostiene sindicatos libres, democráticos y verdaderamente representativos. ¢
LAS CUOTAS SINDICALES FORTALECEN LA AUTONOMÍA Y LA VIDA DEMOCRÁTICA DE LOS SINDICATOS Iniciativa presentada por el Diputado Federal Suplente Jesús “Chuy” Jiménez para reformar el artículo 110 de la Ley Federal del Trabajo, con el fin de garantizar la libertad, autonomía y sostenibilidad de las organizaciones sindicales.
¿QUÉ PROPONE LA INICIATIVA? REFORMAR EL ARTÍCULO 110 DE LA LFT EN MATERIA DE CUOTAS SINDICALES FORTALECER LA LIBERTAD Y AUTONOMÍA SINDICAL BRINDAR CERTEZA JURÍDICA A TRABAJADORES Y ORGANIZACIONES GARANTIZAR EL SOSTENIMIENTO FINANCIERO DE LOS SINDICATOS DEMOCRÁTICOS
¿QUÉ PROBLEMA EXISTE HOY? La redacción vigente genera incertidumbre financiera Permite interpretaciones que afectan la vida interna sindical Debilita la sostenibilidad de las organizaciones Puede contradecir el principio de autonomía sindical .
¿PARA QUÉ SIRVEN LAS CUOTAS SINDICALES? Defensa jurídica ante conflictos laborales Fortalecer la negociación colectiva Capacitación y formación sindical Organización de huelgas y acciones colectivas
SUSTENTO JURÍDICO DE LA REFORMA Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos Convenio 87 de la Organización Internacional del Trabajo Reforma laboral de 2019 Principios de libertad y democracia sindical
21
22
49 años de unidad y lealtad: la Sección 290 celebra su historia para de manera colectiva y paciente, la Sección 290 ha sido forjada con trabajo compartido, resistencia y lealtad.
C Memoria Minera Sección 290 ¿ Reconocimiento oficial:
11 de febrero de 1977
¿ Padrón inicial: 125
trabajadores
¿ Sede: Pánuco,
Veracruz
¿ Empresa: Compañía
Minera Autlán
¿ 49 años de lucha
sindical
on espíritu combativo y profundo sentido de fraternidad, las compañeras y compañeros de la Gloriosa Sección 290 del Sindicato Nacional de Mineros conmemoraron este 11 de febrero el 49° aniversario de su constitución formal. La jornada se realizó en el marco de una asamblea extraordinaria que no sólo sirvió para reafirmar compromisos sindicales, sino también para celebrar, como dicta la tradición veracruzana, con la degustación del emblemático zacahuil. Este platillo es típico de la Huasteca, se trata de un gran tamal elaborado con masa martajada, manteca, chiles secos y carne de cerdo o pollo, envuelto en hojas de plátano y cocido lentamente en horno de tierra que simbolizó la unión comunitaria que ha caracterizado por décadas a esta sección minera. Como el zacahuil, que se pre-
La conmemoración evocó la historia de lucha que permitió el reconocimiento oficial en 1977, tras años de organización y defensa del derecho de los trabajadores de Pánuco, Veracruz, a decidir su propio destino sindical. Aquella gesta contó con el respaldo firme del líder moral de nuestro gremio, Don Napoleón Gómez Sada, cuyo legado sigue presente en la vida cotidiana de la sección. Hoy, bajo la conducción de nuestro líder, el Diputado Federal y Secretario General, Napoleón Gómez Urrutia, la Sección 290 mantiene viva esa herencia de dignidad, fortaleciendo año con año su contrato colectivo y defendiendo los derechos de la base trabajadora. Entre consignas de unidad y el puño en alto, las y los mineros refrendaron su compromiso con la organización que los cobija desde hace casi cinco décadas. La celebración no fue sólo memoria: fue también mensaje de continuidad, cohesión y futuro para el sindicalismo minero en Veracruz y en todo México. ¢
23
México y Estados Unidos avanzan en coordinación sobre minerales estratégicos
M
éxico y Estados Unidos iniciaron trabajos para construir un plan de acción conjunto en materia de minerales estratégicos, con el objetivo de fortalecer las cadenas de suministro de América del Norte y responder a la creciente competencia global por estos insumos clave para la transición energética y la industria tecnológica. La Secretaría de Economía ha señalado que la participación de México en estas conversaciones resulta estratégica, ya que permite al país incidir en decisiones que impactarán sectores como el automotriz, energético y electrónico. De acuerdo con la dependencia, estar presente en estas mesas abre oportunidades para atraer inversiones, impulsar el valor agregado nacional y consolidar la integración productiva regional en el marco del T-MEC. Por su parte, la presidenta Claudia Sheinbaum subrayó que este acercamiento no implica cambios a la Ley Minera mexicana. La mandataria enfatizó que la cooperación internacional puede avanzar sin comprometer la soberanía del país ni modificar el marco legal vigente en materia de recursos minerales, este mensaje evidenció que habrá certidumbre sobre la política minera nacional.
En el contexto global, los llamados minerales críticos —como litio, cobre, níquel, grafito y tierras raras— se han vuelto estratégicos por su uso en baterías, electrificación del transporte, energías limpias y manufactura avanzada. Estados Unidos mantiene listados prioritarios de estos materiales por su importancia económica y por los riesgos en su cadena de suministro.
Analistas consideran que la coordinación regional podría generar oportunidades para México si se logra fortalecer la proveeduría nacional y el desarrollo de cadenas de valor. Las conversaciones continuarán en los próximos meses mediante mesas técnicas y diplomáticas, en un entorno donde la seguridad de suministro de minerales estratégicos se ha convertido en un eje central de la política industrial de América del Norte. ¢
Minerales estratégicos clave Litio — baterías y autos eléctricos Cobre — electrificación y redes Níquel — almacenamiento de energía Tierras raras — electrónica avanzada
El control de los recursos energéticos es poder. Daniel Yergin (1947 - ) Autor, historiador económico y consultor estadounidense.
AUTOR DEL NEW YORK TIMES BESTSELLER EL COLAPSO DE LA DIGNIDAD
“Un poderoso testimonio del ataque de políticos corruptos y empresarios cínicos para silenciar a un sindicato y su líder”
“El Triunfo de la Dignidad refleja la integridad y el coraje de Napoleón, su familia y los miembros de su sindicato”
“Un profundo entendimiento de las defensas de las clases media y trabajadora , con especial énfasis en el sector minero”
Lo esencial ha sido cumplido: México ya no es el mismo
Encuéntralos en: Gandhi, Porrúa, El Sótano y Amazon