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MÉXICO • OCTUBRE 2019 • 152

18 aniversario luctuoso de Don Napoleón Gómez Sada

Acto de justicia para los trabajadores, las reformas a la LFT: Gómez Urrutia AMLO: No a la masacre, queremos paz en Culiacán SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES MINEROS, METALÚRGICOS, SIDERÚRGICOS Y SIMILARES DE LA REPÚBLICA MEXICANA


Índice / • 152 • OCTUBRE 2019 Edición del Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos, Siderúrgicos y Similares de la República Mexicana

Directorio Consejo editorial Sergio Beltrán Reyes José Ángel Hernández Puente José Barajas Prado Constantino Romero González Moises Acuña Austria

Colaboradores Miembros del Comité Ejecutivo Nacional y Consejo General de Vigilancia y Justicia, así como dirigentes de las Secciones y Fracciones del Sindicato

Gómez Sada, la grandeza de su legado

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In Memoriam a Don Napoleón Gómez Sada

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No hay que temer a los trabajadores: AMLO

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La Secretaría del Trabajo actúa bajo línea de la Coparmex: Nahir Velasco

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Leo Gerard, honor y fuerza sindical

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Piden Steelworkers a AMLO apoyo para concluir huelga en empresa de Larrea en EU

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Apoyo de Los Mineros a USW

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Renuncia a la Corte Medina Mora, de tenebrosa trayectoria

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Los derechos de los trabajadores no se negocian,¡se respetan!: NGU

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Editor responsable Julio Pomar

Editor José Hugo García Salcedo

Redacción Mauricio Cantú González Ma. del Carmen Romero M. Sandra Ramírez Ávila

Diseño

Rosario Ibarra y la medalla Belisario Domínguez

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Rocío Mabarak Pensado

Sistemas Eduardo Gómez Montalvo

Distribución César Sotelo Robledo

¡ Visita nuestro portal ! www.sindicatominero.org.mx

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Aprobada en Comisiones del Senado la reforma al Artículo 48 de la LFT


Postura de AMLO ante Culiacán

A

nte los estrepitosos hechos de violencia del jueves 17 en la ciudad de Culiacán, Sinaloa, el Presidente de los Estados Unidos Mexicanos, Andrés Manuel López Obrador, se manifestó en diversas ocasiones en términos que no dejan lugar a duda de su postura en torno a dichos acontecimientos. El sábado 19 de octubre diversos medios publicaron su punto de vista, muy claro al respecto, de que “de haberse mantenido el operativo para detener a Ovidio Guzmán López, hijo del Chapo Joaquín Guzmán Loera, en estos momentos no habría paz en Sinaloa, ni en México”. En su visita a Oaxaca el día siguiente de los hechos, o sea el 19 de octubre, fue que AMLO señaló lo anterior y añadió: “Respaldé la decisión de que no se dieran nuevos enfrentamientos. No a la masacre, porque no queremos la violencia, queremos la paz y la tranquilidad”. Esta es la postura que ha compartido en diferentes encuestas de opinión la inmensa mayoría del pueblo mexicano. Un 76% se ha manifestado en todo el país a favor de la postura del Presidente López Obrador de privilegiar la no violencia y la paz.

“A pesar de Culiacán creció el apoyo a Obrador”. No logra entender el PAN ese apoyo abrumador. Mentor-Miguel Ángel Ferrer

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29 Reformas a la LFT es un acto de justicia, respeto y dignidad para la clase trabajadora: Napoleón

Actual gobierno democrático y la 4T luchan por un cambio de régimen de más de 80 años

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Rosario Ibarra y la medalla Belisario Domínguez Las cámaras de tortura –agregó– de los campos militares, las bases navales y aéreas, y en todos los centros clandestinos de detención, se tiñeron de sangre y retumbaban con los alaridos de dolor de las víctimas”.

Y AMLO respondió al reto: “... sabré cumplir... estaré a la altura de las circunstancias”.

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a luchadora social Rosario Ibarra de Piedra le pidió al Presidente Andrés Manuel López Obrador conservar la medalla Belisario Domínguez que este miércoles (23 de octubre) le otorgó el Senado de la República, y que se la devuelva, le dijo en carta leída por su hija Claudia, “junto con la verdad sobre el paradero de nuestros queridos y añorados hijos y familiares, y con la certeza de que la justicia anhelada por fin nos ha cubierto con su velo protector”. La carta emocionó a más de uno en el Senado, cuando la señora Rosario Ibarra le dijo en ella: “Querido y respetado amigo: No permitas que la violencia y la perversidad de los gobiernos anteriores siga acechando y actuando desde las tinieblas de la impunidad y la ignominia, no quiero que mi lucha quede inconclusa”. Fue por eso, dijo, que le dejó en custodia la medalla a AMLO. La galardonada ex senadora y excandidata presidencial acusó que el “mal gobierno mexicano” ha transgredido todas las leyes y ha privado de su libertad, de su dignidad y de justicia a familias completas, arrasando con poblados enteros”.

Recordó que su esposo, Jesús Piedra Rosales, “fue torturado viviendo en carne propia lo que le esperaba a todo aquél que era detenido. Los poderosos del sistema, los empresarios cómplices, sostén de estos malos gobiernos, prestaban sus ranchos para que nuestros desaparecidos también ahí fueran llevados a martirizar”. Señaló que “la herida abierta sólo dejará de sangrar cuando sepamos dónde están los nuestros y aun así quedará por siempre una cicatriz indeleble que nos recordará lo sufrido y que no permitirá que nuestra conciencia se aquiete mientras haya injusticia”. Por su parte, cuando los periodistas abordaron al Presidente López Obrador sobre si cumpliría con la encomienda que le deja la señora Ibarra de Piedra, respondió: “Sabré cumplir con su encomienda, estaré a la altura de las circunstancias”. 

Nuestra naturaleza está en la acción. El reposo presagia la muerte. Séneca (2 AC-65) Filósofo latino.

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Trascendental caso para la justicia laboral

Aprobada en Comisiones del Senado la reforma al Artículo 48 de la LFT • Amplía el pago de 12 a 24 meses de salarios caídos y aumenta de 2 a 4 % los intereses en casos de despido injustificado: Gómez Urrutia

• Lamentó que en la etapa neoliberal las conquistas de los trabajadores sufrieran un gran retroceso, sobre todo en el sexenio de Calderón

Sandra Ramírez Ávila

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l Presidente de la Comisión de Trabajo y Previsión Social del Senado de la República, Napoleón Gómez Urrutia, calificó como “un trascendental paso” para la justicia laboral la aprobación de la reforma al artículo 48 de la Ley Federal del Trabajo, con la que se amplía el pago de 12 a 24 meses de salarios vencidos en casos de juicios por despido injustificado y se aumenta del 2 al 4 por ciento en el pago de intereses. Dijo que su propuesta, la cual fue avalada en Comisiones y en breve será discutida y aprobada por el Pleno del Senado, tuvo que ser modificada, ya que en un principio se planteó que dicho pago fuera indefinido, como se aplicaba antes de la reforma laboral del 2012, que fue impulsada por el entonces presidente Felipe Calderón, a petición del sector empresarial. “Es fundamental que la clase trabajadora tenga garantizados sus derechos, como un acto de justicia y reconocimiento a su contribución a la productividad del país”, agregó al lamentar que en la etapa neoliberal las conquistas laborales tuvieron un gran retroceso no sólo en materia

Unánime aprobación.

salarial y se permitió que se pisoteara a los obreros del país. Gómez Urrutia señaló que actualmente se hace responsable al trabajador del tiempo que duren los juicios, se le cargan los daños de este retraso y de los asesores laborales del sector empresarial, cuando ello corresponde al Estado del que dependen los tribunales del trabajo. “Con la reducción de los salarios caídos no se resuelve la dilación de los juicios, por el contrario, es un aliciente por dilatarlos aún más, dado que el patrón advierte que no tendrá que pagar salarios caídos por más de un año”, analizó. El senador, líder minero y Presidente de la Confederación In-

ternacional de Trabajadores (CIT) consideró que la reforma del 2012 violenta los derechos de los trabajadores y provoca el erróneo incentivo perverso de dilatar procedimientos legales por años, a sabiendas de que el patrón no tendrá la obligación legal al momento de enterar el total de los salarios caídos cuando tenga lugar el despido injustificado. Con la reforma de 2012, subrayó, los trabajadores quedaron en un mayor estado de vulnerabilidad, dado que si bien fueron despedidos injustificadamente, las retribuciones a las que tienen derecho se limitan a un año y sólo el 2 por ciento en intereses generados sobre el importe de 15 meses de salario. 

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Gómez Sada, la grandeza de su legado* Napoleón Gómez Urrutia

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l pasado 11 de octubre, al igual que durante los pasados 18 años, se efectuó una ceremonia de homenaje a Don Napoleón Gómez Sada en su ciudad natal, Monterrey, Nuevo León, para rendirle un gran reconocimiento a su trayectoria y liderazgo como dirigente sindical al frente de una de las organizaciones históricamente más democráticas de México en un siglo: el Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros. Fue un acto muy emotivo sobre un gran hombre, un gran líder, compañero y amigo quien con su visión, inteligencia y entrega consolidó la lucha por el bienestar de la clase obrera del país, y apoyó enormemente el desarrollo de la minería, de todo el sector industrial y de sus empresas a lo largo de la República. El homenaje se desarrolló principalmente en el Parque Fundidora y en el Centro Internacional de Negocios, Cintermex, con la asistencia de más de mil mineros de todo el territorio nacional, empresarios, trabajadores de muchas organizaciones, académicos, especialistas en derecho laboral y un buen número de familiares y amigos. Gómez Sada fue todo un personaje, uno de los mejores dirigentes sindicales del siglo pasado en nuestro querido México. Fue un hombre de su tiempo que siempre supo estar a la vanguardia de los cambios que se requerían. Una persona generosa, honesta, íntegra, con grandes ideales y

El recuerdo es el perfume del alma. George Sand (1804-1876) Escritora francesa.

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enorme capacidad de entrega a su trabajo, a sus compañeros, a su familia y a la nación mexicana. Su legado y enseñanzas trascienden su época e incluso las fronteras. Todos en el mundo sindical saben quién fue Don Napoleón. Apoyó siempre a quien se lo solicitaba, si eran justas las demandas. Se entregaba incondicionalmente para mejorar el nivel de vida de sus hermanos de clase y a los más necesitados. También decía no cuando las causas no eran razonables o valederas, y a veces lo hacía de una manera firme y recia. Era su carácter, pero siempre tendía la mano a sus amigos y compañeros del alma. Para los trabajadores de México la imagen de Napoleón Gómez Sada nunca se va a olvidar. Su historia, sus conocimientos, su experiencia, visión y sensibilidad hoy son nuestro mejor legado. Napo, para sus amigos, es y será un ejemplo permanente y una inspiración para la lucha sindical por el respeto, la justicia y la dignidad de todos los seres humanos. Muchos empresarios y compañías le deben a Gómez Sada su vida y sus fortunas, aunque algunos no quisieron reconocerlo y se convirtieron en enemigos de la clase trabajadora. Gómez Sada es un héroe de la resistencia y de la lucha permanente por mejorar la productividad, también la prosperidad compartida y la equidad en beneficio de la gran mayoría de los mexicanos. Así como en su tiempo de senador de la República, en


dos ocasiones, y diputado federal en una, le tocó promover la ley para mexicanizar la minería y dar protección a las pequeñas y medianas empresas, y no sólo a las grandes corporaciones, hoy nos toca hacer los cambios de nuestro tiempo. Y lo hemos estado haciendo en contra de la oposición de unos cuantos ultra conservadores que todo cuestionan y critican por su desconocimiento, ignorancia o mala fe. En este último año se han hecho diversas modificaciones a nuestras leyes, reformas y adecuaciones al marco jurídico para dar prioridad a las personas y sectores que más lo necesitan, los trabajadores, que México requiere impulsar para garantizar el desarrollo con justicia, que promueva el bienestar social, la tranquilidad y la paz, asuntos que ya no pueden postergarse, y desde luego urge una profunda transformación que el presidente Andrés Manuel López Obrador está gradualmente consolidando. Esa es precisamente nuestra contribución en este tiempo, que consiste en haber aprobado una nueva reforma laboral para dar paso a una mayor democracia y justicia. Desde el Senado de la República hemos promovido las iniciativas para ampliar las bases de la libertad y la transparencia sindical para recuperar los derechos de los trabajadores con el fin de asegurar sus decisiones y voto personal, libre y secreto, para incrementar su bienestar y el de sus familias y con el propósito de renovar y oxigenar el mundo del trabajo que tanto hace falta.

Sin embargo, hoy y siempre habrá oposición a los cambios, a la modernidad, a la democracia y a la justicia de parte de algunas empresas malagradecidas y de muchos políticos que desconocen o improvisan decisiones y medidas para restructurar la industria, la agricultura y los servicios fundamentales sin querer transformar a México. Estos sólo ven su ambición, intereses y avaricia, que mucho contrasta con la personalidad, la integridad, el idealismo visionario para obtener una mayor equidad en la lucha social, como la que siempre encabezó Napoleón Gómez Sada. Hombres como él protegían y procuraban a las familias. Gracias a su inteligencia e instinto supo ejercer un liderazgo que le permitía saber el rumbo a seguir para la clase obrera y sus aliados, al mismo tiempo que conservaba y mejoraba los salarios y prestaciones para beneficio de los trabajadores. Esa es una clase nueva de líderes que tanto necesita el mundo sindical de hoy, para distinguirse de los empresarios miserables y de los políticos insensibles y para convertirse en los sabios visionarios y seres humanos siempre dispuestos a ayudar a los demás. Solidaridad eterna. *Artículo publicado en La Jornada, noviembre 17 de 2019

Llegará un día que nuestros recuerdos serán nuestra riqueza. Paul Géraldy (1885-1983) Poeta y dramaturgo francés.

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SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES MINEROS, METALÚRGICOS, SIDERÚRGICOS Y SIMILARES DE LA REPÚBLICA MEXICANA

IN MEMORIAM Sus compañeros recordamos al hombre íntegro y líder ejemplar, pilar y guía moral de los trabajadores mineros, metalúrgicos y siderúrgicos de México.

Don Napoleón Gómez Sada Nuestro compañero y entrañable amigo, con motivo del Décimo Octavo Aniversario luctuoso, que se cumple hoy viernes 11 de octubre de 2019. La familia Gómez Urrutia, el Comité Ejecutivo Nacional, el Consejo General de Vigilancia y Justicia, así como las Secciones y Fracciones del Sindicato Nacional de Mineros, rendimos homenaje a su memoria, como el Líder Minero que nos ofrendó su vida entera y que con su profundo quehacer ha sido una inspiración para seguir construyendo nuestra Organización, la cual es la base de la justa lucha de hoy en defensa de los intereses y derechos fundamentales de los trabajadores y nuestras familias. Los actos de homenaje se realizarán hoy viernes 11 de octubre de 2019, a partir de las 10:00 horasen el CENTRO INTERNACIONAL DE NEGOCIOS MONTERREY, A.C. (CINTERMEX), sito Av. Fundidora Nº 501, Monterrey, NL, y culminarán a las 13:00 horas con una misa en el Panteón del Carmen. Rogamos a Ustedes elevar un pensamiento y una oración a su memoria. Senador Napoleón Gómez Urrutia Presidente y Secretario General Comité Ejecutivo Nacional Consejo General de Vigilancia y Justicia Secciones y Fracciones del Sindicato Minero Viernes 11 de octubre de 2019

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18 aniversario luctuoso de Don Napoleón Gómez Sada

Reformas a la LFT es un acto de justicia, respeto y dignidad para la clase trabajadora: Napoleón Mensaje del Senador y líder del Sindicato Nacional Minero, Napoleón Gómez Urrutia, con motivo de 18 aniversario luctuoso de Don Napoleón Gómez Sada, guía moral y político de los trabajadores mineros de México, efectuado en Cintermex-Parque Fundidora de Monterrey, el 11 de octubre de 2019

Sandra Ramírez Ávila

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uchas gracias compañeras y compañeros trabajadores mineros de todas las secciones hermanas del país por estar aquí una vez más, como cada año lo hacemos, para honrar la memoria y reconocer la trayectoria y el liderazgo de ese gran hombre que fue Don Napoleón Gómez Sada. Agradezco también la presencia de mi familia, a todos ustedes distinguidos amigos, invitados, representantes de las diferentes empresas y organizaciones, amigos

personales que están aquí con nosotros. Desde luego, quiero también agradecer especialmente la presencia de dos de mis compañeros y amigos en el Senado de la República, los senadores Daniel Gutiérrez Castorena, de Aguascalientes, y el compañero y amigo también Armando Guadiana Tijerina, senador por el estado de Coahuila. Muchas gracias a todos. Hoy nos reunimos como todos los años, como se ha vuelto una tradición, como se ha hecho un acto

de reconocimiento verdaderamente espontáneo, auténtico de todos los trabajadores mineros, metalúrgicos, siderúrgicos del país y de todas las demás organizaciones de la clase trabajadora para recordar en este acto y rendir homenaje a un gran hombre, a un gran líder, a un gran compañero y amigo, que con su visión, su entrega y sacrificio engrandeció el bienestar de la clase trabajadora minera del país, de todos los obreros mexicanos y contribuyó al desarrollo y a la consolidación de la actividad minera nacional, de toda la industria y el futuro de México.

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Familias Gómez Urrutia y Vásquez Gómez, acompañados por Los Mineros.

Precisamente, en este lugar, en el Parque Fundidora Monterrey, donde grandes secciones sindicales surgieron y miles de trabajadores estuvieron también a lo largo de todos estos años, desde que nació y surgió nuestro Sindicato Nacional al lado de Don Napoleón en esta lucha por transformar la actividad industrial del país, por generar mejores empleos y oportunidades, por ayudar a los trabajadores y a las familias, y muchos de ellos hoy están aquí constituidos, los reconozco y los saludo, especialmente de las Secciones 64, 66, 67 y 68 del Sindicato Nacional de Mineros.

Este es el lugar, por supuesto, que fue pilar fundamental al inicio del Siglo XX, del siglo pasado, de la gran industria siderúrgica nacional, del desarrollo industrial de México, fue un impulsor fundamental de la industria de este estado. Yo he dicho y lo hemos repetido, que sin los metales no puede haber industria, ni en México, ni en ningún lugar del mundo, y los metales los extraen los mineros del fondo de las entrañas de la tierra, los transforman los trabajadores metalúrgicos y siderúrgicos y, por supuesto, se utilizan en todas las actividades de la vida diaria que tenemos.

Es un gran esfuerzo, es un gran logro, es una gran lucha que verdaderamente implica una actividad de alto riesgo y donde la entrega de todos ustedes en todos los lugares del país es verdaderamente admirable, es de reconocimiento y donde hemos estado todos juntos compartiendo retos, oportunidades, problemas que hemos sabido siempre enfrentarlos como nos legó, como nos enseñó Don Napoleón Gómez Sada: con valentía, con orgullo, con fuerza, con honor, con inteligencia y con valor para resolver estos retos y oportunidades, salir adelante y avanzar hacia mejores etapas de bienestar y prosperidad para todos. Don Napoleón Gómez Sada, como ya se ha dicho aquí fue todo un personaje, uno de los mejores dirigentes sindicales, sin duda, en nuestro país, del siglo pasado. Ayudó siempre a quien se lo solicitaba si eran justas sus demandas, siempre les tendió la mano y se entregaba incondicionalmente para mejorar a sus hermanos de clase y a las personas y trabajadores más necesitados. Qué coincidencia, hoy el Presidente Andrés Manuel López Obrador dice: “Primero los pobres, primero los más abandonados de este país”, luchadores sociales como Don Napoleón enarbolaban ya banderas de esta naturaleza. Y qué bueno que hoy el Presidente de la República las está reviviendo, porque está abriendo oportunidades nuevas para la clase trabajadora del país, para el de-

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sarrollo de México sobre nuevas bases de justicia, de igualdad, de eliminar la corrupción y la impunidad que se han vuelto cánceres y males de la sociedad mexicana. También Don Napoleón sabía decir no cuando las causas no eran justas o razonables, y a veces la hacía de una manera incluso firme y recia, ustedes lo conocían, era su carácter, era su forma de ser, un hombre sencillo del norte, de aquí de Nuevo León, que siempre veía de frente, a los ojos, que siempre hablaba con la franqueza y se distinguía, no sólo por su inteligencia, sino por su forma de entender los problemas con esa sensibilidad que lo caracterizaba y buscar las soluciones cuando éstas eran justas, cuando era siempre conveniente y le tendía siempre la mano a sus amigos y compañeros de clase, compañeros del alma, como él siempre lo decía. Don Napoleón Gómez Sada nunca se nos va a olvidar, su legado, sus conocimientos, su experiencia, su visión y su sensibilidad son lo mejor que él nos legó, y hoy Don Napoleón, Don Napo, como le decían sus amigos, hoy y siempre será un ejemplo, una gran inspiración, no sólo para los trabajadores mineros, metalúrgicos y siderúrgicos, para la clase trabajadora y para todos aquellos que con su ejemplo aprendimos verdaderamente a dirigir los destinos y la responsabilidad que nos han encomendado ustedes principalmente, con honorabilidad, con respeto hacia los derechos humanos y hacia los derechos laborales. Quién no recuerda a ese gran ser humano que supo siempre

ser congruente con su lema, el que utilizaba y se ha repetido ya muchas veces, su integridad, su ejemplo, siempre son la guía que nos ha dejado y que todos los días nos conduce en nuestras actividades. Promovió cambios fundamentales cuando fue diputado federal y senador de la República en varias ocasiones, y fue uno de los promotores principales de la ley para mexicanizar la minería mexicana, también de la promoción para la pequeña y mediana empresa minera que generaba mayores oportunidades de empleo. Así hoy nos ha tocado también en esta nueva etapa y responsabilidad los cambios que se requieren en nuestro tiempo, y lo hemos estado haciendo con las nuevas leyes y reformas que se han requerido y adecuaciones al marco jurídico para dar prioridad a las personas y sectores que más lo necesitan, que México necesita impulsar para evaluar el desarrollo con justicia, con dignidad, con estabilidad, pacífico y para promover el bienestar de todos, para promover una prosperidad que termine con la desigualdad, la impunidad y la corrupción que tanto daño le han hecho a nuestro país. IMPULSAREMOS SIEMPRE LA REFORMA LABORAL Eso estamos haciendo entre muchas otras medidas que hemos tomado en la aprobación de la nueva Reforma Laboral, que gracias también al apoyo de los compañeros Senadores de la República que han participado con esta transformación, hemos logrado impulsar

para reconocer y dar mayor respeto a la democracia sindical, a la justicia laboral, al voto, reconocer el voto directo, personal, secreto de los trabajadores para elegir a la organización que quieran pertenecer o dejar de pertenecer, para elegir a sus dirigentes y no que se los impongan. Esto ha sido un gran avance de esta nueva Reforma Laboral que ya es ley, que predomina en el país y que habrá que impulsar todos los días para consolidar la democracia y la justicia laboral, compañeros. Hemos avanzado en convenios internacionales ante la Organización Internacional del Trabajo, con la aprobación del Convenio 98 que fue una de las primeras decisiones que tomamos en las semanas iniciales del Senado de la República y del Congreso de la Unión, y que fue aprobado por unanimidad, donde se reconoce el derecho a la libertad de sindicalización de los trabajadores, el derecho a la contratación colectiva y es un avance importante, que junto con el convenio anterior que ya se había aprobado hace aproximadamente 60 años, el Convenio 87, que da el derecho a la libertad de asociación vinieron a fortalecer esta libertad, esta transparencia con la que se debe de conducir la clase trabajadora y los dirigentes del país, en donde se deben de eliminar todas las prácticas y vicios anteriores, donde debemos de reformar y actualizar el mundo del trabajo para dar paso a la modernidad, a los cambios y la misión de la que nuestro país necesita y requiere.

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transformaciones y cambios, que no quieren cambiar, que les resulta más cómodo seguir en los privilegios instalados y acumulados durante muchos años. Y siempre habrá oposición a estos cambios, pero nosotros hemos decidido ir más allá, y no es fácil a veces.

José Ángel Hernández Puente, Secretario Tesorero; Profesor Leonel Vásquez Aguilar; Sergio Beltrán Reyes, Secretario del Interior, Exterior y Actas, y Benito Melo González, Secretario de Trabajo.

No se podía quedar atrás la clase trabajadora de México en este gran proyecto de transformación que el Presidente López Obrador ha impulsado. Y no lo podíamos dejar atrás porque no sólo es un problema de querer tener un marco jurídico, es una cuestión de justicia, de justicia para los trabajadores, que no siempre ha sido fácil, que siempre ha habido también oposición en muchas ocasiones, grupos que se han opuesto a estas

Secciones 303 y 290.

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Miren, hace tres días, nada más hace tres días, no, dos días, el miércoles, aprobamos la Comisión de Trabajo y Previsión Social por unanimidad una reforma al artículo 48 de la Ley Federal del Trabajo, en donde ahora queremos que a los trabajadores en sus juicios laborales acumulados y rezagados sobre despidos injustificados por razones políticas, o por cualquier otra naturaleza, que se han prolongado durante muchos años en las Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje, en la Junta Federal, hubo muchas voces discordantes. Porque ha sido injusto que a los trabajadores a partir de 2012, con la reforma que se introdujo, sólo les reconocían un año de antigüedad independientemente de lo que duraran los juicios. Y nosotros buscamos retomarlo de nuevo, aprobarlo para darle por lo menos un avance de un 100 por ciento y establecer dos años, una tasa de interés que se hace sobre los meses, 15 meses establecidos en la Ley de Compensación a los Trabajadores, también un 100 por ciento del dos al cuatro por ciento, y se dejó venir toda la cargada de la Coparmex, del Consejo Coordinador Empresarial y de otros grupos en contra: que iba a afectar a las empresas, que iba a provocar el cierre de empresas,


que era regresivo, bueno, una serie de cuestiones verdaderamente sin ningún fundamento. Entonces, yo les expliqué y lo he dicho, que esta ley, esta reforma que se hizo, es para restituir a los trabajadores, que era un acto de justicia, porque no es posible que haya casos de tres, cuatro, cinco o más años esperando un laudo en favor de los trabajadores, incluso conocemos un caso de un trabajador que lleva 29 años esperando y al final las empresas sólo pueden pagar un año, me parece una injusticia, una inmoralidad, una indecencia total.

Compañeros de las Secciones 21, 22, 42, 45, 244, 310, 314,322, 323, 326 y 330.

Y de esos empresarios, algunos, no digo que todos, de estas organizaciones empresariales se han opuesto a eso y se siguen oponiendo todos los días, están grillando y están atacando, pero nosotros no vamos a ceder compañeras y compañeros. Miren, les voy a dar un dato adicional histórico que utilizamos porque es la realidad, desde que nació en 1931 la Ley Federal de Trabajo, hasta el año 2012, fuera cual fuera el tiempo que durara libre el juicio, eso se tenía que pagar a los trabajadores, si duraba tres años, cinco años, siete años o 29 años eso es lo que tenían que pagar.

Compañeros de las Secciones 3, 162, 200, 232, 233, 300 y 328.

¿Por qué estaba establecido así? Para inhibir a las empresas de que despidieran arbitrariamente a los trabajadores, para evitar que hubiera abusos y violaciones a los derechos de los trabajadores. Presentes las Secciones 271, 273 y 274.

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Compañeros del Sindicato Nacional de Mineros en la conmemoración del 18 aniversario luctuoso de Don Napoleón Gómez Sada en las instalaciones del Centro Internacional de Negocios Monterrey.

Pero resulta que el último día del gobierno de Felipe Calderón, el 30 de noviembre de 2012, modifican la ley para establecer un año máximo de tope de pago de salarios vencidos o caídos, el 30 de noviembre de 2012, ya para irse, un regalo a la clase empresarial, no importa lo

que duren los juicios, los puedes alargar, retrasar, junto con las juntas de conciliación, donde hay mucha corrupción también y al final nada más te va a costar un año. Y eso es lo que ellos han hecho, ahora que regresamos a como esta-

ba antes o queremos regresar, ahí está la oposición. Y les doy esto como ejemplo porque así está en cada caso, en cada reforma que introduce el Presidente de la República en el Senado de la República, que en el Congreso de la Unión hacemos, resultan estos grupos siempre que no quieren perder privilegios, que manipulan la información, que la distorsionan y que tratan de deformarla para que todo mundo diga: “Qué barbaridad, eso es un error”. No es un error, no tiene nada que ver con las inversiones, ni el empleo, es un acto de justicia y los trabajadores y la clase trabajadora mexicana merecen respeto, justicia y dignidad, y por eso vamos a seguir haciendo todas las reformas que sean necesarias hasta lograr que verdaderamente México cambie y se transforme. Gracias, compañeras y compañeros.

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Víctor Manuel Alvarado, Delegado Especial en Cuahuila y Durango, y compañeros de la sección 229.


Por eso mencionaba que, así como Don Napoleón Gómez Sada en su tiempo y todos los dirigentes de esa época enfrentaron retos y problemas, pues hoy los estamos viendo de nuevo cuando estamos queriendo apoyar este gran proyecto de transformación del país. Y no es fácil, pero si lo logramos por la vía conciliatoria, por el diálogo, como lo hemos intentado en muchas ocasiones, va a ser lo mejor y seguramente lo lograremos si continuamos y persistimos. Todos debemos de entender que este país ya cambió, que va a seguir cambiando, que no puede seguir siendo gobernado como estaba, porque estábamos arriesgando la paz laboral y la estabilidad social del país, que la avaricia y la ambición no puede ser lo que guía a unos cuantos para querer obstaculizar este proyecto. En eso ha sido muy abierto el Presidente invitando a todos los sectores a que participemos y nos incorporemos a esta gran transformación y estoy seguro que los objetivos son claros y que vamos a salir adelante, a pesar de estos obstáculos, de estos ataques, de estas críticas que siempre se hacen cuando hay cambios que sienten que les afectan sus intereses. Y cómo no, si han estado durante tantos años cómodamente instalados, pagando los salarios más bajos de toda América Latina y que hace 25 años, cuando se firmó el Tratado de Libre Comercio México tenía los salarios más elevados de todos los países de América Latina, hoy es una vergüenza que estemos

Compañeros de las Secciones 225, 228, 243 y 275.

al nivel más bajo de toda América Latina. Salvo los mineros, porque hemos sido bien abusados, hemos defendido, gracias a lo que nos enseñó este gran señor, Don Napoleón Gómez Sada, a luchar verdaderamente por restituir los derechos y hemos obtenido los mejores incrementos en salarios y

prestaciones de todo el país durante, por lo menos, los últimos 13, 15 años, dos y tres veces arriba del promedio nacional, pero no todas las organizaciones han avanzado de la misma manera. Entonces, necesitamos cambiar, oxigenar, modernizar el mundo

Compañeros de las Secciones 203 y 222.

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Senador Armando Guadiana Tijerina. Ahí me acuerdo: a Don Napoleón le decía compañero y el me respondía: “Bueno, muchacho, ya terminaste, qué no vas a seguir estudiando”. Le dije: Sí, voy a entrar acá al Tecnológico de Monterrey, ya me dieron la beca de colegiatura allá en Monterrey. Y me ofreció: “Te vamos a seguir dando la beca, porque vienes a agradecer y si necesitas síguele hasta que termines la profesional”. Le contesté: No, pues yo vine a agradecerle, porque pues no sabía, y… ¡cómo no voy a estar agradecido con Don Napoleón Gómez Sada y la historia del Sindicato Minero, si gracias a ellos un servidor es profesionista! del trabajo. Y en esa dirección vamos y, la verdad, todos estos convenios y acuerdos internacionales que mencionaba el senador Guadiana, que hemos firmado alianzas estratégicas, proyectos de solidaridad con las organizaciones principales sindicales de todo el mundo, de Europa, de Norteamérica, de Latinoamérica, de Asia, de África, a través de los organismos internacionales, nos han ayudado y nos han servido mucho con el

intercambio de experiencias, de programas de educación, de capacitación, porque con eso todos contribuimos mejor al desarrollo social, a la justicia, a la democracia en nuestro país. Y lo vamos a seguir haciendo porque es nuestro compromiso y en eventos como éste creo que debemos reiterar que la mejor forma de honrar la memoria de este hombre que entregó, este gran lí-

der, su vida, pues es haciendo las cosas como corresponden, como se deben de hacer. Y seguiremos haciéndolo para honrar su memoria, para reconocer a grandes líderes como él que nos antecedieron en la lucha sindical, aquellos líderes visionarios que el 11 de julio de 1934, ahí en el Teatro Bartolomé de Medina, en Pachuca, Hidalgo, constituyeron esta gran organización sindical a

Carlos Cuauhtémoc Solorio Fuentes, Secretario General de la Sección 271 del estado de Michoacán. El día de hoy conmemoramos un aniversario más de la partida de Don Napoleón Gómez Sada, quien representa no sólo un estandarte en la lucha obrera de nuestro país, sino un verdadero ejemplo del compromiso férreo en favor de la defensa de los derechos laborales de los trabajadores. Fue un hombre dinámico, honesto y estratégico, que siempre supo cómo limar las grandes diferencias, fomentó la honradez y el servicio desinteresado bajo la política basada en la unidad y la buena voluntad con los trabajadores. Su obra desinteresada en la lucha para mejorar y superar las condiciones de trabajo es el legado de principios indeclinables que conducen a nuestra organización por una senda segura, con la certeza de que generación tras generación la honrarán y la harán crecer. ¡Qué viva nuestro Sindicato Nacional Minero!

Debemos obrar como hombres de pensamiento; debemos pensar como hombres de acción. Henri Bergson (1859-1941) Filósofo francés.

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Ingeniero Guillermo Meizoso Madrigal, Director de Recursos Humanos de México, Covia Corporación. Quiero confesar antes de dar el mensaje, que siempre que vengo a este evento disfrutó mucho las porras y las competencias de las porras, la verdad, se ve la unión y la energía de nosotros los mineros… Uno de los grandes líderes fue Don Napoleón Gómez Sada, hombre con gran sentido de servicio y nacionalismo. Él decía al defender siempre los metales de su querida nación en foros internacionales, así como el precio del acero: “Al defender la industria minera, metalúrgica y siderúrgica no estoy defendiendo a las empresas, estoy defendiendo a mis compañeros trabajadores, a su fuente de trabajo y al país”. base de la unificación de 27 sindicatos regionales. Eran visionarios, sabían que si se unían tendrían más fuerza y podían avanzar mejor en sus negociaciones y en la defensa de sus derechos, porque la unidad, lo hemos dicho siempre, da la fuerza y la fuerza da el poder para modificar y reformar y hacer los cambios que se requieren para beneficio de todos. Y hoy quiero anunciarles algo que por acuerdo del Comité Eje-

cutivo Nacional y el Consejo General de Vigilancia y Justicia del Sindicato Nacional deMineros, en un pleno se decidió en las últimas dos semanas, y es que vamos a constituir una fundación en nombre y con el nombre de Don Napoleón Gómez Sada, una fundación que otorgue becas. Y vamos con esta fundación a promover más y más cursos de capacitación, de educación, de edición y de publicación, de videos, de libros, de folletos, que nos ayude

a aprender mucho más de la experiencia de todos estos grandes líderes, como Don Napoleón Gómez Sada, de los cambios económicos, políticos y sociales del país y, desde luego, reconocer a todos aquellos que verdaderamente se han entregado y sacrificado por el futuro de la clase trabajadora, el futuro de la industria, el futuro de México. Y vamos también a crear una medalla especial para reconocer

Víctor Manuel Alvarado, Delegado en Coahuila. Agradezco la distinción que me ha hecho nuestro Presidente y Secretario General, el licenciado Napoleón Gómez Urrutia al permitirme esta intervención en el dieciochavo aniversario luctuoso del hombre nacionalista, su querido padre. Ese gran hombre nacionalista, Don Napoleón Gómez Sada, nacido un 22 de mayo de 1914, en la Hacienda de Dolores, jurisdicción de Cadereyta Jiménez, en Nuevo León. Hoy, el recuerdo de nuestro líder vitalicio es imborrable, su figura, su inteligencia y la pasión con que defendió sus ideales; su lucha infatigable por los derechos de los trabajadores mineros, metalúrgicos, siderúrgicos, así como por la democracia sindical.

Las voluntades débiles se traducen en discursos; las fuertes, en actos. Gustave Le Bon (1841-1931) Psicólogo francés.

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Homenaje a la memoria de Don Napoleón Gómez Sada, en el Panteón del Carmen, ante el mausoleo familiar

cada año a distinguidos luchadores sindicales y sociales, que a lo largo de su vida también colaboraron, contribuyeron o lo siguen haciendo en vida, todos los días, para avanzar en este gran proyecto de transformación para beneficio de todos. Así es que son decisiones, seguimos trabajando, impulsando, para reconocer este gran legado, para rendirle este homenaje y, por supuesto, para continuar difundiendo sus tesis, sus ideas y lo que más necesitamos hacer en México todos juntos. Esta es una tarea de todos, lo vuelvo a repetir, de empresarios, de trabajadores, del sector educativo, de los estudiantes, de los jóvenes, de las mujeres, que afortunadamente cada vez participan más y más en las actividades políticas y de dirigencias en todos los sectores de actividad del país. Así es que todos vamos a trabajar juntos, vamos a consolidar a nuestra organización, vamos a marchar para un futuro mejor para todos los mexicanos, no sólo para nosotros y nuestras familias, para todos. Lo vamos a lograr compañeras y compañeros. Tengan confianza, viene un mejor futuro para todos, logremos y trabajemos intensamente hasta alcanzarlo. ¡Qué viva nuestro Sindicato Nacional de Mineros! ¡Qué viva México! 

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No hay que temer a los trabajadores: AMLO •  Que ellos decidan quién los dirige •  Llamó a tumbar a dirigentes charros

E

n distintas declaraciones a diversos medios, el presidente Andrés Manuel López Obrador planteó esta semana con firmeza su postura ante los sindicatos y sus líderes, especialmente con motivo de la renuncia largamente esperada de Carlos Romero Deschamps a la dirigencia del Sindicato Petrolero, del 16 de octubre, agrupación a cuyo frente estuvo por más de 26 años.

Dijo López Obrador el 17 de octubre: “Yo creo que lo de ayer es el inicio de una etapa nueva, de cómo se termina un ciclo de un dirigente que tardó bastante tiempo en la conducción del sindicato petrolero; y que ahora hay una nueva realidad, inclusive una nueva legislación. Ya tiene que respetarse a los trabajadores para que de manera libre, democrática, elijan a sus representantes.

“Al mismo tiempo, debemos ser responsables, cuidadosos, de no tener injerencia en la vida interna de los sindicatos. No debe haber sindicatos de Estado, no debe el gobierno, para decirlo con claridad, poner o quitar a líderes sindicales como era la mala costumbre. Tienen que ser los trabajadores quienes elijan a sus dirigentes, a los sindicatos que escogen, tiene que haber libertad sindical, democra-

cia sindical, transparencia en el manejo de fondos, de las cuotas de los trabajadores”.

cabo esos cambios. La libertad se conquista. Ahora hay condiciones para eso.

Asimismo, que haya honestidad en el manejo de las cuotas y de todas las actividades al interior de los sindicatos, que se informe constantemente a los trabajadores, no permitir la corrupción. No es posible que dirigentes sindicales vivan colmados de atenciones, de privilegios, con residencias, muy ricos, eso es inmoral”.

También lo tenemos que hacer de manera ordenada, es una transición que tiene que llevarse a cabo con orden, sin caer en el caos, pero hay que tenerles confianza al pueblo y en este caso, confianza a los trabajadores, no son menores de edad…

¿Cómo un dirigente de trabajadores va a ser al mismo tiempo un potentado? ¿De dónde sale ese dinero? Entonces, se tiene que terminar con esa etapa y poner por delante la democracia, la honestidad y los trabajadores, pues son estos los que tienen que llevar a

Reglas claras en la elección de dirigentes. Ahora, por ejemplo, que se presentó esta renuncia hay la oportunidad, seguramente en el estatuto del sindicato debe estar establecido que cuando renuncia un dirigente, el que lo suple llega como interino y tiene que convocar a elecciones. Y

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ojalá se aplique ya la nueva legislación laboral para que las elecciones sean limpias, libres, en este sindicato y en todos, y hacer bien las cosas, de manera legal.

Y no pasa absolutamente nada, no hay que temerle al pueblo, no hay que tenerle miedo a la democracia. Acuérdense de la entrevista de Creelman a Porfirio Díaz, cuando le pregunta que si estaba el pueblo de México preparado para la democracia, y Porfirio, que era un maestro de la simulación, contestó que sí, pero al poco tiempo cambió de parecer y quiso seguir en la Presidencia.

El pueblo siempre ha estado preparado para la democracia, el pueblo es mayor de edad, sabe muy bien lo que le conviene. Ese tutelaje que impusieron, que el pueblo tiene que estar representado o que la democracia si no es dirigida, no es democracia, eso es falso. Y ya necesitamos comenzar una etapa nueva, nada de antidemocracia.

Yo, la verdad, que celebro lo que pasó el día de ayer, y que además se haya logrado sin violencia, porque en otros casos hay hasta violencia. Ahora se está logrando este cambio de manera pacífica, de acuerdo al orden legal establecido. Me parece bien que en este caso, dado que los sindicatos también son instituciones, son organismos de interés público, como los partidos, como los gobiernos, entidades de interés público, se protejan a las instituciones.

A TUMBAR A LÍDERES CHARROS Asimismo, llamó a tumbar a dirigentes charros. Llamó a los trabajadores a impulsar el cambio de los dirigentes sindicales que se han eternizado al frente de organizaciones gremiales.

“Tiene que haber democracia sindical, se tiene que aplicar la ley y los trabajadores van a elegir libremente a sus representantes. Son tiempos distintos. Que los trabajadores ayuden para que haya democracia sindical”.

En esta rueda de prensa matutina, aseveró que desde el gobierno no se protegerá a ningún líder obrero, pero tampoco se promoverá la caída de ningún dirigente, como ocurría en el pasado. “Nosotros –dijo- no podemos destituir a un dirigente sindical, pero los tra-

El líder de los trabajadores mineros y Senador por Morena, Napoleón Gómez Urrutia, consideró que esta renuncia “es un reflejo de los tiempos que estamos viviendo. Hasta se había tardado un poco en llegar esta situación, cuando es fundamental que en el sector energético, en el sector laboral, en el movimiento obrero se estén actualizando sus prácticas y políticas en defensa de los trabajadores. Los que se aparten de ello, se van a quedar atrás y quedarán rebasados de los propios trabajadores”. 

Libre elección de líderes sindicales El artículo 358 de la Ley Federal del Trabajo garantiza a los miembros de los sindicatos derechos como: • Nadie puede ser obligado a formar o no parte de un sindicato. • Los procedimientos de elección de las directivas deberán salvaguardar el pleno ejercicio del voto personal, libre, directo y secreto de los miembros. • El periodo de duración de las directivas no podrá ser indefinido o de una temporalidad tal que obstaculice la participación democrática de los afiliados. • Las sanciones que impongan los sindicatos deberán ceñirse a lo establecido en la Ley y en los estatutos. • La directiva de los sindicatos debe rendirles cuentas del patrimonio.

La acción no debe ser una reacción sino una creación. Mao Tse-Tung (1893-1976) Estadista chino.

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bajadores sí, que hagan lo que les corresponda, que hagan sus gestiones y que se haga valer la democracia. La libertad no se implora, se conquista. Entonces, que nos ayuden a eso. Y no hay protección a líderes sindicales. Se está viendo…”.   ESTA RENUNCIA SE HABÍA TARDADO: NGU


La Secretaría del Trabajo actúa bajo línea de la Coparmex

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on fecha 10 de octubre, el abogado Nahir Velasco Velasco, Presidente de la Asociación Nacional de Abogados Democráticos, ANAD, le dirigió una misiva a la maestra Luisa María Alcalde Luján, Secretaria del Trabajo y Previsión Social del gobierno federal, en la que le expresa: “Lamentamos mucho que Coparmex se convierta en vocero de la Secretaría que Usted preside, puesto que a su nombre ataca la reforma laboral sobre el artículo 48 de la Ley Federal del Trabajo, sobre los salarios caídos, aprobada de manera unánime por la Comisión del Trabajo del Senado a favor de los trabajadores, dado que los derechos humanos laborales deben ser progresivos”. Agrega Nahir Velasco en su carta a la secretaria del Trabajo que “nos enteramos de dichos hechos en el programa de Carmen Aristegui, donde Gustavo de Hoyos afirmó que la Secretaría del Trabajo que Usted preside no avaló la iniciativa para aumento de salarios caídos” (aprobada por unanimidad por la Comisión Senatorial del Trabajo ya mencionada). Añadió el abogado Nahir Velasco: “Le pedimos congruencia con el gobierno que representa y sobre todo que, conforme a la Ley Laboral, en caso de duda esté a favor de los trabajadores como lo marca el artículo 18 de la Ley de referencia”. Por su parte, miembros de la misma Asociación Nacional de Abogados Democráticos, ANAD, en este caso representados el 13 de octubre por Lauro Sol, miembro de la agrupación, criticaron la oposición de la secretaria del Trabajo, Luisa María Alcalde, a la aprobación de la iniciativa del senador Napoleón Gómez Urrutia, para aumentar los pagos en materia de salarios caídos en juicios laborales. Acusó Lauro Sol que con esa oposición Luisa María Alcalde está al servicio del sector patronal no por mantener una paz laboral, sino por tener “la paz laboral con los patrones”. RESPONDE LA STPS La Secretaría del Trabajo y Previsión Social, por su parte, el 12 de octubre de 2019, a través de su Directora de Comunicación Social, Cristina Juárez Zepeda, contestó que “los anuncios que puedan darse en medios de comunicación y que no hayan sido dados a conocer por la Secretaría, no son oficiales. Por lo que exhortamos a conducir la comunicación entre las distintas dependencias y medios de comunicación de manera responsable y respetuosa de los procedimientos correspondientes”. Pero no se deslindó del señalamiento de que esa dependencia está actuando de conformidad con la Coparmex en esta materia, o sea, con parcialidad a favor del sector patronal.

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Leo Gerard, honor y fuerza sindical* Napoleón Gómez Urrutia i luchamos juntos, no puedo garantizar que ganaremos. Pero si no peleamos en unidad por la justicia, les puedo garantizar que perderemos”. Así terminó su discurso Leo W Gerard el sábado 26 de octubre de 2019 en la ceremonia de reconocimientos y despedida a su liderazgo como Presidente Internacional del sindicato United Steel Workers, USW, de Estados Unidos y Canadá, una de las organizaciones más fuertes y poderosas del movimiento sindical de Norteamérica y que Leo presidió durante los últimos 18 años.

“S

La reunión tuvo lugar el fin de semana pasado en Toronto, Canadá, a donde fui invitado de manera especial para compartir y despedir a este gran hombre, a este líder visionario que con su ejemplo se convirtió en una leyenda de nuestra época. Un dirigente recio, inteligente, valiente que siempre estuvo del lado de las luchas contra las injusticias y la falta de democracia en cualquier lugar del mundo que sucedieran. En la misma reunión se hizo un reconocimiento a Carol Landry, al anunciar su retiro como Vicepresidenta de los USW después de una larga carrera de trabajo en favor de las familias, los derechos laborales y la justicia social en Canadá e internacionalmente. La visión de Leo y su congruencia han sido respetadas a nivel global, aun por los enemigos de la

clase trabajadora. Él en especial mantuvo su constante compromiso al lado de Los Mineros de México y conmigo en lo personal desde el momento en que se desató un ataque sin precedente y una persecución política en nuestra contra, orquestada por Vicente Fox, Marta Sahagún, Germán Larrea y otros cómplices que actuaron al margen de la ley con una obstinación enfermiza y ridícula para esconder y desviar la atención sobre su descarada corrupción al frente del gobierno y los negocios sucios que encabezaban. El mundo los observó todo el tiempo a ellos y a sus indignantes y absurdas maniobras para pretender desacreditar a una organización y a sus dirigentes como Los Mineros de México, que representan lo más destacado de las luchas obreras. El objetivo de la organización laboral ha sido y será lograr una mayor justicia, equidad, respeto y dignidad para todos aquellos que día a día entregan lo mejor de su vida para engrandecer la industria y a todo México. Pero esos patanes nunca entendieron y mucho menos comprendieron que su ambición y avaricia no le podían ganar al valor, la lealtad, la fortaleza la dignidad de los heroicos trabajadores mineros, metalúrgicos y siderúrgicos de nuestro país. Y mucho menos pudieron captar la importancia de la solidaridad mundial que despertamos en torno a nuestra resistencia contra la opresión intentada por los perversos del poder en México. Leo Gerard y Carol Landry desde un principio entendieron el alcance de nuestra lucha y se solidarizaron de manera incon-

Un hermano puede no ser un amigo, pero un amigo será siempre un hermano. Demetrio de Falero (350 AC-280 AC) Orador, filósofo y gobernante ateniense

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dicional, con lo cual se inició un gran movimiento de alcances globales en la defensa del glorioso e histórico Sindicato Nacional de Mineros con el lema de “un ataque contra uno, es un ataque contra todos”. Esa es parte de la trascendencia de esa noble y fuerte decisión porque –y así lo señalamos reiteradamente– el mundo actual en las últimas décadas entró en un proceso de globalización de estrategias para la explotación de los recursos naturales y la mano de obra de los países atrasados, así como de maximización de las utilidades, por lo cual los sindicatos y los líderes decidimos también globalizar nuestras formas de actuación y tácticas de lucha en defensa de los derechos de los trabajadores, desde una perspectiva global para consolidar la solidaridad y la unidad, que a su vez nos da la fuerza y ésta el poder para alcanzar la democracia, la libertad y la justicia laboral en nuestras naciones. Leo Gerard suele expresar que “la libertad no se obtiene gratis. Viene con un precio, el de nuestro deseo de pelear por nuestros derechos y hacerlo con perseverancia y consistencia durante todo el camino hasta alcanzarla”. Carol Landry por su parte, representa la solidaridad y el compromiso permanente con los jóvenes y las mujeres. Dedicó una buena parte de su vida sindical a consolidar el movimiento de las compañeras a través de la gran organización que ella misma formó, las Mujeres de Acero, que ha influido en muchos lugares del mundo y en México a través de las Mineras de Plata y las Guerreras de Acero.

Hoy este poderoso sindicato tiene un legado y se ha convertido en una inspiración para todos aquellos que permanentemente luchan por sus intereses y su dignidad. Leo, Carol y los líderes que los antecedieron forjaron esa imagen, ese ejemplo de una fuerza progresiva y una voz poderosa para los trabajadores y la gente más vulnerable de cualquier lugar del mundo. Ahora, los USW quedan en manos del nuevo liderazgo de Thomas M. Conway como el Presidente Internacional, que posee una gran inteligencia así como una enorme experiencia sindical y de negociación para proyectar y consolidar el destino de los orgullosos y poderosos trabajadores acereros de Norteamérica. La vida sigue en constante cambio y las injusticias se mantienen e incluso frecuentemente se acrecientan, pero el ejemplo de esos grandes líderes, hombres y mujeres, en México y en el extranjero siempre serán una luz, una esperanza de transformación, hacia un futuro mejor, donde prevalezcan la equidad, la justicia, la prosperidad y la dignidad para todos. Honor a quien honor merece.

*Artículo publicado en La Jornada, octubre 31 de 2019

La amistad es más difícil y más rara que el amor. Por eso, hay que salvarla como sea. Alberto Moravia (1907-1990) Alberto Pincherle. Escritor italiano.

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Misiva al Presidente de México

Piden Steelworkers a AMLO apoyo para concluir huelga en empresa de Larrea en EU Trabajadores de plantas de Asarco en Texas y Arizona esperan solución a demandas

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a United Steelworkers solicitó al Presidente Andrés Manuel López Obrador su intervención para hacer un llamado al empresario Germán Larrea Mota Velasco, dueño de Grupo México, a fin de que su filial estadunidense Asarco LLC atienda las demandas de los cerca de mil 775 trabajadores que iniciaron una huelga el domingo pasado en Arizona y Texas.

En una carta enviada al Primer Mandatario, el presidente de esta organización sindical. Thomas M. Conway, señala que en las negociaciones se han sentido frustrados por la necedad de los gerentes de esa empresa de esperar la aprobación de Larrea para tomar cualquier decisión.

cho grandes esfuerzos para responsabilizar a Grupo México y a otras compañías mineras mexicanas por sus violaciones de los derechos laborales, humanos y ambientales, tanto en el contexto de las propias reformas laborales de México y en la renegociación del TLCAN”, agrega.

“Sabemos y apreciamos que después de décadas de impunidad bajo otros gobiernos, el suyo ha he-

Puntualiza que el trato de Asarco a sus trabajadores estadunidenses demuestra que Larrea Mota

Una acción es la perfección y la publicación del pensamiento. Emerson (1803-1882) Poeta y pensador estadounidense.

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Entre otras cosas, Asarco no plantea aumento salarial para dos tercios de los empleados por hora; ningún incremento de pensión o mejora del plan de ahorro 401 (k), y un congelamiento de pensión al nivel actual para todos los contratados antes del 1 de julio de 2011, sin acumulaciones adicionales. Mineros de Arizona en huelga en contra de Asarco, empresa de Grupo México.

Velasco no ha entendido el mensaje y por ello le pedimos que ayude a resolver esta disputa de una manera que refuerce el estado de derecho y beneficie a los trabajadores de ambos lados de la frontera. El escrito refiere que aproximadamente mil 775 trabajado-

res representados por la USW y otros sindicatos no han recibido un aumento salarial desde el 30 de septiembre de 2009, y en las negociaciones la propuesta de contrato “último, mejor y finar de la compañia contiene aspectos que están fuera de proporción”.

Asarco no ha afirmado que las dificultades económicas justifiquen sus duras propuestas. Al contrario, sus propuestas punitivas se basan en la pura codicia. Es por esa razón que los trabajadores en Arizona y Texas hicieron huelga para protestar contra “las propuestas dañinas de Asarco y las tácticas de negociación de mala fe”, expone Conway en su misiva. 

Apoyo de Los Mineros a USW

C

on la representación de los mineros mexicanos y del Senador y Presidente del Sindicato Nacional de Mineros, Napoleón Gómez Urrutia, los compañeros José Raúl García Hernández, Secretario de Fomento Cooperativo y Acción Social; Juan Linares Montúfar, Delegado en el estado de Sonora, así como David Valenzuela, integrante de la Confederación Internacional de Trabajadores (CIT), acudieron del 17 al 19 de octubre en apoyo de los trabajadores en huelga de la empresa Asarco, filial de Grupo México, en Tucson, Arizona. En la rueda de prensa con medios de México y Estados Unidos, también acudieron a ofrecer su solidaridad y apoyo la futura Alcaldesa de Tucson, Arizona, Regina Romero; los señores Many Armenta y Many Armenta Jr., Subdirector del Distrito 12 y Secretario General de la Sección 915 de los USW, respectivamente; Gregario Romero, Secretario General de la Sección 886; Alejandro Terrazas, de la Sección 937, así como diversos representantes Congresistas y Diputados de Tucson.

La actividad es lo que hace feliz al hombre. Goethe (1749-1832) Poeta y dramaturgo alemán.

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Nadie sabe, nadie supo, pero...

Renuncia a la Corte Medina Mora, de tenebrosa trayectoria

C

uando todavía le faltaban nada menos que 11 años para dejar de ser ministro de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, Manuel Medina Mora dejó ese cargo tras sólo 4 años de estancia en el máximo órgano del Poder Judicial de México. No dio Medina Mora ninguna razón de su renuncia, a pesar de que la Constitución, Artículo 98, señala que sólo por “causas graves”, el Presidente de la República aceptará la renuncia de un ministro de la Corte, explicación que el renunciante nunca dio. La opinión pública sólo pudo elaborar conjeturas sobre las razones de su renuncia. El propio Presidente Andrés Manuel López Obrador señaló en una conferencia mañanera: “Considero que el ministro quiere atender demandas presentadas, no sé cuántas, que se han interpuesto y que están en manos de la Fiscalía General de la República”. Y le aceptó esa renuncia, para poder después proceder a enviar una terna de candidatos al Senado que sustituyan al renunciante. La vida de Medina Mora es turbia hasta más no poder. Fue espía del CISEN, policía, represor de tra-

bajadores de Lázaro Cárdenas, Michoacán, cuando fue procurador de la República bajo la presidencia de Vicente Fox; asimismo, persecutor de manifestantes de San Salvador Atenco que se oponían a la construcción del aeropuerto texcocano, embajador en Estados Unidos y Gran Bretaña y finalmente ministro de la Corte. Además, a finales del año pasado resolvió que el ex presidente Enrique Peña Nieto no puede ser investigado en el caso de desvíos de recursos hacia PRI en las elecciones intermedias de 2015 que afectaron los ingresos del estado de Chihuahua. Su carrera, como ha sido evidente sin necesidad de recurrir a fuentes periodísticas, sino simplemente tener una memoria de sus hechos, ha sido turbia y de pifias, como la Operación Limpieza en el sexenio de Felipe Calderón, los “granadazos” en Morelia o el “michoacanazo” desde la entonces Procuraduría General de la República. En ninguno de los cargos ocupados por él justificó sus altos ingresos, costumbre que reiteró en la Suprema Corte. Asimismo, estuvo implicado en el affaire de los billetes entregados a René Bejarano.

En abril de 2016 Medina Mora le negó un amparo al líder minero Napoleón Gómez Urrutia, quien había demandado a la STyPS por haberle causado “una grave afectación en sus sentimientos, afectos, creencias, decoro, honor, vida privada, así como su reputación e imagen a nivel nacional e internacional”, al difundir las razones por las cuales le negó la toma de nota como Secretario General del Sindicato Nacional de Mineros en 2008. Medina Mora le dio la razón a la STPS, con el argumento de que el tema era de “relevancia pública o interés general”. Ahora el exministro está a punto de enfrentar a la justicia por montos inexplicables en sus cuentas bancarias. 

Exministro Medina Mora.

La naturaleza de los hombres soberbios y viles es mostrarse insolentes en la prosperidad y abyectos y humildes en la adversidad. Nicolás Maquiavelo (1469-1527) Historiador, político y teórico italiano.

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Los derechos de los trabajadores no se negocian, ¡se respetan!: NGU • •

Organizaciones que no se quieran transformar se quedarán atrás Rinden protesta Secciones Sindicales del Sector Salud y de la CIT

A

l convocar a la clase trabajadora del país a llevar a México a un lugar digno, fuerte y justo, el líder nacional minero, Napoleón Gómez Urrutia, Presidente de la Comisión de Trabajo y Previsión Social del Senado de la República, advirtió que los derechos humanos y laborales de los trabajadores no se negocian, ¡se respetan! En una gira de trabajo por los estados de Tlaxcala y Puebla, el 19 de octubre, precisó que el país va en la dirección correcta y “de-

Es momento de seguir adelante porque habrá justicia para los trabajadores de todos los sectores productivos de México

bemos de aprovechar la oportunidad histórica para acabar con la corrupción e implantar un nuevo modelo en materia de trabajo en el que predomine la democracia sindical y la justicia laboral. El también líder del Sindicato Nacional de Mineros, reconoció que los esfuerzos de transformación laboral del país avanzan y rinden frutos. Aquellos grandes sindicatos que vivían anquilosados y se oponían a la transformación ya se están resquebrajando.

Estaba furioso de no tener zapatos; entonces encontré a un hombre que no tenía píes, y me sentí contento de mi mismo. Proverbio

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Toman protesta nuevos comites sindicales del Sistema Nacional de Salud en los estados de Tlaxcala y Puebla, así como de la CIT.

Resaltó que el trabajo realizado desde la Cámara de Senadores ha permitido alcanzar grandes logros, como la Reforma Laboral aprobada en febrero pasado, con la que se abrió la posibilidad de que la clase trabajadora de México alcance mayores beneficios, lo que contribuirá a transformar al país y en consecuencia romper vicios e inercias.

cancen mayores beneficios, y “los estamos venciendo porque no pueden detener la historia. Estamos ante la posibilidad de aprovechar el cambio, romper con más de 60 años de estancamiento y eso se logrará con unidad y visión clara. Quienes se oponen se quedarán atrás, ya estamos cansados de represiones”.

A la fecha, resalto, en sólo siete meses se han afiliado a la CIT más de 550 mil nuevos integrantes, lo que permite avanzar hacia un nuevo sindicalismo en el país, y la Confederación Internacional de Trabajadores se esfuerza para renovar el mundo obrero y abrirlo a la democracia sindical teniendo a los mineros como punta de lanza.

En ese sentido, llamó a la unidad para terminar con insensibilidades que no responden a las necesidades de los trabajadores y aseguró que no se permitirá que grupos de poder destruyan al país.

En su visita a Tlaxcala, el Senador Napoleón Gómez Urrutia tomó la protesta a los integrantes del Comité Directivo Estatal del Sindicato de Trabajadores del Sistema Nacional de Salud (STSNS) Sección 31, así como al CEN de la Confederación Internacional de Trabajadores (CIT) en ese estado.

En Tlaxcala, el senador Gómez Urrutia estuvo acompañado por los también senadores Joel Molina Ramírez y Aníbal Ostoa Ortega; los diputados federales Araceli Ocampo Manzanares, Claudia Pérez Rodríguez y Rubén Terán Águila; así como por el secretario general del Sindicato de Trabajadores del Sistema Nacional de Salud (STSNS), Luis Alberto Ramos Rivera.

El Presidente de la Comisión del Trabajo y Previsión Social del Senado de la República resaltó que es momento de seguir adelante, pues habrá justicia para los trabajadores de todos los sectores productivos de México “tenemos que cambiar las formas y romper con inercias”. En esta lucha, dijo, se han encontrado obstáculos de quienes se oponen a que los trabajadores al-

Por la tarde, Gómez Urrutia se trasladó al estado de Puebla, donde también tomó la protesta al Comité Ejecutivo estatal del Sindicato de Trabajadores del Sistema Nacional de Salud Sección 7 Puebla y del Comité Ejecutivo Estatal de la Confederación Internacional de Trabajadores.

Más vale feo y bueno que guapo y perverso. Refrán

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Acompañaron a Gómez Urrutia por el estado de Puebla el senador Aníbal Ostoa Ortega; los diputados Araceli Ocampo Manzanares y Gabriel Biestro Medinilla, así como la diputada local Mónica Lara Chávez. 


Actual gobierno democrático y la 4T luchan por un cambio de régimen de más de 80 años • •

Los reformas progresistas, expuestas ante IndustriALL Global Union Valter Sanches: mucho de lo que se hace aquí repercute en el mundo

Sandra Ramírez Ávila

L

os cambios progresistas que vive nuestro país lo colocarán como ejemplo a nivel latinoamericano, aseguró el Senador Napoleón Gómez Urrutia, luego de señalar que el sector obrero es un pilar de apoyo de las transformaciones impulsadas por el gobierno de la República. Las transformaciones de izquierda de la presente administración conocida como la Cuarta Transformación, dijo, emanan de un gobierno democrático que lucha por un cambio de régimen de más de 80 años en nuestro país. El presidente de la Comisión de Trabajo y Previsión Social de la Cámara de Senadores, encabezó el pasado 24 de octubre la Reunión del Comité Ejecutivo Ciudad de México de IndustriALL Global Union en la que sostuvo que en la construcción de ese nuevo paradigma, la clase trabajadora no podía quedarse atrás.

Reunión de IndustriALL Global Union Ciudad de México con el senador Gómez Urrutia.

Ante funcionarios de este organismo internacional, Gómez Urrutia resaltó los cambios que, desde la comisión senatorial que encabeza, se han promovido como la ratificación del Convenio 98 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que tiene que ver con el derecho a la sindicación de la clase trabajadora nacional. Asimismo, se refirió al artículo 87 de ese mismo organismo internacional, relacionado con la libertad de asociación en el que cada trabajador mexicano ya tiene el

derecho de elegir libremente a que organización sindical quiere pertenecer. En el encuentro, el también líder del Sindicato Nacional de Mineros, se refirió a la recientemente aprobada Reforma que dio paso a la justicia laboral y para votar, libremente y en secreto, en la elección de sus líderes sindicales. Con este hecho, añadió, los trabajadores abren un derecho reprimido por muchos años para los mexicanos.

Así como el ignorante está muerto antes de morir, el hombre de talento vive aun después de muerto. Publio Siro (Siglo I AC-?) Poeta dramático romano.

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Integrantes de la Sección Ciudad de México de IndustriALL, se reunieron con el Senador Napoleón Gómez Urrutia y el líder del organismo Valter Sanches

Gómez Urrutia resaltó los logros alcanzados a menos de un año de la presente administración gubernamental entre los que se ubica el derecho de las mujeres y de los hombres trabajadores del hogar, quienes ya son sujetos de la seguridad social, de los salarios dignos y justos, además, recientemente, de créditos para vivienda del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) con lo que se elimina la marginación de más de 2.5 millones de trabajadores.

Llamó a generar confianza entre los inversionistas nacionales e internacionales con las nuevas reglas implementadas por la nueva administración federal, mismas que permitirán un incremento de salarios, poder adquisitivo y, en consecuencia, menor vulnerabilidad en el aspecto económico. MÉXICO, UNA ISLA DE ESPERANZA PARA AL

Los cambios no han sido fáciles, nos hemos enfrentado a resistencias y presiones de líderes sindicales que incluso se han amparado para impedir estas transformaciones que benefician a la clase trabajadora del país, añadió.

Por su parte, el Secretario General de IndustriALL Global Union, Valter Sanches, resaltó que mucho de lo que se hace en México tiene repercusión internacional porque existe un gobierno democrático. México es una especie de isla de esperanza para América Latina, dijo.

Agregó: tenemos que seguir con esta Reforma Laboral que, entre otros beneficios, se encuentra la eliminación de las Juntas de Conciliación y Arbitraje que se volvieron “un nido de corrupción”.

A su vez, Inés González, integrante de Diálogo Sindical y Género, comentó que ninguna política laboral puede quedar marginada cuando se construye una política industrial que tie-

ne el compromiso de fortalecer a los sindicatos democráticos del mundo. Para IndustriALL, el comercio debe ser un instrumento que beneficie a los trabajadores y a las sociedades, pues considera que utilizando de manera apropiada la política industrial se puede generar sociedades prósperas e inclusivas, con desarrollo económico, social y ecológico dignos. En esta reunión participen representantes de Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Estados Unidos, Honduras, México, Nicaragua, Perú, República Dominicana, Surinam, Trinidad y Tobago y Uruguay, IndustriALL Global Union representa a más de 50 millones de trabajadores en 140 países en los sectores de minería, energía y manufactureras, y busca conseguir las mejores condiciones laborales y derechos sindicales en todo el mundo. 

¡He perdido mi gotita de rocío!, dice la flor al cielo del amanecer, que ha perdido todas sus estrellas. Rabindranath Tagore (1861-1941) Filósofo y escritor indio.

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Nuestra historia La ex Hacienda de San Antonio Xala fue fundada en el silgo XVI por Don Álvaro de la Cruz, quien la recibió como premio a su lealtad a la Corona, durante la Conquista de México.

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¡ Esperamos muy pronto su visita ! Informes en la administración o a los teléfonos

0159292 33017 0159292 33019 0159292 33113 Atentamente Sindicato Nacional de Mineros

La hacienda fue construida con grandes bloques de piedra y un pozo de almacenamiento de agua. Sus principales actividades fueron la agricultura con la siembra del maguey para la explotación del pulque, el pastoreo y, de gran importancia para la época, la acción evangelizadora que estuvo a cargo de fray Juan de Ramones, celador del convento de Otumba. Por testamento de Don Álvaro pasó a ser propiedad de los monjes franciscanos a mediados del siglo XVIII y posteriormente fue vendida al conde de Xala, hasta la época independiente. El conde de Xala, firmante del Acta de Independencia de México, donó la hacienda a la viuda del coronel Don Eugenio María de Montaño, héroe de la insurgencia, en reconocimiento a las valerosas contiendas que al lado de Don José María Morelos y Pavón, librara en Oaxaca y en Apan. La viuda de Montaño, vendió la finca y finalmente en la Revolución los zapatistas la ocuparon y repartieron las 25 mil hectáreas que tenía en propiedad. Una vez que pasó la Revolución, la hacienda fue comprada por Don Joaquín del Olmo Martínez y por Don Salvador Maldonado, quienes dotaron de lotes a sus trabajadores campesinos en lo que ahora es el poblado de Xala. Posteriormente, la hacienda fue comprada por la familia Díaz de León, siendo el licenciado Genaro Díaz de León, quien en 1983 vendió las 92 hectáreas y el casco de la finca al Sindicato Nacional de Mineros, que a la fecha es el propietario. La hacienda fue convertida en pequeña propiedad y subdividida en pequeños lotes rústicos. Conserva la paz y tranquilidad campirana que inspiró a sus dueños en un principio, aunque el ferrocarril México-Veracruz conserve el derecho de vía para pasar por sus campos. En el entorno, a 5 kilómetros, desemboca una carretera asfaltada, se encuentran también una universidad y un gran centro industrial. La Hacienda de Xala y sus campos, son testigos desafiantes de su majestuoso pasado.


Documentos reflexivos e importantes para quienes se interesan en el presente y futuro de México

Una mirada imperturbable y desconcertante dentro de la lucha obrera de nuestro mundo. El increíble recuento de Gómez de la lucha por la justicia enfrentando una adversidad aparentemente insuperable es una advertencia, una lección, y – en última instancia – un apasionado llamamiento para el cambio internacional. Una lectura esencial para cualquier trabajador. ——Thom Hartmann Autor de The Last Hours of Ancient Sunlight

El modelo tradicional de producción en México ha llegado a su límite. La economía no puede continuar creciendo con base en esquemas que privilegian la concentración ilimitada de la riqueza en unas cuantas manos y la explotación abusiva de la mano de obra... En México se habla mucho de aplicar una cultura laboral, pero lo que necesitamos es una nueva cultura patronal que entienda y respete al trabajador. —Napoleón Gómez Urrutia

De venta en El Sótano, Gandhi, Porrúa y Sanborns

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Los Mineros 152 - MÉXICO • OCTUBRE 2019 • 152  

Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos, Siderúrgicos y Similares de la República Mexicana "Acto de justicia para los traba...

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