Los Mineros 103 - MÉXICO • AGOSTO 2015 • 103

MÉXICO • AGOSTO 2015 • 103

Incremento salarial de 14% global a mineros

El arreglo con Arcelor Mittal es una luz en la crisis: NGU SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES MINEROS, METALÚRGICOS, SIDERÚRGICOS Y SIMILARES DE LA REPÚBLICA MEXICANA

Entrevista

Índice

Página

Carta del Sindicato Minero a NGU Napoleón: El arreglo con Arcelor Mittal es una luz en la crisis 14% de incremento global a mineros Gómez Urrutia debe dirigir en México negociaciones laborales: Beltrán Verifican integrantes del CEN minero condición laboral en mina San Martín Sindicatos del automotor de AL y el Caribe se solidarizan con los mineros mexicanos Impune el asesinato de Reynaldo Hernández por pistoleros de Larrea en Nacozari, Son. NGU: México en el centro del debate comercial del mundo Antes, como ahora, los mineros luchamos contra la explotación patronal: Gómez Urrutia Escuela de Cuadros Sindicales, aspiración del Sindicato Minero La carta que se negó a publicar el diario Reforma Impunidad de Larrea y Grupo México a un año del derrame tóxico en Sonora Las mujeres también son trabajadoras de las minas

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PORTADA: Trabajador minero con especialidad en metalurgia y siderurgia.

Directorio Director Napoleón Gómez Urrutia Edición del Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos, Siderúrgicos y Similares de la República Mexicana

Consejo editorial Sergio Beltrán Reyes Juan Linares Montúfar Constantino Romero González Benito Melo González J. Genaro Arteaga Trejo Isidro Méndez Martínez

Colaboradores

Redacción

Miembros del Comité Ejecutivo Nacional y Consejo General de Vigilancia y Justicia, así como dirigentes de las Secciones y Fracciones del Sindicato

Arturo Jiménez Jiménez Ma. del Carmen Romero M. Fabiola Gómez Hernández

Editor responsable

Rocío Mabarak Pensado

Diseño

Julio Pomar

Sistemas

Editor

Eduardo Gómez Montalvo

José Hugo García Salcedo

Distribución César Sotelo Robledo

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Sindicato | NGU

SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES MINEROS, METALURGICOS, SIDERURGICOS Y SIMILARES DE LA REPUBLICA MEXICANA

Co. Napoleón Gómez Urrutia Presidente y Secretario General SNTMMSSRM Estimado compañero Napoleón: A través de estas palabras, le hacemos llegar un fuerte abrazo y una afectuosa y cálida felicitación en este día de su onomástico, esperando que lo esté festejando con mucho entusiasmo y gozando de plena salud en compañía de toda su familia y amigos más preciados.

Hoy especialmente, le reconocemos y agradecemos todo lo que le ha aportado no sólo a esta gloriosa organización, sino también al movimiento sindical mexicano. Queremos expresarle nuestra mayor gratitud por su infatigable lucha, la cual es y siempre será para nosotros un modelo de heroísmo a seguir en futuras luchas, pero también lo será para otros gremios de trabajadores tanto a nivel nacional como internacional.

Recuerde compañero Napoleón que todo el gremio minero, el Comité Ejecutivo Nacional, Consejo General de Vigilancia y Justicia, Delegados Especiales y de Zona, así como todos sus colaboradores somos su segunda familia, sepa que lo necesitamos, y por ello en este día pedimos que la vida le regale mucha vitalidad, ánimo y fortaleza.

Le reiteramos nuestro compromiso y lealtad para continuar juntos en esta dura batalla, luchando con unidad, hombro a hombro, porque sólo de esta forma podremos alcanzar la victoria y escribir juntos una historia de triunfo, y estamos seguros de que con su guía habremos de conseguir que el Histórico Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros siga fuerte y de pie. ¡Muchas Felicidades!

Comité Ejecutivo Nacional Consejo General de Vigilancia y Justicia Delegados Especiales y de Zona Departamento Jurídico y Personal Administrativo Agosto 18, 2015

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Opinión

Una luz en la crisis* Napoleón Gómez Urrutia

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l pasado 18 de agosto se concretó la revisión del Contrato Colectivo de Trabajo entre el Sindicato Nacional de Mineros y la empresa Arcelor Mittal, con la aprobación unánime de los trabajadores de la Sección 271 en la planta industrial de Lázaro Cárdenas, Michoacán.

Esta ha sido una de las negociaciones más difíciles y complicadas con esta corporación, que es el mayor productor privado de acero en el mundo.

Prácticamente tomó más de 2 meses el análisis, la evaluación y las discusiones sobre la situación actual y el futuro de esa empresa multinacional.

El asunto no era para menos pues en ella trabajan 3,600 trabajadores sindicalizados y más de 3,000 empleados de confianza y contratistas, que a su vez tienen un impacto mayor en más de 50,000 personas que directa o indirectamente dependen de esta trascendente actividad básica de la industria, pues sin el acero no hay construcción o crecimiento de las manufacturas en ningún país del mundo.

Los resultados, a pesar de todas las dificultades, están a la vista. Los trabajadores obtuvieron un incremento global de sus ingresos de un 14%, distribuidos entre 5.5% directo al salario y 8.5% en prestaciones, retroactivo en su pago al 1º de mayo pasado. Es de reconocerse la madurez, responsabilidad, capacidad y visión con la que negoció el Sindicato, así como la flexibilidad y una buena disposición de la empresa para evitar mayores conflictos y juntos elaborar un nuevo plan de productividad y eficiencia que permita supe-

rar el complicado entorno para la industria siderúrgica nacional e internacional.

Por primera vez en muchos años, desde que se inició el conflicto minero y el ataque cobarde al Sindicato y a sus líderes, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social actuó como un observador y en ciertos momentos como un conciliador.

Esta negociación, que algunos han tratado de atacar o demeritar, representa un avance muy importante y trascendente para mantener la perspectiva de un crecimiento futuro más estable si ambas partes, empresa y sindicato, cumplen los compromisos y obligaciones contraídos. Es verdaderamente una luz, una esperanza en medio de la crisis y la desconfianza, no sólo en la industria nacional, sino también a nivel político, económico y social de todo el país.

Conviene aclarar esta afirmación para aquellos que desconocen o ignoran lo que realmente está sucediendo en la actividad económica. Hoy, la industria en el mundo está pasando por una grave crisis derivada de la competencia desleal que está invadiendo los mercados con productos subsidiados y a precios bajos que libremente se importan sin considerar ni proteger a la industria siderúrgica nacional. Los beneficios han sido para la industria manufacturera y de transformación que además pagan salarios muy bajos comparados con otras ramas industriales y otros mercados internacionales, particularmente la industria automotriz, de línea blanca y de otras actividades económicas. Por supuesto que los intermediarios y mercaderes que importan esos productos de acero a precios dumping, han estado obteniendo grandes utilidades a costa del resto del país.

Una espina de experiencia vale más que un bosque de advertencias.

James Russell Lowell (1819-1891) Poeta y escritor estadounidense.

Opinión

Con la caída del precio del petróleo y de los energéticos, los ingresos se han disminuido para muchas empresas básicas de la industria, para el estado mexicano y para la clase trabajadora y un gran sector marginado de la economía. El tipo de cambio se ha devaluado gradualmente en contra de los mexicanos, las empresas anuncian recortes de gastos y de personal, que aumentan las tensiones sociales, pues además muchos programas sociales se estancan o se cancelan.

Por eso, encontrar una solución negociada en esas condiciones con una empresa como Arcelor Mittal, con respeto y dignidad para los trabajadores, sus familias y su organización sindical “Los Mineros”, es un logro grande, profundo y trascendente. Si eso sucediera en otras empresas, seguramente el panorama nacional estaría menos tenso y enrarecido. Simplemente hay que observar cómo negocian otras empresas de la siderurgia, la minería y otras ramas industriales para darse cuenta que la ambición, la codicia y la irresponsabilidad social de muchos, es lo que tanto daño ha causado a México. Sin duda, la corrupción y la explotación en empresas similares van de la mano en muchos casos, al grado que a nadie parece importar México ni el futuro de los mexicanos, sino sólo sus negocios y utilidades.

Una referencia más clara de lo que está sucediendo en el mundo del acero y muy en particular con esta compañía global, se puede apreciar en sus planes para reducir su producción en el mercado norteamericano, donde Arcelor Mittal decidió cerrar la planta de Alabama en Estados Unidos y otra más la mantiene en paro técnico, con un ofrecimiento de cero incremento de salarios y prestaciones para los trabajadores, con el objeto de disminuir sus costos, además de cancelar los programas de seguros médicos y otros importantes beneficios para su personal.

Arcelor Mittal le está apostando a obtener una mayor participación en la industria manufacturera y muy en especial en la automotriz, tanto en Norteamérica como en Europa, a través de invertir en aceros más ligeros y líneas galvanizadas.

En este último continente, solamente esta corporación ha cerrado nueve plantas, dada la caída en la actividad económica en dicho entorno y la fuerte competencia desleal de productos del acero de China. Sólo para comparar, Europa ya no es el mercado dominante del acero, pues ahora consume solamente 150 millones de toneladas al año, frente a 750 de millones de China y 120 de los Estados Unidos.

Por otra parte, Mittal ha decidido mantener las plantas que están únicamente cerca de las minas, muchas de las cuales han cerrado en Europa y los EUA por la contaminación, los altos costos de producción y las fuentes de emisión de energía que dañan el medio ambiente. Esta empresa ha tenido fuertes discusiones y problemas con los políticos franceses y los líderes sindicales de Inglaterra y EUA, al grado de que el ex ministro de la Industria de Francia, Arnaud Montebourg, declaró que “los Mittals no eran bienvenidos a Francia”. Mientras tanto, los United Steelworkers han organizado una marcha en contra de esta empresa para el 1º de septiembre en Pittsburg, Pensilvania, en protesta por las drásticas e injustas propuestas que ha venido formulando.

En estas condiciones, la positiva y constructiva revisión de Contrato Colectivo de Trabajo celebrada con el Sindicato Nacional de Mineros, adquiere una mayor relevancia y representa una nueva luz en la crisis. *Artículo publicado en La Jornada, agosto 28 de 2015

El amor y el deseo son las alas del espíritu de las grandes hazañas.

Goethe (1749-1832) Poeta y dramaturgo alemán.

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Exitosa negociación

Conjurada la huelga en Arcelor Mittal, en Lázaro Cárdenas, Mich.

14% de incremento global a mineros • La ardua negociación fue dirigida en todo momento

por el Presidente y Secretario General del CEN minero, Napoleón Gómez Urrutia

• El incremento es retroactivo al 1º de mayo pasado, más

un pago por una sola ocasión de 13,500 pesos para cada trabajador del Sindicato

• En contra de informaciones negativas, no hubo recorte de personal y la empresa se comprometió a invertir 1 MMDD para más empleos

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on un incremento de 14% global (5.5 directo al salario y 8.5 en prestaciones) se concretó la revisión de Contrato Colectivo de Trabajo y del tabulador de salarios entre el Sindicato Nacional de Mineros, dirigido por Napoleón Gómez Urrutia como su Presidente y Secretario General, y la empresa Arcelor Mittal, con la aprobación unánime de los trabajadores de la Sección 271 en la planta industrial de Lázaro Cárdenas, Michoacán.

Los resultados de la revisión, que atestiguó el secretario del Trabajo, Alfonso Navarrete Prida, fueron alcanzados después de prorrogar dos veces en los últimos días la iniciación de la huelga. Se acordó que los incrementos serían retroactivos al 1 de mayo anterior, dentro de

Representantes del Sindicato Minero, Secretaria del Trabajo y la empresa Arcelor Mittal, signaron el acuerdo con que los trabajadores mineros de Lázaro Cárdenas, Michoacán, alcanzaron un incremento global de 14 % a su salario.

Mira dos veces para ver lo justo. No mires más que una vez para ver lo bello.

Henry F. Amiel (1821-1881) Escritor suizo.

Exitosa negociación lo cual se incluye una ayuda social por única vez de 13,500 pesos para cada trabajador.

La asamblea de los trabajadores de la Sección 271, reunida durante la tarde del 18 de agosto, aprobó por unanimidad este resultado tras varias semanas de difíciles negociaciones que fueron dirigidas en todo momento por Napoleón Gómez Urrutia, dirigente máximo del Sindicato Nacional de Mineros, y contaron con la presencia de autoridades de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, tanto en la capital del país como en el puerto industrial Lázaro Cárdenas, Michoacán, con el apoyo de los miembros del Comité Ejecutivo Nacional minero, así como del Comité Directivo Local y la Comisión Revisora del Contrato Colectivo de la Sección 271.

ANUNCIÓ ARCELORMITTAL INVERSIÓN POR 1 MMDD La empresa Arcelor Mittal formuló el compromiso de invertir en el futuro próximo la cantidad de mil millones de dólares para la creación de más de dos mil empleos en esa población, que contrasta con las revisiones en otras partes del mundo de la propia empresa, donde con motivo de “paros técnicos” se cerraron plantas de trabajo y se cancelaron plazas.

En el puerto industrial de Lázaro Cárdenas no hubo recortes de personal y el Contrato Colectivo de Trabajo fue respetado en todas sus partes, así como las

relaciones constructivas entre la empresa acerera y el organismo sindical y sus miembros, dándole así confirmación al Nuevo Sindicalismo del Siglo 21 que postula Napoleón Gómez Urrutia al frente del Sindicato Nacional de Mineros.

La agrupación sindical expresa que esta negociación culminó en el resultado descrito merced a la unidad de los trabajadores en torno a su líder máximo y a su confianza en las negociaciones que llevaron al cabo los miembros del Comité Ejecutivo Nacional y del Consejo General de Vigilancia y Justicia, así como del Comité Directivo Local y de la Comisión Revisora de la Sección 271.

Los trabajadores expresaron durante la asamblea su beneplácito por esta revisión, que una vez más pone de manifiesto la decisión de los afiliados sindicales y sus dirigentes de actuar en unidad y en lealtad al compañero Napoleón Gómez Urrutia, lo cual se confirma como ejemplo tanto en México como en el mundo.

Señalaron que se ratificó su confianza en el espíritu constructivo y respetuoso de la empresa Arcelor Mittal hacia los agremiados al Sindicato Minero y hacia su organización sindical. Ello, a pesar de las difíciles situaciones que la propia empresa multinacional enfrenta en todo el mundo, igual que la industria siderúrgica, con motivo de las fluctuaciones en el mercado del acero. 

El progreso tecnológico sólo nos ha provisto de medios más eficientes para ir hacia atrás.

Aldous Huxley (1894-1963) Novelista, ensayista y poeta inglés.

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Exitosa negociación

Mineros plantean que NGU negocie desde aquí

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n conferencia de prensa tras firma del acuerdo laboral entre el Sindicato Minero y la empresa ArcelorMittal, Sergio Beltrán Reyes, secretario del Interior, Exterior y Actas del organismo sindical, dijo que debido a que el líder nacional de los mineros, Napoleón Gómez Urrutia está en un exilio forzado en Canadá, “representantes de la empresa y de la Secretaría del Trabajo tuvieron que ir a ese país para llevar al cabo las negociaciones contractuales con el dirigente sindical mexicano”.

Beltrán reconoció que “en estos momentos no hay ningún impedimento para que pueda retornar nuestro líder a México”; sin embargo, no hay fiabilidad hacia actuaciones nefastas con que puedan actuar empresarios enemigos del Sindicato Minero contra Gómez Urrutia.

Dijo que este es el mejor momento para su retorno, precisamente por la crisis que atraviesa el sector con precios de los metales a la baja, lo que nos lleva a plantear nuevos proyectos con objetivos comunes de productividad, eficiencia y permanencia del empleo, retos actuales para el

Los ordenadores son inútiles. Sólo pueden darte respuestas.

Pablo Picasso (1881-1973) Pintor español.

Sindicato, empresas, gobierno y sociedad.

Aseguró que no es la única ocasión en que el presidente y secretario general del Sindicato, Gómez Urrutia, participa de manera directa en negociaciones entre sindicato y empresas. Detalló que en los convenios entre ArcelorMittal y el Sindicato Minero, en los que también participó la STPS, éstos se negociaron directamente con Gómez Urrutia en Canadá al tiempo que el titular del Trabajo, Alfonso Navarrete Prida, sostuvo comunicaciones diversas con el líder sindical.

Apuntó Beltrán Reyes que Gómez Urrutia, “por la experiencia que tiene, la preocupación y la buena voluntad como se manifestó en esta negociación de participar con el gobierno federal y con las empresas, es importante que él físicamente esté aquí, ya que no es fácil trasladarse, perder uno o dos días en un viaje o llevar negociaciones a distancia.

Con la presencia de nuestro líder sindical en México -añadió Beltrán- se podrá transitar en los acuerdos que necesita el sector minero metalúrgico en el país sin contratiempos. 

Sindicato Minero

Verifican integrantes del CEN minero condición laboral en mina San Martín

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olón, Qro.- Con la finalidad de verificar las condiciones en que laboran los compañeros de la Sección 203 del Sindicato Minero, integrantes del Comité Ejecutivo Nacional realizaron un recorrido por la unidad San Martín de la Compañía Minera Peña de Bernal SA de CV, ubicada en este municipio.

En el recorrido por la mina: planta de beneficio, laboratorios e instalaciones en general, participaron representantes de la empresa y sindicales, quienes constataron que la colaboración y el diálogo han forjado avances significativos en el mejoramiento de las condiciones de trabajo; sin embargo, coincidieron en que aún falta realizar nuevas y mayores acciones para modernizar

la extracción de mineral y, sobre todo, para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores mineros.

Al concluir el recorrido, se realizó una Asamblea General Ordinaria en el local sindical, donde los compañeros agradecieron el apoyo y la gestión del licenciado Napoleón Gómez Urrutia, Presidente y Secretario General, quien mantiene la unidad y fortaleza del Sindicato Minero que sale avante de un sinnúmero de adversidades.

niel Cossío Ríos, Primer Vocal del Consejo General de Vigilancia y Justicia, enfatizaron que la política del Sindicato es favorecer el diálogo y la comunicación con los empresarios para solventar las demandas de los trabajadores sin necesidad de que haya paros o huelgas laborales y evitar así el cierre de las fuentes de trabajo. 

J. Genaro Arteaga Trejo, Secretario de Asuntos Políticos; Alfredo Meza Murillo, de Seguridad Social, Previsión e Higiene Industrial, así como David Da-

Sindicatos del automotor de AL y Caribe se solidarizan con los mineros mexicanos

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os días 8 y 9 de julio, delegados de América Latina y el Caribe se reunieron en la sede del Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos, Siderúrgicos y Similares de la República Mexicana (SNTMMSSRM) en la ciudad de México, con motivo de la Reunión Regional del Sector Automotriz convocada por el IndustriALL Global Union.

Los representantes internacionales acordaron emitir una declaración en contra de los Contratos

de Protección Patronal y a favor de la solidaridad con los sindicatos mexicanos independientes. Externaron también su apoyo a los mineros del estado de Coahuila, afiliados al SNTMMSSRM; a los trabajadores de General Tire, así como a los del Sindicato de Trabajadores Unidos de Honda de México (STUHM).

Durante los trabajos se acordó impulsar la creación de una red de sindicatos del sector automotriz en América Latina y el

Caribe, cuyos integrantes mantendrán una estrecha comunicación a través del empleo de nuevas tecnologías.

En este sentido, Jorge Almeida, Secretario General para América Latina de IndustriALL abogó por que los sindicatos democráticos e independientes de México deben unirse y crear una federación sindical que promueva el intercambio de experiencias y fomente la solidaridad entre los trabajadores y los diferentes gremios. 

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Demanda de justica

Hace 8 años en Nacozari, Sonora

Impune el asesinato de Reynaldo Hernández por pistoleros de Larrea

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l 11 de agosto de 2007 –hace 8 años– fue asesinado en Nacozari, Sonora, el trabajador minero Reynaldo Hernández González, quien fue baleado en la cabeza por bandas armadas al servicio del Grupo México de Germán Feliciano Larrea Mota Velasco.

El atentado que terminó con la vida del compañero minero fue perpetrado durate la agresión alevosa contra un grupo de miembros de la Sección 298 del Sindicato Nacional de Mineros, que laboraban para la empresa Mexicana de Cobre, SA de CV, Unidad La Caridad.

A las 20:30 horas del día 11 de agosto de 2007, cerca de 90 trabajadores se dirigían a las instalaciones de La Caridad para dialogar con otros de sus compañeros sobre la reinstalación de algunos de ellos, que habían sido despedidos por la empresa. Iban en carácter pacífico hacia las instalaciones mineras, cuando apareció una turba armada que en varios camiones con el logotipo de Grupo México, sin más los atacaron a pedradas y los rociaron durante aproximadamente dos horas con ráfagas de disparos de armas de fuego.

Hubo al menos una veintena de heridos y otros más fueron tortu-

rados por los grupos violentos al servicio de Grupo México.

Desde entonces y hasta la fecha tanto Germán Feliciano Larrea Mota Velasco como los directivos en La Caridad, han mantenido plena impunidad sobre este asesinato alevoso.

El Sindicato Nacional de Mineros se mantiene firme en su exigencia de que tanto los autores materiales de esa agresión, como los autores intelectuales, esto es, los directivos del consorcio Grupo México, paguen judicialmente por el crimen y se les apliquen los castigos penales a que se hicieron merecedores. 

Juventud minera en apoyo a la comunidad

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l pasado 30 de junio jóvenes mineros de la Sección 302, de Maconí, Querétaro, hicieron entrega de una vivienda a la señora Ventura Sánchez, jefe de una familia de escasos recursos económicos.

Los compañeros contaron con el apoyo y solidaridad del contratista Eleazar García Erreguin y de la empresa Triple “S” para reunir los fondos económicos necesarios y la mano de obra para la cons-

trucción de la vivienda, misma que se ubica cerca del pueblo para que la señora Sánchez pueda acudir a sus citas médicas, dado que padece una discapacidad en las piernas.

Con esta acción, una vez más, los jóvenes mineros afiliados al Sindicato Nacional de Mineros que dirige Napoleón Gómez Urrutia y a IndustriALL Global Union de-

mostraron su apoyo y compromiso con las comunidades rurales del país. 

Misiva

Los Angeles, California, a 25 de Junio del 2015 Estimados compañeros y compañeras de la Alianza Trinacional de Solidaridad: Los miembros del Local 770 del Sindicato de Trabajadores de la Industria de Alimentos y el Comercio (UFCW) de Estados Unidos, queremos agradecerles la gran muestra de solidaridad que nos dieron el 4 de junio al participar en la manifestación de protesta frente a la tienda Chedraui en la Ciudad de México, en defensa de los derechos laborales básicos de los trabajadores de El Súper en California, Nevada y Arizona.

Los trabajadores de El Súper en Estados Unidos estamos defendiendo nuestros derechos fundamentales de tener una organización sindical, un contrato colectivo de trabajo, una jornada laboral de 40 horas a la semana, días por enfermedad pagados y otros beneficios que la empresa nos ha negado, a pesar de que los empleados contribuimos a generar la riqueza de esta multimillonaria cadena de supermercados, propiedad de Chedraui.

Gracias al apoyo de ustedes y las organizaciones que forman parte de la Alianza Trinacional de Solidaridad, logramos una exitosa semana de acción en los tres países. En Estados Unidos impulsamos una petición en línea que nos permitió recabar casi 25 mil firmas de personas que apoyaron el llamado del trabajador despedido injustamente, Fermín Rodríguez, a sumarse al boicot en contra de El Súper. Del 8 al 17 de junio, realizamos otra intensa semana de acción que incluyó movilizaciones frente a las tiendas de Arizona, Nevada y California.

Aquí en nuestro estado, el 17 de junio, alrededor de mil trabajadores, líderes sindicales y miembros de la comunidad, participamos en una gran marcha por la justicia para los trabajadores de El Súper hasta llegar a la tienda localizada en Highland Park donde simbólicamente entregamos las 25 mil firmas recabadas en apoyo a los trabajadores y sus familias.

Gracias a esta propuesta de la trinacional, en unas cuantas horas logramos nuestro objetivo y al final ¡lo triplicamos!

Las semanas que se aproximan serán cruciales en la lucha de los trabajadores de El Súper.

El 13 de Julio un juez federal decide si procede la orden especial 10-J que obligaría a la empresa a reinstalar a un trabajador despedido y regresar a la mesa de negociaciones. Nosotros continuaremos esta lucha y esperamos continuar contando con su apoyo. ¡Con el apoyo de ustedes vamos a ganar! ¡Viva la solidaridad trinacional! ¡Sí Se puede!

Atentamente, Rigoberto Valdez, Vice Presidente del Local 770 UFCW, a nombre de los 600 trabajadores de El Súper en lucha por sus derechos.

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Opinión

México en el centro del debate comercial del mundo* Napoleón Gómez Urrutia

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uando entró en vigor el Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN), el primero de enero de 1994, durante el gobierno de Carlos Salinas de Gortari, las promesas y expectativas contrariaron con mucho la realidad tras conocerse los resultados obtenidos 20 años después. Ahora es más claro que nunca que este proyecto firmado entre Estados Unidos, México y Canadá buscaba ampliar y proteger los intereses de las grandes corporaciones multinacionales, al costo del empleo, la pobreza y la marginación que han sido la expresión más evidente de un modelo de economía de mercado que fracasó en su pretendido objetivo de generar más oportunidades, comercio libre y desarrollo para nuestros países.

Por el contrario, medido en términos de bienestar económico y social, la desigualdad se incrementó y por consiguiente la explotación de la mano de obra, al mismo tiempo que la distribución de la riqueza se deterioró hasta alcanzar niveles verdaderamente preocupantes para el futuro de la sociedad. En esos 20 años bajo el TLCAN, los datos oficiales revelan que en Estados Unidos se han perdido cerca de 5 millones de puestos de trabajo en el sector manufacturero y casi 57 mil empresas cerraron. En Canadá algo similar ocurrió y en México no se han podido recuperar las plazas perdidas, ni alcanzar el nivel mínimo de más de un millón de empleos por año. Muchas de las operaciones de las naciones más desarrolladas se han trasladado a los países que tienen los salarios más bajos y donde está reprimida la libertad sindical y la contratación colectiva.

Un ejemplo claro de esta problemática es la conducta de la corporación más destacada, Apple, que tiene 40 mil empleos en Estados Unidos solamente y más de 700 mil en el extranjero, ya que ha seguido la estrategia principal de aprovechar la escala, la flexibilidad, la diligencia y los trabajadores calificados que las fábricas de Estados Unidos ya no son capaces de igualar, según palabras de un alto ejecutivo.

La experiencia del TLCAN no deja de preocupar ampliamente sobre el futuro de nuestro país y de las 11 naciones restantes que están por firmar en septiembre próximo el Acuerdo de Asociación Comercial Transpacífico. La preocupación principal que existe hoy en el Congreso de Estados Unidos, es que México, con salarios de los más bajos de América Latina y con un control importante sobre los derechos laborales, se llevaría las plantas de producción y los empleos de la industria manufacturera de los vecinos del norte.

Es precisamente en este contexto que el congresista Sander Levin, líder de los demócratas en el relevante Comité de Medios y Arbitrios, ha formulado un balance y ha generado un gran debate sobre la violación a los derechos laborales y humanos en México y la inquietud generalizada de que ello contribuye a favorecer el poder corporativo que sólo busca maximizar sus ganancias a cualquier costo.

Esta demanda del congresista Sander Levin es saludable y se une a la posición del jefe de economistas del Departamento del Trabajo de Estados Unidos hasta el mes de septiembre de 2012, Betsey Stevenson, quien dijo: Si alguna vez las empresas sintieron la obligación de apoyar a los trabajadores, aun cuando no fuera la mejor opción financiera, eso ha

Una de las ventajas de las buenas acciones es la de elevar el alma y disponerla a hacer otras mejores. Jean Jacques Rousseau (1712-1778) Filósofo francés.

Opinión

desaparecido. Las ganancias y la búsqueda de la eficiencia han superado la generosidad.

Los tratados de libre comercio no han servido para obligar a que se respeten los derechos laborales. De ahí que la denuncia que hemos presentado los sindicatos independientes de México ante la OIT en contra de los contratos de protección patronal y las violaciones a la libertad de asociación y a la contratación colectiva en México han contribuido al debate y a que el organismo internacional en materia laboral más importante del mundo exija al gobierno mexicano publicar de inmediato los registros y estatutos sindicales y que se cumpla el Convenio 87 referente a la libertad sindical.

El obstáculo y el ejemplo más claros son los contratos de protección patronal que celebran algunas organizaciones sindicales con las empresas a espaldas de los trabajadores y con la aquiescencia, aprobación y registro de la autoridad laboral. Un caso muy claro es el de la industria automotriz, en la cual la CTM posee 95 por ciento de los contratos del sector y donde los salarios se han rezagado enormemente y están muy distantes de los que se obtienen en Estados Unidos o Canadá, donde un trabajador gana entre 40 y 60 dólares por hora, mientras que en México andan en un promedio de alrededor de 10 dólares al día, desarrollando las mismas funciones y con instalaciones, equipos y maquinaria similares.

El profesor Harley Shaiken, director del Centro de Estudios Latinoamericanos de la Universidad de California en Berkeley, quien es un estudioso del TLCAN, ha observado que en México el aumento de la productividad en la industria manufacturera es acompañado por la disminución de los salarios. La investigación del profesor Shaiken ha demostrado que la situación ha empeorado entre 1993 y 2011, ya que los salarios reales de los trabajadores mexicanos cayeron 20 por ciento, mientras que la productividad se incrementó 80 por ciento.

En las negociaciones del Acuerdo de Comercio Transpacífico, el gobierno mexicano está pugnando por ampliar las reglas de origen en la industria automotriz de 62.5 por ciento actual en el TLCAN, a 65 por ciento en el TPP. Esa posición es positiva y debe acompañarse de las medidas que se han tomado para frenar las importaciones subsidiadas de acero de China, porque sería paradójico y lamentable que las empresas armadoras japonesas produjeran automóviles en México con acero chino.

A esos esfuerzos deberían sumarse la eliminación de las Juntas de Conciliación y Arbitraje para sustituirlas por tribunales laborales, así como cancelar la obligación del registro para obtener las tomas de nota. Si no se cambia la estrategia comercial y laboral al mismo tiempo, no se alcanzará la justicia y la equidad que tanto están esperando no sólo los trabajadores mexicanos, sino la población en su conjunto. *Artículo publicado en La Jornada, agosto 13 de 2015

Una buena acción es una lección insolente para los que no tienen el valor de ejecutarla.

René de Chateaubriand (1768-1848) Diplomático y escritor francés.

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1766: primera huelga minera en AL

Histórica Real del Monte y Pachuca

Antes, como ahora, los mineros luchamos contra la explotación patronal: Gómez Urrutia Mensaje del compañero Napoleón Gómez Urrutia, Presidente y Secretario General del Sindicato Nacional de Mineros, en el acto de recuerdo y homenaje a los trabajadores que realizaron la primera huelga minera de América Latina, a 249 años de ocurrida. Esa huelga se verificó el 15 de agosto de 1766, cuando nuestro país no era México, sino Nueva España.

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ompañeros mineros y compañeras sindicalistas, así como esposas e hijos de nuestros miembros del Sindicato Nacional de Mineros: En Real del Monte y Pachuca, del hoy estado de Hidalgo, se dio la experiencia inigualable de la primera huelga minera ocurrida en América Latina. Ocurrió hace 249 años, exactamente el 15 de agosto de 1766. Somos, pues, descendientes de aquellos valientes mineros que se lanzaron a una huelga heroica, cuando no existían ni sindicatos ni leyes laborales que los amparasen.

Para mi persona y para el conglomerado minero, metalúrgico y siderúrgico de México es un honor traer el recuerdo de los mineros que en las condiciones más desfavorables estallaron una huelga. Sepan ustedes que de las muchas hazañas de los mineros en México, la de hace 249 años es de las que me enorgullecen más, y el gremio entero debe estar orgulloso de la misma.

Cuando México no era aún México, sino Nueva España, nombre

Tiro de la histórica mina de Real del Monte y Pachuca.

de gobierno y estado que tuvo el yugo español que aplastó durante 3 siglos a nuestra patria, nuestros hermanos de Real del Monte y Pachuca se lanzaron a una huelga.

El sometimiento como colonia de España que éramos, no sólo implicaba que por ser nacidos aquí no teníamos derechos de hombres y mujeres libres, sino que además no contábamos con ninguna garantía fundamental como seres humanos, y mucho menos como trabajadores.

No había nada parecido a una Ley del Trabajo, ni política social del gobierno virreinal que nos protegiese de las arbitrariedades de los

patrones españoles, ni tampoco servicios médicos de ninguna clase, pero sobre todo los trabajadores de entonces eran explotados sin misericordia para obtener de ellos tanta riqueza como la que sacaban de la entraña de la tierra que hizo a España en ese momento el país más rico del mundo.

El Conde de Regla, también llamado Pedro Romero de Terreros, dueño de la mina de Real del Monte y Pachuca, para obtener mayores ganancias de las que obtenía de la explotación inhumana de los mineros, decidió reducir los miserables salarios que pagaba y aumentar al

1766: primera huelga minera en AL doble las cargas y jornadas de trabajo, en lo cual no estaban excluidos niños que devengaban todavía peores salarios. Cuando el Conde de Regla se dispuso a aplicar esa política, de inmediato los mineros de Real del Monte se alzaron contra esta situación y se fueron, por instinto de conservación, a una huelga total de labores. No sabían qué cosa era una huelga ni en España ni en América, ni en el Mundo, pero nuestros ancestros mineros se lanzaron a luchar por su supervivencia y por la justicia. En ese tiempo cualquier protesta era considerada herejía y era castigada con la cárcel o con el enrolamiento en las filas militares, sin derecho a ninguna objeción. Era, en ese sentido, un régimen de esclavitud.

Pero triunfaron los mineros y nada los acobardó, ni las amenazas patronales del Conde de Regla ni las excomuniones eclesiales que les cayeron encima. Ganaron esa huelga porque tuvieron las agallas de luchar y no permitir el abuso.

Entonces el patrón novohispano tuvo que ceder y les aumentó los salarios un poco y aceptó no aumentar las jornadas de trabajo, ni que los niños tuvieran que trabajar en la mina. Fue el mencionado 15 de agosto de 1766 cuando estalló la huelga, que hoy estamos recordando nosotros en este mismo sitio.

Nuestros hermanos de ayer triunfaron después de su cruenta y arriesgada lucha y lograron que no se aplicasen las injusticias pretendidas por el Conde de Regla. Fue, entonces, la primera huelga minera triunfante, y eso lo lograron los compañeros con su resistencia y su unidad, su decisión de ser libres y

la defensa de su dignidad humana como trabajadores.

Es lógico pensar que los compañeros mineros de hace dos siglos y medio se dieron cuenta de que esa mina, y en general todas las que estaban establecidas, eran vitales para el gobierno de la Nueva España y para la Corona española, pues de ello estas obtenían las grandes ganancias que volvieron a la Metrópoli hispana la más rica entre las naciones de su tiempo. Por eso el Conde de Regla tuvo que ceder, no por su generosidad altruista, sino porque el flujo de plata a la monarquía de Madrid se interrumpía y por eso era de interés básico del sistema político de entonces que las minas no dejasen de producirles utilidades y ganancias.

De la misma manera luchamos hoy los auténticos trabajadores mineros, metalúrgicos y siderúrgicos de México. Nuestro Sindicato Nacional de Mineros, que me honro en dirigir, está a la cabeza de la gran lucha del pueblo mexicano y de los sindicatos por nuestra dignidad, nuestro bienestar y nuestra autonomía y libertad como organizaciones laborales.

La lucha que estamos dando hoy, dos siglos y medio después de Real del Monte y Pachuca, es la que estamos librando contra empresarios igual o más crueles que los de aquel entonces. Ejemplos de ellos son Germán Feliciano Larrea Mota Velasco, asesino de mineros como los de Pasta de Conchos en 2006 y como el de Nacozari en 2007 contra la vida del compañero Reynaldo Hernández González; Alberto Bailleres González, dueño de minera Peñoles y cóm-

plice en el asesinato del compañero Juventino Flores Salas, y Alonso Ancira Elizondo, de Altos Hornos de México, terrorista empresarial y corruptor de pseudo líderes “charros”. Son estos tan inhumanos como el Conde de Regla, Romero de Terreros. Y a estos los han apoyado diversas autoridades, sobre todo en el pasado inmediato, bajo los dos gobiernos del Partido Acción Nacional.

Continuamos luchando, compañeros y compañeras, contra las injusticias que esos empresarios cometen contra nuestro gremio minero. Ahí están los ejemplos de los compañeros de Cananea, Sonora; de Sombrerete, Zacatecas, y de Taxco Guerrero que ya cumplieron 8 años de heroicas huelgas y no se dejan abrumar por el desaliento ni por la falta de carácter, a los cuales apoyamos incondicionalmente.

En esa lucha estamos unidos y más fuertes que nunca, compañeros y compañeras, y nos inspiramos en el valiente y heroico ejemplo de aquellos mineros que sin tener ninguna protección legal, se lanzaron a la huelga por su dignidad y supervivencia, y escribieron unas de las páginas más bellas y gloriosas de la historia de los trabajadores mineros. ¡Que viva el Sindicato Nacional de Mineros! ¡Que viva el recuerdo inmortal de aquellos compañeros que hace dos siglos y medio se lanzaron a la huelga por defender sus derechos humanos y laborales en esta hermosa región de Real del Monte y Pachuca! 

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Avances sindicales

Escuela de Cuadros, aspiración del Sindicato Nacional de Mineros

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n el Sexto Seminario de Jóvenes de IndustriALL Global Union realizado en la sede del Sindicato Nacional de Mineros, Isidro Méndez, secretario de Organización aseguró que la realización de este tipo de eventos aportan solidez a nuestro gremio incorporando a mujeres y jóvenes en las tareas de liderazgo, por lo que nuestro Presidente y Secretario General, licenciado Napoleón Gómez Urrutia está promoviendo la creación de una Escuela de Cuadros Sindicales.

Los jóvenes que participaron aseguraron que están preocupados por el futuro de México, ya que no es posible ignorar la grave situación

económica y los daños al medio ambiente derivados de la voracidad de algunas empresas y falta de atención de los gobiernos federal y locales.

Los líderes deben ser visionarios, buscar el desarrollo familiar y personal. Debemos responderle al país en los momentos que se requiere y luchar para terminar con la criminalización de la protesta social y la violación de los derechos humanos, afirmó Isidro Méndez. Ángel Pacheco, coordinador de la Juventud Minera aseguró que en los últimos tres años, los jóvenes han potencializado su participación en cada una de las organizaciones

sindicales afiliadas a IndustriALL Global Union.

Por su parte J. Genaro Arteaga Trejo, Secretario de Asuntos Políticos, reiteró que la visión de nuestro Presidente y Secretario General es trabajar a favor de los trabajadores, por su derecho a mejores condiciones de trabajo, incrementos salariales y por la libertad de asociación. 

¿Por qué me beneficia elegir una AFORE? En esta última parte te informaremos sobre los beneficios que puedes obtener al elegir una AFORE. Debes tener claro que si no te registras en una de ellas, no podrás corroborar que tus datos personales estén correctos y tampoco recibirás estados de cuenta ni podrás verificar tu saldo en tu cuenta.

Para realizar este trámite o cualquier actualización de datos debes presentar: el número del Seguro Social, original y copia simple del acta de nacimiento o constancia CURP; original y copia simple de una identificación con fotografía.

Al elegir la AFORE, ésta te proporcionará un listado con el cobro de las comisiones y los intereses que obtendrás, mismos que incrementarán los ahorros para el momento de tu retiro.

Las AFORES cobran una comisión por llevar el registro puntual de las aportaciones que ingresan a tu cuenta individual, además de procurar que obtengas una adecuada rentabilidad (rendimiento) y seguridad en la inversión de tus ahorros En caso que estés interesado en cambiar de AFORE, debes tener un año de permanencia en la actual;

posteriormente, el trámite de traspaso lo podrás realizar a la que quieras elegir.

Es importante que elegir una AFORE que te proporcione altos rendimientos, así, cuando tengas 65 años cumplidos o derecho a una pensión (por cesantía, vejez, invalidez, riesgo de trabajo, incapacidades) podrás retirarte de la vida laboral.

En caso de que estés desempleado podrás retirar el 10 % de los recursos acumulados en la subcuenta de retiro; por matrimonio tienes derecho a retirar 30 días de salario mínimo vigente en el DF. Para ello deberás tener acreditadas un mínimo de 150 semanas de cotización en la subcuenta RCV –retiro, cesantía y vejez–, a partir del día 46 en que quedaste sin empleo. Este retiro solo podrás ejercerlo una vez cada cinco años. Para tramitarlo deberás acudir al IMSS y solicitar la constancia de baja; posteriormente acudir a la AFORE para que concluyas el trámite.

Misiva aclaratoria

La carta que se negó a publicar el diario Reforma

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on fecha de miércoles 19 de agosto de 2015 enviamos al diario Reforma una carta en la cual le hacíamos notar la serie de falsedades que contenía la columna Capitanes de la misma fecha, y atentamente le pedíamos publicar nuestra aclaración, referente a la negociación de Contrato Colectivo de Trabajo entre el Sindicato Nacional de Mineros y la empresa Arcelor Mittal terminada el martes 18, positivamente para los trabajadores y para nuestra Organización Sindical.

La respuesta tajante del Director Editorial de Reforma, Sr. René Delgado, fue: “Estimado Sr. Pomar: No podré llevar la aclaración. Atentamente. René Delgado”.

A ello, hoy jueves 20 de agosto, le respondí: No me parece raro que Reforma no publique nuestras informaciones o aclaraciones. Su respuesta confirma el hecho de que ese diario tiene una línea editorial anti sindical y anti democrática hacia los trabajadores en general, y en particular hacia los mineros, metalúrgicos y siderúrgicos de México a los que nuestro Sindicato encabeza en sus luchas por el bienestar, la autonomía y la vigencia del estado de derecho. Naturalmente, esa línea del diario Reforma fractura la libertad de información. Atentamente, Julio Pomar. Coordinador de Comunicación Social del Sindicato Nacional de Mineros.

La carta aclaratoria que Reforma se negó a publicar, es la siguiente:

Sr. René Delgado Director Editorial del periódico Reforma De mis respetos: En la columna Capitanes de hoy, miércoles 19 de agosto de 2015, del periódico Reforma que Usted dignamente dirige, se publica un comentario sobre la revisión contractual entre el Sindicato Nacional de Mineros que dirige Napoleón Gómez Urrutia, y la empresa siderúrgica multinacional Arcelor Mittal, la cual contiene dos graves errores que violan la verdad de los hechos.

En el párrafo quinto se afirma que en dicha revisión contractual se anunciará la salida de 400 trabajadores, así como 30 empresas contratistas que habían llegado por la vía del sindicato, aparentemente con trabajo simulado.

Ambas cosas son absolutamente falsas. Ni ocurrió ni iba a ocurrir la salida de ningún trabajador en esta revisión, ya que era uno de los puntos álgidos de la postura del Sindicato en el cual no íbamos a ceder en ningún momento, aunque la empresa lo pretendió. También es absolutamente falso que saldrían 30 empresas contratistas que habían llegado por la vía del sindicato, porque el Sindicato Nacional de Mineros ha postulado como uno de sus más firmes principios estar en contra de la operación de las empresas contratistas, ya que estas pervierten las relaciones entre patrones y asalariados y desplazan a la mano de obra sindicalizada. Malamente podrían esas 30 empresas contratistas haber llegado por la vía del Sindicato.

Así como el hierro se oxida por falta de uso, también la inactividad destruye el intelecto.

Leonardo Da Vinci (1452-1519) Pintor, escultor e inventor italiano.

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Misiva aclaratoria

Por el contrario, como señalamos en el boletín informativo emitido hoy por el Sindicato Nacional de Mineros, la empresa Arcelor Mittal comprometió su palabra para invertir mil millones de dólares para la creación de dos mil nuevas plazas de trabajadores sindicalizados en ese centro de producción. Esto refuta la versión de Capitanes sobre el despido de trabajadores.

Le envío a Usted como texto adjunto, el boletín informativo que nuestra organización sindical emitió hoy con la verdadera situación de esta revisión.

Sin otro particular, deseamos que se haga la corrección necesaria a estas afirmaciones de la columna Capitanes del diario Reforma.

Atentamente Julio Pomar Coordinador de Comunicación Social Sindicato Nacional de Mineros

¿Qué es un sindicato?

U

lita su credibilidad ante los trabajadores y la sociedad. Toda organización sindical debe ser libre, independiente, democrática, participativa, unitaria, responsable, realista y solidaria.

El sindicalismo surgió durante la revolución industrial en el siglo XVIII con la introducción de la máquina en sustitución del trabajador manual, lo que produjo grandes utilidades para las empresas a costa del sufrimiento del proletariado en las fábricas que padecía fatiga excesiva, insuficiencia alimentaria y estaba sujeta a férrea disciplina entre otras imposiciones.

Los objetivos de los sindicatos se establecen de acuerdo a las necesidades de los agremiados. Las verdaderas organizaciones sindicales demandan respeto a los derechos humanos, salario justo, mejores condiciones de trabajo, empleo estable, mejoramiento de las reivindicaciones sociales y económicas, así como la permanente democratización de la sociedad. En el siglo XXI el sindicalismo moderno promueve, forma y posibilita la participación directa de jóvenes líderes, mujeres y hombres. 

n Sindicato es una agrupación de trabajadores constituida para defender sus intereses financieros, profesionales y sociales, basada en la unidad de los obreros ante necesidades comunes de la clase explotada.

Por años, los sindicatos han sido combatidos por los patrones explotadores y gobiernos antidemocráticos, situación que ha impulsado que la lucha sindical se intensifique a través de huelgas y paros generales, reconocidos en las leyes de muchos países.

Los principios del sindicalismo orientan el comportamiento de las organizaciones, si éstos no se cumplen, el sindicato pierde su identidad y debi-

Pájaro viejo no entra en jaula.

Refrán popular

Libertinaje empresarial

El ecocidio deja 500 enfermos y daños a 23 mil pobladores de 7 municipios

Impunidad de Larrea y Grupo México a un año del derrame tóxico en Sonora • Reprimen y desalojan con la fuerza pública a mineros y habitantes; su demanda: cancelar concesión y castigo a la minera por el daño

• Se evidencia complicidad de autoridades federales con la minera

C

ananea, Son.- El pasado jueves 6 de agosto de 2015 se cumplió un año de que Grupo México, del impune empresario Germán Feliciano Larrea Mota Velasco, provocó por negligencia criminal el derrame de 40 millones de litros de sustancias muy peligrosas en los cauces de los ríos Sonora y Bacanuchi en este estado del norte del país.

Asimismo, se difundió ampliamente la noticia de que la madrugada del sábado 25 de julio, fuerzas públicas fueron utilizadas para reprimir a trabajadores mineros y pobladores de Sonora, al desalojarlos de las instalaciones de las plantas de rebombeo de agua de la mina de Cananea, mismas que habían sido retenidas pacíficamente para exigir solución a las justas demandas tanto laborales como contaminantes provocadas por la acción negligente del consorcio de Germán Feliciano Larrea Mota Velasco.

El Sindicato Nacional de Mineros exige que las fuerzas públicas nunca más sean utilizadas para reprimir a los trabajadores ni a los pobladores de la zona, en obe-

diencia a los intereses del consorcio que encabeza Feliciano Larrea, quien ha dado muestras suficientes de ser un empresario criminal que vive en la total impunidad, no sólo en este lugar sino en tantos otros donde ha mal actuado como es el caso de la mina de Pasta de Conchos, en el 2006, donde perdieron la vida 65 mineros.

Demandamos que el gobierno del Presidente Enrique Peña Nieto asuma sus responsabilidades en este asunto, primero, dejando de proteger al mencionado empresario anti social; segundo, sentándolo a negociar con los trabajadores de Cananea una solución digna a su protesta legal, y tercero, procediendo a remediar los daños que su negligencia ocasionó a la vida y a la salud de los pobladores sonorenses, a los cuales pretende engañar diciendo que ya acudió en su auxilio, lo cual es una mentira descarada.

LA MAYOR CATÁSTROFE AMBIENTAL EN EL PAÍS Este derrame producto de la negligencia empresarial tiene afectada

la salud de más de 500 pobladores de Sonora. Además, ha dañado la vida de más de 23 mil habitantes de los 7 municipios ribereños a esos cauces de agua y ha trastornado profundamente las actividades agrícolas, pecuarias y en general humanas de esa zona, sin que hasta la fecha dicho consorcio haya remediado, como mentirosamente lo afirmó en diversos desplegados de prensa.

Los trabajadores de la Sección 65 del Sindicato Nacional de Mineros que dirige el compañero Napoleón Gómez Urrutia, se han puesto en pie de lucha tanto en protesta por esta agresión al medio ambiente, como en demanda de que su conflicto laboral sea resuelto en negociaciones a las que el gobierno debe obligar a Grupo México, tras largos 8 años de ese conflicto, que se inició en julio 30 del 2007.

Nuestra demanda incluye que, de no proceder el consorcio del empresario Germán Feliciano La-

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Libertinaje empresarial rrea Mota Velasco al remedio de los inmensos daños ambientales ocasionados y de mantenerse sordo a la demanda laboral de los trabajadores mineros de la Sección 65, el gobierno le cancele la concesión con la cual opera en esta zona del país.

El derrame de sustancias tóxicas por 40 millones de litros a los ríos Sonora y Bacanuchi ha provocado una profunda indignación entre los pobladores de la zona y en general los sonorenses, quienes junto con los sindicalistas de la Sección 65 se han unido en el “Frente Todos Unidos contra Grupo México”, y han realizado diversas protestas como la toma pacífica de la planta de rebombeo Los Patos, con la intención de evitar que se sigan derramando dichas sustancias tóxicas en las aguas de esos dos ríos.

del derrame de tóxicos en Sonora-, el 8 de agosto de 2014 a Joaquín López Dóriga, que ya se había reactivado la llamada “ficha roja” de Interpol contra NGU, para entonces ya cancelada por ilegal, y afirmó mentirosamente que Canadá había aceptado la demanda de extradición del líder minero para ser traído a México. Todo se les cayó cuando se enteraron de que Canadá le había otorgado la nacionalidad canadiense, pues ¿a quién iban a querer detener? ¿A la parte canadiense de Gómez Urrutia, o a la parte mexicana? La maniobra tenía una clara intención de desviar la atención pública hacia el crimen ambiental de Grupo México contra la ecología y la vida de los sonorenses. Pero no les resultó.

MENTIRAS Y ATAQUES DE GRUPO MÉXICO

Así que en vez de atender prontamente la emergencia, se lanzaron a una campaña de desorientación para reanudar ataques contra el líder del Sindicato Nacional de Mineros, de la misma forma que el consorcio amafiado con el gobierno de Vicente Fox lo hizo cuando ocurrió en 2006 el “homicidio industrial” de Pasta Conchos en Coahuila.

Las mentiras de Grupo México se han manifestado desde el momento mismo del percance, cuando ocultaron durante más de 48 horas que había ocurrido el derrame tóxico, con la evidente intención de ocultarlo tanto al gobierno cuanto a la población afectada y a la sociedad mexicana en general. Todavía más: la entonces subprocuradora de la PGR, Mariana Benítez Tiburcio, le declaró -apenas 2 días después

Las evidencias están en contra de la empresa de Larrea Mota Velasco. Ni las labores de atención a la población damnificada han concluido, como mentirosamente afirma dicha compañía, ni está tomando las medidas adecuadas para garantizar que no se repita otra catástrofe de este tipo. Tampoco, se trató de un accidente este derrame, sino que fue producto de la permanente negligencia de Grupo México por la irresponsa-

A la fecha, sin embargo, las autoridades que tienen injerencia en este tipo de desastres no han obligado a la empresa a remediar esta situación.

bilidad de no mantener dentro de las normas establecidas su explotación de las presas de “jales” que maneja. Por añadidura, tampoco hubo tal incidencia de lluvias abundantes en los días previos al derrame de los tóxicos, que provocasen el derrame.

Ante estas manifestaciones de arrogancia de la empresa, tanto los pobladores como los miembros de la Sección 65 del Sindicato Nacional de Mineros han operado conjuntamente, cada uno de ellos por sus propias pero coincidentes demandas.

Las diversas acciones de pobladores y mineros contaron con la solidaridad activa de la totalidad de los pobladores de las cuencas de los ríos Sonora y Bacanuchi, así como de los sindicalistas universitarios de Sonora, de los miembros de todas las Secciones del Sindicato Nacional de Mineros, de los telefonistas de Hermosillo, con el apoyo de la gran agrupación sindical internacional United Steelworkers de Estados Unidos y Canadá.

El Sindicato Nacional de Mineros reitera su demanda de que el gobierno federal obligue a esa empresa a negociar la solución verdadera tanto de este desastre ambiental por negligencia cuanto del conflicto laboral que mantiene con los trabajadores mineros de la Sección 65 desde hace 8 años y responsabiliza a Grupo México de Larrea de la violencia y las lesiones que resulten contra nuestros compañeros trabajadores de Cananea y pobladores de Sonora. 

Retorno seguro para NGU

SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES MINEROS, METALURGICOS, SIDERURGICOS Y SIMILARES DE LA REPUBLICA MEXICANA Esta es la carta, entre muchas otras que está enviando el Sindicato Minero, a alcaldes, diputados federales, senadores y gobernadores de las entidades.

C.P. Jorge Herrera Caldera Gobernador Constitucional del Estado de Durango H. Congreso del Estado de Durango Trabajadores Mineros del SNTMMSSRM A la Opinion Pública PRESENTES. Este próximo 11 de julio 2015 el Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos, Siderúrgicos y Similares de la Republica Mexicana cumple 81 años de su creación, un sindicato que desde su nacimiento, históricamente siempre ha luchado por defender los derechos de sus trabajadores con base en la Unidad, lealtad y solidaridad entre sus agremiados, convirtiéndose así en una de las organizaciones independientes más fuertes y poderosas de México, hoy por hoy es el único sindicato en México que en los últimos años hemos logrado aumentos desde un 12 % hasta 14 % promedio global en sus diferentes revisiones contractuales y salariales para el bien y beneficio de sus trabajadores mineros y sus familias, Con una alianza internacional consolidada por nuestro dirigente el Lic. Napoleón Gómez Urrutia con las grandes organizaciones Sindicales del mundo como lo son los United Steelworkes de Estados Unidos y Canadá, los Unite Workers de Inglaterra y de IndustriALL Global Unión con más de 50 millones de trabajadores agremiados en todo el mundo.

Los mineros hemos provocado los celos y la enemistad de los dirigentes de otros sindicatos (Charros o blancos serviles a las empresas), porque en cada revisión salarial o contractual exhibimos la

pobreza de quienes solo se dedican a administrar los contratos colectivos de protección. Es por eso que podemos decir que en los últimos años, sólo nuestra organización históricamente combativa ha logrado enfrentar con la fuerza de su unidad, los embates de los pasados gobiernos reaccionarios, serviles y rapases entregados al capital, de Vicente Fox y Felipe Calderón, que siempre estuvieron a las órdenes de los poderosos empresarios de la industria minera, de los hombres más ricos del país como lo son Germán Larrea Mota Velasco de “Grupo México” Alberto Billares de Grupo Peñoles y de Alonso Ancira Elizondo del Grupo Acerero del Norte. Pero no tuvieron la fuerza suficiente para destruir nuestra organización, nuestro gremio históricamente acostumbrado a luchar y lo único que hicimos es exhibir en el mundo lo injusto de la política laboral que se práctica en el país en estos grandes consorcios y monopolios Mineros. Desde hace ya más de 8 años que nuestro Sindicato y nuestro líder el Lic. Napoleón Gómez Urrutia, hemos sido víctimas de los ataques, chantajes y demandas penales, patrocinadas, basadas en la mentira y la corrupción de estas grandes empresas, permitidas y solapadas por algunas autoridades corruptas, pero que el pasado mes de agosto del año 2014, el Cuarto Tribunal Colegiado en materia penal federal, de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) dictamino de manera irrevocable la inconstitucionalidad de estas demandas, concediendo el amparo de manera definitiva al Sindicato Minero y a nuestro dirigente el Lic. Napoleón Gómez Urrutia, demostrando así, que Los Mineros siempre tuvimos la razón y la verdad de nuestro lado. Es por eso que Los Mi-

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Retorno seguro para NGU neros del Estado de Durango Sección 8, 21 y 22 de Tayoltita Durango, Sección 42 de Minera del Norte Unidad Cerro de Mercado, Sección 45 de Minas de Basis, 229 de Gómez Palacio Durango, Sección 244 de Velardeña Durango, Sección 310 de La Parrilla Durango y Sección 314 de Chalchihuites Zacatecas agremiados al Sindicato Nacional de trabajadores Mineros, Metalúrgicos, Siderúrgicos y Similares de la República Mexicana DEMANDAMOS y EXIGIMOS al Gobierno del Presidente de México, Lic. Enrique Peña Nieto LAS GARANTIAS PARA EL REGRESO DE NUESTRO PRESIDENTE Y SECRETARIO GENERAL NAPOLEON GÓMEZ URRUTIA A MEXICO.

De la misma manera, seguimos exigiendo una mesa de diálogo para la solución a las huelgas de Taxco, Guerrero; Sombrerete, Zacatecas, y Cananea, Sonora.

Igualmente, mantenemos nuestra insistencia de que se rescaten los cuerpos de los compañeros mineros que siguen abandonados en el fondo de la Mina 8 de Pasta de Conchos, desde febrero de 2006.

FRATERNALMENTE SECCIONES DEL ESTADO DE DURANGO SNTMMSSRM

Rompen el mito

Las mujeres también son trabajadoras de las minas

H

ace siglos, un mito ancestral afirmaba que la tierra se negaba a entregar sus tesoros a las mujeres y que si ellas se atrevían a entrar a una mina, ésta, celosa, se cerraría provocando derrumbes y escondiendo sus riquezas. Que una mina “se salaba” si entraba a ella una mujer. Sin embargo, debido a la creciente emigración de hombres a otras actividades y al creciente papel que las mujeres ocupan en la sociedad, hoy éstas han tenido la necesidad de buscar empleos en actividades antes exclusivas de hombres, y el sector minero no es la excepción para hacer frente a sus necesidades y carencias económicas.

Las Mineras de Acero con su trabajo hacen grandes aportaciones económicas a sus hogares y en muchos casos ellas solas han solventado las necesidades de sus familias.

Continuamente las mujeres mineras deben mediar su desarrollo laboral y profesional con el hecho de ser madres, esposas, jefas de hogar. La sensibilidad que caracteriza a una mujer no le impide manejar un camión de gran capacidad que trans-

porta hasta tres toneladas de carga, o realizar trabajos pesados como los hombres.

Diversas empresas mineras aseguran que las mujeres son mucho más cuidadosas con los equipos que manejan, son más responsables, no caen en problemas de alcoholismo o de ausentismo laboral.

Las Mineras de Acero saben que cuentan con el apoyo incondicional de nuestro Presidente y Secretario General, Napoleón Gómez Urrutia.

Ellas aseguran que en el Sindicato Nacional de Mineros han encontrado el respaldo de sus compañeros al obtener los mismos salarios y prestaciones, y reciben todos los derechos sindicales igual que sus compañeros hombres. 

Nuestra historia La ex Hacienda de San Antonio Xala fue fundada en el silgo XVI por Don Álvaro de la Cruz, quien la recibió como premio a su lealtad a la Corona, durante la Conquista de México.

Estimado compañero minero:

• En la ex Hacienda de Xala, Hidalgo, contamos con un

salón para fiestas y banquetes con capacidad para 150 comensales y una amplia área de jardín.

• El alquiler de salón –sin consumo– incluye montado con 15 mesas, loza y meseros y descorche de $95.00 por botella en bebidas nacionales. El tiempo de alquiler de nuestras instalaciones para cualquier evento tiene duración de 7 horas.

• El horario de servicio de nuestro restaurante es de 9:00 a 21:00 horas.

• Deseamos sinceramente que su estancia en la

ex Hacienda de Xala sea placentera y tenga la oportunidad de admirar la increíble e impresionante construcción que data de la época colonial.

¡ Esperamos muy pronto su visita !

Informes en la administración o a los teléfonos

0159292 33017 0159292 33019 0159292 33113 Atentamente Sindicato Nacional de Mineros

La hacienda fue construida con grandes bloques de piedra y un pozo de almacenamiento de agua.

Sus principales actividades fueron la agricultura con la siembra del maguey para la explotación del pulque, el pastoreo y, de gran importancia para la época, la acción evangelizadora que estuvo a cargo de fray Juan de Ramones, celador del convento de Otumba.

Por testamento de Don Álvaro pasó a ser propiedad de los monjes franciscanos a mediados del siglo XVIII y posteriormente fue vendida al conde de Xala, hasta la época independiente.

El conde de Xala, firmante del Acta de Independencia de México, donó la hacienda a la viuda del coronel Don Eugenio María de Montaño, héroe de la insurgencia, en reconocimiento a las valerosas contiendas que al lado de Don José María Morelos y Pavón, librara en Oaxaca y en Apan. La viuda de Montaño, vendió la finca y finalmente en la Revolución los zapatistas la ocuparon y repartieron las 25 mil hectáreas que tenía en propiedad.

Una vez que pasó la Revolución, la hacienda fue comprada por Don Joaquín del Olmo Martínez y por Don Salvador Maldonado, quienes dotaron de lotes a sus trabajadores campesinos en lo que ahora es el poblado de Xala. Posteriormente, la hacienda fue comprada por la familia Díaz de León, siendo el licenciado Genaro Díaz de León, quien en 1983 vendió las 92 hectáreas y el casco de la finca al Sindicato Nacional de Mineros, que a la fecha es el propietario.

La hacienda fue convertida en pequeña propiedad y subdividida en pequeños lotes rústicos. Conserva la paz y tranquilidad campirana que inspiró a sus dueños en un principio, aunque el ferrocarril México-Veracruz conserve el derecho de vía para pasar por sus campos. En el entorno, a 5 kilómetros, desemboca una carretera asfaltada, se encuentran también una universidad y un gran centro industrial.

La Hacienda de Xala y sus campos, son testigos desafiantes de su majestuoso pasado.

“Gómez escribe con pasión, inteligencia y visión desde su extraordinaria experiencia personal. Su historia de las condiciones brutales y mortales de trabajo en las minas de México y su agudo análisis del sistema mundial que genera este tipo de crueldad hacen de este libro una lectura esencial para cualquier persona que quiera entender cómo funciona realmente la economía mundial.”

Jeff Faux, Fundador del Instituto de Política Económica y autor de The Servant Economy

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