Mein Weg

AUSGABE 1 | FRÜHJAHR 2014

Was will ich werden? ✗ Entscheiden ✗ Bewerben ✗ Anfangen

Landkreis Kreishandwerkerschaft Schaumburg Schaumburg

DIE AUSBILDUNGSPLATTFORM | www.mein-weg.de Volksbank in Schaumburg www.vb-is.de

Heimat erleben

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M e n Weg

Liebe Berufseinsteiger – sehr geehrte Eltern, Lehrer und Leser.

I

m vergangenen Herbst haben wir die Ausbildungsplattform „Mein Weg“ gestartet – mit einem umfangreichen Magazin und einer eigenen Internetseite. Seither haben wir in den SN regelmäßig über die vielen verschiedenen Facetten dieses Projekts berichtet, von dem (Noch-)Schüler und künftige Azubis ebenso profitieren sollen wie die hiesigen Unternehmen als potenzielle Arbeitgeber auf der Suche nach qualifiziertem Nachwuchs.

Nach den ersten Monaten kann ich sagen: Die Resonanz von allen Seiten fiel äußerst positiv aus. Das ist für uns Ansporn und Bestätigung, mit dieser Plattform den richtigen Weg eingeschlagen zu haben.

Dabei bildet dieses zweimal jährlich erscheinende Magazin nur einen kleinen Teil des Projekts. Die Homepage wächst kontinuierlich, die dort enthaltenen Webmessen bieten vertiefende Einblicke in Unternehmen und Berufe. Und mit „Mein Weg TV“ haben wir im Schaumburger Land absolutes Neuland betreten. In diesen mittlerweile zehn Webinaren erhalten jungen Menschen via Film Tipps, Infos und Ratschläge rund um die Berufswahl, die Bewerbung und das Vorstellungsgespräch.

Damit nicht genug: Auch auf Facebook und per Newsletter können sich Jung und Alt inzwischen ständig auf dem Laufenden halten – selbstverständlich kostenlos. Dass dies möglich ist und „Mein Weg“ sich im ersten halben Jahr bereits so gut etabliert hat, verdanken wir nicht zuletzt den zahlreichen Unterstützern, die es ermöglicht haben, den geplanten Weg bereits in so kurzer Zeit so weit zu gehen.

Herzliche Grüße!

Arne Frank Verlagsleiter der Schaumburger Nachrichten Kontakt: info@mein-weg.de

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M e n Weg Inhalt

www.mein-weg.de

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Soziale Berufe bieten Chancen

............................ 5 Das alles ist mein Weg .................................... 6 Jeder Weg ist anders ..................................... 7 Mein Weg im Netz ....................................... 8 Freya und Ole gehen ihren Weg

„Mein Weg TV“ – Zehn Clips für deinen Erfolg

.................. 10 Ausbildungsmesse – klingt langweilig, oder? .............. 12 Olav Nusche zeigt in Webinaren, wie‘s geht

Mit »AZuBi« zum iPad

Fachschulen der Paritätischen Lebenshilfe Schaumburg Weserbergland GmbH

........................ 41

Was einer nicht schafft, das schaffen viele Genossenschaftsbanken stehen für ein gutes Miteinander

Ein abwechslungsreicher Job in einem gesunden Unternehmen Fricke Metallbau GmbH ist Spezialist für Fenster und Türen, Wintergärten und Geländer

.............................. 45

Komm ins Schloss!

Finanzamt Stadthagen sucht Nachwuchs

mit Unternehmen aus der Region

.......................... 14

„Nicht jeder gute Abiturient ist automatisch ein guter Student“ Berufsberaterin Melanie Bartsch hilft Schülern unabhängig und neutral

......................... 15

Die Qual der Wahl des Traumberufs Tipp: Frühzeitig informieren und nicht nur an Schulleistungen orientieren

Philipp Wagner interviewt Julia Schröder, Auszubildende der Volksbank in Schaumburg im 3. Lehrjahr

.................... 16

Heimisches Handwerk nutzt Lehrstellenradar

noch ein ordentliches Abschlusszeugnis machen

............. 19

Die schriftliche Bewerbung Beachte Formalitäten und Reihenfolge der Unterlagen

....... 20

........................... 52

Ein Beruf mit Perspektive Werde Gesundheits- und Krankenpfleger/in

............................... 54

Selbstständig arbeiten – im Team erfolgreich sein Bei der VGH warten spannende Herausforderungen auf die Azubis

........................................ 55

Wir suchen dich

Zu groß, zu bunt, zu chaotisch

Gastgeber werden in der Hotellerie

Dies sind die vier größten Tabus bei Bewerbungen per E-Mail

Weltweit Karriere machen

. 22 „Bildungslandschaft Schaumburg“ jetzt online ........... 24

....................... 56

Assistenten für Tourismus- und Hotelmanagement

...................... 57 .............................. 58 Staatlich geprüft ins Berufsleben starten ............... 59 Gut vorbereitet auf den Job ........................... 60 Die Gesundheit des Menschen im Blick ................... 61

Zehnte Sommer-Uni in Schaumburg

arbeiten in einem Wachstumsmarkt

Hochschulorientierungswoche

Für Menschen im Einsatz

.......................... 26

Finde es raus Was willst du werden? Was macht dir Spaß?

............................... 28

Mit PC und Technik „auf Du und Du“ Fachinformatiker sind Spezialisten für IT-Systeme

........... 30

Ruhender Pol inmitten der Hektik

........................... 31

Gute Planung ist das A und O Fachkräfte für Möbel-, Küchen- und Umzugsservice brauchen Geschick und Köpfchen

Berufsausbildungen auf höchstem Niveau Das sind die Bernd-Blindow Schule und die Schulen Dr. Kurt Blindow in Bückeburg

................. 62

Grün, stark, kreativ

Hotelfachleute sorgen wesentlich für den guten Ruf eines Hauses

............... 51

Medientechnologe/-technologin Druck

am Klinikum Schaumburg

Mit Engagement kannst du aus einem schlechten Halbjahreszeugnis

....................... 48

Per Smartphone zum Ausbildungsplatz

Amcor Flexibles Rinteln GmbH

Von nix kommt nix

Wo liegen deine Stärken?

.................. 47

Ausbildung in der Volksbank in Schaumburg

Gemeinsame Initiative der SN

vom 9. bis 15. August in Rinteln

.... 42

........................ 32

Beraten, besorgen, versenden

Landschaftsgärtner sind überwiegend

............................... 63

an der frischen Luft tätig

Netzwerk für Berufsstarter Fachkräfte-Initiative fördert Berufsorientierung und Ausbildungsfähigkeit

............................... 65

Studieren und gleichzeitig Geld verdienen

Kaufleute im Groß- und Außenhandel spezialisieren

Interessante Ausbildungsmöglichkeiten

sich im dritten Ausbildungsjahr

bei der Sparkasse Schaumburg

.......................... 33

Mareike on tour SN-Mitarbeiterin testet Ausbildungsberufe

................. 34

Welcher Job passt zu dir...

Ausbildungsmöglichkeiten in deiner Region

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.......................... 67

Werde Stimm- und Sprechprofi in Therapie und Kunst

................................ 68

Vom Beruf zur Berufung ist es nur ein kleiner Schritt WEZ – Partner der EDEKA

.............................. 69

Aus Bildung wird bei uns Verantwortung

Studien- und Berufsberater

Stellenmarkt der PLSW

Agentur für Arbeit im Landkreis Schaumburg

................................. 40

.............. 70

Impressum Mein Weg Eine Verlagsbeilage der Schaumburger Nachrichten Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Vornhäger Straße 44, 31655 Stadthagen Redaktion: Christoph Oppermann (verantwortlich), Holger Buhre | Redaktionelle Mitarbeit: Mareike Bödeker | Fotos: Roger Grabowski, Agenturen, fotolia.com, privat | Gestaltung und Produktion: Vera Elze | Anzeigen: Arne Frank (verantwortlich) www.mein-weg.de

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M e n Weg

Freya und Ole gehen ihren Weg Freya Schönk und Ole Exner besuchen derzeit die 10. Klasse der IGS Schaumburg (Stadthagen). Die beiden 16-Jährigen peilen zunächst einmal das Abitur an. Ob sie anschließend eine Ausbildung beginnen oder ein Studium aufnehmen, haben beide noch nicht entschieden.

Um sich über die vielfältigen Möglichkeiten umfassend zu informieren, nutzen sie unter anderem das Schaumburger Ausbildungsportal „Mein Weg“ (im Internet) – und das gleichnamige Magazin, für das sich das Duo freundlicherweise als Fotomodell zur Verfügung gestellt hat. Sie posieren mal nachdenklich, mal ratlos, mal zielstrebig, mal entscheidungsfreudig – eben ganz genau so, wie viele Schüler und junge Berufsstarter sich fühlen und handeln.

Freya und Ole wollen sich in puncto Berufswahl und Entscheidungsfindung auf keinen Fall von kleineren Rückschlägen verunsichern lassen, sondern dann einfach engagiert weitersuchen. „Dann klappt’s auch mit dem Lieblings-Ausbildungsplatz und dem Traumjob“, sind die beiden (Noch-)Schüler überzeugt.

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M e n Weg

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Jeder Weg ist anders

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as soll ich bloß werden? Welchen Weg soll ich gehen? Vor diesen Fragen stehen Jahr für Jahr viele Jugendliche und junge Erwachsene, kurz bevor wenn sie ihr Schulabschlusszeugnis in Händen halten. Wenn du auch zu dieser Gruppe gehörst und dir erst dann Gedanken über deine berufliche Zukunft machst, bist allerdings sehr spät dran. Experten raten nämlich dazu, bereits ein Jahr vorher Überlegungen zur Berufswahl anzustellen und dann zielgerichtet Bewerbungen zu verschicken.

Was dabei zu beachten ist, erfährst du in diesem Magazin und auf den zugehörigen Internetseiten unter www.mein-weg.de. In diesem Heft sowie in den verschiedenen Online-Bereichen von „Mein Weg“ – zum Beispiel der Webmesse und den Webinaren – dreht sich alles um euch als Berufsstarter. Schließlich ist es zugegebenermaßen nicht ganz einfach, genau jene „Berufung“ zu finden, die dich womöglich ein Leben lang begleiten wird. „Mein Weg“ bildet quasi das „Dach“ für die vielen regionalen Initiativen und Angebote. Hier werden die ausbildenden Unternehmen direkt mit euch Bewerbern vernetzt. Im Idealfall findest du genau hier deinen ersten Chef – oder dieser stößt hier auf dich als seinen künftigen Azubi.

Gemacht ist „Mein Weg“ für alle Schüler zwischen 14 und 20 Jahren – egal, auf welche Schule ihr geht beziehungsweise ob ihr handwerklich, technisch oder kaufmännisch arbeiten wollt oder ein Studium anstrebt.

Klar ist: Die Möglichkeiten sind riesengroß, gibt es doch in Deutschland allein mehr als 400 anerkannte Ausbildungsberufe sowie mehr als 10.000 Studiengänge.

Diese Vielzahl der Möglichkeiten sollte euch ebenso wenig entmutigen wie eventuelle Rückschläge in Form von Absagen auf Bewerbungen. Geht stattdessen eurem Ziel beharrlich nach – damit ihr eines Tages sagen könnt: „Ich habe meinen Weg gefunden.“

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Mein Weg im Netz! www.mein-weg.de

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Hier geht e s zu Jobtest s und -börs zur virtuelle en, n Berufsbe ra tung und zu allen Berufe n, die du im Schaumbu Land erlern rger en kannst.

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Wie bewerben Was beim Anschreiben und im Vorstellungsgespräch zu beachten ist, erfährst du hier – inklusive Muster-Bewerbung.

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So hilft dir „Mein Weg“ bei deinem Weg Die Sache mit der Berufswahl war früher oft einfacher: Zum einen gab es deutlich weniger Ausbildungsberufe, zum anderen haben die Eltern ganz einfach bestimmt, was ihre Sprösslinge werden sollen. Heute sieht die Situation anders aus: Die Möglichkeiten sind vielfältig wie nie zuvor. Das liegt zum Beispiel an der Art der Ausbildung in Industrie, Handel und Handwerk, wo neben

der klassischen „Lehre“ auch duale Studiengänge längst Einzug gehalten haben. Und auch die Zahl der reinen Studiengänge wächst und wächst.

Wie also den Überblick behalten und die richtige Entscheidung für die eigene Zukunft treffen? Tja, den einen, einzigen und richtigen Weg gibt es nicht – dafür jedoch Tipps und Hilfen von vielen verschiedenen Institutionen.

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Für das Schaumburger Land findest du diese gebündelt, übersichtlich und interaktiv auf der Internetseite www.mein-weg.de. Vielleicht ist dein Traumjob hier nur wenige Klicks entfernt.

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„Mein – Zehn

V T Jobsuche ist für viele der Horror. Was soll in die Bewerbung rein? Hab’ ich überhaupt eine Chance? Und was ziehe ich zum Gespräch an?

Es gibt jemanden, der die Antworten auf all diese Fragen kennt: Olav Nusche. Der Experte für Persönlichkeitsentwicklung und berufliche Lebensplanung von Schülern gibt sein Wissen gerne weiter: in sogenannten Webinaren auf mein-weg.de. Die kurzweiligen, lockeren und hilfreichen Filme sind alle in der dortigen Videothek hinterlegt. Einfach reinklicken, anschauen und ganz nebenbei wertvolle Tipps für einen erfolgreichen Start ins Berufsleben erhalten. Viel Spaß – und viel Erfolg.

Olav Nusche Mail: info@olav-nusche.de Fon: 0421-2440507 Web: olav-nusche.de Xing: Olav Nusche

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Olav Nusche zeigt in Webinaren, wie‘s geht

Das sind die Webinar-Themen:

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• Du bist vielleicht ’ne Marke – Mach den Unterschied • Wie finde ich meinen Beruf?

• Meine Herausstellungsmerkmale • Berufliche Perspektiven • Die Suche: Info-Gewinnung für Berufswahl und Bewerbung

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• Kontaktaufnahme und Bewerbungsarten • Die Bewerbung • Das Vorstellungsgespräch • Was Unternehmen von Bewerbern erwarten • Wie unterstütze ich mein Kind bei der beruflichen Orientierung? .

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Ausbildungsmesse – klingt langweilig, oder?

Wir bilden aus!

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Was wäre aber, wenn du eine solche Messe ganz einfach und direkt von zu Hause aus besuchen kannst? Kein Hinfahren, keine riesigen Hallen, keine Menschenmassen, kein nerviges Anstehen und Warten. Und keine Flyer, die man mitschleppen muss. Stattdessen mit wenigen Klicks genau das finden, was du suchst. Das ermöglicht die große Webmesse auf mein-weg.de. Hier kommst du ganz einfach per Computer oder Handy hin.

Dieser Messebesuch ist für dich garantiert

kostenlos – aber ganz bestimmt

nicht umsonst.

Und das Beste: Auf den virtuellen Ständen erfährst du sofort alles Wissenswerte über die ausstellenden Firmen – auch, welche Jobs und Ausbildungsplätze sie anbieten und welche Anforderungen sie an ihre Bewerber haben.

Neben den notwendigen Fakten gibt es auch viele Bilder und Videos. Und: Du kannst direkt Kontakt aufnehmen.

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Mit

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»AZuBi« zum iPad

Gemeinsame Initiative der SN

mit Unternehmen aus der Region

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tartest du im Sommer deine Ausbildung? Oder hast du vielleicht sogar schon eine begonnen?

Dann ist die Initiative „AZuBi“ für dich wie gemacht. Sprich’ einfach mal deinen Chef oder deinen Ausbildungsleiter darauf an. Warum? Ganz einfach: Du erhältst dann ein Jahr lang ein Abo der Schaumburger Nachrichten und kannst zudem jede Ausgabe elektronisch auf dem inbegriffenen iPad lesen.

Die SN und viele Betriebe aus der Region wollen damit unter dem Motto „Arbeit, Zukunft, Bildung“ (AZuBi) in erster Linie die Allgemeinbildung und die Lesekompetenz junger Menschen erhöhen. Aber so ein iPad lässt sich ja bekanntermaßen auch für viele andere Dinge nutzen – wobei allein schon das Zeitunglesen auf diesem Gerät einfach Spaß macht.

Ganz nebenbei erhöhst du als angehende Fachkraft deine Zukunfts-Chancen. Und dein Chef profitiert von deiner nachgewiesenermaßen höheren Qualifikation, da du deinen verbesserten Wissensstand direkt in den Berufsalltag einbringen kannst.

Weiterer „AZuBi“-Bestandteil ist ein regelmäßiger Newsletter mit vielen aktuellen Infos für junge Leute.

Darüber hinaus gibt es per Mail zahlreiche Tipps und Hinweise für eine erfolgreiche Ausbildung.

Mitmachen können alle Unternehmen im Schaumburger Land, die mindestens drei junge Menschen im kaufmännischen, technischen oder handwerklichen Bereich ausbilden. Ein Start ist jederzeit möglich.

Sowohl beim Print-Abo als auch in der digitalen „AZuBi“-Variante ist das iPad „mit drin“.

Kontakt: Schaumburger Nachrichten | Arne Frank Vornhäger Straße 44 | 1655 Stadthagen Tel. 05721 / 8092-66 | Mail: sn-frank@madsack.de

Melanie Bartsch arbeitet seit 2013 als Studien- und Berufsberaterin bei der Arbeitsagentur Hameln und betreut Schüler der Schaumburger Gymnasien ab Klasse 11. Im Interview mit der Redaktion von „Mein Weg“ gibt sie Tipps für die Entscheidung zwischen Studium und Ausbildung.

Warum Abitur machen und sich dann um eine Ausbildungsstelle bewerben?

Eine Ausbildung ist eine solide Grundlage für viele Berufe, auch für ein darauf folgendes Studium. Zudem wird Praxiserfahrung für Arbeitgeber immer wichtiger. Die Meinung, für eine Ausbildung hätte auch der Realschulabschluss gereicht, erweist sich oft als Trugschluss. Es gibt viele Ausbildungsberufe mit sehr hohem Abiturientenanteil. Wer Abneigung gegen viel Theorie hat und gern praktisch arbeiten will, für den ist das auf jeden Fall eine Option.

Ist „Karriere ohne Studium“ überhaupt möglich?

Selbstverständlich. Auch ein Studium ist keine Garantie auf einen Top-Job. Es kommt immer darauf an, was man daraus macht. Es gibt zahlreiche berufsbegleitende Weiterbildungsmöglichkeiten, die einen nach der Ausbildung auf der Karriereleiter weiterbringen. Auf der anderen Seite gibt es auch Studiengänge, bei denen es traditionell schwieriger ist, unmittelbar im Anschluss einen gut bezahlten Arbeitsplatz zu finden.

Können Sie das präzisieren?

Es gibt für Abiturienten nicht DEN IDEALEN Weg. Man muss immer individuell entscheiden: Will ich eher Praxis

„Nicht jeder gute Abiturient ist automatisch ein guter Student“

Berufsberaterin Melanie Bartsch hilft Schülern unabhängig und neutral

oder eher Theorie? Macht mir Lernen und Lesen mehr Spaß? Oder interessiert mich eher die Anwendung von Wissen? Obwohl sich die breite Masse der Abiturienten für ein Studium entscheidet, darf man auch die Abbrecherquoten in vielen Bereichen nicht vergessen. Nicht jeder gute Abiturient ist automatisch ein guter Student.

Was hilft bei der Suche nach dem richtigen Berufsweg am besten weiter: Online-Plattformen oder persönliche Beratung?

Es gibt jede Menge ganz verschiedener Bausteine: Besuche von regionalen Studien- und Berufstagen, Praktika, Gespräche mit Freunden, Eltern, Beratern, Interessen- und Fähigkeitstests, Seminare und, und, und. Da gibt es für jeden eine persönlich passende Mischung. Oft hilft es schon zu wissen, wo es verlässliche Infos gibt.

Und wo gibt es die?

Wer Unterstützung braucht, kann mich gerne ansprechen. Als ausgebildete Studien- und Berufsberaterin helfe ich bei allen Fragen zu den Themen Studium, Ausbildung, Arbeitsmarkt, Überbrückungsmöglichkeiten und Schulproblemen weiter. Natürlich ist diese persönliche Beratung vertraulich. Ich berate unabhängig und neutral, Kosten entstehen dabei auch nicht.

Wie kann ich herausfinden, ob ein Studium überhaupt intellektuell zu schaffen ist?

Eine Entscheidungshilfe ist der studienfeldbezogene Beratungstest.

Dieser sogenannte Study-Test wird vom Berufspsychologischen Service der Arbeitsagenturen angeboten.

Damit kann ich für sechs verschiedene Studienfelder feststellen, ob ich das in den Blick genommene Uni-Studium intellektuell schaffen kann. Viele Hochschulen bieten auch „Self-Assessments“ an. Im Zweifel kann man seine Fragen auch vorab bei einem persönlichen Beratungsgespräch mit mir oder einem meiner Kollegen klären.

Und wenn ich beides möchte – Theorie und Praxis?

Dann bieten sich duale Studiengänge von Unternehmen an. Das ist eine Kombination zwischen Studium und Ausbildung. Positiv zu bewerten sind hierbei die finanzielle Absicherung schon während der Ausbildung, der Praxisbezug und die guten Übernahmechancen. Allerdings verzichte ich gleichzeitig auf die Freiheiten, die ein reines Studium bietet. Man muss sich sehr bewusst für ein duales Studium entscheiden, da die Auswahlverfahren deutlich schwerer zu durchlaufen sind als bei Ausbildungen oder Studiengängen. Egal, wie die persönliche Entscheidung letztlich ausfällt: Sie muss auf den Einzelnen passen.

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Die Qual der Wahl des Traumberufs Tipp: Frühzeitig informieren und nicht nur an Schulleistungen orientieren

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gal, ob du eine technische, handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung beginnst: Entscheidend bei der Berufswahl sollten nicht deine Schulnoten sein, sondern deine persönlichen Interessen und Fertigkeiten.

So manches Kindergartenkind plant bereits eifrig eine Karriere als Feuerwehrmann, Tierarzt oder Prinzessin.

Doch wenn gegen Ende der Schulzeit tatsächlich die Entscheidung ansteht, mit welchem Job junge Menschen langfristig ihren Lebensunterhalt verdienen möchten, macht sich oft erst einmal Ratlosigkeit breit. „Viele junge Leute sind sich unsicher, welchen Berufsweg sie einschlagen sollen“, weiß Barbara Knickrehm vom Deutschen Verband für Bildungs- und Berufsberatung. „Manche denken, sie müssten erst einmal alle Berufe kennen, um sich zwischen ihnen entscheiden zu können.“ Da dieses Vorhaben allerdings angesichts der schier unendlichen Auswahl an Berufsbildern zum Scheitern verurteilt ist, empfiehlt Knickrehm, mit der Entscheidungsfindung lieber an einer ganz anderen Stelle anzusetzen. „Es ist besser, sich am Anfang erst einmal von der Vielzahl der Angebote zu lösen und stattdessen seine eigenen Neigungen und Interessen herauszufinden“, sagt die Berufsberaterin.

Dabei sollten Jugendliche sich nicht nur an ihren schulischen Leistungen orientieren. „Gute Noten sind zwar sicher ein Hinweis auf Stärken. Aber schlechte Schulnoten sollte man nicht grundsätzlich zum Anlass nehmen, ein bestimmtes Berufsziel zu verwerfen“, sagt Knickrehm.

Auch Qualifikationen, die du in deiner Freizeit oder bei Haushaltsaufgaben erworben hast, können für das künftige Berufsprofil wichtig sein. Hast du beispielsweise im Fußballverein bereits Erfahrungen als Jugendgruppenleiter gesammelt oder bist du zu Hause immer derjenige, der kleine Reparaturen erledigt, kann dies Hinweise auf bestimmte Begabungen geben.

Falls du dich selbst schlecht einschätzen kannst, ist es hilfreich, über einen gewissen Zeitraum ein Interessen-Tagebuch zu führen: „Darin notiert man, welche Themen einen an diesem Tag besonders interessiert haben, was einem gut gelungen ist und was einem Spaß gemacht hat“, so Knickrehm.

Um mehr über die eigenen Talente zu erfahren, kannst du auch dein Umfeld aktivieren. „Man kann Freunde und Verwandte bitten, jeweils fünf hervorstehende Eigenschaften zu notieren, die ihnen zu einem einfallen. Oft finden sich hier interessante Übereinstimmungen“, sagt Knickrehm.

Um die Ergebnisse auszuwerten und Berufsfelder zu finden, die dazu passen, empfiehlt Knickrehm den Besuch bei einer Berufsberatung. „Im Gespräch mit dem Berater kann man seine Entdeckungen interpretieren und Gewichtungen feststellen, aber auch Realisierungschancen klären“, sagt sie.

Berufsberatungen gibt es unter anderem bei der Agentur für Arbeit. Dort kannst du zudem auch die Eignung für ein bestimmtes Studienfeld oder die allgemeine Studierfähigkeit testen lassen. Bevor du dich auf deinen Traumberuf festlegst, solltest du prüfen, ob du auch die nötige Begabungen und Schlüsselqualifikationen dafür mitbringst.

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„Wer Tierarzt werden möchte, weil er Tiere mag, sollte sich beispielsweise auch darüber im Klaren sein, dass er sich im Studium hauptsächlich mit naturwissenschaftlichen Fächern beschäftigen muss“, sagt Angela Verse-Herrmann. Die Autorin mehrerer Berufswahl-Ratgeber weist darauf hin, dass ein einfaches Interesse an einem Thema meistens nicht ausreicht, um die Ausbildung und das spätere Berufsleben meistern zu können.

Während der Schulzeit erhältst du meist nur in wenige Berufe einen richtigen Einblick. Da liegt es für viele nahe, denselben Beruf wie die Eltern zu wählen, weil dieser bereits bekannt ist. „Um sicherzugehen, dass dieser vermeintlich einfachste Weg auch der richtige ist, sollte so eine Entscheidung aber sehr genau geprüft werden“, so Verse-Herrmann. Die Expertin sagt: „Es ist wichtig, auf jeden Fall auch noch andere Berufsbereiche in Betracht zu ziehen.“ Hast du schließlich eine erste Richtung für dich gefunden, solltest du dich möglichst umfassend über dieses Berufsfeld informieren. „Am besten beginnt man bereits anderthalb Jahre vor dem Schulabschluss mit der Informationssuche“, sagt Verse-Herrmann.

Häufig ergeben sich auch während der Ausbildungszeit noch Alternativen, und die eigene Zielsetzung muss noch einmal justiert werden. „Oft gibt es mehrere Optionen, was man mit einer Ausbildung anfangen kann“, weiß Verse-Herrmann. „Gerade bei akademischen Ausbildungen hat man am Ende des Studiums oft die Möglichkeit, sich mit den erworbenen Qualifikationen noch einmal in eine ganz andere Richtung zu orientieren“, schildert sie. Gleichwohl stelle die Ausbildung wichtige Weichen auf dem Weg ins Berufsleben.

Die Entscheidung für einen bestimmten Ausbildungsberuf fällt vielen Schülern schwer. Die persönlichen Neigungen sollten dabei jedoch eine größere Rolle spielen als die Schulnoten, sagen Experten.

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Ärzte wehren Hoeneß hat Wulff-Anwälte sich gegen angeblich rechnen mit Vorgaben Kaution gezahlt Freispruch

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Entscheidung fest Falsche Trassenpläne Brandserie Der Streit um die geplante StreiUrsache füreineStörung Ende 2012 hat Brandserie chung von Regionalexpress-Hal-

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SEITE Minden-Lübbecke: Minden und12 meister Bernd Hellmann einen Espelkamp.

Besuch abgestattet. SEITE 9 VERKEHRSSERVICE Baustellen: B 65 in Stadthagen von der Einmündung der L 445 VERKEHRSSERVICE Blitzer: Schaumburg: Keine Anbis zur K 29 („Vornhäger gaben. Region Hannover: Uetze.

Krug“). Vollsperrung der K30Blitzer: Schaumburg: Keineund AnHameln-Pyrmont: Hameln Ortsdurchfahrt Reinsen bis gaben.

Region Hannover: SeelHessisch Oldendorf.

MindenHeuerßen. K 58 in Lauenau: ze.

Hameln-Pyrmont: EmmerLübbecke: Keine Angaben.

Ausbau der Kreuzung zum thal und Bad Pyrmont. MindenBaustellen: Sperrung der Kreisverkehr mit der FeggenLübbecke: Petershagen, StemL 443 wegen dorfer Straße.BrückenerneueL 438-Ortsdurchwede und Preußisch Oldendorf. rung Engern. in Rehren. Vollsperrung fahrt Baustellen: Restarbeiten Auhaam der L 445-Ortsdurchfahrt HEUTE IM NETZ K 53-Kreisel in Rodenberg. gen wegen Brückenerneuerung.

K 68/69-Ortsdurchfahrt 58 in Lauenau: Ausbau Border Bildergalerien: stel.

Sperrung L 443 wegen Kreuzung zum der Kreisverkehr mit Missionsbasar in Lindhorst, Brückenbauarbeiten in Rehren. der Feggendorfer Straße. „Bürgerbacken“ in Lindhorst, HEUTE IM NETZin Ökumenische Martinsfeier Bad Nenndorf, Karnevalsauftakt Bildergalerie: „Welttag des BuKonzert von in Wölpinghausen, Laternenumches“ in derinSachsenhäger „Tonbandgerät“ im Wilhelmzug Hagenburg Grundschule Busch-Gymnasium sn-online.de/foto-video sn-online.de/foto-video

Große Unterschiede bei Kandidaten

Gemeinde investiert Harsche 294 000 Kritik Euro am Vergabegesetz

„Whiteboards“ sind für Schüler ein Gewinn

Kinder sitzen auf dem „Chefsessel“ der Stadt

BÖRSE BÖRSE BÖRSE DAX DOW J. EURO 9107 15.783J. 1,34 DAX DOW EURO 7658 14.719J. 1,30 DAX DOW EURO 8242 14803 1,33 LESER-SERVICE LESER-SERVICE Vornhäger Straße 44, 31655 Stadthagen LESER-SERVICE Am Markt 12-14, 31655 Stadthagen

Redaktion: 0 57 21 / 80 92-30 Fax -99 Vornhäger Straße sn@madsack.de Redaktion: 0 57 2144, / 8031655 92-30Stadthagen Fax -2007 redaktion@sn-online.de Redaktion:0800 0 57 /211/23 8040 92-30 Anzeigen: 22 Fax -99 sn@madsack.de sn-vertrieb@madsack.de Anzeigen: 0800 / 1 23 40 22 anzeigen@sn-online.de Anzeigen: 08000800 / 1 23/ 140232240 21 Leser-Service: sn-vertrieb@madsack.de sn@madsack.de Leser-Service: 0800 / 1 23 40 21 service@sn-online.de Leser-Service: 0800 / 1 23 40 21 sn@madsack.de

4 190454 301108 2 0 0 4 6 4 190454 301108 4 0 0 1 3 4 190454 301108 3 0 0 3 5

Die Session ist eröffnet!

Landkreis. Die Jecken sind wieder los – auch im Schaumburger Land. In Wölpinghausen (Foto), Apelern und Rinteln sind die Rathäuser seit gestern „eingenommen“. Während im RheinDer FC München steht nach einer Ein prominentes „Geschütz“ hat die CDU für land, derBayern Karnevalshochburg Deutschlands, Stadthagen (r).

Temperaturen über Fußball-Gala den FC Barcelona eineGrad Wahlkampfveranstaltung in der Badvor 20 undgegen Sonnenschein haben gesdem Einzug ins Endspiel derCafés Champions Nenndorfer Wandelhalle aufgefahren: Außer tern die Stühle vor den auf dem League.

Der neueKandidaten deutsche der Meister gewann dem heimischen ChristdemoMarktplatz gefüllt. Wetterprognosen am Dienstag Halbfinal-Hinspiel gegen kraten für dendas Bundestag Maik Beermann und sagen auch für den Rest der Woche

bereits seit 11.11 Uhr kräftig gefeiert wurde,

der Fünferrat in Wölpinghausen an der Reihe.

ich doch ein einzig’ Mal der Fürst im Rintelner Barça mit 4:0 (1:0).

Der überragende Dopdem EU-Abgeordneten Burkhard BalzUhr sprach Karneval“ durchs Rathaus.

Um 18.18 war einen fast wolkenlosen Himmel voraus. pel-Torschütze Thomas Müller (25.

Minuauch ehemalige niedersächsische MinisterJetztdergilt es also, eine Liste anzufertite/82.), Mario Gomez undrund Arjen Robpräsident David McAllister zu den 100 Gäsgen und Punkt für(49.)

Punkt abzuhaken: ben erzielten vor 68 000 Zuschauern diedie ten. „Am 22. September beide Stimmen für Eisessen, erledigt; Park-Spaziergang, Treffer für die der Mannschaft vonder Trainer Jupp CDU“, forderte Vorsitzende niedersächerledigt; Fahrradtour, noch offen.

fehlen durften dabei natürlich die Funken und Heynckes.

Im Rückspiel am„das kommenden sischen CDU. Die FDP werde diesmal schon Fünkchen.

Seite 12, 14, 20 vin/vin

Zu stressig?

Dann eben raus auf die Mittwoch im Camp Nou dürfte den Bayern allein schaffen“.

Der knappe Wahlausgang Wiese mit einem Buch oder auchin ein der Einzug ins FinaleDas amWetter 25.„Jede Mai lädt im LondoNiedersachsen habe gezeigt: Stimme bisschen Musik. derzeit ner Wembleystadion noch zustimmt nehmen zählt“ ist nicht nur einekaum Floskel. „Das – und auch hoffentlich noch eine Weile – sein. dpa Seite wirklich“, stellte McAllister fest.

Seite288 dazu ein.

In Apelern schmetterten etwa 80 Zuschauer waren die hiesigen Jecken etwas später dran.

BayernDie feiern triumphales 4:0 gegen Barcelona CDU: Wahlkampf in der Wandelhalle um 19.11FC Uhr „Helau“ an die Saaldecke. Nicht In Rintelnsind schallte es um 17.11 Uhr „Ach wär’ den Wolken wie weggeblasen

Windparks erwartet eine Flaute Rekord bei Hartz-IV-Strafen Acht Quadratmeter für jeden Union und SPD schrauben Ausbauziel deutlich nach unten / Branche ist bestürzt

VON MARGIT KAUTENBURGER

Mecklenburg-Vorpommerns

Anpassungen in diesem Bereich

ring (SPD) kritisierte die DrosSatz für hörden den Erwachsenen Landkreisen selung derineinen Offshore-Windkraft. liegt derzeit Windkraft bei Euro. überwachen, wie382 Ministerpräsi„Je weniger auf See Der starke Anstieg lasse dent Stephan Weil in wir haben, desto mehrgestern und aber desnicht aufbrauchen einen massenhaften Hannover erklärte: to länger wir konvenMissbrauch von Leistungen tionelle Kraftwerke.

Das kann schließen, betont Sonja Kazma, ! Jeder hat Annicht unserBewohner Ziel sein“, sagte er.

Sprecherin Regionaldirektispruch aufdermindestens acht Niedersachsens Regierungson.

Die Sanktionen träfen Quadratmeter Wohnfläche, dachef Stephan Weil (SPD) letzthält lich einen sehr kleinen Teil von nur sechs Quadratmeter für den Kurs hingegen für vertretder arbeitslosen Hartz-IVden Schlafbereich.

Sind in muss einer bar. „Die Energiewende Empfänger, nämlich 5,4 sechs ProUnterkunftbleiben. mehrDeshalb als bezahlbar sind zent.

Insgesamt gab es im DeMenschen untergebracht, erzember in Niedersachsen höht sich2012 der Platzanspruch. rund 169 000 arbeitslose ! Ein Waschbecken dürfen Hartz-IV-Empfänger. sich höchstens fünf Menschen Die Regionaldirektion erklärt teilen, eine Dusche höchstens den zehn.Anstieg mit der guten Lage am niedersächsischen ! Männer und Frauen Arbeitsmüssen markt. können die getrennt„Deshalb untergebracht werden.

Hannover. Gleichwohl äußerte Jobcenter den die Arbeitsuchenden Sollen in Offshore-Inder Unterer SorgeKinder um mehr machen und sie kunft Angebote leben, muss die Familie dustrie an der Küste. „Hier entsprechend intensiver betreueine eigene Wohnung erhalten. droht Stillstand, wenn der en“, sagt nicht Kazma. ! Fußböden, Wände und DeBranche kurzfristig geholGute Betreuung trotzcken müssen gegenund Feuchtigfen wird.“ dem mehr Strafen?

Was parakeit geschützt und gegen Kälte Doch scheint es innerhalb der dox klingt, erklärt sich mit gedämmt werden.

Landesregierung Zweifel an den dem verbesserten Betreuungs! Jede Unterkunft muss„Fatale einen Beschlüssen zu geben. schlüssel der ArbeitsagentuTelefonanschluss haben, damit Fehlentscheidungen zur Enerren: Wegen der sich relativ entim Notfall Polizei und Retgiewende zeichnen ab. Meispannten dem Artungsdienst erreichbar sind. ne Stimme Lage gibt esauf dafür nicht“, beitsmarkt kommen weniger ! Brandmelder und FeuerlöArbeitslose auf je einen Bescher sind Pflicht. treuer – dieser hat mehr Kapazitäten, sich können dem Einzelfall Die Behörden bereits zu widmen, tätig waswerden. etwa mehr auf Verdacht WerBeratungstermine für den könEinden Verstöße festgestellt, zelnen zur Folge hat. die MitVerder nen Bußgelder gegen Anzahl angebotener Termine mieter verhängt werden.

Im

twitterte Wirtschaftsstaatssekre(SPD) während der Verhandlungen. steigt auch die Anzahl schlimmsten Fall Zwischenruf können die Das seidann als privater versäumter Wohnungen für unbewohnbar zu werten, Termine. erklärte dazu ein Die niedersächsische Sozialerklärt werden.

Die LandesregieSprecher des Wirtschaftsminisministerin Cornelia rung reagiert damit aufRundt den teriums.

Umweltminister Stefan (SPD) in den Sanktionen Brand sieht in(Grüne) einer ArbeiterunterWenzel mahnte mehr kein wirksames Mittel, um kunft in Papenburgan. im Emsland.

Planungssicherheit NotwenMenschen zu brinIm Juli inArbeit dem Haus zwei dig sei waren eineinVerlängerung der gen.

Sie fordert ein Aussetzen Rumänen umgekommen, die bisherigen Offshore-Finanzieder Strafen gegendasHartz-IVein Subunternehmer zur Arbeit rung: Sonst bleibt AusbauEmpfänger. „Die neuen Zahin die Werft geschickt ziel bloßeMeyer Theorie.“ len belegen, dringend wir hatte.

In Vertreter demwieEinfamilienhaus Einige der Windein oder unterversollenMoratorium bis zu 30 Arbeiter energie-Branche zeigten sich gleichbare Maßnahmen braugebracht von worden sein. Immer bestürzt den Beschlüssen. chen“, sagte gestern. wieder gab esBremsmanöver inRundt der Vergangen„Durch die bei Zusammen Grünen heit Berichtemit über die UnterWindenergie undden Biomasse habe in Niedersachbringung ausländischer Werkwird die SPD Energiewende deutsen entsprechende vertragsunternehmern in finstelich an eine Fahrt verlieren“, sagte Bundesratsinitiative ren Behausungen. der Geschäftsführer desvereinBun Seite bart.

Kommentar Seite 32 desverbands der Erneuerbaren Energien, Hermann Falk.

Seite 2, 5

Landesweit 104 000 Sanktionen Niedersachsen setzt neue Standards Arbeiter Ministerpräsident Erwin Selle-/ Bundesratsinitiative gut für vertretbar“, sagte bei WeilWerkverträgen inangekündigt tärin Daniela Behrens

Berlin/Hannover. Die Verhandlungen verliefen VON THORSTEN FUCHS zäh, doch KARL DOELEKE gestern Abend stand die EiniHannover.

Die Runde Jobcenter in Hannover.

Ausländische Werkgung.

Die große der KoNiedersachsen haben im ververtragsarbeiter habenund in SPD Zualitionäre von Union gangenen Jahrein so viele arbeitskunft bessere Aussichten, in präsentierten Paket zur Relose Hartz-IV-Empfänger beNiedersachsen in akzeptablen form der Energiewende.

Dastraft wie noch nie.Ausbauziele Nach AnWohnungen untergebracht zu nach werden die gaben derDasRegionaldirektion werden.

Land hat und am für Windparks in NordNiedersachsen-Bremen der Dienstag mit den Ostsee auf gemeinsam 15 000 Megawatt bis Bundesagentur für Arbeit kommunalen Spitzenverbän2030 fast halbiert.

Auch sollgab es es Vorjahr rundfür 104neue 000 denim landesweit gültige Mindestweniger Fördergeld Sanktionen gegen erwerbsfästandards formuliert für UnterWindräder an windstarken hige Leistungsberechtigte.

Das künfte von Beschäftigten, die Standorten sowie einen nur bedeutet einen aus Anstieg von 19 überwiegend Osteuropa noch geringen Zubau bei BioProzent 2011 und stammengegenüber und vonWelche Subuntergasanlagen geben.

Invon 56 ihren Prozent gegenüber nehmen in niedersächsische dustrien Stromrabatt ver2009.

Im Durchschnitt Unternehmen geschickt werlieren sollen, bleibt weiterwurunden Leistungen um 115,38 den. die Die Einhaltung der Vorgaklar.

Strittig ist überdies der Euro gekürzt.

Hartz-IVben sollen die Der BauaufsichtbeÖkostromanteil bis 2030.

Im Norden gab es Lob und Tadel für die Windstrompläne.

Untergangsstimmung für Windparks? Ein bisschen schon – zumindest wird der Ausbau deutlich abgebremst.

Omas Urne Unterirdisch darfFriedhofsvorschrift auf Kaminsims Otto, derden Außenminister Gericht stoppt Hannovers gegen Kinderarbeit

SPD: Keine Hannover.

DieStraffreiheit niedersächsischenfür Kassenärzte und KranSteuersünder Hannover.lehnen Der frühere Bundeskenhäuser den Plan von Berlin/München.

Die Steuerafpräsident Wulff wird Union undChristian SPD ab, gesetzlich färe Bayern-Präsident Uli von um November an als künftig AngeKrankenversicherten Hoeneß wird dem immer brisanter. klagter vor Landgericht Facharzttermine innerhalb von Laut einemstehen.

Bericht derhat „SüdHannover Das die vier Wochen zu garantieren – deutschen Zeitung“ ist Hoeneß Zweite Große Strafkammer anderenfalls sollen sie sich des in am 20.Klinik März vorläufigentschiefestgeGerichts am Dienstag einer behandeln lassen nommen worden.

Gegen Zahden. können. „Die medizinische Inlung einer Kaution in Allerdings lautet derMilliodikation ist der Maßstab fürVordie nenhöhe befinde sich der 61wurf gegen Wulffsagte nicht mehr Terminvergabe“, gestern Jährige auf freiem Fuß.

Nach Bestechlichkeit, wie noch im der Vorstandschef der Kasseneiner im (KVN), Januar April Selbstanzeige vonVereinigung der Staatsanwaltärztlichen hatte die Staatsanwaltschaft schaftBarjenbruch.

Hannover beantragt Mark München II sondern Ermittlungen geworden war, nur KVN noch Nach Einschätzung der gen Hoeneß wegenWulff des VerVorteilsannahme. wird würde das Berliner Vorhaben dachts der Steuerhinterziehung vorgeworfen, sichsogar vomNachteiFilmunfür die Patienten aufgenommen. ternehmer David Groenewold le haben. „Letztlich schaffen die wollen SPD Vorund zuDerweil einem Oktoberfest-Besuch Koalitionäre mit ihrem Grüne die Wahlfreiheit Hürden für einladen strafbe2008 nach München schlag die der Pafreiende Selbstanzeigen reuiger lassen zu haben. später tienten ab“, sagte Wenig Barjenbruch.

Steuerbetrüger erhöhen.

Das habeneue sichRegelung der damalige Die hätteniederwechInstrument ermöglicht sächsische Ministerpräsident selnde Ärzte und längere AnSchwarzgeld-Anlegern bei volfür ein Filmprojekt Groenefahrtswege für die Versicherten ler Aufklärung Nachzahwolds gegenüberund Siemens-Chef zur Folge. lungen Straffreiheit.

Die MediLinke Peter verwendet.

DieLöscher niedergelassenen fordert dessen Abschaffung.

Diesorgen Anwälte vonauch Wulff, ziner sich aber um Laut SPD-Chef Sigmar Bernd Müssig–und Michael Naihre Pfründe denn die Gabriel ambuund Jürgel, Grünen-Fraktionschef zeigten sich optimistisch: lanten Behandlungen im Krangen sollte strafbe„WirTrittin wollen einen Freispruch.“ kenhaus sollen lauteine Union und freiende auf BaDie Position StaatsanwaltSPD von Selbstanzeige den der Kassenärzten begatelldelikte werden. schaftwerden. sei allesbegrenzt andere als überzahlt Das sei nicht fair, Peer Steinbrück erklärte, man zeugend. hieß es beiDer derCDU-FraktionsKVN. Schließkönne nachdenken, die chefsei imdarüber Landtag, BjörnfachärztThümlich die ambulante Fristen zur den Selbstanzeige zu ler, bewertet Fall ähnlich: liche Versorgung flexibler und dpa schwerSeiteim2 verkürzen. „Von den zahlreichen billiger als eine Behandlung wiegenden Vorwürfen ist nahejen Krankenhaus. zu nichts übrig kw/dl geblieben.“ Seite 2, 4

Koalition gegen Philippinen NPD-Antrag verlangen Taten 4451 Kandidaten für den Bundestag

Berlin. Der Bundesrat wird allein ein Verbot Warschau.

Die vonder demrechtsextzerstöre-

remen Taifun NPD beim Bundesverrischen „Haiyan“ getroffefassungsgericht beantragen. nen Philippinen haben die interNach der Regierung Berlin.dem Bei Nein der Bundestagswahl nationale Gemeinschaft zum zu eigenen Antrag wird im einem September sich Kampf gegen denbewerben Klimawandel aller Voraussicht nach wesentlich mehr Bundesbürger aufgerufen. „Ich verlange vonauch den der Bundestag mitder der ganzen Mehrum einen Parlamentssitz als vor Verantwortlichen heit Union und FDP am vier von Jahren: Insgesamt treten Welt, in Warschau zu handeln“, Donnerstag einen von Delegatider SPD diesmal 4451 Kandidaten an, sagte die philippinische geforderten Vorstoß wie Bundeswahlleiter Roderich onsleiterin Alicia Ilaga ablehnen. zum AufDie Unionsfraktion in Egeler Dienstagstimmte in in Berlin takt des am Weltklimagipfels der einer Sitzung am Dienstag in bekannt gab. polnischen Hauptstadt. Mehr als Berlin nach Bei Menschen der Teilnehmerangavorangegangenen 10 000 kamen nach ben einmütig gegen einen eigeWahl im September 2009 hatSchätzungen der Behörden ums nen Verbotsantrag des Parlaten sich nurdem 3556 Kandidaten Leben.

Vor vorangegangements.

Auch beworben.

VonFDP-Fraktionsdenimdiesjährinen Weltklimagipfel Dezemchef Rainer kündigte gen 2012 Kandidaten ist Hauptstadt mit 1149 ber in Brüderle Katars an: FDP mitweiblich. großer nur „Die ein gutes Viertel Doha hatte derwird Taifun „Bopha“ Geschlossenheit Antrag Egeler zeigte sichdiesen erfreut über auf den Philippinen mehr als taudpa ablehnen.“ afp die hohe Zahl. getötet. Experten send Menschen sehen den vom Menschen verursachten Klimawandel als eine Ursache für die gehäuften Wetterex Seite 4 treme. afp

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Karlsruhe beanstandet Antiterrordatei

monatlich

Kenia Somalier Bremen will das Bestattungsrecht liberalisieren – was nicht allen gefällt Verfassungsgericht fordert mehrwill Transparenz zu werden“, sagt Han- indem sie Nachweise für alle Otto Rehhagel arbeitetgestellt als inoffizieller Botschafter an den deutsch-griechischen Beziehungen heimschicken

VON CONRAD VON MEDING VON ALEXANDER DAHL

Grabsteine sollen VON GERD SCHILD

ohne die weltweite Ausbeutung von Kindern Es sind bizarre Szenen: Viele in Steinbrüchen hergestellt Deutsche machen sich wiewerbei Otto Rehhagel ist in Deutschden: dieses Zielauf ändern StädeinerFür Kaffeefahrt inIneinGrienieland eine Legende. te bundesweit ihreein Friedhofssatderländisches Krematorium, wo chenland ist er Nationalzungen. jedoch ist2004 die sie mit dampfenden held, seitRechtlich ereinem die Fußballer gute Tat umstritten.

Sogemacht hateinen das Heißgetränk in der Hand zum Europameister Oberverwaltungsgericht LüneBlickIm in die Ofenklappe werfen. hat.

Frühjahr bat ihn die burg jetzt um Hannovers „Leichentourismus“ man Kanzlerin Hilfe. nennt DieSatzung Griemoniert: Bisdeutsche zur die finalen Klärung das, wenn Hinterbliechen müssten Deutschen der Rechtslage soll doch bitte auf bene im westlichen Nachbarland nicht hassen.

Diese Botschaft die sterblichen Anwendung der Überreste versollte der, den sie hierKinderKönig schutzklauseln verzichtet werbrennen lassen, weil sie die Urne Otto, dort Rehakles nennen, den. daheim auf den Kaminsims stelnach Athen tragen.

Er traf Bürdie Steinmetze istFriedder lenFür und nicht auf ger, Politiker undeinem Erzbischof Vorgang ein–wollen.

Dilemma. hof beerdigen Und„Wir weil Hieronymus und brachte so haben Sorge, in dierecht falsche dies mittlerweile oft Ecke vorkommt, will das Bundesland

novers Bremen nunInnungsobermeister einen Vorstoß waAxel Peinemann.

Weltweit hat gen und den bisher imdeutschBestatetwas Wärme in das sich in den Verhältnis. vergangenen tungsrecht festgelegten Jahren Friedgriechische die geförderte Natursteinmenge hofszwang für Urnen Gestern Mittag inliberalisieStadthavon auf 237zwei Millionen Tonren. 135 Längstens Jahre sollen gen: „Gemeinsam Griechennen fast Diewerden Nachsie daheim aufbewahrt land Mutverdoppelt. machen“, unter dem frage hat auch fragwürdige Andürfen; auch Verstreuen der Motto hat diedas CDU-nahe Konbieter motiviert: allem in Asche eines TotenVor will die rad-Adenauer-Stiftung zu regieeiner asiatischen Steinbrüchen rende Koalition von und Diskussionsrunde in SPD den müsSaal sen Kinder unter teils Mehr menGrünen erlauben – beides aber des Ratskellers geladen. schenunwürdigen Bedingungen nur,200 wennGäste es dersind Verstorbene zu als gespannt, arbeiten.

Städte wieverfügt München, Lebzeiten schriftlich was die Trainerlegende dazuhat. saNürnberg Hannover wol„Trauer ist individuell, und gen kann. oder „Ich bin kein Ökolen nicht dulden. sie jederdas Mensch muss seinen eigenom“, sagt Rehhagel.

DieDa Grieaber auf finden, die dass Sortimente von nen Weg um mit Gürdem chen wüssten, sie den Baumärkten keinen Einfluss Verlust geliebten Mentel engereines schnallen müssten. haben, reglementieren die schen machen leben zusiekönnen“, heißt „Das auch.“sieAber städtischen Friedhofssatzungen, es in der Begründung des Gesetzentwurfes. „Dass die einge-

Grabsteine fordern. äscherte Oma illegal im Koffer-

InGürtel Hannover laut neuer raum vondürfe denmuss Niederlanden der ihnen nicht die Satzung jeder Grabstein, der nach Deutschland zurückgeAtemluft nehmen. aufgestellt per bracht wird,wird, widerspricht Rehhagel (75) entweder erzählt unsevon Lieferschein europäische rer Vorstellung von Würde“, seiner Zeit beiseine Werder Bremen.

Herkunft nachweisen belesagt Matthias Makosch, Manche hätten seineoder ArtSpredagen, dass ohne cher kritisiert, der er Grünen-Fraktion in mals die erKinderarbeit selbst „dehergestellt Die strenge der Bremerwurde.

Bürgerschaft.

Spämokratische Monarchie“ nennt.

Auslegung Auflagen aber testens Spieler bei dieser der Sitzung des LanSeine aber berichten führt jetzt dazu, dassVaterfigur, etwa dem desparlaments im November noch heute von der Steinmetz Uwe Spiekermann soll erüber die Gesetzesnovelle die für sie war.

Seine Arbeit untersagt wurde, einen Stein aus abgestimmt werden.

Laut EhrMafußte auf simplen Werten.

Baumberger Sandstein zu kosch hat Loyalität, sie bereits Fairness. vielverleZulichkeit, gen.

Der Grundentstammen ist„Wir nichthaben etwa spruch erfahren: Diesen Werten ZiVerdacht auf Kinderarbeit – der viele wie positive Anrufe und keine Mails tate „Geld schießt Steinbruch liegt im Münsterland erhalten.“ In Ländern wie SpaTore“.

–, sondern die Liefernien, Frankreich und uneitel.

Mexiko Rehhagel ist fehlende nicht quittung. ist die Urne im Wohnzimmer übrigens seit jeher erlaubt.

Berlin. Das Bundesverfassungsgericht hat wohlTeile Das zeigtiner,Karlsruhe als er bei der der umstrittenen Antiterrordatei wollenden Vorstellung dazwibeanstandet. ist schenruft – er Grundsätzlich sei auch Europadie länderübergreifende pokalsieger.

Und er magDatenseine sammlungManche der SicherheitsbehörSprüche. sind schroff, den zwar verfassungskonform, manche gestrig.

Aber dann sagt doch insbesondere die Aufnaher auch Sätze wie: „Die größte mebedingungen für Herausforderung dessogenannte Lebens ist Kontaktpersonen müssen bis das menschliche Miteinander.“ Ende werden.

Als er2014 nachüberarbeitet einem WunschposZudem müsse das Bundesten im Kabinett Merkel gefragt kriminalamt „Parlawird, sagt er:regelmäßig „Außenminister“. ment und Dabei hält Öffentlichkeit sich Rehhagel über mit Datenbestand zurück und Nutzung“ Bewertungen auf dieder ihm Dateiunbekannten informieren,Feld befansem zuden die Verfassungsrichter.

Seite 9 rück.

Kurzum: Die Datensammlung

iPad mini oder iPad 4

+

muss straffer organisiert und

transparenter werden.

Mehr geführt als 500 000 somaIn der Antiterrordatei sindsoldie lische Flüchtlinge in Kenia Erkenntnisse 38 Heimat Polizei- und len wieder inaller ihre zuGeheimdienstbehörden über rückkehren.

Die Regierungen mutmaßliche mit Verbeider LänderIslamisten vereinbarten mit bindungen nach Deutschland gedem UN-Flüchtlingshilfswerk speichert. ein Sollen dabei auchRückweiUNHCR freiwilliges terhin Kontaktpersonen derbritiTerkehrprogramm, wie der rorverdächtigen erfasst ist sche Sender BBC amwerden, Montag nachzuweisen, diese wissentberichtete.

Diedass Flüchtlinge könlich einen mutmaßlichen Radikanen demnach in den nächsten len unterstützen.

Wer mit drei Jahren heimkehren.

DieVerkedächtigen inRegierung Kontakt steht, ohne nianische wünscht etwas von ihrer Terror-Verstridie Rückkehr, auch im Zusamckung zu mit ahnen, nichtislagemenhang der darf Abwehr pti speichert werden. epd mistischer Kräfte.

Leitartikel Seite 2 Nairobi.

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M e n Weg

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Von nix kommt nix Mit Engagement kannst du aus einem schlechten Halbjahreszeugnis noch ein ordentliches Abschlusszeugnis machen

Kann ich eine Ausbildung mit schlechten Noten überhaupt schaffen?

Matthias Voges ist seit 2009 Berufsberater bei der Arbeitsagentur Stadthagen und betreut Schüler in Rinteln, Obernkirchen und Bückeburg. Im Interview mit der Redaktion von „Mein Weg“ gibt er Tipps, wie man auch mit nicht so guten Noten im Halbjahreszeugnis auf der Suche nach einer Ausbildungsstelle noch punkten kann.

Die Halbjahreszeugnisse Ende Januar waren für manchen Jugendlichen eine böse Überraschung mit schlechten Noten. Kann man sich trotzdem um eine Ausbildungsstelle bewerben?

Auf jeden Fall sollte man sich auch mit einem ungünstigeren Zeugnis bewerben und im Bewerbungsanschreiben anbieten, freiwillig ein Praktikum zu machen. Und nicht vergessen: Bereits vorhandene gute Praktikumszeugnisse der Bewerbung beilegen. Punkten können Bewerber mit schlechteren Zeugnissen auch dadurch, dass sie zeigen, wie wichtig ihnen diese Bewerbung ist, indem sie sie persönlich beim Ausbildungsbetrieb abgeben. Der Ausbildungsmarkt ist mittlerweile auch besser geworden für diejenigen, die eine Ausbildungsstelle suchen. Manchmal entscheiden sich Betriebe auch für einen schwächeren Bewerber als ursprünglich geplant – wenn genügend Engagement gezeigt wird.

Schlechte Noten in einer allgemeinbildenden Schule müssen nicht zwangsläufig auch schlechte Noten in einer Ausbildung bedeuten. Mancher Schüler macht besser in der Schule mit, wenn er versteht, warum er etwas lernen soll. Und damit können sich auch die Noten schlagartig verbessern. Und wenn es in der Berufsschule nicht so gut läuft, gibt es ausbildungsbegleitende Hilfen. Das ist spezieller Nachhilfeunterricht für Auszubildende. Die Kosten übernimmt die Arbeitsagentur.

Ist Abitur erforderlich, um Karriere zu machen?

Nein. Karriere ist auf jeden Fall auch mit einer Ausbildung möglich. Anschließend gibt es sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten: zum Beispiel zum Industriemeister oder Techniker. Immer mehr Firmen bieten ihren guten Auszubildenden sogar an, deren Weiterbildung nach der Ausbildung finanziell zu unterstützen. Aus einem Handwerksberuf heraus ist die Weiterbildung zum Meister möglich. Viele Handwerksbetriebe warten in den kommenden Jahren darauf, von unternehmerischem Nachwuchs übernommen zu werden. Und was die meisten gar nicht wissen: Seit einiger Zeit ist die Zulassung zu einem Studium nach einer Ausbildung und entsprechender Berufserfahrung ohne Abitur oder Fachhochschulreife möglich.

Hat die Berufsberatung einen Tipp, wie ich meine Noten noch verbessern kann?

Grundsätzlich sollte man den Lehrern engagiert und motiviert zuhören und den Unterricht regelmäßig besuchen. Nur dann wird ein Lehrer auch gute Noten verteilen. Bis zum Abschlusszeugnis ist ja noch ein wenig Zeit, um seine Noten zu verbessern.

☛ Weitere Infos gibt’s im Internet: www.studieren-ohne-abitur.de.

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Die schriftliche

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Bewer

Beachte Formalitäten und Reihenfolge der Unterlagen

N

ormalerweise erwarten Ausbildungsbetriebe eine schriftliche Bewerbung. In den vergangenen Jahren haben Online-Bewerbungen jedoch an Bedeutung gewonnen. Viele Firmen weisen in ihren Stellenangeboten darauf hin, in welcher Form die Bewerbung erfolgen soll oder stellen entsprechende Bewerbungsformulare ins Internet.

Im Zweifelsfall bringt dir eine telefonische Anfrage Klarheit, in welcher Form die Bewerbung gewünscht wird und wie der Name deines Ansprechpartners lautet. Um aus der großen Zahl von Bewerbungen die „passende“ herausfinden zu können, führen die meisten Betriebe eine Vorauswahl anhand der eingereichten Bewerbungsunterlagen durch.

Folgende Unterlagen gehören nach Angaben der Agentur für Arbeit in dieser Reihenfolge zu einer vollständigen schriftlichen Bewerbung: • Bewerbungsschreiben • Tabellarischer Lebenslauf • Kopie des letzten Schulzeugnisses • Bescheinigungen von Praktika oder Kursen (Kopien) • Foto (freiwillig)

Du bist unsicher, wie du deine Bewerbung aufbauen sollst? Dann geh’ einfach auf mein-weg.de. Dort findest du eine Musterbewerbung zum Herunterladen, die du nur noch mit deinen persönlichen Angaben ergänzen musst.

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bung Zusätzliche Tipps • Schreib’ die Bewerbungsunterlagen möglichst mit dem Computer auf weißes DIN A4-Papier und lass’ ausreichend Rand.

• Füg’ das Bewerbungsschreiben und deinen Lebenslauf stets im Original bei – Zeugnisse und Bescheinigungen hingegen als gut lesbare Kopie.

• Vermeide unbedingt Rechtschreib- und Tippfehler.

Verwende in den gesamten Bewerbungsunterlagen eine einheitliche Schriftgröße und -typographie.

• Steck’ die kompletten Unterlagen in eine spezielle Bewerbungsmappe oder einen Clip-Hefter (nicht lochen) und beachte folgende Reihenfolge: Deckblatt (kein Muss), Lebenslauf, dann Zeugnisse und Bescheinigungen in zeitlicher Abfolge (die aktuellsten zuerst) in Kopie. Das Bewerbungsschreiben liegt lose bei – außerhalb der Bewerbungsmappe. Dann kommt alles in einen großen stabilen Briefumschlag (nicht knicken).

• Vergiss nicht, auch auf den Umschlag deinen Namen samt Adresse sowie den richtigen Empfänger zu schreiben.

• Achte auf saubere Unterlagen ohne „Eselsohren“.

• Nutze als Bewerbungsfoto ausschließlich professionell gestaltete Bilder – auf gar keinen Fall Schnappschüsse oder Urlaubsfotos. Das Foto gehört auf die erste Seite deines Lebenslaufs (rechts oben) oder auf ein Deckblatt, das du der Bewerbung voranstellen kannst.

• Überprüfe vor dem Abschicken noch einmal, ob das Datum und deine persönlichen Angaben im Bewerbungsschreiben und im Lebenslauf übereinstimmen.

• Mach’ dir am besten von jeder Bewerbung eine Kopie – damit du weißt, was du geschrieben hast, wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst.

• Achte auf eine ausreichende Frankierung. Bring’ den Umschlag im Zweifelsfall persönlich zur Post.

Viele weitere Tipps und Infos zu den Inhalten, zum richtigen Abfassen von Bewerbungsschreiben und Lebenslauf sowie zum Bewerbungsverfahren gibt es im Internet: www.planet-beruf.de www.mein-weg.de

1 Ausbildungsplatz für die Bereiche

Koch / Köchin Restaurant-Fachfrau /-mann zu besetzen.

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Hotel · Restaurant

Herminenstraße 11 · 31675 Bückeburg · Tel. 0 57 22 / 96 70

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Zu groß, zu bunt, zu chaotisch Dies sind die vier größten Tabus bei Bewerbungen per E-Mail Statt per Post verschicken viele Bewerber, die einen Ausbildungs- oder Arbeitsplatz suchen, ihre Unterlagen inzwischen elektronisch. Das spart Zeit und ist billiger. Doch die Bewerbung per E-Mail hat ihre Tücken. Die größten Fettnäpfchen im Überblick – und wie du sie umgehen kannst.

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www.mein-weg.de 1 | Zu groß

3 | Zu chaotisch

Das Foto, die Zeugnisse: Bei einer Bewerbung kommt einiges an Daten zusammen. „Trotzdem darf der Anhang der E-Mail nicht größer als zwei MB sein“, sagt Jürgen Hesse, der einen Ratgeber zu diesem Thema geschrieben hat. Sonst ist das Postfach des Empfängers schnell verstopft. Hilfreich ist, mehrere Dokumente in einem PDF-Dokument zusammenzufassen und zu komprimieren – zum Beispiel als ZIP-Datei.

„Bitte finden Sie im Anhang…“. Und dann folgt ein halbes Dutzend Dokumente, die vom Lebenslauf bis zum Zeugnis einzeln angehängt sind. „Das geht gar nicht“, sagt Hesse. Es sei zu unübersichtlich. Deine Unterlagen solltest du stattdessen immer zu einem oder maximal zwei Anhängen zusammenfassen.

4 | Zu lang 2 | Zu bunt Schriftarten in den schillerndsten Farben und das Porträtfoto als Bildhintergrund: Moderne Grafikprogramme ermöglichen zahlreiche Spielereien. Auf solche solltest du bei der Gestaltung deiner Unterlagen jedoch verzichten, rät Hesse. „Das wirkt sonst schnell unseriös.“ Also besser den Hintergrund klassisch weiß lassen – und als Schriftfarbe schwarz wählen.

Kurz, knapp, präzise: An dieses Motto solltest du dich auch bei elektronischen Bewerbungen halten. Wenn du also das Anschreiben ins E-Mail-Fenster kopierst, fass’ dich am besten kurz. „Ein Anschreiben über eine Seite liest online kein Mensch“, erklärt Hesse. Besser sei meist, es im Anhang mitzuschicken.

Viele Personaler lassen sich Bewerbungen ausdrucken.

Kopierst du das Anschreiben ins E-Mail-Fenster, wird dies beim Ausdruck schnell vergessen. Stattdessen solltest du hier nur ein oder zwei Zeilen schreiben, in denen du auf die Bewerbungsunterlagen im Anhang verweist.

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„Bildungslandschaft Schaumburg“ jetzt online

Michaela Neumann (links) leitet das neue Bildungsbüro des Landkreises Schaumburg. Unterstützt wird sie von Katrin Heinze-Gröger.

A

lles, was die Region rund um das Thema Bildung zu bieten hat, findest du ab sofort gebündelt und auf einen Blick im Internet: Die neue „Bildungslandschaft Schaumburg“ erreichst du über die Seite www.schaumburg.de/bildung-kultur.

Verantwortlich hierfür ist das Bildungsbüro des Landkreises, das als Service- und Koordinationsbüro rund um Fragen der Bildung versteht – und zwar „von der Krippe bis zu Senioren“.

Hauptbestandteil des erweiterten Internet-Auftritts ist der sogenannte „Bildungsatlas“. Hier kannst du dich über die vielfältigen Bildungseinrichtungen, -angebote und -projekte in Schaumburg informieren.

Wenn du dich durch die Unterpunkte „Berufsvorbereitung“ und „Ausbildung“ klickst, findest du unter anderem zahlreiche Links zu weiterführenden Seiten. Speziell den Übergang junger Menschen von der Schule zum Beruf hat das Bildungsbüro im Blick.

In diesem Bereich arbeitet die Einrichtung eng mit den Oberschulen im Schaumburger Land zusammen.

SOMMERUNI RINTELN

Zehnte Hochschulorientierungswoche im Weserbergland

9. - 15. August 2014 Was soll ich bloĂ&#x; studieren?

20 Studiengänge in einer Woche.

Zum Ausprobieren!

Plus Studienberatung.

Nur an der Sommeruni Rinteln.

Unsere Partner:

05751 890210 www.sommeruni-rinteln.de

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Zehnte

Bei der Sommer-Uni in Rinteln bekommst du Studieninfos aus erster Hand.

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Sommer-Uni in Schaumburg Hochschulorientierungswoche vom 9. bis 15. August in Rinteln

W

as soll ich bloß studieren?“ Antworten auf diese Frage erhältst du bei der diesjährigen Hochschulorientierungswoche in Rinteln. Wenn du mindestens 16 Jahre alt bist, kannst du dich vom 9. bis 15. August in angenehmer Atmosphäre umfassend über dein Wunschstudienfach informieren und auch an Seminaren und Vorlesungen teilnehmen. Du kannst also deine Neigungen und Fähigkeiten überprüfen, um zu sehen, ob das anvisierte Studienfach zu dir passt.

Insgesamt werden Dozenten von 15 Hochschulen vor Ort sein und rund 70 unterschiedliche Veranstaltungen anbieten. Das Angebot reicht von Architektur über Medizin, Maschinenbau, Jura und Designgestaltung bis zu dualen Studiengängen. Abschließend bekommst du beim Studienberatungstag ausführliche Infos über Berufsanforderungen und -chancen. Du kannst in Rinteln diesbezüglich direkt mit den Ansprechpartnern von Universitäten, Fachhochschulen, Akademien und der Agentur für Arbeit Kontakt aufnehmen.

Die Teilnahme an der Sommer-Uni inklusive Freizeitprogramm kostet 95 Euro. Weitere Infos und das Anmeldeformular findest du unter www.sommeruni-rinteln. de. Die Teilnehmerzahl ist begrenzt. Anmeldeschluss ist der 4. Juli 2014. Noch Fragen? Dann ruf einfach beim zuständigen Sommer-Uni-Büro an: Telefon 05751 / 890210.

• Die Sommeruniversität Rinteln wird von der Volkshochschule Schaumburg organisiert und durchgeführt.

Gesponsert wird die Veranstaltung von der Stadt Rinteln, der Sparkassenstiftung, dem Unternehmen riha Wesergold sowie von der REK Weserbergland plus.

Auch für ein abwechslungsreiches und kostenloses Freizeitprogramm aus den Bereichen Kultur, Sport und Spaß ist gesorgt. Hierzu zählen unter anderem eine Fahrt mit der Draisine, Theaterworkshops, Kanufahrten und vieles mehr.

Die Sommer-Uni bietet einen Vorgeschmack auf das künftige Studentenleben nach den Seminaren.

In unserer Campus-Mensa gibt es für 110 EUR täglich drei Mahlzeiten, vegetarisch oder konventionell.

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Finde es raus Was willst du werden? Was macht dir Spaß?

Wo liegen deine Stärken?

Bist du noch unentschlossen, welchen Beruf du anstreben sollst? Dann helfen dir die folgenden Seiten möglicherweise weiter. Dort stellen wir ganz unterschiedliche Ausbildungen vor: für Soziale ebenso wie für Technikfans, für Gesundheitsbewusste ebenso wie für Zahlenjongleure, für Anpacker ebenso wie für Verkaufstüchtige.

Nix für dich dabei? Das braucht dir keine Sorgenfalten auf die Stirn treiben. Schließlich gibt es im sogenannten dualen System in Deutschland mehr als 400 Ausbildungsberufe. Hinzu kommen unzählige schulische Vollzeit-Ausbildungen. Auch von diesen findest du eine kleine Auswahl in diesem Magazin.

Zudem stellen sich Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen vor, die ständig auf der Suche nach Berufsnachwuchs sind.

Weitere Infos über Berufe, Firmen und Möglichkeiten sind nur einen Klick entfernt: Einfach im Internet die Seite www.mein-weg.de aufrufen. Hier stehen dir alle Wege offen, um deinen ganz persönlichen Traumberuf zu finden. Dabei wünschen wir dir viel Spaß – und noch mehr Erfolg.

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... für Technikfans

Fachinformatiker benötigen technisches Verständnis und die Fähigkeit zum logischen Denken.

FACHINFOMATIKER/IN Anforderungen Erforderlich ist mindestens ein Hauptschulabschluss, ein mittlerer Abschluss wird jedoch meist vorausgesetzt. Vorteilhaft sind ein Abschluss auf einem informationstechnischen Gymnasium beziehungsweise die Allgemeine Hochschulreife. Hilfreich sind die Fähigkeit zum logischen Denken, gute Noten in Mathematik, praktische Fähigkeiten, Freude am Kontakt mit Kunden, aufmerksames Zuhören, Ausdauer, Flexibilität und ein gutes Auge für Details.

Mit PC und Technik „auf Du und Du“ Fachinformatiker sind Spezialisten für IT-Systeme

FACHINFORMATIKER sind Dienstleistungsexperten für praxisorientierte Anwendungsinformatik: Sie konzipieren, entwickeln und realisieren IT-Systeme, die genau an spezifische Kundenanforderungen angepasst werden müssen. Somit können sie diesen Prozess von Anfang bis Ende mitgestalten und verfolgen. Es gibt zwei Fachrichtungen: „Anwendungsentwicklung“ und „Systemintegration“.

Ausbildung Drei Jahre als duale Ausbildung in Betrieb und Berufsschule.

Entwicklungsmöglichkeiten Spezialist für Multimedia-Anwendungen, Techniker, Ausbilder, Mediendidaktiker, Systemanalytiker, Bachelor of Science (Wirtschaftsinformatik), Manager, Bachelor of Engineering.

In der Anwendungsentwicklung werden maßgeschneiderte Softwarelösungen für die Kundschaft geplant und programmiert. Bereits bestehende Programme müssen auf die neuen Anforderungen getestet und entsprechend angepasst werden. Dabei ist auf eine benutzerfreundliche Bedienungsoberfläche der Programme zu achten.

Fachinformatiker für die Systemintegration sind Spezialisten für IT-Systeme. Sie richten diese Informations- und Telekommunikationssysteme intern oder extern ein, lösen eventuelle Anwender- oder Systemprobleme und sorgen dafür, dass die Systeme fehlerfrei funktionieren.

... für Vielseitige

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Ruhender Pol inmitten der Hektik Hotelfachleute sorgen wesentlich für den guten Ruf eines Hauses

HOTELFACHLEUTE Anforderungen

Hotelfachleute haben stets ein offenes Ohr für die Anliegen ihrer

Erforderlich ist mindestens ein Hauptschulabschluss. Erwartet und empfohlen wird jedoch häufig ein mittlerer Bildungsabschluss. Hilfreich sind Kontaktfreudigkeit, Vielseitigkeit, Flexibilität, ein gutes Gedächtnis, gesunde Beine (wegen häufig stehender Tätigkeit), Diskretion, Einsatzbereitschaft, Organisationstalent, ein gepflegtes Äußeres, gute Umgangsformen und sprachliche Gewandtheit.

Gäste und kümmern sich um deren Wünsche.

Ausbildung Kaum ein Beruf ist vielseitiger: Egal, ob Gäste, Mitarbeiter oder Lieferanten - Hotelfachleute sind der ruhende Pol für alle und wahren stets den Überblick.

Mit Organisationstalent, Flexibilität und Einsatzbereitschaft kümmern sie sich um Bestellungen, Rechnungen, Reservierungen und einiges mehr - stets exakt und termingerecht.

Angehende Hotelfachleute lernen in verschiedenen Einsatzgebieten: Küche, Housekeeping (Etage), Service, Bankettverkauf und Empfang. Deshalb sind sie immer wieder auch im Restaurant, im Zimmerservice oder in der Küche anzutreffen. Besonders wichtig sind ihre Beratungs- und Verkaufsgespräche mit den Gästen. Dabei bearbeiten sie Anfragen und erstellen Angebote, bestätigen und bearbeiten Aufträge.

Am Empfang nehmen Hotelfachleute Reservierungen entgegen - auch in Fremdsprachen - und halten diese in der Zimmerbelegung fest. Wenn Gäste abreisen, erstellen sie die Rechnungen. Auch planen sie Maßnahmen zum Marketing, führen diese durch und kontrollieren den Erfolg. Sprachliche Gewandtheit und Diskretion sowie Vertrautheit mit PC und Internet ist für Hotelfachleute selbstverständlich. Ebenso kennen sie die lokalen Sehenswürdigkeiten sowie kulinarische und kulturelle Angebote.

Ein gutes Hotel verdankt seinen Ruf ganz wesentlich dem Können seiner Hotelfachleute. Mit dieser Ausbildung lässt sich in der ganzen Welt arbeiten und Karriere machen.

Drei Jahre als duale Ausbildung in Betrieb und Berufsschule.

Entwicklungsmöglichkeiten Empfangs-Chef, Magazinverwalter, Housekeeper, PR-Manager, Reservierungsmanager, Bankettmanager, Sommelier, Hotelfachmann mit Europaqualifikation (ein Jahr Zusatzausbildung), Hotelmeister (nach fünf Jahren Praxis), Ausbilder, Staatlich geprüfter Gastronom, Staatlich geprüfter Betriebswirt, Unternehmer.

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... für Anpacker

FACHKRAFT FÜR MÖBEL-, KÜCHEN- UND UMZUGSSERVICE (MKU)

Anforderungen Erforderlich ist mindestens ein Hauptschulabschluss. Hilfreich sind eine kräftige körperliche Konstitution, Geschick im Umgang mit Menschen, räumliches Vorstellungsvermögen, handwerkliches Geschick, Genauigkeit, technisches Verständnis, Anpassungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Selbständigkeit.

Ausbildung Drei Jahre als duale Ausbildung in Betrieb und Berufsschule.

Entwicklungsmöglichkeiten Betriebswirt für Möbelhandel, Abteilungsleiter, Bachelor of Engineering (Holztechnik), Unternehmer.

Überall dort, wo Möbel oder andere Umzugsgüter verfrachtet werden, haben MKU-Fachkräfte ihre Finger im Spiel.

Gute Planung ist das A und O Fachkräfte für Möbel-, Küchen- und Umzugsservice brauchen Geschick und Köpfchen Sperrige Sofas, schwere Kisten oder wertvolle Klaviere: Solche Dinge sind bei FACHKRÄFTEN FÜR MÖBEL-, KÜCHEN- UND UMZUGSSERVICE (MKU) in guten Händen. Sie packen umsichtig und tatkräftig zu – überall dort, wo Möbel oder andere Umzugsgüter verfrachtet werden.

Für besonders schwere Lasten benutzen sie Hilfsmittel wie Traggurte, Hubwagen oder Güteraufzüge. Da nicht jede Küche oder jede Schrankwand auf Anhieb dorthin passt, wo sie hin soll, leisten die MKU-Fachkräfte oft auch Feinarbeit: Sie bohren, schleifen und schrauben.

Und sie schließen auch alle Elektrogeräte an und überprüfen, ob diese funktionieren.

Im Lager gehört derweil die Überprüfung der Warenbestände zu den Aufgaben. Zudem sorgen sie dafür, dass alle Waren fachgerecht – also sicher vor Stößen und Feuchtigkeit – verpackt und dann verladen werden.

Sorgfältig werden die Abläufe geplant, damit die Umzüge und Möbeltransporte so termingerecht wie möglich erfolgen. Dabei müssen die Zeiten für die Fahrtwege, das Ausund Einladen der Möbel, das Montieren und eine Reservezeit für eventuelle Kundenwünsche berücksichtigt werden. MKU-Fachkräfte sind bei Möbelhäusern, bei Herstellern von Küchenmöbeln, bei Speditionsunternehmen oder im Umzugsservice beschäftigt.

... für Zahlenjongleure

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Beraten, besorgen, versenden Kaufleute im Groß- und Außenhandel spezialisieren sich im dritten Ausbildungsjahr

KAUFLEUTE IM GROSSUND AUSSENHANDEL Anforderungen Meist wird ein Realschulabschluss erwünscht. Einige Unternehmen setzen sogar die Allgemeine Hochschulreife voraus. Hilfreich sind eine angenehme Stimme, Freude an kaufmännischen Vorgängen, Kontaktfreude, Teamfähigkeit, Genauigkeit, Flexibilität, ein guter sprachlicher Ausdruck (möglichst auch in Fremdsprachen), Interesse für betriebswirtschaftliche Vorgänge, Zielstrebigkeit, Sinn für Kalkulation und Organisationstalent.

Kaufleute im Groß- und Außenhandel halten stets einen engen Draht zu Kunden und Lieferanten.

Stahl und Edelstahl, Aluminium und Messing, Kupfer und Kunststoffe: Kaufleute im Groß- oder Außenhandel besorgen alles – egal, an welche Adresse. Dabei beraten sie ihre Kunden über die günstigsten Transportwege und Verpackungsarten. Ihr geschicktes Verhandeln trägt wesentlich zum Erfolg bei.

Selbstverständlich müssen sie dazu immer gründlich und aktuell informiert sein und ihr Sachwissen in überzeugende Argumente verwandeln können – und dies nicht nur in Deutsch, sondern möglichst noch in mindestens einer Fremdsprache.

Wenn Kaufleute im Groß- und Außenhandel ihre Kunden jederzeit sorgfältig und zuverlässig beliefern, bringen ihnen diese Vertrauen entgegen und werden zu Stammkunden. Wer in diesem Beruf arbeitet, muss zudem Preise geschickt kalkulieren, die Qualität der Waren von Lieferanten prüfen, die eigenen Angebot werbewirksam platzieren und selbstverständlich selbst pünktlich und qualitätsbewusst liefern.

Die Auszubildenden entscheiden sich im dritten Jahr für eine von zwei Fachrichtungen: Großhandel oder Außenhandel. Mit dieser vor einigen Jahren vorgenommenen Teiländerung der Ausbildungsordnung werden Logistik und Kundenorientierung stärker betont.

Ausbildung Drei Jahre als duale Ausbildung in Betrieb und Berufsschule. Kaufleute im Großund Außenhandel können unter rund 120 Branchen wählen. Sie werden in den ersten zwei Jahren gemeinsam ausgebildet, im dritten und letzten Jahr spezialisieren sie sich entweder auf die Fachrichtung „Großhandel“ oder auf die Fachrichtung „Außenhandel“. Ein Teil der Ausbildung – maximal ein Viertel – darf im Ausland absolviert werden.

Entwicklungsmöglichkeiten Produktmanagement, Vertrieb, Einkauf/ Verkauf, Betreuung von Schlüsselkunden (Key accounts), Rechnungswesen, Korrespondenz, Handelsfachwirt, Fachwirt für Öffentlichkeitsarbeit; Bachelor of Arts (Betriebswirtschaftslehre), Geschäftsführung, Unternehmer.

Weg

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Mareike on tour SN-Mitarbeiterin testet Ausbildungsberufe

M

it der Ausbildungs- und Berufswahl ist das so eine Sache: Manches im späteren Job läuft und funktioniert genau so wie erwartet, anderes jedoch überhaupt nicht. Was du dir vorher ausmalst, entspricht hinterher nicht automatisch auch der Realität.

Zwar wird in jedem Ausbildungsvertrag eine sogenannte Probezeit vereinbart, aber dennoch ist es für dich als Azubi – und auch für deinen (zeitweiligen) Chef – ärgerlich, wenn du deine soeben begonnene Ausbildung abbrichst, weil sie sich als Irrtum oder Missverständnis herausstellt.

Damit genau dies nicht passiert, ist Mareike Bödeker quasi als Versuchskaninchen unterwegs. Die quirlige SN-Mitarbeiterin schlüpft von Zeit zu Zeit bei verschiedenen Arbeitgebern und Ausbildungsbetrieben in ganz unterschiedliche Berufe. Was sie dabei erlebt, schildert sie in der Rubrik „Mareike on tour“. In den vergangenen Wochen hat sie beim Landschaftsgärtner Dirk Seifert (Horsten), in der Volksbank Hameln-Stadthagen und bei der Paritätischen Lebenshilfe Schaumburg-Weserbergland einen Blick hinter die Kulissen geworfen. Was sie dort erlebt hat, lest ihr auf den folgenden Seiten.

Mit G.U.T. in die Zukunft - Anzeige -

Gebäudetechnik anzubieten.

Dazu gehört die Mindener Brötje Handel Breuer KG mit ihrem persönlich haftenden Gesellschafter und Geschäftsführer (v. l.) Rita Friesen, Alwina Peters und Nicole Bökemeier Manfred Breuer. haben unter der Leitung von Katja Weigelt (2. v. r.) ihre „Zukunft bedeuAusbildung erfolgreich absolviert und sind jetzt Fachbe- tet auch, Verantraterinnen in der Sanitärausstellung wortung für sich und seine MitHeute im Angebot: eine grüne Zu- menschen zu übernehmen. Dabei kunft mit einer Ausbildung bei der sind Themen wie eine umweltschoG.U.T.-Gruppe. Ganz nah dran sein nende Energieversorgung und ein an Umwelttechnologien und Innova- sparsamer Umgang mit Trinkwasser tionen? Kennenlernen, wie „grüne“ nur einige der globalen Themen“, erVisionen in die Tat umgesetzt wer- läutert Manfred Breuer. den? Die Arbeit und Struktur einer „An diesen Themen sind wir ganz dynamischen Gruppe miterleben, nah dran und sorgen mit innovatidie in ihrer Branche Maßstäbe setzt ven Produkten und Dienstleistungen und die Themen Umwelt- und Klima- dafür, dass unsere Welt und unser schutz in den Fokus der Gebäude- Klima nachhaltig geschützt werden. technik rückt?

Und dafür brauchen wir engagierte, Das trifft sich G.U.T. – denn mit einer junge Menschen mit der LeidenAusbildung beim Vordenker kann schaft, etwas zu bewegen.“ richtig durchgestartet werden. Der Visionen für die Zukungt liegen bei Name G.U.T. steht für Gebäude- Brötje Handel Breuer KG im Bereich und Umwelt-Technik. Unter dem Kaufmann/-frau im Groß- und AuG.U.T.-Dach haben sich erfahrene ßenhandel. Mit vielen unterschiedFamilienunternehmen des deut- lichen Facetten kann während der schen Gebäudetechnik-Großhandels spannenden, dreijährigen Ausbilzusammengeschlossen, um umwelt- dung die Welt des Großhandels entgerechte und zukunftsorientierte deckt werden.

Ein guter Realschulabschluss oder die Hochschulreife sollten mitgebracht werden. Kontaktfreudigkeit und Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Teamfähigkeit

sowie gute Deutsch- und Mathekenntnisse sind weitere Voraussetzungen, um ein „Umweltschützer in einer Zukunftsbranche“ im G.U.T.Unternehmen zu werden.

Tausche Büro gegen Es ist fünf Uhr morgens – der Wecker klingelt. „Definitiv kein Job für Morgenmuffel“ ist mein erster Gedanke.

Normalerweise betrete ich gegen neun Uhr morgens mein warmes Büro bei den Schaumburger Nachrichten – doch an diesem Tag wird es mich hinaus in die Kälte verschlagen. „Ein Tag als Azubi“ lautet mein Auftrag, den ich heute bei der Firma Seifert Galabau als Landschaftsgärtner antreten werde.

Als ich mich um 6.30 Uhr auf dem Betriebshof melde, sind die Mitarbeiter schon fleißig dabei den Bulli mit Materialien zu packen. Die Antwort auf meine Frage, ob ein Landschaftsgärtner in der kalten Jahreszeit überhaupt etwas zu tun hat, erstaunt mich.

Gerade im Herbst ist Pflanzzeit. Auch ansonsten gehen Landschaftsgärtner grundsätzlich bei jedem Wetter raus. „Wenn es mal gar nicht anders geht, räumen wir das Lager auf oder pflegen auf dem Betriebshof unsere Maschinen“, erzählt mir Azubi Lukas.

Mit LKW und Transporter rücken wir zum Einsatzort an.

Baustelle muss in einer exakten Reihe stehen – das ist echte Millimeterarbeit. Ständig wird mit Zollstock und Maßband kontrolliert.

Mit Holzpflöcken werden die Bäume stabilisiert.

Für die Ausbildung muss man in erster Linie körperlich fit sein. Doch auch Kopfarbeit beim Lesen von Plänen, Messen von Flächen sowie beim Lernen der Pflanzennamen ist gefragt.

Auf gute Noten wird zwar Wert gelegt, doch viel wichtiger ist der Eindruck am Einsatzort.

Aus diesem Grund werden die meisten Anwärter probeweise einige Tage mit auf die Baustelle genommen, sodass die Kollegen vor Ort mitentscheiden können, ob der zukünftige Azubi jemand ist, der anpacken kann, sich handwerklich geschickt anstellt und vor allem auch menschlich ins Team passt.

Unser Einsatzort heute ist eine Wohnanlage in Hannover. Dort angekommen wartet bereits der Pflanzenlieferant auf uns. Mit dem Radlader hieven wir die zahlreichen Bäume vom Lkw. Danach müssen wir die Löcher zum Pflanzen der Bäume graben. Alles

Immer noch „ne Schippe drauflegen“.

Als nächstes müssen wir eine Hecke pflanzen. Sie soll aus drei verschiedenen Arten bestehen. Die folgenden zwei Stunden heißt es für mich also: Hainbuche, Rotbuche, Liguster. Hainbuche, Rotbuche, Liguster….

Abends habe ich einen spannenden Tag hinter mir. Ich komme zu dem Schluss, dass Landschaftsgärtner zwar einen anstrengenden, aber kreativen und vielfältigen Beruf haben.

Und an die körperliche Belastung gewöhnt man sich scheinbar mit der Zeit. Während ich nach Feierabend nur noch müde und erschöpft aufs Sofa falle, schmieden meine geübten Kollegen noch tatkräftig Pläne: Fußballtraining, Handballtraining, Wohnung renovieren….

M e n Weg ... für Soziale

Herrin der Finanzen Für meinen zweiten Einsatz als „Azubi für einen Tag“ suche ich frühmorgens Bluse, Blazer und feine Schuhe aus dem Kleiderschrank: Es geht zur Volksbank Hameln-Stadthagen. An diesem Tag treffen sich alle Azubis der Bank zum Lehrgang „Fit for Banking“, der zur Ausbildung gehört.

Schnell merke ich, dass ich meine Vorurteile und Klischees über Bankkaufleute über Bord werfen muss.

So erfahre ich beispielsweise, dass man keinesfalls ein Mathe-Ass sein muss, um in diesem Beruf zurechtzukommen. Vielmehr kommt es auf die Kommunikationsfähigkeit und die Freude am Kontakt mit Menschen an.

Auch beim Bewerbungsgespräch liegt der Fokus eher auf dem persönlichen Verhalten und den sozialen Kompetenzen.

Die neun Teilnehmer des Kurses stehen allesamt kurz vor ihrer Abschlussprüfung, sodass die Vorbereitung darauf an diesem Tag vorherrschendes Thema ist. Nach dem theoretischen Teil setzen wir uns in Dreiergruppen zusammen. Ähnlich wie in einer echten mündlichen Abschlussprüfung verteilt unser Trainer bestimmte Fälle, die jeweils ein Kundenanliegen zum Thema „Geldanlage“ beschreiben.

,Anschließend soll ein Gespräch simuliert werden, bei dem jeweils einer aus der Gruppe den Bankberater „spielt“, der den Kunden entsprechend beraten muss. Die anderen beiden aus der Gruppe stellen die Prüfungskommission dar. Unser Trainer ist der Kunde.

Ich bin beeindruckt, über welches Fachwissen die angehenden Bankkaufleute bereits verfügen und lerne durch reines Zuhören sehr viel über Aktien, Fonds, Bausparverträge und Co. An der Vermittlung von Fachwissen scheint es in dieser Ausbildung also nicht zu mangeln – was auch der Grund ist, weshalb die meisten der rund zehn bis zwölf Azubis pro Jahr am Ende übernommen werden.

In lockerer Atmosphäre lernen wir alles rund um Zinsen, Dividenden und Bausparverträge.

Nach der praktischen Phase statte ich Rebecca Reich einen Besuch in ihrem Büro ab. Sie ist die Ansprechpartne-

rin für alle Azubis bei der Volksbank Hameln-Stadthagen und erzählt mir, dass die Azubis zu Beginn ihrer Ausbildung stets eine Woche unter sich verbringen, um sich gegenseitig kennenzulernen. Im Anschluss steht eine einwöchige EDV-Schulung an, bei der die PC-Programme der Bank erklärt werden.

Erste echte Station ist dann der sogenannte Kundenservice – das sind die Bankschalter im Foyer der einzelnen Filialen. Nach etwa drei Wochen sind die meisten bereits in der Lage, selbstständig erste Anliegen von Kunden zu bearbeiten.

Nach und nach durchlaufen sie dann auch sämtliche anderen Abteilungen der Bank, sodass sie jeden Bereich einmal gesehen haben. So lernen sie zugleich jeden einzelnen Mitarbeiter kennen und haben die Möglichkeit, sich dadurch in das gesamte Team zu integrieren.

Alles in allem habe ich am Ende des Tages einen Beruf kennengelernt, der aufgrund der thematisch unterschiedlichen Abteilungen und der kommunikativen Anforderungen wesentlich spannender und vielfältiger ist als sein Ruf. Mein Fazit: Häufig lohnt es sich, einen Blick hinter die Fassaden zu werfen.

... für Technikfans

M e n Weg

Spannend, menschlich, sozial Das Azubi-Projekt „Mein Weg“ der SN, wartet heute mit einer ganz besonderen Herausforderung auf mich: In der Heilerziehungspflege steht eindeutig der Mensch mit all seinen Besonderheiten, Eigenarten und Bedürfnissen im Vordergrund. Ich freue mich sehr darauf und bin gespannt, was ich zum einen im Theorieunterricht in der Fachschule für Heilerziehungspflege der Paritätischen Lebenshilfe Schaumburg-Weserbergland (PLSW) und zum anderen in der entsprechenden Praxisphase in der Schule am Bürgerwald lernen werde.

Meine erste Unterrichtsstunde zusammen mit etwa 25 jungen Azubis beginnt mit einer Vorstellungsrunde. Alle Schüler besuchen an zwei Tagen der Woche die Fachschule und arbeiten an den übrigen drei Werktagen bereits in unterschiedlichen Einrichtungen wie Heilpädagogischen Kindergärten, Wohngruppen, Tagesbildungsstätten und dergleichen.

Als ich die Azubis nach ihren Beweggründen frage, eine Ausbildung in der Heilerziehungspflege zu beginnen, spreche ich gleichzeitig die Berührungsängste vieler Personen gegenüber Menschen mit Behinderung an.

Die Azubis geben zu, dass auch sie teilweise derartige Berührungsängste gehabt haben. Diese wurden durch Praktika oder ein Freiwilliges, soziales Jahr jedoch sehr schnell abgebaut.

Denn wenn man offen, geduldig und kreativ ist sowie einen ruhigen Charakter und vor allem Freude am Kontakt mit Menschen hat, könne man in dieser Arbeit absolut seine Erfüllung finden.

In der Schule am Bürgerwald lern en Schüler mit Behinderungen mit und von einander.

Auch ich kann meine vorherigen Hemmungen ein Stück weit abbauen, was vor allem beim Rollstuhltanzen in meiner anschließenden Praxisphase geschieht. Hierbei schnappen einige Betreuer, Lehrer, Praktikanten und ich sich jeweils ein Kind, das auf einen Rollstuhl angewiesen ist. Gemeinsam erarbeiten wir zu Musik einfache, fröhliche Choreographien, bei denen die „Laufenden“ die Rollstuhlfahrer schwungvoll durch den Raum schieben, drehen, wippen und so weiter.

Die Freude, die uns von den Kindern dabei auf einzigartig ehrliche Weise entgegengebracht wird, ist enorm und emotional der absolute Höhepunkt des Tages.

Die zweite Station meiner Praxisphase ist der Englischunterricht einer etwas höheren Klasse. Ich bin erstaunt, was die Kinder trotz ihrer Einschränkungen „auf dem Kasten haben“. Während ihre Lehrerin Fragen zu Lieblingstieren, Freizeitaktivitäten und dergleichen auf Englisch stellt, scheint es für sie keine Schwierigkeit zu sein, diese zu verstehen und zu beantworten. Doch trotz allen freudigen und emotional beeindruckenden Erlebnissen in diesem Beruf darf man nicht verschweigen, dass auch Aufgaben, die beispielsweise die Körperhygiene betreffen, wie beispielsweise Toilettengänge, mit erledigt werden müssen. Auch hier ist bei vielen Menschen eine natürliche Hemmschwelle vorhanden, wodurch sich die Empfehlung eines Praktikums vor der Ausbildung erneut bestätigt, um herauszufinden, ob man in der Lage ist, diese Hemmschwelle abzubauen.

Als Fazit kann ich nach diesem Tag jedoch sagen, dass eine Ausbildung in der Heilerziehungspflege definitiv ein Beruf mit Zukunft ist. Er ist das komplette Gegenteil zu einem klassischen Bürojob, da hier mit Menschen, statt mit Computern zusammen gearbeitet wird. Zu empfehlen ist er deshalb vor allem für kontaktfreudige, aufgeschlossen Menschen mit Spaß daran, täglich neue, teils unerwartete und besondere Situationen kreativ zu meistern und sich sozial zu engagieren.

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Zu besetzende Ausbildungsplätze bei der PLSW GmbH

Fachinformatiker Systemintegration m/w

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Aus Bildung wird bei uns Verantwortung Stellenmarkt der PLSW

Anforderung • Mindestens erfolgreichen Abschluss Fachhochschulreife oder vergleichbar • PC-Kenntnisse (Office) • Erweiterte Fremdsprachenkenntnisse (Englisch) Arbeitszeit: 38,50 Std./Woche Ausbildungsdauer: 3 Jahre Vergütung Nach der Betriebsvereinbarung in der jeweils gültigen Fassung Zu besetzende Ausbildungsplätze bei unserem Tochterunternehmen der Pari ProJob GmbH

Fachpraktiker Küche m/w Nach §66BBiG/§42m HWO für Personen im Sinne des §2 SGB IX

Anforderung • Hauptschulabschluss • Erste Erfahrung im Bereich Küche durch ein Praktikum • Anerkennung einer Schwerbehinderung mit mind. 50 % GdB Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche Ausbildungsdauer: 3 Jahre Vergütung: nach dem Tarif NGG Kontakt Personalabteilung der PLSW Anja Möller Ostring 6, 31655 Stadthagen Tel. 05721/700-331 Details zu diesen Ausbildungsplätzen finden Sie auf unserer Homepage unter: www. paritaetischelebenshilfe.de > PLSW > Stellenmarkt

AZUBI sucht AZUBI Unsere Auszubildende Anna-Lena Schulze-Elvert berichtet Im Jahr 2010 begann ich meine Ausbildung zur Bürokauffrau bei der Paritätischen Lebenshilfe Schaumburg Weserbergland GmbH. Unter anderem habe ich drei Jahre lang das Projekt Azubi-sucht-Azubi begleitet.

Dieses entstand 2011 auf den Vorschlag der Ausbilderin Anja Möller und der Personalleiterin Christine Ströter, da das Thema Personal in der Ausbildung ein wichtiger Bestandteil ist. Von der Erstellung der Stellenausschreibung, über den Einstellungstest, die Vorstellungsgespräche bis hin zur Vertragserstellung und letztendlich der Anmeldung bei der IHK ist es die Aufgabe der Auszubildenden, dieses zu leiten und zu erledigen. Den geeigneten Einstellungstest haben wir uns gemeinsam erarbeitet. Nach Eignungstest und dem ersten Vorstellungsgespräch wird noch einmal eine kleine

Auswahl zu einem zweiten Gespräch eingeladen. Sollten dann letztendlich mehrere potentielle Kandidaten dabei sein, werden diese zu einem Probearbeiten gebeten.

Ziel des Projektes ist es, den zukünftigen Auszubildenden mehr Sicherheit zu geben und die Aufregung bei Vorstellungsgesprächen zu mindern. Das ganze Projekt wurde von Anja Möller begleitet. Sie stand den Projektteilnehmern jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. Für meine Ausbildung war es ein sehr hilfreiches Projekt, dazu gehörte viel Organisation und ein gutes Zeitmanagement. Dank diesem Projekt habe ich meine mündliche Prüfung mit voller Punktzahl bestanden, da ich Glück hatte und das Thema Personaleinstellung bekam.

Die Ausbildung bei der Paritätischen Lebenshilfe habe ich sehr geschätzt und es genossen in den verschiedenen Abteilungen der Verwaltung eingesetzt zu werden. Meinen Nachfolgern wünsche ich viel Erfolg bei der Weiterführung unseres Projektes Azubi sucht Azubi.

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Soziale Berufe bieten Chancen Fachschulen der Paritätischen Lebenshilfe Schaumburg Weserbergland GmbH Als staatlich anerkannte Ersatzschule bilden wir erfolgreich Fachkräfte für den sozialwirtschaftlichen Dienstleistungsbereich aus. Unsere mehr als 30-jährige Erfahrung als Ausbildungsstätte ist Garant für eine Ausbildung, die alle Aspekte rund um die Bereiche Pflegeassistenz, Heilerziehungspflege und Heilpädagogik einbezieht. Unsere Schulen verfügen über eine hohe Anerkennung auf dem Ausbildungs- und Arbeitsmarkt. Wir vermitteln Ihnen die Basis für Ihren beruflichen Erfolg und Ihre spätere Karriere.

Fachschule Heilerziehungspflege

Berufsfachschule Pflegeassistenz Voraussetzung Hauptschulabschluss Zum Berufsbild Pflegeassistenten sind anerkannte und fachlich ausgebildete Kräfte in der Behinderten- und Altenhilfe. Sie unterstützen die Fachkräfte in allen stationären und teilstationären Einrichtungen bei der Durchführung von therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen.

Kontakt Fachschule/ Berufsfachschule der PLSW Schulsekretariat Gabriele Hesterberg Ostring 8a, 31655 Stadthagen Tel. 05721/700-280 www.paritaetische-lebenshilfe.de

Voraussetzung Sekundarabschluss I-Realschulabschluss oder gleichwertiger Abschluss und einjährige Berufsfachschule Hauswirtschaft, Schwerpunkt Persönliche Assistenz oder mindestens zweijährige Berufsausbildung mit Berufsschulabschluss oder Hochschulzugangsberechtigung und 400 Stunden Praktikum in einschlägigen Einrichtungen der Behindertenhilfe.

Zum Berufsbild Heilerziehungspfleger sind die einzigen Fachkräfte in der Behindertenhilfe, die über fundierte pädagogische, pflegerische und gemeinwesenorientierte Kenntnisse und Fähigkeiten verfügen und diese miteinander vernetzen. Die Vielseitigkeit der Kompetenzen des Heilerziehungspflegers wie Erziehung und Bildung, Pflege und Assistenz, Beratung und Unterstützung umfasst sämtliche Komplexe der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung sowie alten Menschen. Hierdurch wird der zunehmenden Anzahl alter Menschen mit Beeinträchtigung Rechnung getragen.

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Fachschule Heilpädagogik Voraussetzung Staatlich anerkannte(r) ErzieherIn oder eine gleichwertige staatlich anerkannte berufliche Qualifizierung.

Als gleichwertig angesehen werden: Abschluss der Fachschule Heilerziehungspflege und danach eine mindestens einjährige hauptberufliche praktische Tätigkeit in sozialpädagogischen Einrichtungen oder eine gleichwertige berufliche Qualifikation (z. B. Dipl. Sozialpädagoge, Dipl. Religionspädagoge bzw. Diakon) und eine mindestens 2-jährige hauptberufliche praktische Tätigkeit mit sozial- und heilpädagogischen Erfahrungen.

Zum Berufsbild In der heilpädagogischen Praxis geht es um die Erziehung, Bildung und Begleitung von Menschen mit geistigen, seelischen, körperlichen Beeinträchtigungen sowie von Beeinträchtigung bedrohten Menschen.

Grundlage dieser Tätigkeit bildet die Förderdiagnostik, die sich an den vorhandenen Stärken der betroffenen Menschen orientiert. In Beratungen geben HeilpädagogenInnen unter Berücksichtigung der spezifischen Lebensbedingungen Hilfen zur Problem- und Konfliktbewältigung. In der fördernden, übenden und helfenden Tätigkeit wenden sie unterschiedliche pädagogisch-therapeutische Methoden an. Ebenfalls Gegenstand der Ausbildung sind aktuelle Entwicklungen in der Heilpädagogik, Bedeutung und Wirkungsfelder der Heilpädagogik sowie ihr Wandel in Gesellschaft und Politik. Inklusion bedeutet die gleichberechtigte und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen - egal welchen Beeinträchtigungsgrades - an allen gesellschaftlichen Prozessen, zu jeder Zeit.

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Was einer nicht schafft, das Genossenschaftsbanken stehen für ein gutes Miteinander und bilden eine starke Ge ☛ Respekt schafft Fairness ☛ Solidarität schafft Sicherheit und ☛ Verantwortun

D

iese Werte finden nicht nur eine positive Resonanz den Kunden gegenüber, sondern werden auch erfolgreich im Unternehmen wieder gespiegelt. Die Kollegen der Volksbank Hameln-Stadthagen eG sind sowohl bei der Arbeit, als auch bei zahlreichen Unternehmungen in der Freizeit, ein eingespieltes Team. Damit stärken wir unser Miteinander und schaffen Vertrauen.

Die Jugend und Auszubildenden Vertretung (JAV) organisiert Veranstaltungen wie zum Beispiel einen Grillabend zum Kennenlernen der neuen Auszubildenden und gelegentliche Treffen zu anderen Anlässen, wie die Weihnachtsfeier.

Diese schaffen Möglichkeiten sich untereinander auszutauschen und gemeinsam zu lachen. Auch von Kollegen wird die Initiative ergriffen, außerhalb der Arbeitszeiten gemeinsam Zeit zu verbringen und was zu unternehmen.

M e n Weg

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schaffen viele

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Zu besetzende Ausbildungsplätze: Bankkauffrau / Bankkaufmann Bachelor of Arts (Betriebswirtschaft) Informatikkaufmann/-frau

meinschaft.

Anforderungen: Guter Realschulabschluss oder Abitur

g schafft Erfolg

Bewerbung: online

„Ein Job, in dem ich was bewegen kann!“

diequerdenker, Hameln

So entstand der Besuch auf einem Ball als auch das Kartfahren in Hannover. Große Events wie eine Betriebsfahrt finden alle zwei Jahre statt, an der die gesamte Belegschaft teilnimmt. Diese Gemeinschaft stärkt die Beziehungen und verbessert die Atmosphäre. Daraus resultiert ein Arbeitsklima, was einen nicht nur Freude am Lernen bringt, sondern auch Spaß am Arbeiten.

Dies sind die Voraussetzungen für eine persönliche Weiterentwicklung, sowie die Chance an gewissen Herausforderungen über sich hinaus wachsen zu können. Mit dem Wissen, dass jeder Kollege bereit ist zu helfen, wirdJeder es einem ermög- hat Mensch licht Probleme in Angriff zu nehmen.

Unsere Genossenschaft: Mitarbeiterzahl: 197 Auszubildende: 24 3 Vorstände 9 Aufsichtsratsmitglieder 38.071 Mitglieder Standorte: 2 Hauptstellen (Hameln und Stadthagen) ster Näch ngs21 Geschäftsstellen du Vahlbruch) (von Münchehagen bisilnach Ausb inn: 10 SB-Geschäftsstellen eg

etwas, das ihn Unsere antreibt.

Partner:

b 14 8.20 01.0

DZ Bank Bausparkasse Schwäbisch Hall Wir machen den Weg frei.

Für Anregungen und Wünsche finden wir, die Auszubildenden, R+V Versicherung immer ein offenes Ohr bei all unseren Kollegen.

Wir bieten Ihnen Union Investment n eine Ausbildung als Bankkauffrau/-mann easyCredit Das alles schafft Vertrauen, welches die Grundlage einer gubei gutem Realschulabschluss oder Abitur

ten Zusammenarbeit mit den Kollegen als auch den Kunden n ein Duales Studium der Betriebswirtschaftslehre Ansprechpartnerin: schafft, denn was einer nicht schafft, dass schaffen viele!

Fachrichtung Bank mit dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.) / bei gutem Abitur Volksbank Hameln-Stadthagen eG Ausbildungsbeginn: 01.08.2014 in unserem Geschäftsgebiet Stadthagen Rebecca Reich Jeder hat etwas, das ihn antreibt, nutze die Chance, bewirb Haben Sie Freude am Umgang mit Menschen, sind interessiert an wirtschaftlichen Themen, Dich und werde ein Teil unserer Gemeinschaft!

Marktstraße 7 motiviert und teamfähig? Dann senden Sie uns Ihre31655 Online-Bewerbung.

Stadthagen Geschrieben von Viktoria Nikolaus und AlinaInformationen Müller, zu unseren Ausbildungsberufen und Tel. zu Bewerbungen finden Sie unter 05721/781 143 www.vbhs.de/karriere.

Auszubildende der Volksbank Hameln-Stadthagen eG rebecca.reich@vbhs.de www.vbhs.de Ansprechpartner: Rebecca Reich Tel.: 05721 781143 rebecca.reich@vbhs.de

diequerdenker, Hameln

„Ein Job, in dem ich was bewegen kann!“

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8 01.0 Jeder Mensch hat etwas, das ihn antreibt.

Wir machen den Weg frei.

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eine Ausbildung als Informatikkauffrau/-mann bei Fachabitur oder Abitur Ausbildungsbeginn: 01.08.2014 in unseren Geschäftsgebieten Hameln und Stadthagen Sie sind technikbegeistert, sind interessiert an wirtschaftlichen Themen, motiviert und teamfähig? Dann senden Sie uns Ihre Online-Bewerbung.

Informationen zu unseren Ausbildungsberufen und zu Bewerbungen finden Sie unter www.vbhs.de/karriere.

Ansprechpartner: Rebecca Reich Tel.: 05151 207176 rebecca.reich@vbhs.de

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Ein abwechslungsreicher Job in einem gesunden Unternehmen Fricke Metallbau GmbH ist Spezialist für Fenster und Türen, Wintergärten und Geländer

Zu besetzende Ausbildungsplätze: Metallbauer (Fachrichtung Konstruktionstechnik) Anforderung: Hauptschulabschluss, Realschulabschluss oder Abitur Vorheriges Praktikum: notwendig Mitarbeiter: 64 (davon 7 Auszubildende)

Ausbildung und Nachwuchsförderung werden bei der Fricke Metallbau GmbH großgeschrieben.

D

ie Fricke Metallbau GmbH ist ein 1895 gegründetes Traditionsunternehmen mit Sitz in Nienstädt. Hier werden Fenster und Türen aus Kunststoff und Aluminium, Wintergärten, Aluminium-Glasfassadenelemente und Vordächer, Stahltreppen und -balkone sowie Geländer aus Stahl und Edelstahl produziert und anschließend bei den Kunden montiert.

Der Wirkungskreis der Firma liegt in einem Umkreis von rund 100 Kilometern. Aber auch Projekte in Berlin, Hamburg und Düsseldorf wurden und werden realisiert. Die Fricke Metallbau GmbH ist ein gesund wachsendes Unternehmen, das Jugendlichen und jungen Erwachsenen sehr gute Chancen bietet, nach der Ausbildung dort beruflich Fuß zu fassen.

Die Anforderungen für eine berufliche Laufbahn bei Fricke Metall­bau fasst Geschäftsführer Sebastian Fricke so zusammen: „Sie sind handwerklich geschickt? Und es darf auch mal etwas schwerer sein? Dann freuen wir uns, wenn Sie ein Praktikum bei uns absolvieren möchten, um zu sehen ob Ihnen der Beruf als Metallbauer gefallen könnte.“ Praktika sind fast jederzeit möglich. Nächster Ausbildungsbeginn ist der 1. August 2014. Bewerbungen hierfür sind bis Ende März möglich.

Kontakt: Fricke Metallbau GmbH Industriestraße 6 31688 Nienstädt Tel. 05721 / 8 30 15 - 0 www.fricke-metallbau.de

Ansprechpartner: Sebastian Fricke Tel. 05721 / 8 30 15 - 0 info@fricke-metallbau.de

Landschaftsgärtner gestalten Lebensräume

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FREIRAUM FÜR IHRE KARRIERE

Rasche ist eines der führenden regionalen Unternehmen im Bereich Garten-, Landschafts- und Straßenbau. Mehr als 85 Mitarbeiter setzen sich täglich kompetent und serviceorientiert für unsere Kunden ein. Wir wissen dieses Engagement zu schätzen und unterstützen die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch fachliche Weiterbildungen und eine individuelle Karriereplanung.

Wir suchen für 2014:

Engagierte Auszubildende (m/w) zum Gärtner im Bereich Garten-, Landschaftsund Sportplatzbau

Wer gerne im Freien arbeitet, Pflanzen und Natur mag, Teamgeist und handwerkliches Geschick besitzt und Verantwortung übernehmen möchte, ist bei uns genau richtig.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Rasche GmbH Petershäger Weg 169-173 32425 Minden

T 05 71-9 46 46-0 info@rasche.eu www.rasche.eu

er bei einer Ausbildung zum Landschaftsgärtner bloß an das Pflanzen von Büschen und Bäumen denkt, liegt falsch. Landschaftsgärtner schaffen mehr: Sie gestalten Räume im Freien – Freiraum zum Wohlfühlen, Spielen und Aufatmen, aber auch Flächen mit Funktion. Und sie begrünen die Umgebung – mit Büschen und Bäumen. Das ist aktiver Lärm- und Klimaschutz.

Landschaftsgärtner arbeiten überwiegend im Freien.

Daneben sind aber auch Planungs- und Organisationsarbeiten notwendig – insbesondere, wenn es um die Gestaltung größerer Anlagen geht.

Anforderungen Erforderlich ist mindestens ein guter Hauptschulabschluss. Hilfreich sind Freude an Pflanzen, Naturwerkstoffen und Landschaft, technisches Verständnis, eine praktische Veranlagung, Sinn für Farben und Formen, handwerkliches Geschicklichkeit und Freude an körperlicher Arbeit im Freien.

Ausbildung Die duale Ausbildung in Betrieb und Berufsschule dauert drei Jahre (mit Abitur zwei Jahre).

Ausbildung zum/zur examinierten Altenpfleger/in verantwortungsvoll, abwechslungsreich, zukunftsorientiert Dauer: 3 Jahre, Voraussetzung: mind. Mittlere Reife Ausbildung zum/zur Koch/Köchin

Qualifiziertes Personal ist der wichtigste Erfolgsfaktor eines jeden Unternehmens. Deshalb ist es uns besonders wichtig, den eigenen Nachwuchs auszubilden und zu fördern.

Wir bieten Dir an elf Standorten in Nordrhein-Westfalen und Niedersachsen: ...

eine Ausbildung mit Perspektive

...

einen Ausbildungsplatz in einem Beruf mit Zukunft als Basis für einen sicheren Arbeitsplatz

...

ein weites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen

...

ein modernes Arbeitsumfeld

...

eine attraktive Ausbildungsvergütung

...

ein angenehmes Arbeitsklima

...

„Azubis on tour“- Unternehmungen

...

Karriere-Chancen Am Exerzierplatz 7 - 9 I 32423 Minden Tel. 0571/38 889-0 I Fax 0571/38 889-13

www.medicare-pflege.de

verantwortungsvoll, kreativ, organisatorisch Dauer: 3 Jahre, Voraussetzung: mind. Hauptschulabschluss Ausbildung zum/zur Bürokaufmann/-frau organisieren, koordinieren, verwalten, Schrift und Zahl Dauer: 3 Jahre, Voraussetzung: mind. Mittlere Reife Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen Schnittstelle zwischen Kunden und Verwaltung Dauer: 3 Jahre, Voraussetzung: mind. Mittlere Reife Ausbildung zum/zur Pflegehelfer/in pflegen, betreuen, unterstützen Dauer: 1-2 Jahre, Voraussetzung: mind. Hauptschulabschluss Bundesfreiwilligendienst Dauer: zwischen 6 und 24 Monate, kann als Praktikum angerechnet oder zur Überbrückung von Wartezeiten, z. B. für Studium, genutzt werden – sozialversichert und professionell begleitet.

Anerkennung als Praktikumsstelle (FOS-11) Dauer: 1 Jahr, gelenktes Praktikum der Fachoberschule im Bereich Sozial- und Gesundheitswesen. Ein Mix aus Schule und Praktikum.

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Komm ins Schloss!

Finanzamt Stadthagen sucht Nachwuchs

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• die Bearbeitung von Steuererklärungen • die Ermittlung und Feststellung von Besteuerungsgrundlagen durch Mitarbeiter/-innen des Innen- und Außendienstes • die Festsetzung und Erhebung von Steuern und Abgaben.

Wir reagieren auf wechselnde Anforderungen durch flexible Arbeitsweisen und Arbeitszeitgestaltung.

Wir sind nicht bei jedem beliebt, aber dringend notwendig.

Berufsmöglichkeiten: Einsatz in den unterschiedlichsten Bereichen der Steuerverwaltung Niedersachsen z. B. Innen- und Außendienst im Finanzamt, Finanzministerium, Oberfinanzdirektion, Rechenzentrum, u.v.m.

Wir suchen: Die Tätigkeiten erfordern außer Interesse an der Arbeit mit Gesetzen, Freude am Umgang mit Menschen und an Teamarbeit auch eine gute Auffassungsgabe, wirtschaftliches Verständnis, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zu methodischer Arbeit.

Weiterhin ist Offenheit für die Arbeit am Computer sowie Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit notwendig.

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ir sind eine lebendige Behörde mit über 200 Mitarbeitern, die Verstärkung braucht. Mit unserer Arbeit sichern wir die Einnahmen des Staates. So gewährleisten wir die Finanzierung von staatlichen Leistungen und öffentlichen Aufgaben.

Unsere Tätigkeitsfelder sind im Wesentlichen: Zu besetzende Ausbildungsplätze: Studium zur Diplom-Finanzwirtin/ zum Diplom-Finanzwirt (Steuerakademie) Anforderung: Fach-/Hochschulreife oder gleichwertiger Abschluss · EU-Staatsangehörigkeit · gesundheitliche Eignung · keine Vorstrafen Studienbeginn/-dauer: 1. August 2015 / 3 Jahre Ausbildungsart: duales Studium (Bachelor gleichgestellt) Fachstudien: 21 Monate an der Steuerakademie Niedersachsen in Rinteln Fachpraxis: 15 Monate in den unterschiedlichen Dienststellen eines Finanzamts Vergütung: z. Z. ca. 1.040,- € monatlich

Zu besetzende Ausbildungsplätze: Ausbildung zur Finanzwirtin/ zum Finanzwirt Anforderung: Realschulwabschluss bzw. ein gleichwertiger Bildungsstand · EU-Staatsangehörigkeit · gesundheitliche Eignung · keine Vorstrafen Ausbildungsbeginn/-dauer: 1. August 2015 / 2 Jahre Ausbildungsart: duale Ausbildung im Blockunterricht Fachstudien: 8 Monate an der Steuerakademie Niedersachsen in Bad Eilsen Fachpraxis: 16 Monate in den unterschiedlichen Dienststellen eines Finanzamts Vergütung: z. Z. ca. 985,- € monatlich

Kontakt: Beate Tretekow, 05721/705-157 Friederike Beyer, 05721/705-200 www.mit-sicherheit-karriere-inniedersachsen.de

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Ausbildung in der Volksbank in Was steckt dahinter?

Philipp Wagner interviewt Julia Schröder, Auszubildende der Volksbank in S

Philipp Wagner: Ach ja, Julia, was ich dich noch fragen wollte – zu deiner Ausbildung zur Bankkauffrau: Wie genau ist diese Ausbildung eigentlich aufgebaut?“ Julia Schröder: Die Ausbildung dauert 3 Jahre und erfolgt dual. Wir lernen sowohl im Betrieb als auch an bestimmten Wochentagen in der Berufsschule.

Im 1. Ausbildungsjahr sind wir überwiegend im Servicebereich verschiedener Filialen eingesetzt, im 2. und 3. verstärkt in den internen Abteilungen, wie in der Kreditabteilung, dem Rechnungswesen oder im Vertriebsmanagement.

Was genau kann ich mir unter dem Begriff Service vorstellen?

Als Servicemitarbeiter ist man die erste Anlaufstelle für unsere Kunden.

Als direkter Ansprechpartner kümmere ich mich um alle Fragen und Probleme, die dem Kunden auf dem Herzen liegen. Das gefällt mir persönlich am besten, da ich jeden Tag mit den verschiedensten Menschen in Kontakt komme.

Das würde mir, glaube ich, auch gefallen. Aber heißt es nicht, dass die Ausbildung in der Bank vor allem etwas mit Zahlen zu tun hat? Ich bin nicht gerade der Überflieger in Mathe...

Julia Schröder kann aus eigener Erfahrung Philipp Wagner eine Ausbildung in der Volksbank in Schaumburg empfehlen.

Mathe war auch nicht mein Lieblingsfach, aber trotzdem komme ich in der Schule sehr gut mit. Zahlen sind zwar wichtig, vor allem in den Bereichen Rechnungswesen und im Wertpapiergeschäft, dennoch ist es spannend zu erfahren, wie all diese Prozesse ablaufen und wie viel eigentlich hinter „den Zahlen“ steckt.

Werde ich denn auf diese vielen unterschiedlichen Themen irgendwie vorbereitet oder gleich ins kalte Wasser geworfen?

Nein, das passiert natürlich nicht!

Während der Arbeitszeit kann ich natürlich immer meine Arbeitskollegen fragen, wenn ich mal nicht weiter weiß: Sie stehen mir immer mit Rat und Tat zur Seite. Außerdem gibt es bei der Volksbank in Schaumburg neben dem Besuch der Berufsschule und der Anleitung unserer Ausbilder eine Seminarreihe namens ‚TopStart‘.

Einmal im Monat erarbeiten wir mit berufserfahrenen Trainern einen ganzen Tag lang verschiedene Themen aus dem Berufsalltag eines Bankkaufmanns. Aufgelockert werden die

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Schaumburg – Zu besetzende Ausbildungsplätze: Bankkauffrau / Bankkaufmann Bachelor of Arts (Banking & Finance)

chaumburg im 3. Lehrjahr

Seminare durch praktische Übungen, bei denen wir das eben Gelernte einsetzen und üben und anschließend schon während der Ausbildung anwenden können.

Wie empfindest du denn das Arbeitsklima bei euch?

Gut. Die Atmosphäre unter den Arbeitskollegen ist sehr entspannt.

Zwar wird auch viel von uns erwartet, aber zwischendurch ist genauso Platz für Spaß und gemeinsame Gespräche. In den Pausen können wir dann zusammen kickern oder einfach entspannt über private Dinge reden.

Wenn ich mal Probleme in der Schule oder auf der Arbeit habe, kann ich mich jederzeit an meine Ausbildungsleiterin Frau Schnauder wenden. Sie hat immer ein offenes Ohr für mich.

Das wäre mir auf jeden Fall wichtig, schließlich sind die Kollegen mit das Wichtigste während der Arbeit. Sag mal, ein Freund von mir würde sich für ein Duales Studium interessieren. Das bietet die Volksbank in Schaumburg doch auch an, oder?

Ja, im Jahr 2015 gibt es auch wieder einen Platz für das Duale Studium ‚Bachelor of Arts‘ in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre – Banking & Finance. Voraussetzung ist ein Abitur mit einem Durchschnitt unter 2,5 und das Bewusstsein, dass das Stu-

dium Einsatz erfordert. Der Bachelor besucht in Blöcken über drei Monate die Bankakademie in Hannover und ist genau wie wir in den Filialen und Abteilungen eingesetzt. Allerdings ist seine Ausbildung in den Geschäftsstellen etwas straffer. Dafür ist er aber am Ende ein Experte in seinem Gebiet und bestens qualifiziert für den Beruf.

Ich werde es ihm erzählen.

Wenn ich mich jetzt bewerben möchte, wie mache ich das?

Bei der Volksbank in Schaumburg kannst du dich ganz einfach online bewerben. Eine Bewerbungsmappe brauchst du also nicht. Wenn die Bewerbung gut ankommt, wirst du zuerst dazu eingeladen, an einem Online-Test teilzunehmen. Hast du den bestanden, dann bekommst du die Chance, die Personalabteilung - in einem Assessment-Center mit den anderen Bewerbern - von dir zu überzeugen.

Anforderungen: Guter Realschulabschluss, erweiterter Sekundarabschluss I, Abschluss einer Berufsfachschule oder Abitur.

Für die Bachelor-Ausbildung ist ein Abitur-Notenschnitt von unter 2,5 erforderlich.

Voraussetzungen: Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit sowie Interesse an der Wirtschaftswelt und Finanzgeschäften Praktikum: Möglich Mitarbeiterzahl: 260 Auszubildende: 33 Standorte: 21 Haupt- und Geschäftsstellen 7 SB-Geschäftsstellen Bewerbung: bitte ausschließlich unter www.vb-is.de/karriere Kontakt: Volksbank in Schaumburg eG

Okay danke, Julia. Damit hast du mir wirklich geholfen. Ich werde mich auf jeden Fall bewerben.

Sabine Schnauder (Ausbildungsleiterin) Marktplatz 1 | 31675 Bückeburg Tel. 05722/204-3141

Volksbank in Schaumburg www.vb-is.de

Sie sind engagiert? Motiviert? Richtig gut?

J bew etzt erbe

n!

Ausbildung zur/zum Bankkauffrau/Bankkaufmann oder speziell f眉r Abiturienten

Bachelor of Arts (Banking & Finance) w/m

zum 1. August 2015 Wir bieten Ihnen eine qualifizierte Ausbildung mit interessanten Aufgaben und Karrierechancen.

Bewerben Sie sich unter www.vb-is.de/karriere Infos: Sabine Schnauder 路 Tel. 05722 204-3141

Volksbank in Schaumburg www.vb-is.de

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Per Smartphone zum Ausbildungsplatz Heimisches Handwerk nutzt Lehrstellenradar

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ie war es einfacher, einen Ausbildungsplatz zu finden. Denn mit dem Lehrstellenradar, der mobilen App für das Handwerk, hat ihn quasi jeder schon in der Tasche, der über ein Smartphone verfügt.

Schulabgänger, Eltern, Lehrer oder Ausbildungsberater: Sie alle können mit dem Lehrstellenradar schnell und unkompliziert auf freie Lehrstellen zugreifen: im Schaumburger Handwerk und im gesamten Bundesgebiet. „Das Lehrstellenradar ist auf die Bedürfnisse der Jugendlichen zugeschnitten“, freut sich Jens Heitmüller, Ausbildungsplatzvermittler der Handwerkskammer Hannover für den Landkreis Schaumburg. „Mit dieser App erreichen wir die Jugendlichen da, wo ihr tägliches Leben stattfindet.

Der Umgang mit dem Smartphone ist schließlich für die meisten mittlerweile so selbstverständlich wie essen und trinken. Aber auch Eltern und Lehrer sind herzlich eingeladen, das Lehrstellenradar zu nutzen und sich in die Berufswahl ihrer Kinder beziehungsweise Schüler einzubringen.“

Nach dem Download der App finden Interessierte nicht nur freie Lehrstellen und Praktikumsplätze auf ihrem Handy, sie können auch ein persönliches Profil mit Berufs- und Regionswünschen erstellen. Gehen passende Angebote ein, wird der Nutzer sofort informiert. Zudem werden bei aktiviertem Radar über die Kamera Lehrstellen im näheren Umkreis angezeigt. Und wer eine interessante Lehrstelle für einen Freund entdeckt, der kann diese per SMS, E-Mail oder Facebook weiterempfehlen.

Auch für die Handwerksbetriebe, die ihre Lehrstellen in dieser Börse veröffentlicht haben, hat das Lehrstellenradar einen zusätzlichen Nutzen.

Mit der App erhalten junge Menschen mehr Informationen über die Handwerksbranche, die ihnen die Berufswahl erleichtern sollen. Und gerade kleinere Betriebe haben über die App die Möglichkeit, von mehr Bewerbern gefunden zu werden.

Die App „Lehrstellenradar“ gibt’s gratis zum Download im „App Store“ und bei „Google play“. Ausbildungsplatzvermittler Jens Heitmüller steht zur kostenfreien Beratung jeden Donnerstag zwischen 10 und 15 Uhr in der Kreishandwerkerschaft in Stadt­ hagen bereit (Bahnhofstraße 23).

Kontakt: Jens Heitmüller Ausbildungsplatzvermittler Handwerkskammer Hannover Berliner Allee 17 | 30175 Hannover Tel. 0511 / 5 45 62 29 - 57 Mail: j.heitmueller@hwk-hannover.de Tel. 0 57 21 /7 70 91 www.schaumburghandwerk.de www.schaumburg-handwerk.de

Medientechnologe/-technologin Druck

M

Was für ein Unternehmen ist Amcor Flexibles Rinteln GmbH?

it 68 Werken in 21 Ländern ist die Amcor-Division Amcor Flexibles Europe & Americas ein Marktführer und weltweit größter Lieferant von flexiblen Verpackungen. Wir bieten innovative Verpackungslösungen und qualitativ hochwertige Produkte für die Nahrungsmittel-, Getränke-, pharmazeutische, kosmetische und medizinische Industrie sowie den industriellen Markt.

Mit ihrer preisgekrönten nachhaltigen Ausrichtung ist Amcor Flexibles Europe &

I

Americas bevorzugter Partner für Kunden, die verantwortungsvolle Verpackungslösungen suchen.

Amcor Flexibles Rinteln GmbH als Teil von Amcor Flexibles Europe & Americas beschäftigt rund 145 Mitarbeiter mit der Herstellung von flexiblen Verpackungen für Kunden aus der Lebensmittel- und Tabakindustrie.

Was erwartet Sie in der Ausbildung und in unserem Unternehmen?

n Ihrer 3-jährigen Ausbildung zum/zur Medientechnologen/-technologin Druck lernen Sie im Druckverfahren Tiefdruck, mit handwerklichem Geschick und einem sehr gutem Farbempfinden eine störungsfreie, qualitäts- und mengengerechte Produktion im Team zu gewährleisten. Die Pflege und Wartung unsere hochwertigen Druckmaschinen, die eine Basis für unseren Erfolg sind, gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.

Die Ausbildung wird im Dualen System durchgeführt und der Berufsschulunterricht findet 1-2x wöchentlich an der Walter-Gropius-Schule in Hildesheim statt.

Unsere Mitarbeiter nehmen im Rahmen unseres Gesundheitszirkels an zahlreichen sportlichen Aktivitäten teil, so z.B. am Mountainbike-Cup in Rinteln, am b2run in Hannover uvm. Außerdem können Sie einen

Teil des Mitgliedsbeitrages für ein Fitnesscenter von unserem Unternehmen gesponsert bekommen.

Zu besetzende Ausbildungsplätze: 2 x Medientechnologe/ -technologin Druck Anforderungen: · Qualifizierter Hauptschulabschluss oder höherer Bildungsabschluss · sehr gutes Farbempfinden · Leistungsbereitschaft · Teamfähigkeit · handwerkliches Geschick · technisches Verständnis · gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift · Kommunikationsfähigkeit

Kontakt: Amcor Flexibles Rinteln GmbH

Nach erfolgreicher Absolvierung der Probezeit haben Sie die Möglichkeit das „AzubiAbo“ der Schaumburger Nachrichten inklusive eines IPad kostenlos zu nutzen.

Sie haben Interesse an der bunten Welt der Verpackungen und möchten wissen warum eine Verpackung nicht nur zum Wegschmeißen da ist? Sie möchten lernen, mit welchen vielfältigen technischen Raffinessen unsere Verpackungen veredelt werden, damit sie im Supermarkt den Endverbraucher „ansprechen“? Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann sind Sie bei uns richtig.

Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung.

Christian Dreiling Professor-Kohlrausch-Straße 1 31737 Rinteln Tel. 05751/179774 E-Mail: Christian.Dreiling@amcor.com

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Ein Beruf mit Perspektive Werde Gesundheits- und Krankenpfleger/in am Klinikum Schaumburg

Zu besetzende Ausbildungsplätze: Gesundheits- und Krankenpfleger/in Ausbildungsdauer: 3 Jahre (in Vollzeit) bzw. 4 Jahre (in Teilzeit) Ausbildungsbeginn: jeweils am 1. Oktober Anforderungen: • Realschulabschluss oder gleichwertige abgeschlossene Schulausbildung • gesundheitliche Eignung und Zuverlässigkeit • Deutsch, Mathematik und Natur­wissenschaften mindestens mit der Note „Befriedigend“ • Pflegepraktikum in einem Krankenhaus oder einer Altenpflegeeinrichtung • Führerschein / Auto Kontakt: Klinikum Schaumburg Schule für Gesundheits- und Krankenpflege Virchowstraße 5 31737 Rinteln Tel. 05751 / 93-1540 gkps@kkh-rinteln.de www.kkh-rinteln.de www.kkh-stadthagen.de www.krankenhaus-bethel.de

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ie Schule für Gesundheits- und Krankenpflege am Klinikum Schaumburg bietet dir mit ihrem motivierten Dozenten-Team und einer modernen Ausstattung ideale Rahmenbedingungen für eine fundierte Ausbildung. Die Schule befindet sich in Rinteln und stellt 60 Ausbildungsplätze zur Verfügung – verteilt auf drei Kurse.

Eine dreijährige Vollzeitausbildung ist wegen deiner persönlichen Lebensumstände schwer zu realisieren? Dann mach’ doch eine Ausbildung in Teilzeit. Dabei absolvierst du die theoretischen und praktischen Lerninhalte einfach in einem angepassten Zeitrahmen von vier Jahren.

Der theoretische Unterricht beinhaltet insgesamt 2100 Stunden Unterricht im Blocksystem. Der 2500 Stunden umfassende Praxisteil erfolgt in den Kreiskrankenhäusern Rinteln und Stadthagen des Klinikums Schaumburg sowie im AGAPLESION Ev. Krankenhaus Bethel in Bückeburg.

In den praktischen Lernphasen werden unsere Schüler durch erfahrene Praxisanleiter begleitet. Die Ausbildung unterstützt dich darin, deine fachlichen, sozialkommunikativ, methodischen und personellen Kompetenzen zu entwickeln.

Wir bieten: • eine fundierte und zukunfts­ orientierte Ausbildung • umfassenden Praxisbezug • erfahrene Dozenten • intensive Betreuung in kleinen Lerngruppen • qualifizierte Begleitung in den Praxisphasen • Apartments im Wohnheim

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann bewirb dich einfach mit folgenden Unterlagen: • Anschreiben mit Passbild • Lebenslauf • Zeugnisse aller Schul- und Berufsausbildungen • Gesundheitsbescheinigung • Bescheinigung eines Pflegepraktikums

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Selbstständig arbeiten – im Team erfolgreich sein Bei der VGH warten spannende Herausforderungen auf die Azubis

Zu besetzende Ausbildungsplätze: Kaufmann bzw. Kauffrau für Versicherungen und Finanzen (Fachrichtung Versicherung)

Bei der VGH sind die Auszubildenden von Anfang an in ein Team eingebunden – und lernen gemeinsam sowie von Ihren Kollegen.

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ie VGH mit ihrer mehr als 250-jährigen Unternehmensgeschichte ist in Niedersachsen Marktführer und ein wichtiger Wirtschaftsfaktor. Als All-Spartenversicherer ist die VGH in puncto Personen-Versicherung ebenso mit einem nahezu lückenlosen Angebot tätig wie im Bereich der Sachversicherungen.

Entstanden ist die VGH 1957 durch den Zusammenschluss der der Landschaftlichen Brandkasse Hannover und der Provinzial Lebensversicherung Hannover. Heute ist die VGH der größte regionale Versicherer im Lande.

Rund 600 selbstständige Versicherungskaufleute sowie die beiden Kooperationspartner – die Sparkassen und die LBS – bilden ein Service-Netz, das in Niedersachsen kein anderer Versicherer anbieten kann.

Wen wir suchen…

Sie sind mit der Schule fertig und suchen einen Beruf mit Zukunft? Sie interessieren sich für Menschen? Sie

möchten selbstständig arbeiten und gleichzeitig im Team erfolgreich sein?

Sie haben Spaß daran zu beraten, zu informieren und zu verkaufen? Sie sind kontaktfreudig?

Wenn Sie gerne mit modernster Kommunikationstechnik arbeiten, am Telefon die richtigen Worte finden, sich schriftlich gut ausdrücken und im persönlichen Gespräch überzeugen können, sind Sie bei uns genau richtig.

Abwechslung, spannende Herausforderungen und viel Spielraum für Ihre Arbeit sind garantiert.

Eines sollten Sie vorab wissen: So, wie wir unseren Kunden gegenüber nach dem Motto „Fair versichert“ handeln, lautet auch unser Motto für die interne Zusammenarbeit „Faires Miteinander“.

Bei uns sind Sie als Azubi von Anfang an in ein Team eingebunden und lernen viel von Ihren Kollegen, so dass Sie schon nach kurzer Zeit selbstständig Aufgaben übernehmen.

Anforderungen: Guter Realschulabschluss oder Abitur Bewerbung: Online oder schriftlich Unser Unternehmen: Direktion Hannover 11 Regionaldirektionen Regionaldirektion Hameln: 61 Mitarbeiter, 8 Auszubildende Unsere Verbundpartner: Sparkassen, LBS Ansprechpartner: VGH Versicherungen Regionaldirektion Hameln

Thorsten Stucke Ostertorwall 41 31785 Hameln Tel. 05151 / 786-6858 thorsten.stucke@vgh.de www.vgh.de

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Zu besetzende Ausbildungsplätze 3 Lehrstellen für Köche 3 Lehrstellen für Hotelfachleute Anforderungen • Schulabschluss • Mindestalter: 16 Jahre Mitarbeiter 19 (10 Köche und 9 Hotelfachleute) Kontakt Romantik Hotel Schmiedegasthaus Gehrke GmbH Ina Gehrke Riepener Straße 21 31542 Bad Nenndorf (OT Riepen) Tel. 05725 / 9441-0 info@schmiedegasthaus.de www.schmiedegasthaus.de

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Wir suchen dich Gastgeber werden in der Hotellerie Über uns Das Romantik Hotel Schmiedegasthaus Gehrke zählt zu den besten seiner Kategorie in der Region.

Im Hotelgebäude befindet sich unsere Gastronomie: die Dorfstube „Esse“ mit rustikalen Gerichten und das Restaurant „August“ mit moderner und frischer Küche (Bib Gourmant).

Des Weiteren bieten wir unseren Gästen fünf Bankett- und Tagungsräume von 24 bis 300 Quadratmeter mit Platz für bis zu 150 Personen. Darüber hinaus ist unser Haus Mitglied bei „Romantik Hotels & Restaurants International“.

Wir bieten • Mitarbeit in einem jungen, dynamischen und motivierten Team • Die Möglichkeit zur Anmietung einer Mitarbeiterwohnung • Einen zukunftsorientierten und auf Langfristigkeit ausgerichteten Arbeitsplatz • Entfaltung der eigenen Kreativität.

Du bringst mit • Serviceorientiertheit und Flexibilität • Zuverlässigkeit • Entscheidungsfreudigkeit • Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit • Guter Umgang mit Stresssituationen • Freude am Umgang mit Menschen und ein herzliches, positives Auftreten • Saubere und ordentliche Arbeitsweise • eventuell Berufserfahrungen aus Praktika

Wenn du Lust auf eine facettenreiche Ausbildung im gutgelaunten Team unseres Romantik Hotels hast, freuen wir uns auf deine ausführliche und vollständige Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnisabschriften und Lichtbild.

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Weltweit Karriere machen Assistenten für Tourismus- und Hotelmanagement arbeiten in einem Wachstumsmarkt

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ier ist der Arbeitsplatz die gesamte Welt. Wer sich für eine Ausbildung in dieser Branche entscheidet, wählt eine berufliche Zukunft mit einem ausgewiesenen Wachstumsmarkt.

Der Tourismus boomt trotz aller Wirtschaftskrisen.

Sie arbeiten weltweit in internationalen Hotels der gehobenen Klasse, erweitern Ihre Sprachkenntnisse, lernen andere Kulturen und Gebräuche kennen und haben sehr schnell gute Aufstiegschancen. Sie finden Ihren Aufgabenbereich als Teamleiter, Bereichsleiter, Assistent der Geschäftsführung, betreuen Gäste und organisieren Veranstaltungen.

In zwei Jahren stehen 2400 Unterrichtsstunden auf dem Programm.

Zudem werden zwei vierwöchige Praktika absolviert: in Eventagenturen, bei Reiseveranstaltern, Tourismusverbänden, Messegesellschaften oder Hotels. Im 3. Schuljahr findet ein 40-wöchiges Praktikum statt, davon mindestens 20 Wochen im Ausland. Diese interessante Ausbildung ist der Grundstein für eine Karriere in der ganzen Welt.

Für die Absolventen der Schule für Tourismus- und Hotelmanagement bietet unsere Kooperation mit der Hogeschool Zeeland in den Niederlanden die Möglichkeit, in zwei weiteren Jahren den Abschluss „Bachelor of Business Administration“ zu erlangen. Der Unterricht findet in englischer Sprache statt. Weitere Infos gibt es im Internet unter www.hz.nl.

Zu besetzende Schulplätze: Assistenz für Tourismus und Hotelmanagement Aufnahmevoraussetzungen: Fachhochschulreife bzw. Abitur Dauer: 3 Jahre (Vollzeit) Abschluss: Geprüfter Assistent für Tourismusund Hotelmanagement (Bachelor-Abschluss möglich durch Kooperationspartner) Standort: Stadthagen Kontakt:

Tel. 05721 / 9741 – 0 info@blindow-schulen.de www.blindow-schulen.de

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Zu besetzende Schulplätze: • Kosmetik (incl. Visagistik möglich) • Massage u. medizinischer Bademeister • Pflegeassistenz • Rettungsassistenz

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Für Menschen im Einsatz

Aufnahmevoraussetzungen: Hauptschulabschuss oder ein anderer gleichwertiger Bildungsstand Dauer: • Kosmetik / Pflegeassistenz: 2 Jahre Vollzeit incl. Praktikum • Massage und medizinischer Bademeister: 2 Jahre Vollzeit (zzgl.

6 Monate Anerkennungspraktikum) • Rettungsassistenz: 1 Jahr Vollzeit (zzgl. 1 Jahr Anerkennungspraktikum) Abschluss: • Staatlich geprüfter Kosmetiker/in • Staatlich geprüfter Masseur und med.

Bademeister • Staatlich geprüfter Pflegeassistent • Staatlich anerkannter Rettungsassistent Standorte: • Stadthagen • Bückeburg • Hannover • Minden • Lippstadt • Dortmund Kontakt:

Birgit Benke Tel. 05721 / 9741 – 0 info@blindow-schulen.de www.blindow-schulen.de

Kosmetik Die moderne Kosmetik sorgt für ein gepflegtes Aussehen und ist ein wesentliches Merkmal beruflicher und persönlicher Entwicklung. Arbeitsgebiete von Kosmetikern sind die gesundheitsbezogene Pflege von Haut und Körper, die individuelle Kundenberatung auf Grundlage einer fachgerechten Hautdiagnose und der Verkauf kosmetischer Präparate. Kosmetiker arbeiten in Kosmetikinstituten und -praxen, in Schönheitsfarmen und Wellnesshotels oder in Hautarztpraxen mit medizinischer Kosmetik.

Massage und medizinischer Bademeister Gesundheit und körperliches Wohlbefinden, Fitness, Sport und Wellness: Um diese Dinge geht es in diesem Berufsfeld. Sie arbeiten wellnessorientiert in Kurhotels und -heimen, in Spa-Bereichen von Ferienhotels, im Bereich Gesundheit und Rehabilitation in Kliniken, Praxen und ärztlich geleiteten Einrichtungen – oder Sie kümmern sich um die besonderen Bedürfnisse fitness- und sportorientierter Menschen.

Pflegeassistenz Als Pflegeassistent wirken Sie mit bei der Pflege und Betreuung alter, kranker und behinderter Menschen. Wegen des hohen Personalbedarfs bieten sich vielseitige berufliche Perspektiven. Pflegeassistenten arbeiten in Krankenhäusern und Kliniken, in Werkstätten, Kindergärten und Heimen für Behinderte, in Einrichtungen der Altenpflege oder in häuslichen Pflegediensten.

Rettungsassistenz Wenn Helfen für Sie Berufung ist und Sie physisch und psychisch belastbar sind, dann ist dieser Beruf für Sie genau richtig. Zu den Tätigkeiten gehören das selbstständige Leisten von „Erster Hilfe“ bei medizinischen Notfällen aller Art sowie die Zusammenarbeit mit Notärzten, Hilfsdiensten, Polizei und Rettungsdienstleistern. Nach abgeschlossener Ausbildung arbeiten Sie an Dienststandorten von Feuerwehren, bei kommunalen Rettungsträgern, bei privaten Rettungsdienst- und Krankentransportunternehmen, in Rettungshubschraubern oder Rettungswachen.

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Zu besetzende Schulplätze: • Techniker (Elektro, Bau, Maschinen, Mechatronik, Medizin, Umwelt, Kfz) • Betriebswirtschaft (Marketing, Controlling, Finanzwirtschaft, Logistik) • Hotelbetriebswirtschaft (traditionelle Gastronomie, Systemgastronomie)

Staatlich geprüft ins Berufsleben starten Technik Als Schüler unserer Technikerschule qualifizieren Sie sich für anspruchsvolle Arbeiten und Aufgaben auf der mittleren Führungsebene. Sie lernen selbstständig oder im Team Probleme Ihres Fachgebietes zu analysieren und Lösungen zu erarbeiten. Der Umgang mit branchenüblicher Software wird für Sie selbstverständlich sein. Als Absolvent sind Sie befähigt, Mitarbeiter anzuleiten und zu führen, sowie diese zu motivieren und zu beurteilen. Ihre betrieblichen Einsatzmöglichkeiten umfassen qualifizierte ingenieursnahe Tätigkeiten, unter anderem in den Bereichen der Konstruktion und Entwicklung, in der Fertigung oder auch je nach Fachrichtung als Baustellenleiter beziehungsweise in der Projektierung fungierend. Auch die Bereiche Vertrieb, Organisation und Marketing können zu Ihren Aufgaben gehören.

Mit dem erfolgreichen Abschluss zum staatlich geprüften Techniker haben Absolventen der Technikerschulen Stadthagen und Hannover die Möglichkeit, sich für einen Bachelor-Studiengang in Wrexham (Großbritannien) an der Glyndwr-Universität einzuschreiben und mit Anrechnung ihrer Weiterbildung in einem Jahr den „Bachelor of Engineering“ zu erlangen.

Betriebswirtschaft Die Fachschule Betriebswirtschaft qualifiziert Beschäftigte in kaufmännischen Berufen für Führungs- und Leitungsaufgaben. Die angehenden Betriebswirte werden auf betriebswirtschaftliches Denken, Handeln und Entscheiden im Umgang mit Personal-, Sach- und Finanzkapazitäten vorbereitet. Unsere Absolventen finden ihr späteres Aufgabenfeld im mittleren Management und in der Abteilungsleitung von Unternehmen aller Branchen.

Hotelbetriebswirtschaft Die Hotelfachschule qualifiziert Hotel- und Restaurantfachleute, Köche und andere Ausgebildete aus diesem Sektor für Führungs- und Leitungsaufgaben. Unsere Absolventen finden ihr späteres Aufgabenfeld im mittleren und gehobenen Management von Hotels, Hotelketten, Restaurants, Großküchen und Catering-Betrieben sowie Kurbetreiben, Heimen und Einrichtungen der Freizeitindustrie.

Den „Bachelor of Arts“ können unsere Betriebs- und Hotelbetriebswirte aus Stadthagen und Hannover durch ein Fernstudium (Einstieg in das 4.Semester) an den zehn Fernstudienzentren der PFH erwerben. Weitere Infos unter www.pfh.de.

Aufnahmevoraussetzungen: • Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und Berufspraxis von einem Jahr • Berufsschulabschluss oder gleichwertiger Bildungsstand (z.B. durch nachträgliche Kenntnisfeststellungsprüfung) • oder einschlägige Berufstätigkeit von sieben Jahren und Realschulabschluss (eine bei der Bundeswehr abgeleistete Dienstzeit kann bei berufsnahem Einsatz voll als Praxis angerechnet werden) Dauer: 2 Jahre (Vollzeit) Abschluss: • Staatlich geprüfter Techniker • Staatlich geprüfter Betriebswirt • Staatlich geprüfter Hotelbetriebswirt • (Incl. Erwerb der Fachhochschulreife) • Bachelor möglich durch Kooperationspartner Standorte: • Stadthagen • Hannover • Dortmund Kontakt:

Ursula Kandler Tel. 05721 / 9741 – 0 info@blindow-schulen.de www.blindow-schulen.de

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Zu besetzende Schulplätze: • Fachoberschule Gesundheit • Altenpflege • Heilerziehungspflege • Kaufmännische Assistenz (Schwerpunkt Fremdsprachen und Korrespondenz bzw.

Schwerpunkt Informationsverarbeitung) * Aufnahmevoraussetzungen: Realschulabschluss (Sek I) oder ein gleichwertiger Bildungsstand Dauer: • Kaufmännische Assistenz: 2 Jahre • Andere Ausbildungen: 3 Jahre Abschluss: • Allgemeine Fachhochschulreife • Staatlich anerkannter Altenpflege/in • Staatlich anerkannter Heilerziehungspflege • Staatlich geprüfter kaufmännischer Assistent für Fremdsprachen und Korrespondenz • Staatlich geprüfter kaufmännischer Assistent mit Schwerpunkt Informationsverarbeitung (Ein paralleler Erwerb der allgemeinen Fachhochschulreife ist möglich.)

Standorte: • Stadthagen • Bückeburg • Hannover Kontakt:

Sabine Loges Tel. 05721 / 9741 – 0 info@blindow-schulen.de www.blindow-schulen.de

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Gut vorbereitet auf den Job Fachoberschule Gesundheit Mit dem erfolgreichen Besuch der Fachoberschule Gesundheit (Schwerpunkt Gesundheit und Pflege) erwerben Sie in einem Jahr die Allgemeine Fachhochschulreife und damit die Studienberechtigung an allen (Fach-)Hochschulen in Deutschland und im Ausland.

Altenpflege Freude am Umgang mit Menschen, Einfühlungsvermögen sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und Engagement zeichnen Altenpfleger aus. Im Mittelpunkt der Tätigkeit steht die ganzheitliche Pflege mit der Betreuung und Beratung des hilfebedürftigen, älteren Menschen sowie seines persönlichen Umfelds. Altenpfleger leisten zudem wertvolle Hilfe bei der Alltagbewältigung. Angesichts der hiesigen Bevölkerungsentwicklung bietet diese Ausbildung beste Zukunftsaussichten für die spätere Berufstätigkeit.

Heilerziehungspflege In diesem Beruf wird es nie langweilig. Sie haben immer persönlichen Kontakt zu Menschen. Als Heilerziehungspfleger arbeiten Sie in verschiedenen Einrichtungen der Behindertenhilfe. Zu den wesentlichen Tätigkeiten gehören das Beraten, Begleiten und Gestalten selbstbestimmter Lebensprozesse von Menschen mit Behinderung in allen Altersphasen. Der Beruf umfasst neben der individuellen Begleitung auch das praktische Handeln in den Bereichen Erziehung, Förderung und Pflege.

Kaufmännische Assistenz für Fremdsprachen und Korrespondenz Weltweite Geschäfte gehören mehr und mehr zum Alltag nicht nur großer Unternehmen. Als kaufmännische Fachkraft mit ausgeprägten Fremdsprachenkenntnissen sind Sie hier eine ideale Besetzung für Sacharbeitung und Sekretariat. Sie bearbeiten die fremdsprachige Korrespondenz, übersetzen Unterlagen und erfüllen Dolmetscheraufgaben. Zudem bereiten Sie Daten für das Management auf und übernehmen Organisationensaufgaben im internationalen Geschäftsleben Kaufmännische Assistenz mit Schwerpunkt Informationsverarbeitung Sie lernen von Grund auf die wichtigsten kaufmännischen Zusammenhänge.

Damit sind Sie bereit, um administrative kommunikative und organisatorische Aufgaben eines Unernehmens kompetent zu bearbeiten – in den Bereichen Entwicklung, Vertrieb und Marketing ebenso wie im Rechnungswesen oder der Logistik einer Firma.

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Zu besetzende Schulplätze: • Ergotherapie • Physiotherapie • Pharmazeutisch-technische Assistenz

Die Gesundheit des Menschen im Blick

Ergotherapie Als Ergotherapeut behandeln Sie Kinder und Erwachsene mit körperlichen, geistigen und seelischen Störungen – sowohl präventiv als auch in der Rehabilitation.

Ergotherapie wird bei Bewegungsstörungen, Körperempfindungs- und Nervenleitungsstörungen, psychischen und sozio-emotionalen Problemen angewandt.

Die Ergotherapie ist ein anerkanntes Heilmittel und wird vom Arzt verschrieben.

Sie arbeiten als Ergotherapeut in Kliniken, Heimen, Werkstätten für Behinderte, in Schulen für lernbehinderte und verhaltensauffällige Kinder, in Einrichtungen der Altenpflege oder in Praxen für Ergotherapie.

Physiotherapie Die Physiotherapie hat das Ziel, die Bewegungs- und Funktionsfähigkeit des Körpers zu erhalten oder wiederherzustellen. Entsprechende Maßnahmen werden häufig nach ärztlichen Diagnosen verordnet. Physiotherapeuten dürfen aber auch ohne ärztliche Verordnung präventiv behandeln. Die Anwendung verschiedener aktiver und passiver Behandlungsformen kann beim Menschen Schmerzen beseitigen, gesunde Bewegungsabläufe wieder herstellen oder unausgewogene Muskelkraftverhältnisse ausgleichen. Einsatzgebiete sind Krankenhäuser, Kliniken, Praxen oder Reha-Einrichtungen. Aber auch Sportzentren, Clubanlagen sowie Einrichtungen der Wellness-Branche sind auf gut geschulte Physiotherapeuten angewiesen.

Aufnahmevoraussetzungen: • Ergotherapie und Physiotherapie: Realschulabschluss (Sek. I) oder Hauptschulabschluss plus mindestens zweijährige erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder einen anderer gleichwertiger Bildungsstand • PTA: Realschulabschuss (Sek. I) Dauer: • Ergotherapie und Physiotherapie: 3 Jahre Vollzeit (incl. Praktikum) • PTA: 2 Jahre Vollzeit (zzgl. 6 Monate Anerkennungspraktikum Abschluss: • Staatlich anerkannter Ergotherapeut • Staatlich anerkannter Physio­ therapeut • Staatlich geprüfter Pharma­zeutischtechnischer Assistent Standorte: • Stadthagen • Hannover • Minden • Lippstadt • Dortmund Kontakt:

Für die Ausbildungsgänge Ergotherapie und Physiotherapie gibt es ab dem 4.

Semester die Möglichkeit an einem Vorbereitungskurs teilzunehmen, der dazu berechtigt, nach dem erfolgreich bestandenen Examen an der Hochschule Fresenius (in Idstein oder Hamburg) ein berufsbegleitendes Teilzeitstudium zu beginnen (Abschluss: „Bachelor of Science“). Weitere Infos gibt es unter www.hs-fresenius.de.

Pharmazeutisch-technische Assistenz Der größte Teil der angehenden PTAs entscheidet sich für einen Arbeitsplatz in der Apotheke. Das Aufgabengebiet ist breit gefächert: So sind Sie bei der Beratung und im Verkauf gegenüber den Kunden tätig, prüfen Arzneimittel und Wirkstoffe und stellen Rezepturen her. Eine weitere Beschäftigungsmöglichkeit ist die pharmazeutische Industrie. Dort ergeben sich in den Forschungslaboren oder Prüfungsabteilungen interessante Tätigkeitsfelder. Unter anderem in der analytischen Bestimmung von Arzneistoffen oder in der Herstellung verschiedener Arzneiformen.

Sabine Loges Tel. 05721 / 9741 – 0 info@blindow-schulen.de www.blindow-schulen.de

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Berufsausbildungen auf höchstem Niveau Das sind die Bernd-Blindow Schule und die Schulen Dr. Kurt Blindow in Bückeburg

I

n den „Schulen Dr. Kurt Blindow“ im Palais in Bückeburg werden naturwissenschaftliche Berufsausbildungen zum Pharmazeutisch-, Biologisch- und Chemisch-technischen Assistenten sowie zu Umwelt- und Informations-technischen Assistenten angeboten. In 55 Jahren haben dort mehr als 10.000 Absolventen ihre Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.

Die Ausbildungsangebote der Bernd-Blindow-Schulgruppe sind praxisnah und von hohem fachlichen Anspruch.

Informationen: www.blindow.de, www.kurt-blindow-schule.de www.diploma.de

BBS

Die Bernd-Blindow-Schule hat sich auf Gesundheitsfachberufe spezialisiert und bildet junge Menschen zu staatlich geprüften Physiotherapeuten, Ergotherapeuten und Logopäden aus mit der zusätzlichen Möglichkeit eines Bachelor-Abschlusses. Wer sich für den Bereich Kunst und Design interessiert, hat hier außerdem die Möglichkeit, den Beruf des Gestaltungstechnischen Assistenten zu erlernen.

Bernd-Blindow-Schule

• Fachoberschule Neu Sozialpädagogik i.V.

Ausbildung und Studium – ein Zukunftsmodell Als eine der wenigen beruflichen Schulen in Deutschland kann die Bernd-Blindow Schulgruppe ihren Schülerinnen und Schülern anbieten, bereits während der Ausbildung an der zur Unternehmensgruppe gehörenden DIPLOMA Hochschule, d. h. im eigenen Hause, zu studieren.

So kann bspw. in nur 7 Semestern neben einem staatlich anerkannten Berufsabschluss auch ein akademischer Bachelorabschluss erreicht werden.

Schulen Dr. Kurt Blindow

Ausbildung Bachelorstudium

• Physiotherapie • Ergotherapie • Logopädie • Gestaltung

Ab Schuljahr 2014/ 2015 ist an der Bernd-Blindow-Schule in Bückeburg eine Fachoberschule für Gesundheit und Soziales mit dem Schwerpunktfach Sozialpädagogik in Planung, die in zwei Jahren (Klasse 11 und 12) zur allgemeinen Fachhochschulreife führt und ein anschließendes Studium an jeder Fachhochschule in Deutschland ermöglicht.

Auf Wunsch Bachelor begleitend zur Ausbildung

• Technische/r Assistent/in

(PTA, CTA, BTA, UTA, ITA)

• Umweltschutztechniker/in • Berufliches Gymnasium (in Hannover)

05722 / 9 50 50 Herminenstr. 23a (Palais), Bückeburg www.blindow.de Neu: Fachhochschulreife parallel zu allen Ausbildungsangeboten möglich Herminenstr. 18 Bückeburg

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Zu besetzende Ausbildungsplätze: 2-3 Lehrstellen zum Landschaftsgärtner

Grün, stark, kreativ

Anforderungen: Hauptschulabschluss, Realschul­ abschluss oder Abitur

Landschaftsgärtner sind überwiegend an der frischen Luft tätig Wir gestalten die Landschaft!

Es ist ein schönes Gefühl das Umfeld bzw. die Gärten der Kunden zu gestalten, der direkte Kontakt mit den Kunden und im Nachhinein zusehen, was daraus geworden ist. Man sieht immer was man verändert hat und baut für die Zukunft.

Wer sind wir?

Wir sind seit mehr als 30 Jahren im Raum Schaumburg und der Region Hannover tätig. Unsere Schwerpunkte sind dabei private, gewerbliche und öffentliche Grünanlagen, die wir gestalten und pflegen. Durch qualifizierte Mitarbeiter und einen großen, modernen Fuhrpark können wir den Ansprüchen unserer Kundschaft gerecht werden.

Voraussetzungen: Wir erwarten von den Bewerbern Interesse und Freude am Beruf.

Flexibilität und Engagement, handwerk­ liches Geschick und Teamfähigkeit.

Was zeichnet die Ausbildung bei uns aus?

Fakt ist, nichts ist so vielseitig wie der Garten- & Landschaftsbau.

Unterschiedlichste Materialien und Gegebenheiten und der Einsatz von modernster Technik, fordern uns regelmäßig heraus und schafft dadurch die entsprechende Abwechselung.

Praktikum: Ein Praktikum ist für beide Seiten empfehlenswert, um das Team und den Beruf kennenzulernen.

Wichtig ist, dass man sich wohl fühlt.

Mitarbeiter: 27 (davon 7 Meister, Techniker oder Ingenieure), 4 Auszubildende • Wir sind ein junges Familienunter-www.seifert-galabau.de nehmen mit dem entsprechenden Kontakt: Flair Dirk Seifert • Mitarbeiter haben die Möglichkeit Garten-, Landschafts- und Wasserbau sich zu entwickeln und eigenverIm Dorfe 29 antwortlich zu handeln.

31542 Bad Nenndorf (OT Horsten) • Großer und moderner Fuhrpark Tel. 05723 / 28 46 • Gute Möglichkeiten …und können Sie der Weiterbildung info@seifert-garten.de • Zukunftssicherheit durch einen www.seifert-garten.de Beruf im Wachstumsmarkt

aufblühen Garten-, Landschafts& Wasserbau

Bad Nenndorf OT Horsten | 0 57 23 28 46

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Netzwerk für Berufsstarter Fachkräfte-Initiative fördert Berufsorientierung und Ausbildungsfähigkeit

Fachkräfte-Initiative für Schülerinnen und Schüler Benötigst Du einen Praktikumsplatz oder Hilfe bei der Berufsorientierung? Dann besuch uns auf unserer Homepage: www.fachkräfte-initiative.de Hier veröffentlichen wir nützliche Tipps für junge Leute, die bald mit der Schule fertig sind – außerdem Kontaktdaten von unzähligen regionalen Unternehmen, die Praktika anbieten.

Fachkräfte-Initiative für Lehrerinnen und Lehrer Als Netzwerkknoten vermitteln wir u.a. branchen-, themen- und sektorenübergreifend Kooperations- und Ansprechpartner für Unterrichtsbesuche, Bewerbungscoaching und Betriebsbesichtigungen. Beispiele für einige Angebote finden Sie nebenstehend.

Mehr Infos unter: www.fachkräfte-initiative.de Sprechen Sie uns an.

BETRIEBE MACHEN SCHULE

AUSBILDUNGSBRÜCKE

Zielgruppe: Acht- und Neuntklässler (Haupt- und Realschule) Ablauf: An zwei Terminen (jeweils zwei bis drei Stunden) werden Schüler mit Inhabern, Ausbildern und Auszubildenden von örtlichen Betrieben zusammengebracht. Die Grundlagenvermittlung erfolgt im Vorfeld durch die Schule.

Zielgruppe: Acht- und Neuntklässler (Haupt- und Realschule)

Ziel: Frühzeitige und qualifizierte Anbahnung von Kontakten zu Ausbildungsbetrieben. Über die Kette „Kennenlernen - Betriebsbesichtigung - Praktikum“ soll der nahtlose Übergang in Ausbildungsverhältnisse gefördert werden.

Merkmale: Vorbereitetes Info- und Servicepaket für Schulen

Ablauf: Schülern mit schwierigem sozialem Umfeld wird ein ehrenamtlicher Pate zur Seite gestellt. Dieser begleitet den Schüler mindestens bis zum Ende der erfolgreich absolvierten Probezeit.

Ziel: Nahtloser Übergang von der Schule in den Beruf.

Merkmale: Die Auswahl geeigneter Schüler erfolgt seitens der Schulen.

Kontakt:

AUSBILDUNGSREISE Zielgruppe: Acht- und Neuntklässler (Haupt- und Realschule) Ablauf: An einem zwei- bis dreistündigen Termin werden besonders ausgewählte Schüler in Kleingruppen zur Berufsfelderkundung in regionale Betriebe gefahren.

Ziel: Festigung des Berufswunsches/ Frühzeitige und qualifizierte Anbahnung von Kontakten zu Ausbildungsbetrieben.

Merkmale: Schulübergreifende Aktivität / Alternative zu klassenweise durchgeführten Betriebsbesichtigungen

Jana Meißner (Fachkräftemanagerin der Fach­kräfte-Initiative Weserbergland plus im Landkreis Schaumburg) Jahnstraße 20 31655 Stadthagen Tel. 05721 / 703-367 Mail: j.meissner@weserberglandag.de www.fachkräfte-initiative.de

Zeig, was in Dir steckt!

Jetzt bewerben und Ausbildungsplatz sichern: s

Ausbildungsplätze Bankkauffrau / Bankkaufmann oder

s

für Abiturienten mit überdurchschnittlichen Leistungen: das Berufsintegrierte Bachelor-Studienprogramm mit den 3 Abschlüssen „Bankkauffrau/-mann“, „Sparkassenbetriebswirt/in“ und „Bachelor of Science“

Nähere Informationen auf unserer Internetseite Rubrik „Ausbildung und Karriere“

Jetzt Fan werden: facebook.com/SparkasseSchaumburg Bleib auf dem Laufenden: www.blog.spk-schaumburg.de

www.spk-schaumburg.de Telefon: 05751 / 402-222

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Zu besetzende Ausbildungsplätze: • Bankkauffrau/Bankkaufmann • Bachelor of Science (Finance) Anforderungen: • Realschulabschluss oder Abitur (für angehende Bankkaufleute) • Abitur mit überdurchschnittlichen Leistungen (für das BachelorStudium) Bewerbung: ausschließlich online Unsere Sparkasse: Mitarbeiterzahl: 600 Auszubildende und Trainees: 52

Studieren und gleichzeitig Geld verdienen Interessante Ausbildungsmöglichkeiten bei der Sparkasse Schaumburg

S

ie suchen eine interessante Ausbildung mit guten Perspektiven und möchten auf ein Studium nicht verzichten? Sie sind Abiturient mit überdurchschnittlichen Leistungen? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir bieten Ihnen drei qualifizierte Abschlüssen als hochinteressante Alternative zum Studium: Bankkaufmann, Sparkassenbetriebswirt und Bachelor of Science – einschließlich weiterer Entwicklungsmöglichkeiten.

sel. Die studierenden Trainees üben oft schon während der Ausbildung hochqualifizierte Tätigkeiten in verschiedenen Bereichen der Sparkasse aus.

Das Bachelor-Studienprogramm ist gekennzeichnet durch eine abwechslungsreiche praktische Ausbildung in den Geschäftsstellen und Abteilungen der Sparkasse Schaumburg in Kombination mit einem regelmäßigen Studium an der Sparkassenakademie Niedersachsen (Hannover) und an der Hochschule der Sparkassenfinanzgruppe (Bonn). Die Ausbildung dauert vier Jahre (acht Semester). Praxis- und Theorieblöcke stehen im ständigen Wech-

Das hausinterne Aus- und Weiterbildungssystem eröffnet für leistungswillige und -fähige junge Leute sehr gute Entwicklungschancen. Schon bald nach dem erfolgreichen Abschluss der Ausbildung besteht die Möglichkeit, an umfangreichen Fortbildungsmaßnahmen teilzunehmen. So sieht das Personalentwicklungskonzept der Sparkasse vor, grundsätzlich alle künftigen Führungskräfte aus den eigenen Mitarbeitern zu rekrutieren und aufzubauen.

Neben diesem Bachelor-Studium bietet die Sparkasse Schaumburg selbstverständlich auch weiterhin die „klassische“ Bank-Ausbildung. Diese ist sehr abwechslungsreich und umfasst theoretische und praktische Ausbildungsteile in allen Bereichen der Sparkasse.

Standorte: • 50 Geschäftsstellen im gesamten Landkreis Schaumburg (davon 6 SB-Geschäftsstellen) • 62 Geldautomaten Unsere Partner: • Deka-Bank • VGH Versicherung • LBS Bausparkasse Ansprechpartnerin:

Sparkasse Schaumburg Doreen Kinzl (Ausbildungsleiterin) Klosterstraße 11 31737 Rinteln Tel. 05751 / 402 - 574 doreen.kinzl@spk-schaumburg.de www.spk-schaumburg.de

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Aufnahmevoraussetzungen: Abitur oder guter Realschulabschluss; Musikalität, Gesundheit an Stimme, Sprache und Gehör; erfolgreich absolvierte Aufnahmeprüfung.

Ausbildungsbeginn: Jeweils zum 1. Februar und 1. August Dauer: Drei Jahre Vollzeit (sechs Semester), inklusive externes Praktikumssemester.

Abschluss: Staatlich geprüfte/r Atem-, Sprechund Stimmlehrer/-in.

Standort: CJD Schule Schlaffhorst-Andersen Bad Nenndorf Bornstraße 20 31542 Bad Nenndorf Kontakt:

Sabine Schmidbauer Tel. 05723 / 94 18 14 schmidbauer@schlaffhorst-andersen.de www.stimmprofis.de Infotage 2014: 10. Mai, 27. September und 15. November (jeweils 10 - 13 Uhr)

Werde Stimm- und Sprechprofi in Therapie und Kunst Der Beruf Du singst gern oder spielst ein Instrument und interessierst dich für die Arbeit mit Menschen? Dann wird dich dieser Beruf ansprechen: Staatlich geprüfte Atem-, Sprech- und Stimmlehrer arbeiten in der Sprach-, Sprech- und Stimmtherapie sowie mit Schauspielern, Lehrern, Moderatoren, Pastoren, Sängern und vielen anderen, die auf eine funktionierende Stimme angewiesen sind.

Der Beruf ist von allen gesetzlichen und privaten Krankenkassen zugelassen und damit den Logopäden gleichgestellt. Die Berufsaussichten sind sehr gut und die Verdienstmöglichkeiten attraktiv. Bereits unmittelbar nach der Ausbildung besteht die Möglichkeit, sich mit einer eigenen Praxis selbstständig zu machen.

Die Ausbildung In mehreren medizinischen Fächern erlernst du die an Atmung, Stimmgebung und Sprache beteiligten anatomischen und physiologischen Grundlagen des menschlichen Organismus. In Pädagogik, Psychologie und Sprachbehindertenpädagogik lernst du, mit gesunden und kranken Menschen zu arbeiten. Das Knowhow für die musisch orientierte Arbeit

erwirbst du in den Fächern Rhythmik, Musiktheorie, Klavier, Solo- und Chorgesang.

Das Besondere ist der vierstündige Einzelunterricht pro Woche. Zudem wird häufig in Kleingruppen unterrichtet. Durch unsere Schulpraxis wirst du von Beginn an in die Therapeutentätigkeit für Sprach-, Sprechund Stimmtherapie einbezogen. Im Anschluss an die dreijährige Ausbildung ist in lediglich drei Semestern an verschiedenen Hochschulen der Erwerb des „Bachelor of Science“ möglich.

Die Schule Das Schulgebäude liegt in einem park­ähnlichen Gelände drei Gehminuten vom Bahnhof Bad Nenndorf entfernt. Die Schule verfügt über mehr als 30 Unterrichtsräume für den Einzel- und Gruppenunterricht sowie über zahlreiche Klavierräume, in denen du auch am Wochenende üben kannst. Unseren Schülern stehen eine moderne Medienausstattung, ein Konzertsaal, ein Sportplatz auf dem Gelände und eine Schulmensa zur Verfügung. Unsere rund 150 Schüler werden regelmäßig von insgesamt 40 Lehrkräften betreut und unterrichtet.

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Hier wird

dir geholfen...

MaĂ&#x;nahmen und Ansprechpartner bei der Agentur fĂźr Arbeit

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Ansprechpartner für

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Schüler

Berufsberater der Agentur für Arbeit im Landkreis Schaumburg Service-Telefonnummer: 0800 / 4 55 55 00 |

Mail: stadthagen.151-U25@arbeitsagentur.de

Jutta Fischer

Reinhard Meiffert

→ IGS Helpsen

→ Oberschule am Schlosspark Stadthagen → Oberschule Lindhorst

Karin Söhnholz

Matthias Voges

→ Berufsbildende Schulen Stadthagen

→ Oberschule Rinteln → IGS Obernkirchen → Oberschule Bückeburg → IGS Immanuel-Schule Bückeburg

Ines Rahn-Weiser → IGS Rodenberg → IGS Schaumburg (Stadthagen) – Sekundarstufe I

Studien- und Berufsberater Agentur für Arbeit im Landkreis Schaumburg Service-Telefonnummer: 0800 / 4 55 55 00 |

Mail: stadthagen.151-U25@arbeitsagentur.de

Melanie Bartsch

Horst-Joachim Schwenke

→ Alle Gymnasien und berufsbildenden Schulen (ab Klasse 11)

→ Alle Gymnasien und berufsbildenden Schulen (ab Klasse 11)

Service-Telefonnummer: 0800 / 4 55 55 00 Mail: stadthagen.151-U25@arbeitsagentur.de

. . . g e W n e n i e d Geh‘ zusammen mit

Ausbildung zur Fachkraft für Möbel-, Küchen- & Umzugsservice (m/w) Dein Weg bei uns beginnt am 01.08. oder 01.09.2014 in unserer Logistikzentrale in Stadthagen.

Fachkräfte für Möbel-, Küchen- & Umzugsservice liefern und montieren Möbel und Küchen. Außerdem installieren sie elektrische Geräte. Die Ausbildungszeit beträgt 3 Jahre.

Dein bisheriger Weg - das solltest du mitbringen: mindestens einen Hauptschulabschluss die Fähigkeit zum sorgfältigen Arbeiten und zur Teamarbeit Führerschein der Klasse B wäre gut, ist aber nicht zwingend erforderlich Verantwortungsbewusstsein und Kundenorientierung handwerkliches und technisches Geschick körperliche Fitness & Belastbarkeit

Dein zukünftiger Weg bei uns - wir bieten: einen krisensicheren & abwechslungsreichen Ausbildungsplatz sehr gute Chancen zur Übernahme nach der Ausbildung bei Übernahme den Erwerb des Führerschein C1 für LKW 7,5t Leistungszulagen während der Ausbildung Ausbildung durch erfahrene Ausbilder eigenverantwortliche Arbeit

Sende deine Bewerbungsunterlagen mit Foto, Zeugnissen und Lebenslauf bitte an: Möbel Heinrich · Ausbildungsplanung 2014 Dülwaldstraße 1 · 31655 Stadthagen oder per E-Mail: personal@moebel-heinrich.de Betreff: Ausbildungsplanung 2014