Forsikringsforbundet pixie

Vores kernefortĂŚlling

Helt tæt på Forsikringsforbundet taler både til dit hjerte og din hjerne - og det gør vores kernefortælling også. Vores kernefortælling afspejler vores historie, vores kultur, vores traditioner og vores strategier.

Du kan kende Forsikringsforbundet ved: • At vi er tæt på dig • At vi skaber gode rammer om dit arbejdsliv • At vi går på tværs af faggrupper og er til for hele branchen • At vi tror på fremtiden • At vi forhandler din løn

”Vi er nærværende på arbejdspladsen, vi er nemme at få fat i – vi er uformelle med overskud og et glimt i øjet, og vi har begge ben på jorden”

”Forsikringsforbundet er partipolitisk uafhængigt, men jeg siger altid, at vi ikke kan være en fagbevægelse uden at være politiske – det afgørende er, at vi holder øjnene på den faglige bold”.

”Vi er dygtige til at sikre gode overenskomster og gode lokale aftaler.

Vi er ikke en kæmpe mastodont af en organisation, men en lille nærværende spiller. Det er der mange fordele ved. Sagt på en anden måde: ”Hellere lille og charmerende end stor og irriterende”.

Vi er tæt på dig Det særlige ved Forsikringsforbundet er, at vi er tilstede i din dagligdag. Vores tillidsrepræsentanter deler samme virkelighed som dig. De er tæt på deres kolleger, de er en del af afdelingen – de ved, hvad der foregår. De har et øje på hver en finger, og de kender beslutningsvejene.

Derfor ved de, hvordan de bedst får indflydelse til at hjælpe dig og dine kolleger.

Vi er et velkendt ansigt, som gør dig sikker. Vi kan hjælpe dig, hvis du kommer i knibe. Du kan stole på os – med os står du aldrig alene.

”Forsikringsforbundets set-up er unik med den lokale tilstedeværelse på arbejdspladsen. Det giver tryghed nu og her. Det gør en forskel for vores medlemmer, at de har en hurtig direkte vej til hjælp og faglig støtte.

Vi er tæt på medarbejderne, og vi er tæt på arbejdsgiverne. Målet er altid at skabe de bedste forhold for vores medlemmer”.

”Der er plads til alle… Vi finder styrken i fællesskabet - og får tryghed og beskyttelse ved at være mange, der står sammen.

Det afspejler Forsikringsforbundet rigtig godt.”

”Den lokale repræsentation skaber et unik tilhørsforhold og stor tilgængelighed for medlemmerne. Forsikringsforbundet er kendt for at være tæt på og i øjenhøjde.

Vi er pragmatiske og hylder dialogen”.

Vi skaber gode rammer I forsikringsbranchen har vi det godt. Forsikringsforbundet har forhandlet gode arbejdsforhold for dig med fokus på trivsel, tryghed og udvikling. I dagligdagen kan man godt glemme, at vi kun har opnået så gode rammer, fordi vi står sammen i Forsikringsforbundet. På den måde kan

de gode rammer blive en sovepude. Men når digitalisering og andre forandring skyller ind over vores arbejdspladser, er der netop brug for fællesskabet. Forsikringsforbundet sørger for, at de gode rammer om dit arbejdsliv følger med forandringen.

”Jeg oplever Forsikringsforbundet som professionelle og nærværende. Vi kan fremvise Danmarks bedste overenskomst – og resultaterne af, hvad vi har opnået, taler for sig selv.”

”Vi forsikrer vores medlemmer som en del af den danske velfærdsmodel. Vi italesætter risikoelementer. Vi sikrer ansvarlige forhold. Vi tager hånd om dit helbred. Vi skaber solidaritet på arbejdspladsen. Vi er som en trækokse – bundsolid, stærk og troværdig.”

”Hele vores eksistensberettigelse udspringer af tanken om fællesskabet. At vi i fællesskab står op for hinanden.

Der er blevet kæmpet hårdt for de eksisterende overenskomster.”

Vi rummer alle I Forsikringsforbundet står vi sammen på tværs af faggrupper og jobfunktioner.

Om man kalder det fællesskab eller solidaritet, sammenhold, eller noget fjerde er ligegyldigt. Men uden fællesskabet

intet Forsikringsforbund. Vi rummer hele arbejdspladsen, og det giver en særlig kultur. Vi har alle med ombord - og vi ved, hvad der foregår.

”Der er plads til alle på holdet… uanset hvilken livsfase, man er i. Forsikringsforbundet er rummeligt og har noget at tilbyde alle.”

”I mine øjne er det indlysende, at det kan betale sig at stå sammen og skabe resultater i fællesskab. Vi har som danskere været foregangsmænd for andelsbevægelsen, der også var et fællesskab, som sikrede hver enkelt et bedre udbytte end man kunne opnå hver for sig. Vi har traditionerne med brugsforeninger, højskoler og foreningslivet.

Fællesskabstanken ruller i danskernes blod.”

”Tanken om fællesskabet går begge veje. Vores medlemmer får fordele af fællesskabet fordi vi taler deres sag. Vi får indflydelse på arbejdsvilkår og løn fordi vi står sammen i fællesskabet. Men som fagforening er vi også afhængige af fællesskabet forstået på den måde, at vi ikke er noget uden vores medlemmer. Vi er afhængige af fællesskabet for det er vores eksistensberettigelse. Vi skal forstå fællesskabet, og vi skal have opbakning, når vi forhandler fællesskabets sag.”

Vi tror på fremtiden Ingen kender fremtiden - så hvordan kan vi forberede os på den? I Forsikringsforbundet tror vi på, at forsikring og pension også i fremtiden spiller en kæmpe rolle i velfærdssamfundet. Vi accepterer, at gamle jobtyper forsvinder og nye kom-

mer til. Vi er klar til at hjælpe medlemmerne på vej til nye jobs – nogle gange uden for branchen. Det kræver mod at bevæge sig ind i en ukendt fremtid.

Det mod har Forsikringsforbundet.

”Vi har vilje og evne til at tænke ud i fremtiden. Det gør vi i samarbejde med medlemmerne, branchen og arbejdsgiverne. Der vil altid være behov for et fagligt fællesskab. Vi kommer også til at sikre fremtidens medlemmer på arbejdsmarkedet. De nye generationer, der er på vej. Fællesskabet er kommet for at blive”. ”Der er mange veje ind i fremtiden fx at engagere sig i de nye finansielle start-up miljøer, der er dukket op. Vi skal interessere os for den nye teknologi og de nye automatiseringsløsninger og blive en del af den udvikling. Vi skal indstille

”Mange spørger præcis hvilke kompetencer, der vil blive efterspurgt i fremtidens forsikringsbranche. Men ingen ved det helt nøjagtigt. Alle må arbejde på at udvikle deres kompetencer ud fra faglig rådgivning og personlig interesse - og holde sig opdateret inden for deres område. Alt andet er bedre end stilstand. Vi skal være i konstant bevægelse.”

os på, at der opstår nye stillingstyper, som vi skal byde velkommen… Vi skal se EU reguleringer som en uundgåelig del af fremtiden. Og vi skal forstå, at vores overenskomster også skal tilpasses fremtidsudviklingen.”

Vi forhandler din løn Vi er tæt på dig i dagligdagen - og vi har forhandlingsretten over din løn og dine arbejdsvilkår. Vi har viden og indflydelse, som du får glæde af. Vi er en vagthund,

der holder øje for dig. Vi er en del af den danske fagforeningstradition, hvor dialog og samarbejde giver ordnede og ordentlige forhold på arbejdsmarkedet.

”Det system, vi har i Danmark med at arbejdsmarkedets parter selv forhandler kollektive overenskomster på plads, er bundfældet gennem historien. Blandt lønmodtagerne er der en stabil organiseringsgrad i vores branche

– og den skal opretholdes som garant for Forsikringsforbundets eksistensberettigelse. Arbejdsgiverne er heller ikke interesserede i fuldkommen autonome ansættelsesvilkår. Det er en fælles interesse i at spille med fælles regler.”

”Vi står for overenskomsterne, som vi kender ud og ind. Vi kender alle detaljer på fingerspidserne. Det gør andre fagforeninger ikke – de ved ikke engang, hvor de skal slå op for at finde noget specifikt… For det er lokalaftaler, som Forsikringsforbundet har forhandlet hjem... Nærheden og klarheden om overenskomsterne er omdrejningspunktet”

”Gennem dialog og konstruktive forhandlinger har vi sikret medlemmerne en af Danmarks bedste overenskomster. De senere år er vi åbnet mere op udadtil, og vi har fundet nye samarbejdspartnere i fagbevægelsen – ”kendskab giver venskab”.

Vi er der, når du har brug for os Forsikringsforbundet Fondenes Hus Otto Mønsteds Gade 5 1571 København V Telefon: 33 12 42 42 CVR-nr.: 55 09 94 13 E-mail: info@forsikringsforbundet.dk