Folha Metalúrgica nº 895

Mês da Mulher Confira as atividades no SMetal

Brasil Índice de acidentes de trabalho no país é alarmante

Luta de classes Novos dirigentes do SMetal fazem curso de Formação

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Informativo do Sindicato dos Metalúrgicos de Sorocaba e Região

Nº 895 2ª edição de março de 2018 Rua Júlio Hanser, 140 Lageado - Sorocaba/SP

CEP 18030-320 Filiado a CUT, CNM e FEM

INDIGNAÇÃO

Basta de Acidentes!

Mais um trabalhador morre nas linhas de produção em menos de 10 dias. Emerson Oliveira, de 19 anos, sofreu acidente de trabalho na Carmar na sexta-feira, dia 2. A outra vítima foi Jailton Teixeira da Silva, 33, na Metso Fundição, no dia 21 de fevereiro.

Dirigentes do SMetal acompanham de perto as ações da Gerência Regional do Trabalho e Emprego, cobram da empresa a abertura de Comunicado de Acidente de Trabalho e medidas para que não ocorram outros acidentes. Os laudos das perícias devem sair em 30 dias.

Foguinho

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ASSEMBLEIA

Sua participação é fundamental para as novas negociações de PPR PÁG. 4

NAL do Brasil: Após negociações com o SMetal,

empresa de faróis do grupo japonês Koito inicia sua produção com jornada de 40 horas semanais, contratação igualitária entre homens e mulheres e trabalhadores protegidos pela Convenção Coletiva de Trabalho (CCT).

Trabalhador e trabalhadora metalúrgica compareçam à sede do SMetal, em Sorocaba, nesta sexta-feira, dia 9, às 18h30, para participar da assembleia que definirá os critérios de negociação do Programa de Participação de Resultados 2018.

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editorial

A incessante luta pela sobrevivência A comoção e a dor envolveu a todos diante das mortes dos trabalhadores Jailton, 33 anos, e de Emerson, 19, na Metso Fundição e na Carmar, respectivamente. Em um período curto de nove dias foram dois acidentes de trabalho fatais.

De acordo com o Observatório Digital de Saúde e Segurança do Trabalho, desde o início de 2017, ao menos um trabalhador brasileiro morreu a cada quatro horas e meia vítima de acidente de trabalho. Esse estudo foi desenvolvido pelo Ministério Público do Trabalho (MPT) e pela Organização Internacional do Trabalho (OIT) e apresentado na segunda-feira, dia 5 de março.

Não podemos admitir essa situação. Em um país que teve, recentemente, um retrocesso na legislação trabalhista, que precariza ainda mais o trabalho, é urgente que transformemos nossas dores em ações pela vida.

Essa reforma trabalhista flexibiliza ainda mais a forma de contratação. No passado, o trabalhador tinha todo o período de experiência no processo de curva de aprendizagem. Infelizmente, essa nova legislação facilita o capital maximizar seu lucro, ao invés de investir na formação do trabalhador com o devido conhecimento de seu posto de trabalho.

Os dirigentes sindicais acompanharam as diligências aos locais dos acidentes com auditor fiscal

Nossa luta é por um trabalho emancipador, não que oprima ou que acarrete perdas aos trabalhadores da Gerência Regional do Trabalho e Emprego. o SMetal tem cobrado todas as providências possíveis para amparar os familiares e evitar que o desempenho das empresas não interrompa vidas.

Apesar de ser incalculável a dor de se perder um familiar, que saiu da casa trabalhar, e/ou um colega de trabalho, é preciso reunir forças para se exigir maior fiscalização e segurança no trabalho.

E que nenhuma norma de segurança e saúde seja desrespeitada.

Como salientou o secretário de administração e finanças do SMetal, Tiago Almeida do Nascimento, em artigo publicado dia 6, no portal do SMetal, “devemos lutar por uma CIPA atuante, que de fato esteja preocupada com a vida de cada trabalhador. Queremos técnicos de segurança comprometidos com a vida dos trabalhadores. Queremos empresas responsáveis por cada um que lá trabalhe, sem distinção de setores, cargos e salários e não somente se

mês das mulheres Atividades no SMetal reforçam a luta das mulheres O SMetal está com diversas atividades neste mês para dar visibilidade às lutas das mulheres por direitos e contra a violência. Entre elas, são entrevistas e reportagens específicas sobre o assunto.

Uma das entrevistadas é a economista do Dieese do Rio Grande do Sul (RS), Cristina Pereira Vieceli, uma das autoras do livro “Emprego doméstico no Brasil: raízes históricas, trajetórias e regulamentação” (LTr).

Ela comenta sobre a jornada de 54h das mulheres brasileiras e aborda as raízes históricas da opressão.

Confira a entrevista no www.smetal.org.br/entrevistamulher

Oficinas

Nesta sexta-feira, dia 9, às 18h30, a advogada do SMetal, Erika Mendes, dará oficina sobre como as

mudanças trabalhistas podem afetar a vida das mulheres.

No próximo dia 14, será a vez do economista da subseção SMetal do Dieese, Fernando Lima, falar sobre planejamento financeiro. As duas oficinas são abertas para mulheres sindicalizadas ou não. São gratuitas.

Basta fazer a inscrição pelo link: www.smetal.org.br/mesdamulher No dia 12, o Sindicato das Trabalhadoras do Vestuário promove um seminário, em parceria com o Ministério Público, que conta com palestras de juristas renomados. É gratuito, mas é preciso se inscrever: www.vestuariosorocaba.org.br Já nos dias 23, 24 e 25 acontece no SMetal a 5ª Mostra de Artes das Mulheres de Sorocaba, com apresentações artísticas e oficinas. Confira a programação completa em www.smetal.org.br/mulher

preocupe com as metas de produção”.

A organização do trabalho não pode e nem deve privilegiar a sua capacidade de competir no mercado sem cuidar e sem considerar as características do ser humano que trabalham frentes às máquinas e equipamentos.

Nesses dois casos de acidentes de trabalho, o SMetal está aguardando a conclusão dos laudos, tanto da polícia científica sobre a responsabilidade penal, quanto da Gerência do Trabalho para questões relacionadas ao acidente de trabalho.

Mas não aguardaremos que mais uma morte ocorra nas linhas de produção. Basta de acidentes! É o grito de todos os dirigentes e trabalhadores que merecem um trabalho digno, sem o enxugamento ao máximo do quadro de funcionários, sem a intensificação do ritmo de trabalho para bater metas inatingíveis.

Além do trabalho no dia a dia nas portas das fábricas, o Sindicato sempre manteve um canal de denúncia no portal www.smetal.org.br/denuncie.

Irregularidades nas linhas de produção, em relação à jornada de trabalho, assédio moral, pressão, máquina sem manutenção, problemas com CIPA, ou qualquer outro, denuncie ao SMetal.

Nossa luta é por um trabalho que seja emancipador, não que oprima, escravize ou que acarrete perdas para os trabalhadores.

SINDICATO DOS METALÚRGICOS DE SOROCABA E REGIÃO EDITAL O SINDICATO DOS TRABALHADORES NAS INDÚSTRIAS METALÚRGICAS, MECÂNICAS E DE MATERIAL ELÉTRICO DE SOROCABA E REGIÃO, convoca os trabalhadores da categoria metalúrgica, associados ou não do Sindicato, para participarem da Assembléia Geral Extraordinária que realizar-se-á no dia 09 de março de 2018, às 18h00, em primeira convocação e às 18h30 horas, em segunda convocação, na sede do Sindicato localizada à Rua Júlio Hanser, nº 140 – Bairro Lageado – Sorocaba/SP, com a seguinte ordem do dia: a) Leitura, discussão e aprovação da Ata da Assembleia anterior; b) Ratificação do Sindicato como legítimo negociador; c) Discussão e deliberação sobre os critérios de negociação de acordos de Participação nos Lucros e Resultados; d) Discussão e deliberação sobre os critérios e valores da Cota de Custeio; e) Outros assuntos de interesse da categoria.

Sorocaba, 01 de março de 2018.

LEANDRO CANDIDO SOARES Presidente

Comunicação SMetal Diretoria Executiva SMetal Presidente Leandro Candido Soares Vice-presidente Valdeci Henrique da Silva Secretário-Geral Silvio Luiz Ferreira da Silva Secretário de Administração e Finanças: Tiago Almeida do Nascimento

Folha Metalúrgica, Portal SMetal, Revista Ponto de Fusão, redes sociais, comunicação visual e assessoria de imprensa

Jornalista responsável: Paulo Rogério L. de Andrade

Sede Sorocaba: Tel. (15) 3334-5400

Redação e reportagem: Paulo Rogério L. de Andrade Fernanda Ikedo Daniela Gaspari

Sede Araçariguama: Tel. (11) 4136-3840

Fotografia: José Gonçalves Filho (Foguinho) Projeto Gráfico e Editoração: Cássio de Abreu Freire

Secretário de Organização: Izídio de Brito Correia Diretor Executivo: Francisco Lucrécio Junior Saldanha Diretor Executivo: Antonio Welber Filho

Sindicato do Metalúrgicos de Sorocaba e Região Rua Júlio Hanser, 140 - Sorocaba SP - www.smetal.org.br

Sede Piedade: Tel. (15) 3344-2362 Folha Metalúrgica Impressão: Bangraf Publicação: Semanal Tiragem: 20 mil exemplares

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Carmar

Ministério do Trabalho solicita mudanças após o acidente fatal O Sindicato dos Metalúrgicos de Sorocaba e o auditor fiscal da Gerência Regional do Trabalho e Emprego, do Ministério do Trabalho, João Lúcio Spindola Sanches, estiveram nesta quarta-feira, dia 7, na Carmar para averiguar o local e as consequências do acidente.

De acordo com o diretor Alessandro Marcelo, a produção da fábrica retornou nesta terça-feira, 6, mas os trabalhadores estão visivelmente abalados com o acidente fatal que ocorreu no dia 2.

A vítima foi o soldador Emerson Silva Oliveira, 19 anos, que tinha sido efetivado em janeiro deste ano, após participar do programa Jovem Aprendiz/Senai.

Ele trabalhava junto com outras três trabalhadores numa peça carretel de duas toneladas, que ficava em cima de uma base.

A direção do SMetal está consternada e indignada com os acidentes fatais ocorridos nos últimos dias. “Contamos com o apoio da categoria para tomar medidas a fim de que novas tragédias não voltem a acontecer em nosso meio”, afirma o presidente do Sindicato, Leandro Soares.

Conforme a diligência desta quarta-feira, 7, a Gerência Regional do Trabalho solicitou mudanças nessa base, colocando um limitador, além de outras medidas para garantir a segurança dos trabalhadores.

O SMetal realizará uma assembleia nesta quinta-feira, às 14h30, na porta da fábrica, para informar os metalúrgicos sobre as ações que estão sendo realizadas. De acordo com os dirigentes do sindicato, além do laudo do Ministério do Trabalho, a empresa emitirá um relatório sobre o acidente.

Foguinho

O soldador Emerson, de 19 anos, morreu na última sexta-feira, dia 2, após ser atingido por uma peça de duas toneladas, na Carmar

Bloqueado: A Carmar é especializada em usinagem e caldeirarias especiais. O setor onde Emerson Oliveira trabalhava está parado até que a empresa faça as modificações solicitadas pelo auditor fiscal

ACIDENTES DE TRABALHO

No Brasil, morre um trabalhador a cada quatro horas e meia Além dos dois trabalhadores, Jailton e Emerson, que morreram em um período de 9 dias nas linhas de produção de Sorocaba, foi divulgada uma pesquisa nesta segunda-feira, dia 5, que mostra o quanto os acidentes de trabalho e de adoecimentos em função do trabalho são extremamente preocupantes.

Ao menos um trabalhador brasileiro morreu a cada quatro horas e meia vítima de acidente de trabalho, em 2017. Esse dado é do Observatório Digital de Saúde e Segurança do Trabalho, desenvolvido pelo Ministério Público do Trabalho (MPT) e pela Organização Internacional do Trabalho (OIT).

Entre os profissionais mais vitimados estão os que trabalham em linhas de produção; os técnicos de enfermagem; faxineiros; serventes de obras e motoristas de caminhões. Quem trabalha em contato com máquinas e equipamentos tem mais chances de se acidentar e de sofrer ferimentos mais graves.

Com base em informações disponibilizadas por vários órgãos públicos, o observatório estima que, entre o começo do ano passado e as 14h desta segunda, 5, foram registradas 675.025 comunicações por acidentes de trabalho (CATs) e 2.351 mortes.

“Porém, os números oficiais estão abaixo dos reais em razão da recusa de muitas empresas em realizar a abertura de CATs após acidentes”, lembra

Denuncie

a advogada do SMetal, Erika Mendes.

Ainda de acordo com o observatório, entre 2012 e 2017, a Previdência Social gastou mais de R$ 26,2 bilhões com o pagamento de auxílios-doença, aposentadorias por invalidez, auxílios-acidente e pensões por morte de trabalhadores.

Prevenção

Para o secretário-geral do SMetal, Silvio Ferreira, mais do que dados estatísticos é preciso olhar o ser humano que está à frente dessas máquinas, trabalhando em jornadas exaustivas para levar o alimento para a casa.

“O que cobramos das indústrias é que disponibilizem condições dignas de trabalho considerando a saúde do trabalhador. O Basta de Acidentes! é o nosso mote, nosso objetivo”, ressalta.

São inúmeras as negociações com as empresas para que sejam criadas jornadas justas, como as 40h semanais da empresa NAL, que se instalou recentemente na cidade. Assim como respeitem os direitos dos trabalhadores, qualquer irregularidade deve ser denunciada.

“Segurança no trabalho é reivindicação digna da classe trabalhadora para que as empresas cumpram e também uma questão de saúde pública”, afirma Sílvio Ferreira.

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conquista

Acordo garante jornada de 40h na autopeça Nal Todos os metalúrgicos da base do SMetal devem participar, seja sindicalizado ou não.

do SMetal, Izidio de Brito, destacou também a importância do diálogo entre o trabalhador e o Sindicato. “A grande responsabilidade do produto final está nas mãos dos trabalhadores, por isso é preciso garantir condições de trabalho, bons salários e motivação. O papel do Sindicato é ser mediador nesse processo”, explicou.

Contratações

Foguinho

Hoje a fábrica conta com 55 trabalhadores, entre administrativo e produção, porém, em 2019, a empresa deve chegar a 300 funcionários.

“Estamos com uma programação de contratação de cerca de 10 pessoas por semana. Até o mês de maio, quando inicia a produção, a meta é atingir o número de 150 trabalhadores”, explica a analista de recursos humanos da empresa, Ellen Amparo.

A metalúrgica Nal (North American Lighting) do Brasil, pertence ao grupo japonês Koito, líder do mercado mundial de faróis automotivos.

A empresa é fornecedora de diversas montadoras do mundo, inclusive a Toyota.

Foguinho

Dirigentes do Sindicato dos Metalúrgicos de Sorocaba e Região (SMetal) realizaram a primeira assembleia na autopeça Nal do Brasil, em Sorocaba, para informar aos trabalhadores sobre os acordos já firmados com a empresa.

As principais conquistas são: jornada de trabalho de 40 horas semanais, como na montadora Toyota (legislação prevê 44h); piso salarial e direitos trabalhistas previstos por Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) do Grupo 3 (autopeças).

“A empresa já começar seguindo a nossa Convenção Coletiva é uma grande conquista. São mais de 80 cláusulas que protegem os direitos dos metalúrgicos no local de trabalho”, afirmou o dirigente do SMetal, João Farani.

A licença maternidade de 180 dias foi outra conquista garantida às trabalhadoras da fábrica.

De acordo com Farani, durante as negociações, a empresa informou que pretende contratar cerca de 50% de mulheres para a produção.

Na assembleia, o secretário de organização

Nesta sexta-feira, dia 9, todos os trabalhadores e trabalhadoras metalúrgicos de Sorocaba e região estão convidados para assembleia que definirá os critérios de negociação do Programa de Participação nos Resultados (PPR) de 2018, na sede do SMetal. A primeira chamada está prevista para às 18h e a segunda às 18h30.

“O Sindicato sempre preza pela transparência e participação da categoria nas decisões. Por isso, reforçamos que a presença de cada trabalhador é importantíssima”, frisou o presidente do Sindicato dos SMetal, Leandro Soares.

De acordo com ele, na assembleia serão debatidos e deliberados os padrões utilizados nas mesas de negociação de PPR este ano pelos dirigentes do SMetal e comissões eleitas dentro das fábricas, como valores mínimos, metas aceitáveis e inaceitáveis, entre outros assuntos.

“São esses trabalhadores presentes na assembleia que vão decidir os patamares mínimos para o Sindicato levar uma proposta de PPR, em cada fábrica da região, que atenda às expectativas dos metalúrgicos”, conclui.

Assembleia na Schaeffler: O Sindicato dos Metalúrgicos

realizou assembleia na Schaeffler, em Sorocaba, na última quinta-feira, dia 1, para informar aos trabalhadores que já foi protocolado uma pauta de grade salarial na empresa. De acordo com o vice-presidente do SMetal, Valdeci da Silva (Verdinho), “queremos que a fábrica acerte as distorções salariais, pois há muito caso de trabalhador que faz a mesma função que outro, porém ganha até mil reais a menos”. Na assembleia foi falado ainda sobre o início das negociações de Programa de Participação nos Resultados (PPR) de 2018.

Curso de Formação: Com o intuito de ampliar e qualificar o

debate sobre os direitos e lutas da classe trabalhadora nos locais de trabalho, 19 novos dirigentes do Sindicato dos Metalúrgicos de Sorocaba e Região (SMetal) têm participado, desde fevereiro, de Formação Sindical aos fins de semana. O curso é direcionado a dirigentes que completam o primeiro ano de mandato em maio deste ano e é ministrado por Alex Sgreccia, que foi coordenador de formação do Sindicato dos Metalúrgicos do ABC. As aulas abordam como a sociedade é estruturada com seus poderes e tensões das lutas de classe.