Folha Metalúrgica nº 937

CONVENÇÃO COLETIVA Metalúrgico é reintegrado na Metalac

NAS FÁBRICAS SMetal intensifica assembleias na categoria

SÃO ROQUE Fazenda Angolana é destino de passeio em julho

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Informativo do Sindicato dos Metalúrgicos de Sorocaba e Região

Nº 937 1ª edição de Junho de 2019 Rua Júlio Hanser, 140 Lageado - Sorocaba/SP

CEP 18030-320 Filiado a CUT, CNM e FEM

NEGOCIAÇÕES DO SMETAL

Foguinho

PPR

Trabalhadores de mais seis fábricas conquistam avanços

Metalúrgicos da Aluzinco, CNH Case (foto), Eberspeacher, Emerson, Mekra Lang e Sanoh do Brasil aprovaram proposta de Programa de Participação nos Resultados (PPR), na última semana. Os acordos, negociados pelo SMetal e as Comissões de PPR das fábricas, garantem melhorias nos valores e nas metas. PÁG. 3

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editorial Por emprego e pelo direito de se aposentar Dia 30 de maio foi marcado pelas manifestações em defesa da Educação e também contra o desgoverno que tem levado o país ao abismo social. Foi grande como o ato do dia 15 de maio e, no dia 14 de junho, será ainda maior.

Não há receita mágica para que uma nação se desenvolva. O que há são projetos ou não para a soberania nacional, para a geração de empregos.

Não temos visto, infelizmente, nenhum projeto nessas áreas.

Só há muita falação e baixaria em publicações nas redes sociais do presidente do país, que não se mostra preocupado em zelar pelo emprego. Está interessado em continuar a pagar os deputados e senadores para que aprovem, a toque de caixa, a perversa proposta que alteraria a Previdência, para privilegiar banqueiros.

Mas nenhuma política pública está sendo feita para tirar do desalento e do desemprego mais de 14 milhões de pessoas. Com emprego e carteira assinada, a Previdência teria mais contribuições e, isso sim, a fortaleceria.

Estamos cansados de tantas mentiras, o Bra-

Quem não se informa, aceita qualquer reforma. Nossa luta é por emprego e aposentadoria! sil não irá para o buraco se a reforma não passar.

O Brasil já vive num extremo buraco de pobreza, só não vê quem não quer.

As montadoras de automóveis já deram vários cheques mates pela retirada de direitos e com demissões. Ocorreu com a Ford, com a Volks, e agora, enfrentamos as negociações da Toyota para que não seja retirado nenhum direito. Nossa luta é árdua e já estamos com mais três reuniões agendadas com os representantes da empresa, antes da terceira plenária que realizaremos com os trabalhadores na nossa sede, neste sábado.

Continuamos na luta pela manutenção de

jurídico SMetal Trabalhador da Metalac é reintegrado com base na CCT

emprego e pela geração de mais postos de trabalho. Nesse sentido, já estivemos até no Japão, alguns anos atrás, para reivindicar mais projetos para a planta de Sorocaba.

Ao mesmo tempo, sabemos que não basta a luta do sindicato para que surjam novos investimentos, é preciso iniciativas da empresa e do governo para o desenvolvimento industrial.

Por isso, o governo precisa sair da rede e agir pelo povo e não pelo capital financeiro.

Mas ele não foi eleito para isso. É por isso que o papel da sociedade organizada, da classe trabalhadora, dos estudantes, neste momento, é de se unir e mobilizar para barrar essa reforma da Previdência e para cobrar projetos de geração de emprego!

Nos dias 15 e 30 de maio o tsunami da educação lotou as ruas do Brasil. Agora, dia 14 de junho, será a greve geral, deixemos as ruas vazias. Que cada um e cada uma faça parte desse protesto porque só a pressão do povo pode mudar os rumos de uma nação. É só com união que se avança, que se progride!

Iniciativa MPT Reunião para a criação de Fórum Sindical tem ampla participação

Daniela Gaspari

No dia 30 de maio ocorreu a primeira reunião para a criação do Fórum de Promoção da Liberdade Sindical do interior de SP, na OAB Sorocaba.

Representantes das centrais sindicais fizeram a composição da mesa, coordenada pelo procurador do Ministério Público do Trabalho, Juliano Ferreira. Pela avaliação do procurador, a reunião foi ótima diante da ampla participação de entidades sindicais de todo o interior, cerca de 150 pessoas.

O coordenador da subsede da CUT/SP, Ademilson Terto da Silva, e o presidente do SMetal, Leandro Soares, (destaque na foto) estiveram presentes na reunião. “A iniciativa do dr. Juliano é de fundamental importância para o fortalecimento das lutas dos sindicatos, que representam os trabalhadores nesses tempos difíceis de ataques aos direitos”, ressalta Leandro.

O metalúrgico Jurandir Gonçalves de Almeida, de 45 anos, foi reintegrado ao trabalho na Metalac, em Sorocaba, na manhã desta segunda-feira, 3, após ação movida pelo departamento jurídico do Sindicato dos Metalúrgicos de Sorocaba e Região (SMetal).

Jurandir entrou na empresa em 2000, como ajudante de produção, e depois passou para o cargo de operador térmico. Em 2002, o trabalhador começou a sentir fortes dores na região do antebraço e ombro direito e, em junho de 2009, ele foi demitido.

De acordo com a advogada do SMetal, Fabiana Rinaldi, o laudo pericial do processo foi conclusivo quanto a incapacidade laboral, com nexo causal entre as doenças, e a

sentença em primeiro grau julgou parcialmente procedente os pedidos. “Porém, o juiz não determinou a reintegração, embora estivesse enquadrado nos termos da cláusula da Convenção Coletiva de Trabalho, que garante o direito ao emprego até a aposentadoria”, explica.

Ambas as partes, empresa e jurídico do SMetal, entraram com o recurso e coube ao Tributal Superior do Trabalho (TST) a decisão de reintegração do trabalhador portador de doença profissional e o deferimento dos demais pedidos, como pensão mensal vitalícia e danos morais.

A sentença foi definitiva e não cabe mais recurso. Jurandir deve ser reintegrado em função compatível a suas limitações.

Comunicação SMetal Diretoria Executiva SMetal Presidente Leandro Candido Soares Vice-presidente Valdeci Henrique da Silva Secretário-Geral Silvio Luiz Ferreira da Silva Secretário de Administração e Finanças: Tiago Almeida do Nascimento

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Jornalista responsável: Fernanda Ikedo

Sede Sorocaba: Tel. (15) 3334-5400

Redação e reportagem: Daniela Gaspari Fernanda Ikedo

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Fotografia: José Gonçalves Filho (Foguinho) Projeto Gráfico e Editoração: Cássio de Abreu Freire

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Folha Metalúrgica Impressão: Bangraf Publicação: Semanal Tiragem: 30 mil exemplares

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participação nos resultados

em comparação ao prêmio básico de 2018 e, em 2020, até 6% de crescimento em relação ao de 2019.

Na sexta-feira, 31, o Sindicato promoveu duas assembleias para aprovação de PPR, na Mekra Lang e Eberspeacher. Na primeira, o valor teve crescimento de 14% em comparação ao de 2018. Já na Eberspeacher, além do Programa, os trabalhadores aprovaram outras três pautas: implantação de jornada 2x2, mudança no horário das refeições e folgas em sábados alternados.

Na Emerson, o Programa foi aprovado pelos trabalhadores na quinta-feira, 30, e o pagamento será feito em parcela única, em outubro deste ano. O valor do PPR teve aumento de 5% em relação ao ano passado.

Os valores dos acordos do Programa de Participação nos Resultados não são divulgados pelo Sindicato para não prejudicar negociações em andamento com outras empresas do setor, nem expor o trabalhador.

Foguinho

EMERSON

Divulgação

Os dirigentes do Sindicato dos Metalúrgicos de Sorocaba e Região (SMetal) intensificaram as negociações e, na última semana, trabalhadores de mais seis empresas da categoria conquistaram acordos de Programa de Participação nos Resultados (PPR). São elas: Aluzinco, CNH Case, Eberspeacher, Emerson, Mekra Lang e Sanoh do Brasil.

A assembleia mais recente foi com os metalúrgicos da Sanoh, nesta quarta-feira, dia 5. Na sistemista, além do crescimento de 8% no valor do PPR, as trabalhadores tiveram o reajuste também no ticket alimentação.

Na Aluzinco, em Araçariguama, junto ao Programa, outra conquista importante foi a implantação de cesta básica na fábrica, uma reivindicação antiga dos funcionários. A aprovação aconteceu na terça-feira, 4.

Já na CNH Case, os trabalhadores aprovaram proposta de PPR por dois anos, em assembleia na última segunda-feira, 3. O acordo negociado pelo SMetal prevê 14,89% de aumento

ALUZINCO

MEKRA LANG

Foguinho

Metalúrgicos de mais seis empresas conquistam PPR 2019

LUTA POR DIREITOS

Reivindicações dos trabalhadores são pautadas pelo SMetal

DPR: Após pressão dos trabalhadores,

que aprovaram comunicado de greve na última quinta-feira, 30, a empresa DPR entrou em contato com o SMetal e apresentou uma contraproposta sobre o início das negociações de PPR e de folgas.

Porém, as reivindicações dos funcionários não foram contempladas e, em assembleia nesta terça, 4, os trabalhadores aprovaram novos prazos para a empresa. Sobre o PPR, a empresa quer iniciar as negociações no dia 30; os metalúrgicos deram prazo até dia 15. Já sobre o trabalho nos fins de semana, a reivindicação é de folgas alternadas, com trabalho sábado sim e sábado não; a proposta da empresa é de folgar apenas em um sábado no mês

NAL DO BRASIL: Dirigentes do

SMetal estiveram na porta da fábrica NAL do Brasil na sexta-feira, dia 31, em todos os turnos, para informar sobre o início das negociações do Programa de Participação nos Resultados (PPR) e a importância da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes), além de colocar em votação a mudança no período aquisitivo de férias. A medida, que foi aprovada pelos funcionários, vem sendo negociada pelo Sindicato dos Metalúrgicos e representantes da NAL para evitar possíveis impactos na produção após as demissões anunciadas pela montadora Toyota, principal cliente da autopeça.

Foguinho

Daniela Gaspari

Foguinho

Além das negociações de Participação nos Resultados (PPR) e outros benefícios dos trabalhadores, nos últimos dias, dirigentes do SMetal realizaram assembleias informativas e para aprovação de pautas específicas dos trabalhadores.

HURTH INFER: Negociação do

Sindicato de jornada 2x2 gera quatro postos de trabalho imediatos na Hurth Infer.

Os trabalhadores aprovaram a proposta em assembleia realizada nos dias 3 e 5. “É provável que haja mais contratações além das quatro, que já estão em fase de processo seletivo”, afirma o membro do CSE, Cristiano Jacob. O acordo prevê um intervalo de 15 minutos e um lanche, além de folga em todos os 12 feriados. O diretor executivo Antonio Welber Filho (Bizu) afirma que a negociação prevê ainda vale cesta dobrado aos trabalhadores e contempla o pagamento do adicional noturno até o final da jornada. Os trabalhadores também aprovaram o calendário de dias-pontes.

SMetal convoca trabalhadores da Toyota para plenária O Sindicato dos Metalúrgicos de Sorocaba e Região (SMetal) convoca os trabalhadores da Toyota, associados ou não, a participarem da plenária que será realizada neste sábado, dia 8, a partir das 9h.

Será a terceira plenária realizada pela entidade para discutir a pauta enviada pela montadora.

O posicionamento dos dirigentes sindicais é claro no sentido de lutar por mais investimentos e projetos para a fábrica e pela manutenção e geração de postos de trabalho.

Da mesma forma que o Sindicato lutou para a criação do terceiro turno, continuará na linha de frente para que os direitos sejam mantidos.

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Rumo ao dia 14 de junho Greve Geral é para defender a Previdência pública

SOROCABA, 30 DE MAIO

nar deputados e senadores a não aprovarem a destruição da Previdência e assistência social.

“Essa proposta dificulta o acesso à aposentadoria e rebaixa o valor do benefício. Essa reforma ataca o trabalhador para enriquecer ainda mais os banqueiros”, pontua.

Encomendada pelo mercado, sob supervisão do economista do governo, Paulo Guedes, a reforma prejudicaria ainda mais a distribuição de renda do país, ou seja, o abismo social seria ainda maior.

Foguinho

As manifestações do tsunami da Educação, realizadas nos dias 15 e 30 de maio, também fortaleceram a luta contra a reforma da Previdência.

Está agendada para o dia 14 de junho a Greve Geral, que pretende parar o país pela defesa da Previdência Social, que além da aposentadoria, garante benefícios e auxílios como licença-maternidade, auxílio-acidente, pensões, etc.

O presidente do SMetal, Leandro Soares, destaca a importância dessa greve para pressio-

• Acesse www.minhaaposentadoria.net para saber mais sobre a reforma.

• Pressione os políticos a votarem contra a proposta no www.napressao.org.br • Você também pode acessar o www.aposentometro.org.br para fazer o cálculo de quanto tempo falta para se aposentar, atual e se a proposta for aprovada.

LAZER E TURISMO

Torneio de Futgame 2019

A Livre Maré Turismo, em parceria com o Sindicato dos Metalúrgicos de Sorocaba e Região (SMetal), promove passeio no dia 7 de julho para a Fazenda Angolana e Roteiro do Vinho, em São Roque.

A saída está agendada para às 8h, na sede do sindicato, que fica na rua Julio Hanser, 140, no Jardim Faculdade, com retorno previsto para às 18h.

Curso de humanização hospitalar

Divulgação

Passeio para Fazenda Angolana e Roteiro do Vinho acontece em julho

O valor para associado é de R$ 89 e para não associados, de R$ 99 por pessoa, incluindo o transporte, kit de boas-vindas e ingresso de entrada na Fazenda Angolana. Crianças até três anos não pagam.

O roteiro tem como prioridade o passeio de turismo rural, num espaço que mistura gastronomia, natureza e aventura. Mais informações com Renata pelo telefone: (15) 99816-8496.

Por 71,7% a 28,3%, o FIFA 19 será o jogo da 9º edição do Torneio de Futgame do Sindicato dos Metalúrgicas de Sorocaba e Região. A escolha do game foi definida após enquete disponibilizada no Portal SMetal, entre os dias 20 e 31 de maio. O torneio está previsto para o mês de julho e mais informações - como inscrições, regulamento e a premiação - serão divulgados em breve no Portal e nas redes sociais do Sindicato.

Fique de olho! O campeonato é exclusivo para associados e dependentes do SMetal.

A Associação SuperPalhaços abriu nesta segunda, 3, inscrições para o curso #novosnarizes, com o intuito de qualificar e selecionar novos voluntários com interesse em atuar na humanização hospitalar. Para se inscrever basta ter mais de 18 anos e preencher a ficha de inscrição, que está disponível no Portal SMetal. São oferecidas 30 vagas e as inscrições vão até dia 23 de junho. As aulas serão aos domingos, na sede do Sindicato dos Metalúrgicos. A ONG foi criada em 2015, conta com cerca de 40 voluntários que atendem em 7 hospitais de Sorocaba e região. Saiba mais no Portal SMetal.