Folha Metalúrgica nº 919

EDITORIAL Candidato fascista vive de mentira

PPR Programa beneficia 24 mil metalúrgicos

PALESTRA Saúde preventiva e mental é tema de evento na quinta, 25

PÁG. 2

PÁG. 4

PÁG. 4

Informativo do Sindicato dos Metalúrgicos de Sorocaba e Região

Nº 919 2ª edição de Outubro de 2018 Rua Júlio Hanser, 140 Lageado - Sorocaba/SP

CEP 18030-320 Filiado a CUT, CNM e FEM

88,6%

da categoria conquista aumento real e Convenção Coletiva

Mais de 33 mil trabalhadores de empresas das bancadas patronais do G2, G3, G8, Sindratar e Sindicel estão contemplados com reajuste salarial de 5% e Convenção Coletiva. Mais uma vitória conquistada pela FEM/CUT e pelo SMetal, entidades que lutam pelos direitos da classe trabalhadora!

A luta continua para as empresas do G10 e Fundição, que não antederam à reivindicação de 5%.

PÁG. 3

TOYOTA Em assembleia realizada pelo SMetal na segunda-feira, 15, os metalúrgicos da Toyota aprovaram o reajuste de 5% nos salários e no vale compras, além de garantirem a Convenção Coletiva.

PÁG. 3

Página 2

Folha Metalúrgica - Outubro de 2018 - Ed. 919

editorial Uma disputa movida por emoções, não por fatos Esta eleição presidencial praticamente, resume-se, a uma batalha no WhatsApp, na qual os “memes” são os grandes vencedores.

Difícil acreditar que em 2018 vivemos um cenário em que a verdade é considerada mentira enquanto uma enxurrada de fake news invade nosso cotidiano, nos fazendo refletir o quanto nossa democracia ainda é uma criança e impondo a nós um turbilhão de questionamentos.

Porque é mais fácil acreditar em um “meme” (card) qualquer, que chega pelo WhatsApp, sem fonte, sem credibilidade alguma, proliferando absurdos ao invés de se buscar fontes confiáveis de informação.

Por que vítimas potenciais votam e defendem com paixão aquele ou aqueles que podem destruí-los?

Estamos tão conectados digitalmente, a ponto de podermos acessar jornais do mundo todo, nos comunicarmos gratuitamente com qualquer pessoa do outro lado do planeta. Sabemos tudo o que nosso vizinho ou colega de trabalho publica, mas só agora estamos descobrindo que aquele nosso amigo querido ou aquele familiar acredita realmente que um militar reformado, que menospreza a democracia e a luta por direitos, pode ser o salvador da Pátria.

Por que vítimas potenciais votam e defendem com paixão aquele ou aqueles que podem destruí-los?

Salvar que Pátria? Nem a dos cristãos nem a dos trabalhadores. O candidato que prega o armamento e o ataque aos ativismos (como as mobilizações da classe trabalhadora) pode salvar somente seus interesses, como fez até agora, em 28 anos de vida política. Ele não tem nenhuma lei para a saúde ou para a segurança pública.

De discursos estamos cheios. Em 13 anos que o Partido dos Trabalhadores governou o país foram feitos grandes avanços nas áreas sociais. Era até mais fácil fazer uma viagem de avião. No “plano de governo” do militar reformado não há nenhuma citação sobre moradia, meio-ambiente, mobilidade urbana, mas há 17 citações às armas.

Sem incentivo à casa própria, sem incentivos

como o Prouni ou Fies para fazer uma faculdade, sem emprego. Aliás, você se lembra que em 2014 o Brasil vivia um pleno emprego? Não havia um contingente de desempregados como hoje.

Mas, as mentiras que se proliferam e tentam fazer uma lavagem cerebral não mostram os índices do país de emprego, de desenvolvimento, dessa época. Só bota medo.

O opositor do professor Haddad só ameaça, só inventa, utiliza todos os recursos para fabricar um consenso em torno de demonizar o partido que provocou uma enorme mudança na realidade social do país. Tirou o Brasil do Mapa da Fome.

O aumento acelerado de desempregados e consequentemente da pobreza e da miséria, nos dois últimos anos, é visível com o número de pedintes nas ruas, nos semáforos. É sobre o futuro do Brasil, e o futuro daqueles que nós amamos. É preciso lucidez e uma busca por informações corretas. Podemos utilizar a própria internet para conhecer as pretensões daquele que já acenou ser adepto da tortura www.elenunca.net e podemos conhecer o projeto do professor que quer fazer o país voltar a crescer www.tse.jus.br Que o Brasil volte a ser feliz!

eleições

diversão Foguinho

Izídio e Hamilton agradecem os votos de confiança

Izídio e Hamilton, apesar de não terem sido eleitos, mantêm o compromisso de luta pelos trabalhadores

O metalúrgico Izídio de Brito, Secretário de Organização do SMetal, teve mais de 40 mil votos em Sorocaba e região nas eleições do primeiro turno, para deputado federal.

Izídio, que teve dois mandatos na Câmara Municipal de Sorocaba, sempre contou com o reconhecimento pela sua atuação em prol dos interesses dos trabalhadores, tanto nas fábricas quanto na sociedade.

“Agradeço cada voto que recebi de toda região e estou de volta à diretoria deste sindicato, na Secretaria de Organização, para continuar resistindo aos ataques à nossa luta digna em defesa da Democracia e dos nossos direitos”, afirma Izídio.

Assim como ele, o ex-metalúrgico Hamilton Pereira, que foi considerado o deputado estadual “Nosso caminho é dos livros e carteira assinada e não as armas”, afirmam

mais atuante do Estado, em 2006, agradece os 33 mil eleitores que votaram com a esperança de que ele contribuiria na Assembleia para barrar mais retrocessos.

“Enquanto temos uma classe social que busca somente reproduzir e aumentar seus privilégios, temos uma imensa maioria de trabalhadores suando dia após dia para garantir o sustento de suas famílias. Por isso, seremos sempre resistência”, declara Hamilton.

Izídio e Hamilton ressaltam que todos aqueles que depositaram o voto de confiança neles possam fazer o voto mais útil e importante da história do país, no próximo dia 28.

“O futuro do nosso país, se teremos ou não emprego e liberdade individual, está em nossas mãos. Por isso, peço que votem no professor Haddad por ser a opção da democracia, para lutarmos juntos por uma sociedade mais justa”, pontua Izídio.

CLUBE DE CAMPO FESTEJOU O DIA DAS CRIANÇAS: No feriado de Nossa Senhora Aparecida, dia 12, o Clube de Campo recebeu os associados e dependentes para uma comemoração especial, que contou com a reabertura das piscinas e brinquedos infláveis. Confira a galeria de fotos no site www.smetal.org.br/galeria

Comunicação SMetal Diretoria Executiva SMetal Presidente Leandro Candido Soares Vice-presidente Valdeci Henrique da Silva Secretário-Geral Silvio Luiz Ferreira da Silva Secretário de Administração e Finanças: Tiago Almeida do Nascimento

Folha Metalúrgica, Portal SMetal, Revista Ponto de Fusão, redes sociais, comunicação visual e assessoria de imprensa

Jornalista responsável: Fernanda Ikedo

Sede Sorocaba: Tel. (15) 3334-5400

Redação e reportagem: Daniela Gaspari Fernanda Ikedo

Sede Araçariguama: Tel. (11) 4136-3840

Fotografia: José Gonçalves Filho (Foguinho) Projeto Gráfico e Editoração: Cássio de Abreu Freire

Secretário de Organização: Izídio de Brito Correia Diretor Executivo: Francisco Lucrécio Junior Saldanha Diretor Executivo: Antonio Welber Filho

Sindicato do Metalúrgicos de Sorocaba e Região Rua Júlio Hanser, 140 - Sorocaba SP - www.smetal.org.br

Sede Iperó: Tel. (15) 99667-5418 Sede Piedade: Tel. (15) 3344-2362 Folha Metalúrgica Impressão: Bangraf Publicação: Semanal Tiragem: 25 mil exemplares

Folha Metalúrgica - Outubro de 2018 - Ed. 919

Página 3

Campanha Salarial Trabalhadores aprovam reajuste de 5% e garantem a Convenção Coletiva Com a deliberação da assembleia, realizada na noite desta quarta-feira, dia 17, 88,6% da categoria está contemplada com reajuste de 5% e com as cláusulas sociais garantidas, que representa uma estimativa de 33.216 trabalhadores, de um universo de 37.474 metalúrgicos da base do SMetal.

Por unanimidade, os trabalhadores aprovaram reajuste salarial de 5%, com aumento real, e a renovação da Convenção Coletiva no G2, G3, G8.2, G8.3, Sindratar e Sindicel.

Foram reprovadas as propostas do Grupo10, Estamparia e Fundição, de apenas repor a inflação, de 3,64%, sem aumento real.

De acordo com o secretário-geral da Federação Estadual dos Metalúrgicos (FEM/CUT), Adilson Carpinha, este ano, mais do que nunca, está mais difícil negociar com os setores patronais por conta dos retrocessos, como a própria Reforma Trabalhista, que entrou em vigor, no ano passado.

“Mesmo assim, este ano, a luta por direitos da FEM/ CUT, juntamente com a atuação do SMetal, conseguiu aumento real e a renovação das cláusulas sociais pré-existentes, agrupadas por temas, e atualizada em face da legislação”, destaca.

O presidente do SMetal, Leandro Soares, lembra também que o Sindicato, só conseguiu lutar para essas conquistas “porque vivemos numa democracia, frágil, mas que nos permite reivindicar e pressionar, se preciso, para termos garantias. Por isso, mais do que nunca, nossa missão é defender a democracia no nosso país”, pontua.

Foguinho

Assembleia Geral desta quarta-feira, dia 17, aprovou, por unanimidade, o aumento real e as cláusulas sociais para 88,6% da categoria da base do SMetal

Atuação: Se alguma empresa não aplicar o reajuste, entre em contato com o sindicato ou com diretor sindical na fábrica

Propostas por grupos

A mobilização continua

“Foi uma grande vitória dos trabalhadores e das nossas entidades que batalharam para esse avanço. Precisamos continuar lutando, com a compreensão e o esforço de toda a categoria, para garantir que os trabalhadores do G10 e Fundição também sejam contemplados”, declarou o secretário-geral do SMetal, Silvio Ferreira.

Grupo 2

Sindratar e Sindicel

5% de reajuste (a definir vigência da Convenção Coletiva e aplicação do reajuste)

5% no piso, nos salários e no teto salarial. Vigência das cláusulas sociais por 2 anos.

Grupo 3

Grupo 10

5% nos salários. Pisos corrigidos pelo INPC 3,64%. (por favorecer novas contratações, terá um piso salarial de admissão, válido durante os 3 primeiros meses do contrato de trabalho). Vigência das cláusulas sociais por 2 anos.

Só o INPC (3,64%) no piso, nos salários e no teto. Vigência das cláusulas sociais por 1 ano. Não adere cláusula Seguro de Vida e auxílio funeral. REPROVADA

Sifesp (Fundição)

Grupo 8.2 5% nos pisos, salário e teto. Vigência das cláusulas sociais por 1 ano.

4% nos pisos e salários. Sem aprovação ainda do Seguro de Vida. REPROVADA

Montadora Toyota

Grupo 8.3 5% nos pisos, salário e teto. Vigência das cláusulas sociais por 1 ano.

5% de reajuste no piso e salários e também no vale-compras. Vigência da Convenção até 31 de agosto de 2019.

CONQUISTA

Acordo na Toyota também garante reposição da inflação e aumento real De acordo com o diretor do SMetal e membro do CSE da Toyota, Carlos Alberto Rodrigues da Silva, a negociação da Campanha Salarial 2018 na montadora foi exclusivamente focada na questão econômica. Na data-base anterior, o Sindicato e a Toyota assinaram Convenção Coletiva por dois anos - válida de 1º setembro de 2017 até 31 de agosto de 2019 - inclusive com a cláusula da salvaguarda, que inibe a aplicação da Reforma Trabalhista sem negociação com o Sindicato.

Daniela Gaspari

Na segunda-feira, dia 15, o Sindicato dos Metalúrgicos conquistou o primeiro acordo coletivo da Campanha Salarial 2018, na montadora Toyota, em Sorocaba. Diferente dos demais setores metalúrgicos, as montadoras negociam apenas por fábrica, não em bancadas patronais.

A proposta, aprovada pelos trabalhadores da fábrica em assembleia realizada no período da tarde, na junção dos turnos, garantiu 1,31% de aumento real. Além da reposição inflação referente ao período da Campanha Salarial 2018, que foi de 3,64%; totalizando 5% de reajuste aos trabalhadores. O acordo prevê também o aumento de 5% no vale compras, entre outras pautas de interesse dos metalúrgicos da montadora.

SAIBA MAIS A planta da Toyota em Sorocaba produz os veículos modelos Etios e Yaris e tem 2.849 trabalhadores. O terceiro turno na montadora terá início na próxima semana, dia 22 de outubro

Vitória: Os trabalhadores da montadora foram os primeiros a conquistarem o reajuste de 5%

Página 4

Folha Metalúrgica - Outubro de 2018 - Ed. 919

participação nos resultados

Mais de 24 mil metalúrgicos são beneficiados com acordos de PPR Foguinho

Foguinho

Os acordos de PPR negociados pelo SMetal podem injetar até R$ 150,1 milhões na economia local

FLEX

YKK Com crescimento médio de 13,39% em comparação a 2017, mais de 24.600 metalúrgicos foram contemplados com acordos coletivos de Programa de Participação nos Resultados (PPR).

O número representa 65,8% do total da categoria representada pelo Sindicato dos Metalúrgicos de Sorocaba e Região (SMetal), que atualmente conta com 37.474 trabalhadores.

Até a primeira quinzena de outubro, 78 em-

presas firmaram acordo após negociação com o SMetal. Com o PPR dos metalúrgicos, poderão ser injetados até R$ 150,1 milhões na economia local, segundo dados da subseção Dieese do SMetal Sorocaba.

Os acordos mais recentes foram aprovados pelos trabalhadores da Flextronics e YKK, ambas em Sorocaba, em assembleias nas portas das fábricas.

Na YKK, a proposta negociada pelo SMetal garantiu aumento de 8% no valor do PPR em comparação a 2017. Já na Flex, o valor total pode ter de 5% a 9% de crescimento em comparação ao ano passado, dependendo das metas alcançadas.

Todas as propostas negociadas pelo SMetal seguem os critérios aprovados em assembleia geral, realizada na sede da entidade no dia 9 de março.

PRODUTOR RURAL

MULHERES E LUTA

Banco de Alimentos recebe doação de três toneladas de repolho

Saúde preventiva e mental é tema de palestra no SMetal

Há 27 anos, o agricultor Antonio de Biazze (foto), 61 anos, produz uma diversidade de verduras, legumes e hortaliças em uma área no Assentamento da Fazenda Ipanema, em Iperó. Na tarde da última quinta-feira, 11, ele doou cerca de três toneladas de repolho ao Banco de Alimentos de Sorocaba. O alimento foi entregue às entidades cadastradas na sexta-feira, 12.

De acordo com seu Biazze, o corte de investimento no Programa de Aquisição de Alimentos (PAA), do governo federal, prejudicou todos os agricultores do país. Por isso, ele não conseguiu escoar a produção de três toneladas de repolho.

Na quinta, dia 25, às 19h, o projeto Mulheres e Luta, do Núcleo de Estudos de Gênero e Diversidade da UFSCar, em parceria com o SMetal, promove “Outubro Colorido: saúde preventiva e saúde mental”.

As palestrantes são Daniele dos Santos Francisco, enfermeira especialista em saúde da família e pesquisadora de identidade trans, e Sara Lahan Sonetti, médica psiquiatra, pós-graduanda em terapia sexual.

Um dos tópicos da palestra, de acordo com Daniele, é a saúde das pessoas trans e lésbicas, os aspectos preventivos, a Política Nacional de saúde da diversidade, os

Foguinho

Antes de vencer o ciclo do produto, para que ele não estragasse na lavoura, seu Biazze, com a ajuda de um amigo, colheu as 800 unidades, aproximadamente, e doou para o Banco de Alimentos. Leia mais em www.smetal.org.br

direitos e a dificuldade no acesso.

A abertura do evento será com a artista Flor Maria, que fará uma apresentação de dança. A entrada é gratuita e quem precisar, pode solicitar espaço kids pelo email: mulhereseluta.contato@gmail.com

Divulgação

FERIADO DE 15 DE NOVEMBRO ASSOCIADO TEM DESCONTO EM PASSEIO PARA O SESC BERTIOGA A Livre Maré Turismo está com vagas abertas para passeio de um dia no Sesc de Bertioga, no litoral norte de São Paulo, no feriado de 15 de novembro, com desconto para associados e dependentes do SMetal.

programadas para o dia. O “Day Use” é válido das 8h às 18h e inclui almoço na lanchonete.

A saída será às 5h, da sede do SMetal, próximo à Rodoviária, com retorno previsto para as 21h. As vagas são limitadas.

Os valores para associados e dependentes do SMetal são: R$ 180 para adultos; R$ 150 para crianças de 6 a 11 anos. Para não sindicalizados, adulto paga R$ 210 e crianças R$ 180. Crianças de até 5 anos são isentas.

O passeio garante acesso à toda estrutura do Sesc Bertioga, como parque aquático, praia, quadras, pesqueiro, vestiário, sala de jogos, além das atividades recreativas

Informações e reservas com Renata Rocha, da Livre Maré Turismo, pelo e-mail renata.convenios@smetal.org.br ou Whatsapp: (15) 998168496.