Folha Metalúrgica nº 905

Reforma Trabalhista Brasil entra para a lista suja da OIT

Novos convênios Associados têm descontos em mais serviços

Caminhoneiros SMetal negocia dias parados devido à greve

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Informativo do Sindicato dos Metalúrgicos de Sorocaba e Região

Nº 905 1ª edição de junho de 2018 Rua Júlio Hanser, 140 Lageado - Sorocaba/SP

CEP 18030-320 Filiado a CUT, CNM e FEM

NEGOCIAÇÕES SMETAL

Foguinho

Metalúrgicos conquistam crescimento no valor do PPR

As negociações de Programa de Participação nos Resultados (PPR) na categoria continuam. O Sindicato dos Metalúrgicos (SMetal) intensificou o debate com as empresas nas últimas semanas e garantiu acordo em mais seis empresas. Todas as propostas são aprovadas pelos trabalhadores em assembleias realizadas pelo Sindicato. Na CNH Case (foto), negociação garantiu aumento de 4,6% no valor do PPR, além de crescimento no prêmio base e na antecipação. Confira os últimos acordos. PÁG. 4

Acordo obriga Flex a pagar horas extras a 190 trabalhadores

Inscrições abertas para debate sobre “Futebol e Democracia”

O SMetal conseguiu acordo com a Flextronics, graças à ação coletiva do jurídico do sindicato, que beneficia trabalhadores que foram transferidos da Solectron para a Flex.

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Afonsinho

Nando Antunes

Os ex-jogadores Nando Antunes e Afonsinho, que sofreram a repressão da ditadura, estarão no SMetal no próximo dia 13, às 19h, para debater “Futebol e Democracia” PÁG. 4

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Folha Metalúrgica - Junho de 2018 - Ed. 905

editorial Nossas bandeiras não estão à venda Os números de atendimentos realizados nas sedes do Sindicato dos Metalúrgicos de Sorocaba e Região (SMetal), tanto pelo médico do trabalho, como nos plantões jurídicos, na recepção, seja para solucionar dúvidas, para encaminhar ações ou assegurar direitos, mostram que a trajetória de mais de 60 anos da entidade consolida-se como combativa, na luta por dignidade e qualidade de vida dos trabalhadores.

Na edição anterior da Folha Metalúrgica (nº 904), mostramos que as negociações promovidas pelos dirigentes do SMetal beneficiam toda a categoria, como campanha salarial, PPR, compensação de horas, dias pontes, jornadas de trabalho, entre outros. De janeiro de 2017 até maio deste ano foram firmados mais de 1400 acordos coletivos.

Apesar de toda represália ao movimento sindical pelo governo golpista, o SMetal continua posicionando-se à frente da luta por igualdade nas fábricas, contra irregularidades trabalhistas. É um sindicato que respeita a trajetória democrática, estruturado com comitês sindicais

Independente das ofensivas, o sindicato atua em defesa da classe trabalhadora

de empresas (CSEs) para que os locais de trabalho sejam organizados, sejam reivindicados direitos e denunciados qualquer retrocesso.

Representamos todos os trabalhadores das empresas metalúrgicas, sem fazer distinção se é do chão de fábrica ou do setor administrativo.

Mas, há os sindicatos de cartório sim, os de fachada. Assim como existem empresas picaretas. Não são todos os sindicatos iguais, como

a grande mídia quer mostrar, na tentativa de fabricação de consensos.

Controlada por poucas famílias, a imprensa golpista (dos grupo Folha, Globo e Estadão), tenta desmoralizar os sindicatos referendando a queda de arrecadação de 88% após a Reforma Trabalhista, divulgada nesta semana.

A luta contra o retrocesso, contra as demissões em massa, contra a terceirização irrestrita, contra grávidas trabalharem em locais insalubres, continua pautando as ações do SMetal. Independente das ofensivas, o sindicato mantém o posicionamento de que a entidade deve ser mantida pelos associados e não por imposto obrigatório.

Tanto os atendimentos nas sedes quanto o volume de negociações e os eventos oferecidos para a categoria e para a sociedade como um todo, como as do Ciclo de Formação, demonstram que nossa atuação é e sempre será, apesar das dificuldades, pela classe trabalhadora.

Nossas bandeiras não estão à venda! SMetal é aliado do trabalhador tanto na fábrica quanto fora dela.

debates UFSCar

crise dos combustíveis A greve dos caminhoneiros gerou uma comoção nacional contra as medidas do governo golpista de Temer, que em dois anos aumentou mais de 200 vezes o combustível.

Com o desabastecimento, a população enfrentou filas nos postos e as indústrias paralisaram suas produções por falta de matéria-prima. A Toyota Sorocaba chegou até a utilizar seis helicópteros para reposição de peças.

Os dirigentes do Sindicato dos Metalúrgicos de Sorocaba e Região (SMetal) ressaltam que estão abertos a negociações para compensação dos dias parados, desde que não prejudique o trabalhador.

“Se o trabalhador notar qualquer irregularidade ou se a empresa qui-

ser impor ao trabalhador uma reposição de dias sem negociar com o sindicato, ela deve ser denunciada”, afirma o presidente do SMetal, Leandro Soares.

Frente aos desmandos do governo federal, a posição do SMetal é clara ao afirmar que é contra a política neoliberal, colocado por MDB e PSDB, e que faz o preço do petróleo ser ditado pela flutuação do dólar.

“Com todas as mobilizações no país, Pedro Parente pediu demissão da Petrobras, mas é preciso que mudem a política e não apenas o personagem à frente da empresa. Temos que lutar pela preservação do petróleo brasileiro e por condições mais dignas do povo”, ressalta Leandro.

Foguinho

Sindicato atua para que trabalhador não seja prejudicado

DESAFIOS FRENTE AO GOLPE: Emir Sader esteve no SMetal no sábado, 2, pelo Ciclo de Debates da UFSCar Sorocaba “O Golpe de 2016 e o futuro da Democracia no Brasil”. Ele abordou os desafios da América Latina e destacou como os governos progressistas lutaram contra a desigualdade social, como os governos de Lula e Dilma (que teve 4,6% apenas de desemprego. Enquanto, governo Temer atinge mais de 13% da população).

A próxima aula aberta do Ciclo será realizada no sábado, 16, das 10h às 13h, no SMetal, com o tema “Censura e golpes nas artes”.

Comunicação SMetal

Foguinho

Diretoria Executiva SMetal Presidente Leandro Candido Soares Vice-presidente Valdeci Henrique da Silva Secretário-Geral Silvio Luiz Ferreira da Silva Secretário de Administração e Finanças: Tiago Almeida do Nascimento

Jornalista responsável: Fernanda Ikedo

Sede Sorocaba: Tel. (15) 3334-5400

Redação e reportagem: Daniela Gaspari Fernanda Ikedo

Sede Araçariguama: Tel. (11) 4136-3840

Fotografia: José Gonçalves Filho (Foguinho) Projeto Gráfico e Editoração: Cássio de Abreu Freire

Secretário de Organização: Izídio de Brito Correia Diretor Executivo: Francisco Lucrécio Junior Saldanha Diretor Executivo: Antonio Welber Filho

Protesto: Paralisação dos caminhoneiros durou cerca de duas semanas

Folha Metalúrgica, Portal SMetal, Revista Ponto de Fusão, redes sociais, comunicação visual e assessoria de imprensa

Sindicato do Metalúrgicos de Sorocaba e Região Rua Júlio Hanser, 140 - Sorocaba SP - www.smetal.org.br

Sede Iperó: Tel. (15) 99667-5418 Sede Piedade: Tel. (15) 3344-2362 Folha Metalúrgica Impressão: Bangraf Publicação: Semanal Tiragem: 20 mil exemplares

Folha Metalúrgica - Junho de 2018 - Ed. 905

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ação Solectron

Acordo garante pagamento de horas extras a 190 trabalhadores na Flex A partir de junho, trabalhadores da Flextronics, em Sorocaba, que foram transferidos da Solectron (Jaguariúna) em 2008 e tenham passado a trabalhar 44h semanais vão começar a receber parcelas referente a horas extras, graças à ação judicial e ampla negociação do Sindicato dos Metalúrgicos de Sorocaba e Região (SMetal) com a empresa. O acordo abrange 190 metalúrgicos ainda empregados ou que foram demitidos após 7 de março de 2011.

Em 2013, o SMetal tomou a iniciativa de propor ação coletiva contra a Flextronics para a cobrança de horas extras, após ela adquirir a empresa Solectron e transferir os empregados de Jaguariúna para Sorocaba, aumentando a jornada semanal de 40h para 44h.

De acordo com a advogada do SMetal, Erika Mendes, a empresa passou a acumular passivo de horas extras em relação aos empregados submetidos a essa situação. Ela explica que, em sentença publicada na primeira instância em Sorocaba, a empresa foi condenada a pagar horas extras e reflexos aos empregados, excluindo-se empregados em cargo de confiança.

A sentença foi mantida pelo Tribunal Regional do Trabalho de Campinas. A Flextronics, então, recorreu para o Tribunal Superior do Trabalho em Brasília e o processo permanecia aguardando decisão desde 2016, sem previsão para julgamento.

O secretário de administração e finanças do SMetal, Tiago Almeida do Nascimento, explica que, após a empresa apresentar nova proposta e o Sindicato promover ampla negociação, os trabalhadores beneficiados aceitaram o acordo.

Empregados ativos

Além dos valores pagos em razão do acordo judicial, os empregados ativos receberão um percentual sobre o salário a título de vantagem pessoal enquanto estiverem submetidos à jornada de 44h semanais.

Arquivo SMetal: Foguinho

Maioria dos trabalhadores que foram transferidos da Solectron já fizeram a adesão ao acordo; quem ainda não aderiu, deve procurar o Sindicato para receber o crédito reconhecido

SAIBA MAIS Convocação dos trabalhadores Para que cada trabalhador que esteja reconhecido no acordo tenha o direito de receber o crédito, ele deverá aderir individualmente assinando termo de adesão até dia 30 de novembro de 2018, no departamento jurídico do SMetal. Agende um horário pelo telefone (15) 3334-5401.

notas

ELEIÇÕES 2018

Izídio é licenciado da diretoria para assumir pré-candidatura Foguinho

O secretário de organização do Sindicato dos Metalúrgicos de Sorocaba e Região (SMetal), Izídio de Brito, está se licenciando da diretoria executiva da entidade nesta quarta-feira, 6, para assumir a pré-candidatura a deputado federal.

Izídio é trabalhador da Metalac, exerceu dois mandatos como vereador de Sorocaba e foi indicado pelo Sindicato a disputar uma vaga no parlamento federal para lutar pelos direitos dos trabalhadores, que estão sendo retirados.

Após terminar o mandato de vereador, Izídio retornou à fábrica, até ser chamado para assumir o cargo de secretário de organização do SMetal.

Ele explica que nas eleições de 2014 houve um retrocesso na representação da classe trabalhadora no Congresso e que isso teve reflexo na região metropolitana de Sorocaba. “São deputados que votam contra os interesses dos trabalhadores e da nação, como um todo. É preciso impor o respeito que a nossa região – que produz 80 billhões do PIB do país – merece”, afirma.

Nesta caminhada de pré-campanha ele tem realizado reuniões com diversos segmentos da sociedade, como mulheres, negros, juventude, movimentos sociais, entre outros, para dar embasamento à defesa de políticas públicas, como o Sistema Único de Saúde e o Plano Nacional de Educação.

Faz parte do planejamento da pré-campanha de

Brasil na lista suja da OIT A Reforma Trabalhista, criada pelo governo Michel Temer (MDB-SP) e sua base aliada, que acabou com direitos e legalizou formas de contratação fraudulentas, colocou o Brasil na lista dos 24 casos mais graves de violações das convenções e recomendações da Organização Internacional do Trabalho (OIT). A decisão foi anunciada dia 29 de maio, na 107ª Conferência Internacional do Trabalho, realizada em Genebra, na Suíça. Ao entrar na ‘lista suja’, o governo será obrigado a responder sobre as violações de normas das quais o Brasil é signatário, o que gera um constrangimento internacional ao país. A denúncia à OIT foi realizada pela CUT e outras entidades sindicais.

2018: Ex-vereador metalúrgico Izídio é pré-candidato a dep. federal

Izídio estudar quais são as prioridades dentro dos grupos temáticos das regiões administrativas.

Izídio lembra que somente a região administrativa de Sorocaba, na área da saúde, abrange 47 cidades.

“Em relação à Região Metropolitana é preciso implementar projetos de mobilidade urbana, por exemplo, como integrar a região com o bilhete único no transporte”.

“Mesmo com a população desacreditando da política, existe a boa política pública. Temos que recuperar a esperança e escolher bem os candidatos. Levantar o histórico dos deputados atuais e checar o que fizeram.

Afinal, é a política que pode oferecer a mudança necessária ao país”, pontua.

Recadastramento de associados do SMetal Além de Sorocaba, as demais sedes do SMetal – de Araçariguama, Piedade e Iperó – também estão realizando recadastramento de associados, com o objetivo de manter o canal de comunicação entre Sindicato e trabalhadores atualizado. Em Sorocaba, a sede funciona de segunda a sextafeira, das 9h às 18h30; em Araçariguama, de segunda a sexta-feira, das 9h às 13h e das 14h30 às 18h30; em Piedade, de terça e quarta-feira, das 9h às 13h e das 14h30 às 18h30; e em Iperó, de quinta e sexta-feira, das 9h às 13h e das 14h30 às 18h30. No ato da atualização, o associado receberá um brinde.

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Folha Metalúrgica - Junho de 2018 - Ed. 905

participação nos resultados

Controlflex: Na fabricante de cabos e chicotes

Prysmian: O Sindicato conseguiu avançar nas

negociações das duas unidades da empresa e teve o crescimento de 6,7% no valor do PPR. A primeira parcela será paga no final de julho, referente a 60% das metas, e a outra em janeiro de 2019.

Assembleias ocorreram nos dias 23 e 24.

Daniela Gaspari

Dana: A proposta foi levada para votação dos

trabalhadores em assembleia no dia 22 e teve aumento de 11% no valor do PPR em comparação a 2017. 80% das metas já foram atingidas e restam apenas 20% para chegar ao valor total. A Dana tem cerca de 400 funcionários.

Foguinho

para máquinas agrícolas a assembleia com os trabalhadores aconteceu no dia 18 de maio. A primeira parcela será paga em outubro deste ano e a segunda, em abril do ano que vem. A Controlflex fica em Votorantim e 70 trabalhadores.

Foguinho

no dia 23 de maio e o valor conquistado é 4,6% maior que o PPR de 2017. Um dos principais avanços garantidos pelo SMetal foi o aumento de 16,2% no prêmio base e 14% na primeira parcela. A Case New Holland tem cerca de 1500 trabalhadores.

Scórpios (Gestamp): Na sistemista da Toyota, a

proposta aprovada teve aumento de 11,3% no valor total em comparação a 2017, além do acréscimo de 9% na antecipação. A assembleia com os trabalhadores aconteceu na manhã de terça-feira, dia 22.

Daniela Gaspari

CNH Case: A assembleia de aprovação aconteceu

Foguinho

Foguinho

Sindicato conquista acordos em mais seis metalúrgicas

Trabalhadores de mais seis empresas da categoria aprovaram propostas de Programa de Participação nos Resultados (PPR) negociadas pelo Sindicato dos Metalúrgicos (SMetal) nas últimas semanas. Foram elas: CNH Case, Controlflex, Dana, Prysmian, Scórpios (Gestamp) e Vertiv.

Todas as assembleias são conduzidas pelo SMetal e as negociações seguem os critérios aprovados em assembleia geral realizada no dia 9 de março, na sede da entidade, inclusive o desconto da cota de custeio negocial. Confira como foram últimas negociações:

Vertiv Tecnologia: A assembleia que aprovou a

proposta aconteceu dia 23 e, após avaliadas todas as metas, o valor pode chegar a até 15% acima do PPR conquistado no ano anterior e será pago em parcela única, em fevereiro de 2019. A empresa tem cerca de 80 trabalhadores.

CONDIÇÕES ESPECIAIS

CICLO DE FORMAÇÃO

Confira os novos convênios firmados para associados do SMetal

SMetal traz craques do futebol e Fernando Morais para palestras

Associados e dependentes do Sindicato dos Metalúrgicos (SMetal) contam agora com descontos e condições especiais em mais seis estabelecimentos em Sorocaba. Para ter direito ao desconto, deve-se apresentar a carteirinha de sindicalizado e documento com foto. A rede completa de convênios do SMetal pode ser acessada no www.smetal.org.br/convenios

“Futebol e Democracia” é o tema da próxima atividade do Ciclo de Formação do Sindicato dos Metalúrgicos de Sorocaba e Região (SMetal) no próximo dia 13, às 19h, com as presenças confirmadas dos ex-jogadores Afonsinho e Nando Antunes, que enfrentaram a ditadura militar.

No dia 26, às 19h, será a vez da palestra do escritor, jornalista e político Fernando Morais, do blog Nocaute, uma mídia alternativa à ma-

• Andréa Xavier Psicóloga

• Picanha na Villa

Descontos de 20% a 30% para atendimento psicológico para adultos/adolescentes e orientação vocacional e profissional. Trujillo, Telefone: 99712-5883.

Oferece 10% de desconto no total da conta do almoço e jantar, de segunda a domingo. Éden, Telefone: 3325-3549 e 99778-3558.

• Karen Silva Psicóloga

• Pesqueiro Chapéu de Palha

50% de desconto em atendimentos psicológicos de crianças (a partir de 6 anos), adolescentes e adultos. Jardim Vergueiro, Telefone: 98806-6062.

10% de desconto na taxa de pesca; o pesqueiro funciona 24 horas.

Brigadeiro Tobias, Telefone: 99709-9496.

• Márcia Scarpelli R. León Psicóloga

• Sorolife - Prevenção, Saúde e Bem Estar

Descontos de 30% à 50% por sessão para Atendimento psicológico para crianças, adolescentes e adultos. Trujillo, Telefone: 15 98188-6866

Desconto de 50% no curso básico de noções de primeiros socorros. Wanel Ville 4, Telefone: 98174-9004.

Afonsinho

Nando Antunes

nipulação dos fatos que virou marca registrada da grande imprensa no Brasil.

As atividades do Ciclo de Formação são gratuitas e abertas à toda a comunidade. Basta enviar nome completo, RG e telefone para ciclodeformacao@smetal.org.br com o Assunto: Palestra Futebol e/ ou Palestra Fernando Morais.

O Sindicato dos Metalúrgicos fica na rua Julio Hanser, 140, próximo da rodoviária.

Fernando Morais