Folha Metalúrgica nº 837

Sorocaba Emenda de Izídio no orçamento prevê Hospital Municipal

Crise CUT defende acréscimo de duas parcelas no seguro-desemprego

Ensino Superior Faculdade oferece desconto em cursos para sindicalizados

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Informativo do Sindicato dos Metalúrgicos de Sorocaba e Região

Nº 837 5ª edição de junho de 2016 Rua Júlio Hanser, 140 Lageado - Sorocaba/SP

CEP 18030-320 Filiado a CUT, CNM e FEM

CAMPANHA SALARIAL 2016

Sindicato convoca metalúrgicos para assembleia na sexta-feira Foguinho/Arquivo SMetal

Pauta de reivindicações da Campanha Salarial deste ano, deliberações e outros assuntos da categoria serão abordados na assembleia que acontece dia 1º, às 17h30, na sede do SMetal, em Sorocaba. PÁG. 3

Mobilização: União dos trabalhadores metalúrgicos é essencial para pressionar os patrões e garantir uma boa negociação de aumento salarial

Sede de Iperó é fechada para reforma

Diretoria do Sindicato retoma negociações de PPR nas empresas do Grupo Schaeffler, Prysmian e Seco Tools. Na última semana, trabalhadores da Metalex, Tecnofix e Sibrol garantiram os PÁG. 3 valores do benefícios.

Sócios podem utilizar a sede de Sorocaba. Em Iperó, haverá plantão da diretoria às quartas e sextas. PÁG. 4

Vagner Santos

SMetal pede mobilização para garantir bons acordos de PPR

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editorial Separação ou união: qual sua relação com os vizinhos?

A xenofobia é uma doença social parecida com a homofobia. É a não aceitação do outro, que independente de ser um imigrante ou não, é visto como um “estrangeiro” (estranho, forasteiro).

O referendo que decidiu pela saída da Grã-Bretanha (Reino Unido) da União Européia, em resultado apertado 51,9% dos votos ante os 48,1%, reacendeu o debate do “nacionalismo patriótico” e excludente.

Apesar do governo britânico se negar a realizar uma nova consulta popular, a separação ainda não foi consumada, pois ainda há uma petição pública com mais de três milhões de assinaturas pleiteando a realização de um novo referendo, tendo em vista que o anterior, do dia 23, não atingiu 60%.

Mas caso seja acertada a saída da União Européia as discussões estão, atualmente, voltadas a essa questão social de restringir a liberdade dos povos e nem tanto com foco nos desafios econômicos. Mesmo porque do ponto de vista monetário, a Grã Bretanha, com sua moeda Libra, segue onde sempre esteve, ou seja, fora do sistema Euro.

E não temos dúvida de que tanto a Europa quanto a Grã Bretanha exercerão influências na dinâmica do capitalismo mundial. A questão é que essa decisão pode acabar pro-

Se não pararmos de olhar para o próprio umbigo toda luta por progresso será em vão vocando uma tendência ultra nacionalista e reacionária em outros países.

Conforme publicações da imprensa internacional, as redes sociais já estão sendo utilizadas para destilar ódio por meio de xingamentos racistas e outros tipos de preconceitos, como o que vem acontecendo contra o povo polonês que vive no Reino Unido. O embaixador da Polônia no Reino Unido, Witold Sobkow, já declarou estar chocado e profundamente preocupado com os recentes incidentes de xenofobia dirigidos contra a comunidade polonesa e outros residentes de origem estrangeira.

De um tempo para cá vimos no Brasil tam-

bém uma ampliação da visibilidade do ódio contra programas sociais, contra pobres e negros. Mas quando o noticiário traz o corpo de um menino de barriga para baixo estendido na areia da praia todos ficam sensibilizados e horrorizados com a desumanidade do fato. Uma criança inocente que foi morta por tentar, com sua família, garantir o futuro ao fugir da miséria, das perseguições políticas, da guerra.

Falta reflexão e coerência na vontade humana de se conviver, de se estreitar laços na sociedade.

O jornalista especializado em direitos humanos Leonardo Sakamoto costuma destacar em seus artigos a bipolaridade e ambiguidades das pessoas e povos que costumam destilar ódios. Em seu texto de terça-feira, dia 28, por exemplo, ele diz: “progresso é um corpo de um jovem negro e pobre da periferia estendido no chão para garantir a tranquilidade dos 'homens de bem'".

Se não pararmos de olhar para o próprio umbigo toda luta por progresso será em vão.

A União Européia foi uma realização dos povos contra os avanços reacionários, separar é um retrocesso. Assim como se não pensarmos nos direitos coletivos e sociais, a corda penderá sempre para o lado mais fraco e esse lado não é o da elite.

benefício

educação

Associados do SMetal têm desconto em cursos de ensino à distância Parceria entre o Sindicato dos Metalúrgicos de Sorocaba e Região (SMetal) e a Cruzeiro do Sul Educacional garante a associados e dependentes da entidade desconto de 30% nas mensalidades de diversos cursos de ensino à distância (EAD), de graduação e de pós-graduação.

Os interessados devem se inscrever até o dia 25 de julho pelo www.unicidsorocaba.com.br ou procurar o polo da CCBEU Young (Unicid), que fica na rua Antônio Soares, 127, no Jardim Paulistano.

As aulas terão início em agosto.

As mensalidades dos cursos de graduação variam de R$ 198 a R$ 381; com o desconto, os associados pagam de R$ 138,60 a R$ 188,30.

Além da redução na mensalidade, os sócios e dependentes têm as seguintes vantagens: inscrição gratuita e matrícula de R$ 90 (ao invés do valor de uma mensalidade).

A lista completa dos cursos disponíveis você encontra em www. smetal.org.br. Mais informações pelo (15) 3034-1567 ou tatiana. fermino@ccbeusorocaba.com.br

CUT propõe o acréscimo de duas parcelas do seguro-desemprego A CUT vai defender o acréscimo de duas parcelas do seguro-desemprego para trabalhadores que foram demitidos entre janeiro e junho de 2016 na próxima reunião do Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador (Codefat), que acontece nesta quarta-feira, dia 29.

Segundo o secretário de Administração e Finanças da CUT e conselheiro no órgão, Quintino Severo, a proposta é que sejam

beneficiados trabalhadores que atuam nas áreas mais afetadas pelas demissões.

“Esperamos receber o apoio de empresários, do governo e, obviamente, da bancada dos trabalhadores”, afirmou.

O Dieese está realizando um estudo que determina quais categorias e estados foram mais afetados pelo desemprego para embasar a proposta. A medida pode ser votada ainda na quarta-feira.

Comunicação SMetal Diretoria Executiva SMetal Presidente: Ademilson Terto da Silva Vice Presidente: Tiago Almeida do Nascimento Secretário Geral: Leandro Cândido Soares Administrativo e de Finanças: Alex Sandro Fogaça Secretário de Organização: João de Moraes Farani Diretor Executivo: Joel Américo de Oliveira Diretor Executivo: Silvio Luiz Ferreira da Silva

Folha Metalúrgica, Portal SMetal, Revista Ponto de Fusão, redes sociais, comunicação visual e assessoria de imprensa

Jornalista responsável: Paulo Rogério L. de Andrade

Sede Sorocaba: Tel. (15) 3334-5400

Redação e reportagem: Paulo Rogério L. de Andrade Fernanda Ikedo Daniela Gaspari

Sede Iperó: Tel. (15) 3266-1888

Fotografia: José Gonçalves Filho (Foguinho)

Sede Piedade: Tel. (15) 3344-2362

Projeto Gráfico e Editoração: Lucas Delgado Cássio de Abreu Freire Auxiliar de Redação: Gabrielli Duarte Vagner Santos

Sindicato do Metalúrgicos de Sorocaba e Região Rua Júlio Hanser, 140 - Sorocaba SP - www.smetal.org.br

Sede Araçariguama: Tel. (11) 4136-3840

Folha Metalúrgica Impressão: Bangraf Publicação: Semanal Tiragem: 30 mil exemplares

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mobilizações

Assembleia da Campanha Salarial acontece nesta sexta, no SMetal A diretoria do Sindicato dos Metalúrgicos de Sorocaba e Região (SMetal) convoca todos os trabalhadores da categoria para assembleia geral extraordinária sobre as negociações da Campanha Salarial, que será realizada nesta sexta-feira, dia 1º de julho, na sede do Sindicato. A primeira chamada será às 17h30 e a segunda às 18h30.

Durante a assembleia será aprovada a pauta de reivindicações, com as cláusulas de natureza social e econômica, que será

encaminhada ao setor patronal. A data-base da categoria é 1º de setembro e a bancada de negociações dos trabalhadores é coordenada pela Federação Estadual dos Metalúrgicos da CUT (FEM).

Para este ano, o tema da campanha é “Sem pato, sem golpe, por mais empregos e direitos” e trabalha com cinco eixos: não à terceirização e à perda de direitos; pela estabilidade e a geração de empregos; valorização dos pisos; reposição total da inflação e aumento real e jornada de 40 horas semanais.

A diretoria do Sindicato conta com a presença de todos os trabalhadores

Vagner Santos

Vagner Santos

Dirigentes do SMetal estão em negociação com empresas e mobilização dos trabalhadores é importante para garantir aumento no valor do benefício

Tecnofix: O valor do PPR aprovado foi 10% maior que em 2015

Schaeffler: Proposta foi rejeitada pelos trabalhadores nesta segunda

Os trabalhadores do Grupo Schaeffler, Prysmian e Seco Tools, de Sorocaba, rejeitaram propostas de Programa de Participação nos Resultados (PPR) durante assembleias realizadas na última semana.

Na Schaeffler, a proposta, que foi rejeitada nesta segunda-feira, dia 27, pretendia reduzir em cerca de 30% o valor de PPR pago em 2015.

A expectativa do Sindicato dos Metalúrgicos (SMetal), do Comitê Sindical de Empresa (CSE) e da comissão interna de negociação de PPR é que a Schaeffler aceite retomar as negociações nos próximos dias e melhore a proposta.

Para Valdeci Henrique da Silva, o Verdinho, membro do CSE, somente a mobilização dos trabalhadores na fábrica convencerá a empresa a mudar de postura e atender às expectativas dos funcionários.

“A proposta atual da empresa é inaceitável por ser incoerente. Apesar da crise, a empresa tem mostrado crescimento. Não se justifica essa tentativa de redução do valor. Temos que demonstrar indignação coletiva para reverter essa atitude da empresa”, afirma Verdinho.

O dirigente sindical ressalta que tanto o SMetal quanto o CSE sempre deram prioridade ao diálogo para solucionar conflitos com a empresa. “Por outro lado, quando a empresa adota o método da imposição, é necessário chamar os trabalhadores para reagirem à altura”.

nas duas unidades, em Sorocaba, a empresa Prysmian também ofereceu valor de PPR menor que no passado e a assembleia conduzida pela diretoria do SMetal rejeitou a proposta, na sexta-feira, dia 24.

Conforme o secretário-geral do Sindicato, Leandro Soares, as negociações com a empresa devem continuar para se chegar a um acordo.

Na Seco Tools a situação é parecida e os dirigentes sindicais estão em contato com a empresa para que o acordo beneficie os trabalhadores.

Prysmian e Seco Tools

Com cerca de 500 trabalhadores metalúrgicos

Aprovados

Já os metalúrgicos das empresas Metalex, Tecnofix e Sibrol aprovaram os valores de PPR durante as assembleias realizadas nos dias 21, 23 e 27, respectivamente.

Os trabalhadores da Metalex receberam a primeira parcela na sexta, dia 24, e a segunda parcela será paga no dia 28 de fevereiro de 2017.

Com a aprovação do acordo na Tecnofix, a primeira parcela será paga no dia 20 de julho e a segunda no dia 20 de fevereiro de 2017. O valor aprovado este ano é 10% maior que o valor aprovado em 2015.

Na Sibrol, o acordo aprovado para os 50 funcionários foi aprovado no dia 27, com 14% de aumento em relação ao ano passado. A primeira parcela será paga dia 15 de julho e a segunda em 15 de janeiro de 2017.

Os valores de PPR não são divulgados para não prejudicar negociações em andamento com outras empresas do setor.

Metalúrgicos e professores discutem ações em defesa da educação Com o intuito de discutir ações articuladas em defesa da educação pública, os presidentes da Apeoesp (Sindicato dos Professores da Rede Pública Estadual de São Paulo), Maria Izabel Noronha, e da Confederação Nacional dos Metalúrgicos da CUT (CNM/ CUT), Paulo Cayres, se reuniram na quinta-feira, dia 23, em São Bernardo do Campo.

Um dos pontos debatidos foi a importância da educação como base de formação dos trabalhadores. Foram discutidas ainda ações unificadas em defesa da Educação de Jovens e Adultos (EJA), da gestão democrática nas escolas e na fiscalização do financiamento da educação pública.

“Defender as reivindicações dos professores é defender a educação pública de qualidade”, afirmou Paulo Cayres.

CNM/CUT

Trabalhadores exigem melhores propostas para PPR

União: Maria Izabel e Paulo Cayres discutem pauta em defesa da educação

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manutenção

Sede do Sindicato de Iperó fecha para reforma

Benefícios e descontos

O Sindicato além de atuar diretamente nas negociações que envolvem o cotidiano do trabalhador, ainda oferece aos sócios outros benefícios, como serviços de atendimento médico e jurídico, convênios, vagas em cursos de qualificação e parcerias, como as

academias Viva e Gracie Barra, e as escolas de idiomas CCBEU e Move On. Recentemente, a diretoria firmou parceria para contribuir com a formação acadêmica do sócio, para graduação e pós-graduação de ensino à distância na Universidade Cruzeiro do Sul/Unicid.

Saiba mais no portal www.smetal.org.br

DOENÇAS RESPIRATÓRIAS

Emenda para a construção do Hospital Municipal é aprovada

Sorocaba tem oito mortes por H1N1 e outras 24 por síndrome respiratória

Foguinho

SAÚDE

Local: A área está localizada na antiga garagem de ônibus

Emenda aprovada na terça-feira, dia 28, incluiu a construção do Hospital Municipal de Sorocaba à Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) de 2017. A proposta, de autoria do vereador metalúrgico Izídio de Brito (PT), contou com aprovação unânime na Câmara Municipal durante a segunda discussão do projeto de lei da LDO. A emenda de Izídio incluiu o novo Hospital dentro do Programa de Reestruturação da Rede de Atenção Hospitalar do município, prevendo o valor de R$ 50 milhões para a garantia da unidade. Os recursos foram remanejados das despesas da contratualização da Rede Hospitalar, previstas no projeto de lei n° 107/2016.

“Esse foi mais um importante passo. Mas para que a instalação do Hospital Municipal, de Clínicas, seja de fato garantida, é preciso que a unidade esteja incluída também na lei do Orçamento Municipal para o ano que vem”, explica Izídio.

O projeto da LDO, aprovado em segunda discussão nesta terça-feira, retorna à pauta no dia 12 de julho, para inclusão das emendas aprovadas na lei, com a votação da redação final. Depois, o projeto segue para o Executivo, para sanção ou vetos parciais, no caso das emendas.

Campeonato de Futsal Foi prorrogado até o dia 8 de julho o prazo para as inscrições do 6º Torneiro de Inverno de Futsal do SMetal, promovido pela entidade em parceria com a Livofus. Para participar, os times devem ser formados exclusivamente por metalúrgicos sócios ou dependentes do SMetal, mas não é necessário que os integrantes da equipe sejam da mesma empresa.

As inscrições devem ser realizadas no Clube de Campo dos Metalúrgicos, de quarta a domingo, das 9h às 18h. O congresso técnico será realizado no dia 11 de julho, às 19h, na sede do SMetal. A competição terá início em 19 de julho.

Cursos gratuitos

De 1º de janeiro a 18 de junho, Sorocaba registrou oito mortes pelo vírus Influenza A/H1N1. Segundo balanço divulgado pela Divisão de Vigilância Epidemiológica, da Secretaria da Saúde de Sorocaba, na última sexta-feira, dia 24, no total, 32 óbitos foram causados por doenças respiratórias, sendo 24 devido à Síndrome Respiratória Aguda Grave (SRAG).

Em cinco meses, o número de mortes por SRAGs já ultrapassou o total do ano passado, que foi de 12 óbitos em 12 meses. Em 2015, Sorocaba não registrou casos de H1N1.

De acordo com o boletim, foram contabilizadas 190 notificações de SRAG, sendo 23 casos de Influenza A/H1N1 e 80 de SRAGs não especificadas.

Outros 87 aguardam resultados de exames.

Prevenção

Além da vacinação, o Ministério da Saúde orienta que para a prevenção de doenças respiratórias é recomendável manter alguns hábitos de higiene, como lavar as mãos com frequência, utilizar lenço descartável para limpar o nariz, não compartilhar objetos de uso pessoal, além de manter os ambientes bem ventilados e evitar o contato próximo a pessoas que apresentem sinais ou sintomas de gripe.

Pedro Ventura/Agência Brasília

A sede de Iperó do Sindicato dos Metalúrgicos de Sorocaba e Região (SMetal) fechou este mês para reforma, por tempo indeterminado. Mas a diretoria da entidade promoverá plantão para atender os associados e dependentes às quartas e sextas, das 9h às 17h.

Por enquanto, o atendimento jurídico será mantido na sede de Iperó apenas nas sextas-feiras, a cada duas semanas, das 14h às 17h. Em julho, o plantão será realizado nos dias 1º e 15.

Já as homologações deverão ser feitas na sede de Sorocaba, inclusive o agendamento, que terá de ser feito por meio dos telefones (15) 3334-5447/5401, com Ana ou Roseli.

notas

Termina nesta quinta-feira, dia 30, o prazo de inscrição para concorrer às vagas nos cursos gratuitos de Informática, Auxiliar Administrativo e Artes Gráficas Virtuais da escola Rise, parceira do SMetal. Podem concorrer sócios, dependentes da entidade e toda a sociedade, exceto metalúrgicos não sindicalizados. O sorteio será dia 1° de julho e as aulas terão início dia 4.

Para se inscrever, o interessado deve comparecer à sede do SMetal Sorocaba, das 8h às 11h30 e das 14h às 19h, com cartão de sócio ou dependente e RG. No caso de não metalúrgicos, deve apresentar apenas o RG.

Torneio de Futgame Os sócios e dependentes interessados em participar do 8º Torneio de Futgame do SMetal têm até o dia 8 de julho para se inscreverem. O regulamento e a ficha de inscrição estão disponíveis em www.smetal. org.br/futgame-2016. A plataforma utilizada será o Playstation 4 (PS4) e o jogo o Fifa 2016. O competidor terá a opção de utilizar o seu joystick ou o disponível no dia do torneio. Os jogos serão eliminatórios. O torneio será realizado nos dias 24 e 31 de julho, a partir das 9h, na sede do SMetal em Sorocaba. A organização do campeonato é do coletivo Juventude Metalúrgica.