GORDON W. ALLPORT LA PSICOLOGÍA DEL INDIVIDUO 1897- 1967
Visión general de la personalidad Destaca la singularidad del individuo, que puede ser analizado por medio de la historia de su vida. Hace uso de métodos morfogénicos para recopilar los datos del individuo como ser único., también defendió un enfoque ecléctico para estudiar el proceso de desarrollo. El individuo es flexible, autónomo, tiene manías y peculiaridades que le hacen únicos.
LA PERSONALIDAD Organización dinámica dentro del individuo de los sistemas psicofísicos que determinan su adaptación específica al entorno.
SEIS CRITERIOS PARA DEFINIR A UNA PERSONA EQUILIBRADA 1. Aplicación del sentido del yo: extrovertidos, no egoístas, sociables, interesados en la familia, lo espiritual, es altruista entre otros rasgos. 2. Relación afectuosa consigo mismo y con los demás: van más allá de sí mismos y aman a los demás sin ser posesivos, por lo que son generosos y tienen una conducta sexual sana. 3. Estabilidad emocional o auto aceptación: tienen equilibrio emocional, no se frustran por lo que no sale como ellos quieren y todo lo que pasa es parte de la vida. 4. Percepción relista de su entorno: viven conforme a la realidad, no necesitan modificar las cosas o las situaciones. 5. Perspicacia y humor: no usan mecanismos de defensa, se ríen sin necesidad de morbo. 6. Filosofía unificadora de la vida: para él la religión es importante, no tiene prejuicios, no discrimina no es racista y es servicial.
ESTRUCTURA DE LA PERSONALIDAD Rasgos personales:
son reales, están arraigados en el
funcionamiento del sistema nervioso y dirigen la conducta, es una combinación de atributos físicos innatos y de hábitos ambientales adquiridos
Rasgos comunes:
Los que se comparten con un grupo de personas y se hacen comparaciones.
Son compartido por muchas personas.
Rasgos individuales: Son propios de un sujeto Son totalmente individuales
Niveles de los rasgos personales:  Rasgos fundamentales: son los que dominan la vida del individuo, se encuentran en pocas personas y no son necesariamente buenos.
 Rasgos principales: son compartidos parecidos en varios individuos, se centran en la vida de la persona, son la carta de recomendación del sujeto: la sensatez, la responsabilidad, la sensatez, la pereza etc.
Rasgos secundarios: son menos constantes, influyen menos en la orientación, provocados por un rango menor de estímulos, las costumbres, la cultura.
Rasgos de motivación: se mencionan los siguientes: los reactivos, parecidos a los de Maslow, por ejemplo: comer, los de estilo: como se viste una persona. El propium: son los rasgos que el individuo reconoce como suyos, impulsos, necesidades básicas, costumbres y actividades habituales. Motivación: son impulsos presentes, hay motivos periféricos (satisfacen una necesidad) y motivos propios (mantienen tensión y desequilibrio). Autonomía funcional: no necesariamente hay causas ocultas para un motivo, cada uno tiene su propia motivación.
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