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Criação de Plano de Carreira (PCCS) satisfatório para os servidores do PJU;
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Melhoria da regulamentação do teletrabalho;
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Retorno da sobreposição remuneratória e da área judiciaria para os técnicos judiciários;
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Ação dos 13,23% (14,23%);
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Definição de política salarial permanente com respeito à data base;
Direito de advogar. Trabalhar com a Fenajufe para aprovação do PL 3198/2012;
GAS na aposentadoria para os Agentes de Segurança;
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Efetivação do direito de greve, com posição contrária ao corte de ponto e ao desconto remuneratório dos grevistas;
Valorização do Adicional de Qualificação AQ por ações de treinamento;
Melhoria da indenização de transporte para os Oficiais de Justiça;
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Paridade e integralidade dos proventos para os aposentados;
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Carreira única e típica de Estado e reconhecimento do exercício de atividades exclusivas de Estado;
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Isenção da contribuição previdenciária para os aposentados, conforme prevê a PEC 555/2006;
Acumulação da GAE e da GAS com FCs e CJs, pelos Oficiais de Justiça e Agentes de Segurança, respectivamente;
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Melhoria do Plano de Saúde dos servidores, especialmente do TRT3;
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Aumento dos valores repassados aos benefícios saúde, alimentação, etc;
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Auxílios alimentação e medicamentos para aposentados e pensionistas;
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Aperfeiçoamento dos critérios para remoção e redistribuição no Judiciário Federal;
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Reenquadramento dos auxiliares como técnicos judiciários;
Melhorar as condições de trabalho dos servidores, especialmente assistentes e assessores de magistrados;
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Melhorar a divisão de tarefas do PJe;
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Jornada de 6 horas, com pausa e manutenção do padrão remuneratório;
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Oposição à tentativa de extinção da Justiça Militar;
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Combate ao assédio moral, especialmente no contato direto com magistrados;
Continuar lutando para que, nos próximos concursos públicos, seja exigido Nível Superior para ingresso no cargo de Técnico Judiciário;
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Defender a manutenção e ampliação dos quadros da Justiça do Trabalho.