Diário de Classe - Ed. 199: Dez/2013

Informativo do Sindicato dos Servidores do Magistério Municipal de Curitiba # 199 | dezembro 2013 | Gestão "Novos Rumos - A Alternativa de Luta¨ |

O ano termina com

indicativo de greve para 2014 Promessas não cumpridas e lentidão nas negociações empurram magistério para a greve

S

e a Prefeitura não colocar em prática agora as ações que foram prometidas durante a campanha eleitoral e nas negociações com o Sindicato, o magistério de Curitiba vai entrar em greve já nas primeiras semanas de aula de 2014.

Vamos aproveitar as merecidas férias e voltar para 2014 com as energias renovadas. Durante esse período, cobraremos da Prefeitura que as mudanças prometidas sejam implementadas antes do início do ano letivo. Caso a Prefeitura escolha continuar a enrolar e empurrar com a barriga os problemas da educação de Curitiba, teremos que aumentar nossa pressão por mudanças.

Se a Prefeitura não mudar, a educação de Curitiba vai parar!

Ano letivo começa com assembleia no dia 6 de fevereiro O magistério volta ao trabalho no dia 3 de fevereiro, com a Semana Pedagógica. Como não temos tempo a perder, nossa assembleia acontece já no dia 6 para analisar as respostas apresentadas pela prefeitura em dezembro e janeiro e avaliar o indicativo de greve!

| Informativo do Sismmac | # 199 | dezembro 2013

2014 será o ano da virada:

chega de enrolação!

A

atual administração mostrou a que veio neste seu primeiro ano de gestão: muita conversa, muita boa intenção e pouca ação concreta para resolver os problemas da educação de Curitiba. As mudanças para a educação, anunciadas como prioridade número 1 na campanha eleitoral, transformaram-se em compromissos que não foram colocados em prática até agora.

Terminamos este ano constatando que a Pauta Prioritária para

Condições de Trabalho s: 1) Contratação de Professore miram resu se ano e nest s feita As contratações ões e eraç exon rias, ado sent a reposição das apo preciso é , vem que ano do o falecimentos. Para o iníci aIe ênci Doc para urso conc do s chamar os aprovado concurso para ter finalizado todas as etapas do novo afirmou em já ra eitu Pref ria Docência II, pois a próp gica que o agó ped ipe equ e reuniões com direções res. déficit é de pelo menos mil professo hora-aula 2) Composição da jornada em ano: 9º ao 6º de s ola para as esc por ções ocia neg as lou A Prefeitura enro çará avan não a aind que er ond 10 meses para resp que mos tere que rdo absu para hora-aula. Um reverter no início de 2014.

3) 33,33% de hora-atividade: Sem contratação de professores para fez na prática ampliar o quadro, o que a Prefeitura oria das escolas foi não garantir esse direito na mai iu garantir os e em nenhum CMEI. Onde se consegu horas do 33,33% tivemos a diminuição de duas cia. egên corr de tempo

2014 será praticamente a mesma de 2012. O mesmo ano em que fizemos uma greve forte, barramos o Programa de Produtividade e Qualidade (PPQ), transformando a gratificação em salário e com isso praticamente zerando as perdas salariais de uma década.

Com exceção da questão salarial que conquistamos através de muita organização e luta, os demais pontos prioritários continuam os mesmos. Vejam:

Instituto Curitiba

de S

aúde Depois das denú ncias de corrup outubro, a dire ção que estour ção executiva do aram na mídia em ICS ainda teve aumento de 1% a audácia de pr na alíquota paga op or um pelos servidores e de 1% na alíquota paga pe la Prefeitura.

Não podemos aceitar essa te ntativa de em servidores! Des purrar a conta de 2012, o mag para os istério reivindica arque sozinha com o aumento que a administr de 2% para recu ação perar a qualidad Agora, em meio e do ICS. às denuncias de privado – que es desvio e uso do tão sendo invest Instituto para be ig nefício ad as pelo Ministé aumento da alíq rio Público – pr uota dos servid opor o ores é um absu rdo ainda maior O SISMMAC já ! enviou ofício so licitando a real com o prefeito ização de uma Gustavo Fruet audiência para discutir a Queremos que situação do Inst essa audiência ituto. aconteça antes do Conselho de da próxima reun Administração, ião que será no dia o prefeito não 12 de dezembr nos atender, o o. m Se ag aumento da alíq istério vai mostr uota na reuniã ar sua rejeição o ao do Conselho. Ajude escola para qu e ao menos um a organizar su a representante es te ja presente nessa reunião do dia 12.

Salário

Nas negociaçõe s deste ano, a Pr efeitura repôs apenas a inflaçã o, com a prom essa de que o aumento real vi ria em 2014. Ze ramos as perd históricas em as 2012, mas aind a é preciso avança É hora de recolo r. car a discussão sobre a criação um novo piso sa de larial para o mag istério, que torn a profissão de e professor menos sacrificante e m atraente para as ai s novas gerações .

Plano de Carreira 1) Reformulação do Plano de Carreira: últimos Depois de ter suspendido o calendário de reuniões dos do eixos s dois meses, a administração começou a apresentar algun sta propo A que planeja para a reformulação do Plano de Carreira. ra será fechada em fevereiro e será encaminhada à Câma Municipal no mês de março.

Temos que ficar de olho para cobrar melhorias que tempo acelerem a velocidade dos crescimentos, valorizem o uada. contin ção forma a de serviço e incentivem de Também não podemos aceitar nenhuma tentativa ento adram enqu o retirada de direitos, nem podemos permitir que .

2001 em eu ocorr deste novo plano gere distorções como Essa é a hora da pressão!

Se a situação é grave, a solução é greve

F

ica claro que as pautas continuam as mesmas e que a atual gestão não tratou a educação como prioridade.

A administração teve tempo para mostrar serviço, mas preferiu enrolar nas negociações e empurrar com a barriga as reivindicações do magistério. É por isso que não avançou no aumento do orçamento que será destinado à educação em 2014. Pela proposta da Prefei-

tura, a gestão Fruet investirá proporcionalmente menos na educação (26,80%) do que Ducci investiu em seu último ano de gestão (27,40%).

Não podemos permitir que a qualidade da educação e que o respeito aos profissionais do magistério fiquem apenas na promessa, mais uma vez. Vamos cobrar as ações que foram prometidas na campanha eleitoral e nas negociações já!